襄樊市首届十佳和谐社区考核验收评分表

健康社区建设评估标准表

设健康社区。
1.居委会/村委会向居民承诺开展健康社区建设工作得1分；无法查实不得分；
2.居民对健康社区建设知晓率达到80%得1分；否则不得分。
2
（五）健康社区建设与区域党建、文化建设工作紧密结合。
1.将健康社区建设纳入社区发展规划得2分；未纳入不得分；
2.健康社区建设与党建、文化建设相融合、共建共享、形成合力得2分；否则酌情减分。
3.活动参与度高得1分；否则酌情减分。
6
活动如：三减三健健康知识竞赛、低盐少油健康膳食烹饪比赛、减重比赛、健走比赛、健骨操比赛、亲子运动会等
（五）组建健康社团。
1.组建5个及以上健康社团、管理正规得2.5分；少一个减0.5分；
2.对社团活动提供资金、场地等支持得2分；否则酌情减分；
2.每个健康社团每周至少活动一次得2.5分；否则酌情减分。
健康社区建设评估标准（基础分100分，加分15分，合格标准：基础分85分）
考核内容
评价标准
分值
备注
一、组织管理
20
（一）成立组织机构。
1.有健康社区所在街道办事处/乡镇政府成立领导小组，分工明确、负责工作的统筹与督导，可查实得1分；否则酌情减分；
2.居委会/村委会成立工作小组，负责各项工作的具体实施，可查实得1分；否则酌情减分；
2.室内工作或活动场所无烟味、烟具和烟头得2分；否则不得分；
3.在建筑物入口处、电梯、公共厕所等醒目位置张贴控烟宣传海报得1分；否则不得分；
4.社区内无烟草广告和促销得1分；否则不得分。
5
（三）人文环境安全、舒适。
1.社区建设15分钟健身圈得1分；否则不得分；
2.居民健身设施完好得1分；否则不得分；
4.配有血压计、身高体重计等体格测量设备得2分；否则酌情减分；

杭州市和谐社区(I级)评分标准及细则

21
平安社区不达标扣 6 分，群防群治网络不完善扣 2 分。民事纠纷调解受理率未达标扣 3 分，成功率每低 5％扣 1 分。案件发生率每高 1%扣 2 分。发生重大恶性案件和事故扣 5 分。流动人口登记率每低 5%扣 1 分。归正人员重新犯罪有 1 人扣 1 分。无稳定组织网络扣 2 分，聘请社区法律顾问、有‚和事佬‛ ‚老娘舅‛自治组织以及有人大、政协代表工、作室的加 2 分，未掌握和及时上报重要信息扣 3 分；发生集体闹事或上访事件扣 5 分。聘请社区法律顾问的另加 3 分。
业主委员会不履行职责的扣 2 分，无协商议事制度扣 2 分，有制度不执行扣 2 分。
社区民间组织发展缓慢，成效不明显扣 5 分，无活动记录扣 3 分。
8
群团组织不健全扣 5 分，无活动记录扣 3 分。
项
目
评分标准
分值
评分细则
1、社区规模合理，达到 2000 户以上。社区工作者队伍结构优化，平均年龄 45 周岁以下，大专以上学历 30％以上，配备合理。选举、聘用、培训、考核规范。 10 定期对社区专职工作人员进行培训，每年不少于 30 个学时。
教育讲座或咨询活动每少 1 次扣 1 分。合法权益未及时保护，每事件扣 2 分。有违法生育事件实行“一票否决”，取消评奖资格。
7、严格按照准入制度，承接政府部门相关工作事务和企事业单位进社区开展服务。
5
未经准入承接 1 起扣 2 分。
1、社区文化繁荣，活动设施齐全，活动内容丰富。社区文体建设注重特色，每年自行主办各类文化活动不少于 12 次，其中有 2 次为 500 人以上的大中型活动， 15 内容健康。四、人居环境（108 分） 2、区域内户外广告依法设置、内容健康，形成良好的区域景观。机动车、自行车停放规范有序。公共场所设有无障碍设施，无障碍设施的管理、使用情况良好， 15 道路名称、标牌设置合理。

全国和谐社区建设示范区市检查评分指导标准(试行)

全国和谐社区建设示范区市检查评分指导标准（试行）受检单位：区（市）社区检查人：时间：
说明
1、《全国和谐社区建设示范城区（市）检查评分指导标准（试行）》共分5大项55小项，其中经济社会发展又好又快13分，组织领导坚强有力14分，部门职责落实到位40分，保障措施健全完善28分，其他5分，共计100分。

2、检查计分采取得分、不得分和扣分的办法，达不到标准不得分或扣分，超标准不加分。

3、检查采取推荐受检和随机抽查相结合的方式，每个申报区（市）推荐4个社区，评审小组随机抽查4个社区，按检查内容分别对每个社区打分，所有受检社区的平均得分为申报区（市）最后得分。

全国和谐社区建设示范城区（市）检查评分指导标准（试行）。

社区考核评分表

区社区卫生服务中心\站检查记录表1—机构环境检查人员签字: 陪同人员签字: 检查日期：2012年月日区社区卫生服务中心\站检查记录表2—人力资源管理检查人员签字: 陪同人员签字: 检查日期：2012年月日检查人员签字: 陪同人员签字: 检查日期：2012年月日检查人员签字: 陪同人员签字: 检查日期：2012年月日检查人员签字: 陪同人员签字: 检查日期：2012年月日检查人员签字: 陪同人员签字: 检查日期：2012年月日检查人员签字: 陪同人员签字: 检查日期：2012年月日检查人员签字: 陪同人员签字: 检查日期：2012年月日检查人员签字: 陪同人员签字: 检查日期：2012年月日区社区卫生服务中心\站检查记录表10—疫苗接种、传染病报告检查人员签字: 陪同人员签字: 检查日期：2012年月日检查人员签字: 陪同人员签字: 检查日期：2012年月日检查人员签字: 陪同人员签字: 检查日期：2012年月日区社区卫生服务中心\站检查记录表一三—高血压、糖尿病管理检查人员签字: 陪同人员签字: 检查日期：2012年月日区社区卫生服务中心\站检查记录表14—重性精神疾病患者管理检查人员签字: 陪同人员签字: 检查日期：2012年月日区社区卫生服务中心\站检查记录表一五—卫生监督协管检查人员签字: 陪同人员签字: 检查日期：2012年月日检查人员签字: 陪同人员签字: 检查日期：2012年月日区社区卫生服务中心\站检查记录表一八—康复服务区社区卫生服务中心\站检查记录表19—中医药服务检查人员签字: 陪同人员签字: 检查日期：2012年月日区社区卫生服务中心\站检查记录表20—满意度检查人员签字: 陪同人员签字: 检查日期：2012年月日区社区卫生服务中心\站检查记录表21—增减分项目检查人员签字: 陪同人员签字: 检查日期：2012年月日检查记录表8（附件1）—健康档案抽查记录表区社区卫生服务中心\站健康档案建档率（）%注：按照办事处或乡镇政府提供常住人口数据计算辖区总人口数填写完整：是（）份否（）份；健康档案合格率（）%是否真实：是（）份否（）份检查人员签字: 陪同人员签字: 检查日期：2012年月日检查记录表12（附件1）—老年人健康管理抽查记录表区社区卫生服务中心\站是否填写完整是（）份，否（）份有否体检结论有（）份，无（）份检查人员签字: 陪同人员签字: 检查日期：2012年月日检查记录表一三（附1）—高血压健康档案抽查记录表规范管理是（）份否（）份血压控制是（）份否（）份检查记录表一三（附2）—糖尿病健康档案抽查记录表区社区卫生服务机构血糖控制是（）份否（）份检查记录表14—重性精神疾病患者管理区社区卫生服务中心/站检查记录表14（附1）—重性精神疾病档案记录表进行管理是（）份否（）份规范管理是（）份否（）份最近一次病情稳定是（）份否（）份检查记录表17（附件1）—抽查病历书写记录表书写合格是（）份否（）份检查人员签字: 陪同人员签字: 检查日期：2012年月日检查记录表17（附件2）—抽查门诊登记本书写记录表检查人员签字: 陪同人员签字: 检查日期：2012年月日检查记录表17（附件3）—抽查心电图申请单书写记录表检查人员签字: 陪同人员签字: 检查日期：2012年月日检查记录表17（附件4）—抽查检验申请单书写记录表检查记录表17（附件5）—抽查处方书写记录表检查人员签字: 陪同人员签字: 检查日期：2012年月日检查记录表17（附件6）—院内感染核查记录表检查人员签字: 陪同人员签字: 检查日期：2012年月日检查记录表一八（附件1）—残疾人健康档案抽查记录表项目填写完整：是（）份否（）份；康复记录齐全：是（）份否（）份检查人员签字: 陪同人员签字: 检查日期：2012年月日检查记录表19（附件1）—中医药服务抽查记录表重点人群中医指导：是（）份否（）份；慢性病患者中医药指导：是（）份否（）份检查人员签字: 陪同人员签字: 检查日期：2012年月日。

“美丽乡村”建设试点村考核办法及评分标准记分表

村内发现卫生死角、露天粪缸的，每处扣2—5分。
倒扣分
无群众投诉，未被媒体曝光的，不扣分。
有群众投诉或被媒体曝光的，每次扣5分。
总分
城中村“清洁家园”竞赛评分表
街道村/居委考核时间：2011年月日
考核项目
考核内容
评分标准
得分
制度落实
（10分）
村级专职保洁员队伍包括清扫员和清运员落实。原则上村级保洁员数量按在册人口数400:1的比例配备。（5分）
未建立保洁队伍的不得分。不按比例配备的每少一人扣1分。
建立保洁规章制度、环境卫生公约和监督考核制度。（5分）
村容村貌
（70分）
村内整洁有序，无污水横流、无乱堆乱放、搭乱建等现象。（10分）村内发现污水横流、乱堆乱放、乱搭乱建等的，每处扣2--5分。
垃圾房干净整洁，四周无散落垃圾。（10分）
垃圾房外面发现有小堆生活垃圾的每处扣2--5分。
村内道路和绿化带保洁及时，无明显垃圾。（10分）
村内道路和绿化带发现有明显小堆垃圾的每处扣2--5分。
村内无建筑装潢垃圾堆放。（10分）
村内发现有建筑装潢垃圾堆放的每处扣2--5分。
村内公厕清扫、冲洗及时，地面干净整洁，无明显臭味。（10分）
公厕清扫、冲洗不及时，有明显臭味的每处扣2-5分。
村内无毁绿种菜，无违规饲养家禽。（10分）
村内发现有毁绿种菜、违规饲养家禽的，每处扣2—5分。
村内无卫生死角，无露天粪缸。（10分）
未建立保洁员工作职责和考核制度的扣2分，未建立村级环境卫生公约及监督制度的扣2分，村内无固定宣传标语的扣1分。
基础设施
（20分）
生活垃圾集中收集系统建立，垃圾临时堆放点和垃圾箱（房）、垃圾筒等基础配套设施完善，公厕数量、布局合理，功能完好，保洁工具配备齐全。

农村和谐社区建设示范创建指导标准(适用于农村社区)

有卫生保洁制度（5分）；村容维护效果好，
无污水溢流、无乱丢垃圾、无乱贴乱画乱
亥1」、无露天焚烧垃圾和秸秆现象（5分），
有一种现象的，不得分。
10
33
111-33
杜绝散埋乱葬现象
（10分）
“三沿六区”范围内无散埋乱葬现象。
“三沿六区”范围内无散埋乱葬现象（10
分）。
10
34
IIL34
保持屋外整洁
（10分）
指标体系
测评标准
分值
一级指标
二级指标
三级指标
评价标准
赋
（10分）
社区内道路平整，联户路硬化并形成
网络，符合无障碍设施标准。
社区内道路平整（5分）；联户路硬化并形
成网络，符合无障碍设施标准（5分）。
10
37
III-37
开展厕所改造工作
（10分）
开展农村户用厕所改造，户用卫生厕
护行动（5分）；乡村视频监控覆盖全面（5
分）。
10
19
IIL19
开展矛盾纠纷
调解工作
（10分）
设有人民调解委员会，配备法律顾问，
及时开展矛盾纠纷排查化解工作，做
到应调尽调，调解成功率达98%以上。
设有人民调解委员会，配备法律顾问（5分）；
及时开展调解，成功率98%以上（5分）。
10
序万
指标体系
测评标准
分）。
30
9
III-9
建立服务制度
（30分）
社区内日常值班、首问负责、服务承
诺等各项制度健全。
建有日常值班制度（10分）：建有首问负
责制度（10分）；建有服务承诺制度（10
分）。

襄樊市首届十佳和谐社区考核验收

襄樊市首届十佳和谐社区考核验收
实施方案
市文明办近期将组织力量对襄樊市首届十佳和谐社区进行考核验收。

为了确保考核验收工作顺利进行，特制定实施方案如下：
一、考核验收时间
12月6日至12月12日。

二、考核验收内容
居民自治、管理有序、设施完备、服务完善、治安良好、环境优美、文明祥和（考核验收标准附后）。

三、考核验收方法
听汇报、查资料、看现场、走访居民，半天检查两个单位。

四、考核分组及线路安排
第一组组长：王廷兴市委宣传部常务副部长
成员：郭宗旭市文明办副主任
李晓航市文明办科长
检查襄城区、南漳县共12个单位。

第二组组长：谢选伦市委宣传部副部长
成员：邹兴敏市文明办副调研员
李丽市文明办科长
检查宜城市、老河口市、谷城县、保康县共7个单位。

第三组组长：胡立华市委宣传部副部长、文明办主任
成员：龚学先市委宣传部副调研员
胡锡林市文明办科长
胡松市文明办干部
检查樊城区共13个单位。

第四组组长：陈学政市民政局副书记、副局长
成员：刘伟市文明办副主任
张学忠市民政局科长
检查枣阳市、襄阳区、高新开发区、鱼梁洲开发区共10个单位
五、几点要求
1、请检查组各成员熟悉考核标准，严格考核程序，坚持客观公正，认真完成考核任务。

2、检查组成员要严于律己，检查时不大吃大
喝，不收受礼品，不参加公款消费的娱乐活动。

3、检查结束后，每个组要写出2000字左右的情况汇报，有典型，有作法，有问题，有建议。

襄樊市精神文明建设办公室
襄樊市民政局
2007年12月3日。

社区绩效考核评分表

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 养老服务中心工作人员绩效工资考核评分表------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------考核结果及评议办法：由敬老院院长带领办公室成员不定期抽查，综合上述德、能、勤、绩、劳五个方面进行考核，每年年底实行一次年度考核。

考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等级。

分值等级：100－90分为优秀，发放全额工资+奖励；89－70分为合格,发放全额工资的90％；69—60分为基本合格,发放全额工资的%80 ;59分以下为不合格，不发放生活补贴，并解除劳动合同。

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------奖惩办法：根据年度综合考核情况对敬老院工作者按等级发放敬老院生活补贴。

幸福社区服务星级评价指标与评分表、指标内容说明、社区服务满意度调查问卷

附录A（标准性）星级评价指标与评分表表A.1规定了“幸福社区”效劳质量星级评价指标与分值表A. 1 “幸福社区”效劳质量星级评价指标与评分表表A.1 “幸福社区”效劳质量星级评价指标与评分表（续）表A. 1 “幸福社区”效劳质量星级评价指标与评分表（续）表A. 1 “幸福社区”效劳质量星级评价指标与评分表（续）表A. 1 “幸福社区”效劳质量星级评价指标与评分表（续）市县（区）街道社区评价日期：年月日附录B（标准性）星级评价指标内容说明8.1.1 本局部指标说明系针对表A. 1评分表中个别定性评价指标而做出的进一步说明。

8.1.2 网格治理成效网格治理是在城市社区、行政村及其他特定空间区划之内划分假设干基层综合效劳管理单元的治理方式。

网格治理成效评价标准如下：——治理资源整合。

优化网格设置，整合网格资源，实现党建引领、一网治理。

建立网格党组织，选优配强网格员队伍。

——治理机制健全。

运用信息化、大数据平台，建立健全信息收集、问题发现、任务分办、协同处置、结果反应工作机制。

执法力量下沉社区网格，引导各类企业、社会组织、志愿者队伍参与网格管理和效劳。

形成特色鲜明、务实管用的网格治理机制。

——社会影响广泛。

及时化解网格内的矛盾和问题，做到矛盾和问题不上交，社区和谐稳定。

受到社会群众和当地党委、政府的认可，在当地具有示范带动作用，受到各类媒体关注和报道。

8.1.3 智慧社区建立成效智慧社区是指利用物联网、云计算、大数据、人工智能等新一代信息技术，融合社区场景下的人、事、地、物、情、组织等多种数据资源，提供面向政府、物业、居民和企业的社区管理和效劳类应用，提升社区管理与效劳的科学化、智能化、精细化水平，实现共建、共治、共享管理模式的一种社区。

鼓励各地结合实际，探索建立智慧社区，提供智慧效劳。

其评价标准如下：——智能系统与设施完善。

建立由根底设施层、平台层、应用层、平安保障体系与运维保障体系等局部组成智慧社区系统总体架构；建立智能安防监控系统、公用设施智能监测设施、智能家居设施等智能硬件设备和系统。

[优质文档]全省和谐社区建设星级社区评定标准3

全省和谐社区建设星级社区评定标准（试行）项目类别指标权数自查情况抽查情况Ⅰ-1 管理有序Ⅱ-1组织健全1）社区党组织健全；2) 推行“大党委”制，将驻区机关和企事业单位党组织负责人、小区业委会和物业服务企业党员负责人、驻社区民警中的党员等选举或委任为社区党组织兼职委员。

3）社区内具备条件的非公有制经济组织、社会组织、商务楼宇、专业市场和流动人口聚居地建立党组织，未建立党组织的实现工作覆盖；4）社区居民（代表）大会、社区居民委员会、社区议事协商委员会等自治组织健全，职责明确，制度规范；5）根据工作需要，社区居民委员会下设人民调解、治安保卫、民政事务、公共卫生、人口计生、群众文化等各类下属委员会，选齐配强居民小组长、楼栋长、门栋长；6）社区群团组织健全，拥有5个以上注册或备案的社区社会组织；7）按要求依法建立业主大会和业主委员会；8）社区工作者队伍结构合理，大专以上学历不低于60%，至少有1名服务于社区居民的专业社会工作者；9）社区党组织书记、社区居民委员会主任每年至少培训1次，其他社区工作者每2年至少培训1次。

10）社区专职工作者报酬（含“五险”）落实到位；对获得社会工作者职业资格的人员，实行报酬奖励政策。

（每个小项分值为2分）20Ⅱ-2管理1）社区党组织成员实行公推直选；2）社区居民委员会实行直接选举；3）无违法违章撤换、罢免社区居民委员会成员的现象；4）居民会议制度健全，每半年至少召开1次居民代表大会；5）社区有居民自治章程或居民公约，社区议事协商机制健全；6）每年至少进行1次居民民主评议，居民满意率不低于80%；7）建有社区事务公开栏，实行党务、居务、财务、服务公开制度；10项目类别指标权数自查情况抽查情况民主8）涉及居民利益的重大事项通过民主听证等形式广泛听取居民意见；9）两年内社区党组织和居民委员会成员无违法犯罪现象。

10）开展社区居民对基层政府及其派出机关、驻社区单位参与社区建设情况的民主评议活动；开展社区居民对供水、供气、供电等市政服务单位的服务情况监督活动，记录完整。

和谐社区建设考评标准

社区居民有良好的环保意识和卫生习惯，实现垃圾袋装和分类，社区环境清洁；
0.2
0.1
20．社区环境综合整治效果显著，社区内建筑物清洁美观，无违章搭建、无乱设摊点、无乱停放车辆、无噪音扰民、无乱贴乱写乱画，物品堆放整齐；
0.2
0.1
21．社区内公共设施维护良好，下水管道不堵塞、排水沟内无杂物、化粪池不漫溢、窨井盖不破损；
0.4
0.4
总分
10
9.2
0.2
0.2
30．社区公益事业专项补助资金等活动经费到位，对社区各项经费的使用进行审计和监督有效；
0.2
0.1
31．规范社区财务管理和活动经费，无截流、挪用现象，确保专款专用。
0.2
0.2
队伍
建设
32．依章依法指导选举产生居民委员会成员，规范聘用社区专职工作者；
0.2
0.2
33．定期对从事社区工作的社区专职工作者和居民委员会成员进行培训，每年不少于20学时；
0.2
0.1
9．积极开展面向留守儿童、困难家庭的社区服务，落实各项助残政策和措施；
0.2
0.2
10．全面落实优抚政策，对社区优抚对象服务到位。
0.2
0.2
社
区
文
化
11．经常组织开展文化进社区系列活动，群众性文体活动丰富多彩；
0.2
0.2
12．大力培育发展群众性社区文体组织，群众参与广泛；
0.2
0.2
0.4
0.4
统筹
协调
3．有和谐社区建设三年规划和年度工作计划，制定实施方案并组织实施；
0.4
0.4
4．基层党委、政府各部门职能在社区有效整合，社区减负成效明显;

襄阳市卫生先进单位、卫生乡镇、卫生社区、卫生村考核评分细则

襄阳市卫生先进单位考核评分细则被考核单位名称：
考核人员：考核时间：年月日
被考核单位签字：
襄阳市卫生先进单位考核评分的运用：得分大于等于90分的，则一次性通过考核；得分大于等于80分且小于90分的，整改后提供见证材料再通过考核；得分小于80分的，不予通过考核。

襄阳市卫生乡镇考核评分细则被考核乡镇名称：
考核人员：考核时间：年月日
被考核单位签字：
襄阳市卫生乡镇考核评分的运用
1、得分大于等于90分的，则一次性通过考核。

2、得分大于等于80分且小于90分的，整改后提供见证材料再通过考核。

3、得分小于80分的，不予通过考核。

襄阳市卫生社区(小区)考核评分细则被考核社区（小区）名称：
考核人员：考核时间：年月日
被考核单位签字：
襄阳市卫生村考核评分的运用：得分大于等于90分的，则一次性通过考核；得分大于等于80分且小于
90分的，整改后提供见证材料再通过考核；得分小于80分的，不予通过考核。

襄阳市卫生村考核评分细则被考核卫生村名称：
考核人员：考核时间：年月日
被考核单位签字：
襄阳市卫生村考核评分的运用：得分大于等于90分的，则一次性通过考核；得分大于等于80分且小于
90分的，整改后提供见证材料再通过考核；得分小于80分的，不予通过考核。

社区,村评分表

有固定健身场所和基本的健身设备，得1分。健身设备无健康隐患，周边有安全提示，得1分。
2
有健康文化场所，提供健康教育资料，提供交流环境。
有开展健康文化的场所，得1分。该场所提供健康教育资料，定期组织健康交流，得1分。
2
对弱势群体有健康帮扶措施。
对弱势群体有健康帮扶措施，得2分。
2
三、健康活动（50分）
健康社区/健康村现场评分表
省份：县区：社区/村：时间：.
一级指标
二级指标
指标解释
评分标准
分值
考核办法
得分
一、组织管理（20分）
承诺倡导
居委会/行政村承诺建设健康社区/健康村。
居委会/行政村采取签署承诺书等形式，承诺开展健康社区/健康村建设工作，得2分。
2
听取汇报
查阅档案
采取召开全体居民大会、倡议书入户、户外公共牌等形式，倡导辖区各单位和家庭户积极参与健康社区/村建设。
目标人群评价
目标人群对健康促进工作支持、理解、满意
详见目标人群测评方案。
10
快速调查
合计
100
单位：（盖章）分管负责人签字：
督导时间：督导员签字：
说明：
1.健康社区/健康村现场评估表采取百分制，现场评估达到70分及以上，认为达到健康社区/健康村标准。
2.健康社区/健康村转化得分=15×（现场评估得分/100），纳入健康促进县（区）总评分表。
每年举办2次及以上、50个以上居民参与的集体活动，得10分，1次得5分。
10
开展有特色的健康教育活动，为居民提供健康自测和技术指导。（如健康小屋、健康加油站、健康餐厅、健康一条街、健康俱乐部等。）
开展有特色的健康教育活动，得5分。采取某种形式，为居民提供健康自测和健康指导，得5分。

和谐社区群众满意度测评汇总表

村党组织工作群众满意度测评汇总表一、本次发放测评表份，收回份。

二、其中：1、领导班子好：满意份基本满意份不满意份2、党员队伍好：满意份基本满意份不满意份3、工作机制好：满意份基本满意份不满意份4、工作业绩好：满意份基本满意份不满意份村党组织分类定级群众评议汇总表一、本次发放测评表份，收回份。

二、1、总体评价：满意份比较满意份一般份不满意份2、推进创先争优活动和兑现公开承诺情况：满意份比较满意份一般份不满意份3、推动中心工作和重点任务完成情况：满意份比较满意份一般份不满意份4、为民办实事情况：满意份比较满意份一般份不满意份5、加强组织和党员队伍建设情况：满意份比较满意份一般份不满意份三、征求意见、建议条A、推进创先争优活动兑现承诺条B、推动中心工程和重点任务完成情况条C、为民办实事情况条D、加强党组织和党员队伍建设情况条村村民对和谐社区建设满意率调查汇总表一、本次发放调查表份，收回份。

二、其中：1、公共场所卫生：十分满意份满意份基本满意份2、交通状况：十分满意份满意份基本满意份3、垃圾清理：十分满意份满意份基本满意份村民对村服务管理水平民意测评汇总表一、本次发放调查表份，收回份1、您对您所在的社区居委会的情况很了解：完全同意份比较同意份同意份有些反对份反对份2、社区党总支在发展中发挥领导核心作用：完全同意份比较同意份同意份有些反对份反对份3、社区内的村民有必要对参与社区组织的志愿活动和社区公益活动：完全同意份比较同意份同意份有些反对份反对份4、您所在社区内的重大事项是经过村民代表讨论后决定的：完全同意份比较同意份同意份有些反对份反对份5、您居住的社区经常开展便民服务活动：完全同意份比较同意份同意份有些反对份反对份6、您居住的社区劳动就业协管员为您或您家中失业人员推荐过工作：完全同意份比较同意份同意份有些反对份反对份7、社区的宣传橱窗起到了宣传作用，增加了社区建设氛围：完全同意份比较同意份同意份有些反对份反对份8、您居住的社区生活垃圾处理的很好，对社区绿化、亮化状况也很满意：完全同意份比较同意份同意份有些反对份反对份9、社区警务室在社区治安方面发挥了很大作用：完全同意份比较同意份同意份有些反对份反对份10、社区卫生服务站发挥了作用，在日常生活中满足了人们的需要：完全同意份比较同意份同意份有些反对份反对份11、总体上来说，您对现在所居的社区非常满意：完全同意份比较同意份同意份有些反对份反对份村民意测评汇总表一、本次发放民意测评表份，收回份。

全国和谐示范社区襄樊市樊城区

全国和谐示范社区襄樊市樊城区
无
【期刊名称】《学习月刊》
【年(卷),期】2010(0)2
【摘要】施营社区，地处湖北省省域副中心城市襄樊市中心城区樊城区西郊，版图面积2.1平方公里，驻有企事业单位49个，辖区人口21650多人，社区服务对象5200多户。

【总页数】2页(PF0002,I0001)
【作者】无
【作者单位】无
【正文语种】中文
【中图分类】F326.13
【相关文献】
1.物业管理与城市社区和谐建设模式创新——全国文明示范社区“和谐物业”经验探讨 [J], 袁永友;袁永胜;
2.全国和谐社区建设示范街道的“沙河”之路——万州区沙河街道强化平台建设构建和谐社区工作纪实 [J], 赵明
3.“文”出活力“转”出和谐——江欣苑社区创建全国和谐示范社区的实践 [J], 胡明荣
4.全国文明镇全国重点镇全国和谐示范社区全国一级乡镇综合文化站——宜兴市官林镇 [J],
5.全国先进基层党组织全国和谐社区建设示范街道——和谐北大街 [J],
因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买。

中共襄樊市委、襄樊市人民政府关于命名表彰2008-2009年度文明行业(

中共襄樊市委、襄樊市人民政府关于命名表彰2008－2009年度文明行业(系统)、最佳文明单位、文明单位和2007－2009年度文明村镇、文明社区的决定【法规类别】奖惩【发文字号】襄文[2010]30号【发布部门】襄阳市人民政府(原襄樊市政府)【发布日期】2010.07.15【实施日期】2010.07.15【时效性】现行有效【效力级别】XP10中共襄樊市委、襄樊市人民政府关于命名表彰2008－2009年度文明行业（系统）、最佳文明单位、文明单位和2007－2009年度文明村镇、文明社区的决定（襄文〔2010〕30号2010年7月15日）近年来，全市各地、各单位坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大精神，以科学发展观为统领，创新思路，扎实工作，开拓进取，推动群众性精神文明建设活动蓬勃发展，城乡文明程度和公民素质不断提高，在促进经济社会全面进步和人的全面发展中发挥了重要作用，涌现出一大批创建工作成绩突出的行业和单位。

为了充分展示精神文明创建活动的成果，鼓励和表彰先进，推动全市群众性精神文明创建活动不断向纵深发展，市委、市政府决定，授予襄樊市国家税务系统等9个行业（系统）为“2008-2009年度市级文明行业（系统）”称号；授予襄樊市经济和信息化委员会等156个单位为“2008-2009年度市级最佳文明单位”称号；授予襄樊诚智电力设计有限公司等510个单位为“2008-2009年度市级文明单位”称号，授予枣阳市吴店镇等49个乡镇为“2007-2009年度市级文明村镇”称号，授予枣阳市南城办事处砖瓦社区等25个社区为“2007-2009年度市级文明社区”称号（名单附后），并予以通报表彰。

市委、市政府希望受表彰的单位发扬成绩，再接再厉，再创佳绩，在推进社会主义物质文明、政治文明、精神文明、生态文明建设和构建社会主义和谐社会建设中更好地发挥示范带头作用。

各地、各行业、各单位要学习受表彰单位的先进经验，深入落实科学发展观，牢固树立社会主义荣辱观，按照中央和省委、市委关于加强精神文明建设的要求，进一步解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，更加广泛、深入、扎实地开展群众性精神文明创建活动，为促进襄樊经济社会发展，建设和谐襄樊做出新的贡献。