东北大学 聘期考核情况汇总表专业技术人员填写
东北大学 专任教师竞聘高一级岗位人员情况表
东北大学专任教师同级职务竞聘高一级岗位人员情况调查表
2、申报竞聘同级职务高一级岗位的人员，须满足以下几点要求：①同级职务高一级岗位出现空岗；②在岗专任教师须完成各单位核定的岗位信息一览表中的聘期须完成的主要工作任务；③满足岗位聘任条件。
此外，教授申报竞聘同级职务高一级岗位还须满足《东北大学全员岗位聘用制度改革入轨阶段实施方案》（东大校字[2007]85号）中“东北大学申报竞聘教授二、三级岗位人员必须具备的条件”的要求（请在备注里注明符合条件的条目）；副教授及以下人员申报竞聘同级职务高一级岗位还须按实际聘任人数采取比例控制。
聘期任务完成情况统计表(其他专技六级---十一级)
第三轮岗位设置与聘用聘期任务完成情况登记表第三轮岗位设置与聘用聘期任务完成情况登记表说明：1.本表请用A4纸张正反面打印2.本表每年由个人在年度考核时填写，电子稿与纸质稿交所在单位或部门保存。
聘期考核时，统一打印，签字盖章提交至学校聘期考核小组。
第三轮岗位设置与聘用聘期任务完成情况登记表第三轮岗位设置与聘用聘期任务完成情况登记表说明：1.本表请用A4纸张正反面打印2.本表每年由个人在年度考核时填写，电子稿与纸质稿交所在单位或部门保存。
聘期考核时，统一打印，签字盖章提交至学校聘期考核小组。
第三轮岗位设置与聘用聘期任务完成情况登记表第三轮岗位设置与聘用聘期任务完成情况登记表2.本表每年由个人在年度考核时填写，电子稿与纸质稿交所在单位或部门保存。
聘期考核时，统一打印，签字盖章提交至学校聘期考核小组。
第三轮岗位设置与聘用聘期任务完成情况登记表第三轮岗位设置与聘用聘期任务完成情况登记表说明：1.本表请用A4纸张正反面打印2.本表每年由个人在年度考核时填写，电子稿与纸质稿交所在单位或部门保存。
聘期考核时，统一打印，签字盖章提交至学校聘期考核小组。
第三轮岗位设置与聘用聘期任务完成情况登记表第三轮岗位设置与聘用聘期任务完成情况登记表说明：1.本表请用A4纸张正反面打印2.本表每年由个人在年度考核时填写，电子稿与纸质稿交所在单位或部门保存。
聘期考核时，统一打印，签字盖章提交至学校聘期考核小组。
第三轮岗位设置与聘用聘期任务完成情况登记表第三轮岗位设置与聘用聘期任务完成情况登记表说明：1.本表请用A4纸张正反面打印2.本表每年由个人在年度考核时填写，电子稿与纸质稿交所在单位或部门保存。
聘期考核时，统一打印，签字盖章提交至学校聘期考核小组。
东北大学专业技术人员见习期满考核表
（同意，不同意）转正为。
负责人（签章）
公章年月日
东北大学专业技术人员见习期满考核表
工资号：
Байду номын сангаас姓名
性别
出生年月
贴一寸近期
免冠照片
民族
政治面貌
工作时间
最后学历
及毕业时间
最后学位
及授予时间
现岗位
处（院、部等）科（室等）级岗位
从事现岗位
工作的起始时间
现职务
见习
主要工作业绩
任现职以来
主要工作业绩
任现职以来
本人签名：
年月日
单位意见
负责人（签章）
单位公章年月日
校审批意见
东北大学管理岗位拟聘情况汇总表
负责人（签字）：
填表人签字：
联系电话：
表2
东北大学管理岗位拟聘情况汇总表
部门(公章)： A处
填表时间：
年
月
日
序号 内设机构
申报岗位
姓名 性别 出生年月 政治面貌 学历/学位 原部门 原内设机构 原聘任岗位 聘任类别 拟聘意见 票数
01
工作人员1
XXX
男 19XX-XX-XX 中共党员 本科/本科
A处
XX科
工作人员1 续聘原岗
同意
-
02
XX科
工作人员2
空岗
无
-
03
工作人员3
XXX
男 19XX-XX-XX 中共党员 硕士/硕士
A处
YY科
工作人员1 本部门竞聘 同意 21/23
04
05
06
07
08
09
10
11
12
13
14
15
注：此表“内设机构”、“申报岗位”、“聘任类别”等数据应与部门申报的《东北大学管理岗位申报情况汇总表》中保持一致；每个岗位只可聘任一人或不聘；涉及多人竞聘的，相应“ 票数”栏按n/m格式填写，其中n为同意票数，m为参加投票评委人数；续聘原岗位的可不采取投票方式。
东北大学 东北大学教师岗位申报表
工资号：
东北大学教师岗位申报表
姓名：
所在单位：
学科名称：
基层学术组织名称：
现岗位（职务）：
申报岗位：（1）学院（部、中心、室）
学科
级岗位
申报岗位：（2）学院（部、中心、室）
学科
级岗位
填表日期：年月日
填表说明
1.填写的内容要具体、真实。
用钢笔和计算机打印填写，字迹要端正、清楚。
打
印或复印时请保持本表格式、19X26(CM)双面打印，左侧装订，但签名的地方一定要本人实签。
2.本表1-12页由本人填写，涉及职务晋升的填写任现职以来的成果（以近五年
的为主）。
其他填写近三年的成果，参与首次聘任的填写任现职以来的成果。
3.表中各项内容经现所在单位核实后，由负责人签字并加盖单位公章。
—2—
—3—
—5—
发表论文情况
承担科研项目情况
—9—
—10—
上述各项中所提供的情况真实无误。
如有不实，责任自负。
申请人联系电话：申请人签字：
年月日
—11—
—13—
—14—
—15—。
专业技术岗位聘期考核汇报模板(助教十一级)
（助教十一级）
一、教学完成情况
序号
应完成情况
理论课教师每年完成相当于21个教分的
教学工作（相当于本科标准理论课255
学时），设计课教师每年完成相当于22
1
个教分的教学工作（相当于本科标准设
计课440学时）。按学校规定，本岗位
的教学工作包含为本科的理论课、设计
2
参加校级教改项目、精品课程建设、双语教学项 目、教材建设项目等教学研究与改革工作
3
配合学院完成毕业设计答辩等相关工作
4
每学期必须参加本所教研活动不少于三次
实际完成情况
三、学院公共事务服务
序号
应完成情况
1
每年不少于20学时
实际完成情况
课、实习与实践等教学工作。
完成与课程教学相关的教学检查、教研
2
活动、教学成果（试卷、考核作业、设 计图等）整理归档、网上教学信息完善、
教学总结等各项工作
3
按教育部教授必须为本科生上课的相关 规定，为本科生授课应不少于32学时。
实际完成情况
二、课程建设与专业改革
序号
应完成情况
1
参加相关课程的课程建设、教材建设、教学内容 更新、教学大纲更新等工作
东北大学 竞聘教授二、三级岗位人员业绩情况汇总表
一、一般条件 担任基层学术组织负责人或梯队成员在5人以上的学科（学术）带头人，且任教授职务满12年并符合下述条件中的1项或任教授职务满6年并符合下述条件中的2项可申报教授二级岗位。
1、获国家级教学成果奖1项（一等奖总排序前三名，或二等奖总排序前两名）；或获国家科学技术奖或国家社会科学基金项目优秀成果奖1项（一等奖总排序前三名，或二等奖总排序前两名）；或获省部级科学技术奖一等奖1项（总排序第一）。
2、全国优秀博士学位论文指导教师。
3、全国模范（优秀）教师。
4、以第一作者或通讯作者在《Science 》、《Nature 》、《Cell 》等国际顶级期刊上发表学术论文1篇及以上。
5、“985工程”科技创新平台、哲学社会科学创新基地负责人；或教育部创新团队负责人。
6、国家自然科学基金或社会科学基金重大项目负责人；或国家863计划重大、重点项目负责人；或国家科技支撑计划项目负责人。
级人选。
8、国务院学位委员会委员或国务院学科评议组成员；或国际学术组织正、副负责人或国际性学术期刊正、副主编；或全国一级学会正、副理事长；或全国专业学位教育指导委员会正、副主任；或教育部各学科教学指导委员会正、副主任；或教育部科学技术委员会学部正、副主任或社会科学委员会学科召集人。
二、特殊条件 在岗教授满足下述条件中的1项，可直接申报教授二级岗位：1、获国家级教学成果奖1项（一等奖总排序前两名；二等奖总排序第一）；或获国家科学技术奖或国家社会科学基金项目优秀成果奖1项（一等奖总排序前两名；二等奖总排序第一）。
2、国家级教学名师；或长江学者特聘教授。
3、国家973计划专家顾问组成员；或国家863计划领域专家组成员；或国家973计划项目首席科学家；或国家自然科学基金创新研究群体负责人；或中央马克思主义理论研究和建设工程首席专家。
4、在研究领域内取得公认的创新性成果或理论突破。
说明：1、本条件是专任教师竞聘教授二级岗位的最低申报条件;2、业绩以任现专业技术职务以来的1、第一作者为所指导的全日制脱产学生，导师为通讯作者发表的论文，通讯作者可等同于第一作者；若同时被多个检索的论文，只计一次；业绩以任现专业技术职务以来的为准。
东北大学 0403申报表英才
东北大学高层次人才培养计划英才学者申报表申请人：专业技术岗位：从事专业所在一级学科名称：所在部门：申请日期：东北大学人事处制填写说明一、填写本表前，请认真阅读《东北大学高层次人才培养计划》，填写要求严肃认真、实事求是、内容翔实、文字精炼。
二、“专业技术岗位”指受聘的专业技术工作岗位，如教授三级等。
三、本表第一至十三项由申请人填写、所在部门负责审核，第十四项由所在部门负责填写，第十五至十七项由学校填写。
四、除特别说明外，本表各栏不够填写时，可自行加页，不得随意改变表式。
五、申报表用A4纸双面打印。
一、基本信息二、主要学术团体兼职三、近五年主要学术成就简介（限800字）- 1 -四、所在平台、基地、团队简况五、近五年承担主要科研项目（10项以内）1输入的项目名称不要超过3行。
2“项目性质及来源”一项，请填写项目的具体性质，如“美国国家科学基金项目”、“美国NIH基金项目”、“国家杰出青年科学基金”、“国家自然科学基金重点项目”、“863项目子课题”、“教育部高校青年教师奖”、“国家社会科学基金项目”、“教育部人文社会科学研究项目”等。
六、近五年重要科研获奖情况（10项以内）33本栏自然科学学科候选人仅填写国家级科技奖励（国家自然科学奖、国家发明奖、国家科学技术进步奖）、省部级科技奖励（二等以上）和国际学术性奖励；人文社会学科候选人仅填写国家科技进步奖、省部级奖励（如中国高校人文社会科学研究优秀成果奖等）、各类全国性的基金奖（如霍英东科研优秀成果奖以及孙冶方研究基金会、吴玉章研究基金会、陶行知研究基金会颁发的社科优秀成果奖）和国际学术性奖励。
七、近五年代表性著作、论文情况（10篇以内）4期刊的影响因子以最新的数值为准，影响因子值低于1的可不填写；人文社会学科候选人可不填。
- 6 -八、近五年申请和获授权专利情况- 7 -九、近五年担任国际学术会议重要职务及在国际学术会议作大会报告、特邀报告情况十、获国家级教学成果奖情况十一、其他获奖及荣誉称号情况十二、预期目标及工作思路十三、部门推荐意见十四、校外同行专家评议意见汇总十五、校学术委员会评议意见十六、学校审批意见。
专业技术人员年度(任职期满)考核登记表
注：1.此表填写方式：打印或钢笔、水笔填写，不得用铅笔、圆珠笔或红色笔迹填写。
2.此表用A4纸双面打印，其结构、字体、字号不予改变。
3.打印表格个人总结须本人签名确认。
附件1
贵州大学聘期考核表
姓名
职工号
工作单位
专业技术
资格/职务
所聘岗位及等级
考核时间
本 任 期 聘 任 起 止 时 间
年 月 —— 年 月
个 人 总Leabharlann 结（根据岗位职责总结本人聘期内工作完成情况）
所在单位考核意见
负责人签名：
盖章
年 月 日
被考核人意见
本人签名：
年 月 日
学校岗位聘用委员会审核
负责人签名（盖章）：
实行整体考核团(梯)队成员聘期考核初步结果汇总表
带头人 姓名
性别
出生日期
现聘岗位及职务时间
所属学科
团（梯）队成员以部门申报“东北大学整体考核团（梯）队申报表”中所列名单为准。原则
上，姓聘名期内团（出梯生）年队月成员不得所变属更二。级学科
职务
考核建议
□合格 □不合格
□合格 □不合格
□合格 □不合格
□合格 □不ห้องสมุดไป่ตู้格
□合格 □不合格
□合格 □不合格
□合格 □不合格
□合格 □不合格
□合格 □不合格
□合格 □不合格
□合格 □不合格
□合格 □不合格
□合格 □不合格
□合格 □不合格
□合格 □不合格
可另附页。
考核建议 为不合格 人员相关 情况说明
带头人 审核意见
带头人签章 部门审核
意见
年月日
负责人签章
公章：
年月日
XX大学引进人才聘期工作考核表【模板】
序号
论文名称
刊物名称
刊物类别
发表时间
收录情况
1
2
3
注：刊物类别填写“校定著名、中文核心、一般期刊”等。收录情况填写“SCI、EI核心、SSCI,CSSCI”等。
3.2 著作（软件）
著作（软件）名称
著作类别
发表时间
本人作用
注：类别填写“国家级规划教材、省级规划教材“等。
负责人签字：
（公章）
日期： 年 月 日
六、学校评议意见
6.1 评审组评议意见
评审组组长签名：
日期： 年 月 日
6.2 学校审定结果
学校领导签字：
（学校公章）
日期： 年 月 日
2.3 科研获奖情况
奖项名称
级别
类别
等次
时间
本人排名
注：级别填写“国家级、省部级、校级”；类别填写“自然科学奖、发明奖、科学进步奖、学术奖励、其他”等；等次填写“特等、一等、二等、三等”。
2.4 获得专利情况及其他
专利名称
专利类型
授权时间
本人排名
2.5编制国家及行业标准情况
名称
类型
时间
本人排名
三、论文著作情况
级别
类别
等次
时间
本人排名
注：级别填写“国家级、省部级、校级”；类别填写“教学成果、精品课程”等；等次填写“特等、一等、二等、三等”。
二、科研项目情况
2.1主持科研项目情况
名称
来源
起止时间
到校经费
完成情况
2.2主要参与科研项目情况
名称
来源
起止时间
到校经费
教职工岗位聘期考核登记表
填表日期：
姓名
性别
出生年月
参加工作时间
现专业技术资格及取得时间
现聘用岗位及现聘用时间
聘期内承担工作情况
学年
ห้องสมุดไป่ตู้教育、教学、行政及其它工作
审核意见
2016学年第二学期
审核人:
2017学年
2018学年
2019学年第一学期
聘期内考核情况
学年
年度考核结果
审核意见
2016学年
审核人:
2017学年
2018学年
聘期内获得市级或以上先进称号
审核意见
审核人:
聘期内获得市级或以上教学业务荣誉称号
审核意见
审核人:
本人总结
年月日
考核等第
组长（签名）__________公章
年月日
东北大学教师岗位申报简表
工资号：姓名性别来自出生年月民族最后学历 及毕业时间 现专业技术
职务
现岗位
政治面貌
最后学位 及授予时间
任职时间
工作时间
（学院、部、中心、室）
级
岗位
申报岗位
（学院、部、中心、室）
级
岗位
（具有正高级/副高级职务的人员，填写聘任至副高级/中级职务以来的主要工作业 绩）
工作业绩
现岗位所在 单位意见 负责人：
（加盖公章） 年 月日
教师 补充 工作 业务 能力 评价 专家组 评价 意见
组长签字： 专家组成员签字：
年 月日
基层学术 组织意见
负责人：
年 月日
(包括聘任至何基层学术组织、岗位或拟安排何科室、岗位、拟从事的工作)
学院 聘任意见
已公示 5 个工作日且无异议:是□ 否□
负责人：
（加盖公章）
年月日
学校意见
（加盖公章） 年 月日
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
负责人签字： 工资号 姓名 所属系列 公章： 所属二级学科 或所在部位 在岗 状态 受聘岗位 拟定聘期 考核结果 年 月 备注 日
工资号
姓名
所属系列
所属二级学科 或所在部位
在岗 状态
Hale Waihona Puke 受聘岗位拟定聘期 考核结果
备注
填表说明 1、[拟定聘期考核结果]栏填写：合格、不合格、暂定合格； 2、对于考核结果“不合格”、“暂定合格”人员须在[备注]栏填写简明原因； 3、[受聘岗位]栏填写示例：教授×级岗位，研究员×级岗位等； 4、[所属系列]包括：专任教师,德育教师,科学研究,实验技术,出版,图书资料,档案,卫生技术,工程技术,会计（审 计）,幼教； 5、如有其它须说明的情况，可另附页说明。