电子部车间现场管理规范
电子厂产线规章制度
电子厂产线规章制度第一章总则第一条为了规范电子厂生产流程，提高生产效率，保障产品质量，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于电子厂的生产线，包括所有从事生产工作的员工。
第三条电子厂生产线，指的是从零部件到成品的整个生产流程。
第四条电子厂生产线遵循“安全第一，质量至上，效率优先”的原则。
第五条生产线负责人应当认真贯彻执行本规章制度，加强生产管理，提高生产效率。
第二章产品质量管理第六条产品质量管理是电子厂生产线的核心工作，质量问题由全体员工共同负责。
第七条生产线负责人应当设立质量检测员，对产品进行全程跟踪检测，确保产品符合标准。
第八条发现质量问题，应当立即停止生产，及时采取措施解决，并上报相关部门。
第九条生产线负责人应当建立质量管理档案，对产品进行质量记录和统计分析，不断提升产品质量。
第十条生产线负责人应当定期组织员工进行质量培训，提高员工的质量意识和技术水平。
第三章安全生产管理第十一条安全生产管理是电子厂生产线的基本要求，安全生产责任由全体员工共同承担。
第十二条生产线负责人应当制定安全生产计划，确定各项安全措施，并建立健全安全防护设施。
第十三条生产线负责人应当定期组织安全培训，提高员工的安全意识，确保员工遵守安全操作规程。
第十四条发现安全隐患，应当立即通报并采取措施排除，确保安全生产。
第十五条生产线负责人应当定期组织安全演练，提高员工应急处理能力，确保事故发生时能够及时处理。
第四章生产效率管理第十六条生产效率管理是电子厂生产线的核心竞争力，提高生产效率是所有员工的共同任务。
第十七条生产线负责人应当制定生产计划，合理安排生产工作，确保生产任务按时完成。
第十八条生产线负责人应当建立生产工时记录，并进行生产效率统计分析，不断提升生产效率。
第十九条生产线负责人应当加强设备维护保养，确保设备正常运转，提高生产效率。
第二十条发现生产问题，应当立即进行分析并采取有效措施解决，确保生产进程顺利进行。
第五章纪律管理第二十一条纪律管理是电子厂生产线的基本要求，所有员工都应当严格遵守公司的规章制度。
SMT车间管理规范标准
车间内不可牵手
帽子不可歪戴
静电鞋不可半拖
车间规范-------人员行为规范
★ 每个人都要认真遵守车间行为规范,工作时坐姿、站姿和走姿都要符合规定, 凳子不坐时要归位，
严禁在工作时间做与工作无关的事
OK
OK
OK
OK
车间规范-------人员行为规范
★ 产线员工指甲长度不可超过2mm且严禁佩戴手表、手饰、耳环,不准携带饮料和食物等至作业
★物品摆放十大原则
处理掉不 要的东西，堆积的东西.
NG
OK
集合同种、同类，同型物品.
NG
OK
★物品摆放十大原则
放置物品不要超过斑马线.
NG
OK
直线性的保持.
NG
OK
★物品摆放十大原则
堆放呈直角、水平、平行.
防止倾倒的摆放
OK 遵守先进先出的原则
出 进
NG 清楚明确标示箱中的物品
OK
★物品摆放十大原则
❖ 员工有责任维护工作之环境卫生，严禁随 地吐痰，乱扔垃圾。在生产过程中要注意 节约用料，不得随意乱扔物料、工具等， 掉在地上的元件必须捡起。不得私自携带 公司内任何物品出厂（除特殊情况需领导 批准外），若有此行为且经查实者，将予 以辞退并扣发当月工资。对恶意破坏公司 财产或盗窃行为（不论公物或他人财产） 及在车间闹事打架者，不论什么原因将交 公司处理。视情节轻重，无薪开除并依照 盗窃之物价款两倍赔偿或送公安机关处理 。
5.考核事项也作为所有员工工资以及福利调整的依据。
车间规范-------人员标准着装
帽子的正确佩带方法 为：前额、侧面及后 面的头发不可外漏， 帽檐不可上扬或下拉
拉链拉至与识别卡挂 钩同一高度
电气车间劳动纪律管理规定
电气车间劳动纪律管理规定电气车间是企业生产中至关重要的部门之一，为了保证车间正常运转和员工的安全，制定一套科学合理的劳动纪律管理规定是非常必要的。
本文将详细介绍电气车间的劳动纪律管理规定，以保证车间的工作秩序，提高生产效率。
一、考勤纪律1. 全体员工必须按时到岗上班，不得迟到早退，准时上岗下岗。
2. 工作时间内禁止私自离岗，必须按照工作安排完成各项任务。
3. 离职请假必须提前报备，并得到所在班组或上级领导的批准，假期结束后按时复工。
二、服装纪律1. 所有员工必须按照公司规定穿戴工作服，在工作区域内必须穿戴安全帽、防护眼镜、耐酸碱手套等防护用具。
2. 个人着装必须整齐、干净、得体，禁止穿着过于暴露、不雅或不符合工作要求的服装。
3. 禁止携带危险物品进入车间，禁止在工作区域内穿戴珠宝、手表等易引起安全事故的物品。
三、安全纪律1. 在工作中必须严格遵守电气车间的安全操作规程，禁止盲目行动、擅自更改设备设置或操作程序。
2. 对存在的安全隐患和事故隐患应立即汇报上级领导，并按照相关规定进行整改。
3. 禁止酗酒、吸烟等影响工作安全和生产质量的行为。
四、纪律考核1. 对违反劳动纪律行为的员工，将依照公司相关规定进行处理，包括批评教育、纪律处分等。
2. 对有突出表现的员工，将予以奖励和表彰，提高员工的工作积极性和荣誉感。
3. 在工作过程中，发现或提出能够改进工作效率的建议，将得到相应的奖励。
五、其他规定1. 严禁在工作区域内进行个人私事，包括睡觉、打电话、擅自用电等行为。
2. 禁止在工作区域内聚众闲谈，影响他人正常工作或工作秩序。
3. 禁止在工作期间使用手机、平板电脑等与工作无关的电子设备，以保证工作的专注和效率。
通过以上的电气车间劳动纪律管理规定，可以有效地维护工作秩序，保证员工的安全和生产质量。
同时，这些规定也能促进员工的工作积极性和责任心，提高生产效率，为企业的发展做出贡献。
电气及现场规章制度
电气及现场规章制度第一章：总则第一条：为了确保电气设备以及现场安全运行，保障员工的生命财产安全，提高工作效率，遵守相关法律法规和标准规定，制定本规章制度。
第二条：本规章制度适用于所有接触电气设备和现场施工的人员，包括管理人员、技术人员、施工人员等。
第三条：各级管理人员要加强对员工的教育培训，确保员工了解并严格执行本规章制度。
第二章：电气安全规定第四条：禁止擅自改动电气设备的结构和参数，必须由专业人员进行检修维护。
第五条：每周对电气设备进行定期检查，发现问题及时维修，确保设备运行正常。
第六条：禁止未经许可擅自接触电气设备，工作人员必须穿着符合安全标准的防护服装作业。
第七条：施工现场电气设备必须符合相关标准规范，现场设备必须有明显标识，避免发生意外事故。
第八条：电气设备维修保养必须由专业人员进行，严禁未经培训人员进行操作。
第九条：电气设备故障时必须立即切断电源，并通知专业人员处理。
第十条：电气设备维修保养时，必须确保现场通风良好，安全防护措施到位。
第三章：现场安全规定第十一条：施工现场必须设置明显的安全警示标识，划定安全区域，禁止未经许可的人员进入。
第十二条：现场施工人员必须佩戴安全帽、安全鞋等防护装备，严禁无证驾驶车辆。
第十三条：作业人员必须遵守现场施工流程，切勿随意更改施工计划，避免发生安全事故。
第十四条：现场施工过程中必须保持现场整洁，禁止乱堆乱放材料，避免引发安全隐患。
第十五条：严禁在现场吸烟、饮酒等危险行为，保持清醒头脑，确保施工安全。
第十六条：严格禁止无许可擅自进入设备设施的高危区域，严厉打击违规行为。
第四章：应急处置第十七条：发生安全事故时，应立即组织施救，确保员工生命安全，同时及时通知有关部门协助处理。
第十八条：定期组织应急演练，提高员工应急处理能力，在关键时刻能迅速有效应对突发事件。
第十九条：在安全教育中加强员工安全意识培养，提高员工自救自护能力，减少安全事故。
第五章：违规处罚第二十条：对违反规章制度的人员，根据情节严重程度进行处罚，包括扣发工资、记大过等。
小型电子车间规章制度大全
小型电子车间规章制度大全第一条出勤规定1. 电子车间全体员工必须按时出勤，不得迟到早退，迟到早退者将被扣除相应的工资；2. 出勤记录由电子车间管理员负责统计和管理，员工需在每天上班后签到；3. 请假制度：员工若需请假，需提前向主管部门请假，并填写请假单，未经批准擅自离职者将被视为辞职处理。
第二条工作规范1. 电子车间全体员工需按照工作计划、工作流程进行工作，不得擅自变动生产流程；2. 禁止私自调整设备参数，保持设备的正常运转状态；3. 严禁员工在工作中涉及私人事务，如在工作时间聊天、玩手机等行为；4. 员工需遵守公司安全操作规范，做好安全防护工作，确保生产过程安全；5. 工作结束后，员工需做好设备清洁工作，保持工作环境整洁。
第三条信息保密规定1. 任何与公司商业机密相关的信息均属公司资产，员工禁止泄露公司的商业机密；2. 电子车间员工在工作中不得擅自将公司的商业机密传播给外部人员；3. 禁止私自复制或外传公司机密文件、资料；4. 员工需妥善保管公司的资料、文件、电子设备等，不得随意带出工作场所。
第四条通讯规定1. 电子车间员工在工作期间如需使用通讯设备，需经主管同意后方可使用；2. 禁止在电子车间接收或拨打与工作无关的电话，严禁使用社交媒体、网络游戏等影响工作的通讯设备；3. 禁止在工作期间使用个人电子设备进行私人通讯、浏览网页等行为。
第五条纪律处分规定1. 对于违反公司规章制度的员工，将按照相关纪律处分规定进行处理，包括警告、罚款、记过、降职、辞退等处理措施；2. 严禁员工在工作场所进行吸烟、饮酒等行为，一经发现将受到相应的纪律处分；3. 禁止在工作期间私自带宠物进入车间，违者将受到处分。
第六条奖惩制度1. 公司将定期进行表扬和奖励优秀员工，激励员工不断进取，提高工作积极性；2. 进行岗位考核，根据员工的表现给予相应的晋升或奖励；3. 对于工作表现突出的员工，公司将给予额外的奖金或福利待遇。
以上为电子车间规章制度大全，望全体员工认真遵守，共同营造一个和谐、安全的工作环境。
车间现场规章制度管理
一、总则为规范车间现场秩序，确保生产安全和生产效率，特制订本车间现场规章制度管理制度。
二、车间现场管理责任1. 车间主管负责车间现场管理工作，落实安全生产责任，保障车间生产运行。
2. 班组长负责本班组的现场管理工作，配合车间主管进行管理。
3. 生产员工要自觉遵守车间现场管理制度，并配合执行。
三、车间现场安全管理1. 生产员工必须佩戴个人防护装备，如安全帽、安全鞋、手套等。
2. 禁止在生产现场吸烟、喧哗、踢球等影响正常生产秩序的行为。
3. 禁止在无关区域停留与操作，必须在规定区域内工作。
4. 发现异常情况必须及时上报，不可擅自改动设备和机器。
5. 禁止在现场私自添加、更改电路，任何电气设备问题需专业人员处理。
四、车间现场卫生管理1. 车间现场卫生由生产员工共同维护，保持车间整洁。
2. 定期清理车间现场，保证通道和紧急出口畅通。
3. 禁止在车间乱放杂物，保持设备周围整洁。
五、车间现场设备管理1. 生产员工必须按照使用规范操作设备，严禁私自调试设备。
2. 未经培训人员不得操作设备，违者视情节轻重给予相应处罚。
3. 定期检查设备运行情况，发现问题及时处理，保障生产顺利进行。
六、车间现场消防管理1. 每个生产区域必须配备消防器材，定期检查消防器材运行情况。
2. 熟悉并掌握车间消防设备的使用方法，定期组织消防演练。
3. 禁止在车间内随意使用明火，必须严格按照规定使用电熨斗等电热工具。
1. 生产员工必须熟悉车间现场应急预案，定期进行应急演练。
2. 发生火灾、泄漏等紧急情况时，必须迅速按照预案进行应急处置。
3. 熟练使用相关急救措施，确保生产人员生命安全。
八、车间现场规章违反处理1. 违反车间现场规章制度者，将根据情节轻重给予相应处罚，包括警告、记过、罚款等。
2. 严重违反规定者，将予以辞退处罚。
3. 对于违纪行为，将做好记录并进行通报，警示其他员工。
以上为车间现场规章制度管理制度内容，所有生产员工应严格遵守，确保车间生产安全和生产效率。
电子装配车间安全生产管理制度(五篇)
电子装配车间安全生产管理制度为了树立公司真题形象，加强规范装配车间管理行为，并实施制度化管理，确保装配车间现场人员和作业符合要求；实现优质、高效、低耗、均衡、安全、卫生、文明生产。
特制定本制度：1、严格执行ISO9000质量管理体系文件。
强化现场管理，产品堆放整齐，标识清晰，区域划分明确、保持生产线体、门窗、桌面、地面的卫生整洁。
2、全体职工须按时上、下班，不得无故迟到、早退。
3、上班进入工作岗位不得外出。
需外出者应持有主管领导签署的《请假条》，负责做迟到或早退处理。
电子装配车间安全生产管理制度（二）一、总则1. 为保障电子装配车间的安全生产，提高员工的安全意识和自我保护能力，制定本安全生产管理制度。
2. 本制度适用于电子装配车间的所有员工和访客，在车间内必须遵守本制度。
二、生产设备安全1. 所有生产设备必须经过定期维护和检修，确保设备正常运行并符合安全标准。
2. 操作设备时必须戴好安全帽、防护眼镜等个人防护装备，杜绝意外伤害的发生。
3. 禁止私自操作或维修设备，如有异常情况需要及时向上级报告。
三、用电安全1. 严禁在生产车间内乱拉乱接电缆，确保电缆的整齐布线。
2. 使用电器设备时，必须确保设备与电源的连接牢固稳定，不得有安全隐患。
3. 严禁私拉乱接电源，不得随意插拔电源插头。
4. 禁止在用电设备附近放置易燃物品，保持周围环境的整洁。
四、防火安全1. 严禁在电子装配车间内吸烟或使用明火。
2. 确保灭火器和灭火器的有效期，定期演练灭火器的使用方法。
五、材料存放安全1. 将危险物品储存在专门指定的区域内，确保安全开启、存放和关闭。
2. 使用易燃物品时必须确保容器密封，防止泄漏、蒸发或燃烧。
六、紧急情况应急措施1. 所有员工应了解应急救援的基本知识，熟悉逃生通道和安全出口的位置。
2. 在发生火灾、意外事故等紧急情况时，应及时报警并采取适当的紧急措施。
七、责任与管理1. 所有员工都有责任遵守本制度，并积极参与安全生产管理。
电子厂车间现场管理制度
第一章总则第一条为确保电子厂车间现场生产秩序正常运作，提高生产效率，保障产品质量，营造良好的工作环境，特制定本制度。
第二条本制度适用于电子厂所有车间现场，包括生产、质检、物料等相关部门。
第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，对全体员工具有普遍约束力。
第二章员工管理第四条员工着装要求：1. 上班期间，员工需穿着整齐的工作服，佩戴厂牌，不得穿拖鞋进入车间。
2. 工作服要保持干净、整洁，不得随意乱放。
第五条员工行为规范：1. 员工应遵守国家法律法规和公司规章制度，服从管理。
2. 上班时间，员工不得擅离岗位，如有特殊原因需离岗，应向班长或车间主任请示。
3. 员工应保持良好的工作态度，团结协作，共同完成生产任务。
第六条员工培训与考核：1. 公司定期对员工进行培训，提高员工的专业技能和综合素质。
2. 员工需参加公司组织的各类考核，考核不合格者，将进行相应的培训或调岗。
第三章生产管理第七条生产计划：1. 车间主任根据公司生产计划和市场需求，制定车间生产计划。
2. 生产计划应明确生产任务、生产时间、生产人员等。
第八条生产流程：1. 员工需按照生产流程进行操作，确保生产过程规范、有序。
2. 生产过程中，员工应严格按照操作规程执行，不得擅自更改。
第九条质量管理：1. 车间设立质量检验员，负责对生产过程中的产品质量进行监督检查。
2. 质量检验员需对不合格品进行及时处理，确保产品质量。
第四章物料管理第十条物料采购：1. 物料采购需按照公司规定程序进行，确保物料质量。
2. 采购部门需与供应商建立良好的合作关系，降低采购成本。
第十一条物料入库：1. 物料入库需进行严格的质量检验，合格后方可入库。
2. 物料入库后，需做好标识、记录，便于管理。
第五章安全管理第十二条安全生产：1. 车间设立安全员，负责日常安全生产的监督检查。
2. 员工需遵守安全生产规章制度，定期参加安全培训。
第十三条事故处理：1. 发生安全事故，需立即报告车间主任和安全员。
车间现场管理规章制度范本
车间现场管理规章制度范本第一章总则第一条为规范车间生产现场管理，确保生产安全稳定，提高生产效率，保障员工的生命安全和身体健康，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于车间生产现场的管理，所有在车间工作的员工必须遵守本规定。
第三条车间主任是本规章制度的主要负责人，负责对车间生产现场的管理工作进行组织、协调和监督。
第四条车间员工应当认真学习本规章制度，并严格遵守生产现场的各项管理规定，不得违反本规章制度。
第二章车间生产现场安全管理第五条车间生产现场应当设置明确的安全警示标志，确保员工在生产过程中能够及时发现危险并采取相应措施。
第六条车间生产现场应当进行安全培训，员工必须熟悉安全操作规程，严格执行安全操作流程，不得违反操作规程。
第七条车间生产现场不得私拆、私改设备和线路，发现异常情况应当及时报告车间主任，并由专业人员进行处理。
第八条车间生产现场应当建立健全的安全防范机制，加强事故预防，及时排除事故隐患，确保生产安全。
第九条车间生产现场应当配备足够的消防设备，并定期进行消防演练，确保员工在发生火灾时能够及时自救和互救。
第十条生产现场应当定期进行安全检查，对安全隐患进行排查整改，确保生产设备的安全运行。
第三章车间生产现场纪律管理第十一条车间员工必须按照规定的作业流程进行生产作业，不得擅自更改操作流程，必须遵守纪律。
第十二条车间员工不得在生产现场吸烟、聊天、嬉笑打闹、玩手机等影响工作的行为，必须保持工作状态的集中和严肃。
第十三条车间员工必须按时上下班，不得擅自留宿、漏班。
经车间主任同意后，方可留宿加班。
第十四条车间员工应当爱护生产设备和工具，不得随意损坏，发现问题应当及时上报。
第十五条车间员工应当保持生产现场的整洁，不得乱扔废弃物，垃圾应当及时清理。
第十六条车间员工应当服从车间主任和上级领导的工作管理，不得对上级领导进行不敬、不信任的言论和行为。
第十七条车间员工不得私存、私用公司财产，不得收受、索要、散布贿赂，不得进行挪用公司资产的行为。
电子厂车间管理制度(3篇)
电子厂车间管理制度1. 车间排班制度：制定车间的班次和排班规则，保证车间的正常运转和生产效率。
2. 出勤考勤制度：要求员工按照规定的时间和地点打卡上下班，进行考勤统计，并对缺勤、早退、迟到等情况进行相应处理。
3. 安全生产制度：建立健全车间安全生产管理制度，包括安全生产责任制、设备维护保养制度、紧急救援预案等，确保工作环境安全。
4. 产品质量管理制度：建立质量检查、抽样检验、不良品处理等制度，严格控制产品质量，保证出厂产品符合相关标准和要求。
5. 员工培训制度：建立员工培训计划，定期对员工进行岗位培训和技能提升，提高员工工作能力和素质。
6. 生产计划管理制度：制定合理的生产计划，合理安排生产任务和资源调配，确保按时完成生产任务。
7. 设备管理制度：建立设备档案管理制度，定期检查设备状况，及时维修和更换设备，确保设备正常运转。
8. 文明生产制度：加强车间的文明生产管理，要求员工文明用语、文明行为，维护车间的良好工作环境。
9. 奖惩制度：建立奖惩制度，对员工的表现进行评估，通过奖励激励和罚款处罚的方式，提高员工的工作积极性和纪律性。
10. 知识产权保护制度：建立知识产权保护制度，保护和管理公司的专利、商标等知识产权，防止知识产权的侵犯和泄漏。
电子厂车间管理制度（2）第一章总则第一条为了规范电子厂车间管理，提高工作效率、质量和安全，制定本制度。
第二条电子厂车间是指生产电子产品的工作区域，包括生产线、设备、工具等。
第三条电子厂车间必须遵守国家法律法规、厂规厂纪和本制度的规定。
第四条电子厂车间管理的原则是科学、公正、高效、安全。
第五条电子厂车间的管理机构是车间主任和车间干事，由厂领导任命。
第六条电子厂车间的管理职责包括生产组织、质量控制、安全防护等。
第七条电子厂车间必须建立健全的管理制度，严格执行，不得擅自修改。
第八条电子厂车间必须进行定期的安全检查，发现问题及时整改。
第九条电子厂车间必须加强员工培训，提高技能和责任意识。
车间现场管理的规章制度
车间现场管理的规章制度第一条总则为规范车间现场管理，维护生产秩序，确保安全生产，提高生产效益，特制定本规章制度。
第二条责任分工1. 车间主任：负责全面领导、管理车间工作，负责车间生产计划的制定和组织实施。
2. 车间副主任：协助车间主任处理日常工作，负责车间的生产、安全、质量等具体问题。
3. 生产班组长：负责组织本班组生产工作，安排生产任务，确保生产订单按时完成。
4. 生产工人：按照班组长安排的生产任务进行作业，保证产品质量和工作效率。
第三条现场管理1. 生产车间现场必须保持整洁、有序，杜绝乱丢乱放现象。
2. 禁止在车间吸烟、喧哗，避免影响生产秩序。
3. 车间内严禁私自使用手机、上网，保持专注于工作。
4. 在生产作业时，必须穿戴好劳动防护用具，做好个人防护。
5. 禁止未经许可私自带入家属、亲友进入生产现场。
第四条安全管理1. 遵守生产安全规章制度，严禁在生产过程中发生违章操作行为。
2. 严格执行设备操作规程，确保设备运行安全。
3. 定期对设备进行检查、维护，确保设备正常运行。
4. 发现安全隐患要及时上报，积极配合安全管理人员排查隐患。
第五条质量管理1. 严格执行生产工艺标准，确保产品质量符合要求。
2. 严格按照产品检验标准进行产品质量检测，不合格品及时处理。
3. 每周组织生产会议，总结前一周的生产质量情况，提出改进措施。
第六条生产计划1. 根据订单情况，合理安排生产计划，确保订单按时交货。
2. 生产计划需要提前与相关部门沟通，保证生产物料齐全。
3. 每日生产进度要及时上报车间主任，确保生产进程顺利进行。
第七条纪律管理1. 严格遵守工作时间，不得擅自早退晚到，迟到早退者按规定处罚。
2. 严禁私自调换工作岗位，偷懒玩忽职守，一经发现，严肃处理。
3. 对于不听从管理、违反规定、影响生产的人员，将按规定纪律处分。
第八条奖惩制度1. 对于工作表现优秀的员工，将给予表扬、奖励。
2. 对于违反规定、影响生产的人员，将按照相关规章制度进行处罚。
电子生产车间规章制度模板
电子生产车间规章制度模板第一章总则第一条为了规范车间生产秩序，保障员工安全生产，提高生产效率，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于车间内所有员工，包括管理人员、技术人员、操作人员等。
第三条车间生产必须严格按照产品工艺流程和操作规范进行，任何违反规定造成的后果由责任人承担。
第四条员工必须遵守工作纪律，服从管理，认真完成工作任务。
第五条员工在工作中应互相帮助，团结合作，共同完成生产任务。
第六条如有违反规章制度的行为，将按照公司规定进行处理。
第七条本规章制度由车间主管负责解释并监督执行。
第二章生产管理第八条车间生产必须遵守生产计划，按时完成生产任务。
第九条车间生产现场必须保持整洁，杜绝乱丢垃圾、乱放物品等现象。
第十条车间生产设备必须定期维护保养，确保设备正常运转。
第十一条生产过程中，不得私自更改工艺流程，必须按照规定的步骤操作。
第十二条生产过程中，不得随意调整设备参数，必须经过责任人同意才能进行调整。
第十三条生产过程中如发现设备故障，应立即报告维修或更换设备。
第十四条禁止私自接触生产设备，未经培训不得擅自操作设备。
第三章安全管理第十五条生产过程中必须严格遵守安全操作规程，切勿违章操作。
第十六条生产过程中必须佩戴好安全防护用具，确保人身安全。
第十七条发现生产安全隐患应立即报告，及时消除隐患。
第十八条生产过程中如发生事故，必须立即采取措施，同时向主管报告。
第十九条工作台必须保持整洁，不得有滑倒、绊倒等危险现象。
第二十条禁止在生产现场吸烟、喧哗、边吃东西等行为，严禁私自带动火源进入。
第四章纪律管理第二十一条员工必须按时到岗，不得擅自早退、迟到等违纪行为。
第二十二条禁止在工作时间内私自打瞌睡、看手机、聊天等影响工作效率的行为。
第二十三条禁止在工作时间内私自离开工作岗位，必须经过主管同意才能外出。
第二十四条禁止在工作中嫌工、耍滑、与同事发生矛盾等行为。
第二十五条禁止在工作中泄露公司机密，私自与竞争对手交流公司信息。
电仪车间工作制度内容
电仪车间工作制度内容一、总则1.1 为了确保电仪车间生产的正常运行，提高产品质量，保障员工的生命财产安全，依据国家有关法律法规和公司规章制度，制定本工作制度。
1.2 本工作制度适用于电仪车间全体员工，以及与车间生产相关的人员。
1.3 电仪车间全体员工应严格遵守本工作制度，认真执行各项工作任务，努力提高自身业务水平，确保车间生产的顺利进行。
二、组织架构与职责2.1 电仪车间设有一位车间主任，负责车间的全面工作。
2.2 电仪车间设有一位设备管理员，负责车间的设备维护与管理。
2.3 电仪车间设有若干名班组长，负责各自班组的生产与管理工作。
2.4 电仪车间设有若干名操作员，负责车间的生产操作。
2.5 电仪车间设有若干名维修工，负责车间的设备维修与保养。
2.6 各岗位人员应明确职责，相互协作，共同完成车间生产任务。
三、生产管理3.1 电仪车间应按照生产计划组织生产，确保产品按时交付。
3.2 电仪车间应严格控制生产过程中的各项指标，确保产品质量。
3.3 电仪车间应定期对设备进行维护保养，确保设备正常运行。
3.4 电仪车间应加强员工培训，提高员工的操作技能和安全意识。
3.5 电仪车间应建立健全生产记录，及时反馈生产情况。
四、安全管理4.1 电仪车间全体员工应严格遵守公司的安全生产规章制度，确保自身和他人的生命安全。
4.2 电仪车间应定期进行安全检查，发现问题及时整改。
4.3 电仪车间应制定应急预案，组织应急演练，提高应对突发事件的能力。
4.4 电仪车间应加强危险化学品的管理，确保危险化学品的安全存放和使用。
五、环境管理5.1 电仪车间应遵守国家的环境保护法律法规，加强车间环境的治理。
5.2 电仪车间应加强废弃物的处理，确保废弃物符合国家排放标准。
5.3 电仪车间应定期进行环境监测，确保车间环境符合生产要求。
六、员工管理6.1 电仪车间应严格执行公司的员工管理制度，确保员工的合法权益。
6.2 电仪车间应关心员工的生活，为员工提供良好的工作环境。
关于进一步加强现场管理,规范外来人员和内部人员的通知
3、要按照“反复抓、抓反复”的管理要求，加大现场专检、联检力度，通过不断发现问题、解决问题，提升工厂现场管理水平。
安全管理通知单
版次1/0
编号：
主题
关于进一步加强现场管理，规范外来人员和内部人员，规范工厂人员出入管理，防止无关人员随意出入生产、办公区域，严禁员工随意离岗、串岗，维护工厂生产经营秩序。现将有关事项通知如下：
一、现场管理方面：
1、工厂要对《集团公司现场联检制度》进行宣贯和培训，明确各部门现场管理工作职责和工作标准，做到事前明确责任，事后考核落实责任。
10、严格落实《保密及竟业限制协议》规定要求，不得向外来人员提供公司的技术资料、管理文件和数据报表。
四、通讯器材管理方面：
1车间（部门）应进一步规范员工手机的使用管理，上班期间对员工的手机进行统一存放保管，严禁员工携带手机进行生产区域。
2、未经工厂总经理或厂长批准，任何人不得携带手机、摄像机进入生产车间（车间安排专人管理），不得在工厂重点关键区域和生产车间拍照。
五、环保防控方面：
1、工厂要认真贯彻、落实集团公司和上级主管部门关于环保方面的方针、政策，严格执行生产工艺操作规程，及时关注环保指标，实现“三废”达标排放。
2、要做好环保投诉和危机处理工作。要端正思想，及时与上级主管部门及投诉居民沟通，正确处理。对于当地居民投诉反映的问题，能够及时整改完成的要及时整改。需要投入设备改造，一时无法完成的，也要及时与有关部门沟通，达到相互理解。遇到重大环保投诉问题，要及时向集团公司报告，以便于集团公司了解情况，对相关问题做到举一反三。
电子厂车间管理规章制度(三篇)
电子厂车间管理规章制度1. 车间内禁止吸烟，保持空气清新，禁止带入易燃、易爆物品。
2. 车间内必须穿戴合格的防护服和防护设备，禁止穿戴拖鞋或裸露身体部位。
3. 车间内禁止随意使用手机、平板电脑等电子设备，以免干扰工作秩序和安全。
4. 车间内严禁私自调整设备、开关和仪器，如需操作应事先取得许可并由专人指导。
5. 车间内设备故障应立即向上级主管报告，禁止私自修理。
6. 车间内禁止擅自更换设备、工具等，必须经过相关部门的批准和指导。
7. 车间内严禁闲谈、吵闹或其他会影响工作效率和安全的行为。
8. 车间内必须保持通道畅通，禁止私自堆放杂物或妨碍行人行走。
9. 使用有毒、危险化学品时，必须按照规定的操作流程、佩戴防护用具，并加强通风排气。
10. 车间内发生事故或意外情况时，应立即报告相关部门处理，并按照应急预案进行处置。
11. 车间内必须保持工作区域的整洁，禁止乱丢废弃物或随地吐痰。
12. 车间内设有灭火器等消防设备，每天上班前必须检查设备是否正常。
13. 车间内禁止私自带入易燃、易爆、有毒、有害物品，如有特殊需求应经过负责人审批。
14. 车间内禁止在生产线上摆放个人物品，保持工作区域的清爽和安全。
15. 车间内必须严格遵守操作规程和安全操作规范，做到工作有序、高效、安全。
以上规章制度是电子厂车间管理的一部分，旨在确保生产过程的安全和秩序，提醒员工遵守相关规定，并关注工作环境的整洁和细节。
电子厂车间管理规章制度（二）第一章总则第一条为规范电子厂车间的生产秩序，提高工作效率，确保员工的安全和身心健康，特制定本管理规章制度。
第二条本管理规章制度适用于电子厂车间的所有员工。
第三条电子厂车间管理以安全、质量、效率为原则，以员工的安全权益为重点。
第四条车间主管负责本管理规章制度的执行和监督。
第五条员工应严格遵守本管理规章制度，如有违反，将按相应规定进行处理。
第二章工作时间第六条车间工作时间为每天上午8点至下午5点，中午12点至1点为午休时间。
电子厂车间管理规章制度范文
电子厂车间管理规章制度范文第一章总则第一条为加强电子厂车间的管理，提高生产效率，保障员工安全和健康，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于电子厂车间的全体员工和管理层，各级管理人员必须认真遵守，并对员工进行监督和教育。
第三条电子厂车间的管理原则是科学、公正、民主、公开、规范，所有制度和政策遵循这一原则。
第二章生产管理第四条电子厂车间的生产必须按照生产计划进行，不得擅自调整或提前停产，确保生产过程的稳定性和连贯性。
第五条生产过程中必须严格执行相关的操作规范和标准，不得随意操作或违规操作，确保产品的质量和安全。
第六条车间内的设备和设施必须保持良好的状态，及时进行维护和维修，确保生产设备的正常运转。
第七条严禁在生产车间内抽烟、吃零食、喝饮料等行为，严禁将个人物品乱放乱堆，保持车间内的整洁和安全。
第八条生产车间必须设置相应的安全警示标志和防护设施，员工必须遵守相应的安全操作规程，确保工作安全。
第九条生产车间必须定期进行安全检查和演练，及时发现和排除安全隐患，确保员工的生命财产安全。
第三章职工管理第十条严禁车间内存在任何形式的歧视和欺压行为，员工应互相尊重、团结合作，共同维护良好的工作环境。
第十一条员工必须准时到岗上班，不得擅自迟到早退，严禁旷工和打卡机操纵等行为，保持工作纪律和秩序。
第十二条员工在工作期间必须按照工作要求和流程进行工作，不得擅自停工、溜号或私自离岗，保证工作效率。
第十三条员工需按照工作岗位的技能要求接受培训和学习，提高专业知识和技能水平，不断提高自身的工作能力。
第十四条员工需积极参与车间内各项活动和培训，不得擅自缺席或推诿，保证公司的正常运营和发展。
第四章奖惩制度第十五条对于表现优秀的员工，公司将给予适当的奖励和荣誉，如表扬、奖金、晋升等，以激励员工的积极性和创造性。
第十六条对于存在工作疏忽、违纪违规行为的员工，公司将按照规定进行相应的处罚，如警告、罚款、降职、解雇等。
第十七条对于违反国家法律法规，涉及刑事犯罪的行为，公司将立即报警，并配合司法机关进行调查和处理。
奇宏电子车间的规章制度
奇宏电子车间的规章制度第一章总则第一条为了规范车间管理，保障员工安全和生产有序进行，制定本规章制度。
第二条奇宏电子车间所有员工务必严格遵守本规章制度，不得违反。
第三条员工上班时必须佩戴工牌，并遵守车间规定的工作时间。
第四条禁止擅自调换工作岗位或私自离开工作岗位，如有特殊情况需事先报告领导。
第五条禁止在工作时间内进行任何形式的赌博、聚众闹事等违法行为。
第六条禁止在车间内吸烟、喧哗、乱扔垃圾等影响工作和环境的行为。
第七条车间内禁止使用任何影响安全的设备或器具。
第八条遇有突发事件或事故，所有员工必须保持冷静，遵守领导的指挥。
第九条员工必须遵守车间的生产流程，不得随意更改或违反。
第十条车间设备设施属于公司财产，严禁私自移动或损坏设备。
第二章工作纪律第十一条员工必须遵守车间工作纪律，准时上班，不得早退或迟到。
第十二条员工需认真履行自己的岗位职责，提高工作效率和质量。
第十三条员工必须保持工作环境的整洁和卫生，定期清理工作台和周围环境。
第十四条禁止将私人物品带入车间，不得在工作时间内私自使用手机或进行无关工作的活动。
第十五条禁止未经许可擅自外借公司物品或向外泄露公司机密信息。
第十六条员工必须遵守车间的安全操作规定，如有不懂或疑问应及时向主管或领导请教。
第十七条禁止在工作中进行随意调休或违反工作安排。
第十八条对于工作失误或疏忽，员工必须勇于承认并及时改正，不得隐瞒或推卸责任。
第三章安全防护第十九条员工必须严格遵守车间的安全操作规程，戴好安全帽、安全鞋等必要的防护用具。
第二十条禁止未经许可私自操作或接触车间设备设施，如有需要应向主管或技术人员请示。
第二十一条禁止在车间内进行危险动作或行为，不得违反安全规定。
第二十二条员工必须参加车间的安全教育培训，提高自身的安全意识和应急处理能力。
第四章处罚措施第二十三条对于违反规章制度的员工，将依据公司规定，进行相应的处罚措施。
第二十四条车间将建立健全的考核制度，对员工的绩效和遵纪情况进行评定。
生产现场8S管理规范
生产现场8S管理规范规范生产现场8S管理标准，提高各部门间相互合作执行和实施的统一和效率。
二、范围本标准规定了公司办公，生产现场和厂区8S管理的相关要求；公司内各类定置、牌的有关标识规定；8S管理责任区域划分；8S软硬件的建立和持续优化。
三、公司办公，生产现场和厂区8S管理要求本标准要贯彻的原则是：使生产现场的一切物品都有区（位）；一切区域都有标识；一切设备、设施的用途和状态都明确；一切污染源都得到有效控制；一切不安全因素都要排除；全体参与，共同为公司创造一个高效，安全，洁净，文明的工作环境。
各位员工通过8S：整理，整顿，清洁，清扫，素养，安全，节约，研究的活动，养成良好的惯，提高素养，提升自己和公司的形象；公司通过这个活动，提高全公司的管理水平。
具体要求如下：3.1、生产现场的入口、通道、地面、墙壁、门窗、设备、安全设施和特殊物品以及废弃物清除规定3.1.1对生产现场入口现场通道的定置要求生产入口有明显的出入口标识，人行通道宽不小于1m；消防通道宽不小于3.5m。
并有相对应的通道出入线路指示箭头或文字或电子显示”安全出口”牌,建议使用中英文标识（具体根据公司需求再进一步落实）。
3.1.2对地面、墙壁、门窗以及废弃物清除规定3.1.3厂房内地面要保持洁净、XXX、无杂物，不允许有任何原因（饮水机等）产生的积水、积油，不允许有油漆渍，不允许有散落零件和产品。
地面区域线清晰无剥落，两侧物品不压线。
3.1.4厂房内墙壁、门窗上不允许有钉子、电线、宣传标语（墙上可以挂公司温馨提示、注意事项或出产牌匾）等废弃物，要保持洁净无尘;窗台上无杂物，门窗玻璃上无乱张贴征象；墙壁无不用物吊挂，无蜘蛛网和乱画征象。
3.1.5凡是经主管部门认定为废弃无用的配电箱、柜、盒、线路、管路、消防栓等要进行彻底清除，不得残留占据空间、场地，影响雅观；凡一般使用的上述设施要保持干净、干净，损坏的要及时修补，需要时要挂停机器标识，要明确责任人、监督人。
电子企业车间5S管理分类标准
电子企业车间5S管理分类标准5S现场管理咨询公司概述：5S推行在于员工参与，体现在员工的日常行为上。
电子企业对于5S管理的倚重尤其凸显！电子车间5S管理标准一、通用标准（车间通用）行为纪律1、出入车间大厅标准：出入车间大厅时要随手关门，开门或关门时要轻推轻放，不可猛烈撞击，避免将玻璃门损坏。
2、车间通道内行走标准：上下班进入车间统一靠通道右侧通道中间行走，不可打闹嬉戏、快速跑动，2人以上即可成一条队形，自觉按队形行走。
3、私人鞋柜标准：在换好鞋后，需将私人鞋柜锁好，不可为图方便，将鞋柜门随意敞开，如鞋柜钥匙掉落，需在安全员处登记，领取备用钥匙进行配锁，不可将鞋柜锁随意敲坏，否则，需按原价进行赔偿。
4、饮水机使用标准：在接热水时，要小心被热水烫伤，左边用红色标记的水龙头内为热水，在接完水后，需轻轻关闭饮水机柜门。
另外水杯内如有茶叶之内的切勿倒进水池内，请倒进旁边的水桶内。
5、茶水间、换鞋区地面清洁标准：在茶水间吃的零食、水果皮屑等不可扔在地上，需集中扔在垃圾桶内。
6、茶水间书刊管理标准：书报架上的书籍借阅完毕后，需整齐的放在书报架上，不可带出茶水间。
7、个人衣着标准：上班要穿工衣，不可穿短裤、七分裤进入车间，不可佩戴首饰，如戒指、项链、耳环等，男生不可蓄长发，女生需将头发扎紧帽子内，进入车间要穿静电衣，拉链要拉到底。
8、作业坐姿标准：双膝自然并拢，双腿正放或侧放，不可翘二郎腿，至少坐满椅子的2/3，人与人之间的距离至少保持20CM以上，凳子距离黄线5cm左右。
9、厂牌标准：公司发放的厂牌，要按照要求填写上面的内容，字迹要工整，部门一栏统一写“煲类海外车间”，不可在上面乱涂乱画，并贴上个人一寸照片一张。
在作业时，需将厂牌统一挂在自己对应的作业指导书的右侧，下班后，自行取回。
10、凳子摆放标准：在作业时，凳子外侧的两只脚所形成的面要与黄线平行，脚与凳子的距离保持在1CM左右，不可压黄线。
下班后，需统一将凳子推进流水线拉里面，凳子要靠近拉下面的气管。
互联网公司车间规章制度
互联网公司车间规章制度第一章总则第一条为规范公司车间管理，维护工作秩序，提高工作效率，促进员工健康发展，根据《劳动法》等相关法规和公司管理制度，制定本规章制度。
第二条公司员工必须严格遵守本规章制度，切实维护公司内部秩序和团结，不得有以下行为：1.违反公司管理规定；2.损害公司利益；3.危害同事利益；4.擅自外出或早退；5.迟到早退；6.私用公司设备、工具等资源。
第三条公司将依法对违反本规定的员工给予相应处罚，包括扣发工资、警告直至开除等。
第二章工作时间第四条公司规定的工作时间为每日上午9:00至下午6:00，中午12:00至1:00为午休时间。
第五条员工应按时上班，不得迟到或早退，如有特殊原因需请假，应提前向主管汇报并经批准。
第六条员工加班需提前向主管汇报并经批准，不能擅自加班。
公司将对加班员工进行加班工资补偿。
第三章工作纪律第七条员工应保持工作专注，不得在工作时间内进行无关工作或私人活动，不得在工作区域内聚众闲谈。
第八条员工应遵守公司的文件管理规定，及时归档和整理工作文件，不得私存文件或外传文件。
第九条员工在工作中应保持良好的工作态度，不得与同事发生纠纷，不得损坏公司财物。
第四章安全生产第十条公司要求员工遵守安全操作规定，正确使用劳动防护用品，注意工作环境卫生，保障自身和他人安全。
第十一条在发现工作场所存在危险隐患时，员工应立即报告主管，协助解决隐患，确保工作场所安全。
第十二条员工在工作中应遵守消防安全规定，不得私自使用明火，不得乱扔烟蒂，保障公司财产和员工人身安全。
第五章荣誉激励第十三条公司将根据员工的表现进行评定，定期颁发员工荣誉称号和奖金，以鼓励员工提高工作效率和创新能力。
第十四条公司将设立优秀员工奖项，表彰在工作中做出杰出贡献，具有突出成就的员工。
第十五条公司将举办员工活动，加强员工间的沟通和合作，促进员工团结，提升团队凝聚力。
第六章结语本规章制度自发布之日起生效，公司将对规定内容进行定期检查和更新，如有违反规定或疑问，应及时向主管汇报。
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5元/次
22、上、下班打卡时，必须整齐排队，不得插队打卡、打连卡或代人打卡。
责任员工
10元/次
25、技术员负责每日巡回检查车间，包括灯管、工作台、板凳等公用设施的完好度，在一个工作日内维修完毕。
技术员
10元/次
26、测试仪器使用时，不得将图纸、文件、工具等任何物品摆放在测试仪器上面。
检验员
10元/次
2、班组工作台、机器设备保持干净整洁，不得在台面上和机器设备上推放垃圾、私人物品等杂物，相关要使用的物料要摆放整齐。
责任员工
5元/次
3、工作台已固定摆紧齐,不得用力推动和动用。
责任员工
5元/次
4、各工段的灯具每周大扫除时安排人员负责擦试，吊扇由班组长两周安排一次清洁擦洗，灯具保证清洁程度为用手抹擦、手指不见灰尘，吊扇保证清洁程度为直视扇面表面无黑屑为合格。
责任员工
5元/次
17、各班组使用的图纸和工艺文件，由班组长负责管理，统一放在规定图纸摆放位置，每次使用完毕后归放原位，不得随意摊放于生产台面之上或丢失。
班组长
10元/次
18、每台机器由工程部配置设备保养卡，操作员负责每日保养内容的填写，保养卡要求干净整洁。
责任员工
5元/次
19、每个班组的操作指导书必须与所加工的工序匹配，每日由班组长随时对所加工的工序更换和摆放操作指导书。
班组长
5元/次
19、每周大扫除时车间内所有的玻璃窗必须安排人员负责擦拭，玻璃窗必须保证干净明亮，窗框和窗台不得有可见的灰尘。
班组长
5元/次
20、各班组清洁用的拖把和扫把使用完毕后，必须摆放在指定位置，不得摆放在班组通道内或桌面下。
值日生
5元/次
21、车间内所有人员不得大声喧哗或相互聊天，各班组设定专人流动搬运，周转物料，其他人员不得擅自离岗，如有需要可举手示意班组长或巡线管理人员协助解决（本线IPQC、班组长、生产主管）。
班组长
值日生
5元/次
5、各工段过道内不得摆放踏板，搬运货物使用踏板在卸货完毕后，由卸货人员马上将踏板摆放在规定区域内，并按规定区域要求摆放整齐。
责任员工
5元/次
6、班组内不允许使用新纸箱装垃圾或不合格品，车间各处不得摆放废纸箱,要求由各责任人随时清理。
班组长
5元/个
7、作业员在工作时,不得打赤脚，不得脚踏在周转箱或垃圾筐上,应将周转箱整齐摆放于身体侧方,并且不得超出黄色斑马线。
责任人
10元/次
14、各班组的周转箱垃圾箱必须整齐摆放于班组斑马线区域之内，不得超越，所有红色胶箱规定为不合格品存放箱，红色胶箱不得用于其它用途。
班组长
5元/个
15、车间内手推车必须摆放整齐，每个班组使用推车完毕后，必须将其放至规定要求位置摆放。
责任员工
5元/次
16、每个班组使用的工具如：电烙铁、剪刀、剥线钳等，使用时整齐摆放于本工位，使用完毕后交还班组长放在专用工具保管柜中统一保管。
作业员
10元/次
11、工作台下面不得长期存放物料（24小时以上），半成品或成品，所有物料应整齐摆放在本班组物料存放区。
班组长
10元/次
12、员工下班后必须将工作凳整齐摆放在台面下，将工作台整理整齐。
责任员工Biblioteka 5元/次13、车间墙面任何位置不允许任何人随意张贴各种规定,通知或标识,如何需要粘贴,必须提出申请,经部门主管批准后方可按公司统一规定制做标识或规定粘贴。
批准：拟制：肖仁桂
2009年9月1日
1.0目的：依“生产现场管理制度”及“奖惩管理规定”规范现场的管理，对违反者予以惩处
2.0范围：适用于生产现场管理工作
3.0内容：
规范内容
责任归属
处罚规定
1、车间各单位、地面卫生必须保持清洁，不得有线皮、编织、纸屑、热缩套管、标签等所有杂物，并且每天在早上7：50之前由责任人负责拖地，清扫。
值日生
5元/次
作业员
5元/人
8、各班组领用待加工的线缆,摆放之前必须将台面用抹布擦抹干净,不得有灰尘或杂物沾于线缆表面。
责任员工班组长
5元/次
9、每台气动脱皮机、端子机必须配备一个杂物盒，压接后遗落的线芯，线头必须放在杂物盒中，保持台面清洁。
作业员
5元/次
10、工作台面上不得有抹布、闲置工具存在，各工作台作业员应整理自己工作台面，按班组要求统一摆放所使用物料及工具。