求职必备资料
求职面试的资料准备(ppt 48页)
例：个人简历
三、知识能力的准备
一切职业都要求从业者具有相应的知识、 能力和技能。知识是人类认识的成果，是 培养能力和提高技能的基础。知识可以分 为专业知识和一般常识。前者指从事某种 专门职业或进行某特殊活动所必备的知识 ，后者指人的日常生活或一般活动所需要 的普通常识。
求职信的内容
从内容结构上，求职信一般由三个部分 组成即开头，主体和结尾。
1、开头部分，包括称呼和引言。称呼要求严谨慎，要 有礼貌。
2、主体部分是自荐信的重点部分，构成了信的核心内 容。对于适合工作岗位要求的工作经历，可以多列一些使 之具有吸引力和新鲜感。另外，要表明自己的求职态度、 团队精神和敬业精神，并说明对未来的设想等。
1、简历的类型:
（1）时间顺序式。 （2）学习工作经历式。 （3）表格式。
2、简历的内容
（1）个人的基本情况。 （2）简述自己的学习工作经历。 （3）重点展示有关自己能力的时间或经历。
另外，代表自己能力的有关材料是个人 简历中的“拳头产品”因给予特别叙述。 比如出版的书籍，发表的文章，社会实践 的论文，荣获的各项成就，专利，荣誉证 书，资格证书等。
一、信息的准备
（一）求职信搜索的必要性
当今社会是一个信息的社会，一个人拥 有信息量的多少，往往成为决定失业成败 的关键。在市场经济条件下，信息是一种 重要的资源。对于毕业生来说，占有更多 的信息，善于发现并利用好信息，对于求 职择业有大帮助。
1、对形势政策做到心中有数。掌握有关 国家就业政策是求职择业很关键的一步。
求职信息的筛选与运用
（1）
有正对 性的比 较选择
(2)
对就业 信息进 行分析
去面试需要准备什么材料
去面试需要准备什么材料面试及入职时通常需要准备的资料如果求职者能提供该证明文件，可推知：①该求职者已离岗；②该名求职者在上一家单位是按照公司规定合理解除或终止劳动关系，而不是突然消失型，是负责任的行为，推知来到本单位的行为；③从法律角度看，可以躲避法律责任，明确无多重劳动关系，企业可以放心用人；1. 身份证复印件一份；2. 最高学历证书复印件一份；（毕业证书、学位证书；）3. 最高英语等级证书复印件一份；（四级、六级、托福、雅思等）4. 计算机技能证书复印件一份；（如VF、VB、C++等）5. 自备笔以备填写应聘单位要求的履历表，并附上一张一寸照片；6. 各类上岗证书、技能培训证书复印件一份；（如人力资源三级师证书、焊工证书等）7. 驾照、小语种语言等级证书复印件一份；（有要求的企业需准备）8. 成绩单复印件、各种荣誉证书各一份；（应届生要求）1. 求职者可根据职位描述和任职资格进展单位筛选，初步锁定目标单位；2. 可打印或书写求职单位的职位描述和任职资格表达，随身携带，面谈时也可带上；3. 针对目标单位的职位要求衡量自身条件及优劣；4. 可针对这类职位要求提炼自己在工作中时会遇到的问题，提前思考；5. 在最后问答时，也可问及职位相关的问题；提交入职体检报告；1、准备好一份简约不简单的自我介绍腹稿（面试必问）；2、穿一身得体的衣服最好经过你父母眼光认可的；3、准备好一个良好的心态（我只是去试一试，要不要没关系，反正还有时机多得是）；4、面试的时候记着提醒自己用发自内心的微笑和坚强清澈的眼神关注考官；5、准备两个问题，一个关于对方公司的了解，一个关于应聘职位的工作内容6、如非必要，最好不要问一个月工资多少钱（一般问到这个问题的根本没戏，特例除外）7、最后记得轻松离开并感谢考官给予面试时机。
做到以上，根本可以为你增加百分之五十的筹码。
仅供参考，祝你好运大家好，我是潘竞贤，今天非常快乐来到百度经历和朋友们分享中自我介绍的经历，希望能够帮助到求职中的朋友们！自我介绍是面试中非常关键的一步。
求职需要准备哪些材料
求职需要准备哪些材料你知道求职需要准备哪些材料吗？很多准备要踏入社会的人还不清楚求职到底需要做什么准备工作，为大家搜集和整理了求职需要准备哪些材料的相关信息，一起来看看吧，希望能帮助大家顺利解决问题。
1、毕业生求职需要准备的材料（1）经学院签署意见并由学校审查盖章的毕业生推荐表；（2）个人自荐书或求职信；（3）盖有学院或教务处公章的学习成绩表；（4）各类获奖证书复印件；（5）技能等级证书复印件等等。
2、怎样写自荐信有目标地对不同用人单位做自我介绍，做到有特色，有个性。
其书写格式与一般书信相同，内容主要包括如下四个方面：（1）本人的基本情况，如姓名、性别、出生年月、某某某治面目、身高、学历与所学专业、担任职务与社会实践活动、获奖情况、个人特长与兴趣爱好等等。
（2）本人对从事其中一职业和应聘单位（职位）的认识，以及到该单位工作的愿望。
（3）本人应聘该单位（职位）的资格条件和优势。
注：若求职简历已有相关内容，则不必重复。
3、求职信的书写求职信是毕业生向用人单位自我推荐的书面材料中至为关键的材料。
求职信与个人简历在自我推荐的书面材料中起着不同的作用，许多个人简历中的具体内容一般不应在求职信中重复。
求职信没有固定的程式和格调，一般分为标题、称呼、正文、落款等四个部分。
4、个人简历表的书写（1）简历最首要，最基本的要求就是客观真实。
遮遮掩掩或夸夸其词终究会露出破绽。
（2）内容的完整富有个性，使对方对你有尽可能比较全面的印象。
写简历的心理状态应该是：①力争面试；②至少保存；③杜绝被“扔”。
（3）条理清楚，标识明显，段落不要过长，字体大小适中，排版端庄美观，疏密得当。
一定要使用A4标准纸张。
（4）应岗而作，针对不同的工作职位，设计不同的内容。
5、写简历应注意的事项清楚陈述成就，展现你的工作态度：别平铺直叙你过去的工作内容，一定要提一提你过去的贡献；短短一份“成就纪录”，远胜于长长的“工作经验”。
显示你的稳定度和生涯规划方向：尝试将短期的工作包装为“两座阶梯之间的休息点”，说明它如何连结前后两份工作，这会使你看起来像是“故意”离开原先的工作，尝试不同领域的历练。
银行面试应该准备哪些材料？
银行面试应该准备哪些材料？在未来的2023年，银行岗位的竞争依然十分激烈，面试仍然是决定能否成功入职的重要环节。
一份完整的面试材料可以帮助求职者充分展示自己的优势和能力，以争取面试官的认可。
那么作为一名银行面试者，应该准备哪些材料呢？一、基本个人材料首先，准备好自己的身份证明、学历证明以及相关职业证书和任职证明。
这些材料可以证明求职者的基本身份、学历水平和职业资格，使面试官对求职者有更全面的了解。
同时，如果已经有前任公司提供的推荐信或者业绩证明，也可以一并准备。
二、个人简历个人简历也是银行面试时必备的材料。
求职者应该提前准备一份详细、清晰的个人简历，介绍自己的工作经历、专业技能和个人成就等方面。
在准备个人简历时，一定要注意排版和格式，突出个人优势和职业价值，让面试官对自己留下深刻印象。
三、项目经验如果求职者曾经参与过金融项目的开发、实施和管理等方面的工作，那么在面试时可以准备相应的项目经验材料。
包括项目介绍、项目目标、过程和成果以及自己的职责和工作内容等，可以反映出自己的专业水平和实际能力。
四、个人作品如果求职者是金融行业的从业人员，那么在面试中展示自己的个人作品也可以增加自身的竞争力。
例如自己编写的软件、模型或者书籍等等，这些作品可以体现出求职者的编程能力、创新思维和表达能力等，帮助面试官更好地了解求职者的优势。
五、商业分析在银行面试中，求职者对商业分析和风险管理等方面的了解，也是面试官十分关注的点。
因此，求职者需要准备一些自己对金融行业的分析和判断，结合一些数据和案例，分享自己对市场和行业趋势的看法和分析，展示自己的专业素养和思考能力。
综上所述，在准备银行面试材料时，求职者需要全面考虑自己的个人资料、工作经验、项目经验、作品和商业分析等方面，尤其是要深入思考自己的职业发展规划和定位等问题，充分展现自己的职业价值和潜力。
精美个人简历(必备9篇)
精美个人简历（必备9篇）精美个人简历第1篇基本资料姓名：国籍：中国民族：汉族性别：男出生日期： 11010/2/24婚姻状况：未婚身高： 158cm政治面貌：团员教育程度：本科毕业时间： __年7月户籍：广东佛山现居住地：湖北武汉职业概况/求职意向现从事行业：房地产开发·建筑与工程现从事职业：建筑设计师现职位级别：实习生工作年限：应届毕业生期望工作性质：全职期望工作地区：广东广州、广东深圳、湖北武汉、上海、浙江杭州期望从事行业：房地产开发·建筑与工程期望从事职业：建筑设计师期望薪水：面议到岗时间： __-7-30教育背景学校名称：武汉理工大学 ( __年9月 - __年6月 )专业名称：建筑学学历：本科专业描述：民用建筑设计及高铁新区城市规划工作经验公司名称：佛山市房屋建筑设计院有限公司 ( __年8月 - __年12月 )所属行业：房地产开发·建筑与工程公司性质：股份制企业公司规模： 50～200人工作地点：佛山职位名称：建筑实习生工作描述：建筑实习生，辅助主创建筑师完成小项目，辅助项目负责人完成su建模工作，负责盯效果图。
语言能力语种名称掌握程度英语良好职业技能：熟练掌握 su、ps、天正cad、revit等设计软件项目经验项目名称：湖北省__市__乡______社区规划设 ( __年3月 - __年5月 )软件环境：天正建筑cad、ps、su项目描述：项目地块位于__市南部、__区的南端。
在__乡旧主街道的南面，与____衔接，交通便利。
项目地块面积为__万㎡，北侧为乡镇旧城。
地块地势平坦，绿化率高，环境良好。
项目定位为多层住宅社区，服务于周边乡镇。
社区内引入农贸市场、社区服务中心及大小型混合商业等元素，带动久合垸乡新农村社区的人气，增加__乡居民的就业机会和收入来源。
继农贸产业以后，丰富产业结构，提高乡镇经济体系成熟度。
责任描述：统筹项目进度，向甲方汇报项目进展，听取甲方意见，明确下一步工作内容，分配工作任务，及协调各组员间的工作。
找工作需要做好哪些准备资料
找工作需要做好哪些准备资料1、找工作需要准备什么材料准备标准中英文简历及对应求职信。
准备各类证件的原件和复印件、扫描版。
身份证学生证户口本(部分招聘本地生源的公务员报名时可能会用到)。
英语四级或英语六级等级证书(必要,很多情况下不能用其他任何英语证书代替)。
托福、GRE、计算机等其他证书。
学校正式开具的、盖学校章的成绩单。
研究生建议把本科的成绩单也加上,送材料的时候,如果单位没有具体要求,则本科、硕士成绩单都要送,这样可以给用人单位留下非常好的印象。
一寸和两寸证件照都要准备,建议这些照片要随身携带,面试、笔试等场合随时会要求使用,而且要多准备。
一寸证件照的电子版图片,随时会被要求放进网上提交的报名表格中(即网申),必备。
关于网申的注意事项参见本文第五章《网申》部分。
5寸或6寸的个人生活照一张,洗出来,还有生活照的电子版也要准备,很多单位要求你必须把一张个人生活照随其他材料一起寄过去或者Email过去。
2、找工作要写好自我评价对于没有相关工作经验的求职者来说,要想获得用人单位的青睐,自我评价必须重视起来。
自我评价着重写个人爱好、气质与性格以及对自己在学校里学到的东西进行总结,向用人单位显示出自己的潜力。
记住,原则是让用人单位对你留下好印象,相信你有相应的学习能力。
3、找工作要有优化教育培训经历要是没有足够多与欲申请的工作相干的经验,你应当更着重强调最近的教育与培训,尤其是与正在申请的工作最直截相关的课程或实践活动。
刚毕业的学生应该重视自己在学校里的毕业实践和毕业设计,这些活动也同样要求高度自律的特点、完成不同任务的能力以及其它方面的个人素质,它赋予你的是可以广泛应用的工作技巧。
NO.1：英语证书大学英语四、六级证书(CET-4，CET-6)：极其重要;专业八级：只有英语专业才有资格考，但很多职位要求，如翻译或者外籍主管的助理;大学英语四、六级口语证书：证书不重要，能力重要，面试的表达重要;英语中高级口译：含金量很高;托福(TOFEL)：只有少数企业会问到是否考过托福，但同时会担心你工作不久后，可能会出国溜掉;雅思(IELTS)：少数英联邦国家企业会注意到你考过雅思，但绝不是必要条件;剑桥商务英语(BEC)：证书说明了你的英语能力，还有你在大学里很好学，懒惰的同学不会去学，或者学了考不过的;这是企业关注的。
大学生求职必备攻略：充分做好求职的准备工作
大学生求职必备攻略：充分做好求职的准备工作求职时需要准备好资料，这些资料包括身份证、学生证、学历证、学习成绩单、各种职业资格证书、获奖证明、个人简历表、求职信、学校推荐表及照片。
其中有的只需收集好，有的却要用心准备，例如个人简历和求职信。
（一）撰写个人简历与求职信在双向选择过程中，用人单位通过阅读有关个人的书面材料首次认识、了解应聘者，建立第一印象。
这种第一印象决定是否对应聘者面试或进一步了解。
应聘者的书面材料是应聘者对用人单位介绍、推荐自己，以及表示自己对到该单位工作的愿望。
有的毕业生想，自己已经填写了学校统一制作《毕业生就业推荐表》，表明自己已是“合格产品”，用人单位应放心聘任。
如果说，《毕业生就业推荐表》是产品说明，《简历》和《求职信》则是产品的广告。
写个人简历和求职信要始终站在阅读自己简历的人的立场上考虑。
因此应做到内容与表达上易理解，在文化上易接受，并证明自己适合这一岗位，能融入招聘单位这个群体。
举例说，如果你感兴趣的是IBM的某一个职位，一定要让人感觉到你的稳重、严谨、具有协作精神；如果你感兴趣的是微软的某一个职位，不妨张扬一下你的个性。
1．写个人简历简历所陈述的个人基本情况、学历情况、工作经历、主要成绩、兴趣特长及求职意向等内容，都将成为用人单位考察录用的重要依据。
一份详实客观的简历能给应聘者自己增色，留下良好的印象，使应聘者达到包装效果。
简历可能在招聘活动之前已经送到招聘者面前，或者在人头攒动的人才招聘活动时，塞到了招聘者手中，应聘者与招聘者交流的时间短，甚至来不及交流，自己的情况只有通过简历让招聘者了解，所以，写好简历的工作不可等闲视之。
个人简历要体现自己的整体素质、接受教育与参与实践活动情况，目的是推荐自己。
因此内容要真实可信、简洁有序、重点突出、语言准确、版面美观。
其内包括：（1）个人概况：姓名、性别、出生年月日、籍贯、民族、最高学历、政治面貌、毕业学校、所学专业等。
（2）教育背景：个人从中学阶段至今的学习经历，介绍每一个学历阶段起讫时间及所在学校，高等教育中的专业（包括辅修专业），直至最高学历。
求职前的资料准备
求职前的资料准备发布人：管理员1 发布时间：2009年05月09日阅读次数：2719求职前的资料准备在择业竞争中，决定胜败的因素很多，其中求职前充分的资料准备是非常重要的一步。
求职资料是毕业生综合实力、综合素质最具说服力的证明。
求职前要准备的求职资料大体包括：1、个人简历。
这种简历设计各不相同，从要求上讲，以简单明了为好。
主要内容应有：本人自然情况，包括姓名、性别、出生年月、民族、政治面貌、籍贯、毕业学校、系别、主修专业、辅修专业、学历、学位、外语水平、计算机水平、毕业时间、身体状况、特长等；主要经历（从高中写起）；从事的社会工作、组织的活动、担任的职务；社会实践和生产实习；受奖励情况及取得的成绩等。
表格上方要贴上一张一寸近照。
2、学校推荐表或推荐信。
一般由学生所在院系填写推荐意见，因为是组织对你的全面评价，招聘单位一般是比较重视的。
3、学习成绩单。
这是反映毕业生大学学习成绩的证明，应由各院系教学部门填写、盖章。
4、各种证书。
如外语、计算机等级证书，各种荣誉证书，获奖学金以及各类竞赛的证书或驾照等。
5、参加社会实践、毕业实习的鉴定材料。
6、有关科研成果证明及在报刊发表的文章。
7、推荐、引荐信。
如果是通过老师或亲友介绍你去某个单位，最好带上一封推荐信、引荐信。
来源：《研究生就业网》定位心态可以决定一切发布人：管理员1 发布时间：2009年05月09日阅读次数：2149定位心态可以决定一切日本东京大学名誉教授度边茂把人才成长大致划为三个阶段：从出生到27岁，是才能的成长阶段；从28岁到54岁，是才能的活跃阶段；从54岁到81岁是才能的总结阶段。
正确的选择能造就你，而错误的选择则可能毁掉你。
如何在第一阶段就选择好自己的职业，从一开始就规划好自己的职业生涯，使你成为职场中的一棵常青树。
如何提监察自己身上那些视而不见的种种习惯，提高个人职业发展的优秀品质，美国著名出版家、作家阿尔伯特又一著作《你属于哪种人》让人获意非浅。
个人简历的必备信息
个人简历的必备信息个人简历是求职过程中不可或缺的一部分，它是向潜在雇主展示你的教育背景、工作经历、技能和成就的重要途径。
一个完善的个人简历能够帮助你突出自己的优势，提高被雇主看中的机会。
以下是个人简历中必备的信息：1. 基本信息首先，在简历的顶部，你应该写上自己的全名、联系方式（包括电话号码和电子邮件地址）以及地址。
确保这些信息是准确无误的，这样雇主可以轻松地与你联系。
2. 求职目标在简历的开头，你可以写明你的求职目标。
这是一个简短的陈述，描述你希望在职业生涯中实现什么样的目标。
例如，你可以写明你想要的职位、行业和工作地点。
3. 教育背景在个人简历中，你需要列出自己的教育背景。
包括学位、专业、就读学校和毕业时间。
如果你有一些与职位相关的学术荣誉或奖学金，也可以在这里提及。
4. 工作经历对于有工作经验的人来说，工作经历是简历中最重要的部分。
在这一部分，你需要列出你曾经工作过的公司、职位、工作时间以及你的工作职责和所取得的成就。
尽量使用行动性词汇来描述你的工作职责，以突出你的能力和经验。
5. 技能和资质在这一部分，你可以列举你所具备的各种技能和资格。
这些技能可以是与你所申请的职位相关的技术技能，也可以是软技能，如沟通能力、领导能力和团队合作能力等。
另外，如果你有相关的专业认证或培训经历，也可以在这里进行展示。
6. 项目经验如果你在过去的工作或学习中参与了一些重要的项目，可以在个人简历中详细描述这些项目经验。
包括项目的名称、所在公司或学校、项目的时间范围、你的角色和责任以及项目取得的成果和收益。
7. 语言能力在现如今的全球化时代，语言能力对于很多职位来说是非常重要的。
如果你具备多种语言能力，可以在个人简历中注明你的语言技能水平，包括听、说、读、写的能力。
8. 社交媒体和在线专业资料在个人简历中，可以提供你的社交媒体账号或在线专业资料的链接，如LinkedIn或Github等。
这可以帮助雇主更全面地了解你的专业背景和个人能力。
个人求职材料模板
个人求职材料模板一、个人简介尊敬的招聘经理/HR经理/企业主，您好！我是XXX，非常荣幸有机会向贵公司递交个人求职材料。
以下是关于我的个人简介：1. 姓名：XXX2. 性别：男/女3. 出生日期：YYYY年MM月DD日4. 毕业院校：XXX大学/学院5. 专业：XXX专业6. 学历：本科/研究生7. 联系方式：电话：XXX，邮箱：XXX二、教育背景在这个部分，我将详细介绍我的教育背景，以展示我在相关领域的学术基础和专业知识。
1. 就读时间：XXXX年至XXXX年学校名称：XXX大学/学院学历：XXXX学位（本科/研究生）主修专业：XXX专业主修课程：XXXXX2. 实习经历或项目经验（可根据实际情况增加小节）a. 公司/组织名称：XXX实习时间：XXXX年XX月至XXXX年XX月职位/项目名称：XXX工作内容/项目简介：XXXXb. 公司/组织名称：XXX实习时间：XXXX年XX月至XXXX年XX月职位/项目名称：XXX工作内容/项目简介：XXXX三、工作经验这部分将详细介绍我的工作经验，包括实习经验或正式工作经历。
通过展示我在工作中的能力和经验，我希望能够证明我对相关职位的适应性和能力。
1. 公司名称：XXX工作时间：XXXX年至今职位名称：XXX工作职责/项目简介：XXXX- 成功完成的项目/任务- 所取得的成绩或奖项2. 公司名称：XXX工作时间：XXXX年至XXXX年职位名称：XXX工作职责/项目简介：XXXX- 成功完成的项目/任务- 所取得的成绩或奖项四、个人技能在这部分，我将列举一些我掌握的技能，以展示我在相关领域的能力和潜力。
1. 技术技能- XXX（例如：熟悉Microsoft Office办公软件）- XXX（例如：精通编程语言，如C++、Java）- XXX（例如：具备数据分析和处理能力）2. 软技能- XXX（例如：沟通能力）- XXX（例如：团队合作）- XXX（例如：时间管理）五、自我评价作为一名应聘者，我相信自我评价能够更好地展示我的职业素养和个人特质。
大学生求职时需要准备哪些资料
大学生求职时需要准备哪些资料面试前的准备是面试能否成功的一个基本条件，面试前的准备包括对应聘单位的了解、个人的着装打扮、自己的心理调节、对面试问题的准备等多个方面。
可以说，面试前准备充分不一定面试就能成功，但面试前准备不充分，则很可能不会成功。
因为即便是一些细节上的疏忽往往会给你带来机会的丧失。
本章我们将提出面试前的有关准备工作和注意事项。
一、面试前的资料收集古人云：“知己知彼，百战不殆”。
面试之前，一定要广泛收集各方面的资料与信息。
有了充分的资料准备，更能做到有的放矢，即使“临场发挥”也会是相当精彩和出色的。
那么面试前需要收集哪些资料呢？1.收集招聘单位和目标岗位的资料尽管每个人都知道国家机关的职能和公务员的职业性质，但不同机关、不同岗位的公务员不论是工作环境还是工作任务都会有很大的差异。
所以了解清楚招聘单位的背景、性质、规模、特色、组织结构、发展前景等情况。
准确把握其主要职能还是很重要的。
同时要了解你所应聘的职位是干些什么的？主要职责是什么？该职位需要什么类型的人员，对人员素质有什么样的需求？这个职位主要应用的专业知识和专业技能是什么？若事先对这些情况一无所知或知之甚少，则在面试时易处于被动境地，也易使用人单位形成“你不关心该单位”的印象，从而影响面试结果。
如果再深入一些考虑的话，你还需要对照职位的要求，寻求自己的优势和需要进一步提高的地方。
由此可见，这些资料的收集不仅对于你的面试应答会有帮助，而且有利于使你提前反思自己的情况，为日后更好地适应工作做好心理上的准备。
一个对招聘单位一无所知的求职者，面试时是很可能会失败的。
例如几年前某市一位学市场营销专业的男性本科毕业生，满怀信心去应试美国在广州投资兴办的xx的销售人员，他原以为“雅芳”仅仅是这家公司美丽的名称而已，根本不知道“雅芳”是女性化妆品的注册商标。
因此，在面试中当美方主考官问及他为何应聘该公司时，他不假思索地回答说：“我喜欢‘雅芳’”。
求职个人资料准备
准备个人资料求职时的个人资料主要包括求职信、个人简历和附件。
其中附件是用来补充说明简历内容的材料，如学历证书、职业资格等级证书、获奖证书、作品资料等。
个人资料在求职时主要有三个作用：第一，明确表示自己的求职意愿；第二，如实反映自己的基本情况和能力特长；第三，吸引用人单位的注意。
（一）求职信求职信是向目标单位介绍自己的基本情况，表明自己就业意向的一种书信。
求职信的写作要点富有个性，突出重点内容简洁，层次分明自信真诚，富有说服力求职信的格式和内容求职信的格式与一般信件格式一样，一般由称呼、正文、结尾和署名日期等构成。
称呼：求职信的称呼与一般书信不同，书写时须正规些，一般不明确收信对象时可用尊敬的XX人事部负责人。
正文：正文形式多种多样，但内容都要求说明求职信息的来源、应聘职位、个人基本情况、工作成绩等事项。
结尾：要表达希望对方给予答复，并盼望能够得到参加面试的机会；然后要表示敬意、祝福之类的词句。
最重要的是别忘了在结尾认真写明自己的详细通讯地址、邮政编码和联系电话，以方便用人单位与之联系。
署名：直接签上自己的名字即可。
日期：写在署名右下方，应用阿拉伯数字书写，年、月、日都写上（二）个人简历1、个人简历的外形个人简历从格式上看有表格式和半文章式两类。
其中表格式的简历较常用，它看上去更加简洁明了，层次分明。
简历表以两页以为为宜，内容太多不便于招聘方阅读。
简历的排版设计要美观大方，四周留下足够的空白，做到清楚、整洁，不要留下污垢，不要涂改。
一般建议选用质量较好的A4纸张打印简历。
有时还可以为简历设计精美的封面，在封面上突出自己的专业和特长。
2、个人简历的主要内容一般来说，简历应包括个人基本情况、教育、荣誉和证书、工作经验和求职意向五个部分。
第一部分为个人基本情况，应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业，健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。
第二部分为教育情况。
应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习，以及起止期间，并列出所学主要课程及学习成绩，以及在学校和班级所担任的职务，组织过的校园活动。
毕业生求职要准备的资料
毕业生求职要准备的资料导读：本文是关于毕业生求职要准备的资料，希望能帮助到您！书面资料包括毕业推荐表、简历、自荐书、成绩单及各式证书（含获奖证书和技能等级证书）、已发表的文章、论文、取得的成果等。
一、毕业生推荐表的填写毕业生推荐表是指学校发给毕业生填写的并附有学校书面意见的推荐表。
其中该表的综合评定及推荐意见部分是由最了解毕业生全面情况的辅导员填写，并且是以组织负责饿形式向用人单位推荐，对用人单位具有较大的权威性和可靠性，所以大部分用人单位把该表作为其它书面资料的证明，用人单位历来把该表作为接收毕业生的主要依据。
毕业生推荐表是由学校统一印制的表格，毕业生不能用计算机打印代替手工写，也不能用漂亮的版面设计吸引别人的注意。
书法的优劣易成为招聘者的第一印象，清晰、整洁、工整的字迹会让招聘者联想到有责任心、工作能力强、严谨认真的工作态度等印象，错别字或文法错误则会令人怀疑你的能力。
毕业生推荐表的栏目因各个学校侧重不同而有所区别，随着毕业生就业工作改革的深入及“双向选择”的日趋成熟，每年毕业生推荐表中的栏目也有所改进，但一般包括个人基本资料、学历、获奖情况、担任社会工作、个人兴趣特长及自我评价等。
二、简历的撰写简历主要是针对想应聘的工作，将相关经验、业绩、能力、性格简要地列举出来，以达到推荐自己的目的。
虽然不一定所有的毕业生都必须撰写简历，但受毕业生推荐表栏目及空间限制，多数毕业生更希望有一份个性突出、设计精美、能给用人单位留下深刻印象的简历。
毕业生推荐表正式表只能有一份，而简历可复印多份，最好是电脑打印出来，这样可以在参加人才市场、面试、走访招聘公司、恳请教师推荐、拜托朋友帮忙时，增加一个书面介绍自己的机会，从而达到“普遍开花，重点结果”的效果。
一份能吸引读者注意力的简历能创造面试的机会及增加录取的机率，所以必须使它兼备简洁、有序、有个性且不失重点等特色，千万不可失于繁琐冗杂。
简历并没有固定的格式，对于社会经历较少的大学生毕业生，一般包括个人基本资料、学历、社会工作及课外活动、兴趣爱好等。
求职需要准备什么材料
求职需要准备什么材料求职是每个人都会经历的事情，而求职需要准备的材料也是非常重要的。
在准备求职材料的过程中，我们需要做好各种准备，以确保自己能够在求职过程中展现出最好的一面。
下面就让我们来看看，求职需要准备哪些材料吧。
首先，最基本的求职材料就是简历。
简历是我们向招聘单位展示自己的重要工具，它需要包括个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能、获奖情况等内容。
在准备简历的过程中，我们需要确保简历内容的真实性和准确性，同时还要注意简历的格式和排版，力求简洁明了，突出重点，让招聘单位一目了然。
其次，求职信也是非常重要的求职材料之一。
求职信是我们向招聘单位介绍自己、表达求职意向的重要途径。
在写求职信时，我们需要注意信函的格式和语言的表达，要突出自己的优势和对岗位的热情，让招聘单位能够对我们产生兴趣。
除了简历和求职信，推荐信也是很多招聘单位所看重的求职材料。
推荐信是他人对我们能力和品行的证明，可以有效地提升我们在招聘过程中的竞争力。
因此，在准备求职材料时，我们需要提前联系好推荐人，确保能够及时地获取到优质的推荐信。
此外，一些特定岗位还可能需要我们准备作品集或者项目经验。
作品集可以展示我们的专业能力和创作水平，而项目经验则可以证明我们在实际工作中的能力和经验。
因此，在准备求职材料时，我们需要根据自己的实际情况，准备好这些特定的材料，以备不时之需。
最后，除了以上提到的几种求职材料之外，我们还需要准备好相关的证件和资格证书。
这些证件和资格证书可以证明我们的学历和专业资质，是招聘单位对我们进行初步筛选的重要依据。
因此，在准备求职材料时，我们需要确保这些证件和资格证书的齐全性和真实性，以免在招聘过程中造成不必要的麻烦。
综上所述，求职需要准备的材料包括简历、求职信、推荐信、作品集或项目经验以及相关证件和资格证书。
在准备这些求职材料的过程中，我们需要做到认真、细致、全面，以确保自己能够在求职过程中展现出最好的一面，从而获得理想的工作机会。
就业材料包括哪些
就业材料包括哪些就业材料是指在求职过程中所需要准备和提交的各种文件和资料，它们直接关系到求职者能否成功获得心仪的工作机会。
就业材料的准备和提交是求职过程中非常重要的一环，因此，了解就业材料包括哪些内容，对于求职者来说至关重要。
首先，就业材料包括个人简历。
个人简历是求职者向用人单位展示自己教育背景、工作经历、技能特长和个人特点的重要文件。
一个优秀的个人简历能够吸引用人单位的注意，展示出求职者的优势和特长，因此在求职过程中，准备一份精美、详实的个人简历至关重要。
其次，就业材料还包括求职信。
求职信是求职者向用人单位介绍自己并表达求职意向的信函。
在求职信中，求职者需要简要介绍自己的背景和优势，并表达对所申请职位的兴趣和热情。
一封精心撰写的求职信能够展现出求职者的真诚和诚意，为求职者赢得更多的机会。
除了个人简历和求职信，就业材料还包括工作证明和推荐信。
工作证明是证明求职者曾经工作过的文件，它能够证明求职者的工作经验和能力。
而推荐信则是由求职者的雇主或者导师等发出的推荐信函，它能够证明求职者的能力和品德，为求职者在求职过程中增添更多的信任和支持。
此外，就业材料还包括学历证明和技能证书。
学历证明是证明求职者教育背景的文件，它能够证明求职者的学历水平和专业能力。
而技能证书则是证明求职者特定技能的证明文件，它能够证明求职者的专业技能和特长，为求职者在求职过程中增添更多的竞争力。
最后，就业材料还包括个人作品和自我评价。
个人作品是指求职者在工作或者学习过程中所完成的相关作品或者项目，它能够直观地展示求职者的能力和水平。
而自我评价则是求职者对自己能力和特点的客观评价，它能够让用人单位更好地了解求职者的优势和特长。
综上所述，就业材料包括个人简历、求职信、工作证明、推荐信、学历证明、技能证书、个人作品和自我评价等内容。
这些就业材料是求职过程中必备的文件和资料，它们直接关系到求职者能否成功获得心仪的工作机会。
因此，求职者在准备和提交就业材料时，一定要认真对待，精心准备，以确保能够在激烈的求职竞争中脱颖而出。
如何准备求职资料
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简历的基本内容
❖ 技能与特长
▪ 技能证书：外语、计算机或其他证书； ▪ 专业技能：大学期间的论文、成果、发表的文章（提
供简单的说明即可）。 ▪ 注意：不宜使用“初学”、“一般”等表达含糊的词
语。
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课前引言：求职资料
❖ 求职资料是呈递给招聘单位的求职名片，一份精彩的求职 资料会使你从众多的应聘人员中脱颖而出，它意味着你的 求职有了一个良好的、顺利的开端……
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一、求职前要准备的材料
❖ 个人简历 ❖ 求职信 ❖ 学习成绩单 ❖ 各种证书 ❖ 参加社会实践、毕业实习的鉴定材料 ❖ 有关科研成果证明及在报刊发表的文章 ❖ 学校推荐表或推荐信
▪ 编写简历时，针对用人单位的要求，以简洁、概括的 文字表述出用人单位希望了解的内容。
▪ 为使文字简约，主题突出，凡是与主题无直接关系、 且对方不需要了解的内容，一概删除。
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三、制作简历的技巧与要点
❖ 有的放矢
▪ 针对自己——写出自己的特点、特长、能力、特别经 历；
▪ 针对要应聘的单位、职位，要强调你有哪些技能、能 力、资质、成就能够满足单位的需要，能够给单位带 来利益。
▪ 结合自己的爱好和专长等选择求职目标。
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简历的基本内容
❖ 教育背景
▪ 毕业学校、所学专业、学位、主要课程成绩、外语、 计算机水平等。
▪ 教育背景不必面面俱到，要突出重点，有针对性。如 果用人单位对成绩感兴趣，可以提供成绩单；所获奖 学金；求职目标相关的培训、证书等。
怎样准备的完美的求职材料.doc
怎样准备的完美的求职材料一套完美的求职材料，必然会不失时机地为您求职择业打开成功之门。
一套理想的求职材料，它必然多侧面、立体化、准确全面地反映出一个人的自然状况、专业知识水平、能力结构以及综合素质。
显然这许多内容是目前普遍使用的一张推荐表所无法包容的。
完美的求职材料应该包括如下内容：1、个人简介。
无论是你给用人单位函寄求职材料，还是经与用人单位面谈，应其要求顺便留下一套求职材料，其中的个人简介是不能少的，书面的个人简介是经你深思熟虑后从容撰写的，它能简洁、完整地介绍你的情况，表达你的意愿。
个人简介主要包括这样一些内容：个人资料(姓名、性别、出生年月、毕业院校及系别、学历、家庭住址、联系电话、班级网页、EMAIL等)、学习经历(时间、就读学校、曾任职务)、所学主要课程(专业课、辅修课、选修课)、社会实践与实习情况(校内、校外)、论文情况、外语水平、计算机能力、组织领导能力(组织社会活动情况)、体育(比赛获得的名次情况)、获奖情况、自我评价(个人具备什么能力，能胜任哪方面的工作、希望在哪个领域就业等)等。
在这里自我评价非常重要，它不仅是给自己的过去画像，也是在给自己的未来画像，用人单位从中也能看出你对自己有没有信心，有没有言过其实等等。
个人简历最好同时制作一张英文的，因为不少单位很注意你的英文水平。
2、毕业生推荐表。
此表是目前各院校规定合格的毕业生必须填写的一张表，而且每个人只能有一张。
虽说缺乏深度，但能概括地反映你的基本情况，另外因推荐表有你的主要学习成绩，有学校的推荐意见，用人单位可以据此了解你的基本情况和学校对你的评价。
3、成果。
它可以综合地反映你的能力。
包括你发表的各种文章、参与从事科研的情况(可以请负责此项科研的导师写出评价)等，实习单位的鉴定也应列于此。
4、各类证件。
如三好学生、优秀学生干部证书复印件;英语、计算机考级证书复印件;法律类毕业生还可能有律师资格证明材料等。
5、健康证明材料。