工厂劳动合同范本(4篇)
生产工人劳动合同范本6篇
生产工人劳动合同范本6篇篇1甲方：[公司名称]（用人单位）地址：[公司地址]法定代表人：[公司名称法定代表人姓名]电话：[公司联系电话]乙方：[工人姓名]（劳动者）户籍所在地：[工人户籍所在地地址]现居住地：[工人当前居住地址]身份证号码：[工人身份证号码]电话：[工人联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供生产劳动事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
期满后，经双方同意可续签合同。
二、工作内容和工作地点乙方从事甲方安排的生产岗位工作，乙方应服从甲方在生产、安全、质量等方面安排的要求，认真履行岗位职责，确保工作任务的完成。
工作地点在甲方所经营厂区所在地。
三、工作时间和休息休假根据企业需求安排加班加点和休假安排调整班次的工作需要等加班计划以及实际工作内容来定工时安排与正常工作时间班次和相应薪酬待遇挂钩制度等相应机制后自动记录执行相应待遇情况（具体情况以实际签订的工作时间表为准）。
法定带薪年休假及婚丧假按国家规定及公司实际政策执行休假及薪酬福利待遇等安排。
乙方享有带薪休息的权利，原则上每周至少休息一天。
甲方因工作需要安排加班时，乙方应服从甲方的安排。
甲方因工作需要安排加班时乙方若无正当理由拒绝服从的按公司奖惩规定执行考核并扣罚相应奖金绩效等相应考核措施。
加班补偿以国家规定及公司政策为准。
甲方应合理安排员工休息时间，保障员工身心健康。
四、劳动报酬及福利待遇篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
劳动合同范本(对劳动单位有利)4篇
劳动合同范本（对劳动单位有利）4篇篇1劳动合同范本甲方：______（公司名称）乙方：______（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，甲乙双方经友好协商，本着平等互利的原则，达成以下协议，以诚实守信的态度履行以下各项约定：一、工作内容及地点1. 乙方应当按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，不得擅自改变工作内容或调岗。
2. 工作地点为______，如需临时调动工作地点，应经双方协商一致。
二、工作时间1. 工作时间为每周工作______小时，工作时间为______至______，中间休息______小时。
2. 如需要加班，应当提前向甲方申请并获得批准。
三、薪酬及福利1. 乙方的月工资为______元，按照国家规定及公司相关政策发放薪酬。
2. 享受社会保险及其他福利待遇，具体以公司规定为准。
四、保密责任1. 乙方在工作期间及离职后，应当对公司的商业秘密和机密信息保密，不得擅自外泄或利用。
2. 离职后应当交还公司所有资料及物品。
五、违约责任1. 若乙方擅自辞职或违反劳动合同规定，应当向甲方支付违约金______元。
2. 若甲方违约，应当向乙方支付违约金______元。
六、解决劳动争议1. 若因劳动合同违约、解除引起争议，应当先友好协商解决，如协商不成，可以向劳动争议调解委员会申请调解，也可向人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 本劳动合同自______年______月______日起生效，有效期为______年，到期如双方协商一致可续签。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位盖章）：________乙方（签字）：________签订日期：______年______月______日以上为《劳动合同范本》，请双方仔细阅读、理解并签字确认。
劳动合同一经签署，即具有法律效力，请各方严格按照协议内容履行义务，保障彼此的合法权益。
祝愿双方合作愉快、共同发展！篇2劳动合同范本甲方：（劳动单位）法定代表人/主管人：地址：电话：乙方：（劳动者）身份证号码：联系电话：鉴于甲、乙双方就乙方拟在甲方单位工作一事进行协商，就工作期限、薪酬、工作内容及其他相关事宜达成一致意见，特订立本劳动合同。
全日制用工劳动的合同范本4篇
全日制用工劳动的合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1全日制用工劳动的合同范本甲方（雇主）：_______（以下简称甲方）乙方（员工）：_______（以下简称乙方）鉴于甲方为乙方提供相应工作岗位，乙方愿意为甲方提供劳动，双方经友好协商一致，达成以下合同：一、工作内容及地点1. 乙方将在甲方工作，从事的工作内容为：_______。
2. 工作地点为：_______。
二、劳动时限1. 乙方将全日制用工，每周工作时间为_______小时，工作时间具体安排由甲方自行制定。
2. 实行弹性工作制的情况下，双方应在每月1日前确定下个月的工作安排。
三、工资薪酬1. 乙方的工资由甲方支付，支付方式为_______。
2. 乙方的基本工资为_______，具体绩效奖金及奖惩标准另行约定。
四、社会保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。
2. 甲方应为乙方提供合法应享受的福利待遇，如带薪年假、节假日福利等。
五、工作纪律及解雇规定1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规定，如有违反将受到相应的处罚。
2. 乙方如有严重违约或工作表现不佳，经甲方书面通知后，甲方有权解除劳动合同。
六、保密协议1. 乙方了解并同意遵守甲方的保密协议，不得泄露甲方的商业机密及其他敏感信息。
2. 在劳动合同终止后，乙方仍应遵守保密协议的相关规定。
七、劳动合同期限1. 本劳动合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日终止。
2. 劳动合同期满前，双方经协商一致并签署书面延长协议后，可继续履行本合同。
甲方：_______（盖章）乙方：_______（盖章）日期：_______年_______月_______日以上为全日制用工劳动的合同范本，双方应按照合同内容履行相应的义务，确保劳动关系的稳定及双方的权益。
如果有需要修改的地方，请经双方协商一致后作出调整。
简单的劳动合同书范本5篇
简单的劳动合同书范本5篇第1篇示例：劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要雇佣乙方从事某一工作，双方本着互惠互利的原则，经过友好协商，达成如下协议，以兹共同遵守：第一条工作内容1.1 乙方应当根据甲方的安排，认真履行工作职责，服从甲方的管理，完成所从事的工作。
1.2 乙方的具体工作内容为（工作内容），乙方通过培训或者相关技能提升，将按照公司的要求，完成工作任务。
第二条工作地点和工作时间2.1 乙方的工作地点为（工作地点），乙方应当按照公司相关规定，按时上下班，严格遵守公司的工作时间安排。
第三条试用期3.1 甲方特别通知乙方：在入职的三个月内为试用期，试用期期间，甲方有权终止与乙方的劳动合同。
3.2 试用期满后，甲方可与乙方正式签订劳动合同，也可终止与乙方的劳动关系。
第四条薪酬4.1 甲方将按照公司的工资标准，支付乙方工资。
4.2 乙方的具体工资待遇为（工资标准），工资发放时间为每月的（工资发放日期）。
第五条保险和福利5.1 甲方将按照国家有关规定，为乙方购买相关的社会保险和福利。
5.2 乙方工作期间，享受甲方提供的其他福利待遇，具体包括（福利内容）。
第六条工作纪律6.1 乙方应当遵守甲方的各项规章制度，不得违反公司的相关规定。
6.2 乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露相关信息，不得从事侵犯公司利益的行为。
第七条终止劳动合同7.1 若乙方因疾病或其他原因，不能履行劳动合同约定的工作，应当在合理的时间内通知甲方，并提供相关的证明文件。
7.2 若乙方严重违反公司规定，或者工作表现不佳，甲方有权解除与乙方的劳动合同。
第八条法律适用与争议解决8.1 本合同履行过程中，如出现争议，双方应当友好协商解决。
协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其他事项9.1 本合同未尽事宜，双方协商一致追加补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
9.2 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（合同期限）。
劳动合同书格式范本(4篇)
劳动合同书格式范本甲方：_____（聘用方）乙方：_____（受聘方）根据国家和本地劳动管理规定和公司员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致同意达成下列条款：一、试用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
二、工作岗位：试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在_____担任_____工作。
三、工作时间：每日八小时，甲方因生产需要加班，应按国家的有关规定支付加班工资。
四、劳动报酬：依照按劳取酬的原则，乙方月收入不低于人民币____元，该收入由_____构成。
五、甲方的基本权利与义务1.甲方的权利（1）有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;（2）有权对乙方违法乱纪和违反公司规章制度的行为进行处罚;（3）对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同;（4）甲方按照公司的规章制度考核乙方。
2.甲方的义务（1）为乙方创造良好的工作环境和条件;（2）按本合同支付给乙方薪金;（3）对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿;（4）甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。
六、乙方的基本权利和义务1.乙方的权利（1）享有国家法律法规赋予的一切公民权利;（2）享有当地政府规定的就业保障的权利;（2）乙方享受公司试用期工资待遇;（3）享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;（4）对试用状况不满意，请求辞职的权利。
2.乙方的义务（1）遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;（2）遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;（3）维护公司的声誉、利益的义务。
七、甲方的其他权利、义务1.试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同;2.对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;3.试用期乙方的医疗费用由甲方承担____%，乙方承担____%;4.试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可补办有关险种，从试用期起算;5.试用期内，乙方请长病假10天、事假计超过7天者，试用合同自行解除。
劳动合同范本(五险一金)4篇
劳动合同范本(五险一金)4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1劳动合同范本(五险一金)甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方有职位空缺需要招聘员工，乙方应聘并符合要求，双方经友好协商达成如下协议：一、聘用岗位：（具体职位）二、工作内容：根据公司安排，完成相关工作任务三、试用期：本合同为试用期合同，试用期为（具体时间），试用期不享受公司规定的五险一金，岗位工资为（具体金额）元/月。
试用期内，双方任一方可在提前（具体时间）通知的情况下终止劳动合同，试用期结束后，如双方继续合作，则正式签订正式劳动合同。
四、正式劳动合同期限：本合同为（具体时间）期限劳动合同，自（具体日期）起，至（具体日期）止，双方如未提前终止合同，视为自动转为无固定期限劳动合同。
五、工资及福利待遇：乙方的基本工资为（具体金额）元/月，工资于每月（具体日期）日结算，支付方式为（具体支付方式）。
乙方享受公司规定的五险一金福利。
六、工作时间：乙方工作时间为每天（具体时间），每周工作日为（具体天数）天，每日工作时长为（具体小时数）。
周末及法定节假日照常休息。
七、工作地点：乙方的工作地点为公司所在地，需要出差或因特殊情况需要调动工作地点时，乙方应配合公司要求。
八、保密条款：乙方在工作中得知的公司商业秘密及其他机密信息，必须予以保密，不得外泄。
九、违约责任：任何一方违反合同约定，均应承担相应的法律责任。
十、解决争议：本合同一切争议均由双方友好协商解决，协商不成时，提交甲方所在地法院解决。
在本合同签订之日起生效。
甲方（公司名称）：乙方（员工签名）：日期：日期：篇2劳动合同范本(五险一金)一、甲方（用人单位）：单位名称：__________法定代表人：__________联系电话：__________地址：__________二、乙方（劳动者）：姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________地址：__________三、工作内容及岗位：乙方将于_______年______月______日起在甲方单位从事_______工作岗位，岗位描述如下：_______四、劳动合同期限：本合同期限自_______年______月______日起至_______年______月______日止。
2024年工劳动合同参考范本（四篇）
2024年工劳动合同参考范本甲方：_____乙方：_____身份证号：_____根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限本合同期限为____年，生效日期____年____月____日至____年____月____日。
二、工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
三、劳动报酬每天工作12小时，上四天白班休息两天，上四天夜班休息两天。
第一个月为实习，工资____元，转正后，月工资____元。
多劳多得。
四、劳动纪律乙方不得迟到、早退、旷工、怠工，有事请假要经老板同意，无故迟到一次罚款10元，无故旷工一天，罚款元。
乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;不得抵触老板安排的任何工作。
每天下班后搞好自己工作台卫生。
严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
五、其他乙方签合同时交押金____元，三个月后全部退还。
本合同期限届满，劳动合同即终止。
双方当事人在本合同期满前30天向对方表示续订意向。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
本合同一式两分，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。
甲方甲方：_____ 乙方：_____法定代表人：_____法定代表人：_________年____月____日____年____月____日改写后的结果：2024年工劳动合同参考范本（二）第三十八条当合同终止或解除后，乙方拥有甲方商业秘密的情况需遵循竞业限制，即在____年(____月)内，乙方不得在与甲方经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，同时也不得自行经营与甲方有竞争关系的同类业务。
甲方将向乙方支付竞业限制经济补偿费____元。
十、经济补偿与赔偿第三十九条如甲方违反劳动合同，将按照以下标准向乙方支付经济补偿金：1. 若甲方克扣或无故拖欠乙方工资，或拒绝支付乙方延长工作时间的工资报酬，除全额支付乙方应得工资报酬外，还需额外支付相当于工资报酬25%的经济补偿金。
全日制用工劳动合同书标准范本(4篇)
全日制用工劳动合同书标准范本1、甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及乙方要求了解的其他情况，乙方对甲方告知的上述内容完全知悉和了解。
2、甲方已将依法制定的现行有效实施的有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等规章制度告知乙方，乙方对甲方的规章制度没异议，同意严格遵守。
3、乙方向甲方明确告知了如下事宜，并保证所告知的事项完全真实。
（1）已终止或解除和其它单位之间的劳动合同或劳动关系。
（2）乙方保证其在履历表中所填内容都是真实的。
（3）没有对履行本合同会产生影响的疾病或其它情形。
（4）具有履行本合同的学历、资历和能力。
甲方（用人单位）名称：通讯地址：法定代表人（委托代理人）乙方（劳动者）姓名：_____ 性别：_____联系方式：固定电话：移动电话：家庭住址：_____ 邮政编码：_____居民身份证号码：甲乙双方现根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型与期限第一条甲、乙双方选择合同类型为（A）A.固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满后，本合同自行终止；双方如需重新签订劳动合同的，在合同到期前的三十天内订定。
B.无固定期限，自____年____月____日起至合同第三十五条约定的终止情形出现时即行终止。
C.以完成一定的工作任务为期限：自____年____月____日起至_____工作任务完成时即行终止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共个月，试用期工资为：_____.试用期满后，甲、乙双方均有权通知对方是否转正或续签合同，如甲、乙双方通知对方不续签合同，则通知日为本合同的终止日。
2024年长期劳动合同范本（四篇）
2024年长期劳动合同范本甲方（聘用单位）：_____ 乙方（受聘人）：_____签订日期：____年__月__日第一条：依据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，特订立本聘用合同书，并承诺严格履行各项条款。
第二条：甲方根据工作需求及乙方的学历背景、职称级别、专业能力，聘请乙方担任_____岗位工作。
第三条：在聘用期间，若乙方无法胜任当前岗位工作，甲方有权对乙方的工作岗位进行合理调整。
第四条：乙方的工作量为每周五个工作日。
甲方将安排乙方执行课时授课及班级管理任务。
乙方需根据甲方的合理要求，按时且高质量地完成教育教学工作任务。
在确保完成规定课时及班级管理时间的前提下，乙方可自行安排工作与休息时间。
第五条：甲方为乙方提供必要的工作环境和教学用具，并建立健全教学管理制度，以确保乙方教学工作的顺利进行与安全无虞。
第六条：甲方根据乙方的工作岗位，按月向乙方支付工资。
乙方试用期工资为____元/月。
正式聘用期工资由基本工资与绩效工资两部分构成，其中基本工资为____元/月，绩效工资则依据甲方依法制定的分配制度、方式和标准执行。
若甲方工资制度发生变动或乙方工作岗位有所调整，将依据新的工资标准确定乙方工资。
同时，甲方将根据乙方的工作岗位，明确每月工资报酬的具体数额。
第七条：甲方依据国家相关法律法规制定相关规章制度，并负责对乙方的工作进行定期考核。
第八条：乙方应切实履行法定职责，严格遵守甲方依法制定的各项规章制度；恪守职业道德；积极维护甲方声誉；妥善保管甲方财产；按甲方要求高质量完成教育教学任务。
若乙方违反劳动纪律，甲方有权依据本园规章制度给予相应纪律处分、扣发工资，直至解除本合同。
以下情形视为严重违反劳动纪律：（一）私自扣留、挪用或侵占甲方公款及财物的；（二）未经许可私自将生源介绍至其他单位的；（三）因乙方工作责任心缺失或安全保健意识不足给甲方造成损失或损害甲方幼儿身心健康的；（四）乙方违反工作纪律或财务制度给甲方造成经济损失的；（五）其他严重违反甲方规章制度、损害甲方利益的行为。
劳动合同范本(通用版)4篇
劳动合同范本（通用版）4篇篇1劳动合同范本（通用版）甲方：（单位全称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（个人全称）身份证号：（身份证号）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方诚聘乙方为我单位员工，乙方应严守公司规章制度，尽职尽责履行本合同约定的工作职责，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例的规定，经友好协商，达成如下协议，用以明确双方的权利和义务：第一条工作岗位乙方被聘用为（工作职位），具体工作内容包括（详细工作描述），乙方应按照公司的规定和要求履行相应的工作职责。
第二条工作时间1.每日工作时间为（具体工作时间），每周工作时间为（具体工作时间），休息日为（休息日）。
2.乙方不得擅自迟到或提前离开工作岗位，如有情况需请假，应提前请示甲方并得到批准。
第三条试用期1.乙方的入职为试用期时间为（试用期间），试用期期间工资为（试用期工资）。
2.在试用期内，双方任一方均有权解除本合同，不需承担违约责任。
第四条工资待遇1.乙方的月工资为（工资金额），应于每月（具体发薪日）发放。
2.乙方的工资将按照甲方的绩效考核和工作表现进行调整，调整的幅度和方式将由甲方决定。
第五条工作保密1.乙方在工作期间及离职后，均应保守公司的商业秘密和其他保密信息，不得向外泄露或使用。
2.乙方对公司的商业秘密和其他保密信息负有保密义务，违反者应承担相应法律责任。
第六条工作纪律1.乙方应遵守公司的工作纪律和规章制度，不得迟到早退、旷工请假或其他违反规定行为。
2.乙方应服从公司管理，听从上级安排，完成公司交代的工作任务。
第七条离职程序1.乙方需提前（具体天数）向甲方提交书面离职申请，并在离职前完成工作交接和结算工资等事宜。
2.甲方有权在乙方离职后对其工作表现进行评定，乙方应配合并接受相关评定结果。
第八条合同变更1.乙方若希望变更本合同的约定内容，应提前向甲方书面提出变更申请，经双方协商一致后签订书面变更协议。
正规公司正式劳动合同范本(4篇)
正规公司正式劳动合同范本甲方：公司地址：乙方：居民身份证：家庭住址：联系电话：邮编：乙方确认：甲方已如实告知并经乙方确认其在甲方工作的内容、工作条件、工作地点、职业危害、劳动报酬以及乙方有权了解的其他情况，且乙方已知悉并详细阅读甲方的规章制度及劳动纪律。
乙方承诺：乙方在甲方工作期间提供给甲方的学习、证书、文件等资料均为真实，如果提供虚假资料，乙方愿承担相应责任直至解除劳动合同。
依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律和法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方有关事项订立本合同以便共同遵守。
第一章合同期限第一条自____年____月____日起至____年____月____日止。
如果合同期满前一个月双方就续签事宜达成一致，则可续签本合同，续签的次数不限。
第二章工作内容、工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，在部门担任岗位(工种)工作。
乙方工作内容和劳动定额标准由甲方决定，甲方有权根据需要对乙方的工作内容和劳动定额进行合理调整。
第三条乙方工作应当达到甲方规定的工作标准。
第四条乙方的工作地点为第五条乙方同意：甲方可以根据乙方的工作表现和能力或者公司经营需要而对乙方工作内容、工作岗位、工作地点进行调整。
第三章工作时间、休息休假第六条乙方的工作时间为每周六天工作制，每日____小时，上下班时间按公司规定执行。
第七条乙方有权享受法定的节假日和甲方规定的休假待遇。
按照法律规定执行特殊工时工作制的除外。
第八条乙方同意：甲方根据工作需要，可调整变动工作时间，在照顾员工有合理的休息时间的情况下，或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。
乙方无特殊理由应积极支持和服从甲方安排，但甲方应严格控制加班时间。
第九条甲方不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间，若有特殊情况需安排加班的，甲方应按有关规定向乙方支付工资报酬，法律及相关规定可以不支付的除外。
第四章劳动报酬第十条甲方根据国家有关规定和经营状况制定本公司薪酬制度，并根据乙方所担负的职务和其它条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式支付，次月____日发放。
公司劳动用工合同范本(4篇)
公司劳动用工合同范本甲方（用人单位）：_____地址：_____乙方（劳动者）：_____身份证号：_____双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》确定的原则，特签订本合同，作为约束双方权利义务的准则，各方保证严格遵守本合同的相关约定。
第一条、劳动合同期限1、本合同为有固定期限劳动合同。
2、本合同有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日止。
3、本合同试用期从____年____月____日至____年____月____日止。
第二条、工作内容及工作地点1、具体岗位职责：熟悉与本职工作有关的技术要求，遵守公司的各项规章制度，良好全面地完成公司分配的各项工作任务。
2、乙方愿意并保证有能力从事主述工作，所为的工作成果符合甲方需要。
对任职期间的工作内容与职务，甲方可根据工作需要和乙方的能力及表现对乙方的工作岗位进行调整，乙方承诺服从甲方的安排。
3、乙方必须按照甲方确定的岗位职责，按时、保质、保量完成工作。
4、甲方聘用乙方的工作地点为____市辖区。
合同履行期间，甲方为了经营的需要而变更经营地址不应视为甲方违反本合同，乙方表示尊重和理解并应无条件到甲方变更后的经营地址工作。
第三条、劳动条件1、甲方须为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境和条件，保证乙方在人身安全的环境下从事工作。
2、甲方向乙方提供必要的工作设备及场所。
在遵守国家劳动法及相关法律法规的前提下，乙方应服从甲方对工作时间、工作内容、工作质量要求的指派与规定。
第四条、劳动报酬和福利待遇1、试用期劳动报酬：_____/月。
2、试用期后劳动报酬：_____/月。
3、甲方为乙方提供的福利待遇按甲方相关制度和国家有关规定执行。
双方确认：乙方承诺在入职甲方之前一直自行交纳社会保险且对承诺的真实性负责，故乙方不再要求甲方为其交纳社会保险并承担相关费用，一切后果自行承担。
工厂职工劳动合同范本5篇
工厂职工劳动合同范本5篇篇1甲方：[公司名称]（工厂）地址：[工厂地址]法定代表人：[工厂法人姓名]联系方式：[工厂法人联系电话]乙方：[职工姓名]（劳动者）性别：[职工性别]身份证号：[职工身份证号码]住址：[职工家庭住址]联系方式：[职工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工厂工作的相关事宜达成如下协议：一、合同期限与工作岗位（一）合同期限：本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。
其中试用期为XX个月，自[试用期起始日期]至[试用期终止日期]。
试用期包含在劳动合同期限内。
（二）工作岗位与工作内容：乙方在甲方担任XX岗位工作，其工作职责及工作内容详见《岗位说明书》。
乙方需服从甲方的工作安排和调配，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
二、工作时间与劳动报酬（一）工作时间：甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方需遵守甲方的工时制度。
若涉及加班情况，甲方应按照法律规定支付相应的加班工资或调休补偿。
（二）劳动报酬：基本工资为人民币XX元/月，具体薪酬根据甲方的薪酬制度和绩效考核进行调整。
甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠。
三、保险与福利（一）甲方负责为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等），乙方承担个人应缴部分。
甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳住房公积金。
（二）乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利，以及甲方规定的年假、病假等福利待遇。
（三）甲方根据经营情况，适时调整员工福利政策。
四、劳动纪律与保密义务（一）乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，不得从事损害甲方利益的行为。
（二）乙方在甲方任职期间及离职后均应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或利用甲方的商业秘密从事损害甲方利益的活动。
（三）乙方违反劳动纪律或保密义务，应承担相应的法律责任。
五、合同解除与终止（一）甲乙双方可依法解除劳动合同，解除方式包括但不限于协商解除、提前通知解除等。
劳动合同范本(简易版)4篇
劳动合同范本（简易版）4篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（员工）：___________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成如下协议：一、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的_______________________岗位从事_____________________工作。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
二、工作时间与休假1. 甲方实行标准工时制度，乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假制度。
三、工资待遇1. 乙方的月薪为人民币_______元整。
2. 甲方每月___日通过银行转账方式支付乙方工资。
3. 甲方将根据乙方的表现和工作业绩进行绩效考核，并相应调整工资。
四、保险与福利1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有公司规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的机密信息。
2. 乙方在离职后的竞业限制期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。
竞业限制期限及补偿方式另行约定。
六、违约责任1. 若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。
违约金的具体数额视违约情况而定。
2. 若乙方在工作中造成甲方经济损失的，应当承担相应的赔偿责任。
七、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响等情形。
3. 有下列情形之一的，乙方有权解除合同：甲方未按合同约定支付劳动报酬的；甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的等情形。
劳动合同协议书范本(4篇)
劳动合同协议书范本甲方（单位）：_____乙方（劳动者）姓名_____性别：_____民族：_____文化程度：_____居民身份证号码：_____联系电话_____家庭住址：_____一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。
甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章;法定代表人（负责人）或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。
三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。
五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。
七、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。
为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。
第一条劳动合同期限（一）劳动合同期本合同期限采用下列方式。
1、有固定期限：本合同期限为____年，自____年____月____日··起至____年____月____日止。
2、无固定期限：本合同期限自____年____月____日开始履行，至法定条件出现时终止履行。
（二）试用期劳动合同协议书范本（二）甲方：_____有限公司乙方：_____ （身份证：_____）甲乙双方于____年____月____日签订了无固定期限（或____年____月有固定期限）劳动合同，现由于乙方提出协商解除劳动合同，经甲乙双方充分协商，就协商解除事宜达成如下协议：一、甲乙双方同意解除劳动合同，双方解除劳动合同的日期为____年____月____日_____时。
工厂劳动合同范本通用版(9篇)
工厂劳动合同范本通用版第1篇编号_________ 甲方（用人单位）名称_________ 性质_________ 地址_________乙方（劳动者）姓名_________ 性别_________ 出生年月_________身份证号码_________户籍_________省_________县（市、区）_________乡_________村根据《^v^劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限经甲乙双方协商一致，劳动合同期限采取下列第_________种形式：1、有固定期限劳动合同本合同于________年____月____日生效，于________年____月____日终止。
其中试用期自________年____月____日始，至________年____月____日止。
2、无固定期限。
其中试用期自________年____月____日始，至________年____月____日止。
3、以完成一定工作为期限。
本合同生效日期为________年____月____日；以乙方完成_________工作（任务）为合同终止时间。
二、工作内容和工作时间4、甲方招用乙方担任_________岗位（工种）工作。
乙方的上岗证号码为_________。
三、劳动保护和劳动条件5、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
6、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》（g46－）。
7、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资待遇和保险待遇8、乙方在试用期间的月工资（或日工资）为_________元，试用期满后月工资（或日工资）为_________元。
工厂普工劳动合同6篇
工厂普工劳动合同6篇篇1工厂普工劳动合同一、甲方（用人单位）：____________（以下简称甲方）住所：____________联系电话：____________法定代表人（负责人）：____________二、乙方（劳动者）：____________（以下简称乙方）住址：____________联系电话：____________根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，甲乙双方经协商一致，签订本劳动合同如下：第一条工作内容1.乙方应当按时按质完成由甲方安排的工作任务，并服从甲方的管理；2.乙方在工作期间应当遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露；3.乙方要按照规定使用劳动保护用品，保护好自己的人身财产安全。
第二条试用期乙方在本合同签订后的一个月内为试用期，试用期内双方有权解除合同。
第三条劳动报酬1.甲方根据乙方的工作量和质量向乙方支付劳动报酬，支付方式可为日结、月结等；2.乙方工作满一年后，每年享有一次调薪机会。
第四条工作时间和休息1.工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，双方约定其他工作时间的，按照约定执行；2.乙方享有每周休息一天的权利，可按照法定节假日休息。
第五条工伤保险1.甲方为乙方购买工伤保险，并保障乙方在工作中意外受伤时的权益；2.乙方在工作中发生意外，应当及时向甲方报告，配合办理工伤保险相关手续。
第六条福利待遇1.根据国家有关规定，甲方为乙方提供法定的福利待遇，如：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险等；2.乙方在工作期间享有带薪年休假，具体休假天数按照相关规定执行。
第七条终止合同1.本合同有效期自______年____月____日起至______年____月____日止；2.双方一方违约解除合同的，违约方应支付给守约方一定的违约金；3.双方一方需解除合同的，需提前30天书面通知对方。
第八条其他约定1.本合同未尽事宜，双方可以另行约定；2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2024年简易劳动合同例文(4篇)
2024年简易劳动合同例文企业劳动合同范本根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。
甲方(单位名称)：住所地：法定代表人：乙方(姓名)：性别：身份证号码：住所地：文书送达地址：第一条劳动合同期限1、本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从____年____月____日起至____年____月____日止。
2、试用期，自____年____月____日至____年____月____日。
3、熟练期(培训期、见习期)从____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容及要求乙方安排在_____部门，从事_____工作。
甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。
乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。
第三条劳动报酬及支付方式与时间1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇。
2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。
3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。
4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。
第四条社会保险甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。
乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
第五条劳动纪律甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。
乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。
第六条劳动合同的解除1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同;2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同(1)在试用期内的;(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;4、因其它法律规定解除劳动合同，须提前三十天书面通知对方。
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工厂劳动合同范本(以下简称甲方)(以下简称乙方)1、乙方给甲方面试合格参与公司或车间组织的培训，培训结束后转回车间任技术管理类岗位、享受相应的福利和待遇;2、甲方为乙方在培训期间提供了相应的物力和人力支持，为乙方提供合理的发展平台;为了保障甲、乙双方的相关权利和义务、经双方协商签定本协议，双方共同遵守.一、协议期限____年____月____日至____年____月____日，工作协议期限____年以上二、工作内容和劳动报酬：1、乙方受聘甲方任职____部____岗位，____个月见习期，见习期底薪____元∕月、考核金____元∕月、见习期满后底薪____元∕月、考核金____元∕月(公司全厂工资普调不在此列);2、薪资结构：底薪+考核金+全勤;三、服务约定：1、乙方必须自觉遵守甲方规章制度，否则按规定处罚或辞退;2、乙方在职期间须认真做好岗位本质工作，否则甲方有权作出降职、减薪等处理;3、甲方为乙方免费提供食宿等其它福利待遇及劳动报酬;4、协议期内甲方或乙方不得单方面解除本协议。
四、违约责任：1、乙方在协议期内不能提出辞职(特殊情况经公司上级领导审批办理);2、乙方在协议期内离职，未满一年公司扣除培训费____元，工作满一年未满两年提出辞职扣除培训费____元，协议期满不扣培训费;3、协议期内，乙方不能胜任其本职工作，又不愿意调任其它工作岗位的甲方有权辞退乙方，并扣除培训费____元;五、其它：1、因不可抗拒的因素至使协议不能继续履行双方可协商解决;2、本协议期满协议条款自然终止，但若乙方在协议期最后一个月协议终止时前未与公司相关人员办理续签或终止协议手续，公司视为乙方同意续签，则下工作协议期相应生效。
(但不受本协议第四大点第2、3点约束)3、本协议未尽事宜的以行政部《薪资管理条例》为准。
甲方(公章)：__________ 乙方(公章)：__________法定代表人(签字)：__________ 法定代表人(签字)：__________ ____年____月____日 ____年____月____日工厂劳动合同范本（二）根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照甲方(用人单位)名称：住所：法定代表人(委托代理人)：联系电话：乙方(劳动者)姓名：性别：住址：居民身份证号码：__________ 联系电话：__________1根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。
2本协议期限为(年/月)，自月日止。
3工作任务：3.1甲方安排乙方在，3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;3.4因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4劳动报酬：甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为元(人民币)/月，其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
5劳动纪律：5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。
遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。
同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。
5.2乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
6协议的终止、变更、续签和解除：6.1本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。
6.2经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
6.4具有下列情况之一,乙方可以解除本协议：6.4.1经国家有关部门确认,生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康,企业又不加以改善的;6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规,侵害乙方合法权益的。
6.5任何一方提前解除协议,均应提前____日以书面形式通知对方。
7任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
8协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。
9本协议双方签字即生效。
协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(公章)：__________ 乙方(公章)：__________法定代表人(签字)：__________ 法定代表人(签字)：__________ ____年____月____日 ____年____月____日工厂劳动合同范本（三）甲方(用人单位)名称：住所：法定代表人(委托代理人)：联系电话：乙方(劳动者)姓名：性别：住址：居民身份证号码：联系电话：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，自愿订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条甲、乙双方选择以下方式确定本合同期限：1、固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2、双方约定的试用期限为月。
第二条双人协商一致，乙方同意从事(岗位或工种)工作，工作地点在市县(区)。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点和工作岗位(工种)。
第三条乙方义务：1、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
2、乙方应当遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律。
第四条乙方在合同期内享有国家规定以及本企业安排的各项休息、休假的权利。
第五条双方确定乙方实行以下工资形式：1、乙方按照甲方的工资分配制度和标准享受所在岗位的工资待遇，其具体工资标准为：基本工资元，其他津、补贴以实际绩效考核确定。
2、按甲方依法制定的工资支付制度执行。
第六条应乙方请求，甲方将应当向社保部门缴纳的由甲方承担的各项社会保险费用直接支付给乙方，由乙方以个体户参保的形式自行办理社保手续及缴纳费用。
第七条甲方应严格执行国家和四川省有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件，建立健全工作规范和劳动安全卫生制度。
第八条对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
第九条甲方有义务负责对乙方进行业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第十条经双方协商一致，可以变更本合同相关内容或解除本合同。
符合解除劳动合同的情形出现，甲方和乙方均可依照《劳动合同法》的规定解除劳动合同。
第十一条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反甲方制定的各项规章制度的;3、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对甲方工作造成影响的，或者经甲方提出，乙方拒不改正的;5、乙方依法被追究刑事责任的。
第十二条《劳动合同法》等法律法规规定的劳动合同终止情形出现，本合同即行终止。
第十三条乙方违反甲方规章制度，对甲方造成损失的，应承担相应赔偿责任。
第十四条双方协商签订的以下协议作为本合同的补充协议，如部分条款与本合同不一致，以补充协议为准。
第十五条双方协商一致约定的其他内容：第十六条本合同未尽事宜，双方可协商解决，并另行签订补充协议。
第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。
甲方(公章)：__________ 乙方(公章)：__________法定代表人(签字)：__________ 法定代表人(签字)：__________ ____年____月____日 ____年____月____日工厂劳动合同范本（四）出租方(甲方)：承租方(乙方)：根据国家有关规定，甲、乙双方在自愿、平等、互利的基础上就甲方将其合法拥有的厂房出租给乙方使用的有关事宜，双方达成协议并签定合同如下：一、出租厂房情况甲方出租给乙方的厂房坐落在，租赁建筑面积为平方米。
厂房类型为，结构。
风险提示：明确房屋用途订立租赁合同前承租人一是要注意产权证上的土地用途和房屋用途，如果土地用途和房屋用途与承租的实际用途不符的，则承租人可能面临无法办理营业执照、无法通过相关审批手续等风险;二是要了解相关商业规划和有关政策等，如果承租人将要经营的业态不符合相关的商业规划和有关政策，否则必将导致人力、财力的浪费。
在无法确定的情形下，承租人可以在租赁合同中特别约定相关事宜作为解约条件，以此避免遭受不必要的违约责任。
二、厂房起付日期和租赁期限1、厂房装修日期个月，自月日起，至月日止。
装修期间免收租费。
2、厂房租赁自____年____月____日起，至年月止。
租赁期年。
3、租赁期满，甲方有权收回出租厂房，乙方应如期归还，乙方需继续承租的，应于租赁期满前三个月，向甲方提出书面要求，经甲方同意后重新签订租赁合同。
三、租金及保证金支付方式风险提示：明确各项金额及支付方式租金、押金的金额及支付方式等需明确约定，否则极易产生争议甚至诉讼纠纷。
在支付租金及押金时，应当在合同中约定支付方式。
最好是用银行转账方式，以确保纠纷发生时候有充足的支付依据。
如果采用现金支付的方式，应注意保管好有效的收款凭证，在纠纷发生时才能有效保护自己的合法权益。
另外，最好约定租金的调整方式，避免因出租方随意增加租金引起的争议纠纷。
1、甲、乙双方约定，该厂房租赁每日每平方米建筑面积租金为人民币元。
月租金为人民币元，年租金为元。
2、第一年年租金不变，第二年起递增率为___%__%。
3、甲、乙双方一旦签订合同，乙方应向甲方支付厂房租赁保证金，保证金为一个月租金。
租金应预付三个月，支付日期在支付月___日前向甲方支付租金。
四、其他费用1、租赁期间，使用该厂房所发生的水、电、煤气、电话等通讯的费用由乙方承担，并在收到收据或发票时，应在三天内付款。
2、租赁期间，乙方应按月缴纳物业管理费，每日每平方米物业管理费为人民币元。
五、厂房使用要求和维修责任风险提示：明确修缮责任如果在使用过程中，房屋及其附属设备出现问题或故障，应由谁维修，费用应由谁承担，这是双方需要提前明确的，否则，一旦出现问题，极易产生纠纷。
为避免风险，应特别注意租赁合同中出租方对租赁物的维修责任，以保障承租方正常经营。
此外，承租人应该爱护住房和各种设施，不能擅自拆、改、扩建或增加。
在确实需要对住房进行变动时，要征得出租人的同意，并签订书面协议。
1、租赁期间，乙方发现该厂房及其附属设施有损坏或故障时，应及时通知甲方修复;甲方应在接到乙方通知后的___日内进行维修。
逾期不维修的，乙方可代为维修，费用由甲方承担。
2、租赁期间，乙方应合理使用并爱护该厂房及其附属设施。