单位委托招聘协议样本
委托招聘协议书模板5篇
委托招聘协议书模板5篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方委托乙方进行招聘工作的相关事宜，达成如下协议：一、协议背景及目的鉴于甲方存在招聘需求，为高效、准确地完成招聘工作，甲方决定委托乙方负责招聘工作事宜。
乙方愿意基于自身的专业知识和丰富经验，接受甲方委托，共同完成本次招聘任务。
二、协议范围及内容1. 乙方应根据甲方的招聘需求，协助甲方进行职位分析、招聘流程设计、信息发布、简历筛选、面试安排等工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，对候选人进行资格审核和评估，确保招聘过程的公正、公平。
3. 乙方应向甲方提供候选人信息，并协助甲方完成面试、笔试等招聘工作。
4. 乙方应协助甲方完成招聘合同的签订及入职手续的办理。
三、协议期限及工作安排本协议自签订之日起生效，有效期为______个月。
协议期间，乙方应按照甲方的要求，按时完成招聘任务。
如遇特殊情况，双方可协商调整招聘进度及工作计划。
四、费用支付及结算方式1. 甲方应按照本协议约定向乙方支付招聘服务费用。
费用包括但不限______等。
（费用根据具体情况填写）费用支付方式和时间：____________（详细条款）五、保密条款及知识产权归属1. 双方应对涉及本协议的所有信息进行严格保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。
2. 本协议下产生的所有知识产权归属甲方所有。
乙方不得擅自使用或转让甲方的招聘信息及相关资料。
若因乙方原因导致甲方信息泄露，乙方应承担相应法律责任。
六、违约责任与解决方案1. 若因乙方原因导致招聘任务未能按时完成，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方由此造成的损失。
2. 若因甲方原因导致乙方无法完成招聘任务，甲方应承担相应责任。
双方应共同协商解决。
如遇不可抗力因素导致无法履行协议，双方可协商解除协议。
委托招聘的合同范本6篇
委托招聘的合同范本6篇篇1甲方（委托人）：___________________________乙方（受托人）：___________________________鉴于甲方需要招聘特定岗位人员，而乙方具备专业的招聘服务能力和丰富的行业经验，双方根据平等、自愿、诚实、守信的原则，经友好协商，达成以下委托招聘合同：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在招聘过程中的合作关系，明确双方的权利和义务，确保招聘工作的顺利进行。
二、委托事项甲方委托乙方进行招聘服务，包括但不限于岗位发布、候选人筛选、面试安排、背景调查等招聘工作。
具体招聘职位及要求详见附件。
三、服务期限本合同自签订之日起生效，服务期限为_____个月。
如双方有意续签，应在合同到期前30天进行协商。
四、费用及支付方式1. 甲方应按照实际招聘职位支付乙方相应的服务费用。
具体费用标准及支付方式详见附件。
2. 甲方应在合同签订后5个工作日内支付乙方预付款，面试结束后根据面试结果结算尾款。
3. 如因甲方原因导致招聘周期延长，应提前与乙方协商，并支付额外服务费用。
五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方提供高质量的招聘服务，确保招聘过程公平、公正。
2. 甲方有义务提供招聘岗位的详细信息及要求，并对所提供信息的真实性负责。
3. 乙方有权按照本合同约定收取服务费用。
4. 乙方有义务为甲方提供专业化的招聘服务，确保招聘过程的顺利进行。
5. 乙方应对所收集的应聘者信息进行保密，未经甲方同意，不得泄露或擅自使用。
六、违约责任1. 若甲方未能按照本合同约定支付服务费用，乙方有权中止服务，并要求甲方支付逾期违约金。
2. 若乙方未能按照本合同约定提供招聘服务，导致甲方损失，乙方应承担相应的违约责任。
3. 若因乙方原因导致泄露甲方机密信息，乙方应承担相应的法律责任。
七、其他约定1. 本合同的附件为本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
公司授权招聘委托书模板6篇
公司授权招聘委托书模板6篇第1篇示例：公司授权招聘委托书委托人：（公司名称）日期：（年月日）鉴于委托人需要对公司进行招聘工作，特委托招聘代理人进行相关工作，达成以下协议：一、委托事项委托人授权招聘代理人行使公司招聘的相关权利，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试、进行背景调查、制定招聘计划等，具体工作内容以委托代理人的实际工作需要为准。
二、委托期限本次委托期限自签署之日起生效，有效期至（具体时间）。
如需延期，需双方协商一致并另行签署委托延期协议。
三、委托费用委托人同意向招聘代理人支付一定的委托费用，具体金额双方另行商议确定。
四、保密条款双方同意在执行本协议过程中，不得泄露涉及对方商业秘密的信息，如有违反将承担相应法律责任。
五、委托代理人的权利和义务1. 委托代理人应当按照委托人的要求和标准，认真、负责地完成招聘工作。
2. 委托代理人有权利对符合条件的候选人进行初步筛选、面试等工作，提供符合招聘要求的人选。
3. 委托代理人在招聘过程中应当维护委托人的利益，确保招聘工作的顺利进行。
3. 委托人应当按时支付委托费用。
七、解决争议本协议如发生任何争议，双方应当协商解决。
协商不成时，任何一方均可向有管辖权的法院提起诉讼解决。
八、其他本协议自双方签署之日起生效，至委托事项完成之日止。
本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。
委托代理人：（盖章）签署人：（签字）以上为【公司授权招聘委托书模板】，请双方认真阅读并遵守以上协议内容。
感谢您的合作！如果您有任何疑问或需要进一步解释，请随时与我们联系。
结束。
第2篇示例：授权招聘委托书甲方（委托方）：（公司全称）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，为了更好地组织公司的招聘工作，提高招聘效率，保障公司和求职者的合法权益，甲乙双方经友好协商一致，就招聘委托事宜订立如下协议：一、委托内容1. 甲方委托乙方为其进行招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。
委托招聘协议书模板5篇
委托招聘协议书模板5篇篇1委托招聘协议书模板甲方（委托人）：______ 公司乙方（受托人）：______ 公司鉴于甲方为了解决人才招聘问题，经与乙方洽谈，双方达成如下协议：一、委托内容1.1 甲方授权乙方为其招聘______（职位名称）的候选人。
1.2 乙方应根据甲方的要求，制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，安排面试，协助甲方进行候选人的选拔工作。
1.3 乙方应根据甲方的要求，为候选人提供必要的培训和指导，以确保候选人顺利适应工作环境。
1.4 乙方应对候选人进行跟踪服务，了解候选人的工作状况，并向甲方提供相关情况报告。
二、协议期限2.1 本协议自双方签字生效，并自_____年__月__日起生效，至_____年__月__日终止。
2.2 甲方与乙方均有权在协议期限内提前终止本协议，提前终止需提前书面通知对方。
三、费用支付3.1 甲方应按照招聘岗位的不同，向乙方支付相应的招聘费用。
具体费用标准为：______。
3.2 招聘费用应在协议生效之日起______日内一次性支付完成。
四、保密条款4.1 双方同意在协议期限内及终止后保持对委托内容和候选人信息的保密，不得擅自向其他方透露。
4.2 如因一方泄密使对方遭受损失，泄密方应承担相应的法律责任。
五、违约责任5.1 一方违反本协议的任何约定，应向对方支付违约金，违约金数额为_____。
5.2 如一方严重违反本协议的约定，对方有权单方解除本协议，并要求违约方承担相应的赔偿责任。
六、争议解决6.1 在履行本协议过程中，如双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方有权向______仲裁委员会申请仲裁。
七、其他事项7.1 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议具有同等效力。
7.2 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：______ 公司日期：年月日乙方（盖章）：______ 公司日期：年月日本协议经过甲乙双方签字盖章后生效。
委托招聘人才协议(样式一)6篇
委托招聘人才协议(样式一)6篇篇1协议编号：（编号）甲方（受托方）：__________地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________电子邮箱：__________乙方（委托方）：__________地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________电子邮箱：__________鉴于甲方具备专业的招聘服务能力和经验，乙方需要招聘特定岗位的人才，双方根据平等、自愿、诚信的原则，经友好协商，达成以下委托招聘人才协议：第一条委托事项与招聘内容1. 乙方委托甲方招聘以下岗位人员：（具体岗位列表）。
2. 甲方需按照乙方的要求，对招聘的人才进行筛选、面试、评估等程序，确保招聘人才的素质和能力符合乙方的要求。
3. 招聘周期：自本协议签订之日起（）个月内完成。
第二条甲方的服务内容和服务费用1. 甲方负责为乙方提供招聘信息发布、候选人筛选、面试安排、背景调查等一站式招聘服务。
2. 甲方应按照乙方的需求提供专业的人才评估服务，确保招聘人才的真实性和有效性。
3. 甲方应根据本协议约定的服务内容收取合理的服务费用，具体金额和支付方式详见本协议第五条。
第三条乙方的责任与义务1. 乙方需提供详细的岗位需求说明，包括岗位职责、任职要求、薪酬福利等内容。
2. 乙方需按照甲方的要求提供企业介绍、招聘信息等相关资料。
3. 乙方需及时与甲方沟通，共同确定候选人名单，并协助完成面试和评估工作。
4. 乙方应按照约定支付甲方的服务费用，并履行本协议约定的其他义务。
第四条保密条款与知识产权归属1. 双方应严格保守本协议涉及的商业秘密和机密信息，未经对方许可，不得泄露给第三方。
2. 本协议项下产生的所有知识产权（包括但不限于招聘信息、候选人信息、评估结果等）均归乙方所有。
甲方不得擅自使用或转让。
第五条服务费用与支付方式1. 甲方为乙方提供的招聘服务费用总额为人民币（大写）__________元（￥__________元）。
委托招聘协议范文(九篇)
委托招聘协议范文委托方（甲方）：_____受托方（乙方）：_____甲乙双方经友好协商，就委托招聘职位事宜达成以下合约：一、甲方委托乙方招聘的职位如下：职位及人数：_____甲方应提供公司详细的历史背景、组织架构、企业文化、行业特点、现有产品、经营状况及发展前景等相关资料及委托招聘职位的具体要求和提供给该职位的薪资待遇，并详细填写“深圳人才热线”提供的《人才需求表》，以促进委托工作的顺利完成。
二、甲方的权利和义务1.甲方同意委托乙方招聘以上职位的人才；2.甲方须提供营业执照复印件、公司简介并填写《人才需求表》；3.甲方如在面试时不满意乙方所推荐的人才，可要求乙方重新推荐人选面试；4.如乙方在双方约定的时间内未能提供合适的候选人面试，甲方有权要求延长委托时间；5.甲方选定人才到岗后，在试用期内如对人选不满意可要求乙方重新推荐人才；6.接受乙方的跟踪服务，向乙方如实反映乙方推荐人才的工作情况。
三、乙方的权利和义务1.乙方收到甲方支付的委托招聘服务费之日，即全面正式开展寻访和物色人才工作，负责候选人的信息进行分析、过滤，包括候选人的岗位现状、专业知识、技能、沟通能力、薪酬水准等，筛选出符合甲方所列条件的候选人；2.乙方在10个工作日内向甲方提交通过乙方筛选并符合甲方要求的候选人简历，拟定举荐的候选人；3.乙方将候选人的个人保密资料提交甲方，甲方根据需要安排与候选人面谈具体事宜，乙方协助服务；4.乙方应在合同规定的日期内完成委托任务。
如甲方对候选人面试后不满意,甲方有权要求乙方再次举荐人选；5.乙方必须对甲方的企业信息保密；6.协调甲方与人才之间的关系，最终完成委托招聘；7.若乙方举荐的人选在甲方试用期一个月内，人才与甲方任何一方解除聘用关系的，乙方在收到甲方通知后将就此岗位无偿地为甲方再提供人选。
8.乙方与甲方保持不间断联系，协助解决试用期间可能遇到的困难与障碍，确保候选人试用成功。
四、服务费及支付方式1.费用总额：甲方需向乙方支付的总服务费为RMB_____元（￥_____）。
委托招聘合同协议(优秀5篇)
委托招聘合同协议(优秀5篇)委托招聘合同协议篇1委托单位： (以下简称甲方)代理单位： (以下简称乙方)甲乙双方根据中华人民共和国有关法律法规规定，按照甲方需求，乙方接受委托，代甲方招聘所需人才。
双方遵循互惠互利的原则，经平等自愿、协商一致，就委托招聘事宜达成以下条款：第一条声明本合同目的在于确定合作期内甲、乙双方的权利及义务。
第二条甲方工作程序1、甲方需向乙方提供经年检有效的企业营业执照副本原件供乙方进行审核，并收取营业执照副本复印件及经办人身份证复印件备案。
2、甲方需向乙方用书面形式提供相关企业资料。
(主要包括：企业简介、历史背景、主营业务，经营发展趋向等资料)3、甲方需向乙方用书面形式提供详细的岗位描述共(主要包括：职位名称及需求名额、工作职责、任职要求、工作目标、学历、薪酬结构等相关内容以及确定需求人数) 甲方不得随意临时变更职位描述的各项条件，在必须变更的情况下，甲方应提前两天通知乙方以便进行更改。
4、在合作期内，甲方一经决定录用乙方推荐的候选人，应提供录用确认书予乙方。
否则，乙方有权对该候选人进行其它推荐。
第三条乙方工作程序1、乙方根据甲方提供的招聘资料与甲方共同讨论招聘职位的详细事宜(包括职位所需的技能、经验、对候选人的性格要求、该职位在公司整体业务往来中的关系、权限、工作环境、职业报酬等一系列内容，由此撰写招聘职位描述)，乙方按照职位描述进行招聘。
2、对收集到的简历进行整理、分类、筛选，安排候选人进行初次面试;对符合职位条件的候选人进行复试并确证其是否符合甲方的各项条件，并进行综合评定，供甲方参考。
3、将最佳候选人的个人详细资料提交甲方参考，资料包括对其经验的评价及对其性格、能力和潜质的看法;待甲方确定面试时间后安排甲方和候选人面谈。
4、协助聘用合同的最终签署。
5、乙方负责为甲方组织符合条件的合格人员，并协助甲方进行初次面试以及复试，并对员工提供的各项资料进行实质性审查。
6、在年月日前，乙方应当按照附件中确定人数以及要求为甲方招聘合格的员工，所有员工经甲方复试合格后正式上岗试用;若到岗员工因自身原因或经试用不符合甲方要求的，或违反甲方制度导致被解雇的，导致该岗位的空缺，不能算着乙方招聘到合格的员工，也不能算着乙方受托招聘所完成的数量。
委托招聘人才协议书范本5篇
委托招聘人才协议书范本5篇篇1甲方（受托方）：_________（以下简称甲方）乙方（委托方）：_________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方接受乙方的委托，为乙方招聘人才事宜达成如下协议：一、协议目的甲方接受乙方的委托，按照乙方的要求和指示，为乙方提供招聘服务，协助乙方寻找和选拔符合乙方要求的人才。
二、协议范围1. 招聘职位及人数：具体以乙方提出的书面要求为准。
2. 招聘流程：包括职位发布、收集简历、筛选简历、面试安排、背景调查等。
3. 招聘周期：自本协议签订之日起至招聘完成。
三、协议条款1. 甲方的义务：（1）按照乙方的要求，及时发布招聘信息，并确保信息的真实性和合法性。
（2）收集符合乙方要求的简历，并及时通知乙方进行筛选。
（3）协助乙方安排面试，确保面试流程的顺利进行。
（4）协助乙方进行背景调查，确保招聘人才的信誉和资质。
（5）保护乙方的商业秘密和隐私。
2. 乙方的义务：（1）提供详细的招聘要求和职位描述，确保甲方能够准确发布招聘信息。
（2）按照约定的时间和方式支付甲方的服务费用。
（3）对甲方提供的候选人进行面试和评估，并及时向甲方反馈结果。
（4）确保招聘过程中的公平、公正和合法。
四、服务费用及支付方式1. 服务费用：本协议涉及的服务费用根据实际招聘职位的难度和工作时间确定，具体金额和支付方式由双方协商确定。
2. 支付方式：乙方应按照约定的时间和方式支付甲方的服务费用。
3. 增值税发票：甲方在收到乙方支付的服务费用后，将提供相应的增值税发票。
五、协议期限及终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至招聘完成之日终止。
2. 任何一方不得无故终止本协议，否则应承担违约责任。
3. 本协议终止后，甲方应继续保护乙方的商业秘密和隐私。
六、违约责任及争议解决1. 任何一方未履行本协议约定的义务，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
委托招聘人才合同模板8篇
委托招聘人才合同模板8篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方委托乙方进行人才招聘工作事宜达成以下协议：一、协议目的甲方委托乙方进行人才招聘工作，以便更有效地寻找和吸引符合甲方需求的高素质人才。
乙方愿意接受甲方的委托，按照甲方的要求，为甲方提供招聘服务。
二、招聘职位及要求甲方需要招聘的职位为：____________________，招聘人数：____________________。
具体职位要求如下：（此处详细列出职位要求，包括但不限于工作经验、教育背景、专业技能、岗位职责等）三、服务内容乙方将为甲方提供以下服务：1. 搜集并筛选符合职位要求的候选人信息；2. 安排面试及初试；3. 协助甲方进行背景调查；4. 提供候选人评估报告；5. 协助甲方与候选人沟通谈判；6. 提供其他与招聘相关的咨询服务。
四、合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为______个月。
若招聘任务在合同期限内完成，则合同自动终止。
若未能在合同期限内完成招聘任务，双方可协商续签合同。
五、费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付招聘服务费用，具体金额为______元人民币；2. 支付方式：签订合同后______个工作日内，甲方支付乙方服务费用的______%作为预付款；完成招聘任务并成功录用候选人后，甲方支付剩余款项。
六、保密条款1. 双方应对涉及本合同的任何信息进行严格保密，不得泄露给第三方；2. 乙方对甲方的商业机密、招聘信息等负有保密义务，不得擅自泄露或用于其他用途。
七、违约责任1. 若甲方未能按照合同约定支付费用，乙方有权解除本合同并要求甲方支付违约金；2. 若乙方未能按照合同约定完成招聘任务，应退还甲方已支付的费用并支付违约金；3. 若双方违反本合同其他条款，应按照相关法律法规承担相应责任。
委托招聘协议模板(7篇)
委托招聘协议模板委托方（甲方）：_____受托方（乙方）：_____甲乙双方经友好协商，就委托招聘职位事宜达成以下合约：一、甲方委托乙方招聘的职位如下：职位及人数：_____甲方应提供公司详细的历史背景、组织架构、企业文化、行业特点、现有产品、经营状况及发展前景等相关资料及委托招聘职位的具体要求和提供给该职位的薪资待遇，并详细填写“深圳人才热线”提供的《人才需求表》，以促进委托工作的顺利完成。
二、甲方的权利和义务1.甲方同意委托乙方招聘以上职位的人才;2.甲方须提供营业执照复印件、公司简介并填写《人才需求表》;3.甲方如在面试时不满意乙方所推荐的人才，可要求乙方重新推荐人选面试;4.如乙方在双方约定的时间内未能提供合适的候选人面试，甲方有权要求延长委托时间;5.甲方选定人才到岗后，在试用期内如对人选不满意可要求乙方重新推荐人才;6.接受乙方的跟踪服务，向乙方如实反映乙方推荐人才的工作情况。
三、乙方的权利和义务1.乙方收到甲方支付的委托招聘服务费之日，即全面正式开展寻访和物色人才工作，负责候选人的信息进行分析、过滤，包括候选人的岗位现状、专业知识、技能、沟通能力、薪酬水准等，筛选出符合甲方所列条件的候选人;2.乙方在10个工作日内向甲方提交通过乙方筛选并符合甲方要求的候选人简历，拟定举荐的候选人;3.乙方将候选人的个人保密资料提交甲方，甲方根据需要安排与候选人面谈具体事宜，乙方协助服务;4.乙方应在合同规定的日期内完成委托任务。
如甲方对候选人面试后不满意,甲方有权要求乙方再次举荐人选;5.乙方必须对甲方的企业信息保密;6.协调甲方与人才之间的关系，最终完成委托招聘;7.若乙方举荐的人选在甲方试用期一个月内，人才与甲方任何一方解除聘用关系的，乙方在收到甲方通知后将就此岗位无偿地为甲方再提供人选。
8.乙方与甲方保持不间断联系，协助解决试用期间可能遇到的困难与障碍，确保候选人试用成功。
四、服务费及支付方式1.费用总额：甲方需向乙方支付的总服务费为RMB_____元（￥_____）。
委托招聘协议书(一)5篇
委托招聘协议书（一）5篇第1篇示例：委托招聘协议书（一）甲方：（委托方）__________ 鉴于委托方为急需招聘员工，因自身能力不足或在特定时期内无法完成招聘工作，经向乙方咨询，拟委托乙方按照约定条件进行招聘工作。
双方本着平等互利的原则，经充分协商，达成如下意向协议：一、乙方承诺在获得委托后，将全力以赴，根据委托方的招聘要求，通过各类途径进行招聘，确保提供具备所需条件的人员。
二、乙方接受委托后，应当保守委托方的商业秘密，不得向任何第三方透露委托方的招聘信息。
三、乙方确保招聘过程中不得收取任何形式的中介费用或其他费用，不得以招聘为由向应聘者（招聘者）收取任何费用。
四、乙方应当及时向委托方提供招聘信息，包括但不限于招聘进展情况、面试评估情况等。
五、乙方招聘费用按照实际招聘到的人员数量向委托方收取，具体费用标准双方另行商定。
六、委托方对乙方招聘所得人员有权进行审核，如果发现招聘人员存在虚假材料、不符合招聘要求等情况，委托方有权要求乙方予以调整或重新招聘。
七、委托方无需为招聘过程中发生的意外事故承担赔偿责任，因此乙方在招聘过程中需为应聘者提供安全保障。
八、本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为______年。
有效期届满，双方若无异议，可协商续签。
乙方（招聘方）：_____________地址：__________________________第2篇示例：委托招聘协议书（一）甲方：（委托单位名称）乙方：（招聘机构名称）甲方因业务需要，需要招聘一批优秀人才，并委托乙方进行招聘工作。
双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就员工招聘事宜达成如下协议：一、委托事项1.1 甲方委托乙方负责招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、初步筛选简历、安排面试、选拔人才等。
1.2 甲方将提供招聘职位的具体要求、条件和岗位描述等相关信息，以便乙方更好地开展招聘工作。
1.3 乙方应当严格按照甲方提供的要求和流程进行招聘工作，保证招聘过程的公平、公正、透明。
委托招聘人才合同范本5篇
委托招聘人才合同范本5篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方需要招聘特定岗位的人才，而乙方具备专业的招聘服务能力和资源优势，双方根据平等、自愿、诚实、守信的原则，经友好协商，达成以下委托招聘人才的合同协议：一、合同目的甲方委托乙方进行人才招聘工作，乙方接受甲方的委托，利用自身的专业知识和资源优势，为甲方寻找并推荐符合甲方需求的高素质人才。
二、招聘职位及要求甲方需要招聘的职位为：____________________（请填写具体职位名称）。
对应职位的要求如下：1. 岗位职责：____________________（请详细描述岗位职责）。
2. 任职资格：____________________（请详细描述任职资格）。
3. 薪资待遇：____________________（请描述薪资范围及福利待遇）。
三、委托招聘期限本合同的委托招聘期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
四、委托招聘费用及支付方式1. 委托招聘费用：甲方需向乙方支付委托招聘费用______元。
2. 支付方式：甲方在合同签订后______日内支付乙方委托招聘费用。
3. 若乙方在合同期限内成功推荐符合甲方需求的人才并被甲方录用，甲方需额外支付乙方招聘成功服务费。
具体金额和支付方式由双方另行协商确定。
五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方提供符合职位要求的候选人信息，并享有最终决定是否录用某候选人的权利。
2. 甲方应提供详细的职位描述和任职要求，以便乙方更好地进行人才推荐。
3. 乙方应根据甲方的要求，积极寻找并推荐符合职位要求的候选人。
4. 乙方应对所推荐的候选人信息进行核实，确保其真实性。
5. 若乙方在推荐过程中存在违规行为，甲方有权要求乙方承担违约责任。
六、保密条款1. 双方应对本合同的内容以及合同履行过程中涉及的信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。
委托招聘协议样本通用版5篇
委托招聘协议样本通用版5篇篇1委托招聘协议样本通用版一、委托方信息：委托方（甲方）：______________（以下简称甲方）统一社会信用代码：______________地址：______________________联系人：____________________联系电话：__________________二、受托方信息：受托方（乙方）：______________（以下简称乙方）统一社会信用代码：______________地址：______________________联系人：____________________联系电话：__________________三、委托内容1. 甲方委托乙方负责招聘特定岗位的员工，包括但不限于岗位描述、薪资待遇、任职资格等方面的要求。
2. 乙方应根据甲方的要求，积极开展招聘工作，保证招聘过程的公平、公正。
3. 乙方应根据甲方的要求，筛选合适的人选进行面试，并提供面试反馈报告。
4. 乙方应听取甲方的意见和建议，及时调整招聘方案，确保招聘工作的顺利进行。
四、服务费用及支付方式1. 甲方同意支付乙方招聘服务费用，具体金额为__________元。
2. 服务费用支付方式为一次性支付，支付方式为______________。
3. 若因甲方原因导致招聘失败，甲方应支付乙方已经发生的招聘费用。
五、保密条款1. 双方同意在履行本协议的过程中，保密对方的商业秘密和个人隐私信息，不得向第三方泄霩。
2. 双方应妥善保管对方提供的资料和信息，防止信息泄露。
六、合同期限本协议自双方签署之日起生效，至招聘工作结束之日止。
七、违约责任1. 若甲方未按时支付招聘服务费用，应支付违约金，违约金金额为应付服务费用的__________%。
2. 若乙方未按本协议约定履行其义务，应承担相应的违约责任。
八、争议解决本协议履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。
委托招聘协议书范本6篇
委托招聘协议书范本6篇篇1委托招聘协议书范本甲方（委托人）：______ 公司乙方（受托人）：______ 公司根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方委托乙方进行招聘工作，达成如下协议：一、委托内容1.1 甲方授权乙方为其进行招聘工作，包括但不限于发布招聘广告、筛选简历、面试候选人、安排试岗工作等。
1.2 甲乙双方约定的招聘人数为______ 人，具体招聘职位为______。
1.3 招聘时间：从______ 年月日至______ 年月日。
二、招聘流程2.1 乙方根据甲方要求发布招聘广告，并筛选合格的简历，组织面试并确定最终招聘人选。
2.2 乙方将招聘过程中的所有资料及流程记录保存完整，并报告招聘进展情况及成果。
2.3 乙方将根据甲方要求完成其他相关的招聘工作。
三、费用支付3.1 甲方将支付给乙方招聘服务费，具体金额为______元/人，共计______元，费用包含相关的招聘广告费、面试费等，但不包含劳务费及其他附加费用。
3.2 甲方将在签订本协议时支付给乙方10%的服务费作为预付款，剩余费用在工作完成后结算。
四、保密条款4.1 甲乙双方保证在履行本协议过程中不得泄露对方的商业秘密及其他机密信息。
4.2 甲乙双方保证在解除本协议后继续保守对方的商业秘密及其他机密信息。
五、违约责任5.1 任何一方未能履行本协议的，应当承担相应的违约责任。
5.2 未经对方同意，任何一方不得擅自解除本协议。
六、争议解决6.1 甲乙双方如发生合同履行过程中的争议，应当友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼解决。
七、其他事项7.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至______年月日。
7.2 本协议如需修改或补充，应当经双方书面同意，并签署补充协议。
甲方（盖章）：______ 公司签字：______日期：______乙方（盖章）：______ 公司签字：______日期：______本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
委托招聘人才协议样式一5篇
委托招聘人才协议样式一5篇第1篇示例：委托招聘人才协议样式一甲方：（公司名称）乙方：（招聘服务机构名称）鉴于甲方为提高企业发展和管理水平，需引进人才，现甲乙双方本着互惠互利，平等自愿，谨遵诚实信用的原则，并经双方友好协商，就委托招聘人才事宜达成如下协议：一、委托目的：甲方委托乙方为其招聘（职位名称）人才。
二、甲方权利和义务：1. 提供招聘需求信息，包括招聘职位、任职资格、薪酬待遇等；2. 协助乙方开展招聘工作，提供必要的支持和协助；3. 在招聘结束后支付乙方招聘服务费用。
三、乙方权利和义务：1. 根据甲方要求，开展有效的招聘工作；2. 保护甲方的招聘信息和商业秘密，确保招聘工作的安全和保密；3. 对招聘人才提供咨询和推荐，为甲方提供优质的招聘服务；4. 招聘结束后，向甲方提交招聘工作总结与分析报告。
四、费用标准：甲方与乙方商定的招聘服务费为（具体金额），费用支付方式为（支付方式）。
五、保密条款：甲乙双方承诺在合作期间及合作结束后对涉及商业秘密的信息进行保密，不得泄露给第三方。
六、争议解决：本协议在履行过程中如产生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交相关人民法院处理。
七、协议生效：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体时间，如一年）。
八、其他事项：如双方在履行过程中有其他约定的事项，应另行签署补充协议。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：法定代表人/负责人签字：法定代表人/负责人签字：第2篇示例：委托招聘人才协议甲方：（单位名称）乙方：（招聘机构名称）鉴于甲方为扩大企业规模及提升竞争力，急需招聘具有相关专业技能和经验的人才，双方经友好协商一致，达成以下协议：一、委托内容甲方委托乙方负责招聘相关的人才，包括但不限于岗位条件、薪酬待遇、面试安排等。
二、招聘要求1. 甲方提供所需招聘岗位的基本要求、工作职责和任职条件；2. 乙方根据甲方提供的招聘要求，利用各种渠道寻找符合要求的人才。
三、招聘程序1. 乙方根据甲方提供的招聘要求，发布招聘信息并筛选简历；2. 乙方协助安排面试，甲方参与面试并最终确定候选人。
委托代理招聘协议书6篇
委托代理招聘协议书6篇篇1甲方（委托人）：______________________乙方（受托人）：______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方委托乙方进行代理招聘事宜达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方进行人才招聘，乙方接受甲方委托，按照甲方要求为其招聘所需人才。
二、委托事项1. 甲方委托乙方代理招聘职位：______________。
2. 招聘人数：______________________。
3. 招聘流程：乙方根据甲方提供的职位描述和要求，负责发布招聘信息、筛选简历、组织面试、安排笔试等事宜。
三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务（1）提供详细的岗位描述、任职要求及薪酬待遇，确保信息的真实性和合法性。
（2）协助乙方进行面试和评估工作，及时给予反馈意见。
（3）对符合要求的候选人进行录用，并履行相关手续。
（4）按照约定支付乙方的代理费用。
2. 乙方责任与义务（1）按照甲方要求，制定招聘方案和实施计划。
（2）发布招聘信息，确保信息的传播范围和时效性。
（3）筛选简历，安排面试和笔试。
（4）对候选人进行背景调查和资格审查。
（5）及时向甲方反馈招聘进展情况，协助甲方完成招聘工作。
（6）按照约定收取代理费用。
四、招聘周期与费用1. 招聘周期：自本协议签订之日起______个月。
2. 招聘费用：甲方应向乙方支付代理招聘费用，包括______元作为乙方的服务费用。
具体支付方式及时间如下：（具体条款）。
若招聘成功，甲方还需支付乙方成功招聘人员的薪酬总额的______%作为额外奖励。
五、保密条款1. 甲乙双方应对涉及本协议的内容以及对方的商业秘密、技术秘密等信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。
2. 乙方在为甲方提供代理招聘服务过程中收集的个人信息，应妥善保管，不得泄露或非法使用。
六、违约责任篇2甲方（委托人）：_________________________乙方（受托人）：_________________________鉴于甲方因业务扩展及发展需要，现委托乙方代为招聘相关人才。
委托招聘协议经典版6篇
委托招聘协议经典版6篇第1篇示例：委托招聘协议甲方：_________（以下简称“委托方”）乙方：_________（以下简称“接受方”）为了更好地帮助委托方寻找合适的人选，双方达成协议如下：第一条项目背景委托方拟招聘（职位名称），现委托接受方协助招聘相关人才。
第二条招聘要求1. 委托方应提供详细的招聘需求和岗位要求，包括但不限于工作职责、任职资格、薪酬待遇等。
2. 接受方应根据委托方提供的招聘要求，制定招聘方案，并经委托方确认后执行。
第三条招聘内容1. 接受方应根据招聘要求，开展候选人搜寻和筛选，包括但不限于发布招聘广告、初步面试等。
2. 接受方应向委托方提供每位候选人的简历和面试评估，委托方有权选择是否进行下一步面试。
第四条招聘结果1. 接受方应在招聘结束后向委托方提交招聘结果报告，包括应聘人数、面试结果、录用人选等内容。
2. 委托方根据接受方提供的招聘结果，确定最终录用人选，并与接受方一同办理相关手续。
第五条保密条款双方在合作过程中应保守委托方的商业秘密及招聘信息，不得向外界透露。
如有违反，应承担相应法律责任。
第六条协议解除1. 若一方违反本协议的任何一项条款，即视为自动解除本协议。
2. 双方协商一致，可随时解除本协议。
解除协议必须书面通知对方，并经双方签字确认生效。
第七条争议解决本协议如有任何争议，双方应友好协商解决。
若协商不成，应提交至有管辖权的法院解决。
第八条其他1. 本协议自双方签署之日起生效，有效期为______天。
2. 本协议经双方签字确认后生效，任何修改须经双方书面确认。
3. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
委托方（盖章）：_________ 接受方（盖章）：_________代表：_____________ (签字) 代表：_____________ (签字)日期：_________日期：_________以上是关于委托招聘协议的经典版范本，希望能帮助您更好地了解该协议的内容和要点。
单位委托招聘协议7篇
单位委托招聘协议7篇篇1甲方（委托单位）：______________________乙方（受托单位）：______________________鉴于甲方需要招聘特定岗位的员工，特委托乙方代为招聘，双方在平等、自愿、公正的基础上，达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方代为招聘所需人才，乙方根据甲方的要求和岗位描述，负责完成招聘任务，确保招聘过程的合法性和公正性。
二、协议范围1. 乙方负责为甲方提供招聘服务，包括但不限于信息发布、简历筛选、面试安排等工作。
2. 本协议所涉及的招聘岗位、岗位职责、薪酬待遇等，详见附件《招聘岗位说明书》。
3. 乙方应按照甲方的要求进行招聘，确保招聘过程的合法性和合规性。
三、协议内容1. 委托期限：本协议自签订之日起生效，有效期为______个月。
若需要续签，双方应在本协议到期前进行协商。
2. 招聘费用：甲方应按照乙方的实际招聘工作量支付招聘费用，具体费用标准及支付方式详见附件《招聘费用结算标准》。
3. 招聘流程：乙方应按照甲方提供的招聘需求和岗位描述，制定详细的招聘计划，并按计划推进招聘工作，确保按时完成招聘任务。
4. 人员筛选：乙方应根据甲方的要求和岗位描述，对收到的简历进行筛选，并安排面试。
面试过程中，乙方应确保公平公正，不得歧视任何应聘者。
5. 招聘结果：乙方应在规定时间内向甲方提交招聘结果报告，报告中应包括应聘者的基本信息、面试评价、推荐意见等内容。
6. 保密义务：双方应对涉及本协议的所有信息进行保密，不得泄露给任何第三方。
7. 违约责任：如双方中的任何一方违反本协议的任何条款，违约方应承担相应的法律责任。
四、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（委托单位）：______________________（盖章）法定代表人：______________________（签字）日期：_______年_______月_______日乙方（受托单位）：______________________（盖章）法定代表人：______________________（签字）日期：_______年_______月_______日附件：招聘岗位说明书及招聘费用结算标准招聘岗位说明书：篇2甲方（委托单位）：____________________乙方（受托单位）：____________________根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正和诚信的原则，就甲方委托乙方进行招聘工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方进行招聘工作，旨在通过乙方的专业能力和资源，寻找并吸引符合甲方岗位需求的高素质人才。
委托招聘人才协议样本(七篇)
委托招聘人才协议样本甲方：_____乙方：_____甲方因工作需要，现委托乙方招聘相关的____人才，经双方充分协商，议定以下条款，以便双方共同遵守。
一、甲方的权利和义务：1.甲方须向乙方提供有效的营业执照副本复印件及单位介绍信，外地企业还需提供所在地市级以上人才中心介绍信。
2.甲方须向乙方提供企业背景及管理现状介绍，所招聘职位的详细岗位说明、人数、薪酬福利待遇等并保证其内容的真实性，并与委托职位相当，以便使该职位有较强的吸引力，（招聘岗位要求详见附件）。
3.甲方委托乙方招聘职位为：__________________________。
4.甲方须在协议签订时间向乙方缴纳委托定金，用于招聘项目的保证及客户委托职位的真实招聘，防止以招聘为名窃取被推荐人的知识产权与乙方前期支付有关组织、寻访、联系、安排面试等费用（此费不退）。
并在签约之日起，未经双方协商，任意一方不得在招聘周期内任意改变协议，否则视为违约，乙方可终止协议。
5.甲方应在乙方推荐候选人资料5_____10个工作日内安排面试，面试后三日内通知乙方面试评审结果并详细填写《面试回执单》后传真至乙方。
甲方如有特殊情况影响招聘进程应提前说明情况，协议将自动延期。
6.甲方须在候选人入职后一周内向乙方缴纳委托招聘佣金。
7.如需到甲方工作所在地面试，甲方需承担前往面试者的食宿及需乘坐必要交通工具的路费，标准为火车（硬卧）、汽车等（特殊情况除外）。
二、乙方的权利和义务：1.乙方须按甲方提出的招聘要求和条件进行操作，有特殊岗位或专业要求的在征得甲方同意后可根据____人才资源情况做适当调整，并按1：2：3的比例推荐人才并保证所推荐候选人的个人资料真实性，乙方在接受甲方委托后一周内提供至少1人的候选人资料。
2.乙方在不涉及个人隐私和第三方利益的前提下，尽可能向甲方提供高级人才人选的详尽资料，以备甲方在选聘人才时参考。
3.乙方须严格保管招聘人员的相关资料，除向招聘单位提供外，不得向任何无关人员泄露内容。
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单位委托招聘协议样本
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
人才供应方即甲方_______________地址___________________________帐号___________________________法人代表_______________________求才方即乙方___________________地址___________________________帐号
___________________________法人代表_______________________甲乙双方为了社会、经济和双方事业发展的人才需要，本着平等协商合作、共谋发展的原则，就人才供求问题达成如下协议一、本协议所称人才，系指具有中专以上学历，或取得专业技术职务任职资格的专业技术人员、管理人员及具有同等专业技术和管理水平并从事或可以从事专业技术和管理工作的人员。
其中的高级人才，限具有硕士研究生及其以上学历或取得高级及其以上专业技术职务任职资格人员、重大科技项目主研或发明人、年利税在_________万元以上的各类企业的厂长经理。
二、乙方事业发展需要的人才由甲方按以第____款方式提供人事人才服务1乙方全权委托甲方招聘，包括人才信息发布、筛选、考核。
2甲方仅提供人才信息，甲方协助乙方对应聘者进行考核评价。
3甲方提供人才信息，乙方每年参加_____至______次甲方组织的人才集市招聘人才。
4乙方作为会员单位上甲方开办的_________人才网求才。
5乙方每年在甲方开办的《_________特刊》人才市场专栏上刊登求才信息。
6根据乙方的申请，甲方代办审批手续，乙方自行向社会公开招聘。
7乙方的所有人员委托甲方进行人事代理协议另签。
8乙方新补充人才委托甲方实行人事代理协议另签。
三、甲方根据乙方需要提供的人才服务实行社会化有偿服务，其标准按
_________省和_________市物价局核定的标准执行，在服务后____周内交清。
特殊人事人才服务事项，其收费标准由甲乙双方协商办理。
如乙方选择以上二项第三款、第六款服务方式，则由乙方在招聘结束后，代甲方收取应聘成功者的成功费。
四、乙方需求的人才信息应及时报给甲方，如需求对象属应届大中专毕业生，则乙方必须在上年_________月底前报给甲方。
五、如乙方全权委托甲方招聘人才，则乙方应向甲方提供合法的《简章》。
除高级人才和紧缺专业人才外，甲方在接受乙方委托之日起______日内完成招聘工作，并按质按量交乙方验收使用。
六、乙方新招聘的人才，包括全权委托招聘、批准自行招聘、网上选聘等，应按劳动法规签订合同，并由甲方代理合同鉴证，费用由乙方代甲方收取。
七、甲乙双方在履行本协议中发生的分歧由双方协商解决，但必须符合《劳动法》、《企业法》、《_________省人才市场管理办法》、《_________市人才市场管理暂行办法》等法律、法规及政策规定。
八、其他未尽事项由双方协商办理。
本协议由甲、乙双方各持一份，自双方签字盖章后生效。
甲方__________________
乙方__________________法人代表______________
代表__________________联系电话______________
联系电话______________________年_____月_____日
_______年______月_____日。