×××(个人)整治“庸懒散贪”查摆问题整改台账
庸懒散浮拖假作风整顿个人整改清单(通用3篇)
庸懒散浮拖假作风整顿个人整改清单(通用3篇)庸懒散浮拖假作风整顿个人整改清单1当前我市庸懒散浮拖问题主要表现为：1、一些领导班子和干部缺乏改革意愿和工作热情，或求稳怕乱，怕担风险，怕负职责，不敢试、不敢闯，或自我感觉良好，安于现状，不思进取，小富即安，小进即满;2、有的干部不愿走基层、深入一线、应对面帮忙基层和群众解决问题，或遥控指挥，凭经验、想当然干事，或以会议贯彻会议，以文件落实文件，贯彻上级精神逐级衰减3、一些干部群众感情淡薄，服务意识不强，效率低下，工作耍滑头、办事踢皮球，该办不办、急事慢办，能缓则缓、能拖则拖;4、有的干部大局意识差，不讲规矩、不守制度，会上不说、会后乱说，重大事项不请示报告，自由散漫、我行我素;有的干部精神不振，松松垮垮，不在状态，迟到早退、溜岗溜会、开会打盹，上班开会玩手机、打游戏，等等。
在具体工作中表现为1、不作为、慢作为2、弱作为、假作为3、作风散漫、目无纪律;4、或人浮于事，不干实事;5、或办事拖沓、互相推诿等等。
6、这些人工作不努力，却一心思考官场圈子，如何在官场上混得风声水起，如鱼得水 .这些工作歪风不除，党风廉政建设就是一句空话，党的群众路线就无法走下去。
其行为与为人民服务的党的宗旨严重违背，严重损害党群干群关系。
如不及时加以整治，甚或放任、纵容庸懒散浮拖者，不仅仅严重的影响了一批想干事，干实事的干部群体，而且也必将成为阻碍我们经济社会发展的拦路虎、绊脚石。
庸懒散浮拖假作风整顿个人整改清单2一、庸1、学习不够深入具体表现：党务和人事的能力不强，还不能适应新的形势和任务的需要。
具体整改措施：加强党务和人事知识学习，提高工作能力。
2、进取心不强具体表现：对工作没有目标，满足于完成领导安排的工作任务，对全局人事工作缺乏远见，对人才规划考虑不周到。
具体整改措施：加强党性修养，增强进取心。
3、创新意识不足具体表现：视野不宽，对如何做好新形势下党务工作思考不够，办法不多。
“庸懒散浮拖”问题专项整治个人整改清单
“慵懒散浮拖”问题党员干部个人整改清单
职务：xxx 类别 存在的突出问题 具体整改措施 整改时限 责任领导 牵头单位 （科室）
慵
1、主动学习力度不强
制定学习计划，定期加强学习，进一步深入学习上级相关 文献，进一步学习业务知识，不断提升自身素质。
2014.12
综合办公室
懒
2、重干事少总结归纳
合理安排工作，多归纳总结提升，形成公室
散
3、自我管理不够严格
严格自我管理，按照制度办事。
2014.12
综合办公室
浮
4、下基层次数不多
加大下基层次数，由过去每周下基层一次调整到每周二次 以上 提升服务意识，设立局长接待日，及时化解矛盾、解决问 题,进一步加强客我关系、干群关系以及与社会各界的关 系。
2014.12
综合办公室
拖
5、服务意识不强
2014.12
综合办公室
庸懒散浮拖问题个人整改清单
庸懒散浮拖问题个人整改清单在日常生活和工作中，我们时常会遇到庸懒散浮拖的问题，这些问题不仅影响个人的效率和成果，还可能对整个团队或组织造成负面影响。
为了提升个人素质和工作效率，我制定了以下个人整改清单，旨在解决这些问题并持续改进。
一、思想认识提升庸懒散浮拖的根源往往在于思想认识的不足。
因此，我首先需要提升对工作的认识和态度。
我将不断强调工作的重要性和价值，明确个人职责和目标，激发工作热情和动力。
同时，我会积极学习先进的工作理念和方法，不断提升自己的思想觉悟，确保始终以饱满的精神状态投入到工作中。
二、工作态度改进改进工作态度是解决庸懒散浮拖问题的关键。
我将以积极主动的态度面对工作，不再拖延或敷衍了事。
在遇到困难时，我会主动寻求解决方案，而不是逃避或放弃。
同时，我会加强与同事的沟通与合作，共同解决问题，推动工作的顺利进行。
三、能力技能提高为了更好地应对工作挑战，我将不断提高自己的能力和技能。
我会主动学习新知识、新技能，尤其是与工作密切相关的领域。
通过参加培训、阅读专业书籍、参与实践项目等方式，不断提升自己的专业能力。
此外，我还会培养自己的学习能力，以便更好地适应不断变化的工作环境。
四、时间管理优化时间管理对于提高工作效率至关重要。
我将制定合理的工作计划和时间表，确保工作有条不紊地进行。
同时，我会学习拒绝不必要的请求和任务，避免时间被碎片化。
在工作中，我会尽量做到一心一意，专注于当前任务，避免分心或拖延。
五、行为规范强化良好的行为规范是个人素质和职业形象的重要体现。
我将严格遵守工作纪律和规定，不迟到、不早退、不旷工。
在工作中，我会注重仪态仪表，保持整洁和专业的形象。
此外，我还会加强自己的职业素养和道德意识，确保在任何情况下都能坚守原则，不做损害团队或组织利益的事情。
六、目标设定与跟踪明确的目标和持续的跟踪是克服庸懒散浮拖问题的重要手段。
我会设定清晰、具体的工作目标，并制定实现这些目标的详细计划。
在实施过程中，我会定期跟踪进度，确保按计划进行。
个人作风专项整治问题及整改台账
个人作风专项整治问题及整改台账个人作风专项整治问题及整改台账一、引言在当前社会，个人作风问题已成为一个重要的社会议题。
随着社会的不断发展，人们对于公共服务人员的要求也越来越高，而个人作风的问题也随之凸显。
针对个人作风问题的专项整治显得尤为重要。
二、个人作风问题的本质个人作风问题，本质上是一种对待工作态度的问题。
无论是在公共服务岗位还是在企业中，个人作风都直接关系到工作效率和服务质量。
个人作风的问题不容忽视。
关于个人作风问题，我个人的观点是：个人作风问题潜在地影响着整个团队的工作氛围和效率。
针对个人作风问题的专项整治是非常必要的。
三、个人作风问题的影响1. 影响工作效率。
个人作风问题会导致工作效率低下，影响整个团队的工作进展。
2. 影响服务质量。
在公共服务岗位上，个人作风问题会直接影响到服务质量，给市民带来不便。
3. 影响团队凝聚力。
个人作风问题会破坏团队的凝聚力和团队精神，导致团队的内部矛盾和冲突。
四、解决个人作风问题的措施1. 加强教育培训。
通过针对性的教育培训，加强个人作风教育，提升个人作风素质。
2. 建立完善的考核制度。
建立合理的考核制度，对个人作风进行评估，树立正确的激励机制。
3. 强化监督管理。
加强对个人作风的监督管理，及时发现和纠正问题。
五、个人作风问题整改台账为了彻底解决个人作风问题，我们制定了个人作风问题整改台账，详细记录每一项整改措施和整改进展，确保问题得到有效解决。
1. 整改内容：加强对个人作风的教育培训整改进展：已完成全员培训，取得了明显的效果。
2. 整改内容：建立完善的考核制度整改进展：已制定了针对个人作风的考核指标，并开始实施考核。
3. 整改内容：加强对个人作风的监督管理整改进展：已建立了监督管理机制，并对个人作风问题进行了定期检查。
六、总结与展望通过对个人作风问题的专项整治，我们已经取得了一定的成果。
但是，个人作风问题的整治工作还需要长期进行，需要各方的共同努力。
只有通过不懈的努力，才能真正解决个人作风问题，提升整体工作效率和服务质量。
关于“慵懒散、推拖绕、怠乱漂”整治专项行动台账
关于“慵懒散、推拖绕、怠乱漂”整治专项
行动台账
整治专项行动台账
为加强工作效能，提高工作质量，特制定本整治专项行动台账，以清晰记录和跟踪相关工作进展和结果。
目标
- 减少“慵懒散、推拖绕、怠乱漂”现象的发生
- 优化工作流程，提高工作效率
- 提升团队协作与沟通能力
任务
1. 设立专项整治小组，负责整治行动的规划、组织和推进。
2. 制定明确的工作标准和要求，对“慵懒散、推拖绕、怠乱漂”
行为进行界定，并向全体员工进行宣传和培训。
3. 建立有效的监督机制，定期检查和评估员工的工作表现，对存在的问题及时进行纠正和整改。
4. 加强内部沟通和协作，促进信息的共享和交流，提高团队合作效率。
5. 激励和奖励表现出色的员工，树立正面的工作榜样，推动整体工作态度的提升。
进展和结果
- 成立整治专项小组，并负责行动规划和组织工作。
- 制定并发布“慵懒散、推拖绕、怠乱漂”行为的定义和要求。
- 进行全员培训，提高员工对行为规范的认知和执行力。
- 定期进行工作表现评估，发现并纠正存在的问题。
- 促进团队间的沟通和合作，定期举办团队活动和会议。
- 按照工作表现设立奖励机制，激励员工的积极工作态度。
以上为整治专项行动台账内容。
通过我们的共同努力和有效的管理实施，相信“慵懒散、推拖绕、怠乱漂”现象将得到遏制，工作效能将得到提高。
整治庸懒散奢个人自查整改报告
整治庸懒散奢个人自查整改报告懒散奢是个人不良习惯的一种表现，而庸是对自己能力的一种消极评价。
在日常工作和生活中，懒散奢的表现使得自己的效率不高，影响了自己的成长和进步。
为了改变这种状况，我决定自查自改，并制定了以下整治懒散奢的计划。
1. 认识问题首先，我要认真思考并深入了解自己为什么会变得懒散奢。
这可能是由于长期的放纵和自我放松导致的。
为了更好地了解问题的根源，我计划进行一次自我反思，找出自己懒散奢的原因，并做出改变。
2. 制定计划通过自我反思，我会列出自己的懒散奢行为和习惯，并制定一个具体的改变计划。
这个计划将包括每天的具体行动和目标，以及衡量自己进展的一些标准。
3. 制定规则为了避免自己重蹈覆辙，我需要建立一些规则和制度来约束自己。
这些规则将包括每天早起、保持良好的作息时间、合理安排工作和休闲时间等。
4. 培养良好习惯除了建立规则，我还计划培养一些良好的习惯。
这些习惯将有助于提高自己的效率和积极性。
例如，每天早晨锻炼身体、坚持读书充实自己、学会专注和集中注意力等。
5. 保持积极心态为了确保改变能够持久和稳定，我要学会保持积极的心态。
无论遇到什么困难和挫折，我都要坚持下去，并相信自己能够成功。
6. 定期反思和调整为了不断进步和改善，我计划定期进行反思和调整。
这将有助于我发现自己的不足之处并作出相应的改变。
以上就是我整治庸懒散奢的个人自查整改报告，希望通过这次自我反思和思考，我能够真正改变自己，成为一个更加积极、高效和进取的人。
我相信，只要我坚持努力和持续改进，一定能够实现自己的目标。
专项整治工作作风突出问题及整改台账
尊敬的读者：今天，我想和大家共享的主题是“专项整治工作作风突出问题及整改台账”。
在当今社会，专项整治工作已成为各行各业的一项重要工作。
然而，在开展专项整治工作的过程中，我们也经常会遇到一些作风方面的突出问题。
本文将围绕这一主题展开讨论，通过全面评估并深入探讨，帮助大家更全面地了解这一问题。
1. 专项整治工作作风突出问题的现状在开展专项整治工作的过程中，作风方面的突出问题时有发生，主要表现在以下几个方面：1) 敷衍塞责、敷衍了事。
在部分单位和个人的工作中，存在敷衍塞责、敷衍了事的现象，导致整治工作的实际效果不佳。
2) 庞大的机构体系和重复审批。
在专项整治工作中，由于部分单位的机构体系过于庞大，导致审批流程重复、效率低下，影响了整治工作的推进。
3) 不作为、慢作为。
一些单位和个人在专项整治工作中存在不作为、慢作为的情况，导致问题得不到及时有效的解决。
2. 对于作风突出问题的整改台账针对上述作风突出问题，我们需要建立整改台账，将问题具体化，明确整改目标和责任人，确保问题能够得到有效解决。
要明确具体的整改任务和时间节点，建立整改台账，对各种问题逐一进行梳理和分解，将整改任务细化到具体的单位和责任人。
要强化督促检查，建立监督机制，确保整改任务按时按质完成。
要加强宣传教育，增强全员参与意识，形成整改合力，推动作风方面的突出问题得到根治。
3. 个人观点及总结专项整治工作作风方面的突出问题是当前工作中一个比较突出的问题。
而建立整改台账，对作风突出问题进行全面梳理和整改，是解决问题的有效方式。
通过整改台账，可以有效提升专项整治工作的效率和实效性，确保工作的顺利进行。
我们需要高度重视作风方面的问题，不断加强自身建设，不断改进工作作风，推动工作更好、更快地发展。
本文通过全面探讨了专项整治工作作风突出问题及整改台账的相关内容，希望能够为大家提供一些启发和借鉴，也希望大家能够在工作中认真对待这一问题，不断加强自身建设，提升工作效率和质量。
庸懒散自查自纠台账
庸懒散自查自纠台账近期，我不得不承认自己存在一些庸懒散的行为，没有认真审视自己的不足，也没有及时纠正错误。
为了让自己更加积极地面对问题，我决定制定一份自查自纠台账，以及时发现和解决自己存在的问题，提高自我管理能力，提升自我修养。
一、庸懒散表现1. 总是拖延着做事情，不主动解决问题，让事情积压；2. 缺乏计划性和执行力，常常临时抱佛脚，导致工作效率低下；3. 经常沉湎于无意义的娱乐活动，浪费大量时间；4. 对于学习和自我提升缺乏热情，停滞不前；5. 缺乏自律，无法控制自己的情绪和行为。
二、自查自纠措施1.建立规划：为了解决拖延问题，我将制定详细的计划，每天按照计划执行，做好时间管理；2.培养执行力：建立自律的习惯，不断提高工作效率，克服临时抱佛脚的习惯；3.拒绝娱乐：减少无意义的娱乐活动，合理安排时间，提高工作与生活的平衡；4.积极学习：增强学习的热情，认真对待每一次学习机会，不停止自我提升的步伐；5.自我管理：建立自律的制度，控制自己的情绪和行为，提高自我修养。
三、自查自纠过程1. 每日做好自查自纠记录，及时总结自己的表现，分析问题所在；2. 根据自查自纠记录，不断调整措施，逐步完善自己的行为；3. 和他人分享自己的自查自纠经验，接受他人的指导和帮助，提高自我修养；4. 坚持不懈地进行自查自纠，不断提升自我管理能力，成为更好的自己。
四、自查自纠成果1. 庸懒散的行为逐渐减少，工作效率明显提高；2. 计划性和执行力得到明显改善，不再拖延做事；3. 节约了大量时间，不再沉湎于无意义的娱乐活动；4. 积极主动学习，提高了自我修养和知识水平；5. 自律能力得到提升，控制情绪和行为更加出色。
通过自查自纠台账的制定和执行，我不仅发现了自己存在的问题，更重要的是及时纠正了错误，提高了自我管理能力，成为更加积极向上的人。
希望通过持续的努力和坚持，能够不断提升自己，成为更好的自己。
3篇个人整改问题清单台账
3篇个人整改问题清单台账对照党章党规党纪找差距，就是通过照镜子对自己的言行，行动举止等方面进行不断反省，认清不足，自我革新、自我提升。
惠好考试网今天为大家精心准备了个人整改问题清单台账三篇，希望对大家有所帮助!个人整改问题清单台账1作为一名党员，必须从思想上、行动上都要坚定不移、坚持不懈地按照“两学一做”的要求，加强党性修养，牢记党的宗旨，从根本上转变思想作风。
通过近一段时间的理论学习，又和一线收费员开展谈心活动，广泛征求各方面的意见和建议，对我教育很大，内心感触也很深，深深地感到自己和党的先进性要求还有很大距离，在思想、作风、纪律等方面还存在许多不足。
为不断改正提高自己，更好地为党工作，现针对自身存在的不足进行自我剖析。
一、存在问题和不足一是深入学习上有差距。
一直以来，自己虽然注重了政治和业务学习，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足，存在时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不多，了解不透。
这说明自己在学习上还存在"懒"的思想，还缺乏"挤"和"钻"的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。
二是工作作风上有差距。
一是在"快"字的体现上还不够。
风风活活、雷厉风行干事业的劲头还不足，只争朝夕、"任务不过夜"的要求还未达到，工作效率还需提高。
二是在"深"字的体现上还不够。
没有做到经常深入窗口，深入实际，特别是与同志们谈心交流少，对同志们的困难和需要了解少，超前服务、及时服务、细致服务的工作还不到位。
三是在"严"字的体现上还不够。
高标准、严要求、高质量的意识还不够强，有的工作有时只求过得去、不求过得硬，甚至放低标准，当"差不多先生"。
四是在"实"字的体现上还不够。
工作抓细、抓实、抓具体和"一竿子插到底"的实干精神还不够强。
庸懒散浮拖问题个人整改清单(完整版)
庸懒散浮拖问题个人整改清单（完整版）一、背景介绍近年来，随着社会竞争的加剧和经济发展的迅猛，庸懒散浮拖问题在工作和学习中逐渐浮现出来，给个人的成长和发展带来了很大的困扰和阻碍。
为了解决这一问题，我制定了个人整改清单，希望通过系统的自我管理和规范的行为准则，从根本上解决自己的庸懒散浮拖问题。
二、整改目标我的整改目标是：摆脱庸懒散浮拖的行为习惯，提高自己的工作和学习效率，培养自律和责任感，实现个人成长和发展。
三、整改措施1. 制定具体的计划和目标：制定每日、每周和每月的计划和目标，明确工作和学习的重点。
并设定合理的时间和进度要求，以保证任务的完成。
2. 养成良好的习惯：培养早起、早睡的习惯，保证充足的睡眠时间，调节好自己的身体状态。
同时，建立良好的饮食和运动习惯，提高身体的健康水平。
3. 制定详细的工作和学习计划：每天制定详细的工作和学习计划，在规定的时间内完成任务。
遇到困难和问题时，积极主动地寻求解决方案，不拖延和推诿。
4. 良好的时间管理：合理规划时间，根据工作和学习的不同需求，划分工作和学习的时间段。
合理安排时间的利用，杜绝时间的浪费。
5. 提高自我意识和自律性：通过主动反思和总结，增强对自己行为的觉察和理解。
同时，培养自我纪律和自律性，严格要求自己，做到按时完成任务。
6. 寻找榜样和学习典型：在工作和学习中，寻找榜样和学习典型，学习他们的学习方法和工作态度，向他们学习，提高自己的工作和学习水平。
7. 坚持不懈，持之以恒：整改庸懒散浮拖问题需要坚持不懈的努力，不能半途而废。
要时刻提醒自己整改目标的重要性，保持对庸懒散浮拖问题的警惕性。
四、整改效果的评估为了评估自己的整改效果，我将制定评估指标，定期进行自我评估，并请身边的朋友和同事给予意见和反馈。
通过持续的改进和修正，不断提高整改的效果。
五、总结庸懒散浮拖问题是个人成长和发展的绊脚石，但通过明确的目标和具体的整改措施，我们可以逐步改变自己的行为习惯，提高工作和学习的效率，实现个人的成长和发展。
领导干部个人纠正“四风”和作风纪律台账
领导干部个人纠正“四风”和作风纪律专项整治台账
单位（部门）名称：姓名：职务：主任2018年2月12日
序号
整改事项
整改目标
时限要求
直接责任人
进展情况备注ຫໍສະໝຸດ 1在教育教学工作中对教师、学生检查指导不够积极、及时。
积极主动开展工作，对布置的工作及时检查落实，增强教师教育教学积极性，提高学生自主学习的积极性
2018年7月
王宏伟
利用假期的时间，对下学期的工作进行了谋划。
2
工作中有“以点代面”，搞应付的现象，为了及时完成任务，只在一定范围内落实。
今后的工作中保质保量的完成上级组织的各项工作。
2018年2月
王宏伟
整改完成。
干部作风集中整顿查摆问题整改台账
干部作风集中整顿查摆问题整改台账
干部作风集中整顿查摆问题整改台账用于记录干部作风整顿期间发现的问题和整改情况。
以下是一个干部作风集中整顿查摆问题整改台账的示例：
台账编号：2021001
日期：2021年1月1日
整顿单位：XX市某部门
整顿对象：某处级干部A
问题描述：
1. 问题：A干部在日常工作中工作态度消极，对下属指导不够耐心，导致部下士气低下。
建议：A干部应改善工作态度，提高与下属的沟通和指导质量。
2. 问题：A干部在处理工作中缺乏灵活性，对新事物和新情况反应不及时。
建议：A干部应积极学习和适应新事物，提高应对突发情况的能力。
整改情况：
1. 整改措施：A干部参加了一次团队建设培训课程，学习了领导力和沟通技巧，并制定了个人整改计划。
整改时间：2021年1月5日-2021年1月10日
2. 整改结果：经过培训和整改，A干部意识到自身问题的存在，并积极改进了工作态度和沟通方式。
下属对其工作态度和指导质量的评价有所提高。
台账更新情况：
1. 更新时间：2021年1月20日
2. 更新内容：经过半个月的观察和评估，A干部整改效果明显，工作态度积极，与下属的沟通效果明显提升，已经达到预期的整改效果。
此为示例，具体的干部作风集中整顿查摆问题整改台账可根据实际情况进行调整和补充。
城管干部作风个人问题整改台账
城管干部作风个人问题整改台账近年来，城市管理成为城市发展过程中的重要环节。
城管干部作为城市管理的主要执法力量，其作风问题直接影响城市管理水平和社会发展进程。
本文将就城管干部个人问题进行整改，记录整改台账，以期推进城市管理的疏导与提升。
一、问题意识的转变问题意识的转变是整改城管干部个人问题的首要任务。
城管干部需要正确认识自身在城市管理中存在的问题，并准确把握问题的性质和严重程度，以便采取相应的措施加以解决。
二、自查自纠机制的建立为加强城管干部的自身监督与管理，建立自查自纠机制是必要的。
该机制要求城管干部自觉进行问题排查，主动整改自身存在的问题，并对整改过程进行记录，形成个人问题整改台账，以备日后查阅和评估。
三、问题整改方案的制定城管干部在个人问题整改过程中，需要制定具体的整改方案。
这些方案必须具备针对性、可行性和有效性，以便在解决问题的同时，推动整体城市管理水平的提升。
四、改进工作作风良好的工作作风是城管干部解决个人问题的关键。
他们应当不断创新工作方法，提高工作效率，增强服务意识，回应公众需求，树立良好形象，有效改善与市民的关系，赢得社会的信任和支持。
五、加强培训与教育城管干部的培训与教育工作不可忽视。
他们需要接受关于法律法规、服务技能、沟通技巧等方面的培训，提高专业素养，增强执行执法的能力和水平，确保能够胜任城市管理工作。
六、加强督促与监督督促与监督是整改城管干部个人问题的重要保障。
相关部门应加大监督力度，落实责任，确保整改工作按照计划有序进行。
同时，市民和社会组织也应积极参与，发挥监督作用，共同维护城市管理的公正和高效。
七、加强沟通与协作城管干部个人问题整改过程中，沟通与协作起到重要的推动作用。
相关部门应加强协调与配合，形成合力，共同推进整改工作。
通过有效的沟通，可以解决在整改过程中出现的问题和困难，提高整改效率。
结语城管干部作风个人问题整改台账的建立，对于城市管理的提升至关重要。
只有通过对问题意识的转变、自查自纠机制的建立、问题整改方案的制定、改进工作作风、加强培训与教育、加强督促与监督、加强沟通与协作等步骤的有序推进，才能真正解决城管干部作风个人问题，进一步提升城市管理水平，实现城市管理与社会发展的良性循环。
2023年作风整顿自查问题台账
2023年作风整顿自查问题台账2023年作风整顿自查问题台账作风整顿是党的长期任务，是全党必须严格遵守的一项基本纪律。
自党的十九大以来，全国上下深入开展作风整顿和反腐败斗争，将“四风”问题治理作为工作重点，并取得了显著成效。
但是，在执行中还有许多问题存在，有些领导干部对工作作风整顿认识不够深刻，认为自身问题不大，有的甚至存在投机取巧的问题，进一步拉大了作风整顿的差距。
为了整治工作中存在的问题，我们在自查中发现以下问题：一、工作作风不严谨1.存在在工作中偷懒、推诿、敷衍、拖延的现象。
特别是在做一些不熟悉的或者不重视的工作时，存在一些应付的情况。
2.存在思想工作马虎、浮躁、应付的现象。
有些干部贪图省事，假装了解待解决的问题，造成误解和磨擦，并没有根据实际需求做好工作。
3.存在一些领导干部精神懒惰的问题，缺乏工作热情和责任心，没有做好工作准备和组织，容易在工作中出现差错。
二、工作效率不高1.存在规划不细、计划不周、重复工作等情况。
没有把握好时间节点，对工作进度缺乏及时维护，容易出现混乱，影响工作效率。
2.存在领导干部任务执行难度、难度、复杂程度不理解和认识不足的问题，没有按照实际需求和困难制定好工作计划，缺乏科学安排和有效管理。
3.存在领导干部工作安排偏离实际需求，没有做到具体、全面和全方位的工作管理，工作效率低下，难以取得实际成效。
三、处理问题不果断、不彻底1.存在基层干部文明礼仪和监督管理的缺失情况，没有及时发现工作中可能存在的问题，也没有及时采取行动和措施遏制和制裁。
2.存在一些领导干部坐视职场违规现象，不敢及时发现和处理问题，不会主动整治职场违规现象，直到问题加重才采取措施。
3.存在领导干部主观能动性不足的问题，没有勇气和决心处理问题，甚至曾采取不正当手段保全自己的称职，违反了廉政制度和党纪。
四、廉洁自律意识淡薄1.存在领导干部自我感觉良好，思想意识模糊的问题。
虽然不涉及政治安全和个人利益，但其流于形式，形成自己得过且过、听过便罢的局面。
铸魂强基扛旗争先干部作风整顿提升行动个人自查自纠问题清单及整改台账
铸魂强基扛旗争先干部作风整顿提升行动个人自查自纠
问题清单及整改台账
个人自查自纠问题清单：
1.是否存在违反工作纪律、礼仪以及道德规范的行为？
2.是否存在不尊重他人、语言粗鄙、态度不端正的问题？
3.是否存在工作懈怠、敷衍塞责、推诿扯皮的问题？
4.是否存在不遵守安全规定、安全操作程序、不重视安全生产的问题？
5.是否存在挥霍浪费公共资源、贪污腐败、利用权力谋取私利的问题？整改台账：
1.对于存在的所有问题，要认真排查和分析原因，制定具体整改计划，并按计划切实落实。
2.建立健全相关制度，加强对员工的教育、培训和监督管理，确保制
度得到有效贯彻。
3.加强宣传教育，注重员工的工作态度和职业道德建设，树立正确的
工作观念，增强责任意识和社会责任感。
4.严肃处理违纪违法行为，坚决维护公司形象和利益，建立健全员工
考评机制，减少不良行为的发生。
5.加强对安全生产的管理和监督，严格执行安全操作规定和程序，加
强安全宣传教育，坚决遏制安全事故的发生。
个人五整治问题整改台账
问题方面详细表现整顿举措整顿目标责任领导责任单位达成时限
不落实
政治理论学习欠固守党的崇奉信念，切记党的历史使命，对党熟读、
切记“不即知即改
缺。
忠诚，把正确的理想追求化为行动的力量。
忘初心、切记
使命〞主题教
育读本。
不研究
在工作中会出现国在工作中要做到，实时调整自己工作态度，认仔细研读国家
家政策文件解读不真研读党的政策、目标。
政策文件，掌
透辟。
握文件要
求。
工作缺少创新性踊跃学习国家招生政策文件，经过自学，参加
利用号新媒体
讲座的形式认识最新招生形式，进而考虑创招生宣传。
不作为新。
常抓不懈常抓不懈
不在状态
不守纪律在决议上缺少求实做出一项决议前充足进行研究论证，的确掌握提升工作效
有效，影响了工作有胜算的状况下在决议推行。
率。
成效、效率。
缺少归属感、身份增强组织观点，增强党性锻炼，严守党规党纪，学习掌握，积
认可感。
保持政治本色，听党化、跟党走、在党言党、极翻阅资料，
在党爱党、在党护党、在党为党，不时到处发提升政治修养
挥前锋典范作用。
和理论水平。
即知即改
常抓不懈。
个人整改问题清单台账
个人整改问题清单台账个人整改问题清单台账篇一根据干部作风整顿的要求，我认真参加学习和讨论，认真做好笔记，同时，对照乡制定的有关规章制度和有关工作要求，结合岗位职责，深刻剖析个人工作中存在的问题，进行深刻地自我反思，认真分析原因，并提出相应的整改措施，现剖析如下：一、存在的问题1、理论学习不够。
虽然自己对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观进行了学习，但学习不够深入，理解不够透彻。
同时理论联系实际不够，运用理论指导实践的意识不强，对业务知识的学习不够系统全面。
在实际工作中表现为创新意识不强。
2、业务钻研不深。
在业务工作上虽然有了很大的进步，但自己觉得学习钻研还很不够，对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，有时有畏难、逃避的思想。
3、创新精神不强。
虽然自己能够勤奋工作，严以律己，认真做好工人档案室管理工作，但对工作中的新形势、新情况、新问题研究分析不够，缺乏深入思考，处理问题和完成工作任务按部就班，没有创新精神。
二、产生问题的根源分析1、对学习重视不够。
自己对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习不够，认识不足，对学习的重要性、必要性、迫切性认识不够，缺乏学习的紧迫感和学习热情。
思想上存在着重工作轻学习的顽疾，同时错误地认为，用什么学什么，把自己的本职工作干好就行了。
正是由于这种错误思想，放松了学习、影响了自己认知水平的进一步提高。
2、对工作要求不严。
由于思想上总是认为自己所从事的都是程序性的工作，只需按章办事就行了，所以在工作标准上有时就不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。
由于工作业务单一，有时会有急噪情绪。
3、进取意识不强。
没有很好的加强世界观、人生观、价值观的改造，逐渐放松了对自己的要求，总认为自己工作只要能按时完成领导交办对任务就行了，思想深处有不求有功、但求无过的认识作梗，工作中缺乏时时处处争创一流业绩的进取意识。
三、整改措施在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：一是努力加强理论学习。
干部作风集中整治活动个人台帐
整治活动台账序号1问题来源整改目标整改措施学习劲头不够足。
今天学点这、明天学点那，结果什么都懂点，什么也不精，学到的知识不系统、不深不透。
对学习的重要性认识很高，讲起来一套，落实不到行动上。
2341、坚定共产主义的理想信念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，自觉做三个代表重要思想的拥护者、实践者。
创新意识不够强。
看待具体工作习惯使2、进一步解放思想，更用书本，不善于与实际工作相结合，有新观念，增强发展意识、教条主义、本本主义倾向，敢试敢闯、服务意识、竞争意识。
求新求变的意识不够强。
3、增强学习的自觉性，全面提高自身素质，提高自我管理能力，争做学习的先进、守纪的表工作方法不够活。
自己认准的事理，就率。
抓住不放，甚至自以为是，不善于吸取他人意见，个人随机应变的能力比较4、继承党的光荣传统，差，在处理问题上不够灵活，方法不够发扬务实、开拓、拼搏、创新的工作作风，以xx多。
洁、规范、xx、高效作风上缺乏批评与自我批评的勇气，在的工作标准，努力在本同事中间不敢大胆批评他人，即使自己职工作岗位上创造出优有不同看法，也不愿公开自己的观点，秀业绩。
因为xx少，也不敢大胆向党组织反映群众的意见和要求，没有竭力维护好群众的正当利益。
自我要求不够严。
待人接物不够细。
待人接物大大咧咧，不注重细节、小节。
认为不对的、看不惯的人和事，恨之有过。
性子急，有时候说话不仔细考虑，直来直去，让人接受不了，甚至造成误解。
一是深入学习理论知识。
系统地学习辩证唯物主义和历史唯物主义知识，提高认识、分析和解决问题的基本能力；认真学习党的理论，坚定理想信念，强化宗旨意识，端正工作态度，Ji发工作动力。
二是全面学习业务知识。
扎实地学习自己的业务知识，透过现象看本质，把握工作中的内在规律，自觉按规律办事。
努力学习现代科学技术知识，紧跟时代前进步伐。
学用结合，不断增强为人民服务的本领。
三是经常学习规章制度。
经常地学习单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识，不断增强纪律观念和责任意识，自觉做到警钟长鸣，严格做到遵章守纪。
“五整治”问题整改台账
XX市人民 检察院
11月底前
不作为
回避矛盾问题，奉行“少干 事、不出事”，对解决困难 推脱绕。主要表现在为民谋 利实招不够，对扶贫包扶的 三村镇庆安村需进一步增强 扶贫工作实效
1、牢固树立责任担当意识，不回避矛盾， 遇到矛盾问题要敢于碰硬
树立“一抓到 底”意识，对 工作指导到 位，落实到位
XX市人民 检察院
11月底前
不研究
工作有的凭经验、循惯例， 个别领导干部对新情况新挑 战主动研究少，在创新发 展，攻坚克难等一些具体工 作上，积极性不高
坚持解放思想、创新理念，立足岗位，把 主题教育同实际紧密结合，坚持领导带 头，带领全院各部门研究工作创新，更好 地推进工作
人民检察院“五整治”问题整改台账
问题方面
具体表现
整改措施
整改目标
责任领导
责任单位
完成时限
不落实
重部署轻落实，对各部门要 求不够严格，在指导工作 时，宏观指导工作较多，具 体细节指导还不到位
密切关注全院各部门的工作进展情况，及 时了解各项工作进度，加强对全院各部门 的管理和监督，加强督查力度，做到事事 有落、件件有回音
2、领导带头深入帮扶村屯三村镇庆安村调
研，与群众谈心谈话，了解民情，切实解 决群众关心关注的问题
3、开展节前送温暖慰问活动，为贫困群众
送去米面油等生活物资4、开展党Βιβλιοθήκη 入户普法活动，解决庆安村村 民法律需求
强化责任担 当，敢于碰 硬，提高服务 群众意识，主 动，耐心的为 群众解决问题
XX市人民 检察院
XX市人民 检察院
12月底前
不守纪律
缺乏斗争精神。对个别干警 出现迟到早退等违反工作纪 律现象，有时“网开一面