2017养老金最新消息：重庆退休养老金上调细则
2017年工人退休工资新规定
2017年工人退休工资新规定2017年退休职工养老金上调，涨工资最新消息：全国退休养老金上调。
因为在实行基本养老保险个人缴费制度以后，就以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，那关于养老金上调都有哪些新规定呢?工人退休工资新规根据目前已公布的资料来看，城乡居民基本养老金上调的涨幅各不相同，具体到每月的领取额：北京510元，杭州150元，江苏125元，济南110元，福建100元，河北90元。
最高涨幅17.6%根据已公布方案的地区来看，各地涨幅和实施时间均有不同。
比如，北京的城乡居民基础养老金由每人每月470元增加到510元;河北省自2017年1月起，由每人每月80元提高到90元;福建将全省城乡居民基本养老保险基础养老金省定最低标准提高15元，调整后，城乡居民保基础养老金省定最低标准提高到每人每月100元，此次提高的基础养老金从2016年7月1日起补发;杭州主城区基础养老金标准由原每人每月170元提高到190元，萧山区、余杭区、富阳区与主城区同步调整，其他统筹地按不低于每人每月150元的标准调整，调整从2016年10月1日起执行;从2017年1月1日起，济南的城乡居民养老保险基础养老金标准每人每月增加10元，从现在的100元提高至110元。
此次除了上调各地城乡居民基本养老金外，部分地区的城乡居民养老保险参保缴费上限也有提高。
以北京为例，从2017年起，北京市城乡居民养老保险参保年缴费标准上限提高，由现行的7420元调整为9000元，最低缴费标准1000元保持不变。
同时，新增设两个缴费补贴档次，并提高了财政补贴额度，每人每年最高补贴150元。
据了解，北京现行的最高年缴费标准7420元已经连续实行5年，调整后将提高到9000元，此次调整后，城乡居民基本养老保险年缴费标准为1000元到9000元，在此区域内参保人员可根据自身经济承受能力确定缴费标准，实现多缴多补多得，提升未来的养老金待遇水平。
与以往政策相比，此次调整还完善了参保缴费激励机制，增加了缴费标准补贴层次，将以往的两个缴费补贴档次及补贴额度增加至四个。
重庆2017年退休金上调方案
重庆2017年退休金上调方案随着社会发展和人民生活水平的提高，退休金的调整成为广大退休人员关注的焦点。
为了更好地保障退休人员的生活水平，重庆市在2017年制定了一项退休金上调方案。
本文将详细介绍该方案，并对其实施效果进行评估。
一、方案概述根据重庆市人力资源和社会保障厅的通知，2017年退休金上调方案主要包括以下几点：1. 基础养老金的提高：根据退休人员的工龄、缴费年限和个人缴费金额，将基础养老金适当提高，以应对通货膨胀和生活成本的增加。
2. 补充养老金的增加：在基础养老金的基础上，根据退休人员的社会保险缴费情况以及个人和单位的缴费比例，增加补充养老金的发放额度，以提高退休人员的总养老金水平。
3. 特别关怀对象的救助：对重病、残疾、因意外事故导致伤残以及其他特殊困难的退休人员，给予一定的特别关怀和救助，确保他们的生活质量。
二、方案实施效果根据重庆市人力资源和社会保障厅的统计数据，该方案的实施效果明显，取得了一定的成果。
1. 养老金发放额度上升：根据方案的实施，退休人员的养老金发放额度普遍上升了一定比例，这使得他们的生活质量得到了明显提高。
2. 满足退休人员日益增长的需求：随着社会的发展和人民生活水平的提高，退休人员对于物质和精神生活方面的需求也在不断增长。
该方案的实施有效地满足了这些需求，提高了退休人员的幸福感和满意度。
3. 增加了社会稳定和和谐：通过提高退休人员的养老金水平，可以缓解退休人员的经济压力，减少社会不稳定因素的存在。
从而有助于维护社会的和谐稳定。
三、方案的改进和完善尽管重庆市的退休金上调方案取得了一定的成效，但仍然存在一些问题和待改进之处。
1. 公平性问题：由于退休人员的个人缴费金额和单位缴费比例差异较大，导致退休金发放额度存在一定的不公平性。
需要进一步调整缴费政策，保障退休人员的公平待遇。
2. 特殊困难群体的救助不足：虽然方案中提及了对特殊困难退休人员的救助，但实际效果依然有限。
需要加大对这些特殊困难群体的关怀和救助力度。
2017年养老金上调通知 2017年养老金上调多少幅度
2017年养老金上调通知2017年养老金上调多少幅度2017年养老金上调多少是大家关心的问题，因为2017年退休金上调方案一出大家都兴奋了，都想知道2017养老金上调最新消息。
以下就是小编为你精心整理的养老金上调多少的内容，希望你可以喜欢哦。
2017年养老金上调基数2017年退休人员养老金涨约5.5%，惠及1亿多人，预计9月底之前发放到位;实现十三年连涨。
经国务院批准，近日人社部、财政部共同印发《人力资源社会保障部财政部关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》，决定从2017年1月1日起，为2016年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右。
此次养老金调整，意味着自2005年以来，我国已经连续13年13次调整提高退休人员养老金待遇水平。
待政策铺开后，预计将有8500多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员受益，共将惠及1亿多退休人员。
养老金13连涨，5.5%增速安排具有可行性2017养老金上调最新消息2017年养老金平均涨幅5.5%，然而，令人注意的是企业退休人员养老金标准在经历了11次10%的涨幅之后，去年执行的是按6.5%左右，而今年的涨幅进一步下调至5.5%。
那么为何养老金调整幅度开始下降了呢?近日，财政部公布2017年中央财政预算，其中的一份预算说明中透露，从2017年1月1日起，按照平均5.5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。
今年的政府工作报告提出，继续提高退休人员基本养老金，确保按时足额发放。
记者注意到，政府工作报告并未透露养老金的具体涨幅，如今，涨幅终于公布。
《关于2017年中央对地方税收返还和转移支付预算的说明》中显示，基本养老金转移支付预算数为5666.17亿元，比2016年执行数增加691.47亿元，增长13.9%。
说明指出，这主要是从2017年1月1日起，按照平均5.5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，以及城乡居民基本养老保险基础养老金领取人数增加。
2017年新退休规定
2017年新退休规定
2017年新退休规定是指中国国务院于2017年4月发布的《关于做好退休人员社会保险待遇调整工作的通知》。
该通知主要针对退休人员的社会保险待遇进行了调整，旨在提高退休人员的生活水平和社会安全感。
以下是该规定的主要内容：
一、基本养老金调整。
根据国家统一规定的基本养老金标准，对各省、自治区、直辖市的退休人员的基本养老金进行相应调整。
调整的方式包括：改变个人缴费基数；提高标准；增加补贴等。
二、调整退休人员社会保险缴费基数。
以往，退休人员享受的社会保险待遇是根据其最后一年的工资计算的，这一规定对退休人员的待遇造成了一定的限制。
新规定规定，退休人员的社会保险待遇应该根据其整个工作年限和缴费基数综合计算。
三、提高退休人员社会保险待遇。
退休人员的社会保险待遇与其生活水平密切相关，因此提高退休人员的社会保险待遇成为了新规定的重要内容之一。
新规定规定，退休人员的社会保险待遇应该与其基本生活费用水平相协调，以确保他们的基本生活需要。
四、完善退休人员社会保险制度。
退休人员社会保险制度是保障退休人员权益的基础，有必要对其进行完善。
新规定规定，应当完善退休人员社会保险制度的各项规定，包括缴费方式、缴费比例、待遇计算公式等。
综上所述，2017年新退休规定主要是针对退休人员的社会保险待遇进行了调整，主要包括基本养老金调整、调整社会保险缴费基数、提高退休人员社会保险待遇和完善退休人员社会保险制度等方面。
这些规定旨在提高退休人员的生活水平和社会安全感，进一步保障退休人员的权益。
退休养老金上调省份
2017退休养老金上调省份退休养老金上调后各省排名01、上海市(2013.12.27)300112936沪人社养发[2013]58,60号02、天津市(2014.02.)210102295不详03、北京市(2014.03.07)277103050京人社养发[2014]48号04、陕西省(2014.03.05)197102126陕人社厅发[2014]17号05、广东省(2014.03.06)206102300粤人社厅发[2014]51号06、浙江省(2014.03.06)2402561浙人社发[2014]45,46号07、河北省(2014.03.10)190102106冀人社发[2014]5号08、贵州省(2014.03.10)185102954黔人社厅发[2014]2号09、青海省(2014.03.12)236102593青人社发[2014]2410、西藏区(2014.03.12)3023262藏人社厅发[2014]31号(暂缺)11、新疆区(2014.03.17)2152298新人社发[2014]13号12、山西省(2014.03.17)1952255晋人社厅发[2014]21号13、江苏省(2014.03.18)2027苏人社发[2014]61号(暂缺)14、重庆市(2014.03.18)渝府发[2014]7号15、辽宁省(2014.03.18)辽人社发[2014]8号16、四川省(2014.03.18)川人社发[2014]11号17、广西区(2014.03.18)桂人社发[2014]13号18、江西省(2014.03.20)赣人社发[2014]12号19、安徽省(2014.03.21)皖人明电[2014]17号20、甘肃省(2014.03.24)2065甘人社通[2014]110号21、云南省(2014.03.24)2000云人社发[2014]42号22、湖南省(2014.03.26)1820湘人社发[2014]21号23、海南省(2014.04.01)琼府[2014]13号24、宁夏区(2014.04.04)宁人社发[2014]31号25、吉林省(2014.04.09)吉人社联字[2014]9号26、河南省(2014.04.10)1761940豫人社养老[2014]号27、福建省(2014.04.16)200闽政[2014]15、16号28、湖北省(2014.04.24)183鄂人社发[2014]18号29、内蒙区(2014.05.17)1912100内人社发[2014]55号30、山东省(2014.05.28)鲁人社发[2014]27号2017年各省企业退休人员养老金最新上调方案【预测】各地退休人员基本养老金上调(一)普调1、退休人员每人每月增加90元，退职人员每人每月增加45元。
重庆2017社保缴费标准
重庆2017社保缴费标准社会保险是国家为了保障人民群众的基本生活而实行的一种社会保障制度，它是国家的民生工程，也是国家治理的重要内容之一。
社会保险制度的建立和完善，对于促进经济社会的和谐发展，保障人民群众的基本生活水平，具有十分重要的意义。
重庆市作为西部地区的重要城市，其社会保险制度的建立和完善，也是与全国各地的社会保险制度一样，都是国家治理的重要内容之一。
2017年，重庆市社会保险缴费标准有了新的调整和变化。
具体来说，2017年重庆市社会保险缴费标准主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
这些保险的缴费标准的调整，将直接影响到企业和个人的社会保险缴费金额，对于保障人民群众的基本生活水平，具有重要的意义。
首先，养老保险的缴费标准是非常重要的。
根据重庆市人力资源和社会保障局的相关规定，2017年重庆市养老保险的缴费标准为企业和个人分别缴纳基本养老保险费的比例为20%，其中企业缴费占16%，个人缴费占4%。
对于企业来说，这意味着要为员工的养老保险缴费金额增加，而对于个人来说，也意味着要增加自己的养老保险缴费金额。
其次，医疗保险的缴费标准也有所调整。
根据重庆市人力资源和社会保障局的相关规定，2017年重庆市医疗保险的缴费标准为企业和个人分别缴纳基本医疗保险费的比例为10%，其中企业缴费占8%，个人缴费占2%。
这意味着企业和个人都需要增加医疗保险的缴费金额，以保障医疗保险的持续稳定运行。
另外，失业保险、工伤保险和生育保险的缴费标准也有所调整。
根据重庆市人力资源和社会保障局的相关规定，2017年重庆市失业保险、工伤保险和生育保险的缴费标准分别为企业和个人缴纳基本失业保险费、工伤保险费和生育保险费的比例分别为企业缴费占比和个人缴费占比。
这些调整将直接影响到企业和个人的社会保险缴费负担。
总的来说，2017年重庆市社会保险缴费标准的调整，对于保障人民群众的基本生活水平，具有重要的意义。
企业和个人都需要根据新的缴费标准，合理安排社会保险的缴费金额，以确保社会保险制度的持续稳定运行。
2017年养老金交费标准
2017年养老金交费标准养老金是指国家为保障退休人员基本生活而设立的一种社会保障制度，是我国社会保障体系的重要组成部分。
养老金的交费标准直接关系到广大职工的切身利益，因此，了解和掌握养老金交费标准对于每一位职工来说都是非常重要的。
2017年，养老金交费标准有以下几点需要注意：一、基本养老保险缴费基数。
根据国家规定，2017年职工的基本养老保险缴费基数上限为当地上年度职工月平均工资的300%，下限为当地上年度职工月平均工资的60%。
具体缴费基数可根据个人实际工资情况进行选择，但需在上下限范围内。
二、养老金缴费比例。
根据国家规定，2017年职工的养老金缴费比例为个人缴费8%，单位缴费20%，合计28%。
其中，单位和个人缴费比例在不同地区可能会有所不同，但总和仍需达到28%。
三、养老金交费时间。
养老金的交费时间一般为每月，具体交费日期由当地社会保险部门规定。
职工需按时足额缴纳养老金，否则将会影响到个人的养老金待遇享受。
四、养老金交费方式。
养老金的交费方式一般为银行代扣代缴，职工可以选择将养老金交费款项委托给银行代为扣缴。
这样不仅方便快捷，还能有效避免因个人原因导致的缴费拖欠情况。
五、养老金交费标准调整。
根据国家政策，养老金交费标准可能会根据经济发展、社会保障体系建设等因素进行调整。
因此，职工需要密切关注国家政策，及时了解养老金交费标准的变化情况。
综上所述，2017年养老金交费标准是职工们需要重点关注的问题。
只有了解并严格按照规定缴纳养老金，才能保障自己的退休生活质量，确保养老金待遇的享受。
希望广大职工能够加强对养老金交费标准的了解，做好养老金的缴纳工作，为自己的未来生活打下坚实的保障基础。
2017年退休养老金并轨后企业退休工资怎样调整
2017年退休养老金并轨后企业退休工资怎样调整导读：关于2017企业退休养老金调整最新消息、养老金并轨方案一直大家关注的焦点和热点。
今天为大家提供2017企业退休人员养老金上调最新消息：人社部回应明年养老金仍将上调。
养老金龙头概念股即将启动。
但目前涨幅尚未确定，需要根据财政支付能力、物价水平等影响因素综合计算。
全国31省份完成今年养老金上涨，1亿多退休人员养老金提高;养老金投资入市已进入倒计时近日召开的中央经济工作会议提出，要推动养老保险制度改革，加快出台养老保险制度改革方案。
2015年，机关事业单位养老保险制度实现与企业职工并轨。
今年，企退人员与机关事业单位首次实现养老金同步调整。
为了协调各地养老负担，保障养老金足额发放，基础养老金全国统筹也有望近期出台具体方案。
据人社部消息，今年调整的退休人员基本养老金已全部到位，全国1亿多企业和机关事业单位退休人员养老待遇提高，部分地区还提高了城乡居民养老保险基础养老金标准。
近日从相关部门获悉，明年我国企业退休人员的养老金水平仍有望上涨，但目前涨幅尚未确定，需要根据财政支付能力、物价水平等影响因素综合计算。
为了实现养老保险基金的保值增值，人社部明确今年养老金将启动投资运行，首批2万亿养老金的30%将进入股市。
近日，全国社会保障基金理事会发布公告，公布了21家基本养老保险基金证券投资管理机构。
这也意味着，养老金入市进入最后的倒计时。
焦点1考虑养老基金压力涨幅放缓相比往年，今年的养老金上调，较前些年10%的增长，涨幅已明显下降。
同时，各地落地时间不一，从今年3月李克强总理在政府工作报告中宣布企业退休人员养老金上涨6.5%以来，直到6月，上海市才公布养老金调整的具体方案，成为首个落实养老金上涨的地方。
今年8月，北京市公布养老金上涨方案，企业退休人员养老金上调至月均3573元。
根据目前全国各地公布的养老金调整方案，各地调整的幅度基本上实现了国家要求的6.5%的水平，同时调整后的计发养老金也遵循“多工作、多缴费、多得养老金”的原则。
2017年退休工资怎么涨涨多少
2017年退休工资怎么涨涨多少很多网友对2017年退休工资新规定最新消息:退休工资今年上涨多少非常关注，那么，2017年退休工资新规定上调多少钱呢？2017年退休工资怎么涨？下面小编整理的企业退休2017年涨工资相关资料。
一起来看看吧。
2017年退休工资怎么涨2017年社保退休工资新规定1、基本工资工人按照工人资格定10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。
(随国民经济增长)2、工龄工资(含工龄)每年30元，随着工龄增长。
工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
3、工作工资补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
4、绩效工资月份和年奖金(取代职称工资)。
这部分奖金，只能占工资的10%左右。
大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。
5、特优津贴全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市人民政府津贴，不终身制。
6、工人的退休金按工龄，每工作一年100元。
依此类推工龄10年的退休金是1000元。
参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。
不分高级工，中级工，还是普通工人。
退休金一律平等。
公务员也要不分职位高低一律平等。
和工人的退休金一样。
三年以内执行完成。
7、养老保险一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。
如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。
那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。
重庆市劳动和社会保障局关于印发重庆市改革基本养老金计发办法的
重庆市劳动和社会保障局关于印发重庆市改革基本养老金计发办法的实施意见的通知【法规类别】工资福利与劳动保险【发文字号】渝劳社发[2006]41号【发布部门】重庆市劳动和社会保障局【发布日期】2006.10.19【实施日期】2006.01.01【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件重庆市劳动和社会保障局关于印发重庆市改革基本养老金计发办法的实施意见的通知（渝劳社发〔2006〕41号）各区县（自治县、市）劳动和社会保障局、财政局，北部新区产业促进局：根据《重庆市人民政府贯彻国务院关于完善企业职工基本养老保险制度决定的实施意见》（渝府发〔2006〕77号）和《重庆市人民政府办公厅关于改革基本养老金计发办法的通知》（渝办发〔2006〕205号）规定，经请示市政府同意，现将《重庆市改革基本养老金计发办法的实施意见》印发你们，请遵照执行。
附件：1．重庆市企业职工基本养老金计发办法2．重庆市企业职工基本养老金计发原办法3．个人账户养老金计发月数表（略）4．重庆市参加企业职工基本养老保险人员退休审批表5．重庆市参加企业职工基本养老保险人员基本养老待遇计算表（略）二○○六年十月十九日重庆市改革基本养老金计发办法的实施意见根据《重庆市人民政府贯彻国务院关于完善企业职工基本养老保险制度决定的实施意见》（渝府发〔2006〕77号）和《重庆市人民政府办公厅关于改革基本养老金计发办法的通知》（渝办发〔2006〕205号，以下简称《通知》），现就改革基本养老金计发办法提出如下实施意见：一、适用对象参加了企业职工基本养老保险，2006年1月1日及其以后退休的下列人员，适用本实施意见。
（一）各类企业职工。
（二）民办非企业单位职工。
（三）城镇个体工商户及其雇工、失业职工、灵活就业人员等以个人身份参加企业职工基本养老保险的人员（以下简称个人参保人员）。
（四）按规定参加企业职工基本养老保险的其他人员。
2006年1月1日以前已经退休、退职的人员，不适用本实施意见，仍按原来的规定发给基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。
2017年最新企退职工养老金细则
2017年最新企退职工养老金细则2015年12月31日前已按规定办理退休(含退职)手续并按月领取基本养老金的退休人员。
总体调整水平按照2015年12月退休人员月人均基本养老金的6.5%左右确定。
下文是关于2017年最新福建企退职工的养老金调整方案，仅供参考!2017年最新企退职工养老金最新消息一、调整范围。
2015年12月31日前已按规定办理退休(含退职)手续并按月领取基本养老金的退休人员。
二、调整水平。
总体调整水平按照2015年12月退休人员月人均基本养老金的6.5%左右确定。
三、调整办法。
本次调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，兼顾机关事业单位退休人员与效率相结合，月增加标准由定额调整和桂钩调整构成，对符合条件的人员予以适当倾斜：(一)定额调整部分：企业退休人员按省级统筹范围内2015年12月人均养老金水平的1.66%调整(由省人社厅、财政厅测算，另行确定)，机关事处单位退休人员按各统筹区范围内2015年12月人均养老金水平的1.5%调整(由各统筹区测算，另行确定)。
(二)挂钩调整部分1.与退休人员本人基本养老金桂钩部分，企业退休人员按本人2015年12月发放基本养老金标准的4%调整增加;机关事业单位退休人员按本人2015年12月基本养老金标准的4%调整增加。
2.与退休人员本人缴费年限(含视同缴费年限，下同)挂钩部分，月增加标准按退休人员本人缴费年限每满一年发给1元。
缴费年限累计后剩余月数为6个月以内的，按半年计算;7个月以上、不足1年的，按1年计算。
退休人员的入伍时间以退休审批时组织认定的为准。
(三)适当倾斜部分1.在2015年1月1日至12月31日期间达到70周岁的企业退休人员(含在2015年度新纳入基本养老保险统筹并于当年达到70周岁及以上的企业退休人员)，在本次定额调整、桂钩调整的基础上每人每月增发40元。
对2015年12月31日以前达到或超过70周岁的机关事业单位退休人员，在本次定额调整、桂钩调整的基础上毎人每月增发40元。
重庆2017社保最低标准
重庆2017社保最低标准2017年，重庆市对社会保险的最低标准进行了调整，以适应经济发展和社会变化的需求。
社保最低标准的调整对于参保人员的权益和社会稳定具有重要意义。
本文将就重庆2017年社保最低标准的调整进行详细介绍。
首先，就养老保险而言，2017年重庆市的养老保险最低标准为每人每月1150元。
这一调整是根据城市居民的平均工资水平和生活成本进行了科学测算，以确保参保人员的基本养老保障水平。
与此同时，重庆市还对养老保险的缴费比例进行了调整，以更好地保障参保人员的权益。
其次，对于医疗保险而言，2017年重庆市的医疗保险最低标准为每人每月90元。
这一调整是为了应对医疗服务费用的上涨趋势，确保参保人员在生病就医时能够获得必要的医疗保障。
同时，重庆市还对医疗保险的报销比例进行了调整，以提高参保人员的医疗费用报销比例。
再次，对于工伤保险和失业保险而言，2017年重庆市的最低标准分别为每人每月15元和10元。
这一调整是为了更好地保障参保人员在工作中发生意外或失业时能够获得相应的保险待遇，减轻其经济压力，保障其基本生活。
最后，对于生育保险而言，2017年重庆市的最低标准为每人每月8元。
这一调整是为了鼓励生育政策的贯彻实施，确保符合政策规定的夫妇能够享受到生育保险的基本待遇，减轻生育成本，促进人口政策的落实。
总的来说，重庆市2017年社保最低标准的调整是为了更好地保障参保人员的基本权益，提高社会保障水平，促进经济和社会的稳定发展。
这一调整充分考虑了经济发展和社会变化的需求，是对参保人员权益的有力保障，也是对社会稳定的重要支持。
希望未来能够进一步完善社保制度，为参保人员提供更加全面、优质的社会保障服务。
重庆历年养老保险缴费基数一览表
重庆历年养老保险缴费基数一览表
一、引言
养老保险作为社会保障体系的重要组成部分，关乎着每一个职工的切身利益。
本文将为您详细解析重庆历年养老保险缴费基数的变化，以便了解我国养老保险政策的演变和发展趋势。
二、重庆养老保险缴费基数的历年变化
1.2015年-2016年
2015年，重庆养老保险缴费基数上限为34800元，下限为3200元。
2016年，缴费基数上限调整为36300元，下限调整为3300元。
2.2017年
2017年，重庆养老保险缴费基数上限为38000元，下限为3500元。
3.2018年
2018年，重庆养老保险缴费基数上限调整为42000元，下限调整为3600元。
4.2019年
2019年，重庆养老保险缴费基数上限为46000元，下限为3900元。
5.2020年
2020年，重庆养老保险缴费基数上限为50000元，下限为4200元。
三、未来养老保险缴费基数的预测
从历年养老保险缴费基数的变化来看，呈现出逐年增长的趋势。
随着经济社会的发展和人口老龄化加剧，养老保险基金压力不断增大，预计未来养老保
险缴费基数还将继续上调。
然而，具体调整幅度还需密切关注国家政策和养老保险制度改革。
四、结论
重庆历年养老保险缴费基数一览表揭示了我国养老保险制度的发展轨迹，也反映出国家对民生保障的重视。
了解养老保险缴费基数的变化，有助于我们更好地规划个人养老保障，实现老有所养。
退休人员养老金上调
2017年退休人员养老金上调2017年退休人员养老金上调总体调整水平为2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右。
这是经国务院批准后正式执行的文件信息，以下是关于2017年养老金具体细则，请阅读!2017年退休人员养老金上调【1】经国务院批准，人力资源和社会保障部、财政部日前共同印发《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》，决定从2017年1月1日起，为2016年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右。
据悉，这是我国连续第13年提高企业退休人员养老金水平。
在经济增速持续放缓、职工基本养老保险基金收支压力增大、人口老龄化加速的形势下，国家继续坚持提高退休人员养老金，将使8900多万企业退休人员和1700多万机关事业单位退休人员从中受益。
我国企业退休人员养老金标准在经历了11年连续以10%左右的幅度上涨以来，从2016年起涨幅下降至6.5%，且将机关事业单位退休人员与企业退休职工并轨上调。
对于养老金增幅降低的原因，人社部相关负责人解释称，今年按5.5%左右调整退休人员待遇，是国务院综合考虑我国经济发展新常态和人口老龄化新形势，慎重做出的决策。
调整基本养老金，不仅要考虑居民消费价格指数上涨和职工工资增长情况，还要考虑基金支付能力和财政承受能力;不仅要考虑广大退休人员当前切身利益，也要考虑养老保险制度长期可持续发展和广大退休人员的长远权益保障。
通知提出，各地区要按照国务院统一部署，结合本地区实际，制定具体实施方案，合理确定调整水平和调整办法，对调整养老金工作的组织领导、工作进度、资金保障等作出周密安排。
各地上调养老金的方案要在2017年5月31日前报送人力资源社会保障部、财政部审批后组织实施。
人社部有关负责人介绍说，今年在退休人员养老金调整方面将继续实行“定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合”的调整办法。
养老金上调最新消息：基础养老金最低标准每人每月70元
养老金上调最新消息：基础养老金最低标准每人每月70元养老金上调的消息一直是关注的焦点。
因为养老金与其退休生活息息相关。
养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。
根据国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
关于2017年养老金是否上调的问题，在今年的政府工作报告中出现了明确的说法。
据人民日报微信号消息获悉，今年的政府工作报告指出，2017年将继续提高退休人员基本养老金标准，确保按时足额发放。
这意味着从2005年开始，退休人员养老金标准将实现“十三连涨”。
《“十三五”推进基本公共服务均等化规划》指出，国家确定的基础养老金最低标准为每人每月70元，未来将根据经济发展和物价变动等情况，建立基础养老金水平合理调整机制。
《规划》指出，继续实行统账结合的城镇职工基础养老保险制度，完善个人账户，健全激励约束机制，提高收付透明度，坚持精算平衡，推动实现职工基础养老金全国统筹。
从之前的报道来看，养老金上调至少三类退休职工群体将在此次调整中明显受益：①缴费年限长的退休职工多省2015年出台的调整方案均明确，对缴费年限超过15年的退休人员，缴费年限每增加1年即增加相应额度养老金。
比如广西等省区市对缴费年限满15年的，在15年的基础上每增加1年，每月分别增加养老金5元，湖北省相应增加3元。
②艰苦边远地区退休职工湖南省在去年养老金调整政策中，对桑植、新晃等14个艰苦边远地区县市退休并领取养老金的人员，每月增加10元;广西对在58个艰苦边远地区县市退休职工每月增加4元。
③高龄退休职工各地对已经高龄的退休职工增加发放额度。
如广东省2015年对年满75周岁的企业退休人员，每人每月加发100元;湖北省对年满70岁不到80岁的退休人员，每人每月增加50元，年满80岁的每人每月增加70元。
2017年机关退休人员工资调整方案
2017年机关退休人员工资调整方案于退休人员来说,最关注的问题就是涨工资，那么机关退休人员工资有没有涨呢？店铺介绍分享了2017年机关退休人员工资调整方案，供你参考。
2017年机关退休人员工资调整方案各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构，新疆生产建设兵团：经国务院批准，从2017年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金水平。
现就有关事项通知如下：一、调整范围。
2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
二、调整水平。
总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定。
三、调整办法。
此次调整退休人员基本养老金，要兼顾企业和机关事业单位退休人员，按照调整办法大体统一的原则，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。
定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员，可适当提高调整水平。
继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。
要合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重，增强调整办法的激励性导向。
四、资金来源。
调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。
对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团和在京中央国家机关及所属事业单位，中央财政予以适当补助。
未参加职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。
各地区要通过扩大养老保险覆盖面、加强基金征缴、完善省级统筹、调整财政支出结构加大对养老保险基金补助力度等措施，提高养老保险基金的支付能力，不得发生新的拖欠。
五、组织实施。
调整退休人员基本养老金，体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀，直接关系各类退休人员的切身利益，涉及面广，政策性强，敏感度高。
2017养老金最新方案
23个省市在近日陆续敲定了今年退休人员工资调整的方案，最令大家关心的是，今年会涨多少，怎么调?据记者统计，目前已经敲定档案的23个省市的涨幅大多在5.5%-6%之间，涨幅相比往年速度慢了下来。
其中，北京市企业退休人员养老金涨至月均3770元，每人至少增加50元，但这并不是最高的，没有公布具体数字的西藏，如果按照人社部规定的2016年6.5%涨幅和2017年5.5%涨幅，今年企业退休人员月平均养老金可能达到4100元，成为全国企业退休人员月平均养老金最高的地区。
大多数地区要求，调整增加的基本养老金要7月底之前发放到退休人员手中。
涨幅情况：大多数地区增长5.5%根据财政部网站今年公布的《关于2017年中央对地方税收返还和转移支付预算的说明》，从2017年1月1日起，按照平均5.5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。
从各地近期发布的调整方案来看，基本遵照了这一上涨幅度来实施。
记者查询发现，目前只有少数地区公布了当地退休人员的月均养老金水平数字，大多数公布的是整体调整幅度(5.5%左右).记者从公开资料查询到的17地的养老金月均水平如下，如表可以看出，西藏和深圳以微弱的差距争夺第一第二名。
23个地区的调整细节根据人社部的相关规则，各地在执行中一般采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。
所谓定额调整，就是每位参保人增加同样的固定金额。
为了体现“多缴多得、长缴多得”的原则，在定额调整之后，养老金将根据本人缴费年限和当地基本养老金水平等因素，进行挂钩调整。
“适当倾斜”主要是针对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员22省调整方案如下：养老金涨幅连续第二年下降自2005年到2015年，我国企业退休人员养老金每年都以10%左右的幅度递增。
从去年开始养老金涨幅调整为6.5%，今年养老金上调涨幅继续下降到5.5%，往后还会继续下降吗?人社部新闻发言人卢爱红在一季度新闻发布会上也表示，确定5.5%左右的上调比例，是综合考虑中国经济发展新常态和人口老龄化新形势慎重做出的决策，统筹考虑了经济发展状况、职工工资水平、居民消费价格指数以及人口老龄化等多方面的因素后确定的调整幅度。
2017年全国各地退休人员养老金上调方案(全)
2017年全国各地退休人员养老金上调方案（全）2017-06-26 16:28人社部、财政部4月中旬下发通知，明确从2017年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平，总体上调5.5%左右。
那么关于2017年全国退休人员养老金上调方案你又了解多少呢？2017年全国各地退休人员养老金上调方案细则一览表（全）具体如下，看看就知道了。
2017年全国各地退休人员养老金上调方案细则一览表（全）北方地区吉林省吉林企业退休人员养老金上调45元/人,退休人员养老金上调45元/人，新增334万受益人群！总体调整水平是2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右，这个调整也是继去年企业和机关事业单位同步调整之后的再次同步调整。
1月至3月全国城镇新增就业334万人，同比增长16万人。
一季度末，全国城镇登记失业率3.97%，环比下降0.05个百分点，同比下降0.07个百分点。
城镇失业人员再就业129万人，就业困难人员就业41万人，均同比增加3万人。
内蒙古自2017年1月1日起，城乡居民养老保险基础养老金提高20元。
自新农保实施以来，内蒙古6次调整基础养老金。
经过此次调整，基础养老金达到每人每月110元，惠及222.8万名享受待遇人员。
甘肃调整养老金计算公式：个人养老金数额=老年养老金+劳动退休金+个人储老金月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×［年龄补贴率×（个人年龄-65）+劳动补贴率×个人累计缴费年限］月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%÷（76-个人实际退休年龄）÷12山东山东养老金调整在近期可以说是让不少山东退休人员受益，这次的调整方案是根据全国养老金上调5.5%来调整的，山东今年的养老金预计将上调100元/人，上调幅度5.5%。
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2017养老金最新消息：重庆退休养老金上调细则
养老保险在“五险”中比例最高。
顾名思义，养老保险就是为了保障退休或者养老的费用。
事实上，很多人都是只知道每月交养老金，却不了解养老金到底为何物，不了解自己退休后到底每月会拿多少，那下面就来整理一下。
本文转载:石家庄传媒网：/养老金包括什么?职工基本养老金分为基础养老金和个人账户养老金。
前者由社会统筹账户支付，后者由个人账户支付。
上班时，每月缴纳养老金的比例：个人8%，企业20%。
等你退休时，你会拿到多少养老金?到手养老金=基础养老金个人账号养老金基础养老金=(退休前一年社平工资退休前一年社平工资×平均指数)&pide;2×缴费年限×1%(平均指数是自1994年起参加养老保险的历年缴费工资占当年社平工资的平均值)。
个人账号养老金=个人账户储存额&pide;计发月数退休时，你会拿到多少养老金?假如你55岁退休，退休那年你的个人账户里有8万元，你的统筹地上年度月平均工资为5000元，你的月平均缴费工资指数为1，截止到退休你的缴费年限为30年，那么你退休后第一个月领到的养老金=(5000
5000*1)/2*30*1% 80000/170=1970.59元。
重庆退休养老金上调细则2017重庆市企业退休养老金上调细则方案：9月19日，市人力社保局发布消息，从2017年1月1日起，我
市上调退休人员基本养老金。
市人力社保局相关负责人介绍，我市调整办法严格遵照国家要求制定。
调整范围为2017年12月31日前已办理退休(职)审批手续并按月领取基本养老
金的退休人员(不含2017年12月31日及以前已死亡的人员)。
调整采取“定额调整、挂钩调整、适当倾斜”相结合的办法。
具体为：一是定额调整。
企业和机关事业单位退休人员统一每人每月增加60元。
二是挂钩调整。
企业退休人员在定额
调整基础上，与本人缴费年限挂钩，缴费年限每满一年，每人每月增加3元;机关事业单位退休人员在定额调整基础上，与养老金水平挂钩，以同类人员2017年12月平均养老金为基数，每人每月增加4.5%。
三是倾斜调整。
1953年年底前参加工作的企业退休人员每人每月增加30元，艰苦边远地
区企业退休人员每人每月增加30元，2017年12月31日前办理退休并按月领取基本养老金的企业退休人员缴费年限
超过20年的，每超过一年每人每月增加3元。
符合多项倾
斜政策的人员可同时享受。
基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续确保其基本养老金不低于我市企业退休人员平均水平。
市人力社保局相关负责人举例：一位1970年参加工作、2000年退休的企业退休人员，每月可增加的养老金包
括定额调整的60元、挂钩调整的90元(缴费30年，按照缴费年限每满一年，每人每月增加3元来算，每个月增加90元)、倾斜调整的30元(符合倾斜调整中关于“2017年底前退
休，且缴费年限超过20年”的规定，那么他缴费年限超过20年的部分，每超过一年每月增加3元，每月共计30元)，即每月多领养老金60元90元30元=180元。
目前，我市各级人力社保部门和财政部门正按照市委、市政府的部署，抓紧组织实施兑现工作，确保9月底前将调整增加的基本养老金兑现到位，即补发今年1至9月增加的养老金。
重庆市2017年退休职工涨工资养老金调整最新消息：9月19日，人社厅、省社保局相关人士做客四川在线“民生直通车”栏目，就2017年调整我省退休人员基本养老金回答网友关心的问题时表示，四川省养老金总体水平在全国相对偏低，重要原因之一是目前全省742万退休人员当中，有300万人的缴费只有15年。
而缴费年限不仅与养老保险初始待遇密切相关，还与养老待遇的调整密切挂钩。
在直播中，围绕网友关心的话题，省人社厅养老保险处副处长侯明、省社保局城乡养老保险待遇管理处副处长蒋斌分别作答。
“缴满15年坐等养老金”做法对自己不利网友“醉心菊”表示，自己养老金涨幅根本没有达到6.5%，而外省的涨幅比四川高。
对此，侯明解释，6.5%是国家对全国退休人员规定的一个平均增长幅度。
具体到各省，是以本省机关事业企业退休人员加权月人均基本养老金为基数确定的调待增幅，因此，对6.5%不能简单地理解为企业退休人员按照企业养老金平均水平增加，机关事业单位退休人员按照机关事业单位养老金平均水平增加，更不能简
单地理解为所有人员都是按照本人养老金的6.5%增加。
侯
明表示，目前，全国包括四川在内已有12个省份公布了今
年退休人员养老金调整方案，其中11个省份同步公布机关
事业单位企业退休人员养老金调整方案，北京市只公布了企业退休人员养老金调整方案。
四川省退休人员养老金总体水平在全国相对偏低，除经济发展水平和退休人员数量较多外，在客观上也与养老保险制度的可持续发展有两大问题相关：一是在职职工参保缴费。
到目前为止，部分用人单位没有按时足额为企业职工缴纳养老保险费;二是社会对养老保险的
缴纳有一个不正确的观念，就是“缴满15年坐等养老金”。
目前全省742万退休人员中，有近300万人的缴费只有15年，这是全省养老金水平比其他省份偏低的一个重要因素。
侯明说，按照国家统一部署，不仅养老金初始待遇与缴纳年限和基数挂钩，而且待遇调整也要与缴纳年限和基数挂钩。
体现在今年的调整方案中，就是“对缴费年限超过15年的，超过的年限每满一年增加3元”。
因此，如果想退休后多拿养老金，就要按时足额缴纳，缴纳年限越长，退休后养老金领取以及待遇调整时的涨幅才会越多。
机关事业单位和企业退休职工调整办法完全一致网友“yg”和网友“恐龙”都关心机关事业单
位和企业退休人员在养老金待遇上如何体现公平?对此，侯
明表示，四川省自2017年10月1日启动机关事业单位养老保险改革，今年是改革后第一次机关事业单位和企业退休职
工一起调整养老保险待遇，调整的办法完全一致。
从10月开始，四川省机关事业单位的退休人员将全部从社保机构领“工资”，也就是领取养老保险待遇。
机关事业单位养老保险改革后，机关事业单位工作人员和企业职工实行大体相同的养老保险制度，在制度和规则上完全一致。
此次的待遇调整同样体现了制度和规则的一致性，具体表现为“定额调整、挂钩激励、适当倾斜”三个调整的部分，对两种人员都是一个标准。
“以后，养老保险缴纳和待遇领取，以及待遇调整上，对于人员的身份不再重要，重要的是在职时参保缴费的年限长短和缴费水平的高低。
”值得一提的是，今年的待遇调整体现了对高龄人员的关怀。
据悉，全省每年退休人员以高于5%的速度增长，目前全省742万退休人员中，有238万人是70岁以上。
目前在全国有23个省份对高龄人员进行了适当倾斜，除极个别省份外，绝大部分省份都是以年满70岁及以上为高龄倾斜对象。
另据介绍，今年的养老保险待遇调整后，养老基金全年新增支出将达到140亿元。
“这笔钱主要来自当期增收、以前积累以及中央转移支付。
”蒋斌表示，四川省的养老保险基金完全能够支付这笔费用。
今年调整待遇的钱，在9月底前将发放到退休人员个人账户。