员工就餐规定
员工用餐管理规定
员工用餐管理规定一、总则为了进一步规范员工的用餐行为，提高用餐环境和质量，确保员工身体健康，特制定本员工用餐管理规定。
二、用餐时间1.午餐时间：工作日的中午12:00至13:00为午餐时间，具体用餐时间根据各部门工作安排灵活调整，但不得超过60分钟。
2.晚餐时间：工作日的晚上18:00至19:00为晚餐时间，与午餐时间相同，可以根据工作情况适当调整。
三、用餐地点1.餐厅：公司设有员工餐厅，供员工用餐。
员工应按时前往餐厅用餐，不得在办公区、会议室等场所就餐。
2.自带餐：员工可以自带饭菜，但需在指定的用餐区域用餐，不得干扰他人工作。
四、用餐秩序1.排队就餐：员工在用餐时应依次排队，不得插队，保持用餐秩序。
2.就餐环境卫生：员工在进食过程中应保持餐桌卫生，并将用过的餐具放入指定的地方，确保餐桌整洁。
3.有序就餐：员工在用餐过程中应保持安静，不得高声喧哗或影响其他员工就餐。
五、禁止行为1.禁止浪费食物：员工应有意识地减少食物浪费，根据自己的需求适量就餐，不得大量堆积食物。
2.禁止私拉私带：员工不得私自携带公司餐厅的食物、餐具等物品离开餐厅，发现一经查实将受到相应的惩罚。
3.禁止占座：员工不得提前占据用餐位置，应等待用餐时间到了才就座。
六、用餐安全1.食品安全：公司将定期检查餐厅食品的安全与卫生问题，确保员工用餐的食品质量可靠。
2.餐具消毒：公司将定期对餐具进行消毒，并提供清洁的餐具给员工使用。
七、违纪处罚1.一次违纪：第一次违反员工用餐管理规定者，将口头警告，并做出书面记录。
2.多次违纪：如员工多次违反员工用餐管理规定，将会收到纪律处分，并且会有相应的经济惩罚。
八、附则本规定自颁布之日起执行，对于严重违反规定的员工，公司有权依据公司规章制度进行相应处理。
通过制定和执行员工用餐管理规定，公司能够有效管理员工的用餐行为，维护良好的用餐秩序和餐厅环境，提高员工的生活质量和工作效率。
同时，也能加强食品安全和垃圾分类等意识，实现公司的可持续发展目标。
员工饭堂就餐的规定和管理
员工饭堂就餐的规定和管理员工饭堂是公司为员工提供餐饮服务的重要场所，为了保障员工就餐环境的整洁、安全和秩序，特制定本规定。
所有在公司饭堂就餐的员工均应遵守本规定。
一、就餐时间1. 饭堂就餐时间分为早餐、午餐和晚餐，具体就餐时间如下：- 早餐：07:30 - 08:30- 午餐：12:00 - 13:30- 晚餐：18:00 - 19:302. 员工应按照规定的就餐时间进出饭堂，不得提前或延后进入饭堂就餐。
二、就餐秩序1. 员工进入饭堂时，应自觉排队，遵守先来后到的原则。
2. 进入饭堂后，应文明就餐，不大声喧哗，不吸烟，不酗酒。
3. 员工应爱护饭堂设施，不得随意损坏，不得在饭堂内乱贴乱画。
4. 员工就餐时，应保持桌面整洁，不得乱扔垃圾。
三、食品安全1. 饭堂应定期对员工进行食品安全培训，提高员工的食品安全意识。
2. 饭堂应严格按照食品安全法规进行食品采购、加工和储存，确保食品安全。
3. 员工在就餐过程中，如发现食品安全问题，应立即向饭堂管理人员报告。
四、节约粮食1. 员工应养成良好的就餐惯，按需取餐，节约粮食。
2. 饭堂应设立剩菜剩饭处理机制，避免浪费。
五、健康管理1. 饭堂应定期进行卫生消毒，保证就餐环境的整洁和安全。
2. 员工就餐时，应注重个人卫生，养成洗手的好惯。
3. 饭堂应加强疾病防控，如发现疫情，应立即采取措施进行隔离和处理。
六、违规处理1. 对违反本规定的员工，饭堂管理人员有权进行劝阻和制止。
2. 对严重违反本规定的员工，饭堂管理人员有权要求其离开饭堂，并通报相关部门进行处理。
以上规定自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
希望所有员工共同努力，营造一个文明、整洁、安全的就餐环境。
员工就餐管理制度
员工就餐管理制度2023员工就餐管理制度5篇完善公司员工餐厅管理，给员工营造一个温馨、整洁、干净的用餐环境，提高员工餐厅的管理水平和服务质量，下面给大家分享员工就餐管理制度，欢迎阅读！员工就餐管理制度【篇1】一、总则1、为加强公司食堂的统筹管理，做好后勤服务保障工作，营造文明、卫生的就餐环境，特制定本制度。
2、本规定包括食堂财务管理、食堂进货管理、食堂安全管理、伙食调剂管理、员工就餐管理及建议投诉管理。
3、本制度适用于公司职工食堂、全体员工及在公司食堂自费用餐人员。
二、食堂财务管理1、食堂采购员须在每月二十八日前汇总本月实际开支情况，报财务科审批。
2、食堂采购员认真执行公司财务制度，采购经费要实报实销，不得用于私人事务或转借他人使用，报销时要出据购买凭证。
3、搞好成本核算，以一周为时间统计食品消耗量、餐费和人均消耗量，月初核算上月餐费，每月末全面盘点食堂物品一次，要做到日清月结，帐物相符。
4、实行成本公开，进货数量、价格、当今用量要在食堂公告栏写明。
5、食堂财务、采购、物品管理要由食堂采购员指定专人负责，划定范围、包干管理。
三、食堂进货管理1、食堂采购人员要严把质量关，不准采购变质食品，不准采购超过保质期食品。
2、采购食品应努力做到价格低、质量好、足斤足两。
食堂厨师负责对采购的食品进行秤重和质检，合格后进行登记。
办公室应不定期进行质量抽检。
3、购进货物必须逐项上帐，包括品种、数量、价格、日期。
4、食堂需大量进货必须得到经理批准。
5、食堂货物入库必须按品种、生熟分类放置，不得随意摆放，确保物品在保质期内加工。
6、办公室负责全面指导、监督和安排食堂员工的日常工作，每月不定期到市场了解物品价格或参与采购活动，控制采购成本。
四、食堂安全管理1、食堂工作人员持健康证上岗，每年体检一次。
2、食堂要时刻保持清洁卫生，并定期进行消毒，确保饮食卫生。
3、厨师必须了解各种炊事器具和设备、设施的性能和使用方法，否则不得使用。
公司就餐管理规定范文(3篇)
公司就餐管理规定范文一、概述本公司就餐管理规定的目的是为了规范员工的用餐行为，维护企业的正常运营，提高工作效率和员工的生活质量。
本规定适用于本公司全体员工，任何违反规定的行为都将受到相应的处罚。
二、用餐时间1.午餐时间：中午12:00-13:00，午餐时间按部门错峰用餐，各部门负责人统筹安排。
2.晚餐时间：晚上18:00-19:00，晚餐时间为统一用餐时间，不提供加班餐。
三、用餐地点1.员工餐厅：公司提供员工餐厅，员工必须在员工餐厅用餐，不得在办公区或其他公共区域就餐。
2.接待用餐：公司有专门的接待区域，接待客户或合作伙伴时，可在接待区域内用餐。
四、就餐顺序1.错峰用餐：为了减少用餐高峰期的拥堵，各部门员工应错峰用餐，不得同时前往餐厅就餐。
2.优先级规定：领导干部、公司高级主管等优先进餐，其他员工应根据工作需要灵活调整用餐时间。
五、餐食质量1.餐食卫生：食堂保持整洁卫生，做到食品防腐、防尘、防虫，并严格按照国家卫生标准配备食品。
员工在用餐时应注意卫生，不得将食物带离餐厅或带入办公区域。
2.饮食营养：员工餐厅提供均衡的饮食，合理搭配菜品，提供健康营养的食物。
3.特殊饮食需求：公司将根据员工的特殊饮食需求提供相应的服务，员工需提前向人事部门提交申请，并提供相关证明材料。
六、用餐规范1.就餐秩序：员工在餐厅用餐时应遵守秩序，有序排队，不得插队。
用餐结束后，应及时清理自己的餐盘和餐具，保持餐桌整洁。
2.禁止浪费：员工应自助取餐，根据自己的食量合理取用食物，不得浪费食物。
3.禁止带外食：员工不得携带外食进入员工餐厅就餐，如确有特殊需求，需事先向人事部门申请。
4.禁止乱倒食物：员工不得将剩余的食物乱倒，应按规定的区域进行倒掉。
七、处罚措施1.第一次违规：口头警告并登记。
2.第二次违规：书面警告并记录员工档案。
3.第三次违规：扣除餐费，并书面警告。
4.严重违规：扣除餐费，并根据情节轻重给予相应的纪律处分。
八、其他规定1.餐费支付：员工需按规定时间将餐费支付到指定账户上。
员工食堂就餐规定
员工食堂就餐规定员工食堂就餐规定是公司为了管理员工饮食，确保员工的身体健康、精神饱满，提高工作效率而制定的一系列规定。
以下是员工食堂就餐规定的内容：一、就餐时间：公司为员工提供午餐和晚餐服务，具体的就餐时间为：午餐：12:00-13:00晚餐：18:00-19:00二、用餐流程：1. 员工需要凭借工作证件进入员工食堂，每人限制携带1人就餐。
2. 就餐前，员工需在食堂门口进行手部消毒，并佩戴好口罩。
3. 员工需排队领取餐具，保持良好的用餐秩序，减少等待时间。
4. 就餐完毕后，餐具需自行清洗干净，放置到指定位置。
5. 就餐时，不得将食物带出食堂，禁止外带或打包。
三、用餐行为规范：1. 在食堂内，员工需保持安静，不得大声喧哗，以免影响其他员工的就餐体验。
2. 就餐时，应保持桌面整洁，不得随意乱扔餐巾纸或其他垃圾。
3. 不得向他人要求分食，应自觉带够自己的食物，尊重他人的隐私和用餐权益。
4. 就餐期间应注意饮食卫生，不得将食物倒掉在地上或其他地方，避免引起害虫滋生。
5. 完成用餐后，员工应尽量节约粮食和食物，减少浪费。
四、食物安全：1. 食材采购应具备食品安全合格证明，禁止购买未经检验的食品。
2. 食物的加工和烹饪应符合食品卫生要求，确保食物的卫生与安全。
3. 食物的供应应有合理的搭配，以满足员工营养需求。
4. 食堂内设有专业的食品储存区域，确保食品的新鲜和卫生。
五、食堂卫生：1. 员工食堂定期进行清洁和消毒，保持食堂的整洁和卫生。
2. 食堂内设置垃圾分类桶，员工需按要求分类投放垃圾。
3. 食堂的废弃物和油水等应妥善处理，确保环境的清洁和无异味。
4. 食堂禁止吸烟，保持空气的清新和无毒。
六、违规处罚：公司将对违反员工食堂就餐规定的员工进行相应的处罚，具体的处罚措施包括：1. 第一次违规：口头警告。
2. 第二次违规：书面警告。
3. 第三次违规：扣除奖金或其他福利。
4. 第四次违规：停餐一周。
5. 严重违规者，公司将视情况给予辞退处理。
食堂员工就餐纪律
食堂员工就餐纪律
1. 员工就餐时间：员工应在指定的就餐时间内用餐，不得早餐、晚餐或其他非就餐时间进入食堂用餐。
2. 就餐前的准备：员工进入食堂前应先洗净双手，并穿戴整洁
的工作服和帽子。
3. 就餐队列：员工在就餐队列中应保持秩序，不得插队或挤占
他人位置。
4. 自助餐区的使用：员工在自助餐区用餐时，应按规定使用餐
具和盛餐盘，遵守分餐制度，不得混合菜品。
5. 餐后清理：员工用餐后应自觉将餐具和餐盘放置于指定的地方，保持桌面整洁干净。
6. 用餐速度限制：员工在用餐时应合理控制用餐速度，不得大
口吞咽或慢于其他同事，以确保食堂资源的公平分配。
7. 特殊饮食需求：有特殊饮食需求的员工，应提前向食堂管理人员进行申报，并遵守相关规定。
8. 食品浪费：员工应避免食品浪费，根据自己的饮食需求合理取餐，不得将食物带出食堂或浪费扔掉。
9. 禁止吸烟：食堂内禁止吸烟，员工在食堂就餐期间应听从工作人员指导，保持安静，不得大声喧哗。
10. 违规行为处理：对于违反食堂员工就餐纪律的行为，将根据公司规定进行相应的处理，包括口头警告、书面警告或其他相应的纪律处罚。
希望所有员工都能自觉遵守这些食堂员工就餐纪律，共同营造一个整洁、有序的就餐环境。
谢谢大家的合作！。
员工就餐管理规定
员工就餐管理规定一、前言员工餐饮管理是企业餐饮管理中重要的一环，为员工提供安全、卫生、有营养的伙食，是保障员工身体健康和提高工作效率的重要举措。
因此，制定和落实科学合理的员工就餐管理规定是企业管理的基础之一。
二、员工就餐管理规定1、用餐时间公司设有规定的用餐时间，员工必须在规定的时间内用餐。
工作时间较长的员工可以在中午休息时间用餐，也可以在晚餐时间用餐。
2、用餐地点公司设有固定的员工餐厅或食堂，员工应当在该区域内用餐。
为了确保用餐的安全卫生，不允许在工作区域吃饭。
3、就餐次数公司一般会提供两次免费的工作餐，即中餐和晚餐，员工也可以选择在餐厅或食堂购买自己喜欢的菜品。
如果需要判断员工是否有权免费用餐，则需要以公司工作人员为依据。
4、就餐顺序就餐顺序以部门为单位进行就餐，由主管领队带领人员就餐。
员工应该遵守就餐时间，不得提前或晚于规定的时间前往餐厅或食堂就餐。
5、用餐禁忌为了保证食品安全和员工身体健康，建议员工不要吃过期食品、过于油腻的食品、高热量的食品等。
员工应该养成健康的饮食习惯和生活习惯，保持身体的健康。
6、就餐流程员工进入餐厅或食堂，需向值班员出示个人卡片，卡片上必须标明该员工的相关信息、其餐费兑换能力及其他规定的信息。
7、就餐质量控制公司应保证员工用餐品质，及时补充食品，保持用餐环境的卫生和整洁，同时还应根据员工的需要，提供多样化、健康营养的餐食。
8、就餐费用公司收取员工用餐费用，费用标准由公司向员工宣传明确，员工应当按时缴纳相应的餐费。
如果员工未缴纳餐费，相应的扣款会在员工下一个支付日进行扣除。
三、就餐管理注意事项1、员工在用餐过程中，应该文明用餐，不吵闹、不浪费食品。
2、禁止将员工餐厅或食堂的器具、设施、食品等带离餐厅或食堂。
3、为了确保员工用餐的权益，除非有特殊情况，公司不得随意更改用餐标准、用餐时间等规定。
4、员工应当保持用餐区域的卫生和整洁，不得乱扔垃圾。
5、员工对公司的用餐管理规定应当自觉遵守，对违反规定者，公司有权按规定进行处罚。
员工食堂就餐规定
员工食堂就餐规定
1、员工必须在规定的时间内用餐，应自觉服从食堂管理人员的管理。
2、取餐时自觉排队轮候，不得插队。
取餐时请尽快通过，不得左挑右拣，以免影响后面排队员工。
3、米饭、镘头、汤水不限量供应，请注意节约，按饭量盛装，不可剩余，杜绝浪费。
4、员工凭本人饭卡予以供应，饭卡不得转让或转借团党委准将食物或餐具带离食堂。
5、用餐时，就应保持餐桌清洁，保持食堂清洁及良好秩序，不得随地吐痰或乱扔纸悄杂物，不得大声喧哗、追逐打闹。
员工食堂内严禁吸烟。
1、妥善保管饭卡，如有遗失，须先到财务部缴交补卡费（按剩余上餐数的
餐标交费），然后凭单据到人事部补办。
2、用餐后，应将餐具中的食物残渣倒入垃圾桶里，将餐具整齐放置于指定
的地方后，及时离开食堂，不得逗留闲聊，以免影响他人用餐。
3、严禁带外来人员到员工食堂就餐。
4、爱护食堂一切服务设施，若有损坏照价赔偿。
5、凡违反上述规定的将按照《员工手册》相关规定以及视情节轻重予以处
罚。
员工用餐管理规章制度(3篇)
员工用餐管理规章制度第一章总则第一条为规范公司员工用餐行为，维护正常用餐秩序，提供良好的用餐环境，根据相关法律法规和公司实际情况，制定本规章制度。
第二条本规章适用于公司所有员工及访客。
第三条公司餐厅负责员工用餐的管理和服务，餐厅工作人员应严格遵守相关规定，提供优质的用餐服务。
第四条公司将定期对员工用餐管理制度进行审查和调整，确保其与公司发展和员工需求相适应。
第五条公司员工应遵守本规章制度，如有违反，将视情节轻重进行相应处理。
第二章用餐时间和地点第六条公司员工的正常工作时间为每天8小时，午休时间为每天1小时，具体的用餐时间为午休时间。
第七条公司餐厅是公司员工的主要用餐地点，提供丰富的餐食供应和舒适的用餐环境。
第八条公司餐厅的营业时间为每天早上7点至晚上9点，员工可以根据自己的工作需要自由选择就餐时间。
第九条餐厅的用餐时间分为早餐、午餐和晚餐三个时段，具体时间如下：早餐：7点-8点午餐：11点30分-13点30分晚餐：18点-19点30分第十条公司餐厅提供的餐食种类应丰富多样，适应不同员工的口味需求。
第三章用餐准则第十一条公司员工在公司餐厅用餐应保持文明、卫生、有序，遵守以下准则：1.排队有序，不插队；2.取餐后要及时就座，不占用他人座位；3.咀嚼细嚼，文明用餐，不大声喧哗；4.不随地吐痰、乱扔垃圾；5.用餐完毕后将餐具放置指定位置，并保持桌面整洁；6.禁止携带宠物进入餐厅；7.禁止在餐厅内吸烟。
第十二条员工不得将餐厅提供的餐食和餐具带出餐厅，不得浪费食物。
第十三条严禁员工擅自进入厨房，触碰食材和设备。
第十四条餐厅为方便员工用餐，提供免费的盐、醋、酱油等调味品和饮用水。
第四章特殊情况第十五条员工在加班或夜班期间，公司将提供相应的加班餐，用餐时间和地点会根据实际情况做出调整。
第十六条公司员工有特殊饮食需求（如过敏、素食、糖尿病等），应提前向餐厅管理人员说明，并提供相关证明文件。
第十七条有员工在公司餐厅内宴请客人的情况，应提前向餐厅管理人员申请，并支付相应费用。
食堂就餐管理规定（5篇）
食堂就餐管理规定一、员工食堂每日供应早餐，午餐，晚餐，早餐时间为7：10—7：40午餐时间为11：30—12：20晚餐时间为17：10—17：30请所有员工按规定就餐，不得提前就餐，如因工作需要推迟,提前或增加就餐人员，应由各部门负责人提前通知行政部，以便食堂做好相应准备。
二、员工进入食堂后，必须遵守秩序，打饭、菜时要自觉排队，服从食堂人员管理和劝告，不得争先恐后，同时不得拖欠饭票。
三、就餐人员必须按需盛饭打汤，不许故意造成浪费。
四、员工用餐后的餐具统一放到食堂指定地点。
五、食堂内不准抽烟，不准随地吐痰，不准大声起哄、吵闹，做到文明用餐。
六、就餐人员一律服从食堂管理和监督，爱护公物、餐具，讲究道德。
七、讲文明、讲礼貌，尊重食堂人员，对食堂管理服务有意见，可向行政部提出，不能与食堂人员争吵。
八、要爱护食堂的公物和设施，不得随意挪动或损坏，若有损坏，照价赔偿。
九、已通知食堂就餐人员，未到食堂就餐的与在食堂就餐费用同出。
十、对食堂的饭菜质量和食堂工作人员的服务态度有意见者，可向行政部协商解决和完善，不得因此和食堂工作人员发生矛盾而争吵,如有违反以上规定者，行政部有权给予相应处罚，情节严重者、屡教不改者，给予除名。
食堂就餐管理规定（2）第一章总则第一条根据食品安全法、卫生法及相关法律、法规的规定，为保障广大职工的饮食安全和身体健康，规范食堂的经营管理，特制定本规定。
第二条食堂是指为职工提供正餐和休息饮食的场所。
第三条食堂就餐管理规定适用本单位全体职工。
如有特殊情况，可按照实际情况进行调整。
第四条食堂就餐管理规定由食堂管理部门负责实施，相关部门负责监督检查。
第二章食堂经营管理第五条食堂应当具备饮食服务许可证，并按照有关规定保持有效。
第六条食堂应当按照餐饮安全标准配备专业的厨师和员工，并定期进行培训，以确保饮食安全。
第七条食堂应当按照合理的时间段提供早、中、晚三餐，并提供健康、营养的菜品。
第八条食堂应当按照食品安全法和相关法规要求，保证供应的食材新鲜、卫生，不得使用过期、变质的食材。
员工食堂就餐管理制度(优秀9篇)
员工食堂就餐管理制度（优秀9篇）员工工作餐管理制度篇一一、目的：为规范员工工作餐管理，营造舒适洁净的就餐环境，给员工提供良好的后勤服务保障，特制订本制度。
二、适用范围：公司全体员工。
三、职责划分：1、办公室：①负责食堂的日常管理及安全、卫生的监管，确保食堂工作每日有序进行；②负责食堂各类物资及食材的采购，加强费用的管控。
2、食堂：①负责食堂区域卫生的及时清理、各类食材及相关物资的安全保管；②按时完成工作餐的制作，确保提供洁净适口的工作餐。
四、就餐管理1、供餐安排：每周一至周五2、就餐时间：早餐：7：30-8:00（仅限值班员工）用餐中餐：12:00-12:30全体员工晚餐：17:30-18:00（仅限值班及加班员工）备注：如加班人员晚餐需在食堂就餐，需向集团主管领导申请后由办公室食堂管理员负责通知食堂备餐。
3、食堂定时开餐，不得提早或延迟开饭时间，过时就餐一般不予供应（特殊情况除外），由食堂工作人员负责专人打饭，禁止员工自行打饭；4、员工就餐需自行携带餐具依次排队等候，就餐时应注意保持环境卫生，残渣剩饭应在指定地点倾倒。
五、卫生管理1、食堂工作人员要做好个人卫生，工作时须穿戴整洁的工作服、口罩、工作帽，并把头发置于帽内；2、食堂工作人员须及时清洁、整理厨房、餐厅的环境卫生，餐饮具、炊具、消毒柜摆放整洁、有序、并定期清洗、消毒；餐厅须保持桌凳、地面、墙面整洁无污渍、墙角四周无蜘蛛网、灰尘；3、垃圾池和泔水桶每日要及时清理干净，并及时采取有效措施消灭蚊蝇、虫鼠害等。
六、安全管理1、食堂工作人员使用炊事器具要严格遵守操作规程或操作说明书，日常注意检查、保养，发现问题，立即上报集团办公室安排维修，严禁非正常操作；对于易燃、易爆物品要严格按规定放置，防止意外事故发生；2、食堂工作人员需妥善保管相关物资（食品、食材、炊具、餐饮器具、桌椅等），下班前，须逐一检查各类电源开关、设备，锁闭好门窗，确保人走火灭、人走气关、人走电断；如发生食物中毒、火灾，盗窃等造成经济损失，则由食堂工作人员承担相关责任及费用，并处1-5倍罚款，如造成严重后果的，移交司法机关处理。
公司就餐管理规定（5篇）
公司就餐管理规定一、目的为了加强就餐管理，保证就餐秩序，共同营造一个温馨，卫生，整洁的就餐环境，特制定本本规定。
二、适用范围本制度适用于全体员工。
三、责任人各部门领导，人力资源部。
四、就餐规定定时定点就餐1，就餐时间如下午餐12:00-13:00晚餐18:00-19:002，公司员工必须按规定的时间就餐，上班时间不得进入餐厅就餐，更不得提前就餐。
3，因会议或其他事情影响正常开餐时间的人力资源部要提前通知食堂，做好提前或推迟开餐(超过公司上班员工总数的百分之五十可提前或推迟开餐时间，其他情况一律按照正常的时间开餐)如果公司放假(休息)要提前通知食堂，做好其他各项准备。
4，公司指定就餐地点为餐厅，其他地方(办公室区域、会议室等)禁止就餐。
排队就餐制1、所有员工须按照先后顺序排队打饭，不得插队。
否则，后勤人员拒绝盛饭，通知人力资源部进行处理。
2、排队就餐人员一次性只能打一份饭菜，如果排队队伍出现堵塞现象给予后勤打饭人员承担一切责任。
如遇特殊情况立即告知工作人员及时解决，不能解决的饭后解决，不得饭堂工作人员争吵，甚至辱骂。
3、提倡节约，反对浪费爱惜粮食，不得随意浪费，如部喜欢某种食品可向工作人员提出少打或者不打，严格禁止乱倒粮食行为。
4、讲究卫生，保持清洁就餐时不得把菜渣，鱼刺，骨头等乱丢乱倒，先放在桌子上，饭后放在本人的餐具中并倒在指定的垃圾桶内。
就餐人员就餐完毕后应立即整理，清洗餐具，擦净餐桌，餐椅。
不得在餐厅吸烟及乱丢果皮纸屑，更不得随地吐痰。
5、爱护公物，文明就餐爱护餐厅公物，不得随意移动餐厅设施，不得在餐厅桌椅、厨具上乱涂乱画。
文明就餐，不得在餐厅争执哄闹，不得大声喧哗。
尊重后勤人员劳动，对后勤人员有意见可向人力资源部反映，不得与后勤人员争吵。
五、处罚标准违反定时定点就餐处罚每人____元|次。
违反排队就餐制度处罚每人____元|次。
违反就餐规定3、4、5的处罚每人____元|次。
六、本规定最终解释权归公司人力资源部所有，自下发之日起执行。
就餐人员管理规定
就餐人员管理规定就餐人员管理规定（通用7篇）在现实社会中，我们可以接触到规定的地方越来越多，规定一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。
想学习拟定规定却不知道该请教谁？下面是店铺收集整理的就餐人员管理规定，仅供参考，欢迎大家阅读。
就餐人员管理规定篇1一、目的为加强公司管理，严格考勤制度，满足员工就餐需求二、适用范围适用于公司全体员工三、就餐时间:(已设定就餐刷卡时间段,请在以下时间段就餐)早班：10:50-12:00中班：17:00-18:00夜班：23:00-00:30四、就餐地点兴二路欣业包装厂区内中间办公大楼1楼餐厅五、就餐办法:1.全体员工刷卡就餐，一律不收现金;2.取消原有餐补8元/天，如上班期间未到食堂就餐无补贴;3.上班期间每人一天一餐标准，如就餐次数超出，按8元/餐标准从工资中扣除;4.如上班期间就餐忘带卡，可找车间管理人员申请就餐券;5.就餐实行先刷卡后就餐制度;6.每月由人事部门统计员工出勤天数及食堂就餐刷卡次数，月出勤天数=月刷卡次数+就餐券六、就餐管理1.员工就餐时自行携带餐具依次排队等候打菜，饭自行按需打取;2.不得在食堂高声喧哗、嘻笑打闹、餐具应轻拿轻放;3.定时开餐，过时就餐一般不予供应(特殊情况除外)4.食堂提供8个菜，员工可选4菜1汤(两荤两素)5.菜饭不够可自行免费加菜加饭。
七、餐卡的管理1.就餐实行一人一卡制，严禁员工将就餐卡转交他人使用;2.员工应妥善保管好本人的餐卡，若有损坏已无法使用或丢失请及时到行政人事部进行申请补办，行政人事部将收取补卡费用费用10元/张，从工资中扣除;3.离职员工在办理手续时需将餐卡上交行政人事部，若有丢失将在工资中扣除餐卡费用10元/张。
就餐人员管理规定篇2一、制定目的公司员工免费享用早中晚餐是公司为员工提供的福利之一，为加强就餐管理，引导员工有序用餐，规范公司员工的就餐行为，同时为全体员工营造一个和谐、健康的就餐氛围，特制定本制度。
员工食堂就餐管理制度5篇
员工食堂就餐管理制度5篇员工食堂就餐管理制度5篇规章制度是对社会行为进行规范和约束的准则，它规定了人们在特定环境中应该如何行事，保障公平公正，防止和解决纠纷和冲突。
下面给大家分享员工食堂就餐管理制度，欢迎阅读！员工食堂就餐管理制度篇1一、员工在食堂就餐以餐票结算，就餐人员应提前购换餐票，食堂拒收现金，不赊不欠。
二、晚餐就餐人员应提前登记预约，一旦登记不得以任何理由退餐，以杜绝浪费。
三、员工就餐需自备餐具，或自费购置公司餐盘，所有餐具需妥善保管，不得随意放置。
四、外来人员就餐，需由关系人提前到企管部办理客饭手续并通知食堂，凭客饭条就餐。
由食堂配备餐具，餐后进行消毒、清洗并保存。
五、食堂设有通知板，食堂管理人员每日公布当天菜谱，就餐人员进行晚餐登记，公司发布有关通知，全体员工应予以关注和爱护。
六、员工应按公司规定的时间顺序排队就餐，提倡文明礼让，对不遵守公司就餐规定扰乱秩序者，食堂工作人员有权予以制止，不听劝阻性质恶劣的交由公司对其进行相关处罚。
七、就餐员工对食堂膳食的意见建议可向食堂主管或有关领导反映，不得与食堂工作人员纠缠，以免影响其他员工正常就餐。
八、就餐人员应厉行节约，杜绝浪费，严禁乱倒剩饭和洗餐具水，养成良好的卫生习惯，保持食堂环境卫生。
九、爱护食堂一切设施，个人原因造成损坏需视情况赔偿。
20__年10月25日员工食堂就餐管理制度篇2为加强对各公司司机及押运员的就餐管理，同时为更好地服务于司机及押运员，及时准确地掌握司机及押运员的就餐人数，避免食堂饭菜的过剩和不足现象，特制定本管理办法：一、报餐相关事宜：1、自本制度下发执行之日起，凡要在我母站食堂就餐的司机及押运员必须按照本管理办法提前将就餐信息报至母站调度处;2、报餐时间：每日上午10：30前报午餐;每日下午16：30前报晚餐;3、就餐信息包括：牵引车牌照号码及就餐人员的姓名;4、母站调度电话：5、母站调度每日上午11：00及下午17：00将司机及押运员的报餐信息统计填表后送至食堂厨师处;二、关于就餐费用的收取若司机或押运员报餐后未就餐而给母站造成浪费的，我母站将采取如下措施：①报餐即收取费用，无论是否就餐;若报餐后未就餐并拒绝支付费用的，我母站将通过与司机或押运员所在公司进行协商解决;②若上述措施无法解决的，我母站将拒绝为该司机或押运员提供就餐并同时拒绝为该车辆的司机及押运员提供就餐。
企业员工用餐管理规章制度（三篇）
企业员工用餐管理规章制度1. 员工用餐时间- 公司为员工提供固定午餐时间，具体时间为12:00-13:00，员工应在规定时间内用餐。
- 公司鼓励员工按时用餐，不得随意迟到或提前结束用餐时间。
2. 用餐地点- 公司设立用餐区域，员工应在指定区域内就餐。
- 员工在用餐区域内应保持整洁，不得乱丢垃圾。
3. 餐食供应- 公司为员工提供有营养的午餐，保证食品安全。
- 员工应按时参加用餐，不得独自带餐食进入用餐区域。
- 员工对食品质量有任何疑问或建议，应及时向食堂管理员反馈。
4. 员工就餐顺序- 公司可根据员工数量合理划分用餐批次，以保证用餐秩序。
- 员工应按照指定的用餐批次参加用餐，不得随意插队。
5. 自助餐用餐流程- 如果公司采用自助餐形式，员工应依次按照流程取餐，不得占用其他人的用餐时间。
- 取餐后，员工应即刻就座用餐，不得在用餐区域内游荡。
6. 餐具使用- 员工应按需取餐具，并在用餐结束后及时清理餐具归还，保持餐具卫生。
7. 餐食健康管理- 公司鼓励员工选择健康餐食，减少高糖、高脂肪、高盐等不健康食物的摄入。
- 员工应自觉遵守餐食卫生要求，不得带进煎炸等不健康食物。
8. 就餐礼仪- 员工应保持用餐区域安静，不得大声喧哗。
- 员工就餐时应注意文明用餐，不得随意浪费食物。
9. 违规处理- 对于违反员工用餐管理规章制度的员工，公司将依据情节轻重，给予相应的处理措施，包括口头警告、书面警告、扣款等。
10. 宣传教育- 公司将定期组织员工用餐管理培训，提高员工的用餐管理意识。
- 公司将通过内部通知、宣传栏等渠道向员工推广用餐管理规章制度。
以上为企业员工用餐管理规章制度的主要内容，旨在促进员工的健康用餐习惯，加强企业的用餐管理。
企业员工用餐管理规章制度（二）第一章总则第一条根据国家相关法律法规和企业实际情况，制定本规章制度。
本规章制度适用于本企业所有员工。
第二条本企业充分重视员工的餐饮需求，为员工提供安全、健康、有营养的用餐环境和食品。
员工就餐规章制度（精选5篇）
员工就餐规章制度（精选5篇）员工就餐规章制度（精选5篇）在日新月异的现代社会中，制度在生活中的使用越来越广泛，制度是指一定的规格或法令礼俗。
那么什么样的制度才是有效的呢？下面是小编精心整理的员工就餐规章制度（精选5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
员工就餐规章制度1一、员工进入食堂后，必须遵守秩序，打饭、菜时要自觉排队，服从食堂人员管理和劝告，不得争先恐后，不推敲盆喧哗。
二、就餐人员要按需领取餐纸，避免浪费。
就餐时需保持桌面整洁，用餐结束后要整理自己用餐的区域，保证桌面整洁，避免影响其他人员就餐。
三、员工用餐后倾倒餐具中残物时不得用力敲打，用餐后的餐具放到食堂指定地点。
四、天气变热，餐厅空调在开放时，请各位员工不要开纱窗、窗户，避免苍蝇、蚊虫的飞入。
五、隔断门己明令禁止出入，请各位员工遵守秩序。
禁止从隔断门出入。
六、食堂内不准抽烟，不准随地吐痰，不准大声起哄、吵闹，做到文明用餐。
七、就餐人员一律服从食堂管理和监督，不许把餐具拿出食堂或带回办公室占为已有，爱护公物、餐具，不得随意挪动或损坏，若有损坏，照价赔偿。
八、讲文明、讲礼貌，尊重食堂人员，对食堂管理服务，食堂的饭菜质量和食堂工作人员的服务态度有意见，可综合管理部提出，协商解决和完善，不得因此和食堂工作人员发生矛盾而争吵、打架。
如有违反以上规定者，综合管理部有权给予相应处罚。
员工就餐规章制度2一、就餐时间1、早餐:8:20―9:20中餐:12:00―14:40晚餐:19:30―22:002、就餐人员必须在规定时间内到食堂就餐，超过时间自行负责解决。
3、如因工作需要推迟就餐时间，应由部门负责人提前通知办公室，以便食堂做好相应准备。
二、伙食费用1、酒店员工带家属就餐，执行每餐5元的标准，月底报办公室执行2、各部门因业务需要临时有客户在酒店食堂就餐的，由部门负责人到办公室登记。
三、用餐管理1、在食堂就餐人员一律服务食堂管理和监督，爱护公物、讲究道德。
职工食堂就餐制度（3篇）
职工食堂就餐制度湛江环球水产有限公司员工就餐管理制度为了规范食堂就餐秩序，培养员工文明就餐行为，特制定本制度。
一、员工就餐时间为：早餐：中餐：12：00-1：00；晚餐：18：00-19：00，夜宵：请所有职工按时就餐，超过就餐时间，饭堂原则上不再提供服务；如有特殊情况需要延迟就餐时间的，要提前通知饭堂主管。
二、公司员工在食堂就餐时候一律要凭就餐卡打饭、打菜。
三、员工进入食堂后，必须遵守秩序，要自觉排队，不准抢队____，要服从保安人员、饭堂员工管理，不得争先恐后，不推敲盆喧哗。
四、未经许可，不能随意进入厨房。
五、就餐人员必须按需盛饭打汤，不许故意造成浪费。
六、公司按员工人数配备一批放置剩菜剩饭、骨头的小碟，员工在打饭打菜后从小碟放置位置拿取一个小碟，用餐时应把骨头等杂物放于小碟里，不能随意放置在桌面上，用餐后的要自觉清理桌面剩菜剩饭、骨头，并倒入垃圾桶内，桌面上不能剩下任何残渣剩菜。
七、员工就餐后要自觉简单清洗骨碟，然后放回规定的位置由饭堂工作人员彻底清洗；八、保安人员在员工就餐时间内进行监督检查，在骨碟开始正式投入使用后，如还发现将骨头、剩菜剩饭倒在桌面上，保安人员有权进行制止，并报行政人事部进行教育，屡教不改者每次罚款____元，所有罚款从当月工资中扣除；九、食堂内不准随地吐痰，不准大声起哄、吵闹，做到文明用餐。
十、就餐人员一律服从食堂管理和监督，爱护公物、餐具，讲究道德。
十一、讲文明、讲礼貌。
尊重食堂人员，对食堂管理服务有意见，可向行政人事部提出，不能与食堂人员争吵。
十二、行政人事部在饭堂醒眼位置放置意见箱，集中员工对饭堂管理的意见，行政人事部工作人员一个星期进行一次开箱收集，在每个星期六下午的饭堂例会上进行反馈，及时根据员工的合理建议对饭堂进行改造。
十三、就餐人员不准把公司购用的餐具拿出食堂或带回宿舍、办公室占为已有，要爱护食堂的公物和设施，不得随意挪动或损坏，若有损坏，照价赔偿。
十四、如有违反以上规定者，行政人事部有权予罚款处理，从当月工资中扣除。
公司食堂管理规定（5篇）
公司食堂管理规定为规范公司食堂管理，给就餐人员创造一个安全、卫生、优美、舒适的就餐环境，特制定本规定。
一、员工就餐管理1、用餐时间(随季节改变)：早餐：7：00—7：30午餐：11：30—12：00晚餐：18：00—19：002、非就餐时间员工不得随意进入食堂，就餐员工只允许在食堂吃饭，并自备餐具。
3、员工应按时就餐，如有特殊原因需提前或延后就餐的应由行政提前通知食堂工作人员，否则，用餐时间以外，食堂不提供用餐。
4、就餐人员应文明就餐，不拖拉座椅，不大声喧哗并自觉保持食堂，餐桌，餐厅及周边环境的卫生清洁，吃剩的饭菜自觉清理干净倒入垃圾桶内，严禁将剩菜剩饭倒入洗碗池，以防堵塞下水管道，违者除自己疏通下水管道外，每次罚款____元。
5、就餐人员应按照自己的饭量盛饭，避免造成浪费，浪费饭菜罚款处理一次____元，望大家互相监督。
6、未经许可任何人员不得私带物品到厨房进行加工。
7、严禁私自带领无关人员到食堂就餐，如工作需要，报上一级领导批准后提前通知食堂工作人员。
严禁菜汤滴水造成地面潮湿。
严禁吐痰、乱倒垃圾等。
8、就餐人员对伙食有任何意见或建议均可向主管人员反应。
大家群策群力，共同搞好食堂建设。
二、就餐人员伙食费缴纳及管理1、在公司就餐的员工于每月____日之前到行政申请下个月的就餐，每月申请就餐后，一律不予退伙，每月餐费，到月底结算后平摊到个人。
2、外来人员就餐除提前申请并获批准外，员工一律不得随意带人到食堂用餐。
批准用餐的外部人员，由财务室按每人每餐____元收取就餐费用。
并自觉遵守就餐相关管理规定。
三、食堂工作人员管理1、食堂工作人员应树立全心全意为员工服务的思想，讲究职业道德，认真负责，文明服务，用心调剂伙食，避免无为浪费，做到进菜质优价廉，饭菜可口卫生，荤素搭配合理，营养调剂均衡。
2、坚持实物验收制度，搞好成本核算，做到日清月结，账物相符。
办公室验收记账，财务室对账结算。
3、食堂工作人员应根据当天的食谱计划采购，并确保采购肉菜食品的质量与安全。
员工就餐管理规定
员工就餐管理规定员工就餐管理规定一、目的和适用范围：该规定制定的目的是为了规范员工的就餐行为，保障员工的健康和饮食安全，提高工作效率和员工满意度。
适用范围为本公司所有在职员工。
二、就餐方式：1. 自带午餐：员工可以自行准备午餐食物，并在公司指定的就餐区域就餐。
为了保证食物的新鲜和卫生，员工自带的食物应在当天就餐，不能留到下一天。
2. 外购午餐：员工可以选择在公司附近的餐馆或者食堂购买午餐。
但是员工需选择有卫生许可证的餐馆或食堂，以确保食品安全。
公司不承担任何外购午餐造成的质量问题或卫生问题。
3. 公司食堂就餐：公司将提供就餐区域和食堂服务，员工可以选择在公司食堂就餐。
食堂将提供多种健康、营养的菜品，员工可以根据个人口味选择。
三、就餐时间和地点：1. 就餐时间统一安排在中午12:00-13:00，员工应按时就餐，不得提前或延迟。
2. 就餐地点由公司统一安排。
员工应在指定的就餐区域就餐，不得在工作区域或其他不允许就餐的地方就餐。
四、食品安全和卫生：1. 员工在自带午餐或外购午餐时，应保持食品的新鲜和卫生。
员工需妥善保存食物，避免食物变质或污染。
2. 公司食堂将由专业的食品供应商提供食材和食品，确保食品的安全和卫生。
员工在食堂就餐时，应按照规定的餐具使用和饮食行为规范就餐。
五、费用支付：1. 自带午餐员工不需支付就餐费用。
2. 外购午餐的费用由员工自行支付。
3. 公司食堂的费用将由员工自行支付。
公司将与食堂签订合作协议，员工可享受一定的优惠折扣。
六、违规处理：1. 不按时就餐的员工，将扣除相应的工资作为处罚。
2. 未按规定地点就餐的员工，将受到口头警告或相应的纪律处分。
3. 从事对员工身体健康有害的行为，如吸烟、喧哗等，在就餐区域内被发现的，将受到纪律处分。
4. 擅自带入公司食堂外的食品，将没收，并受到口头警告或相应的纪律处分。
七、附则：1. 员工在就餐期间不得进行个人电话或私人事务处理，以免影响他人用餐。
员工用餐规定
员工用餐规定员工用餐规定为了规范员工用餐行为，建立良好的用餐秩序，提高企业的形象，制定员工用餐规定。
所有员工都应该遵守以下规定：1. 用餐时间：公司规定的用餐时间为12:00-13:00和18:00-19:00。
员工在这个时间段内可以前往食堂或指定的用餐地点就餐，不得在其他时间就餐。
2. 就餐区域：公司设有员工专用的用餐区域，员工在用餐时应前往指定区域就餐，不得在办公区域或其他不允许用餐的地方就餐。
3. 就餐方式：员工有两种就餐方式可选，一是自带午餐，二是在食堂用餐。
员工使用食堂就餐时，应向食堂工作人员出示个人工作证明，方可就餐。
4. 就餐卫生：用餐前，员工应先洗手，并保持良好的个人卫生。
用餐时不得大声喧哗，不得乱扔餐具或食物残渣。
就餐后，员工应将餐桌、餐椅、餐具等清洁干净，保持就餐环境的整洁。
5. 公司食堂规定：员工在公司食堂用餐时，应按照食堂规定选择食物，不得浪费食物。
员工不得将食物带出食堂，也不得用餐卡代替别人购买食品。
6. 禁止吸烟：公司禁止吸烟，员工不得在用餐区域内吸烟。
吸烟者应到指定的吸烟区吸烟，并按规定的时间进行。
7. 禁止酗酒：公司禁止员工在工作时间或用餐过程中饮酒。
如因业务需要必须饮用酒精饮料，应提前向上级申请，并遵守安全、卫生的原则。
8. 就餐礼仪：员工在用餐过程中应保持良好的就餐礼仪。
不得大声喧哗，不得向其他就餐者泼洒食物，不得争抢食物。
如需添餐或加菜时，应有条不紊地排队等候。
9. 安全注意：就餐时，员工要特别注意食品的卫生状况，如发现食物有异物、变质等情况应立即向食堂工作人员报告，以免对自己的身体健康造成危害。
10. 违规处理：对于违反员工用餐规定的员工，公司将按照情节轻重采取相应的处罚措施，如口头警告、扣减奖金、调整岗位甚至终止劳动合同。
11. 公司保留最终解释权：公司有权对员工用餐规定进行调整和解释，并对违规情况进行相应处置。
以上是公司员工用餐规定，请各位员工严格遵守。
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员工就餐规定
一、员工及外来人员在食堂用工作餐的规定：
1、员工在食堂就餐时，必须服从食堂统一管理，听从食堂人员的统一指令，排队购买饭菜，不得拥挤和破坏秩序，发现一次扣款50元；
2、员工在就餐时，先刷卡后打饭菜，任何人不得弄虚作假、有舞弊行为，不得随意浪费饭菜，不得与对方发生争执、打骂他人，发现一次罚款100元，三次以上（含三次）公司将予以除名；
3、员工在食堂就餐时，要注意食堂及餐厅的公共卫生，不得乱倒饭菜，更不得将饭菜倒在就餐桌椅和地上，爱护食堂公共桌椅、设备、用具等，发现人为损坏的按原价赔偿，并一次罚款50—100元，严重者除名；
4、严禁在食堂大声喧哗，和发生不文明的行为，发现一次扣款50—100元；
5、员工就餐原则上自带碗筷，外来就餐人员要提前与行政主管联系，领取工作餐就餐证，食堂人员凭就餐证打饭菜，并配方便碗筷；
6、外来就餐人员按公司就餐规定执行，违者食堂有权拒卖饭菜，并给予罚款100元，严重者送交公安机关处理。
7、行政主管和食堂人员要作好食堂设备、用具、餐具的登记工作，做好食物采购工作，每月底到财务结算一次，不得舞弊，造假，经查出一次罚款200元，三次以上（含三次）开除；
二、客餐招待规定：
1、凡有关部门或公司领导有来客需招待的，提前到总经办开具来客就餐单，与行政主管联系，将开好的就餐单交给食堂负责人，食堂根据就餐单的规定和标准安排执行，部门负责人或经办人须在客餐单上签字生效；
2、员工私人来客须在食堂就餐的，提前到总经办开具来客就餐单，与行政主管联系并按规定收取费用后（不得欠账），将开好的就餐单交给食堂负责人，食堂根据就餐单的规定和标准安排执行，个人应在客餐单上签字；
3、凡来客部门或个人在公司食堂用客餐时，必须按公司来客招待规定执行，个人及食堂人员不得随意更改客餐单规定的标准，发现一次扣款100元；
4、在食堂就餐的人员要爱护食堂及餐厅的设备、用具、餐具，人为损坏的按原价的2倍赔偿；
5、行政主管和食堂人员要作好食堂设备、用具、餐具的登记工作，做好食物采购工作，每月底到财务结算一次，不得舞弊，造假，经查出一次罚款200元，三次以上（含三次）开除；
6、来客招待标准：
（1）、中层干部（部门经理、主管）、工程师、技术员招待标准：按来客人数和陪客人数计算，每人60元标准执行；
（2）、公司副总（助理）招待标准：按来客人数和陪客人数计算，
每人80元标准执行；
（3）、公司高层领导（包括总监）招待标准：按来客人数和陪客人数计算，每人100元标准执行；
（4）、其他招待：按来客人数和陪客人数计算，每人50元标准执行；
（5）、私人招待客人的由本人与行政主管商定招待标准。
三、本规定自年月日起执行。
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