1、《中国石化职业卫生管理规定》

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HSE认证考试(试卷编号2141)

HSE认证考试(试卷编号2141)1.[单选题]安环部结合年度职业病危害因素风险识别向( )进行职业病危害申报，同时建立职业卫生档案。

A)地方行政部门B)政府行政部门C)卫生服务机构答案:B解析:2.[单选题]危险！禁止操作”标签应由（）填写清楚上锁理由、人员及时间并挂在隔离点或安全锁上。

A)属地项目负责人B)属地监护人C)作业人员答案:A解析:3.[单选题]与生产相关的职能部门、基层单位领导干部和管理人员由公司组织培训，考试合格颁发( )，有效期3年。

A)HSE 资格证B)安全资格证C)安全管理证答案:A解析:4.[单选题]按国家、地方相关法规标准设置排污口，实施污染源、排放口规范化管理，按要求安装( )并联网。

A)可燃气体报警仪B)氧分仪C)连续监测系统答案:C解析:5.[单选题]机械完整性有（）管理要素。

A)10B)8C)12答案:B6.[单选题]受限空间作业许可证的有效期不应超过( )小时。

A)12B)24C)48答案:B解析:7.[单选题]依据《上海市安全生产条例》，生产经营单位应当对新进从业人员、离岗( )以上的或者换岗的从业人员应进行安全生产教育和培训。

A)三个月B)六个月C)一年答案:B解析:8.[单选题]按照《中国居民膳食指南(2016版)》,成年人每天油和盐的摄入量应该控制在( )。

A)油25-30克,盐7克以下B)油30-40克,盐6克以下C)油25-30克,盐6克以下答案:C解析:9.[单选题]挖掘物或其他物料等要堆放在指定地点，不得堵塞哪些设施？A)挖掘作业面B)周围管线C)下水道、窖井以及作业现场的逃生通道和消防通道答案:C解析:10.[单选题]现场救援结束，应组织安全风险评估、制定工作方案后开展现场清理工作，并做好应急物资补充等应急准备恢复。

( )过程防止发生次生、衍生事件。

A)应急启动B)应急实施C)应急恢复答案:C解析:11.[单选题]员工应当正确佩戴和使用劳防用品及防护装备，在易燃易爆区域推行使用( )，未按规定佩戴和使用劳防用品及防护装备的，不得作业。

化工职业卫生管理制度

化工职业卫生管理制度1. 引言化工行业是一项重要的生产行业，但同时也伴随着一系列的职业卫生风险。

为保障从业人员的身体健康，维护工作环境的安全，建立一套科学有效的化工职业卫生管理制度是至关重要的。

本文档旨在详细介绍化工职业卫生管理制度的相关内容。

2. 职业卫生管理目标化工职业卫生管理制度的目标是确保工作环境的安全与健康，降低工作中可能引起职业病和职业伤害的风险，保护从业人员的身体和生命安全。

3. 职责和义务3.1 公司职责•公司应制定和实施职业卫生管理制度，确保其符合国家相关法律法规和标准的要求。

•提供必要的人力、物力和财力支持，保障职业卫生工作的开展和有效实施。

•组织职业卫生培训，提高员工的职业卫生意识和能力。

•建立完善的职业卫生档案管理制度，及时更新相关资料。

3.2 从业人员职责•严格遵守职业卫生管理制度，认真履行职业卫生相关责任，并积极参与职业卫生培训。

•在工作中正确使用个人防护装备，合理安排工作时间和强度，保障个人身体健康和安全。

•发现职业卫生问题时及时报告，配合公司进行相关调查和处理工作。

4. 职业卫生风险评估为了科学合理地评估化工行业的职业卫生风险，确保管理措施的针对性和有效性，并及时采取必要的预防和纠正措施，公司应进行职业卫生风险评估。

评估内容包括但不限于以下方面： - 化学物质的毒性评估和暴露评估 - 物理因素（如噪声、振动、辐射等）的评估 - 生物因素（如微生物、动植物等）的评估 - 劳动行为因素的评估 - 工作环境因素的评估5. 职业卫生管理措施5.1 健康监护•公司应建立健康检查制度，定期对从业人员进行健康体检，并建立个人职业健康档案。

•对于有职业病危害因素的岗位，应进行定期健康监测，及时发现职业病病例。

5.2 职业病防治•公司应制定职业病防治措施，包括清晰的职业卫生防护措施和应急救援预案。

•各岗位应配备相应的个人防护装备，并定期检查和维护，确保其正常使用和有效性。

•组织定期开展职业卫生培训，提高员工对职业卫生的认识和防护意识。

加油站职业卫生管理制度

加油站职业卫生管理制度第一章总则第一条为了保障加油站员工的健康与安全，预防和控制职业病的发生，依据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于我国境内所有加油站，包括加油站工作人员、管理人员和承包商。

第三条加油站应建立健全职业卫生管理制度，明确各部门、岗位的职业卫生职责，确保员工在职业活动中得到有效的保护。

第二章职业病危害因素识别与评价第四条加油站应定期进行职业病危害因素的识别与评价，主要包括以下方面：（一）汽油、柴油等油品的挥发性有机化合物；（二）加油站设备运行产生的噪音、振动；（三）油品泄漏、溢出造成的污染；（四）加油站作业场所的空气质量、水质、土壤等环境因素。

第五条加油站应根据职业病危害因素的识别与评价结果，制定相应的预防和控制措施。

第三章职业健康监护第六条加油站应定期组织员工进行职业健康检查，包括：（一）岗前健康检查：新入职员工应在开始工作前进行健康检查，确认是否适合从事加油站工作；（二）定期健康检查：加油站员工应每年进行一次健康检查，评估员工健康状况，及时发现职业病隐患；（三）离岗健康检查：员工离职前应进行健康检查，确认是否因工作原因导致职业病。

第七条加油站应建立员工健康档案，记录员工的健康状况、职业病检查结果等信息，为职业病防治提供依据。

第四章职业病防护设施与管理第八条加油站应配备完善的职业病防护设施，包括：（一）通风设施：确保加油站作业场所空气质量，减少油气对员工的影响；（二）防护用品：为员工提供必要的防护用品，如防毒面具、防护手套、防护眼镜等；（三）急救设施：配备急救药品和器材，提高应对突发事件的应急能力。

第九条加油站应定期对职业病防护设施进行维护和保养，确保其正常运行。

第五章职业卫生培训与宣传教育第十条加油站应定期组织员工进行职业卫生培训，内容包括：（一）职业病防治法律法规；（二）职业病危害因素识别与防护知识；（三）职业健康检查的重要性；（四）急救知识与技能。

化工有限公司职业卫生管理制度

化工有限公司职业卫生管理制度一、总则为保障化工有限公司员工的健康与安全，减少职业病的发生风险，制定本职业卫生管理制度。

二、管理机构1. 设置职业卫生管理部门，负责制定和实施职业卫生管理制度。

2. 职业卫生管理部门负责监测和评估职业病危害、制定卫生防护措施，开展职业健康教育等工作。

三、职业危害评估1. 对化工有限公司的工作岗位进行职业危害评估，确定可能存在的职业病危害因素。

2. 对职业病危害进行定期监测，确保控制措施的有效性。

四、卫生防护措施1. 根据职业病危害评估结果，制定相应的卫生防护措施，包括个人防护用品的配备和使用要求。

2. 加强通风设备的维护和管理，保证工作场所的空气清洁。

3. 设置防护设施，如防护隔离区、无尘车间等，避免职业病危害的扩散传播。

五、职业健康检查1. 对化工有限公司员工进行定期的职业健康检查，包括体检、职业病检查等项目。

2. 对职业病高危人群进行重点关注，及时发现和处理职业病问题。

六、职业健康教育1. 组织开展职业健康教育活动，提高员工的职业卫生意识和自我保护能力。

2. 定期开展职业病防控培训，确保员工了解职业病的基本知识、预防措施和处置方法。

七、职业病事故管理1. 预防职业病事故的发生，建立健全应急预案，培训员工的应急处置能力。

2. 对职业病事故进行调查和处理，追究相关责任人的责任。

八、违规处理对违反职业卫生管理制度的员工，按照公司相关规定进行处理，包括警告、罚款、停职、解雇等。

九、监督与检查职业卫生管理部门定期进行职业卫生监督与检查，对发现的问题进行整改和督促。

十、附则本职业卫生管理制度的解释权归化工有限公司所有，如有需要，可根据公司实际情况进行修改和补充。

中国石化职业卫生管理办法

中国石化职业卫生管理办法一、概述随着我国经济的快速发展，能源、化工等领域的产业规模不断扩大，人民群众对职业健康和环境质量的要求也越来越高。

而中石化作为我国石油化工行业的龙头企业，责任和使命更加重大。

为进一步保障员工的身体健康和环境卫生，中石化制定了《中国石化职业卫生管理办法》。

二、法规内容1. 职业健康风险评估根据石化生产企业特殊的生产工艺流程，石化从业人员极易接触到有害物质，职业健康必须得到重视。

根据《中国职业病防治法》的要求，中石化制定了职业健康风险评估，对生产过程中可能对人体产生危害的有害因素进行分析评估，评估结果作为职业健康监护和职业病防治的基础。

2. 职业健康监护为了及时发现员工职业健康方面的问题，中石化实行了职业健康监护制度。

其中包括定期体检、职业病宣传、健康档案建立及毒物接触的生物标志物监测等。

3. 职业卫生设施中石化的生产过程中必须要求在相应的场所中设置职业卫生设施，如有害物质的排放、噪声等控制设施、通风设施等。

同时，还对员工的劳动保护用品、卫生设施等基础保障进行监督，以确保员工的身体安全。

4. 突发事件应对石化企业年产量较大，生产过程中可能随时发生突发事件，对员工身体造成伤害。

因此，中石化规定了突发事件应急预案，并制定了应急物资清单，以保障员工的生命安全和身体健康。

三、实施方式中石化的职业卫生管理是层层监管，全方位保障，具体实施方式包括以下几点：1.下设职业健康安全监督管理部门，每年组织职业健康风险评估，评估结果作为企业生产经营战略的依据，动态调整风险控制策略。

2.设立专门职业卫生设施管理组织，负责颁发相应控制许可证和安装监测设备，经常对检测数据和职业病患者的病例进行分析，为危害控制和预防措施的制定提供科学依据。

3.建立健全的人员培训机制，指导员工正确认识职业卫生问题，系统学习防护知识，培训适龄适用人员的职业卫生知识，提高员工职业卫生意识和职业健康能力。

四、总结随着中石化不断提高职业健康和安全生产管理水平，职业卫生保护工作取得了显著成效。

单位内部认证HSE认证考试(试卷编号141)

单位内部认证HSE认证考试(试卷编号141)1.[单选题]《中华人民共和国安全生产法》已由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议于2021 年6 月10 日通过，现予公布，自2021 年( )起施行。

A)9月1日B)10月1日C)12月1日答案:A解析:2.[单选题]集团公司将每年的几月几日定为安全警示日。

（）A)1212122018年12月22日B)1212122018年11月23日C)1212122018年12月23日答案:B解析:3.[单选题]依据《上海市安全生产条例》，生产经营单位应当对新进从业人员、离岗( )以上的或者换岗的从业人员应进行安全生产教育和培训。

A)三个月B)六个月C)一年答案:B解析:4.[单选题]挖掘深度超过1.2m时，应在合适的距离内提供哪些安全措施，用于安全进出？A)梯子B)木板搭设坡道C)不用提供答案:A解析:5.[单选题]硫化氢侵入人体，将与血液中的（）发生化学反应。

A)红血球B)溶解氧C)血红蛋白答案:B解析:B)特别性活动C)关键性活动答案:C解析:7.[单选题]MH是指（）A)人工时B)工时C)人均工时答案:A解析:8.[单选题]胸外心脏按压位于胸骨下1/3处，下压深度为( )cm，而后迅速放松，解除压力，让胸廓自行复位。

A)3-4cmB)5-6C)10-11答案:A解析:9.[单选题]安全标志分为四类，它们分别是()。

A)通行标志、禁止通行标志、提示标志和警告标志B)禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志C)禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志答案:B解析:10.[单选题]在用火前应清除一切可燃物，用火点周围最小( )米范围内的窨井、明沟做好清理和覆盖措施，并准备好消防器材。

A)30B)20C)15答案:C解析:11.[单选题]在气温低于（含）( )条件下进行高处作业，应采取防寒措施。

A)0℃B)5℃C)4℃答案:B12.[单选题]开（停）工前安全环保检查。

安全管理制度之中国石化职业卫生管理规定

广泛征求员工和管理人员的意见和建议，提高管理规定的针对性和可操作性。
对修订后的管理规定进行审核和评估，确保其符合国家和地方的相关法律法规。
与其他安全管理制度衔接
与企业其他安全管理制度进行衔接和整合，形成统一的安全管理体系。
与职业健康安全管理体系进行对接，确保管理规定与企业战略目标和日常管理工作的有机结合。
职业卫生管理应当与生产安全管理相结合，遵循安全第一的原则，确保员工的身体健康和生命安全。
02
石化职业卫生设施和管理规定
职业病防护设施
01
规范设计
职业病防护设施应依据国家法律法规和标准规范，结合企业实际情况
进行设计，确保有效性和针对性。
02
安装与使用
职业病防护设施应按照设计方案进行安装，并进行定期维护和检查，
相关国家或地区石化企业职业卫生经验分享
美国石化企业经验
实施定期的员工健康检查和监护，及时发现和处理员工的健康问题，同时加强工作场所的健康危害因素检测和监控，实施科学有效的防护措施。
欧洲石化企业经验
注重员工的个人防护用品的配备和使用，以及工作场所的健康危害因素的控制和监护设备的配置和维护，同时实施定期的健康检查和监护，保障员工的健康和安全。
05
中国石化职业卫生管理规定实施与修订
实施方案制定与落实
制定详细实施方案，明确责任部门、时间和任务。
组织相关人员进行培训，确保员工了解管理规定的内容和要求。
定期对实施情况进行监督和检查，确保管理规定的落实效果。
管理规定修订完善
根据企业实际情况和职业卫生监管要求，对管理规定进行修订和完善。
适用范围
该规定适用于中国石油化工股份有限公司所属各企业、事业单位的职业卫生管理工作，包括职业卫生设施的配备、使用、维护和管理等方面。

化工卫生管理制度

化工卫生管理制度第一章总则第一条为了加强化工企业的卫生管理，保障员工的身体健康和生命安全，保护环境和公众健康，促进企业可持续发展，根据国家有关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于化工企业的卫生管理工作。

化工企业包括化工生产企业、化工原材料经销企业、化工产品经销企业等相关企业。

第三条化工企业应当建立完善的卫生管理机构和制度，并配备专职卫生管理人员。

第四条化工企业应当制定卫生管理规章制度，按照规定的程序审议通过，并向全体员工宣传、实施。

第五条化工企业应当加强对员工的卫生教育和培训，提高员工的卫生意识和卫生保健知识。

第六条化工企业应当建立健全的卫生档案管理制度，记录员工的健康状况和卫生检查情况，及时发现并处理卫生问题。

第七条化工企业应当加强对生产场所、设备和工艺的卫生管理，保证生产环境的清洁和安全。

第八条化工企业应当加强对原材料和产品的卫生管理，确保原材料和产品的安全、卫生。

第九条化工企业应当制定应急预案，做好卫生突发事件的应对和处理工作。

第二章卫生管理机构第十条化工企业应当设立卫生管理部门，负责卫生管理工作的组织和实施。

第十一条卫生管理部门应当配备专职卫生管理人员，并定期进行培训和考核。

第十二条卫生管理部门的主要职责包括：（一）负责制定和完善卫生管理制度和规章制度；（二）负责组织进行卫生检查和卫生监测工作；（三）负责组织卫生教育和培训工作；（四）负责处理卫生事故和卫生投诉工作；（五）负责协调各部门共同开展卫生管理工作。

第十三条卫生管理部门应当与企业其他相关部门建立健全的卫生管理工作机制，保证卫生管理工作的有效开展。

第三章卫生管理制度第十四条化工企业应当制定卫生管理规章制度，明确各项卫生管理工作的具体要求和责任。

第十五条卫生管理规章制度应当涵盖以下内容：（一）卫生管理的基本要求和原则；（二）卫生检查和卫生监测的内容和频次；（三）卫生教育和培训的内容和方法；（四）卫生事故和卫生投诉的处理程序和要求；（五）卫生档案管理的内容和要求；（六）其他与卫生管理相关的事项。

化工有限公司职业卫生管理制度

化工有限公司职业卫生管理制度一、总则本制度旨在规范化工有限公司的职业卫生管理工作，保护职工的身体健康。

遵循科学、全面、预防为主的原则，依法依规确保职工的职业病防护措施和职业卫生条件的落实。

二、职责分工1. 公司领导班子要高度重视职业卫生工作，制定明确的目标和计划，并确保充分配备资源。

2. 职业卫生管理部门负责公司职业卫生管理工作的组织、协调和监督。

3. 各部门负责本部门职工的职业卫生工作，制定相应的工作方案并落实。

4. 职工要认真遵守职业卫生管理制度和操作规程，积极主动参与职业卫生防护工作。

三、职业卫生监测1. 职业卫生监测是公司职业卫生管理的重要组成部分，包括职业病危害因素的测定、作业场所环境的监测以及职工健康状况的监护。

2. 按照法律法规和标准要求，对公司作业场所的空气质量、噪声、辐射等进行定期监测。

3. 对作业人员的职业病危害因素进行定期监测，保障职工的健康。

4. 根据监测结果，制订相应的控制措施，及时消除和减少职业病危害因素。

四、作业环境控制1. 公司要建立完善的作业环境控制制度，通过技术手段、管理措施等途径，减少职业病危害因素的产生和扩散。

2. 合理安排工作场所的布局，确保通风、明亮、整洁和安全。

3. 严格执行工作场所的清洁、消毒措施，保持作业环境的卫生和安全。

4. 对有毒有害物质的储存、使用和处理进行严格管理，防止泄漏和污染。

五、劳动防护用品的配备和使用1. 公司要根据作业环境和岗位特性，配备相应的劳动防护用品，并确保配备的有效性和合适性。

2. 所有作业人员必须正确使用劳动防护用品，严禁私自弃用或无故拒绝使用劳动防护用品。

3. 劳动防护用品的使用期限和检测标准要严格执行，及时更换和修理损坏的劳动防护用品。

六、职工培训1. 公司要组织职工参加职业卫生知识培训，提高其职业病防护意识和能力。

2. 对岗位特殊的职工，要进行专门的职业卫生培训，掌握相应的职业病防护知识和应急措施。

3. 职工培训要与实际工作结合，定期进行复训和考核，确保培训成果的持续性和有效性。

1、《中国石化职业卫生管理规定》

中国石油化工集团公司文件中国石化安〔２００７〕４７８号关于印发《中国石化职业卫生管理规定》的通知各企事业单位：为进一步贯彻落实《职业病防治法》等法律法规要求，规范职业卫生管理工作，现将修订后的《中国石化职业卫生管理规定》印发给你们，请认真贯彻执行。

二ＯＯ七年八月二十九日中国石化职业卫生管理规定第一章总则第一条为预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护职工健康及其相关权益，促进安全生产，走可持续发展道路，根据《中华人民共和国职业病防治法》，特制定本规定。

第二条本规定适用于中国石化集团公司所属各企事业单位（以下简称各单位）。

第三条职业卫生工作坚持“预防为主，防治结合，分类管理，综合治理”的方针，实行“总部监督、企业负责、分级管理，定期考核”的管理体制。

各单位内部相关部门各负其责相互协作，做好职业卫生工作。

第四条职业卫生工作实行一把手负总责，各单位对产生的职业病危害承担责任。

职业卫生管理部门对本单位职业卫生工作的监督管理与考核负责。

第五条职业卫生工作是安全、健康、环境（ＨＳＥ）管理的重要组成部分，各单位在执行ＨＳＥ管理体系过程中，必须按照本规定做好职业卫生有关工作。

第六条各级工会组织应依法维护职工享有的职业卫生保护权利，组织实施对本单位职业病防治工作的民主管理和群众监督。

第七条各单位应对在职业卫生工作中成绩突出的个人或集体给予奖励。

第二章机构与管理第八条集团公司安全环保局在集团公司安全环保委员会的领导下，主管职业卫生工作。

集团公司职业病防治中心在安全环保局领导下，负责职业卫生日常管理的具体工作。

第九条各单位安全生产监督委员会负责指导职业卫生工作，安全（环保）部门是本单位职业卫生工作的主管机构。

第十条在医疗卫生机构移交地方后，各单位现有的职业病防治专职技术服务机构应予保留。

第十一条各单位内部应建立职业卫生管理网络，负责各级职业卫生的监督管理工作。

第十二条建立职业卫生工作例会制度。

制定计划，研究工作，布置任务，通报企业有毒有害作业场所监测、职业健康监护、职业卫生宣传教育及劳动防护检查考核、职业卫生隐患检查及治理等情况。

石化公司职业卫生制度

石化公司职业卫生制度职业卫生是企业管理中一个重要的方面，对于石化公司来说尤为重要。

由于石化公司生产过程中存在大量的有害物质，如果不采取有效的职业卫生措施，将严重影响员工的身体健康，增加工伤事故的发生率，并可能导致对环境的污染。

因此，石化公司应建立完善的职业卫生制度，以保护员工的身体健康和维护公司的可持续发展。

下面是石化公司职业卫生制度的主要内容，供参考。

一、制度目的和依据1. 目的：保护员工的身体健康，预防和控制职业病的发生，提高企业的安全生产水平。

2. 依据：根据国家相关法律法规、行业标准和公司实际情况制定。

二、组织机构和责任1. 设立职业卫生管理机构，明确职责和权限。

2. 配备专职职业卫生管理人员，负责职业卫生监测、评价、预警和控制等工作。

3. 各部门负责职业卫生工作的落实，设立职业卫生工作小组，明确职责和权限。

三、职业卫生监测和评价1. 开展职业卫生监测工作，对可能存在的职业病危害因素进行定期检测。

2. 对职业病危害因素进行评价，确定合理的暴露限值。

3. 包括空气、土壤、水质、噪声、辐射等职业卫生监测内容。

四、职业病防护措施1. 对可能存在的职业病危害因素采取有效的预防措施，包括技术措施、工程措施、个人防护措施等。

2. 对特殊工种或特殊场所的职业卫生防护，制定相应的控制措施。

3. 采取定期体检等措施，对从事高风险岗位的员工进行职业健康监护。

五、职业卫生培训和教育1. 对新员工进行职业卫生培训和教育，提高员工的职业卫生意识和安全意识。

2. 定期组织职业卫生知识培训，提高员工的职业卫生技能。

六、应急预案和事故处理1. 制定职业卫生应急预案，明确各部门的职责和处置措施。

2. 针对职业卫生事故的发生，及时处理并进行调查和追责。

七、卫生设施和条件1. 提供合格的办公、生活、工作场所，保证员工的基本卫生条件。

2. 配备必要的卫生设施，如洗手间、防护设施、通风设备等。

八、动态监测和改进1. 建立职业卫生档案，对职业卫生措施的落实情况进行动态监测。

中国石化职业卫生管理规定

中国石化职业卫生管理规定一、概述中国石化职业卫生管理规定是为了加强对中国石化公司职业卫生管理工作的规范和监督，保障职工身体健康和安全，提高生产效益，适用于中国石化公司内部各单位的职业卫生管理。

二、职业卫生管理责任职业卫生管理主要由单位领导、职业卫生管理机构和职工共同完成。

单位领导应当明确职业卫生管理工作的重要性，明确职业卫生管理责任的分工。

职业卫生管理机构应当制定职业卫生管理规章制度，并组织实施，同时督促职工合理使用个人防护装备。

三、职业危害因素的防控中国石化公司在生产过程中，存在各种各样的职业危害因素，如化学危害、物理危害、生物危害等。

单位应当根据职业危害因素的特点，采取相应的防控措施。

具体做法如下：1. 采用合理的工艺和装备单位应当采用合理的工艺和装备，减少职业危害因素对职工的危害程度。

在工艺和装备不具备可控的条件下，单位应当采取封闭操作、局部排风等方法，降低职业危害因素的浓度和暴露时间。

2. 做好职业卫生检测和评价单位应当定期对工作场所的职业卫生状况进行检测和评价，并及时采取整改措施，保障职工的身体健康和安全。

3. 推广先进的职业卫生技术单位应当引进和推广先进的职业卫生技术，使职业卫生管理更加科学、规范和有效。

4. 开展职业卫生教育和培训单位应当开展职业卫生教育和培训，提高职工的安全意识和防控能力。

四、职业健康体检中国石化公司应当按照国家有关规定和公司的要求，为职工提供必要的职业健康体检，并及时将体检结果反馈给被检查职工和单位领导，做好职业病宣传教育和防控工作。

五、职业卫生档案管理单位应当建立职业卫生档案，明确职工的职业危害因素接触情况和身体状态，并对档案进行保密。

六、职业卫生事故处理单位应当建立健全事故预防和应急处理机制，对发生的职业卫生事故进行及时处理和上报，并进行调查和分析，提出整改措施，避免类似事故的再次发生。

七、职业卫生评价单位应当定期对职业卫生管理工作进行评价，并制定改进措施，不断提高职业卫生管理水平。

中国石油化工股份有限公司建设项目劳动安全、职业卫生、抗震减灾“三同时”管理实施细则

中国石油化工股份有限公司建设项目劳动安全职业卫生、抗震减灾“三同时”管理实施细则第一章总则第一条为贯彻落实国家安全生产、职业病防治、抗震等法律、法规、标准、规范和中国石油化工股份有限公司（以下简称股份公司）有关投资决策及管理要求，加强对建设项目劳动安全、职业卫生、抗震减灾管理，规范建设项目申报程序，落实相关方安全责任，保障建设项目本质安全，依据国家有关法规，特制定本实施细则。

第二条本实施细则适用于股份公司所属各分（子）公司新建、扩建、改建和技术引进及科研开发的建设项目（以下统称建设项目，海上石油天然气建设项目不适用本实施细则）。

（一）石油天然气建设项目。

1．陆上油气田开发（新、扩、改）项目，新建一级或二级原油站场，三级或四级天然气站场等地面油气处理设施。

2．陆上油气长输管道（新、扩、改）项目，新建管道、新增输送能力、管道路由与输送介质及站场等发生重大改变且投资3000万元以上的。

3．进口液化天然气接收、储运设施建设项目。

4．投资3000万元以下的建设项目。

（二）危险化学品建设项目。

国家安监总局8号令规定的所有涉及最终产品或者中间产品的危险化学品生产、储存建设项目。

—1 —（三）可能产生职业病危害项目。

卫生部49号令规定的存在或产生《职业病危害因素分类目录》所列职业病危害因素的建设项目。

（四）需抗震设防的建设项目。

《防震减灾法》规定的，所在地处于国家颁布的地震动峰值加速度区划图设防区域的建设项目。

第三条建设项目必须符合国家和建设项目所在地区劳动安全、职业卫生、抗震减灾的有关法规、标准和报批程序。

建设项目中劳动安全、职业卫生、抗震减灾技术措施和设备、设施，应与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用（以下简称“三同时”）。

从国外引进装置、设备时，应同时引进或在国内补充配套劳动安全、职业卫生、抗震减灾措施和设备、设施。

第四条总部各有关部门对各自职责范围内，需报请国家有关部门审批或备案的建设项目“三同时”监督管理工作负责。

加油站职业卫生管理制度范本

加油站职业卫生管理制度范本一、目的及适用范围本制度的目的是为了保障加油站从业人员的身体健康，提高工作环境的卫生状况，确保加油站的正常运营和安全生产。

适用于所有加油站从业人员。

二、职业卫生管理责任1. 加油站经理是职业卫生工作的直接责任人，负责组织、实施和监督职业卫生管理工作。

2. 职业卫生管理员负责协助加油站经理进行职业卫生管理工作。

3. 所有从业人员都应遵守本管理制度，并且积极配合职业卫生管理工作，共同营造良好的工作环境。

三、职业卫生管理内容1. 加油站工作环境的监测与评估加油站应定期对工作环境进行监测，评估各种危害因素的暴露情况，并采取相应的控制措施。

监测内容包括但不限于噪音、震动、粉尘、化学品等。

2. 确保工作场所的卫生状况（1）加油站工作场所应保持干净整洁，垃圾及时清理，工具设备摆放有序。

（2）加油站应定期对工作场所进行卫生清洁，包括地面、墙壁、天花板等。

（3）灭火器等消防设备应放置在明显的位置，并定期维护检查。

3. 加油站从业人员的健康管理（1）加油站从业人员应定期进行身体健康检查，确保身体状况符合从业要求。

（2）加油站应提供必要的卫生保健用品，如口罩、手套等，以保护从业人员的身体健康。

4. 危险化学品管理加油站应建立完善的危险化学品管理制度，包括储存、使用、处置等环节。

必须确保危险化学品的标识清晰、存放位置合理、使用规范，以避免对从业人员的危害。

5. 职业卫生培训与教育（1）新员工入岗前应接受职业卫生培训，并掌握必要的职业卫生知识与技能。

（2）加油站应定期组织职业卫生培训与教育活动，以提高从业人员的职业卫生意识。

6. 事故与紧急情况的应对加油站应建立完善的事故应急预案，指导从业人员在事故、紧急情况下的应对措施，以确保从业人员的安全。

7. 职业病防护加油站应对从业人员进行职业病危害因素的评估，采取相应的防护措施，如加强通风、佩戴个人防护用品等。

四、职业卫生管理制度的执行与监督1. 加油站经理要切实履行职业卫生管理责任，对职业卫生工作进行监督和检查，并及时处理职业卫生工作中的问题。

化工企业职业卫生管理制度

化工企业职业卫生管理制度第一章总则第一条为加强化工企业职业卫生管理，切实保障职工健康，遵循国家相关法律法规，结合企业实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有从业人员，包括生产、管理、办公等各个岗位的人员。

第三条本制度内容包括职业卫生政策、目标、组织架构、责任制度、卫生设备、监测评价、培训教育、紧急处理等内容。

第四条本制度由企业职业卫生管理部门负责执行，并定期进行检查和评估。

第五条企业职业卫生管理部门应当建立完善的职业卫生管理档案，记录各项工作情况。

第六条企业领导应当支持职业卫生管理工作，为职业卫生管理部门提供必要的资源和支持。

第七条企业应当加强职业卫生宣传教育，提高职工对职业卫生的重视和知识。

第二章职业卫生政策与目标第八条企业职业卫生政策是企业对职业卫生工作的基本要求和原则，包括健康第一、预防为主、综合治理、持续改进等内容。

第九条企业职业卫生目标是确保生产作业过程中不发生职业病，最大限度减少职业危害，保障职工健康。

第十条企业职业卫生目标包括职业卫生管理水平提高、职业危害控制达标、职业病发病率降低等内容。

第十一条企业职业卫生目标应当与企业的发展战略和生产经营活动相匹配，确保职业卫生管理工作得到有效开展。

第十二条企业职业卫生目标应当定期进行评估和调整，确保目标的实现性和合理性。

第三章组织架构第十三条企业职业卫生管理部门是负责职业卫生管理的部门，由专业技术人员组成，直接向企业领导汇报。

第十四条企业职业卫生管理部门应当协调各部门的职业卫生工作，制定相关管理制度和标准，推动职业卫生工作的开展。

第十五条企业应当设立职业卫生委员会，由相关部门负责人和职业卫生管理部门人员组成，负责制定职业卫生工作计划和监督实施。

第十六条企业应当设立职业卫生监督机构，负责监督职业卫生工作的实施和效果，对不合理或者不符合要求的工作进行整改。

第十七条企业应当设立职业卫生技术委员会，负责对职业病危害的评估和控制，对职业卫生技术进行研究和交流。

职业卫生管理规定

职业卫生管理规定1 目的对作业场所职业病危害因素进行有效的管理和控制，做好监测、预防和治理工作，防止职业病的发生，保护员工身体健康。

2 范围适用于河南河阳石化有限公司作业活动的职业卫生管理。

3职责3.1 安全环保处是本程序的归口管理部门。

3.1.1 负责制定和组织实施职业病危害因素监测计划和员工职业健康体检计划。

3.1.2 负责协调职业病危害因素的监测、评价和申报，并对各单位职业卫生管理的执行情况进行检查监督，负责作业场所劳动保护监督工作。

3.1.3 负责对危及员工健康的职业卫生隐患提出治理建议并跟踪落实。

3.1.4 负责防暑降温费的管理。

3.1.5 负责制订公司职业卫生管理目标(指标)。

3.1.6 负责实施职业卫生培训计划。

3.1.7 负责气防器材的监督管理和协助消防队员中毒现场的救援工作。

3.1.8 负责现场急救药品的采购和发放工作。

3.1.9 负责劳动防护用品和现场急救用品的发放工作。

3.2技术部负责按职业卫生管理规定组织生产；负责重大职业卫生隐患治理项目方案论证、立项和委托设计工作。

3.3设备部负责职业卫生防护设施的维修工作，负责新建、技改、检维修项目中有关放射作业防护方案及措施的落实。

3.4综合办负责新入厂员工职业病危害因素告知；负责员工职业禁忌症、法定职业病人的安置工作；负责员工健康疗养管理工作。

3.5供应部负责现场急救用品的采购。

3.6各单位负责做好本单位职业卫生管理，具体实施个体防护和治理措施。

4 工作程序4.1 职业病危害因素调查与危害评价4.1.1 职业病危害因素调查安全环保处和生产单位对生产使用和生产过程产生的各种物理的、化学的和生物的职业病危害进行职业卫生调查和监测，确定职业病危害因素，主要包括毒物、噪声、粉尘、电离辐射、酸碱、高温等，并核实在作业场所作业的员工接触职业病危害因素的时间。

4.1.2 职业病危害因素评价安全环保处根据作业场所职业卫生调查结果，进行职业病危害因素评价；根据评价结果依据《职业卫生管理技术规范》设置相应的监测点，并将评价结果以《职业病危害项目申报表》形式上报政府主管部门。

中国石化职业卫生技术规范

职业病危害因素监测与评价
监测点设臵数目：
输送产生化学有害因素的皮带长度在10m以下设1个监测点；10 米以上在皮带头、尾部各设1个监测点。高式皮带运输转运站的机头、机尾各设1个监测点；低式转运站设1个监测点。
仪表控制室、操作室和职工休息室，至少设臵1个监测点，监测项目应包括该岗位接触的所有职业病危害因素。
职业病危害因素监测与评价
监测周期：
• 毒物监测高毒物品每月一次，一般毒物炼化企业每季度一次，其他企事业单位每年至少一次。毒物浓度超过国家职业卫生接触限值时，应及时整改复测。一般毒物每月至少一次；高毒物品实时监测，直至符合国家职业卫生标准。 • 粉尘监测炼化企业每季度一次；其他企事业单位每半年至少一次，游离二氧化硅含量超过10%时每季度一次；超过国家职业卫生接触限值时，每月一次。有毒粉尘按毒物的要求进行监测。
职业病危害因素监测与评价
不合格判定不合格监测点的判定
以MAC为接触限值的职业病危害因素，监测点有1个浓度数值超过MAC限值即为不合格。以PC-TWA和PC-STEL为接触限值的职业病危害因素，监测点有1 个短时间接触浓度超过PC-STEL即为不合格。以PC-TWA为接触限值,而没有PC-STEL的职业病危害因素，监测点有1个短时间接触浓度与PC-TWA限值的比值超过其超限倍数即为不合格。
职业病危害因素监测与评价
检测评价依据： GBZ2.1—2007 工作场所有害因素职业接触限值第1 部分:化学有害因素 GBZ2.2—2007 工作场所有害因素职业接触限值第2部分:物理因素
职业病危害因素监测与评价
职业接触限值定义：职业性有害因素的接触限制量值，指劳动者在职业活动过程中长期反复接触，对绝大多数

化工职业卫生管理制度

化工职业卫生管理制度一、总则为了保障化工生产中职工的身体健康和生命安全，营造良好的工作环境，提高生产效率，遵守有关化工职业卫生的法律法规和标准，我公司制定本制度。

二、职责分工1. 公司领导班子是公司职业卫生管理工作的领导组织。

2. 职工，为保证自身健康应做好职业病的防护和预防工作。

3. 监管部门评审化工企业的职业卫生管理制度。

4. 相关部门，配合公司领导做好职业卫生的宣传和教育工作。

5. 公司相关部门负责做好职业卫生十个实事的工作推进及落实。

三、制度内容1. 公司将按照相关法规，建立和完善职业卫生管理制度，按照国家相关标准和职业卫生法规要求，定期进行职业卫生监测、评价和检测，保障职工的身体健康。

2. 职业病危害因素控制，公司将根据企业实际情况，确定职业卫生危害因素的控制标准，并制定相应的控制措施，确保职业病危害因素的控制在合理的限度内。

3. 职业卫生宣传教育，公司将定期开展职工职业卫生知识宣传教育，提高员工职业卫生防护意识，确保职工能正确使用劳动保护用品。

4. 职业病危害因素监测评价，公司将定期开展职业病危害因素的监测评价工作，保证公司作业场所的职业卫生卫生安全和职工健康。

5. 检测设备和设施，公司将购买和维护相关的职业卫生监测设备和设施，确保能够及时进行职业卫生监测和检测。

6. 关于职业卫生的政策法规文件，公司将设立专门的档案管理系统，并定期进行维护和更新，确保公司各项政策法规文件的及时准确。

7. 职业卫生知识的宣传及教育，公司将定期组织公司员工进行职业卫生知识的宣传及教育，提高员工的职业卫生防护意识。

8. 公司将根据企业实际情况，制定职业卫生管理规章、技术标准和操作程序，并对其进行执行管理。

9. 公司将建立健全职工的职业卫生档案，并根据职工的实际情况进行定期评估和整改。

10. 公司负责对职工施加的有毒、有害、放射性物质进行严格的职业卫生管理，确保职工的身体健康和生命安全。

四、制度执行1. 公司将成立职业卫生管理委员会，并制定职业卫生管理规章、技术标准和操作程序，并对其进行执行管理。

中国石化职业卫生管理规定

中国石化职业卫生管理规定第一章总则第一条为了贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规，保护职工健康，促进生产安全，规范职业健康管理行为，根据国家有关规定，制定本规定。

第二条本规定适用于中国石化公司各单位、分支机构和经营管理合作单位，以及与中国石化公司合作的企业。

第三条中国石化公司各单位、分支机构、经营管理合作单位应当遵守国家有关法律、法规、规章，严格执行本规定。

第二章职业卫生管理组织第四条中国石化公司应当建立健全职业卫生管理组织，制定职业卫生管理方案，明确职业卫生工作职责和任务。

第五条各单位、分支机构应当设立职业卫生管理机构，明确职业卫生工作职责，实行专人负责制或专班管理制度。

第六条相关责任人员应当定期接受职业卫生管理方面的培训和教育，做好职业卫生技术知识学习和交流工作。

第三章职业卫生管理要求第七条中国石化公司各单位、分支机构应当建立职业卫生档案，包括职工职业卫生健康情况、职业病筛查、职业病诊断、职业卫生事故和调查及处理。

第八条中国石化公司各单位、分支机构应当按照国家规定和公司标准，对职业卫生有害因素和职业危害源进行评价，采取必要的防护措施，降低职业危害程度。

第九条中国石化公司各单位、分支机构应当对职业卫生事故实行一票否决制度，并对职业卫生事故实行责任追究制度，建立健全职业卫生事故应急预案，及时处置职业卫生事故。

第十条中国石化公司各单位、分支机构应当建立工作场所日常检查记录和职业健康监护档案，建立职业健康防护措施台账，建立职业卫生检查制度。

并定期进行职业健康体检、职业病筛查。

第十一条中国石化公司各单位、分支机构应当定期开展职业卫生宣传教育活动，提高职工就诊意识和自我保护意识，提高职业卫生技能水平。

第四章责任及处罚第十二条中国石化公司各相关责任人员有职责要求时，应当积极配合职业卫生检查、质量检查和职业病诊断，如实提供必要资料，全面反映职业卫生情况。

第十三条如有违反本规定等职业卫生管理有关法律法规、规章制度的，依照国家有关法律、法规、规章制度，进行处理。