廉政约谈登记表
(与职工谈)廉政提醒谈话登记表
昌宁县佳阳投资有限公司廉政提醒谈话登记表谈话人单位职务姓名谈话对象单位职务姓名记录人单位职务姓名谈话时间2015年 10月日谈话地点根据公司党风廉政建设相关要求，公司全体干部职工应切实履行好岗位职责，筑牢拒腐防变思想防线，警钟长鸣，不能违反相关规定出现下列情形。
一、不严格遵守党的政治纪律和政治规矩，不坚决执行党的基本路线和各项方针政策，不能在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致的。
二、理想信念动摇，在重大原则问题上立场不坚定，关键时刻经不住考验的。
谈三、拒不执行或者擅自改变公司领导班子或部门负责话人作出的决定，在单位闹无原则纠纷的，搞内耗，不团结。
主四、组织观念淡薄，不执行重要情况请示报告制度，要或者个人有关事项不如实填报甚至隐瞒不报的。
内五、违背中央八项规定精神，不严格遵守廉洁从政有容关规定的。
六、工作效率不高。
工作按部就班，轻重不分，能应付就应付，不能有效履行职责，不按要求完成工作任务，职责内的工作处于落后状态，或者出现较大失误的。
七、不主动作为。
上班时间不请示报告无故脱岗，从事与工作无关事项，工作不敢担当、不负责任，为官不为、慵懒散拖，干部群众意见较大的。
八、品行不端，违背社会公德、职业道德、家庭伦理道德，造成不良影响的。
九、对党章和其他党内法规、党的各项纪律规定，以及中央和省、市、县委反腐倡廉重大决策部署执行不力，导致出现不正之风和腐败问题的。
十、对上级党委、纪委或者同级党委规定的党风廉政建设责任范围内的事项未落实，或者拒不办理，造成严重后果的。
谈十一、贯彻落实中央八项规定精神和省、市、县委实话施办法以及作风建设有关规定不坚决，导致“四风”问题主反弹和突出的。
要十二、违反纪律审查各项规定的。
内十三、对职责范围内的工作不认真履职，不按领导要容求落实，不服从单位和领导工作安排，或者拒不办理，造成严重后果的。
十四、对重点工作任务、工作目标及上级交办的重要工作事项，因履职不到位在规定时限内未办结，或办理结果未达到规定要求，贻误工作推进的。
党风廉政建设约谈记录表
党风廉政建设约谈记录表党风廉政建设约谈记录表
被约谈人姓名：（删除）
工作岗位：（删除）
约谈人姓名：（删除）
约谈时间：（删除）
约谈类别：（删除）
约谈形式：（删除）
工作单位：（删除）
性别年龄政治面貌：（删除）
职务：（删除）
职务：（删除）
约谈地点：（删除）
约谈主要内容：
本次约谈的主要内容是要求被约谈人自觉执行各项廉政规定和规章制度，维护单位荣誉，营造廉政氛围。
同时，要求被约谈人在节日期间严格遵守廉洁自律的各项规定，不得利用职务和职务的影响收受礼金或有价证券，严禁参与赌博、违规参加老乡会、校友会和战友会，以及出入私人娱乐会所。
被约谈人应该自我检查和剖析，深入开展批评和自我批评，看看是否存在违反规定的问题，并带头执行党的纪律、廉洁自律和禁止奢侈浪费的各项规定。
被约谈人签字：（删除）
约谈人签字：（删除）
领导审核意见：
删除）
领导签名：（删除）。
廉政谈话登记表（精选五篇）
廉政谈话登记表（精选五篇）第一篇：廉政谈话登记表玛纳斯县玛河管理处党廉政谈话登记表单位：时间玛管处党风廉政谈话制度党风廉政谈话是党内监督一项基本制度，是预防腐败的有效手段，是避免领导干部犯错误的重要途径，是组织关心、爱护干部、加强党员干部的教育、管理、监督的重要手段，为了切实加强对我处党员干部的监督和管理，促进党员干部廉洁自律，廉洁从政（业），根据党风廉政建设的要求，特制定此制度。
一、党风廉政谈话的形式党风廉政例行谈话、干部任前廉政谈话、廉政警示谈话、廉政诫勉谈话。
二、党风廉政谈话的实施党风廉政例行谈话由总支组织谈话，干部任前廉政谈话由处总支配合上级党组织进行，廉政警示谈话和廉政诫勉谈话由处总支、局党委和县纪委根据群众反映和举报的查实情况提出建议，共同组织实施。
三、党风廉政谈话的时间党风廉政谈话每半年开展一次，处总支可根据业务工作制定具体的时间，各站（所）中层干部任职前也要进行廉政谈话，也可以和任职谈话一起进行，廉政警示谈话和廉政诫勉谈话为警诰性、批评教育性措施，要因人而定，不定期进行。
四、党风廉政谈话的要求（一）党风廉政例行谈话谈话对象：玛管处副科级以上领导；各水管站（所）负责人。
谈话内容：1、班子及本人遵守党的政治纪律、贯彻执行党的方针、政策和决议以及总支的决定和指示情况。
2、班子及本人执行党风廉政建设责任制，本单位开展反腐倡廉工作情况。
3、班子及本人执行党的民主集中制，执行廉洁从政各项规定，接受党内监督情况。
4、本人对加强党风廉政建设和反腐败工作的意见和建议。
5、加强本单位建设与管理方面党风廉政建设提出要求。
6、其它需要相互沟通的情况和需要共同解决的问题。
对谈话对象提出的意见和建议，可采纳的应当采纳，能及时办理的要及时办理，并诰知谈话人办理结果。
谈话结束后要填写廉政谈话登记表，详细记录谈话时间、地点、谈话人、被谈话人，谈话内容情况，存入干部廉政档案。
（二）干部任前谈话谈话对象：总支、机关新任中层领导干部，各基层站所新任用的党支部书记、站所长，干部任前谈话可根据实际情况采取个别谈话和集中谈话。
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主谈 话人 评价 意见
被谈话人廉政意识较强，能较好掌握《廉政合同》有关内容，并承诺严格遵守《廉 政合同》有关内容。态度端正，认真。
谈话人签章 年
月
日
谈话 对象 意见
同意并严格遵守签约的《廉ห้องสมุดไป่ตู้合同》约定，完成合同要求的内容。
谈话人签章 年
月
日
xxxxxx集团工程建设项目廉政约谈登记表
主谈人姓名 谈话对象姓名 涉及工程项目名称 谈话时间 参加谈话人员 主谈人单位及职务 谈话对象单位及职务 祁南煤矿安全改建副井井筒冻结工程 谈话地点 综合办负责人 项目经理
廉政 谈话 基本 情况
谈话主要内容：按照工程建设廉政合同要求乙方所有人员不得有以下行为： 1、不准向甲方人员送礼金、有价证券、贵重礼品。2、不准为甲方人员报销应由个 人支付的费用。 3、不准将工程分包给甲方人员推荐的单位，或采购甲方人员推荐的设备和材料。 4、不准为甲方人员装修住房、婚丧喜庆、出国（境）旅游、安排配偶和子女工作等 提供方便。 5、不准为甲方安排有可能影响公正执行公务的健身、娱乐等活动。对违约处罚采取 扣乙方工程款5~50万元，禁止乙方进入淮北矿业市场，向人民检察院移送“黑名单 ”。