银行网点负责人竞聘书

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银行网点负责人岗位竞聘演讲稿5篇

银行网点负责人岗位竞聘演讲稿5篇

银行网点负责人岗位竞聘演讲稿5篇最新银行网点负责人岗位竞聘演讲稿5篇竞聘演讲要让听众明白自己的要输出的意见或是态度等等,一条完整的逻辑下来,别人就没办法反击。

下面给大家分享一些关于最新银行网点负责人岗位竞聘演讲稿5篇,希望能够对大家有所帮助。

银行网点负责人岗位竞聘演讲稿(篇1)尊敬的各位领导、评委、同事:大家好!各位领导,评委,对我而言,这次竞聘将是我人生的一个重要转折点。

我叫__,今年__岁,__学历,财会专业。

从__年__月起,在__中心工作,从事电话催收与档案管理;从__年__月至今,从事柜台工作。

此时此刻,能够站在这属于强者的竞聘台上,我感慨万千。

从__年进入我行以来,在领导和同事们的帮助与支持下,在我个人坚持不懈的努力下,我不仅在业务技能方面得到了迅速提升,而且积累了丰富的工作经验,与此同时,我的思想日益成熟,视野日益宽阔,综合素质得到不断提高。

四年来,我始终渴望能早日以一个正式员工的身份为我行做出更多的贡献。

假如承蒙各位厚爱给我以支持,那么正式加入__行大家庭后,我将努力做好以下工作:一是加强理论学习,进一步提高自身素质银行员工竞聘。

对于单一金融业务的熟悉,不能取代对提高个人素养更高层次的追求。

今后我将通过对市场经济理论、国家法律、法规以及金融业务知识、相关政策的学习,增强分析问题、解决问题的能力,不断加强自己的业务技能水平,使自己早是成为综合型金融人才。

更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。

二是增强大局观念,强化团队精神,提高执行力。

今后,我将积极配合领导,团结同事,在工作中努力做到“三勤”,一是腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗;二是脑勤,勤学善思,多出点子,多献计策;三是嘴勤,多向领导汇报,多与部门沟通,力求让客户满意,让领导放心。

三是提升服务与创新意识,积极履行岗位职责。

“服务与创新”是金融业永恒的主题。

我在今后的工作中将牢固树立服务与创新意识,想客户之所想,急客户之所急,做领导的参谋助手,为领导提供合理化建议。

银行网点负责人岗位竞聘演讲稿

银行网点负责人岗位竞聘演讲稿

银行网点负责人岗位竞聘演讲稿篇一:银行网点主任竞聘演讲稿竞聘演讲稿尊敬的各位领导,各位评委,同事们:大家下午好! 首先感谢XXX给我提供这个锻炼自己的舞台和机会,同时也感谢在座各位长期以来对我的工作给予的大力支持和帮助。

时隔一年,再次站上这个讲台我的心中感慨万千。

一年前我以锻炼、提高的目的参与竞聘,虽然最终名落孙山,但“不待扬鞭自奋蹄”,“而今迈步从头起”,此时此刻,我仍然平静的站在这里,站在这个挑战与机遇并存,成功与失败同在的讲台上,以诚恳的心态,敞开心扉,接受大家的评判和组织的挑选。

站在大家面前这个还稍显稚嫩的我,名叫XX,现年XX岁,本科学历,党员,青春洋溢,朝气蓬勃,稳重而不死板,激进而不张扬,温和而不懦弱,正直而不固执,XX年毕业于XX大学,同年7月参加工作,现任XX一职。

在领导和同事的关怀和帮助下,曾荣获县级先进个人荣誉称号…..。

我没有辉煌的过去,只求把握好现在和将来。

今天,带着对未来的憧憬和对青春的梦想参加XX组织的XX竞聘,主要基于以下几个方面:一、长期不懈的理论学习,本人树立了正确的世界观、人生观、价值观,能够正确的认识自己,正确地对待他人,正确对待事业,正确对待得与失。

无论做什么工作,都始终以高标准要求自己,能够以“思想先进、热情饱满、作风严谨”的工作作风和职业道德对待工作,热爱银行事业,为人正直,性格开朗活泼,工作热情积极踏实,具有非常强的敬业精神、服务意识和大局观念。

有一种迫切参与企业改革与发展的责任心、勇气和决心。

二、本人有着较强学习、理解、沟通能力,以及超强的可塑造性。

从参加工作以来,从基层一线到地区分行机关,从事过多个工种,积累了工作经验,在为客户服务的同时,具备很强的与客户交流、沟通和流利的语言表达能力。

相信拥有良好可塑性的我在组织的部署和领导下,能在以后的工作中发光发亮,有利于在营销工作起到宣传、组织协调和推介作用。

展望未来,或者说是工作设想,或者说是竞聘上岗后的施政方案。

银行网点负责人竞聘演讲稿三篇

银行网点负责人竞聘演讲稿三篇

银行网点负责人竞聘演讲稿三篇演讲稿一:银行网点负责人竞聘演讲稿尊敬的评委、亲爱的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我是某某银行XX网点的某某,非常荣幸能够站在这里,向大家竞聘银行网点负责人的职位。

首先,我要感谢评委会给予我这个机会,也感谢我的领导和同事们一直以来对我的支持和鼓励。

作为银行网点的负责人,我深知这是一份责任重大的工作。

我相信,只有具备一定的素质和能力,才能胜任这个职位。

首先,作为一个网点负责人,我将以身作则,率先垂范,亲力亲为,带领团队做好各项工作。

我将坚守诚信原则,保障金融安全,确保资金和客户信息的安全可靠。

同时,我将高度重视客户需求,注重服务质量,提升客户满意度。

我将积极引导员工学习和成长,建立良好的团队合作精神,提高整体工作效率。

其次,作为一个银行网点负责人,我将不断提升自己的专业能力。

金融行业不断发展变化,新的技术和理念不断涌现,作为负责人,我要及时了解并学习这些新知识,不断提升自己的专业能力。

我将积极参加各类培训和学习,通过不断学习和实践,保持对行业的敏感度和领先优势。

最后,作为一个网点负责人,我将注重团队建设和人力资源管理。

我将积极引导员工发挥自身优势,鼓励员工提出建设性意见和创新思路。

我将建立良好的激励机制,激发员工的工作热情和积极性。

我将注重员工的培训和职业发展,为员工提供广阔的发展空间和机会。

亲爱的评委、领导和同事们,我相信,我具备成为一名优秀的银行网点负责人的能力和素质。

如果给我这个机会,我将全力以赴,为银行的发展和客户的满意而努力奋斗。

谢谢大家!演讲稿二:银行网点负责人竞聘演讲稿尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们:大家好!我是某某银行XX网点的某某,非常荣幸能够站在这里,向大家竞聘银行网点负责人的职位。

首先,我要感谢评委会给予我这个机会,也感谢我的领导和同事们一直以来对我的支持和鼓励。

作为一名银行网点负责人,我深知这个职位的重要性和责任性。

我相信,一个好的网点负责人应该具备以下几个方面的素质。

2023网点负责人竞聘演讲稿5篇

2023网点负责人竞聘演讲稿5篇

2023网点负责人竞聘演讲稿5篇演讲稿以发表意见,表达观点为主,是为演讲而事先准备好的文稿。

在当今社会生活中,演讲稿使用的情况越来越多,相信许多人会觉得演讲稿很难写吧。

下面是小编为大家整理的2023网点负责人竞聘演讲稿,希望能够帮助到大家!2023网点负责人竞聘演讲稿篇1各位领导、各位同事:大家好!首先感谢市行党委及支行领导为我提供了这样一个公开、公正地展示自己才华的机会,我竞聘的岗位是银行网点负责人,作为竞争人,我很荣幸,我认为自已完全具备条件及能力胜任这个工作。

1、我具有比较扎实的政治素质和法律基矗从求学阶段到工作期间,我从未放松过对政治理论、法律法规和科学文化知识的学习和领会,且我也是支行法律专业出身人员。

2、我具有比较丰富的实践经验和工作能力,参加工作至今十几年,我品尝过储蓄工作的艰辛,体验过信贷工作的繁杂,胜任过所主任工作职责的重大。

3、我具有强烈的事业心和良好的个人品德,十几年来,我经历过艰苦生活的磨炼,思想上更加成熟,作风上更加优良,性格上更加坚强,并养成了坚持原则;清正廉洁、乐于助人的道德品格。

4、我具有良好的学习习惯和较强的基本技能,日常工作中我始终坚持干一行、爱一行、钻一行,业务能力在支行范围内可以说较强,同时具有较强的文字处理能力并熟悉电脑操作,不仅年年超额完成支行新闻宣传稿件任务,且《送您一束鲜花》的新闻稿曾被总行职工报录用。

5、我具有丰富的社会资源,这是储蓄工作任务、指标是否能完成的关键,任务与指标的完成与其社会资源密不可分。

我不仅是中行员工,同时也是县政府委员,能经常与县政府有关领导及企业领导接触,并与其沟通良好。

如果我竞聘成功,作为网点负责人我将从以下几个方面展开工作。

1、要正确认识、处理业务发展和风险防范的关系,认识规章制度是我们各项业务健康发展的基础和保证。

不仅本人要做执行规章制度的模范,还要经常教育员工,不断提高员工风险防范意识,养成按章办事的操作习惯。

2、加强员工队伍建设,充分发挥员工的工作积极性。

银行网点主任竞聘演讲稿(精选3篇)

银行网点主任竞聘演讲稿(精选3篇)

银行网点主任竞聘演讲稿(优选 3 篇)【第 1 篇】银行网点主任竞聘演讲稿敬爱的各位领导、各位评委、同事们:大家好!今日我满怀激情,怀揣梦想,踊跃参加银行网点主任竞聘演讲,在这里我要用我真挚的演讲,扎实的工作,坚定的信念让大家认识我、支持我。

同时我也真挚感谢上司领导经过公然、同等、竞争、择优的方式,为我们搭建了一个锻炼参加的平台,赐予了我们荣膺提携的时机,在此我愿意接受领导和大家对我的考验和优选。

第一,我叫xxx,现年 36 岁,大专学历, 20 xx年开始在银行工作以来,从综合柜员到理财经理,一路走来我不辞辛苦,今日参加银行网点主任竞聘,这是对我工作的必定也是对我工作的鼓励,我想我除了具备这一岗位所需的素质外,我还拥有以下几点优势:一、过硬的专业知识和勤奋肯干的天性是我竞聘的基础,工作7年来,我踊跃实践、勇于开辟、不论干什么从不讨价还价,更不怨天忧人,干一行,爱一行,努力把工作做得最好,这为我累积了较为丰富的实践经验。

二、饱满的工作热忱和高度的责任心是我行进的动力,在工作中,不论在什么岗位,不论是过去、此刻、仍是将来,我都坚持并将一直坚持对自已负责、对工作负责、对网点负责的态度,以十分的热忱,悉心全力、尽责尽责地做好每项工作,达成每项任务,在网点工作的这几年不单提高了我的业务能力也培育了刚毅、坚强、不辞辛苦的质量,我能把困难当作挑战、把吃苦看做磨炼,遇事不含糊、做事不拖拉。

三、较强的组织协调能力和丰富的管理经验是我竞聘的前提,多年的工作经历,这使我渐渐养成了成熟干练的军人作风及吃苦耐劳、不见经传的敬业精神,拥有较强的协调交流管理的能力和开辟创新的能力,在工作中我着重上下协调、擅长剖析办理问题,能够拓展思想方式,用发散式思想翻动工作场面,着重实干,在点滴工作中培养自己爱岗、敬业、奉献的质量,这些实践中积淀和升华的经验,将成为我此后工作中的可贵财产。

敬爱的领导和同志们,一份辛勤,一份收获,我的工作获取了领导和我同志们的赞美,但我深深地知道荣誉属于过去,将来我还需努力,成绩不找跑步了,问题不找不得了,当前的工作与同事的希望和领导的要求另有必定的距离,在此后的工作中我将会不停总结经验,踊跃摆正地点,力求在工作中做到以下几点:一、我将以此次竟岗为新的工作起点,进一步环绕年初确立的各项工作目标,仔细落实网点科学发展,带动提高团队的营销能力跟服务水平。

银行网点负责人竞聘书6篇

银行网点负责人竞聘书6篇

银行网点负责人竞聘书6篇银行网点负责人竞聘书 (1) 在公司工作的6年时间里,我得到公司的各位领导和周围的同事莫大的支持和帮助,同时我也从他们身上学到驾驭复杂问题的能力和勤勉敬业的精神,特别是x总裁那令人敬佩的人格魅力,更使我为之折服,受益一生。

我一定要用感恩的心,加倍辛勤工作来回报公司及各位领导长期以来对我的教育、培养和厚爱。

如果这次竞聘中,我有幸得到了领导和各位评委的垂青,我将把x总裁确定的企业愿景和发展蓝图为毕生的努力方向和奋斗目标,全力以赴搞好新产品研发工作,最大限度地发挥自己研发设计优势,努力做到:银行网点负责人竞聘书 (2) 尊敬的各位领导,同事:大家好!我叫,能有幸参加本次凉水井电站站长的竞聘,我感到非常荣幸,无论竞聘成功与否,我都会感谢各位领导对我本人的关心指导,在同志们的支持帮助下,认真履行职责,圆满完成了公司领导下达的各项工作任务。

结合本人基本情况及现职岗位多年的工作经历,我深深感到机遇和挑战并存,成功与辛酸同在。

我认为竞聘此职位有一定优势:1、我热爱变电运行管理工作,熟悉变电站变电运行管理规程。

2、参加多座变电站的安装建设,熟悉变电站的电气设备。

3、具有较强的责任心和敬业精神。

我于20xx年12月23日出生,20xx年7月初中毕业,20xx年参军入伍,20xx年退伍,20xx年参加工作在长河坝电站任检修班班长,20xx年至20xx你在四川水利电力技术学院学习电气自动化专业,20xx年4月至11月参加桥电站安装,20xx年底任电站副站长;20xx年5.12地震有效安全的组织了电站全体员工家属及三位重伤员的安全转移,保证了全站无重大事故发生,20xx年6月参加对码头电站恢复发电并对草坡乡全乡的线路架设,20xx年参加安装,同年调到灾后从建项目部,在项目部期间主要做了以下工作,参加架线工作,带领公司线路队人员处理前池的危石,参加安装和项目部的其他工作,20xx年从4月份至12月份代理凉水井电站站长,共及时处理设备缺陷42项,及时组织人员抗洪抗泥石流抢险保证了全体员工和电站的安全,20xx年3月至5月电站代理站长20xx年9月至11月代理站长。

银行网点主任竞聘自我介绍_自我介绍范文_

银行网点主任竞聘自我介绍_自我介绍范文_

银行网点主任竞聘自我介绍竞聘时,如何让自己的面试在面试官面前表现的淋漓尽致,能够通过一次的求职自我介绍让用人单位对你倍加认可呢?下面是小编整理的银行网点主任竞聘自我介绍,欢迎大家阅读。

银行网点主任竞聘自我介绍篇1各位领导、各位同事:大家好,首先作一个自我介绍,本人××,现年××岁,在××银行营业部工作,(……其它介绍)。

我是一名勤勤恳恳一直在一线工作的员工,近××年来,深切感受到改革的浪潮迎面而来,我们不能也不应该回避。

随着中国加入世贸组织,对我们每一位员工提出了更高的要求,想轻轻松松工作,舒舒服服上班的日子不复存在了,我们面对的是日益激烈的竞争。

竞聘对我来说既是一次机遇又是一场挑战,××银行要生存要发展,靠的是我们每一位热血青年,因此,我决定来参加此次竞聘,展示自己。

1、首先我相信自己有信心也有能担负起这一重任。

从自我素质方面来看,我是从部队回来的,经过部队这所大学校的磨练,养成吃苦耐劳、办事果断、令行禁止的好作风。

(……所发表的文章与荣誉)。

2、有着较强工作责任心和进取心。

进行以来先后从事出纳、会计等岗位的工作,做到干一行爱一行,对待工作认真负责,出纳点钞获省行级能手,所办理业务无一重大差错,××年被评为支行“优秀行员”。

我总觉得作为年青人总该有点追求,更何况面对日趋激烈的竞争,想逃避是不可能的。

历史的重任已经落在我们肩上,我们只有迎难而上,苦干实干,全面奉献自己。

3、我深刻懂得这一岗位的重要性。

将西门储蓄所升格为分理处,充分体现了行党委、行长室对该分理处的高度重视和对其寄予无限的厚望。

作为新建分理处主任要一种吃苦耐劳和开拓精神,瞄准目标、不负众望,确保任务实现。

4、能够看到自己的弱点。

业务水平有待进一步提高,储蓄业务没有接触过,但我相信我有能力尽快适应。

管理对我来说是个全新的课题,在今后工作中,我将不断地调整自己,虚心请教,加强学习,与时俱进,超越自我。

银行网点主任竞聘演讲稿范文5篇

银行网点主任竞聘演讲稿范文5篇

银行网点主任竞聘演讲稿范文5篇----WORD文档,下载后可编辑修改----银行网点主任竞聘演讲稿范文(一)各位领导、各位同事:大家好,我竞聘的岗位是银行网点主任。

首先作一个自我介绍,本人朱,现年31岁,在工行营业部工作,中共党员,大专文化,助理会计师。

我是一名勤勤恳恳一直在一线工作的员工,近两年来,深切感受到改革的浪潮迎面而来,我们不能也不应该回避。

一、竞聘优势1、对待事业的热爱和对自己的信心。

从自我素质方面来看,我是从部队回来的,经过部队这所大学校的磨练,养成吃苦耐劳、办事果断、令行禁止的好作风。

在部队从事新闻报道工作,因工作突出荣立三等功一次受嘉奖多次,去年,营业部创星级网点,我充分发挥自己的特长,在《如皋日报》对营业部进行的宣传,取得了良好的效果。

进行以来,能不断完善和提升自我,认真学习各项业务知识,尽快适应银行工作。

95年通过全国成人高考并取得江苏省财经高等学校大专学历,目前正向本科进军,98年通过江苏省英语、计算机等级考试,2000年通过国家人事部考试,被聘为助理会计师。

2、有着较强的事业心和责任心。

进行以来先后从事出纳、会计等岗位的工作,做到干一行爱一行,对待工作认真负责,出纳点钞获省行级能手,所办理业务无一重大差错,98年被评为支行“优秀行员”。

我总觉得作为年青人总该有点追求,更何况面对日趋激烈的竞争,想逃避是不可能的。

历史的重任已经落在我们肩上,我们只有迎难而上,苦干实干,全面奉献自己。

3、对岗位职责认识深刻。

将西门储蓄所升格为分理处,充分体现了行党委、行长室对该分理处的高度重视和对其寄予无限的厚望。

作为新建分理处主任要一种吃苦耐劳和开拓精神,瞄准目标、不负众望,确保任务实现。

4、善于反省,找出问题。

业务水平有待进一步提高,储蓄业务没有接触过,但我相信我有能力尽快适应。

治理对我来说是个全新的课题,在今后工作中,我将不断地调整自己,虚心请教,加强学习,与时俱进,超越自我。

二、目标和任务这次竞聘假如成功,我将进一步解放思想,带领各位同事提高结算质量,搞好优质服务,挖掘市场潜力,争取优质客户源,开创分理处新局面,全面超额完成行党委、行长室交办的各项任务,将分理处创办成三星级网点。

银行网点负责人竞聘演讲稿范文5篇

银行网点负责人竞聘演讲稿范文5篇

银行网点负责人竞聘演讲稿范文5篇银行网点负责人竞聘演讲稿范文(一)尊敬的各位领导、各位评委:大家好!首先,非常感谢市分行领导给予我展示自我的机会!此时此刻,当我平静地坐在这挑战与机遇并存,成功与失败同在的讲台上时,内心不仅充满了舍我其谁的信心,同时也做好了勇于拼搏,敢挑重担的准备。

我叫某某某,今年某某岁,预备党员,在读财会本科,现任某某分理处主任。

此次我竞聘岗位是某某支行某网点主任。

我竞聘的岗位是银行网点负责人。

我的竞聘优势是:1、具备良好的思想品质和政治修养。

我十分注重加强自身的政治思想修养,思想上向党靠拢。

并于某年某月成为了一名光荣的预备党员,今后我将更加努力学习和工作,发挥党员先锋模范作用,争取在最短的时间内转正。

2、具备丰富的工作经验和良好的客户基础。

入行某年来,我在许多不同岗位工作过,无论在何岗位都能较好的完成工作任务。

担任某某分理处主任期间,在领导的关怀和同志们的共同努力下,分理处成立某年半,各项存款余额达某某某多万。

年年都圆满的完成各项任务。

此外,由于长期在基层工作与客户打交道,我拥有大量自己的大客户群体,并掌握了独特的工作方法和技巧,能够针对不同客户,采取不同的工作方法,确保以最有效的方式开展工作。

多年的工作经历也使我能够站在整体发展的高度开展工作。

我想,凭着扎实的实践和丰富的经验为基础,我一定能在某某分理处开辟一片新的天地。

3、具备扎实的专业技能和综合知识。

某年来,通过坚持不懈的学习,我的理论水平、业务技能都得到明显提高。

在工作之余,我自学了计算机、英语、信贷等多方面的知识,并报名参加全国会计中级职称考试。

连续四年获得业务技能测试某某某一级能手,多次获某某某一级能手和某某传票录入、零售综合业务二级能手,去年还被评为“四星级柜员”和总行级“文明优质服务标兵”。

成绩取得的每个过程都倾注了自己辛勤的汗水,也无不蕴含着行领导对我的关怀和同事们对我的支持和帮助,每一次提高的过程都鼓舞和激励着我,以更加饱满的热情投入到新的挑战中去。

2024年银行网点主任竞聘演讲稿范本(二篇)

2024年银行网点主任竞聘演讲稿范本(二篇)

2024年银行网点主任竞聘演讲稿范本尊敬的评委、亲爱的聆听者们:大家好!我是候选人XXX,非常荣幸能够站在这个舞台上,为大家分享我对于2024年银行网点主任的竞聘演讲。

首先,我要感谢组织给予我这个机会,并表示我将全力以赴,实现自己的职业追求。

今天,我想谈一谈我对银行网点主任这个职位的理解和展望。

作为一个银行网点主任,责任重大,工作内容繁杂,但也非常有挑战性。

对此,我坚信有以下几个方面的能力是必不可少的。

首先,沟通能力。

作为银行网点主任,我们需要与上级领导、下属员工以及客户进行高效的沟通。

只有通过良好的沟通,才能够明确工作目标,达成团队合作,解决问题,并提供最佳的服务给客户。

因此,我将不断培养和提升自己的沟通能力,通过有效的沟通,让团队与客户之间的信息流畅,达成工作目标。

其次,领导能力。

作为银行网点主任,我将扮演团队的领导者的角色。

在团队中,我将不仅仅是一个指挥者,更是一个引导者,激发员工的潜力,使他们能够在工作中感到满足和成就,并提升整个团队的绩效。

我相信通过正确的领导方式,能够激发每个员工的工作热情和责任感,实现团队的共同目标。

第三,危机处理能力。

在金融行业,尤其是银行网点,危机是难以避免的。

危机的处理关乎银行的声誉和客户的信任,因此我们需要具备快速反应和冷静应对的能力。

作为银行网点主任,我将不断学习和磨炼自己的危机处理技巧,保持头脑清醒和决策准确,确保及时有效地处理任何可能出现的危机事件,保护银行和客户的利益。

最后,我也希望能够通过不断学习和专业技能的提升,让自己成为一个全面发展的银行网点主任。

银行行业正在不断变革和创新,技术的进步以及智能化的运用使得银行工作方式和服务模式也在发生着深刻的变化。

因此,作为一个银行网点主任,我们需要具备不断学习和创新的精神,不断提升自己的专业素养和工作能力,适应银行业的新变化。

尊敬的评委、亲爱的聆听者们:作为一个银行网点主任,我们不仅仅是一个职务,更是一个使命。

网点主任竞聘演讲稿(精选5篇)

网点主任竞聘演讲稿(精选5篇)

网点主任竞聘演讲稿(精选5篇)演讲稿以发表意见,表达观点为主,是为演讲而事先准备好的文稿。

在充满活力,日益开放的今天,演讲稿的使用越来越广泛,大家知道演讲稿的格式吗?下面是小编帮大家整理的网点主任竞聘演讲稿(精选5篇),欢迎阅读与收藏。

网点主任竞聘演讲稿1各位领导、海府支行、南方航空分理处的各位同事:晚上好!我叫***,来自***。

中央财经大学金融专业四年的大学生涯让我学会了深厚的金融知识,也让我能够在变化的经济环境中掌握如何应用它们;九年的一线工作经验,让我对业务精通、对客户服务韵熟、对一线管理积累了丰富的经验和方法,从XX年到XX年,连续四年绩效考核a+,XX年海南省中行青年岗位能手、XX—XX连续两年获先进主任称号。

基于以上的经历,我在深思熟虑之后,决定参加南方航空分理处主任的竞骋,我有足够的信心和能力当好南方分理处这个家长。

南方航空分理处在海口地区还是个小不点,仅仅比琼山某几个网点大一点点,目前存款余额8000多万元。

面对着这个小不点,我想以多措施、多手段、多形式对它催“大”、催“肥”,让它茁壮健康地成长。

对于南方分理处,我的目标是一流的员工队伍、一流的能力素质、一流的优质服务、一流的业务水平、一流的发展速度,实现这五个“一流”就能够造就一流的精品网点和持续发展能力。

这是我们“5+1”的战略。

为实现这个“5+1”的战略,我制订了“4+1”的战术。

我的措施是“四点一线”以发展业务为出发点,以优质服务为基础点,以员工成长为根本点,以控制风险为立足点,围绕着创建合谐网点以主线来开展我在南方分理处的工作,扎扎实实,脚踏实地,带领大家,实现我们的目标。

一、发展业务为出发点。

第一招根据南方分理处的地理位置和当前实际情况,业务发展必须强调其基础性,务必扎实,强调零售业务和公司并重,重点发展个人理财,提高客户数量,增加业务品种,扩大业务影响力为当务之急,做强做大,为下一步推动中间业务打下基础。

抓大不放小。

银行网点竞聘上岗演讲稿五篇

银行网点竞聘上岗演讲稿五篇

银行网点竞聘上岗演讲稿五篇竞聘上岗,选贤任能,使具有真才实学的员工在管理岗位上充分发挥作用,促进我公司的向前发展,这是公司充满活力的岗位竞争机制。

下面是小编整理的银行网点竞聘上岗演讲稿,仅供参考。

银行网点竞聘上岗演讲稿篇一各位领导、同事们大家好今天我站在这里心情十分激动,感谢行领导给我提供这次竞聘的机会,本人大专学历,助理经济师,是支行一名大堂经理,我竞聘网点主任有以下优势。

1、具有较强的事业责任心和管理才能。

我1985年参加银行工作,入行后一直从事一线“个金”业务,积累了丰富的管理和营销经验。

20多年来,在平凡的岗位默默奉献,尽职尽责,多次被评为市行揽储能手、优秀大堂经理、市行十佳服务标兵等荣誉称号。

特别是近三年来的大堂工作磨练,铸就了我较强的营销力和管理客户的能力。

2、是具有较强的学习力。

为了把本职工作做的更好,我努力学习新知识、新技能,利用业余时间加强“充电”学习,系统学习了基金、保险、理财、银行信贷、电子银行等专业化知识。

在工作实践中,我虚心向同事、向客户中的企业家和政界人士学习服务经验,提高和充实了自身的营销技能和服务水平。

3、深刻领会竞聘的精神实质。

我认为县行之所以召开竞聘会议,是为了把具有德才兼备、业绩突出的员工充实到一线管理岗位,发挥其开拓进取和顽强拼搏的精神,能够有恒心、有决心带领大家完成各项绩效目标,模范的执行各项规章制度。

二、下一步要实现的目标和任务。

这次竞聘如能取得领导和各位评委的认可,我将加倍努力学习先进管理经验,先进营销经验,认真贯彻执行省行“精细化管理”实施刚要,履行晨会、例会制度,吸纳合理化的建议,充分调动大家的劳动积极性,以优质文明服务统揽各项管理工作,力促各项指标快速增长,做出起色。

在日常工作中,切实提高办公效率,按照“易事快办,难事妥办”原则,优化服务流程,创新服务方式,最大限度的做好分流引导工作。

此外,作为网点带头人更要积极深入企业、社区开展市场调查研究,掌控营销主动权,力争各项营销指标实现快速增长,彻底扭转指标增长乏力的被动局面,把网点建设成一支奋发向上、有战斗力、凝聚力的队伍,将网点铸就成一流精品示范网点。

银行网点主任竞聘演讲稿6篇

银行网点主任竞聘演讲稿6篇

银行网点主任的竞聘演讲稿 6 篇各位领导、各位同事:大家好,今天,我决定来参加此次银行副主任竞聘,显现自己。

竞聘优势1、第一我相信自己有信心也有能担负起这一重任。

2、有着较强工作责任心和进步心。

3、我深刻懂得这一岗位的重要性。

4、能够看到自己的缺点。

目标和任务此次银行网点主任竞聘演讲若是成功,我将进一步解放思想,带领各位同事提升结算质量,搞好优秀服务,挖掘市场潜力,争取优秀客户源,首创分理处新场面,全面超额达成行党委、行长室交办的各项任务,将分理处创办成三星级网点。

详细措施作为新建分理处要保证目标任务实现,我认为主要要做好以下几方面工作:1、思想总揽全局,做好模范。

2、一致思想,发挥团队作战精神。

3、挖掘优秀客户源,搜寻新的增加点。

4、服务是银行的生命线。

5、内抓管理,外树形象。

各位领导、各位评委,我来参加此次竞聘是责任感和使命感的驱遣。

无论成功与否,我将自始自终为工行发挥自己的光和热。

我的演讲达成,感谢大家!各位领导、海府支行、南方航空分理处的各位同事:夜晚好!我叫 *** ,来自 *** 。

中央财经大学金融专业四年的大学生涯让我学会了深邃的金融知识,也让我能够在变化的经济环境中掌握如何应用它们;九年的一线工作经验,让我对业务精晓、对客户服务韵熟、对一线管理积累了丰富的经验和方法,从XX年到 XX年,连续四年绩效核查a+,XX年海南省中行青年岗位妙手、 XX-XX 连续两年获先进主任称号。

基于以上的经历,我在深思熟虑此后,决定参加南方航空分理处主任的竞骋,我有足够的信心和能力当好南方分理处这个家长。

南方航空分理处在海口地区还是个小不点,不过比琼山某几个网点大一点点,当前存款余额 8000 多万元。

面对着这个小不点,我想以多措施、多手段、多形式对它催“大”、催“肥”,让它茁强壮康地成长。

对于南方分理处,我的目标是一流的员工队伍、一流的能力素质、一流的优秀服务、一流的业务水平、一流的发展速度,实现这五个“一流”就能够造就一流的优选网点和连续发展能力。

银行网点主任竞聘演讲稿3篇

银行网点主任竞聘演讲稿3篇

银行网点主任竞聘演讲稿3篇所谓“竞聘上岗”,是指对实行考任制的各级经营管理岗位的一种人员选拔技术,如果它用于内部招聘,即为内部竞聘上岗。

本站为大家整理的相关的银行网点主任竞聘演讲稿供大家参考选择。

银行网点主任竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位同事:你们好!我叫***,我竞聘的职位是银行网点主任。

首先感谢领导给我这个机会,使我今天有幸走上这个演讲台,参与竞争,展示自己。

曹操有句名言:“人苦不知足,既得陇复望蜀。

”此话告诉我们人没有知足的极限,而是不断谋求更大的发展。

确实,在人类发展的进程中,如果知足不前,那会有今天的高度文明的社会吗?不管是一个国家、一个民族、个企业,抑或是个人,都应该具有积极进取,永不停留的精神,这样才能不断地进步。

今天,我会珍惜这次进取的机会,把握机遇,使自己的事业“更上一层楼”。

首先向各位领导和评委介绍一下我的基本情况。

我今年**岁,**学历,职称***。

***年参加工作,***年进入***银行***分行工作。

从事银行工作已有15年,其中从事公司业务工作7年,在客户经理岗位上5年,专门维护大客户(由于现在市场财富积累一般是二八法则),先后两次被市行评为优秀客户经理,支行先进工作者。

有句名言说:自信是成功的第一步。

各位评委、各位领导,今天我之所以能有勇气站在这个演讲台上,是因为我自信我有能力胜任业务部经理这个职位。

以下是我的竞聘优势。

不甘落后、积极进取的拼搏精神和良好的工作作风。

积极进取是个人健康成长的重要因素,只有不断地探索,不断地学习,才能在生活和事业上一步步地前进。

良好的工作作风也是一个人不可或缺的重要方面。

工作十几年来,不论是做普通员工还是管理工作,我都始终坚持勤恳敬业、认真负责的工作态度,办事谨慎,善于思考,发现问题能够及时找到应对策略。

多年的工作经历和丰富的实践经验。

我从事银行工作十五年了,先后任***,***,***等职务,对银行业务工作非常熟悉。

多年的信贷营销经历,为我积累了丰富的营销知识,成就了一些让我行可持续发展的好项目、重要项目,良好的工作业绩在当地金融界有了一定的知名度。

银行网点负责人竞聘演讲稿范文三篇

银行网点负责人竞聘演讲稿范文三篇

银行网点负责人竞聘演讲稿范文三篇演讲稿一:银行网点负责人竞聘演讲稿尊敬的评委、亲爱的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我是XXX,非常荣幸能够站在这里,向各位展示我竞聘银行网点负责人的实力和决心。

首先,我想说的是,作为一名合格的银行网点负责人,首要的是要有过硬的专业素质和丰富的工作经验。

我拥有XX银行多年的工作经验,先后在营业部、风险管理部等不同岗位工作过,积累了丰富的业务知识和管理经验。

在过去的工作中,我始终保持积极向上的工作态度,注重学习和提高自己的能力,在各项工作中都能够胜任,并取得了显著的成绩。

其次,作为一名银行网点负责人,要有良好的沟通能力和团队管理能力。

我一直注重与同事们的良好合作,并乐于帮助他人解决问题。

我相信,只有发挥团队的力量,才能够实现个人和团队的共同进步。

在我领导下的团队中,我将鼓励员工开展创新性工作,激发他们的工作激情,并建立良好的沟通机制,确保信息的畅通和团队的高效运转。

最后,作为一名银行网点负责人,要有强烈的责任心和良好的服务意识。

银行是一个服务行业,我们的工作是为客户提供优质的金融服务。

我会始终将客户的需求放在首位,努力提升服务质量,为客户创造更多的价值。

我相信,只有客户满意了,银行的业务才能够持续发展。

亲爱的评委、领导、同事们,我相信,我拥有成为一名合格银行网点负责人的能力和潜力。

如果我有幸成为贵行的网点负责人,我将以最大的努力和热情,为贵行的发展做出贡献,为员工创造更好的工作环境,为客户提供更优质的金融服务。

谢谢大家!演讲稿二:银行网点负责人竞聘演讲稿尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们:大家好!我是XXX,非常荣幸能够站在这里,向各位展示我竞聘银行网点负责人的实力和决心。

作为一名银行网点负责人,我认为核心的能力是团队管理和业务创新。

首先,团队管理是银行网点负责人必备的技能之一。

我曾在XX银行担任团队经理的职位,带领团队完成了多个重要项目。

在团队管理中,我注重激励和培训员工,建立了良好的团队合作氛围。

2024年银行网点负责人竞聘演讲范文(3篇)

2024年银行网点负责人竞聘演讲范文(3篇)

2024年银行网点负责人竞聘演讲范文尊敬的评委会成员:大家好!首先,我要感谢评委会给予我这次竞聘银行网点负责人的机会。

我是XXX,今天非常荣幸能够站在这里,与大家分享我的想法和才能,希望能够赢得您的认可。

作为一个金融行业的从业者,我深知银行是现代经济的重要支柱,而网点负责人是银行工作中至关重要的岗位。

我从业多年来积累了丰富的银行管理经验和团队协作能力,并通过不断学习和实践提升自己的领导才能。

我相信,正是通过这些积累和努力,我能够胜任银行网点负责人的职责,为银行和社会创造更大的价值。

首先,我认为一个优秀的银行网点负责人需要具备良好的沟通能力和领导才能。

作为网点负责人,我将积极引领团队,建立良好的沟通和协作机制,与员工建立起信任和共同成长的合作关系。

我相信只有员工彼此之间相互信任,才能形成一个和谐的团队氛围,进而提高工作效率和业绩。

同时,作为网点负责人,我将运用良好的领导才能,激励员工充分发挥自身的潜力,不断创新和进步。

其次,一个优秀的银行网点负责人应当具备良好的风险控制能力和问题解决能力。

金融行业存在着许多风险和挑战,如客户资金安全、信用风险、市场波动等,这些都需要网点负责人具备敏锐的风险意识和科学的风险控制方法。

我将带领团队积极应对各种风险挑战,确保银行网点稳定运营和客户资金安全。

在问题解决方面,我将运用自己的经验和专业知识,结合团队的智慧和才能,快速应对各种问题,保证银行网点的顺利运营。

第三,一个优秀的银行网点负责人应具备良好的客户服务意识和销售能力。

顾客是银行存在的根本,而客户服务是银行的核心竞争力之一。

作为网点负责人,我将注重提升客户服务水平,通过提供个性化的金融解决方案,满足客户的多元化需求。

同时,我将带领团队增强销售意识,通过积极主动地与客户沟通和互动,增加销售额和客户满意度,提升银行的市场竞争力。

最后,我要强调一个优秀的银行网点负责人应该具备的行业领导力和社会责任感。

作为银行行业的一员,我将积极关注行业发展的趋势和动态,不断学习和创新。

银行网点负责人竞聘演讲稿精选10篇

银行网点负责人竞聘演讲稿精选10篇

银行网点负责人竞聘演讲稿精选10篇银行网点负责人竞聘演讲稿1尊敬的各位领导、各位评委:有这样一句话:自信是成功的第一步。

今天我之所以有勇气站在这里,是因为我有足够的信心和能力挑起这两份工作的重担银行网点负责人竞聘。

参加工作以来,我一直信奉这样一句话:唯一持久的竞争优势,或许是具备比你的竞争对手学习得更快的能力。

所以,工作中,我坚持不断学习,从而更加巩固了我的营销知识,这为我今天的工作奠定了基础。

我叫,今年某某岁,某某年参加工作,在我行工作的七年中我曾先后从事、、等工作,现从事财富中心做储蓄临柜员的工作。

由于我在工作中认真努力,我曾多次受到领导和同事的肯定,并于20某某年被评为服务明星,20某某年被评为支行优秀员工,20某某年被评为先进工作者,20某某年7月被评省分行优秀员工。

同时,我到本行工作已有七年的时间了,这不仅使我的专业知识得到了运用,更使我的实践经验得到了明显提高,熟悉了我行内部的各项工作流程。

尤其是在某某工作中,我经常帮助大堂经理处理工作,这使我的各项工作能力有了显著的提高,并积累了丰富的工作经验,这些都会使我干起工作来得心应手。

不去播种,不去耕耘,再肥的沃土也长不出庄稼;不去奋斗,不去创造,再美的青春也结不出硕果。

如果这次能够得到大家的信任和支持,我会继续努力耕耘,积极创造。

具体我将做到以下几点:第一,做好网点的服务和营销工作。

我将定期归纳分析市场信息、客户信息、客户需求及客户对本网点产品营销、优质服务等方面的意见,提出改进的建议,以书面形式做出详细具体的报告。

以便于领导及时研究,并采取有针对性的措施加以解决。

第二,大胆创新,探索新的竞争形式下的新的工作模式。

市场经济中靠竞争图发展犹如逆水行舟,不进别退。

兵书云:兵无常法。

只有不断地创新,才能在激烈的竞争中立于不败之地。

在工作中,我会积极探索新的营销模式,把“脚踏实地、不抱有一丝幻想、不放弃一点机会、不停止一日努力”的思想作为全体员工的营销理念。

2024年农业银行网点负责人竞聘演讲最新范文(2篇)

2024年农业银行网点负责人竞聘演讲最新范文(2篇)

2024年农业银行网点负责人竞聘演讲最新范文尊敬的评委、亲爱的同事们:大家好!我是XXX,现任xx支行支行长,今天我很荣幸站在这里,与各位分享我的竞聘演讲。

首先,我要向各位表达我的诚挚感谢,感谢你们给予我这个机会,让我有机会向大家展示自己的能力和理念。

____年对农业银行来说,将是一个充满挑战和机遇并存的年份。

不论是国内经济的调整、金融科技的发展还是政策环境的变化,都将对我们农业银行的发展提出新的要求和挑战。

但是,我相信,在我们共同努力下,我们一定能够应对并克服这些挑战,实现农业银行的新跨越。

首先,我想强调的是“转型与创新”。

在面对新的形势下,我们不能固步自封,我们必须主动转型,顺应时代潮流,积极创新。

我们应该加强整合资源,推进农业银行的业务转型和多元化发展。

比如,在金融科技方面,我们应该积极拥抱数字化时代,推动金融科技的应用,在为客户提供更好更便利的服务的同时,提升我们自身的综合竞争力。

此外,我们也要注重产品创新,提供更具市场竞争力的金融产品,满足客户多样化的需求。

其次,我认为“培养优秀员工”是农业银行可持续发展的关键。

作为一家服务业机构,我们的核心竞争力是我们的员工。

只有拥有一支高素质、专业化的员工队伍,我们才能够为客户提供更好的服务,实现企业的可持续发展。

因此,我们要注重培养员工的综合素质和职业技能,提供广阔的发展空间和良好的工作环境,激励员工的积极性和创造力,使他们在工作中能够充分发挥自己的优势和潜力。

第三,我强调“服务客户至上”。

作为一家金融机构,我们的使命是为客户提供优质的金融服务。

因此,在我们以转型和创新为本的发展战略中,我们要更加注重客户需求的理解和满足。

我们要深化金融产品创新,提供更有价值和个性化的产品,不断提升客户满意度。

同时,我们还要加大对小微企业和农户的支持力度,积极参与精准扶贫工作,为农民和农业发展提供更好的金融支持。

最后,我想说的是“团队合作至关重要”。

在竞争激烈的金融市场中,一个团队的力量是无法被忽视的。

银行网点负责人竞聘演讲稿

银行网点负责人竞聘演讲稿

银行网点负责人竞聘演讲稿尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们:大家好!我是XX银行网点的负责人XX,今天非常荣幸能有机会参加银行网点负责人竞聘,向大家展示我对这份工作的热爱和信心。

我深知这是一份责任重大的工作,也是一份充满挑战的工作。

但我相信,凭借着我的才华和经验,我一定能够胜任这份工作,带领XX银行网点走向更加辉煌的未来。

首先,我想向大家介绍一下我自己。

我毕业于XX大学,主修金融管理专业,毕业后就加入了XX银行,并在这里工作了十年。

在这十年的时间里,我不断努力学习,不断提升自己的专业技能,也不断锻炼自己的管理能力。

我曾在XX银行的不同部门工作过,对银行的各项业务都有着深入的了解。

我也曾参与过多个重要项目的策划和执行,积累了丰富的经验。

这些经验和知识将成为我担任银行网点负责人的宝贵财富。

其次,我想谈谈我对银行网点工作的理解和认识。

银行网点是银行与客户直接接触的窗口,是银行形象的重要代表。

作为银行网点负责人,我认为自己首先要做到的就是要有一颗为客户着想的心。

客户是银行的衣食父母,他们的满意度直接关系到银行的声誉和业绩。

因此,我会注重培养网点员工的服务意识,不断提升他们的服务水平,让每一位客户都能感受到银行的温暖和专业。

同时,我也会注重网点的经营管理,不断优化网点的业务流程,提高网点的效率和盈利能力。

我相信,只有把客户的利益放在首位,才能赢得客户的信任和支持,也才能使银行网点蒸蒸日上。

最后,我想谈谈我对未来的展望和规划。

我相信,未来的银行网点将会面临更多的挑战和机遇。

随着科技的发展,金融行业也在发生着翻天覆地的变化。

我们银行网点必须要及时调整自己的经营策略,适应市场的变化,抓住机遇,迎接挑战。

我会积极引进新技术,提升网点的智能化水平,为客户提供更便捷、更高效的服务。

我也会积极开拓新的业务领域,拓展网点的经营范围,为客户提供更多元化的金融产品和服务。

我相信,只有不断创新,不断进取,我们的银行网点才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

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银行网点负责人竞聘书
篇一:银行网点负责人竞聘书
各位领导、各位评委:
你们好!
首先感谢行领导的信任和支持!能有机会站在这里展示自己,我感到非常荣幸。

面对这么多期待和真诚的目光,我心里充满了感激。

目前,中行正面临着谋求更大发展的良好的机遇,**中行这艘航船已处在了一个更高的起点上,准备扬帆起航。

所以,参加这次竟聘对我来说同样是一个难得的机遇。

今天,我演讲的是银行竞聘演讲稿。

我今年37岁,金融本科在读。

伴随着零售网点的转型,银行对网点负责人的职能定位与管理也赋予了新的要求。

网点负责人首先是一个管理岗位,肩负着前台后台的协调管理工作,是整个零售网点领航员。

一名合格的网点负责人需要多方面的综合能力,但我觉得我还是有能力和信心胜任这项工作。

一、有良好的职业道德和客户服务意识,遵纪守法,爱岗敬业。

二、团队意识强。

尊重领导、关心同事,极具亲和力。

三、具备一定的金融理论知识,这些年我始终不忘充实自己,坚持干中学学中干,完善自我,提高自我。

多年的工作实践,我了解我行方方面面的工作,能够在实际工作中把
握好度的要求,这有利以后工作的开展。

四、热爱中行事业,具有一颗热爱中行的心。

干好任何一项工作的前提和基础就是要有一颗爱心。

今天,我勇敢的站到了演讲台上,恳请领导和同事们给我投下信任的一票。

如果我有幸被行领导和同事们认可而被聘任,我会努力当一名优秀的网点负责人:
一、加强学习,提升服务素质。

既要学习经济、金融知识,又要学习银行各项业务;既要精于传统业务,又要学习新兴业务。

二、加强网点内部管理。

1、梳理和规范网点的内部管理办法,结合我行内部管理办法着重对工作秩序、核算质量、服务规范、奖惩办法等进行梳理规范。

2、加强以严格考勤、定制管理为重点的工作秩序治理工作。

严格落实考勤和三会制度,让员工保持良好的工作状态,杜绝思想出现松懈。

3、注重与员工交流沟通,及时将该行部署的重点工作贯彻落实到每一名员工。

三、做好客户服务工作。

1、建立和完善各级客户服务领导和督查责任。

2、强化主动服务意识,提高服务技能。

基层网点和一线人员作为直接服务主体的临柜人员,在为客户提供具体服务的过程中,其风貌、素养、技能、状态、情绪和行为代表着所在银行的形象,服务对象对其服务的认同与满意,在一
定程度上就是对所在银行的服务的认同与满意。

3、利益驱动是持续提供最好服务的保证。

要使员工能够持续的为客户创造最好的服务,最好的办法,就是把实现银行的服务价值与员工的个人价值结合起来,员工在为银行创造服务价值的过程中也在创造和实现自身的价值。

要使得员工持续不断的为客户提供最好的服务,就需要激励员工在为客户提供服务的过程中实现自身的价值。

只有科学合理的利益驱动,才能起到奖优罚劣、奖勤罚懒的作用,才能真正提高银行的服务水平。

四、听从行领导的指示、完成各项指票任务。

理想,是行动的种子!自信,是成功的关键!我正在寻找着适合自己的人生舞台。

虽然机遇总是同挑战并存,但我坚信爱岗敬业的我肯定能看见绚烂的彩虹!
谢谢大家!
篇二:银行网点负责人竞聘书
各位领导、各位同事:
大家好,首先作一个自我介绍,本人朱,现年31岁,在工行营业部工作,中共党员,大专文化,助理会计师。

我是一名勤勤恳恳一直在一线工作的员工,近两年来,深切感受到改革的浪潮迎面而来,我们不能也不应该回避。

随着中国加入世贸组织,对我们每一位员工提出了更高的要求,想轻轻松松工作,舒舒服服上班的日子不复存在了,我们面对的是日益激烈的竞争。

竞聘对我来说既是一次机遇又是一场挑战,工行要生存要发展,靠的是我们每一位热血青
年,因此,我决定来参加此次竞聘,展示自己。

一、竞聘优势
1、首先我相信自己有信心也有能担负起这一重任。

从自我素质方面来看,我是从部队回来的,经过部队这所大学校的磨练,养成吃苦耐劳、办事果断、令行禁止的好作风。

在部队从事新闻报道工作,因工作突出荣立三等功一次受嘉奖多次,去年,营业部创星级网点,我充分发挥自己的特长,在《如皋日报》对营业部进行的宣传,取得了良好的效果。

进行以来,能不断完善和提升自我,认真学习各项业务知识,尽快适应银行工作。

95年通过全国成人高考并取得江苏省财经高等学校大专学历,目前正向本科进军,98年通过江苏省英语、计算机等级考试,20xx年通过国家人事部考试,被聘为助理会计师。

2、有着较强工作责任心和进取心。

进行以来先后从事出纳、会计等岗位的工作,做到干一行爱一行,对待工作认真负责,出纳点钞获省行级能手,所办理业务无一重大差错,98年被评为支行优秀行员。

我总觉得作为年青人总该有点追求,更何况面对日趋激烈的竞争,想逃避是不可能的。

历史的重任已经落在我们肩上,我们只有迎难而上,苦干实干,全面奉献自己。

3、我深刻懂得这一岗位的重要性。

将西门储蓄所升格为分理处,充分体现了行党委、行长室对该分理处的高度重视和对其寄予无限的厚望。

作为新建分理处主任要一种吃苦耐劳和开拓精神,瞄准目标、不负众望,确保任务实现。

4、能够看到自己的弱点。

业务水平有待进一步提高,储蓄业务没有接触过,但我相信我有能力尽快适应。

管理对我来说是个全新的课题,在今后工作中,我将不断地调整自己,虚心请教,加强学习,与时俱进,超越自我。

二、目标和任务这次竞聘如果成功,我将进一步解放思想,带领各位同事提高结算质量,搞好优质服务,挖掘市场潜力,争取优质客户源,开创分理处新局面,全面超额完成行党委、行长室交办的各项任务,将分理处创办成三星级网点。

三、具体措施作为新建分理处要确保目标任务实现,我认为主要要做好以下几方面工作:
1、思想总揽全局,做好表率。

作一个带头人要有全局观念,要从多方面考虑问题,协调各方面关系,在行党委、行长室的领导下,向目标任务冲刺。

在内务管理方面同样要兼顾全面,如制度执行、安全保卫、环境卫生等。

管理对我来说是一个全新的课题,熟话说得好,正人先正已,自己要做好表率,从各方面严格要求自己,吃苦在前,享受在后。

2、统一思想,发挥团队作战精神。

以绩效考核为动力,充分调动员工的积极性。

借分理处升格的东风,利用新业务系统的先进的硬件多渠道、全方位开展揽存增存工作。

鼓励员工找关系、拉关系、抓关系,献计献策,建立完善揽存信息网络,捕捉每条信息。

作为我本人更要主动出击,寻找客户源、存款源。

3、挖掘优质客户源,寻找新的增长点。

客户是商业银
行发展的基础,没有一个稳定的黄金客户群,银行业务的开拓就成了无源之水、无本之木。

因此,要在挖掘客户源上狠下功失,确保任务的实现。

一是充分利用我行结算的优势,面向乡镇寻找开户单位。

目前,信用社的结算功能相对比较滞后,不能适应用户的需求,而我行的网点主要集中在城里和少数镇,可以从中挖掘不少优质客户。

二是挖他行存款,瞄准单位找关系,全面出击。

加强服务,全面提升跃进路分理处的知名度。

4、服务是银行的生命线。

要使第一位员工认识这一点,促进服务的深层次、高水平、全方位发展,增强银行在同业之间的竞争力,现代的银行不能在简单的停留在微笑服务,要在服务质量上下功夫,主动与客户建立一种良好的感情关系,形成以客户为中心的经营理念,想客户所想,急客户所急,让客户真正感受到我们分理处的优越性。

5、内抓管理,外树形象。

没有规矩不成方圆,加强员工政治思想理论和业务操作制度的学习,用制度来规范行为,提高工作效率,同时,找准客户需求与我行制度的结合点,服务好客户,锻炼出一支业务过硬,作风优良的队伍。

充分利用宣传工具,鼓励员工反映好人好事在新闻媒体上进行报道,扩大社会影响。

各位领导、各位评委,我来参加这次竞聘是责任感和使命感的驱使。

不管成功与否,我将一如既往为工行发挥自己的光和热。

谢谢各位!
银行网点负责人竞聘书。

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