兰州养老金上调最新消息,养老金上调计划细则(文件).doc
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2019年人社部甘肃养老金调整最新消息,甘肃养老金调整方案细则文件人社部甘肃养老金调整最新消息,甘肃养老金调整方案细则文件甘肃2015企业退休人员养老金调整方案最新消息全国大部分省市都上调了退休人员养老金，那么全国各省市还会继续上调基础养老金吗?甘肃2015企业退休人员养老金会上调吗?退休人员涨工资是真的吗?我省企业退休人员基本养老金上调月人均增加206元根据人力资源社会保障部、财政部《关于调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2015〕6号)精神和省委、省政府部署，经人力资源社会保障部、财政部批复，3月30日省政府常务会议研究同意，从1月1日起，为12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员提高基本养老金水平。
经测算，月人均增加206元，调整后可达到月人均2168元。
甘肃省人力资源和社会保障厅甘肃省财政厅关于调整企业退休人员基本养老金的通知甘人社通[2015]101号各市、州人力资源和社会保障局，财政局，省直各有关部门，中央在甘有关单位：根据人力资源社会保障部、财政部《关于调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发﹝2015﹞6号)规定，经省政府同意，人力资源社会保障部、财政部批准，现就我省调整企业退休人员基本养老金有关事项通知如下：一、调整范围12月31日前已按规定办理退休手续的企业退休人员和符合国发〔1978〕104号文件办理退职的人员及已纳入企业养老保险管理并领取基本养老金的“五七工、家属工”等计划外用工人员(不含符合劳人险〔1983〕3号文件规定，建国前参加革命工作的退休老工人)调整基本养老金。
二、调整时间从1月1日起调整。
三、调整标准(一)定额调整1、城镇企业退休人员，每月每人增加111元;城镇企业退职人员生活费每月每人增加83元。
2、纳入企业养老保险管理并领取基本养老金的“五七工、家属工”等计划外用工人员每月每人增加100元。
(二)挂钩调整城镇企业退休、退职人员，全部缴费年限(不含特殊工种折算年限)每满一年增加3元，不满一年按一年计算。
甘肃省退休金调整方案
4.分级负责原则：省、市、县三级人民政府分级负责，确保退休金调整政策落实到位。
三、调整范围
本方案适用于参加甘肃省企业职工基本养老保险的退休人员。
四、调整标准
1.按照国家统一规定，退休金调整采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的方式。
艰苦边远地区退休人员：按照艰苦边远地区类别，每人每月增加基本养老金5元至20元。
五、资金来源
退休金调整所需资金，从企业职工基本养老保险基金中列支。
六、组织实施
1.省人力资源社会保障部门负责制定全省退休金调整具体实施方案，并报省人民政府批准。
2.各市、县人民政府负责本行政区域内退休金调整工作的组织实施。
3.倾斜调整：
-高龄倾斜：年满70周岁至79周岁的退休人员，每人每月增加基本养老金25元；80周岁及以上的退休人员，每人每月增加基本养老金35元。
-艰苦边远地区倾斜：根据不同类别的艰苦边远地区，每人每月增加基本养老金5至15元。
五、资金安排
退休金调整所需资金，由企业职工基本养老保险基金承担，确保资金来源的稳定性和合法性。
2.定额调整：每人每月增加基本养老金50元。
3.挂钩调整：与退休人员本人缴费年限（含视同缴费年限）和基本养老金水平挂钩。
缴费年限每满1年，每人每月增加基本养老金2元；
基本养老金水平每增加100元，每人每月增加基本养老金1元。
4.适当倾斜：对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员等群体，给予适当倾斜。
高龄退休人员：年满70周岁至79周岁的退休人员，每人每月增加基本养老金20元；年满80周岁及以上的退休人员，每人每月增加基本养老金30元。
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2019年兰州退休养老金上调最新消息,退休金上调细则方案兰州退休养老金上调最新消息,退休金上调细则方案养老金对这些退休人员来说很重要，养老金的多少，决定着老年生活的幸福程度。
对于老百姓来说，养老金是他们老年生活的重要保障。
物价会上涨，那养老金会不会上涨呢？从2019年起，企业退休人员养老金还会上涨吗？听听专家怎么说。
我们老的时候领到多少养老金，得看我们年轻时交了多少社保。
社保缴纳是有不同的档位的，简单来讲就是你每个月交的社保钱越多，以后每个月能够领到的养老金就越多。
由于2019年兰州退休养老金上调政策暂未公布,不过上调幅度和2018年相当,所以小编整理了2018年兰州退休养老金相关上调政策,如下!全国各省养老金甘肃兰州养老金上调方案细则公布。
据了解，企业、机关事业单位退休人员、按照国发〔1978〕104号文件规定办理退职手续的人员、建国前参加革命工作的退休老工人，每人每月增加48元。
甘肃兰州养老金上调方案细则具体如下。
甘肃兰州养老金上调方案细则调整时间：从2017年1月1日起。
调整标准：一、定额调整1、企业、机关事业单位退休人员、按照国发〔1978〕104号文件规定办理退职手续的人员、建国前参加革命工作的退休老工人，每人每月增加48元。
2、“五七工、家属工”、完全失地农民，每人每月增加33元。
二、挂钩调整1、与缴费年限挂钩符合调整范围的退休人员（不含“五七工、家属工”），本人缴费年限15年及以下的部分，每人每月增加25元；本人缴费年限15年以上的部分，缴费年限每满1年，每人每月增加3元。
缴费年限不满1年按1年计算。
全部缴费年限中不含特殊工种、高海拔地区等折算年限。
2、与基本养老金水平挂钩纳入企业职工基本养老保险统筹范围的人员，以2016年12月份本人领取的基本养老金为基数，每人每月增加 1.1%；机关事业单位退休人员以2016年同类人员月平均基本养老金为基数，每人每月增加1.1%。
三、倾斜调整1、2016年12月31日前，年满70周岁不满75周岁的退休人员，每人每月增加20元；年满75周岁不满80周岁的，每人每月增加25元；年满80周岁及以上人员，每人每月增加30元。
2023甘肃省养老金调整方案
2023甘肃省养老金调整方案2023甘肃省养老金调整方案一、调整范围。
2022年12月31日前已按法规办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
二、调整水平。
全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。
各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平。
三、调整方案。
采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方案，并实现企业和事业单位退休人员调整方案统一。
定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现多缴多得、长缴多得的激励机制，应与退休人员本人缴费年限(或工作年限)和基本养老金水平挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。
要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。
甘肃养老金计算公式20231.职工养老保险职工养老保险的养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金基础养老金=退休时当地上年度社会平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×累计缴费年数×1%=，平均缴费指数=总的缴费指数/实际缴费年限;缴费指数=参保人每年的缴费基数/当地上年的职工平均工资;个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计划发放月数。
过渡性养老金=指数化月平均缴费工资×计发系数×中人临界点之前的本人缴费年限。
指数化月平均缴费工资即“中人”退休时候当地的社平工资__缴费基数的平均指数。
计发系数各地不一样，一般在1%至1.4%之间。
临界点之前的本人缴费年限差不多就是视同缴费年限。
但并不是所有人都可以享受过渡性养老金，可以享受过渡性养老金待遇的退休人员主要有两类，一是在建立企业养老保险个人缴费制前参加工作，建立后退休的人员，二是建立事业单位养老保险个人缴费制前参加工作，但在建立后才退休的事业单位人员。
2.城乡居民养老保险城乡居民养老保险养老金=个人账户养老金+基础养老金基础养老金则是由各地自行制定的金额，且每年通常都有所变动。
甘肃养老金上调方案
七、附则
1.本方案自2024年1月1日起实施。
2.如国家有新的政策规定，按国家政策执行。
3.本方案解释权归甘肃省人力资源和社会保障厅。
4.各地可根据本方案，结合当地实际情况，制定具体实施办法。
八、政策宣传和解读
各级人力资源社会保障部门要加大政策宣传力度，通过多种渠道、多种形式，广泛宣传养老金调整政策，提高退休人员的知晓度。同时，要加强政策解读，及时回应社会关切，为养老金调整工作营造良业职工基本养老保险，截至2023年12月31日已办理退休手续的人员。
四、调整办法
本次养老金上调采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的方式。
1.定额调整：每人每月增加固定金额。
2.挂钩调整：与退休人员的工龄、基本养老金水平等因素挂钩，实行分档调整。
（1）工龄挂钩：按退休人员工龄（含视同缴费年限）每满一年增加一定金额。
二、基本原则
1.公平合理：上调养老金应充分考虑各类退休人员的基本生活需求，体现公平合理的原则。
2.适度增长：根据甘肃省经济发展水平、物价变动和职工平均工资增长等情况，合理确定养老金增长幅度。
3.稳定可持续：调整养老金要兼顾养老保险基金的可承受能力，确保养老保险制度的长期稳定运行。
4.分档调整：根据退休人员的工龄、基本养老金水平等因素，实行分档调整，合理拉开养老金差距。
-基本养老金挂钩：以退休人员2023年12月的基本养老金为基数，按一定比例增加。
3.倾斜调整：
-高龄倾斜：对年满一定年龄的退休人员，在挂钩调整基础上，适当增加养老金。
-地区倾斜：对艰苦边远地区的退休人员，在挂钩调整基础上，适当增加养老金。
-特殊倾斜：对军队转业干部等特殊岗位退休人员，在挂钩调整基础上，适当增加养老金。
甘肃省退休养老金上调政策
甘肃省退休养老金上调政策甘肃省退休养老金上调政策根据人力资源社会保障部、财政部《关于2021年调整企业退休人员基本养老金的通知》人社部发〔2021〕6号精神和省委、省政府部署，经人力资源社会保障部、财政部批复，2021年3月30日省政府常务会议研究同意，从2021年1月1日起，为2021年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员提高基本养老金水平。
经测算，月人均增加206元，调整后可达到月人均2168元。
退休人员养老金上调的各地政策1月份，省级地方两会密集召开。
在已经召开两会的30个省份中，保障和改善民生成为各地政府工作报告的重要内容之一。
围绕着养老金、工资、社保、教育、休假等民生话题，多地推出了相关措施，这些也将直接影响当地老百姓的生活和“钱袋子”。
宁夏、青海、河南、云南、海南、天津、吉林、辽宁、黑龙江、山西等省份在今年的政府工作报告中明确提出，今年要提高企业退休人员养老金。
上海提出“提高养老金水平”，山东提出“提高基本养老金”。
此外，湖南提出“按政策提高企业和机关事业单位退休人员养老金”，西藏也提出“调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金”。
可见，多地退休人员的养老金今年或将迎来再次上涨。
去年1月1日起，企业退休人员基本养老金标准提高10%，实现了“11连涨”。
人社部最新数据显示，去年全国7974万名企业退休人员调整基本养老金，调整后基本养老金月人均超过2200元。
部分地区今年有望实现养老金并轨后企业和机关事业单位退休人员养老金同步调整。
去年1月14日，《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》公布，机关事业单位人员开始缴纳基本养老保险。
《决定》还要求，根据职工工资增长和物价变动等情况，统筹安排机关事业单位和企业退休人员的基本养老金调整。
感谢您的阅读，祝您生活愉快。
甘肃XX企退养老金上调最新方案细则
甘肃XX企退养老金上调最新方案细则导读：日前，上海已率先提高养老金并进行了发放，北京、天津、浙江等地则透露了发放的时间表，预计9月底发放到位。
但是xx年甘肃省初步方案正在研讨论证中，甘肃省人力资源和社会保障部发文表示将继续提高基本养老金水平，方案修改完善后尽快下发执行，据了解，今年的养老金调整范围除了企业退休人员，还包括机关事业单位退休人员，因此还需要做一些工作。
甘肃省4月份接到国家正式文件后，随即开始根据甘肃省实际情况制定调整方案。
初步方案已在前不久制定出来，目前正在研讨论证中，修改完善后，将尽快下发执行。
同时，目前网络上传播的各类“民间版”调整方案，均属虚假消息，提醒市民勿信，一切以官方公布为准。
虽然各地公布时间难以统一，但调整后的养老金待遇都会从今年1月1日起计发。
甘肃省xx年养老金计算公式：调整养老金计算公式：个人养老金数额=老年养老金+劳动退休金+个人储老金月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×[年龄补贴率×(个人年龄-65)+劳动补贴率×个人累计缴费年限]月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%÷(76-个人实际退休年龄)÷12相关文章：1.xx新疆养老金上调：退休金将提高5.5%2.xx江西养老金调整方案3.xx福建养老金调整细则4.xx退休养老金上调5.江苏xx年退休人员基本养老金调整6.xx吉林养老金上调最新消息7.江苏省xx年退休人员基本养老金调整方案出台8.xx北京养老金上调细则解读9.xx湖南省失业保险金标准10.湖北xx企业退休人员养老金调整细则。
甘肃省退休人员基本养老金今年上调4%左右
甘肃省退休人员基本养老金今年上调4%左右中国甘肃网7月19日讯据兰州晨报报道（奔流新闻·兰州晨报记者王思璇）7月18日，记者从甘肃省人力资源和社会保障厅获悉，省人社厅、省财政厅印发《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》，决定从2022年1月1日起，为2021年12月31日前企业和机关事业单位已按规定办理退休（职）手续并按月领取基本养老金的退休人员调整基本养老金，总体增幅为4%左右，将惠及全省168.27万名退休人员。
倾斜调整2021年12月31日前，企业（含新中国成立前参加革命工作的退休老工人、五七工家属工、被征地农民）和机关事业单位退休（职）人员，年满70周岁至不满80周岁的每人每月增加35元，年满80周岁及以上的每人每月增加40元。
年龄计算以退休审核机关认定的出生年月为准。
企业（含新中国成立前参加革命工作的退休老工人、五七工家属工、被征地农民）和机关事业单位退休（职）人员，按参保单位所在地确定的一至五类地区退休人员每人每月按地区类别分别增加3元、4元、5元、11元和16元。
企业退休的军队转业干部，本次调整后月基本养老金低于3100元的，调整到3100元。
定额调整机关事业单位和企业退休（职）人员（含新中国成立前参加革命工作的退休老工人）、被征地农民、五七工家属工每人每月增加38元。
挂钩调整与缴费年限挂钩。
机关事业单位和企业退休（职）人员（含新中国成立前参加革命工作的退休老工人）本人缴费年限15年及以下部分，月增加28元，本人缴费年限15年以上部分，缴费年限每满1年，月增加2.4元；缴费年限不满1年的按1年计算。
被征地农民、五七工家属工，月增加28元。
全部缴费年限中不含特殊工种、高海拔地区等折算年限。
与基本养老金水平挂钩。
企业退休（职）人员（含新中国成立前参加革命工作的退休老工人、五七工家属工、被征地农民），以本人2021年12月份的基本养老金（含12月份办理退休手续人员核定的基本养老金）为基数增加0.8%；机关事业单位退休（职）人员以同类人员2021年月平均基本养老金为基数增加0.8%。
兰州养老保险退休人员津贴发放标准是怎样的
兰州养⽼保险退休⼈员津贴发放标准是怎样的从兰州市社会保险基⾦管理局获悉，经市政府同意。
从今年1⽉1⽇起，上调基本养⽼⾦待遇：⼈均每⽉增加298元，增幅约10%。
调增额将于6⽉15⽇前发放到位，并从今年1⽉起补发。
店铺⼩编将为⼤家详细讲述兰州养⽼保险新政策。
兰...想要了解更多关于兰州养⽼保险退休⼈员津贴发放标准是怎样的的知识，跟着店铺⼩编⼀起看看吧。
从兰州市社会保险基⾦管理局获悉，经市政府同意。
从今年1⽉1⽇起，上调基本养⽼⾦待遇：⼈均每⽉增加298元，增幅约10%。
调增额将于6⽉15⽇前发放到位，并从今年1⽉起补发。
店铺⼩编将为⼤家详细讲述兰州养⽼保险新政策。
兰州养⽼保险新政策⼀、兰州养⽼⾦调整⽅案1.按照2974元为基数，按照该基数的5%增加养⽼⾦，即每⽉增加140元;计算公式：2974元+2974元×5%=2974元+140元=3114元/⽉2.以本⼈调整前养⽼⾦额度为基数，按照该基数的5%增加。
计算公式：因为每个⼈的额度不同，可由个⼈计算。
温馨提醒：按照该调整办法测算，兰州市企业退休⼈员基本养⽼⾦⽉⼈均调增额为300元。
⼆、⾼龄企业退休⼈员津贴发放标准1.对在2018年1⽉1⽇后年满70周岁(按办理退休⼿续时确定的出⽣年⽉为准，下同)的企业退休⼈员，从其年满70周岁的当⽉起、每⼈每⽉加发90元;2.对在2018年1⽉1⽇后年满80周岁的企业退休⼈员，从其年满80周岁的当⽉起、每⼈每⽉加发100元。
3.对年满70周岁不满80周岁的企业退休⼈员，2018年12⽉31⽇前已享受⾼龄津贴累计超过90元/⽉(含90元/⽉)的，加发10元;4.对年满70周岁不满80周岁的企业退休⼈员，2018年12⽉31⽇前已享受⾼龄津贴累计低于90元/⽉的，补齐到90元/⽉。
5.对年满80周岁的企业退休⼈员，2018年12⽉31⽇前已享受⾼龄津贴累计超过190元/⽉(含190元/⽉)的，加发10元;低于190元/⽉的，补齐⾄190元/⽉。
甘肃退休金增长细则
甘肃退休金增长细则背景介绍退休金是老年人的保障，也是养老保险体系中的重要组成部分。
目前，我国在退休金领域实行居民基本养老保险制度，涉及人口多达数亿之众。
各省市也都制定了相应的退休金管理细则，以确保老年人的退休金权益得到保障和增值。
本文主要介绍甘肃省关于退休金增长的细则。
甘肃省退休金增长细则根据《甘肃省社会保险条例》以及《甘肃省关于进一步做好养老保险工作的实施意见》，甘肃省制定了一套完整的退休金增长细则，以满足老年人的退休金需求。
退休金的基础增长甘肃省规定，退休人员的基础养老金应在原有基础上按年度进行调整，具体调整额度为人均调增5%。
其中，退休人员领取的基础养老金不得低于当地最低工资标准的70%。
退休金的个人账户增长除了基础养老金的增长外，甘肃省还规定了退休人员个人账户的增长方式。
根据省级财政部门批准的增长额度，将个人账户的增值部分加入到退休人员的退休金中。
在个人账户增值方面，甘肃省还规定了以下几个方面：1.平台优势：支持在信托、银行等金融服务机构中选择性地开设养老保险个人账户，并享受相关优惠政策。
2.信息公开：详细公布养老金账户的存款情况和运作流程，确保账户的安全和合规。
3.账户余额管理：为退休人员开设账户余额管理功能，提供随时查询和管理账户余额的服务。
通过这些措施，甘肃省鼓励老年人积极管理个人账户，提高账户资金使用效率，从而增加退休金的收入。
根据市场表现调整养老金为了更好的保障退休人员的利益，甘肃省还规定，在资金市场表现良好的情况下，应根据市场表现及时地对养老金进行调整。
具体操作如下：1.根据国家或地方工资水平情况，及时确定调整方案。
2.利用银行存款等长期储蓄工具来实现增值管理。
3.制定市场调节机制，确保调整方案符合市场实际情况及预期收益率。
维护退休金安全为保障老年人的退休金安全，甘肃省规定进一步完善退休金保障体制建设，将养老保险基金投资收益率与退休人员待遇不挂钩。
同时，将建立退休金保险基金内部监管机制，确保基金使用的安全性、稳定性和收益性。
甘肃省养老金实施方案
甘肃省养老金实施方案甘肃省养老金实施方案旨在建立健全的养老金制度，保障广大老年人的基本生活需求，提高社会保障水平，促进经济社会可持续发展。
为了更好地贯彻落实国家养老金政策，加强养老金管理和监督，特制定如下实施方案：一、养老金征缴范围扩大为了更好地保障老年人的基本生活需求，甘肃省将扩大养老金征缴范围，包括城乡居民、企业职工、机关事业单位人员等，确保更多的人群能够享受到养老金待遇。
二、养老金发放标准提高甘肃省将逐步提高养老金发放标准，根据经济发展和物价水平的变化，合理调整养老金发放标准，确保老年人的基本生活需求得到满足。
三、养老金管理机制完善为了加强养老金的管理和监督，甘肃省将建立健全的养老金管理机制，加强对养老金的监督和审计，严格控制养老金的使用，确保养老金的安全和稳定发放。
四、养老金投资运营优化为了提高养老金的投资收益，甘肃省将优化养老金的投资运营，加强风险管理，提高投资效益，确保养老金的稳健增值，为老年人提供更好的养老保障。
五、养老金服务体系建设为了更好地满足老年人的养老需求，甘肃省将加强养老金服务体系建设，提供更多样化、个性化的养老服务，包括养老院建设、社区养老服务、医疗保障等，为老年人提供更全面的养老保障。
六、养老金政策宣传和教育为了提高老年人对养老金政策的了解和认识，甘肃省将加强养老金政策的宣传和教育工作，通过多种形式、多渠道的宣传活动，让老年人更加深入地了解养老金政策，享受到应有的养老保障。
七、养老金监督和评估为了确保养老金的安全和稳定发放，甘肃省将加强养老金的监督和评估工作，建立健全的监督机制，对养老金的发放情况进行定期评估，及时发现问题并加以解决，确保老年人的合法权益得到保障。
八、养老金制度改革为了更好地适应社会发展和老龄化趋势，甘肃省将不断完善养老金制度，根据实际情况进行改革和调整，确保养老金制度更加公平、合理，更好地满足老年人的养老需求。
综上所述，甘肃省养老金实施方案将全面提高养老金的发放标准，扩大养老金征缴范围，加强养老金管理和监督，优化养老金投资运营，建设养老金服务体系，加强养老金政策宣传和教育，加强养老金监督和评估，不断完善养老金制度，为老年人提供更好的养老保障，促进社会和谐稳定发展。
兰州退休人员工资调整细则以及解读
兰州退休人员工资调整细则以及解读背景近期，兰州市出台了一系列关于退休人员工资调整的政策，引起了广泛关注。
作为广大退休人员的福利待遇改革，这项政策的官方细则即将发布，为了让广大退休人员尽早了解政策内容，我们对其进行解读。
细则解读首先，我们来了解一下这项政策的主要内容：1. 调整基础养老金根据兰州市加强基础养老保险制度建设规划，将退休人员基础养老金由目前的每人每月1000元提高到1500元，调整幅度达50%。
2. 调整个人账户养老金根据个人缴费情况和账户余额，调整个人账户养老金，其中个人缴费工龄25年以上的人员每增加1年缴费年限，增加个人账户养老金60元。
3. 统筹平衡基金调整通过优化兰州市养老保险统筹平衡基金配置，增加了基金的财政投入，扩大了基金采购功能，确保养老保险的可持续性。
4. 定期调整养老金水平政策要求，从2021年1月1日开始，兰州市将定期每年对养老金进行调整，保障退休人员的基本生活。
从政策的内容来看，兰州市退休人员工资的调整幅度较大，调整后的工资有较大提升，是一项非常喜讯。
具体来看，这项政策主要是从3个方面入手，解决退休人员基本生活问题：首先，政策将基础养老金提高到每月1500元，退休人员最基本的生活支出可以得到保障；其次，政策将个人账户养老金进行了科学的调整，为高缴费人员提供了充分激励；第三，政策还通过平衡基金调整来增加了养老保险的可持续性。
不仅如此，政策还规定了定期调整养老金水平的要求，让退休人员的养老金待遇更加具有可持续性和稳定性。
总结总体来看，这项政策对于改善退休人员的生活状况有着重要意义，是一项非常良心的政策。
退休人员要定期了解相关政策信息，遇到问题及时与社会保险管理部门联系，在享受政策红利的同时也能积极参与和监督政策的实施。
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２0１9年兰州养老金上调最新消息,养老金
上调方案细则（文件)
兰州养老金上调最新消息,养老金上调方案细则(文件)ﻪﻭﻭﻭﻭ兰州市养老金上涨最新消息,昨天，全国政协举行“惠及民生共享发展”记者会今年预算报告提出养老金将上涨６.5%左右，虽然实现了十二连增,却是自2005年以来养老金第一次涨幅低于1０%,委员胡晓义表示,财政预算收入增长同比降低、养老基金本身的承受能力等五项因素,确定了今年兰州市养老金待遇调整水平。
兰州市养老金上调最新消息,养老金上调方案细则
近日，《关于中央和地方预算执行情况与中央和地方预算草案的报告》提请十二届全国人大四次会议审查。
该预算报告提出,自１月1日起，按6．５%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。
这意味着，企业退休人员养老金将实现“十二连涨”。
政府工作报告提出,将继续提高退休人员基本养老金标准。
提交审查的预算报告写明,自1月1日起，按6.５%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准,并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。
ﻪ根据预算报告,这一调整是基于统筹考虑职工平均工资增长率和物价涨幅等因素。
ﻭ此前,我国企业退休人员月人均基本养老金从２00５年的700多元提高到了的２200多元。
ﻭﻭ兰州市养老金6．5％幅度是否合理？ﻪﻭ公开资料显示,此前11年,企业退休职工养老金是以每年至少１0%的增幅上调。
这是涨幅定为
6．5％，是否合理？ﻭ中央财经大学社会保障研究中心主任褚福灵认为,养老金此前连续多年上调10%,一是因为养老金起点较低,二是因为我国经济快速增长。
养老金涨幅要高于物价涨幅,但不
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宜长期超过工资增幅,只要在两者之间,都是合理的。
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ﻭﻪﻪﻭ衡量退休人员生活水平通行的指标是“养老金替代率(职工退休时的养老金水平与退休前工资水平之比）”。
国际经验显示,当养老金替代率达到７０%左右时，退休人员的生活水平与在职时大体相当,而低于50％时生活质量则明显下降。
ﻪﻭ“按照养老金与缴费工资基数的比值计算，我国养老金替代率达到了６7%。
”人社部社会保障研究所所长金维刚说,尽管统计口径不同，替代率的结果存在差别,但我国企业退休人员养老金替代率近年来一直在上升。
也就是说,退休人员的生活水平正在逐步提高。
养老金待遇与哪些因素有关?ﻭ养老金待遇计发办法非常
复杂。
简单来说，一个参保人的养老金待遇主要分为三部分:第一部分是基础养老金;第二部分是个人账户养老金；对一些有视同缴费权益的人来说，符合相关条件的，还可以计发过渡性养老金或地方养老金,这几部分组成了基本养老金的概念。
养老金待遇主要与缴费年限长短、缴费水平高低、退休时的社会平均工资、退休年龄等四个因素有关。
ﻪ１3７５亿多元从哪里来?ﻪﻭ养老金上调,钱从哪里来？据人社部统计,,我国企业离退休人数已达到8０15万人,即便不加上退休的企业员工，按6.5%的增幅计，一年也要多出1３75亿多元的养老金。
ﻭ“去年养老保险基金的总收入是２．７万亿元，总支出是２.3万亿元,当期结余3000多亿元,累计结余是3.４万亿元。
”尹蔚民说。
但各省份之间差异比较大,从长远看,应对人口老龄化需要增强基金的持续发展能力。
ﻪ我国的养老保险是“代际赡养”,也就是现在工作的人养已经退下来的人。
一个需要加以应对的问题是，我国的赡养比正在逐步降低，原来是3．３:1,现在已经降到２.９：1,而且老龄化正在加速，形势严峻。
ﻭ全国政协委员司富春建议，我国应加快推进养老保险全国统筹。
“现在我们是省级统筹，如果实行全国统筹，我们可以在更大范围内调剂余缺、抵御风险。
”他还建议,加快推进养老保险基金的投资运营，实现保值增值。
ﻪ链接:机关事业单位工作人员养老保险费交多少？
ﻪ机关事业单位工作人员基本养老保险费由单位和个人共同负担。
ﻪ单位交多少？
ﻪ①单位缴费比例:本单位工资总额的2０%。
②单位缴费工资总额:本单位工资总额为参加机关事业单位养老保险工作人员
的个人缴费工资基数之和。
个人交多少?ﻭ①个人缴费比例:本人缴费工资的8％,由单位代扣。
ﻪﻭ按本人缴费工资8％的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。
ﻪ个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数;低于当地上年度在岗职工平均工资60％的，按当地在岗职工平均工资的60％计算个人缴费工资基数。
ﻭ②个人缴费工资基数
机关单位(含参公管理的单位）工作人员：本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴(艰苦边远地区津贴、西藏特贴、特区津贴、警衔津贴、海关津贴等国家统一规定纳入原退休费基数的项目）、规范后的津贴补贴(地区附加津贴)、年终一次性奖金;
ﻪ事业单位工作人员：本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴(艰苦边远地区津贴、西藏特贴、特区津贴等国家统一规定纳入原退休费计发基数的项目)、绩效工资。
ﻭ其余项目暂不纳入个人缴费工资基数。
ﻪﻭ③个人缴费工资基数的地方标准
ﻪ各地对于个人缴费工资基数的规定各有差异。
ﻪﻭ，还有这些好消息！
ﻪ根据政府工作报告,要重点做好8个方面工作。
这些利好值得期待！
ﻪ 1、中央财政扶贫资金增长43.4％。
2、城乡低保人均补助标准分别提高５％和8%。
ﻪﻭ３、中央财政安排城乡医疗救助补助资金１6０亿元，增长9.6%。
ﻪ4、整合城乡居民基本医保制度，财政补助由每人每年380
元提高到４20元。
ﻪ５、基本公共卫生服务经费财政补助从人均40元提高到
6、对贫困家庭学生率先免除普通高中学杂费。
45元。
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7、所有行业税负只减不增：将全面实施营改增，从５月1日起,将试点范围扩大到建筑业、房地产业、金融业、生活服务业,并将所有企业新增不动产所含增值税纳入抵扣范围,确保所有行业税负只减不增ﻭ８、将18项行政事业性收费的免征范围,从小微企业扩大到所有企业和个人。
ﻪ上调6.5%依据从何而来
ﻪ根据《关于中央和地方预算执行情况与中央和地方预算草案的报告》,1月1日起,企业和机关事业单位退休人员养老金标准上调6．5%,企业职工养老金迎来了“十二连调”,但上涨幅度较前几年10%的水平有所下降。
全国政协委员胡晓义在记者会上表示,今年确定养老金调整水平,主要考虑五个因素，“第一,经济发展水平去年是 6.9%。
第二，财政的支付能力比以前年度增幅要低。
第三,物价水平，去年城镇居民物价水平是1.4%,应该是比较温和的。
第四，城镇居民人均可支配收入的增幅。
第五,社保基金就是养老基金本身的承受能力。
”ﻭ“近几年虽然养老基金总的收入额还大于支出额,但是已经出现了收入增幅低于支付增幅的现象，企业还在强烈地呼吁要降低税费。
”胡晓义说，所有这些方面的因素集合起来做一个调整待遇的方案,取６．5%左右还是恰当的。
ﻭ胡晓义还强调,不是说每个人的养老金都增长6.５％,预算报告中强调,要对企业职工特别是待遇偏低的和艰苦边远的企业退休人员要适当倾斜，这就既体现了公平，也体现了差异。
此外,与往年不同的是，今年养老金“十二连调”的对象,不只涵盖企业退休人员,还包括了
机关事业人员。
ﻪﻭ至于养老金今后上涨的幅度怎么定,胡晓义表示,最好年年都加，这也是社会保障制度应该作出的努力目标之一。
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2０1４兰州中考公布招生方案
优录政策有调整-中考
２０1４兰州中考公布招生方案
据甘肃经济日报报道(记者
张丽丽)4月15日,兰州市教育局公布了20１4年高中阶段学校招生考试工作方案，今年的中考在志愿设置、优质高中对口招生计划分配等方面较往年有变化。
今年兰州市中考时间为6月16日－１9日，成绩将于７月3日公布。
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与往年不同的是，今年兰州市初中毕业生报考普通高中共设有4个批次1１个志愿,而去年每个考生可同时填报两个普通高中志愿。
今年招生中的提前批次为特色班招生,设有1个志愿;第一批次为省级示范性高中(含兰州二十七中和兰州四中），本批次设５个志愿:统招志愿、统配志愿、自主招生志愿、补录志愿和择
校志愿，考生可填报本批次一个或多个志愿,也可以不填报本批次全部志愿;第二批次为市级示范性高中和一般高中,设有４个志愿:统招第一志愿、自主招生志愿、统招第二志愿、择校志愿；第三批次为网上征集志愿，未被任何一个志愿学校录取的考生可在规定时间内登录“兰州市中考网上报名系统”,参加未完成计划的普通高中学校志愿征集。
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今年中考考试科目分为Ⅰ和Ⅱ，科目Ⅰ为语文、数学、英语、物理、化学5科，总分６70分，成绩以分数呈现,科目Ⅱ为思想品德、历史、生物、地理、体育5科，成绩均以等级形式呈现。
兰州市教育局将根据招生计划和考试成绩，分别确定两条最低控制线:城市四区普通高中最低控制线和城市四区省级示范性高中（含兰州二十七中和兰州四中)最低控制线。
科目Ⅱ的等级和综合素质评价的等级将作为招生录取的前置条件，在符合条件的基础上,根据考生志愿,按照科目Ⅰ的总分从高到低依次录取。