曼昆宏观经济学 unemployment失业
宏观经济学七章失业与通货膨胀-学
1、 通货膨胀的再分配效应 不利于靠固定货币收入维持生活的人；
对储蓄者不利。
有利于债务人而不利于债权人
有利于雇主而不利于工人
有利于政府而不利于公众
2、通货膨胀的产出效应
由于GDP的水平是随着价格水平变化而变化， 所以通货膨胀对产出的影响有：
产出因通货膨胀出现而增加。 成本推动型通货膨胀引致失业。
转变为2015年末的28.3:29.3:42.4，第三产业就业人员占比三年间提
高了6.3个百分点。
城乡就业结构持续改善
城镇化进程的不断加快，进一步促进了城乡就业结构的改善。 目前，我国城镇化率：2012年的52.57%提高到2015年的56.1%。 与此同时，我国城镇就业人员从37102万人增加到40410万人， 年均增加1102.7万人；乡村就业人员从39602万人减少到37041 万人，年均减少853.7万人。 城乡就业结构从48.37：51.63调整为52.17:47.83。这表明，我 国城镇吸纳就业的能力已超过农村，成为我国就业的主要阵地。
调查的问题包括： 调查对象的年龄、性别、居住地、 受教育程度、就业状况、 所从事的职业和所在行业、
工作时间、失业原因、失业时间、
及参加社会保障情况。
流转关系
就业人口 作 退 工 休 到 离 找 开 生 劳 毕 动 业 力 学 队 大 伍 非劳动力 人口 失 业 非 人 自 口 愿 找 性 到 失 新 去 工 工 作 作 失业人口 失业者年老病弱丧失劳动力
超级通货膨胀导致经济崩溃。
3、通货膨胀对经济发展的影响 经济学家对此的意见并不完全一致，大 体有三种看法： “有利论”者认为：通货膨胀，尤 其是温和的通货膨胀有利于经济发展。 “通货膨胀是经济发展必不可缺的润滑 剂”。
AP宏观经济学难点分析之——失业
AP宏观经济学难点分析之——失业据360教育集团介绍：1. 失业基本概念所谓失业(Unemployment)是指在劳动范围内，有就业能力并且有就业要求的人口没有就业机会的经济现象。
有劳动能力并愿意工作的人得不到适当的就业机会。
没有劳动能力的人不存在失业问题。
有劳动能力的人虽然没有职业，但自身也不想就业的人，不称为失业者。
对失业的规定，在不同的国家往往有所不同。
在美国，年满16周岁而没有正式工作或正在寻找工作的人都称为失业者。
以下几种情况也算作失业：（1）被暂时解雇而等待重返原工作岗位的人；（2）于30天之内等待到新的工作单位报到的人；（3）由于暂时患病或认为本行业一时没有工作可找而又不寻找工作的无业者。
按照国际劳工组织（ILO）的统计标准，凡是在规定年龄内一定期间内（如一周或一天）属于下列情况的均属于失业人口：（1）没有工作，即在调查期间内没有从事有报酬的劳动或自我雇佣；（2）当前可以工作，就是当前如果有就业机会，就可以工作；（3）正在寻找工作，就是在最近期间采取了具体的寻找工作的步骤，例如到公共的或私人的就业服务机构登记、到企业求职或刊登求职广告等方式寻找工作。
2. 失业的种类（1）自愿意失业与非自愿失业失业有很多种类，根据主观愿意就业与否，即自愿失业与非自愿失业。
所谓自愿失业是指工人所要求的实际工资超过其边际生产率，或者说不愿意接受现行的工作条件和收入水平而未被雇用而造成的失业。
由于这种失业是由于劳动人口主观不愿意就业而造成的，所以被称为自愿失业，无法通过经济手段和政策来消除，因此不是经济学所研究的范围。
另一种是非自愿失业，是指有劳动能力、愿意接受收现行工资水平但仍然找不到工作的现象。
这种失业是由于客观原因所造成的，因而可以通过经济手段和政策来消除。
经济学中的所讲的失业是指非自愿失业。
（2）摩擦性失业、结构性失业和周期性失业非自愿失业又可以分成这样几种类型，可以分为摩擦性失业、结构性失业和周期性失业。
曼昆版宏观经济学ch6 失业2
有两个原因说明为什 么 f < 1：
1. 寻找工作 2. 工资刚性
第六章
失业
slide 22
实际工资刚性造成的失业
如果实际工 资保持在均 衡水平以上， 那么，就不 会有足够的 工作岗位提 供。
实际
供给
失业量
工资
实际 工资 刚性
需求
劳动 雇用的劳 动量
第六章 失业
愿意受雇用的劳 动量
slide 23
slide 8
求解均衡状态的失业率
f U
= s E
= s (L –U )
= s L – s U
为求解 U/L，有：
(f + s)U = s L
因此，
U s L s f
slide 9
第六章
失业
举例：
每月有 1% 的就业工人失去他们的工作
0.01)
0.19) (s = (f =
符号说明：
ห้องสมุดไป่ตู้
L = 劳动力人数
E = 就业人数 U = 失业人数 U/L = 失业率
第六章
失业
slide 5
假设前提：
1. L 是外生给定的。
2. 在任一给定的月份，
s = 就业人群中离开其岗位的人员比例， f = 失业人群中正在寻找工作的人员比例。
s = 离职率 f = 就职率 (两者都是外生给定的)
失业周数
1-4 5-14 15 以上
第六章 失业
39% 31% 30%
6.5% 20.5% 73.0%
slide 37
失业持续时间
数据说明：
短期失业人数比中、长期失业人数多 然而，绝大多数的失业时间是由长期失业 的失业时间组成。
mei宏观经济学名词解释
mei宏观经济学名词解释宏观经济学是研究整体经济运行和调控的学科。
以下是几个与宏观经济学相关的名词解释：1. 国内生产总值（Gross Domestic Product, GDP）：表示一个国家或地区在一定时期内生产的全部最终商品和服务的总价值。
GDP是衡量经济活动和国民经济总体发展水平的重要指标。
2. 供给与需求（Supply and Demand）：供给是市场上生产者为销售商品和服务而愿意提供的数量，需求是市场上消费者愿意购买的商品和服务的数量。
供给与需求的关系决定了市场均衡价格和数量。
3. 通货膨胀（Inflation）：指物价总水平持续上涨的情况。
通货膨胀可能导致货币贬值，购买力下降。
4. 失业率（Unemployment Rate）：用于衡量劳动力市场上没有工作但愿意工作的人口比例。
失业率是评估经济状况和就业机会的重要指标。
5. 货币政策（Monetary Policy）：由央行（例如：美联储）制定和执行的一系列措施，通过调整利率、货币供应量等手段来影响经济活动和通货膨胀水平。
6. 财政政策（Fiscal Policy）：政府通过调整支出和税收政策来影响经济活动和资源分配的手段。
财政政策可以通过刺激经济或调节经济波动来实现宏观经济目标。
7. 经济增长（Economic Growth）：一个经济体在一定时期内实际产出的总量增加。
经济增长通常被认为是一个国家或地区经济发展的重要目标。
8. 外汇市场（Foreign Exchange Market）：国际货币兑换的市场，也是不同国家货币汇率形成的地方。
外汇市场对国际贸易和跨国投资等经济活动具有重要影响。
9. 经济周期（Business Cycle）：经济活动波动的周期性变化。
经济周期包括扩张阶段、高峰阶段、衰退阶段和底部阶段，不同阶段的经济表现和政策需求有所不同。
10. 国际贸易（International Trade）：不同国家和地区之间的商品和服务交换。
宏观经济学原理(第七版)曼昆-名词解释(带英文)
宏观经济学原理(第七版)曼昆-名词解释(带英文)宏观经济学原理曼昆名词解释微观经济学（microeconomics），研究家庭和企业如何做出决策，以及它们如何在市场上相互影响。
宏观经济学（macroeconomics），研究整体经济现象，包括通货膨胀、失业和经济增长。
国内生产总值GDP（gross domestic product），在某一既定时期，一个国家内生产的所有最终物品与服务的市场价值。
消费（consumption），家庭除购买新住房之外，用于物品与服务的支出。
投资（investment），用于资本设备、存货和建筑物的支出，包括家庭用于购买新住房的支出。
政府购买（government purchase），地方、州和联邦政府用于物品与服务的支出。
净出口（net export），外国人对国内生产的物品的支出（出口），减国内居民对外国物品的支出（进口）。
生产。
真实GDP（real GDP），按不变价格评价的物品与服务的生产。
（总之，名义GDP是用当年价格来评价经济中物品与服务生产的价值，真实GDP是用不变的基年价格来评价经济中物品与服务生产的价值。
）GDP平减指数（GDP, deflator），用名义GDP与真实GDP的比率乘以100计算的物价水平衡量指标。
消费物价指数CPI（consumer price index），普通消费者所购买的物品与服务的总费用的衡量指标。
通货膨胀率（inflation rate），从前一个时期以来，物价指数变动的百分比。
生产物价指数（producer price index），企业所购买的一篮子物品运服务的费用的衡量指标。
指数化（indexation），根据法律或合同按照通货膨胀的影响，对货币数量的自动调整。
名义利率（nominal interest rate），通常公布的、未根据通货膨胀的影响，校正的利率。
真实利率（real interest rate），根据通货膨胀的影响校正过的利率。
曼昆《宏观经济学》(第6、7版)课后习题详解(第6章--失--业-)
曼昆《宏观经济学》（第6、7版）第6章失业课后习题详解跨考网独家整理最全经济学考研真题，经济学考研课后习题解析资料库，您可以在这里查阅历年经济学考研真题，经济学考研课后习题，经济学考研参考书等内容，更有跨考考研历年辅导的经济学学哥学姐的经济学考研经验，从前辈中获得的经验对初学者来说是宝贵的财富，这或许能帮你少走弯路，躲开一些陷阱。
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一、概念题1．自然失业率（natural rate of unemployment）答：自然失业率又称“有保证的失业率”、“正常失业率”、“充分就业失业率”等，它是经济围绕其波动的平均失业率，是经济在长期中趋近的失业率，是充分就业时仍然保持的失业水平。
自然失业率是在没有货币因素干扰的情况下，让劳动市场和商品市场自发供求力量起作用时，总供给和总需求处于均衡状态时的失业率。
“没有货币因素干扰”是指失业率的高低与通货膨胀率的高低之间不存在替代关系。
自然失业率决定于经济中的结构性和摩擦性的因素，取决于劳动市场的组织状况、人口组成、失业者寻找工作的能力愿望、现有工作的类型、经济结构的变动、新加入劳动者队伍的人数等众多因素。
任何把失业降低到自然失业率以下的企图都将造成加速的通货膨胀。
任何时候都存在着与实际工资率结构相适应的自然失业率。
自然失业率是弗里德曼对菲利普斯曲线发展的一种观点，他将长期的均衡失业率称为“自然失业率”，它可以和任何通货膨胀水平相对应，且不受其影响。
2．摩擦性失业（frictional unemployment）答：摩擦性失业指劳动力市场运行机制不完善或者因为经济变动过程中的工作转换而产生的失业。
摩擦性失业是劳动力在正常流动过程中所产生的失业。
在一个动态经济中，各行业、各部门和各地区之间劳动需求的变动是经常发生的。
即使在充分就业状态下，由于人们从学校毕业或搬到新城市而要寻找工作，总是会有一些人的周转。
曼昆宏观经济学名词解释-(中英文)
宏观经济学第十五章MEASUREING A NATION’S INCOME一国收入的衡量Microeconomics the study of how households and firms make decisions and how they interact in markets.微观经济学：研究家庭和企业如何做出决策，以及他们如何在市场上相互交易。
Macroeconomics the study of economy-wide phenomena,including inflation,unemployment,and economic growth宏观经济学：研究整体经济现象，包括通货膨胀、失业和经济增长。
GDP is the market value of final goods and services produced within a country in a given period of time.国内生产总值GDP：给定时期的一个经济体内生产的所有最终产品和服务的市场价值Consumption is spending by households on goods and services, with the exception of purchased of new housing.消费：除了购买新住房，家庭用于物品与劳务的支出。
Investment is spending on capital equipment inventories, and structures, including household purchases of new housing.投资：用于资本设备、存货和建筑物的支出，包括家庭用于购买新住房的支出。
Government purchases are spending on goods and services by local, state, and federal government.政府支出：地方、州和联邦政府用于物品和与劳务的支出。
曼昆 宏观经济学 第28章 失业与自然失业率
Unemployment and Its Natural Rate失业与自然失业率28失业的分类•失业问题通常分为两类。
•长期与短期：The natural rate of unemployment 自然失业率The cyclical rate of unemployment 周期性失业率自然失业率•自然失业率是在长期中不会自行消失的失业率。
它是经济中正常情况下存在的失业量。
周期性失业率•周期性失业率是指失业量围绕其自然失业率的逐年波动。
•它与经济活动的短期上升和下降密切相关。
描述失业三个基本问题:°如何衡量经济的失业率?±如何解释观察到的失业数据?²如何治理失业如何衡量失业？•衡量失业是劳工统计局(BLS)的工作。
它每月调查6万个随机挑选的家庭。
这种调查被称为现期人口调查。
根据对调查的回答，劳工统计局把每个受调查家庭中的每个成员（16岁以上）划入三类：Employed 就业者Unemployed 失业者Not in the labor force 非劳动力人口如何衡量失业？•美国劳工统计局把16岁或16岁以上的人看为成年人。
•如果一个人前一周的大部分时间用于有酬工作，这个人就被当作就业者。
•如果一个人暂时被解雇，正在寻找工作或等待新工作开始的日子，这个人就是失业者。
•如果一个人不属于前两类中的任何一类，这个人就是非劳动力人口，例如全日制学生、家务劳动者或退休者。
如何衡量失业？•劳动力–劳动力——既包括就业者又包括失业者的工人总量。
–劳工统计局把劳动力定义为就业者与失业者之和。
图2. 1960年以来的失业率108642019701975196019651980198519902005Percent ofLabor Force19952000Natural rate ofunemployment Unemployment rate劳动力百分比自然失业率失业率图3. 1950年以来男人与妇女的劳动力参工率1008060402001950195519601965197019751980198519902000劳动力百分比（％）Women男人1995中国失业率统计现状•目前，中国官方惟一定期发布的失业率为“城镇登记失业率”。
曼昆经济学原理课件(下)宏观部分,北大课件chapter_28unemployment and it
这一调查被称为当前人口调查 The survey is called the Current Population Survey.
6
失业是如何衡量的？ How is Unemployment Measured?
如果一个人在最近一周的大部分时间 里从事了有报酬的工作，他（她）就 被视为就业者 A person is considered employed if he or she has spent most of the previous week working at a paid job.
9
失业是如何衡量的？ How is Unemployment Measured?
11
失业是如何衡量的？ How is Unemployment Measured?
劳工统计局将劳动力定义为就业 者和失业者之和 The BLS defines the labor force as the sum of the employed andhe Breakdown of the Population
第二十八章 失业与自然失业率 Unemployment and Its
Natural Rate
1
失业的种类 Categories of Unemployment
失业的问题通常分为两类 The problem of unemployment is usually divided into two categories.
如果一个人暂时被解雇了，正在寻找工 作或等待新工作开始，他（她）就被视 为失业者 A person is unemployed if he or she is on temporary layoff, is looking for a job, or is waiting for the start date of a new job.
宏观经济学失业理论
人力资本（human capital）是人受到的教育和获得的技能的价 值。失业对人力资本的损失是双方面的。一方面，失业者已有人力 资本得不到运用；另一方面，失业者无法通过工作增加自己的人力 资本。长期的失业会大大降低人力资本的价值。
四、失业的治理
从政策的作用角度划分，减少失业、促进就业的政 策可分为扩大需求的政策和改善供给的政策。扩大需 求是提高经济和市场对劳动力的需求力度；改善供给 是改善劳动力供给的数量和质量以及提高劳动力市场 的运行效率。
上式就是所谓的“索罗条件”，意味着当企业选择效率工资时，劳 动生产率函数的弹性等于1。换句话说，工资发生某一百分率的变动将 引起工人生产率以相同的百分率变动。在效率工资条件下，企业的单位 效率劳动成本最低。该成本可以用下式表示：
2．效率工资理论的微观基础
效率工资是解释工资刚性的一个原因，从而解释了非自愿性失业 的存在。但是，工资与劳动生产率之间为什么存在着这种关系呢？索 罗模型对此没有做出解释,很多学者针对这个问题提出了各种模型。
图7-10 第一、二种菲利普斯曲线
这条曲线表明，货币工资变动率与失业率之间存在一种此消彼长、互为替 代的逆向变换关系。
第二种菲利普斯曲线。萨缪尔森和索洛用通货膨胀率替换了货币工资增长 率，这样菲利普斯曲线事实上描绘了通货膨胀与失业之间的关系：即当失业率 较高时，通货膨胀率便较低；而当失业率上升时，通货膨胀率便会下降。也称 为“失业—物价”菲利普斯曲线。
这种修正使菲利普斯曲线变为一种宏观决策的工具。 菲利普斯曲线提出了这样几个重要的观点： 第一，通货膨胀是由于工资成本推动引起的。第二，承认了通 货膨胀与失业的交替的关系。这就否定了凯恩斯关于失业与通货膨 胀不会并存的观点。第三，当失业率为自然失业率时，通货膨胀率 为零。因此，也可以把自然失业率定义为通货膨胀率为零的失业率。 第四，为政策选择提供了理论依据。如果用菲利普斯曲线来指导政 府的宏观调控，那么就要求政府运用财政、货币政策，以临界值为 中心去调节社会总供求，并在两难中权衡利弊、作出选择：或者以 较高失业率去换取较低的通货膨胀率，或者以较高的通货膨胀率去 换取较低的失业率。这就是菲利普斯曲线的政策含义。
曼昆宏观第28章_失业
通常起源于劳动 力 的需求方
失业 27
主动学习 3
失业的类型
1.一般来说，某个大学生毕业后未能立即找到工作，属于 （ ） A.摩擦性失业 B.结构性失业 C.自愿性失业 D.周期性失业
2.某人因为纺织行业不景气而失业，属于（ A.摩擦性失业 B.结构性失业 C.周期性失业 D.永久性失业 3.由于经济萧条而形成的失业属于（ A.摩擦性失业 B.结构性失业 C.周期性失业 D.永久性失业 ）
）
失业
28
28
6.1 失业的确认
劳动力数据 失业率衡量了我们想要衡量的内容吗 失业者没有工作的时间有多长 为什么总有些人是失业者
6.2 寻找工作
为什么一些摩擦性失业是不可避免的 公共政策和寻找工作 失业保险
6.3 结构性失业的解释
最低工资法 工会 效率工资
失业 29
公共政策和寻找工作
政府努力以各种方式促进寻找工作
政府管理的就业机构 发布有关职位空缺的信息，加快工人与工作 的匹配
公共培训计划 其目的是使处于衰落行业的工人学到转移到 增长行业所需的技能
失业 31
倡导者：
这些计划可以通过使劳动力更充分地就业而 使经济更有效的运行，减少了始终变动的市 场经济中的固有的不平等
批评者 在向适当的工人传播适当的信息以及决定哪 一种工人培训最有价值方面，政府并不是更 好的 ——决策最好由工人和雇主以私人的方式作
失业 32
失业保险
失业保险： 当工人失业时为他们提 供部分收入保障的政府 计划
失业
33
优点： 减少收入的不确定性 给失业者更多的时间去寻 找工作，并使他们与工作 更好地匹配，进而提高生 产率
曼昆《宏观经济学》每章关键概念名词解释
第一章宏观经济学：对整体经济运行的研究，包括对整个社会的产量，收入、价格和就业水平进行分析。
1.通货膨胀和通货紧缩：物价总水平的上升；物价总水平的下降2.失业：一个人愿意并有能力为获取报酬而工作，但尚未找到工作的情况3.衰退：实际GDP的减少不严重的时期4.萧条：实际GDP的减少很严重的时期5.模型：所研究的系统、过程、事物或概念的一种表达形式，其目的就是说明外生变量如何影响内生变量6.内生变量：模型要解释的变量7.外生变量：模型接受为给定的变量8.市场出清：产品或服务的价格使供给量与需求量平衡9.有伸缩性和粘性的价格：价格能否对供求变动作出即时的调整，长期适用于假设价格有伸缩性，短期适用于假设价格有粘性10.微观经济学：研究企业和个人如何作出决策，以及这些决策者是如何相互作用的第二章1.国内生产总值GDP：经济社会(即一国或一地区)在一定时期内运用生产要素所生产的全部最终产品(物品和劳务)的市场价值。
2.消费物价指数CPI：一个典型消费者所购买的一篮子产品与服务的价格相对于某个基年同样一篮子产品与服务的价格3.失业率：想要工作的人中没有工作的人的比例4.国民收入核算：用于衡量GDP和许多相关统计数字的核算体系5.存量：衡量一个给定时点上的数量；流量：衡量每一个单位时间内的数量6.增加值：该企业产出的价值减去企业购买的中间产品的价值7.估算值：对于一些不在市场上销售的产品，没有市场价格，对其使用价值的估算8.名义GDP：按现期价格衡量的产品与服务的价值；实际GDP=＝名义GDP／物价指数：用一组不变价格衡量的产品与服务的价值9.GDP平减指数：又称为GDP的隐含价格平减指数，定义为名义GDP与实际GDP的比率10.国民收入核算恒等式：GDP＝消费＋投资＋政府支出＋净出口（Y＝C＋I＋G＋NX）11.消费：家庭购买的产品与服务12.投资：包括为未来使用而购买的产品。
（投资是新资本的创造，不包括在不同个人之间重新配置的资产购买）a)企业固定投资：企业购买的新工厂和设备b)住房固定投资：家庭和房东购买的新住房c)存货投资：企业产品存货的增加13.政府购买G:包括政府用于商品和服务的支出，不包括转移支付，如社会保障和福利。
28章失业与自然失业率宏观经济学曼昆版-PPT课件
用工需求（就业者） 自然失业率
0
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
就业人数
slide 7
失业与自然失业率
劳动力参工率
劳动力参工率=劳动力/成年人口
– 劳动力参工率是越高越好还是越低越好？ – 哪些因素会影响一个国家的劳动力参工率?
• 老年人的数量 • 人口素质 • 失业保障
slide 16
失业与自然失业率
3.为什么劳动市场上总是会存在供给大于
需求的状况?
• 最低工资法 • 工会 • 效率工资理论
CHAPTER 28
失业与自然失业率
slide 17
最低工资法
当最低工资法迫使工资高于供求平衡水
平时，
与均衡水平相比，它就增加了劳动供给
量而减少了劳动需求量，
从而使经济中存在过剩的劳动。
CHAPTER 28
失业与自然失业率
slide 19
工会和集体谈判
1.基本定义:
–工会:就工资和工作条件与雇主进行谈判的
工人协会
–集体谈判:工会和企业就就业条件达成协议
的过程
–工会通过集体谈判,和雇主就就业条件进行
谈判,如果协议无法达成,就罢工.
CHAPTER 28
失业与自然失业率
slide 1
核心内容
理解
充分就业
CHAPTER 28
失业与自然失业率
slide 2
28.1失业的确认
如何衡量失业 –1)BLS对16岁以上成年人的分类
• 就业者:前一周的大部分时间用于有酬 工作
• 失业者:暂时被解雇或者正在寻找工作
• 非劳动力人口:在读的大学生,老年人,
曼昆《经济学原理[宏观经济学分册]》[第6版]课后习题详解[第28章失业]
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行咨询。
一、概念题
1．劳动力（labor force）
答：劳动力指一国或地区法定劳动年龄以上的，或者在工作，或者在积极寻找工作，或
者因为暂时失业而等待召回的所有人。劳动力包括失业者和就业者。一国劳动力的规模取决
定，筹集的失业保险费，不分来源渠道，不分缴费单位的性质，全部并入失业保险基金，在
统筹地区内统一调度使用以发挥互济功能。
11．工会（union）
答：工会指一个就工资与工作条件与雇主进行谈判的工人协会。工会是一种卡特尔，它
是卖者共同行动以希望发挥其共同市场势力的一个集团。在经济中大部分工人单独地与其雇
主讨论工资、津贴和工作条件。与此相比，工会的工人是作为一个集团来这样做的。
适用于非工会会员，在雇主协会代表资方参加谈判的情况下，集体协议可适用于尚未工会化
的组织，这些国家的政府有时也会将工会化部门集体谈判所达成的协议适用于非工会化部
门。20世纪80年代以来，集体谈判在主要西方国家的一个重要发展就是分散化（或称分权），
即在更低层面上处理劳资关系。全国性谈判和全国性协议的作用越来越小，组织（公司或企
工作岗位是同样的，以至于所有工人都同样适应于所有工作，寻找工作就不是一个问题，被
解雇的工人可以很快找到非常适合于他们的新工作。但是，实际上工人的爱好与技术不同，
工作的性质不同，而且等候工作者和工作空位的信息在经济中许多企业和家庭中扩散得很
慢。政府可以通过设置就业机构和培训计划来促进寻找工作。
10．失业保险（unemployment insurance）
结构性失业，因而结构性失业不可能长期存在。他们还认为，自然失业率包含一种摩擦性和
曼昆《经济学原理(宏观经济学分册)》(第6版)笔记和课后习题详解(第28章 失业)
第28章 失 业28.1 复习笔记跨考网独家整理最全经济学考研真题，经济学考研课后习题解析资料库，您可以在这里查阅历年经济学考研真题，经济学考研课后习题，经济学考研参考书等内容，更有跨考考研历年辅导的经济学学哥学姐的经济学考研经验，从前辈中获得的经验对初学者来说是宝贵的财富，这或许能帮你少走弯路，躲开一些陷阱。
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1．失业的衡量指标（1）失业失业指在一定年龄范围内，有工作能力，愿意工作并积极寻找工作而未能按当时通行的实际工资水平找到工作的人。
要注意：①年龄规定以外的无工作者不计入失业者。
②丧失工作能力者不计入失业者。
③在校学习的不计入失业者。
④由于某种原因不愿工作或不积极寻找工作的人不计入失业者。
⑤有些未领取失业救济的未登记注册的无工作者，不计入失业者。
衡量经济中失业状况的最基本指标是失业率。
失业率是指失业人数占劳动力总数的百分比，公式表示为：100%=⨯失业人数失业率劳动力人数公式中的劳动力总数是指失业人数和就业人数之和。
（2）充分就业充分就业并非人人都有工作，消灭了周期性失业的就业状态就是充分就业。
由于社会总需求不足而造成的失业叫周期性失业。
由于经济中某些难以克服的原因而造成的失业叫自然失业。
充分就业与自然失业的存在并不矛盾。
实现了充分就业时的失业率就是自然失业率。
劳动力参工率指劳动力在成年人口中所占的百分比，这个统计数字表示人口中选择参与劳动市场的人口的比率。
即：100%劳动力劳动力参工率成年人口=⨯ 经济中总存在某种失业，而且各年的失业量都在变动。
失业率围绕正常失业率而波动。
正常失业率称为自然失业率，失业率与自然失业率的背离称为周期性失业。
（3）失业率不能准确地衡量失业的原因①一些人只是为了能得到政府的福利或由于得到“暗中”支付而装着找工作，他们仍被算在劳动力之中，作为失业者。
这种行为使失业统计数字偏高。
②一些人寻找工作不成功，并放弃了寻找工作，因此他们未被算在失业者之内。
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unemployment
1.Natural Rate of Unemployment
2.2 A Model of Labor-Force Dynamics
3. Job Search and Frictional Unemployment
4. Real-Wage Rigidity and Structural Unemployment
Natural Rate of Unemployment
1.Natural rate of unemployment (u ): the average level around which the unemployment rate fluctuates
2.Cyclical pattern of unemployment
1. In a recession, the actual unemployment rate rises above the
natural rate (u > u )
2. In a boom, the actual unemployment rate falls below the
natural rate (u < u )
3.The determinants of the natural rate of unemployment (not SR fluctuation) ( A model of labor-force dynamics )
A Model of Labor-Force Dynamics
1.Assume L is fixed ( Transition of individuals in the labor force
between employment and unemployment )
1. Rate of job separation (s): fraction of employed individuals
who lose their job
2. Rate of job finding (f ): fraction of unemployed individuals
who find a job
2. In a steady state, fU = sE
3.Steady-state (LR or natural) unemployment rate:
U = U/L = s/(s + f)
The higher s, the higher u
The higher f, the lower u
4. Any policy aimed at lowering the natural rate of unemployment must either reduce s or increase f
An Example
1.Each month, 1% of employed workers lose their jobs: s = 0:01
2.Each month, 19% of unemployed workers find jobs: f = 0:19
3.Find the natural rate of unemployment
U = U/L = s/(s + f) = 0.01/(0.01+0.19)=0.05
≈0
5.There are two reasons why f < 1
① Job search & frictional unemployment
② Wage rigidity & structural unemployment
Job Search and Frictional Unemployment
1. Frictional unemployment: caused by the time it takes workers to search for a job
2. Occurs even when wages are flexible and there are enough jobs to go around
3. Occurs because
1.Workers have different abilities or preferences
2.Jobs have different skill requirements
3.Geographic mobility of workers is not instantaneous
4.Flow of information about vacancies and job candidates is
imperfect
Real-Wage Rigidity and Structural Unemployment 1.Wage rigidity: the failure of wage to adjust until labor supply equals labor demand
2.Occurs because
1. Minimum wage law
2. Unions and collective bargaining
(Unions exercise monopoly power to secure higher wages for their Members)
3. Efficiency wages
1. Reduce labor turnover
2. Increase average quality of a firm’s workforce
3. increase a worker’s effort leve l
Therefore, a firm may find it profitable to keep wages above the equilibrium wage rate, because the firm operates more efficiently if it pays its workers a high wage。