有限理性的理论意义和实践价值
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有限理性的理论意义和实践价值
有限理性的理论意义和实践价值
1“有限理性”的理论意义?
“有限理性”理论的要点在于:“理性就是用评价后果的某个价值体系去选择令人满意的备选择行为方案”,而理性决策所要求的那种理性在现实中是不可能存在的。因为人的决策行动不仅受到外部因素(如时间、信息、技术等)的限制,同时也受到作为信息收集者和问题解决者自身条件的限制,因而他主张用“满意”代替最佳
①经济人寻求最优方案;而管理人则寻求满意方案,即符合决策目标的方案。
②经济人同真实世界的一切复杂事物打交道,而管理人只同他头脑中所感知到的世界打交道,而把那些与决策无关紧要的因素置之不顾。西蒙指出,真实世界中决策环境下,计算能力和对环境的认知能力的有限必然意味着人类理性是有限的,即人类的注意力、感知能力、信息加工能力有限、记忆系统是有限的。因此,有关决策的合理性理论必须考虑人的.基本生理限制以及由此而引起的认知限制、动机限制及其相互影响。从而所探讨的应当是有限的理性,而不是全知全能的理性;应当是过程合理性,而不是本质合理性;所考虑的人类选择机制应当是有限理性的适应机制,而不是完全理性的最优机制在实际决策中,“有限理性”表现为:
①由于决策者存在着不同的偏好,因而导致选择决策方案的标准存在差异。
②大多数决策问题都存在众多备选求解方案。决策者受知识和能力的限制,不可能探查所有方案,决策者也无法完全预测全部备选方案的后果,决策者还不具有一套明确的、完全一致的偏好体系,以使它能在多种多样的决策环境中选择最优的决策方案。
③决策者处理信息的能力是有限的,现实世界存在大量的随机性因素,它们会干扰决策的执行过程,并导致结果的不确定性。决策者
往往倾向于将问题情境尽量加以简化,用一个小得多的问题空间去
替代真实的问题空间,使前者在某种意义上近似于实际。
④决策者都带着一种对问题先入为主的印象行动,过去的知识经验、习惯等往往会影响到主体的选择性感知,一些决策可能是凭直
觉做出的。
2“有限理性”理论的实践价值?
西蒙的“有限理性”理论是他借助于心理学、经济学和社会学的研究成果,对作为决策外部环境的组织和主观因素的理性进行了分析,在此基础上建立起来的,是他对决策科学做出的重大贡献所在。“有限理性”理论对实际西蒙的“有限理性”的理论意义和实践价
值第2页的管理工作具有较大的实践价值
2.1人力资源管理方面的实践价值?
人是不存在全知全能的理性的,或者说,人的理性是有限的,我们只能在一定条件下谈论人的理性。根据有限理性理论,在人力资
源管理工作中,一方面要注意制定和贯彻实施严格的规章制度和各
种工作标准、基准,另一方面也要充分考虑到人和环境的局限性,
做到把管理的刚性与弹性相结合。人类只能通过合理的过程一步一
步丰富和拓展人类理性,这是一个不断追求和探索的过程,只能把
本质合理性作为一种极限,从合理逼近这种理性的过程和方法上进
行研究,才是积极的理性态度。充分认识人力资源管理中的局限因
素按照有限理性理论,人力资源管理过程中往往存在着众多限制因素。我们要正视其中的限制因素,容许一定限度内的偏差并有针对
性地采取一定辅助方案来弥补。用有限理性的观点来看待员工,正
视人的局限性,帮助员工不断提高自身素质
2.2信息处理方面的实践价值?
“有限理性”理论在信息处理的有关论述具有十分重要的意义,其见解深刻对当代大量信息的处理提出了指导性建议。在信息社会
时代,随着计算机、网络等通信技术的迅速发展,我们面临的“信
息危机”不是由于信息匮乏,而是信息数量过剩的问题。知识总量
正以爆炸式的速度急速增长,与此同时,信息垃圾增多,信息的冗
余度也在加大,为了避免在浩瀚的信息海洋中迷失方向,意识到
“人的理性是有限的”这一现实是十分重要的。在这种“信息爆炸”的生活环境中,它将能更好地指导我们集中精力搜寻有效信息,而
不是搜寻所有相关信息,只有这样才可能有效地思考问题、解决问题,去粗取精和去伪存真地对信息加以解读、分析和利用,而不是
一味地追求最优解。原有的知识存量总是有限的,对于大量的随机
性因素的处理,只有通过随机性的应变对策得到解决。
2.3市场经济方面的实践价值?
2.4其他方面的实践价值?
西蒙的“有限理性”理论符合更多的实际情况,能较好地描述人们现实的选择过程。合理的方案搜索过程和方法,有益于高效高质
地达成满意的选择结果,从而引导人们注重对环境结构和搜索方法
的研究,形成一种不断拓展人类智力的形式主义式理论体系。西蒙
的“有限理性”实践价值还体现在:西蒙将其科学研究集中于问题
的环境结构分析和不同环境结构下追求满意解决的科学方法探索上,从而不仅在优良结构问题解决方面为运筹学、统计决策理论的应用
和发展作出了重大贡献,而且开拓了不良结构问题解决研究的领域,发展了解决问题的独特思维方法,并在认知科学、人工智能等多领域,特别是在经济社会领域作出了重大贡献