各制造部安全生产责任制
制造部安全生产责任书
制造部安全生产责任书为确保制造部的安全生产工作有序、高效进行，保障员工的生命安全和财产安全，落实法律法规和公司的安全生产责任，我司制定了以下责任书，要求各级领导和员工切实履行安全生产责任，共同维护制造部的安全环境。
一、总负责人的安全生产责任1. 确保制造部的安全生产工作符合国家的相关法律法规和公司的安全生产规定，不违背社会道德与伦理。
2. 制定和完善制造部的安全生产制度、规章制度和操作规程，并落实到位，确保员工能够正确理解并遵守。
3. 组织安排安全生产工作，制定并组织实施安全生产计划，确保全员参与安全教育、培训和演练，提高员工的安全意识和应急处置能力。
4. 定期组织安全生产检查和评估，发现问题及时整改，消除安全隐患，预防事故的发生。
5. 加强与相关部门的协调合作，确保制造部的安全生产工作与其他部门的工作协调一致。
二、安全管理人员的安全生产责任1. 落实公司安全生产规定，制定本部门的安全生产制度、规章制度和操作规程，并组织实施，确保员工能够正确理解并遵守。
2. 组织安排岗前安全培训和操作规程培训，确保员工具备安全生产所需的知识和技能。
3. 负责制造部的安全设施和安全防护装备的管理，确保设施和装备的完好性和有效性。
4. 定期组织安全检查和隐患排查，发现问题及时整改，确保生产过程中的安全风险得到有效控制。
5. 参与事故调查，总结教训，提出改进措施，防止类似事故再次发生。
6. 配合相关部门的安全工作，参与应急救援演练和事故应急预案的制定与实施。
三、员工的安全生产责任1. 遵守公司的安全生产规定，严守岗位纪律，按照操作规程进行生产作业，杜绝违规操作。
2. 提高安全意识，加强自我安全保护，不参与违反安全规定和操作规程的行为，并对发现的安全隐患及时上报。
3. 参加安全生产教育、培训和演练，掌握安全知识和技能，增强自身的安全防范意识和应急处置能力。
4. 注意职业健康，正确使用个人防护装备，保护好自身的身体健康。
公司各级安全生产责任制(4篇)
公司各级安全生产责任制第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规的规定，结合本企业实际情况，制定本公司各级安全生产责任制。
第二条本制度适用于公司内所有单位、部门和岗位。
各级管理人员必须认真执行，并承担相应的安全生产责任。
第三条公司各级管理人员在工作中必须始终把安全生产放在第一位，严格遵守安全生产法律法规，保障员工的生命安全和身体健康。
第四条公司设立安全生产委员会，负责监督和检查公司各级管理人员的安全生产工作。
第五条公司将安全生产工作纳入绩效考核体系，对各级管理人员的安全生产工作进行评估和奖惩。
第二章公司董事会安全生产责任第一条公司董事会是公司安全生产的决策和监督机构，对公司安全生产工作负总责。
第二条公司董事会应当制定安全生产方针和目标，并确保其得到全面贯彻执行。
第三条公司董事会应当成立安全生产委员会，负责组织制定公司安全生产规章制度和安全生产计划，并定期审查和修订。
第四条公司董事会应当组织安全生产培训和教育活动，提高全体员工的安全意识和安全技能。
第五条公司董事会应当加强安全技术装备的投入，保障公司生产过程的安全性。
第六条公司董事会应当配备专职安全生产负责人，并落实相应的安全生产职责。
第三章公司总经理安全生产责任第一条公司总经理是公司安全生产的直接责任人，对公司安全生产工作负直接责任。
第二条公司总经理应当组织实施董事会制定的安全生产方针和目标，确保其得到全面贯彻执行。
第三条公司总经理应当建立健全公司安全生产管理体系，确保安全生产工作的有效实施。
第四条公司总经理应当加强对各级管理人员的安全生产培训和教育，提高其安全意识和安全技能。
第五条公司总经理应当制定公司安全生产预防措施，提前预测和防范安全生产事故的可能性，并制定应急救援预案。
第六条公司总经理应当组织开展安全生产的监督检查，发现问题及时处理，防止事故的发生。
第七条公司总经理应当对公司安全生产工作不合格的员工予以相应的处罚，确保安全生产责任的落实。
制造部安全生产责任制
制造部安全生产责任制制造部安全生产责任制1.责任部门和领导1.1 制造部是公司的核心部门之一，负责产品的制造和生产过程。
在安全生产工作中，制造部的责任十分重大。
1.2 制造部总经理是安全生产的第一责任人，直接负责安排和处理部门内的安全生产工作。
1.3 制造部安全生产委员会由制造部各级主管、安全专家和职工代表组成，负责制定安全生产规章制度和安全操作规程，监督并推动制造部的安全生产工作落实。
2.安全生产目标和任务2.1 安全生产目标：确保制造部各项生产工作在安全、高效和稳定的状态下进行，保障员工的生命安全和财产安全。
2.2 安全生产任务：制造部在安全生产方面的任务主要包括：2.2.1 制定并落实安全生产规章制度，确保员工遵守规定并采取安全措施。
2.2.2 加强员工安全教育培训，提高安全意识和自我保护能力。
2.2.3 加强安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患。
2.2.4 建立健全应急预案，做好生产事故的应急处理。
2.2.5 加强与相关部门的沟通和协调，共同推动安全生产工作。
3.安全生产组织架构3.1 安全生产委员会：负责制定安全规章制度、安全生产计划和安全工作要求。
3.2 安全生产管理部门：负责安全生产的组织、协调和监督，制定安全操作规程，并对员工进行安全培训。
3.3 安全监测部门：负责对工作环境、设备设施和作业流程进行日常监测和安全评估。
3.4 安全巡查部门：负责对制造部的各个工作岗位进行定期巡查，发现并及时处理安全隐患。
3.5 安全技术支持部门：负责制订并推广新技术、新工艺，提高安全生产水平。
4.安全工作流程4.1 安全生产计划制定和执行4.1.1 制定年度安全生产计划，明确安全工作目标和重点任务。
4.1.2 将安全生产计划落实到各项工作中，并与相关部门进行协调配合。
4.1.3 定期对安全生产计划进行评估和调整，确保计划的有效性和可行性。
4.2 安全培训和教育4.2.1 制定安全培训计划，确保员工接受到必要的安全培训。
各职能部门安全生产责任制范文（5篇）
各职能部门安全生产责任制范文第一章总则为加强对职能部门安全生产工作的管理、监督和控制，确保安全生产持续稳定进行，减少事故发生，保障员工生命安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本责任制。
第二章责任分工第一节部门职责1. 职能部门负责组织、实施本部门安全生产工作，制定和完善安全生产管理制度和操作规程。
2. 负责本部门的安全生产设备设施及其维护、保养和更新工作。
3. 负责组织本部门安全生产培训和教育工作，提高员工的安全意识和应急响应能力。
4. 负责组织本部门安全检查和隐患排查工作，及时处理和整改发现的安全隐患。
5. 负责组织本部门事故调查和事故分析，提出改进安全措施的建议，并确保事故调查报告及时上报。
6. 负责与上级主管部门、其他职能部门以及外部单位保持沟通和协调，开展联合安全生产工作。
7. 负责统计、分析本部门的安全生产数据，编制安全生产报告，并及时报送上级主管部门。
8. 负责本部门的应急预案制定和应急演练工作，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地响应和处置。
9. 负责本部门的事故隐患排查和整改工作，确保及时消除安全隐患。
第二节员工责任1. 在工作中，员工应遵守职业道德和工作纪律，严格遵守安全操作规程和安全管理制度。
2. 员工应自觉参加安全培训和教育，提高自身的安全意识和安全素质。
3. 员工应主动发现和及时报告本部门的安全隐患，积极参与隐患排查和整改工作。
4. 员工应按照要求佩戴个人防护装备，保障个人安全。
5. 员工应严禁违反安全生产规定和操作规程，不得私自改变、关闭或绕过安全设备和防护措施。
6. 员工应积极参与本部门的安全检查、事故调查和事故演练工作，提出改进意见和建议。
7. 员工应自觉支持和配合上级主管部门和职能部门的安全生产工作，积极参与联合安全生产行动。
8. 员工发现他人违反安全规定和操作规程，应及时制止，并向上级主管部门和职能部门报告。
第三章绩效考核第一节部门考核1. 上级主管部门负责对职能部门的安全生产工作进行监督和考核，定期进行安全管理评估和检查。
制造业安全生产制度(大全)
制造业安全生产制度(大全)一、引言制造业作为我国国民经济的重要支柱产业，安全生产一直是制造业企业管理的重中之重。
为了提高制造业安全生产水平，保障员工生命安全，预防和减少生产安全事故，本文将详细介绍制造业安全生产制度，以供企业参考和借鉴。
二、安全生产责任制1.企业法定代表人或主要负责人对本单位安全生产工作负总责，应当明确安全生产目标，制定安全生产方针和安全生产规章制度，确保安全生产投入，建立安全生产管理机构，配备专职或兼职安全生产管理人员。
2.企业各级管理人员应当根据职责分工，履行安全生产职责，对本职范围内的安全生产工作负责。
3.企业应当明确各部门、各岗位的安全生产职责，制定安全生产责任制度，签订安全生产责任书，确保安全生产责任落实到位。
三、安全生产管理制度1.安全生产培训制度：企业应当定期对员工进行安全生产知识、技能培训，提高员工安全意识和操作技能。
2.安全生产检查制度：企业应当定期进行安全生产检查，发现安全隐患及时整改，防止事故发生。
3.事故报告和调查处理制度：企业应当建立事故报告和调查处理制度，对生产安全事故进行及时报告、调查和处理，总结事故教训，防止同类事故再次发生。
4.应急预案和救援制度：企业应当制定应急预案，组织应急演练，提高应对突发事件的能力。
同时，建立应急救援队伍，配备必要的应急救援设备、器材，确保事故发生时能够迅速、有效地进行救援。
四、生产设备安全管理制度1.设备选型与采购：企业应当根据生产需要，选择符合国家安全标准的设备，确保设备质量。
2.设备安装与验收：企业应当对设备安装过程进行监控，确保设备安装质量。
设备安装完成后，应进行验收，确保设备安全性能符合要求。
3.设备维护与保养：企业应当制定设备维护保养制度，定期对设备进行检查、维修和保养，确保设备正常运行。
4.设备报废与更新：企业应当根据设备使用年限和安全性能，及时报废、更新设备，确保生产安全。
五、作业环境安全管理制度1.工厂布局：企业应当合理规划工厂布局，确保生产区域、仓储区域、办公区域等分区明确，符合安全要求。
各制造部安全生产责任制(四篇)
各制造部安全生产责任制制造部是企业中非常重要的部门之一，负责产品的生产和加工。
为了确保制造部安全生产，减少事故发生的可能性，提高员工的安全意识和能力，各制造部都应建立严格的安全生产责任制。
本文将重点以制造部的职责、安全生产措施、责任追究等方面，详细阐述制造部安全生产责任制。
一、制造部的职责制造部是企业中负责产品生产和加工的部门，其主要职责有以下几个方面：1. 生产计划的制定和执行：制造部负责根据销售部门的订单和市场需求，编制生产计划并组织实施，保证产品按时交付。
2. 生产现场管理：制造部负责生产现场的管理，包括生产设备的维护保养、生产线的调整和组织、产品质量的控制等。
3. 人员管理：制造部负责对生产工人的培训和管理，确保员工的安全意识和操作技能，提高工作效率。
4. 生产安全管理：制造部负责对生产过程中的安全风险进行评估，制定相应的安全措施，并组织实施，确保员工的人身安全。
5. 生产成本控制：制造部负责合理控制生产成本，提高生产效率，降低生产浪费。
二、安全生产责任制的建立为了确保制造部的安全生产，减少事故发生的可能性，必须建立健全的安全生产责任制。
建立安全生产责任制需要以下几个方面的工作：1. 设立安全生产管理机构：制造部应设立安全生产管理机构，明确安全生产管理的职责和权限，确定机构的人员编制。
2. 制定安全生产管理制度：制造部应制定与安全生产相关的管理制度，包括安全生产管理办法、安全操作规程、应急预案等，确保员工能够按照规定进行操作。
3. 建立安全生产教育培训体系：制造部应建立安全生产教育培训体系，对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。
4. 定期进行安全检查和评估：制造部应定期组织对生产现场进行安全检查和评估，发现安全隐患及时整改，确保生产环境的安全。
5. 建立安全生产奖惩机制：制造部应建立安全生产奖惩机制，对安全工作成绩突出的员工给予奖励，对安全工作不负责任的员工进行处罚，以激励员工主动参与安全生产。
车间各部门主管安全生产责任制
车间各部门主管安全生产责任制
是指车间内各部门主管在安全生产工作中承担的责任和义务。
其目的是通过明确责任、履行职责，保障车间安全生产工作的顺利进行，并最大限度地减少事故风险。
具体的安全生产责任制包括以下内容：
1. 负责安全生产工作的规划和组织：各部门主管应负责制定安全生产的规划和措施，并组织相关人员进行实施。
2. 负责现场安全管理：各部门主管应负责对本部门的现场安全进行管理，包括安全设备的维护、操作规程的制定和执行等。
3. 负责安全培训和教育：各部门主管应负责组织本部门员工进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能。
4. 负责隐患排查和整改：各部门主管应负责对本部门的安全隐患进行排查和整改，并及时报告上级领导。
5. 负责事故应急处置：各部门主管应负责组织本部门人员进行事故应急处置，并及时报告上级领导和相关部门。
6. 负责安全生产信息的报告和统计：各部门主管应负责及时报告和统计本部门的安全生产信息，包括事故情况、安全隐患等。
通过建立车间各部门主管安全生产责任制，可以明确各部门主管在安全生产工作中的责任，提高安全意识和责任意识，有效预防和控制事故的发生，保障员工的生命财产安全。
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各职能部门安全生产责任制(5篇)
各职能部门安全生产责任制安全生产办公室第一条认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规，结合公司实际制订公司安全生产、文明施工与环保管理制度，并对执行情况予以监督。
第二条贯彻落实安全生产操作规程，做好安全管理和监督工作，负责生产过程安全控制，辅导工地完善落实各项安全技术措施。
应对各工程的施工组织设计中的安全各措施进行审查，对不符合安全要求和不具针对性的，提出完善意见第三条经常深入施工现场，定期组织进行安全生产和劳动纪律的检查监督和宣传教育工作，对特种作业人员要定期检查，掌握安全生产工作状况，并提出建议意见。
第四条负责工程项目的安全检查工作，对查出的事故隐患，限期解决，制止违章指挥和违章操作。
遇有严重险情有权暂停生产，并令作业人员先撤离危险区域，事后向领导报告。
第五条杜绝违章指挥和违章作业。
发现险情及时处理并有权责令工地和个人暂停生产，迅速报告上级领导处理。
第六条负责公司安全管理人员的业务管理与培训，指导下级安全人员的工作，掌握安全生产动态，提出改进意见和措施。
第七条负责现场环境保护、噪声防治工作的指导和监督。
第八条做好安全设施、劳保用品的鉴定和监督、检查工作。
第九条管理公司的安全生产、文明施工的奖励基金，按公司有关规定执行奖罚。
第十条贯彻执行国家及市有关消防保卫的法规、规定，协助领导做好消防保卫工作。
第十一条参加事故的调查处理，提出事故处理的初步意见。
项目处第一条认真学习、贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全操作规程规定，保障施工生产中的安全技术措施的制定与实施。
第二条检查工程项目施工组织设计和施工方案中安全措施的实施情况，对施工中涉及安全方面的技术性问题，提出解决办法。
第三条同设备物资处、安全办一起共同审核工程项目的安全施工组织设计，指导工地的安全生产工作。
第四条对新技术、新材料，新工艺，必须制定相应的安全技术措施和安全操作规程。
第五条对改善劳动条件，减轻笨重体力劳动，消除噪声等方面的治理进行研究解决。
制造部安全生产目标责任书
制造部安全生产目标责任书【公司名称】制造部安全生产目标责任书根据国家法律法规和公司安全生产管理制度要求，为确保制造部的安全生产，我单位制造部制定了以下安全生产目标责任书：一、安全生产目标1. 生产目标：确保按时完成生产计划，保证产品质量和交货期限。
2. 安全目标：保证制造过程中的安全，不发生任何生产安全事故和人员伤亡事故。
3. 资产目标：保护公司生产设备设施不受损坏，确保资产的安全和正常运行。
二、安全生产责任1. 公司安全生产领导责任：公司制造部负责人要制定合理的安全生产目标并组织实施，建立健全安全生产管理机制，确保安全生产工作的有效开展。
2. 部门安全生产责任：制造部负责人要对制造部的安全生产目标进行明确，通过组织制定必要的安全生产措施和安全操作规程，加强对员工的安全教育培训，确保生产过程安全。
3. 员工安全生产责任：严格遵守公司安全生产规定，加强对自身安全责任的认识，严禁违规操作和不安全行为，积极参与安全生产工作，发现安全隐患及时汇报。
三、安全生产措施1. 安全设备设施保障：制造部要确保所使用的设备设施运行良好，定期进行维护保养，及时修复设备故障，保障工作场所安全。
2. 安全操作规程：制造部要编制完善的安全操作规程，并向员工进行培训，确保员工了解并遵守安全操作规程，提高工作操作的安全性。
3. 安全应急预案：制造部要制定安全应急预案，包括事故应急处置措施、人员疏散方案等，确保在发生紧急情况时能够迅速有效地采取措施，保障员工安全。
4. 安全检查和隐患整改：制造部要定期进行安全检查，发现安全隐患立即采取整改措施，确保安全隐患及时消除，防止事故发生。
四、安全生产宣传教育1. 制造部要加强安全生产宣传教育，组织开展安全知识培训，提高员工安全意识和技能，增强员工安全责任心。
2. 加强安全警示标志的设置和管理，确保员工能够清晰了解和遵守工作场所的安全规定。
3. 定期组织安全演练，提高员工应对突发安全事故的能力。
公司各部门安全生产职责及责任制
公司各部门安全生产职责及责任制1.总经理办公室总经理办公室是公司的最高行政部门，负责确定公司的安全政策和安全战略，并指导各部门贯彻执行。
总经理办公室的安全生产职责包括：-制定安全生产政策和制度；-分析评估公司的安全风险，并采取相应的措施进行防范；-确定公司的安全生产目标，并监督各部门的实施情况；-促进公司员工的安全意识和安全文化的建设。
2.人力资源部人力资源部负责公司员工的招聘、培训和管理，也需要承担安全生产方面的职责。
人力资源部的安全生产职责包括：-筛选合适的人才，确保员工具备相关职业技能和安全意识；-为新员工提供必要的安全培训；-监督员工的安全行为和工作态度，及时发现并处理安全隐患；-参与制定公司的安全规章制度，并组织员工的宣传教育工作。
3.生产部门生产部门是公司的核心部门，负责具体的生产活动。
生产部门的安全生产职责包括：-制定生产过程中的安全操作规程，确保员工按规程操作；-组织员工进行相关的安全培训，提高员工的安全技能和意识；-监督生产现场的安全状况，发现并及时处理安全隐患；-与其他相关部门合作，共同解决安全问题。
4.物流部门物流部门负责公司的物流运输和仓储工作，需要承担相应的安全生产职责。
物流部门的安全生产职责包括：-确保货物的安全运输，合理规划运输路线和运输时间；-组织并参与货物装卸工作，确保作业过程中不发生事故；-保证仓库的安全，制定仓储作业规程，并监督员工的仓储操作。
5.质量管理部门质量管理部门负责公司的产品质量管理工作，也需要承担安全生产方面的职责。
-制定质量管理体系，确保产品的质量符合标准；-监督生产过程中的质量控制，确保不合格产品不流入市场；-参与产品设计评审，发现并解决安全隐患。
除了以上部门，还有其他部门也需要承担相应的安全生产职责，如设备维护部门、环境保护部门等。
每个部门都应制定相应的安全生产制度和工作流程，并监督员工的执行情况。
总之，公司各部门的安全生产职责及责任制是确保公司安全生产的重要保障。
制造部安全职责范本
制造部安全职责范本一、安全生产责任1. 确保制造部的各项生产活动符合国家和行业的安全生产法律法规，必要时组织进行安全专项检查。
2. 组织制造部的安全生产培训，提升员工的安全意识和技能，确保每位员工了解并履行自身的安全责任。
3. 建立安全生产档案管理体系，做好安全记录和事故报告，并及时向上级主管部门和企业领导汇报。
4. 配备并检查使用各种安全设施和防护装备，确保其正常运行和有效使用。
5. 参与制定制造部的安全生产目标和计划，并组织实施，不断改进安全生产工作。
二、作业场所安全管理1. 做好岗位安全风险评估和安全操作规程的制定，确保作业场所安全风险得到有效控制。
2. 加强对特种设备的监管，确保设备运行安全可靠，及时进行维护和检修，消除隐患。
3. 定期检查作业区域的安全设施和工艺防范装置，确保其完好有效，并及时修复和更换损坏的设施。
4. 做好各种危险化学品的储存和使用管理，确保遵守相关法规，加强泄漏和事故应急预案的制定和演练。
三、危险源管理和应急预案1. 根据生产过程和工艺特点，确定危险源和事故隐患，并制定相应的管控措施，确保危险源得到有效控制。
2. 建立健全制造部的应急救援体系，明确各级应急救援责任人，并组织应急演练和培训。
3. 定期检查和测试应急设备和器材的完好性和可用性，确保在紧急情况下能够迅速响应和处置。
四、员工安全管理1. 建立健全员工安全教育培训制度，对新员工进行入岗前培训和安全操作规程的培训，提高员工的安全意识。
2. 加强员工个人防护用品的发放和管理，确保员工在作业过程中使用适当的防护装备。
3. 定期进行员工的健康体检和职业病检查，确保员工的身体健康状况符合作业要求。
五、安全管理信息化建设1. 推动制造部安全管理信息化系统的建设，提高信息化系统的覆盖率和运用水平。
2. 做好安全事故和隐患的信息记录和分析工作，及时采取措施进行整改和改进。
3. 组织开展安全相关数据的收集与统计工作，为安全管理决策提供科学依据。
各制造部安全生产责任制范文
各制造部安全生产责任制范文第一章总则第一条为了加强本制造部的安全生产工作，防止和减少事故的发生，保护员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》以及相关法律法规的规定，制定本制造部安全生产责任制。
第二条制造部领导对本制造部的安全生产工作负有最终责任。
制造部领导应当以示范作用，加强对安全生产工作的领导，确保安全生产工作得到有效落实。
第三条本制造部内各级领导人员对本部门的安全生产工作承担直接责任。
本制造部内各级领导人员应当高度重视安全生产工作，加强对安全生产工作的组织和领导，切实履行安全生产的责任。
第二章安全生产责任的划分第四条制造部领导应当明确安全生产的指导思想，制定安全生产的方针和目标，并将其传达到各级领导人员和员工中。
第五条制造部内各级领导人员应当将制造部的安全生产方针和目标传达给本职工作的相关人员，并监督他们的落实情况。
第六条制造部内各级领导人员应当制定相应的安全生产责任制和相关制度，明确各级领导人员的安全生产职责，确保安全生产责任制的落实。
第三章安全生产责任的职责划分第七条制造部领导应当加强对安全生产工作的领导，组织开展安全生产工作的宣传教育，督促各级领导人员和员工严格遵守安全生产制度和操作规程。
第八条制造部安全生产部门应当负责监督制造部的安全生产工作，开展安全生产培训和演练，提出安全生产方案和改进意见。
第九条制造部各级领导人员应当切实履行安全生产的职责，确保制造部的安全生产工作得到有效实施。
第四章监督与控制第十条制造部内各级领导人员应当建立健全安全生产的监督与控制体系，明确安全生产责任的具体内容和实施细则。
第十一条制造部安全生产部门应当加强监督和检查工作，对本制造部各级领导人员和员工的安全生产工作进行巡查和指导，并及时提出整改意见。
第十二条制造部内各级领导人员应当定期召开安全生产工作会议，总结安全生产工作的经验和问题，提出改进和完善安全生产工作的建议。
第五章奖惩与报告第十三条制造部内各级领导人员应当建立健全相应的奖惩制度，激励和约束员工的安全生产行为。
安全生产各部门岗位责任制
安全生产责任制1 . 目的我司为更好地贯彻国家、地方和行业的各项安全生产法律、法规、制度和标准，进一步强化公司的安全生产责任制，落实安全生产主体责任，推行“以人为本、持续改进、创造和谐的安全环境”的管理理念，促进本公司员工重视和做好安全生产工作，保证员工在生产（工作）过程中的安全与健康，确保公司的经济快速发展。
依据国家和省、市的有关法律、法规的要求，结合本公司实际，特制订本制度。
2 . 适用范围本制度适用于本公司内所有员工，及在本公司内从事各种工作和作业的外来单位和个人，也必须遵守本制度。
3 . 基本原则3.1公司的安全生产工作，实行各级领导负责制。
公司总经理为公司安全生产第一责任人。
各部门负责人为公司的二级安全生产责任人；各生产小组和岗位的组长为公司的三级安全生产责任人。
3.2 落实“谁主管、谁负责”原则，公司内实行安全生产全面承包责任制。
各级安全生产责任人应在各自的工作范围内对实现安全生产和文明生产负全面责任，同时向各自的主管领导负责。
3.3 在公司内各级经济承包中，必须把安全生产纳入承包范围，同时规定安全目标，安全管理要求和安全职责等条款，并严格考核。
公司与外单位发生业务的合同中，必须有安全内容，并规定各自的权利、义务和责任。
3.4 全体员工必须认真履行各自的安全职责，做到各司其职、各负其责。
4 . 安全生产领导小组职责4.1彻执行国家、地方有关安全生产方针、政策、法律、法规及各项安全管理制度，审定本公司安全生产方针、安全生产目标和安全工作计划，并监督各职能部门实施。
4.2定期召开安全生产领导小组会议，听取各职能部门安全生产工作汇报，研究解决安全生产运行中的重大问题。
4.3建立安全生产年度责任目标和日常管理工作的考核奖惩机制，定期开展对部门、班组安全生产工作情况的检查与考核。
4.4组织开展重大安全生产问题的调研攻关活动和安全卫生、环境保护技术与产品的推广和应用工作。
4.5建立和完善安全管理体系并不断持续改进。
各部门安全生产责任制(3篇)
各部门安全生产责任制一、在编制生产计划时，同时要编制安全技术措施方案。
二、检查生产进度时，要同时检查安全生产情况，发现问题，负责进行调度，并转告有关科室。
三、生产调度中发现重大隐患，要及时进行调度指挥，采取措施，消除隐患。
四、安排生产计划时，必须考虑施工设备的装载能力，防止超负荷作业。
五、在指导施工生产过程中，当进度、质量、安全三者发生矛盾时，必须把安全放在首位。
六、责任目标。
监督并确保施工现场安全达标率____%，施工现场文明施工达标率____%，监督落实安全管理科安全检查每个工地每周不少于____次，年度安全大检查每月不少于____次，安全检查落实整改率____%，年度无安全事故发生，轻伤事故频率控制在____%以内，管理人员、工人安全教育达到____%，确保单项安全技术措施必须有针对性。
施工技术科安全生产责任制一、负责进行安全生产的技术研究工作，有计划地解决安全生产技术上的重大问题。
二、负责安全技术、劳动卫生措施项目的工艺设计和____，解决生产施工中有关安全技术方面的问题。
三、参与安全技术方面的标准、规范、规程的制定和____。
四、编制或修订操作规程、岗位操作法必须符合安全技术条件要求。
五、在技术革新、技术改造、新产品试制，新工艺、新材料的采用工作中，都必须有安全技术方面的要求，应尽量符合安全、卫生要求。
六、负责____制订新产品，新工艺的安全操作法和安全技术规程，在试生产前，要妥善采取各项安全措施，并进行安全技术指导。
七、责任目标。
确保安全生产技术措施落实到位，年度安全技术难题解决率____%，公司各项规程、施工方案等适用率____%。
材料设备科安全生产责任制一、制定并实施机械设备的定期检修计划，并做好检查记录，对检查出的隐患要及时整改。
二、各种机械设备的安全防护必须齐全有效，防护到位，4.5kv及其以上的机械设备必须____随机按钮开关。
三、设备的传动部位必须有防护罩，机体____牢固，场地平整，电机外壳接好保护接零。
安全生产责任制
安全生产责任制第一章总则第一条为认真贯彻执行安全生产有关法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，遵守“管生产必须管安全、管业务必须管安全”、“党政同责、一岗双责、齐抓共管”原则，做到“安全生产，人人有责”，树立“关爱生命，严守规则”理念，促进安全生产和职业病防治（以下统称安全生产）责任全面落实，预防、减少和控制生产事故发生，特制定本制度。
第二条各单位在落实生产安全工作时，应各负其责，形成“分级管理，分线负责”的安全管理格局。
第三条各单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，单位领导为第一责任人。
各级领导在安全生产方面要“对上级负责，对员工负责，对自己负责”。
各级各类人员应当履行所在岗位的安全生产的义务。
第四条本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等有关法律法规和上级规定，并结合公司安全生产管理实际情况制定。
第五条本制度适用于工厂所属单位的安全生产管理工作。
第二章工厂各单位安全生产责任制第六条工厂职能处通用安全职责（1）贯彻执行国家、行业和公司有关方针政策、法律法规、标准制度等，对本单位的职业健康安全工作负责。
（2）负责本单位年度安全工作计划的编制，危险源辨识、风险评价和风险控制。
（3）负责制定本单位有关职业健康安全制度以及员工安全教育工作。
（4）组织安全检查。
及时报告生产安全事故并作初步调查分析。
（5）组织编写、审查、完善本单位重要场所事故应急救援预案，定期组织培训、演练及效果评价。
（6）负责参观访问人员进入工厂生产场所时的职业健康安全，并告知工厂相关规定，提醒其遵循。
第七条综合管理处安全职责（1）及时将国家有关安全生产的文件传送工厂领导阅示，并按工厂领导的批示立即转送有关职能部门执行。
（2）对各单位有关环境、职业健康安全的提案和报告，及时分送工厂有关领导，或及时提交厂务会研究，并将决议及时通知有关部门执行。
并应及时检查执行情况。
（3）配合安全管理部门定期组织召开安全生产委员会议，研究、协调、处理工厂的安全生产问题。
各部门安全生产责任制
各部门安全生产责任制(1)安全生产委员会安全生产责任制①贯彻执行安全生产的方针政策和法规，宣传贯彻公司各项安全生产规章制度，并监督检查执行情况；②制定定期安全生产工作计划和方针目标，并负责贯彻实施；③研究公司安全动态，组织调查研究活动，编制研究报告，制定或修改安全生产管理制度，负责审查本公司制定的安全操作规程,并对执行情况进行监督检查；④协助领导组织本公司安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体施工生产人员的安全生产意识；⑤安全生产和文明施工检查中，遇有发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业时，有权制止违章，停止施工作业，或勒令违章人员撤出施工区域。
遇有重大险情时，有权指挥危险区域内的人员撤离现场，并及时向上级报告；⑥参加伤亡事故的调查，进行事故统计、分析，按规定及时上报，对伤亡事故和未遂事故的责任者提出处理意见。
(2)安全文明领导小组安全生产责任制①认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本企业各项安全生产管理制度；②组织制定并实施本项目公司长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，组织落实安全生产责任制；③制定年度施工生产中安全技术措施经费的使用计划；④领导、组织本单位的安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核指标，领导、组织对项目部的培训、考核与审查工作；⑤领导、组织本公司定期和不定期的安全生产检查，及时解决施工中的不安全问题；⑥认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证本单位安全生产保障体系的正常运转；⑦参与本项目事故调查处理，按要求及时上报安全事故。
(3)安全文明处①协助领导组织推动生产中的安全工作，贯彻执行劳动安全卫生的法令、方针和政策；②汇总和审查安全技术措施计划，并且督促有关部门切实按期执行；③组织和协助有关部门制定和修订安全生产制度和安全操作规程，对制度、规程和贯彻执行进行监督检查；④经常进行以抓点跑面的形式对现场检查，协助解决问题，在有特别紧急的不安全情况下，有权指令先行停止生产，并且立即报告领导处理；⑤总结和推广安全生产的先进经验；⑥对职工进行安全生产的宣传教育；落实、检查、督促基层单位安全培训，特别是新工人的上岗培训；⑦指导基层专(兼)职安全员工作；⑧督促有关部门按规定及时分发并合理使用个人防护用品、保健食品和清凉饮料，有权对购进的安全设施进行质量鉴定，并提出意见；⑨参加伤亡事故的调查和处理，提出预防事故的措施，并督促按期执行；⑩组织有关部门研究执行防止职业中毒的措施；⑪督促有关部门做好劳逸结合和女工保护工作。
各岗位安全生产责任制样本（5篇）
各岗位安全生产责任制样本1、在各自的分管范围内，应对安全生产、工业卫生负责。
2、按公司安全管理要求，督促、检查落实本部门安全工作，防止各类事故发生。
3、监督本部门下属各级管理人员做好管辖范围内安全、卫生工作。
4、自觉接受公司安全职能部门的指导检查、监督，对存在的问题负责落实整改。
5、积极参与公司安全职能部门组织的各类安全和消防学习、培训、教育。
6、严禁违章指挥，严禁强令员工冒险作业。
7、当生产和安全发生矛盾时，必须坚持“安全第一”。
(一)、生产部1、生产规划部在安排实施生产计划时，要同时编制安全技术措施计划，在检查生产进度情况时，要同时检查安全工作，如果发现不安全因素，应立即予以整改并通报安全职能部门。
2、负责、参与、协调有关事故的调查、分析处理和整改。
3、组织实施均衡生产，防止设备超负荷运转。
4、负责禁止残疾员工进入管辖区所禁忌的工作岗位。
5、加强对所属部门员工的劳动纪律教育，杜绝各种违纪违章，消除事故隐患。
6、加强对机械，电气、起重、锅炉、受压容器、物品的安全管理，保证安全附件齐全、灵敏可靠、有效，按照安全技术规范定期进行检查和检验，确保设备保持良好状态。
7、保证新投产的设备，包括自制设备符合安全技术要求，并负责组织投产使用前的鉴定、验收。
8、公司基建工作，施工前应按照施工程序编制安全技术措施，外包施工的，应向承包单位提出施工安全要求，并检查落实。
9、凡是在公司危险禁火区域动用明火，必须想公司安保科提出表格式申请，经职能部门同意，公司防火责任人批准，方可动用明火，同时指派安排动火现场监护人员，违者应负违规责任或造成事故的责任。
10、特殊工种必须持证上岗，无证一列不得上岗，公司内一切特殊工种，培训、复训由公司统一安排办理，操作证由安全保卫科统一管理。
(二)、综合部1、在编制年度财务计划时，应按规定落实好劳动保护、安全生产款项，并单立科目，监督专款专用。
2、财务对财务章、现金和支票领用及保管应按照财务管理原则，实行安全管理。
各制造部安全生产责任制
各制造部安全生产责任制
各制造部的安全生产责任制是指在制造部门中建立和执行安全生产责任制度，明确各级管理人员和员工在安全生产方面的责任和义务，并推动实施安全生产措施，保障制造部门的安全生产。
各制造部的安全生产责任制通常包括以下方面：
1. 领导责任：制造部门的领导层需承担安全生产的最高领导责任，包括制定安全生产方针和目标，制定相关安全管理制度，并组织安全培训和教育。
2. 部门责任：各级管理人员应具有安全生产责任，包括制定安全生产计划和措施，组织实施安全巡查和事故预防，并及时解决安全生产中的问题。
3. 职工责任：员工应积极参与安全生产工作，按照相关规定使用设备和物品，不随意更改工艺和操作程序，及时报告和纠正安全隐患，确保自己和他人的安全。
4. 安全监管责任：制造部门应建立安全监管机构或委员会，负责监督和检查安全生产工作的执行情况，发现问题及时整改，确保制造过程的安全性和可靠性。
5. 教育培训责任：制造部门应组织安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和技能，教育员工遵守相关安全规定，正确使用设备和控制设备操作风险。
通过建立和执行各制造部门的安全生产责任制，可以明确各级管理人员和员工在安全生产方面的责任和义务，减少事故发生的风险，提高安全生产管理水平，保障制造部门的安全生产。
制造部安全生产责任书（2篇）
制造部安全生产责任书为进一步强化贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，强化管理。
杜绝各类事故的发生，确保公司的财产和员工的安全健康，依据“谁主管，谁负责”的原则，公司安全生产委员会与制造部负责人签订以下安全责任书。
一、全年目标1、全年无重、特大事故发生，事故死亡率为零。
2、不发生中毒事故，一般生产责任事故（直接经济损失5～___元）不超过两起。
3、一般设备责任事故，其修复费在5～___元，或影响当日产量5～___%不超过一起。
4、微小工作责任事故（直接经济损失___元以下）不得超过三起（包括未遂事故）。
5、本年度各类事故损失额，控制在部门创产值的万分之三点五以下。
6、轻伤控制率在___%以下。
7、不发生环保事故。
8、不发生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。
二、责任措施1、宣传贯彻上级部门及公司的安全生产与治安保卫的法律、法规、政策和工作要求，认真落实和部署各项工作。
2、检查、督促本部门的各级管理干部和员工在工作中自觉履行的安全职责，严格执行公司的各项规章制度，做到不违章、不违规。
3、定期对本部门进行安全检查，对查出的安全隐患，要及时落实整改，对无力整改的要及时采取相应措施，并且报公司安全生产委员会。
4、遇到生产中的异常情况，应及时处理，危险紧急情况，先处理后报告，严禁违章指挥。
5、组织安全大检查，监督、检查隐患的整改工作。
6、负责消防器材的计划、配备和维护管理工作。
7、负责组织对压力容器、高压管件、气瓶和安全装置的定期检测、检验、校验工作，建立好台帐。
8、在计划和布置检修任务时，同时计划和布置安全措施。
9、制订或审定有关设备制造、改造和组织编制大、中修项目的安全措施计划，并确保实施。
10、组织制定、修订和审查安全操作规程、岗位操作法、安全生产管理制度和职工劳动防护用品标准，并监督检查。
11、综合分析研究安全生产中的突出问题，及时向领导或有关部门提出改进意见。
制造业安全生产责任制
制造业安全生产责任制
制造业安全生产责任制是指制造业企业按照国家有关法律法规和相关文件要求，建立完善的安全生产责任制度，明确企业的安全生产责任和各层级的责任分工，落实安全生产各项措施，确保员工和公众的生命安全和财产安全。
制造业安全生产责任制的主要内容包括以下几个方面：
1. 企业的主体责任：企业是安全生产的主体，应当对本企业的安全生产工作负主要责任。
企业应建立健全安全生产组织架构，明确各级管理人员的安全生产职责和权限，落实各项安全生产措施。
2. 领导责任：企业负责人是安全生产的第一责任人，应对企业的安全生产工作负总责。
负责人要直接参与并关心安全生产工作，下发并组织实施安全生产方针、目标和措施，推动安全生产管理措施的持续改进。
3. 部门责任：企业各职能部门要按照各自的职责，协助负责人落实安全生产责任。
各部门要制定相应的安全生产工作计划，组织实施各项安全生产措施，同时加强与其他部门的协调与合作。
4. 岗位责任：企业的员工在工作岗位上有安全生产的责任。
员工应认真履行岗位职责，遵守安全生产规章制度，积极参与安全生产培训和应急演练，及时报告和处理安全隐患，确保工作场所的安全。
5. 外部协作：企业要积极与相关部门、行业协会、劳动者代表等建立良好的沟通和合作关系。
各方共同参与制定和完善安全生产标准、规范和，共同推动制造业安全生产工作的落实。
制造业安全生产责任制的落实有助于提高企业安全生产管理水平，减少事故发生，保障员工和公众的安全。
同时，也有助于维护企业的声誉和形象，提升企业的可持续发展能力。
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各制造部安全生产责任制
1、各制造部门是集生产、工艺设计、研发、技术为一体的生产运行部门，是企业生产技术安全的主管部门，对企业安全生产负技术和安全管理责任；
2、协助相关部门制订和修改安全技术操作规程；编制或修订技术、工艺规程、工艺技术指标和安全技术操作规程必须符合安全生产的要求，并经常督促检查执行；
3、严格配合综合职能部和生产管理部落实安全卫生措施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的“三同时”原则；
4、组织开展安全生产技术研宄工作，采用安全生产的新技术和新工艺，积极采用先进技术和安全装备，改变不良的安全生产状况；
5、鼓励员工进行工艺及技术改良，并通过考核评定给予奖励；
6、负责贯彻工艺纪律管理规定，经常检查工艺纪律执行情况，及时纠正存在冋题；
7、负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题；
8、参加事故调查，对事故做技术原因分析，提出安全防范措施；
9、组织并督促各生产班组对生产操作工人的技术训练及安全生产法律法规的培训；
10、制订长远发展规划，编制全公司技术措施计划；
11、在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、
检查、总结、评比安全工作。
12、及时传达、贯彻公司安全生产制度及要求，执行有关安全生产的指标；
13、在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度和安全技术操作规程，应及时制止，严禁违章指挥;
14、在生产中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并通知有关主管部门共同处理，保护现场并认真做好记录；
15、参加安全生产大检查，并对事故隐患及时整改，随时掌握安全生产动态；
16、参与设备的日常点检工作，培训操作人员规范填写设备点检表单；
17、及时向生产管理部上报特种设备操作人员，并协助综合职能部及生产管理部完成特种设备操作人员的备案及培训考核工作。