2018行政部门年度工作总结
乡镇政务服务中心工作汇报与乡镇政府2018年度工作总结汇编
乡镇政务服务中心工作汇报镇政务服务中心成立于XX年，窗口成立一年多来，共受理各种群众办事5000多人，办结率达100%。
根据市县统一部署，镇政务服务中心主要做好了以下工作。
1、明确指导思想。
建设政务服务中心是创新服务模式、提高行政效能、打造服务型政府的一个重要平台和载体，因此，镇党委、政府高度重视此项工作，镇政务中心建设由分管领导具体负责。
以方便群众办事为目标，以政务公开为宗旨，减少行政审批程序和环节，切实担负起为民服务，方便群众的职能，树立政府窗口的良好形象。
2、建立岗位制度。
按照各项职能不同，中心共设置党政服务类、劳动保障民政类、农业服务类、企业服务类、公安司法服务类、建设国土类、人口计生服务等窗口。
现有窗口工作人员14人，实行ab岗，对每个同志作了工作分工，在分工基础上，做到分工不分家，避免了群众跑空，多次上门办事等现状，制订完善工作人员首问责任制，代转责任制，严格请假制度，真正方便了群众办事。
3、努力提高服务质量。
我镇政务服务中心面向群众，直接和群众接触，干部和工作人员的形象至关重要，我们多次召开会议，严格工作纪律，做到热情服务，有问必答，诚恳作事，笑脸待人，对群众有意见的问题或事，做好耐心细致的说服解释工作，严格杜绝了和群众争吵，事难办，话难听等现象，对不理解甚至无理取闹的群众，我们做到骂不还口，等待群众的情绪平稳后，再做好解释工作，真正做到群众高兴而来，带着满意和笑容而回。
同时我们尽量做到政务公开，提高为群众服务的质量，对一些医保、社保等政策性强的政策，广泛向群众宣传，避免了群众对政策不理解等现象。
4、优化服务环境。
我们是窗口单位，要求工作人员上班仪表整洁大方，不穿拖鞋上班，工作环境虽然简陋，但打扫得整整有条，各项制度上墙，办公桌内无与工作无关的杂物。
5、指导便民服务站工作。
全镇17各村均设立了便民服务站，我们正确指导村便民服务站的工作，在业务上、工作方法上关注村便民服务站建设，认真做好便民服务站提交上来的各项待办事项。
行政综合部行政综合部10年工作总结及11年工作安排
确保每位员工均能跟踪到位
对新进人员进行了入厂体检，60多名新员工中间在入职时就发现有 2例有慢性肝
炎，1例有心脏有异常问题，从源头上控制了员工队伍整体的健康性。对公司主
要骨干人员签订了商业保密协议，为公司技术和商业秘密免除了相关后顾之忧， 防患于未燃。同时每月定期做好新入职员工的培训上岗和转正考试，确保每位员 工均能跟踪到位按时转正或对不胜任岗位的员工予以解除劳动关系处理。
以业绩为导向，既是公司的经营目标，也是人力资源管理的重要环节 个人成就 个人发展
股东
利润
经营者
业绩
员工
这一切的基础都取决于公司的经营业绩
在实践中，我们通过对岗位业绩、员工素质、工作态度和领导能力多方面的量化考核，规范 了月度的基础考核，不断完善和增加新的月度绩效考核表，加强计划与过程控制，加强了会 议纪要的执行，强化了公司奖优罚劣、重在激励的分配制度，并成为激励人才成长的重要手 段和管理方式。
全年计划培训12次
实际培训达45次
（平均每月3-4次）
参加培训人次 累计
3000人次
薪酬和福利管理
01
竞争性薪酬
完善具有外部竞争力和内部公平性的薪酬激励，以短期、中长 期激励和超级激励组合实现个人价值和企业价值的统一，并通 过人单酬机制实现企业与员工的双赢。
02
多元化福利
全面薪酬 福利体系
03
不断完善包括五项保险和住房公积金在内的福利，包括企业年 金在内的补充福利，以及包括创业纪念日奖励、着装补贴、春 节年货、生日福利、工作餐补助在内的公司自有福利；
培训管理
为了提高员工的服务意识、竞争意识、创新意识，行政人事部积极开展员工培训工作。在人力资源的 开发和管理上，2018年度是做得较为出色，有显著效果的一年—尤其在培训工作的展开方面：建立了 新进人员的培训体系、操作工培训体系、营销业务人员的培训体系，对近20个岗位制订了相对应的考 核试卷，汇总了各部门员工岗位技能培训教材。通过进行各种类型的岗位培训和技能培训，为新进人 员很快熟悉公司、熟悉岗位业务、很快融入龙城公司奠定了坚实的基础。
市住建局2018年度行政执法突出问题专项治理工作总结
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市住建局2018年度行政执法突出问题专项治理工作
总结
根据市纪委《关于2018年开展作风建设突出问题专项治理工作的总体方案》（荆纪文〔2018〕4号）要求，为进一步端正执法理念，规范行政执法行为，提高依法履职尽责能力，着力解决执法不严格、不公正、不规范、不廉洁、不文明等问题，市住建系统11个单位和科室开展了行政执法突出问题专项治理工作，促进了市住建委系统行政执法规范化水平。
现将专项治理工作总结报上。
一、主要工作
（一）加强组织领导，认真安排部署。
委党组坚持把行政执法突出问题专项治理工作从依法行政、建立法制政府的高度来认识，从营造公平正义的行政执法环境来认识，从依法履职、转变工作作风、增强人民群众对住建系统的满意度的高度来认识。
一是加强组织领导。
4月6日，我委召开办公会，对专项治理工作进行研究，成立了以谢先斌同志为组长、法规科负责人吴天佐、审批科科长崔红权、委机关党委副书记、机关纪委书记孙叙华为组员的专项治理工作领导小组。
委系统各单位也迅速成立了专项治理工作专班，结合各自职责细化了方案，明确本单位治理范围、内容、措施和要求，并报市住建委行政执法专项治理工作领导小组备案。
二是建立工作制度。
先后建立了专项治理工作会议制度、集中办公制度、信息报送制度，明确了专班成员的工作职责。
同时，坚持每周五下午组织一次工作专班集中办公，进一步理清工作思路，查找存在的问题，明确努力的方向。
建立住建委执法专项治理QQ群，坚持每天督导各单位进展情况。
三是深入动员部。
法院政治部2018年度工作总结【最新版】
【仅供参考】法院政治部2018年度工作总结部门：_________姓名：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）第1 页共5 页法院政治部2018年度工作总结各位领导、同志们XX年，政治部在院党组的正确领导下，在院各部门的支持配合下，全体人员按照院党组提出的新的工作思路和奋斗目标，以拼命苦干的工作状态，奋发有为的精神面貌，发挥职能作用，做了大量而平凡的工作。
可以说，一年来，政治部全体人员都是在紧张、有序的忙碌中渡过的。
回顾一年来政治部的工作，我们全体人员始终坚持“围绕中心、服务审判”的工作目标;坚持“让党组放心、干警满意”的工作宗旨;坚持“公道正派、严谨细致”的工作准则和“耐得住寂寞、守得住清贫、经得住艰苦”的工作格言，不计得失，辛苦工作，取得了一定的成绩。
现将政治部一年来的主要工作情况汇报一、主要工作及取得的成绩一是抓好学习制度的落实，不断提高全院干警干事创业的积极性。
今年，院党组提出在中院机关开展以提高干警素质、转变工作作风、树立良好形象为主题的“素质教育年、作风强化年、形象提升年”活动，并相应出台了“五个一”学习制度。
为使院党组的决策在具体工作中得到有效落实，我们坚持按照学习计划每周明确学习内容，并协同纪检监察室组成周一学习制度落实情况检查组，按照“逐庭检查、逐人核对、及时通报、落实奖惩”的方法和步骤，坚持对学习情况进行检查督导。
一年来，共组织了“物权法”、“十七大报告精神”及各级领导关于作风建设的有关论述等方面内容学习29次87项，下发学习通报25次，组织学习讲评6次。
同时，政治部还按照院党组安排，认真组织实施了“讲正气、树新风、促发展”主题教育活动以及“学习贯彻十七大精神，第 2 页共 5 页强化作风建设，促进公正司法，塑造良好形象”集中学习教育活动的开展，并将学习贯穿于活动的全过程，把学习的过程作为提高素质、转变作风、树立形象的过程。
在此基础上，还着重培养干警自我学习、自我改造、自我奋进的意识，变“要我提高”为“我要提高”。
县委县政府党政班子2018年度工作总结
县委县政府党政班子2018年度工作总结
县委县政府党政班子2018年度工作总结
按照市委考核组要求，现将林西县党政班子2018年度工作报告如下。
今年以来，在市委、市政府的正确领导下，林西县委、县政府团结带领各族干部群众，坚决贯彻执行上级党委决策部署，凝心聚力，真抓实干，实现了“十三五”经济社会发展良好开局。
预计全年地区生产总值完成84.9亿元，增长11%；地方财政公共预算收入完成3.83亿元，增长6.6%，地方财政总支出36.1亿元，增长32%；固定资产投资完成86.3亿元，增长21%；社会消费品零售总额完成34亿元，增长15%；城乡常住居民人均可支配收入完成24482元、8264元，分别增长11%和12%。
一、突出抓好项目建设，不断增强发展后劲
坚持把增投资、上项目作为稳增长、促发展的重要抓手，推动经济总量不断扩大。
全县实施投资5000万元以上重点项目50个，预计完成投资59亿元，同比增长30%。
落实全市“冬季攻坚”行动安排部署，以建县110周年为契机，开展重点项目建设700天会战，谋划实施投资1000万元以上重点项目150个，其中亿元以上79个。
确定2018年实施重点项目39个。
扎实做好项目谋划、储备、争取工作，全年上报和获批项目59个，总投。
行政部工作总结及计划范文
行政部工作总结及计划范文行政部工作总结及计划1我从进入公司接管行政、人事事务、办公室事务、总务后勤工作，在上级领导的关心、支持、领导下以及各部门的配合按照公司方针政策，行政人事部的工作特点：做好常规工作，进一步提高工作效率、确保各项工作的正常运作;进一步强化各项服务工作，为生产经营提供周到快捷的后勤保障服务;储备、创新人力资源管理工作，为公司发展，生产经营提供动力支持;加强制度执行力度等。
在2017年的工作中，也都是围绕上述思路展开工作。
努力服务生产经营，适时调整招聘、用工管理思路。
回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，较好的完成各项工作任务。
其总结报告如下：一、人事管理方面1、建立、建全、规范不事档案(新进、离职、调动、升级)管理：(1)、重新对现有员工进行了建档工作，现员工档案齐全，证件齐全。
(2)、对各部门、员工进行分组编号建档，并存入电脑，便于工作操作和核查、调动和管理。
(3)、办理公司新进、离职、调动等手续;对离职员工的自离、辞工、病退等实行分类整理存档，并存入电脑中，便于查证;同时做好调动、提拔员工等档案资料信息保管，月底传新进、离职、调动员工名单到财务。
(4)、实行各部负责人对在职员工的人数每周进行统计，并对离职员工、新进、调动员工作周报表统计并与人事部进行核对，方便了部门、人事、财务查找、结算管理，增强了人力资源管理。
(5)、及时做好档案材料的收集、整理、归档。
2、招聘：(1)、部门传员工增补单。
(2)、根据部门员工的实际需要有针对性、合理性招聘一批员工，以配备各岗位。
通过采取一系列切实措施，如广发招聘信息、网上招聘、定点招聘等各种办法揽用工人才，卓有成效。
3、宿舍管理：(1)、公司共有宿舍80间(包含外租房)：针对宿舍有些住宿员工情况不明、档案混乱，进行了整理、清查，重新建档并在档案上注明部门、组别及编号，以及在每个房间的档案上分类注明床的张数以及床的名称(铁床或木床)。
行政服务中心年终工作总结范文5篇
行政服务中心年终工作总结范文5篇第1篇示例：行政服务中心年终工作总结一、总结回顾时光荏苒，转眼间又到了一年的尾声。
在过去的一年里，我们的行政服务中心团结合作，积极进取，在各项工作中取得了令人瞩目的成绩。
在全体员工的共同努力下，不断提升服务水平，确保各项工作平稳运行。
二、综合管理在管理方面，我们积极探索，持续优化各项管理制度，建立健全了工作流程。
通过加强内部沟通和协调，有效提高了工作效率和执行力。
各项管理指标均取得了显著进展。
三、服务质量在服务质量方面，我们一直把用户体验放在首位，提供优质高效的服务。
通过组织培训，提升员工服务意识和专业水平，不断满足用户需求，赢得了用户的信赖和好评。
各项满意度指标均保持在较高水平。
四、活动推广为了更好地服务社会，我们积极开展各项公益活动和宣传推广工作。
通过举办系列活动，传播正能量，提高了行政服务中心的品牌知名度和美誉度。
也不断增进了与社会各界的交流与合作。
五、改进创新在面对挑战和困难时，我们始终保持积极进取的态度，勇于改进创新。
通过不断调整优化工作方案，推动工作的转型升级，提高了工作效率和竞争力。
各项创新措施也为行政服务中心带来了新的发展机遇。
六、未来展望展望未来，我们将继续秉承“服务至上，精益求精”的原则，不断提升服务质量和管理水平。
在新的一年里，我们将更加紧密团结，不断开拓创新，迎接新的挑战，努力实现行政服务中心的更大发展和更好发展。
过去的一年是充实而有意义的一年，我们取得了令人满意的成绩。
在新的一年里，我们将继续努力工作，不断追求卓越，为提升服务水平和用户满意度而努力奋斗！【2000 字】。
第2篇示例：行政服务中心是一个负责为市民提供各类行政服务和解决问题的单位，经过一年的辛勤工作，在各级领导的正确领导下，全体员工团结一致，共同努力，取得了一系列显著成绩。
在此，对一年来行政服务中心的工作进行总结，展望未来工作提出建议。
一、年终工作总结1. 服务对象的数量逐年增加，工作任务繁重。
2018年公务员年度考核个人工作总结3篇
2018年公务员年度考核个人工作总结3篇篇一:20xx年度，在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下，我严格要求自己，勤奋学习，积极进取，努力提高自己的理论和实践水平，较好的完成了各项工作任务，得到了各方面的好评。
现将一年来的学习、工作情况简要总结:1、思想上，严于律己，自觉加强党性锻炼。
一直以来，我注重坚持学习中国特色的社会主义理论，深入学习党的十八大报告、认真领悟十八届三中全会精神，时刻关心我国的民主政治进程，在工作生活中注意摄取相关的政治经济政策，注重学习与工作有关的各经济法律法规，注重经济大环境走向。
“新闻调查”、“经济半小时”等栏目都是摄取该类知识不错的途径。
通过上述学习，使我坚定了中国民主政治的信念，使自身的政治经济理论素养得到了进一步的完善。
一年来，认真学习党的十八大报告重要思想，深刻领会其科学内涵。
从学习实践科学发展观至践行党的群众路线教育实践活动，党的建设布局从三位一体到五位一体，始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。
热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定共产主义信念，与党组织保持高度一致。
认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
通过认真系统地学习党的基本知识和各种理论著作，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。
2、业务上，认真学习业务知识，通过理论学习和日常工作积累使我对工作有了较为深刻的认识。
工作日变日新，时时需要学习，处处存在挑战。
不懂就学，是一切进步取得的前提和基础。
在这段时间里我认真学习了业务工作的相关资料，再加上日常工作积累使我对本职工作有了一定的认识，也意识到了做好本职工作的巨大作用。
一年来，在指导老师的带领下，多看、多问、多想，主动向领导、向群众请教问题，机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。
市公安局2018年度行政执法突出问题专项治理工作总结
市公安局2018年度行政执法突出问题专项治理工作总结市公安局2018年度行政执法突出问题专项治理工作总结行政执法突出问题专项治理工作开展以来，全市公安机关认真贯彻落实省纪委、省公安厅、市纪委、市政府法制办相关文件精神，xx市公安局行政执法突出问题专项治理工作得到有序开展。
主要工作情况如下：一、强化组织领导，确保工作稳步推进一是成立工作专班。
市局成立了专项治理工作领导小组。
领导小组办公室设在法制支队，负责专项治理工作的组织实施和督促检查。
各县市区局都成立了由政委任组长，分管局领导任副组长，各行政执法单位为成员的专项治理工作领导小组，并由法制部门主抓工作落实。
二是制定工作方案。
根据中共xx省纪委《关于2018年开展作风建设突出问题专项治理的总体方案》和省公安厅《全省公安机关行政执法突出问题专项治理工作方案》，市局于4月18日制定了《全市公安机关行政执法突出问题专项治理工作方案》，并在xx市“网上公安局”进行了公示，同时公开了举报电话和电子邮箱。
《方案》明确规定，专项治理集中查摆整治2018年以来，全市公安机关在治安户政管理、交通安全管理、消防管理、内保管理、出入境管理、禁毒管理、网络安全管理、监所管理等行政管理、行政案件办理和执法服务中，存在的执法不严格、执法不公正、执法不规范、执法不廉洁、执法不文明等方面的问题。
同时，明确了自查自纠阶段、抽查复核阶段、总结提高阶段的具体任务，确保取得实效。
《全市公安机关行政执法突出问题专项治理工作方案》下发后，各县市区局分别结合本地实际制定了专项治理工作方案，明确工作专班、治理重点和方法步骤。
局直治安、内保、禁毒、出入境、交警、消防等警种也结合警种实际制定并细化了本系统工作方案。
三是召开专题会议。
4月20日上午，市局召开城区公安机关执法工作会议，专题对行政执法突出问题专项治理工作进行安排部署。
会议组织学习了《全市公安机关行政执法突出问题专项治理工作方案》，对治理重点进行了详细解读，对各警种和各阶段的任务进行了具体部署。
市人社局2018年度行政执法突出问题专项治理工作总结
市人社局2018年度行政执法突出问题专项治理工作
总结
为贯彻落实市纪委《关于开展作风建设突出问题专项治理的实施方案》文件精神，根据市行政执法突出问题专项治理专班和省人社厅有关行政执法突出问题专项治理的工作要求，按照市专班的统一部署和安排，自5月份以来，我局树立“没有问题就是最大问题”的治理理念，努力解决人社系统干部职工在履行人社工作职能中存在的“执法不严格、不规范、不公正、不廉洁、不文明”等问题，上下一心、全力以赴，扎实、认真地开展了行政执法突出问题专项治理工作。
一、总体情况
局机关各科室和局属各二级单位通过自查自纠共发现行政执法突出问题37个，涉及执法不严格问题14个、执法不规范问题16个、执法不文明问题7个，未发现执法不公正、执法不廉洁问题。
通过公示举报电话、邮箱等向社会广泛征求意见，但自工作专班成立以来无一件反映行政执法突出问题的举报投诉件，也无上级转办和督办突出问题的举报投诉件。
6月新增执法不严格问题2个，7、8、9月无新增问题。
针对突出问题制作问题清单，逐一分析问题原因，并制定整改任务表进行整改落实，目前37个问题已全部完成了整改。
市质监局2018年度行政执法突出问题专项治理工作总结
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市质监局2018年度行政执法突出问题专项治理工作
总结
今年来，xx市质监局认真贯彻落实省委、市委相关工作要求，根据省纪委、市纪委、法制办及省质监局关于开展行政执法突出问题专项治理工作的文件精神，按照市法制办部署，扎实开展了行政执法突出问题专项治理活动，取得了良好实效。
现将工作开展情况汇报如下。
一、高度重视，全力推进突出问题专项治理工作
（一）领导挂帅，成立专班
按照全市行政执法行为突出问题专项治理工作会议的部署和有关文件要求，我局高度重视，组建了工作专班，制定了切合实际的工作方案。
成立了以局长为组长、分管副局长为副组长和各个分局、科室主要负责人为成员的市质监局行政执法行为突出问题专项治理领导小组及办公室，分工明确，通力协作，为此次活动的顺利开展提供了强有力的组织保障。
（二）精心部署，周密安排
1、制定工作方案。
结合省、市的要求，我局先后出台了三个方案：总体方案、专项方案和具体实施方案。
为深入贯彻根据省纪委全省2018年度作风建设突出问题专项治理动员部署会和市法制办行政执法突出问题专项治理联系会精神，按照中共xx市纪委印发《关于2018年开展作风建设突出问题专项治理工作的总体方案》（荆纪文〔2018〕4号）和省质监局党组印发《关于开展作风建设突出问题专项治理的实施方案》（鄂质监组发〔2018〕9号）文件要求，制定了我局开展此项活动的总体方案。
之后我局又专门针对行政执法行为突出问题专项治理工作，制定了专项。
2018(行政学院、社会主义学院)年终个人工作总结报告
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OPTIO N
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行政工作
不足之处 形势分析 未来规划
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薪酬福利情况
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行政综合部门年终工作总结PPT动态资料课件
成为市场竞争的强者 自主创新能力强 市场开拓能力强 风险管控能力强
对标三互助力争先
深入推进“三互三评”活动，梳 理整改责任清单224条，完成整 改211项，整改率达94%。
存在不足和形势分析
主营业务持续引领
新增余额创历史新高。达23.58 亿元。市场占有率25.74%，同 比提高6.33%。
据分析，协调上下相关部门纠偏。
世界很大，我的心也很大很大。我想 出去走 走，去 最远的 地方， 去最近 的地方 ，去领 略一下 那路上 的风景 ，用脚 步丈量 人生的 宽度。
宣贯培训
组织各级干部员工做好各项文件的宣贯和 学习。
规划KPI
4 结合公司实际情况规划当年度KPI规划指标
设计和标的设计。
信息安全
综合管理部人员分工
各月度工作情况
工作完成情况
存在不足和形势分析
存在的不足
1 个人业务能力尚需拓展，周边业务能力有待提升，
个人执行力有待提升；
2 新形势下，本专业工作改革思路转换较慢，缺乏承
前启后的快速适应能力；
3 整体工作效率不高，沟通协调能力有待加强；
世界很大，我的心也很大很大。我想 出去走 走，去 最远的 地方， 去最近 的地方 ，去领 略一下 那路上 的风景 ，用脚 步丈量 人生的 宽度。
全部工作按期完成，评价 均为优。人力资源取得 99.5分。 全年各项账目结算按期率 100%。准确率100%，无 一差错。
XXXX2018年工作总结及2019年工作计划
XXX2018年工作总结和2019年工作计划2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年。
今年以来，孝义市煤委办紧紧围绕服务全市经济社会发展这条主线，以采煤沉陷区治理安置区建设为重点，充分发挥涉煤社会事务处理职能作用，抢抓机遇、攻坚克难，扎实推进年度各项工作顺利完成。
现将我办2018年工作总结和2019年工作计划汇报如下：一、2018年工作总结2014年以来，我市累计铺开实施了涉及46个村10982户30206人的搬迁安置工程。
截止目前，23村5318户实现入住（2014年度11村2676户，2015年度12村2642户）。
2017年4月25日在晋城市泽州县召开的全省采煤沉陷区综合治理现场推进会上，我市被省采煤沉陷区综合治理领导组授予“搬迁安置先进县”的荣誉称号。
（一）2014年度项目2014年度涉及柱濮镇11村2894户7845人，概算投资11.33亿元，完成投资8.7亿元。
项目位于梧桐街以北、朝阳街以南，湖滨路以西、山体公园以东，分如孟、西六村和西景濮新苑一期三个小区，总建筑面积43.89万平米，共建设- 1 -86幢住宅楼1所幼儿园。
目前如孟、西六村小区80幢楼1所幼儿园（建筑面积33.2万平米）已完工，可安置2676户，柱濮镇已分房到户并部分入住。
西景濮新苑小区一期，主要建设4幢6层楼和2幢9层楼，目前6幢楼主体封顶，开始二次结构和室内外装修。
（二）2015年度项目基本情况2015年度涉及6个乡镇23个村4914户13579人，概算投资17亿元，完成投资11.3亿元，12村2642户（韩家沿190户）搬迁入住，2村260户具备入住条件，2村414户进入室内外装饰装修阶段，2村304户主体封顶，6村1484户正在全力推进。
具体为：1、柱濮镇的大青河（223户）、贺家庄（203户）2村搬迁安置项目，选址于西南安置片区（梧桐街以北、朝阳街以南，湖滨路以西、山体公园以东），项目实际建设用地面积24.75亩，总建筑面积5.66万平米，概算投资1.65亿元。
2018年度县司法行政工作总结
2018年度县司法行政工作总结XX年，我县的司法行政工作在县委、政府的正确领导下，在上级业务部门的指导和各有关单位的支持配合下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，不断加强司法行政队伍建设，充分发挥司法行政各项职能作用，在法制宣传教育工作、基层司法所规范化建设、人民调解工作、法律服务和法律保障工作等方面都取得了明显的成效，为推进我县依法治县进程和维护社会稳定、促进经济发展作出了应有的贡献。
一年来，我们主要做了以下几方面的工作。
[网-] 一、以开展党员先进性教育活动和“规范执法行为、促进执法公正”专项整改活动为契机，全面推进司法行政干部队伍建设在依法治国，建设社会主义法治国家进程日益加快的今天，作为司法行政机关，如何与时俱进，不辱使命，是我们必须面对的重要课题。
今年以来，我们始终把干部队伍建设作为重中之重的工作来抓，紧紧围绕“政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正”的队伍建设总目标，从思想建设、组织建设、作风建设和廉政建设等方面，着力打造队伍，提高干部队伍的综合素质，为司法行政事业健康发展打基础，成效显著。
一是结合开展共产党员先进性教育活动，切实加强队伍思想建设。
提高干部队伍的政治理论水平和业务技能是搞好司法行政工作的前提。
一年来，我们采取多种形式，切实抓好司法行政干部队伍的政治思想建设，尤其是结合党员先进性教育，深入学习领会邓小平理论和“三个代表”重要思想的精神实质，认真学习党章和党的基本路线、方针和政策，加深了党员干部对先进性教育活动重要性和必要性的认识，通过学习，提高了干部队伍的政治理论水平，使干部队伍的政治思想素质不断提高。
坚持周五政治学习制度。
把政治学习教育同党课有机结合，严格学习考勤，坚持理论学习教育。
二是以教育培训为手段，增强提高队伍素质的后劲。
加强干部队伍教育培训工作，是提高干部队伍素质的根本途径，也是调整人才结构、更新知识结构，建立高素质干部队伍的有效办法。
教育干警牢固树立建设学习型机关的观念，树立学习是生存和发展的需要和工作学习化，学习工作化的理念。
人事部年终工作总结及下年工作计划2篇
人事部年终工作总结及下年工作计划【一】2018年度，行政人事部门全体职员按照公司经营目标和本部门工作任务，在公司领导的正确指导下，基本上完成了部门工作目标，为公司发展所需要的管理、服务、督查、后勤、人力需求等各个方面提供了强有力的保障。
现对2018年度工作所取得的成绩及不足作总结，并制定2019年度工作计划。
一、2018年度工作总结1、机构、制度建设⑴根据公司发展战略，依照公司副董事长要求，2018年x月份，在公司原有的组织体系基础上，设置了新的公司组织机构。
总经理负责制，下设商品部、营运部、企划部、财务部、人事行政部、物业部等六大部门，并任命了六位经理，各部门依照其职能，设置了不同的岗位，并确定了各部门主管、领班。
组织机构的设置，为公司高效运作提供了组织保障。
⑵设置组织机构只是人体的骨架，要有效运作，还需赋予各部门职责权利，按照各部门职能制定了各部门的职责权利，同时对各个岗位的职能做了描述，完善了各部门的职责。
使各部门、岗位权责分明，分工明确，人岗适配。
⑶根据公司原有制度，按照公司实际状况，制定了员工手册和公司管理制度，并根据需要制定了一部份审批流程及工作标准，使公司职员日常行为得到规范，工作流程有所依循，进一步加强了公司依制度管理的治企理念。
2、招聘管理⑴根据公司发展需要，依照各部门岗位编制，根据各部门岗位需求，本部门积极采取招聘措施，本年度共招聘营业员xxx名，共招聘自聘员工xxx名。
⑵招聘渠道与招聘实施a. 充分利用本地区招聘机构，适时在网络招聘平台上发布本公司用工需求信息，在楼层主管、保安员、收银员、企划职员、工务员等几大块都招到了合适的人才。
b. 积极参加市人事局召开的大型招聘会，组织参加xx学院人才招聘会，对宣传和推广xx百货的市场知名度起得了一定效果。
从六月份开始，本部门以广场现场招聘会形式招聘营业员，取得了良好的效果，每月大约招聘25-30名营业员，基本上满足了营运部营业员需求。
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2018行政部门年度工作总结S u m m a r y o f w o r k f o r r e f e r e n c e o n l y
撰写人：XXX
职务：XXX
时间：20XX年XX月XX日
2
2018行政部门年度工作总结
岁末临近，新春将至，不知不觉xx年的工作即将告一段落。
对于每一个追求进步的人来说，免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也是对自己的一种鞭策。
过去的近一年是忙碌而充实的一年，也是我加入公司从陌生到熟悉的一年。
这一年中工作的点点滴滴，让我不断地学习、成长着。
回顾一年来的工作，我在公司总经理的正确领导、各部门的积极配合以及各位同事的支持协助下，严格要求自己，按照公司要求，较好地发挥了行政部服务基层、以文辅政的工作职能，完成了自己的本职工作。
虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
一、 xx年的工作回顾。
1. 办公室的日常管理工作
行政工作对我而言是一个相对熟悉的工作领域。
作为行政部的主管，我自己清醒地认识到，行政部正是一个公司承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽，是推动各项工作朝既定目标前进的中心。
细数行政的工作，可说是千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议及活动安排等等。
面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我努力强化自我工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静处理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。
行政工作紧密围绕年初制定的工作重点，充分结合具体工作实际，不断开拓工作思路，创新工作方法。
通过近一年的工作、学习，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，
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现将去年的工作情况总结
1)行政统筹工作的关键事物控制和内部管理。
行政事务性工作的内部分工、前台文员的管理、办公室保洁、资料的分配整理等工作以及物流和售后、维修等的监管。
2)切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。
按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、办公用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作;联系办公设备的维修保养合作单位;与饮用水公司洽谈优惠条件及赠品;对比办公用品等的采购渠道，寻找高性价比供应商。
3)爱岗敬业，严格要求自己，摆正工作位置。
以“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度开展每项工作，认真地履行了自己的岗位职责。
4)做好协调工作。
行政作为后勤服务和办公协调的核心部门，在理顺各部门关系，提高管理效率，保证上传下达等方面具有枢纽作用。
过去的这一年，行政部以沟通协调作为开展工作的切入点，在做好办文、办会工作的同时，更注重与各部门的协作配合。
5)认真做好公司的文字工作。
草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议概要及重点的提炼，并负责对会议有关决议的实施;认真做好公司有关文件的收发、分递和督办工作;及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示的精神;公司的重要文件资料、批文等整理归档，做好资料的归档管理工作。
6)制度建设。
配合总经理在原制订的各项规章制度基础上进
一步补充和完善，包括行政人事类、财务类、售后类、业务类等等，以及根据企业现状，制定新的规章制度以适应企业发展的需要。
7)落实公司人事、劳资管理工作。
组织落实公司的劳动、人事和员工的考勤控制监督工作，根据人事相关规定规范劳动合同管理，做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作。
依法到劳动管理部门办好录用、缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。
体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧。
8)做好公司主管会议及其他各部门会议的组织和后勤服务
工作。
落实各类会议的会前准备、会议资料搜集等以及会后的会议记录、整理及重点提炼汇总等工作。
2. 凭借个人经验，传授方法，协助销售部逐步建立、健全客户档案，并强化管理。
3. 加强自身学习，提高业务水平
作为行政部的主管，自身素质和工作能力是决定办公室是否能够正常运转的基础，是发挥“承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方”作用的关键，对推动各项工作起着决定性因素。
随着时代发展和新形势的需要，我越发感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与公司的要求及想要达到的工作效果还有一定的距离，所以不敢掉以轻心，也正在持续学习。
向书本学习、向总经理及其他部门主管学习，向周围的同事学习。
总体感觉自己近一年来还是有了一定的进步。
经过不断的学习和积累，能够比较从容地处理日常工作中出
现的各类问题。
在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面都有了一定程度的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行。
能够以正确的态度对待各项工作任务并努力贯彻到实际工作中去。
积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，并且具备较强的专业心，责任心，积极努力提高工作效率和工作质量。
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感谢您的耐心观看！
T h a n k y o u f o r w a t c h i n g！
祝您：工作顺利！
仅供参考。