关于新形势下做好党务工作的几点思考

关于新形势下做好党务工作的几点思考
本文从当前煤炭行业发展实际情况出发，针对现阶段党务工作遇到的问题，结合同煤集团永定庄煤业公司的工作实践，从学习型企业建设、领导班子建设、员工队伍建设和企业文化建设四个方面提出解决问题的思路。

标签：学习型企业“四好”领导班子团队建设企业文化建设
自2012年下半年以来，受经济发展整体放缓影响，煤炭行业结束了“黄金”十年，进入了发展的低谷期。

如何让党务工作适应当前形势，更好地发挥党组织的政治核心作用，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，凝心聚力，不断调动员工的积极性和创造性，应对企业面临的挑战，成为摆在我们面前的一个重要课题。

笔者认为，主要应从以下几个方面努力。

1 树立持续学习的观念，建立学习型企业
要实现企业快速发展，企业党务工作要紧紧围绕“推动企业跨越发展”主题开展工作。

通过创建学习型党组织，保持企业的创新能力，为企业持续发展提供能量和保证。

永定庄煤业公司在开展学习型党组织创建中，不断强化广大党员干部和全体员工对经济社会发展新理念、新思维、新知识、新本领的学习，不断突破固有思维模式，更新自身知识结构，增强解决发展难题的本领，将学习作为解决难题的主要手段，使学习成为企业发展中最重要的内容。

在提升党员干部业务能力的同时，党支部也应加强思想政治工作，引导党员干部树立清廉正气的形象。

永煤公司结合中央“八项规定”要求，在完善相关制度的同时，强化对每一名党员干部的教育，使其牢记厉行勤俭节约，反对铺张浪费的优良传统，在思想上认识到勤俭节约的必要性，从根源上杜绝奢侈浪费的行为。

全体员工尤其是党员干部，通过学习提升自我的知识能力，开阔视野，逐步将学习制度化、习惯化，将学习打造成为企业的核心竞争力。

2 重视干部队伍建设，打造“四好”领导班子
领导干部队伍的素质、能力、视野直接关系到企业的发展，强有力的领导团队是实现一切目标的首要条件。

应以打造“四好”领导班子为目标，通过组织生活对企业领导班子成员进行定期政治理论和思想教育。

在工作中，永煤公司严格要求每一名党员干部，组织党员干部观看警示教育片，学习各级政府和同煤集团关于廉政建设的文件，利用多种手段营造风清气正的良好氛围，筑牢党员干部思想防线；加强党内监督，设立“意见箱”，接受群众监督，采纳员工意见，在思想和制度两个层面杜绝腐败的发生；改进工作作风，将员工满意度作为工作的出发点，杜绝文山会海现象，提高工作效率，切实解决企业发展和关乎员工切实利益的实际问题。

只有每一名班子成员做到业务过硬、作风过硬、素质过硬，领导班子才能成为政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”领导班子。

3 加强员工队伍建设，建设优秀团队
员工队伍是企业发展的支撑力量，员工队伍的执行力和战斗力直接关系到各项工作的开展。

永煤公司将经营指标层层分解，做到了人人头上有指标，与工资挂钩，严格考核，调动员工的积极性，使员工真正关注企业经营、关心企业发展。

在过去几年的发展中，伴随的是公司的安全生产、经营管理水平的全面提升，但也存在着员工素质参差不齐，阻碍企业快速发展的矛盾。

在实践中，永煤公司以精细化管理为切入点，以提高员工素养为目标，对员工行为规范进行了集中培训，在提高员工纪律性与执行力上狠下功夫；在全公司大力推行“手指口述”、“岗位描述”法，通过“请进来，走出去”等方式，将安全生产、规范操作、能力提升等内容传达给每一个员工，大大提升了整个团队的职业素养。

针对近年来新近员工较多的情况，公司着重加强对青年的教育和引导，各党支部大力开展一人一事思想政治工作，主动掌握青工思想动态，在青工的培养中坚持“责任心重于能力”理念，推进青工职业习惯的养成和素质的提升，使青年人真正成为企业快速发展的生力军。

公司积极选拔有能力、能干事的年轻人进入管理岗位，通过实践进一步提升其发现问题、解决问题的能力，真正让青年具备支撑起企业发展的能力。

4 重视制度与文化建设，将制度的约束作用和文化的熏陶作用有机结合
管理制度的建立与健全是企业能够顺利发展的基本保证。

在企业快速发展的过程中，只有按照现代企业制度的要求，健全各项管理制度，才能保证高效执行。

在实践中，公司不断完善制度，建立健全了安全生产、经营管理、后勤服务等多项制度，形成了完整的制度体系。

强化企业文化建设，利用板报、专栏、条幅等将企业理念、发展战略传递给每一名员工，真正发挥了文化的熏陶和引导作用，使员工形成共同的文化理念。

用制度和文化相结合的方式，切实提升了团队的凝聚力，从根本上促进了企业的快速健康发展。

综上所述，在新形势下，企业的党务工作面临越来越多的挑战，只有形成持续学习的习惯，用制度和文化来促进领导班子建设和员工队伍建设，在工作理念上与时俱进，在工作方法上不断创新，企业党组织才能紧跟时代发展步伐，真正为企业的发展保驾护航。

参考文献：
[1]居东春.新时期如何做好党务工作[J].陕西审计，1997（03）.
[2]韩星臣.实践“三个代表” 做好党务工作[J].学校党建与思想教育，2002（21）.
[3]蔡万书.做好国有企业党务工作应做到三个必须[J].东方企业文化，2012（19）.。