媒体传播细则
媒体宣传部规章制度
媒体宣传部规章制度第一章总则第一条为规范媒体宣传部工作秩序，促进媒体宣传工作的开展，充分发挥媒体宣传部在宣传工作中的作用，特制定本规章制度。
第二条媒体宣传部是负责组织和开展新闻宣传工作的部门，其任务是宣传党的路线方针政策，传达党的声音，服务党组织的决策部署，反映基层干部群众的愿望诉求，为党的事业发展营造良好的舆论环境。
第三条媒体宣传部领导班子负责制定宣传工作计划、安排部门人员具体任务，指导部门全面发挥职能作用，确保宣传工作顺利开展。
第四条媒体宣传部要坚持正确的政治方向，发挥意识形态工作的引领作用，为加强党的意识形态工作作出应有的贡献。
第五条媒体宣传部要倡导社会主义核心价值观，传播正能量，引导广大干部群众树立正确的世界观、人生观、价值观。
第二章媒体宣传部人员管理第六条媒体宣传部应根据需要配置专职宣传干部，确保宣传工作的顺利开展。
第七条媒体宣传部人员应具备相关专业知识和较强的政治素质，忠诚拥护党的路线方针政策，遵守党的纪律法规，严格执行工作任务。
第八条媒体宣传部人员要积极主动工作，保持良好的工作态度，做到勤勉尽责，热爱本职工作，切实履行宣传使命。
第九条媒体宣传部人员应不断提高自身业务水平，积极参加培训学习，不断增强专业知识和技能，提升综合素质。
第十条媒体宣传部人员要加强团队意识，密切合作，相互支持，共同完成宣传工作任务。
第三章宣传工作流程第十一条媒体宣传部在开展宣传工作时，要结合实际情况，制定详细的宣传计划，明确工作目标和工作重点。
第十二条媒体宣传部在宣传工作时，要及时准确地掌握信息，选取具有代表性的事例，编写有针对性的宣传报道，确保宣传内容全面客观。
第十三条媒体宣传部在进行宣传工作时，要注重形式创新，灵活运用不同的传播方式，吸引受众，提高宣传效果。
第十四条媒体宣传部在开展宣传工作时，要加强与其他部门的沟通协作，形成合力，促进工作效率的提升。
第四章宣传工作质量检查第十五条媒体宣传部应定期对宣传工作进行质量检查，发现问题及时整改，确保宣传工作的顺利进行。
学院新媒体考核细则
学院新媒体考核细则为了进一步提高学院新媒体的宣传推广能力，培养学生的创造力和实践能力，学院设立了新媒体考核。
以下是学院新媒体考核的细则。
一、考核目的1.通过新媒体考核，培养学生掌握新媒体平台的技能，提升学生的创造力和实践能力。
2.通过新媒体考核，鼓励学生在新媒体领域的创新实践，促进学院新媒体事业的发展。
3.通过新媒体考核，提高学生对学院及其相关活动的宣传推广效果，扩大学院的知名度和影响力。
二、考核内容1.新媒体技能培训：考核前，学生需要参加一系列新媒体技能培训，包括社交媒体管理、内容创作、数据分析等方面的培训。
3.新媒体内容创作：学生需要根据自己的宣传推广方案，定期创作优质的新媒体内容。
内容形式可以包括文章、图文、视频等，并且需要充分利用各种新媒体平台的特点和功能。
4.宣传推广效果评估：学生需要定期对自己的宣传推广效果进行评估，包括粉丝增长情况、阅读量、点赞量、转发量等指标。
5.团队合作能力考核：在新媒体考核中，学生将以小组的形式进行合作。
学生需要展示自己在团队中的合作能力和沟通能力。
三、考核方式1.书面报告：学生需要提交一份详细的宣传推广方案书面报告，包括各种策略的具体实施方案、预期效果等。
报告需要有清晰的结构和逻辑，语言通顺、准确。
2.实践操作：学生需要按照自己的宣传推广方案，定期进行新媒体内容创作，并且定期对自己的宣传推广效果进行评估。
同时，学生在团队中需要积极参与合作，完成团队任务。
3.口头答辩：学生需要进行一次口头答辩，展示自己的宣传推广方案和实践效果。
答辩内容包括宣传推广方案的设计理念、实施过程中的经验和教训、实际推广效果等。
四、考核标准1.宣传推广方案：方案的创意性、可行性、系统性将是评价的主要标准。
2.新媒体内容创作：内容的质量、创意度、活跃度将是评价的主要标准。
3.宣传推广效果：粉丝增长情况、阅读量、点赞量、转发量等指标将是评价的主要标准。
4.团队合作能力：学生的合作态度、沟通能力、协作能力等将是评价的主要标准。
数字媒体管理细则最新
数字媒体管理细则最新数字媒体管理是指对数字媒体资源进行组织、存储、检索以及分享的一系列管理工作。
随着社会信息化的不断发展，数字媒体管理也日益重要。
为了更好地管理数字媒体资源，制定一套科学、合理的管理细则是至关重要的。
1. 导言数字媒体管理细则最新版本旨在提供一套标准的管理规范，帮助组织和个人更好地管理他们的数字媒体资源。
本文档详细描述了数字媒体管理的各个方面，并提供了具体的操作指南和最佳实践建议。
2. 资源分类为了更好地组织和管理数字媒体资源，首先需要对资源进行分类。
常见的数字媒体资源包括照片、视频、音频等。
根据资源的属性和用途，可以进一步细分为个人生活照片、工作相关照片、旅行视频等。
在实际管理中，可以根据需求进行分类，以方便后续的检索和使用。
2.1 照片管理2.1.1 相册管理在照片管理中，相册是一种常见的组织形式。
通过创建相册，可以将照片按照时间、地点、事件等进行分类。
建议给每个相册设置一个明确的命名，以便快速定位和检索。
2.1.2 标签管理除了相册管理外，还可以通过标签对照片进行管理。
标签是对照片内容的描述，可以通过标签来搜索和浏览照片。
建议在给照片添加标签时，使用简洁明了的词语，并保持一致性。
2.2 视频管理2.2.1 文件命名规范对于视频资源，良好的文件命名规范是管理的基础。
建议使用有意义的文件名，包括视频主题、拍摄日期等信息。
同时，尽量避免使用特殊字符和空格，以免影响后续的使用和共享。
2.2.2 标题和描述除了文件命名外，对视频资源的标题和描述也是重要的管理元素。
标题应该简洁明了，能够概括视频内容。
描述可以提供更详细的信息，如拍摄地点、拍摄者等。
2.3 音频管理2.3.1 音频标签对于音频资源，可以通过标签对其进行管理。
标签可以根据音乐类型、歌手、专辑等进行分类，便于后续的搜索和浏览。
2.3.2 文件命名与视频管理类似，良好的文件命名也是音频管理的基础。
建议使用有意义的文件名，包括歌曲名、歌手名等信息。
自媒体工作流程以及职责细则范文(三篇)
自媒体工作流程以及职责细则范文一、自媒体工作流程自媒体工作是指个人通过网络平台、社交媒体等途径，充当媒体从事信息传播、内容创作等工作。
下面是自媒体工作的一般流程：1. 主题确定：确定自媒体的主题领域，了解目标受众及市场需求，进行市场调研和分析，找到适合自己的创作方向。
2. 策划创作：根据主题确定创作内容，进行创意策划和内容编写，包括文字、图片、视频等多种形式的内容制作。
3. 内容发布：选择合适的自媒体平台进行内容发布，包括微信公众号、微博、抖音、快手等，根据不同平台的特点进行内容适配和发布。
4. 推广营销：通过各种推广方式提升自媒体的曝光度和影响力，包括SEO优化、社群运营、微信推广等，增加粉丝数量和活跃度。
5. 数据分析：对自媒体的数据进行统计和分析，了解受众反馈和行为习惯，优化内容策略和推广策略，提升转化率和粉丝黏性。
6. 更新维护：定期更新自媒体内容，与粉丝互动，回答问题，维护粉丝关系，保持内容质量和品牌形象。
7. 合作运营：与相关合作伙伴进行合作推广，包括品牌合作、广告投放、直播带货等，实现变现的目标。
以上是自媒体工作的一般流程，根据个人的实际情况和特点，可以进行相应的调整和细化。
二、自媒体职责细则范本自媒体工作者在日常工作中需要承担多种职责，下面是自媒体职责的详细细则范本：1. 主题研究：- 深入了解所从事领域的最新动态，关注行业趋势和发展方向。
- 进行专题研究，整理归纳相关资料，提炼核心观点和创意。
- 不断学习和提升，保持专业知识的更新和积累。
2. 内容策划：- 根据目标受众的需求和兴趣，制定多样化的内容策略。
- 创意构思和头脑风暴，提出新颖有趣的创作点子。
- 规划内容发布周期和频率，确保稳定的内容供应。
3. 内容创作：- 精心撰写高质量的文章，注意文字表达和语法规范。
- 组织优秀的图片、视频等多媒体素材，提升阅读体验。
- 确保内容原创性和知识产权的合法性。
4. 自媒体平台运营：- 熟悉自媒体平台的操作方式和规则，合理利用平台资源。
媒体宣传的规章制度格式
媒体宣传的规章制度格式**第一章总则**第一条为规范媒体宣传工作，提高宣传效果，保障社会信息传播的准确性和有效性，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有从事媒体宣传工作的人员，包括媒体编辑、记者、摄影师等。
第三条媒体宣传工作应当遵循法律法规，尊重事实，客观真实，不造谣，不传谣，不歪曲事实。
第四条媒体宣传工作应当坚持正确导向，积极正面宣传，传播社会正能量，促进社会和谐稳定。
**第二章宣传工作原则**第五条坚持以人民为中心的宣传方针，关注人民群众的需求和利益，服务人民，传递人民心声。
第六条坚持思想解放，创新宣传方式，提高宣传质量，增强舆论引导力和影响力。
第七条坚持客观真实，维护报道的真实性和公正性，杜绝虚假信息和不实报道。
第八条坚持公平公正，尊重各方利益，不偏袒任何一方，避免片面报道和偏见宣传。
**第三章宣传工作流程**第九条媒体宣传工作应当及时响应社会热点事件，深入采访调查，及时报道，做到及时准确。
第十条宣传工作应当严格按照编辑计划进行，认真执行上级领导的安排，确保宣传任务的完成。
第十一条宣传工作应当加强与相关部门的合作，充分利用各类资源，提高宣传效果。
第十二条宣传工作应当注重舆论监督，关注社会热点问题，客观公正地报道事件的背景和来龙去脉。
**第四章宣传工作责任**第十三条媒体宣传工作人员应当严格遵守职业道德，不得违反公司规章制度，损害公司声誉。
第十四条媒体宣传工作人员应当热爱工作，勤于学习，积极进取，提高专业素质和业务水平。
第十五条媒体宣传工作人员应当认真对待稿件编写，做到真实可靠，语言通顺，排版规范。
**第五章宣传工作奖惩**第十六条对于表现突出的宣传工作人员，公司将给予适当的奖励，包括表彰、奖金等。
第十七条对于违反规章制度的宣传工作人员，公司将依据公司规定，给予批评、警告等处分。
**第六章附则**第十八条本规章制度自颁布之日起生效，对宣传工作人员具有约束力。
第十九条媒体宣传工作人员应当认真遵守本规章制度，共同维护公司的形象和声誉。
新闻媒体管理制度
新闻媒体管理制度一、制度背景新闻媒体是社会信息传播的重要渠道，对于维护社会稳定、促进经济发展具有重要作用。
然而，一些新闻媒体在传播过程中存在不规范的行为，如失实报道、恶意炒作、过度渲染等，对社会产生了负面影响。
为了规范新闻媒体行为，保障新闻媒体健康发展，制定本管理制度。
二、管理制度1.媒体资质管理新闻媒体机构必须具备相应的资质，包括广播电视播出资质、报刊出版资质等。
申请资质的媒体机构应按照相关规定提交申请材料，经审核合格后方可获得资质。
2.新闻采编流程管理新闻媒体机构应建立规范的新闻采编流程，确保新闻报道的真实性、客观性和公正性。
具体包括：选题策划、采访调查、稿件撰写、审核把关、编辑发布等环节。
媒体机构应严格按照流程操作，并对每一步进行严格把关。
3.媒体批评与反馈管理新闻媒体应接受社会监督，对存在的失实报道、恶意炒作等问题进行整改和纠正。
同时，应建立有效的反馈机制，及时收集社会各界对新闻报道的意见和建议，不断改进报道质量。
三、实施细则1.媒体管理流程新闻媒体机构应设立专门的管理部门，负责审核把关新闻采编过程。
对于重大选题，应组织专家进行论证，确保报道内容的科学性和公正性。
2.监督机制新闻媒体应建立健全内部监督机制，对新闻采编过程进行全面监督。
同时，政府相关部门应加强对新闻媒体的监管力度，对违规行为进行严厉处罚。
3.处罚措施对于违反本管理制度的新闻媒体机构，将视情节轻重采取相应的处罚措施，包括警告、罚款、暂停播出（出版）等。
严重违规的，将依法吊销其资质。
四、制度落实本管理制度必须得到切实执行，新闻媒体机构和媒体从业者应充分认识到制度的重要性，自觉遵守相关规定。
政府相关部门应加强对制度执行的监督和检查力度，确保制度的有效实施。
同时，新闻媒体行业协会应发挥行业自律作用，引导新闻媒体机构自觉遵守本管理制度，共同维护社会信息传播秩序。
媒体记者工作行为规章制度细则
媒体记者工作行为规章制度细则一、引言作为媒体记者，我们肩负着收集、采访和传播信息的重要使命。
为了维护行业的公正性、专业性和道德性，确保我们的报道真实、客观、公正，制定一套行为规章制度是必不可少的。
本文旨在明确媒体记者的行为准则和规范，保护记者的权益，维护媒体行业的声誉和信任。
让我们共同遵守以下规定，履行我们的职责，为公众提供高质量的新闻报道。
二、核心原则1.真实性和客观性媒体记者的首要任务是报道真实的新闻事实，坚持客观、中立的立场。
我们应该尽力收集全面的信息，避免片面性的报道，克制个人情感和偏见，确保新闻报道的准确性。
2.慎重和负责记者在采访和报道过程中应该谨慎行事，遵循事实真相的原则。
我们必须对我们发布的内容负责，避免传播未经证实的信息或误导性的报道。
3.尊重个人隐私记者在报道过程中应该尊重个人隐私权，避免无理的干扰和侵犯。
未经当事人同意，我们不得擅自使用他人的照片、姓名或其他个人信息。
4.独立性和独立判断媒体记者应该保持独立的思考和判断能力，不受任何政治、商业或其他利益团体的控制和影响。
我们的报道应该没有偏见，不附和任何特定的立场和观点。
5.遵守法律和规定记者必须遵守国家法律、行业规范和职业道德，不得从事非法活动或违反职业操守的行为。
我们要尊重版权和知识产权，严禁抄袭和侵犯他人的创作权益。
三、行为准则1.采访规范（1）记者在采访过程中应该主动尊重对方意愿，如果对方不愿回答某个问题，我们应尊重并停止追问。
（2）记者应尽量避免使用虚假身份进行采访，应事先与对方进行明确的沟通和确认。
（3）在涉及敏感信息的报道中，记者应该审慎选择字词表述，避免过度渲染或歪曲事实。
2.报道准确性和真实性（1）记者发布的信息应尽可能准确和真实。
在报道中使用未经证实的消息或者不可靠的来源是不允许的。
（2）独家报道要有充分的证据和事实支持，避免发表不实消息或引起不必要的恐慌。
（3）在整理和编辑报道过程中，我们应该仔细校对和核实信息的准确性、可信度和合法性。
媒体内容维护规章制度
媒体内容维护规章制度第一章总则第一条为规范管理媒体内容，切实维护舆论秩序，提高内容质量，特制定本规章制度。
第二条所有涉及媒体内容的制作、编辑、发布、传播活动均须遵守本规章制度。
第三条媒体内容是对社会公众负责的表现，应当尊重公共利益，维护社会和谐。
第四条坚持真实、客观、公正、合法的原则，提高媒体行业的公信力和专业性。
第二章媒体内容发布管理规定第五条媒体内容发布应当符合国家相关法律法规的规定，不得发布违法、不良信息。
第六条媒体内容发布应当注重事实真实性，不得传播谣言、虚假信息。
第七条媒体内容发布应当注重社会责任意识，不得传播涉及国家安全、社会稳定的信息。
第八条媒体内容发布应当遵守自律原则，不得发布侵犯他人隐私、名誉权的内容。
第九条媒体内容发布应当注重公益性，不得以谋利为目的损害公共利益。
第十条媒体内容发布应当符合道德规范，不得发布低俗、恶俗内容。
第三章媒体内容编辑制作规定第十一条媒体内容编辑制作应当注重原创性，不得抄袭或篡改他人作品。
第十二条媒体内容编辑制作应当注重审美性，不得发布低质量、低水准的内容。
第十三条媒体内容编辑制作应当注重时效性，不得发布过时、陈旧的内容。
第十四条媒体内容编辑制作应当注重多样性，不得偏袒某一特定群体或思想。
第十五条媒体内容编辑制作应当注重全面性，不得片面、偏颇地报道某一事件或问题。
第十六条媒体内容编辑制作应当符合专业标准，不得发布技术错误、逻辑混乱的内容。
第四章媒体内容传播规定第十七条媒体内容传播应当注重传播效果，不得以煽动、挑衅的方式传播信息。
第十八条媒体内容传播应当注重互动性，不得单向传递信息，应与受众互动。
第十九条媒体内容传播应当注重引导性，不得放任信息混乱或失序。
第二十条媒体内容传播应当注重社交化，不得孤立于传统传播渠道。
第二十一条媒体内容传播应当注重规范性，不得随意传播侵犯他人权益的内容。
第二十二条媒体内容传播应当符合网络安全要求，不得传播病毒、木马等危害网络安全的内容。
新媒体电视台规章制度
新媒体电视台规章制度第一章总则第一条为加强新媒体电视台的管理，规范工作秩序，保障节目质量，维护新媒体电视台的声誉，特制定本规章。
第二条本规章适用于新媒体电视台全体员工，包括主持人、编辑、技术人员等所有从事节目制作和播出的人员。
第三条新媒体电视台要切实贯彻中央关于新闻宣传工作的方针政策，加强舆论引导，传播正能量，增强社会责任感和使命感。
第四条新媒体电视台要坚持正确导向，尊重事实，严格保持新闻中立，不发表歪曲事实、违反社会公德的言论和内容。
第五条新媒体电视台要积极配合相关部门的工作，做好对外宣传工作，增强企业形象和知名度。
第六条新媒体电视台要不断加强员工培训，提升员工素质和业务水平，为新媒体电视台的发展提供人才保障。
第七条对于违反规章制度的员工，将按照相关规定给予批评教育、警告、记过、记大过等处分。
第二章节目内容第八条新媒体电视台的节目内容应当符合国家法律法规，不得含有违背社会公德、侮辱他人、煽动暴力等内容。
第九条新媒体电视台的节目应当做到真实性、客观性、公正性，不得散布虚假信息，不得曲解事实。
第十条新媒体电视台要根据节目的性质和对象，合理安排节目时间，做到有序播出，不能轻易更改节目计划。
第十一条新媒体电视台要坚持创新，推出符合时代需求、受众喜爱的节目，不做雷同、低俗、沦为娱乐炒作的节目。
第十二条新媒体电视台应当加强对广告、赞助内容的审核，不得播出虚假广告，不得接受不合法的赞助。
第三章岗位职责第十三条新媒体电视台各部门要明确岗位职责，明确工作流程，做好工作分工。
第十四条新媒体电视台主持人和编辑要做好节目策划，提升节目质量，不得出现失误和疏漏。
第十五条技术人员要保证设备的正常运行，及时维修维护，保障节目制作和播出的顺畅进行。
第十六条新媒体电视台的管理人员要做好员工管理和督促工作，保障工作的正常进行。
第十七条对于新媒体电视台任何岗位上的人员，都要尊重他人，团结协作，共同完成工作任务。
第四章审查制度第十八条新媒体电视台要建立节目审核审查制度，做好对节目内容的审查。
新媒体宣传管理制度
新媒体宣传管理制度一、总则为规范和强化新媒体宣传活动，提高宣传效果，保护公司声誉，特制定本管理制度。
二、宣传管理机构公司设立宣传管理部门，负责统一规划、管理新媒体宣传活动。
宣传管理部门由专业人员组成，具备丰富的新媒体宣传经验和专业知识。
三、宣传主体所有公司宣传活动均由宣传管理部门统一组织和协调，对外发布的信息必须经过审核和授权。
四、宣传内容1. 宣传内容必须符合法律法规，不得传播虚假信息、淫秽色情内容、暴力恐怖信息等不良内容。
2. 宣传内容必须真实客观，不得发布误导性信息，不得捏造事实。
3. 宣传内容必须符合公司形象，不得损害公司声誉和利益。
4. 宣传内容必须符合社会主流价值观，不得违反社会公序良俗。
五、宣传渠道公司可以利用各类新媒体平台进行宣传活动，如微信、微博、抖音等。
宣传管理部门负责选择合适的宣传渠道，并制定相应的宣传策略。
六、宣传方案每一次宣传活动都需要制定详细的宣传方案，包括宣传内容、宣传渠道、宣传时间、宣传目标等内容。
宣传管理部门负责制定宣传方案，并组织实施。
七、宣传效果评估宣传活动结束后，宣传管理部门负责对宣传效果进行评估分析，总结经验教训，提出改进意见。
八、宣传费用管理宣传管理部门负责制定宣传费用预算，并按照预算进行管理和监督。
所有宣传费用必须合理使用，不得浪费。
九、宣传责任追究任何一次宣传活动的失败都有可能损害公司形象和利益，因此宣传管理部门将对宣传责任进行细化，对失职行为予以严厉处罚。
十、宣传管理规程的制定与修改宣传管理部门有权根据实际情况对宣传管理规程进行适时修改，并上报公司领导审批。
十一、附则本制度自颁布之日起正式执行，如有需要变更，将提前通知相关人员并制定相应的过渡方案。
以上为公司新媒体宣传管理制度的主要内容，希望各部门在执行过程中严格遵守，共同维护公司形象和利益。
新媒体中心考核细则
新媒体中心考核细则一、考核目的新媒体中心作为负责企业或组织的新媒体宣传与推广工作的部门，对于推动企业发展、提升品牌形象等具有重要作用。
为了提高新媒体中心成员的素质和能力，提升新媒体工作的水平和效果，制定考核细则以评估和激励成员的工作表现。
二、考核指标1.任务完成情况：根据新媒体中心的工作计划，考核成员完成各项任务的情况。
包括但不限于发布文章、制作视频、策划活动等。
2.质量评价：对于成员所发布的内容进行质量评价，包括内容的原创性、观点的独特性、表达的清晰度、语言的准确性等。
3.成果统计：统计发布的内容在各个平台上的传播效果，包括点击量、分享量、评论量等，以及根据这些数据进行分析和评估。
4.响应速度：对于群内提出的问题、需求或指令，成员进行响应与执行的速度和质量。
5.团队合作：成员在团队协作中的表现，包括沟通、协调、分享经验等方面。
6.创新能力：成员对新媒体工作的创新理念和方法的掌握和应用情况。
7.工作积极性：成员对于工作的积极主动程度和对于新媒体行业的学习态度和进取心。
三、考核流程1.考核周期：考核周期为半年，分别为上半年和下半年。
2.考核方式：采用综合评价和定量评分相结合的方式进行考核。
3.考核评分：根据每项指标制定评分标准，对成员的表现进行评分。
评分采用满分制，总分为100分。
4.考核结果：根据每个成员的考核分数进行排名，进行奖惩措施或激励措施的落实。
-奖励措施：对于绩效突出的成员，可以给予奖励，如奖金、晋升机会、培训机会等。
-激励措施：对于成绩优秀但尚有提升空间的成员，可以给予指导和培训机会，帮助其进一步提高能力。
-处罚措施：对于表现不佳的成员，可以进行警告、降薪或绩效考核等相关措施。
四、考核结果的应用1.激励：通过考核结果，激励优秀成员，提高其工作积极性和效率，激发其主动性和创新能力。
2.调整：根据考核结果，对于工作成绩表现不佳的成员进行调整或培训，提高其工作能力和绩效水平。
3.录用：对于新加入的成员，可以根据其个人素质和潜力进行初步的考核，作为录用和工作分配的参考依据。
社交媒体行为准则
社交媒体行为准则在现代社会中，社交媒体已经成为人们交流、分享和表达意见的重要平台之一。
然而，由于社交媒体的广泛普及和使用，我们也面临着一些社交媒体行为所带来的问题。
为了更好地利用社交媒体，我们需要遵守一些行为准则，以确保我们的行为可靠、尊重他人，并维护一个健康的线上社区。
以下是一些社交媒体行为准则供参考：1. 尊重他人隐私在社交媒体上，他人的隐私是应受到尊重的。
避免在未经允许的情况下公开他人的个人信息、照片或私人对话。
在分享信息时，确保获得了相关人士的同意，并尊重他们的决定。
2. 提供可信的信息在发布信息时，确保所分享的内容准确、可靠，以避免传播谣言或不实信息。
如果有必要引用他人的内容，记得注明出处，以维护知识产权和学术诚信。
3. 尊重他人的观点和意见社交媒体应该是一个开放的平台，用于交流不同的观点和意见。
即使你不同意某个观点，也要以尊重和理解的态度与他人进行互动。
避免恶意攻击、谩骂或造谣，维护一个积极的讨论环境。
4. 避免不适当的内容在社交媒体上发表内容时，要避免发布含有歧视、暴力、淫秽或令人不适的信息。
这些内容可能对他人造成伤害或引发争议，因此应当慎重选择发布内容，并尽力维护一个文明、友好的社交媒体环境。
5. 注意版权和知识产权在社交媒体上分享内容时，要尊重他人的版权和知识产权。
不要发布未经授权的音乐、视频、图片或文字等受版权保护的内容。
如果需要使用他人的作品，务必获得合法授权或注明出处，维护创作者的权益。
6. 负责任地使用社交媒体成为一个负责任的社交媒体用户，意味着对自己的行为负责。
避免参与或传播恶意活动、网络欺凌或非法行为。
也要注意保护自己的账号安全，定期更改密码，并避免泄露个人敏感信息。
7. 对待他人友善和支持在社交媒体上，我们应该展现友善和支持的态度。
鼓励他人，分享正能量，帮助他人解决问题，并为他人的成功和成就表示祝贺。
积极参与有益的讨论，建立积极的社交网络。
总结起来，社交媒体行为准则的核心是尊重、友善、负责。
2023年宣传工作细则范文
2023年宣传工作细则范文一、引言宣传工作是企业发展和品牌推广的重要手段之一，对于提高企业的知名度和影响力至关重要。
为了更好地开展宣传工作，制定合理、详细的宣传工作细则至关重要。
本文旨在制定2023年宣传工作细则，确保宣传工作的高效、系统和有针对性。
二、宣传目标1. 提高企业知名度：通过宣传活动提高企业品牌的知名度和声誉。
2. 塑造企业形象：通过宣传传递企业文化和核心价值观，塑造企业积极向上、专业可靠的形象。
3. 推动销售增长：通过宣传活动提高产品和服务的认知度，带动销售增长。
4. 增强员工凝聚力：通过宣传活动增强员工的归属感和凝聚力，营造良好的企业氛围。
三、宣传策略1. 多渠道宣传：结合新媒体、传统媒体和口碑营销等多种宣传渠道，提高信息传递的覆盖率和有效性。
2. 针对性宣传：根据不同的目标受众，制定针对性的宣传策略和内容，增强宣传的精准度和个性化。
3. 创意宣传：注重宣传创意，通过独特的宣传形式和方式吸引受众的注意力和兴趣。
4. 整合营销：将宣传与销售、市场推广等部门协同工作，实施整合营销，提高宣传效果和销售业绩。
5. 持续宣传：宣传工作需要长期持续进行，通过定期推出新的宣传活动和内容，保持受众的关注和参与度。
四、宣传活动1. 品牌宣传活动：组织品牌推广活动，通过广告、户外宣传、赞助活动等形式提高品牌知名度和形象。
2. 企业文化宣传活动：组织员工培训、企业文化展示、企业公益活动等，传递企业核心价值观和文化内涵。
3. 产品宣传活动：组织产品发布会、产品分享会等，向客户和市场介绍新产品和服务，提高市场认知度和销售量。
4. 口碑宣传活动：利用社交媒体、电商平台等推动用户口碑传播，组织线下线上口碑推广活动，增强用户满意度和忠诚度。
5. 行业交流合作活动：参与行业展会、论坛等活动，与同行和专业媒体建立关系，扩大企业影响力和行业地位。
五、宣传内容1. 企业新闻发布：及时发布企业新闻、重要事件和荣誉奖项等，增加企业的曝光度和知名度。
新媒体规章制度细则
新媒体规章制度细则随着新媒体的快速发展和普及，新媒体规章制度对于规范新媒体行业的发展，加强新媒体管理、保护用户权益和维护社会的稳定健康发展至关重要。
下面就新媒体规章制度各个方面进行详细阐述。
一、新媒体账号注册1、新媒体账号的注册应该遵循相关法规，并且需要提供真实的身份信息进行认证。
2、禁止同一实体注册多个新媒体账号，如发现有重复注册行为，相关账号应立即注销。
3、注册时需进行账号命名，新媒体账号命名应符合公序良俗，不得有任何违法违规的含义。
4、新媒体账号使用者应对其账号及密码严格保密，并自行承担相关责任。
二、新媒体内容管理1、新媒体发布的所有内容必须符合法律法规、公序良俗和职业道德要求。
2、未成年人相关内容必须提前获得父母或监护人的同意，并注意对其进行合适的引导和保护。
3、禁止发布任何恶意攻击或者诋毁他人、损害他人名誉或者其他违法违规内容。
4、假新闻、虚假信息等欺骗性言论，以及任何色情、暴力、恐怖、引诱未成年人等有害信息，一经发现应立即删除并作出严肃处理。
5、新媒体运营者应有效落实信息真实性审核机制，对发布的每一条信息的真实性、准确性及合法性进行核实。
三、新媒体互动管理1、新媒体应在规定的时间内对用户留言、评论、私信及时进行回复，有关用户反馈必须认真对待，并及时给予处理和回馈。
2、新媒体账号不得通过批量发布广告、邀请加入广告群等方式进行骚扰，对于此类行为一经发现应当进行处理。
3、禁止在新媒体平台上发布淫秽、色情、低俗的内容，同时禁止发布任何涉及政治、民族、宗教等敏感话题的内容。
4、新媒体平台应当落实用户报警、举报、投诉受理及处理机制，建立并健全消费者维权机制。
四、新媒体广告管理1、新媒体广告的发布应当遵守广告法等法律法规的规定，符合社会道德及职业道德要求。
2、广告必须真实、准确，不得欺诈消费者或者误导消费者，不得宣扬虚假或夸张的产品或服务属性。
3、新媒体广告不得出现淫秽、色情、低俗和暴力等违法违规内容，不得侵犯他人知识产权、名誉权、隐私权等合法权益。
教师社交媒体管理细则
教师社交媒体管理细则随着社交媒体的迅猛发展，越来越多的教师开始在网络上创建个人账号，与学生和家长进行交流和互动。
然而，在利用社交媒体与教育工作相结合的同时，也存在着一些争议和问题。
为了规范教师在社交媒体上的行为，保护学生和教师自身的利益，制定一套教师社交媒体管理细则成为必要。
一、保护学生隐私教师在社交媒体上应尊重学生的隐私权，不得随意发布学生的照片、个人信息以及其他可能涉及学生隐私的内容。
教师需要认真审查发布的内容，确保不会造成学生的困扰或麻烦。
二、言行要负责任教师在社交媒体上的言行应符合职业道德和教育伦理，不能发表或传播带有攻击性、歧视性、淫秽、诽谤等不良言论。
教师要时刻意识到自己的言行代表着教育机构和教师团队的形象，不能给学校和学生带来负面影响。
三、维护专业性和公正性教师在社交媒体上应坚持专业性和公正性，不得偏袒个别学生或班级，不得泄露考试内容或教学资源，不得传播不准确的信息。
教师要保持客观和公正的态度，不做与教育工作无关的评论或讨论。
四、限制私人空间教师在社交媒体上应当设立专业账号，与学生和家长进行交流和互动，避免在私人账号上发布与教育工作相关的内容。
同时，教师也应当妥善管理好个人账号的隐私设置，确保自己的私人空间得到保护。
五、谨慎添加学生或家长教师不应主动添加学生或家长的社交媒体账号，以免引发不必要的麻烦和纠纷。
如果学生或家长主动添加教师的社交媒体账号，教师应审慎处理，合理回应。
在与学生或家长的交流中，应保持专业和礼貌，并避免私人问题和敏感话题的讨论。
六、定期更新隐私设置教师应定期检查和更新社交媒体账号的隐私设置，确保隐私信息不被他人非法获取或滥用。
教师应关注个人账号中的好友列表、照片、评论等内容，及时做出适当的调整和删除。
七、积极参与专业讨论教师可以加入一些教育专业的社交媒体群组或论坛，与其他教师一起交流和分享教学经验和资源。
在专业讨论中，教师应当遵守群组或论坛的规则，并避免敏感话题和争议性言论。
集团企业媒体关系工作细则
集团企业媒体关系工作细则1. 引言随着媒体的快速发展和影响力的不断扩大，集团企业需要建立和维护与媒体的良好关系。
媒体关系工作的重要性不言而喻，它能够为企业赢得公众的认可和信任，提升企业的声誉和形象，为企业的发展提供有力支持。
本文档旨在细化集团企业媒体关系工作的具体事项和操作细则，帮助企业建立健全的媒体关系。
2. 媒体关系团队的组建和角色2.1 媒体关系团队的组成集团企业应当成立专门的媒体关系团队来负责统筹和执行媒体关系工作。
媒体关系团队应当包括以下角色：•媒体关系经理：负责协调和管理媒体关系团队的工作，制定媒体关系策略和执行计划，并与高层管理层进行沟通和协作。
•媒体关系专员：负责与媒体建立和维护联系，回应媒体的采访请求，安排企业的媒体活动和发布新闻稿。
•媒体分析师：负责对媒体报道进行分析和评估，及时提供有关媒体关系的反馈和建议。
2.2 媒体关系团队的培训和能力提升媒体关系团队成员应具备良好的沟通能力、敏锐的媒体敏感度和较高的应变能力。
集团企业应根据实际需要，为媒体关系团队定期提供相关培训和能力提升机会，以不断提高团队的专业素养和工作能力。
3. 媒体关系工作的基本原则3.1 诚实守信原则集团企业与媒体之间的沟通和交流应遵循诚实守信的原则，坚持真实、准确、完整地传递信息，防止虚假宣传和误导行为，保持对媒体和公众的诚信。
3.2 及时回应原则集团企业应及时回应媒体的采访请求和问题，确保信息的及时传递和公开透明，避免给媒体和公众留下信息不透明的负面印象。
3.3 尊重媒体原则集团企业应尊重媒体的独立性和专业性，避免干预媒体的报道和评论，积极配合媒体的采访活动，为媒体提供必要的支持和便利。
4. 媒体关系工作的具体操作细则4.1 媒体关系策略的制定集团企业应根据自身业务和发展需求制定媒体关系策略，该策略应包括以下要素：•媒体定位：明确集团企业希望通过媒体传递的形象和信息，梳理媒体的分布和影响力，确定目标媒体。
•信息传递渠道：结合媒体的特点和受众的需求，选择合适的媒体渠道进行信息传递，包括新闻稿、新闻发布会、采访等。
新媒体转发及供稿奖罚制度
新媒体转发及供稿奖罚制度
一、目的
为鼓励公司员工积极参与新媒体内容的创作与传播，提升公司品牌影
响力，特制定本奖罚制度。
二、适用范围
本制度适用于公司全体员工。
三、奖励机制
1. 转发奖励：
- 员工在个人社交媒体账号转发公司官方发布的新媒体内容，根据
转发量和互动效果，每季度评选优秀转发者，给予奖金或等值奖品奖励。
- 对于引起广泛关注和正面反响的转发，额外给予特别奖励。
2. 供稿奖励：
- 员工向公司新媒体平台投稿，一经采纳，根据内容质量和阅读量，给予一次性稿费奖励。
- 定期评选最佳供稿者，给予额外奖金或荣誉证书。
四、惩罚机制
1. 转发惩罚：
- 员工转发内容若涉及虚假信息、负面言论或违反公司形象，将根
据情节轻重，给予警告或扣除相应绩效分数。
2. 供稿惩罚：
- 员工投稿内容若存在抄袭、侵权或违反法律法规，将取消稿费奖励，并根据情况给予相应的纪律处分。
五、实施细则
1. 所有转发和供稿活动均需遵守国家法律法规及公司相关政策。
2. 公司新媒体部门负责监督执行本制度，并定期公布奖励名单。
3. 本制度自发布之日起生效，由公司新媒体部门负责解释。
六、附则
1. 本制度自XXXX年XX月XX日起实施，原有相关奖罚规定同时废止。
2. 对本制度的修改和解释权归公司所有。
请根据公司实际情况和法律法规，对上述内容进行适当调整和完善。
宣传工作细则(4篇)
宣传工作细则一、宣传目标1.1 确定宣传工作的总体目标和战略方向。
1.2 分解总体目标为具体的宣传任务和目标。
1.3 制定宣传工作的时间计划。
二、宣传战略2.1 研究目标受众的特点和需求，确定宣传的重点内容和形式。
2.2 制定宣传的整体策略和具体措施。
2.3 分析竞争对手的宣传方式，确定差异化宣传的方向和方法。
2.4 确定宣传预算，并进行资金控制和使用效果评估。
三、宣传渠道3.1 确定主要宣传媒体和渠道，包括广播、电视、报纸、网络等。
3.2 制定具体的宣传内容和形式，如新闻稿、海报、宣传片等。
3.3 遵循媒体规则和宣传道德，确保宣传信息的准确性和可信度。
3.4 进行宣传效果评估，根据评估结果调整宣传方式和渠道。
四、宣传活动4.1 组织专题宣传活动，包括推出新产品、举办赛事、开展公益活动等。
4.2 制作宣传材料，包括宣传册、宣传单、海报、宣传片等。
4.3 开展媒体采访和新闻发布活动，提高宣传的影响力和知名度。
4.4 进行公关活动，与相关机构和人士建立合作关系，扩大宣传的覆盖面。
五、宣传评估5.1 设定宣传效果评估的指标和方法。
5.2 定期对宣传活动进行评估和分析，总结经验和教训。
5.3 根据评估结果调整宣传策略和措施，提升宣传效果。
5.4 不断改进和创新宣传工作，提升整体宣传能力。
细则说明：1. 宣传工作的目标应当具体、明确和可衡量，确保宣传工作的实施和评估有依据。
2. 宣传战略和策略应当考虑到目标受众的特点和媒体环境的变化，灵活调整宣传方式和手段。
3. 宣传渠道的选择应当与目标受众的特点和需求相匹配，确保宣传信息能够准确传达并产生预期效果。
4. 宣传活动应当有明确的组织和执行计划，涵盖各个环节和资源的配置，确保宣传活动的顺利进行和宣传效果的实现。
5. 宣传评估应当基于客观的数据和评估方法，及时发现问题和改进的空间，提升宣传工作的有效性和可持续性。
宣传工作细则（2）为指导____宣传工作的有序开展，加强对____宣传工作的管理，规范____宣传工作的程序，提高____宣传工作的水平，及时准确地反映____的建设成就和工程风采，展现____文明现代的工程形象，达到把____“做好、唱响”的要求，特制定如下细则：一、充分认识宣传工作意义，健全宣传工作体系____宣传工作是反映工程施工成效、展现建设风采、宣传参建单位企业形象的重要手段，是提升____对外形象和扩大____对外影响的直接途径，也是供各级领导了解掌握____进展信息的一大参考。
集团新闻宣传细则
集团新闻宣传细则1. 引言新闻宣传是一个企业向外界传递信息、树立品牌形象、扩大影响力的重要手段。
为了规范集团新闻宣传工作，提升集团的知名度和公众形象，特制定本《集团新闻宣传细则》。
2. 宣传目标集团新闻宣传的目标是传递正面信息，提升集团品牌形象，增加公众对集团的认知和好感度。
3. 宣传原则•真实准确原则：集团新闻宣传必须基于真实的事实，确保信息的准确性和可信度。
•公正客观原则：新闻宣传应客观公正，避免夸大、歪曲事实或有偏见的立场。
•积极向上原则：新闻宣传内容应积极向上，传递积极正能量，折射集团的价值观和企业文化。
•自省自律原则：宣传部门应主动自省，严格自律，及时反馈和修正可能存在的问题。
4. 宣传范围与内容4.1 新产品发布集团新产品发布是重要的新闻宣传机会，宣传部门应准备详细的新闻稿件，包括产品介绍、技术创新、市场需求等方面的信息，并及时与媒体合作，增加新产品的曝光度。
4.2 业绩报道集团业绩是外界评价公司实力的重要指标，宣传部门应通过新闻稿件、新闻发布会等形式宣传集团的业绩情况，包括营收增长、市场份额提升等关键指标，以增强公众对集团的信心。
4.3 活动报道集团组织的重要活动是宣传集团品牌形象的好机会，宣传部门应针对活动的目的、内容、参与人员等方面进行详细报道，通过文字描述向公众展示集团的活力和创新。
4.4 媒体合作报道积极与媒体合作可以帮助集团扩大宣传影响力，宣传部门应与媒体建立良好的合作关系，包括提供行业动态、专业评论、专访等形式，增加集团在媒体报道中的曝光率。
5. 宣传渠道选择为了让宣传信息传达到更广泛的受众群体，宣传渠道的选择非常重要。
宣传部门应根据不同的宣传内容和目标受众选择合适的宣传渠道，包括但不限于以下几种： - 新闻稿件：发稿给媒体，使宣传信息得到传播。
- 新闻发布会：在适当的时机举办新闻发布会，吸引媒体关注，增加宣传效果。
- 社交媒体：利用微博、微信等社交媒体平台发布宣传信息，吸引粉丝关注和传播。
新闻媒体管理制度范本
新闻媒体管理制度范本第一章总则第一条为了加强新闻媒体管理工作，确保新闻报道的真实性、客观性和公正性，发挥新闻媒体的正能量，根据国家有关法律法规和政策规定，制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内各类新闻媒体，包括报纸、杂志、广播、电视、网络等。
第三条新闻媒体管理工作应遵循以下原则：（一）坚持正确的舆论导向，传播社会主义核心价值观；（二）坚持真实、客观、公正、全面的新闻报道原则；（三）尊重新闻事实，禁止虚假报道和不良信息传播；（四）保护国家利益、公共利益和公民合法权益；（五）依法依规管理新闻媒体，促进新闻事业健康发展。
第二章管理职责第四条新闻媒体管理机构的主要职责：（一）负责新闻媒体的登记、备案和年检工作；（二）对新闻媒体进行业务指导和监督管理；（三）组织新闻媒体开展培训和考核；（四）查处新闻媒体违法违规行为；（五）督促新闻媒体履行社会责任，发挥舆论监督作用。
第五条新闻媒体的义务：（一）遵守国家法律法规和新闻职业道德；（二）真实、客观、公正、全面地报道新闻事件；（三）尊重新闻事实，不发布虚假报道和不良信息；（四）保护国家利益、公共利益和公民合法权益；（五）接受新闻管理机构的监督管理。
第三章新闻报道管理第六条新闻媒体应按照新闻报道原则进行采访和报道，确保新闻的真实性、客观性和公正性。
第七条新闻媒体在报道新闻事件时，应认真核实事实，不得歪曲、隐瞒或删减新闻事实。
第八条新闻媒体应加强新闻审核制度，确保新闻报道内容符合国家法律法规和新闻职业道德。
第九条新闻媒体不得发布涉及国家安全、社会稳定和其他涉及敏感信息的新闻报道，需经有关部门核实和审批。
第四章违规行为处理第十条新闻媒体违反本制度的，新闻管理机构可以采取以下措施：（一）责令改正，给予警告；（二）罚款、没收违法所得；（三）暂停或者吊销新闻媒体资质；（四）追究法律责任。
第十一条新闻媒体工作人员违反新闻职业道德的，新闻管理机构可以采取以下措施：（一）给予警告、罚款；（二）暂停或者取消新闻记者证；（三）追究法律责任。
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媒体传播计划
2008.06.17
传播目标
•宣传成都地区旅游景点 •吸引更多游客前往旅游 •促进成都地区旅游业发展
媒体选择
电视媒体
平面媒体
网络媒体
其他传播
• • • •
形象生动 视频覆盖 展示实景 权威可信
• • • •
深入景区 细致传播 贴近民众 感动社会
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广泛传播 互动功能 网路渗透 吸引游客
2009年成都地 2009年成都地 区旅游景点创 新及规划报道
8
10
发行展会 会刊
旅游摄影 图片展 畅游四川
旅游摄影 图片展 畅游四川
8
阶段传播计划－恢复性传播期
主题： 主题：
欢迎游客到成都旅游新闻发布会 组织旅游条线记者入川旅游报道
时间 媒体类别 电视 媒体详细 《旅游卫视》《ICS风尚》《凤凰卫视》《东方卫视》等电视频道 《解放日报》《文汇报》《旅游时报》《旅游情报》《中国旅游 报》《东方早报》《新闻晨报》《新民晚报》《周末画报》《外 滩画报》《新闻晚报》《扬子晚报》《南方日报》《北京青年报》 《现代快报》《国际金融报》《南方周末》《shanghaidaily》 《chinadaily》《shanghaistar》等 新浪、雅虎、搜狐、网易、tom、新华网、新民网、上海热线、 中华网、人民网、中国网、北方网、千龙网等 标榜楼宇广告，覆盖宁波、武汉、北京、上海、杭州等城市
阶段传播计划
恢复性传播期
5 2008 7
成都地区 优惠路线 推广 开通局长 博客 校园舆论 宣传 拍摄 风光片 旅游条线 记者赴川 旅游采访 奥运场所 发放旅游 手册
活动高潮期
9
论坛正式 召开 成都地区 旅游景区 专题展览 黄金周旅 游报道
持续报道期
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后续期
2009/1~
2009年成都地 2009年成都地 区旅游景点创 新及规划报道
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11月 /12月
报纸
网络 户外
阶段传播计划－后续期
恢复性传播期
5 2008 7
灾后成都 地区的景 区报道 开通官方 博客
活动高潮期
9
论坛正式 召开
持续报道期
11 12
后续期
2009/1~
2009年成都地 2009年成都地 区旅游景点创 新及规划报道
8
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景区欢迎 各地游客 赴川新闻 发布会 旅游条线 记者赴川 旅游采访
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其他传播－ 其他传播－网络博客
官方客： 官方博客：
实时更新成都景区相关 资讯，第一时间传达信息，以便 游客查询和浏览。
局长博客： 局长博客：
以个人名义撰写博客， 图文并茂，采用纪实手法，真实 展示旅游景区，并呼吁各地游客 继续到成都旅游，以实际行动， 支持成都灾后重建。
其他传播－ 其他传播－广播热线
后续期
2009/1~
2009年成都地 2009年成都地 区旅游景点创 新及规划报道
8
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发行展会 会刊
旅游摄影 图片展 畅游四川
旅游摄影 图片展 畅游四川
12
阶段传播计划－活动高潮期
主题： 主题：
黄金周假期间的游记报道， 黄金周假期间的游记报道，宣传成都景点
时间 媒体类别 电视 媒体详细 《旅游卫视》《ICS风尚》《凤凰卫视》《东方卫视》等电视频道 《解放日报》《文汇报》《旅游时报》《旅游情报》《中国旅游 报》《东方早报》《新闻晨报》《新民晚报》《周末画报》《外 滩画报》《新闻晚报》《扬子晚报》《南方日报》《北京青年报》 《现代快报》《国际金融报》《南方周末》《shanghaidaily》 《chinadaily》《shanghaistar》等 新浪、雅虎、搜狐、网易、tom、新华网、新民网、上海热线、 中华网、人民网、中国网、北方网、千龙网等 标榜楼宇广告，覆盖宁波、武汉、北京、上海、杭州等城市
其他传播－ 其他传播－楼宇广告
楼宇广告： 楼宇广告：
便宜的价格，覆盖上海、 北京、杭州、宁波、武汉等众多 城市，精确到居住小区、商务办 公楼，可以在很短的时间内达到 最大最精确的传播效果，事倍功 半。推荐和一些公益广告捆绑一 起发布，将更具有教育意义和宣 传意义，感动大众。
谢谢观看
23
7
7月
报纸
网络
阶段传播计划－恢复性传播期
恢复性传播期
5 2008 7
成都地区 优惠路线 推广 开通局长 博客 校园舆论 宣传 拍摄 风光片 旅游条线 记者赴川 旅游采访 奥运场所 发放旅游 手册
活动高潮期
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论坛正式 召开 成都地区 旅游景区 专题展览 黄金周旅 游报道
持续报道期
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后续期
2009/1~
8
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发行展会 会刊
旅游摄影 图片展 畅游四川
旅游摄影 图片展 畅游四川
5
阶段传播计划－恢复性传播期
恢复性传播期
5 2008 7
成都地区 优惠路线 推广 开通局长 博客 校园舆论 宣传 拍摄 风光片 旅游条线 记者赴川 旅游采访 奥运场所 发放旅游 手册
活动高潮期
9
论坛正式 召开 成都地区 旅游景区 专题展览 黄金周旅 游报道
广播热线： 广播热线：
与成都市旅游相关部门 合作，建立广播热线，市民可以 利用广播了解到成都地区旅游景 区的各种最新动态，了解第一时 间的资料。 通过广播热线，宣传成 都的旅游景点，呼吁社会民众可 以以旅游的形式支持成都受灾地 区灾后重建。
其他传播－ 其他传播－结册出书
结册出书： 结册出书：
书，最好的故事载体和 传播载体，将本次活动的游客博 客、运作成果、学术论文、媒体 报道、政府公告、景点修复及恢 复开放大事记等内容重新汇编， 集结出书，以作纪念，并留于后 世，供省内其他旅游景点作为推 广工作的借鉴和参考。
2009年 01月
报纸
网络
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新闻议题
新闻议题（部分） 新闻议题（部分）
旅游景区受损情况调查 旅游景区的安全问题 成都地区旅游景点地区带调查 旅游景区的恢复 成都地区的交通恢复 地震给旅游景区带来的卫生安全调查 旅游途中的突发情况解决 旅游景区的软行服务恢复 政府对旅游业的灾后重建 黄金周，欢迎来四川 羌族景区旅游 成都地区景点创新
成都地区 旅游景区 专题展览
黄金周旅 游报道 灾后旅游 地区重建 报道 旅游景区恢 复性报道
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阶段传播计划－后续期
主题： 主题：
2009年的成都景区发展规划 2009年的成都景区发展规划 与地震相关的教育类旅游景点开发及规划
时间 媒体类别 电视 媒体详细 《旅游卫视》《ICS风尚》《凤凰卫视》《东方卫视》等电视频道 《解放日报》《文汇报》《旅游时报》《旅游情报》《中国旅游报》 《东方早报》《新闻晨报》《新民晚报》《周末画报》《外滩画报》 《新闻晚报》《扬子晚报》《南方日报》《北京青年报》《现代快 报》《国际金融报》《南方周末》《shanghaidaily》 《chinadaily》《shanghaistar》等 新浪、雅虎、搜狐、网易、tom、新华网、新民网、上海热线、中 华网、人民网、中国网、北方网、千龙网等
后续期
2009/1~
2009年成都地 2009年成都地 区旅游景点创 新及规划报道
8
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发行展会 会刊
旅游摄影 图片展 畅游四川
旅游摄影 图片展 畅游四川
14
阶段传播计划－持续报道期
主题： 主题：
成都旅游景点摄影图片展 成都的旅游景区创新、 成都的旅游景区创新、海外游客热衷到成都旅游
时间 媒体类别 电视 媒体详细 《旅游卫视》《ICS风尚》《凤凰卫视》《东方卫视》等电视频道 《解放日报》《文汇报》《旅游时报》《旅游情报》《中国旅游 报》《东方早报》《新闻晨报》《新民晚报》《周末画报》《外 滩画报》《新闻晚报》《扬子晚报》《南方日报》《北京青年报》 《现代快报》《国际金融报》《南方周末》《shanghaidaily》 《chinadaily》《shanghaistar》等 新浪、雅虎、搜狐、网易、tom、新华网、新民网、上海热线、 中华网、人民网、中国网、北方网、千龙网等 标榜楼宇广告，覆盖宁波、武汉、北京、上海、杭州等城市
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报纸 8月 网络 户外
阶段传播计划－活动高潮期
恢复性传播期
5 2008 7
成都地区 优惠路线 推广 开通局长 博客 校园舆论 宣传 拍摄 风光片 旅游条线 记者赴川 旅游采访 奥运场所 发放旅游 手册
活动高潮期
9
论坛正式 召开 成都地区 旅游景区 专题展览 黄金周旅 游报道
持续报道期
11 12
后续期
13
报纸 10月 网络 户外
阶段传播计划－活动高潮期
恢复性传播期
5 2008 7
成都地区 优惠路线 推广 开通局长 博客 校园舆论 宣传 拍摄 风光片 旅游条线 记者赴川 旅游采访 奥运场所 发放旅游 手册
活动高潮期
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论坛正式 召开 成都地区 旅游景区 专题展览 黄金周旅 游报道
持续报道期
11 12
2009/1~
2009年成都地 2009年成都地 区旅游景点创 新及规划报道
8
10
发行展会 会刊