安全管理制度考核细则范本（三篇）

安全管理制度考核细则范本
一、目的
安全管理制度是企业安全生产管理的重要组成部分，对于确保员工的人身安全和财产安全具有重要意义。

为了评估企业在安全管理制度的贯彻与执行方面的情况，制定了本细则。

二、考核内容
1. 制度建立情况：企业是否建立了符合国家法律法规和行业标准的安全管理制度，并且明确制度的内容和适用范围。

2. 制度宣传培训：企业是否对员工进行了安全管理制度的宣传培训，使员工了解制度要求，并能够正确执行。

3. 制度执行情况：企业在日常运营中是否严格执行安全管理制度，并能够及时发现和纠正违反制度的行为。

4. 制度完善改进：企业是否对安全管理制度进行定期评估和改进，以适应环境变化和风险变化。

5. 督导检查情况：企业是否设立了相应的安全生产管理部门，对安全管理制度的执行情况进行督导检查，并及时发现和处理问题。

三、考核办法
1. 考核方式：通过现场检查、资料审核和访谈的方式进行考核。

2. 考核指标：根据考核内容确定相应的考核指标，并给出评分标准。

3. 考核周期：每年至少进行一次安全管理制度考核。

4. 考核结果：根据考核指标的得分情况，给出相应的考核结果，包括合格、基本合格和不合格。

四、考核结果的应用
1. 合格：表示企业在安全管理制度的建立、宣传培训、执行和改进方面都具备较好的表现。

2. 基本合格：表示企业在安全管理制度的某些方面存在一定的问题或不足，需要加强。

3. 不合格：表示企业在安全管理制度的某些方面存在严重的问题，需要立即采取纠正措施。

五、考核结果的应对措施
1. 合格：鼓励企业继续保持良好表现，同时给予一定的奖励和激励措施。

2. 基本合格：要求企业制定整改措施和计划，并在规定的时间内进行整改。

3. 不合格：要求企业立即采取纠正措施，并在规定的时间内完成整改。

如果不按要求整改或整改后仍存在问题，将采取相应的惩罚措施。

以上是对安全管理制度考核细则的范文，企业可以根据自身情况进行适当调整和具体实施。

安全管理制度考核细则范本（二）
以下是一个安全管理制度考核细则的范本，供参考：
1. 组织安全管理制度的落实情况
- 是否建立完善的安全管理制度
- 是否对员工进行了相关安全管理制度的培训
- 是否建立了安全责任制，并且责任明确
2. 安全生产责任制的执行情况
- 是否建立了安全生产责任制度
- 是否明确了安全生产责任人员的职责和权限
- 是否建立了安全生产责任追究制度，并且执行情况如何
3. 安全教育培训的开展情况
- 是否开展了定期的安全教育培训活动
- 是否对新员工进行了安全培训
- 是否建立了员工安全意识培养机制
4. 安全生产风险的识别与评估情况
- 是否建立了安全风险评估机制
- 是否进行了安全风险评估，并针对评估结果采取了相应的措施- 是否建立了安全事故隐患排查制度
5. 安全生产设施和装备的维护情况
- 是否进行了安全设施和装备的定期检查和维护
- 是否建立了安全设施和装备的更新和替换机制
- 是否建立了安全设施和装备的修缮和报废机制
6. 安全事故和应急管理情况
- 是否建立了安全事故和应急管理制度
- 是否组织了安全演练和应急演练活动
- 是否建立了安全事故的报告和处置机制
7. 安全生产信息的收集和分析情况
- 是否建立了安全生产信息收集和分析机制
- 是否定期进行安全生产信息的汇总和分析
- 是否针对安全生产信息的分析结果采取了相应的改进措施
8. 监督检查和评估情况
- 是否建立了安全管理监督检查制度
- 是否定期进行安全管理监督检查
- 是否对安全管理情况进行了评估，并采取了相应的改进措施
以上范本是一个较为通用的安全管理制度考核细则，具体可以根据企业实际情况进行定制。

同时，为了更好地落实安全管理制度，建议在考核细则中列出具体的考核指标和评分标准，以便进行具体的考核和评估。

安全管理制度考核细则范本（三）
学校安全无小事，师生安全重于泰山。

为保证学校教育教学的正常进行，切实提高教职工的安全意识，扎实有效的推进安全工作，根据上级有关安全工作的要求，结合我校实际，制定本考核细则。

一、全校教职工要把安全时时放在心中，全体教师人人管安全，人人讲安全，人人督安全，若发现学校任何角落存有的不安全因素，要及时向学校相关处室和领导报告，以保证校外内安全工作不留隐患；若不报告的，可视情况扣____分。

二、学校教职工按照学校要求负责在教室、楼梯或走廊等通道疏散学生的，应该尽职尽责，凡不得迟到、早退、对工作敷衍了事的，视情况扣____分。

三、教师在上课期间，不得随意将学生赶出教室，要按时到岗，不迟到，不早退。

要管好自己所上课的纪律，每一节课对学生的缺旷要如实记录并通报班主任，班主任须及时弄清缺旷原因并给予处理。

凡违反上述规定的，视情况扣____分。

四、按时放学。

未经学校许可，不得提前放学。

放学后，任课教师若滞留学生，必须自己在场，不允许出现“学生在、老师不在”的现象。

否则，视情况扣____分。

五、科任教师要随时与班主任联系，互通情况，积极主动地协助班主任老师抓好所教班级的安全工作。

对学生之间发生的一些小纠纷要主动给予帮助教育并通报班主任，不要事不关已，高高挂起。

不允许对所教班级及其它班级学生发生的不安全因素视而不见，更不允许避而不管。

不参与班级管理工作的科任教师，对发生在自己身边的不安全事件，置若罔闻，不加以管理的教师，年终师德考核成绩为零，年终工作考核定为不合格(若有不安全情况发生，同样要负有相应的责任)并视情况给予____分的扣分。

六、各功能室的老师要认真履行自己的工作职责，对所管物品要随时检查，发现问题及时向学校相关处室领导报告，不得隐瞒不报。

特别是对危险物品的保管，不得有半点疏忽。

上下班要认真关好门、窗、电、水等，若出现管理上的失误，各功能室的管理者就是该问题的第一责任人，要对所发生问题的后果担负相应责任。

并视情况给予____分的扣分。

七、全校教职员工参加学校大型活动时，要服从学校的工作安排，认真履行好自己的职责，本着对学校负责，对学生负责，对自己负责的态度来认真做好自己的本职工作，不服从安排的，可视情况扣____分；任何教师不经学校同意、不得私自组织学生参与各种外出活动。

否则，谁组织谁负责，并视情况给予____分的扣分。

做到安全用电，在校期间不擅自拆卸或安装各种电器设备。

做到安全上网，远离____网站。

否则，视情况给予____分的扣分。

八、学生参加本校各种训练队、兴趣小组活动，其安全由指导教师负责。

不安规定组织训练、出现安全事故的，视情况给予____分的扣分。

九、教师驾驶机动车辆出入校园，须小心驾驶、控制速度，对自己所驾驶车辆的行车安全负有完全责任，若在校园内出现安全事故的，视责任大小给予____分扣分
十、做好办公室防火、防盗工作，对出现的火灾、盗窃事件进行责任认定，认定为责任事件的，由相关责任人赔偿损失，并给予____分扣分。

十一、其他违反安全操作规则或负有安全责任的现象，学校认为应该扣分的，视情况给予扣分。

十二、本考核细则的扣分按____元/分的标准从攀枝花市第十二中学校项目考核奖金中扣除。

其考核结果可以应用到学校其他考核、评优等各种工作中。

十三、本考核细则由学校负责解释。