2012年纠风工作安排
衡水市人民政府办公室关于印发衡水市2012年纠风工作实施意见的通知-衡政办函[2012]33号
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衡水市人民政府办公室关于印发衡水市2012年纠风工作实施意见的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 衡水市人民政府办公室关于印发衡水市2012年纠风工作实施意见的通知（衡政办函〔2012〕33号）各县市区人民政府，开发区、滨湖新区管委会，市直各部门：《衡水市2012年纠风工作实施意见》已经市政府研究同意，现印发给你们，请认真贯彻落实。
二0一二年五月二十九日衡水市2012年纠风工作实施意见根据《河北省2012年纠风工作实施意见》精神，结合我市实际，制定2012年纠风工作实施意见。
一、总体思路深入贯彻科学发展观，坚持以人为本、执政为民，坚决纠正损害群众利益的不正之风，着力解决影响发展环境的突出问题，深入推进政风行风建设，不断提高纠风工作科学化水平，为促进加快发展、富民强市提供有力保证。
二、主要任务1、扎实推进民主评议工作。
继续强化部门和行业作风建设，深入开展创建人民满意的部门和行业活动，大力推行公共服务标准化，规范服务行为，提升服务质量。
大力加强干部作风建设，狠刹干部队伍中精力不集中、不干事、不作为之风，着力解决庸懒散问题；狠刹组织纪律观念不强之风，着力解决有令不行、有禁不止、不按组织原则和纪律办事等问题。
不断创新民主评议方式和途径，在全市扎实开展分类对口评议、民主评议基层所站和中层干部，医院和学校专题评议活动，拓展评议范围，增强评议效果。
不断拓宽群众反映问题、表达诉求和民主监督渠道，建立广播、电视、报纸、网站多种媒体配合的多层次立体监督网络，切实解决群众反映的突出问题。
2、坚决纠正大型零售企业向供应商违规收费问题。
集中开展零售商向供应商违规收费问题清理整顿工作，市内大型零售商除向供应商收取进销差价、柜台租金、代销费、促销服务费外，严禁收取签订合同费、新品进店费、开户费等不合理费用。
2012年教育系统党风廉政建设目标责任书
2、要经常对本单位落实责任制目标任务及党风廉政建设情况进行自查总结，年内自查不少于两次。
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3、各学校要根据工作进展情况，每季度至少召开一次专门会议，对照责任书内容，认真分析研究存在的突出问题，制定整改措施。
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说明：（1）年初未制定本单位党风廉政建设和反腐败工作实施方案扣2分；
（2）年内自查少1次扣1分。
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6、不断加强党务公开工作，进一步深化校务公开工作,明确校务公开范围和内容，完善公开程序及相关制度。
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说明：（1)落实“两免一补”规定方面存在问题1次扣3分；
（2）发生一次乱收费现象扣3分，并实行一票否决制；
（3）出现一次乱订教辅读物现象扣3分；
(4)教职工借中小学生毕业、升学之季发生违规现象1次扣3分；
（5）重大事宜没有实行班子集体讨论决策制度1次扣3分；
（6)大宗办公用品采购未集中招标或办政府采购手续的扣3分；
（7）没有落实“收支两条线”规定发现1次扣3分。
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3、严禁借中小学生毕业、升学之季，搞庆典、乱收费、乱摊派和吃拿卡要等不正之风，及时纠正办事拖拉，推诿扯皮，态度粗暴，刁难群众，有令不行，有禁不止的行为。
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4、基础设施建设项目必须执行招投标，建设资金预决算、工程质量等重大事宜必须实行班子集体讨论决策制度。
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5、全面推行公示制度,对大批量学生学习用品和大宗办公用品实行集中招标采购制；认真落实“收支两条线”等源头治理措施。
（3）没对照责任书内容，认真分析研究存在的突出问题扣2分，对存在的问题没有制定整改措施认真整改扣2分。
廉
洁
自
律
30分
1、认真落实领导干部廉洁自律各项规定，班子成员没有违反规定的现象发生。
医院行风纠风工作计划(8篇)
医院行风纠风工作计划一、指导思想以____和____为指导，认真____和市、区经济工作会，农村工作会以及市农业局长会议精神，紧紧围绕“富民强区”和全面建设小康社会的战略目标，牢固树立____，坚持“多予、少取、放活”的方针，以农民增收为中心，全力推进“1134”农业发展战略，加快科技进步，强化体系建设，进一步加大农村改革和投入力度，着力提高农业综合生产能力，促进农村经济社会全面发展。
二、工作思路____年的工作思路是：围绕一条主线，推进一项战略，强化四项工作，实现一个目标（“1141”）。
即：认真____文件精神，围绕提高农业综合生产能力这条主线，进一步加大改革、投入和领导力度，全力推进“1134”农业发展战略（打造“百里生态农业经济长廊”、建设“中坝现代农业示范园区”、培育“茶叶、花椒、花卉”三大产业、做强“樵坪米、二圣茶、惠民花椒、正州牌猪肉”四大品牌），强化农业产业结构调整、科技兴农、农技体系建设和农业农村改革四项工作，努力实现农业效益不断提高，农民收入持续增长，农村经济社会健康、协调发展的目标。
三、奋斗目标全区农业总产值增长____%;农业增加值增长____%;农民人均纯收增长____%以上，绝对额增加____元以上;农村劳动力新转移____万人以上;粮食作物种植面积____万亩，粮食总产____万吨;茶叶、蔬菜、水果、水产品等适销对路的大宗农产品比上年有较大幅度增长，其中生猪出栏____万头，肉类产量____万吨以上;农产品质量安全水平进一步提高，农产品优质率提高____%，商品率提高____%。
四、工作重点（一）狠抓农业结构调整。
一是抓好粮食产业结构调整，在保持粮食总量稳定的同时，改善品质，提高质量，调整优化粮食作物品种结构，大力发展优质粮油。
发展优质稻____万亩，优质大豆____万亩。
二是充分发挥区域优势，积极发展名特优新产品，加快特色产业的发展。
发展优质茶园____亩，达到____万亩;五布柚面积达到____万亩;发展辣椒____万亩;密本南瓜____万亩;秋季番茄____万亩。
海南省公安厅关于调整公安厅纠正行业不正之风治理“三乱”领导小组及办事机构的通知
海南省公安厅关于调整公安厅纠正行业不正之风治理“三乱”领导小组及办事机构的通知
文章属性
•【制定机关】海南省公安厅
•【公布日期】2012.08.15
•【字号】琼公通[2012]434号
•【施行日期】2012.08.15
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】法制工作
正文
海南省公安厅关于调整公安厅纠正行业不正之风治理“三
乱”领导小组及办事机构的通知
（琼公通[2012]434号）
各市、县（洋浦）公安局，西南中沙公安局，垦区公安局，铁路、港务、森林公安局（处），走私犯罪侦查局，公安现役部队，厅各部、委（含内设机构）、总队、局，直属各单位：
2009年调整后的公安厅纠正行业不正之风治理“三乱”领导小组，有的成员职务已变动，有的已退休。
为进一步加强全省公安机关的纠风工作，参照公安部纠风办的做法，公安厅决定对纠正行业不正之风治理“三乱”领导小组及办事机构进行调整，现将调整后的成员名单通知如下：
组长：于建华厅党委成员、纪委书记
副组长：胡友成厅党委成员、政治部主任
成员：詹兴智厅纪委副书记
崔军厅纪委现役副书记
吴国和厅纪委纪检监察处处长
庄著厅政治部人事处处长
张方亚厅纪委现役纪检监察室主任
曾建华厅督察总队总队长
李向明厅经济犯罪侦查总队总队长
董长青厅刑警总队总队长
秦金荣厅治安总队政委
马凯厅出入境管理局局长
陈鸿飞厅交警总队总队长
陈天平省边防总队总队长
朱新华省消防总队总队长
领导小组的常设办事机构为“公安厅纠风办公室”，与厅纪委纪检监察处合署办公，吴国和同志兼任办公室主任。
二〇一二年八月十五日。
纠风工作总结和计划
纠风工作总结和计划1. 工作总结在过去一段时间的工作中，我负责了纠风工作相关的任务。
纠风工作是指通过发现和解决组织内部存在的不正当行为、违反规章制度的行为，促使组织保持风清气正的工作环境。
以下是我在纠风工作中的总结：1.1 工作内容我主要负责收集、整理、分析组织内部的举报信息，并与其他部门合作进行调查，最后给出相应的处理建议。
我通过建立举报渠道和加强宣传，鼓励员工积极举报违规行为，并保证举报人的信息保密。
同时，我与人力资源部门合作，制定了纠风工作的相关政策和流程，并进行培训，以提高员工的识别和应对违规行为的能力。
1.2 工作成果通过一段时间的努力，我能够及时准确地收集到举报信息，并进行初步的筛选和分类。
在与其他部门的配合下，我们成功解决了一些严重的违规问题，并对相关责任人进行了相应的处罚。
在纠风工作中，我始终保持公正、客观的态度，尽力保护举报人的权益，确保处理结果的公正性和合理性。
1.3 工作亮点在纠风工作中，我发现了一些常见的违规行为，并提出了针对性的解决方案。
例如，我发现一些员工在工作时间内滥用公司资源进行个人活动，我提出了加强监管和提高员工自觉性的措施。
另外，我还发现了一些隐蔽的违规行为，例如受贿、贪污等，我与财务部门密切合作，建立了内部审计机制，加强了对资金流向的监控。
2. 工作计划在未来的工作中，我将进一步改进和完善纠风工作，以保持组织的风清气正，提高员工的工作积极性和效率。
以下是我的工作计划：2.1 加强宣传和培训我将继续加强纠风工作的宣传和培训，增强全体员工的纪律意识和法规意识。
我将建立一个定期的培训计划，向员工传达有关纠风工作的知识和经验，提高他们的辨别和应对违规行为的能力。
此外，我还将通过内部刊物、宣传橱窗等方式，加强对纠风工作的宣传，提高员工的参与度。
2.2 建立更加完善的举报机制我将改进现有的举报机制，使其更加便捷和安全。
我计划推出一个在线举报平台，通过电子邮件、手机短信等方式，让员工可以匿名或实名举报违规行为。
纠风专项整治工作实施方案
纠风专项整治工作实施方案一、背景分析。
当前，我国社会风气的好坏直接关系到国家的形象和社会的和谐稳定。
然而，一些不良风气和问题依然存在，严重影响了社会的健康发展。
为了深入推进纠风专项整治工作，加强社会风气建设，提高全社会的文明程度，特制定本实施方案。
二、总体目标。
本次纠风专项整治工作的总体目标是，全面清理整治不良风气，净化社会风气，营造积极向上的社会氛围，提升全社会的文明素质和道德水平。
三、工作重点。
1.加强宣传教育，营造良好氛围。
通过各种媒体宣传，倡导社会主义核心价值观，引导广大群众树立正确的价值观念，培养健康向上的生活方式。
2.加强制度建设，形成长效机制。
完善相关法律法规，建立健全社会监督机制，加大对不良风气的打击力度，形成长效的整治机制。
3.加强社会监督，形成合力。
鼓励广大群众积极参与整治工作，倡导举报不良风气，形成全社会共同参与的整治合力。
4.加强组织领导，确保工作落实。
各级政府部门要加强协调配合，形成合力，确保整治工作的顺利开展和落实。
四、具体措施。
1.加大宣传力度，推动社会风气建设。
通过举办各种形式的宣传活动，普及社会主义核心价值观，引导人们树立正确的价值观念，提高全社会的文明素质。
2.加强对不良风气的打击力度。
对于各种不良风气和行为，要依法严厉打击，形成震慑效应，让违法者付出应有的代价。
3.加强社会监督，形成合力。
通过建立举报渠道和奖励制度，鼓励广大群众积极参与整治工作，形成全社会共同参与的整治合力。
4.加强组织领导，确保工作落实。
各级政府部门要加强协调配合，形成合力，确保整治工作的顺利开展和落实。
五、工作保障。
1.加大资金投入，确保宣传工作的顺利开展。
2.加强人员培训，提高工作人员的整治能力和水平。
3.建立健全的考核评估机制，确保整治工作的实效性和长效性。
四、预期效果。
通过本次纠风专项整治工作的实施，预期能够有效清理整治不良风气，净化社会风气，营造积极向上的社会氛围，提升全社会的文明素质和道德水平。
纠风专项治理工作实施方案
纠风专项治理工作实施方案一、背景和目标自新中国成立以来，特别是开放以来，我国取得了巨大的发展成就，国家的综合实力也不断提升。
但与此同时，一些不正之风也逐渐滋生，并在一定程度上影响了党和政府的形象，对社会稳定和发展造成了一定的负面影响。
为了加强党的领导、密切党群关系、巩固党执政地位，纠正不正之风，提升党和政府的形象，我们制定了纠风专项治理工作实施方案。
本次纠风专项治理工作的目标是：彻底清除不正之风，恢复党和政府的形象，提升党的执政能力，增强党的凝聚力和战斗力，为社会稳定和发展提供坚强的保障。
二、工作重点和措施（一）坚决清除作风问题1.严格执行中央八项规定精神，严禁公款购买高档酒水、高消费娱乐和奢侈品，严禁公车私用和滥发津贴福利。
2.加强党员领导干部的教育培训，提高道德修养和廉政意识，树立正确的权力观和公仆意识。
3.加强对干部的监督和约束，建立健全激励机制和惩治机制，依法查处典型案件，形成震慑效应。
（二）整顿形式主义官僚主义问题2.减少会议和文件的数量，简化工作程序，提高工作效率，减轻基层负担。
3.加强对干部任职的考核和评价，注重实绩和群众口碑，建立科学公正的选拔任用制度。
（三）整顿扶贫领域腐败问题1.加强对扶贫资金的监管和使用，确保扶贫资金真正惠及贫困群众，防止出现腐败问题。
2.加大对扶贫干部的培训力度，提高他们的业务水平和思想觉悟，确保扶贫工作取得实效。
3.加强对扶贫领域腐败行为的打击力度，认真调查处理涉及贪污腐败的案件，依法追究责任。
（四）加强党风廉政建设1.加强党风廉政建设宣传教育，提高党员和干部的廉洁自律意识，增强党性修养和纪律观念。
2.建立健全党风廉政建设监督机制，实行领导干部的廉政报告制度和财产公示制度，增强监督制约的有效性。
3.加大党纪法规的宣传力度，推动党员和干部遵纪守法，自觉维护党的形象和威信。
三、机制保障和考核评估为确保纠风专项治理工作顺利推进，我们将建立统一领导、分层负责的工作机制，明确责任分工，加强协调合作。
关于深入开展“四风”突出问题专项整治工作方案
关于深入开展“四风”突出问题专项整治工作实施方案为认真贯彻落实中央、省委、市委和县委关于开展第二批党的群众路线教育实践活动的部署要求，根据中央教育实践活动领导小组《关于开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设的通知》(群组发〔2013〕23号)和省委、**市有关文件精神，为进一步反对“四风”，改进作风，健全完善作风建设制度，现就我县在党的群众路线教育实践活动中开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设制定本实施方案。
一、总体目标将专项整治工作贯穿于教育实践活动始终，围绕中央、省委和**市关于开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设的工作部署，紧密结合县教育实践活动的总体安排，认真扎实做好任务对接、方案细化、责任明确、措施完善、统筹推进等各个环节的工作，确保专项整治工作有序推进，取得实效，有力促进县教育实践活动深入开展。
二、主要任务和责任分工专项整治任务具体工作及责任分工如下：（一）整治文山会海、检查评比泛滥1、从严控制会议。
贯彻落实《中央和国家机关会议经费管理办法》，结合县实际建立健全务实管用、便于操作的会议制度，从严控制会议数量、会期和参会人员规模，严禁以培训名义召开会议；简化会议程序，减少出席会议领导人数；严格会议经费管理，严禁套取会议资金。
牵头单位：县委办公室配合单位：纪委、人大办公室、政府办公室、政协办公室、财政局；2、从严控制各类文件简报和内部刊物。
落实关于进一步精简文件和简报文件要求，制订出台我县相应的实施办法，对各类文件、简报和内部刊物进一步清理规范，防止以信笺头、“白头”件等变通做法代替“红头”文件，防止文件简报和内部刊物过多过滥现象反弹。
督促指导各级各部门推进文件、简报和内部刊物电子化，减少纸质文档印发量。
牵头单位：县委办公室配合单位：人大办公室、政府办公室、政协办公室、宣传部、信息办；3、从严清理和规范评比达标表彰活动。
对全县评比达标表彰项目及活动实行总量控制，建立健全规范评比达标表彰活动长效机制，严格评比达标表彰活动审批，严格各项表彰奖励标准，严格评比达标表彰活动的经费管理，严厉整治以评比达标表彰为由拉赞助、收取费用、滥发钱物等现象。
宝鸡市人民政府办公室关于印发宝鸡市2012年政风行风测评工作实施
宝鸡市人民政府办公室关于印发宝鸡市2012年政风行风测评工作实施意见的通知【法规类别】干部与工作人员【发文字号】宝政办发[2012]102号【发布部门】宝鸡市政府【发布日期】2012.09.07【实施日期】2012.09.07【时效性】现行有效【效力级别】XP10宝鸡市人民政府办公室关于印发宝鸡市2012年政风行风测评工作实施意见的通知（宝政办发〔2012〕102号）各县、区人民政府，市政府各工作部门、各直属机构，各有关单位：现将《宝鸡市2012年政风行风测评工作实施意见》印发你们，请结合实际，认真贯彻执行。
宝鸡市人民政府办公室2012年9月7日宝鸡市2012年政风行风测评工作实施意见为进一步贯彻落实中、省、市纪委全会，国务院和省、市政府廉政工作会议以及全国、全省、全市纠风工作会议精神，加强部门和行业作风建设，不断提高行政水平和服务质量，推动纠风工作深入开展，按照国务院纠风办和省政府对纠风工作的要求，市政府决定今年在全市范围内继续开展政风行风测评活动。
现将有关事项安排如下：一、指导思想深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、执政为民，紧紧围绕党委和政府的中心工作，坚持标本兼治、纠建并举的方针，依靠社会各界力量和广大人民群众的积极参与支持，综合运用多种方式对全市行政部门和公共服务行业广泛开展政风行风测评，促进各部门、各行业严格依法行政，提高管理水平，强化服务理念，改进工作作风，提高办事效率，推动政风行风的根本好转，为加强法治政府建设、促进社会和谐稳定、保持我市经济社会又好又快发展提供坚强保证。
二、组织实施按照省政府纠风办的要求，我市成立由主管纠风工作的常务副市长任组长的政风行风测评领导小组，负责全市测评工作的组织领导。
在市政府纠风办（市纪检委纠风室）设立政风行风测评工作办公室，具体负责全市2012年度测评工作的组织实施。
各县、区也应成立相应组织机构，协助配合市纠风办做好县区的年度测评工作。
三、测评对象政风行风测评坚持“应评尽评”原则，尽可能将所有行政部门和公共服务行业列入测评范围。
党委书记在党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话
党委书记向阳同志在党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话同志们：今天召开这次会议，主要任务是安排部署2012年全镇党风廉政建设和反腐败工作。
下面，我根据党委研究的意见，讲五个方面的问题。
一、强化领导，进一步抓好廉洁自律工作的落实要严格按照上级的各项安排部署，进一步加大党风廉政建设责任制的落实，采取多项措施，强化管理，坚持长抓不懈，力求富有成效。
要在机关干部中努力形成廉洁、高效的工作作风，带动、促进全镇干部群众的廉洁自律行为，在全镇形成人心思上、纪律严明、健康有序的良好局面，有力的增强党委、政府的凝聚力和号召力，促进全镇经济和各项社会事业的健康快速发展。
同时进一步抓好基层站所和农村基层干部的廉洁自律工作。
加强对基层站所的监督、教育、管理，继续开展民主评议基层站所和评选“优秀站所”活动。
把建立基层干部廉政行为规范与解决突出问题结合起来，一手抓规范，一手抓治理，最大限度的消除因不廉洁或工作作风不正引发的矛盾，密切党群干群关系。
二、深入开展纠风和执法监察工作，着力解决群众反映强烈的突出问题要下大力气深入治理教育乱收费。
坚决禁止和纠正中小学校擅自设立收费项目、提高收费标准和扩大收费范围的乱收费行为，积极执行中小学义务教育一费制。
严肃查处巧立名目收取赞助费、建校费和捐资助学费等违反规定乱收费行为。
实行教育收费公示制度。
坚决制止乱摊派和搭车收费。
做好减轻农民负担工作。
严格执行减轻农民负担和农村税费改革的各项政策规定。
不准违规搞突击清欠，防止农民负担反弹。
抓好农业生产性费用、农民建房收费和各种搭车收费等专项治理工作，纠正和取消面向农民工的不合理收费。
全面实行农村订阅报刊费用限额制，涉农税收、价格和收费“公示制”，涉及农民负担案(事)件责任追究制，使农民税费负担逐步减轻，杜绝涉农恶性案件的发生。
继续抓好民主评议行风活动。
经镇委、镇府研究决定，今年我镇重点纠风部门和行业是法庭、派出所等24个部门行业。
各重点纠风单位要和本单位工作实际紧密结合，与机关“提速”工作、效能监察工作紧密结合，确定行风建设工作重点，制定年度计划，并认真贯彻落实，确保取得实效。
中山市人民政府办公室转发市纠风办关于中山市2012年纠风工作实施意见的通知
中山市人民政府办公室转发市纠风办关于中山市2012年纠风工作实施意见的通知文章属性•【制定机关】中山市人民政府•【公布日期】2012.06.11•【字号】中府办[2012]31号•【施行日期】2012.06.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中山市人民政府办公室转发市纠风办关于中山市2012年纠风工作实施意见的通知（中府办〔2012〕31号）火炬区管委会，各镇政府、区办事处，市各有关单位：市纠风办《中山市2012年纠风工作实施意见》业经市政府同意，现转发给你们，请贯彻实施。
实施过程中遇到的问题，请径向市纠风办反映（联系人：郑韶杰，联系电话：88318126）。
中山市人民政府办公室二○一二年六月十一日中山市2012年纠风工作实施意见市政府：为贯彻落实省纪委十届六次全会、全省纠风工作会议和市纪委十三届二次全会关于纠风工作的部署，结合我市实际，提出2012年纠风工作实施意见如下。
一、总体要求以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕“率先加快转型升级，建设幸福和美中山”的战略部署和省委“三打两建”工作任务，坚持以人为本、执政为民，标本兼治、纠建并举，积极推进政风行风建设，认真解决群众反映强烈的问题，为建设“三个适宜”新型城市提供坚强保障，以优异成绩迎接党的十八大召开。
二、主要任务（一）着力抓好七项重点工作。
1．开展银行业金融机构不规范经营专项治理。
集中整治银行业金融机构附加贷款条件、变相提高利率、擅自增加收费项目等违规行为，坚决纠正和查处以贷转存、存贷挂钩、以贷收费、浮利分费、借贷搭售、一浮到顶、转嫁成本等违规问题。
按照质价相符、服务有效原则，公开收费项目、服务质价、效用功能和优惠政策，切实维护金融消费者合法权益。
2．坚决纠正大型零售企业向供应商违规收费行为。
加强行业监管，严禁大型零售企业向供应商收取开户费、进场费、条码费、销售返利等违规行为。
纠风专项治理工作方案
关于印发《丹东市卫生局2012年纠正医药购销和医疗服务中的不正之风工作实施方案》的通知各县（市）区卫生局，市直各医疗卫生单位：按照丹东市人民政府纠正行业不正之风办公室《关于印发<2012年丹东市纠风专项治理工作责任分工>的通知》（丹纠办发[2012]1号）要求，市卫生局承担“纠正医药购销和医疗服务中的不正之风”专项治理工作任务，现将《丹东市卫生局2012年纠正医药购销和医疗服务中的不正之风工作实施方案》印发给你们，请遵照执行。
二O一二年四月二十五日主题词：卫生纠风专项治理方案通知抄送：丹东市人民政府纠风办丹东市卫生局办公室 2012年4月25日印发（共印25份）丹东市卫生局2012年纠正医药购销和医疗服务中的不正之风工作实施方案为全面贯彻落实市纪委全会精神，不断完善全市卫生系统民主评议政风行风工作，切实纠正和解决医药购销和医疗服务中的不正之风问题，制定本方案。
一、指导思想以科学发展观为指导，以落实医疗惠民新政为重点，全面贯彻落实市纪委全会和全市纠风工作会议精神，采取有效措施，加大工作力度，坚决纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，切实减轻人民群众医药费用负担，促进我市医疗卫生体制改革事业健康发展。
二、工作任务一是加强医德医风教育。
要把医德教育做为医德考评的一项硬指标，持之以恒，常抓不懈。
各单位要结合本单位实际，针对不同岗位、不同人员制定具体的教育计划，要从强化医德教育、法制教育和重点岗位管理三方面入手，完善教育体系，特别是对医务人员的职业道德、职业纪律、职业责任进行教育，要重点抓好《执业医师法》、《卫生部八条行业纪律》、《辽宁省卫生厅关于纠正行业不正之风十条规定》、《丹东市医疗卫生人员语言行为规范》等行风建设方面有关规定的学习，打牢思想基础，提高自觉遵规守纪的意识；注重发挥好先进模范的典型示范和反面典型的震慑作用；对医院领导干部、业务科室主任、窗口服务人员等其他重点岗位人员，全面实行诫勉谈话制度，力争做到早发现、早提醒、早纠正苗头和倾向性问题。
高邮市武安初中2012年民主评议政风行风工作实施方案
高邮市武安初中2012年民主评议政风行风工作实施方案根据市教育局的统一部署和《高邮市教育系统2012年民主评议政风行风工作实施方案》的精神，为切实加强我校政风行风建设，结合我校实际，特制定本方案：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照全国和省、市纠风工作会议总体部署，进一步提高群众对教育系统行风建设的满意度，以评促改、以评促纠、以评促建，强化行风建设，做人民满意教师，办人民满意教育，尽最大努力为社会提供优质的教育服务。
二、成立领导小组成立学校民主评议政风行风工作领导小组，负责对全校民主评议政风行风工作的统一部署和实施。
领导小组成员如下：组长：陈家明副组长：陈志勇、胥根祥、周军池、丁明组员：张文洋、谭国安、冯爱东、方玉明、王林、吴有为、毕选明三、明确评议内容1.规范办学行为。
非住宿生晚自习；在校集中学习时间；节假日、双休日、寒暑假时间；禁止下达升学指标；严格执行国家课程计划；严格规范考试和招生管理；均衡分班；学生住宿；住宿生晚自习；高效课堂建设等各方面情况。
2.规范教育收费。
规范执行教育收费政策情况；关于教辅用书预约销售以及教师是否推销教辅资料；关于学生饮用奶、学生校服等相关费用以及伙食费的收取等情况。
3.师德师风建设。
有无有偿家教的问题；有无体罚或变相体罚、歧视、侮辱学生的问题；有无接受家长吃请、向学生家长索要、收受礼品钱物及有价证券的问题；有无在社会办学机构兼职的问题；有无赌博等违纪行为的问题。
4.落实教育惠民政策。
学校是否按照国家规定，足额及时发放贫困寄宿生生活补助费、免收住宿费；是否存在挪用学生伙食费、克扣学生伙食等问题。
5.校风和环境建设。
学校是否加强师生文明行为养成教育，有无发生影响师德师风的重大事件；是否注重校园文化和环境建设，做到校园整洁优美，教育教学秩序良好；学校领导班子成员、教师和管理人员有无违反廉洁自律规定和违法违纪行为。
五、方法步骤（一）动员部署阶段（7月25日前）1.宣传学习。
河南省交通运输厅关于印发《全省交通运输系统政风行风专项整顿活动方案》的通知
河南省交通运输厅关于印发《全省交通运输系统政风行风专项整顿活动方案》的通知文章属性•【制定机关】河南省交通运输厅•【公布日期】2012.03.16•【字号】豫交文[2012]204号•【施行日期】2012.03.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文河南省交通运输厅关于印发《全省交通运输系统政风行风专项整顿活动方案》的通知（豫交文〔2012〕204号）现将《全省交通运输系统政风行风专项整顿活动方案》印发给你们，请结合本单位实际，认真组织开展政风行风专项整顿活动，并于3月30日前将活动方案报省厅专项整顿活动领导小组办公室。
二〇一二年三月十六日全省交通运输系统政风行风专项整顿活动方案为进一步推进全省交通运输系统政风行风建设，转变机关作风，规范执法行为，省厅决定自2012年3月16日到2012年12月31日，在全系统开展政风行风专项整顿活动。
具体方案如下：一、总体要求坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。
围绕中心、服务大局，坚持抓管理、促规范、树形象，认真解决损害群众利益的突出问题，切实转变工作作风，提高交通运输行政执法队伍素质，树立交通运输部门良好形象，为加快发展现代交通运输业提供有力保证。
二、整顿内容（一）爱岗位，改进机关工作作风。
一是强化责任意识。
要按照全省交通运输工作会议的部署，健全责任机制，细化分解责任目标，严格奖惩考核。
二是严明工作纪律。
要建立健全规章制度，坚守岗位，勤奋工作，按时上下班，认真解决机关内部迟到、早退、上网聊天打网络游戏等不良现象。
三是提高工作效率。
深入治理机关工作人员中存在的庸懒散问题，坚决克服“行政不作为、行政乱作为”及“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象。
进一步规范办事程序，严格落实首问负责制、服务承诺制、责任追究制等制度，切实提高服务意识、能力和水平。
（二）正作风，加强执法队伍建设。
要加强执法队伍的正规化、专业化、规范化、标准化建设，探索完善各项工作制度和机制，规范执法行为。
行风和纠风工作方案
行风和纠风工作方案行风和纠风工作方案一、背景与意义作为一家有追求、有使命、有责任的企业，公司一直致力于严格管理、促进企业发展，深化全体员工对企业文化的认知，为企业的长足发展建立良好的企业形象。
然而在工作中也不可避免会出现一些不良的行为和习惯，对于这些情况，公司有必要积极制定纠正的对策和取得改善。
为此，行风和纠风工作方案应运而生。
行风是指企业内部员工的一种风尚，它是企业文化和公司管理制度的一种重要体现。
好的行风表现为企业员工间的谦虚、勤勉、诚信、尊重、创新等等，这些行为能够体现企业员工的素质水平。
良好的行风会激励企业全体员工的创新和发展。
相反，腐败的行风不仅会危及公司形象，也会给企业带来巨大的经济损失和人才流失等问题。
因此，建立正确、良好的行风对企业的发展十分重要。
在企业中出现不良行为后，必要的纠正措施是很有必要的。
纠风也是一种行风，是对不良行为的惩戒和引导。
行风纠正措施呈现出来的是一种权力和威信力的统一，是展现企业形象、增强企业风貌的必由之路。
纠风工作是企业文化建设的基石和重要标志，纠风就意味着为基层员工创造条件，让他们尊重制度、积极工作、创造业绩。
二、行风和纠风工作的要求1.有计划性。
建立完善的行风和纠风工作计划和考核制度，准确掌握员工的行为表现，实时监测企业的行风纪律状况，及时进行调整和控制，确保一切行为符合规定。
2.科学性。
行风和纠风工作应遵循合理科学的原则和方法，对员工待遇要进行平等、公正、公正、公然的考核，激励积极进取，纠正应否的行为，避免不必要的阻力和不良行为，使企业发展因此逐渐形成一股强大推力。
3.有效性。
行风和纠风工作的目的就是纠正不当行为，对于不良行为要给予相应的处罚和惩戒，对于良好表现的员工要给予奖励和表彰，形成改善服务和实现企业发展的良性循环。
4.规范性。
建立规范化监管，对所有员工的行为、言语、想法等进行统一管理，通过制度和纪律的约束作用，保持良好的行风凝聚力。
三、行风和纠风工作方案1.营造良好的行风（1）加强企业文化建设，深入挖掘和传承企业文化的精髓，转变思想观念，提升员工的行业和业务水平。
纠风工作实施方案
纠风工作实施方案
纠风工作是指对组织内部存在的不正确的观念、行为和做法进行纠正和改进的工作。
下面是一个纠风工作实施方案的示例：
1. 确定纠风目标：明确纠风的目标是什么，比如要纠正不规范的行为、改进低效率的工作方式等。
2. 收集信息：了解组织内部存在的不正确的观念、行为和做法，可以通过员工调查、访谈、会议记录等方式进行信息收集。
3. 分析问题：对收集到的信息进行分析和总结，找出存在的问题和原因。
可以使用鱼骨图、五力分析等工具进行问题分析。
4. 制定纠风措施：根据问题的分析结果，制定相应的纠风措施。
比如，对不正确的观念进行宣传教育，对不规范的行为进行纪律约束，对低效率的工作方式进行改进等。
5. 宣传教育：通过内部宣传、培训等方式，向组织成员普及正确的观念和行为准则，提高其对纠风工作的认识和支持度。
6. 实施措施：根据制定的纠风措施进行实施，确保各项措施有效落地。
可以设立专门的纠风小组或工作组来负责具体的实施工作。
7. 监测评估：对纠风措施的实施效果进行监测和评估，及时发现问题并进行调整和改进。
可以通过定期的绩效评估、员工反馈等方式进行监测评估。
8. 持续改进：在实施过程中不断总结经验，根据实际情况进行调整和改进，使纠风工作不断向着更好的方向发展。
通过以上步骤的实施，可以有效推进组织的纠风工作，提高组织内部的工作规范性、效率性和凝聚力。
行风和纠风工作方案
行风和纠风工作方案一、背景概述行风和纠风工作是对企事业单位的一种约束力量，是管理绩效的重要组成部分。
行风和纠风工作是指通过将组织成员的经验、知识、素养以及价值观念等有关因素统称为风气，并对这种风气进行定向调控，以提高组织内部凝聚力、创新力和竞争力的一种工作。
行风是指组织内部的思想、信念和行为方式等与组织价值观念相符合的文化氛围，它反映出一个组织对社会、对员工、对客户等各方面的态度。
而纠风是指认真查找、纠正违反行风纪律的行为，是对行风的监管和维护。
二、任务目标1、提高行风与纠风工作的重要性，构建风清气正、凝心聚力的良好企事业单位文化氛围。
2、建立出事先防范机制，完善行风与纠风工作的行为规范，坚决纠正官僚主义、形式主义、享乐主义和邀功取宠等不良风气。
3、加强行风与纠风教育，增强组织成员的责任意识、纪律意识，营造忠诚廉洁的良好风气。
4、大力加强行风与纠风工作的监督检查，及时发现和纠正违反行风、纪律规定的行为，提高行风纠风工作的效能和实效。
三、重点工作1、加强对组织成员的培训，增强其纪律意识和高尚愿望。
通过开设行风纠风教育课程、制定宣传材料等形式，增强组织成员的责任、纪律和团队合作意识。
2、坚持深入调查和调研，及时收集和掌握组织内部和外部情况，发现不良风气和问题，加强治理行风纠风工作的科学性和预防性。
3、强化核查和取缔加强独行的苗头，运用纪委、工会等职能部门进行配合人力风控，发现任何腐败、任何违规行为，及时作出严格处理。
4、强化督查和监察工作，加强对组织成员的日常教育、管理和监督，严厉打击违反行风纪律行为。
四、工作机制1、建立“防微杜渐、抓早抓小”的机制，做到发现及时报告，处理及时进行。
2、建立行风纠风工作的绩效考核和奖惩制度，确保行风纠风工作在全体组织成员中的得到广泛认同和支持。
3、建立健全整合工作的行风纠风工作机制，各职能部门相互配合深入推进行风纠风工作，并向上级有关部门务实报告有关情况。
五、工作要求1、加强领导责任，对行风与纠风工作给予重视，实行“一岗双责”，确保行风与纠风工作制度落到实处。
医院班子行风会议纪要
医院班子行风会议纪要医院班子行风会议纪要2012年2月9日，我院纠风工作会议在大会议室召开。
院长会前对纠风工作作出重要批示，党支部书记出席会议并讲话。
会议总结了2011年工作，部署了2012年纠风工作任务。
会议指出，2011年认真贯彻落实县委、县人民政府纠风工作的部署和要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，从实际出发，狠抓落实，纠风工作的力度进一步加大，取得了新成效。
2012年，各科室要以解决病人及家属反映的突出问题为重点，不断开拓专项治理的新途径；以为患者办实事为基本要求，不断强化行风建设的新举措；以民主评议为载体，不断搭建密切联系患者的新平台；以源头防治为着眼点，不断完善预防不正之风的新机制；以患者满意为根本标准，不断取得纠风工作的新成效。
进一步纠正医药购销和医疗服务中的.不正之风。
要强化医德医风建设。
进一步加强医院管理，全面推行医院院务公开，坚决制止和纠正收受、索要“红包”以及开单提成等不正之风。
综合治理药价虚高问题。
全面推行网上药品集中采购工作，逐步推行对所有处方药实行政府定价，加强对高值医用耗材价格的监管，坚决纠正乱收费、乱加价行为。
规范新药审批行为，防止改头换面，以旧充新；深入开展医药购销领域治理商业贿赂专项工作。
会议强调，做好今年纠风工作要牢固树立大局意识，进一步增强做好纠风工作的责任感和紧迫感；坚持改革创新，努力从源头上防治不正之风；加强监督检查，确保各项纠风工作任务的落实；强化查处，切实维护群众利益；严格落实责任，建立健全纠风工作考核制度，努力把纠风工作提高到一个新水平，以优异迎接党的胜利召开XXXXXXXXXX医院2012年2月9日医院班子行风会议纪要 [篇2]一、会议名称：五三卫生院2011年党风行风建设工作会议二、会议时间：2011年3月12日三、会议地点：会议室四、与会人员：卫生院院长李兴文，会计室李建国，合管办辛立刚，及卫生院各科室人员．五、会议目的：进一步提高行风建设认识，推进党风行风建设工作全面迈进，营造良好的内外部环境。
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2012年纠风工作重点
今年，紧紧围绕中央和省、市关于反腐倡廉工作的各项工作部署，坚持“标本兼治、综合治理”的方针，按照“谁主管谁负责、管行业必须管行风”的原则，积极发挥好纠风室的组织协调职能，突出重点从以下几方面开展工作。
一、2012年重点工作：
1、对2012年教育收费及义务教育阶段、中等职业教育国家助学金、免学费补助资金、农村义务教育学生营养改善计划资金、“两免一补”资金拨付和使用情况进行一次专项检查。
免学费补助资金管理使用情况进行两次专项检查。
认真解决义务教育阶段择校乱收费、教辅资料散滥和强制征订的问题；坚决纠正公办普通高中违反择校生“三限”（限分数、限人数、限钱数）政策，乱收费的行为；严格落实各项保障经费管理使用规定，严禁胡花乱支，辅张浪费。
特别对超标准收费、乱收费、甚至收费不入帐、利用虚假发票套取资金设立“小金库”的问题进行严肃查处。
2、深化医药购销和医疗服务中的不正之风专项治理工作，规范诊疗服务和收费行为。
规范县、乡两级医院诊疗服务和收费行为；加强医德医风建设，全面推行院务公开和医德医风考评机制；对国家基本药物制度、新型农村合作医疗和医保资金运行情况进行检查。
特别对药品采购中的违法乱纪、医疗服务中开单提成、收取“红包”等问题进行严肃查处。
3、继续开展公路“三乱”治理工作，重点查处和纠正违规上路检查、执法不规范及乱罚款的行为，建立健全治理公路“三乱”快速反应机制，对公路“三乱”问题做到快查、快办、快反
馈，力争将问题消灭在萌芽状态。
4、督促县财政局严格执行中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，严格“三公经费”（政府部门人员因公出国（境）经费、公务车购臵及运行费、公务招待费）预算管理。
制定出台厉行节约、防止铺张浪费方面的规章制度。
5、督促相关部门加强对供热企业、物业公司及出租车行业的监管，规范服务和收费行为。
6、督促相关部门抓好减轻企业负担专项治理工作。
督促县工信局会同县民政、物价、财政等部门认真清理涉及对中小企业的收费，重点是行政许可和强制性的中介服务收费，依据相关政策取消不合理的收费项目，降低过高收费标准，及时修订和公布新的收费目录，切实加强对中小企业的权益保护，坚决纠正各种乱收费、乱罚款和乱摊派行为。
7、开展行政效能监察，重点解决工作效率不高、办事拖沓、推诿扯皮、作风不实等问题。
特别是对党员干部“公车私驾”、上班时间逛茶园、乡镇干部“走读”以及不作为、乱作为、慢作为等情况进行专项检查，建立健全行政问责相关规章制度。
8、继续抓好公务用车专项治理工作，清理纠正、重点检查、建章立制等各个阶段工作，提高公务用车配备使用管理的规范化、制度化水平。
9、确定重点部门和单位，继续开展2012年度政风行风民主评议工作，着力促进政风行风明显好转，为全县经济又好又快发展打造一个良好的软环境。
10、继续清理和规范各类庆典、论坛、研讨会、展会等活动。
二、纠风专项治理工作机制中存在的主要问题
1、外控机制作用力不强劲，未能充分调动参与部门的主动性、积极性。
一是目标责任管理不完善。
每年，根据职责分工，分解、下达到各有关部门的目标任务和责任大多比较笼统,、量化指标不够具体，显得较“软”，缺乏刚性约束效应，同时也不利于各部门将目标任务和责任进行再分解，影响了专项治理工作向纵深推进。
二是绩效考评和奖惩机制未配套。
目标任务上的不具体、工作要求上的不明确，导致专项治理工作难以找到衡量标尺，对各部门、各单位每年完成目标任务的绩效情况开展考核、作出评价。
目前，考核机制一直缺位。
其直接后果是，各部门、各单位工作做得好坏难以认定，奖惩机制也无法启动，推动工作缺少一种重要而有效的激励鞭策手段。
上述两方面的问题，弱化了纠风专项治理外控机制的作用力，导致不少部门、单位在专项治理中对于做多少事、做到什么程度，处于一种多依赖内控机制自觉而为的状态。
而在当前，专项治理打的又多是攻坚战，常常碰到不少体制机制制度性的障碍，且触及到治理主体的自身利益，因此单凭内控机制的作用，难以充分调动参与部门的主动性、积极性，不少部门在工作中往往是推一下动一下，影响了专项治理的进程和成效。
2、协调联动机制不健全，未能充分形成各部门齐抓共管的合力。
纠风专项治理涉及面广，需要多个部门通力协作，系统推进，为此，各级都成立了由参与部门参加的专项治理联席会议，负责统筹协调、组织指导等工作。
但从实际情况看，各联席会议的职
能作用发挥得还不尽人意，开展工作未能做到制度化、正常化、经常化，有的没有健全、落实例会制度、信息反馈制度、集体决策制度等，有的一年才开一次会，有的仅仅是牵头部门在跳“独脚舞”，有的甚至有名无实。
此种情况，不仅不利于多部门握指成拳，联合行动，也使各部门充分履行各自职责受到一定牵制，打有折扣。
3、纠风队伍力量素质跟不上，未能充分发挥专项治理生力军的作用。
时下，县纠风办的工作人员只有2人，每年除参与近10项专项治理外，大家还要牵头开展政风行风评议、政风行风建设和政风行风热线工作，完成党委、政府和纪委监察局交给的其它任务，呈现出人手少、任务重、事情杂、压力大的特点。
而纠风专项治理政策性、专业性强，纠风工作人员要想胜任职责，必须加强学习，对所涉领域的法规政策、制度程序、工作方式、业务常识等有一定的了解，如此又会带来难以处理的工学矛盾，因此，尽管大家主观上付出了不少努力，但与工作要求相比，在精力投入和素质能力上往往还有差距，常有“被工作拖着走”、疲于应付之感。