企业类试题
企业及行业知识综合试题
企业及行业知识综合试题（100分）感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！1、姓名【填空题】________________________2、部门【填空题】________________________3、工号【填空题】________________________4、培训日期【多项填空】日期________________________一、单项选择题（本大题共5小题，每题4分，共20分）5、1、山东金麒麟股份有限公司的成立时间（）【单选题】（4分）A.1998年B.1999年C.2008年D.2009年正确答案: B6、2、汽车后市场的定义分为广义和狭义，国内一般习惯用（）的后市场定义。
【单选题】（4分）A.广义B.狭义正确答案: B7、3、OEM的含义是（）【单选题】（4分）A.售后市场B.原装配件制造商C.原装配件供应商正确答案: B8、4、以下不是汽车易损件的是（）。
【单选题】（4分）A.A．刹车片B.刹车盘C.蓄电池D.发动机正确答案: D9、5、公司的（）商标2005年被国家商标局认定为中国驰名商标。
【单选题】（4分）A. LJPB. LPBC.嘉世安正确答案: B二、多项选择题（本大题共5小题，每题4分，共20分，答错、多答、漏答均不得分）10、1、金麒麟的主要产品（）【多选题】（4分）A.盘式刹车片B.鼓式刹车片C.火车刹车片D.刹车盘E.刹车保养套装、附件正确答案: ABCDE11、2、山东金麒麟股份有限公司拥有（）个生产基地，（）个技术中心。
【多选题】（4分）A.A．4B.2C.3D.1正确答案: A12、3、公司的奋斗目标是：把金麒麟发展成为（），（），（），（）的现代化企业。
（顺序错误不得分）【多选题】（4分）A.全球同行业规模最大B.最具竞争力C.科技领先D.可持续发展正确答案: ABCD13、4、我司海外售后的营销模式是（），销售模式是（），销售理念是（）（顺序错误不得分）【多选题】（4分）A.贴牌生产B.B2BC.以客户为中心正确答案: ABC14、5、下面为高端刹车片品牌的是（）【多选题】（4分）A.布雷博B.金麒麟C.菲罗多D.加的夫正确答案: ABC三、判断题（正确的打√，错误的打×。
全国会计领军企业类考试真题
全国会计领军企业类考试真题
选择题
在会计核算中，下列哪项不属于资产的范畴？
A. 库存现金
B. 应收账款
C. 预付账款
D. 预计负债
企业所得税的计税依据是：
A. 利润总额
B. 营业收入
C. 净利润
D. 应纳税所得额
以下哪项不是财务报表的主要组成部分？
A. 资产负债表
B. 利润表
C. 现金流量表
D. 股东名册
在会计中，下列哪项不属于流动负债？
A. 短期借款
B. 应付账款
C. 长期借款
D. 预收账款
下列关于会计恒等式的表述中，正确的是：
A. 资产= 负债+ 所有者权益
B. 收入- 费用= 利润
C. 资产= 负债+ 所有者权益+ 收入- 费用
D. 以上都不正确
填空题
在会计中，资产类账户的余额一般在__________方。
财务报表分析的基本目的是评估企业的__________、__________和__________。
会计核算的基本前提包括__________、__________、__________和__________。
利润表中的“营业收入”项目反映企业当期实现的__________。
会计分录由__________、__________、__________和__________四个基本要素构成。
简答题
请简述会计核算的基本程序。
什么是会计恒等式？它在会计核算中有何重要意义？
财务报表分析的主要内容有哪些？如何进行财务报表分析？
简述企业所得税的计税依据和计算方法。
在会计工作中，如何保证会计信息的真实性和准确性？请提出具体的措施和建议。
会计继续教育企业类试题及答案
会计继续教育一、单选题1、内部控制缺陷的认定标准不包括（）。
A、内部控制缺陷的影响程度B、财务报告内部控制缺陷的认定标准C、非财务报告内部控制缺陷的认定标准D、专家评论2、人力资源管理的主要风险不包括( ）。
A、人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全，可能导致企业发展战略难以实现B、人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善，可能导致人才流失、经营效率低下或关键技术、商业秘密和国家机密泄漏C、人力资源退出机制不当，可能导致法律诉讼或企业声誉受损D、人力资源进入机制不当，可能导致法律诉讼或企业声誉受损3、关于内部监督与其他要素的关系的说法中，不正确的是（)。
A、以内部环境为基础B、与风险评估、控制活动形成闭环控制系统C、离不开信息与沟通的支持D、以会计核算为基础4、关于分权与集权的说法中，不正确的是（)。
A、在内部控制里面，就要把经营的权力分给管理层,同时对他们进行相应的绩效管理和绩效考核B、在分权的同时企业要注意风险的存在C、对分权和集权进行平衡，科学地进行权力配置D、在内部控制里面,就要把经营的权力分给工作的人员，同时对他们进行相应的绩效管理和绩效考核5、下列选项中,可以由同一人担任的职务是（）。
A、财产的保管和会计记录B、业务经办和授权批准C、审核监督和财产保管D、业务经办和审核监督6、属于对现金的保护控制措施的是（）。
A、定期盘点现金,与会计记录核对B、对现金建立全面的预算管理制度C、要求设置总会计师岗位D、建立信息与沟通制度7、反舞弊工作的重点不包括（）.A、未经授权或者采取其他不法方式侵占、挪用企业资产，牟取不当利益B、在财务会计报告和信息披露等方面存在的虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏等C、检查会计核算D、董事、监事、经理及其他高级管理人员滥用职权8、下列工程验收的说法中,不正确的是（）。
A、收到承包单位的工程竣工报告后,应当及时编制竣工决算，开展竣工决算审计,组织设计、施工、监理等有关单位进行竣工验收B、及时收集、整理工程建设各环节的文件资料，建立完整的工程项目档案C、建立完工项目后评估制度，重点评价工程项目预期目标的实现情况和项目投资效益等,并以此作为绩效考核和责任追究的依据D、竣工验收可以随时进行9、企业利用信息系统实施内部控制应当关注的风险不包括（)。
企业实务管理试题库与答案
企业实务管理试题库与答案一、单选题（共60题，每题1分，共60分）1.______的形成和发展,加速了公司制的产生和发展。
A、科学技术B、组织制度C、货币制度D、信用制度正确答案：D2.我国最早引进MRPII软件的企业是( )。
A、第一汽车制造厂B、沈阳鼓风机厂C、北京第一机床厂D、沈阳第一机床厂正确答案：D3.劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议实行( )即行终结的法律制度A、一次裁决B、四次裁决C、三次裁决D、二次裁决正确答案：A4._______就是一些名不见经传、却在某个窄小的行业里做到了顶峰的中小企业。
它们有无可动摇的行业地位。
A、马斯洛需要层次B、企业家才能C、隐形冠军D、意见领袖正确答案：C5.销售后的质量管理主要指的是_____。
A、售后服务B、售后信息反馈C、售后消费引导D、售后的附加利益正确答案：A6.麦克莱兰的研究表明:对主管人员来说,( )需求比较强烈A、社交B、权力C、生态D、成就正确答案：D7.“魔鬼”训练是一种( )A、外化型的逆向“挫折”训练B、外化型顺向训练C、内化型训练D、外化型体能训练正确答案：A8.企业成本控制中心应该由财务部门、生产部门、市场部门、劳动人事部门的负责人组成,由( )领导。
A、总经理B、总会计师C、总工程师D、总经济师正确答案：B9.以下哪个选项( )是确保企业市场运作能力的前提。
A、创新能力B、财务收益C、竞争实力D、组织能力正确答案：D10.多维立体组织于( )A、小型公司B、跨国公司C、跨地区的大公司D、B或正确答案：B11.柔性制造系统(FMS)是由计算机控制的,以数控机床和加工中心为基础的自动化制造系统,适合于( ) 生产。
A、合成型B、分解型C、大量D、多品种成批正确答案：D12.马克斯·韦伯在( )一书中,提出了所谓理想的行政组织体系理论。
A、《管理要素》B、《工业管理与一般管理》C、《计件工长制》D、《社会和经济理论》正确答案：D13.生产管理是关于企业生产系统的( )、运行与改进工作的总称。
企业试题及答案
企业试题及答案一、单项选择题（每题2分，共10分）1. 企业的主要目标是什么？A. 盈利B. 社会责任C. 创新D. 市场份额答案：A2. 下列哪项不是企业内部管理的组成部分？A. 人力资源管理B. 财务管理C. 营销管理D. 政府关系管理答案：D3. 企业进行市场调研的目的是？A. 增加产品种类B. 降低成本C. 了解市场需求D. 提高生产效率答案：C4. 企业战略规划的核心是什么？A. 产品B. 市场C. 竞争D. 资源答案：B5. 以下哪项不是企业社会责任的范畴？A. 环保B. 慈善C. 利润最大化D. 员工福利答案：C二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 企业在进行市场定位时需要考虑的因素包括：A. 目标市场B. 竞争对手C. 产品特性D. 企业规模答案：ABC2. 企业财务管理的主要任务包括：A. 资金筹集B. 资产运营C. 风险控制D. 利润分配答案：ABCD3. 企业创新的领域可能包括：A. 产品创新B. 服务创新C. 管理创新D. 市场创新答案：ABCD4. 企业进行品牌建设时，通常需要关注：A. 品牌定位B. 品牌传播C. 品牌维护D. 品牌延伸答案：ABCD5. 企业在制定发展战略时，需要考虑的外部环境因素包括：A. 政治法律环境B. 经济环境C. 社会文化环境D. 技术环境答案：ABCD三、简答题（每题5分，共20分）1. 简述企业进行战略规划的一般步骤。
答案：企业进行战略规划的一般步骤包括：确定企业愿景和使命、分析内外部环境、确定战略目标、制定战略方案、实施战略、评估和调整战略。
2. 描述企业如何进行有效的市场调研。
答案：企业进行有效的市场调研包括：明确调研目的、设计调研计划、选择合适的调研方法、收集和分析数据、撰写调研报告、根据调研结果调整策略。
3. 解释企业社会责任对企业的重要性。
答案：企业社会责任对企业的重要性体现在：提升企业形象、增强消费者信任、提高员工满意度、促进可持续发展、减少法律风险等方面。
20年企业类考试
• 1. [单选题]（）应提供企业各项关键绩效指标的定义和配置功能，并可从其他模块中自动获取各业务单元或责任中心相应的实际绩效数据，进行计算处理，形成绩效执行情况报告及差异分析报告o A. 投资管理模块o B. 预算管理模块o C. 绩效管理模块o D. 成本管理模块试题分析:正确答案：C你的答案：C【答案】C 【解析】绩效管理模块应提供企业各项关键绩效指标的定义和配置功能，并可从其他模块中自动获取各业务单元或责任中心相应的实际绩效数据，进行计算处理，形成绩效执行情况报告及差异分析报告。
故选项C正确。
• 2. [单选题]企业风险管理应与企业的战略设定、经营管理与业务流程相结合。
符合（）。
o A. 全面性原则o B.融合性原则o C.重要性原则o D.平衡性原则试题分析:正确答案：B你的答案：B正确答案：B 解析：管理会计应用指引第700号第三条规定。
• 3. [单选题]在目标利润规划中，目标值为目标利润，变动因素为销售量、单价、单位变动成本和固定成本。
敏感系数的绝对值越大，该因素（）。
o A.越大o B. 越小o C. 不变o D. 越敏感试题分析:正确答案：D你的答案：D【答案】D 【解析】在目标利润规划中，目标值为目标利润，变动因素为销售量、单价、单位变动成本和固定成本。
敏感系数的绝对值越大，该因素越敏感。
故选项D正确。
• 4. [单选题]（）主要是对营运过程中发生的成本进行监督和控制，并根据实际情况对成本预算进行必要的修正，即成本控制步骤。
o A.预算监督控制o B. 事中成本管理阶段o C. 事前成本管理阶段o D. 事后成本管理阶段试题分析:正确答案：B你的答案：B【答案】B 【解析】事中成本管理阶段，主要是对营运过程中发生的成本进行监督和控制，并根据实际情况对成本预算进行必要的修正，即成本控制步骤。
故选项B正确。
• 5. [单选题]（）是为战略层开展战略规划、决策、控制和评价以及其他方面的管理活动提供相关信息的对内报告。
企业安全常识试题及答案
企业安全常识试题及答案一、选择题1. 下列哪个是企业信息安全的重要组成部分？a. 前台接待区域b. 员工餐厅c. 数据中心d. 办公用品仓库答案：c. 数据中心2. 以下哪项措施可以有效预防网络安全威胁？a. 定期更新操作系统和软件b. 大声喊叫以吓退入侵者c. 每天换一次密码d. 定期剪指甲以防被钓鱼答案：a. 定期更新操作系统和软件3. 哪些行为可能导致信息泄露？a. 将工作文件存储在加密的云存储中b. 随意借用他人的工作电脑c. 使用双因素认证登录工作账号d. 在公司内部分享敏感信息答案：b. 随意借用他人的工作电脑4. 在日常工作中，以下哪个行为是正确的电子邮件安全实践？a. 不发送附件b. 随意打开陌生邮件中的链接c. 避免在邮件中透露个人敏感信息d. 在邮件中包含所有收件人的邮箱地址答案：c. 避免在邮件中透露个人敏感信息5. 以下哪个行为可能导致办公室物理安全问题？a. 锁定电脑屏幕时不离开工位b. 将工作文件整理得井井有条c. 定期清理桌面上的垃圾d. 将门窗开启以保持通风答案：d. 将门窗开启以保持通风二、判断题1. 员工在公司内部分享项目进展和相关资料属于信息泄露行为。
答案：错误2. 网络安全不只是IT部门的责任，每个员工都应承担网络安全责任。
答案：正确3. 借用他人的工作电脑不会引起安全问题，只要确保自己的账号安全即可。
答案：错误4. 加密工具可以保护敏感信息的传输和存储安全。
答案：正确5. 不定期更改密码是一种良好的密码管理方法。
答案：错误三、简答题1. 请简要说明什么是社会工程学攻击，并提供一个预防措施。
答：社会工程学攻击是指攻击者通过欺骗、利用人性弱点等手段，获取目标系统中的敏感信息或进行非法操作的行为。
预防措施之一是教育员工警惕此类攻击，提高对企业安全的意识，例如通过定期培训和提供案例分析。
2. 请列举三个关键的物理安全措施。
答：锁定办公室门窗以保持安全，安装监控摄像头以监控办公区域，限制员工进出敏感区域的权限。
企业管理知识试题及答案
实用文档企业管理知识试题及答案企业管理知识试题及答案一、单项选择题（共40题，每题1分。
每题和备选答案中，只有一个最符合题意。
）1、下列因素中，（B）不属于企业的外部环境因素。
A、人口B、营销组合C、人均国民收入D、科学技术水平2、现代企业制度权责明确是指（B）A、国家与企业之间的权责关系明确B、企业内部各组织机构之间权力界限的、分明、各司其职、各风其责实用文档C、投资者与企业之间的权责关系明确，责任界限清楚D、职工与企业之间的权责关系明确3、判断一个企业组织分权程度的主要依据是（C）A、按地区设置多个区域性部门B、设置多个中层的职能机构C、管理幅度、管理层次增加D、命令权的下放程序4、企业组织结构中的直线关系是指一种（A）关系。
A、指挥和命令B、服务和协助C、指挥和协助D、服务和命令实用文档5、制定企业各种经营范围及其组合规划，直辖市企业各种不同的经营活动，确定企业投资重点，分配企业各种经营活动的资源等，这是（A）的主要任务。
A、经营战略规划B、职能支持战备规划C、运营战备规划D、公司战略规划6、正确决策是企业管理者必须具有的能力。
在以睛决策要素中，（A）是决策的基础。
A、目标B、多种可以相互替代的方案C、矛盾性意见D、可行性分析7、按预先规定的程序、处理方法和标准解决管理中经常重复出现问题，称为（A）。
实用文档A、定型化决策B、非定型化决策C、一次性决策D、确定性决策8、认为企业应生产经营那些“顾客需要的、企业擅长的、符合社会整体利益的产品”的营销观念是（C）。
A、生产观念B、产品观念C、市场营销观念D、社会营俏观念9、整体产品包括多个层次的含义，产品的维修服务属于产品的（D）含义。
A、形式B、核心实用文档C、实质D、延伸10、“人口密度”是市场细分中（B）的具体变量。
A、我口细分B、地理细分C、心理细分D、行为细分11、观念本质上是企业能生产什么就销售什么，它强调的是（A）。
A、以亲报胜B、以廉取胜C、以质取胜D、以量取胜12、衡量一个企业产品组合状况的重要指标是（A）。
现代企业管理试题及答案
现代企业管理试题及答案一、单项选择题（每题2分，共10分）1. 现代企业管理的核心是什么？A. 利润最大化B. 顾客满意度C. 员工发展D. 创新驱动答案：D2. 下列哪项不是企业战略管理的组成部分？A. 战略制定B. 战略执行C. 战略评估D. 战略监督答案：D3. 企业文化的主要功能不包括以下哪项？A. 导向功能B. 凝聚功能C. 约束功能D. 盈利功能答案：D4. 企业资源规划（ERP）系统的主要作用是什么？A. 提高生产效率B. 降低运营成本C. 整合企业资源D. 增强市场竞争力答案：C5. 以下哪项不是现代企业人力资源管理的特点？A. 重视员工培训与发展B. 强调绩效考核C. 采用终身雇佣制度D. 实行人才激励机制答案：C二、多项选择题（每题3分，共15分）6. 企业社会责任（CSR）包括以下哪些方面？A. 经济责任B. 法律责任C. 道德责任D. 慈善责任答案：A, B, C7. 组织结构设计应考虑的因素包括：A. 企业战略B. 企业规模C. 技术特点D. 员工需求答案：A, B, C8. 现代企业常用的激励机制包括：A. 物质激励B. 精神激励C. 惩罚机制D. 晋升机会答案：A, B, D9. 企业风险管理的主要目标包括：A. 识别风险B. 评估风险C. 规避风险D. 控制风险答案：A, B, D10. 企业创新的类型包括：A. 产品创新B. 技术创新C. 市场创新D. 管理创新答案：A, B, C, D三、简答题（每题10分，共20分）11. 简述现代企业管理的基本原则。
答案：现代企业管理的基本原则包括系统原则、人本原则、效益原则和创新原则。
系统原则强调企业是一个整体，需要协调各部分的关系；人本原则认为员工是企业最宝贵的资源，应充分调动员工的积极性；效益原则追求企业经济效益的最大化；创新原则鼓励企业不断进行管理创新和技术革新。
12. 描述企业战略制定的一般过程。
答案：企业战略制定的一般过程包括：确定企业使命和愿景，分析企业内外部环境，识别机会和威胁，确定企业战略目标，制定战略方案，评估和选择战略方案，以及制定实施计划。
企业管理的基本知识考试题及答案
企业管理的基本知识考试题及答案
一、选择题
1.下列哪项不属于企业管理的基本功能？ A. 计划 B. 组织 C. 招聘 D. 控
制答案：C. 招聘
2.企业管理中所谓的“PDCA”是指以下哪个步骤？ A. Planning B. Doing C. Checking D. Acting 答案：A. Planning
3.下列哪个不是企业管理中常用的管理模式？ A. SWOT分析 B. 5W1H
分析 C. BCG矩阵 D. MVP模式答案：D. MVP模式
二、判断题
1.对于企业管理而言，计划是第一步，也是最重要的一步。
答案：正
确
2.组织是指在确定了目标和计划后，对实施对象进行整合和配置的过程。
答案：正确
3.控制是企业管理中的最后一步，用于评估实施计划的效果并进行调整。
答案：错误
三、简答题
1.请简要介绍企业管理中的SWOT分析方法。
答：SWOT分析是指对
企业内外部环境进行综合分析，识别企业的优势（Strengths）、劣势（Weaknesses）、机会（Opportunities）和威胁（Threats），帮助企业制定
战略发展方向。
2.你认为一个优秀的领导者应具备哪些能力？答：一个优秀的领导者
应具备沟通能力、决策能力、团队建设能力、问题解决能力等，在危机时能保持冷静，能够激发团队成员的潜力，促进团队的共同目标实现。
四、论述题
请以你的观点，阐述企业管理中重要的管理模式及其应用案例。
以上是企业管理的基本知识考试题及答案，希望能帮助大家更好地理解企业管理的概念和实践。
公司介绍试题及答案
公司介绍试题及答案一、选择题1. 以下哪个不是公司的主要功能？A. 生产商品B. 提供服务C. 赚取利润D. 社会慈善答案：D2. 公司治理结构中，哪个角色负责公司的日常运营？A. 董事会B. 股东C. 首席执行官（CEO）D. 首席财务官（CFO）答案：C3. 以下哪个是公司最常见的组织结构类型？A. 直线制B. 职能制C. 矩阵制D. 扁平化答案：B4. 公司进行市场调研的主要目的是什么？A. 增加产品种类B. 降低生产成本C. 了解客户需求D. 提高员工满意度答案：C5. 以下哪个不是公司文化的特点？A. 共享价值观B. 组织行为规范C. 员工个人利益D. 企业使命和愿景答案：C二、填空题6. 公司的________是公司对外宣传和形象塑造的重要工具。
答案：品牌7. 公司的________是指公司在特定领域内拥有的专有技术或知识。
答案：核心竞争力8. 公司的________是指公司在一定时期内通过其业务活动所获得的净收益。
答案：利润9. 公司的________是公司与员工、客户、供应商等建立和维护良好关系的过程。
答案：公关10. 公司的________是指公司在经营过程中对环境的影响以及采取的环保措施。
答案：环境责任三、简答题11. 简述公司社会责任（CSR）的重要性。
答：公司社会责任是指公司在追求经济利益的同时，也关注对社会和环境的影响，主动承担起对社会的责任。
其重要性体现在：增强公司形象，提高品牌价值；促进可持续发展，减少对环境的负面影响；提高员工满意度和忠诚度；以及满足消费者对企业道德和社会责任的期望。
12. 解释什么是企业战略，并举例说明。
答：企业战略是指公司为了实现长期目标而制定的总体规划和行动方案。
它包括市场定位、资源配置、竞争优势的建立等方面。
例如，一家公司可能采取成本领先战略，通过规模经济和高效的运营降低成本，以低于竞争对手的价格提供产品或服务，吸引价格敏感的消费者。
四、案例分析题13. 假设你是一家科技公司的人力资源经理，公司计划在下个季度扩展到新的市场。
(完整word版)企业文化类试题
二、企业文化类1) 单选题1、北京北控膜科技发展有限公司是哪一年成立的？ C、2014 年2、北京控股集团哪一年在香港上市？B、1997 年3、北控水务在北京市内的第一个水环境项目是哪个？ B、凉水河水环境综合治理项目4、北控水务集团、南京市政院成功举办以什么为主题的 2018 国际学术论坛？A、水·经济·城市发展5、2013 年，北控水务收购了（）水务公司下属的两个全资子公司：水晶水务及中国水务控股？ A、标准水务6、2018 年，北控水务连续第几年荣登《财富》中国 500？ C、37、企业形象设计中最根本的是（）设计？A、理念识别系统8、北控水务在北京投资的第一个中水项目是哪一个？B、昌平沙河再生水厂9、2016 年 4 月投产南省三沙市永兴岛海水淡化厂日处理规模是？A、500 吨10、北控水务参与的中关村新能源海水淡化产业技术创新联盟在（）一年成立？C、2012 年11、2018 年 12 月 2 日，（）大赛全国总决赛在北京香山饭店举行。
B、“互联网+”水务环境创新创业大赛12、2015 年，北控水务入股南方哪家公司以开拓集团环卫和固废项目？B、长沙威保特环保科技股份有限公司13、2017 年 1 月 10-11 日，第六届中国公益节在北京举行，北控水务荣获（）奖项。
A、责任品牌14、北控清洁能源是在哪一年成立的？ D、2015 年15、北控水务在松花江流域上的水污染防治规划重点项目位于哪座城市？D、齐齐哈尔市16、具有优秀企业文化的企业，总是受企业领导人的。
A、自觉提倡或推动17、北控水务在（）一年正式入驻三沙市？ D、2013 年18、（）12 月 10 日，北控水务投资的西藏自治区堆龙德庆工业园区污水处理厂工程 BOT 项目顺利完成项目公司（拉萨北控泷源水务有限公司）注册，标志着北控水务首个西藏项目成功落地。
B、2017 年19、企业文化核心是以（）为中心。
企业模拟试题及答案
企业模拟试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 企业的基本功能是：A. 盈利B. 创新C. 社会责任D. 管理2. 以下哪项不是企业经营战略的类型？A. 成本领先战略B. 差异化战略C. 集中战略D. 多元化战略3. 企业进行市场调研的目的是：A. 增加产品种类B. 确定市场需求C. 降低成本D. 提高知名度4. 以下哪个不是企业财务管理的范畴？A. 资金筹集B. 资金分配C. 资金使用D. 产品开发5. 企业人力资源管理的核心是：A. 招聘B. 培训C. 绩效评估D. 员工激励6. 企业文化的构建对企业的影响不包括：A. 提高员工满意度B. 增强企业竞争力C. 降低企业成本D. 塑造企业形象7. 企业风险管理的首要步骤是：A. 风险评估B. 风险控制C. 风险预防D. 风险转移8. 以下哪项不是企业社会责任的内容？A. 经济责任B. 法律责任C. 道德责任D. 个人责任9. 企业进行国际市场扩张时，通常采用的策略不包括：A. 直接投资B. 合资经营C. 特许经营D. 内部消化10. 企业创新的类型不包括：A. 产品创新B. 技术创新C. 管理创新D. 市场创新二、多项选择题（每题3分，共15分）11. 企业进行市场细分的依据可以包括：A. 地理位置B. 人口统计C. 心理特征D. 行为特征12. 企业在制定营销策略时需要考虑的因素包括：A. 产品定位B. 价格策略C. 促销方式D. 分销渠道13. 企业进行供应链管理的目的包括：A. 降低成本B. 提高效率C. 增强供应链的透明度D. 减少库存14. 企业进行资本运作的方式包括：A. 股票发行B. 债券发行C. 资产重组D. 企业并购15. 企业在进行环境管理时需要考虑的因素包括：A. 法律法规B. 环境影响C. 社会责任D. 经济效益三、判断题（每题1分，共10分）16. 企业的所有决策都应以盈利为唯一目标。
（）17. 企业文化是企业在长期发展过程中形成的独特的价值观和行为规范。
企业类考试题
2018年企业类考试题一、单选题1、2018年8月17日,财政部发布了管理会计应用指引,目前共发布了29个应用指引;A、6个B、7个C、8个D、9个A B C D正确答案B您的答案D答案解析2018年8月17日发布了7个管理会计应用指引,目前共发布了29个应用指引,要求各单位在开展管理会计工作中参照执行;2、2017年9月29日开始,财政部陆续发布22个管理会计应用指引,其中,管理会计应用指引第503号——情景分析已于年8月17日发布,要求各单位在开展管理会计工作中参照执行;A、2015B、2016C、2017D、2018A B C D正确答案D您的答案D正确答案解析2017年9月29日开始,财政部陆续发布22个管理会计应用指引,其中,管理会计应用指引第503号——情景分析已于2018年8月17日发布,要求各单位在开展管理会计工作中参照执行;3、是企业经营的一个最终目标,也为公司快速发展提供有效的资金保障;A、负债的减少B、资产的增加C、人员的增加D、销售业绩的提高A B C D正确答案D您的答案B答案解析销售业绩的提高,是企业经营的一个最终目标,也为公司快速发展提供有效的资金保障;4、会计年度自公历1月1日起至止;A、9月30日B、10月31日C、11月30日D、12月31日A B C D正确答案D您的答案D正确答案解析会计年度自公历1月1日起至12月31日止;5、从企业内部出发,企业的核心是;A、人B、物C、财D、文化A B C D正确答案A您的答案A正确答案解析从企业内部出发,企业的核心是人,而人的思想是关键;6、预算编制环节的控制,不正确的是;A、各分区对于重大金额大的项目要首先编制预算并形成预算报告B、对于预算报告,要求各分区公司采用公司全球通用的格式,内容要求详细,并且要有数据分析作为支撑,并且要体现项目中各个环节的关联性C、对于每个项目,要求各分区公司在编制预算的过程中要考虑到未来可能存在的变动因素,提出相应的应对措施,并在预算中进行体现D、以上均不对A B C D正确答案D您的答案B答案解析选项A、B、C表述正确;7、经营层管理会计报告的报告对象是;A、战略层B、经营管理层C、职工基层D、生产层A B C D正确答案B您的答案A答案解析经营层管理会计报告的报告对象是经营管理层;8、万科公司签署远期外汇契约进行汇率风险管理,其情景分析法的应用程序不包括;A、确认决策事项：外币借款B、确认影响因素：利率、汇率C、设定情景D、分析计划A B C D正确答案D您的答案A答案解析万科公司签署远期外汇契约进行汇率风险管理,其情景分析法的应用程序是：1确认决策事项：外币借款;2确认影响因素：利率、汇率;3设定情景：如果汇率波动可能性很大、影响程度很强,那么必须进行风险管理;4分析方案：汇率风险管理可以采取签订远期合约、货币互换等方案;5分析实施后果：计算远期外汇契约盈亏,不断优化;9、授意、指使、强令会计机构、会计人员及其他人员伪造、变造会计凭证、会计账簿,编制虚假财务会计报告或者隐匿、故意销毁依法应当保管的会计凭证、会计账簿、财务会计报告,构成犯罪的,依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的,可以处的罚款;A、五千元以上三万元以下B、五千元以上五万元以下C、三千元以上三万元以下D、三千元以上五万元以下A B C D正确答案B您的答案B正确答案解析授意、指使、强令会计机构、会计人员及其他人员伪造、变造会计凭证、会计账簿,编制虚假财务会计报告或者隐匿、故意销毁依法应当保管的会计凭证、会计账簿、财务会计报告,构成犯罪的,依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的,可以处五千元以上五万元以下的罚款;10、风险管理信息应及时反馈给;A、董事会B、经理层C、其他利益相关者D、以上均对A B C D正确答案D您的答案A答案解析风险管理信息应及时反馈给董事会、经理层及其他利益相关者;11、关于小企业资源税,下列会计处理正确的是;A、自产自用应税资源品应纳资源税,借记“税金及附加”科目,贷记“应交税费——应交资源税”科目B、收购未税矿产品资源税,其中代扣资源税款应计入“税金及附加”科目C、外购液体盐加工固体盐,在购入液体盐时,按允许抵扣的资源税,借记“应交税费——应交资源税”科目,按外购价款减去允许抵扣资源税后的金额,借记“材料采购”等科目,按应支付的全部价款,贷记“银行存款”、“应付账款”等科目D、交纳资源税时,借记“税金及附加”科目,贷记“银行存款”科目A B C D正确答案C您的答案C正确答案解析选项A,小企业自产自用应税资源品应纳资源税,应借记生产成本、制造费用或管理费用,贷记应交税费——应交资源税;选项B,小企业收购未税矿产品资源税,其中代扣资源税款应计入材料采购的成本中;选项D,交纳资源税时,借记“应交税费——应交资源税”科目,贷记“银行存款”科目;12、关键绩效指标应含义明确、可度量、与战略目标高度相关;指标的数量不宜过多,每一层级的关键绩效指标一般不超过个;A、8B、9C、10D、12A B C D正确答案C您的答案C正确答案解析关键绩效指标应含义明确、可度量、与战略目标高度相关;指标的数量不宜过多,每一层级的关键绩效指标一般不超过10个;13、关于预算考核,以下表述中,不正确的是;A、企业应建立健全预算考核制度,并将预算考核结果纳入绩效考核体系,切实做到有奖有惩、奖惩分明B、预算考核主体和考核对象的界定应坚持上级考核下级、逐级考核、预算执行与预算考核职务相分离的原则C、预算考核以预算完成情况为考核核心,通过预算执行情况与预算目标的比较,确定差异并查明产生差异的原因D、企业应按照自由、平等的原则实施预算考核A B C D正确答案D您的答案C答案解析企业应按照公开、公平、公正的原则实施预算考核;14、是基于对企业价值创造模式的分析,确定企业的关键成果领域,并在此基础上进一步识别关键成功要素,确定关键绩效指标的方法;A、关键成果领域分析法B、组织功能分解法C、量化分析法D、工作流程分解法A B C D正确答案A您的答案A正确答案解析关键成果领域分析法,是基于对企业价值创造模式的分析,确定企业的关键成果领域,并在此基础上进一步识别关键成功要素,确定关键绩效指标的方法;15、自2016年12月1日起对超豪华小汽车在零售环节加征消费税,税率为;A、20%B、30%C、10%D、15%A B C D正确答案C您的答案C正确答案解析自2016年 12月1日起对超豪华小汽车在零售环节加征消费税,税率为10%;16、,企业根据过去一定期间的业务量和混合成本的历史资料,应用最小二乘法原理,计算最能代表业务量与混合成本关系的回归直线,借以确定混合成本中固定成本和变动成本的方法;A、回归分析法B、高低点法C、账户分析法D、合同确认法A B C D正确答案A您的答案A正确答案解析回归分析法：企业根据过去一定期间的业务量和混合成本的历史资料,应用最小二乘法原理,计算最能代表业务量与混合成本关系的回归直线,借以确定混合成本中固定成本和变动成本的方法;17、按季度申报增值税时,每月只做计提增值税的会计处理,不做缴纳或免征增值税的会计处理,季度末合并计算销售额,如果达到免征增值税条件时就将计提的增值税合计转入;A、财务费用B、营业外支出C、管理费用D、营业外收入A B C D正确答案D您的答案D正确答案解析按季度申报增值税时,每月只做计提增值税的会计处理,不做缴纳或免征增值税的会计处理,季度末合并计算销售额,如果达到免征增值税条件时就将计提的增值税合计转入营业外收入,如果不符合免征增值税条件时,按季度合并销售额全额计算缴纳增值税;18、,是指总额随业务量变动但不成正比例变动的成本;A、半固定成本B、固定成本C、变动成本D、混合成本A B C D正确答案D您的答案D正确答案解析混合成本,是指总额随业务量变动但不成正比例变动的成本;19、小企业会计准则下,关于短期投资,下列说法不正确的是;A、短期投资按历史成本初始计量,交易费用计入投资成本B、后续计量不反映浮动盈亏C、后续计量反映浮动盈亏,计入“公允价值变动损益”D、短期投资处置时不反映持有期间浮动盈亏的结转A B C D正确答案C您的答案C正确答案解析选项C,小企业会计准则下短期投资后续计量不反映浮动盈亏;20、,是指在一定范围内,其总额不随业务量变动而增减变动,但单位成本随业务量增加而相对减少的成本;A、半固定成本B、固定成本C、变动成本D、混合成本A B C D正确答案B您的答案B正确答案解析固定成本,是指在一定范围内,其总额不随业务量变动而增减变动,但单位成本随业务量增加而相对减少的成本;21、的报告对象是企业的战略层,包括股东大会、董事会和监事会等;A、营销层管理会计报告B、战略层管理会计报告C、成本层管理会计报告D、风险层管理会计报告A B C D正确答案B您的答案B正确答案解析战略层管理会计报告的报告对象是企业的战略层,包括股东大会、董事会和监事会等;22、下列关于小企业长期债券投资的具体核算不正确的是;A、小企业长期债券投资后续计量确认利息收入根据面值和票面利率计算且不考虑减值B、小企业长期债券投资初始计量计入长期债券投资科目设面值、溢折价两个明细科目C、小企业长期债券投资处置不存在减值转出问题D、小企业长期债券投资后续计量确认利息收入根据摊余成本和实际利率计算且考虑减值A B C D正确答案D您的答案D正确答案解析选项D,小企业长期债券投资后续计量确认利息收入根据面值和票面利率计算且不考虑减值；企业会计准则长期债券投资后续计量确认利息收入根据摊余成本和实际利率计算且考虑减值;23、会计人员随意变更会计处理方法,情节严重的, 内不得从事会计工作;A、三年B、四年C、五年D、六年A B C D正确答案C您的答案C正确答案解析会计人员随意变更会计处理方法,情节严重的,五年内不得从事会计工作;24、,指企业以过去某一会计期间的总成本和业务量资料为依据,从中选取业务量最高点和业务量最低点,将总成本进行分解,得出成本模型;A、回归分析法B、高低点法C、账户分析法D、合同确认法A B C D正确答案B您的答案B正确答案解析高低点法：企业以过去某一会计期间的总成本和业务量资料为依据,从中选取业务量最高点和业务量最低点,将总成本进行分解,得出成本模型;25、风险分析方法包括;A、定性方法B、定量方法C、定性与定量相结合D、以上均对A B C D正确答案D您的答案D正确答案解析企业应采用定性、定量以及定性与定量相结合的方法进行风险分析。
2020年会计人员继续教育专业课(企业类)考试
A.投资管理
B.战略管理
C.融资管理
D.预算管理
试题分析:
正确答案：A你的答案：A
【答案】A【解析】投资管理，是指企业根据自身战略发展规划，以企业价值最大化为目标，对将资金投入营运进行的管理活动。故选项A正确
A.综合管理会计报告
B.专项管理会计报告
C.战略层管理会计报告
D.企业管理会计报告
试题分析:
正确答案：C你的答案：C
【答案】C【解析】战略层管理会计报告是为战略层开展战略规划、决策、控制和评价以及其他方面的管理活动提供相关信息的对内报告。战略层管理会计报告的报告对象是企业的战略层，包括股东大会、董事会和监事会等。故选项C正确。
A.战略层管理会计报告
B.管理层管理会计报告
C.综合管理会计报告
D.业务层管理会计报告
试题分析:
正确答案：D你的答案：D
【答案】D【解析】业务层管理会计报告是为企业开展日常业务或作业活动提供相关信息的对内报告。其报告的报告对象是企业的业务部门、职能部门以及车间、班组等。故选项D正确。
6. [单选题]企业应将预算目标层层分解至（）。
8. [单选题]战略管理，是指对企业全局的、长远的发展方向、目标、任务和政策，以及资源配置作出决策和管理的过程。战略，是指企业从全局考虑做出的（）的谋划。
A.短期性
B.长远性
C.具体性
D.集中性
试题分析:
正确答案：B你的答案：B
【答案】B【解析】战略管理，是指对企业全局的、长远的发展方向、目标、任务和政策，以及资源配置作出决策和管理的过程。战略，是指企业从全局考虑做出的长远性的谋划。故选项B正确。
企业培训考试试题题库
企业培训考试试题题库一、单选题（每题2分，共20分）1. 企业文化的核心是什么？A. 企业利润B. 企业形象C. 企业价值观D. 企业规模2. 以下哪项不是企业培训的目的？A. 提升员工技能B. 增强团队凝聚力C. 减少员工福利D. 促进个人职业发展3. 企业培训中，以下哪个方法不属于传统的培训方式？A. 面授B. 网络课程C. 工作坊D. 角色扮演4. 在企业培训中，以下哪项不是有效的学习方式？A. 理论学习B. 实践操作C. 个人自学D. 游戏化学习5. 企业培训的评估通常包括哪些方面？A. 培训内容B. 培训效果C. 培训成本D. 所有以上选项6. 以下哪个不是企业培训的常见问题？A. 培训内容与实际工作脱节B. 培训时间安排不合理C. 员工对培训不感兴趣D. 培训内容过于复杂7. 企业培训的反馈机制应该包括哪些环节？A. 培训前的需求调查B. 培训中的互动反馈C. 培训后的评估与改进D. 所有以上选项8. 企业培训的实施步骤通常不包括以下哪项？A. 确定培训目标B. 选择培训对象C. 制定培训计划D. 立即执行培训9. 企业培训中，以下哪个不是培训师应具备的素质？A. 专业知识B. 良好的沟通能力C. 严格的时间管理D. 缺乏耐心10. 企业培训的预算通常由谁来决定？A. 培训师B. 人力资源部门C. 财务部门D. 高级管理层二、多选题（每题3分，共15分）11. 企业培训的类型包括哪些？A. 新员工入职培训B. 技能提升培训C. 领导力培训D. 团队建设培训12. 企业培训的常见形式有哪些？A. 线上学习B. 线下研讨C. 一对一辅导D. 远程教学13. 企业培训中，哪些因素会影响培训效果？A. 培训内容的实用性B. 培训师的专业水平C. 员工的参与度D. 培训环境的舒适度14. 企业培训的评估指标可能包括哪些？A. 员工满意度B. 培训前后的业绩对比C. 培训成本与收益分析D. 员工的晋升率15. 企业培训的发展趋势包括哪些？A. 个性化培训B. 移动学习C. 游戏化学习D. 人工智能辅助教学三、判断题（每题1分，共10分）16. 企业培训是一次性的活动，不需要持续进行。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
第10号---研究与开发第一节研究与开发概述“新产品”是显著提高了产品的性能或扩大了产品的使用功能以及采用新技术原理设计构思的新产品，比如用进口元器件、零部件组装的国内尚未生产的产品(1分)对第二节主要风险点及管控措施1研发外包风险的主要管控措施，在外包单位选择过程中一般遵循的原则不包括(1分)成本最低原则第二节主要风险点及管控措施1在开发过程中要分步推进，在产品得到市场认可后才可以批量生产(1分)对第三节主要风险点及管控措施2研究成本产权归属问题是最主要的风险(1分)对第三节主要风险点及管控措施2企业对于通过验收的研究成果，可以委托相关机构进行审查，确认是否申请专利技术、商业秘密等进行管理，但不用立即申请专利(1分)错第三节主要风险点及管控措施2企业研究开发过程中可能遇到的风险，下列选项中不正确的是(1分)研究过程中会计处理不当，导致企业多交所得税第11号---工程项目第一节工程项目概述以下那点不属于“应用指引第11号——工程项目”的特点(1分)利润空间大第二节工程立项1工程立项流程的最后环节是(1分)实施项目建设第四节工程立项3企业应当在工程项目立项前，正式施工后，依法取得建设用地城市规划，保护，安全，施工等方面的许可(1分)错第四节工程立项3对于工程项目决策失误应当进行责任追究(1分)对第五节工程设计工程设计业务流程最终环节是(1分)竣工验收第八节工程验收工程流程的最终环节是(1分)签订合同第12号---担保业务第一节担保业务概述担保是按照公平、自愿、互利的原则与债权人自愿达成的，它具有独立性的特征(1分)错第一节担保业务概述担保业务流程的首要环节是(1分)受理申请第二节主要风险点及管控措施1对于审批人超越权限审批的担保业务。
经办人员应答拒绝办理(1分)对第三节主要风险点及管控措施2下列属于人的担保是(1分)保证第三节主要风险点及管控措施2签订担保合同的主要风险不包括(1分)获得经济利益的赔偿第三节主要风险点及管控措施2担保责任中承担无限责任是(1分)连带责任保证第三节主要风险点及管控措施2重大担保业务，应当报批准的机构(1分)董事会或类似权利机构第13号---业务外包第一节业务外包的涵义与流程业务外包基本流程中的首要环节是(1分)制定业务外包实施方案第一节业务外包的涵义与流程业务外包基本流程中的最终环节是(1分)会计控制第一节业务外包的涵义与流程业务包括通常划分为重大外包业务和一般外包业务(1分)对第二节主要风险点及管控措施1下列不属于企业日常经营中的外包业务的是(1分)委托加工第二节主要风险点及管控措施1企业应当根据国家统一的会计准则制度，加强对外包业务的核算与监督，做好业务外包费用结算工作。
(1分)对第二节主要风险点及管控措施1为降低成本，提高竞争力，企业应当将核心业务实施外包(1分)错第三节主要风险点及管控措施2签订外包业务合同的主要风险不包括(1分)财务风险第三节主要风险点及管控措施2下列各项中，不适合外包业务的是(1分)核心业务第14号---账务报告第一节财务报告的意义（）对财务报告的真实性、完整性负责(1分)单位负责人第一节财务报告的意义制定财务报告编制方案是财务报告流程的(1分)首要环节第二节财务编制的概述企业财务报告应当如实列出当期收入.费用和利润。
(1分)对第四节财务编制2清查资产、核实债务的风险不包括(1分)资本计价随时变更第五节财务编制3编制个别财务报告环节的主要风险不包括(1分)提供虚假财务报告，误导财务报告使用者的风险第七节财务报告的对外提供企业对外报送的财务报表应当由企业负责人，总会计师或分管会计工作的负责人和财务部门负责人签名并盖章(1分)对第八节财务报告的分析利用企业财务报告应当如实列出当期收入.费用和利润。
(1分)对第八节财务报告的分析利用企业应当定期召开财务分析会仪，全面分析企业的经营管理状况和存在的问题，不断提高经营管理水平、在财务分析和利用工作中发挥主导作用的是(1分)总会计师或分管会计工作的负责人第八节财务报告的分析利用财务报告是指反映企业某一特定日期财务状况和某一会计期间经营成果，现金流量的文件。
(1分)对第15号---全面预算第一节如何正确认识和理解全面预算投资预算包括(1分)债券投资预算第一节如何正确认识和理解全面预算企业实行全面预算管理应当关注的风险不包括(1分)现金流量不足，无法偿还到期债券的风险算第一节如何正确认识和理解全面预算全面预算是指企业对一定期间经营活动，投资活动，财务活动等作出的预算安排。
(1分)对第二节健全预算管理体制总会计师或分管会计工作负责人应当协助企业负责人负责企业全面预算管理工作的组积领导(1分)对第二节健全预算管理体制预算管理工作机构一般设在财会部门(1分)对第二节健全预算管理体制企业预算执行情况考核工作，应当坚持公开.公平.公正的原则.考核过程及结果应有完整的记录。
(1分)对第四节全面预算基本业务流程预算控制的过程包括(1分)编制、审定、执行、分析、考核、奖惩第五节预算编制产品成本预算不包括(1分)预计现金流量表第五节预算编制企业编制预算应当按照内部经济活动的责任权限进行，并遵循的相关原则是(1分)坚持效益优先原则，实行总量平衡，进行全面预算管理第五节预算编制不属于企业建立和完善预算编制工作制度内容的是(1分)编制过渡第五节预算编制企业财务报告编制完成后,应当装订成册,加盖公章,由企业负责人,总会计师或分管会计工作的负责人,财务部门负责人签名或盖章。
(1分)对第16号---合同管理第一节合同管理的总要求“合同管理”属于18项“企业内部控制应用指引”中的(1分)第16号第一节合同管理的总要求企业对外发生经济行为，无论何种结算方式度应当订立书面合同(1分)错第二节合同管理流程合同订立阶段不包括（）的过程(1分)合同登记第五节合同文本的拟定合同是指企业与自然人.法人及其他组织等平等主体之间设立变更终止民事权利义务关系的协议。
(1分)对第七节合同履行合同纠纷经协商无法解决的，应当根据合同约定选择仲裁或诉讼方式解决(1分)对第七节合同履行合同双方经协商达成一致意见的合同纠纷解决方法，应当签订书面协议后生效(1分)对第八节合同结算以及合同登记甲公司欠乙公司货款5万元，到期末还；乙公司需付甲公司加工费5万元，已过诉讼时效，对此，下列表述正确的是(1分)甲公司主张抵销，须经乙公司同意第十节法条合同纠纷处理不当,可能损害企业利益.信誉.形象。
(1分)对第17号---内部信息传递第一节内部信息的传递与总体要求“内部信息传递”属于18项“企业内部控制应用指引”中的(1分)第17号第一节内部信息的传递与总体要求内部信息传递的总体要求不包括(1分)相关可比性第二节内部信息传递流程内部信息传递流程中的最终环节(1分)定期全面评估第五节编制及审核内部报告企业应当建立内部报告审核制度，确保内部报告信息质量，信息要符合的要求是(1分)信息及时且重要披露第七节内部报告有效使用及保密要求企业内部信息需要保密的原因是内部信息就是重大商业机密，这关系到企业的核心竞争力，所以信息在传递过程中必须做到保密。
(1分)对第七节内部报告有效使用及保密要求企业应当制定严格的内部报告保密制度,明确保密内容,保密措施密级程度和传递范围,防止泄露商业秘密。
(1分)对第九节内部报告评估内部信息传递不通畅,不及时.必然导致决策失误,相关政策措施难以落实。
(1分)对第18号---信息系统第一节信息系统内部控制概述信息系统是指企业利用计算机和通信技术，对内部控制进行集成，转化和提升所形成的信息化管理平台。
(1分)对第二节制定信息系统开发的战略规划企业网络工程师对信息系统建设工作负责。
(1分)对第三节选择适当的信息系统开发方式企业应当组织独立于开发单位的专业机构对开发完成的信息系统进行验收测试，确保奥功能、性能、控制要求和完全等方面符合开发需求。
(1分)对第四节自行开发方式的关键控制点和主要控制措施系统开发验收测试的主体是(1分)独立开发单位的专业机构第五节其他开发方式的关键控制点和主要控制措施信息系统规划是信息系统开发和实施的前提，企业对信息系统开发认识上存在误区，下述表述属于正确认识的是(1分)会计信息化要建立在仔细、认真的系统上，不会达到预期效果第六节日常运行维护的关键控制点和主要控制措施系统运行维护和安全措施不到位，必然导致信息泄露或毁损，系统无法正常运作。
(1分)错第九节系统终结的关键控制点和主要控制措施一般控制中的运行维护不包括(1分)系统终结第十节信息系统的应用控制输出控制环节的风险不包括(1分)输出的信息被删改的风险企业内部控制评价指引第一节内部控制评价作用（）是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程(1分)内部控制第二节内部控制评价对象( )是企业对内部控制建立于实施情况进行监督检查，评价内部控制的有效性，发现内部控制缺陷，应当及时加以改进(1分)内部监督第十一节内部控制评价缺陷认定标准1影响会计报表缺陷认定等级中正确的是(1分)一般缺陷直接财产损失金额在10万元至500万元之间第十三节内部控制评价缺陷认定标准2非财务报告内部控制的重大缺陷时指直接财产损失金额在（）万元及以上(11000第十九节内部控制评报告的披露和使用施行《企业内部控制规范》的公司必须披露年度内部控制自我评估报告(1分)对第十九节内部控制评报告的披露和使用下列有关成本费用关键内正确的是(1分)口头介绍通常是书面报告的补充形，并常用于一些紧急状况下第十九节内部控制评报告的披露和使用下面有关内部控制的说法中错误的是(1分)内部控制是控制的过程，这个过程是需要全员的参与，包括董事会、管理层、监事会都需要参与进来，但不包括员工第二十节法条企业文化是内部控制的基础与土壤，什么样的企业文化生什么样的内部控制(1分)对第二十节法条“以人为本”是企业文化建设应当信守的重要原则(1分)对第二十节法条内部控制的目标是(1分)绝对保证经营合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整、经营有效性，促进企业实现发展企业内部控制审计指引第三节内部控制审计的定义企业内部控制基本规范适用于中华人民共和国境内设立的所有企业。
(1分)对第三节内部控制审计的定义企业内部控制是由企业董事会、监事会。
经理层和全体员工实施的旨在实现控制目标的过程。
（）(1分)对第六节重视风险评估的作用注册会计师应当以风险评估为基础，选择不以测试的控制，确定测试所需收集的证据。
(1分)对第六节重视风险评估的作用企业可以组织独立于申请及立项审批之外的专业机构和人员进行评估论证，出具评估意见(1分)对第七节利用其他相关人员的工作注册会计师执行内部控制审计工作，应当获取充分、适当的证据，为发表内部控制审计意见提供合理保证(1分)对第八节实施审计工作中自上而下的方法实施审计工作的审计方法主要是按照至下而上的方法进行审计工作(1分)错第十四节评价控制缺陷一般缺陷是指除重大缺陷，重要缺陷之外的其他缺陷(1分)对第十六节出具审计报告内部控制仅对目标实现提供合理保证，而无法提供绝对保障(1分)对第十七节法条内部控制不但应当涵盖企业内部涉及会计工作的各项业务及相关岗位，还应针对业务处理过程中的关键控制点以及关键岗位加以特别的防范(1分)对第十七节法条审批过程中，应当重点关注研究项目促进企业发展的必要性，技术的先进性以及成果转化的可行性(1分)对防治小金库相关知识第一章“小金库”概述1“小金库”主要来源包括(1分)一些经济主管部门和监督部门侵占、截留罚没收入和职工互助金。