(完整word版)1.5应急预案与响应制度
应急管理与响应制度

应急管理与响应制度第一章总则第一条为了规范企业发生突发事件时的应急管理和响应工作,确保员工和资产的安全,提高应急处理本领,订立本制度。
第二条本制度适用于企业内全部员工,包含全职员工、兼职员工和临时工。
第三条应急管理和响应是企业安全生产的紧要内容,全部员工都有责任参加。
任何员工在突发事件中应紧密搭配和支持企业的应急措施。
第四条突发事件指突发性、紧急性的各类事故、事件和灾难,包含但不限于火灾、爆炸、洪水、地震、恶劣天气、恐怖攻击等。
第五条企业将严格依照国家法律法规、相关标准和规范,以及本制度的要求,订立、完善应急预案,提高突发事件的应对本领。
第二章应急准备第六条企业应当建立完善的应急组织体系,明确各级应急管理责任人,并订立相关的工作职责和权限。
应急组织体系应包含总部应急指挥部、单位应急指挥部、各部门应急小组,以及突发事件处理小组等。
第七条企业应当定期进行应急演练和培训,提高员工的应急意识和应急技能,熟识应急预案的内容和操作流程。
每年至少组织一次大规模应急演练,测试和评估应急预案的有效性。
第八条企业应当建立健全的应急设施和装备,包含但不限于消防设备、应急通信设备、应急照明设备等,并定期进行维护和检查,确保其正常运行。
第九条企业应当建立应急物资储备制度,提前储备必需的生活物资和救援装备,确保员工和祸害受影响区域的基本生活和救援需求。
第十条企业应当与政府、社会力气建立紧密的合作关系,开展应急救援合作演练和资源共享,提高应急响应的协调性和效率。
第三章突发事件应急响应第十一条突发事件发生后,企业应当立刻启动应急预案,快速组织应急指挥,并依照预案的要求采取相应的措施。
第十二条应急指挥部应当快速了解事件情况,推断事件的性质、规模和危害程度,并及时向上级应急指挥部、政府主管部门和相关单位报告,争取必需的支持和协调。
第十三条应急指挥部应当依据事件的需要,及时组织人员和装备的调配,做好救援和抢险工作,确保被困人员的生命安全和资产安全。
应急预案与响应

应急预案与响应一、应急预案的制定目的。
应急预案的制定是为了应对突发事件和灾害,保障人民生命财产安全,维护社会稳定,减少灾害造成的损失。
通过科学、合理的预案制定,能够提前预防、减少和控制灾害,保障人民的生命财产安全。
二、应急预案的内容。
1. 灾害类型的分类和应对措施,包括自然灾害(如地震、洪水、风暴等)和人为灾害(如火灾、事故等)的分类,以及相应的应对措施。
2. 应急资源的整合和调配,包括人力、物资、设备等应急资源的整合和调配计划,确保在灾害发生时能够迅速有效地投入救援工作。
3. 应急响应流程和指挥体系,明确灾害发生时的应急响应流程和指挥体系,包括各级政府部门、救援队伍和社会力量的协调配合。
4. 应急救援队伍的建设和培训,建立应急救援队伍,进行培训和演练,提高应对灾害的能力和效率。
5. 公众教育和宣传工作,通过媒体、网络等渠道,加强公众对灾害防范和自救互救的意识和能力。
三、应急预案的实施。
1. 灾害发生时,各级政府部门按照应急预案的要求,迅速启动应急响应,组织救援和救助工作。
2. 应急救援队伍按照预案的指示,迅速投入救援工作,协助政府部门开展救援和救助工作。
3. 社会各界积极参与灾害救援工作,提供力所能及的帮助和支持。
四、应急预案的评估和改进。
1. 灾害发生后,各级政府部门和救援队伍对应急预案的实施情况进行评估,总结经验,发现问题,及时改进完善。
2. 定期组织演练和应急预案的修订工作,提高应急响应的能力和水平。
通过以上的应急预案的制定、实施和改进,能够有效提高灾害应对能力,保障人民生命财产安全,实现社会稳定和和谐。
应急预案与响应

应急预案与响应
一、背景介绍。
应急预案是指在突发事件发生时,组织内部及相关部门按照一定程序和措施,迅速有效地进行应对和处置的文件。
应急响应是指在突发事件发生后,组织内部及相关部门按照应急预案的要求,迅速有效地采取行动,进行处置和救援的过程。
二、应急预案的内容。
1. 应急预案的制定,组织内部应当根据实际情况,制定应急预案,并不断进行修订和完善。
2. 应急预案的组织架构,明确应急响应的组织结构,包括应急指挥部、各部门职责分工等。
3. 应急预案的应对措施,根据不同类型的突发事件,制定相应的处置措施和救援方案。
4. 应急预案的资源保障,明确应急响应所需的物资、人力、财
力等资源保障措施。
5. 应急预案的演练和培训,定期组织应急演练和员工培训,提高应急响应的能力和效率。
三、应急响应的流程。
1. 接到报警或发现突发事件后,应立即启动应急预案,成立应急指挥部。
2. 应急指挥部根据预案要求,迅速组织人员、物资等资源,进行处置和救援。
3. 各部门按照预案要求,积极配合应急指挥部的工作,协同合作,共同应对突发事件。
4. 应急指挥部根据事件的发展情况,灵活调整处置方案,确保应急响应的及时和有效。
四、结语。
应急预案与响应是组织面对突发事件时的重要保障,只有做好
充分的准备和有效的响应,才能最大程度地减少损失和保障人员安全。
希望各部门能够高度重视应急预案的制定和实施,确保在突发事件发生时能够迅速有效地进行应对和处置。
应急预案与响应制度

应急预案与响应一、目的为了预防和控制潜在的伤亡事故或紧急情况发生时能做出应急准备和响应,最大限度地减少可能产生的人员伤亡和财产损失,特制定本预案。
二、范围本预案适用于成都地铁5号线机电2标工程项目部和施工队驻地、施工现场有可能发生的人员伤亡事故等紧急情况。
三、职责(一)项目部应急领导小组是人身伤亡事故应急响应的现场指挥机构;(二)综合办公室、安质部负责对全体员工紧急救护知识的宣传、教育、培训工作。
(三)办公室、安质部负责应急物资、工具、设备的配备。
(四)应急情况时,指挥机构分工职责如下:1.项目经理负责发生人身伤亡事故应急响应的总体决策和指挥;2.分管副经理负责现场指挥协调;3.急救组:(由具有紧急救护资质的人员负责),负责组织组员对伤者进行紧急救护,及时抢救伤员,并与外援急救力量120急救中心联络,送往就近医院;4.潜在的事故或紧急情况(五)应急准备1.项目部成立应急领导小组,项目经理任组长,项目副经理、项目总工任副组长,组员由安质部、工程部、综合办公室等部门人员组成。
2.项目部负责健全包括所在地政府、派出所、医院等单位以及公司、送电分公司相关部门、管理人员、关键技术人员的联络信息表,保证能及时获取相关资讯。
3.应急车辆为项目部配备的工程车;4.对员工进行紧急救护知识培训。
5.办公室、工程处配备必要的应急工具。
①担架;②医药箱,根据应急事件配备必备的应急药品,如:医药纱布,消毒消炎药品,防暑药品等等;6)现场急救组人员确定①现场安全员为第一应急人,必须经过紧急救护培训并有资质;②现场安全员必须有信息联络表,在紧急情况发生时能及时与外部联系;③同一作业组人员及时加入急救组参加应急响应;(六)应急响应1.坍塌1)同组作业人员大声呼救,求得相关方人员帮助;2)同组人员一面组织人员采取措施防止坍塌范围扩大,一面把埋在土中的人员救出;3)对救出的伤者,检查是否有意识,如没有意识,进一步检查是否有呼吸及心跳,否则,立即实施心肺复苏;4)对呼吸、心跳正常的伤者,检查是否存在骨折,如出现骨折,应进行骨折固定,万万不可随意拉抱或翻身,以防断骨割断神经造成无法挽回的后果。
(完整版)紧急响应应急预案

(完整版)紧急响应应急预案(完整版)紧急响应应急预案紧急响应应急预案是一项重要的管理工具,用于预防、应对和恢复紧急情况,确保组织在发生紧急事件时能够迅速、高效地采取行动。
本文将介绍一个完整的紧急响应应急预案,包括预案的结构、内容和实施流程。
一、前言紧急响应应急预案(以下简称“预案”)是为了应对和控制各种紧急情况而制定的管理文件。
预案由组织的管理层和相关部门负责编制,旨在确保在紧急情况下能够保障员工的安全、保护财产,并尽可能减少紧急事件对组织正常运营的影响。
二、目标与原则1. 目标:- 保障员工的生命安全和身体健康;- 保护组织的财产和设施免受损失;- 确保组织能够在紧急情况下维持正常运营;- 降低紧急事件对组织声誉造成的负面影响。
2. 原则:- 安全第一:紧急响应应以保障员工的安全为第一原则;- 预防优先:通过预防措施减少紧急情况的发生;- 效率高、灵活应变:紧急响应应急预案应高效、灵活,并根据具体情况作出调整;- 合规合法:预案的制定和实施应符合相关法律法规以及组织内部规章制度。
三、预案结构紧急响应应急预案包括以下部分:1. 引言:对预案的背景、目的和适用范围进行说明。
2. 紧急响应组织结构与职责:明确紧急响应组织的人员构成、职责和权限。
3. 紧急情况分类与级别:将紧急情况进行分类,并为每个级别指定相应的响应策略和流程。
4. 预警与监测:描述如何通过监测和预警系统及时获取紧急情况信息。
5. 应急响应流程:介绍紧急情况发生时的响应流程,包括启动、组织、执行和结束。
6. 指挥与协调:明确指挥体系和协调机制,确保紧急响应能够高效进行。
7. 通信与联络:规定预案中通信和联络的方式和渠道。
8. 应急资源与装备:明确组织的应急资源和装备,并确保其可用性和维护状态。
9. 员工培训与演练:指导员工进行相关培训和演练,提高应急响应能力。
10. 评估与改进:对预案的实施进行评估和改进,不断提高应急响应水平。
11. 附件:包括紧急响应组织机构图、重要联系人信息等。
应急救援预案制度 Microsoft Word 文档 (4)

应急救援预案制度为有效预防和控制潜在的事故或紧急情况发生时,做出应急准备和响应,最大限度地减轻可能产生的事故后果,特制定本制度。
一、指导思想以科学发展观为指导,牢固树立以人为本、安全发展的科学理念,紧紧围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,妥善处理道路运输安全生产环节中的事故及险情,做好道路运输安全生产工作。
建立健全各类突发生产安全事故(灾害)应急处置机制,一旦发生生产安全事故,要快速反应,全力抢救,妥善处理,最大程度地减少人员伤亡和财产损失,维护社会稳定。
二、基本原则实行行政领导负责制和责任追究制,坚持科学规划、全面防范、快速反应、统一指挥、分级负责、协同应对、措施果断、局部利益服从全局利益的原则。
三、适用范围本程序适用于公司生产经营中潜在的职业安全健康事件或事故(灾害)等紧急情况的预防和处理。
四、工作原则应急和应急管理工作实行统一领导,分级负责。
在公司的统一领导下,建立健全“分级管理,分线负责”为主的应急管理体制;各级领导各司其职、各负其责,充分发挥应急响应的指挥作用。
(一)以人为本,安全第一。
把保障员工的生命安全和身体健康、最大程度地预防和减少事故造成的人员伤亡和财产损失作为首要任务。
切实加强应急救援人员的安全防护。
(二)预防为主,强化基础,快速反应。
坚持预防与应急相结合、常态与非常态相结合,常抓不懈,在不断提高安全风险辨识、防范水平的同时,加强现场应急基础工作,做好常态下的风险评估、物资储备、队伍建设、完善装备、预案演练等工作。
强化一线人员的紧急处置和逃生的能力,“早发现、早报告、迅捷处置”。
居安思危,预防为主。
(三)科学实用。
应急预案应具有针对性、实用性和可操作性。
通过危险源辨识、风险评估进行编制;应急对策简练实用,通过演练不断完善改进。
依法规范,加强管理。
(四)分级响应。
应急工作按照事故的危害程度、波及和影响范围,实施分级应急响应。
五、管理机构(一)领导机构。
公司生产安全事故应急救援领导小组是突发事故应急管理工作的最高领导机构。
应急预案与响应机制

04
应急预案的评估与改进
预案评估标准与方法
01
预案的完整性
评估预案是否覆盖了所有可能发 生的突发事件,以及预案的各个 环节是否完备。
02
预案的实用性
03
预案的时效性
评估预案在实际操作中的可行性 ,以及预案的响应措施是否具有 针对性。
评估预案是否能及时应对突发事 件,以及预案的更新和维护是否 及时。
02
应急响应机制
应急响应流程
01
预警发布
根据监测和预警信息,及时发布预 警,启动应急响应。
救援与支援
协调各方救援力量,提供技术支持 和物资保障。
03
02
紧急处置
组织现场紧急处置,控制事态发展 ,减少损失。
事后恢复
评估损失,开展灾后恢复重建工作 。
04
应急响应组织与协调
指挥机构
设立应急指挥部,统一指挥调 度应急资源。
目的
减少突发事件或紧急情况带来的损失 和影响,保障公众生命财产安全和社 会稳定。
应急预案的重要性
提高应对能力
01
通过制定应急预案,可以明确应对突发事件的流程和方法,提
高应对能力。
减少损失
02
及时、有效的应急响应能够最大程度地减少突发事件或紧急情
况带来的损失。
保障公共安全
03
应急预案的制定和实施有助于保障公众的生命财产安全,维护
气象灾害应对
建立气象监测预警系统,制定气象灾害应急预案,加强灾害防范措 施,降低气象灾害对人民生命财产的威胁。
事故灾难应对策略
火灾应对
加强消防队伍建设,提高灭火救 援能力,加强消防宣传教育,提 高居民自救互救能力。
交通事故应对
应急管理及响应制度

应急管理及响应制度一、总则1.1 为了加强应急管理工作,提高应对突发公共事件的能力,确保人民群众生命财产安全,维护国家安全和社会稳定,根据《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规,制定本制度。
1.2 本制度适用于我国行政区域内各类突发公共事件的应急管理及响应工作。
1.3 应急管理及响应工作应遵循预防为主、预防与应对相结合、统一领导、分级负责、资源共享、快速反应、科学处置的原则。
二、组织架构与职责2.1 应急管理及响应工作组织架构2.1.1 国家层面设立应急管理部,负责全国应急管理及响应工作的统筹协调和指导监督。
2.1.2 地方各级人民政府设立应急管理部门,负责本行政区域内应急管理及响应工作。
2.1.3 各类突发公共事件发生单位应设立应急管理机构,负责本单位应急管理及响应工作。
2.2 应急管理及响应工作职责2.2.1 应急管理部职责:(1)组织制定突发公共事件应急预案;(2)组织协调突发公共事件的预测、预警和监测工作;(3)指导协调地方应急管理部门和突发公共事件发生单位开展应急管理及响应工作;(4)组织协调突发公共事件的救援、处置和善后工作;(5)组织应急管理及响应工作的培训和演练;(6)负责应急管理及响应工作的信息发布和舆论引导;(7)履行法律法规规定的其他职责。
2.2.2 地方应急管理部门职责:(1)组织实施本行政区域内突发公共事件应急预案;(2)组织协调本行政区域内突发公共事件的预测、预警和监测工作;(3)指导协调突发公共事件发生单位开展应急管理及响应工作;(4)组织协调本行政区域内突发公共事件的救援、处置和善后工作;(5)组织本行政区域内应急管理及响应工作的培训和演练;(6)负责本行政区域内应急管理及响应工作的信息发布和舆论引导;(7)履行法律法规规定的其他职责。
2.2.3 突发公共事件发生单位职责:(1)制定本单位突发公共事件应急预案,报上级应急管理部门备案;(2)组织开展本单位突发公共事件的预测、预警和监测工作;(3)落实本单位应急管理及响应措施,组织开展应急演练;(4)及时报告突发公共事件信息,参与救援、处置和善后工作;(5)履行法律法规规定的其他职责。
应急准备和响应管理制度

应急准备和响应管理制度第一条为规范应急的原则、指挥体系及职责、应急救援报告与通报、加强员工自救与抢险、事故后的恢复、训练和演习能力,制定本制度。
第二条本制度适用于公司及各生产车间和部门应急准备和响应的管理。
第三条生产部是应急准备和响应的主管部门,负责:(一)公司应急体系的建立;(二)组织公司级应急预案的编制、修订及演练;(三)负责应急信息的收集、传递以及应急的启动、协调和指挥管理。
(四)负责事故现场应急救援的指挥工作。
(五)负责公司应急工作的管理。
第四条安环部负责应急物资的储备,监督、检查应急系统的建设。
第五条各相关部门负责本业务范围应急预案的编制和应急管理职能的落实工作。
第六条事故应急救援的原则(一)以人为本。
事故抢救以保障遇险人员生命安全为最高准则,同时确保救援人员安全,严防次生灾害造成事故;(二)统一指挥。
在公司救援指挥部和现场抢险救灾指挥部的领导下,开展事故应急救援工作;(三)自救互救。
事故发生后,事故单位应按照本单位应急预案(措施)实施自救和互救;(四)通讯畅通。
确保事故救援各方密切联系、信息畅通。
第七条应急救援组织系统公司设立应急救援指挥部,下设应急救援办公室(公司应急救援办公室设在公司生产部)、现场抢险指挥部和7个应急救援专业小组。
应急组织系统的设置、职责、权限具体见公司《安全生产事故综合应急预案》。
第八条事故应急救援报告与通报(一)事故发生后,事故现场负责人应立即向公司中控汇报,汇报内容包括:1.事故发生时间、地点、原因;2.事故类型(包括火灾、爆炸、触电、交通运输、洪涝灾害、其它事故等);3.事故现场伤亡情况,现场人员是否安全撤离;4.现场联系人。
(二)当班中控在接到报警后,应立即报告应急救援总指挥、副总指挥,根据指令启动公司应急救援系统。
由总指挥、副总指挥确定赶赴事故现场的人员、抢救队伍规模,并下令通知各专业小组火速赶赴事故现场进行救援。
(三)公司在事故发生8小时内,写出书面事故快报,并按公司《事故、事件管理程序》规定的事故报告程序和方式报公司领导。
(完整word)应急预案包括哪些内容

应急预案包括的内容应急预案又称应急救援预案或应急计划,是政府为了提高保障公共安全和处置突发事件的能力,最大限度地预防和减少突发事件及其造成的损害,保障公众的生命财产安全,维护国家安全和社会稳定,促进经济社会全面、协调、可持续发展,依据宪法及有关法律、法规,制定突发事件应对的原则性方案。
它提供突发事件应对的标准化反应程序,是突发事件处置的基本规则和应急响应的操作指南.根据国家总体应急预案的框架内容,一个完整的应急预案一般应覆盖应急准备、应急响应、应急处置和应急恢复全过程,主要包括以下九部分内容。
(一)总则1、编制目的。
简要阐述编制应急预案的重要意义和作用。
如加强和规范管理、提高保障和处置能力,有效预防和应对突发事件、减少危害及保障安全等。
2、编制依据。
主要依据国家相关法律、法规、政策规定和国家相应应急预案.3、适用范围。
是指预案针对某一区域内,某种类型突发事件作出反应,预案只在制定单位管辖地域和职责范围适用,要级别明确、针对性强。
4、工作原则.要求明确具体。
如统一领导、分级管理,条块结合、以块为主,职责明确、规范有序,反应灵敏、运转高效,整合资源、信息共享,预防为主、快速处置等原则。
(二)应急组织机构与职责组织指挥是应急预案的重点内容,预案的主要功能就是建立统一、有序、高效的指挥和运行机制。
1、按照突发事件处置需要设立应急指挥机构,明确主要负责人、组成人员及相应的职权。
2、应急指挥机构涉及的部门(单位)及其相应的职权和义务。
3、以突发事件应急响应过程为主线,明确突发事件发生、报告、响应、结束、善后处置等各环节的主管与协作联动部门;以应急准备及保障机构为支线,明确参与部门的职责.(三)预防预警机制应急预案的对象就是假定发生的突发事件,并有针对性地做好应急准备,因此,预防预警机制是预案的关键内容。
1、信息监测。
确定预警信息监测、收集、报告和发布的方法、程序,建立信息来源与分析、常规数据监测、风险分析与分级等制度.2、预警行动。
应急预案与响应机制

应急预案与响应机制一、应急预案的概念应急预案是指为应对突发事件,事先编制的、经过论证、审核、批准并向社会公布的组织调度、指挥协调、应急保障、预防控制等一系列完整的应急措施。
应急预案是针对不同类型的突发事件,以及可能发生的应急情况,相关管理部门与单位按照一定程序编制制定的紧急行动计划。
其包括应对措施、政策原则和权责制度等方面的内容。
二、应急预案的制定原则(一)预案的群众化应急预案应当群众化,充分尊重公众的意见,从而使应急预案更具有可行性和针对性,减少灾民幸存机会的损失。
(二)预案的协调性应急预案须协调各部门、各单位之间的职责,明确职责分工、换届连接,充分发挥联合的优势。
(三)预案的及时性应急预案需要确定一个严密的时间节点,及时进行评估和修订,以确保预案的准确性、权威性。
(四)预案的科学性应急预案须具备科学性和可行性,并严格遵循国家和行业相应的规范标准。
(五)预案的可操作性应急预案要考虑到现实场景的实际操作问题,充分保证应急节奏与操作的关系。
(六)预案的质量管控应配备专业团队对应急预案进行审核、审批与监督,确保预案的可执行性。
三、应急响应机制的概念应急响应机制是指在突发事件发生之后,各部门、各单位按照预定的流程、要求和程序协同作战、分工合作,共同应对事件的过程;同时,也是指为了迅速反应和控制突发事件,设置的一个紧急灾害预警体系,以及调动各方力量协同作战的完整机制。
四、应急响应机制的类型(一)常规应急响应常规应急响应通常是一种针对较小级别的紧急事件采取的较轻松的响应方式,由1个省级以下政府决定启动。
通常是由各项资源如警力、医护人员、交通、消防等参与组成的应急队伍配合应急工作。
(二)重大应急响应重大应急响应是指一种针对非常严重的紧急事件采取的应急响应方式,由国家级政府决定启动。
通常包括重大自然灾害、工业事故、严重的疫情,可能造成人员伤亡和财产损失等相应的灾害。
重大应急响应的等级可分为Ⅰ级至Ⅳ级。
五、应急预案与响应机制的关系应急预案和应急响应机制是相辅相成的,它们共同构成应急管理的核心内容,是实现应急管理的重要手段。
应急和响应预案

应急和响应预案一、背景。
应急和响应预案是为了应对突发事件和紧急情况而制定的一套应对措施和流程。
在面对自然灾害、事故、恐怖袭击等突发事件时,能够迅速、有效地采取措施,保障人员生命安全和财产安全。
二、目的。
应急和响应预案的目的是通过提前准备和组织协调,使得在突发事件发生时,能够迅速、有序地进行应对和救援,最大限度地减少损失。
三、范围。
本预案适用于公司/单位的所有员工和相关人员,以及公司/单位的所有设施和财产。
四、应急预案流程。
1. 突发事件发生时,立即启动应急预案,由应急指挥部负责组织协调应对工作。
2. 确保员工和相关人员的安全,进行紧急疏散和救援。
3. 与相关部门和机构进行通讯和协调,共同开展救援工作。
4. 对受影响的设施和财产进行评估和保护,防止进一步损失。
5. 向上级主管部门和社会公众发布信息,保持透明和及时的沟通。
五、响应预案流程。
1. 对突发事件进行快速反应,迅速采取措施进行控制和应对。
2. 组织人员进行紧急救援和抢救工作,保障生命安全。
3. 对受影响的设施和财产进行修复和恢复,恢复正常生产和生活秩序。
4. 进行事后评估和总结,总结经验教训,完善预案和措施。
六、应急预案的执行。
1. 应急预案的执行由应急指挥部负责,各部门和人员按照预案的规定进行协助和支持。
2. 对于不同类型的突发事件,应急指挥部会根据实际情况进行相应的调整和补充。
3. 对于预案执行中出现的问题和困难,应急指挥部会及时进行调整和解决,确保预案的有效执行。
七、总结。
应急和响应预案是公司/单位应对突发事件的重要保障,通过提前准备和组织协调,能够在关键时刻起到关键作用。
希望所有员工和相关人员能够熟悉和掌握预案内容,做好应急准备工作。
应急预案和应急管理制度

应急预案和应急管理制度一、应急预案1.1 应急预案编制依据为了加强公司的应急管理,确保公司在突发事件发生时能够迅速、有效地应对和处理,保障员工的生命安全和公司的财产安全,公司根据国家相关法律法规及行业标准,结合公司实际情况,特制定本应急预案及应急管理制度。
1.2 应急预案编制范围本应急预案适用于公司各个部门和单位,在发生安全生产事故或其他突发事件时,对各类应急事件的预防、准备、应对、处置和恢复的活动。
1.3 应急预案编制目的本应急预案旨在为公司各级领导和相关部门提供明确的操作指南,规定各级领导在突发事件中的职责和权力;设定应用限定,准确、迅速地启动应急响应程序,保障公司生命财产安全和其他相关利益。
1.4 应急预案编制原则(1)依法依规应急预案的制定需遵循国家有关法律法规和有关标准的规定。
(2)因地制宜应急预案不具有普遍性,需要根据公司的实际情况,进行具体制定。
(3)统一指挥在突发事件中,需要建立统一的指挥体系,确保指挥决策的迅速和有效性。
(4)分类管理根据事件的性质和情况不同,应急预案分为灾害事故应急预案,公共卫生事件应急预案等,确保针对性。
1.5 应急预案编制原则1.5 应急预案内容本应急预案主要包括了事件的等级划分、预案的发布、应急指挥机构的设置、责任部门和责任人、各自在应急事件中的具体职责和权利、应急资源保障、人员保障等,详细的内容包括:事件等级划分:根据事件的性质和影响,划分为特别重大级、重大级、较大级、一般级。
预案发布流程:事件发生后,启动命令,组织应急工作小组,制定应急措施和应急响应时间表,明确相关部门的联系人。
应急指挥机构设置:分设领导指挥组、应急办公室、行动指挥组、信息指挥组。
责任部门和责任人:明确各部门和其负责人在突发事件中的职责和权利。
应急资源保障:包括物资、资金、信息等各类资源的调动和利用。
人员保障:确保员工在事件中的安全和健康。
1.6 应急预案的修订与完善应急预案根据公司的运行情况,每年至少进行一次审定、修订。
(完整版)应急预案制度

(完整版)应急预案制度应急预案制度应急预案制度是指为应对各类突发事件和紧急情况而制定的一套规范、操作性强的措施和方法。
它是组织在遭受突发事件时能迅速启动、有序应对的基础,对保障人员生命安全和财产利益具有重要意义。
本文将从应急预案的定义、制定流程、主要内容和实施措施方面进行详细介绍。
一、应急预案的定义应急预案是指根据国家相关法律法规和行业标准,针对可能发生的各类突发事件和紧急情况,制定的具体、详细的应急处置方案。
它明确了组织的应急组织机构、预警与报告机制、任务分工、避险逃生措施、应急资源配置等各个方面的细节,旨在提前预防和降低突发事件对公司生产经营和员工安全造成的危害。
二、应急预案的制定流程1. 需求调研:了解组织面临的突发事件的种类和特点,明确制定应急预案的方向和目标。
2. 组织编制组:成立由各职能部门、专家和应急救援人员组成的编制组,建立制定应急预案的工作小组。
3. 信息搜集:收集有关法律法规、行业标准以及其他组织的应急预案等相关信息,为制定应急预案提供参考。
4. 预案编写:根据搜集到的信息和组织的实际情况,制定应急预案的具体内容和流程。
预案应包括预案背景、应急组织机构、应急流程、资源配置和演练等方面。
5. 内部审定:将编写好的应急预案提交给内部有关部门进行审定,确保预案的合理性和可行性。
6. 预案发布:预案审定通过后,将预案在组织内部进行发布,使相关人员了解预案内容和操作步骤。
7. 定期更新:根据组织的发展和变化,以及法律法规的更新,对应急预案进行定期修订和更新,保证应急预案的及时性和有效性。
三、应急预案的主要内容1. 应急组织机构:明确各职能部门的职责和权限,建立应急指挥中心和分支机构,确保指挥系统的高效运转。
2. 应急流程:明确突发事件发生时的应急处置流程,包括预警、报告、调度、救援、应急物资调配等各个环节。
3. 避险逃生措施:制定应急疏散和救援预案,包括安全出口、应急疏散通道、应急装备的配置和使用等内容,确保人员的安全撤离。
应急准备与响应管理制度

应急准备与响应管理制度
第一章目的
第一条为规范应急管理工作,建立健全应急机制,提高应对和防范风险与事故的能力,确保在事故发生后能迅速、有序地控制和处理事故,最大限度地减少事故所造成的损失和环境影响并将其控制在预期的、可接受的目标内,结合公司实际情况,特制定本制度。
第二章范围
第二条适用于本公司生产经营活动过程中的突发性环境或职业健康安全生产事故的应急预案与响应。
第三章工作程序
第三条应急与响应:事故发生后,有关组织或人员采取的应急行动。
第四条预案:指根据预测危险源、危险目标可能发生事故的类别、危害程度,而制定的事故应急救援方案。
第五条应急救援:在应急响应过程中,为消除、减少事。
应急预案与响应机制(精选)

应急预案与响应机制(精选)应急预案与响应机制应急预案与响应机制是在突发事件发生时,为了保障人们的生命安全和财产安全,及时有效地组织和实施救援行动的重要工具。
它们在各个领域和行业中起着至关重要的作用,无论是自然灾害、公共卫生突发事件还是安全事故,都需要有科学合理的应急预案与响应机制来应对。
一、应急预案的概念应急预案是指针对可能发生的突发事件,根据事件性质和具体情况,提前制定好的处置方案和应对措施。
它旨在明确责任、明确措施、明确流程,以规范应急救援行动,并确保能够及时、有效地进行。
应急预案包括但不限于自然灾害防范、安全生产、卫生事件、恐怖袭击等多种方面,每个领域和行业都有其专业化的预案。
这些预案通常包括事件的概述、组织机构及责任分工、指挥系统和通信系统、资源保障、救援行动的流程和措施等内容。
二、响应机制的构建应急响应机制是指在突发事件发生时,按照预案的要求迅速行动,并组织协调各方资源和力量,进行灾害应对和救援行动的机制。
它的目的是提高突发事件响应的效率和准确性,降低人员伤亡和财产损失。
响应机制的构建主要包括以下几个方面:1. 建立指挥系统:建立一个灵活高效的指挥系统,包括灾情监测与预警系统、指挥部和各级指挥岗位。
通过统一的指挥系统,可以实现信息的快速传递和指挥决策的及时执行。
2. 组织资源保障:根据预案的要求,组织各类资源的调配和分配,包括人力资源、物资资源、技术资源等。
确保在突发事件发生后,能够迅速调动所需的资源,以应对灾害并进行救援行动。
3. 建立快速反应机制:建立一支专业化、高效的应急救援队伍,具备快速反应和处置突发事件的能力。
这包括培训与演练、装备与物资准备、专业人员的选拔与培养等方面,以应对各种可能发生的突发事件。
4. 加强协同合作:突发事件往往涉及多个部门和单位,需要各方共同协作。
建立跨部门、跨领域的协作机制,促进信息共享、资源互助和任务协同。
三、应急预案与响应机制的重要性应急预案与响应机制的重要性体现在以下几个方面:1. 利于事前防控:通过预案的制定,可以提前识别突发事件可能带来的危害,并采取相应的预防和控制措施,以降低灾害发生的概率和影响。
应急预案响应制度

一、适用范围本制度适用于我国各级政府、企事业单位和社会组织在应对突发事件时,按照应急预案的要求,实施应急响应的工作。
二、目的1. 提高我国应对突发事件的能力,确保人民群众生命财产安全和社会稳定;2. 规范突发事件应急响应工作,确保应急响应工作的有序、高效;3. 促进应急管理体系建设,提升应急管理水平。
三、应急响应级别根据突发事件发生的紧急程度、发展态势和可能造成的危害,应急响应分为四个级别:1. 特别重大突发事件:一级响应;2. 重大突发事件:二级响应;3. 较大突发事件:三级响应;4. 一般突发事件:四级响应。
四、应急响应职责1. 政府及相关部门职责:(1)组织、协调、指挥应急响应工作;(2)制定和实施应急响应计划;(3)提供应急物资、设备、技术支持;(4)开展应急处置、救援、恢复等工作;(5)发布应急信息,引导社会舆论。
2. 企事业单位和社会组织职责:(1)按照应急预案要求,落实应急响应措施;(2)组织应急救援队伍,开展自救互救;(3)保障应急物资、设备供应;(4)及时向政府及相关部门报告突发事件信息。
五、应急响应程序1. 突发事件发生时,相关部门应立即启动应急预案,确定应急响应级别;2. 通知各级应急指挥部,启动应急响应机制;3. 各级应急指挥部按照应急预案要求,组织应急救援队伍、物资设备等投入应急响应;4. 开展应急处置、救援、恢复等工作;5. 应急响应结束后,进行总结评估,完善应急预案。
六、应急响应保障1. 人力资源保障:各级政府、企事业单位和社会组织应配备充足的专业应急人员,加强应急培训,提高应急能力;2. 物资设备保障:各级政府、企事业单位和社会组织应储备应急物资、设备,确保应急响应需要;3. 财政保障:各级政府应设立应急专项资金,保障应急响应工作;4. 技术保障:加强应急技术研究,提高应急处置技术水平。
七、监督检查1. 各级政府、企事业单位和社会组织应定期开展应急响应演练,检验应急预案的有效性;2. 应急管理部门对应急响应工作进行监督检查,确保应急响应工作的落实;3. 对违反应急响应规定的行为,依法予以查处。
应急管理及响应制度范本

应急管理及响应制度范本第一章总则第一条为规范应急管理工作,提高突发事件应急处置能力,保护公民、法人和其他组织的生命财产安全,根据相关法律法规,制定本制度。
第二条本制度适用于本单位在突发事件应急管理工作中的组织、实施、督导和评估等活动。
第三条本制度所称突发事件,是指由自然灾害、事故灾难、公共卫生事件等非预期的和突然发生的事件。
第四条应急管理部门是指负责本单位应急管理工作的部门。
第五条本制度的宗旨是组织、规范、高效、科学的进行应急管理工作,确保安全和稳定。
第二章组织机构和职责第六条本单位应急管理工作由应急管理部门负责,其主要职责包括:(一)研究起草本单位应急管理相关制度和规范性文件;(二)组织开展突发事件应急救援演练,培训和实践交流;(三)监督检查本单位应急管理工作的执行情况;(四)协调各部门在应急管理工作中的职责划分和协同工作;(五)组织应急资源的储备、调配和使用;(六)统计分析本单位的突发事件应急管理情况;(七)承担其他应急管理相关工作。
第七条各部门按照职责分工,配合应急管理部门做好本单位应急管理工作。
第三章应急预案第八条应急预案是指针对本单位可能发生的突发事件,按照部门、区域和全局三级预案的要求,制定的、为应对突发事件采取的组织措施和方法的总和。
第九条应急预案应包括的内容:(一)突发事件应急管理的目标和原则;(二)突发事件责任人和应急组织人员的职责和权限;(三)突发事件发生时应急组织的组织结构和工作职责;(四)突发事件发生时的信息报告和汇报制度;(五)突发事件应急响应级别和流程;(六)突发事件应急资源的调配和使用;(七)突发事件应急救援和处置的方法和措施;(八)突发事件后续工作的组织和协调;(九)突发事件应急演练的要求和程序;(十)其他需要补充的内容。
第十条应急预案的编制、审核、批准、发布、实施和修订应符合相关要求,并及时向相关部门备案。
第十一条各部门应按照本单位的应急预案,认真履行职责,确保预案的有效执行。
应急准备与响应管理制度

应急准备与响应管理制度第一章总则第一条目的为了有效地控制事故或在紧急情况下做出应急准备和响应,最大限度地减少可能产生的事故损失和对环境造成的影响,特制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于公司范围内有可能发生的爆炸、火灾、人身和设备事故、环境事故以及自然灾害等等事故的紧急情况。
本制度规定了应急准备及响应管理的职责、管理内容与方法、报告与记录,应急与响应的准备和处理工作,并指导日常应急预案的编制及演练。
第二章职责第三条总经理负责审定批准应急预案/计划措施,组织领导应急响应工作,负责人身伤害、火灾、水灾、爆炸、化学危险品的泄漏、环境污染、食物中毒及自然灾害等紧急状态下处置的重大决策,是应急突发事故的现场的总指挥并负责重大事故的上报。
第四条主管安全副总经理长负责应急现场的指挥和调度工作。
第五条安全环保部(一)负责联系紧急抢险领导人员到现场,建立现场指挥中心,统一指挥紧急抢险的运输工具。
(二)负责做好紧急状态下的现场保卫工作。
(三)负责在人身伤害、火灾、水灾、爆炸、食物中毒及自然灾害紧急状态发生时与政府的汇报,对外信息交流、求助及车辆调度工作,负责紧急抢险中的通告、发布。
(四)负责定期对消防设施、器材进行检查,监督更换,组织进行全公司消防演习,验证消防应急设施的完好,确定疏散方案合理有效,并做好演习记录。
负责制定设备运行重大事故、火灾事故、重大自然灾害的应急预案或计划;负责演练计划的编制及组织落实;负责发电生产设备重大事故的应急抢修策划、抢险的组织工作。
(五)负责协调各部门组织各种事故的应急抢险和应急演练,并对抢险或演练效果进行评审,并及时修订预案中不完善的内容。
;(六)参加事故的组织抢险工作,负责生产系统紧急事故安全处理调度、指挥,负责发电生产设备重大事故的应急抢修策划,负责抢险技术指导和技术方案的制定,负责制定应急物资的储备清册。
(七)负责每年检查全公司防汛工作,验证防汛应急预案及防洪物资的准备,并做好检查记录。
应急预案与响应

应急预案与响应
一、背景。
应急预案与响应是指在突发事件发生时,组织和个人应对突发事件的行动计划和措施。
突发事件可能包括自然灾害、事故、公共卫生事件等,对人员生命安全和财产造成威胁。
因此,建立健全的应急预案与响应机制对于保障人民生命安全和社会稳定具有重要意义。
二、目的。
应急预案与响应的目的是为了在突发事件发生时,能够迅速、有序地组织应对,最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
通过预案的制定和实施,可以提高应对突发事件的效率和协调性,保障社会的安全和稳定。
三、内容。
1. 应急预案的制定,根据不同的突发事件类型,制定相应的应急预案。
预案内容包括突发事件的识别、报告、应对流程、责任分
工、资源调配等。
2. 应急响应的组织,建立应急响应机制,明确各级组织的职责和任务,确保在突发事件发生时能够迅速响应。
3. 信息发布和应急通讯,建立健全的信息发布机制,及时向公众发布突发事件信息和应对措施。
同时建立应急通讯系统,确保各级组织之间的有效沟通和协作。
4. 应急资源保障,建立应急资源储备和调配机制,确保在突发事件发生时能够迅速调集人力、物资和技术支持。
5. 应急演练和培训,定期组织应急演练和培训,提高应急响应能力和协作水平,确保预案的有效实施。
四、总结。
应急预案与响应是保障人民生命安全和社会稳定的重要手段。
各级组织和个人应当高度重视应急预案的制定和实施,不断完善预案内容和应急响应机制,提高应对突发事件的能力和水平。
只有做好应急预案与响应工作,才能有效应对突发事件,保障社会的安全和稳定。
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应急预案与响应制度1 总则1.1 为了全面规范和加强对澳输电第三通道220千伏烟墩至北安双回电缆工程应急管理工作,切实防范和有效处置安全生产事故和对社会有严重影响的各类突发事件,控制和减少事故灾害造成的损失,保障项目的正常运转,特制定本管理制度。
1.2 本制度适用于项目部范围内潜在紧急情况和突发事故的应急控制。
2 规范性引用文件2.1 《中华人民共和国突发事件应对法》(中华人民共和国主席令第69号)2.2 《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493 号)2.3 《中国南方电网有限责任公司应急管理工作规定》(南方电网安监〔2007〕7 号)。
2.4 《中国南方电网有限责任公司突发事件信息管理规定》(Q/CSG 21202-2008)。
2.5 《中国南方电网公司突发事件专项应急预案编制指南》(南方电网安监〔2008〕2 号)。
2.6 《电力企业应急预案管理办法》(电监安全〔2009〕61 号)。
2.7 《中国南方电网有限责任公司安全生产应急救援队伍指导意见》(南方电网安监〔2008〕16号)。
3 术语和定义3.1 突发事件:是指突然发生,造成或者可能造成人员伤亡、财产损失、环境破坏、严重社会影响,危及公司安全与稳定,需要采取应急处置措施予以应对的紧急事件。
3.2 突发事件预警:是指为了预防和应对突发事件,对突发事件征兆进行监测、识别、分析与评估,预测突发事件发生的时间、空间和强度,依据预测结果预先发出警报的过程。
3.3 应急预案:是指针对可能发生的事故,为迅速、有序地开展应急行动而预先制定的行动方案。
3.4 应急救援:在应急响应过程中,为消除、减少事故危害,防止事故扩大或恶化,最大限度地降低事故造成的损失或危害而采取的救援措施或行动。
4 职责4.1 项目经理负责贯彻落实国家有关应急工作的法律、法规及上级有关规定,决定各项应急预案的启动与终止,监督指导参建单位的应急预案的编制与演练,对对澳输电第三通道应急管理体系建立及运作负责。
4.2 项目部安全工程师4.2.2 负责指导对澳输电第三通道工程各参建单位,应急预案和响应程序模板的编制、修订。
4.2.3 负责指导对澳输电第三通道工程各参建单位应急培训演练策划、实施及效果的跟踪,持续改进应急管理工作。
4.2.4 负责指导对澳输电第三通道工程各参建单位收集和分析应急管理信息。
4.2.5 负责审核施工单位的应急预案。
4.2.6 协同业主项目部组建项目的应急响应小组,按所审核应急预案开展工作。
4.2.7 负责现场应急响应管理工作。
4.2.8 负责项目应急响应及处理信息的上报。
4.2.8负责对该部门人员进行应急预案的宣贯。
4.2.9 负责协助公司突发事件的应急响应工作。
4.3 参建单位相关职能部门4.3.1 负责应急响应时的物资调配、人员协调工作。
4.3.2 参与应急工作小组管理工作,协助各地区监理部门落实应急管理。
4.3.2 负责监督各地区监理部门应急预案的实施。
4.3.4负责日常的应急物资(医疗物品、运输车辆、通信设备、饮食供应等)管理。
4.3.5负责应急响应时在应急物资方面提供保障。
4.3.6 负责应急工作小组管理工作,指导各地区监理部门的应急管理。
5 管理内容与方法5.1 应急事件识别5.1.1 按照国家有关要求,现场突发事件根据突发事件的性质、演变过程和发生机理分为四类。
5.1.1.1 自然灾害类——主要包括电网防风、防汛、防地震、雨雪冰冻等自然灾害等。
5.1.1.2 事故灾难类——主要包括人身、电网、设备事故,火灾、以及重大环境污染事故、交通事故等。
5.1.1.3 公共卫生事件类——主要包括传染病疫情、群体性不明原因疾病、食品安全和职业危害、动物疫情以及其他严重影响公众健康和生命安全的事件等。
5.1.1.4 社会安全事件类——主要包括恐怖袭击事件、突发性群体事件、涉外突发事件、突发新闻媒体事件、网络与信息安全应急等。
5.1.2项目部对所管辖范围内的潜在突发事件进行风险评估,识别和认定需要建立应急响应程序的突发事件。
认定时应考虑下列可能发生且需要应急管理的突发事件:5.1.2.1 自然灾害中的台风、高温等。
5.1.2.2工程建设过程中发生的人身伤亡、交通事故。
5.1.2.3 项目部办公区域、宿舍等的火宅事故。
5.1.2.4 社会安全事件中的突发性事件。
5.2 应急组织机构与人员5.2.1项目部应根据需要建立应急领导小组,项目部负责人担任组长,项目部各专业成员担任应急小组成员。
5.1.3项目部将认定的突发事件及风险评估结果报安委会安全管理部门进行集中管理,并作为项目部应急预案、响应程序建立的依据。
5.1.4 项目部应急工作小组应组织各参建单位依据风险评估结果,认定潜在的应急事故/事件,提交应急事故/事件目录。
5.1.5当项目施工的外部条件发生变化时,应对应急事故/事件重新进行评估、确认。
5.3 应急预案编写5.3.1 根据危害辨识和风险评估结果和法规、规定,由项目经理组织,安全工程师参与编写应急预案模板;各参建单位结合现场实际情况编写本单位应急预案,层层上报审批。
5.3.2项目部应对施工单位关于风险辨识和评估所识别认定的应急事件制定的应急预案进行审核并由项目经理最终审批。
5.3.3 应急预案应涵盖以下内容:5.3.3.1 风险与资源分析。
5.3.3.2 应急响应等级。
5.3.3.3 应急资源准备。
5.3.3.4 应急组织和人员职责。
5.3.3.5 应急响应程序。
5.3.3.6 外部的联系和支援。
5.3.3.7 应急培训与演练计划。
5.3.3.8 恢复程序。
5.3.4 应急预案应参照《中国南方电网公司突发事件专项应急预案编制指南》中规定的框架内容进行编制。
5.3.5 施工单位应急预案编制完成后,应上报工程(咨询)管理项目部,并由安全工程师及相关专业工程师对预案进行评审。
审核后交项目部负责人审批,审批通过后存档备案。
5.3.6 项目部应加强对应急预案的动态管理,根据应急管理法律法规和有关标准变化情况、安全生产形势和问题、应急处置经验教训、演练发现的问题等,及时评估和改进预案内容,不断增强预案的科学性、针对性、实效性和可操作性,提高应急预案的质量。
5.4 应急物资保障5.4.1 应急物资按照“分级管理、合理储备、信息共享、统一调配”的原则管理;按照“分工负责、归口管理”的原则储备;按照“迅速反应、统一调配、各司其职、密切配合”原则调配。
5.4.2 项目部监督指导施工单位建立应急物资台帐,并定期检查应急物资填写《应急物资检查记录表》(见附录8)。
5.4.3 项目部应根据施工单位各项应急预案的需求,结合各单位上报的应急物资台账,建立项目部应急物资管理台帐,保障应急物资满足应急抢险工作需要。
5.4.4 项目部负责监督、指导各施工单位做好应急物资储备及物资管理。
5.4.5 项目部负责对施工单位建立的应急物资清单,定期进行检查填写《应急物资检查记录表》(见附录8),并应将应急物资检查纳入每月例行检查。
5.5 应急培训与演练5.5.1 应急培训5.5.1.1项目部应将应急培训纳入年度培训计划,明确培训内容、标准和方式。
5.5.1.2项目部安全管理人员应积极参加对施工单位的应急管理培训,提高各单位应急管理和应急指挥处置能力。
培训重点是掌握应急管理理论及相关法律法规、掌握应急救援相关知识和专业技能、掌握应急预案的编制方法和要点,提高突发事件应急处置能力等。
5.5.1.3 安全管理人员应加强自身应急技能的培训,重点是安全知识和操作规程培训,熟悉应急预案,熟练掌握应对突发事件的应急处置程序,增强防范意识,提高应急处置和自救互救能力。
5.5.1.4 项目部安排人员参加急救员培训。
5.5.2 应急预案演练5.5.2.1 项目部应根据各项应急预案要求并结合实际情况,督促施工单位制定应急预案演练计划。
根据应急预案演练计划组织各施工单位进行相关应急预案演练。
演练时应考虑以下方面:a) 确定演练时间、目标和演练范围;b) 编写演练方案;c) 确定现场演练规则;d) 确定演练效果评价人员;e) 安排相关的后勤工作;f) 编写书面报告;g) 演练人员自我评估;h)针对不足及时制定改进措施并实施。
5.5.2.2 根据应急预案演练计划开展演练,并保存应急救援演练计划、过程记录及总结报告。
5.5.2.3 应急演练时,应设置明显标识并事先告之演练范围人员,演练具体要求应明确。
其他应急演练根据实际需要确定,必要时在相应的应急规定中予以明确。
5.5.2.4 组织对施工单位应急预案演练情况进行评估,针对应急演练中暴露出的问题,制订相应的整改措施,修订完善应急预案。
5.6 应急响应5.6.1 突发事件划分标准按事件性质、严重程度、可控性和影响范围等因素,分为四级:特别重大突发事故事件(Ⅰ级);重大突发事故事件(Ⅱ级);较大突发事故事件(Ⅲ级);一般突发事故事件(Ⅳ级)。
5.6.2 应急响应级别相应分为四级响应。
应急响应级别不应低于事件级别,必要情况下由项目部应急领导小组决定,可提级响应。
5.6.3 应急响应处置的主体Ⅰ级响应,上级单位为处置事件的主体(三级电力事件及以上),项目部在上级单位的总体协调和指导下进行应急响应和处置。
Ⅱ级响应、Ⅲ级响应(四级电力事件),项目部为处置事件的主体,由项目部应急工作小组进行应急响应和处置,并及时报告处置情况。
Ⅳ级响应(五级电力事件),由事件发生的施工单位进行应急响应和处置,并及时报告处置情况,项目部的应急工作小组指导或参与突发事件处置工作。
5.6.4 应急联动机制建立完善项目部与政府重点单位应急联动机制。
搭建与政府、行业管理部门、社会相关机构的协调与沟通渠道,加强和与所在地政府应急工作小组、安监、气象、防汛管理、地震、卫生防疫、消防机构、公安机关等涉及民生的要害部门建立联系,保持沟通,密切关注各种灾害信息,提高预防和处置突发事件能力。
5.6.5 事故事件发生时,现场人员应采取可行有效的自救措施,迅速撤离危险区域,立即向现场负责人/项目负责人报告。
5.6.6 现场应急机构接报后即启动相应的应急预案,按《应急基本工作流程》(见附录6)组织进行抢险消灾、抢救疏散人员、保护财产等应急响应。
当不能仅靠自身力量有效解决面临的灾难时,应及时上报求援或报警。
5.6.7 现场附近的急救员需尽快赶赴现场对受伤人员施以救护,如若距离太远可通过电话指导现场负责人在保证安全的情况下实施救护。
5.6.8 应急工作结束后,各施工单位负责人、项目部负责人应及时组织填写《应急救援演练记录表》(见附录8)备案,并迅速开展生产恢复工作。
相关部门要制定详细可行的工作计划,快速、有效地消除突发事件造成的影响,尽快恢复生产秩序,并做好善后处理、保险理赔等事项。