最新天津公务员面试真题详解

最新2011年天津公务员考试面试真题详解推荐：2012天津面试视频讲座（优酷）/v_show/id_XMzczNTczOTQ0.html 2011年5月28日天津公务员面试真题详解（正灵樊政名师团队提供）1、题本：小王和你同时进入单位，经过一段时间工作，同事们对他有很多看法。

有人说他工作能力不行，有人说他做事方式不好……你们单位年终总结测评召开会议，要求同事之间互相提看法。

如果是你，下面有五个选项，你选哪个？并说明为什么？A: 不说缺点只说优点B: 听听大家的看法，遵从大多数人的意见，别人咋说我咋说C: 原原本本把同事的议论和自己的感受说出来D：选择性的委婉说缺点E：先说优点，再委婉的说缺点【现场作答参考】我会选择C。

同事之间相处，应该坦诚相待，有一说一，这样才有利于工作的开展。

A项的做法是一种对同事不负责任的做法。

既然年终总结要求大家相互提看法，如果只提优点不提缺点，同事可能意识不到自己的缺点，这不利于同事的进步和提高，也不利于团队的改进。

另外，只谈优点是一种违心的做法，并不是实事求是，而是一种阿谀奉承，说严重一点，这是一种人格缺失。

B项的做法是一种对工作不负责任的自私的做法。

随大流是一种明哲保身的做法，这种做派可能在短时间内能使自己八面玲珑，但是路遥知马力，日久见人心，随着时间的推移，大家都会对一个人有一个客观地评价。

年终总结，就是要让大家开诚布公地相互提意见，如果人云亦云，这是对这次工作的敷衍塞责，也是对自己的不负责。

C项做法是正确的。

同事之间就应该坦荡无欺，同事的议论和自己的想法都是真实的意见，大家的目的都是为了让小王能够认识到自己存在的不足，从而有针对性的改正自身缺点，不断提升自己。

因此，开诚布公地把大家的议论和自己的想法公开说出来，既有利于澄清背后议论同事可能造成的误会，也有利于展现整个单位大家积极帮助小王的初衷，这种做法是可取的。

需要注意的是，在谈同事的议论时，一定坚持实事求是，不文过饰非，也不无中生有。

D项做法有不妥。

一方面，小王作为单位的同事，并非一无是处，只说缺点并不客观，另一方面，既然要为小王指出缺点，就应该直截了当，不该避重就轻，选择性地谈缺点未必全面，而委婉地谈有可能并不能起到提醒的作用，反而给人以隔靴搔痒的感觉。

E项做法有其合理之处，但是并不可取。

先谈优点对小王表示肯定是对的，但是谈缺点应该和优点一样，直截了当、一语中的，这样既有利于小王理解，也有助于小王的改进，委婉地谈缺点有可能因为谈的不够深入和具体反而使小王不知所措。

综上所述，C项的表现是最恰当的。

既能全面客观评价小王，也能及时对小王提出批评意见，使小王有针对性地改正自身缺点。

2.我国老龄化社会程度越来越重，“白发”经济比重也越来越多。

但一些不法奸商总是欺骗老年人。

你是社区的工作人员，现在单位要你组织对老年人的防骗宣传，你会怎么组织？【现场作答参考】第一，通过走访调查等方式，了解并掌握老年人被骗的具体情况，汇总案例。

针对这些案例，分门别类整理，然后制作成宣传展板，在社区广泛宣传，并安排工作人员在现场讲解，回答老年人的疑问和咨询，如果时间充裕，可以结合这些受骗案例为老年人现场演示，使宣传效果更直观有效。

第二，确定宣传活动的时间和地点。

充分考虑老年人的生活习惯，比如，可以较多利用早晨的时间，在老年人晨练比较集中的公共绿地组织各种形式的宣传活动。

第三，在宣传过程中，要充分注意老年人的特点。

比如，展板文字应该尽可能大些，语言尽量避免使用网络用语等新出现词语，以免老年人理解不了，影响宣传效果。

第四，有些老年人接受能力可能随着年龄的增长有所下降，尽量教给老年人一些简单直接的方法，比如教会他们辨别和索要正规发票，这是最简单有效也是最直接的方法。

要告诉老年人，一般而言，有正规发票的商品，假冒伪劣产品可能性不大，即使遇到假冒伪劣产品，根据发票也可以通过工商执法部门维权。

要告诫老年人，尤其是在购买金额较大的商品时，一定索要正规发票。

最后，可以请一些对这样的宣传活动比较热衷的老年人以志愿者的身份参与到我们的宣传活动中来，扩大我们的宣传声势。

3.前不久，温家宝总理曾经指出，改革开放30多年来，与经济建设相比，中国的文化建设特别是道德文化建设仍然“是一条短腿”。

对于我国当前的道德建设工作，你认为重点和难点是什么？【现场作答参考】当前我国的道德建设较之于经济建设，是一条短腿，这确实是我们面临的一个社会问题，一个社会道德水准的高低，直接关系着社会成员的幸福感，关系着社会的和谐，同时也对经济的运行产生影响。

关于道德建设，我个人认为，其重点有三：一是道德建设的重点行业问题。

很多行业与群众利益息息相关，对于全社会可以说是敏感行业和垂范性行业，比如医疗卫生系统、教育系统以及政府职能部门等等。

例如，医疗卫生事业关系着群众的切身利益，医疗队伍的道德建设尤其是职业道德建设对全社会都有着影响和垂范作用。

二是道德建设的重点方式和重点对象问题。

首先要切实发挥好各种传媒对道德建设的引导作用。

在当今这种“媒体聚光灯”和“大众麦克风”时代，传媒对社会风气的影响作用日益突出，特别在我们中国，各种媒体一定要发挥好自己的相应社会功能。

再有，一定要做好中小学生的道德教育。

中小学课堂的道德教育关系到一代人的道德水平，把道德教育引入中小学课堂，让中小学生在人生观逐步形成的初期就确立正确的道德观念，这对我们民族的发展将有着深远的影响。

三是道德建设的重点内容问题。

道德建设应当以社会主义核心价值观为重点，并且尤其突出诚信建设。

诚信建设是社会道德建设的基本问题之一，树立全民诚信的道德风尚，对于社会发展有着不可估量的重要意义。

道德建设的难点有二：一是当前社会上存在一些对道德建设破坏极大、影响极坏的事情，诸如假冒伪劣、盗版侵权、食品安全、贪污腐败等，这些现象虽然只是少数，但是其对群众切身感受、对社会风气的影响却是巨大的，综合治理存在一定的难度，这些问题的背后往往有着巨大的利益推动，对这些行为的打击具有长期性和艰巨性，这是社会道德建设面临的第一个难点。

二是当前由于经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，思想观念深刻变化，有些人的价值观念拜金主义思想横行，在这样的时代背景下，引导公民价值观的任务非常艰巨，这是社会道德建设面临的第二个难点。

总之，加强社会道德建设，是时代的新使命，一方面，要在重点行业加强落实，充分利用传媒技术扩大影响，巩固成效，并着重落实社会主义核心价值观的教育和宣传；另一方面，对于危害社会道德的行为，要综合运用法律、政策、教育等手段综合治理，并结合社会实际情况有计划、有步骤地对广大群众进行引导和教育。

相信，在我们中华民族五千年的历史长河中，任何浮躁、奢靡都是一时的尘埃泛起，伴随着我们社会的进步，中华民族曾经是也必将是全人类的道德典范。

4.我国老龄化社会程度越来越重，“白发”经济比重也越来越多。

但一些不法奸商总是欺骗老年人。

你是社区的工作人员，现在单位要你组织对老年人的防骗宣传，你会怎么组织？【现场作答参考】第一，通过走访调查等方式，了解并掌握老年人被骗的具体情况，汇总案例。

针对这些案例，分门别类整理，然后制作成宣传展板，在社区广泛宣传，并安排工作人员在现场讲解，回答老年人的疑问和咨询，如果时间充裕，可以结合这些受骗案例为老年人现场演示，使宣传效果更直观有效。

第二，确定宣传活动的时间和地点。

充分考虑老年人的生活习惯，比如，可以较多利用早晨的时间，在老年人晨练比较集中的公共绿地组织各种形式的宣传活动。

第三，在宣传过程中，要充分注意老年人的特点。

比如，展板文字应该尽可能大些，语言尽量避免使用网络用语等新出现词语，以免老年人理解不了，影响宣传效果。

第四，有些老年人接受能力可能随着年龄的增长有所下降，尽量教给老年人一些简单直接的方法，比如教会他们辨别和索要正规发票，这是最简单有效也是最直接的方法。

要告诉老年人，一般而言，有正规发票的商品，假冒伪劣产品可能性不大，即使遇到假冒伪劣产品，根据发票也可以通过工商执法部门维权。

要告诫老年人，尤其是在购买金额较大的商品时，一定索要正规发票。

最后，可以请一些对这样的宣传活动比较热衷的老年人以志愿者的身份参与到我们的宣传活动中来，扩大我们的宣传声势。

5、题本：小王和你同时进入单位，经过一段时间工作，同事们对他有很多看法。

有人说他工作能力不行，有人说他做事方式不好……你们单位年终总结测评召开会议，要求同事之间互相提看法。

如果是你，下面有五个选项，你选哪个？并说明为什么？A: 不说缺点只说优点B: 听听大家的看法，遵从大多数人的意见，别人咋说我咋说C: 原原本本把同事的议论和自己的感受说出来D：选择性的委婉说缺点E：先说优点，再委婉的说缺点【现场作答参考】我会选择C。

同事之间相处，应该坦诚相待，有一说一，这样才有利于工作的开展。

A项的做法是一种对同事不负责任的做法。

既然年终总结要求大家相互提看法，如果只提优点不提缺点，同事可能意识不到自己的缺点，这不利于同事的进步和提高，也不利于团队的改进。

另外，只谈优点是一种违心的做法，并不是实事求是，而是一种阿谀奉承，说严重一点，这是一种人格缺失。

B项的做法是一种对工作不负责任的自私的做法。

随大流是一种明哲保身的做法，这种做派可能在短时间内能使自己八面玲珑，但是路遥知马力，日久见人心，随着时间的推移，大家都会对一个人有一个客观地评价。

年终总结，就是要让大家开诚布公地相互提意见，如果人云亦云，这是对这次工作的敷衍塞责，也是对自己的不负责。

C项做法是正确的。

同事之间就应该坦荡无欺，同事的议论和自己的想法都是真实的意见，大家的目的都是为了让小王能够认识到自己存在的不足，从而有针对性的改正自身缺点，不断提升自己。

因此，开诚布公地把大家的议论和自己的想法公开说出来，既有利于澄清背后议论同事可能造成的误会，也有利于展现整个单位大家积极帮助小王的初衷，这种做法是可取的。

需要注意的是，在谈同事的议论时，一定坚持实事求是，不文过饰非，也不无中生有。

D项做法有不妥。

一方面，小王作为单位的同事，并非一无是处，只说缺点并不客观，另一方面，既然要为小王指出缺点，就应该直截了当，不该避重就轻，选择性地谈缺点未必全面，而委婉地谈有可能并不能起到提醒的作用，反而给人以隔靴搔痒的感觉。

E项做法有其合理之处，但是并不可取。

先谈优点对小王表示肯定是对的，但是谈缺点应该和优点一样，直截了当、一语中的，这样既有利于小王理解，也有助于小王的改进，委婉地谈缺点有可能因为谈的不够深入和具体反而使小王不知所措。

综上所述，C项的表现是最恰当的。

既能全面客观评价小王，也能及时对小王提出批评意见，使小王有针对性地改正自身缺点。

6、假如你是某安全生产监督管理局的工作人员，由你带队到一家企业进行检查时，发现该厂有重大安全生产隐患。