专利申报管理规定
专利管理制度(企业版)
专利管理制度（企业版）一、引言专利作为企业核心竞争力的体现，对于保护企业技术创新成果、提升市场竞争力具有重要意义。
为了规范企业专利管理工作，提高企业专利运用能力，制定本专利管理制度。
二、专利申请与审批1.专利申请：企业内部研发团队或个人在完成技术创新后，应及时向企业知识产权管理部门提交专利申请。
申请材料包括但不限于：专利申请书、技术交底书、图纸、技术参数等。
2.专利审批：企业知识产权管理部门收到专利申请后，应在规定时间内完成初步审查。
审查内容包括：专利申请材料的完整性、技术创新性、实用性等。
审查合格的专利申请，由知识产权管理部门提交国家知识产权局进行正式审查。
3.专利授权：企业应在规定时间内办理专利授权手续，缴纳相关费用。
专利授权后，企业应按照国家知识产权局的要求，及时办理专利登记、公告等手续。
三、专利维护与管理1.专利年费缴纳：企业应在规定时间内缴纳专利年费，确保专利权的有效性。
未按时缴纳年费的，视为放弃专利权。
2.专利权属管理：企业应明确专利权属，建立健全专利权属管理制度。
专利权属变更、转让、许可等事项，需经企业知识产权管理部门审核，并报国家知识产权局备案。
3.专利信息管理：企业应建立健全专利信息管理制度，及时收集、整理、分析国内外专利信息，为研发创新提供支持。
4.专利纠纷处理：企业应建立健全专利纠纷处理机制，对侵犯企业专利权的行为，及时采取法律手段予以制止，维护企业合法权益。
四、专利运用与转化1.专利价值评估：企业应定期对专利进行价值评估，为专利运用提供依据。
2.专利许可与转让：企业可根据市场需求，对专利进行许可或转让，实现专利价值最大化。
3.专利联盟与专利池：企业可积极参与行业专利联盟，共同应对市场竞争，降低专利风险。
4.专利融资与投资：企业可利用专利进行融资、投资，促进企业技术创新和发展。
五、专利培训与宣传1.专利培训：企业应定期开展专利培训，提高员工专利意识，提升专利运用能力。
2.专利宣传：企业应加大专利宣传力度，树立企业知识产权形象，提升企业品牌知名度。
专利工作管理办法
专利工作管理办法一、总则1. 为了规范和加强本公司的专利工作，鼓励发明创造，保护创新成果，提高公司的核心竞争力，根据国家有关法律法规，结合本公司实际情况，制定本办法。
2. 本办法适用于本公司的专利申请、审查、授权、维护、运用、保护等各项工作。
二、专利管理机构及职责1. 设立专利管理部门，负责统筹协调公司的专利工作。
制定和完善公司专利战略和管理制度。
组织开展专利培训和宣传工作。
指导和协助公司各部门进行专利挖掘和申请。
负责公司专利的日常维护和管理。
处理公司专利纠纷和侵权事宜。
2. 各部门应指定专人负责本部门的专利工作，配合专利管理部门完成相关任务。
三、专利的申请1. 员工完成的发明创造，应及时向所在部门报告，由部门汇总后提交专利管理部门进行评估。
2. 对于符合专利申请条件的发明创造，专利管理部门应组织相关人员准备申请材料，并按照规定的程序向国家知识产权局提出申请。
3. 专利申请材料应包括发明创造的详细说明、权利要求书、说明书附图等。
4. 专利申请过程中，申请人应积极配合专利管理部门的工作，提供必要的信息和协助。
四、专利的审查与授权1. 专利管理部门应密切关注专利申请的审查进展情况，及时处理审查过程中的各种问题。
2. 对于获得授权的专利，专利管理部门应及时办理相关手续，并将专利证书归档保存。
五、专利的维护1. 专利管理部门应负责按时缴纳专利年费，确保专利的有效性。
2. 定期对公司的专利进行评估，对于无价值或不再使用的专利，及时予以放弃。
六、专利的运用1. 积极推动公司专利的实施和转化，提高专利的经济效益和社会效益。
2. 可以通过专利许可、转让等方式实现专利的价值。
3. 在进行专利许可、转让等活动时，应按照公司的相关规定进行审批和操作，确保公司的利益不受损害。
七、专利的保护1. 建立专利侵权监测机制，及时发现和处理专利侵权行为。
2. 对于侵犯公司专利的行为，应通过法律手段进行维权，追究侵权者的法律责任。
专利管理办法
专利管理办法专利时，应当向科技开发中心递交申报材料；2.科技开发中心应当对申报材料进行初步审核，并组织专家对发明创造进行评估；3.经过评估后，科技开发中心应当向规划发展部递交申请材料，由规划发展部进行法律审核；4.审核通过后，科技开发中心应当向XXX递交专利申请材料，并在专利申请过程中协助申请人处理相关事宜。
第六条职务发明的申报管理1.公司应当鼓励员工进行职务发明创造，并对职务发明创造进行认定；2.职务发明创造应当由科技开发中心进行可行性论证，并委托专利代理机构进行专利申请；3.职务发明创造的专利权归公司所有，但应当给予发明人或设计人适当的奖励和酬金；4.公司应当建立职务发明创造奖励制度，鼓励员工进行职务发明创造。
第七条专利申报资料的保密管理1.专利申报资料应当严格保密，不得泄露；2.科技开发中心应当建立专门的保密制度，对专利申报资料进行保密管理；3.申报人应当在申报时签署保密协议，保证不泄露专利申报资料。
第四章专利实施、许可和转让第八条专利实施1.公司应当积极推进专利技术的实施，促进技术创新和产业发展；2.科技开发中心应当组织专利技术的实施，并对实施情况进行跟踪和评估。
第九条专利许可和转让1.公司应当积极推进专利技术的许可和转让，促进技术创新和产业发展；2.科技开发中心应当组织专利技术的许可和转让，并对许可和转让情况进行跟踪和评估。
第五章专利奖励和处罚第十条专利奖励1.公司应当对授权的专利进行奖励，鼓励员工进行技术创新；2.奖励标准应当根据专利的贡献和效益进行评定。
第十一条专利处罚1.公司应当对侵犯本企业专利权的行为进行处罚；2.处罚标准应当根据侵权行为的严重程度进行评定，并向有关责任人追偿由其侵害行为造成的损失。
在科技开发中心的协助下，申报人整理了专利申请的技术交底资料，并确认了各发明人在该专利中的实际贡献率。
申报单位应对申报人提交的资料进行审核，初步判断申报主题是否具有可专利性，并提出申报意见，包括该专利的应用情况、重要程度、立项情况和技术完善程度等。
公司专利管理制度规范
公司专利管理制度规范第一章总则第一条为了加强对公司专利的管理，保护知识产权，推动创新发展，根据国家有关法律法规，制定本制度。
第二条公司专利管理制度适用于公司内所有与专利相关的工作及管理活动。
第三条公司专利管理制度内容包括专利的申请、授权、维持、转让、许可等环节的管理规定。
第四条公司专利管理制度由公司知识产权部门负责制定、审核和实施。
第五条公司员工在开展专利工作时，应严格遵守本制度的规定，保护公司的知识产权，维护公司利益。
第二章专利申请管理第六条公司鼓励员工参与创新活动，鼓励员工申请专利，公司为员工提供专利申请服务。
第七条员工向公司提交专利申请材料时，应填写完整，准确，真实，确保专利权的有效性。
第八条公司知识产权部门负责审核员工提交的专利申请材料，对符合条件的申请进行递交。
第九条公司对专利申请费用进行补贴，员工只需支付部分费用，公司负责支付剩余费用。
第十条公司对员工提交的专利申请材料进行保密，不得泄露给外部人员。
第十一条公司不得挪用员工提交的专利申请费用，保证申请费用的安全使用。
第十二条公司应及时向员工反馈专利申请的审查结果，并协助员工进行后续的工作。
第三章专利授权管理第十三条公司授权知识产权部门负责专利的授权工作，包括专利使用许可，专利转让等。
第十四条公司应对已授权的专利进行监管，确保专利权益不受侵害。
第十五条公司应确保专利的授权过程合法合规，不得以欺骗，胁迫等手段获取专利授权。
第十六条公司应对授权给外部单位的专利进行跟踪管理，及时了解专利的使用情况。
第十七条公司应对专利的使用情况进行检查，确保专利的使用符合授权范围。
第四章专利维护管理第十八条公司应设立专门部门对专利进行维护管理，包括缴纳维持费用等工作。
第十九条公司应定期对专利进行维持费用缴纳，确保专利权的持续有效。
第二十条公司不得因经费不足等原因而放弃维持专利，应尽力保护专利权益。
第二十一条公司应及时更新专利的技术资料，确保专利权的有效性。
第五章专利转让管理第二十二条公司对专利的转让工作进行审核，确保专利的合法转让。
专利管理制度(专家版)
专利管理制度（专家版）一、引言专利作为知识产权的重要组成部分，对企业技术创新、市场竞争力的提升具有重要意义。
为了规范企业专利管理工作，提高专利质量和运用效益，本制度从专利申请、管理、运用和保护等方面进行详细规定，旨在构建一套科学、完善的专利管理体系。
二、专利申请管理1.专利检索与分析（1）在专利申请前，应对相关技术领域的专利文献进行检索，以了解现有技术状况，避免重复研发和侵权风险。
（2）专利检索应包括国内外专利数据库，必要时可委托专业机构进行。
（3）对检索结果进行分析，评估技术创新程度和专利申请价值。
2.专利申请策略（1）根据技术创新程度和市场前景，确定专利申请类型（发明、实用新型、外观设计）。
（2）合理规划专利申请时机，确保技术领先地位。
（3）针对核心技术，制定专利布局策略，形成专利组合。
3.专利文件撰写（1）专利文件应清晰、准确地描述发明创造的技术方案。
（2）权利要求书应明确、具体，具有适当保护范围。
（3）说明书应对发明创造的技术方案进行详细阐述，附图应清晰、完整。
4.专利申请审批（1）企业内部设立专利审批小组，负责对专利申请文件进行审核。
（2）专利审批小组由技术、法律和市场等方面专家组成。
（3）审批通过后，及时向国家知识产权局提交专利申请。
三、专利管理1.专利档案管理（1）建立健全专利档案管理制度，对专利文件、申请记录、审查意见等进行归档保存。
（2）专利档案应实现电子化管理，便于查询和统计分析。
（3）定期对专利档案进行检查，确保档案完整、准确。
2.专利费用管理（1）设立专利费用台账，对专利申请、审查、年费等费用进行统一管理。
（2）合理安排专利费用预算，确保专利申请和维护工作的顺利进行。
（3）对逾期未缴纳的专利费用，应及时采取措施予以补缴。
3.专利信息管理（1）建立专利信息数据库，对国内外专利数据进行收集、整理和分析。
（2）定期发布专利信息简报，为技术研发和市场竞争提供参考。
（3）关注行业动态，及时了解竞争对手的专利布局和策略。
专利及研发成果管理制度
专利及研发成果管理制度一、总则为了加强对专利及研发成果的管理，促进技术创新和知识产权保护，提高企业的竞争力和市场地位，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于所有本公司的专利及研发成果管理工作。
三、管理体制1.设立专利及研发成果管理机构，负责专利及研发成果的申报、评审、管理和运用工作。
2.设置专利及研发成果管理委员会，由公司领导、相关专业人员和法律顾问等组成，负责审批和监督专利及研发成果管理工作。
3.设立专利及研发成果管理人员，负责具体的专利及研发成果管理工作，包括专利申报、评审、维护、运用等。
四、专利管理1.专利申报（1）企业研发人员可以向专利及研发成果管理机构提出专利申请，申请人应提供专利申请书、专利说明书、发明创造的原始数据等相关资料，并填写专利申请表。
（2）专利及研发成果管理机构对专利申请进行初审，经初审合格后，递交专利及研发成果管理委员会进行审查。
2.专利评审（1）专利及研发成果管理委员会对专利申请进行评审，主要对专利的技术价值、创新程度、适用范围等进行评估。
（2）专利及研发成果管理委员会通过评审后，将审批通过的专利申请上报公司领导，并及时办理专利申请手续。
3.专利维护（1）企业对已经获得的专利应及时进行维护工作，包括缴纳年费、跟踪专利状态等。
（2）企业应加强专利的监控和保护，对侵权行为进行维权。
4.专利运用（1）企业可以运用专利进行技术引进、授权许可、技术合作、技术转让等。
（2）企业应对专利进行有效利用，提高专利的经济效益和市场竞争力。
五、研发成果管理1.研发成果申报（1）企业的研发人员可以向专利及研发成果管理机构提出研发成果申报，申请人应提供研发成果的详细介绍、原始数据、研发报告等相关资料。
（2）专利及研发成果管理机构对研发成果进行初审，初审合格后，递交专利及研发成果管理委员会进行审查。
2.研发成果评审（1）研发成果管理委员会对研发成果进行评审，对研发成果的技术价值、实用性、创新程度等进行评估。
企业专利管理办法
企业专利管理办法企业专利管理办法第一章总则第一条为更好地保护企业知识产权，加强专利管理，依法维护企业的合法权益，制定本办法。
第二条本办法适用于企业专利管理。
第三条企业应当遵循各种知识产权法律、法规及规章制度，建立健全专利管理制度，加强专利管理和维护专利权益。
第四条企业应当建立健全专利管理机构，配备专利管理人员，定期组织专利管理培训。
第五条企业应当制定专利投资计划，加强专利技术合作和科技创新，提高专利活动的效益。
第二章专利申请第六条企业应当在开展科技活动和技术创新时，密切关注相关技术领域的知识产权动态，及时认识到技术创新的前沿，并及时向国家知识产权局申请专利。
第七条企业应当在专利申请前，进行充分的市场调查和技术评估。
第八条企业申请专利时，应当确保专利申请文件精简准确，符合法律规定，并提前妥善处理与专利有关的竞争和纠纷。
第九条企业申请境外专利时，应当遵守有关国家或地区的知识产权法律法规，并向国家知识产权局申报。
第十条企业应当定期审查专利申请情况，并根据情况进行专利权的维护或放弃。
第三章专利运营第十一条企业应当建立健全专利权益管理制度，及时处理专利纠纷、维护专利权益，保护自身的知识产权。
第十二条企业应当加强专利运营和交易，提高自身专利价值，积极开展专利许可和授权，促进产业合作和技术创新。
第十三条企业应当加强和完善专利金融服务，提高专利的变现和价值，发挥知识产权财富的作用。
第十四条企业应当加强专利信息管理，收集、整理和分析有关专利领域的信息，为技术创新提供支持和服务。
第十五条企业应当加强专利监测，及时了解和分析各种知识产权的变化和趋势，为企业的决策和规划提供支持。
第四章监管和制裁第十六条国家知识产权局对企业专利申请、运营行为进行监管和管理。
第十七条对于违反国家知识产权法律法规和规章制度的企业，将依法给予行政制裁和法律责任。
第五章附则第十八条本办法自颁布之日起施行。
第十九条本办法解释权归国家知识产权局所有。
专利申请管理办法
专利申请管理办法专利申请管理办法一、概述专利是保护创新成果的重要方式，专利申请管理办法对于规范专利申请程序、提高专利申请效率具有重要意义。
本文将就专利申请管理的相关内容做详细介绍。
二、专利申请流程1. 申请前准备在进行专利申请之前，申请人需要准备相关材料，包括发明创造的详细说明、专利申请书、图纸、权利要求书等。
2. 申请递交完成申请准备后，申请人需要将申请材料提交给专利局进行审查。
3. 审查阶段专利局会对申请材料进行审查，审查包括对申请的合法性、技术性等方面进行评估。
4. 专利授权经过审查合格后，专利局会颁发专利证书，申请人获得专利权。
三、专利申请管理要点1. 完善申请材料申请人需要仔细准备申请材料，确保申请内容充分详实，方便专利局审查。
2. 合理规划申请时间根据创新项目的进展情况，合理选择递交专利申请的时间，避免错失专利保护期限。
3. 保护知识产权专利申请管理办法要求申请人需妥善保护自己的专利权，及时维护权益。
四、专利申请的保密性在专利申请过程中，申请人的发明创造内容需要保持机密，避免泄露给他人，以免影响专利权的申请和审查过程。
五、专利权的维护与管理获得专利权后，申请人需要按照相关规定对专利进行维护和管理，包括缴纳年费、升级改造等。
六、专利申请管理的重要性专利申请管理办法的执行对于提高专利保护的效率、保护创新成果具有重要意义，同时也有利于企业的创新发展和竞争力提升。
结语专利申请管理办法是保护创新成果、维护知识产权的重要工具，希望本文对您理解专利申请管理的相关内容有所帮助。
如果有任何疑问或需要进一步了解，请随时与专利局联系。
以上便是关于专利申请管理办法的详细介绍，希望能够帮助您更好地了解专利申请的流程和要点。
最新公司申请专利规定
一、最新公司申请专利规定《企业专利工作办法》第四章专利申请的管理的第十一条企业在新产品、新技术的开发，新材料、新工艺的研究，技术改造，引进技术的消化、吸收等工作中做出的发明创造，凡应该申请专利的，应及时申请，取得法律保护。
第十二条凡欲申请专利的发明创造，在提出专利申请前，企业有关人员对该发明创造负有保密责任。
第十三条企业职务发明专利的申请程序1、由项目负责人或发明人（设计人）向企业专利工作机构或专利工作者及时提出专利申请请求。
2、申报书应写明发明创造内容，说明申请专利或者作为技术秘密的理由，并附文献检索报告。
3、企业专利工作机构或专利工作者负责对申请专利的技术内容、条件进行研究评审，提出初步意见报企业主管专利工作的领导。
4、经主管领导批准后，可由企业专利工作机构办理专利申请手续，也可委托专利服务机构代理。
第十四条企业职工非职务发明创造申请专利，应予以鼓励、支持，不得压制和侵犯其申请权和专利权，需单位出具证明的，须事先报告企业专利工作机构，经审查确认后，由企业主管领导批准签发非职务发明的证明。
二、申请专利有什么作用能够让企业在激烈的市场竞争中占据有利的位置，尤其是对中小型企业而言，好的专利足以令其在市场中立于不败之地。
具体来说，专利能够带给如下功能：1、独占市场，一种产品只要授予专利权，就等于在市场上具有了独占权。
2、防止他人模仿本企业开发的新技术、新产品。
3、专利技术可以作为商品出售（转让）。
4、避免被他人抢先申请专利。
5、专利宣传效果好。
在宣传广告或产品打上专利标志，消费者认为这种商品更具可靠性、信用性，提高企业的知名度。
6、避免会展上撤下展品的尴尬。
当然，除了以上所述的好处，还有专利一般还作为企业上市和企业其他评审中的一项重要指标、科研成果市场化的桥梁作用等等。
总之，专利既可用作盾，保护自己的技术和产品；也可用作矛，打击对手的侵权行为。
专利要运用的好的话，专利对企业的作用不可限量。
三、外国人可以在中国申请专利吗1、在中国有经常居所或营业所的外国人按《巴黎公约》的规定应享有与该国国民同等的待遇，因此与中国的单位和个人申请专利的手续完全一样。
专利申报管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为规范专利申报工作，提高专利申请质量，保护专利权人的合法权益，促进科技创新和产业发展，根据《中华人民共和国专利法》及相关法律法规，制定本规定。
第二条本规定适用于我国境内申请专利的组织和个人（以下简称申请人）。
第三条专利申报管理工作应当遵循以下原则：（一）依法行政，公正公开；（二）保护知识产权，鼓励创新；（三）简化程序，提高效率；（四）加强指导，强化服务。
第二章专利申报机构第四条国家知识产权局负责全国专利申报的统一管理工作。
第五条地方知识产权管理部门负责本行政区域内专利申报的监督管理。
第六条专利代理机构应当依法设立，取得国家知识产权局颁发的专利代理机构资格证书。
第七条专利代理机构应当具备以下条件：（一）具有独立法人资格；（二）有固定的办公场所；（三）有符合规定的专职专利代理人；（四）有完善的内部管理制度；（五）无违法违规记录。
第三章专利申报程序第八条专利申报应当符合以下条件：（一）具有新颖性、创造性和实用性；（二）不属于现有技术；（三）不属于法律、行政法规禁止或者限制申请专利的领域；（四）符合国家知识产权局规定的其他条件。
第九条申请人应当向国家知识产权局或者其指定的专利代理机构提交专利申请文件。
第十条专利申请文件应当包括以下内容：（一）请求书；（二）说明书；（三）权利要求书；（四）摘要；（五）附图（如有）。
第十一条专利申请文件应当使用中文，并按照国家知识产权局规定的格式编写。
第十二条申请人可以委托专利代理机构办理专利申报事宜。
第十三条专利代理机构应当依法代理申请人办理专利申报事宜，并对代理事项承担相应的法律责任。
第十四条国家知识产权局收到专利申请文件后，应当进行初步审查。
第十五条初步审查合格的专利申请，国家知识产权局应当予以公告。
第十六条专利申请人在公告之日起三个月内，可以提出实质审查请求。
第十七条国家知识产权局对专利申请进行实质审查，认为符合专利法规定的，应当授予专利权。
第十八条专利申请人在收到专利授权通知书后，应当按照规定缴纳专利登记费、公告印刷费等费用。
公司知识产权管理办法专利管理办法规定
公司知识产权管理办法专利管理办法规定公司知识产权管理办法专利管理办法规定一、概述公司知识产权管理办法是为了规范和保护公司的知识产权，维护公司的创新和竞争力而制定的管理规定。
在其中，专利管理办法是公司知识产权管理中的重要组成部分，用于规范公司专利的申请、授权、维护和运用。
二、专利申请1. 申请条件公司员工在创造性工作中产生的发明创造，符合专利法规定的可申请专利的范围和条件，才可以向公司提交专利申请。
2. 申请流程员工在发现可申请专利的发明创造后，应当向公司知识产权部门提交专利申请申请书及相关材料。
知识产权部门将对申请进行初步审查，并协助员工完成专利申请流程。
三、专利授权1. 授权程序经过专利申请的审查和答辩，如果专利局认为符合专利法规定的条件，将授权发明人或公司专利权。
2. 专利权保护公司应加强专利权的保护，积极维护专利权，以防止他人的侵权行为，维护公司的利益和创新成果。
四、专利运用1. 专利运用授权公司应根据专利权的具体情况，制定专利运用策略，授权将专利技术运用到具体的产品和服务中，提高公司的竞争力和市场地位。
2. 专利技术转移公司可以通过许可、合作、转让等方式，将专利技术转移到其他公司，共同推动产业发展。
五、专利管理1. 专利监管公司应建立健全的专利管理制度，包括专利信息维护、专利费用支付、专利维护等管理措施，确保专利权的合法性和有效性。
2. 专利风险防范公司应及时跟踪专利技术动态，防范他人对公司专利权的侵权行为，保障公司的发展利益。
六、总结公司在知识产权管理中，专利管理是至关重要的一环。
通过规范的专利管理办法，可以有效保护公司的创新成果和竞争优势，促进企业的可持续发展。
以上为公司知识产权管理办法专利管理办法规定的基本内容，希望能够为公司的专利管理工作提供一定的参考和指导。
专利管理办法及规章制度
专利管理办法及规章制度第一章总则第一条为了加强专利管理，规范专利申请和授权行为，保护专利权人的合法权益，促进科技创新和经济社会发展，根据《中华人民共和国专利法》及其实施细则和国家有关规定，制定本办法。
第二条本办法适用于我国境内各类专利申请、授权、管理和保护等活动。
第三条国家知识产权局负责全国专利管理工作。
地方知识产权局负责本行政区域内的专利管理工作。
第四条专利管理工作应当遵循公开、公平、公正、效率原则，保障专利权人的合法权益，促进专利技术的转化和应用。
第二章专利申请第五条发明人或者其权利人可以向国家知识产权局提交专利申请。
申请发明、实用新型和外观设计专利的，应当提交相应的申请文件。
第六条专利申请应当符合《中华人民共和国专利法》及其实施细则的规定，具有新颖性、创造性和实用性。
第七条国家知识产权局对专利申请进行形式审查，合格的予以受理。
受理的专利申请，由国家知识产权局进行实质审查。
第八条专利申请人在申请专利时，应当如实填写申请表，并缴纳申请费。
申请费不得转让。
第九条国家知识产权局对符合《中华人民共和国专利法》及其实施细则规定的专利申请，予以授权，并颁发专利证书。
第十条专利申请人在专利申请过程中，有权要求修改申请文件和陈述意见。
第三章专利权管理第十一条专利权人应当依法行使专利权，不得滥用专利权。
第十二条专利权人或者其授权的单位、个人可以将专利权转让、许可给他人实施。
第十三条专利权人有权在其专利产品或者该产品的包装上标明专利标记和专利号。
第十四条任何单位和个人不得未经专利权人许可，实施其专利，即不得为生产经营目的制造、使用、许诺销售、销售、进口其专利产品，或者使用其专利方法以及使用、许诺销售、销售、进口依照该专利方法直接获得的产品。
第十五条专利权人有权要求停止侵权行为，并要求侵权人赔偿损失。
第四章专利保护和维权第十六条国家知识产权局负责专利保护和维权工作，地方知识产权局负责本行政区域内的专利保护和维权工作。
专利管理制度(大全)
专利管理制度（大全）一、引言专利管理制度是指为规范企业、研究机构、高校等组织和个人在专利申请、专利保护、专利运营等方面的行为，提高专利质量和运用效益，制定的一系列管理措施和制度。
专利管理制度大全旨在为各类组织和个人提供全面、系统的专利管理指导，以促进我国专利事业的健康发展。
二、专利申请管理1.专利检索与分析：在申请专利前，应对相关技术领域的专利文献进行检索与分析，以了解现有技术状况，避免重复研发和侵权风险。
2.专利申请策略：根据专利检索与分析结果，制定合理的专利申请策略，包括申请类型、申请地域、申请时机等。
3.专利撰写与修改：专利撰写应遵循清晰、准确、简洁的原则，确保权利要求书、说明书等文件符合专利法规要求。
在专利审查过程中，积极配合审查员，对专利文件进行修改和完善。
4.专利申请文件管理：建立专利申请文件管理制度，确保申请文件的安全、完整和可追溯。
三、专利保护管理1.专利侵权预警：通过专利监控、市场调查等手段，及时发现潜在的专利侵权行为，采取措施防范侵权风险。
2.专利维权：一旦发现专利侵权行为，应积极采取法律手段维护自身权益，包括但不限于警告函、协商、调解、诉讼等。
3.专利许可与转让：在确保专利权不受侵害的前提下，积极开展专利许可与转让，提高专利运用效益。
4.专利联盟与专利池：参与或组建专利联盟、专利池，实现专利资源的共享和优化配置，提高专利保护能力。
四、专利运营管理1.专利价值评估：对专利价值进行评估，为专利运营提供决策依据。
2.专利投资与融资：利用专利资产进行投资、融资，实现专利价值最大化。
3.专利保险：通过购买专利保险，降低专利运营风险。
4.专利信息管理：建立专利信息管理系统，实现专利数据的收集、整理、分析和利用。
五、专利培训与文化建设1.专利培训：组织内部专利培训，提高员工专利意识和技能。
2.专利竞赛与奖励：开展专利竞赛，鼓励员工积极参与专利创新活动，对优秀专利项目给予奖励。
3.专利文化建设：培育专利文化，将专利意识融入组织文化，形成良好的专利创新氛围。
事业单位专利管理制度
第一章总则第一条为了加强事业单位专利管理工作，提高专利申请质量和转化效率，保护知识产权，促进科技创新，根据《中华人民共和国专利法》及相关法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我单位内部所有涉及专利申请、管理、保护、转化等工作。
第三条本制度遵循以下原则：（一）依法保护原则：严格遵守国家有关专利的法律、法规，确保专利申请、管理和保护工作合法、合规。
（二）创新驱动原则：以科技创新为核心，鼓励单位和个人积极申请专利，提高专利申请质量和数量。
（三）转化应用原则：推动专利技术成果转化，实现专利价值最大化。
（四）协同推进原则：加强内部协作，形成合力，共同推进专利管理工作。
第二章专利申请与授权第四条专利申请应遵循以下程序：（一）项目立项：在项目立项阶段，项目负责人应充分考虑专利申请的可能性，明确专利申请目标。
（二）专利检索：在申请专利前，应进行专利检索，确保所申请的专利具有新颖性、创造性和实用性。
（三）撰写申请文件：按照国家知识产权局规定的格式和要求，撰写专利申请文件。
（四）提交申请：将专利申请文件提交至国家知识产权局。
（五）申请跟踪：跟踪专利申请进度，及时处理审查意见。
第五条专利申请费用由申请单位承担，申请单位应合理控制申请费用，提高专利申请质量。
第六条专利授权后，申请单位应积极维护专利权，包括但不限于：（一）专利权登记：及时办理专利权登记手续。
（二）专利权保护：依法维权，对侵犯专利权的行为进行制止和追究。
（三）专利权许可：根据需要，许可他人使用专利技术。
第三章专利管理与保护第七条专利管理部门负责全单位专利管理工作，其主要职责包括：（一）制定和实施专利管理制度。
（二）组织专利申请、管理和保护工作。
（三）监督、检查专利申请和管理工作。
（四）开展专利培训、宣传和交流活动。
第八条专利管理部门应建立专利信息库，及时收集、整理和发布专利信息，为单位提供专利查询、分析和利用服务。
第九条单位内部人员应遵守以下规定：（一）不得泄露专利信息。
企业专利申报及其管理办法
企业专利申报及其管理办法一、总则为了鼓励企业员工发明创造，同时更好的保护企业知识产权，维护企业的利益，根据我国相关法律法规的规定,结合企业的实际情况,特制定本办法。
二、适用范围：本办法适用于企业所有专利的管理工作。
三、内容.1、本办法所述专利系指企业职工在执行企业安排的工作任务，以企业的名义和主要利用企业的物质技术条件以及享受企业的待遇所完成的智力劳动权益,并将相应智力劳动成果按照相关流程最终取得专利权的专利.①“执行企业的工作任务”完成的智力劳动成果是指：在员工日常工作中取得的智力劳动成果，即在执行科研计划（含补充计划和临时计划）课题和合同计划课题，完成计划创作任务和设计任务，实施技术改造工程或履行其他所在岗位职责的过程中所取得的智力劳动成果所取得的权益。
②“利用企业的名义”是指相关文件资料中使用企业名称.③“利用企业的物质技术条件"是指利用企业的资金、原材料、机器设备、试验研究设备各种未公开的技术资料、图纸及其说明、声像材料等.④“享受企业的待遇”是指接受企业薪资待遇的员工经过创造性智力劳动获得的各种实验研究技改和技术创新成果、实验原始记录和各种数据、文件材料、图片、技术资料、实验装置与样机、设计图纸及其说明等成果。
2、凡职务发明创造及其他职务智力劳动成果所形成的专利，以及企业委托他方研究、开发、设计、制作等所形成的专利,其申请权和所有权为企业，但有合同或协议并在其中有约定的,按其约定。
3、凡属于职务专利申报，均需要按照企业项目管理相关规定立项。
项目中所有涉及人员，仅参与项目智力劳动且智力劳动体现在专利技术中的相关人员作为智力劳动成果的完成人员，其他协助人员均视为项目配合人员。
4、职务智力劳动成果的完成人，享有在有关成果文件上署名和取得相应荣誉、奖励及获得报酬的权利。
项目负责人为第一署名人，其他完成人视在项目中承担工作的重要程度及工作量,确认各完成人的顺次署名顺序。
5、对授予专利权的专利,该项专利成果和专利实施效益情况记入相应员工档案，作为相应员工技术职务聘任、晋升和奖励的重要依据。
知识产权申报与维护管理制度
知识产权申报与维护管理制度1. 申报流程1.1 员工在创作或发现有可能构成知识产权的作品时，应当立刻向所属部门负责人进行报告，并填写《知识产权申报表》。
1.2 部门负责人对收到的申报表进行审核，并决议是否转交给知识产权管理部门。
1.3 知识产权管理部门对申报表进行审查，确认其是否符合知识产权保护的要求。
1.4 假如申报的作品符合知识产权保护的要求，知识产权管理部门将帮助员工进行知识产权保护，包含但不限于申请专利、商标、著作权等。
1.5 知识产权管理部门将对申报表进行备案，并在内部知识产权数据库中进行记录和管理。
2. 知识产权维护2.1 企业将为具备知识产权的作品供应必需的保护，包含但不限于申请专利、商标注册、著作权登记等。
2.2 企业将建立知识产权保护的资金支持体系，对需要保护的知识产权项目供应相应的经济支持。
2.3 企业将订立知识产权保护计划，定期检查已申请和获得的知识产权的有效性，并针对已经发现的问题及时进行维护和增补申请。
2.4 员工在参加与公司业务相关的会议、展览等活动时，应当注意保护公司的知识产权，并及时向知识产权管理部门汇报活动情况。
2.5 公司将加强对外部侵权行为的监测，如发现有他人侵害公司的知识产权，将采取相应的法律措施维护公司的权益。
2.6 公司鼓舞员工乐观参加知识产权培训和沟通活动，提高员工对知识产权的意识和保护本领。
2.7 公司将建立知识产权保密和保护的制度，对于涉及公司商业机密的信息，员工应当严格保密，未经授权不得泄露给任何第三方。
3. 违规处理3.1 如发现员工未按规定程序申报知识产权或未及时向知识产权管理部门汇报相关活动情况，将视情节轻重采取相应的纪律处理措施。
3.2 如发现员工违反保密规定，泄露公司商业机密或侵害他人知识产权的，将依法追究其法律责任，并视情节轻重采取相应的纪律处理措施。
3.3 公司将定期对知识产权制度的执行情况进行检查和评估，对发现的问题及时进行整改，并订立相应的改进措施。
专利申报与技术保密管理制度
专利申报与技术保密管理制度第一章总则第一条为加强知识产权保护，提高企业核心技术的竞争力，确保企业正常运营，订立本专利申报与技术保密管理制度。
第二条本制度适用于全部企业内的员工、合作伙伴及相关外部人员。
第三条本制度旨在规范专利申报流程，明确技术保密的原则和措施，加强对核心技术的保护。
第二章专利申报管理第四条企业的专利申报应遵从国家有关法律法规，敬重知识产权，促进科技创新。
第五条专利申报管理的重要程序如下：1.员工或团队发现可申请专利的创新成绩，应向所属部门的知识产权管理部门提出书面申请。
2.知识产权管理部门对申请进行评估和初步筛选，确定是否符合专利申请条件。
3.若创新成绩符合专利申请条件，知识产权管理部门将组织撰写专利申请文件。
4.经企业领导审批后，将专利申请文件递交给相关的知识产权管理机构进行申请。
5.在专利申请期间，知识产权管理部门应及时与专利申请机构进行沟通和跟进。
第六条专利申报管理的注意事项：1.对于涉及核心技术的专利申请，应确保申请文件的准确性和完整性，避开泄露敏感信息。
2.在申请期间，申请人应乐观搭配知识产权管理部门的工作，供应必需的技术资料和文件。
3.若发现他人侵权行为，及时向知识产权管理部门报告，并帮助相关部门进行调查和维权。
第三章技术保密管理第七条技术保密管理是确保企业核心技术不被泄露、盗用的紧要措施，是企业核心竞争力的关键。
第八条技术保密管理应遵从以下原则：1.依法保密，遵从国家有关技术保密的法律法规。
2.内外分别，建立保密审查机制，限制对敏感技术信息的接触和传播。
3.需要—to—know原则，对于敏感技术信息，仅允许需要知道的人员获悉。
4.层级管理，设立不同级别的技术保密机构，负责技术保密工作。
5.监控与追责，建立技术保密追责制度，对违反保密规定者进行相应处理。
第九条技术保密管理的具体措施如下：1.建立技术保密管理部门，负责订立、执行和监督技术保密政策和措施。
2.订立技术保密岗位责任制，明确保密责任和义务。
专利及商标管理制度
专利及商标管理制度第一章总则第一条目的和依据1.1 本制度旨在规范企业对专利和商标的管理，保护企业的知识产权，促进企业创新和发展。
1.2 本制度依据《中华人民共和国专利法》《中华人民共和国商标法》等相关法律法规。
第二条适用范围2.1 本制度适用于全部涉及专利和商标管理的工作和人员。
2.2 具体职责和权限在各相关岗位的职责说明中认真规定。
第二章专利管理第三条专利申请3.1 企业将鼓舞员工在工作中做出创新，并推动其申请专利保护。
3.2 员工提出专利申请后，需提交申请表格和相关料子，并经过企业评估审查后，由企业统一向国家知识产权局递交。
第四条专利保护4.1 企业将对已获得的专利进行定期维护和保护。
4.2 企业将建立专利管理系统，对专利进行分类、整理、归档，并定期进行专利检索和更新。
4.3 对于存在利用他人专利的情况，企业将依法进行处理，并严禁员工侵害他人专利权。
第五条专利使用5.1 企业将鼓舞员工合理使用企业全部的专利技术，促进企业技术创新和发展。
5.2 员工在使用企业专利技术时，应遵守企业相关规定和流程，并确保不侵害他人的专利权。
第三章商标管理第六条商标注册6.1 企业在涉及商标的产品或服务上，应提前进行商标注册工作，保护企业的商标权益。
6.2 商标注册需提前进行市场调查和商标查询，确保商标的独立性和可注册性。
第七条商标使用7.1 使用企业商标的产品或服务必需符合企业标准和要求，保证商标的形象和品质。
7.2 企业将建立商标使用指南，明确商标使用的具体规范和要求。
第八条商标保护8.1 企业将对已注册的商标进行定期维护和保护。
8.2 企业将建立商标管理系统，对商标进行分类、整理、归档，并定期进行商标监测和维权工作。
8.3 对于存在商标侵权的情况，企业将采取法律手段进行维权，并严禁员工侵害他人商标权。
第四章其他规定第九条培训和宣传9.1 企业将定期组织专利和商标相关培训，提高员工对知识产权保护的意识和本领。
知识产权申请与管理制度
知识产权申请与管理制度1. 总则本制度是为规范企业内部知识产权的申请与管理工作，保护企业的知识产权权益，提高企业创新本领而订立的。
2. 知识产权的定义和分类2.1 定义知识产权是指法律给予的对创造性劳动或者智力投资所取得的成绩的一种权利。
2.2 分类知识产权包含但不限于专利权、商标权、著作权、软件著作权、商业秘密等。
企业员工在工作过程中所产生的与企业相关的知识产权属于企业全部。
3. 知识产权的申请3.1 申请流程3.1.1 员工在发现具有创新性的技术、发明、设计、商标等知识产权时，应及时向企业知识产权部门提出申请。
3.1.2 知识产权部门将对申请内容进行评估，确定是否需要向相关部门提交申请料子。
3.1.3 员工依照知识产权部门的要求，供应相关的申请料子，包含但不限于申请表格、技术资料、实施方案、设计图纸等。
3.1.4 知识产权部门审核完成后，将申请料子提交给相关部门或机构，进行进一步的审查与批准。
3.2 申请费用3.2.1 知识产权申请所需费用由企业全额承当。
3.2.2 若涉及到国内外专利申请，费用由企业与员工共同协商确定。
4. 知识产权的管理4.1 知识产权登记与备案4.1.1 知识产权部门负责对企业已获得的知识产权进行登记与备案，包含但不限于专利、商标、著作权等。
4.1.2 知识产权部门应及时更新登记与备案信息，确保信息的准确性和完整性。
4.2 知识产权的保护4.2.1 企业对所拥有的知识产权应加强保护，确保不被侵权或滥用。
4.2.2 员工应遵守企业的保密协议，并采取必需的措施确保企业的知识产权不受损害。
4.3 知识产权的使用与转让4.3.1 企业通过知识产权的合法使用与转让，可以实现技术沟通与合作，提高自身创新本领和竞争力。
4.3.2 知识产权的使用与转让，应符合相关法律、法规和合同的规定，确保知识产权的合法性、有效性和可行性。
5. 违纪与惩罚5.1 违反规定的行为5.1.1 员工擅自将企业的知识产权外泄给他人。
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(4)禁止外单位或个人未经许可实施其专利;
(5)根据专利法授予的其他权利。
6.3为确保职务发明创造的新颖性，专利申请递交前，发明人及所在部门均不得以任
何方式对外公开其发明创造的内容。
6.4公司与外部其他单位或个人协作完成的或在接受外单位或个人委托的工作任务
中所完成的职务发明创造，除另有协议外，申请专利的权利属于完成或者共同完
对收集到的专利信息从申请类别，申请数量，申请时间，授权范围，技术信息层面进行定量和定性分析，掌握竞争对手的专利战略路线，技术优势，市场占有范围
根据竞争对手的专利信息分析结果，制订产品的专利申请策略
专利发明人技术创新完成之后，制作专利申请所需的技术文档，并检查该专利的新颖性
专利发明人邀请技术专家进行技术评审
成任务的单位;专利申请被批准后，专利权归申请的单位所有。
6.5发明人或设计人不得擅自将发明创造申请个人专利，违反规定擅自申请并给公司
造成损失的，一经发现，公司将视情况轻重给予相应处分，并按法律规定要求当
事人赔偿损失，必要时，提请专利管理机关调处或向人民法院起诉。
6.6公司承担专利法规定的职务发明专利权人的一切义务。
公司技术委员会组织技术委员会新产品小组人员对已有专利进行例行评审，决定继续维护己有专利或者选择放弃相关权利。
公司技术委员会
技术委员会/开发部/
市场部成员
技术委员会
技术委员会
专利发明人
技术委员会新产品组
专利发明人
技术委员会
技术委员会
技术委员会
技术委员会委托代理合同
技术评审通过之后，专利发明人提交专利申请表及专利技术文档给技术委员会
技术委员会联络专利代理机构，获取专利申请报价，经总经理批准后进行专利申请
技术委员会与专利代理机构签署委托代理合同，向国家知识产权局申请专利。
国家知识产权局对发明专利申请进行实质审查，对实用新型和外观设计专利申请进行初步审查.
经审查没有发现驳回理由的，由国家知识产权局作出授予发明专利权、实用新型专利权或者外观设计专利权的决定，发给相应的专利证书，同时予以登记和公告。专利权自公告之口起生效。
专利证书
专利维护评审表
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第26章
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专利申报管理规定
第A版
第0次修改
6.2职务发明创造的专利是公司的无形资产，专利权归公司持有，其权利如下:
(1)利用和实施所取得的专利;
(2)转让专利许可他人实施;
(3)在利用该专利技术的其它单位订立书面合同，收取专利转让费或许可贸易的使
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第26章
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题目：专利申报管理规定
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第26章
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专利申报管理规定
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1．目的
6.3.2专利被授权后，所部技术委员会负责相关发明人和设计人的宣传表彰工作，包括申报政府
部门的科技奖项，公司内部报纸的刊登等。
7.记录
7. 1.专利信息数据库
7.2.专利申请表
7. 3.专利维护评审表
6.8.2公司技术委员会不定期邀请知识产权领域的专家对所部技术委员会进行短期专题讲座。
6.8.3鼓励公司所部技术委员会成员和开发人员在职攻读知识产权方面的学位，或者参加知识产权方面的资格考试。
6.8.4所部技术委员会通过案例的形式，不定期针对公司不同层次的员工，进行知识产权意
识的普及教育(海报宣传，内部知识讲座，组织例会学习等)。
1.1规范公司专利申报活动；
1.2规范公司专利申报的工作流程。
2．适用范围
2.1适用于本公司的专利申报活动。.
3．职责
3.1项目小组负责提交专利申报资料;
3.2公司技术委员会新产品组负责专利的审核及效果确认;
3.3公司技术委员会领导小组负责专利的批准及奖励级别和方案。
4．定义
4．1．专利:指经国家机构审批后许可的发明、实用新型和外观设计的专利。
5．相关文件
5.1《科技管理创新奖励制度》
****有限公司新产品开发手册
第26章
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专利申报管理规定
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6．工作程序
6.1专利申请流程
流程
说明
责任人
相关记录
从公司层面制订宏观的专利申请战略目标
根据宏观的专利申请战略目标，定期(每季度一次)收集各种类型专利的技术，法律，经济信息，并提交技术委员会
6.8.5所部技术委员会定期定购相关知识产权书籍资料，定期组织知识产权小组人员学习。
*****有限公司新产品开发手册
第26章
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专利申报管理规定
第A版
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6.9知识产权的相关激励
6.3.1在专利被授权后，所部技术委员会负责向公司申报专利技术奖，对相关发明人和设计人进行奖励，具体奖励办法参照《科技管理创新奖励制度》。
6.7我公司员工的个人发明创造(即非职务发明创造)需申请专利的，应由所在部出
具“非职务发明创造证明”，经分管副总审核后，个人自行申请专利，其专利申请
的一切费用均由个人承担。非职务发明创造专利的所有权归个人所有。
6.8知识产权培训
6.8.1公司技术委员会定期组织所部技术委员会成员和开发人员进行针对性的知识产权知识(专利知识，专利文献检索，专利文献整理分析等实务方面)的培训，并将培训内容纳入公司年度培训计划。