酒店客房部员工年终工作总结范文
客房部年终工作总结(2篇)
客房部年终工作总结
光阴似箭,进酒店工作至今已有____年了,不能不感慨,时间脚步永久都是那末快。工作以来,在单位领导的精心培养和教导下,通过本身的不断努力,不管是思想上、学习上还是工作上,都获得了长足的发展和巨大的收获。
一、思想上
自觉遵守酒店的的规章制度,坚持参加酒店的每次的培训。要求积极上进,酒店的一砖一瓦,一直严谨的态度和积极的热忱投身于学习和工作中,固然有成功的泪水,也有失败的辛酸,然而日趋剧烈的社会竟争也使我充分地熟悉到成为一位德智体全面发展的优秀工作者的重要性。在学习上,严格要求自己,凭着对专业知识和技能的强烈寻求,端正工作态度,作到了理论联理实际;除专业知识的学习外,还留意各方面知识的扩大,广泛的浏览其他部分、学科的知识,从而进步了本身的一专多能的优点及思想文化素质,包括生活中也学到了养成良好的生活习惯,生活充实而有条理,有严谨的生活态度和良好的生活作风,为人热忱大方,老实取信,乐于助人,具有自己的良好做事原则,能与同事们和睦相处。
二、工作上
本人自工作以来,前后在餐饮部、总台、房务中心等部分工作过,在往房务中心工作之前,酒店重新装修期间还参加酒店自办的培训,那时候是学习客房的操纵技能,不管在哪一个部分,都严格要求
自己,刻苦研究业务,就是凭着这样一种坚定的信念,争当行家内行。为我以后的工作顺利展开打下了良好的基础。
记得,刚进餐厅时,那时候的酒店生意爆满,而我固然是刚从母校那学习了一些理论知识,但这一现状不能满足工作的需求。为了尽快把握服务行业,天天坚持来到酒店学习酒店制度及理论知识等等,到了工作时间,就和那些先辈们学习实际操纵及帮忙做点小事情,到了晚上思家的心情与日俱增,那时经理知道后常给我们开会,聊聊工作的不便及心中的不满加上本身不足,以给予工作上支持精神上的鼓励,经过较长时间的锻炼、克服和努力,使我成为一位合格的服务者,就样度过____年半的餐饮工作,让我收获最多的也就是在餐饮的时候,它让我了解到了人们最基本的交际场合中的礼节,对待客人要热忱、友好、耐心、周到。这也是我本人性情中所缺少的、所没有的,也让我明白与同事之间相处也是这类精神。实在这也是改变不好性情的良好途径。
酒店客房部年终工作总结范本(9篇)
酒店客房部年终工作总结范本
____已经成为历史,我们又将迎来崭新的一年,为了在____开创一个好的.局面,更为了比____工作做的有进步,我们应该未雨绸缪,总结____的工作经验,吸取教训,推动下一年的工作开展。我客房部做了以下工作:
一、对客房部总体来说是比较忙碌的一年。
首先是抓好了日常服务管理,勤到现场,发现问题及时指出并进行培训,以确保对客服务质量,对客房清洁卫生进行全面检查,公共区域的清洁卫生及时检查,合理安排计划卫生,做好设施设备的维护保养工作。
其次是____年里对客房部区域的工程维修随时统计随时维修,有一部分维修问题维修进度缓慢,有遗留问题,故在____里,计划将各个区域的工程维修详细记录在部门的工程历史档案里,便于跟进,跟踪房间维修状况并备案。
二、规范各管区,各岗位的服务用语,提高对客服务质量。
为了体现从事酒店服务人员的专业素质,在上半年,对我部门员工做了礼节礼貌,仪容仪表等相应的要求,一段时间后,由于种种原因,很多员工对此有所松懈,对自身要求不严,没有坚持下去,这也是较遗憾的地方,但好东西贵在坚持,我们将对此加大培训,督导力度。
三、为确保客房质量,做了一次实作技能考核。
总体效果较好,在经过现场指导后都有了明显提高,在____年还需要加大实操技能的培训力度。
四、开源节流,降本增效,从点滴做起。
客房部是我酒店的主要创收部门,同时也是酒店成本费用的的一个部门,本着节约就是创利润的思想,从我做起,从点滴做起,杜绝一切浪费现象,主要表现在:
1、部门一直要求员工坚持回收客用一次性低值易耗品。
酒店客房员工年终工作总结(2篇)
酒店客房员工年终工作总结
一、成长学习
从进入酒店客房部工作到而今,一年多的时间里,我也是在不断的学习,让自己成长,我明白,想要做好工作,就得积累经验,同时不断的去学习,这一年来我也是有问题及时的问同事,积极的学习,让自己能在工作中做得更好,同时在学习的同时也是让自己所学成为自己的能力,这样自己就不是学了不用了,那样就等于白学了,酒店也是组织我们进行了培训,在培训中我更加了解了我们客房部门的一些问题该如何的去解决,而不是像之前那样,茫然或者是真的工作中遇到那些问题才去问其他的同事,这些培训中讲到的问题也是可以让我在以后的工作当中知道该如何的去解决,除了酒店组织的培训,我个人也是去看一些相关的书籍,以及找同事聊他们的工作经验,从他们的工作经历当中去知道自己以后可能会遇到什么问题。
二、服务工作
客房的工作主要是服务客人的,在工作当中会遇到各种各样的客人,按照酒店的要求去做好服务是我必须的,同时在做的过程中,我也是知道想要做好服务不是说知道做什么就行,而且也是要有耐心,同时心理素质也是要高,有时候客人无理取闹起来,或者对我们说一些不好的话,我们也是要耐心的去服务,而不能发脾气,或者闹情绪,刚开始的时候我遇到一些难缠的客人,我也是想生气,但是冷静想想,觉得并不能如此,作为服务人员,我们是必须要做好服务的,
顾客是对的,我们得从我们身上去找原因,了解为什么客人生气或者骂人,然后礼貌的去解释,服务。一年来我也是认真做好工作,没有被客人投诉过,同时也是在工作当中积累了很多的一些应对措施。
一年的工作,我也是成长了很多,但同时也是有一些不足,对于客房的服务有些并不是做的那么好,也是要在来年继续的改进,让自己的工作做得更加优秀。
酒店客房部个人年终工作总结范文(2篇)
酒店客房部个人年终工作总结范文
岁月如梭,又一年光景!我们又随着蓝天大酒店稳健的步伐又成长了一年。酒店就像一个大家庭,聚集了我们这群有缘有志之人在一起挥洒汗水!我们上下协作,团结一心,希望能让公司在新的一年里迎接一个更红的春天!
工作是在不断努力和总结之中才能换回进步的,面对激烈的市场竞争,作为酒店客房部基层管理人员的我,更应该作好自己的工作总结和计划,才能认清新的发展方向接受新鲜科学的发展思路。下面是全年工作总结和计划:
1.在工作中做任何事都要按程序规范化操作。当前我部门有新员工的注入,在工作中难免会出现这样那样的小插曲,这些问题的根源基本上都是未按工作程序操作,所以要加强对新员工的培训。作为一个基层管理领班也要对他们做好现场督导和指导,确保每个新人都熟练掌握工作技巧后上岗能独立上岗。从而避免日常工作中出现失误导致客人投诉,影响服务质量和公司效益。
2.对上级安排的工作要正确迅速的传达给下级,并做好检查工作。看上去这是一项很简单很容易完成的工作,但往往在执行的过程中会现出问题。例如主管传达领班做一样事____%,领班传达给服务员
____%,服务员听了____%,但只做了____%。如果负责的主管或领班会对自己安排的工作进行检查,可能会做一些弥补。反之则……..。这只是三个层面之间的传
达,如果是再多几个层面的话后果可想而知。所以作为一个领班做好上下级间工作桥接是有益于团队团结、提高工作效率的关键。
3.酒店设施设备的保养工作。酒店的设施设备都是实物,都会出现各种不同程度、人为或非人为的损坏和老化现象,因此在平时的工作中要对各种家具、工具定期排查和有效的养护。比如定期旋转床垫、水龙头检查保修、会议室桌椅维护等。对不是我部门养护设施设备要做好督促工作,如灭火器的看管与更换,与其他各个部门紧密合作。
酒店客房年终总结范本(2篇)
酒店客房年终总结范本
光阴似箭,进入____酒店工作至今已有三年了,不得不感慨,时间脚步永远都是那么快。工作以来,在单位领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获。
思想上,自觉遵守酒店的的规章制度,坚持参加酒店的每次的培训。要求积极上进,爱护酒店的一砖一瓦,一直严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中,虽然有成功的泪水,也有失败的辛酸,然而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀工作者的重要性。在学习上,严格要求自己,凭着对专业知识和技能的强烈追求,端正工作态度,作到了理论联理实际;除了专业知识的学习外,还注意各方面知识的扩展,广泛的涉猎其他部门、学科的知识,从而提高了自身的一专多能的长处及思想文化素质,包括生活中也学到了养成良好的生活习惯,生活充实而有条理,有严谨的生活态度和良好的生活作风,为人热情大方,诚实守信,乐于助人,拥有自己的良好做事原则,能与同事们和睦相处。
工作上,本人自____年工作以来,先后在餐饮部、总台、房务中心等部门工作过,在去房务中心工作之前,酒店重新装修期间还参加酒店自办的培训,那时候是学习客房的操作技能,不管在哪个部门,都严格要求自己,刻苦钻研业务,就是凭着这样一种坚定的信念,争当行家里手。
酒店客房年终总结范本(二)
一、引言
作为酒店客房部门的一员,我们已经度过了一年的努力和奋斗。回顾过去的一年,我们经历了许多挑战和机遇。在这篇年终总结中,我将回顾我们的工作成绩、存在的问题以及未来的发展方向,以期为酒店客房的持续改进和发展提出建议和思路。
2024年酒店客房员工年终工作总结(2篇)
2024年酒店客房员工年终工作总结
在____年,我有幸成为酒店客房部的一员,参与了酒店客房的日常运营工作。通过一年的努力和学习,我在这个岗位上积累了丰富的经验和取得了一定的成绩。以下是我对____年度工作的总结:
一、工作完成情况
1. 客房清洁工作
作为客房员工,我按时完成了每日客房清洁工作,包括清理床铺、更换床单被罩、清洁卫生间、擦拭家具等。在任务繁重的情况下,我能够做到高效工作,时刻保持良好的工作状态。
2. 客房维修及设备保养
我在维修及设备保养方面也取得了一定的进步。我学习了一些常见故障的维修方法,如灯泡更换、水龙头维修等。我能够迅速响应客人的维修需求,确保客房内设备的正常运作。
3. 客户服务
客户服务是酒店客房工作中至关重要的一环。我通过积极主动地与客人沟通,了解客人的需求,并及时解决客人在客房使用过程中的问题。我注重细节,在服务过程中给客人留下了良好的印象,得到了客人的好评。
4. 团队合作
作为团队的一员,我注重与同事的良好合作。我积极参与每日的工作安排,及时与同事进行联络,确保工作的完成。同时,我也尽量给同事提供帮助,共同保持客房部的良好运营。
二、个人成长与提升
1. 学习与培训
在____年,我积极参与了酒店提供的各类培训课程,如卫生防护知识培训、客户服务技巧培训等。通过这些培训,我不仅增强了自己的专业知识和技能,而且提高了服务质量和客户满意度。
2. 反思与改进
我在工作中时刻保持着对自己的反思与改进意识。我善于总结经验,找出工作中存在的问题,并积极寻找解决办法。比如,在客人的投诉中,我总结了一些常见问题,并通过改进工作流程和提高服务水平,减少类似问题的发生。
客房服务员年终工作总结(9篇)
客房服务员年终工作总结
一年来,在领导的正确领导下,在同事们的积极支持和大力帮助下,较好的履行楼层领班职责,圆满完成工作任务,得到宾客和同事们的好评和领导的肯定。总结起来收获很多。
1、加班加点工作,早日完成装修
今年客房最重要的工作是前装修工作,自____月份接到通知上班后,为了使新客房早一天投入使用,我和大家克服了重重困难,发扬不怕苦、不怕累的精神,每天在完成自己本职工作的基础上,加班加点、连续作战,利用了很短的时间就完成了房间新旧家具清理、摆放和装修前期,中期和后期的室内外卫生清洁工作,确保了客房的装修和及时出租,为公司增加收入做出了我们的贡献。
2、协助部门经理做好客房部的日常工作。
为更好的协助部门经理做好日常工作,今年以来领班一直进行常白班制。这项制度的实施就意味着领班必须每天参加工作,每天监督和参与各项服务工作。操心、费力、得罪人的活一个干了,还不一定落好。但是,为不辜负领导的重望,不影响公司的正常运营,我不辞劳苦的每天上班,除因伤不能参加工作的几天病休外一直参加工作。使我们二三楼未因监督不力或人为因素出现意外。
3、合理安排楼层服务员的值班、换班工作。
楼层服务员换班值班是一个非常重要的环节。做到让服务员既做好公司工作又不误家里的事宜,我们采取领班每天跟白班的方式,使
领班将能操的心都操到,能够即时的监督服务员的每一项工作,尽可能做到只有做不到的,没有想不到的。使每个工作人员都能无后顾之忧的满腔热情的投入到服务工作中,每天以崭新的姿态面对客人。
4、配合经理做好各项接待、安排工作,工作期间发现问题及时处理,有疑难问题应及时上报领导。
客房服务员年度总结范文(2篇)
客房服务员年度总结范文
____年即将过去,这一年是繁忙的一年,是辉煌的一年,酒店在上级领导的关心支持下,在某某经理的正确领导下,通过全体员工齐心协力,勤奋工作,取得了巨大的成绩,入住率始终保持在____%以上,酒店业绩连创新高,在安全、卫生、服务等方面得到了相关的部门肯定和客人的一致好评。我做为酒店的一名员工,通过自己的努力,也取得了不错成绩,多次被酒店评为优秀员工,受到奖励。我主要从以下四个方面做好本职工作的。
一、尊重领导,听从指挥。
在平时的工作中,深刻领会领导的意图,接受领导,服从安排,按照领导的要求去做,不推诿不扯皮,不耍小聪明,工作上毫无怨言,任劳任怨。对于领导表扬奖励,能够正确对待,不骄不躁;对于领导指出工作中的不足之处能及时改正,不暴不弃。能够的完成领导交办的工作任务,经常受酒店及客房部经理的表扬。
二、遵规守纪,搞好服务。
遵守酒店制定的各项规章制度,做到不迟到,不早退,按时上下班,处理好家庭和工作的关系,全年无请假记录,做到全勤上班。严格按照工作流程及领导要求搞好服务,做到房间打扫时不留死角,一尘不染,整洁干净,为客人服务时,能够正确使用文明用语,做到细心、热心、耐心,对于客人提出的要求尽量满足,不能满足的,为客人解释清楚,取得客人的谅解。查房时,发现酒店物品有损失时,及
时和客人一起进行核对,需要赔偿时,说清事实,讲明理由,让客人满意。
三、团结协作,不计得失。
和酒店人员打成一片,搞好团结,互帮互助,关心爱护同事。在工作中,自己的工作完成后,能及时帮助其他同事,不怕苦不怕累,随叫随到,不耍小心眼,和同事发生误会时,以工作为重,做好沟通,消除误会,共同做好工作。在生活中,对同事虚寒问暖,同事生病时,能及时打电话问候和去医院探望,同事家里有事时,了解清楚后,及时关心帮助,以此来增进友谊,促进工作。
酒店客房部个人年终工作总结(2篇)
三、未来的规划和期望
在未来的工作中,我将继续努力,不断提升自己的业务能力和管理技能。我希望能够通过参加相关培训课程和学习,进一步深化对客房管理的理解,提高自己的领导力和管理能力,为酒店客房部的业务发展做出更大的贡献。
三、设备设施方面
由于设施设备使用时间较长,已显老化,所以要求各岗位有针对性的进行维护和保养,提高客房设施设备的使用寿命,加强家具维护,地毯的去渍,合理安排地毯洗涤。
四、培训方面
制定月培训计划,落实到个人。对不同的人员进行有针对性的培训。在各种标准上也制定了明文规定,如查房时间、工作量,卫生标准、清洁时间、清洁标准等等,让员工切实的感受到培训对日常工作的重要性及实用性。
同时,我也希望能够在团队中发挥更大的作用,与团队成员密切合作,发现问题并提出解决方案,为酒店整体的发展做出更大的贡献。
最后,我衷心感谢领导对我的信任和支持,感谢酒店客房部的同事们在过去一年的合作和帮助。我相信,在大家的共同努力下,酒店客房部会迎来更加美好的明天!
谢谢!
一、工作情况
在过去的一年里,我作为酒店客房部的一员,我积极投入到工作中,深入钻研业务知识,努力提升自己的业务能力和服务质量。我将工作重点放在以下几个方面:
酒店客房部年终工作总结6篇
酒店客房部年终工作总结6篇
酒店客房部年终工作总结 (1) 16酒店客房部上半年以来紧紧围绕酒店的大纲和部门要求,在钟总和赖经
理的指导帮助下完成了各项工作,在取得了一定的进步同时也存在着一些不足:一培训方面
1.每月完成两个SOP流程的学习和考核,岗位统一组织员工进行培训,各班
组分管领班对班组员工进行强化考核,增强的员工的业务技能,提升了员工的素
质和专业度。
2.集团明查应知应会知识的培训和考核,根据部门的要求制定了培训计划
表,安排员工根据计划表的进度进行学习,班组再进行考核。
3.每天早会进行案例的培训,提高员工解决问题和处理问题的能力。将岗位
发生的鲜活的案例对员工进行分析,避免该案例的再次发生,提高了服务质量。
4.针对工作中发现的不足,安排专题培训。暗访中发现的物品摆放不规范的
情况,由领班组织员工进行现场培训和指导;针对一段时间以来遗留物品较多的
现状,安排员工进行查房的培训,指导员工发现查房中容易忽略的盲点。
5.房务和总机人员的交叉培训,从四月份开始以进行了多批次,通过两个岗
位员工之间的交叉学习,提高了各自的业务水平和综合素质,同时也熟悉了各个
岗位的工作流程和操作技能,便于下阶段两个岗位的顺利合并。
二管理方面
1.上半年以来住客率高,特别是在三、四月份,岗位克服人员的严重不足,
全员加班加点,互帮互助,完成卫生的清扫和各项对客服务工作。岗位领班缺编,
导致分管区域过大,影响管控的质量,从四月份开始,将7-9三个楼层划分给柯
林公司协助检查和把控,减少了领班的工作量,配合以来卫生质量和个性化服务
酒店客房员工年终工作总结范文(2篇)
酒店客房员工年终工作总结范文
回顾____年的工作,本人觉得有许多的收获和体会。为了明年部门的工作更上一层楼,总结一下今年工作中的得失很有必要,下面对我的工作进行一下总结。工作的整体回顾:
一个企业赢利是第一目标,也是企业能否生存下去的保障,一个部门的工作也要紧紧围绕企业的中心工作来做文章。客房部做为一个服务性部门,做好清洁给客人提供一个清洁、安静、舒适、温馨的休息环境是我们的首要工作,但同时我们还担负着为企业创收、节支的责任。一年来,经过全体员工及部门管理人员的共同努力,有经营指标的部分都完成了山庄领导在去年工作会议上给我们下达的任务。在努力创收的同时我们也不忘节约,部门全年把节约工作贯穿始终,在保证工作质量、不影响对客服务的前提下,尽的努力降低成本,我们深知节省下来的每一分钱都是集团的利润。____年我完成了以下工作:
1、学习、规范岗位的服务用语,努力提高对客服务质量。为了体现从事酒店人员的专业素养,针对我本人对各岗位服务用语存在不熟悉、不规范现象,我在同事中、在负责本集团客房的主管经理的培训中学习岗位的服务用语,进行留精去粗,而后吸收为已用,做为我对客人交流的语言指南。自本人规范服务用语执行以来,我在对客交流上有了显著提高。以致在工作的任何时期,好东西贵在坚持,贵在温故而知新,我将对此加大学习应用的力度。
2、开源节流,降本增效,从点滴做起。客房部是公司的主要创收部门,它的本本本费也很高,本着节约就是创利润的思想,我和同事们本着从自我做起,从点滴做起,杜绝一切浪费现象,主要表现在:
客房服务员年终个人总结范文(2篇)
客房服务员年终个人总结范文
____即将过去,这一年在宾馆各位领导和同事们帮助关心鼓励下,使我克服了种种困难,较为出色的完成了全年的工作,得到领导和同事的肯定。全年保持全勤上班,无请假、迟到、早退现象;服务质量及工作水平有所提高,无客人投诉情况;能够尊重领导,团结同事,做到礼让三分,工作为重。现将我在____做的主要工作及明年的打算做以汇报,请各位领导和同事指正。
一、今年的主要工作
1、虚心学习,不懂就问。在这一年,我积极参加了宾馆组织的各项培训活动,认真学习服务技巧和礼貌用语,不懂的地方就向经理和其他的老同事请教,回家后仔细琢磨练习,平时在日常生活中也能经常使用礼貌用语,改掉原来的陋俗,养成了良好的习惯。就这样在不知不仅觉中,我的服务水平得到了提高,行为举止更加文明,在客人之中迎得了好评,得到了领导和同事称赞。
2、端正态度,爱岗敬业。通过这一年的锻练,我逐渐克服了心浮气躁,做事没有耐心,敷衍了事的毛病,养成了耐心细致、周到的工作作风,一年当中客人对我的投诉少,表扬多,和同事之间的关系也融洽了,之间的争吵少了,风凉话少,取而代之的是互相鼓励和关心的话语。使我对工作更加充满信心。对于宾馆的日常工作来说除了接待客人,主要就是打扫客房和环境卫生,虽然整天都在打扫卫生,原来总是会因为太高了、不起眼、不好移动等借口,放弃了一些地方的
清扫,留下了死角,在这一年里在打扫房间和环境卫生时每处地方时都备加细心不放过每点污渍和每粒灰尘、毛发,高处够不着的就凳子落凳子,抬不动的就和同事一起抬,原来不注意的墙角、窗户角、抽屉角以及手放不进去的缝隙都想办法用抹布擦干净,让脏物无处可逃。
酒店客房年终工作总结范文(6篇)
酒店客房年终工作总结范文
____年即将成为历史,我们又将迎来崭新的一年,虽过去但却不能忘记,在过去的一年里,我们究竟做过哪些具体有益的工作?又有哪些工作我们做的还不完善?我们又从哪些事件中得到启发等等?为了在0____年开创一个好的局面,更为了比0____工作做的有进步,我们应该未雨绸缪,总结0____年工作经验,吸取教训,推动下一年的工作开展。
一、0____年我部完成了以下工作:
1.规范各管区、各岗位的服务用语,提高对客服务质量。为了体现从事酒店人员的专业素养,在0____年元月份,针对我部各岗位服务用语存在不规范、不统一的现象,我部号召各管区搜集本管区各岗位的服务用语,进行留精去粗,后装订成册,做为我们对客交流的语言指南,同时,也将做为我们培训新员工的教材。自规范服务用语执行以来,我部人员在对客交流上有了显著提高。但到了后期,很多员工对此有所松懈,对自身要求不严,有回来原来的迹象,这也是较遗憾的地方,但好东西贵在坚持,贵在温故而知新,我部将对此加大督导、检查方面的力度。
2.为确保客房出售质量,严格执行《三级查房制度》。酒店的主营收入来自客房,从事客房工作,首当其冲的是如何使客房达到一件合格的商品出售,它包括房间卫生、设施设备、物品配备等,为了切实提高客房质量合格率,我部严格执行“三级查房制度”,即员工自查、领班普查、主管抽查,做到层层把关,力争将疏漏降到最低,并且还增加了《返工单》分析和《主管查房记录》,对客房各项指标的
检查用数据来反映存在的问题更直观,据统计,我部在0____年客房质量达标率为____%。
酒店客房部工作人员年终工作总结2篇
酒店客房部工作人员年终工作总结
酒店客房部工作人员年终工作总结精选2篇(一)
尊敬的领导、同事们:
大家好!我是酒店客房部工作人员XXX。在这一年中,我所负责的工作是处理客房部
的日常运营工作,并负责维护客人的入住体验。在这里,我想对我过去一年的工作进
行总结和回顾。
首先,我要感谢领导和同事们对我的支持和信任。年初,我参加了酒店举办的培训课程,学习了客房部的运营流程和服务标准。在实际工作中,我积极运用所学知识,不
断提高自己的专业知识和技能。
在工作中,我始终保持着高度的责任心和敬业精神。我始终坚守岗位,准时完成领导
和客人交给的工作任务。我努力保持房间的整洁和卫生,确保客人入住时的舒适和满意。同时,我也积极参与部门的团队合作,与同事们共同解决问题,提高工作效率。
另外,我还尝试着提出一些改进和创新的建议。比如,我观察到部分客人对房间的设
施和布置有一些意见。因此,我向领导提出了更换床品和窗帘的建议,并主动协助进
行了更换工作。这些改进举措得到了客人的一致好评,对于提升客房部的服务品质和
竞争力起到了积极的作用。
在过去的一年里,我也遇到了一些挑战和困难。比如,客房部工作繁忙,工作量大,
常常需要面对很多的客人投诉和问题。在这种情况下,我学会了保持冷静和耐心,在
与客人沟通时,用心倾听客人的需求和意见,尽力解决问题,确保客人的满意度。
最后,在这个年终总结中,我还要感谢团队中的每一位同事。是你们的鼓励和支持让
我得以不断进步和成长,在工作中我们彼此激励,互相学习,凝聚了更多的合作精神。
展望未来,我会继续努力,不断提高自己的专业素养和工作能力。同时,我也会积极
酒店客房年终工作总结范文(2篇)
酒店客房年终工作总结范文
转瞬即逝的____年,我们经历了紧张、忙碌和辛苦。为了更好地完成____年的工作任务,总结过去的成绩和不足,梳理工作思路,在今后的工作中扬长避短,取得更大的进步,现将客房部____年的工作情况总结如下。
一、经营方面
二、管理方面
1、工资薪酬方面的调整
根据酒店领导要求,结合部门实际情况,本着公平公正的原则合理安排员工的工作,挖掘员工潜力,最大限度的调动员工工作积极性,制定了客房部计件工资和服务销售奖励办法的具体细则。
2、参加技能大赛
为了进一步提高服务技能,营造良好的学习和钻研业务技能的氛围,确实提升员工的业务技能和心理素质,在酒店领导的大力支持下,客房部参加了“首届中国人民银行系统后勤理事会饭店服务分会技能大赛”。客房部全员开展技能大练兵,员工利用业余时间,加班加点练习,通过层层的筛选,最终选出业务技术过硬,心理素质强的两名员工参加此次比赛。
通过这次比赛,员工不仅提高了自身的技能素质与专业基础知识,开拓了视野,增长了见识,同时,通过这次比赛,与全国各地参
赛选手的交流中,获取了新鲜的思想和工作的技巧给我们今后的工作带来了很大的触动和启发。
3、设施设备购置、维修和维护方面
1)针对客房淋浴间下水不畅事宜,在酒店领导高度重视和大力支持下,进行了改造,在原来的淋浴推拉门下加装____公分高的石材,防止卫生间地面的渗水,很大程度上提高了宾客入住的舒适感和满意度。
2)为了进一步提高宾客的满意度,提升饭店各区域的卫生质量,在饭店领导的大力支持下,购买了用于地毯和椅子清洁,石材地面保养的机器设备。
酒店客房部年终总结(通用23篇)
酒店客房部年终总结(通用23篇)
作为酒店客房部门的负责人,很高兴在这一年度结束时向大家汇报我们的工作。以下是客房部门的年终总结:
一、工作总结
1. 增加预定人次:在过去一年中,我们成功地增加了客人的预定人次。由于客房部门在预定过程中的积极参与,我们成功地实现了公司年度预定目标。
2. 提升服务质量:我们通过不断的培训和督导,确保所有的客房服务员都具备了高质量的服务能力。在每个客人的住宿过程中,我们都实施了个性化服务。
3. 净化房间:为了确保酒店整洁,我们加强了对房间的清洁。我们实施了精细的清洁计划,定期更换床单、毛巾等用品。
二、成果分析
1. 增加收益:通过研究市场趋势,我们针对性地制定了在不同季节推出的酒店优惠活动。由于这些活动,我们的收益有了显著的增长。
2. 提高客户满意度:我们致力于为客人提供高品质的服务。通过实施与客人的沟通和尽职调查,我们得到了很高的客户满意度,并成功地获得了客户的好评。
3. 提高员工业绩:我们在员工晋升时采用的绩效考核方法,着重考虑员工的贡献和表现。这种方法提高了员工的士气和投入感,有助于更好地完成工作任务。
三、展望未来
1. 提高服务质量:我们将继续加强员工的培训和督导,以确保我们的服务水平一直保持在行业的领先地位。
2. 增加客人的满意度:我们计划在不同的季节推出不同的优惠活动,在保证质量的前提下,增加客人的满意度。
3. 提高员工士气:我们将继续采用绩效考核方法,鼓励员工更加努力地完成工作任务,并持续对员工进行培训和发展,以提高员工的士气和业绩。
四、总结
在过去的一年中,我们的工作取得了很大的成绩,但我们仍有很多工作需要进行。我们将以更高的标准和质量来继续推动工作,让我们共同努力,让客人在酒店住宿时感到无比舒适和惬意。
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酒店客房部员工年终工作总结
范文
Model article of year end work summary of hotel housekeeping staff
酒店客房部员工年终工作总结范文
我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将这一年来的工作情况作工作总结如下:
1、规范各管区、各岗位的服务用语,提高对客服务质量。为了体现从事酒店人员的专业素养,在针对管家部各岗位服务用语存在不规范、不统一的现象,经理和部长对新老员工进行了多次陪训。培训了如有关客房做房程序,规范了服务用语,对客服务等等。
2、为确保客房出售质量,坚持床上用品一客一换,巾类根据客人要求随时更换。严格执行《三级查房制度》。酒店的主营收入来自客房,从事客房工作,首当其冲的是如何使客房达到一件合格的商
品出售,它包括房间卫生、设施设备、物品配备等,为了切实提高客房质量合格率,我部严格执行“三级查房制度”,即员工自查、领班普查、主管抽查,做到层层把关,力争将疏漏降到最低。
3、客房部是酒店成本费用的一个部门,本着节约就是创利润的思想,我部号召全体员工本着从自我做起,从点滴做起,杜绝一切浪费现象。加强员工的节能意识,主要表现在:1回收客用一次性低值易耗品,如牙膏可做为清洁剂使用2查退房后拔掉取电牌3做房时关灯关空调4定时的开关走朗和电梯口的灯。这样日复一日的执行下来,为酒店节约了一笔不少的电费。
4、客房设施能否达到规定的使用年限,是直接影响酒店效益和长远发展的关键,所以在设施设备的保养上房务部严格执行设施设备保养规定,定期对床垫翻转,家具定期上蜡保养,房间的电器、设施设备按正确方法操作和使用,以延长其使用寿命。特别是对地毯的保养,客房部非常重视,要求员工在平时的工作中,只要发现地毯上有点状污渍,都应及时的做点清洁,这样不仅可以减少对地毯的洗涤次数,还能保持地毯整体卫生。
5、开展技术大练兵,培养技术能手,切实提高客房人员的实操水平。为了做好客房的卫生和服务工作。今年总公司上半年举行的第四届技能比赛中客房部均拿到了第一和第二名的好成绩。公司管家部下半年从今年10月份起利用淡季,对楼层员工开展技术大练兵活动,对员工的打扫房间技能和铺床,铺台,和理论知识,从中发现员工的操作非常不规范、不科学,针对存在的问题,公司领导专门召开会议,对存在的问题加以分析,对员工进行重新培训,纠正员工的不良操作习惯。并成功举办了今年公司的第一届技能比赛。我班组的李丹获得了第二名的好成绩。公司今年通过这一系列培训和比赛。员工的整体素质和工作技能取得了一定的成效。房间卫生质量提高了。
在下一年里我会协助各位领导和部长做好客房部的日常工作。合理安排楼层服务员的值班、换班工作。做好各项接待、安排工作,工作期间发现问题应及时处理,有疑难问题应及时上报领导。加强对设施设备的检查和维护保养,对客房的日常卫生质量要严格把关,合理的安排好计划卫生,做好楼层的安全、防火、卫生工作。以身
作责,监督、检查楼层服务人员做好服务工作。做好服务工作的同时抓好思想工作,做到团结友爱、相互帮助、共同进步。切实履行职责,认真完成上级交办的其它工作。努力做好本职工作。
在接下来的日子里,我要勤奋工作,努力改正不足之处,发扬优点,力争取得更大的工作成绩,为酒店创造更高的价值。
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