落实党风廉政建设主体责任约谈记录表

落实党风廉政建设主体责任约谈记录表
被约谈人姓名
性别
男
年龄
政治面貌
工作岗位
职务
约谈人姓名
工作单位
职务
约谈时间
约谈地点
约谈主要内容总结：
遵守党纪国法和廉洁规定，以身作则，做廉洁从业表率。自觉接受组织和群众监督，没有违纪违法行为或被追究党风廉政建设责任的情况发生。本人能够严格按照公司党风廉政建设责任制工作要求，认真履行各项党风党纪和廉洁自律的相关规定，没有发生任何违纪行为，在我分管的部门人员中亦未发现违反廉洁从业相关规定的行为。在今后的工作中我将坚持不懈地抓好党风廉政建设工作，开拓进取、扎实工作，为企业的深化改革、转型升级提供坚强保障。
被约谈人签字：约谈人签字：
ห้องสมุดไป่ตู้年月日
领导审核意见
领导签名：年月日
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赵桥中心校党风廉政建设约谈记录表--国明根

赵桥中心校党风廉政约谈记录表
被约谈人姓名
国明根
性别
男
年龄
49
政治貌
党员
工作岗位
中心校副校长兼中心校党支部书记
约谈人姓名
杨红侠
约谈时间
2017.01.20
约谈地点
中心校办公室
约谈类别
1、廉政约谈□2、提醒约谈□3、诫勉约谈□4、问责约谈□
约谈形式
1、个别约谈□2、集体约谈□
约谈主要内容：
自觉执行各项廉政规定、自觉执行各项规章制度、自觉维护单位荣誉，“天天记廉、时时思廉、常常践廉，一心保廉”的廉政氛围，要求节日期间严格遵守廉洁自律的各项规定，不准利用职务和职务的影响收受礼金、有价证劵，严禁两节期间参与赌博，严禁违规参加老乡会、校友会和战友会，严禁出入私人娱乐会所，对照有关廉洁自律方面的要求进行自我检查和剖析，本着“提出问题不怕刺，触击灵魂不怕丑”的精神深入开展批评和自我批评，看看是否存在违反规定的问题，带头执行党的纪律、廉洁自律和禁止奢侈浪费的各项规定。
被约谈人签字：约谈人签字：
2017年1月20日
注：“约谈主要内容”一栏科另加附页

【最新力荐】党风廉政建设及责任传导约谈登记表(后附10份约谈模板模板,各类谈话、约谈可用)

党风廉政建设及责任传导约谈登记表注：此记录表一式二份，一份交区委组织部保存，一份由被谈话人所在单位保存。

党风廉政建设约谈登记表注：此记录表一式二份，一份交区委组织部保存，一份由被谈话人所在单位保存。

2020年党风廉政建设主体责任落实情况监督检查记录表【十三篇】

2020年党风廉政建设主体责任落实情况监督检查记录表【十三篇】2020年党风廉政建设主体责任落实情况监督检查记录表（一）受中央纪委国家监委委托，我们对某单位2020年党风廉政建设主体责任落实情况进行监督检查。

经过调查核实，以下是我们的检查记录：一、基本情况单位名称：某单位检查时间：2020年X月X日检查组成员：X、X、X被检查单位负责人：X二、检查内容1. 党风建设：通过查阅单位内部通报、文件和会议记录等形式，我们了解到该单位在2020年度开展了一系列党风建设工作。

例如，组织了廉政教育活动、开展了党风廉政专题研讨等。

通过这些活动，单位干部职工的思想认识得到了提高，党风廉政建设工作成效显著。

2. 廉洁从业：通过查阅单位相关人员财产状况申报表、收入情况等资料，我们了解到该单位在建立健全廉洁从业规定方面做出了努力。

单位内部有明确的廉洁从业要求，并开展了相关培训。

此外，单位财务管理也较为规范，符合相关法律法规要求。

3.党风廉政责任制落实情况：通过查阅单位内部文件和会议记录等，我们了解到该单位在明确党风廉政责任制方面存在一定问题。

虽然责任制的制度框架已经建立，但在具体实施过程中存在一些难以有效落实的情况。

例如，一些重要岗位的责任划分不够明确，责任追究措施不够完善等。

4. 信访稳定：通过对单位信访工作情况的了解，我们发现该单位在信访稳定工作方面做得较好。

单位建立了健全的信访工作机制，能够及时妥善处理信访问题，有效化解矛盾纠纷，保持了良好的社会稳定。

三、检查结果1. 该单位在党风建设方面做得较好，通过开展相关活动，提高了党员意识和党风建设水平。

2. 廉洁从业方面，单位已制定了具体措施，财务管理符合规范。

但在某些细节上还需要进一步完善。

3. 党风廉政责任制方面，单位已有初步建立，但还需加强明确责任的落实。

4. 信访稳定方面，单位信访工作健全，有效应对信访问题，维护社会稳定的能力较强。

四、整改要求1. 针对党风廉政责任制的问题，要进一步明确岗位职责和责任追究措施，确保责任制的有效落实。

廉政谈话记录

附件2廉政谈话记录表谈话地点：年月日谈话人及职务谈话对象及职务区委组织部常务副部长谈话内容XXX从三个方面汇报了区委组织部党风廉政建设情况。

一是党风廉政建设党委主体责任落实情况。

坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为一项政治任务来落实，作为班子建设的重要工作来推进，纳入组织工作总体布局，与领导班子和干部队伍建设、基层党组织和党员队伍建设、人才队伍建设等工作统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核，部机关近年来没有违纪违法现象。

严格履行“第一责任人”职责，重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调。

结合部机关机构设置实际，确定了班子成员共同抓、分管科室（中心）具体抓、上下联动配合抓的党风廉政建设责任体系，进一步强化了领导班子的牵头抓总作用、班子成员的协同配合作用以及科室层面的自律作用。

认真贯彻区委关于落实“两个责任”的相关文件精神，按照集体领导与个人分工负责相结合，围绕传达学习、组织推动、教育监管、廉洁自律、示范表率等个人责任，将领导班子成员及每个岗位应承担的党风廉政建设职责进行了细化分解，确保党风廉政建设工作任务的全面落实。

部机关每年至少2次专题研究党风廉政建设相关工作，研究党风廉政建设工作计划，及时发现和解决党风廉政建设方面可能存在的问题，做到防微杜渐，并制定相关文件。

二是廉洁自律、廉洁从政有关规定落实情况。

坚持从严监督管理干部，推行领导干部思想道德监测预警机制，抓好领导干部个人事项报告工作，开展组织部长“双向约谈”，及时解决各类苗头性、倾向性问题。

结合群众满意度治理工作，会同区纪委、区直机关工委开展作风抽查暗访5次，给予3名干部党纪政纪处分，约谈相关责任人25名。

把党风廉政建设纳入干部教育培训总体部署，结合群众满意度治理工作，培训机关事业单位中层干部、村（社区）干部等2200余人次。

去年以来，扎实开展党的群众路线教育实践活动，党员干部形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风得到有效治理。

东辉学校党风廉政建设约谈登记表

约谈对象签字签名：记录人：
年
月
日
东辉学校党风廉政建设约谈登记表
约谈类型约谈人员约谈对象约谈时间
姓名 ********
性别
年龄
约谈地点
主要约谈内容
1.严格执行中央八项规定和省、市、区委“双十条”规定。 2.严格执行“零接待”制度。 3.加强领导干部和教师的廉洁自律。 4.严格落实党风廉政建设主体责任。 5.严禁在“***”期间公款送礼、公款吃喝、公款旅游、违规发放津补贴、乱发实物，严禁接受学生及家长的宴请、礼品及礼金等。 6、严禁参与赌博、公款参与高消费娱乐、健身活动等。 7.严禁体罚或变相体罚学生；严禁训斥学生家长。 8、严禁奢靡浪费、大操大办婚丧喜庆事宜。 9.坚决杜绝教师暗示学生在其家中或到社会举办的各类收费培训班去补课的现象；坚决杜绝在职教师在社会培训机构兼职任课的问题。 10.严禁教师乱发滥发教辅资料、乱收费问题。 11.加强教师队伍管理，强化工作纪律，明确岗位职责。 12.加强效能建设，切实转变工作作风，坚决杜绝弄虚作假、“只要不出事，宁愿不干事”和“不作为、慢作为、乱作为”等行为的发生。

党风廉政建设约谈记录

党风廉政建设约谈记录党风廉政建设约谈记录一为深入贯彻落实党风廉政建设主体责任和监督责任，9月29日，我院召开党风廉政建设集体约谈专题会议，院领导班子与全体中层以上领导干部进行了集体约谈，并与各处室、各党支部主要负责人签订了《党风廉政建设责任书》。

会议由院长周光辉主持，全体中层以上领导干部参加了此次会议。

集体约谈会上，周光辉结合“三严三实”专题教育要求全体领导干部要从工作实际出发、从职工群众利益出发，切实解决自身存在的“不严不实”问题，严守党的政治纪律和政治规矩，做政治上的明白人。

他强调指出，要切实提高和改善我们的工作，就要做到“担责不推、担难不怯、担险不畏、担屈不怨”，尽职尽责干实事、千方百计解难事、无私无畏干成事、任劳任怨干好事。

院党委书记彭长清要求大家准确把握“两个责任”的重要意义和深刻内涵。

他指出，落实“两个责任”是落实党风廉政建设的重要内容和手段，是党章的具体要求，签订《党风廉政建设责任书》正是全面落实“两个责任”的具体表现，我们要结合工作实际，把党风廉政建设的责任层层分解、层层落实。

之后，院领导班子和各处室、各党支部的主要负责人签订了《党风廉政建设责任书》。

周光辉在总结时指出，此次会议是深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、中央纪委第三次全会精神和上级关于党风廉政建设责任制要求的一次重要会议，是我院贯彻落实“三严三实”专题学习研讨第二专题安排、推进“两个责任”贯彻落实的具体行动。

通过党风廉政建设集体约谈和签订《党风廉政建设责任书》，不仅落实了院领导班子在党风廉政建设中应肩负的责任和使命，同时有力推动了院党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

党风廉政建设约谈记录二8月17日，甘肃会宁县土门岘乡召开党风廉政建设集体约谈会议，该乡乡党委书记马宏江对班子成员和各村党支部负责人进行了集体约谈。

会上，马宏江就土门岘乡党风廉政建设情况进行了全面分析，并对照甘肃省委书记王三运提出的“866”标准就全乡党风廉政建设工作提出进一步要求，严格落实党风廉政建设主体责任。

4月15日党风廉政建设监督责任约谈记录表

约谈事项
1、切实落实好党风廉政建设监督责任，增强党性修养，增强廉洁自律意识。
2、做好签订2016年度《党风廉政建设监督责任书》的工作。
3、做好本年度工作任务分解。
4、加强对“嵌入式”廉洁风险防控工作的监督。
5、严格执行责任追究。
6、做好反腐倡廉教育宣传活动。
对被约谈人
的要求
纪委书记作为履行监督责任的第一责任人，要站在全面从严治党和大党建的角度，做好纪律检查各项工作，把纪律和规矩挺在前面。细化监督责任清单，以“四种形态”运用为主要工作尺度，通过自查、专项检查、约谈等方式，切实落实监督责任。
被约谈人
表态意见
严格按照***书记约谈的六个事项及要求认真履职，做好三个表率，做好分公司第一监督责任人，细化年度工约谈人应在约谈后15日内以书面形式将约谈要求的贯彻落实情况报告约谈发起单位。
2、对整改工作不力、整改措施不到位的，将按照有关规定，实施责任追究，直至整改到位。
党风廉政建设监督责任约谈记录表
被约谈单位：***分公司
约谈主谈人：
2016年7月15日16时
被约谈人：
约谈参加人：
约谈形式：
（）个别约谈
（√）集体约谈
约谈地点：
被约谈人现任职务：纪委书记
约谈记录人：
约谈目的
为认真贯彻全面从严治党要求，进一步抓实党风廉政建设工作，落实纪委的监督责任，切实加强对各单位纪委负责人的教育、管理和监督，深入推进反腐倡廉“关口前置”、“抓早抓小”，促进履职尽责，深入推进党风建设和反腐倡廉工作。
被约谈人签字：
签字日期：20 年月日