职业发展规划
职业生涯发展规划【最新10篇】
职业生涯发展规划【最新10篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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个人职业发展规划【通用5篇】
个人职业发展规划【通用5篇】个人职业发展计划篇一一、个人能力分析大学四年期间,专业课成绩很好,从未不及格。
上课我会认真听讲,老师布置的作业我会认真完成。
在这四年里,我们有很多实践课程,尝试着去做一些未来工作中需要做的事情。
我认为这是一种很好的教学方法。
在这个过程中,我既掌握了理论知识,又掌握了实践能力。
我觉得我的专业还是很不错的。
我相信我以后投入工作后能把工作做好,也符合公司的要求。
我们老师不是只培养我们一个方面的能力,我们都是在行业相关的岗位上学习相关知识,所以行业相关的岗位我们都能做。
二、行业前景分析我们行业的发展前景很好。
现在越来越多的商家意识到广告的作用,愿意投入资金推广品牌。
我们这个行业现在可以说是处于一个激烈的发展阶段,人才缺口很大,所以我觉得毕业后找工作更有优势。
我自己也很喜欢我们这个专业,我觉得我可以很好的利用我在大学里学到的东西,在这个行业得到很好的发展。
但也是因为我们的行业还处于发展阶段,所以只有相对发达的城市和一些沿海城市的专业公司发展得比较好,其他城市还处于发展的初级阶段。
如果我不想去这些城市,就不会有这么好的发展。
三、职业规划我觉得我如果想要在这个行业发展得好的话,那就一定要不断的学习新的知识。
因为广告这个东西是与时俱进的,所以也要做到紧跟热点。
在工作之余,不断的学习一些新的知识,不断的去尝试一些自己以前没有尝试过的东西,我觉得这对我的发展都是比较的有利的。
在工作的时候,也要向那些有经验的领导和同事学习,只有自己不断的学习,才能够有进步。
我希望我能在这个行业发展的很好,也希望我能一直保持对工作和学习的热情,把全部的精力投入到工作中去,这样我才能在这个行业充分发挥自己的能力。
个人职业发展计划书篇二职业生涯规划是指个人和组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的'安排。
职业发展规划(最新10篇)
职业发展规划(最新10篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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个人发展职业规划【5篇】
个人发展职业规划【5篇】职业规划也被称作职业生涯设计,是指一个人对其一生中所承担职务的相继历程的预期和计划。
那么关于个人发展职业规划怎么写呢。
下面是作者精心整理的个人发展职业规划【5篇】,仅供参考,大家一起来看看吧。
个人发展职业规划1一、前言我的未来不是梦,因为我选择了我喜欢的园林专业,我的梦想就能够实现,每一位大学生今天规划好自己的明天,我们必须告诫自己:我不能被别人淘汰。
而有一份长期稳定的规划是有必要的。
首先,职业生涯规划是协助柔弱个体对抗变幻莫测的世界的一种不变的工具。
中国人讲究以“不变应万变”,所以需要有一份稳定的职业生涯规划了。
那么对于在校大学生该怎样规划自己的职业生涯呢?对于在校大学生,首先要对自己有一个清醒的理解,知晓自己的优点、缺点等等。
另外在对自己有一个比较完备的理解的时候要明确自己的兴趣,明确自己的目标,通过目标的明确要找准自己日后的社会地位定位,履行好自己的社会角色。
我会一步一个脚印改变我自己。
二、自我剖析有这样一句话说是人有两个口袋,胸前一个,后背一个,胸前装的是别人的缺点,后背装的是自己的缺点,换言之,__者迷,旁观者清。
所以说,若能够全面的审视自己,对于我们未来的发展有者不可估量的助力。
1.我的性格我的一个非常突出的性格特征就是活泼开朗。
我是一个外向型的人,喜欢交友,喜欢言谈,在交际方面水平比较突出。
另外,我的内在性格表现为坚强,认真,自信,负责,组织水平较强。
人无完人,金无赤足。
我也有缺点,我有时会自以为是,固执己见。
总是用高标准来要求自己,投入太多的感情,导致我对批评相当敏感。
压力很大的时候,我会非常怀疑自己或他人的水平,而变得吹毛求疵,对一切都有抵触情绪。
有时做事会无秩序,很难把握事情的优先级别。
因为性格比较直,所以有的时候或许会得罪一些人,表现得莽撞,不计后果。
但以后我会努力改正。
总的来说:乐观积极,对生活充满激情,对今后的职业发展起到很大的作用。
2.我的兴趣我的兴趣比较广泛,对事物的接受水平强。
职业发展规划模板5篇
职业发展规划模板5篇职业开展规划模板篇1一、前言在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为就业争夺战中的另一重要利器。
对于每一个人而言,职业生命是有限的,假如不进行有效的规划,势必会造成时间和精力的白费。
作为当代的大学生,若是一脸茫然踏入这个竞争剧烈的社会,怎能使自己占有一席之地?因此,我为自己拟定一份职业生涯规划。
有目标才有动力和方向。
所谓“知己知彼,百战不殆”,在认清自己的现状的根底上,认真规划一下自己的职业生涯。
一个有效的职业生涯设计必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境的根底上进行的。
要审视自己、认识自己、了解自己,做好自我评估,包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。
即要弄清我想干什么、我能干什么、我应该干什么、在众多的职位面前我会选择什么等问题。
所以要想成功就要正确评价自己。
二、自我评价1、个人性格:既有外向的一面,又有内向的一面。
有时候只要有什么活动,大概都会看到我参加,内向时,可以让人忽略我的存在。
2、个人兴趣:喜爱打乒乓球和网球,喜爱看书,喜爱一个人散步,喜爱写东西等。
3、个人特长:有坚持不懈的精神,有虚心问学的勇气,有有错必改的正气,最重要的是我有一颗忠诚的心。
4、个人学识:大专专业生三、对专业的认识1、专业介绍:工业生产上用以注塑、吹塑、挤出、压铸或锻压成型、冶炼、冲压、拉伸等方法得到所需产品的各种模子和工具。
简而言之,它主要通过所成型材料物理状态的改变来实现物品外形的加工。
按所成型的材料的不同,模具可分为金属模具和非金属模具。
金属模具又分为:铸造模具(有色金属压铸,钢铁铸造)、和锻造模具等;非金属模具也分为:塑料模具和无机非金属模具。
而按照模具本身材料的不同,模具可分为:砂型模具,金属模具,真空模具,石蜡模具等等。
其中,随着高分子塑料的快速开展,塑料模具与人们的生活紧密相关。
塑料模具一般可分为:注射成型模具,挤塑成型模具,气辅成型模具等等。
2、主要课程:《高等数学》《材料力学》《金属材料热处理》《工程力学》《机械制图》、《机械设计根底》、《塑料模具设计》、《冷冲压模具设计》、《机械制造根底》、《公差与配合》、《Pro/E模具设计》、《UG模具设计》《模具钳工工艺学》、《计算机应用》、《AutoCAD》、《机械加工操作技能实践》、《数控编程与加工》、《模具特种加工》、《MasterCAM,Pro/E机械设计》、毕业设计及《模具制造》。
未来的职业生涯发展计划(5篇)
未来的职业生涯发展计划(5篇)未来的职业生涯发展计划(精选5篇)未来的职业生涯发展计划篇1职业生涯对每个人而言,都是在一定的时间内有效,如果不进行合理有效的规划,就会浪费自己的时间和生命。
作为大学生的我,应该知道为自己拟定一份职业生涯规划,把自己的未来设计好。
生活和工作就会没有了方向,就像大海里的一叶小舟,迷失方向,不知所归,为了高效的利用时间,实现自己的人生价值,特作以下个人职业生涯规划:(一)、未来职业生涯规划:以后要想找到适合自己的工作就要做到以下几点:一是认真学习专业课,每门专业课都要争取考高分,力争努力在学习的机会。
二是积极和老师探讨一些感兴趣的专业知识。
三是积极撰写专业论文,积极参与课外活动,并在一些竞赛中获奖。
(二)、如果自己创业那就要做以下几点:一是积极参加社会实践活动,利用课余时间到企业做兼职,或者去打工,熟悉了解企业的日常运作和管理,增加感性认识。
二是尝试创业实践,在校期间可以尝试摆地摊、推销产品,或者开一家小店,自己创业,及早体验创业的酸甜苦辣,积极参加大学生创业计划大赛,从宏观上、理论上为运作大企业搭建知识框架。
三是广泛积累人脉,与学校老师、企业老总、同学好友保持良好关系。
学校老师特别是有较多科研项目的老师,其科研成果可以经自己包装上市;学校一般都会聘请一些著名企业的老总到学校做兼职教授或者做演讲,要努力抓住机会,学习他们的经营理念,最好能与之建立起较好的友情;此外,还可以是自己以后创业的伙伴和经营的战友。
(三)、我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。
只要自己尽心尽力,能力也得到了发挥,每个阶段都有了切实的自我提高,即使目标没有实现,我也不会觉得失败,给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。
(四)、本人对于职业生涯规划的看法:1、职业规划肯定要有,但是我觉得职业规划不可能现在就定下来,周围的环境随时在变,而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西,也会变。
我以前想当官,后来想当外企白领,现在想创业,所以我觉得这个很难就定下来,更何况是在校大学生,没有任何社会阅历,谈这个就似乎有点纸上谈兵。
职业发展规划10篇完美版
《职业发展规划》职业发展规划(一):一、前言在就业压力日趋激烈的今日,一个良好的职业规划无疑增加了一份自信.而如今,身为大学生的我们,在一天天消磨时光的日子里,不如多学习点知识来充实自我.未来掌握在自我手中,趁此刻还年轻,赶紧为自我的未来之路定好一个方向,按照这个方向前进!二、自我剖析1)兴趣爱好:看书,听音乐,下棋,Photoshop,网页设计,烹饪2)人格描述:依靠理智的思考来做决定,总是采取客观、合乎逻辑的步骤。
谨慎而传统,重视稳定性、合理性;天生独立,需要把很多的精力倾注到工作中,并期望其它人也是如此,善于聆听并喜欢将事情清晰而条理的安排好。
看问题有很强的批判性,通常持怀疑态度,需要时常的换位思考,更广泛的收集信息,并理智的评估自我的行为带来的可能后果。
是一个认真而严谨的人,勤奋而负有职责感,认准的事情很少会改变或气馁,做事深思熟虑,信守承诺并值得信赖。
喜欢先充分收集各种信息,然后根据信息去综合研究实际的解决方法,而不是运用理论去解决。
对细节十分敏感,有很实际的确定力,决定时能够运用精确的证据和过去的经验来支持自我的观点,并且十分系统有条不紊。
3)在工作中的优势1.办事精确,期望第一次就能把工作做好2.乐意遵循确定的日常安排和传统的方针政策,是组织忠诚的维护者、支持者3.异常能够专心细致地工作,能够不需要别人的合作独立工作4.每次都能十分专注地把注意力集中在一个项目或任务上5.灵敏的组织本事6.一丝不苟、认真专注地对待具体问题、事实和细节7.相信传统模式的可取之处,并且能够遵循传统模式8.十分强的职责意识;别人能够信任你实现自我的诺言9.通情达理、视角现实10.有稳定平和的心态4.)在工作中的不足1.不愿意尝试、理解新的和未经考验的观点和想法2.对变化感到不安,可能会有些僵硬、死板;排斥革新3.办事死板;必要的时候难以或不愿适应新境况4.有时会由于近期目标而忽略长远需要5.对需要很长时间才能完成的任务缺乏耐心6.难以看到问题的整体以及行为的长远影响7.不愿意促成必要的改变,不愿意支持有风险的行为8.见到实际应用后的结果才肯理解新观点9.不能理解与他们自我的要求不一样的要求10.对自我及自我对组织的贡献估计过低11.斗志不足,容易松懈,通常不愿付出过多的努力12.缺乏挑战精神,对失败和挫折的承受力差5)相应措施针对我的缺点与不足,我应当采取必须的措施来弥补我的缺陷:1.避免墨守陈规,需要尝试新的东西;要有开放态度,敢于尝试探索新的可能性2.研究问题要更全面周到,需要研究人的因素,不单单只研究自我的利益和感受3.对那些与我观点不一样的人坚持足够的耐心和虚心4.适合的时候,主动承担一些工作5.正确看待失败,碰到困难不随意放弃6.增强做事的灵活性,学会变通的看待和理解新事物三、职业倾向分析适合的岗位性质:工作环境稳定,不需要太多的冒险和变动,最好依照经验和规律解决事情有较多的独立工作时间,能够专心的完成整个项目或任务较多使用事实、细节和运用实际经验的技术性工作,能够充分发挥自我精细、准确、逻辑性强的才能工作对象是具体的产品或服务,工作成果要有形并且能够衡量要有明确的工作目标和清晰的组织结构层次工作有足够的准备和实施时间,在交付成果之前能够进行自我成就评估四、职业目标选择根据我的个人兴趣和适合我的岗位性质,我初步定下适合我的职业有这些:1.网站设计师:我个人爱好网页设计,Photoshop2.Web开发工程师:技术型工作,我所读的专业是软件,应当朝自我专业方向发展3.数据库设计工程师:在专业课里最喜欢的就是数据库,学得比较好的也是数据库4.检查员,客服人员:做事谨慎,细心,喜欢技术性不强的工作目前我拿到的offer是中石油测井公司的技术中心,做数据库设计,在我的职业目标之内,对这份工作还是比较满意的!五、未来六年职业规划2015.7月开始工作的职位是数据库设计人员,争取:2年成为中级技术工程师4年后成为高级技术工程师6年后朝管理方向发展六、准备工作由于此刻拿到的offer是在中石油工作,而我的专业是软件工程,虽然说我做的是数据库方面的工作,可是数据库肯定要与石油,测井数据打交道,所以准备石油,测井方面的相关知识是有必要的。
个人发展职业规划【6篇】
个人发展职业规划【6篇】(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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职业发展规划简洁版【4篇】
职业发展规划简洁版【优秀4篇】如何做职业规划篇一方案一:立足本行业,谋求更高发展第一步、短期目标:稳扎稳打,立足现有岗位求发展抓紧时间,在现有岗位上充分学习、全面掌握相关专业技能。
在此之后,转换工作环境。
可计划离开目前家庭小作坊式的公司,在大中型企业谋求初级岗位。
需要提醒的是,转到大企业的任职初期,薪水或许得不到较大提升,但只要企业的文化氛围对自身职业技能的发展有利,也就达到了转换职业环境,进一步谋求发展的目的。
第二步、中期目标:三年内成为行家中期目标是成为相关职业的专家。
能熟练运用英文,广泛涉猎心理学、管理类书籍,拓宽知识和技能,为下一步实现进入管理层目标做准备。
方案二:积累知识、财富及社会经验,寻找机会创业在某行业中,你要有足够的兴趣,有意自己投资开业的愿望,职业规划师由此提出了方案二,并以投资健身行业为例说明成为“小老板”需“三步走”的行动规划。
第一步、达到短期目标:应聘于一家较大的公司任相关岗位初任时的工资可能低一点,无须太过介意,只求在公司站稳脚跟,争取在一年内全盘熟悉公司的相关管理流程。
第二步、积累相关经验,搜集行业信息在做好日常工作的前提下,注意搜集健身行业信息,掌握公司运作细节。
为达到这一目的,业余时间还可兼职当健身教炼,为日后经营管理企业打基础。
第三步、实现中长期目标,完成经验积累自己当老板积累知识、经验和财富,处处做有心人。
在完成了上述两步规划之后,自己开业当老板,进入新的发展通道。
职业规划专家分析点评新人如何走出职业“困顿期”1、抓住入职前三年,理性规划职业生涯职业规划师认为,职场新人要谋求职业生涯良性发展,必须抓住入职前三年,合理进行规划,提出了三点建议:沉下心来打基础。
三年是成长和成熟的重要阶段,是打基础的三年,也是培养良好心理素质、心理承受力的三年。
要能够沉下心来,努力适应社会,适应公司环境,学会独立思考,独立行事,学会承受和忍耐,学会察言观色,少说多做。
掌握一些自已喜欢的,社会需要的技能,为自已在未来的择业竞争中增加砝码,为实现自已的目标而打下坚实的基础,做好铺垫。
职业发展计划书(6篇)
职业发展计划书(6篇)职业发展计划篇一一、自我盘点通过气质、性格、能力、兴趣、价值观的测试并结合自己的生活经历盘点如下:(一)自己的兴趣爱好大盘点业余爱好:看书、听音乐、逛街、爬山;喜欢的文学作品:《简·爱。
》、《巴黎圣母院》、《红楼梦》;喜欢的歌曲:《蜗牛》、《光》、《隐形的翅膀》、《最初的梦想》、《听妈妈的话》;偶像:鲁迅、曹雪芹、许四多。
(二)自己的优势盘点年轻,拥有很多时间可以开发自己。
(三)自己的劣势盘点家庭经济状况不好、身体不够好、学习环境不好。
(四)自己的优点盘点自信、认真、好学、责任心强、竞争意识强、心思细腻。
(五)自己的缺点盘点性格内向、交际能力差、脾气不好、小心眼、做事拖拉。
二、克服自我盘点中的劣势和缺点现代社会竞争是必须,人际关系是王道。
所以我会努力克服内向的缺点、多与人沟通交往;多参加课外活动,多认识些朋友。
通过稳固的关系,让自己立于不败之地。
对于自己的身体,我应该加强锻炼。
“身体是革命的本钱”,要想获得成功,好身体是根本。
我会制定计划,规定自己每星期的锻炼时间,并严格做到。
其实学习环境不好并不能代表什么,一个真正好学的人,即使在垃圾堆旁也能不被影响。
所以,我应该克服这个心理障碍,让自己再嘈杂的环境中依然不受影响,能够进入书本的世界,投入而不受他人影响。
并且我应该时刻保持清醒的头脑,保持自己的原则,不因为他人的一句话就随波逐流。
三、环境分析(一)社会环境、职业环境分析来看,就业形势非常严峻,尤其是大学生,想要找到一份好工作是相当不易。
众所周知,目前全国高校越来越多,本一的、本二的、本三的、大专的、还有公立的、私立的,简直数不胜数。
可见中国的大学生有多少,再加上中国普遍人多,就业压力可见一斑。
这些原因导致我国的就业市场非常畸形。
据有关数据表明,现今农民工的工资甚至比大学应届毕业生还高。
更有甚者,名校毕业的大学生都沦落到去扫厕所的地步。
有些事业单位在招收厕所清洁员的时候,更明确表示必须是大学毕业本科生。
职业规划及发展方向5篇
职业规划及发展方向5篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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职业生涯发展规划(5篇)
职业生涯发展规划(5篇)职业规划篇一一、职业目标(1)职务目标:先从学生会干,勤工俭学,逐步了解企业对大学生的要求。
(2)能力目标:掌握专业知识,了解其他方面对自己有用的知识。
(3)经济目标:在校期间兼职及奖学金。
一年级为试探期和定向期:首先要适应由高中生到大学生的角色转变,重新确定自己的学习目标和要求;其次,要开始接触职业和职业生涯的概念,特别要重点了解自己未来所希望从事的职业或与自己所学专业对口的职业,进行初步的职业生涯设计;熟悉环境,建立新的人际关系,提高交际沟通能力,在职业认识方面可以向高年级学生尤其是大四的毕业生询问就业情况;积极参加各种各样的社团活动,增加交流技巧;在学习方面,要巩固扎实专业基础知识,加强英语。
计算机能力的培养,掌握现代职业者所应具备的最基本技能;要初步了解职业,提高人际沟通能力。
大一学习任务不重,应多参加学校活动,增加交流技巧,但不要盲目地参加。
在定向期,应考虑未来是否深造或就业,通过参加学生会或社团等组织,锻炼自己的能力,同时检验自己的知识技能;提高自己的责任感,主动性和受挫能力,并开始有选择地辅修其他专业的知识来填充自己。
二、三年级为准备期:加强专业知识学习的同时,考取与目标职业有关的职业资格证书或相应地通过职业技能鉴定。
因为临近毕业,所以目标应锁定在提高求职技能、搜集公司信息上。
参加与专业有关的暑期工作,和同学交流求职工作心得体会,学习写简历、求职信等求职技巧,了解搜集就业信息的渠道,并确定自己是否要考研。
要积极锻炼自己得到独立解决问题的能力和创造性;积极尝试并加入校友网络,了解往年的求职情况。
四年级为分化期(冲刺就业):目标应锁定在工作申请及成功就业上。
这时可先对前三年的准备做一个总结:首先检验自己已确立的职业目标是否明确,前两年的准备是否充分;然后开始毕业后工作的申请,积极参加招聘活动,在实践中检验自己的积累和准备;最后,预习或模拟面试。
积极利用学校提供的条件,强化求职技巧,进行模拟面试等训练,尽可能地做出充分准备。
职业发展规划(优秀6篇)
职业发展规划(优秀6篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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职业发展计划5篇
职业发展计划5篇做好职业发展计划,锻炼好自己的专业能力,对于自己的职业发展有很大好处。
你知道职业发展计划怎么写吗?这次小编给大家整理了职业发展计划,供大家阅读参考,希望大家喜欢。
职业发展计划1一、总体设想美好愿望:事业有成,家庭幸福(有个幸福的家庭才是最根本的)!职业方向:注册测绘师、测绘公司、地铁自动化监测及高层建筑物监测行业最终目标:拥有一家属于自己且具有影响力的自动化监测公司目前状况:在中铁一局集团新运工程有限公司先后参与了郑西高铁、广深港高铁的建设,可独立完成现场施工测量工作;在徕卡工作期间先后参与了众多标志性工程的监测(广州塔、广州西塔等等),对测量仪器操作熟练的同时更进一步的掌握徕卡所提供的相关行业解决方案,现已顺利完成高级测量工考试。
二、环境分析1、家庭环境分析:父母在各方面都对我的事业给与大力的支持,密切关注我的成长。
2、工作环境分析:工作环境优美,师资力量雄厚,技术优势突出,仪器设备及行业解决方案齐全,公司有着浓厚的学术氛围,良好的工作风气,是理想的深造之地。
3、社会环境分析:当今社会经济飞速发展,竞争激烈。
目前测绘人才紧俏,本专业当前就业形势比较乐观。
但社会多需要的是复合型人才,而不是需要只有一方面技能的人才。
为适应社会的发展我必须拓展自己的知识面,掌握多方面的专业技能才能在当今社会取得一席之地。
三、确定职业目标(近期目标)1、抓紧时间努力学习,突破英语缺陷。
面对如此广阔而竞争又如此激烈的市场,怎样快速进入测绘行业,获得你想要的那个职业、职位呢?考取职业资格证书是最现实、最有效的捷径之一。
事实也证明多一个证书就多一个谋生的手段、多一次求职的机会。
虽说只是一个证,但也是找到工作的一个很重要的凭证,不仅仅是如此,更重要的是可以提升自己的专业水平,为自己以后能有更大的发展空间,同时也能更好的适应这个发展迅速的社会。
2、补习专业课3、个人发展、建立良好的人际关系网:建立良好的人际关系,是一个人事业成功的基础。
个人职业发展规划书5篇
个人职业发展规划书5篇个人职业发展规划书篇1一、职业发展目标要契合自己的性格、特长与兴趣。
职业生涯能够成功发展的核心,就在于所从事的工作要求正是自己所擅长的。
从事自己擅长的工作,我们会工作得游刃有余;从事自己所喜欢的工作,我们会工作得很愉快。
如果所从事的工作,既是自己所擅长又是喜欢,那么我们必能快速从中脱颖而出。
而这正是成功的职业规划核心所在。
为了更好的给员工提供学习机会,企业内部可以培养各个类型的企业培训师或培训讲师,跟踪式的培训整体员工。
二、职业规划要考虑到实际情况,并具有可执行性。
有些职场人士很有雄心壮志,但营销工作虽具有一定飞跃性,但更多时候却是一种积累的过程——资历的积累、经验的积累、知识的积累,所以职业规划不能太过好高骛远,而要根据自己实际情况,一步一个脚印,层层晋升,最终方才能成就梦想。
三、职业规划发展目标必须有可持续发展性。
职业发展规划不是一个阶段性的目标,而是一种可以贯穿自己整个职业发展生涯的远景展望,所以职业发展规划必须具有可持续发展性。
如果职业发展目标太过短浅,这不仅会抑制个人奋斗的热情,而且不利于长远发展。
四、八大原则必不可少1、利益整合原则。
利益整合是指员工利益与组织利益的整合。
这种整合不是牺牲员工的利益,而是处理好员工个人发展和组织发展的关系,寻找个人发展与组织发展的结合点。
每个个体都是在一定的组织环境与社会环境中学习发展的,因此,个体必须认可组织的目的和价值观,并把他的价值观、知识和努力集中于组织的需要和机会上。
2、公平、公开原则。
在职业生涯规划方面,企业在提供有关职业发展的各种信息、教育培训机会、任职机会时,都应当公开其条件标准,保持高度的透明度。
这是组织成员的人格受到尊重的体现,是维护管理人员整体积极性的保证。
3、协作进行原则。
协作进行原则,即职业生涯规划的各项活动,都要由组织与员工双方共同制定、共同实施、共同参与完成。
职业生涯规划本是好事,应当有利于组织与员工双方。
职业发展规划7篇范文【优秀6篇】
职业发展规划7篇范文【优秀6篇】篇一:个人职业发展规划篇一一个人从毕业到走向工作,从学校走向社会起,就已经开始了他的事业发展。
但事业生涯中。
总会遇到各种风波,一个人的职业发展是有他的阶段性的,如何从容应对各个阶段的问题,笔者将自身的认识概括如下:一。
“青黄不接”阶段(毕业后工作的1~3年)之所以称为“青黄不接”阶段,是因为现今的企业还很重视经验的,再加上刚从学校走向社会,也就是从学习迈向工作,有个适应阶段,这个阶段往往导致各方面都不能如鱼得水,无疑给个人职业的发展带来了一定阻碍,只要熬过了这个过度阶段,就万事大吉了,需要记住的是:“心态决定一切”,保持一份良好的心态,将是事业成功的保证。
二。
“职业塑造”阶段(毕业后工作3~6年)一旦你耐心的“承受”过了“青黄不接”阶段,你便马上迎来了“职业塑造”阶段。
这个阶段是你开始在职场如鱼得水,发挥才能的时候,因为你已经有了一定的工作经验,经受过了一定的磨练,各方面都开始成熟起。
,同时刚好分化出你的“职业性格特点”,哪些是你所擅长的,比如说交际;而哪些又是你所缺乏的,比如说管理。
这时候的你千万不能“护短”,因为你的性格和特长都已经基本形成。
所以正确的做法就是最起码先要保证“扬长避短”,然后再通过你的合理调整和矫正,来实现“取长补短”只有在这种正确态度的指引下,你和你的领导才能更佳清楚你该做什么,这就像我们在生活中所说到的“是干某样工作的料”。
最简单的个人职业发展规划书最简单的个人职业发展规划书三。
“职业锁定”阶段(毕业后工作6~10年)随着对自身优势、劣势的日渐明显,加上工作不断的工作、实践,你就开始由“职业塑造阶段”走向“职业锁定阶段“了。
这个时候由于年龄的因素,到了该成家的时候了,加上工作年龄的成熟,你就不自觉的开始认定”你是干哪一行的”了但这时又出现一个问题,那就是:相似某个领域工作时间越久,你接下来的求职面就越窄。
因为当你在一个工作单位工作到一定时间后,在你再次找工作的时候,对方会先看你原来做的是什么,么。
职业发展规划10篇
职业发展规划10篇1. 职业定位职业定位是个人对自身职业发展的明确目标和方向的定义。
在进行职业定位时,需要考虑个人的兴趣、能力和价值观,并结合市场需求和行业趋势作出决策。
2. 目标设定目标设定是在职业发展过程中制定具体、实际可行的目标。
目标应该具备可量化的指标,有时间限制,并与个人的职业定位相一致。
3. 职业发展计划职业发展计划是实现职业目标的详细规划和行动计划。
计划包括分析个人现状、设定短期和长期目标、制定具体的行动步骤以及评估和调整计划的过程。
4. 技能培养技能培养是职业发展中必不可少的一部分。
不断提升自身的技能和知识水平,可以增强竞争力并适应不断变化的工作环境。
5. 研究与进修研究与进修是持续研究和提升的重要途径。
通过参加培训课程、研讨会和研究新技术,可以不断拓宽自己的知识和技能领域。
6. 寻找导师寻找一位经验丰富、能够指导和支持你的导师是职业发展中的重要环节。
导师可以提供宝贵的建议和指导,帮助你更好地实现职业目标。
7. 扩大人脉建立和维护良好的人脉关系是职业发展中重要的资源。
通过参加社交活动、行业会议和建立专业网络,你可以与同行业的人建立联系,并获取更多的机会。
8. 持续自我评估持续自我评估是了解自己职业进展的重要手段。
通过定期评估和反思自己的职业发展情况,可以及时调整计划和行动。
9. 充分利用机会职业发展中,机会往往并非事先可预料的。
要时刻保持警觉,善于抓住机会并加以利用,以推动自己的职业发展。
10. 坚持与调整职业发展是一个持续的过程,需要坚持和调整。
要保持积极的心态,持续研究和成长,并在适当的时机做出调整和转变。
以上是职业发展规划的十篇内容,希望对你的职业发展有所帮助。
记得根据自身情况进行适当的调整和实施。
祝你职业道路上一帆风顺!。
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个人职业发展规划书1为了更清楚的了解自身并进行职业方向的选择,我进行了现阶段SWOT分析。
在分析中发现个人优势是为人和善,乐于助人,工作认真,愿意尝试新鲜事物,性格上,做事认真,待人真诚,乐于助人,有强烈的责任感,言行举止得体,做人安分守己;能力上,有一定的分析能力,生活上,勤俭节约,生活态度比较乐观向上,自控能力强;在艺术方面具有浓厚兴趣。
而个人劣势是做事犹豫不决,在公共场合比较沉默,不够热情大方,语言表达不够流利和简洁,竞争意识不强。
环境优势是目前正处大一下学期,仍有足够的时间来改进自身的缺点以及锻炼各方面的能力。
学校提供了良好的学习和生活的环境,且拥有丰富的学习资源以及优质师资,可以加强知识储备,给予学习向导;行业越来越多,选择也越来越多。
环境劣势则来自正在进行的大学扩招以及未来几年就业竞争压力增大的可能性,大学生人数的激增成为了就业的一大障碍。
之后,在就业方向的选择上,我进行了MBTI职业性格测试,测试结果为型人格,内倾、直觉、情感和判断。
查阅资料后,发现作为一个型的人的生活的首要模式为内向型,通过直觉来接受事物。
他的次级生活模式是外向的,在这种模式中,他根据对事物的感觉或是它们与你个人价值体系的匹配程度来处理事物。
根据调查,们对人和情况有着不寻常的洞察力。
他们对事物的“感觉”以及对他们直觉的理解。
很关心他人的感受,并试着温和地避免伤害任何人。
他们对争吵非常敏感,并且不能很好地容忍争吵。
被争吵控制的局面会导致通常平和的进入一种被愤怒煽动或控制的状态。
他们可能倾向于将争吵想体内内化,并在承受巨大压力时出现身体不适。
另一方面,几乎不能让自己处于完全平和的状态—总有一些别的事情他们应该去做,来使他们及他们周围的世界取得进步。
他们信奉始终如一的成长,并且不会经常花时间沉醉于他们的造诣。
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通常情况下会犯一个错误:期望高于自己
的能力,而跳槽。
【建议】:不要跳槽,原因:影响职业信
用度。
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第二坎:“职业塑造”阶段
工作三至五、六年。在这个阶段,你给自 己定下了工作目标、职业目标、甚至人生目标。
建议】:在这个阶段制定自己的目标,希望 自己在五年或十年、二十年做到什么样,发现 自己的优缺点,给自己一个评价,然后让自己 朝某个方向去努力。
要重技术能力,更要重综合的职业素质
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IT职业特性
枯燥
不被重视
不断地学习——技术更新快
对人的综合素质要求高
技术:做实事
沟通:与用户谈需求
演讲:介绍产品
不被理解,甚至被质疑——有问题就抱怨IT
晋升机会渺茫
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经验总结,六点建议
1. 不断地激励自己。阿Q精神,告诉自己 “我能行”、“我再努力一点就可以办到 这件事”
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职业化软件产业人才的作用
对于以人的智力为基础的职业化的软件产业来说, 人才就是软件产业的支柱。当软件产业处于萌芽 状态时,软件企业尚处于小作坊式的生产时期, 软件企业的人才大多以个人兴趣和天赋为导向。 但今天,软件产业将要成为国民经济的支柱产业, 企业规模将跃升为几千上万人级别的情形下,职 业化将成为软件企业生存发展之本。同时,信息 技术已经渗透到我们生活、工作、娱乐和学习的 方方面面,甚至可以说我们的生活质量已经和信 息技术的应用质量密不可分。
语言真的能够帮助到你。如果在你的企业里面,或者 甚至在面试的时候,你能尽可能多地、尽可能深入地 去描述你自己,描述你的能力,描述你的阅历,描述 你的经验等等,那么你一定会被别人以重用。
语言能力,不仅仅是演讲能力,还有英语能力。
英文文档能看懂,一般技术都是英文文档先出,
做IT就是要在别人还不会时你就要先会。
25-28岁,参加项目开发,并成为项目小组技术带头人或者 是系统分析人员,学会从系统角度理解软件和技术,并学会 与用户交流沟通,丰富其他非IT方面的行业知识,如运输行 业,金融行业的工作方式
28-30岁,通常职业发展会有变化,一般会:
成为高级工程师,做公司的总工程师职位
成为售前支持工程师,成为与用户谈判,答辩,书写项目方案书的高手
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遇到困难不要怨天尤人
人们往往会犯这个错误,就是碰到问题,往往 会先找别人的问题,然后再找自己的问题,有 些就根本不找自己的问题。
遇到任何问题,先从自己找起。
在技术层面上要尽量深入
深入最好的体现,就是排错
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随意模仿并不一定适合你自己
去学习别人的优点,不要模仿,要学习
语言能力
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软件产业是国民经济和社会发展的基础性、战略性 产业。由于全球软件产业格局的变化,中国本身巨 大的内部需求在推动着软件产业高速发展的同时, 也正以其巨大的人力资源优势吸引全球软件外包产 业的转移。软件产业是高度依赖于人的智力的产业。 其发展在很大程度上取决于人才的素质与人才的结 构。软件产业的竞争从根本上来讲是人才的竞争。 因此,定期分析和掌握产业人才需求和结构状况、 掌握产业人才规律,使产业人才的供需与培养协调 有序,从而为不断提高各类软件人才的素质、不断 完善人才的结构和培养体系,为未来软件产业得以
另一方面,软件产品和软件技术正通过各种可 能的途径,深刻地影响着人们的工作和生活。 6
软件已成为各行各业企业管理、产品设计、 生产过程控制的核心,是技术创新、商业竞 争的有力工具。软件行业也不再仅局限于计 算机行业之内,而已渗透和分布在其他行业 之中,软件的产品形态呈多样化。嵌入式软 件市场正在升温,一种是面向消费者的市场, 如移动电话、手持设备和信息家电;另一种 是面向工业应用的市场,如工业自动化设备 和智能化仪器。
2. 努力跟上技术潮流,唯一的方法:学习学 习再学习
3. 利用已有的环境充实自己,在企业中切真 的环境中锻炼
4. 不断地发现新机会
5. 制定一条主攻技术路线
6. 尽量参加各种免费的技术大会
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职业生涯五个坎
第一坎:“青黄不接”阶段
大学刚毕业或实习到工作后三年。有
雄心,想短时间内给自己积攒经历背景,
3
别人眼中的IT业
高科技 朝阳产业 灵魂产业 时代潮流
高收入 白领 体面
4
现实中的IT业
目不暇接 身不由己 竞争残酷 起五更爬半夜 比工人还工人
5
软件产业的地位
软件产业是新世纪的主导性产业
一方面,全球软件产业的规模已经达到了2000 亿美元,从事软件开发的专业人员超过1000万 人,软件产业的重要性已经上升到了影响和推 动国民经济发展的核心地位。以中国为例, 2001年,中国软件产业的总产值达到736亿元, 同比增长34.2%,是同期GDP增长速度的近5倍, 占全国GDP的比重也由1999年的0.54%增长到 2001年的0.83%。
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第三坎:“职业锁定”阶段
往往是三十岁左右,工作在五、六年 以上,在这个阶段,人们不会轻易地去说 “我想跳槽”,甚至“我想换个跟现在毫 不相干的工作”。因为人们在这个阶段都 是上有老、下有小。
人们的职业野心会下降,人们为自己 定了一个终身的目标。
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第四坎:“事业开拓”阶段 开拓事业有两种:一是受雇于一家公
8
强劲发展提供保障。
软件产业人才的职业特征
软件产业是一项兼具知识密集型和劳动密集型的产 业,它的生产建立在较高的技术素养之上,并且依 赖于知识含量很高的环境、工具和人员。与此同时, 软件产业又是一种以人力资源为基础的产业。这一 特点,使得软件产业必须注重人力成本和人员职业 素养,这两个要素在企业中居有重要的地位。
软件产业又是一项技术发展迅速,知识更新周期很
短产品更新很快的行业。它要求从业人员持续不断
地更新自己的知识和技能。职业化软件产业的人员
包含如下职业特征:
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①不断学习,掌握与时俱进的软件技术。 ②能用系统和工程规范来思考问题,有
质量控制意识。 ③善于交流沟通,有良好的团组协同工
作能力。 ④具备良好的职业道德和敬业精神。
软件企业真正需要三类人才:
第一类是既懂技术又懂管理的软件高级人才; 第二类是系统分析及设计人员,称为软件工
程师; 第三类是熟练的程序员。
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程序员分类
软件设计师 测试工程师 文档工程师 项目经理 产品经理
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完成J-C的转变
程序员是职业(career),而不只是工 作(job)
职业化软件人才的作用就是为信息技术的有效应 用提供保障,从而为我们高质量的生活和高效率 的工作提供保障。这就要求职业化软件人才除了 应具备必需的专业能力之外,还要具备良好的服 务意识和态度,以及诚实守信的工作作风。 11
IT之路
在IT行业,一个人的成长大致可以分为:
22-25岁,深入研究技术,熟练掌握一种工具,体会大学中学 习的理论在实际工作中的运用,熟悉工作的环境和工作方 法,人与人合作的方式
软件产业的 职业生涯规划
1
笑话开篇
• 软件业有这样一个笑话,“说起编程,博士 不如硕士,硕士不如本科生,本科生不如专 科生,专科生不如高中生……”
2
• 虽然是笑谈,但多少说明做程序员需要有 充沛的体力和灵敏的反应作保障,在这方面, 自然越年轻越好。 • 一个三、四十岁的高龄程序员和一个二十 出头的年轻程序员在一起编程,从工作心情 上、反应速度上、作业效率上都存在一定差 距。而公司为了降低开发成本,也会倾向于 对经验少的年轻开发者支付较低的报酬。高 龄程序员在这些方面无法与年轻人抗衡。
司,在这家公司里越做越高;另一个是自 己去成立一家公司,做自己的事情。 【建议】:在没有做好创业的准备之前不 要轻言创业。
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第五坎:“事业平稳”阶段 你的事业不会再有所改变,对于成功
的人来说,这个阶段,钱不再是你工作的 目标了。因为在这个阶段你可能不工作, 钱也够养你一辈子了。人们往往是为了真 正的事业去做奋斗。
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IT职业规划建议
制定一个短期/长期工作目标
工程师/网管—项目主管/项目经理—IT主管—信 息中心主管—CTO/CIO
无论这个目标是短期的还是长期的,总归要有
问自己一个问题:“打算十年之后做什么?”
做IT的一个好处:有一条明晰的路线让我们去走。
做好“吃得苦中苦,方为人上人”的准备
每天平均睡四个小时,坚持一个月
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决定成功的十种积极心态
心态很重要。。。
决心—企图心— 主动—热情—爱 心—学习—自 信—自律—顽 强—坚持—决心
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成为项目经理,逐步学会管理队伍
也可能成为技术型销售人员
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或者成为公司的CTO,走向职业经理生涯
软件特点
一个软件系统,无论其规模大小,其生产都 至少需要经过设计、编码、测试三个阶段;
根据这三个阶段,可以将从事软件生产的人 分为三类:产品的设计者、产品的组织者、 产品的生产者。
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软件企业需要的人才