两创三比活动方案

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2023年“三比三创”主题实践活动实施方案

2023年“三比三创”主题实践活动实施方案

2023年“三比三创”主题实践活动实施方案一、活动目标1.培养青年学生的创新意识和动手实践能力。

2.提升青年学生的团队协作能力和创业精神。

3.推动高校科技创新及创业项目的孵化和转化。

二、活动内容1. 主题介绍本次实践活动的主题为“三比三创”,即创新、创业、创造。

通过开展创新创业实践活动,引导青年学生相互比拼、相互切磋,以创新创业的思维和方法,解决实际问题,推动科技创新和创业项目的孵化和转化。

2. 活动准备(1)确定活动时间和地点。

活动时间定为2023年9月至12月,地点选择在高校创新创业实践基地。

(2)组织活动宣传。

制作活动海报、宣传册等宣传材料,通过学校官方网站、微信公众号、校内电子屏等途径进行宣传。

(3)校内选拔参赛项目。

开展项目提交和初评环节,由专家评审小组进行评选,确定参赛项目。

(4)确定活动流程和比赛规则。

制定详细的活动流程和比赛规则,确保活动的公平和公正。

3. 活动阶段(1)项目策划阶段通过主题讲座、创业培训、项目导师指导等方式,引导学生进行项目策划和创新创业思维的培养。

学生分组进行项目策划,包括项目创意、市场分析、商业模式等方面的完善。

(2)项目实施阶段参赛项目组成团队,按照项目计划进行各项工作的实施,包括技术攻关、市场调研、产品开发等。

组织导师团队进行指导和辅导,帮助解决实际问题,推动项目实施进展。

(3)项目展示阶段参赛项目进行项目展示,向专家评委和观众展示项目成果和创新创业的亮点。

针对每个项目,组织专家评委进行评审和点评,并给予相应的奖励和帮助。

4. 活动成果(1)优秀项目的培育通过活动的开展,培育一批高质量的创新创业项目,为青年学生提供实践锻炼的机会,同时也为社会经济发展输送人才和创新成果。

(2)创新思维和创业意识的培养通过活动,培养青年学生的创新思维和创业意识,引导他们关注社会变革和需求,激发创新活力,培养具有创新精神和创业能力的高素质人才。

(3)合作交流和合作机会通过活动的组织,提供一个合作和交流的平台,促进学生之间的合作和交流,增强团队合作能力。

三比 活动实施方案

三比 活动实施方案

三比活动实施方案一、活动背景。

三比活动是公司为了促进员工之间的交流和团队合作而举办的一项重要活动。

通过这次活动,我们希望能够增进员工之间的友谊,提高团队凝聚力,激发员工的工作激情,为公司的发展注入新的活力。

二、活动目标。

1. 加强员工之间的沟通交流,增进彼此之间的了解和信任;2. 提高团队协作能力,培养团队精神,促进团队的共同成长;3. 激发员工的工作激情,增强员工的归属感和责任感;4. 丰富员工的业余生活,增强员工的身心健康。

三、活动内容。

1. 主题,三比活动。

2. 时间,2022年10月1日。

3. 地点,公司后山。

4. 参与人员,全体员工。

四、活动流程。

1. 上午9:00-9:30,集合签到。

2. 上午9:30-10:00,开幕式。

3. 上午10:00-12:00,团队建设活动。

4. 中午12:00-13:30,午餐及休息。

5. 下午13:30-15:30,团队合作游戏。

6. 下午15:30-16:00,颁奖仪式。

7. 下午16:00-16:30,闭幕式。

五、活动安排。

1. 集合签到,所有员工于上午9:00前到达公司后山集合并进行签到,领取活动物资。

2. 开幕式,活动主持人介绍活动流程及注意事项,公司领导致辞并宣布活动正式开始。

3. 团队建设活动,分为多个小组进行拓展训练、团队拼图等活动,增进团队协作能力。

4. 午餐及休息,公司提供丰富的午餐,并安排适当的休息时间。

5. 团队合作游戏,进行团队合作游戏,如绳索拉力赛、三足比赛等,增强团队凝聚力。

6. 颁奖仪式,对活动中表现突出的团队和个人进行表彰,并颁发奖品。

7. 闭幕式,公司领导致辞并总结活动,宣布活动圆满结束。

六、活动要求。

1. 所有员工必须准时参加活动,不得擅自缺席;2. 参与活动的员工需服从组织安排,保持团队合作精神;3. 活动期间需遵守规则,保证人身安全;4. 活动结束后,所有员工需积极参与活动总结和反馈。

七、活动意义。

通过三比活动,可以增进员工之间的了解和信任,培养团队精神,激发员工的工作激情,为公司创造更好的工作氛围和团队效能。

两创三比活动方案

两创三比活动方案

两创三比活动方案京杭运河船闸扩容工程邵伯三线船闸工程两创三比活动方案根据苏交质[2008]46号文《关于印发<“十一五”后三年(2008-2010)全省交通工程建设“两创三比”活动指导意见〉的通知》和苏交质[2008]7号文《关于印发<全省交通工程建设“两创三比”活动(2008-2010)精细优质、资源节约、环境友好典型工程考核评价标准>的通知》,大力弘扬以质量创新为动力,以质量创优为目标,比精细、比节约、比环境的“两创三比”活动,争创“精细优质典型工程”、“资源节约典型工程”、“环境友好典型工程”,树立我公司在江苏建筑市场的良好形象,特制定本活动方案一、工程概况1、工程简介邵伯船闸位于扬州市东北23km的邵伯境内,三线船闸布置在二线船闸的西侧,两闸中心间距90m,三线船闸上闸首上游与二线闸上闸首机房下游侧边缘基本齐平。

船闸水工建筑物设计标准如下:上闸首和闸室按二级水工建筑物设计;下闸首按一级水工建筑物设计;上下游导航墙、靠船墩、远调站、停泊锚地和航道护岸按照三级水工建筑物设计;临时建筑物按四级水工建筑物设计;上下闸首的工作闸、阀门的设计级别与其相应闸首一致。

上游运河西堤和下游运河东堤为一级堤防。

施工工期38个月,2008年11月8日~2012年1月8日。

2、工程结构形式2.1 船闸工程京杭运河徐扬段规划为二级航道,故邵伯三线船闸级别为Ⅱ级,设计最大船舶等级为2000吨级船舶。

船闸尺度为23m×260m×5m,上、下游导航墙均为70m,上、下游靠船段长分别为416m和400m,上下游远方调度站码头长分别为200m,上下游锚地护岸长分别为600m、1160m,其中下游锚地包括560m的泄洪紧急避风锚地。

船闸上下闸首结构型式为钢筋砼坞式结构;闸室结构为钢筋砼扶壁及箱式结构;上游导航段、靠船墩、护岸、远调码头及停泊锚地结构形式为沉井结构;下游导航段为箱式和扶壁结构,靠船墩和护岸为夹石砼结构,远调码头为沉箱结构,停泊锚地为PHC高桩结构。

“两创三比”活动实施方案

“两创三比”活动实施方案

“两创三比”活动实施方案“两创三比”活动实施方案为了认真贯彻落实关于印发《“十一五”后三年(2008—2010)全省交通工程建设“两创三比”活动指导意见》的通知(苏交质〔2008〕46 号)文件精神,围绕我标段制定年度目标计划,结合我标段实际情况,特制定了本方案。

一、指导思想全面贯彻落实省高指开展“两创三比”活动的指导思想:以质量创新为动力,以质量创优为目标,比精细、比节约、比环境,继续加大质量管理力度,强化员工质量意识,促进工程质量的提高。

明确各作业队工程所要达到的质量标准,提高全员的质量意识,更好的完成申张线航道整治工程利公桥项目。

二、活动目标省高指“两创三比”的奋斗目标是:以高速公路建设工程为载体,突出树立科学发展观,把生态环保、资源节约、可持续发展的理念以及创新、创优意识贯穿于工程建设中;工程质量继续保持全国领先水平。

按照这一要求,结合项目实际情况,通过“两创三比”活动,努力实现以下目标。

1、质量创优目标:各检验批、分项、分部工程施工质量检验合格率达到100%,单位工程一次验收合格率达到100%。

2、质量创新目标:坚持创新质量理念,打造精品典范工程。

以“安全耐用、节约资源、保护环境、以人为本”的观念,规范施工现场管理,重点抓住事前、事中控制、突出关键性工序、控制性工程的质量管理力度、全力打造精品典范工程。

3、比精细目标:不仅要保证工程内在质量的坚固耐用,安全可靠,而且,要更加注重工程外观的精细程度,建设没有遗憾、没有隐患的工程。

同时,实施精细管理,实现每一过程的零缺陷。

4、比环境目标:努力保持原有的地形地貌、生态环保,将工程建设对沿线群众生产、生活的影响降低到最低程度,妥善解决地方矛盾,最大限度的满足当地群众的合理要求。

5、比节约目标:精细管理、科学组织、合理安排,降低能源消耗,提高效率、抓好现场每个环节管理,确保工程不返工。

抓好材料源头、材料质量、紧随市场适时储备材料。

同时,加强机械设备的调度平衡和检修维护,提高设备完好率和利用率,在确保安全、满足功能的前提下,精细施工,用好每一分工程款资金。

单位人员三比活动方案

单位人员三比活动方案

单位人员三比活动方案
简介
在单位生活中提倡“三比”活动,即比学习、比技能、比业绩。

通过组织这一系列活动,可以促进单位人员的学习和进步,提高整体业绩,加强团队凝聚力。

目的
•提升单位人员的学习积极性
•增强单位人员的技能竞争力
•激励单位人员提高业绩表现
活动内容
第一阶段:比学习
•时间安排:每周一组织一次学习小组讨论,每次1小时。

•内容:选择相关专业书籍、课程或文章,进行学习分享和交流。

•评选:每月评选出学习积极性最高的人员,并给予奖励。

第二阶段:比技能
•时间安排:每月举办一次技能竞赛活动。

•内容:围绕单位工作中常用的技能进行比拼,包括写作、沟通、项目管理等。

•评选:设立奖项,评选出技能竞赛的优胜者。

第三阶段:比业绩
•时间安排:每季度评选一次优秀员工。

•评选标准:根据单位人员的工作业绩和贡献,制定标准评选出优秀员工。

•奖励:对于获奖员工,给予表彰和奖金等奖励。

参与方式
•所有单位人员均可参与“三比”活动,鼓励积极参与。

•活动参与不强制,但对获奖员工进行公开表彰。

•活动过程中可以借助网络平台进行交流和分享,提高活动的参与度和效果。

总结
“三比”活动是一个促进单位人员学习、技能提升和业绩竞争的有效途径。

通过这一系列活动的组织,可以激励单位人员不断进步、提升综合能力,从而推动单位整体发展。

以上是单位人员三比活动方案的具体内容,希望能够在您的单位中得以实施并取得良好效果。

三比三创活动方案(精选)

三比三创活动方案(精选)

三比三创活动方案(精选)一、活动目标1.提高学生的创新能力和团队合作能力;2.增强学生创业意识和创业实践能力;3.培养学生的领导力和创业精神。

二、活动内容1.实施创意生成活动:通过创意生成工作坊、创意比赛等形式,引导学生提出创意,并培养学生的创意思维和创意表达能力。

2.创业项目推进:组织学生利用课余时间进行创业项目推进,鼓励学生自主创业,并提供相关资源和指导,帮助他们把创意变为创造物。

3.基于创新的竞赛活动:组织学生参加各种创新创业类竞赛,提供培训和指导,并提供相关资源和资金支持。

三、活动计划1.活动准备阶段(1个月):-确定活动目标和内容;-组织策划团队,明确各团队成员的责任和任务;-策划活动的具体方案、时间表和预算;-联络相关资源和合作伙伴,争取资金支持。

2.活动实施阶段(3个月):-开展创意生成活动,包括创意工作坊、创意比赛等;-组织创业项目推进,提供资源和指导支持;-组织学生参加各种创新创业类竞赛。

3.活动总结和评估阶段(2周):-进行活动总结和反思;-对活动进行评估,收集学生和老师的反馈意见;-准备活动总结报告,总结经验和教训。

四、活动保障1.活动场地:选择开放的校园空地或室内场地,保证活动的顺利进行。

3.活动资源:争取校内外相关资源和资金支持,如专业导师、创业孵化器、企业合作等。

为学生提供创业素材和相关指导。

4.活动评估:制定活动评估表,收集学生和老师的反馈意见,及时调整活动方案,提高活动的质量和效果。

五、活动预期效果1.提高学生的创新能力和团队合作能力,培养学生自主创新的能力,激发学生对创新创业的热情和兴趣。

2.增强学生创业意识和创业实践能力,培养学生创新创业的思维方式,使学生能够更好地面对创业挑战。

3.培养学生的领导力和创业精神,让学生在实践中锻炼领导能力和团队合作能力,培养学生具备创业所需的素质。

六、活动评估通过学生和老师的评估,评估活动的质量和效果,包括学生创意和创业项目的产出情况、学生的创新能力和团队合作能力的提升情况、学生创业意识和创业实践能力的提高情况等。

开展“三比三创”主题活动实施方案

开展“三比三创”主题活动实施方案

开展“三比三创”主题活动实施方案实施方案一、活动背景“三比三创”是指从三个方面进行创新,即创新思维、创新技术和创新创业。

这一主题活动的目的是鼓励青年学生积极参与科技创新创业活动,促进创新创业教育在学校的普及和深化。

二、活动目标1. 鼓励青年学生培养创新思维,提高解决问题的能力;2. 推动青年学生运用现代科技手段进行创新创业实践;3. 培养青年学生的团队协作能力和创新创业精神。

三、活动内容1. 开展创新思维训练(1)组织学生参加创新思维培训,培养他们的创新能力和解决问题的能力;(2)组织“头脑风暴”活动,让学生通过集体讨论和合作,寻找问题的解决方案;(3)开展创新项目比赛,鼓励学生提出创新项目,并给予支持和指导。

2. 开展创新技术比赛(1)组织学生参加科技创新技能培训,提升他们的科技创新实践能力;(2)举办创新技术比赛,鼓励学生运用现代科技手段进行创新实验和设计;(3)评选优秀作品,并向获奖者提供创业支持和指导。

3. 开展创新创业训练(1)组织学生参加创新创业训练课程,培养他们的创业意识和创业能力;(2)开设创新创业实践基地,提供场所和资源支持,帮助学生进行创新创业实践;(3)组织创新创业经验分享会,邀请成功创业者和企业家与学生进行交流和互动。

四、活动方案1. 确定活动时间和地点(1)活动时间:根据学校教学安排和实际情况,选择一个适合的时间段进行活动;(2)活动地点:确定活动场所,根据需要提供教室、实验室、会议室等。

2. 活动组织与宣传(1)成立活动组织委员会,明确各委员会的职责和任务;(2)编制活动宣传方案,通过校园网、微信公众号、海报、宣传栏等多种途径进行宣传。

3. 培训与教育(1)组织专家和教师进行创新思维、创新技术和创新创业的培训;(2)利用线上或线下平台开展课堂教学、讲座、实践等形式的培训。

4. 比赛和评选(1)制定比赛规则和评选标准,确定参赛作品和参赛队伍;(2)组织评审委员会,对参赛作品进行评审和打分;(3)公示评选结果,并给予获奖者奖励和支持。

“三比三创”主题实践活动实施方案

“三比三创”主题实践活动实施方案

“三比三创”主题实践活动实施方案实施方案一、活动背景“三比三创”主题实践活动的实施是为了响应国家创新创业政策,推动大学生创新创业能力的培养,营造良好的创新创业氛围。

通过此活动,鼓励广大学生融入到创新创业实践中,发挥自身的专业特长和创造力,提高解决实际问题的能力。

二、活动目标1. 培养大学生的创新创业意识和能力,提高其实践动手能力。

2. 激发大学生的创新创业热情,鼓励其参与到创新创业实践中。

3. 提供一个交流分享的平台,促进大学生之间的合作与学习。

三、活动内容1. 主题宣讲会:以创新创业为主题开展宣讲会,邀请创业成功人士和创新创业专家进行宣讲,激发大学生的创新创业热情,同时介绍“三比三创”主题实践活动的具体内容和要求。

2. 项目选择:学生根据自己的专业特长和兴趣选择一个具体的项目进行创新创业实践。

可以是科技创新、产品研发、文化创意等各个领域的项目。

3. 创新创业实践:学生组成团队,根据选定的项目展开创新创业实践。

可以进行市场调查、技术研究、产品设计等一系列的实践活动。

4. 项目指导与辅导:学校可以邀请相关专业的教师或行业专家对学生的项目进行指导与辅导。

为学生提供专业的知识和实践经验,并帮助解决项目中遇到的问题。

5. 创新创业大赛:在实践活动结束后,举办创新创业大赛,邀请评委对学生的项目进行评审和点评。

对于表现突出的团队和项目,给予一定的奖励和支持。

6. 成果展示与推广:在校园内设立展示区域,展示学生的创新创业成果。

同时利用媒体等渠道进行宣传推广,增加活动的影响力和知名度。

四、活动组织与管理1. 设立活动组织机构:成立“三比三创”活动组织委员会,负责活动的策划、组织与协调工作。

委员会由相关学院的教师、学生干部和优秀创新创业项目团队组成。

2. 制定详细的工作计划:根据活动内容,制定具体的工作计划,明确每个环节的时间和责任人,确保活动能够顺利进行。

3. 投入必要的资源:为活动投入一定的经费和人力资源,保证活动的顺利推进和组织。

“三比三创”主题实践活动实施方案(2篇)

“三比三创”主题实践活动实施方案(2篇)

“三比三创”主题实践活动实施方案为促进大学生创新创业能力的提升,开拓他们的视野,培养他们的团队合作能力。

活动计划包括线上线下相结合的形式,提供学生多样化的参与方式。

活动主题为“三比三创”,包括三比赛、三主题、三期,活动将分三个阶段展开。

第一期为“创意脑风暴”,学生可以通过线上平台提交自己的创意想法,并进行匿名评审和投票,选出前50名进入第二阶段,鼓励学生充分发挥自己的想象力和创造力。

第二期为“团队组建”,前50名学生将以三人小组的形式组建团队,结合各自的长处,展开创业计划的思考和制定,并与导师进行面对面的指导。

第三期为“创业实践”,团队将得到一定的启动资金,实践他们的创业计划,同时进行市场调研和推广,最终按照实际成果进行评选,评选出最具创新性和商业潜力的项目。

活动除了线上平台外,还将组织线下创业讲座和实地参观,鼓励学生走出实验室,走入市场,与企业家和专家面对面交流,增加他们的实践经验和人脉关系。

活动最终目的在于激发学生的创新意识,培养他们的独立思考和解决问题的能力,推动学生创新创业敢为人先,不断挑战自我,成为具有竞争力的新生代创业者。

“三比三创”主题实践活动实施方案(2)为认真贯彻落实中央和省市___全会精神,切实加强纪检监察干___伍建设,不断提升纪检监察干部的工作能力和水平。

经区___常委会研究决定,在全区纪检监察系统开展三比三创主题实践活动。

具体方案如下:一、指导思想以___理论和___重要思想为指导,以科学发展观为统领,以三比三创主题实践活动为载体,以落实区___届五次全会提出的围绕一个中心,注重三个加强,坚持两个结合,创建五型机关为目标,进一步加强全区___倡廉建设和纪检监察干___伍建设,为建设区域经济中心核心区提供保证。

二、主题内容一、中心工作比本领,争创一流作风。

全区纪检监察干部在三年大变样工作中,比谁的责任心强、工作方法得当、拆迁任务完成得又好又快。

争创不怕吃苦、勇于担当、不甘落后的一流作风。

三比活动实施方案

三比活动实施方案

三比活动实施方案一、活动背景。

三比活动是公司为了增强团队凝聚力、促进员工健康、提高员工生活质量而开展的一项全员参与的活动。

通过比赛的形式,激发员工的团队合作意识,提升员工的身体素质,丰富员工的业余生活,增强员工的归属感和荣誉感。

二、活动时间和地点。

活动时间,每周五下午14:00-16:00。

活动地点,公司体育馆。

三、活动内容。

1. 体育比赛,篮球、足球、羽毛球等多种体育项目轮流进行比赛,每周轮流安排不同的比赛项目,以团队为单位进行比拼,提升团队协作意识和团队凝聚力。

2. 健康比拼,进行体能测试、健身挑战、跑步比赛等项目,鼓励员工关注自身健康,提高身体素质。

3. 才艺比拼,举办员工才艺展示、文艺表演等活动,让员工展现自己的才艺,丰富业余生活,增强团队文化建设。

四、活动流程。

1. 活动前期准备,确定活动时间、地点和内容,制定活动方案,筹备活动所需器材和道具。

2. 活动进行阶段,按照活动安排,组织员工参与各项比赛和活动,确保活动顺利进行。

3. 活动后期总结,对活动进行总结和评估,收集员工的意见和建议,为下一次活动做好准备。

五、活动宣传。

1. 制作宣传海报,在公司内部张贴宣传海报,宣传活动时间、地点和内容。

2. 发送邀请函,通过公司内部邮件系统发送活动邀请函,邀请员工参与活动。

3. 口头宣传,组织人员在公司内部会议上进行口头宣传,提高员工对活动的关注度。

六、活动保障。

1. 安全保障,确保活动场地和器材的安全,做好安全防护工作。

2. 医疗保障,配备急救人员和医疗器材,做好突发情况的医疗救护工作。

3. 后勤保障,保证活动所需物资的充足和质量,提供良好的活动条件。

七、活动评选。

每次活动结束后,评选出最佳表现团队和个人,给予奖励和荣誉,激励员工积极参与活动。

八、活动效果评估。

对每次活动的效果进行评估和总结,收集员工的反馈意见,不断改进和完善活动方案,提高活动的质量和影响力。

以上就是三比活动的实施方案,希望通过这项活动,能够促进公司员工的健康和团队凝聚力,为公司营造更加和谐、积极向上的工作氛围。

两创三比

两创三比

“两创三比”活动实施方案根据县交通局《“十一五”前两年在全县交通工程建设中开展“两创三比”活动的指导意见》的通知,我项目部本着高标准、严要求,积极响应上级部门的指示,创建优质形象工程的宗旨,成立了“两创三比”活动组织机构,制定了活动实施方案,切切实实的把活动主题精神落实到施工的每一过程中去。

一、组织机构我标成立以项目经理为组长,技术总工、质检工程师、试验工程师、测量工程师、道路工程师、结构工程师以及施工队长为主要成员活动组织机构。

二、实施方案1、质量创新为全面提升工程质量,真正实现质量创新,首先必须理念创新,这就要求施工人员不仅要有高度的质量意识,更要有树立“品牌”的精神。

我标每月至少召开一场思想教育会议,对全体员工进行不间断质量意识教育,不定期召开现场质量会议,进行工程实体质量教育,要求人人做到“质量在我心中、质量在我手中”,在工程实施过程中把工作做精、做细、做实、做好,在注重实体质量的更注重安全性和耐久性,外观上既体现道路工程的艺术精美又与周围环境、生态、景观自然和谐。

我标立志在S334线(如东城区-洋口港)工程项目中树立形象精品“品牌”工程。

其次,科技创新是质量创新中必不可少的重要一环。

由于道路工程实施的多样性和复杂性,相关质量通病的课题研究更是精奥和深邃,如桥头路基沉降引起桥头跳车、二碎稳定粒料基层收缩缝、沥青砼路面早期病害等。

科技创新要求我们以消灭质量通病为抓手,推广应用新工艺、新技术、新材料,开展对关键技术的科技公关,着力解决工程的难点、疑点问题,切实提高工程的可靠性、合理性、经济性,提高工程的技术含量,全面保证和提高交通工程的建设质量。

我标在前期工程施工中,主要质量问题是石灰土面层起层、松散,少则1~2㎝,多则4~5㎝。

分析原因为石灰土混合料含水量过大,翻晒不到位,碾压过早,碾压封闭后下层含水量无法散发引起弹簧,上层则因龟裂而水分大量丧失,以致含水量远低于最佳含水量,无法结合成型。

三赛两创实施方案

三赛两创实施方案

三赛两创实施方案一、背景分析。

当前,我国正处于经济转型升级的关键时期,创新创业已成为推动经济增长的重要引擎。

为了加快推进创新创业工作,促进全社会创新创业活动,我部制定了三赛两创实施方案。

二、三赛两创实施方案内容。

1. 大众创业,万众创新。

大力推动大众创业,鼓励更多人投身创业浪潮,积极营造创业创新的良好环境。

通过政策支持、资金扶持、创业孵化等多种途径,为创业者提供更多的机会和支持。

2. 创新驱动发展。

加强科技创新,引导企业加大研发投入,提高科技成果转化效率,推动科技创新成果转化为生产力。

同时,鼓励企业加强自主创新能力,提高核心技术竞争力。

3. 优化创业环境。

建立健全创业投资和融资体系,降低创业成本,减少创业风险,为创业者提供更多的支持和帮助。

同时,简化创业流程,提高创业服务效率,打造更加便利的创业环境。

4. 促进创业教育。

加强创业教育,培养更多的创新人才,提高创业者的创业能力和素质。

通过开展创业讲座、创业培训等形式,提高创业者的创业意识和创业技能。

5. 建设创业创新示范基地。

建设一批创业创新示范基地,提供创业孵化、技术研发、市场推广等服务,为创业者提供更加全面的支持,推动创新创业工作向纵深发展。

三、实施方案的重点和难点。

1. 重点,加大政策支持力度,提高创新创业的政策含金量,激发创新创业的热情和活力。

2. 难点,如何在创新创业过程中有效防范和化解风险,确保创新创业的可持续发展。

四、实施方案的保障措施。

1. 健全监管机制,加强对创新创业活动的监督和管理,确保创新创业的健康发展。

2. 完善政策体系,不断完善创新创业的政策法规,为创新创业提供更加有力的政策支持。

五、结语。

三赛两创实施方案的出台,将为我国创新创业工作注入新的动力和活力,有利于推动经济结构转型升级,促进经济持续健康发展。

我们相信,在全社会的共同努力下,三赛两创实施方案一定能够取得丰硕的成果,为我国经济社会发展作出新的更大的贡献。

关于开展“两创三比”活动的通知及实施方案-001

关于开展“两创三比”活动的通知及实施方案-001

南京绕越高速公路东南段RY-JL-DN3标驻地监理组旭监字[2008]001号★关于开展“两创三比”活动的通知及实施方案监理组各部门、各项目经理部:根据省厅关于印发《全省交通工程建设“两创三比”活动(2008~2010)精细优质、资源节约、环境友好典型工程考核评价标准》的通知(苏交质[2008]7号)的文件精神,认真学习、总结其他项目的成功经验,全面推进创新型和谐监理组、项目部的建设,仅仅围绕“两个率先”的中心任务,以绕越工程建设为载体,积极实践“五个一流”,经我驻地监理组研究决定深入部署开展“两创三比”活动,在创新、创优上有突破,在精细、节约、环保等方面创造新业绩,为绕越工程建设作出积极的贡献。

活动具体实施方案如下,请各部门认真学习并贯彻执行。

一、指导思想坚持以“三个代表”重要思想为统揽,大力落实科学发展观,加强工程质量管理,深化安全管理,优化后勤服务质量,以创建“和谐监理组、项目部”为载体,以“技术创新”、“管理创新”、“实践创新”为动力,坚持“管理新举措、安全新思路、施工新业绩、效率新速度”管理目标,继续发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的优良作风,自加压力,负重奋进,坚持科技进步,勇于探索创新,为推进江苏交通率先发展、科学发展、和谐发展作出贡献!二、活动的组织领导为积极有序地开展好“两创三比”活动,监理组成立了“两创三比”活动领导小组。

领导小组职责:研究制定“两创三比”活动具体意见;研究和决定“两创三比”活动的具体事宜;定期向上级领导小组汇报活动情况;制定工作计划并监督检查计划落实情况;组织“两创三比”活动具体实施;按照省、市要求制定质量管理制度并督促落实;配合做好上级质量管理部门督查工作。

三、活动的奋斗目标以“创建和谐监理组、项目部”为平台,以“两创三比”活动为载体,突出树立科学发展观,把生态环保、资源节约、可持续发展的战略理念以及创新、创优意识贯穿于整个工程的建设中,保持工程质量在全线乃至省内在建工程领先,努力把绕越高速建设成为样板工程、一流工程以及示范工程而努力奋斗!四、活动的主要实施计划(一)坚持实践创新,确保质量的领先水平。

三比三创活动实施方案

三比三创活动实施方案

三比三创活动实施方案三比三创活动是一种创新的活动形式,旨在激发学生的创造力、创新意识和团队合作能力。

下面是一份三比三创活动的实施方案,包括活动目标、活动内容、活动流程和活动评估等。

一、活动目标:1. 激发学生的创造力和创新思维,培养他们的创新精神和动手实践能力。

2. 培养学生的团队合作意识和团队协作能力,培养学生的领导才能和沟通能力。

3. 提高学生的问题解决能力和创新创业意识,培养学生的创业精神和创业技能。

二、活动内容:1. 创意集思阶段:组织学生进行集思广益,提出创意,并形成创意池。

2. 创意选择阶段:根据创意池中的创意,组织学生进行评估和选择,筛选出最具可行性和创新性的创意。

3. 团队组建阶段:学生按照自己的兴趣和特长,自由组队,每个小组由三名成员组成。

4. 项目执行阶段:学生根据选择的创意,制定项目计划,并进行项目的实施和监督。

5. 创意展示阶段:学生将完成的项目展示给全校师生,并接受评委的评估和现场观众的投票。

三、活动流程:1. 创意集思阶段:组织学生进行头脑风暴,收集创意,并形成创意池。

2. 创意选择阶段:评委和学生共同评估创意,筛选出最具可行性和创新性的创意。

3. 团队组建阶段:学生自由组队,每个小组由三名成员组成。

4. 项目执行阶段:- 学生制定项目计划,明确工作分工和时间节点。

- 学生进行项目实施,包括调研、设计、制作等。

- 学生定期开展项目进展汇报,分享经验和解决问题。

- 学生进行项目监督和验收,确保项目按计划完成。

5. 创意展示阶段:- 学生将完成的项目展示给全校师生,并接受评委的评估和现场观众的投票。

- 获得评委和观众的投票最多的三个团队获得奖项。

四、活动评估:1. 成果评估:评估项目成果的创意性、可行性和实用性,以及团队合作情况。

2. 参与评估:评估学生在活动中的参与程度和积极性,以及学生对活动的反馈和评价。

3. 效果评估:评估活动对学生创新能力、团队合作能力和创业意识的培养效果。

三比拼实施方案

三比拼实施方案

三比拼实施方案1. 引言三比拼是一种比赛形式,通过三个指标的比拼评选出最优秀的参赛者。

本文档将详细介绍三比拼的实施方案,包括背景、目标、步骤和评估方法等内容。

2. 背景三比拼作为一种竞赛评选方式,广泛应用于各种竞赛活动中,如科技创新、创业项目等。

它通过评估参赛者在三个指标上的表现,选出最优秀的参赛者,具有客观性和公正性的特点。

3. 目标本实施方案的目标是通过三比拼评选出最优秀的参赛者,提高竞赛的公平性和公正性,鼓励参赛者在多个方面进行全面发展。

通过三比拼,可以更好地发现和培养具有综合素质的人才。

4. 步骤4.1 确定比拼的三个指标首先,需要明确三比拼的三个指标。

这些指标应该是竞赛活动的关键要素,能够客观地评估参赛者在不同方面的表现。

例如,在科技创新竞赛中,可以选择创新能力、团队合作能力和项目实施能力作为三个指标。

4.2 设定指标的权重在确定了三个指标后,需要为每个指标设定相应的权重。

这些权重应该体现各个指标在竞赛活动中的重要性,并符合公平公正的原则。

例如,在上述的科技创新竞赛中,可以将创新能力的权重设为40%,团队合作能力设为30%,项目实施能力设为30%。

4.3 评估参赛者的表现在竞赛活动中,需要收集参赛者在三个指标上的表现数据。

这些数据可以通过问卷调查、评委评分、实地考察等方式获得。

参赛者的表现数据应该是客观、可量化和可比较的。

4.4 计算得分根据指标的权重和参赛者的表现数据,可以计算参赛者在每个指标上的得分。

这些得分可以通过加权求和的方式得到最终得分。

例如,参赛者A在创新能力、团队合作能力和项目实施能力上的得分分别为90、85和95,对应的权重为0.4、0.3和0.3,则最终得分为(900.4)+(850.3)+(95*0.3)=89.5。

4.5 选出最优秀的参赛者根据计算得到的最终得分,可以选出最优秀的参赛者。

通常情况下,得分最高的参赛者将被评选为最优秀的参赛者。

如果存在并列最高分的情况,可以通过额外的评估方法来确定最终的胜出者。

“两创三比”活动实施方案与指导意见

“两创三比”活动实施方案与指导意见

两创三比活动实施方案与指导意见一、活动背景为了全面提升幼儿教育质量,培养具备创新精神和创造力的新时代幼儿,我们决定在全校范围内开展“两创三比”活动。

即创新教育理念、创新教学方法,比教学技能、比教育质量、比学生创新能力。

通过本次活动,激发教师教育教学的积极性和创造性,提高教育教学水平,促进幼儿全面发展。

二、活动目标1.创新教育理念:积极借鉴先进的教育理念,结合我国幼儿教育的实际情况,形成具有特色的教育理念。

2.创新教学方法:探索适应幼儿特点的教学方法,提高教学效果,培养幼儿的兴趣和特长。

3.提高教师教学技能:通过比教学技能,提升教师教育教学水平,使教育教学更具科学性和有效性。

4.提高教育质量:比教育质量,促进幼儿全面发展,培养具备创新精神和创造力的新时代幼儿。

5.提高学生创新能力:通过比学生创新能力,培养幼儿独立思考、解决问题的能力,激发幼儿的创新潜能。

三、活动对象全校幼儿教师及幼儿。

四、活动内容1.创新教育理念:教师需认真学习和研究先进的教育理念,结合本园实际情况,进行教育理念的创新。

2.创新教学方法:教师要积极探索适应幼儿特点的教学方法,提高教学效果,培养幼儿的兴趣和特长。

3.教学技能比赛:举行教师教学技能比赛,包括说课、上课、教学设计、教育评价等方面。

4.教育质量评比:对各园所的教育教学质量进行评比,包括幼儿全面发展、教育教学成果等方面。

5.学生创新能力展示:组织幼儿进行创新能力展示,包括科学实验、创意绘画、手工制作等方面。

五、活动时间2022年9月至2022年12月。

六、活动步骤1.宣传发动阶段(9月):通过会议、文件等形式,对本次活动进行宣传发动,让全校教师充分认识到活动的重要性,积极参与活动。

2.组织实施阶段(10月-11月):各园所按照活动方案要求,组织开展各项活动。

七、活动要求1.教师要高度重视本次活动,认真准备,积极参与,争取在活动中取得优异成绩。

2.各园所要积极为本次活动提供支持和保障,确保活动的顺利进行。

“两创三比”活动实施方案

“两创三比”活动实施方案

“两创三比”活动实施方案一、为认真贯彻落实市交通局“两创三比”活动工作会议精神, 全面推进XX大桥工程建设质量再上新台阶, 确保本工程整体质量目标实现, 为有领导、有计划、有步骤、有重点地开展好这项活动, 特制定如下实施方案和具体措施:领导重视, 制度健全二、首先, 将详细活动计划上报公司领导, 领导不定期深入现场检查落实情况, 并参与工程调度, 解决工程实际问题。

其次, 优化项目组织机构, 并建立质量、安全方面的奖惩制度, 且有台账、记录等并及时归档。

三、工地试验室1、建立了工地实验室, 进场试验检测仪器经计量局校验合格。

试验人员持证上岗, 并建立了规章制度及各种操作规程, 试验台账齐全, 试验报告真实、完整、准确。

标养室设备齐全, 且符合技术规范要求。

三、“两创三比”具体措施1.创新(1)、采取“三检制”、“五单制”管理制度。

(2)、新工艺: 水下混凝土灌注架, 主梁扁管用定型扁钢管抽拔成型, 箱梁养护高压喷淋设备。

2.创优(1)、制定了工程质量创优计划。

(2)、机械设备性能良好, 且添置了部分新机械。

(3)、原材料自检频率达到100%, 检验合格率达到98%以上。

(4)、自检严格, 报验程序规范, 上道工序验收不合格不得进行下道工序。

(5)、质量检查实行签字认可制度, 谁签字谁负责。

(6)、信息反馈制度完善, 发现有问题隐瞒不报者, 严惩不怠。

3.比精细(1)、实行目标管理, 各分项工程计划按旬进行细化, 并进行动态跟踪检查, 确保节点工期按时完成。

(2)、实行施工细化工序管理, 对各分项工程流程进行操作手签任, 工序检查落实到具体责任人。

(3)、各分项工程制定了雨季、热季、冬季施工技术保障措施。

(4)、桩基检测全部为A类桩。

实体砼外观光洁、颜色均匀一致。

4.比节约(1)、进行工程施工事前、事中控制, 工程一次报验合格率达100%, 杜绝工程返工现象。

(2)、合理调配机械, 提高设施、设备利用率和效能, 与兄弟单位资源共享, 降低成本。

2023年特勤中队开展“三比三创”活动实施方案

2023年特勤中队开展“三比三创”活动实施方案

2023年特勤中队开展“三比三创”活动实施方案一、背景和目标随着社会的发展和改革的深入,特勤中队面临着新的任务和挑战,也面临着新的机遇和发展。

为了提高中队的队伍素质和整体能力,激发队员的创新创业精神和活力,我们计划在2023年开展“三比三创”活动。

该活动旨在通过比学习、比技能、比绩效,把创新创业的理念融入到特勤中队的日常工作中,进一步提高中队的综合素质和水平,为社会提供更加优质的服务。

二、活动内容和形式1. 活动内容(1) 比学习:组织开展专题讲座、研讨会和学习班,邀请相关专家、学者和成功创业者进行授课和分享经验,让队员了解创新创业的理论知识和实践案例,掌握创新思维和方法。

(2) 比技能:组织开展技能比武和技能培训,通过模拟实战、演练和对抗训练等方式提高队员的技能水平和应急处置能力,提高队员的综合素质和应对能力。

(3) 比绩效:设置评比指标和评选标准,对各个单位和个人的创新创业成果进行评比和表彰,激发队员的积极性和创造力,推动中队的整体发展。

2. 活动形式(1) 组织内部比赛:在中队内部设立比赛项目和主题,组织队员进行比拼和竞争,推动中队内部的创新创业活动展开。

(2) 跨部门交流:与其他特勤中队进行交流和竞争,分享经验和资源,互相学习和借鉴,推动各中队之间的共同进步。

(3) 对外展示:通过参加各类展览、比赛和交流活动,向社会展示中队的创新创业成果和实力,树立中队的品牌形象和声誉。

三、活动实施步骤1. 制定实施方案:成立“三比三创”活动筹备组,负责制定具体的实施方案和工作计划,明确各项任务和责任分工。

2. 宣传动员:通过中队官方网站、微信公众号、海报、口头宣传等多种形式,宣传活动的目的、内容和重要性,动员队员积极参与。

3. 组织培训和学习:邀请相关专家和创业者进行讲座和培训,开展创新创业知识和技能的学习。

4. 设计比赛项目和评选标准:根据中队的实际情况,设计符合特勤工作特点和需求的比赛项目和评选标准。

三比活动计划书

三比活动计划书

三比活动计划书1. 活动简介三比活动是指比赛、比技能、比创意的一系列竞赛活动。

通过这些比赛,可以激发参与者的竞争意识和创造力,提高团队协作能力,促进个人成长和团队发展。

本文档将提供三比活动的详细计划,包括活动目标、参与人员、时间安排和比赛规则等内容。

2. 活动目标通过三比活动,我们的目标是:•提高参与者的竞争意识和创造力•培养团队协作能力•促进个人成长和团队发展3. 参与人员三比活动面向所有公司员工开放,参与人员包括各部门员工和管理层。

4. 活动时间安排三比活动将在下面的时间范围内进行:•比赛活动:每周三下午2点-4点•总决赛:活动结束当周的周五下午3点-5点5. 活动内容和规则三比活动将包括以下三个比赛项目:5.1 比赛项目一:技能比赛参与人员将分为若干小组,每个小组需要展示一项技能,可自由选择。

技能比赛将评选出最佳表现的小组,包括个人技能和团队协作能力在内。

比赛规则: - 时间限制:每个小组有5分钟进行展示 - 评分标准:创意性、表现功底、团队协作能力 - 评委团由公司管理层和专业人士组成,共计5人,对每个小组进行评分5.2 比赛项目二:创意比赛参与人员将分为若干小组,每个小组需要提出一项创意,可涉及产品、服务、业务等方面。

创意比赛将评选出最具创意和实施可行性的小组。

比赛规则: - 时间限制:每个小组有10分钟进行创意展示 - 评分标准:创意性、实施可行性、团队协作能力 - 评委团由公司管理层和专业人士组成,共计5人,对每个小组进行评分5.3 比赛项目三:游戏比赛参与人员将分为若干小组,每个小组需要参与一个团队游戏。

游戏比赛将评选出最高得分的小组,考察团队协作和沟通能力。

比赛规则: - 游戏内容:考验团队协作和沟通能力的团队游戏 - 时间限制:游戏时间根据不同游戏而定 - 评分标准:团队协作能力、沟通能力、游戏结果 - 评委团由公司管理层和专业人士组成,共计5人,对每个小组进行评分6. 奖项设置6.1 技能比赛奖项•最佳表现奖:评选出技能比赛中表现最佳的小组,奖励500元礼品卡和获奖证书。

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京杭运河船闸扩容工程邵伯三线船闸工程两创三比活动方案根据苏交质[2008]46号文《关于印发<“十一五”后三年(2008-2010)全省交通工程建设“两创三比”活动指导意见〉的通知》和苏交质[2008]7号文《关于印发<全省交通工程建设“两创三比”活动(2008-2010)精细优质、资源节约、环境友好典型工程考核评价标准>的通知》,大力弘扬以质量创新为动力,以质量创优为目标,比精细、比节约、比环境的“两创三比”活动,争创“精细优质典型工程”、“资源节约典型工程”、“环境友好典型工程”,树立我公司在江苏建筑市场的良好形象,特制定本活动方案一、工程概况1、工程简介邵伯船闸位于扬州市东北23km的邵伯境内,三线船闸布置在二线船闸的西侧,两闸中心间距90m,三线船闸上闸首上游与二线闸上闸首机房下游侧边缘基本齐平。

船闸水工建筑物设计标准如下:上闸首和闸室按二级水工建筑物设计;下闸首按一级水工建筑物设计;上下游导航墙、靠船墩、远调站、停泊锚地和航道护岸按照三级水工建筑物设计;临时建筑物按四级水工建筑物设计;上下闸首的工作闸、阀门的设计级别与其相应闸首一致。

上游运河西堤和下游运河东堤为一级堤防。

施工工期38个月,2008年11月8日~2012年1月8日。

2、工程结构形式2.1 船闸工程京杭运河徐扬段规划为二级航道,故邵伯三线船闸级别为Ⅱ级,设计最大船舶等级为2000吨级船舶。

船闸尺度为23m×260m×5m,上、下游导航墙均为70m,上、下游靠船段长分别为416m和400m,上下游远方调度站码头长分别为200m,上下游锚地护岸长分别为600m、1160m,其中下游锚地包括560m的泄洪紧急避风锚地。

船闸上下闸首结构型式为钢筋砼坞式结构;闸室结构为钢筋砼扶壁及箱式结构;上游导航段、靠船墩、护岸、远调码头及停泊锚地结构形式为沉井结构;下游导航段为箱式和扶壁结构,靠船墩和护岸为夹石砼结构,远调码头为沉箱结构,停泊锚地为PHC高桩结构。

船闸承受双向水头,正向设计水头4.5m,反向设计水头1.8m;输水采用集中段廊道系统型式。

上下闸首工作闸门为钢质弧形三角门,阀门为平板提升门,闸、阀门启闭机均采用液压直推式启闭机。

2.2跨闸工作桥桥面总宽:2.5m;荷载:均布荷载3.0KPa;桥下通航净高:7m。

上部结构:主跨23.8m钢质系杆拱、全长79.5m。

左侧踏步及平台采用钢筋混凝土结构,右侧踏步及平台采用钢结构。

下部结构:踏步两侧采用扩大基础,其余下部结构采用灌注桩。

2.3公路桥荷载等级为公路Ⅱ级。

主线全长0.758km,主线及C、D匝道宽度8.5m,B匝道宽度4.5m,通航净高为上游设计最高通航水位以上7m。

主线闸桥二结构形式为(4×22)m预制空心板梁+(1-76)m钢管砼系杆拱+(17+18+17)m预制空心板+(1-40)m预制组合箱梁+(22+22+21)m预制空心板+(1-40)m预制组合箱梁+(2-17)m预制空心板+(20.5+33.6+20.5)m现浇预应力连续箱梁+(5×20)m现浇钢筋混凝土连续箱梁。

B匝道为(6×20)m现浇钢筋砼连续箱梁,C匝道为(3×20+4×18+4×18+20)m现浇钢筋混凝土连续箱梁,D匝道为(5×20)m现浇钢筋混凝土连续箱梁。

二、两创三比活动目标1、工程质量目标根据合同约定,本工程的目标为优良单位工程优良品率:100%分项工程优良品率:90%以上混凝土工程优良品率:90%以上质量事故:杜绝重大质量事故,一般质量事故返工损失率0.05%以下。

2、安全生产目标安全生产工作是企业综合效益的重要组成部分,是人命关天的大事,只有确保安全才能正常生产。

项目部在本工程施工中坚决贯彻“安全第一,预防为主;遵章守法,持续改进”的方针,认真做好安全生产工作,职业健康安全目标是:责任事故死亡率为0,重伤频率小于0.35‰,施工环境安全评估率100%;船舶重大事故频率为0,船舶海损事故频率小于3.5%,船舶机损事故频率小于4.0%,施工机械重大事故频率为0,施工机械事故频率小于2.5%;一般以上火灾事故为零,特大交通事故为零,重大交通事故控制在车辆总数的1.25%以内,一般交通事故控制在车辆总数的4.2%以内;职业病发生率小于1.0‰,特殊岗位持证率100%。

3、环保目标材料选购、设备选型、工程施工满足环保法律法规和相关方要求。

临设建设环境评估合格率100%,生产和生活污水、有害垃圾(危废),烟尘、施工粉尘、噪声排放,资源消耗全面受控。

施工现场硬化、净化、绿化、美化等管理达到市局级文明工地的要求,原材料和能源节约率1.5%以上。

4、成本节约目标实际成本不超计划(目标)成本。

5、文明施工及其他目标抓好本工程文明工地的建设工作,争取达到公司文明工地标准。

创江苏省文明工地。

6、精细化管理目标达到公司精细化管理目标,创精细化管理优胜单位。

三、工程实施条件及工程特点分析1、本船闸分项工程较多,占地区域面积大,因此,在施工过程中除安排好土建项目施工外,还需做好与当地各个部门的协调工作。

2、本工程施工场地处于京杭运河已建一线、二线船闸与邵伯湖之间,施工区域狭小且仅有高水河桥是与外界陆路联系的唯一通道,因该桥宽仅 2.5m,不可用于大型施工车辆的进出,所以在施工的初期,材料和设备的运输均需要水路运输。

3、本工程土方工程中挖方和填方数量较大,在施工中应合理进行土方平衡调配,提高船机设备使用效率,尽量减少土方的倒运,降低工程成本。

4、大体积混凝土的一次性浇筑量大底板、闸首边墩及闸室墙结构部分的混凝土浇筑是本工程的重要组成部分,该部分混凝土结构存在体积大、一次性浇筑方量大的特点,其施工安全、质量控制标准要求严格,工艺技术要求较高。

同时施工各工序间联系及制约条件多,施工程序复杂。

根据工程特性及其它各方面的条件,结合以往工程施工经验,合理调配施工机械设备和施工人员,充分发挥机械设备性能,充分利用场地条件,满足大体积混凝土浇筑施工是本工程施工的重中之重。

5、工程结构形式多,本工程有PHC桩、水下墩台、扶壁式结构、坞式结构、沉箱、沉井、钻孔灌注桩、先张法板、后张法梁、现浇梁板、系杆拱等。

6、工程地质为黄粘土,遇雨天则道路泥泞,车辆不能通行。

四、两创三比活动组织机构1、领导小组成员组长:赵春华副组长:吴晓明马银龙范学印王力彬组员:林军、韩睿、宋晓伟、鹿海涛、伍雄禹、李鑫、秦文、沈润强、赵明程、李勇。

2、职责分工组长制定本活动的活动办法,并对工程的质量、资源、环境的创优计划负有主要监督、管理责任,保证创优计划的顺利实施。

副组长负责制定工程质量管理办法、工程质量检验程序与细则、质量内控标准、质量创优单位责任人等各类文件。

根据创优的总体要求及相应的创优措施和技术方案、措施,特别是特殊工序、关键工序的可实施性施工方案,保证工程按施工组织设计中的规定执行,确保创优活动贯穿于施工的整个过程。

负责每月进行质量检查和评比,分析施工中出现的问题并予以解决。

各位组员在施工过程中要严把质量关,对各分管内的质量控制点严格把关,确保各分部、单位工程符合考核标准的要求。

五、两创三比活动实施要求1、弘扬质量创新精神,与时俱进,破旧立新提高认识,创新质量理念,加强工程质量“品牌”建设。

开展制度创新,确保工程质量观念的更新必须在更深层次上积极拓展,把规划的合理性、结构的耐久性和社会效益的可持续性相融合,树立全新的质量观。

在建设工程的精细、节约、环保上下工夫,把创新、创美融合到质量创优范畴中,把工程建成内在质量优良,表面平整光洁,生态环境和谐,体现科技进步的艺术品。

5.2弘扬质量创优精神,创造一流的工程业绩质量创优全员参与,要引导广大干部职工从自身的基础和条件出发,争当先进、争创一流,鼓励岗位创优、行业创优。

工程质量既要力争“第一”,又要多创“唯一”,形成工程建设者创优争先、比学赶帮、竞争发展的生动格局。

做好在江苏工程项目质量创优典型选树工作。

各分管领导要以突出质量管理为原则,制定界面清楚、责任明确、控制严谨的工程建设管理责任制和质量保证体系。

同时员工的素质和能力决定了工程的建设质量,要实现质量水平和新跨越,我们的员工必须加强学习,积极交流经验,开拓思路、视野,培养创新意识。

在充分总结和吸收各项成功经验的基础上开创新意,在不断提高自身的知识水平的基础上,提升创新创优能力。

加大已有成果和经验的推广应用,避免走弯路和资源浪费。

加大对关键技术问题的科技攻关,着力解决工程建设过程中的难点、疑点问题。

工程建设的质量管理,必须全面贯彻落实有关文件要求,因地制宜地引用先进质量管理经验。

要针对工程规模、建设条件、建设环境等方面的特点,在原有质量管理制度的基础上,吐故纳新,有针对性地建立健全相关质量管理制度,夯实质量管理基础,落实质量责任,规范参建各方行为,强化现场质量控制,全面加强工程的质量监督,努力争创典型工程。

5.3比精细、比节约、比环境,以创造精神建设品牌工程牢固树立“细节决定成败、决定品牌”的理念,比精细。

要把工程当作艺术品来打造,不仅要保证内在质量的坚固耐用,安全可靠,而且,要更加注重工程外观的精细程度,建设没有遗憾、没有隐患的工程,建设为后人称颂,可供永久欣赏的工程。

在工程实施中,细分目标,细分任务,细分流程,实施精确计划、精确决策、精确控制、精确考核的科学管理模式。

在保证主体工程质量的同时,努力提高辅助工程质量;在保证关键指标优良率的同时,努力提高非关键指标优良率;在保证总体工程经济合理的同时,重视局部、细节的技术处理。

牢固树立可持续发展和全寿命周期成本的理念,比节约。

建设节约集约型社会是时代发展、社会进步的客观要求,也是经济发展新的增长点,更是体现我公司“效益第一”、“精细化管理”的理念。

工程建设要走节约集约型发展道路,要尽可能减少资源消耗、降低工程建设成本。

要尽可能提高设施、设备的利用率,提高投资效益。

牢固树立“保护自然、尊重自然”的理念,比环境。

要把工程建设与环境建设结合起来,把生态保护、可持续发展的理念贯穿于工程建设全过程。

尊重自然规律,建立和维护人与自然相对平衡的关系,倍加爱护和保护自然。

每一项工程在做到质量优、精的同时,要做到环境优美,融入自然,把工程作为改善环境的促进因素,屏弃先破坏、后恢复的陋习,实现环境保护、自然环境和谐与工程建设并举、努力建成环保工程、景观工程、生态工程。

六、两创三比活动保证措施1、建立健全质量保证体系,并保持其有效运行为确保工程质量,使工程(产品)质量始终处于稳定受控状态,公司对工程项目质量实施公司和项目部两级管理,自上而下建立了一套完整有效的质量管理体系。

项目部根据本工程实际,建立健全了施工现场质量管理体系,并按照公司工程管理部要求,通过组织项目部内部质量审核和平时的质量监督,及时检查和发现存在的质量问题和潜在的质量隐患,责成有关责任班组和负责人制定、落实纠正和预防措施,质量管理人员按照PDCA质量管理原则进行跟踪验证,确保质量管理闭合。

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