广西壮族劳动合同详细版
广西劳动合同范本3篇
广西劳动合同范本3篇篇1广西劳动合同范本一、甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》、《广西壮族自治区劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，经友好协商，本着平等自愿、互惠互利的原则，达成以下协议：第一条合同双方甲方（雇主）：______________乙方（劳动者）：______________第二条工作内容1. 乙方应按照甲方工作安排和要求，从事___________的工作。
2. 工作地点：_______，工作时间：_______3. 具体工作内容和时间安排由甲方书面通知乙方。
第三条试用期本合同自________年_____月_____日起至______年_____月_____日止。
试用期为______个月，试用期间双方未解除劳动合同，则合同自动转为正式劳动合同。
第四条工资福利1. 乙方的工资标准为人民币_______元/月(含基本工资、绩效工资等)。
2. 甲方支付乙方工资的时间为每月______日。
3. 乙方享受的福利待遇包括但不限于社会保险、住房公积金等。
第五条保密义务乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人，否则应承担相应法律责任。
第六条违约责任1. 若乙方未按照合同履行劳动义务，甲方有权要求其承担违约责任，违约金为_______元。
2. 若甲方未按照合同支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付相应的赔偿金，金额为乙方应得工资的______%。
第七条解除劳动合同1. 若一方解除本劳动合同，应提前_____个月书面通知对方，并应按照法律规定支付相应的赔偿金。
2. 若双方协商解除合同，应签署书面解除协议。
第八条争议解决因合同履行发生的争议，双方应友好协商解决；若无法协商解决，应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：______________ 乙方（签字）：______________日期：__________ 日期：__________以上为广西劳动合同范本，仅供参考。
广西劳动合同范本新标准版
广西劳动合同范本新广西是中国东盟博览会的举办地。
区内聚居着以汉、壮、瑶、苗、侗、京、回等民族，汉语方言有粤语、西南官话(桂柳话)、客家语、平话、湘语、闽语六种，壮语方言有北部方言和南部方言，其他少数民族语言有苗语、瑶语等。
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广西劳动合同范文一甲方(用人单位)名称：法定代表人：单位地址：企业法人营业执照编号：联系电话：邮编：乙方(劳动者)姓名：性别：文化程度：身份证号码：出生年月户口所在地：现住址：联系电话：邮编：为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，并共同遵守执行。
第一条：劳动合同期限甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1、本合同有固定期限：本合同期限为日至年月日止。
其中试用期为个月，自月日起至年月2、无固定期限：从第二条：工作内容1、甲方根据工作需要，聘用乙方在工作岗位，并为乙方提供必要的工作条件。
劳动关系成立后，甲方*根据经营需要或者管理需要，调整乙方工作岗位。
工作岗位调整后，根据同工同酬的原则，甲方有权对乙方的工作报酬进行调整。
2、乙方应按照甲方对本岗位工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标。
第三条：劳动纪律1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。
2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
第四条：劳动报酬1、甲乙双方根据本单位依法制定的工资分配制度，约定乙方在试用期的工作时间工资为元/月(不含保险);试用期满后正常工作时间工资为元/月(含所有保险);2、甲方每月第五条：福利待遇和劳动保险1.在劳动合同期间，乙方仍享受统一规定的有关津贴，养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及法定的公休节假日、探亲假、婚丧假、产假和甲方规定的职工休假等。
2.在劳动合同期间内，乙方因工或非因工死亡的待遇以及家属劳保待遇等仍按国家现行政策规定执行。
广西壮族劳动合同(标准版)范本
广西壮族劳动合同Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result.甲方：___________________乙方：___________________时间：___________________编号：FS-DY-20806广西壮族劳动合同签约须知1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。
2、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
3、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：(一)劳动者在用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
4、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
5、本合同的附件可以包括培训协议、保密协议等。
甲方(用人单位)名称：住所：法定代表人(主要负责人)：经济类型：联系电话：乙方(劳动者)姓名：户籍所在地：现居住地址：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
广西劳动合同范本5篇
广西劳动合同范本5篇广西劳动合同范本1雇佣单位(甲方)：_______________________________________________________雇员(乙方)：___________________身份证号码：____________________________电话：________________________住址：__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限本合同于__________年_____月_____日生效，于__________年_____月_____日止。
二、工作内容第一条、乙方同意根据甲方工作需要，在甲方单位工作_____年，根据甲方相关要求做好本职工作。
第二条、根据工作需要乙方遵守甲方对员工相关规定，乙方如有违约需承担相应的责任。
第三条、据国家相关规定，乙方享受甲方的相关劳保福利待遇。
第四条、乙方在工作时间做好本职工作，不得以任何理由拒绝工作。
第五条、乙方应按时上下班，并遵守劳动纪律。
三、劳动纪律第六条、甲方应根据《劳动法》和有关规定，制定本公司各项具体规章制度。
第七条、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范;爱护甲方财产，遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。
第八条、乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本公司相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动合同。
因违反劳动制度和纪律造成的伤害乙方自行承担。
四、劳动保护和劳动条件第九条、甲方应根据国家的有关劳动保护、卫生保健等规定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施等。
五、工作时间和休息休假第十条、根据行业特点，由甲乙双方协商具体的工作日和休息日。
在国家法定节日(五一、国庆、元旦、春节)期间，甲方应按规定安排乙方休假或调休。
广西劳动合同范本6篇
广西劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________法定代表人（主要负责人）：______________联系电话：____________________________乙方（劳动者）：_____________________性别：__________________ 民族：_______身份证号码：_______________________________________户籍地址：_______________________________________现居住地地址：__________________________________联系电话：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
双方应共同遵守本合同所列条款。
本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。
具体事项如下：一、劳动合同期限第一条合同期限采取下列第____种形式确定：固定期限劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止止。
合同期内乙方完成工作任务的前提下，甲方必须支付乙方相应的劳动报酬。
试用期包含在合同期限内。
合同期内乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的领导和工作安排调配。
合同期满或提前终止时，甲方根据工作需要续聘乙方工作的，双方应重新签订书面劳动合同。
篇2甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________乙方（劳动者）：____________________住址：____________________________________身份证号码：______________________________联系方式：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、诚实、守信的原则，经协商一致，订立本劳动合同。
广西劳动合同范本新8篇
广西劳动合同范本新8篇第1篇示例：广西劳动合同范本一、合同双方甲方：（用人单位名称）注册地址：法定代表人：联系人：电话：乙方：（劳动者姓名）身份证号码：家庭住址：电话：二、工作内容及地点1. 甲方同意聘用乙方担任（职位），具体工作内容为（具体工作描述），工作地点为（工作地点）。
三、试用期1. 乙方在入职后将进行一个（试用期时间），试用期工资为（试用期工资标准）。
2. 试用期内，双方有权利解除劳动合同，但需提前（试用期提前解除通知期）的书面通知。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为（基本工资标准），其它福利待遇包括（福利待遇描述）。
2. 乙方的工资发放日期为每月的（工资发放日期）日。
五、工作时间和休息1. 乙方每周的工作时间为（工作时间），含有休息日和节假日。
2. 加班工资按照国家相关规定执行。
六、社会保险和福利1. 甲方参照国家规定为乙方购买社会保险，具体包括（社保种类），保险费用由甲方承担（保险费用承担比例）。
2. 甲方提供的其他福利包括（其他福利待遇）。
七、劳动保护和劳动条件1. 甲方提供符合国家规定的劳动条件，保障乙方的劳动安全和健康。
2. 甲方为乙方提供必要的工作用品和劳动保护用品。
八、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的工作纪律，服从单位安排和处理，不能因私自放弃工作，影响其他职工的正常工作秩序。
2. 乙方遵守甲方的规章制度及相关管理制度。
九、保密条款1. 涉及到甲方的商业秘密和技术资料的，乙方应当保密，不得擅自外泄。
2. 在解除劳动合同或离职后，乙方应将甲方的保密资料交还给甲方。
十、劳动合同的解除1. 乙方违反本合同规定的，甲方有权解除劳动合同并终止劳动关系。
2. 甲方违反本合同规定的，乙方有权解除劳动合同并要求赔偿经济损失。
十一、其他条款1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，自双方签字生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：第2篇示例：广西劳动合同范本新第一章总则第一条为规范劳动关系，维护用人单位和劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》《广西壮族自治区劳动合同条例》及有关法律、法规的规定，制定本范本。
广西版劳动合同范本
广西版劳动合同范本甲方（用人单位）名称：_____________________单位性质：_________________________________地址：_____________________________________法定代表人（主要负责人）：_________________乙方（劳动者）姓名：_______________________性别：________ 身份证号码：__________________现居住地址：_______________________________户籍所在地地址：___________________________联系方式：_________________________________一、劳动合同期限第一条本合同为______期限劳动合同。
本合同于____年__月__日生效，其中试用期至____年__月__日止。
本合同于____年__月__日终止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任________________岗位（工种）工作。
第三条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行____工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为________。
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
执行综合计算工时、不定时工作制度的，甲方应要求乙方签字确认，并告知乙方在企业内部安排调动。
甲方应按国家和地方有关规定，保证乙方休息休假。
四、劳动报酬第五条甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
广西劳动合同范本新
广西劳动合同范本新全文共3篇示例，供读者参考篇1广西劳动合同范本一、甲方：（企业全称）地址：（企业地址）法定代表人：（法定代表人姓名）；联系电话：（联系电话）二、乙方：（劳动者姓名）身份证号码：（身份证号码）；联系电话：（联系电话）三、劳动合同期限：本劳动合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
四、工作地点：乙方的工作地点为甲方所在地。
（如有需要调动工作地点的情况，请注明）五、工作职责：1.乙方的工作岗位是（岗位名称），职责包括但不限于：（详细列出岗位职责和工作内容）2.乙方在工作期间应当服从甲方的管理和安排，认真履行工作职责。
六、薪酬待遇：1.乙方的基本工资为（具体金额），每月发放，双方一致确认。
2.乙方享受的其他福利包括但不限于：（列明其他福利待遇，如加班费、交通补贴等）3.乙方的绩效考核将影响其薪酬待遇，具体考核标准和奖惩制度由甲方负责制定。
七、工作时间：乙方的工作时间为每周工作（具体工作时间），带薪休息日为每周（具体休息日），具体安排由甲方制定。
八、休假制度：乙方享受的年休假为（具体天数），具体请假和调休制度由甲方制定。
九、劳动保护：1.甲方应当提供相应的劳动保护设施和培训，确保乙方的人身安全和健康。
2.如乙方在工作过程中受到工伤，由甲方负责提供相应的医疗保障和赔偿。
十、合同解除：1.若乙方需要解除劳动合同，应提前（具体天数）书面通知甲方，甲方有权提前支付乙方相应的经济补偿。
2.若甲方需要解除劳动合同，应提前（具体天数）书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。
十一、其他约定：1.本劳动合同经双方签字盖章后生效，一式两份，乙方一份，甲方一份，具有同等法律效力。
2.本劳动合同的具体执行和争议解决均应依照中华人民共和国相关法律法规执行。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日日期：年月日以上为广西劳动合同范本，双方应在签订前仔细阅读并确认各项条款，如有异议请及时协商解决。
祝双方合作愉快，共同发展！篇2广西劳动合同范本新一、甲方（雇主）：法人代表（授权代表）姓名：______单位名称：______注册地点：______联系地址：______电话：______传真：______二、乙方（劳动者）：姓名：______性别：______出生年月日：______身份证号码：______户口登记地址：______联系地址：______电话：______三、甲乙双方基于自愿、平等的原则，就乙方应聘甲方所拥有的工作职位，达成以下协议，订立本《劳动合同》。
广西劳动(合同)书标准版
广西劳动合同书标准版1. 引言劳动合同是雇主与劳动者之间约定劳动关系的法律文件。
本文将介绍广西地区劳动合同书的标准版，使雇主和劳动者能够合法、公正地签订劳动合同。
2. 合同主体劳动合同由主体签订：雇主：（雇主全称）劳动者：（劳动者全称）3. 合同内容劳动合同内容包括要素：3.1 雇主信息雇主信息应包括内容：公司名称：（公司全称）注册地质：（公司注册地质）法定代表人：（法定代表人姓名）联系方式：（雇主联系方式）3.2 劳动者信息劳动者信息应包括内容：姓名：（劳动者姓名）性别：（劳动者性别）出生日期：（劳动者出生日期）户籍地质：（劳动者户籍地质）联系方式：（劳动者联系方式）联系号码：（劳动者联系号码）3.3 工作内容和地点描述劳动者的工作内容和工作地点，确保雇主和劳动者对工作要求和工作场所有清晰的认识。
3.4 工作时间和休假规定每日工作时间和休息日，以及年假、病假、婚假和其他特殊假期的安排。
3.5 劳动报酬规定劳动者的工资、奖金、津贴等报酬标准和支付时间。
3.6 社会保险和福利规定雇主为劳动者缴纳的社会保险和提供的福利待遇。
3.7 合同期限规定劳动合同的起始日期和终止日期。
如合同为无固定期限合同，需明确解除合同的条件。
3.8 劳动合同的终止规定劳动合同终止的各种情形和终止程序。
3.9 违约责任明确雇主和劳动者在违约情况下的责任和违约金的数额。
3.10 争议解决约定劳动争议解决的方式和途径。
3.11 其他条款根据雇主和劳动者的具体情况，可以补充其他合同条款，以确保双方权益。
4. 合同签署内容经双方确认无误后，雇主和劳动者应在合同上签署并加盖公章或个人签名，表示同意合同内容。
5. 其他注意事项•劳动合同应当合法、公正地订立，双方应确保自身权益。
•雇主应妥善保管劳动合同，并遵守劳动法规的相关规定。
•劳动者在签订劳动合同之前，应仔细阅读合同内容，并在有疑问的情况下咨询专业人士。
结语本文介绍了广西地区劳动合同书的标准版，希望雇主和劳动者能够依法签订合同，保障双方的权益。
广西劳动合同模板通用版
广西劳动合同模板通用版甲方（用人单位）：_______________地址：_______________法定代表人（或主要负责人）：_______________乙方（劳动者）：_______________身份证号码：_______________住址：_______________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期包含在合同期限内。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，在____岗位从事____工作。
2.2 工作地点为甲方注册地或甲方指定的其他地点。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方执行标准工时工作制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
3.2 乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬4.1 甲方按照国家规定和本单位工资制度，以货币形式按月支付乙方工资，不得低于当地最低工资标准。
4.2 乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体数额根据甲方规定确定。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
6.2 对于可能产生职业危害的岗位，甲方应告知乙方，并采取相应的防护措施。
第七条劳动合同的变更、解除和终止7.1 双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
7.2 任何一方提前解除劳动合同，应按照法律规定和本合同约定办理。
广西劳动合同书标准版
广西劳动合同书标准版1. 引言劳动合同是用以规范用人单位与劳动者之间工作关系的重要法律文件。
为了保护劳动者的权益，广西制定了劳动合同的标准版，本文将详细介绍广西劳动合同书标准版的条款和要求。
2. 合同主体信息3. 合同条款3.1 工作内容和地点甲方应该明确规定乙方的工作内容和工作地点。
工作内容应与乙方所被录用的岗位相符，工作地点应明确，不得随意更改。
3.2 劳动报酬甲方应该明确规定乙方的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴等内容。
劳动报酬的支付方式应该明确，乙方应该按时、足额地领取其应得的劳动报酬。
3.3 工作时间和休假甲方应该明确规定乙方的工作时间，包括每天工作的具体时间段以及每周工作的天数。
同时，甲方应该明确规定乙方的休假制度，包括年假、病假等假期的安排。
3.4 社会保险和福利甲方应该明确规定乙方的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
甲方应该按照国家规定为乙方缴纳相应的社会保险费，并提供相应的福利待遇。
3.5 劳动保护和劳动条件甲方应该提供良好的劳动条件，确保乙方的劳动环境安全、卫生。
甲方应该为乙方提供必要的劳动保护设施和个人防护用品，确保乙方的身体健康和安全。
3.6 终止劳动合同乙方和甲方都有权在合同期限届满前提前通知对方终止合同，也可以在合同期限届满后继续延长合同。
终止合同的通知期限应提前一定时间，具体时间由甲方和乙方协商确定。
4. 合同签署和生效本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
合同的签署地点和日期应当明确。
5. 争议解决本合同的争议解决方式应在合同中明确规定，一般采用和解、调解、仲裁等方式解决争议。
6. 其他条款除了上述内容外，甲方和乙方还可以在合同中约定其他具体的条款，以满足双方的实际需求。
7. 合同变更和解释如果双方需要变更合同内容，应当通过书面形式达成一致，并齐心协力遵守新的变更内容。
对于合同中存在的争议，双方应友好协商解决，如果协商无果，则根据相关法律、法规和政策解决。
广西劳动合同范本新6篇
广西劳动合同范本新6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________________地址：_____________________________________________法定代表人（主要负责人）：_______________________乙方（劳动者）：__________________________________性别：_________________年龄：__________________身份证号码：_____________________________________联系电话：____________________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，订立本劳动合同。
一、劳动合同期限第一条本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要，安排乙方在______________岗位工作。
乙方应服从甲方安排，按照甲方的要求完成工作任务。
第三条乙方的工作地点为____________________________。
三、工作时间和休息休假第四条甲方执行国家规定的工时制度，因生产经营需要，经与乙方协商同意安排加班。
第五条乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体办法按国家有关规定及甲方规章制度执行。
四、劳动报酬第六条乙方工资按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但不得低于当地最低工资标准。
甲方支付乙方的工资为人民币____________元/月。
甲方于每月______日左右以货币形式支付乙方工资。
工资支付时间不得晚于约定时间三天以上。
五、社会保险和福利第七条甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。
广西集体劳动合同模板
广西集体劳动合同模板甲方：（单位全称）甲方地址：（单位地址）乙方：（员工姓名）乙方身份证号码：（身份证号码）乙方户籍：（户籍地址）为了明确双方的权利和义务，经甲乙双方协商一致，订立本劳动合同。
第一条工作岗位及内容1.甲方聘用乙方为其（具体工作岗位），负责相关工作内容，包括但不限于：（1）（工作内容1）（2）（工作内容2）（3）（工作内容3）2.乙方应按照甲方的工作安排，完成相关工作任务。
第二条工作时间1.甲方规定的工作时间为每周（工作日）工作，每天工作（小时），休息日为周（日）。
2.乙方应按照甲方规定的工作时间，履行相应的工作职责。
第三条工资和福利待遇1.甲方按照国家相关规定，向乙方支付相应的工资报酬。
乙方的工资发放时间为每月（具体发放日期）。
2.甲方为乙方购买社会保险，并提供其他福利待遇，具体福利内容及条件按照甲方规定执行。
第四条工作纪律和保密义务1.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，不得违反公司的相关规定。
2.乙方应保守公司的商业机密和其他保密信息，不得泄露公司的重要信息，确保公司的利益不受损失。
第五条合同期限及解除1.本合同自（具体日期）起生效，期限为（具体期限）。
2.乙方如因故需解除合同，须提前（具体期限）书面通知甲方。
3.甲方如需解除合同，需提前（具体期限）书面通知乙方，除因乙方违反工作纪律或合同规定而解除合同外，甲方应向乙方支付相应的经济补偿。
第六条其他约定1.本合同未尽事宜，双方可以另行协商约定。
2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自签字盖章之日起生效。
甲方（单位全称）：乙方（员工签名）：日期：日期：以上为广西集体劳动合同范本，双方应遵守合同约定，共同维护劳动关系的稳定。
愿双方合作愉快！。
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文件编号：GD/FS-8497（协议范本系列）广西壮族劳动合同详细版It Is Necessary To Clarify The Rights And Obligations Of The Parties, To Restrict Parties, And To Supervise Both Parties To Keep Their Promises And To Restrain The Act Of Reckless Repentance.编辑：_________________单位：_________________日期：_________________广西壮族劳动合同详细版提示语：本协议文件适合使用于明确协议各方的权利与义务、并具有约束力和可作为凭证，且对当事人双方或者多方都有约制性，能实现监督双方信守诺言、约束轻率反悔的行为。
文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。
签约须知1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。
2、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
3、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：(一)劳动者在用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
4、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
5、本合同的附件可以包括培训协议、保密协议等。
甲方(用人单位)名称：住所：法定代表人(主要负责人)：经济类型：联系电话：乙方(劳动者)姓名：户籍所在地：现居住地址：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限第一条经双方协商一致，本合同期限类型为(一)：(一)固定期限：自__年月日起至__年__月__日止。
(二)无固定期限：自__/_年_/_月_/_日起。
(三)以完成一定工作任务为期限：自_/_年_/_月_/_日起至____/____工作任务完成时止。
第二条经双方协商一致，本合同试用期为：(一)无试用期。
(二)试用期自___年月日起至___年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第三条甲方根据工作岗位的实际需要，安排乙方从事xx工作，岗位职责是xx。
乙方工作地点为xx。
第四条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。
三、工作时间和休息休假第五条甲方安排乙方执行xx工时工作制。
(一)标准工时工作制：乙方每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
(二)综合计算工时工作制：以x月(周、月、季、年)为周期，平均工作时间不超过法定标准工作时间。
(三)不定时工作制：在保证完成甲方工作任务的前提下，工作和休息休假由甲乙双方协商安排。
实行综合计算工时或者不定时工作制的，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
甲方应在保障乙方身体健康并充分听取乙方意见的基础上，采用集中工作、集中休息、轮休调休、4 弹性工作时间等适当方式，确保乙方的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
第六条甲方依法保证乙方的休息权利。
乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、生育、带薪年休假等休假权利。
第七条甲方严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙方加班。
除法律规定的特殊情形外，确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时。
因特殊原因需延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。
四、劳动报酬第八条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，参考当地人民政府公布的工资指导线，依法确定本单位的工资分配制度。
乙方的工资水平，按照本单位的工资分配制度，结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定，实行同工同酬。
甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
第九条甲方按下列第x种形式支付乙方工资。
(一)计时工资：1、乙方的工资构成为xx2、乙方的工资标准为xx元/月(周)。
3、4、(二)计件工资。
乙方的劳动定额为xx，计件单价为xx。
乙方在试用期期间的工资标准为xx。
第十条甲方于每月日前以货币或转账形式足额支付乙方工资。
如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。
甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况，并向乙方提供工资清单。
第十一条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日工作的，应按照相关法律、法规规定安排乙方补休或者支付加班工资;安排乙方在法定节假日工作的，应按照相关法律法规规定支付加班工资。
五、社会保险和福利待遇第十二条甲乙双方必须按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，依法缴纳各项社会保险费。
其中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
第十三条乙方在劳动合同期内，休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇，按照相关法律、法规的规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下补充保险和福利待遇：xxxxxxxxxxx。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方建立健全生产工艺流程和安全操作规程、工作规范和劳动安全卫生、职业危害防护制度，并对乙方进行必要的培训。
乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。
第十六条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
安排乙方从事有职业危害作业的，定期为乙方进行健康检查。
第十七条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，预防劳动过程中的事故的发生，减少职业危害。
第十八条甲方违章指挥、强令冒险作业，乙方有权拒绝。
乙方对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。
七、劳动合同的履行、变更第十九条甲乙双方按照本合同的约定，依法、全面履行各自的义务。
第二十条甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本合同的履行。
第二十一条甲方发生合并或者分立等情况，本合同继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。
第二十二条经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容，并以书面形式确定。
八、劳动合同的解除、终止第二十三条甲乙双方解除、终止本合同，应当按照《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条、第四十三条、第四十四条、第四十五条的规定进行。
第二十四条甲乙双方解除、终止本合同，符合《劳动合同法》第四十六条规定情形的，甲方应依法向乙方支付经济补偿。
第二十五条甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。
乙方违法解除劳动合同，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第二十六条解除、终止本合同时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
甲方依法应当支付经济补偿的，在乙方办结工作交接时支付。
九、其他事项第二十七条甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，双方可以订立专项培训协议，约定服务期。
乙方违反服务期约定的，应当按照约定支付违约金。
第二十八条乙方负有保密义务的，双方可以订立专项保密协议，约定竞业限制条款。
乙方违反竞业限制约定的，应当按照约定支付违约金。
给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
6 第二十九条以下协议或甲方依法制定的规章制度作为本合同的附件：1、2、3、4、第三十条双方约定的其它事项：第三十一条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。
协商不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。
第三十二条本合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。
第三十三条本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。
本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)乙方(签字)法定代表人(主要负责人)或委托代理人(按手印)签字日期：年月日签字日期：年月日鉴证机构(盖章)：鉴证人：鉴证日期：年月日可在这里输入个人/品牌名/地点Personal / Brand Name / Location Can Be Entered Here。