财务政策如何有效应对当前就业问题
新经济形势下财务会计面临的挑战与对策
新经济形势下财务会计面临的挑战与对策随着新经济形势的不断变化和发展，财务会计面临着各种新的挑战和机遇。
在这样的背景下，财务会计需要不断地适应新的环境和需求，寻找解决方案，保持竞争力。
本文将从新经济形势下财务会计的挑战开始，分析其所面临的问题，并提出一些对策。
一、挑战1. 多元化的业务模式随着互联网和信息技术的发展，企业的业务模式不再局限于传统制造业或服务业，而是呈现出多元化和复杂化的趋势。
这种多元化的业务模式给财务会计带来了挑战，如何准确地反映各个业务部门的财务状况，如何制定合理的会计政策和估计方法，成为了财务会计面临的难题。
2. 数据化的财务管理随着大数据和人工智能技术的快速发展，财务管理逐渐向数据化方向发展。
这就要求财务会计人员具备较强的数据分析能力和信息化技术水平，能够充分利用数据分析工具和财务管理软件，进行财务数据的整理、分析和预测，为企业的决策提供有效的支持。
随着全球经济一体化的发展，各国之间的财务监管和规范之间也越来越紧密。
财务会计人员需要熟悉各国的财务规范和准则，了解国际财务报告准则（IFRS）和国际会计准则（IAS），了解不同国家的会计制度和税收政策，以确保企业的财务活动符合各国的法律法规。
4. 环境和社会责任的压力在新经济形势下，企业对环境和社会责任的要求越来越高。
企业需要对其社会责任进行全面披露，包括环保、公益、员工福利等方面。
财务会计需要通过诸如企业社会责任报告、可持续发展报告等方式，披露企业的社会责任履行情况，同时也需要将这些方面的成本、收益等情况充分反映在财务报表中。
二、对策1. 提升技术水平2. 加强国际视野财务会计人员需要不断学习和了解国际财务规范和准则，关注全球财务监管和法规变化，了解不同国家的财务会计制度和税收政策，为企业的国际化经营和投资提供支持和保障。
3. 强化成本管理在环境和社会责任压力增大的情况下，财务会计需要加强对成本管理的监控和分析，找出环保和社会责任方面的成本，并将其充分反映在财务报表中，为企业的环保和社会责任履行提供有力支持。
会计就业形势和就业规划
会计就业形势和就业规划
1.就业前景
在目前的会计行业中，低层次人才供大于求，高层次人才供大于求，需求缺口仍然很大。
会计的层次非常明确，拿到了含金量高的证书，比如会计师、注册会计师，再加上有几年的工作经验，所以很快成为人才市场的“抢手货”。
当然，拥有名牌大学的学历，对就业来说就是锦上添花。
2.就业方向
如果掌握了良好的会计专业知识，并愿意适应这种相对繁忙的生活，就业不妨多关注这些单位。
在这些企业中，或多或少会有一些压力，但压力也会成为继续努力工作的动力。
(1)会计事务所。
一般来说，事务所会能让考生学到在企业多年也学不到的东西。
如果对专业知识掌握得很好，并且能适应出差和加班，那么可以选择事务所。
然而要做好吃苦的准备，事务所的工作强度很大;但是报酬也是相当可观的。
(2)公务员。
近年来，国家机关每年都要招聘公务员，这对那些从小就有治国理想的人来说是一个很好的机会。
如果觉得可以忍受公务员的工作，并且对公务员这个职业有较强的兴趣，可以参加公务员招聘考试。
(3)高校教师。
教师每年至少有三个月的带薪假期，并享有稳定
的福利待遇。
如果从小就有教书的志向，那就更合适了。
在选择高校时，应该考虑大学的前景，而不是看重暂时提供的某些条件。
建议选择那些在学术上对发展有帮助的学校，即便待遇方面没那么好。
新经济形势下财务会计面临的挑战与对策
新经济形势下财务会计面临的挑战与对策随着新经济时代的到来，财务会计面临着各种挑战。
新技术、新业态的出现，使财务会计的工作难度逐渐加大，同时也意味着在这个领域中开展创新以适应新环境的必要性。
本文将就新经济形势下财务会计所面临的挑战以及应对策略进行探讨。
1. 数据时代的到来在新经济时代，所有企业都将加快数字化进程。
数据成为企业竞争力的关键因素，财务会计在处理企业数据的同时也需要对其进行科学的分析，以便支持企业决策。
财务部门需要掌握数据打造高效的财务信息系统。
将确保全面的数据安全和完整性，提高工作效率和准确性。
此外，财务会计部门需要对数字化的工具有深入的了解和应用，如人工智能、大数据分析等，以便更好地满足企业的需求。
2. 商业模式创新带来的新的财务问题新经济时代的商业模式变革，驱动着财务会计在业务应用方面进行调整。
在这种新形势下，财务会计需要了解和掌握各种新的商业模式和新的财务工具，如虚拟货币、区块链等。
此外，财务会计也需要提高自身的业务水平，从而更好地适应业务模式的变革，提供更准确、全面和及时的财务信息。
3. 源泉征税、税制变革等政策的影响新经济时代通常意味着新的税务政策制度，如对于外资企业的税收政策、汇率问题等。
税务问题不仅是财务会计的硬任务，更是涉及企业生产经营成本的重要方面。
财务会计需要深入了解新的税收政策，掌握相关的财务知识和技能，为企业实现合理规划和遵纪守法提供保障。
此外，财务会计也需要和税务部门保持紧密沟通，主动寻找适用的税收优惠政策，降低企业的税务负担。
4. 人才方面的问题新经济时代的技术发展速度非常快，技术更新是不断地发生。
为了生存和发展，公司需要不断改良和创新，而这就需要有一组专业、卓越、灵活并具有创造性的财务会计。
因此，企业在招聘新人时，需要定向寻找具有高度复合型的优秀人才。
同时，企业也需要加强职业培训，提高现有员工的深入理解和掌握财务知识和技能。
在新经济形势下，财务会计面临的挑战和机遇并存。
浅谈金融危机下促进就业的财务政策和管理
高 的领域。 所以 ， 在企业被迫裁员时 ， 受 可避免地遭受冲击 。中央提 出 ２ ０ 年 ０９
（ ） 三 加大 对社区就业 的资金支 持 社区就业 的兴起 与发展对 于缓 解
教育程度 和技能 比较 低的农 民工就不 力度
人 口将 无 法 就业 。
建议
义。 目前资金短缺已成为制约社区就 而
我们应 当努力开拓 三、 应对 当前就业问题 的财务政 策 业发展 的主要瓶颈 ，
政策 与资金扶持的空间 ： 政府应划出专
并调动各 作为一名企业 的普通财务人员 ， 对 项资金作为社 区就业扶持金 ，
用于增加对 金 融 危 机 影 响 下解 决 就 业 问题 ， 能 就 种社会资源多方筹集资金 ， 只 如公益性 岗位就业补 业务工作涉及面 ， 在财务政策和管理上 社区就业 的投入 ，
接 到位 ， 并朝着正规化和制度化的方向发 同程度影响 ， 失业率居高不下 。 日益融 和高质量的中小学教育 ，实践表明 ，
童 展 ， 以建立和完善针对社区就业的政策 入全球化 的中国也难以幸免。 经济状况 受基础教育越少 的人越有可能失业 ， 基础教育主要 为 与资金扶持的支撑体 系。 向来是就业水平的晴雨表 ， 金融危机在 工 的出现也与此有关 。
影 响我 国经济发展的同时 ， 对人们 的就 受训者 提供有效生产 所必需 的最低技
（ 者单位 ： 作 读者 出版 集 团股份 有
包括识字和简单计算 的能力 。我 国 限 公 司 ） 业带来严重影响 。 就业压力大是我 国长 能 ，
发展 ・ 月刊
经 济 观 察
期 存在 的基本国情， 这场危机 使原本艰 下 岗失业人 员 、 农村富余劳动力文化水 难的就业形 势变得更为严峻 。因此 。 如 平低 、 技能缺乏是制约他们就业再就业 何 通过经济 复苏 化解金融 危机对 我国 的主要因素， 为提 高劳动力就业能力， 应
以财政政策落实就业优先战略：基于“一揽子计划”与“美国复苏与再投资法案”的比较分析★
【摘要】就业是最大的民生，财政政策是落实就业优先战略的重要途径。
全球金融危机期间实施的“一揽子计划”以及“美国复苏与再投资法案”为我国在新时代的背景下落实就业优先战略提供了宝贵经验。
文章通过对比分析中美两国财政政策在经济思想、支出结构、减税政策等方面的异同，并结合当前我国新时代背景下的新情况与新特点，提出了以下政策建议：第一，以财政政策扩大内需，进一步提振消费，并着眼于新消费与消费升级，从而拉动就业；第二，提升减税政策在财政政策工具箱中的作用，通过扩大企业的劳动需求带动就业；第三，将财政资金向新型基础设施建设倾斜，为经济高质量发展奠定基础，为落实就业优先战略打下坚实基础。
【关键词】就业优先；财政政策；一揽子计划； 复苏与再投资法案【中图分类号】F830.591一、引言进入新时代，就业优先始终是党和国家各项工作的重中之重。
2023年12月召开的中央经济工作会议强调，要更加突出就业优先导向，确保重点群体就业稳定。
就业问题不仅事关劳动者个人与家庭利益，同时关系到宏观经济的发展与稳定。
在构建新发展格局、推动高质量发展的新阶段，以高质量的财政政策供给支持落实就业优先战略成为重要课题。
为此，有必要对以往代表性的财政政策进行深入剖析。
全球金融危机导致各国就业市场出现严重的失业问题，我国的“一揽子计划”和《美国复苏与再投资法案》是以财政政策应对就业问题的主要代表。
本文对比分析这两项政策实践及其对落实就业优先战略的启示。
二、就业优先的政策实践（一）中国：“一揽子计划”因全球金融危机迅速蔓延，我国经济增速于2008年第四季度明显放缓，对外贸易与就业形势发生重大改变。
2008年11月，我国进出口额同比下降9%，12月份进一步下降11.1%1。
在外需仍然是经济增长“三驾马车”之一的背景下，我国就业市场承受巨大压力。
中央农村工作领导小组在2009年2月发布的数据显示，约有15.3%的农民工因全球金融危机而失去工作或者没有找到工作，据此推算全国失去工作或者没有找到工作的农民工总数约有2000万人。
如何真确面对当前就业形势
如何真确面对当前就业形势01调整心态、端正态度：端正面对困难的态度，调整自己的心态，正确的面对就业形势困难压力会让人情绪低落、心情烦躁，以至于脑袋昏沉难以清醒思考。
面对严峻的就业形势，要想尽快找到适合自己的好工作，首先要调整心态、端正态度：就业形势严峻不是针对自己一个人，而是大环境在严峻的就业形势中，必定有人已经成功的找到了心仪的工作只要别人能做到的，自己通过努力也一定能做到形势再严峻也得放开心情去努力找工作，行动才是解决问题的根本面试官不会喜欢一个愁眉苦脸的面试者，积极阳光的心态是面试成功的法宝。
02积极应对、充分准备：积极的应对就业困难，面对岗位竞争积极充分的做好各种准备调整好心态积极的应对、做好充分的准备是对严峻就业形势的最佳态度：冷静分析自己的能力、特点、优势，适合自己的工作方向、岗位充分的准备好求职的简历、资料、自我介绍、关键问题回答等准备积极的收集符合自己预期的招聘信息逐步筛选面对激烈的岗位竞争，想好突出自己优势的方法对于目标岗位多方了解招聘企业的信息、历史、新闻、数据。
03多种方式、两手准备：多种渠道方式求职，做好副业的准备，避免长期求职经济困难面对严峻的就业形势，需要多种渠道多种方式的寻找适合自己的工作：通过招聘网站、招聘平台找工作有资历的可以通过猎头找工作可以通过招聘会、人才市场等渠道找工作亲戚朋友的信息或关系，都可以去试已经在大公司的朋友，可以通过内推，走内部的面试通道可以换目标城市，不一定非在某个一线城市工作就业形势严峻，找工作也可能有个长期的过程，避免长期求职造成经济困难，不妨做好两手准备：做好副业的准备，比如一边做自媒体一边找工作可以利用找工作的技能，先为自己找一份副业具备多种技能的，可以考虑备选的工作目标，也投递简历试试04用心面试、复盘提高：用心的投入面试，对每一次面试复盘反思，努力提高面试能力面试成功就能终结个人就业的形势严峻，那么用心面试、不断复盘提高面试能力是重点：精心准备、确保不因为准备不足影响面试结果用心面试，保持良好的心态，确保自己的正常甚至超常发挥面试失败不气馁，对每一次面试都做复盘反思，努力提高面试能力积累经验，不断调整和精准自己的目标企业05降低要求、入职为主：主动降低薪资等要求，先大材小用入职企业，再内部成长升级如果经历了长期的面试，依旧没能找到工作，不妨降低自己的要求，先入职为主：主动降低自己对企业性质、规模、薪资的要求先大材小用的到更低一级的岗位上入职，到了企业内部再成长升级面试是双方面的，可以先接受自己并不满意的工作，在试用期内一边工作一边继续求职，找到新的工作再主动放弃，或者到了试用期再决定选择继续还是放弃就业形势严峻切莫被自己吓到，只要调整好心态找对方法方向努力去做，就一定能顺利找到让自己满意的好工作。
稳企业保就业工作措施
稳企业保就业工作措施引言当前，全球范围内新冠疫情的爆发，给全球经济带来了巨大冲击。
许多企业面临生产停滞、订单减少等困难，导致就业形势严峻。
为应对这一挑战，政府和企业需要采取一系列稳企业、保就业的工作措施。
本文将探讨一些可能的工作措施，并提供一些建议。
一、财政政策的调整在当前经济形势下，财政政策的调整是必要的，以支持企业的稳定发展和保障就业岗位的稳定。
具体实施措施可包括： - 增加财政补助。
政府可以增加对受疫情冲击较大的企业的财政补助，帮助他们渡过难关，保障就业岗位。
- 减免企业税费。
政府可以暂时减免企业的税收和社保费用，减轻企业负担，促进企业复工复产。
-支持企业创新。
政府可以提供创新奖励和科研资金，鼓励企业加大科研和技术创新力度，提升企业竞争力。
二、金融支持政策的出台除了财政政策的调整外，金融支持政策也是稳定企业和保障就业的关键。
下面是一些可能的金融支持措施： - 加大对中小企业的信贷支持。
政府可以提供低息贷款和担保服务，帮助中小企业解决融资难题，保证其正常运营和就业稳定。
- 扩大直接融资渠道。
政府可以鼓励企业通过股权融资和债权融资等方式，直接获取资金，增加企业经营的灵活性和稳定性。
- 支持金融创新发展。
政府可以推动金融科技的发展，为企业提供更加便捷和高效的金融服务，降低企业融资成本，提升企业竞争力。
三、灵活的用工政策为应对疫情带来的经济压力，企业可能需要采取灵活的用工政策，保障员工就业的同时，也保持企业的可持续发展。
以下是一些建议： - 引导企业实行弹性工作制。
政府可以鼓励企业实行弹性工作制，包括弹性上班时间、远程办公等，既保障了员工的安全和健康，又满足了企业的生产需求。
- 提供职业培训和转岗安置。
政府可以组织开展职业培训，帮助员工提升就业能力和适应新的岗位需求，同时提供转岗安置服务，帮助员工实现就业的平稳过渡。
- 鼓励企业开展稳定用工计划。
政府可以通过奖补措施鼓励企业实行稳定用工计划，保障员工的长期就业和生活稳定。
财务风险与机遇应对措施
财务风险与机遇应对措施财务风险和机遇是企业经营中常常面临的两个方面。
以下是针对财务风险和机遇的一些常见应对措施：财务风险：市场风险：多元化产品线和市场，降低对单一市场的依赖。
定期进行市场调研，及时了解市场变化和竞争态势，调整业务策略。
拥有灵活的供应链和生产能力，以适应市场需求的变化。
信用风险：建立严格的信用审查机制，确保与客户签订合同前进行充分的信用评估。
多样化的客户群体，避免过度依赖单一客户。
使用保险产品或金融工具来降低信用风险的影响。
流动性风险：建立充足的现金储备，以应对突发的资金需求。
定期进行现金流分析和预测，确保资金的合理利用和储备。
多渠道筹集资金，如银行贷款、发行债券等，以确保资金的稳定来源。
汇率风险：使用金融衍生品，如远期合约、期权等，来锁定汇率或对冲汇率风险。
在国际市场布局时，尽量选择具有稳定汇率的国家或地区进行业务拓展。
定期进行汇率风险的评估和监控，及时调整风险管理策略。
财务机遇：市场增长机遇：抓住市场发展的机遇，及时调整产品或服务，满足市场需求。
加大市场推广和营销力度，提升品牌知名度和市场份额。
寻找新的市场领域和业务模式，拓展业务边界，实现增长。
技术创新机遇：投资研发和创新，不断提升产品和服务的技术含量和附加值。
加强与科研机构、高校等的合作，共同推动技术创新和产品升级。
关注新兴技术和行业趋势，积极应对技术变革带来的机遇。
国际化机遇：开拓国际市场，寻找海外业务合作和投资机会。
加强与跨国企业的合作，共同开拓国际市场，实现资源共享和互利共赢。
提升国际竞争力，不断优化产品和服务，提高企业在国际市场的知名度和竞争力。
综合来说，企业应该及时识别并评估财务风险和机遇，采取相应的应对措施，以保障财务稳健和持续增长。
财政政策对就业和收入的影响
财政政策对就业和收入的影响财政政策是一个国家调控经济的重要手段之一。
通过这种政策，政府可以控制国家的财政收支，达到促进经济增长、实现社会公平、提高人民福利等目的。
在财政政策的实施过程中，就业和收入是与之密不可分的两个重要方面。
本文将分析财政政策对就业和收入的影响。
一、减税政策对就业和收入的影响财政政策中的一项重要措施是减税。
减税政策可以刺激企业和个人的投资和消费，从而促进就业的增加。
企业所得税、个人所得税、进口关税和消费税等税收的降低，可以减轻企业和消费者的税负，提高其生产和消费的积极性。
在这样的情况下，企业会扩大生产规模，增加就业机会，从而提高员工的收入水平。
减税政策还可以激发企业的创新和发展。
通过降低税收的成本，企业可以有更多的资金用于研发和技术创新。
这样的政策可以促进经济增长和推动产业升级，从而创造更多的就业机会和提高更多的收入水平。
二、财政支出政策对就业和收入的影响除了减税政策，政府的财政支出政策也可以促进就业和收入的增加。
财政支出可以刺激国内需求的提升，从而激发经济增长和市场竞争。
在这种情况下，企业的生产规模扩大，增加就业机会，提升员工的收入水平。
财政支出有时也可以通过直接提供就业机会的方式来增加就业岗位。
政府可以通过基础设施建设、环境保护等项目来提供就业机会。
与此同时，政府的支出也可以激活困境中的企业和行业。
在这方面例如帮助某些行业的企业渡过经济难关，保障其正常运作，从而不仅保持就业岗位，而且进一步推动经济发展。
三、通货膨胀对就业和收入的影响在财政政策的实施过程中，通货膨胀是一个不可避免的风险。
通货膨胀会导致物价的不断上涨，进而降低人民的消费能力，影响家庭的收入收益。
此外，通货膨胀还会导致劳动力市场的紧张局面和失业率的上升。
当出现通货膨胀时，政府持有债券的实际价值会受到影响。
政府则面临来自债券投资者的压力，要求其调整货币政策退出通货膨胀。
然而，在实际动作上，面临的情况就要考虑到就业和以及收入增长的紧张局面。
财务职业的挑战与解决方案
财务职业的挑战与解决方案一、财务职业的挑战近年来，随着经济全球化和市场竞争的激烈加剧，财务职业面临着诸多挑战。
首先，金融市场的不稳定性影响到企业的资金流动，财务人员需要应对市场风险以及适应不断变化的法规政策；其次，科技革新带来了数字化时代的来临，传统财务工作需要与信息技术结合，在数据处理和分析方面面临新的考验；再次，全球化背景下跨国企业逐渐增多，财务人员需要具备扎实的国际财务知识和语言沟通能力。
这些挑战迫使财务人员必须持续学习、积极转型，并寻找解决方案以应对这些变革。
二、解决方案一：提升专业素养提升专业素养是财务职业面对挑战时的重要解决方案之一。
首先，在不断变化的法规政策环境下，财务人员需要时刻保持对新政策变化的敏感度，并进行及时更新和学习。
同时，加强与相关部门的沟通，了解政策的背景和出台原因，以便更好地理解并适应新政策带来的变化。
其次，财务人员需要拓宽自己的知识面，学习不同领域的知识，提高对宏观经济环境、行业发展趋势的敏锐洞察力。
比如，在数字化时代，财务人员需要了解信息技术发展动态，并掌握数据分析工具和技术。
此外，投资理财、风险管理等方面的专业知识也是需要加强的领域。
三、解决方案二：强化团队合作面对挑战，财务人员应积极主动地与其他部门进行合作，并参与企业决策过程中提供财务建议。
首先，在跨国企业日益增多的情况下，财务人员需要展开跨文化交流与协作。
在这一过程中，理解不同国家和地区间财务规则、税收制度等方面的差异性将至关重要；其次，建立有效的内部沟通渠道和信息共享机制很有必要。
特别是在企业内部涉及到涉及财务数据处理以及相关报表准备等任务时，团队间的协同工作能够提高效率、减少错误。
此外，在财务职业中，还需要与审计师等外部专业人员合作，以确保及时通过审核和合规性检查。
四、解决方案三：加强终身学习为了应对挑战并不断成长与发展，财务人员需要具备持续学习的意识，并采取相应措施加强终身学习。
首先，参加行业内的培训课程和研讨会可以提供更新的知识和技能。
七十种有效应对财务困境的方法和策略
七十种有效应对财务困境的方法和策略财务困境是生活中常常面临的一种挑战，而如何有效应对和处理这些困境则是每个人都需要掌握的技能。
本文将介绍七十种有效应对财务困境的方法和策略，帮助读者更好地管理和规划个人财务。
一、收入管理1. 制定预算：制定详细的收入与支出预算，确保收支平衡，避免财务困境。
2. 增加收入来源：积极寻找副业或兼职，增加额外的收入来源，提高收入水平。
3. 调整工作状态：考虑升职、转行或提高职业技能，增加薪资收入。
4. 节约开支：优化日常开支，尽量减少不必要的消费，合理利用资源。
5. 投资理财：合理配置资产，将闲置资金进行理财投资，增加passiv income。
二、债务管理6. 制定债务还款计划：根据个人负债情况，制定合理债务还款计划，按时偿还债务。
7. 优先偿还高息债务：对于高息债务，优先偿还，减少利息负担。
8. 债务整合：如果债务过多且分散，可以考虑债务整合，合并还款。
9. 纠正消费习惯：调整消费观念，避免过多借贷和信用卡滥用，减少债务累积。
10. 债务咨询：如有需要，寻求专业债务咨询机构的帮助，获取更好的解决方案。
三、投资规划11. 目标明确：设定明确的投资目标，包括短期和长期目标，制定相应的投资计划。
12. 多样化投资：将资金分散投资于不同的领域和资产类别，降低风险。
13. 长期视角：投资应该具备长期眼光，避免频繁交易和短期投机行为。
14. 充分研究：在做出投资决策之前，进行充分的市场研究和分析，提高投资成功率。
15. 定期检查：定期评估投资组合的表现，做出必要的调整和重新配置。
四、房屋财务规划16. 购房计划：提前制定购房计划，包括存款积累、贷款方式和还款能力评估等。
17. 抵押贷款：如果购房资金紧张，可以考虑抵押贷款，使用已有房产作为抵押。
18. 租房优化：优化租房支出，与他人合租或选择适当的区域，减少租金负担。
19. 房产投资：将闲置房屋出租，增加租金收入，提高资产回报率。
新形势下现代企业财务管理存在的问题与对策
新形势下现代企业财务管理存在的问题与对策随着经济环境的变化和社会发展的进步，现代企业财务管理面临诸多问题和挑战。
例如，经济形势下行压力增大，企业融资渠道受限；信息技术突飞猛进，企业财务管理难以适应新变革等。
本文旨在探讨这些问题的原因，并提出适应新形势下企业财务管理的对策建议。
一、融资难题近年来，受全球经济环境影响，中小型企业融资渠道日渐狭窄，企业资金链断裂的风险不断加大。
这对财务管理造成了巨大的困难。
企业如果只是单纯地依靠银行贷款或者自有资金进行运营，那么其成长空间将会受到很大的限制。
因此，企业需要通过多元化的融资渠道来保障其运营资金的充足性。
针对这一问题，企业可以采取以下对策：1、拓宽融资渠道：此举包括通过发行债券、股票等方式进行融资，吸纳更多的并购资金，以及与金融机构建立战略合作伙伴关系等。
2、优化资产负债表：企业可以通过积极调整资产负债表，降低负债比率，提高股权比率，优化资产结构，增强经营风险抵抗能力。
二、信息技术快速发展带来的冲击信息技术的快速发展推动了企业运营管理的数字化和智能化，但同时也给企业财务管理带来了风险和挑战。
现代企业财务管理需要借助先进的信息技术手段来实现数字固化、流程自动化，保障财务数据安全性。
然而，许多企业的财务管理体系尚未完全适应信息化的大环境，难以实现快速的信息披露。
1、重视信息化建设：加大对信息化建设的投资和人才培养力度，制定信息化建设规划和实施方案，确保财务数据在数字化和流程自动化的过程中安全可靠。
2、加强对财务数据的保护和安全性：加强财务数据的保密性和完整性，通过制定数据管理规章，规范数据使用和操作流程，确保财务数据的准确性和真实性。
三、税收政策的不断变化长期以来，我国财税政策虽然一直保持平稳，但是在经济形势出现变化之后，财税政策往往也会跟着发生变化。
这可能导致企业的财务管理出现不少困惑。
企业需要根据新的税收政策及时采取相应措施，避免出现滞后损失。
1、关注税收政策动态：及时了解国家、地方政策的最新执行情况和动态，及时调整税务筹划，提前应对政策风险。
新形势下财务管理存在的问题及对策
新形势下财务管理存在的问题及对策随着经济全球化的发展和信息技术的进步，企业面临着日益复杂的市场环境和激烈的竞争压力。
在这种形势下，财务管理面临着新的挑战和问题。
本文将围绕新形势下财务管理存在的问题及对策展开讨论。
问题一：不确定性和风险加大新形势下，市场环境和政策环境发生着巨大变化，企业面临的不确定性和风险也在不断增加。
金融危机、外汇波动、贸易摩擦等因素使得企业面临的风险更加复杂多变，这对财务管理提出了新的挑战。
如何有效管理不确定性，降低风险，成为企业财务管理面临的重要问题。
对策一：建立风险管理体系面对不确定性和风险，企业需要建立完善的风险管理体系。
首先要做好风险识别和评估工作，清晰地了解各种风险的来源和影响；其次要建立风险管理政策和流程，明确风险管理的责任、权限和程序；最后要实施风险控制措施，采取适当的对冲和保险手段，降低风险对企业的影响。
问题二：信息化和数字化转型随着信息技术的飞速发展，企业财务管理也在经历着数字化和信息化的转型。
传统的财务管理模式已经无法满足企业的发展需求，如何在数字化转型过程中应对各种挑战，成为财务管理的重要问题。
对策二：加强信息系统建设在信息化和数字化转型过程中，企业需要加强信息系统的建设。
首先要建立集成化的财务管理系统，实现财务数据的集中管理和实时共享；其次要加强数据安全和隐私保护，加强对敏感信息的保护和权限控制；最后要开发和应用先进的数据分析和预测工具，实现财务数据的智能化管理和运用。
问题三：国际会计准则的变化随着国际经济的一体化和国际贸易的增加，企业面临着更加复杂的会计准则和财务报告要求。
国际会计准则的变化给企业财务管理带来了新的挑战和压力。
对策三：加强财务会计管理面对国际会计准则的变化，企业需要加强财务会计管理。
首先要加强财务报告的透明度和真实性，确保财务数据的准确性和可靠性；其次要加强财务会计的监督和审核，建立有效的内部控制制度，防范财务风险；最后要及时调整财务管理策略，根据国际会计准则的要求调整会计政策和做出相应的财务决策。
财务工作中面临的挑战及其应对策略
财务工作中面临的挑战及其应对策略财务工作中面临的挑战及其应对策略随着经济的发展和全球化的加速，财务工作越来越具有复杂性和挑战性。
2023年，财务工作者面临的挑战将会更加巨大。
本文将探讨财务工作中面临的挑战及其应对策略。
一、面临的挑战1.数据安全性挑战在当今数字化时代，财务数据由于其敏感性和保密性，面临着越来越大的威胁。
黑客袭击、员工内部泄露以及数据骗取等安全事件已经成为了企业面临的重要挑战。
对于财务工作者来说，保障财务数据的安全性是一项非常重要的任务。
2.资本市场的风险挑战资本市场的日趋复杂和不确定性对企业的经营和财务管理带来了极大的挑战。
决策者不断面临着市场风险、信用风险、流动性风险、汇率风险等多方面的挑战与压力，这需要财务工作者能够更好地进行风险管理和应对。
3.财务环境的复杂性挑战随着全球化趋势的加速和市场环境的不断变化，财务环境变得越来越复杂。
从国家政策、经济形势、税收政策、会计准则等方面，财务工作者都需要对其逐一理解和应对。
4.创新技术的应用挑战当前社会中，创新技术正在加速升级。
这些技术包括人工智能、大数据、区块链等等，将为财务工作带来许多新的机遇和挑战，需要财务工作者具备相应的技能和知识，才能适应科技发展的趋势。
二、应对策略1.加强数据安全性财务工作者可以通过使用更加安全的系统和应用，加强对财务数据的保护。
他们可以使用更复杂的密码、进行数据加密、实现双因素身份验证等方法，提高财务信息系统的安全性。
此外，财务工作者需要定期更新财务系统和防火墙，紧密监测系统中出现的所有可疑活动。
2.加强风险管理财务工作者需要掌握风险管理的基本工具和技能，从而帮助企业及时发现和评估潜在的风险。
他们需要深入了解市场风险、信用风险和流动性风险等各种风险形式，并采取相对应的方法和措施以应对这些风险。
他们还可以通过多种方式来实现风险管理，例如建立风险评估模型和分析平台、制定合适的风险管理计划等方法，以降低风险的影响。
如何在当前的经济不景气中有效地应对？
如何在当前的经济不景气中有效地应对？在全球经济发展放缓的背景下，当前的经济不景气状况已经成为许多企业和个人必须面对的问题。
经营困难、财政拮据、就业压力加大等种种挑战，给人们的生活带来了诸多影响。
如何在当前的经济不景气中有效地应对，成为许多人迫切需要解决的问题。
一、做好财务规划在当前的经济不景气中，财务规划变得尤为重要。
合理的财务规划可以帮助我们分清哪些支出是必要的，哪些支出是可削减的，以达到节约开支的目的。
同时，在做好财务规划的前提下，可以有针对性地制订相应的财务管理计划，将有限的资源用于最重要的方面，确保资金的流动性和稳健性。
二、注重创新和提升在经济不景气的环境下，创新意识和竞争力的提升变得尤为重要。
我们必须寻求新的发展方向，积极向市场和技术的前沿靠拢，并不断进行创新和提升，提高企业的生产效率和产品质量，以便在激烈的竞争中立于不败之地。
同时，还需要加强员工的培训和管理，提高员工的专业素质和技能水平，以适应市场的变化和企业的发展需求。
三、拓宽市场和渠道在当前的经济不景气中，拓宽市场和渠道也是一个极其重要的策略。
我们必须将目光扩展到更广泛的市场和渠道上，寻找新的商业机会和潜在客户，并积极开拓新的销售渠道。
另外，适当降低产品价格和销售利润，也可以吸引更多的客户，增加销售量，从而促进企业的发展。
四、加强管理和控制在当前经济不景气的背景下，管理和控制尤为重要。
我们必须加强对企业内部的管理和控制，确保财务、人员、资产和订单的高效管理，并防范可能的风险和损失。
同时，要严格把控产品的质量、规格和价格，避免被恶意竞争者压低价格，对企业的发展带来负面影响。
五、保持乐观心态最后，我们必须保持乐观和进取的心态。
经济不景气只是短暂的，我们需要在坚定信念、维护稳定的同时，积极探寻新的发展机会和开拓新的市场。
只有这样，才能在当前的经济不景气中有效地应对，赢得商业机会和未来的发展。
综上所述，经济不景气是一次历经考验的机会，我们需要关注经济发展的趋势和变化，及时作出应对，以实现企业和个人的共同发展。
2023年财务工作个人总结困难挑战与应对措施总结
2023年财务工作个人总结困难挑战与应对措施总结。
困难挑战一：不断变化的法律法规和税收政策在2023年，政策法规的变化是财务人员面临的主要挑战之一。
此外，税收政策的不断变化也会使财务人员的工作变得更加复杂。
为了应对这些挑战，我们必须密切关注政策变化，并及时更新自己的知识和技能。
应对措施一：不断学习和更新作为一名财务人员，我们必须保持对法律法规和税收政策的了解。
为此，我们需要不断学习和更新自己的知识，并时刻关注政策变化。
我们可以通过参加培训课程和参加财务会议来保持自己的知识和技能的更新，以保我们能够及时应对政策的变化。
困难挑战二：数字化时代的到来随着数字化时代的到来，财务工作变得越来越数字化，我们面临的挑战也越来越大。
财务数据的管理变得更加复杂，需要更加高效和准确的处理方式。
管理数字化数据也需要花费更多的时间和精力。
应对措施二：引入新技术和工具为了解决数字化时代的挑战，我们需要引入新技术和工具，如、区块链等，以帮助我们更好地管理财务数据。
这些新技术和工具可以协助我们提高数据处理效率和准确性，从而帮助我们更好地应对数字化时代的挑战。
困难挑战三：成本控制成本控制一直是财务工作的重要任务，但在2023年，成本控制面临更大的挑战。
全球经济不稳定已经对企业的运营产生了巨大的冲击，企业面临更多的压力来控制成本，维持其生产和运营的正常运作。
应对措施三：优化运营和开展效率评估优化运营是一个有效的成本控制策略。
同时，我们还需要进行定期效率评估，以检测我们的工作是否在正确的轨道上。
我们可以通过优化工作流程、减少浪费、降低运营成本以及优化资源分配等方法来实现成本控制。
总结2023年，财务工作面临的困难挑战众多，需要我们不断学习新知识和技能、引入新技术和工具、优化运营和开展效率评估等策略，以应对这些挑战。
只有不断提高自己的素质，才能更好地发挥自己的工作能力，为企业创造更大的财富价值。
如何调整财务人员的工作计划以适应变化的环境
如何调整财务人员的工作计划以适应变化的环境在不断变化的环境中，财务人员需要灵活调整工作计划，以适应新的挑战和需求。
以下是一些关键措施，可以帮助财务人员在变化的环境中保持高效并做出适宜调整的工作计划。
首先，及时了解变化。
财务人员应密切关注内外部环境的变化，包括经济形势、政策法规、行业动态等，及时收集并更新相关信息，以保持对环境变化的敏感度。
例如，关注国家出台的财税政策调整，及时调整财务流程和操作流程，以确保公司遵守新政策要求。
第三，加强沟通和合作。
在变化的环境中，财务人员必须与其他部门紧密合作，共同解决问题。
他们可以与销售部门合作，收集销售数据并制定销售预测模型，以便根据市场需求调整公司的财务策略和预算计划。
与采购部门合作，制定合理的供应商管理策略，以确保公司的供应链的稳定性和效率。
第四，不断学习和提升自身能力。
财务人员应保持学习的动力，不断更新自己的知识和技能，以适应变化的环境。
他们可以参加相关的培训课程，了解最新的财务业务和技术，学习应对复杂情况的解决方案。
同时，通过自我学习，提高领导能力和应变能力，更好地应对变化并在变化中脱颖而出。
最后，持续评估和调整。
在调整工作计划时，财务人员应定期评估其效果，并及时调整。
这包括与团队成员进行一对一交流，了解工作进展和挑战，并根据反馈进行适度的调整和改进。
同时，财务人员还需要注意公司业务的变化和战略目标的变化，以及时调整和对齐工作计划，以确保财务工作与公司整体发展保持一致。
总之，财务人员要在变化的环境中适应工作计划的调整，不断学习和改进工作能力，加强沟通与合作，及时了解变化，持续评估和调整工作计划，以保持高效和适应变化。
这样，他们将能够在变化中快速反应并为公司实现财务目标做出贡献。
从紧的货币政策对我国就业的影响
从紧的货币政策对我国就业的影响【摘要】当前，我国实行紧缩的货币政策对就业形势带来了重大的影响。
这种政策会减少企业投资的动机，进而抑制经济增长，增加企业的运营成本，导致消费需求下降，最终导致失业率上升。
当前我国的就业形势十分严峻，政府需要采取有效措施来应对这一挑战。
我们需要寻求平衡点，既要维护货币政策的稳健性，又要保障就业市场的稳定。
只有在政府、企业和个人共同努力的情况下，才能够实现就业和经济的双赢局面，从而促进国家的长期发展和繁荣。
【关键词】。
1. 引言1.1 了解从紧的货币政策对我国就业的重要性了解从紧的货币政策对我国就业的重要性是十分必要的。
货币政策作为宏观经济调控的重要手段之一，直接影响到了企业的生产经营和就业情况。
从紧的货币政策通常是指央行采取一系列措施来降低货币供应量和增加货币利率，以抑制通货膨胀和控制经济过热。
这种政策也会对就业造成一定的负面影响。
从紧的货币政策会减少企业的投资动机。
由于融资成本的上升和资金供应的收紧，企业的投资意愿会受到一定的抑制，导致新项目的启动和扩张计划的延缓，进而影响到就业岗位的增加。
从紧的货币政策有可能抑制经济增长。
高利率和紧缩的货币供应会减少企业的生产和经营活动，导致整体经济增长速度放缓，从而对就业市场产生负面影响。
从紧的货币政策还会增加企业的成本。
高利率下的融资成本上升，导致企业生产经营的成本增加，从而削弱了企业在雇佣劳动力方面的承受能力，可能会出现裁员现象。
了解从紧的货币政策对我国就业的重要性，可以帮助我们更好地理解货币政策对经济和就业的影响，及时采取措施应对可能出现的风险，寻求政策的平衡点，促进经济发展和就业稳定。
2. 正文2.1 减少企业投资动机从紧的货币政策对我国就业的影响之一是减少企业投资动机。
货币政策收紧意味着货币紧缩，利率上升，企业融资成本增加，投资项目的回报率降低，这导致企业对投资的积极性降低。
从长期来看，减少了企业对资本的需求，企业可能会延迟或取消原本计划中的投资项目，从而影响就业市场的供求关系。
会计就业政策分析报告
会计就业政策分析报告会计就业政策分析报告一、背景介绍会计是国民经济中不可或缺的重要组成部分，对于国家的财务管理和经济发展具有重要意义。
随着国家经济的快速发展，会计专业的人才需求也日益增长。
为了更好地培养和利用会计人才，我国制定了一系列的会计就业政策，以促进会计职业的发展和推动经济的繁荣。
二、政策分析1. 力度加大的培养计划为满足会计人才的需求，我国加大了对会计专业人才的培养和引进力度。
首先，高校会计专业的招生规模逐年扩大，培养更多的会计专业人才。
其次，国家还鼓励企业在校园开展会计实习和就业宣讲，加大在校学生与企业之间的联系和交流。
这些政策的实施为会计人才的培养提供了更多的机会和平台。
2. 强化职业资格要求会计职业是一门需要高度专业素质和责任感的职业。
为了保证会计人员的职业素质和工作能力，我国对会计从业人员进行了严格的职业资格考核，不合格者不得从事相关工作。
会计从业人员需要通过专业考试并获得相关职业资格证书，方可从事会计工作。
这一政策的实施提高了会计从业人员的专业素质和职业水平，也保障了会计工作的质量和可靠性。
3. 引进合格外籍会计人才随着我国经济的国际化进程加快，我国企业对外籍会计人才的需求也在增加。
为了满足这一需求，我国鼓励外籍会计人才来华工作，并加速了外籍会计人才的工作签证审批流程。
这一政策的实施有助于提高我国企业的国际化程度，增强其竞争力，同时也为外籍会计人才提供了更多的就业机会。
4. 推动会计信息化建设会计信息化是现代会计工作的必然趋势，也是提高会计工作效率和质量的重要手段。
我国为推动会计信息化建设制定了一系列的政策措施，包括对会计信息系统的投资补助、加强信息技术人才培养等。
这些政策的实施有助于提高会计工作的效率和准确性，降低企业的会计成本，推动国家经济的快速发展。
三、政策效果评估1. 培养计划的实施使得会计专业人才供给量大幅增加，为国家提供更多的会计人力资源；2. 职业资格要求的强化提高了会计从业人员的专业素质，保证了会计工作的质量和可靠性；3. 引进外籍会计人才满足了企业对国际人才的需求，提高了企业的国际化水平；4. 会计信息化建设的推动提高了会计工作的效率和准确性，降低了企业的会计成本。
促进高校毕业生就业的财政政策分析
目录摘要 (1)关键词 (1)引言 (1)一、我国大学生就业现状 (2)1.大学生数量庞大，总量失业严峻 (2)2.结构失衡严重 (3)3.多种失业类型并存 (4)二、大学生就业难的财政政策影响因素分析 (4)1.大学生就业能力缺失的财政政策支持不足 (4)（1）高等教育财政投入不足 (4)（2）就业培训财政缺位 (7)2.拓宽就业渠道财政政策支持的不足 (7)3.就业市场不完善、信息不充分的财政缺位 (8)三、国外就业情况及其促进就业的财政政策分析 (8)1.美国应对国际金融危机促进大学生就业的财政政策 (9)2.加拿大：财政投资高校研究和发展 (9)3.法国：青年挑战计划 (9)四、借鉴经验，完善促进就业的对策建议 (10)1.拓宽大学生就业渠道和优化就业区位结构 (10)2.优化财税优惠政策结构 (10)3.财政扶持高校毕业生创业的政策建议 (10)4.明确各级政府职责并落实现行优惠政策 (12)参考文献 (14)致谢 (15)促进高校毕业生就业的财政政策分析摘要：近年来，大学生就业难的问题日益凸显。
胡锦涛在中共中央政治局第三十二次集体学习时强调实施更加积极的就业政策，把促进就业放在经济社会发展的优先位置，努力实现社会就业更加充分，关系亿万人民群众切身利益，关系改革发展稳定大局，对推动科学发展、促进社会和谐具有十分重要的意义。
本文主要从高校毕业生的就业角度出发，分析大学生就业难的成因、其中的财税政策因素，及其对策和建议。
关键词：大学毕业生就业财税政策现状问题及其解救措施Abstract: In recent years, student employment difficulty is becoming increasingly prominent. Hu Jintao stressed that the CPC Central Committee Political Bureau of the thirty-second collective learning a more active employment policy to promote employment on the economic and social development priority, efforts to achieve social employment more fully the relationship between the vital interests of millions of people, the relationship reform development and stability has very important significance to the promotion of scientific development, promote social harmony. In this paper, starting from the perspective of the employment of college graduates, analyze the causes of the student employment difficulty, in which fiscal policy factors, and its countermeasures and suggestions.Keywords: fiscal policy of employment of college graduates, current problems andits relief measures引言普通高等学校毕业生是国家宝贵的人才资源，是现代化建设的重要主力军。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
一、财税政策对就业的影响
（一）财政政策对就业的影响
1、公共支出对就业的影响。
政府财务公共支出对就业有着较大的影响，主要体现在购买性支出对就业的影响和转移性支出对就业的影响。
从购买性支出方面来讲，政府的购买性支出主要用于购买日常政务活动所需要的服务和商品以及购买国家投资所需要的服务和商品。
具体来讲，失业现象的增多会导致个人投资和消费减少，而政府购买性支出能够支持企业的生产，阻止企业生产下降，进而抑制失业现象。
并且，政府投资支出能够拉动就业，促进能源、交通、农业等产业的发展，进而增加就业量。
从政府转移性支出方面来讲，财政补贴支出和社会保障支出能够重新分配支援，增强收入分配的公平性。
并且，政府的转移性支出会影响社会总需求和总供给，为失业人员提供基本的生活保障，避免失业群体消费能力的急剧下降。
2、财政宏观调控职能对就业的影响。
首先，我国财政具有资源配置的功能，能够对现有的经济资源进行合理配置，进而促进就业和经济发展。
同时，财政与市场的合理分工配合能够有效解决就业问题；其次，我国财政具有收入分配职能，能够调节社会成员的物质利益关系，进而增强收入分配的公平性，促进就业。
具体来讲，当失业人员增加的时候，我国财政能够为失业人员提供公共保障和公共服务，优化收入再分配，并为失业群体提供再就业培训机会，进而促进失业群体的再就业，解决就业问题；最后，我国财政具有促进经济增长的职能，能够有效提高社会经济水平，为人们提供就业机会，解决就业问题。
（二）税收政策对就业的影响
1、税收对劳动力需求的影响。
税收会影响社会劳动总需求。
税收政策能够调节私人投资和公共部门投资，进而促进经济发展，增加就业机会。
具体来讲，公共投资能够有效提高社会对就业的需求量，进而加快人们的就业。
并且，税收会影响劳动力需求的结构，加快劳动力结构调整，进而缓解就业压力，促进就业。
另外，税收还会影响所有制结构、产业结构和区域经济结构，提高经济发展水平，增加社会对劳动力的需求，促进就业。
2、税收对劳动力供给的影响。
税收会影响劳动力的供给量，具体来讲，税收对人口增长速度具有一定的抑制作用，能够减缓我国人口增长的速度。
并且，税收能够影响人们的工作和休息行为。
例如，个人所得税的征收减少人们的工作时间，进而减少劳动力供给。
同时，税收会影响社会保障制度，为失业人员提供保障扶持，降低失业所引发的社会风险，使失业人员不必着急参与就业，减少劳动供给。
二、我国促进就业的财务政策存在的问题
（一）财务政策体系不健全。
现阶段我国促进就业的财务政策体系还不够健全，难以解决社会就业问题。
具体来讲，我国关于促进就业的税收政策优惠期限较短，很多税收政策文件都是暂时性的，没有形成系统的就业政策系统框架，难以实现长期性的就业效果。
并且，我国关于下岗失业人员的营业税、建设税、所得税和教育附加税的免税时间只有三年，政策规定缺乏稳定性，不利于我国就业政策的实施。
另外，我国财税政策的目标不仅仅是解决社会就业问题，应重视财务政策对就业工作的长期促进作用，建立长效机制。
此外，现阶段，我国促进就业的财务政策范围较
财务政策如何有效应对当前就业问题
□文/李纯
（陕西省电子信息学校陕西·西安）
［提要］本文从财务政策对就业的影响入手，着重分析我国促进就业的财务政策现状及问题，并探索财务政策对当前就业问题的有效应对策略。
关键词：财务政策；就业问题；应对策略
中图分类号：F24文献标识码：A
收录日期：2018年3月23日
劳动/就业《合作经济与科技》No.6s2018 178--
小，难以解决农村劳动力、毕业大学生、城镇失业人员等群体的就业问题。
（二）投资力度不够。
人力资本投资能够有效提高劳动力的质量，而教育投资是人力资本投资的重要组成部分，对劳动力质量的提升起着关键作用。
虽然现阶段我国教育投资的力度正在不断增大，但是我国教育投资力度与发达国家相比远远不够，教育投资比例过小，难以满足教育对资金的需求，严重影响高素质人才培养，不利于就业问题的解决。
（三）社会保障制度不完善。
现阶段，我国财务政策对社会保障的支持力度较小，社会保障制度还不够完善。
而社会保障制度直接关系着人民的生活，需要国家财政的充足支持。
然而，现阶段，我国社会保障与就业支出所占财政支出的比重较小，国家缺乏对社会保障的重视，导致社会保障面临严重的资金问题。
另外，我国还没有形成与就业相协调的社会保障机制，社会保障覆盖范围较小，很多私营企业员工和个体劳动者都没有被纳入社会保障体系之中。
并且，现阶段，我国社会保障体系对就业问题解决的作用十分有限，如果失业人员实现了再就业就不再享受事业保障金。
在这种情况下，享受较高标准事业保障金的人员便不会再寻找就业机会，难以发挥财务政策对就业的促进作用。
三、财务政策对当前就业问题的有效应对策略
（一）坚持就业优先导向。
我国财务政策的实施要坚持就业优先导向，将促进就业作为财务政策的重要职能，重视社会就业问题。
为此，我国财务政策的制定要关注民生，确保居民收入，保障百姓的基本生活。
并且，我国应积极维持就业增长，降低失业率，保证人民收入的持续增长，缓解社会就业压力。
另外，我国财务政策的实施要保证经济增长的源泉，充分利用丰富的劳动力资源，加快劳动力资源向现实产品的转化，创造更多的社会财富，不断提高劳动力素质，促进劳动力就业。
（二）加强就业扶持政策
1、加强对中小企业的政策支持。
我国财务政策应加强对中小企业的支持，促进中小企业的发展，使中小企业为社会提供更多的就业岗位，促进就业。
为此，我国财务政策应积极加大对中小企业的资金支持，帮助中小企业解决融资难问题，规范中小企业的技术资金使用及其他专项资金的使用，建立中小企业财政投入长效增长机制。
并且，我国应积极为中小企业的发展提供相关财政补贴，对就业效益明显、发展潜力较大的中小企业予以财务政策支持。
另外，我国应加强对中小企业的税收政策支持，延长中小企业的税收减免期限，为接受再就业人员的中小企业提供税收优
惠，充分发挥中小企业促进就业的作用。
2、加强对劳动力市场的支持。
我国财务政策应加强对劳动力市场的支持，为就业提供良好的劳动力市场。
为此，我国应积极运用财务政策优化劳动力市场外部环境，通过财务政策弥补市场的缺陷，完善就业服务，为劳动力提供准确的市场信息。
并且，我国财务政策能够打破劳动力市场的区域壁垒，促进劳动力流动，消除对劳动力的年龄歧视、性别歧视和地域歧视，加快劳动力自主就业。
3、加大人力资本投资。
人力资本投资能够有效提高劳动力素质，提升劳动力就业能力，进而解决就业问题。
因此，我国财务政策应加大对人力资本的投资，为劳动力素质的提高提供资金支持。
为此，我国应加大对教育投资，强化基础教育，大力发展职业技术教育，重视高等教育，充分发挥教育对人力资源的培育作用，通过教育提高劳动力素质。
并且我国应加强对就业培训的投入力度，强化对就业培训的财务政策支持，完善就业培训制度。
为此，我国应积极健全企业的职工培训制度，为企业职工培训设置专项培训资金，促进职工就业培训的开展。
同时，我国应积极扶持为员工提供就业培训的企业，为这些企业提供财政补贴、税收优惠等财务政策。
（三）完善就业财务政策体系
1、健全财税政策体系。
我国应积极健全财税政策体系，充分发挥财税政策对就业的促进作用。
为此，我国应放宽税收优惠的时间，对优惠税收政策的时间进行科学安排，充分发挥税收优惠政策对经济和就业的促进作用。
另外，针对没有实现预定就业目标的财务政策，我国应积极修改并适当延长财务政策的执行时间，构建长效财务政策机制。
2、完善社会保障体系。
我国应加强财务政策对社会保障的支持力度，积极完善社会保障体系。
为此，我国应积极完善社会保障相关法律，以法律形式规定社会保障的支付标准、资金来源、资金管理权利等。
并且，我国应积极加强财务政策对社会保障的支持力度，拓宽社会保障筹资渠道，完善社会保障筹资机制，确保充足的社会保障资金。
主要参考文献：
［1］肖强.资产价格调控的货币政策工具选择——
—基于MS-FAVAR模型［J］.中央财经大学学报，2014（7）.［2］王红钰.我国财政社会保障支出的就业效应研究［J］.中国市场，2017（21）.
［3］何代欣，马昆姝，王周飞.扩大就业创业市场的财税政策取向［J］.税务研究，2015（8）.
179--。