公司职业安全卫生与环境方针
全体员工职业健康安全、环境管理责任制范文
全体员工职业健康安全、环境管理责任制范文在职业健康安全和环境管理方面，全体员工都承担着重要的责任。
为了确保公司能够持续运营并为员工创造良好的工作环境，我们必须共同努力遵守相关规定和政策，积极参与各项管理工作，并改善工作环境。
以下是全体员工在职业健康安全和环境管理方面的责任范文。
1. 严格遵守公司规章制度和政策，并将其贯彻到日常工作中。
我们应当遵守公司的各项安全和环境管理制度，维护工作秩序，确保员工的职业健康与安全，并保护环境不受污染。
2. 积极参与职业健康安全和环境管理培训。
我们应当积极参与公司组织的职业健康安全和环境管理培训，提高自己的安全意识和知识水平，从而更好地识别和应对潜在的危险和风险。
3. 发现并报告安全隐患和环境问题。
我们应该时刻保持警惕，发现工作环境中存在的安全隐患和环境问题，并及时向上级报告，以便能够采取相应的措施予以解决。
4. 使用并保护个人防护装备和环境设备。
我们应当正确使用个人防护装备，并在工作完成后进行妥善保管，确保其性能良好。
同时，在使用环境设备时，要按照使用说明和操作规程进行正确操作和维护，以保证其正常运行和安全使用。
5. 积极参与职业健康安全和环境管理的改进活动。
我们应当积极参与公司组织的职业健康安全和环境管理的改进活动，提出问题和建议，并参与解决问题的讨论与实施，致力于改善工作环境和提升职业健康安全水平。
6. 共同营造良好的工作环境。
我们应当遵守职业道德，互相尊重，和睦相处，以创造一个和谐、安全、健康的工作环境。
我们应该互相关心、帮助和支持，共同为实现公司的职业健康安全和环境管理目标而努力。
7. 非法操作、违反安全规定和环境保护政策的行为是严重违反职业道德和公司规章制度的行为。
我们应当自觉遵守相关法律法规和公司规章制度，不得从事违法、违规行为，以免给自己、他人和公司带来不可挽回的损失。
综上所述，职业健康安全和环境管理责任是全体员工共同承担的重要责任。
我们应当严格遵守相关规定和政策，积极参与各项管理工作，并改善工作环境，共同营造一个安全、健康、和谐的工作环境。
职业健康、安全与环境管理规定
职业健康、安全与环境管理规定第一章总则第一条为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，规范xx基建项目各工程职业健康、安全与环境管理工作，保障从业人员的健康安全和项目投资者的财产安全，促进工程建设，特制定本细则。
第二条本细则依据国家、行业有关职业安全健康和环境保护的法律、法规及中国铝业公司（中国铝业股份有限公司）有关安全生产工作的规定，并结合xx基建项目工程建设的实际情况制定。
其用于规定本工程建设的职业健康、安全与环境管理工作的基本要求、工作程序和管理关系。
第三条xx基建项目（以下简称：项目）以及参加本工程建设的设计、监理、施工承包商的职业健康、安全与环境管理工作适用本细则。
第四条本工程建设实行项目、设计、监理、施工承包商共同控制管理施工现场职业健康、安全与环境管理工作的管理模式，并以项目为核心，以施工承包商为主体，对工程建设安全文明施工实行“统一规划，统一组织，统一协调，统一监督”。
第五条承包商应树立“关心人、爱护人、尊重人”的经营理念和“不论在什么情况下的施工，只要有影响员工安全健康的危险因素存在，就必须为员工提供安全防护保险设施”的指导思想，不断完善职业安全卫生条件，规范员工安全文明行为，在确保从业人员安全与健康的前提下组织工程建设工作。
第六条承包商应实行以各级行政正职为安全第一责任人的各级安全生产责任制，贯彻“管生产必须管安全”和“谁主管，谁负责”的原则，建立健全安全监督管理体系和安全保证管理体系，推行逐层签订安全责任书及安全方针目标公开承诺制度，做到在计划、布置、检查、考核、总结施工工作的同时，计划、布置、检查、考核、总结安全文明施工工作。
第七条承包商应依据国家、行业有关职业健康、安全与环境保护的法律、法规和本细则，制定适合本工程建设的规章制度，使职业健康、安全与环境管理工作制度化、规范化、标准化。
第二章目标第八条职业健康、安全与环境管理目标：努力实现人身死亡事故“零目标”，轻伤率控制在 2.5‰以下，并在工程范围内杜绝以下责任事故：—不发生重伤及以上人身伤亡事故；—不发生重大施工机械和设备损坏事故；—不发生重大火灾事故；—不发生重大交通事故；—不发生重大环境污染事故和垮（坍）塌事故；—不发生大面积传染病和集体食物中毒事故。
职业卫生工作方针与工作内容
职业卫生工作方针与工作内容职业卫生是指通过预防和控制工作环境中的有害因素，保障工人的身体健康和工作安全的一项工作。
在进行职业卫生工作时，应该制定相应的职业卫生工作方针，并且贯彻执行相关的工作内容。
职业卫生工作方针主要包括以下几个方面：1. 确保工作环境符合卫生标准。
职业卫生工作应该以预防为主，通过调查、测定和评估工作环境中的危害因素，制定相应的卫生标准。
这些卫生标准应该能够保护工人免受有害物质和环境中的危害影响。
2. 保障工人的身体健康和工作安全。
职业卫生工作应该通过采取适当的防护措施，预防和减少工人在工作中受到有害因素的伤害。
同时，应该建立健全的职业病防治制度和突发事件应急预案，及时处理职业病和事故事件，保障工人的身体健康和工作安全。
3. 提供相关的职业卫生培训和教育。
职业卫生工作应该加强对工人和雇主的培训和教育，提高他们的职业卫生意识和技能。
雇主应该向员工提供必要的职业卫生保护设备，并教育他们正确使用和维护这些设备。
4. 加强相关的监测和评估工作。
职业卫生工作应该定期对工作环境进行监测和评估，及时发现和解决工作环境中的问题。
同时，应该对工人进行健康检查，及早发现职业病的发生和发展趋势。
职业卫生工作内容主要包括以下几个方面：1. 职业病防治。
职业卫生工作应该对工人的职业病进行预防、治疗和康复，同时加强对职业病危害的研究和监测。
应该建立起职业病防治档案和统计体系，及时掌握职业病的发生情况和分布趋势。
2. 职业卫生技术服务。
职业卫生工作应该提供技术服务，包括对工作环境中的有害因素进行监测和评估，制定相应的防护措施和标准。
同时，还应该向员工提供职业卫生知识和技能的培训和教育。
3. 职业卫生法规和政策的制定和宣传。
职业卫生工作应该参与制定职业卫生相关的法规和政策，并负责宣传和解释相关法规和政策。
要加强与相关部门的沟通和合作，共同推动职业卫生工作的发展和实施。
4. 职业卫生监督和管理。
职业卫生工作应该加强对工作环境的监督和管理，确保工作场所的卫生安全符合标准。
职业安全健康与环境管理规定
职业安全健康与环境管理制度一、职业安全健康与环境管理方针：安全施工,防止事故,保障健康,节能降耗,减少污染,持续发展;二、职业安全健康与环境管理目标：1杜绝人身死亡和重大恶性事故：重大恶性事故指：重大施工机械设备事故、重大安装设备事故、重大交通责任事故、重大火灾责任事故、重大危险化学品泄漏事故、重大环境污染事故、重大中毒事故;2不发生重伤事故;3轻伤未遂事故率控制在5‰以内;4施工现场噪声和液体废弃物排放达到国家标准;5固体废弃物按规定分类集中处理;三、．组织机构及安全网络：1．安全管理委员会安委会组织人员：主任:：张文彪第一安全责任人副主任：孙三平、金泽文委员：安协部主任、热机公司、电控公司、兴能公司、焊培中心、丰源公司、各单位项目第一安全责任人、工程部主任、经营部主任、办公室主任、物资部主任工作职责：1.2.1贯彻落实中华人民共和国安全生产法及相关法律法规,贯彻落实各级有关安全健康与环境管理的精神,决定工程中安全文明施工的重大事项;1.2.2通过并发布现场各施工单位必须遵守的、统一的安全健康与环境工作规定;1.2.3决定工程中重大安全文明施工问题和环境管理的解决议案;1.2.4协调各施工单位之间涉及安全文明施工问题和环境管理的关系;1.2.5安全委员会在工程正式开工前召开第一次会议,以后每季度召开一次工作例会;安协部作为安委会下设办公室,处理日常事务;各施工单位安全负责人为办公室成员,协助工作;2．安协部：安协部卫部是由公司委派,项目部经理主管,生产副经理分管的安全文明施工监督及现场保卫管理部门,主持整个工程的安全、环保、文明施工和现场保卫工作,各施工单位应相应设立安全部门并按要求配备合格的专职安全管理人员;组织人员：主任：1人副主任：1人专责工程师：2人安全保卫部职责：2.2.1贯彻执行国家有关安全环保的法律法规和规章制度;2.2.2制定项目部安全环保治安、消防等管理文件并监督执行;划与施工计划一起安排下达,并列为计划完成的考核指标;5组织领导安全环保施工大检查,总结推广安全文明施工经验;6按照“四不放过”的原则,参加或组织重伤以上事故的调查处理工作;项目副经理职责：1认真贯彻执行国家有关安全生产和环境保护的方针、政策、法令、法规和上级有关安全规定;2对项目工程的安全工作负直接领导责任;主持现场安全工作会议,审查批阅安全生产和环境管理文件;3负责组织编制项目安全和环境管理计划,经审批后认真组织实施;督促有关部门对项目开工前的安全施工条件进行检查与落实,对重大和危险性施工项目,应亲临现场监督施工;4参加或授权主持安全委员会会议,主持现场安全例会,及时研究、协调、解决安全生产文明施工及环境保护中存在的问题;5参加或组织项目安全大检查,组织对频发性事故的原因分析检查、督促、防范措施的落实;6按照“四不放过”的原则参加或组织重伤以上事故的调查处理工作,负责督促预防事故重复发生的防范措施和事故责任者处理意见的落实;审批“重伤事故调查报告书”;项目总工程师职责：1认真贯彻执行国家有关安全生产和环境保护的方针、政策、法令、法规和上级有关规定,对项目的安全技术工作负全面领导责任;2负责督促对有关安全规程、规定的学习、培训、考试与取证工作,督促安全技术教育和特种作业人员的培训、取证工作;3负责组织编制施工组织总设计中的安全施工、文明施工措施,负责组织编制和审批重大施工项目的安全施工措施;4督促施工管理部门做好施工现场的文明施工工作,参加安全大检查,组织对频发性事故原因的分析,解决施工中存在的重大安全与环境上的技术问题;5参加重伤以上事故的调查处理,从技术角度提出防范措施;安协部职责：1认真贯彻执行国家有关安全生产、环境保护和消防保卫的方针、政策、法令、法规和有关规定及公司安全健康与环境管理体系文件,协助领导组织和推动施工中的安全工作,负责做好现场安全监督、文明施工、环境保护和治安保卫管理工作;2制定安全管理目标计划,经审定后组织贯彻落实,参加施工组织设计和重大危险性作业以及特殊作业的安全施工措施的讨论和完善工作,监督安全施工作业票中安全措施的执行;3开展安全施工的宣传教育,组织进场人员安全考试,对新入场人员、临时工进行“三级”安全教育,督促分包单位进行安全教育和职工身体检查;4协助项目经理组织召开安全工作会议,总结和推广安全文明施工经验;定期组织召开安全专业人员工作例会;5深入施工现场掌握安全施工动态,对安全检查出的问题督促责任单位按照“三定”定项目、定责任人、定时间原则进行整改;制止和处罚违章作业及违章指挥,,对严重危及人身和设备安全的施工,有权指令立即停止作业,并报告主管领导研究处理;6做好职业健康和环境保护工作,对劳动防护用品和安全设施用品做好定期试验、鉴定、检验验收工作;7做好剧毒、易燃易爆、放射性等危险物品的管理工作,做好消防器材的维护和管理工作,做好施工的内保工作,及时预防控制和处理突发事件;8参加伤亡及严重未遂事故的调查、处理、统计和上级工作,完成项目部领导交待的其它工作;工程部安全职责：协助安协部做好现场安全生产、文明施工和环境保护的规划及管理;总体施工平面布置应符合安全生产和环境保护的规定;2做好施工组织设计中关于安全生产、文明施工和环境保护上的技术措施;制定“施工中危险源点”预控方案;3参加安全文明施工大检查,参加重伤及以上事故的调查处理工作;4负责按照国家有关劳动保护、工业卫生标准的规定,做到劳动安全卫生设施与主体工程“三同时”;5负责体系文件中其它职责范围内的工作;经营管理部安全职责：1在下达施工计划时,同时下达安全措施计划,并同时考核;2在签订工程分包合同时,必须要有安全生产、文明施工的明确要求和奖罚规定,并预留一定数额的安全施工保证金;3外包工程项目必须是具有相应资质的施工企业;招用临时工时,必须按照有关规定组织安全教育培训;4负责体系文件中其它职责范围内的工作;5确保劳动保护专项费用的开支,负责按已批准的安全技术措施计划的需求,及时提供资金;6负责建立安全奖励基金,及时承付安全奖励用款计划,对安全罚款资金列入专款专用项目;办公室安全职责：1认真贯彻上级有关安全生产和环境保护的方针、政策、法规和规章制度,将上级有关安全生产和环境保护的文件传送领导阅批后下发有关单位、部门贯彻落实;2做好有关安全生产方面文件的催办,参与拟定有关安全生产的文件和学习材料;3协助安协部组织安全工作会议,及时将项目部领导的指示传达到各职能部门,并督办执行的情况;4负责办公室管理的机动车辆检查和驾驶人员的安全学习;5完成体系文件中其它的职责范围内的工作;安全教育培训制度1．目的：为了提高我公司参加深圳美视电厂油改气工程人员的安全健康和环境保护意识及安全施工技能,确保全体人员能够完成其承担的安全、健康、环境保护和文明施工的任务和职责,将制定本制度;2．适用范围：本制度适用于湖北电建二公司深圳美视电厂油改气项目;3．内容：培训管理严格执行湖北省电力建设第二工程公司职业安全健康与环境管理体系文件中培训管理程序Q/DES·—02所有进场人员必须由所属公司进行安全教育培训考试,合格后方能上岗工作;考试成绩报项目安协部备案;安协部凭考试合格人员名单发给统一的胸卡,无证人员一律不得进入施工现场;每周安全活动日,各施工单位必须保证两小时的安全学习活动时间,以增强职工的安全意识,提高自我保护能力,并做好学习记录;分包单位进场人员在进入施工现场第一周内,由部门组织进行上岗前的安全教育技能培训和考试并建卡三级教育卡立档;特殊工种作业人员按照国家有关规定进行系统的学习培训,经考试合格后持证上岗,违者罚款500元人民币/人次;各班组要开好班前会和班后会,做好“三交”“三查”工作;经允许临时进入施工现场的人员和来访人员,由接待部门提前通知安协部门;有关部门应向来访人员简介现场基本情况和注意事项,提供必需的安全防护用品后,由接待部门派熟悉现场的人员陪同方可进入施工场地;各单位应举行各种形式的安全宣传、教育活动,安协部将对各单位的学习培训活动情况开展检查;安全检查制度1．目的：安全检查就是为了更好的强化安全管理,全面落实各级安全责任;同时也是为了及时消除事故隐患,保证施工文明有序的进行;2．适用范围：本制度适用于湖北电建二公司深圳美视电厂油改气项目3．检查内容：定期检查项目部每季度必须进行一次全面的安全大检查,由项目经理或委托主管付经理组织,安保部负责；专业化公司每月必须进行一次全面的安全大检查；施工班组每周必须进行一次全面的安全检查;根据施工的进度,项目部和专业化公司要组织进行各类专业性检查和阶段性检查;日常巡查,专兼职安全监督人员及有关人员要深入施工现场,对施工安全设施、用电、机械、超重、运输、消防等危害因素及文明施工情况进行跟踪检查和巡视,发现问题及时整改;安全检查按照国电公司电力建设安全健康环境评价标准的有关内容进行;对安全检查中发现的问题能当时改整的要立即进行整改,当时不能整改的要下发“安全施工问题通知书”责任单位按“三定”的原则进行整改,检查发现的一切问题均应进行登记;安全例会制度1．目的：安全工作例会制度是加强安全环境管理分析、总结安全生产,环境管理工作必不可少的组成部分,同时也是为了及时贯彻上级有关安全生产、环境管理的政策、精神、推广和交流安全工作经验,提高职工素质,实现安全文明生产,保证正常施工;2．适用范围：本制度适用于湖北电建二公司深圳美视电厂油改气项目;3．具体规定：各级安全第一责任人负责主持并召开本单位的安全例会项目部每季度召开一次安全例会,项目安委会成员及各专业化公司项目负责人,安监人员工会负责人参加;主要内容是结合现场的施工情况,各单位回报安全生产,环境管理工作,检查安全工作目标和安全技术措施计划实施情况,分析、研究、解决安全生产、文明施工、环境管理中存在的具体问题,提出阶段性安全工作的重点及要求;各施工单位每月召开一次安全例会班组应组织好每周一次的“安全日”活动,“安全日”活动在总结前一周安全施工情况的同时,对于发现的问题、隐患、出现的事故要重点分析,加强教育和整改,“安全日”活动要有目的、有内容、有记录;安全网络活动由项目安协部每周组织一次,各施工单位安全负责人参加,并将活动情况予以通报;生产调度会要按照“五同时”的原则,研究、协调、解决与布置安全工作;安全工作会议应有完整的会议纪要或记录,并存档;分承包方管理制度1．目的：本制度在对分承包方进行严格的资质审查,有效控制分承包方在生产、服务过程中产生的职业健康危害以及能对环境产生的不利影响；避免发生事故;2．适用范围：本制度适用湖北电建二公司深圳美视电厂油改气项目;3．管理规定：本项目所有外委项目必须通过招投标的方式选定分承包方,所有投标单位在投标前必须通过公司组织的分包方资质评审,严禁乱招用,确保分包队伍的施工能力和管理水平;分包合同中必须遵照安全生产法的有关规定,明确双方在职业安全健康与环境管理方面的责任和义务,严禁分包单位再行转包,项目部与分包方要签订安全风险抵押合同,治安消防协议书;争包方要提供如下资料：1.施工资质证书复印件2.施工简历和近三年安全施工记录3.安全施工的技术素质包括：负责人、工程技术人员、人员配置、特殊工种的培训考试及上岗证等;4.保证安全施工的施工机械、工器具及安全设施、劳保用品、用具的配备;5.安全施工的管理机构及其人员配备;6.保证安全施工的管理办法、考核规定、作业制度、施工人员体检情况及上岗前的安全教育培训情况等;严格按照电力建设“三工”安全管理规定及现场安全文明施工各项制度,对分承包方的施工生产活动进行监督、检查与指导;使用临时工必须向人力资源部门提出申请,经审批后,由安保部配合进行上岗前的三级安全教育及体检后,合格方能安排上岗,临时工要鉴定合同纳入职工范围进行管理,并对其劳动保护、防护用品的使用情况进行监督检查;人以上的分包商必须委派一名责任心强、坚持原则、熟悉本专业技术具有一定业务管理素质和文化素质经培训考试合格的专职安监人员30人以下兼职安监人员必须列入分包方第一批进场人员名单,便于进场后立即开展工作;项目部组织人员应按有关规定对其相应的相关方的资质等资料进行审核;安全奖惩制度1．目的：全面落实各级安全生产责任制;表彰、奖励在安全施工中遵章守纪、弘扬正气避免或消除了事故隐患的单位和个人,处罚安全意识不强,违章违纪造成了人身与设备事故的单位和个人;2．适用范围：本制度适用于湖北电建二公司深圳美视电厂油改气项目3．奖励内容与形式3．1凡有下列表现之一的单位和个人给予奖励1认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规,在改善职业安全卫生和环境条件及防止工伤事故和职业危害中,以及防止交通、机械、火灾事故方面做出显着成绩的；2消除事故隐患,避免了事故发生的；3发生事故时,积极挽救并采取措施防止了事故扩大,使职工生命和国家财产免受或减少损失的；4在安全技术、工业卫生方面积极采用先进技术,提出重要建议,有发明创造或减少损失的；5坚守岗位,忠于职守、在安全健康与环境管理工作中做出显着成绩的；3．2奖励形式：奖励以精神奖励与物质奖励相结合的原则,奖励由安协部考核,分管领导批准;重大奖励由项目安委会集体讨论批准;4．处罚的内容与形式:4．1凡有下列行为之一的单位和个人必须进行惩处1根据事故原因进行调查取证,负有事故责任的2未按规定穿戴个人防护用品的3擅自拆除、损坏安全设施、安全装置、安全围栏、脚手架的4洒后上岗、违章指挥、无证进行特种作业、干扰安全工作正常进行的5违反用电,高空作业、交叉作业、超重作业规定的6违反防火防爆、消防管理、压力容器和危险作业规定的；7擅自操作本岗位的机具、车辆的；8擅自把亲友、外来人员、小孩带入施工现场的；9外委单位没有按规定进行资质审核,人员没有按规定进行体检和身体检查的10违反电力建设安全健康与环境管理工作规定,国家有关劳动保护法规,岗位安全工作规定,文明施工有关规定的;4．2处罚的形式：处罚分为通报批评、行政处分、罚款、违章下岗等;对于违章人员罚款处理时,按照公司安全管理处罚制度安全文明施工奖惩办法执行,对负有事故责任人的处罚按事故调查、处理、统计、报告制度执行;对严重违反规章制度的人员实行违章下岗,由安协部门安排培训,经考核合格后方可重新上岗;事故调查、处理、统计、报告制度1．目的：为了实事求是的进行事故调查、处理、统计、报告,维护广大职工在特定的情况下,人身权利不受随意侵犯,准确的判断事故原因,防范重复发生同类事故,特制定本制度;2．适用范围：本制度适用于湖北电建二公司深圳美视电厂油改气项目3．具体规定：3．1项目经理、主管生产副经理：负责按“四不放过”的原则,参加或组织人身死亡事故和其它重大事故的调查处理工作,负责对事故责任者处理意见的审批;3．2项目总工程师：参加人身死亡事故和重大施工机械设备、火灾事故的调查处理工作,负责事故的技术鉴定及技术性防范措施的审定;3．3安协部：参加人身重伤、死亡事故和重大施工机械设备、火灾、交通事故的调查处理工作,负责事故的统计、分析和上报;3．4经营管理部：参加人身重伤、死亡事故的调查处理工作,参与政府劳动鉴定委员会的工作;3．5专业化公司：组织人身轻伤事故和记录事故及严重未遂事故的调查分析,提出对事故责任者的处理意见;3．6事故的调查处理、统计、报告、严格按照公司管理作业文件事故调查、处理、统计、报告制度执行;3．7对于隐瞒事故不报、谎报和故意拖延报告的责任人将按有关规定严肃处理;3．8发生事故要严格按照“四不放过”的原则进行调查、处理、统计、报告;3．9各专业化公司每月28日以前按时将安全报表报项目安保部;安全防护设施、劳动保防护用品管理制度1．目的：为了正确地使用管理好安全防护设施,有计划购买,按标准发放劳动保护用品,特制定本管理制度;2．适用范围：适用于湖北电建二公司深圳美视电厂油改气项目3．程序：3．1采购：项目部安协部门依据工程施工组织设计要求,以及文明施工的有关规定上报的购置计划,统一编制阳安全设施的投入计划,报主管领导批准;3．2经批准后的安全设施计划由项目部统一购置,购置时要确保产品具有生产资质证,生产许可证,产品合格证;购置回的产品要经现场检验合格方能投入使用;3．3劳动保防护用品按照国家有关规定按劳动保防护用品管理程序标准进行购买和发放;3．4安全帽的颔用与发放按公司管理规定进行,临时工和外包工经上岗前的培训考试合格后方能领用安全帽,施工现场只能使用印有公司统一标识的安全帽;4.使用与维护：施工单位负责本单位文明施工责任区域内安全防护设施的领用、设置和日常维护、检修;5.监督和检查：人人都要爱护好安全设施,正确使用好劳动防护用品,各级专职安全人员应对安全防护设施和劳动防护用品的发放使用与维护情况进行监督和检查,发现问题及时下发安全施工问题通知单,责任单位按要求进行整改;对到期未按要求整改的和不正确使用劳动防护用品的按有关规定进行处罚;小型机工具管理制度1．目的：规范操作人员行为,防止因质量原因,违章作业而造成事故;2．适用范围：适用于湖北电建二公司深圳美视电厂油改气项目3．具体规定：3．1机工具进场前要进行检查,维护和保养,修复后的机工具应经试验鉴定合格,新旧机具均应登记建档;3．2机工具应由了解其性能并熟悉操作知识的人员操作,各种机具都有应由专人负责保管,专人负责维护,并应随机持安全操作牌和警示牌;3．3机工具电压表、电流表、压力表、温度计、流量计等仪表以及制动器、限制器、安全阀、闭锁机构等安全装置必须齐全完好;3．4机工具的转动部分及牙口、刃口等尖锐部分应设防护罩或遮栏;并按规定刷安全色;3．5机工具应按其出厂说明书和铬牌的规定使用,使用前必须进行检查,严禁使用已变形、破损、有故障等不合格的机具;3．6电动机具的操作开关应置于操作人员伸手可及的部位,当休息下班或工作中突然停电时应切断电源开关;3．7机工具在运行中不得进行检修或调整,检修调整或中断使用时应将其电源断开,不得将机具附件放在机器或设备上,不得站在移动式电梯上或其他不稳定的地方使用电动或风动的机工具;3．8电动机具应装设漏电保护器,严禁一闸接多台设备,机具接地良好,移动可携式电动工具使用必须戴绝缘手套,不得提着电线或工具的转动部分移动吹洗,吹洗时排气口不得对着人；风管不得变成锐角；风管遭受挤压或损坏时应立即停止使用；更换附件必须待余气排尽后方可进行,严禁用氧气作为风动工具的气源;安全施工作业票制度1.目的：为了保证安全施工,对现场的特殊作业,非正常作业进行有效的控制,特制定本制度;2．适用范围：适用于湖北电建二公司深圳美视电厂油改气项目;3．管理内容：3．1在各单位编制的施工方案和安全施工措施的基础上,凡属下列情况之一者,在施工前必须办理安全施工作业票;3.1.1起重机满负荷起吊,两台及以上起重机台吊作业,移动式起重机在高压下方及附近作业;3.1.2超载超高超宽超长物件和重大精密价格昂贵设备的装卸及运输;3.1.3油气区明火作业,在发电变电运行区作业,在高压带电作业及临时高压带电体作业.;3.1.4特殊高处脚手架、金属外降架、大型起重机械、施工电梯的拆除组装作业;3.1.5燃机、发电机定子、汽机高低压缸扣盖、凝汽器、管箱、除氧器水箱、汽包、大板粱、变压器罩芯及危险点的起吊与安装;3.1.6在易燃易爆区域作业3.1.7其它危险作业填报及审批3.2.1安全施工作业票按规定格式一式二份,施工班组各存一份,多个班组施工视情况增加份数;3.2.2施工作业票要填写施工起止时间、施工负责人、监护人、安全技术措施,夜间施工要标明灯具名称、数量及布置等内容;3.2.3一般项目的安全施工作业票由施工班组技术人员填写,经专业化公司专职工程师和安监员审核,送工程部、安保部审查其中有关起重机械拆卸和重大起吊负荷试验等项目需机械化公司专工会签,项目部总工副总批准;重要施工项目的安全施工作业票直接由专业公司专责工程师报审,按同样程序审查和批准;3.2.4安全施工作业票的填报审批手续,一般在施工前二天办理最迟应在施工前一天办理完毕.经审批后的。
职业健康安全环保目标方针
环境保护、职业健康安全目标方针
项目部的一切作业活动及操作保证员工、环境、公众的安全，把危害控制在最低，为达成此目的，项目部确定了详细的规程，并体现在安全、环保、职业健康手册中，供员工参考，根据以下方针：
●职业健康与安全方针：安全第一、预防为主、遵守法规、保护员工；
●环境方针：遵守法规、文明施工、节约资源、预防污染、持续改进、保
护环境。
将目标定位为：
●健康绩效目标-0疾病工时损失
●安全绩效目标-0伤害及可记录事故
●安保绩效目标-0安保事件
●环境绩效目标-0环境污染事件
并根据以上目标，做出以下承诺：
●减少疾病和伤害
●减少对环境的影响
●满足或超过业主公司对项目HSE管理目标的期望
●预防和减少经济损失
●持续改进HSE管理工作
●符合HSE法规要求
由项目经理作为此方针政策的全权实施协调人，项目HSE部作为此方针政策的协调监督部门，项目工程部、综合部作为此方针政策的实施者。
当然，环境保护、职业健康安全是每个部门、每位员工的第一要素，所有人员应确保理解、贯彻、保持此方针政策。
作为项目目标方针政策的一部分，不断改进，重审及更新。
项目经理：。
职业安全、健康与环境保护规定(3篇)
职业安全、健康与环境保护规定为实现企业的永续经营，在创造利润的同时，也为员工创造优美的生活、工作环境，保证员工的安全与健康，保护环境，公司特规定以下制度：一、生产安全制度：1﹑公司须贯彻执行国家有关安全生产方针和劳动保护的政策法令，确保安全生产﹑文明生产。
2﹑各级负责人必须在各自职权范围内对安全生产负责，严格执行安全生产责任制，在计划﹑布置﹑检查﹑总结﹑评比生产和在技术改造﹑设计的同时，都要有安全生产﹑劳动保护的内容。
严禁违章指挥和盲目蛮干。
3﹑坚持安全教育制度，新雇工人要实行安全教育；岗位变换人员，临时劳动人员要进行现场安全教育；特种作业人员要经过专业培训考试合格，持证上岗；不合格者不准独立操作。
4﹑厂内外都应注意遵守交通规则。
步行时要走指定信道，注意警告标志，过公共道(如走廊、楼梯等)时不准嘻笑打闹。
5﹑所有员工必须严格遵守劳动纪律和安全规程。
工作前要穿戴好劳动防护用品，检查各种安全设施，经确认无误方可开动设备。
工作中要坚守岗位，不准随便脱离岗位，上班前不准饮酒，不准带小孩进入作业现场。
下班后要保持设备﹑环境整洁，做好交接班工作。
6﹑电气设备和线路必须由设备总务课统一安装，手持用电动工具要采用低压装置。
检修机械，电气设备时，必须切断电源，挂上警告牌或派人监护。
检修结束后在确认安全的情况下方可接电启用。
7﹑对易燃易爆﹑剧毒﹑放射性和腐蚀性等物品，必须按规定分类管理，专人负责。
发电机房、变配电室﹑危险品等区域，非岗位人员未经许可不得入内。
消防器材要设置齐全，妥为保护，保持良好状态。
8﹑厂房场地/设施应符合安全生产要求。
凡发现有严重危险的厂房/设施和设备，员工应向上级及时报告；遇有危及生命和设备安全的紧急情况时，有权停止操作并报告上级研究处理。
9﹑凡发生重大事故或恶性未遂事故的，应及时抢救伤员，保护现场，并立即报告领导和上级部门。
对安全生产有显着成绩的个人，应予表扬奖励；对严重失职造成事故的人员应给予必要的处罚。
工作环境与卫生安全制度
工作环境与卫生安全制度第一章总则第一条为了确保员工的工作环境和卫生安全，维护员工的身体健康，促进企业的可连续发展，依据国家有关法律法规，订立本制度。
第二条本制度适用于全体员工，包含正式员工、临时员工和外包人员等。
第三条企业应当重视工作环境与卫生安全问题，建立健全管理体系，连续改善工作环境和卫生安全条件。
第四条企业管理负责人应当负责工作环境与卫生安全的管理，并落实各项安全措施，确保员工的权益。
第二章工作环境管理第五条企业应当保证员工的工作环境满足以下要求：1.具备必需的光线和通风条件；2.保持适合的温度和湿度；3.供应符合人体工程学要求的工作设施和工作场合；4.保证工作场合的安全性；5.供应必需的工作设备和工具。
第六条企业应当建立有效的设备维护和保养制度，确保工作设备的正常运行，并定期进行设备检修和维护。
第七条企业应当定期进行工作环境的检查和评估，确保工作环境符合卫生标准，存在问题应及时整改。
第八条企业应当为员工供应必需的培训，确保员工了解并掌握工作环境管理的相关知识和操作方法。
第三章卫生安全管理第九条企业应当建立健全卫生安全管理制度，包含但不限于以下内容：1.订立卫生安全管理规范；2.建立卫生安全档案；3.开展卫生安全培训；4.建立事故应急预案；5.定期组织卫生安全演练；6.定期进行卫生安全检查。
第十条企业应当配备专职的卫生安全管理人员，负责卫生安全工作的组织和执行。
第十一条企业应当定期进行职业病危害因素检测和评估，确定职业病防护措施，并组织实施。
第十二条企业应当建立健全事故报告和事故调查制度，对发生的事故进行调查，及时采取措施防止仿佛事故再次发生。
第十三条企业应当确保员工的劳动保护用品齐全，并供应必需的使用和维护引导。
第四章违规处理第十四条对于不遵守本制度的员工，企业管理负责人有权采取相应的惩罚措施，包含但不限于口头警告、书面警告、罚款、调离岗位、停职、解雇等。
第十五条对于危害他人工作环境和卫生安全的行为，企业管理负责人有权立刻采取措施制止，并依照有关法律法规追究责任。
健康、安全、环境(HSE)方案
**********工程健康、安全、环境（HSE）方案编制：审核：审批：中国石油公司2013年6月目录一、总则 (3)1.1 HSE管理方针(职业健康安全与环境) (3)1.2 HSE承诺 (3)1.3 HSE管理目标 (3)1.4 HSE管理机构 (4)二、 HSE应急预案 (4)2.1通则 (4)2.2火灾应急预案 (5)2.3触电伤亡事故应急预案 (6)2.4机械人员伤亡事故预案 (7)2.5食物中毒事故应急预案 (7)2.6坍塌、高处坠落事故应急预案 (7)2.7突发传染性疾病应急预案 (7)2.8 应急处理 (8)2.8.1突发性疾病应急处理程序 (8)2.8.2食物中毒应急处理程序 (8)2.8.3火灾应急处理程序 (8)2.8.4汛期洪灾应急处理程序 (8)2.8.5淹溺应急处理程序 (9)2.8.6交通事故应急处理程序 (9)2.8.7中暑急救措施 (10)2.8.8 泥浆冒漏应急处理程序 (10)2.8.9 机械伤害事故应急处理程序 (10)2.8.10 坍塌事故应急处理程序 (11)2.8.11触电事故应急程序 (11)2.8.12 地下光缆挖断应急程序 (11)2.8.13 地下管道挖破跑油应急程序 (12)2.9环境保护 (12)2.10处理与改进 (13)三、应急演练 (13)6.1 应急演练计划 (13)6.2 应急演练程序 (13)一、总则1.1 HSE管理方针(职业健康安全与环境)以人为本，健康至上，安全第一，预防为主，科学管理、环保创优，全面提高经济效益、社会效益、环境效益，走良性循环和可持续发展的道路。
1.2 HSE承诺2.2.1遵守国家法律、法规和施工所在地政府的有关规定、接受政府和业主、监理提出的相关要求。
2.2.2提高员工健康、安全与环境意识、改建员工的劳动、生产环境，最大限度满足员工健康、安全的需求2.2.3创造良好的健康、安全与环境文化，不断提高企业健康、安全与环境的表现水平，为健康、安全与环境提供资源保证。
职业卫生培训资料_共10篇.doc
★职业卫生培训资料_共10篇范文一：《环境和职业安全卫生》培训资料《环境和职业安全卫生》培训资料一、总公司环境和职业安全卫生方针是：遵纪守法、文明施工、保安全生产，持续改进、预防污染、建绿色家园。
二、26个重要环境因素：1、扬尘；2、尾气排放；3、潜在火灾、4、建筑垃圾处置；5、电池废弃；6、施工机具噪声；7、汽车噪声；8、人为噪声；9、水泥消耗；10、电消耗；11、水的使用；12、施工现场污水排放；13、潜在爆炸。
三、环境影响的内容有：水体污染、大气污染、土地污染、声污染、原辅材料消耗、能源、资料消耗、其它等。
四、1、总公司评价出的重大风险：砸伤、碰伤、触电、尘肺、噪声等。
2、总公司评价出的不可承受风险有9个：倾覆、火灾、爆炸、坍塌、坠落、中毒、车辆伤害、触电、中毒（经口）。
3、废弃物分类有2种：可回收废弃物、不可回收废弃物。
4、环境因素识别的三种时态：过去、现在、将来，三种状态：正常、异常、紧急。
5、结构施工中的噪声的限值是：昼间70，夜间55。
6、紧急事故分为5个：火灾、爆炸、倾覆、坍塌、中毒。
7、环境绩效的监测对象是：噪声、扬尘、污水。
8、人为噪声、油潜在泄漏，含油废弃物处置。
（钢筋工）9、施工机具噪音，水泥消耗，施工现场污水排放，电的消耗，水的使用。
10、触电、坠落、火灾、砸伤、碰伤、尘肺、噪声聋。
北京城乡建设集团西三旗项目部范文二：职业卫生知识培训材料2宁波振升电器有限公司职业卫生知识培训培训主题：培训时间：培训人：记录人：培训内容：1、劳动者依法享有哪些职业卫生保护权利？劳动者依法享有职业卫生保护的权利。
具体权利如下：（1）享有教育培训权，依法获得职业卫生教育、培训。
（2）享有健康服务权，依法活动职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务。
（3）享有知情权，有权了解场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害程度、危害后果、防护措施以及相关待遇等。
（4）享有卫生防护权，有权要求用人单位提供符合预防职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件。
职业卫生工作方针与工作内容
职业卫生工作方针与工作内容职业卫生是一项关乎职工健康和劳动环境安全的工作。
职业卫生工作方针是指为了维护职工健康、预防职业病和劳动能力下降而制定的一般性准则。
而职业卫生工作内容则包括职业卫生管理、职业病预防、职业卫生监测等方面的工作。
职业卫生工作方针的制定是保障职工健康和安全的重要一环。
职业卫生工作方针应明确提出保护职工的权益，对企业进行约束，促使企业和职工共同落实职业卫生工作。
职业卫生工作方针应体现以下几个方面的内容：1. 职业病预防：要求企业建立健全的职业病防控机制，制定职业病防护措施，加强职业病防治教育，确保员工不会受到职业病的侵害。
2. 劳动环境安全：要求企业切实加强对劳动环境的监控，确保劳动环境的安全与卫生，消除或降低作业场所中的危险因素对职工的危害。
3. 职业健康教育：要求企业开展职业健康教育活动，提高职工的健康意识和预防意识，培养职工的良好卫生习惯。
4. 职业卫生措施：要求企业落实必要的职业卫生措施，如提供适当的防护设备、加强职业卫生检查与监测等，同时对职工进行岗前和在岗职业卫生培训。
职业卫生工作内容具体包括以下几个方面：1. 职业卫生管理：包括职业卫生组织与管理、职业卫生政策与法规的制定与实施等。
职业卫生管理的目标是建立一套完整的职业卫生管理体系，确保企业的职业卫生工作顺利进行。
2. 职业病预防：包括职业病危害因素评价、职业病防护措施制定与实施、职业病监测与诊断等。
职业卫生工作者需要通过对工作场所的调查和监测，确定职工可能接触到的职业病危害因素，并采取相应的措施进行预防。
3. 职业卫生监测：包括职业病危害因素监测、职业健康监护、职业卫生检测等。
职业卫生监测是职业卫生工作中的重要环节，通过监测和检测，可以及时了解工作场所的危害因素情况，掌握职工的健康状况，以便采取相应的防控措施。
4. 职业健康教育：包括职业健康知识的宣传教育、职业病防治技术培训、职业卫生政策法规的普及等。
职业健康教育是预防职业病的重要手段，通过对职工进行健康教育，可以提高职工的职业卫生意识和自我保护能力，减少职业病的发生。
职业安全卫生和环境管理体系管理手册
中华人民共和国固体废物污染环境防治法
1995
122.
中华人民共和国环境噪声污染防治法
1996
123.
中华人民共和国大气污染防治法实施细则
1991
124.
中华人民共和国水污染防治法实施细则
1989
125.
国务院关于环境保护若干问题的决定
1996
126.
城市放射性废物管理办法
1987
127.
建设项目环境保护管理条例
1986
27.
卫生部、劳动部、财政部、全国总工会关于《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》
1987
28.
中华人民共和国爆炸危险场所电气安全规程（试行)
1987
29.
电气安全工作规程
1987
30.
国务院关于加强放射性同位素和射线装置放射防护管理工作的通知
1987
31.
中华人民共和国尘肺病防治条例
1987
4.8协商与交流 21
4.9文件 23
4.10文件和资料控制 25
4.11运行控制 27
4.12应急预案与响应 29
4.14绩效测量和监测30
4.14事故、事件、不符合、纠正与预防措施 31
4.15记录和记录管理 33
4.16审核 34
4.17管理评审 36
5附录
附录一：职业安全卫生和环境管理体系机构图38
1 企业概述1
2 手册管理3
3 公司的职业安全卫生和环境方针与目标、指标5
4 职业安全卫生和环境管理体系要素描述6
4.1职业安全卫生和环境方针6
4.2危害辨识、危险评价、危险控制计划和环境因素7
4.3法律、法规及其他要求 9
职业健康安全和环境方针汇总范本（2篇）
职业健康安全和环境方针汇总范本一、引言在当代社会，职业健康安全和环境问题日益引起人们的关注，保障员工的健康安全和环境的可持续发展已成为企业发展的重要目标之一。
本文旨在总结并提供一份职业健康安全和环境方针的范本，帮助企业建立和完善相关管理体系，确保员工的健康和环境的稳定。
二、职业健康安全方针1. 维护员工的健康和安全，是企业的首要责任。
我们致力于提供良好的工作环境，预防职业病和工伤事故的发生。
2. 确保员工的健康和安全，是企业的核心价值。
我们将加强对员工的健康教育和培训，提高员工的职业健康意识和安全意识。
3. 持续改进职业健康安全管理体系，是企业的基本要求。
我们将建立健全的职业健康安全管理体系，定期进行评估和改进，确保其有效运行。
4. 严格遵守相关法律法规，是企业的法定义务。
我们将遵守国家和地方的职业健康安全法规，加强与职业健康安全相关部门的沟通和合作。
5. 加强职业卫生和安全设施设备的管理，是企业的重要措施。
我们将保证职业卫生和安全设施设备的完好和有效运行，定期进行维护和检修。
6. 建立健全的职业健康安全风险评估机制，是企业的重要举措。
我们将全面排查和评估工作岗位的职业健康安全风险，采取相应的防护和控制措施，降低事故的发生概率。
7. 加强职业健康安全事故的应急响应能力，是企业的必备条件。
我们将建立健全的职业健康安全应急预案，提供及时有效的应急救援措施，保障员工在事故发生时的生命安全和身体健康。
三、环境方针1. 保护环境，是企业的社会责任。
我们致力于减少环境污染和资源浪费，推动绿色生产和可持续发展。
2. 加强环境管理，是企业的基本要求。
我们将建立健全的环境管理体系，制定环境保护目标和措施，确保其有效实施。
3. 符合环境法规，是企业的法定义务。
我们将严格遵守国家和地方的环境法规，减少环境污染和生态破坏的风险。
4. 引领绿色生产，是企业的发展方向。
我们将推广应用清洁能源和可再生资源，减少对传统能源的依赖，推动绿色科技的发展和应用。
目标：1.安全生产与职业卫生工作方针及总体目标
天津林献石化有限公司
安全生产与职业卫生
工作方针及总体目标
安全与职业卫生方针：
安全第一、预防为主；
控制风险、综合治理；
以人为本、防治结合；
平安和谐、持续改进；
遵章守法、安全发展。
安全与职业卫生总体目标：
2019年我公司将加大安全与职业卫生管理力度，严格落实各项安全管理措施，进一步提高安全管理水平，加大安全标准化建设力度；加强安全监管，杜绝生产安全、职业卫生事故发生；加大对安全生产与职业卫生的投入，夯实安全生产基础，改善安全生产环境，努力实现全年无重伤、死亡事故、职业病事故，确保安全形势稳定好转，确保无生产安全与职业卫生事故管理目标的实现，为公司营造良好的安全发展环境。
总经理：
2019年1月。
职业安全卫生环境管理体系
职业安全卫生环境管理体系一、职业安全卫生方针安全第一，以人为本，持续改进，争创一流。
二、环境方针遵纪守法经营，营造绿色环境，坚持持续改进，争创绿色企业。
三、文明施工目标1、施工组织周密有序，区域功能齐全，现场整洁，道路平坦，排水畅通，机械设备完好，技术资料完整，工艺美观，物料堆放有序，安全防护设施标准化，作业行为规范化。
机组投产时不留基建痕迹，实现达标要求，让业主和监理工程师满意。
2、在文明施工管理上，将坚持按我公司在xx新会电厂施工实践中首创，并得到国家电力公司赞扬，在全国推广的以安全管理制度化、安全文明施工设施标准化、物品堆放条理化、人的行为规范化为主要内容的安全文明施工"四化"管理模式，严格执行二十二个文明施工标准，并根据国家、业主、监理工程师及本公司规定在工程建设中进一步完善。
四、环境管理方案和目标指标在工程进点后一个月内识别本工程的环境因素和重要环境因素，制定环境目标、指标和管理方案，明确应急点和关键岗位，推行清洁施工，做好污染的源头控制和预防，节能降耗，减少污染物的排放，提高本公司在工程中的环境形象。
五、职业安全卫生环境管理措施1、在本工程中将严格遵守国家、地方的职业安全卫生法律、法规、标准及业主、监理对职业安全卫生的要求。
保证所有员工在安全卫生的环境下工作。
其主要管理措施有：2、建立本工程职业安全卫生的组织机构，并明确规定其职责，落实到部门和岗位。
3、制定职业安全卫生培训计划，强化培训。
4、制定本工程文件与记录的管理方法。
5、制定本工程职业安全卫生绩效的测量与控制的方法。
6、制定本工程重大危险的控制措施。
7、制定加强班组安全建设的管理措施。
8、实施安全奖惩措施。
9、根据工程进度，制定安全员的配置计划，按招标书要求配备足够的安全员，加强现场的安全监督检查。
10、有效实施职业安全卫生管理体系，通过内审对整个体系的运行加强监督。
11、为验证本工程职业安全卫生管理体系所规定的活动是否正确地实施、是否满足本工程职业安全卫生方针和目标，以确保职业安全卫生管理体系持续有效地运行。
《安全管理职业卫生》之职业健康安全和环境方针汇总
职业健康安全和环境方针汇总一．安全、健康、绿色、守法、创新二．保护环境造福人类健康安全预防为主遵守法规持续发展保护环境造福人类造：在生产及服务活动中实施污染预防，严格管理、规范操作，全员参与，保护环境（杜绝能源、资源的浪费；尽可能采用环保材料，达标排放，减少废弃物排放），为人类社会发展作贡献。
健康安全预防为主：安全第一，文明生产，减少职业危害，确保员工的健康安全。
遵守法规持续发展：遵守法律法规及其它要求，建立、实施、保持QEH管理体系，不断提高环境和职业健康安全绩效，促进公司持续发展三．职业健康安全方针：以人为本，健康至上；安全第一，预防为主；落实责任，全员参与；科学管理，依法治企；持续改进，追求卓越四．质量、环境、职业健康安全方针（1）质量至上、诚信服务、达到顾客满意节能降耗、污染预防、净化生存环境安全生产、全员参与、降低职业风险守法经营、持续改进、创新安港面貌质量、环境、职业健康安全方针（2）提高意识确保质量打造安港品牌竭诚服务完善管理超越顾客需求遵章守法节能降耗改善工作环境防治污染持续改进强化风险控制质量、环境、职业健康安全方针（3）精心服务，质量创优，满足顾客需求；清洁生产，节能降耗，保护环境资源；以人为本，健康安全，风险辩识预控；遵守法纪，规范行为，绩效持续改进。
质量、环境、职业健康安全方针（4）提供优质先进服务确保健康安全生产创建绿色文明环境持续改进管理体系五．遵守法律法规，以人为本，持续改进，确保体系有效。
以顾客为中心，保护环境，预防事故，创建满意工程。
六．安全方针：预防为主，以人为本，科学管理，强化管理。
环境方针：减少植被破坏、防止水土流失、保护自然环境。
七、职业健康安全方针：预防为主、控制保护；强化监督、有法可依；以人为本、提高素质；科学管理、持续改进。
环境方针：营造绿色环境、遵守法律法规、提高环境意识、实现污染预防、推进节能降耗、达到持续改进。
八．严守法律法规确保安全高效生产全面关注顾客提高供水发电质量重视污染预防实现节能减排增效坚持以人为本持续改进和谐发展九．严守法律法规要求完善预防保障体系改进安全环保管理促进三个效益和谐十．职业健康安全方针：预防为主、控制保护；强化监督、有法可依；以人为本、提高素质；科学管理、持续改进。
职业卫生工作方针与工作内容
职业卫生工作方针与工作内容职业卫生工作是指对职业危害进行评价和管理，保护员工的身体健康，提高工作环境的安全性和卫生性的一种专业工作。
职业卫生工作方针是职业卫生工作者为了实现职业安全、职业健康和职业环境改善的总目标，制定的工作原则和指导原则。
下面将就职业卫生工作方针和工作内容进行详细介绍。
一、职业卫生工作方针（一）保护和改善工人职业健康。
工作方针中的“职业健康”是指在工作过程中工人不会受到危害，身体健康状况良好。
职业卫生工作者要通过对职业病危害进行评估和防控，制定相关的防护措施，保护和改善工人的职业健康。
（二）提高工人的职业安全意识“职业安全”是指工人在工作过程中对危险因素的认识与认知风险，掌握相应的安全技术措施，并且能够正确使用和维护相关的安全设施。
职业卫生工作者应该通过宣传教育、培训等方式，提高工人的职业安全意识，使其能辨识和预防各类职业危害。
（三）保护工人的合法权益职业卫生工作者要充分发挥自身专业优势，为工人争取合法权益，保障其在工作环境中的合法权益得到充分保护。
例如，对违反职业卫生方针的企业和个人进行追责，维护工人的合法权益和人身安全。
二、职业卫生工作内容（一）职业危害评价职业危害评价是对工作场所可能对工人健康产生的危害进行识别、评估和预测的过程。
职业卫生工作者需要通过调查研究、采样监测等方式，综合分析工作场所存在的各种职业危害因素，评估其对员工健康的影响，确定防范和控制的重点和方向。
（二）职业危害防控职业危害防控是指对工作场所的危害因素进行控制和管理，减少或消除对员工健康的危害。
职业卫生工作者需要制定和执行相应的职业卫生措施，如改善工作条件、配备个人防护装备、加强危险化学品管理等，确保工人的职业安全和健康。
（三）职业卫生监测职业卫生监测是对工作环境和工人健康状况进行监测和评估的过程，以及对采取的职业卫生措施进行效果评价和调整的过程。
职业卫生工作者需要通过对工作场所空气、噪声、辐射等危害因素的监测，以及对员工职业病的诊断和健康状况的监测，了解工作环境的安全性和卫生性，及时采取相应的措施。
物业公司质量、环境、安全目标及管理方针（二篇）
物业公司质量、环境、安全目标及管理方针诸多事例表明：产品和服务的优异品质，环境保护的优秀业绩，保证员工安全与健康的良好记录，是一个先进的现代化的企业标志，正基于此，本公司决定依据ISO9001：xx、ISO14001：xx、OHSAS18001：xx三个标准建立一个质量/环境/职业安全卫生一体化的管理体系。
我们郑重向用户、向社会承诺我们要以一流的服务，科学的管理为广大用户提供"明明白白，实实在在"的服务，为员工提供安全、卫生的工作条件，为所有相关方提供优美适宜的环境。
为此我们将坚持：1.创建安全舒适清洁优美的居住和工作环境，提供及时周到的服务；2.以用户满意为衡量我们服务工作的最终标准，持续改进服务质量；3.遵守所有有关的法律法规的要求；4.强化人力资源管理，培养员工的质量、环境、职业安全卫生意识以及岗位工作与环境/职业安全卫生相关问题的理解能力，对在质量、环境和职业安全卫生方面作出突出贡献的员工进行表彰和奖励；5.将质量/环境/职业安全卫生方针公诸于所有员工及相关方，使其在公众中生效。
我们要与合作伙伴一起，不断提高我们的质量/环境/职业安全卫生标准，实现持续改进。
我们的最终目的就是追求最大限度的不发生事故，不损害员工的健康，不破坏自然环境。
6.加强污染防治，减少以至消除现有的污染废弃物及其产生的污染；采取积极措施，消除和减少化学危险品的作用，控制有害能量的释放；7.建立一套完整的应急措施应对一切意外事故的发生；配备完善的消防系统和应急设施，并使该系统可靠、有效；8.有效利用资源，减少能源和水的使用，重复利用、回收再造以减少浪费。
将环境/职业安全卫生因素纳入采购决策；9.我们将针对上述方针、策划相应的可测量的目标指标，定期进行内审和管理评审，实现不断监测和改进管理绩效；10.为保证方针的实现，提供必要的人力、物力和财力资源支持。
质量/环境/安全目标1.为顾客提供安全、优美、适宜、方便的生活和工作环境；2.全体员工自觉遵守职业道德和公司各项规章制度；3.完整的质量记录资料；4.管修人员以上的员工持证上岗率达100%；5.环境卫生、绿化管理达市级标准100%；6.供水供电设备完好率达98%以上，消防设备完好率达100%，消防供水率100%，电梯运行率98%；7.公共设施、房屋完好率达98%以上；8.业主（含相关方）对区内物业管理满意率达95%以上，有效投诉处理率100%；9.所接管的新物业在符合"创优"标准的条件下，交付使用两年后"市优"达标率100%，旧物业两年后"区优"达标率100%；10.全公司管理人员质量/环境/安全知识培训20H.人/年以上，操作员工10H.人/年以上；11.各部门用水、用电的消耗三年内每年比上年降低3%，纸张的消耗每年比上年降低5%；12.废气排放达到国家有关标准要求；13.所有固体废弃物100%安全合法处置；14.发电机噪声的排放达到GB12348-90二类标准，昼间60分贝，夜间50分贝；15.杀虫剂、清洁剂的保管及使用符合环境保护法规要求，做到低污染、低毒害；16.所管辖的小区无重大安全/环境事故、事件。
环境和职业健康安全方针-A3
XXXXXXXXXXXXX
环境和职业健康安全方针
博迈科海洋工程股份有限公司（简称公司）运营方式是以保护人身安全健康和环境为前提，并遵守所有适用的法律、法规、行业标准和准则。
公司追求卓越的职业健康、安全和环境表现，我们的方针是：安全第一，预防为主。
方针的实施通过以下做法：
1.高效地执行相关标准,持续提高HSE管理水平。
2.设立目标并建立管理程序来加强职业健康、安全和环境表现，并提供必要的资源。
3.向所有员工宣传公司的职业健康、安全和环保方针，给员工提供适当的培训让他们
安全的执行各自的责任和义务,并以一种对环境负责的方式来防止污染。
4.在设计阶段和操作过程中都要进行风险识别和评估。
5.为员工提供安全的工作环境,和能保证安全作业的适当设备。
6.定期评价公司场地和设施进行职业健康、安全和环境表现，对新建、改扩建以及设
备修改等情况进行职业健康、安全和环境评价。
7. 提供应急资源,维护和评审应急预案,定期组织应急演习,以减少职业健康影响,伤害,
破坏环境,或造成公司财产损失。
8.向承包商/分包商提供相关的职业健康、安全和环境信息，要求他们建立职业健康、
安全和环境管理体系,遵守行业标准和准则,为员工提供适当的培训。
9.与社会团体、监管部门和公众建立并维护良好的关系，就职业健康、安全和环境问
题进行密切合作，为公司所在的区域创造美好的生态环境做贡献。
President: 彭文成
Feb18th,2014
XXXXXXXXXXX。
公司职业安全卫生和环境方针、目标与指标
公司职业安全卫生和环境方针、目标与指标
1 职业安全卫生和环境方针
遵守法律、法规、标准及其他要求，是职业安全卫生和环境管理的最基本保障；
保证全体员工及相关人员的安全与健康，是公司职业安全卫生和环境管理的最终目标；
安全教育、安全技术、安全法制管理，是安全管理的三项重要手段；
明确职责，严格程序，全员参与，持续改进，预防污染及事故。
2 职业安全卫生和环境目标与指标
a) 公司不发生重大人身伤亡事故、重大机械设备事故、重大交通事故、重大火灾事故、多人中毒事故、重大环境污染事故，控制人身伤亡事故，事故频率控制在5‰以内；
b) 项目部不发生人身死亡事故，控制重伤事故；
c) 专业公司不发生重伤事故，控制轻伤事故；
d) 作业班组不发生轻伤事故，控制未遂和异常。
环境职业安全卫生方针
环境职业安全卫生方针环境职业安全卫生方针全员参与，强化安全、环保意识；持续改进，营造文明、绿色家园。
1、环境方针本公司按照环境基本方针，重视同自然环境的协调及地区社会的共同发展，用负责任的方式对本公司环境行为进行管理，并达到以下要求：1)提供足够的生产经营资源，维护和改进环境管理体系，实现环境方针；2)彻底贯彻执行有关的环境法规及协定；3)合理利用资源能源，努力减少有害废物的产生，降低生产经营成本；4)在特殊情况及突发事故等紧急状态下彻底防止污染周围环境；5)向供货方和承包方施加影响，共同寻求对环境的改善； 6)有计划地实施环境培训和教育，使全体员工充分理解环境方针，依照方针进行工作；7)维护本公司环境方针，每年定期评审方针的适宜性、有效性及充分性，使其满足持续改进及相关方的要求。
8)把环境方针文件化并向企业内外公布。
上海索菲玛汽车滤清器有限公司总经理：日期：年月日2、职业安全卫生方针本公司遵循职业安全卫生基本方针，把确保员工的安全和健康作为本公司运行的最重要工作，通过减少因生产经营活动而引发的所有危害因素，来防止、降低和消灭劳动事故，用负责任的方式管理职业安全卫生问题，为此力求达到以下要求：①提供足够的生产经营资源，有效地维护和管理职业安全卫生体系，实现企业的职业安全卫生方针；②在本公司生产经营活动的全过程中彻底贯彻一切安全卫生法律法规日期：年月日和其它有关的各项规定和要求；③贯彻预防为主的指导思想，依据职业安全卫生危害鉴别和风险评估的结果制定目标指标和管理方案，控制生产经营活动中存在的职业安全卫生风险，使职业安全卫生体系得到持续有效的改进；④有计划地实施职业安全卫生方面的全员培训，使每个人都了解本公司的职业安全卫生方针，提高各个岗位的安全卫生意识；⑤对供应方和承包方的安全卫生管理绩效尽可能地施加影响，共同提高职业安全卫生管理水平；⑥为有效地维护职业安全卫生管理体系，每年定期评估体系的有效性和适宜性，并根据企业运营和生产规模进行适当的调整；⑦把职业安全卫生方针文件化并向企业内外公布。
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公司职业安全卫生与环境方针
职业安全卫生和环境保护是我们建筑业经营理念的有机组成部分，我们承诺在施工生产、服务和经营活动中：
1. 遵守国家职业安全卫生和环境法律、法规和其他要求，履行对保障安全、保障健康、保护环境的责任。
2. 采取措施对施工过程重大危险源进行有效控制，预防高处坠落、触电、物体打击、坍塌、中毒、火灾事故的发生，直至实现零事故目标。
3. 建立有效的环境监测系统，采取污染防治措施，减少施工噪音、粉尘、固体废弃物对环境产生的负面影响。
4. 坚持持续改进，不断完善职业安全卫生与环境管理体系和程序，以满足客户及公众的需求和期望。
5. 节能降耗，实现资源的有效利用。
目标：
1）重大伤亡事故和职业病为零；2）千人负伤率＜0.4‰；3）杜绝重大火灾和中毒事故；4）杜绝污水、粉尘超标排放；5）固体废弃物处理100%；6）减少施工噪声扰民。
本方针公布于众，并传达到全体员工，同时为相关方获取。
中国化学工程第三建设公司
2001年4月18日。