殡葬新兵闯出新天地——记湛江市殡仪馆馆长陈光明

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刘军波:殡葬执法的苦与乐

刘军波:殡葬执法的苦与乐

经 过3年 的宣传 准备 ,2014年集 中治 丧殡 葬执法 也 我们 围住 了 ;还有人不许 别人出车 ,欺行霸 市 ,最后法
开 展起 来了 ,谁能担此重任 呢?任 务落在了刘军波的 肩 院 判 了。”刘军波 有 点无奈地 说 ,“我 都换 了3个手机 号
上 ,一来他 曾在执法科工作过 ,二来他 有与老百姓面对 了 ,私 家车也被划了 。”
上带 着儿个人就出发了 。
车 祸现场 非常惨 烈 ,
烧 焦 的汽 车如 黑 色巨兽 .
吞 吐 的 炙热 气 息 在 七 月
骄 阳下化作阵阵热 浪 ,令
人 窒 息 。消 防 员 全 副 武
装 ,把遇难者的遗体从过
道 中 、座椅 下移出来 。
刘 军波 (右 )询问 灵车 司机 服务 及收 费情 况
社 区实 行集 中治丧 ,仙 桃城 区集 中治 丧 率 从201】年 的
23%上升到 目前 的98%。仙桃殡 葬改革工作也得到 认可 ,
仙桃有1500多年的建制历 史,为荆楚故地 ,古时 “楚 2015年被民政 部评为 “殡葬改革先进集体 ”。
人信 鬼巫 ,重淫祀”,其巫风巫俗也渗透 到丧 葬礼仪 中。
又如何凭借坚持与 真诚 ,化腐朽 为神奇 ?
波 主动 要求 到 郑场 殡 仪馆 工 作 。在 基 层殡 葬 的 第一 线 ,
从 接运 遗 体到 洗 更化 整 、到 火化 车 问 一J炉 ,他不 怕苦 、
到最偏远的地方去
不怕累 、不怕脏 。 在 郑场 ,他 还 和 同事 参 与 了201 lr,F随岳 高速特 大 交
刘军波 :殡葬执法的苦与 乐
本刊记 者 李 雪
最美基层 民政人 I

湛江市人民政府关于湛江市2005年殡葬管理目标考核情况的通报

湛江市人民政府关于湛江市2005年殡葬管理目标考核情况的通报

湛江市人民政府关于湛江市2005年殡葬管理目标考核情况的通报文章属性•【制定机关】湛江市人民政府•【公布日期】2006.01.21•【字号】湛府[2006]4号•【施行日期】2006.01.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】公墓殡葬管理正文湛江市人民政府关于湛江市2005年殡葬管理目标考核情况的通报(湛府〔2006〕4号)各县(市、区)人民政府,湛江经济技术开发区、东海岛经济开发试验区管委会,市府直属各单位:2005年湛江市殡葬管理工作在各级政府的重视下,按照省政府关于“新坟不要冒出来,火化率不要掉下来”的要求,采取切实有效措施,深化殡葬改革,强化殡葬管理,改进殡仪服务。

经过一年的努力,全市火化率稳步提高,殡葬行业服务意识和管理水平大大提高,各项殡改工作继续深入开展,圆满地完成湛江市殡葬管理“十五”计划各项预期指标。

现将情况通报如下:一、火化率稳步提高各地始终把提高火化率放在第一位。

雷州市通过建立末三位追究责任制,保持殡改高温高压态势,火化率大幅度提高,2005年火化率达94.7%,比2004年提升11个百分点。

廉江市把目标管理责任制细化到镇到村,在每个村设立殡改联络员,并通过完善流动黄旗制度,对火化率滑坡的镇(乡)和村坚决执行“一票否决”,该市长山镇对抓殡改工作不力的村干部作停职处理或辞退处理。

严格的奖惩制度使该市各镇(乡)殡改工作平衡发展,火化率稳步提高,该市连续5年实现火化率达标。

据统计,2005年全市共火化遗体33863具,火化率达98.6%,比2004年提升3个百分点。

其中遂溪县、廉江市、吴川市、徐闻县、赤坎区、霞山区、湛江经济技术开发区、坡头区和麻章区等9个县(市、区)火化率达100%。

二、基础设施建设力度加大为适应人民群众日益增长的丧葬消费观念,去年我市继续加大殡葬配套设施建设的力度。

一是殡仪馆的建设。

廉江市殡仪馆投入290万元新建起拜祭台,并实现了馆内道路硬底化和绿化美化;雷州市殡仪馆投入50万元新建的火化车间及悼念堂已经竣工,目前正在安装火化设备,预计春节后即可启用;湛江市殡仪馆新建起四个守夜室,并继续添置和更新殡仪车。

湛江市人民政府关于进一步加强殡葬管理工作的通知

湛江市人民政府关于进一步加强殡葬管理工作的通知

湛江市人民政府关于进一步加强殡葬管理工作的通知文章属性•【制定机关】湛江市人民政府•【公布日期】2008.02.02•【字号】湛府办明电[2008]17号•【施行日期】2008.02.02•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】公墓殡葬管理正文湛江市人民政府关于进一步加强殡葬管理工作的通知(湛府办明电[2008]17号)各县(市、区)人民政府,湛江经济技术开发区、东海岛经济开发试验区管委会,市府直属各单位:近年来,我市认真贯彻落实国务院《殡葬管理条例》(国务院令225号)和省的有关规定,在推行火葬、治理乱埋乱葬、深化葬法葬礼改革等方面做了大量工作,取得了明显的成效,有力地推进了我市殡改事业的发展。

但是,当前一些地方的殡葬改革工作仍然存在着一些突出的问题,有的县(市、区)对殡改不够重视,火化率长期不达标;有的甚至弄虚作假,虚报火化量;部分群众“入土为安”丧葬观念仍较为严重,土葬行为时有发生;一些单位和个人受经济利益的驱动,无视国家和省殡葬管理政策规定,违规收费默许土葬;个别党员和国家公职人员带头违规搞土葬,甚至伪造火化证骗取安葬费及抚恤金;一些地方骨灰存放、安放设施滞后,火化后的骨灰疏于管理,骨灰装棺土葬,散埋散葬现象比较普遍等,侵害了人民群众的利益,损害了党和政府的形象,影响了社会的和谐稳定,严重干扰了我市殡葬改革的深入推进。

为进一步加强殡葬管理,经市委、市政府同意,现就有关事项通知如下:一、提高认识,明确职责,切实加强对殡改工作的领导殡葬改革是政府推行的一项移风易俗的社会改革,是社会主义精神文明建设的一项重要内容,是功在当代利在千秋的伟业。

各级政府要从落实科学发展观,建设社会主义新农村,构建和谐社会的高度充分认识殡葬改革工作的重要意义,把推进殡葬改革工作列入重要议事日程,切实加强领导,落实责任,加大投入,确保殡葬改革政策真正落到实处。

要建立和完善殡葬改革联席会议制度,建立有效的沟通联系机制,定期召开成员单位会议,注意研究工作中出现的新情况,及时解决实际困难和问题。

廉江市殡仪馆引导组工作流程及内容

廉江市殡仪馆引导组工作流程及内容

廉江市殡仪馆引导组工作流程及内容下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成,希望大家下载以后,能够帮助大家解决实际的问题。

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2024年殡葬管理工作总结

2024年殡葬管理工作总结

2024年殡葬管理工作总结____年殡葬管理工作总结一、工作概述____年,作为殡葬管理工作的一年,我所在的殡葬管理部门在市政府的指导下,积极执行各项政策,坚决贯彻落实中央和省市关于殡葬改革的要求,全面提升了殡葬服务水平和管理能力。

在市政府的领导下,我所在的殡葬管理部门以人民群众的需求为导向,不断探索创新,实现了良好的工作成绩。

二、工作亮点1. 推动殡葬改革,完善管理制度在____年,我所在的殡葬管理部门紧紧围绕市政府制定的殡葬改革方案,积极推动殡葬服务业的转型升级。

我们加大了对殡葬业的宣传力度,让人们逐渐改变对殡葬的传统观念,提升了市民对殡葬服务的接受度和认可度。

同时,我所在的部门制定了一系列管理制度,对殡葬服务进行规范和管理,确保了殡葬服务工作的有序进行。

2. 优化殡葬设施,提升服务质量为了提供更好的殡葬服务,我所在的殡葬管理部门将现有的殡葬设施进行了全面改造和升级。

我们新建了一批现代化的殡仪馆和火化厂,提高了设施的科技含量和功能性。

在设施的运营过程中,我们加强了对设施的维护和管理,确保了设施的正常运转。

这些优化措施使得我们的殡葬服务质量得到了很大的提升,受到了市民的广泛认可。

3. 创新服务模式,拓展服务范围为了更好地适应市民的需求,我们在殡葬服务中引入了一系列创新模式。

例如,我们开展了线上预约和线上祭扫等服务,方便市民进行预约和纪念活动。

同时,我们还加强了与其他社会组织和企事业单位的合作,开展了一系列公益活动,提供了多元化的殡葬服务。

这些创新措施使得我们的服务范围得到了拓展,满足了市民多样化的需求。

三、存在问题与不足在____年的殡葬管理工作中,我们也面临了一些问题和不足。

1. 人员素质有待提高由于殡葬工作的特殊性,我们需要具备一定的素质和专业知识。

但是在实践中,我们发现有部分人员的素质和专业能力有待提高。

因此,我们需要进一步加强员工培训,提高他们的专业素养和服务意识。

2. 设施运营中存在问题尽管我们在____年进行了设施的全面改造和升级,但在设施的运营过程中仍然存在一些问题。

广东省人民政府关于强化全省殡葬基本公共服务的意见-粤府[2011]67号

广东省人民政府关于强化全省殡葬基本公共服务的意见-粤府[2011]67号

广东省人民政府关于强化全省殡葬基本公共服务的意见正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 广东省人民政府关于强化全省殡葬基本公共服务的意见(粤府〔2011〕67号)各地级以上市人民政府,各县(市、区)人民政府,省政府各部门、各直属机构:殡葬服务是政府公共服务的重要内容,强化殡葬基本公共服务是维护社会公平正义、加强社会建设管理、促进社会和谐的重要举措。

为进一步深化我省殡葬改革,不断满足广大人民群众基本殡葬需求,维护广大人民群众殡葬权益,现提出以下意见:一、建立健全殡葬基本服务保障制度(一)逐步实现殡葬基本服务均等化。

自2011年7月1日起,对全省五保户、城乡低保对象和生活困难的优抚对象以及城市“三无”人员去世的,由政府免费提供殡葬基本服务。

有条件的地区可以按照保基本、广覆盖、可持续的原则,适当扩大免费提供殡葬基本服务对象范围,逐步实现殡葬基本服务均等化。

(二)规范殡葬基本服务项目和标准。

殡葬基本服务应包括遗体接运(普通殡葬专用车)、遗体存放(不超过3天)、遗体告别(小型告别厅)、遗体火化(普通火化炉)和骨灰寄存(10年以内)等项目,其服务执行民政部《殡仪接待服务》、《遗体保存服务》、《遗体告别服务》、《遗体火化服务》、《骨灰寄存服务》等有关行业标准。

殡仪馆(火葬场)在提供殡葬基本服务项目的基础上,可提供选择性殡葬服务项目,满足不同层次居民多样性的殡葬需求。

选择性殡葬服务要强化市场准入、建立行业规范,以自愿选择、公平协商、市场运作、政府监管为原则。

(三)加强殡葬服务价格管理。

殡葬服务收费,既要严格执行政府定价、政府指导价,又要规范选择性殡葬服务及丧葬用品价格形成机制,实行标准化殡葬基本服务。

湛江殡葬管理工作总结

湛江殡葬管理工作总结

湛江殡葬管理工作总结
湛江市殡葬管理工作在过去一年取得了显著的成绩。

在市政府的正确领导下,
各级相关部门和广大殡葬从业人员团结一心,积极开展各项工作,为市民提供了优质的殡葬服务。

首先,湛江市殡葬管理工作在规划和建设方面取得了重大突破。

市政府积极推
动殡葬设施的规划和建设,加大投入力度,建设了一批现代化、规范化的殡葬设施,提高了殡葬服务的品质和水平。

同时,市政府还加强了对殡葬从业人员的培训和管理,提高了从业人员的专业素养和服务意识。

其次,湛江市殡葬管理工作在服务质量和便民化方面取得了显著成效。

市政府
通过优化服务流程、提升服务水平,不断提高了殡葬服务的便捷性和舒适度。

市民在殡葬服务中感受到了更多的温暖和关怀,得到了更加人性化的服务。

再次,湛江市殡葬管理工作在宣传和文化建设方面取得了积极进展。

市政府通
过多种形式和渠道,加强了殡葬文化的宣传和普及,提高了市民的殡葬文化素养和意识。

市政府还积极组织各类殡葬文化活动,丰富了市民的文化生活,推动了殡葬文化的传承和发展。

最后,湛江市殡葬管理工作在创新和发展方面取得了显著成绩。

市政府鼓励和
支持殡葬企业进行技术创新和管理创新,推动殡葬服务业的转型升级。

市政府还积极引导殡葬企业开展多元化经营,拓展殡葬服务的领域和范围,为市民提供了更加丰富和多样化的殡葬服务。

综上所述,湛江市殡葬管理工作在过去一年取得了显著成绩,为市民提供了更
加优质、便民、文化化的殡葬服务。

我们相信,在市政府的正确领导下,湛江市殡葬管理工作将会取得更加辉煌的成就,为市民的美好生活提供更加优质的殡葬服务。

湛江殡葬管理工作总结

湛江殡葬管理工作总结

湛江殡葬管理工作总结
湛江市殡葬管理工作是一项重要的社会工作,它关系到社会稳定和人民群众的
切身利益。

在过去的一年里,湛江市殡葬管理工作取得了一定的成绩,但也面临着一些挑战和问题。

下面就来对湛江市殡葬管理工作进行总结。

首先,湛江市殡葬管理工作在服务质量方面取得了显著进步。

通过加强对殡葬
从业人员的培训和管理,提高了服务水平和服务质量。

同时,加强了对殡葬场所的监管和管理,确保了殡葬服务的合法合规。

这些举措为市民提供了更加规范、便捷、优质的殡葬服务。

其次,湛江市殡葬管理工作在改善殡葬环境方面取得了一些成绩。

通过加大对
殡葬场所的环境卫生整治力度,改善了殡葬环境,提升了市民的生活质量。

同时,加强了对殡葬设施的建设和维护,为市民提供了更加舒适、安全的殡葬环境。

但是,湛江市殡葬管理工作也存在一些问题和不足。

首先,一些殡葬从业人员
素质不高,服务态度不够友好,需要加强对其的培训和管理。

其次,一些殡葬场所的管理水平有待提高,环境卫生状况不容乐观,需要加大整治力度。

最后,一些殡葬设施存在安全隐患,需要及时进行维护和改造。

综上所述,湛江市殡葬管理工作在过去的一年里取得了一些成绩,但也存在一
些问题和不足。

希望相关部门能够加大力度,进一步完善殡葬管理工作,为市民提供更加优质、便捷的殡葬服务,为城市的发展和社会的和谐稳定做出更大的贡献。

民政系统崇德尚廉爱岗敬业演讲稿多篇

民政系统崇德尚廉爱岗敬业演讲稿多篇

民政系统崇德尚廉爱岗敬业演讲稿多篇尊敬的各位评委、各位领导,亲爱的各位选手、各位同事们:大家下午好!今天,我非常荣幸能站在这里,和大家共同分享我对殡葬工作的感悟。

我演讲的题目是《殡葬给我最多感动》。

我叫xx,现为xx市殡仪馆礼仪服务员。

时光荏苒,岁月如梭,如今在xx市殡仪馆已工作四年的我,仍然清楚的记得,20XX年的5月,结束了三年的大学求学生涯,我怀揣着希望,自信地走出了湖南XX民政学院,开始步入社会,进入殡葬行业。

但就业的道路并非一帆风顺,在短短一年里,我经历了3个省份5个殡葬单位。

从最初的湖南XX明阳山殡仪馆到河南省XX市殡仪馆,从河南洛阳殡仪馆再到湖南怀化殡仪馆、天津市永安公墓。

20XX年5月,最终我选择了江苏省xx市殡仪馆。

因为,在这里,我体会到了先进的殡葬理念,人文的殡葬的文化;在这里,我不仅找到了真正属于自己的事业港湾,而且坚定了我终身做一名殡葬服务员的信心。

”小王啊——,从今往后殡仪馆就是你的家。

你可要努力工作,虚心学习,争取做一名优秀的殡仪服务员。

“刚上班时,黄平馆长就对我提出了殷切希望。

在她的精心安排下,我有幸进入礼仪组,感受着xx殡仪馆优质服务的种种感人情景;感受着礼仪工作带给自己的种种感动;更感受到了一个优秀殡仪馆的真正内涵。

告别仪式,向逝者永别,为人生做好一场完满的谢幕。

这是礼仪人员必须坚守的责任。

作为一名礼仪人员,我们的优质服务不仅仅体现在对逝者的尊重,更重要的是对生者的安慰;我们收获的不仅仅是为了换来丧户沉甸甸的感激,而是对殡仪服务品牌的创建和呵护。

还记得,那是工作两个月后的一天,我馆来了位30来岁的中年妇女,母亲因肝癌去逝,由我负责为老人主持告别仪式。

”小姑娘,我母亲把她的一辈子都奉献给了教育事业,在她临终时,还把自己的眼角膜捐献了出去,她最后的一刻就拜托你了。

“她一边哭泣,一边向我诉说。

根据老人的情况,我们的组长黄惠忠师傅,毅然决定将告别厅内一贯使用的哀乐换为《感恩的心》,并在告别仪式的整体流程中增添歌颂老师的悼词。

雷州殡葬政策

雷州殡葬政策

雷州殡葬政策一、概述雷州市是中国广东省的一个县级市,殡葬政策是指该地区对于殡葬事务的管理和规范的政策。

殡葬政策的制定和执行对于维护社会秩序、尊重逝者、保护环境等方面具有重要意义。

本文将详细探讨雷州殡葬政策的相关内容。

二、殡葬管理机构2.1 市殡葬管理局市殡葬管理局是负责制定和执行雷州市殡葬政策的机构。

该机构的职责包括: - 制定殡葬规划和政策文件; - 监督和管理殡葬服务机构; - 管理公墓和骨灰存放设施; - 组织殡葬从业人员培训等。

2.2 相关部门合作市殡葬管理局与其他相关部门合作,共同推进殡葬政策的实施。

这些部门包括: - 公安局:负责维护社会治安,协助处理与殡葬有关的案件; - 卫生健康部门:负责殡葬场所的卫生监管; - 城市规划部门:参与殡葬规划的制定和调整。

三、殡葬政策内容3.1 殡葬场所规划雷州市根据人口数量和分布情况,制定了殡葬场所规划,以满足居民的殡葬需求。

该规划包括: - 公墓的选址和建设; - 骨灰存放设施的规划; - 丧葬设施的布局等。

3.2 殡葬服务管理雷州市对殡葬服务机构进行管理,以确保服务质量和安全。

管理措施包括: - 对殡葬服务机构进行资质审核和监督检查; - 制定行业准入条件和标准; - 加强从业人员的培训和管理。

3.3 丧葬礼仪规范为了尊重逝者和传承优秀的传统文化,雷州市制定了丧葬礼仪规范。

该规范包括:- 丧葬仪式的程序和内容; - 服饰、音乐等方面的规定; - 对于遗体处理和后续纪念活动的要求。

3.4 环境保护措施雷州市注重殡葬活动对环境的影响,采取一系列措施进行环境保护。

这些措施包括:- 鼓励和推广绿色殡葬方式,如生态葬; - 加强对殡葬废弃物的管理和处理; - 控制殡葬场所的规模和数量,避免对土地资源的过度占用。

四、殡葬政策的效果与展望雷州市殡葬政策的实施对于维护社会秩序、尊重逝者、保护环境等方面产生了积极的影响。

殡葬场所的规划和管理使居民能够便利地进行殡葬活动,殡葬服务的质量和安全得到了保障。

无人管理骨灰管理制度

无人管理骨灰管理制度

无人管理骨灰管理制度第一章总则第一条为了规范骨灰管理行为,维护社会文明风貌,根据《中华人民共和国殡葬管理条例》和相关法律法规,制定本制度。

第二条本制度适用于骨灰管理相关工作,包括墓地管理、骨灰填埋、骨灰安放等工作。

第三条本制度为无人管理骨灰管理工作提供规范和指导,对骨灰管理工作实行全程监管,保障骨灰管理工作的合法、规范、安全。

第四条所有从事骨灰管理工作的人员必须遵守本制度,接受相关培训,具备相关资质和证书。

第五条各级殡葬管理部门和相关单位应当加强对骨灰管理工作的监督检查,依法查处违反骨灰管理规定的行为。

第六条对于严重违反骨灰管理规定和相关法律法规的单位和个人,将依法追究法律责任。

第二章骨灰管理范围第七条骨灰管理范围包括骨灰填埋、骨灰安放、墓碑管理、墓地环境卫生管理等相关工作。

第八条骨灰填埋应当依法进行,遵守相关法律法规的规定,并由有关殡葬管理部门依法审批。

第九条骨灰安放必须在专门骨灰安放场所进行,并严格执行安全、卫生管理规定。

第十条墓碑管理应当符合规定,保持墓地的整洁、美观,遵守公共秩序,符合社会风尚。

第十一条墓地环境卫生管理应当严格按照规定进行,保持墓地周围环境卫生整洁。

第三章无人管理骨灰管理制度第十二条对于已故居民的骨灰管理和服务,提供无人管理服务。

第十三条为确保骨灰的安全、合理填埋,采取数字化智能化技术对骨灰进行管理,确保骨灰的安全性和可追溯性。

第十四条骨灰填埋地点应当设有严格的进出管理系统,采用实名制登记,确保骨灰填埋的真实性和合法性。

第十五条骨灰填埋地点应当设有远程监控系统,确保骨灰填埋地点的安全,并能够及时发现和处理异常情况。

第十六条骨灰填埋地点须有专门安保巡逻人员负责巡视和监控工作,确保骨灰填埋地点的安全。

第十七条对于骨灰管理信息进行实时监测,对骨灰进行定期检测和维护,确保骨灰的安全性。

第四章墓碑管理第十八条墓碑管理使用数字化技术进行。

将墓碑信息实现电子化存档,实现远程查询和管理,确保墓碑信息的安全和准确。

广东省民政厅关于表彰全省“十一五”殡葬管理工作先进单位和个人的决定-

广东省民政厅关于表彰全省“十一五”殡葬管理工作先进单位和个人的决定-

广东省民政厅关于表彰全省“十一五”殡葬管理工作先进单位和个人的决定正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 广东省民政厅关于表彰全省“十一五”殡葬管理工作先进单位和个人的决定各地级以上市人力资源和社会保障(人力资源)局、民政局,佛山市顺德区人力资源和社会保障局:“十一五”期间,全省各地、各有关单位贯彻落实省委、省政府工作部署,认真实施《广东省殡葬管理工作“十一五”规划》,在加强殡葬管理、优化殡葬服务、保障清明祭扫文明安全、推动绿色殡葬、倡导移风易俗等方面做了大量工作,取得了可喜成绩,涌现出了一大批先进典型。

为表彰先进,发扬成绩,经省政府同意,省人力资源和社会保障厅、省民政厅决定授予从化市民政局等40个单位“全省‘十一五’殡葬管理工作先进单位”荣誉称号,授予梅向阳等80名同志“全省‘十一五’殡葬管理工作先进个人”荣誉称号。

希望受到表彰的单位和个人珍惜荣誉,戒骄戒躁,再接再厉,继续为深化我省殡葬改革、维护广大人民群众殡葬权益、促进殡葬事业科学发展发挥模范表率作用。

各地、各有关部门及各服务机构要以先进典型为榜样,牢固树立和落实科学发展观,不断深化殡葬改革,提升为民服务能力,保障群众殡葬需求,为进一步推动全省殡葬事业科学发展作出新的贡献。

附件:广东省“十一五”殡葬管理工作先进单位和个人名单广东省民政厅二〇一一年八月二十三日附件:广东省“十一五”殡葬管理工作先进单位和个人名单一、广东省“十一五”殡葬管理工作先进单位(40个)从化市民政局广州市殡葬管理处深圳市罗湖区民政局深圳市宝安区民政局珠海市民政局珠海市斗门区殡仪馆南澳县人民政府汕头市龙湖区人民政府佛山市殡仪馆佛山市南海区民政宗教和外事侨务局韶关市武江区民政局乐昌市民政局河源市源城区人民政府连平县人民政府梅州市民政局大埔县民政局惠州市殡仪馆博罗县民政局陆河县殡葬管理所东莞市殡仪馆东莞市东城街道办事处中山市殡仪馆中山市小榄镇人民政府江门市新会区民政局开平市殡仪馆阳江市殡仪馆阳西县殡仪馆湛江市殡葬管理所廉江市殡仪馆高州市民政局高要市民政局四会市聚福宝华侨陵园阳山县人民政府清远市清城区洲心街道办事处潮州市民政局饶平县钱东镇人民政府揭阳市榕城区西马街道办事处揭东县云路镇人民政府云浮市云城区民政局云安县殡葬管理执法大队二、广东省“十一五”殡葬管理工作先进个人(80名)梅向阳广州市殡葬管理处副处长原永盛广州市荔湾区社区服务中心主任杨红梅广州市天河区民政局基层政权和社会事务科科长孔惠鉴广州市番禺区民政局局长邱先明增城市殡葬管理所所长梁振科广州市殡葬服务中心主任莫建丰深圳市南山区民政局殡葬管理所负责人戴俊光深圳市龙岗区民政局殡葬管理所副所长潘争艳深圳市殡葬管理所宣传科副科长刘万能深圳市福田区民政局副调研员刘高源珠海市殡葬管理处主任陈铭宏珠海市殡葬管理处水电班主任袁焕高珠海市香洲区民政局副主任科员沈豪芳珠海市斗门区民政局社会救济和社会事务股股长刘勤裕汕头市民政局社会事务科科长罗伟平汕头市潮南区民政局社会事务股股长罗楚灵汕头市潮阳区殡葬执法监察队副队长王猛汕头市澄海区殡葬管理所副所长麦佑甜佛山市民政局社会福利和社会事务科科长王瑞璋佛山市三水区殡仪馆馆长黄伟平佛山市顺德区殡仪馆馆长何洪超佛山市高明区人力资源和社会保障局股长徐湘田韶关市民政局社会福利和社会事务科副科长饶建文始兴县民政局副局长蓝师武韶关市殡葬管理所所长黄锦南雄市殡葬管理所所长缪水明河源市殡仪馆馆长黄伟强东源县双江镇人民政府社会事务办公室主任黄菊花和平县阳明镇人民政府社会事务办公室主任丘志平梅州市殡仪馆馆长潘导宏兴宁市殡仪馆火化车间班长陈其扬平远县殡仪馆火化工李金富惠州市惠城区民政局社会事务股股长蔡国庆惠州市惠阳区殡葬管理所所长胡华洲惠东县殡仪馆馆长许建良博罗县殡仪馆馆长刘武剑汕尾市殡葬管理所所长蔡秉陆陆丰市民政局主任科员陈仕明海丰县殡仪馆馆长黄容开东莞市民政局副局长韦志好东莞市殡仪馆馆长袁乐秋东莞市茶园山永久公墓开发有限公司经理尹映霞东莞市寮步镇人民政府社会事务办公室副主任蓝海斌中山市民政局副局长梁坚成中山市殡葬管理所副主任黎培林中山市殡仪馆火化车间组长罗焯铭中山市人民政府东区办事处社会事务办主任陈文光江门市民政局社会福利和社会事务科科长谢晋钦江门市殡仪馆馆长吴超养鹤山市殡仪服务中心主任谭伟昌台山市殡仪馆馆长李基平阳春市民政局党组副书记、党总支书记冯燕阳江市江城区民政局副局长梁创周阳东县殡葬管理所所长张秋养湛江市赤坎区殡葬管理监察中队队长苏朝遂溪县殡葬管理所所长孙建吴川市吴阳镇人民政府镇长周云湛江市殡葬管理所司机张良修茂名市殡仪馆馆长张阮城电白县那霍镇镇委书记吴创茂名市茂南区殡葬管理所所长李建文肇庆市民政局副局长卢贤为广宁县民政局副局长李桂兰封开县民政局局长陈斌怀集县殡葬管理所所长邓宗景英德市殡葬管理所所长莫志辉佛冈县汤塘镇党委委员、纪委书记廖金祥清新县民政局社会福利和社会事务股股长赖志刚清远市殡仪馆外勤部副主任、车队队长尤晓俊潮州市民政局副局长李俊明潮州市湘桥区民政局局长黄伟俊潮安县归湖镇人民政府社会事务办公室主任林雄波揭阳市民政局社会福利和社会事务科科长黄海鸿普宁市殡仪馆馆长杨俊旺揭西县殡仪馆副馆长方泽民惠来县民政局局长黎汉飞云浮市民政局副局长梁洁珍新兴县稔村镇人民政府镇长覃路标罗定市殡葬监察大队队长欧阳芝峰郁南县殡仪馆办公室主任——结束——。

雷州殡葬政策

雷州殡葬政策

雷州殡葬政策
雷州殡葬政策是指雷州市政府对于殡葬事务所执行的相关规定和政策。

以下是一些常见的雷州殡葬政策:
1. 殡葬服务场所:雷州市设有多个殡仪馆和陵园,提供殡葬服务。

2. 殡葬登记管理:家属需在逝者身故后的三个工作日内到所在社区或乡镇办理殡葬登记手续,提交相关证明材料。

3. 葬式安排:家属可以选择土葬、火化或其他方式进行葬礼。

雷州市建有公墓和私家墓地,家属可以选择合适的葬地。

4. 丧葬费用:家属需要支付一定的丧葬费用,包括殡仪馆的服务费、火化费、墓地费等。

5. 墓地管理:雷州市对墓地进行管理和规划,严禁乱葬乱建。

墓地需经过审批并领取相关手续。

6. 殡葬惠民政策:雷州市政府为低收入家庭、烈士家属等特殊群体提供一定的殡葬优惠政策,例如减免费用或提供经济补助。

需要注意的是,具体的雷州殡葬政策可能会随时调整和更新,家属在办理相关手续时应及时咨询相关部门的规定和要求。

殡葬行业王荔简历资料

殡葬行业王荔简历资料

殡葬行业王荔简历资料王荔,男,湖南怀化人,殡葬行业资深从业者。

自2005年加入殡葬行业以来,他始终坚守着自己的理想与热情,通过多年的努力和深入学习,成为了业内颇具影响力的人物。

教育背景在职期间,王荔充分利用业余时间丰富自己的知识储备,为成为一名合格的殡葬从业人员做好准备。

他先后在湖南怀化职业技术学院和北京殡仪馆举办的培训班中深入学习了殡葬行业相关知识,掌握了基本的操作技能和行业规范。

职业经历王荔毕业后,他选择加入一家湖南当地的殡仪馆工作,从最基层的工作岗位开始他的职业生涯。

通过多年的努力和经验积累,他逐渐提升到了高级管理岗位。

他有着丰富的操作经验和独到的行业见解,在团队管理中显示出卓越的领导能力和谨慎的决策风格。

在职业生涯的早期,王荔尝试着将现代管理理念引入殡葬行业,并通过实际操作取得了一定的成功。

他注重提高服务质量,引进了新的设备和技术以提升服务效率,提供更好的殡葬服务体验。

在他的带领下,殡仪馆的服务水平大幅度提升,获得了广泛的好评。

由于王荔在工作中的卓越表现和专业素养,他被邀请参与了湖南殡葬行业协会的工作,并先后担任副会长和秘书长职务。

他将自己的经验和见解分享给行业内的从业者,通过组织培训和学术交流活动,推动着行业向前发展。

不仅如此,他还积极参与社会公益活动,关注弱势群体,致力于传递温暖和爱心。

荣誉与成就王荔在职业生涯中取得了一系列的成就和荣誉。

他先后获得了湖南殡葬行业杰出人才和湖南省殡葬行业突出贡献奖,成为行业内的佼佼者。

他的努力和贡献受到了业界和社会的高度认可,他的职业道德和专业素养为殡葬行业树立了典范。

展望未来作为殡葬行业的一名资深从业者,王荔深知行业的发展和改革所面临的挑战。

他意识到殡葬行业的形象和服务质量对于公众的信任和认可至关重要。

他希望通过自己的努力和影响力为行业的规范化和标准化发展贡献自己的力量。

王荔相信,殡葬行业作为一个特殊而又梦幻的行业,需要更多富有责任感和爱心的人才加入进来,用专业和真挚的服务呵护每一个逝者的家庭。

湛江市人民政府关于2014年度殡葬管理目标考核结果的通报

湛江市人民政府关于2014年度殡葬管理目标考核结果的通报

湛江市人民政府关于2014年度殡葬管理目标考核结果的通报文章属性•【制定机关】湛江市人民政府•【公布日期】2015.06.19•【字号】湛府函〔2015〕146号•【施行日期】2015.06.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】公墓殡葬管理正文湛江市人民政府关于2014年度殡葬管理目标考核结果的通报湛府函〔2015〕146号各县(市、区)人民政府,湛江经济技术开发区、湛江奋勇高新技术产业开发区、南三岛滨海旅游示范区、湛江海东新区管委会,市府直属有关单位:2014年,各县(市、区)政府(管委会)及市直殡葬管理职能部门深入贯彻落实《湛江市殡葬事业发展“十二五”规划》和殡葬管理目标责任制,积极稳妥推进殡葬改革,较好地完成了2014年度殡葬管理工作目标任务,有效促进了殡改工作科学、和谐和良性发展。

2014年全市火化率实现100%,自然火化率达95%以上;殡葬管理工作运行机制进一步健全;殡葬基础设施尤其是公益性生态墓园、骨灰楼和树葬基地建设快速推进;殡改惠民政策切实得到落实;殡改违纪违法行为得到有效遏制;殡仪服务管理水平进一步提升;文明祭祀、绿色殡葬新风逐步形成。

根据《湛江市殡葬管理目标责任制考评办法》(湛府办〔2008〕22号,以下简称《办法》)、《关于开展2014年度殡葬管理目标执行情况考核的通知》(湛府办函〔2015〕12号),经综合考核评定,现将2014年殡葬管理目标考核结果通报如下:一、全市8个县(市、区)火化率均达到100%,综合评分均在90分(含90分)以上,其中,廉江市考评总分为99分、遂溪县考评总分为96分,赤坎区考评总分达96分,分别获得县(市)和市辖区一等奖;吴川市、徐闻县、霞山区、坡头区、麻章区考评总分分别为95分、94分、95分、94分、93分,分获县(市)和市辖区二等奖。

二、市民政局、市卫生计生局、市工商局、市国土资源局、市公安局和市交通运输局6个部门较好地履行职责,落实责任,在殡葬管理目标综合治理方面效果明显,考核综合评分均在97分以上,予以通报表扬。

粤西消防铁军风采录

粤西消防铁军风采录

“危难时刻显忠诚”——
陈荣林
陈荣林,广东汕尾人,中共党员,2001年入 伍,现任湛江市公安消防局特勤中队副中队长。自 从入伍以来,他先后参加灭火和抢险救援 2000余 次,两次荣立三等功。
今年 7月 25日凌晨 2时 21分,茂湛高速向湛江 方向距官渡服务区约 4公里处,一辆货柜车追尾一 辆装载有 20吨液化天然气的槽罐车,天然气槽罐 车尾部车门被撞严重变形,导致罐内天然气泄漏。 如果泄漏气体遇到火源发生爆炸的话,其威力足以 将周围数百米内夷为平地,情况万分危急!深知危 险的陈荣林作为攻坚组长,带领四名攻坚组队员进 入事故现场进行破拆堵漏。凭借过硬的破拆技术和 心理素质,陈荣林坚持奋战数小时,成功破拆堵 漏,避免了一起重大恶性爆炸灾害事故的发生,确 保了茂湛高速主干道交通的通畅安全。
记者眼里的傅锦洪,非常随和,有点 可爱,有点风趣。他的同事却悄悄告诉记 者,傅局这个人有时候有点难打交道,因 为 他 做 事 太 认 真 、要 求 太 严 了 ,有 点 怕 他。但是他们又说,傅局其实也有可爱的 一面,对同事、下属非常关心,乐于助人。
而最让人津津乐道的,就是他对警营文化 和消防宣传工作的重视。在他的带领下, 湛江消防警营文化亮点纷呈,社会化消防 宣传工作有声有色,全省闻名,受到了省 消防总队政委牛跃光将军的充分肯定,并 向全省介绍并推广了傅锦洪的经验做 法。工作之余,傅锦洪利用自己掌握的摄 影技术拍摄出版了《警营文化开奇葩》、 《红门励剑》画册,图文并茂地反映了湛江 消防警营文化建设和消防铁军赴汤蹈火、 一心为民的情怀;他制作的《危情四小时》 在中央七套和南方二台滚动热播。
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10 责编:罗颖露 版式:彭宁
新闻部:3328054
星期三 2011/11/9 xw_wb@

殡葬管理所个人工作总结

殡葬管理所个人工作总结

殡葬管理所个人工作总结个人工作总结:殡葬管理所在过去一年里,我有幸在殡葬管理所工作。

在这段时间里,我收获了很多经验和知识,也遇到了一些挑战,但通过努力和团队合作,我成功地完成了我的工作。

以下是我在殡葬管理所工作的个人总结:首先,我认为最重要的是提供优质的服务。

在这个行业里,我们所做的一切都是为了给家庭和亲人带来安慰和尊严。

我努力确保每位客户都得到了最好的服务,包括安排遗体处理、追悼活动筹备以及与家庭成员沟通。

我与我的团队密切合作,保证每个环节都无懈可击。

其次,我不断学习和提升自己。

在这个行业里,法律法规和技术都在不断变化,因此我不断参加培训课程和研讨会,以确保自己始终保持最新的知识和技能。

这有助于我更好地为客户提供服务。

另外,我也注重团队合作。

在这个行业里,没有一个人能够独立完成所有的工作。

我和我的同事紧密合作,相互支持,确保我们的团队能够运作良好。

我们分享经验和知识,一起解决问题,共同完成任务。

最后,我还要提到自己对亲人的尊重。

在殡葬管理所工作,我每天都面对悲伤和痛苦,但我始终保持温暖和同情心,尊重每一位客户和他们的亲人。

我相信,我的同理心和关怀能够带来一些安慰和支持。

总的来说,我在殡葬管理所的工作经历是非常有意义的。

我学到了很多,成长了很多,也感到很自豪能够为客户提供服务。

我将继续努力,不断提升自己,为更多的家庭带来安慰和尊严。

我所在的殡葬管理所是一个需要细心和体贴的工作环境。

因为我们要处理的不仅仅是业务,更是家庭正在经历的痛苦和悲伤。

我与我的团队始终努力确保我们的服务能够达到最高标准,给予每一位家庭最大的关怀和尊重。

在这一年里,我时常需要应对各种情绪和挑战。

有时候是处理客户的特殊需求,有时候是安慰悲伤家庭。

每次我都会深入倾听,细心照顾,力求做到尽善尽美。

这需要我保持冷静和理智,同时又能够与家庭建立情感联系,共同度过这个难关。

除了服务客户,我在工作中也学到了很多专业知识和技能。

比如,如何处理不同类型的遗体,如何规划和筹备追悼活动,以及如何进行遗体管理等等。

湛江殡葬管理工作总结

湛江殡葬管理工作总结

湛江殡葬管理工作总结
湛江市作为广东省的一个重要城市,殡葬管理工作一直备受关注。

近年来,湛江市殡葬管理工作取得了长足的进步,不仅在殡葬服务水平上有了明显提升,还在殡葬设施建设、文明祭扫等方面取得了一系列成绩。

下面就来对湛江市殡葬管理工作进行总结。

首先,湛江市加大了殡葬设施建设力度。

城市各区相继建设了多个现代化殡仪馆和殡仪服务中心,提高了殡葬服务的品质和水平。

同时,还加大了对殡葬设施的维护和更新力度,确保了殡葬设施的良好运行状态。

其次,湛江市积极推动文明祭扫活动。

每年清明节前后,市民参与祭扫活动的秩序井然,文明祭扫的氛围日益浓厚。

市政府还组织了一系列文明祭扫宣传活动,倡导市民文明祭扫,绿色祭祀,让祭扫活动更加文明、环保。

再次,湛江市加强了殡葬服务队伍建设。

市政府加大了对殡葬从业人员的培训力度,提高了从业人员的服务水平和素质。

同时,市政府还建立了殡葬从业人员的考核制度,确保了殡葬服务的专业化和规范化。

最后,湛江市加强了殡葬管理的监督和考核。

市政府建立了殡葬管理的综合监督机制,对殡葬服务进行全方位的监督和考核,确保了殡葬服务的质量和安全。

总的来说,湛江市殡葬管理工作在各方面都取得了显著成绩,为市民提供了更加优质的殡葬服务,也为城市的文明建设做出了积极贡献。

希望在未来的工作中,湛江市能够进一步完善殡葬管理工作,为市民提供更加优质的殡葬服务。

殡葬服务心得体会 殡仪馆工作心得体会

殡葬服务心得体会 殡仪馆工作心得体会

殡葬服务心得体会一、服务意识的重要性作为殡葬服务行业的从业人员,我深刻认识到服务意识的重要性。

在面对悲伤和失去亲人的家庭时,我们需要以真诚、耐心和温暖的态度对待每一位家庭。

同时,我们还要注重细节,关注每一个环节,从提供合适的服务,到协助家庭完成后续手续,都需要我们始终保持高度的责任心和敬业精神。

二、沟通能力的提升在殡葬服务过程中,与家庭的良好沟通关系至关重要。

我通过与家属交谈并倾听他们的需求,逐渐加深了解这个伤痛时刻中他们的内心世界。

在这个过程中,我发现从业人员的善意与耐心,可以为家属提供更好的安慰和支持。

三、情绪管理的必要性殡葬服务工作具有一定的心理压力,面对亲人离世的家庭,他们的悲伤是真实的。

作为从业人员,我们需要具备情绪管理的能力。

首先,我们要学会倾听和安慰,用自己的行动温暖他们的心灵。

其次,我们要学会调整自己的情绪,保持平和的心态。

这样,我们能够更好地处理各种突发状况,并提供专业的服务。

四、团队协作的重要性在殡葬服务工作中,团队协作是不可或缺的一环。

只有通过良好的团队协作,才能更好地完成各项任务,并向家属提供高质量的服务。

在过去的工作经验中,我体会到团队互相配合、相互支持的重要性。

相互之间的默契和信任,能够在工作中更有效地完成任务。

五、关注个人形象的重要性作为殡仪馆工作人员,个人形象的重要性不可忽视。

我们需要保持良好的仪容仪表,穿戴整齐、干净的工作服,并且注重口齿清晰、礼貌待人。

一个好的个人形象能够极大地增加家属的信任和满意度。

六、持续学习的态度殡葬服务行业是一个需要持续学习的行业。

随着社会的发展,对于殡葬服务的要求也在不断提高。

只有不断学习新知识,更新自己的专业知识和技能,才能更好地适应新的需求。

因此,我以一个积极学习的态度,参加各种培训课程和学习活动,提升自己的专业水平。

七、对生命的感悟在殡葬服务工作中,我对生命有了更深刻的感悟。

通过面对亲人的离世和家属的深深悲伤,我认识到生命的宝贵和短暂。

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人 物 写 真

礁葬号兵 闯 新 地 出天
记 湛 江 市 殡 仪 馆 馆 长 陈 光 明
葬新 兵”, 却 凭 着对 殡 葬事 业的 但
热 忱 , 助 “ 队 伍 、抓 经 营、抓 服 借 抓
随 着社会 的进步、 观念 的更新 ,
殡仪 馆 不 再 那 么神 秘 和 让 人 害怕 了, 不 过 总 还 是 与 噩 耗 和 悲伤 相 连 。 然 而 , 溪 县 遂 城 镇 原党 委 副书记 陈光 遂 明却 放 弃 公 务 员待 遇 , 遂 自荐 当湛 毛 江 市殡 仪 馆 馆 长 , 并且 仅 用一 年 多时
属 至上” 理 念, 握 人性 需求, 的 把 体 现 人性关怀, 营造 人 文 氛 围 , 通 过 要
已决 , 的自荐理 由只有一个, 他 那就
是 “ 为一 名经 历过 生 与. 作 死洗 礼 的 老
兵, 望为殡葬事业做 点贡献” 希
得 知 陈 光 明 选 择 到 殡 仪 馆 工
作 , 亲朋 好 友 们 无 法接 受 。 “ 干 什 么 不 好 , 非 得 去 与 死 人 打 交
务项 目 开、 公 收费透明 、 监督有力的
新 型 殡 仪 馆 一2 0 年 该 馆 火化 遗 体 08
6) 9 , 业 额 突 破 2 ( 万元 , 会 ( 具 营 8 10 ) 社
担起 为丧属 办丧提 供一 条龙服务 的 任务 ;通过 建档造 册 、组 织培训 、 检 查监督 ,把社会 上 的仵 工 纳入 管
民政厅在 全 省开展 “ 殡仪 服 务 优 质
关, 直到 陈光明来殡仪馆 工作后 才扭
转局面。 们在利诱 陈光明让 出一部 他
分 生 意遭 多次拒 绝 后 , 进 行 了电话 还
恐吓。 0 8 月2 日下午, 2 0 年8 6 陈光 明在
解 他 们 的工 作和 生 活情 况 ,同事们
都 亲切地 叫他 “ 明哥 ”。有一次 ,殡
起 来, 与员工约法三章一 一 谁砸 了殡
仪 馆 的 牌 子 。 的 饭 碗 也 就 砸 了。逢 谁
修课 。 二是 坚持 “ 走出去, 请进 来” , 在 对 比中查找 差距 , 而 让干部 职 从
工 们 树 立 起 知 难 而 上 、 起 直 追 的 奋
会 陈光 明必要 求坚持 “ 服务 第一 , 丧
严格执 法监督 ,坚 决杜 绝违
规 行 为
斗 门区 区、 两 级 执 法 队伍 始 终 镇
葬 、 强 殡 葬执 法作 为一项 重要 工 加 作 来抓 。以镇 为单 位 开展 专项 整 治
旧坟 行 动 , 过 抓 组 织领 导 、 宣传 通 抓 发动 、 措 施 落 实、 抓 抓督 查 督 办 、 抓
称赞。
到世 俗偏 见仍然这 么严 重 ,好在 父
母 和妻子女 儿全 力 支持 我的 选择 ,
如 果 不 是 这 样 ,我 真 怕 当 时就 打 消
这 种 念 头 ”
侠骨柔情 的男子汉
改革创新, 靠的是 胆识和勇气。 陈光 明初来乍到, 在殡仪馆加大力度 改革创新, 特别是把 个人奖金与单位
坚持上下联 动 , 互 配 合 , 真 治理 区 相 认
内违规 行为, 特别是重点治理偷运 遗
服 务建设 来开展 工作, 区党员干部 全
赛和 创先争优活动, 进一步提 高服务 质量 在开展 竞 赛和创优 活 动中. 各 单 位努 力做 到设备 设 施 先 进 , 务 服
体、 遗体土 葬、 骨灰 装 棺二 次土葬 、
满 了信 心 。 圜 ( 湛民 )
心情 , 量满足丧属的合 理要 求 。 尽 在
圜囝墨圈
( 接 第2 页 ) 上 2
本地 丧属安放骨灰 的需要 , 对港 、 还
化, 一律 实行减 免优 惠政 策 , 同时自
觉 接 受 社会 的 监 督。通 过 开展 一 系列
民在后山新 建坟 墓、 白蕉镇小托 村村 民毁林 建坟行为依 法进行 了 查处。这 些举 措 既 教育、 警示了违规 群众 , 也
使 。邪 不压 正 ,陈光 明的 敢 于碰 硬 的
气 魄 和 殡 仪 馆 上 下的 空 前 团结 , 那 把
些不 法 之 徒 的 气 焰 给 压 下去 了。殡 仪
对 困难 群 众 办 丧费用给 予减 免 。据 统计.自 0 7 6 2 0 年 月以来, 湛江市殡仪
馆 内再 没 见 到 中介 组 织 和 非 法 经 营 者 的 踪 影 了。
有力地 遏制了违规 土葬现 象的发 生。
斗 门区历来把 清理 整 治乱 埋乱
殡仪服务 优质年为契机 , 在殡仪馆 、 殡 仪 服 务 中心 、殡仪 服 务 车 队等单
位 , 政 务 公 开 的要 求 , 按 以规 范化 经 营为重点 , 以诚 信 服 务 为标 ; 以 群 住, 众满意为目 , 标 开展 规 范化 的服 务 竞
的共 愤, 家心往一处 想, 大 劲往 一 处
与员- 4 一起工作, r1 -" -] 直到将遗体 推到 火化 车 间处理 完毕才放 心离开。对办
丧 群 众 , 光 明也 能体 谅 他 们 的 悲痛 陈
奋 进 ,责任 重 于泰 山。他对 如期 实 现跨 越 式发展 、争创 等级殡仪 馆 充
理 范畴 ,委 托其 为丧属就 近就便提
供合 情合 法的服务 ,真正做到社会
忤 I 为蔽 所 吊 : 陈 光 明的 第 三 把 “ ” “ ” 火 烧 向 服务。 陈光 明把 殡 仪 服 务 与饭 碗 联 系
陈光明的第一把 “ ” “ ” 火 烧 向 干 部 队 伍 . 到 “ 坚 持 ”: 是 坚 做 四 一
的 “ 却让人 尊 敬 。 柔” 他带头轮 值夜 班 , 管馆 内装有全天候 监控 系统 , 尽 但他仍坚持每天到各个车间转一圈。
工 作 之 余 , 光 明 与 员工 们 谈 心 , 陈 了
拿 出5 7元支持 生态墓 园建设 , 0) - 赢得 了民心, 树立了形象。
问起 陈光 明的 工作 感 受时 ,他 感慨 地 说 ,到 殡 仪 馆 工 作 正 逢 其 时。 湛江 市委 、市政 府强 势推 进 殡 改工作 为他 营造 了良好 的 态势 ,省
澳、 侨开放 , 台、 为殡葬事业的可持续
发 展 打 下基 础 。
竞赛 活动 , 斗门区大 大提 高了全 区的 殡仪 服务质量, 群众的满意率达到 了
1 0 实现 了殡 仪 服 务 零 投 诉 。 ( %, 1
斗门区民政 局 坚持 “ 以民为本 ,
为 民 解 困, 民服 务 ”的 宗 旨, 为 以开展
( 案 已移 交公 安 机 关 处 理 ) 此 。即使
年 ” 活动 ,为殡仪 馆 强化 管理 、改
进 服 务 提 供 了 良好 契机 。 机 遇 催 人
如此 , 陈光 明仍未被 吓倒 , 说 , 他 上 战场 都不怕, 都不怕, 死 还怕这些暴 徒吗? 这件事情反而激起干部职 _4 r ̄ -] -
干成事的优秀干部有位有为。 四是 坚
持 责任 追 究制度 , 员工一旦 受罚 , 分
管领导也 负 带责任 一并受罚。 连 一年
多来 已辞 退合 同工3 。 名
体 三鞠躬 ( 即在 进行遗体收殓 、 化妆 整容 、 念 、 悼 火化 等环节时, 殡仪 人
员首先 向 遗 体 三 鞠 躬 ) 制 度 , 逝 的 让
想而知 的。 前者主要 来 自 干部职 工,
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人物写真 】
他 的 努 力下, 江 市专 门出台了文件 , 湛
这倒 没什么大问题 , 毕竞人 人都 希望
有所发 展 , 大部 分 干 部职 工 还是 支 持理 解的。 后者主要 来 自馆 内个别干 部职 工以及中介 组织和非法经营者,
仪馆接 到一具艾滋病 患者遗体 , 必须 立即火化 , 员工们 都 怕出差错 被传 但
染 , 消 除 员_ q 的 恐惧 感 , 光 明 为 rr _l 陈
下班途 中, 被一伙 不明身份 的青年人
用摩 托车拦住 , 陈光明和 司机 遭到铁 管恶打 , 均受伤住 院 , 车辆 严重损 毁
信心 三是 坚持 引入竞争机制选拔干
部 , 0)年 以来 , 整干部职 工岗位 2( 7 调
强化服务 、 责任 、 民本和 细节等四种
意识 , 用心做 好 对 逝 者 的 关怀 。 临终
X 2} 8 k ( 年下半 年 起 , 仪 馆 实施 向遗 0 殡
2 人 次, 3 让想干事、 敢干事、 会干事、
陈 光 明 的 “ ”令 人 生 畏 , 他 刚 但
馆 对事故遗体 、 刑事案件遗体 、 五保
户、 保户和下岗人 员遗体 的减 免 办 低
丧费用达3 ( 6】 多万元 。 年殡 仪馆 还 去
他 们 内外 勾结, 常常借殡仪 馆之 名谋
取 私利 , 殡仪馆每月的营业额流 失 使 不少于2)- , {0 5元 社会投诉 大多与此有
经营 效益 相 挂钩 、 绝中介 组 织和 杜 非法经营者入 馆经营等, 其压力是可
“ 三把火”烧 出双效益
2 0年 6 07 月.陈 光 明 走 马 上 任 湛 江 市 殡 仪 馆 馆 长 一虽 然 只是 一名 “ 殡
前所 未有 的创业激 情 。其 次是 筹 资
3( 5) 万元 加 大基 础 设施 建设 ,推 出
道 ?” “ 几十 岁 了,究竟 图的是 都
什 么 ? ” 劝说 的 、 引 导 的 、甚 至耻
笑 的 大有 人 在 陈 光 明说 , “ 不 想
者 灵安 , 生 者 心 慰 , 得 了丧 属 的 让 赢
陈 光 明 的 第 二 把 “火 ” “ 烧” 向经 营 ,他 以企业模 式 来管 理 殡仪 馆 、首先是将 业绩 与效益 挂 钩 。 干部职 工的 奖金 由服 务和 业绩 考核 决定 ,把 个人 利益 与单位 经营 效益捆 绑在 一起 ,激发 了干部 职工
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