运作计划

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如何制定最佳的团队运作计划

如何制定最佳的团队运作计划

如何制定最佳的团队运作计划团队运作计划是一个成功的团队所必须的基础。

它可以帮助团队成员明确目标、制定清晰的任务分工、提高沟通效率、减少冲突,从而提高团队的效率和合作能力。

本文将从以下几个方面介绍如何制定最佳的团队运作计划。

一、明确团队目标制定团队运作计划的第一步是明确团队目标。

团队目标是指团队所要达到的预期结果。

明确团队目标是制定团队运作计划的关键。

只有当每个团队成员理解并认可团队目标,才能让整个团队朝着同一个方向努力,避免偏离方向和资源浪费。

在明确团队目标时,应该考虑以下几个因素:1.使命、愿景、价值观:这些是组织层面的概念,它们表达了组织的基本原则和核心价值。

团队目标应该与使命、愿景、价值观一致,以确保团队的目标与组织的目标相符合。

2.目标的具体性:目标应该是具体、可测量、可达成的。

3.目标的重要性:目标应该是团队优先级最高的事项。

4.时间限制:目标应该有一个具体的完成时间,以确保团队工作有条不紊地进行。

二、确定任务分工制定团队运作计划的第二步是确定任务分工。

任务分工是指将团队目标分解成具体的工作,每个工作都由一个或多个团队成员完成。

任务分工涉及到团队成员的角色、职责、权限和工作流程,必须制定清晰的安排,以确保所有成员都了解自己的任务,并按时完成工作。

在确定任务分工时,应该考虑以下几个因素:1.团队成员的技能和经验:不同的团队成员拥有不同的技能和经验,应该根据他们的专业背景和技能安排合适的任务。

2.相关性:将任务组合成有关联的工作,并将它们分配给一个或多个团队成员,以确保任务之间的相互联系。

3.紧急性:在任务分配的初期,应该优先安排需要尽早完成的任务,以确保整个团队都在同一页面上。

三、建立沟通机制团队成员之间的沟通是实现团队目标的关键。

建立正确的沟通机制,不仅可以加强双方之间的关系,更能避免因沟通不畅而产生的不必要的误解和冲突。

在建立沟通机制时,应该考虑以下几个因素:1.沟通频率:多大程度上需要会议和沟通?不同的团队成员需要不同的沟通频率,这也取决于任务的性质和紧急程度。

生产运作计划体系及内容

生产运作计划体系及内容

生产运作计划体系及内容一、生产目标和策略生产目标通常包括生产数量、质量、成本、交货期等方面的目标。

而生产策略则是为了实现这些目标而制定的具体方法和措施。

二、生产计划生产计划是根据销售订单和市场需求,制定的生产数量、时间表和生产资源的安排。

它需要考虑到原材料的采购、生产设备的利用率、人力资源等方面的因素。

三、物料管理计划物料管理计划包括原材料的采购计划、库存管理计划和物料供应链管理计划等内容。

它需要确保生产所需的原材料能够及时到位,而且库存也要保持在合理水平以避免产生浪费。

四、生产排程生产排程是指根据生产计划,将具体的生产任务分配给各个生产单元,包括车间、生产线等,以保证生产的顺利进行。

五、生产控制生产控制是指根据实际生产情况,对生产计划和排程进行动态调整和控制。

它需要根据实际情况对生产进度、质量、成本等方面进行监控和分析,并及时采取措施以保证生产目标的实现。

六、质量管理计划质量管理计划包括质量控制、质量检验、质量改进等方面的内容。

它需要确保产品的质量能够达到客户要求,并且还要对生产过程中可能存在的质量问题进行分析和改进。

七、安全管理计划安全管理计划需要考虑到生产过程中可能存在的安全隐患,并且制定相应的安全措施和紧急预案,以保障生产人员和设备的安全。

总之,一个完整的生产运作计划体系需要考虑到生产目标和策略、生产计划、物料管理计划、生产排程、生产控制、质量管理计划和安全管理计划等方面的内容,以保证生产的顺利进行并达到预期的目标。

生产运作计划是企业生产管理的重要环节,它涉及到整个生产过程中的各个环节和细节,需要对原材料的采购、生产设备的利用率、人力资源等方面进行严格的安排和计划。

下面继续讨论生产运作计划的内容。

八、人力资源管理计划人力资源管理计划包括了生产人员的需求计划、招聘与培训计划,以及员工的岗位分配和绩效考核等内容。

在生产过程中,充足的、高素质的人力资源是保障生产顺利进行的重要保证。

九、设备维护计划设备维护计划包括了设备的保养、检修和维护等内容。

公司运营工作计划5篇

公司运营工作计划5篇

公司运营工作计划5篇公司运营工作计划篇1一、年度工作目标是公司发展的至为关键的一年,根据公司工作的要求,着力整合资源、强基础、优化结构壮主体;广聚人才促发展、提升管理增能力;攻坚克难出效益、重点突破带全局,努力实现装饰公司今年的目标任务计划。

装饰公司的年度目标任务是在内保证完成工程造价在700万元人民币的施工项目。

以下是根据前期调查所规划季度业务部600万元及设计部100万元任务计划:业务部计划:1、第一季度1-3月份,任务量为120万元人民币。

一月份任务为40万、二月份任务为30万、三月份任务50万元人民币。

2、第二季度4-6月份,任务量为180万元人民币。

四月份任务为60万、五月份任务为60万、六月份任务60万元人民币。

3、第三季度7-9月份,任务量为160万元人民币。

七月份任务为60万、八月份任务为50万、九月份任务50万元人民币。

4、第四季度10-12月份,是一年的最后一个季度,是至关重要的阶段也是装饰装修的黄金时期,公司要保证完成600万的工程量,也就是这个季度剩下的任务140万。

十月份任务为60万、十一月份任务为50万、十二月份任务为30万。

设计部计划:1、第一季度1-3月份,任务量为20万元人民币。

2、第二季度4-6月份,任务量为20万元人民币。

3、第三季度7-9月份,任务量为30万元人民币。

4、第四季度10-12月份,任务量为30万元人民币。

5、目标完成力度为了能够完成公司的基本目标,公司上下要思想统一、团结一致、同心协力,早日完成基本目标,把力争目标做基本目标来完成。

在保证完成四个季度的工程量和净利润的基本要求上,公司要有更大的思想目标和准备,力争在基本的要求上能完成增长20%的工程量。

二、招聘计划公司计划总人数为8人。

1、室内设计师2人,招聘要求:两年以上工作经验。

2、施工员2人,招聘要求:一年以上从事家装工地管理经验。

3、家装顾问4-6人,招聘要求:一年以上工作经验。

4、前台1人,招聘要求:一年以上从事前台接待工作经验。

运营的工作计划7篇

运营的工作计划7篇

Only those who respect themselves are more courageous to shrink themselves.简单易用轻享办公(页眉可删)运营的工作计划7篇运营的工作计划篇1一、关于店铺运营:1、运营要点:商品质量无疑在消费者心中无形建立一种信任,对于商品质量当然是关键,还需要有美观的形象出现消费者眼前,对于页面设计需要更加美观大方。

需要练好内功的基础上,把握住有利的资源,更为重要,现在买家越来越成熟理性,我们应该在拥有流量的前提下精心做好店铺的内功,再以多渠道的方式引入更多优质的流量,从而提高转化率。

跟踪客户会员信息,尽可能多做客户回访,建立会员关系信息。

建立口碑回头客。

做大型活动前的预告信息通知。

2、营销手法:整体营销策略:集中利用淘宝系统推广方式,发掘潜力热销商品并大力推广,利用热销品拉动整体销售,优化销售各个环节,树立公司形象,尽量避免客服沟通成本,逐渐建立口碑。

商品营销设计:商品在整体营销中要有两类,分别是销售拉动型和利润贡献型,销售拉动型要考虑商品购买量,在商品利润上可以做到微利;利润贡献型要考虑到商品品牌、竞争情况等因素,保证整体营销的利润。

利用八二原则来说,我们的80%流量是由20%的拉动型商品带来的,而我们的80%的销售业绩是有20%的利润贡献型商品带来的。

商品营销分为培育阶段,成长阶段、成熟阶段三个阶段,充分考虑羊群效用,寻找一切可以快速拉动新品销售热度的推广方式,在不同时阶段实现不同的价值。

3、培育阶段:包含商品选择、商品设计和商品推广布局三部分。

商品选择是利用数据分析、客户反馈和市场寻访三个方面来确定商品范围,确定合适的商品后,商品拍照和商品描述设计然后发布;商品推广布局是设计并实施培养阶段商品的推广业务,通过热销商品搭配、其他商品描述推广、直通车推广、淘宝帮派推广、站外推广等全方位的推广方式推动。

4、成长阶段:是指商品销量稳定并利用客户搜索和直通车可以自然带动销售时,这时阶段主要工作是巩固商品的推广,并冲击淘宝人气搜索的前十名。

你认为销售与运作计划的核心是什么

你认为销售与运作计划的核心是什么

你认为销售与运作计划的核心是什么1. 引言销售与运作计划是企业的两个关键领域,实施一个有效的销售与运作计划对于企业的长期发展至关重要。

然而,很多企业在制定销售与运作计划时会面临一些挑战,因此理解销售与运作计划的核心是什么至关重要。

本文将探讨销售与运作计划的核心是什么,以及如何优化企业的销售与运作计划。

2. 销售与运作计划的定义在了解销售与运作计划的核心之前,首先需要明确销售与运作计划的定义。

销售计划是指企业制定的一种具体的销售目标和销售策略,以实现预期销售业绩。

而运作计划是指企业制定的一系列操作性的计划,包括生产计划、供应链计划、库存计划等,以确保销售计划的顺利实施。

3. 销售与运作计划的核心销售与运作计划的核心可总结为以下几点:3.1 客户需求理解销售与运作计划的核心是理解客户需求。

企业应该深入了解目标客户的需求、喜好和购买行为,并根据这些信息制定销售计划。

运作计划则应根据销售计划确定产品的生产数量、供应链的建立等,并确保能够及时满足客户需求。

3.2 有效的销售与运作协调销售与运作计划的核心是确保销售和运作的有效协调。

销售团队和运作团队应该紧密合作,共同制定计划并实施。

销售团队需要将市场信息传达给运作团队,以便运作团队可以根据市场需求制定生产计划、采购计划等。

3.3 信息共享与沟通销售与运作计划的核心是信息共享与沟通。

销售团队和运作团队之间应建立有效的沟通渠道,确保信息的及时传递和共享。

销售团队需要向运作团队提供准确的销售预测数据,以便运作团队可以根据销售预测数据做出相应的调整。

3.4 监控与反馈销售与运作计划的核心是持续的监控与反馈。

企业应对销售与运作计划进行监控,及时调整和优化计划。

销售团队和运作团队应定期汇报销售和运作的情况,并根据实际情况对计划进行调整。

4. 优化销售与运作计划的建议4.1 制定明确的销售目标制定明确的销售目标是优化销售与运作计划的关键。

企业应该制定具体、可量化的销售目标,并与运作团队共享。

生产运作计划体系及内容

生产运作计划体系及内容

生产运作计划体系及内容引言生产运作计划(Production Operation Plan,简称POP)是企业生产运作的重要组成部分,它为企业实现高效的生产和顺利的运作提供了指导和支持。

本文将介绍生产运作计划的体系结构和内容,以帮助企业建立完善的生产运作计划体系,提升生产效率和质量。

一、生产运作计划体系生产运作计划体系由以下几个重要部分组成:1. 总体生产规划总体生产规划是生产运作计划的核心,它确定了企业的生产目标和整体策略,包括生产能力规划、产品组合规划、生产排程等。

总体生产规划需要考虑市场需求、资源可用性、技术要求等因素,以达到最佳的生产效果。

2. 生产资源计划生产资源计划是指企业为实现其生产目标而需要的各类资源的规划,包括人力资源、设备设施、原材料等。

通过科学合理的资源计划,可以保证生产过程中的资源供给充足,从而避免生产过程中的瓶颈和延误。

3. 生产工艺流程设计生产工艺流程设计是指将产品从原料到成品的生产过程进行详细规划和设计,包括工序安排、生产线布局、工艺参数等。

通过科学合理的工艺流程设计,可以优化生产过程,提高生产效率和产品质量。

4. 质量管理计划质量管理计划是保证产品质量的重要手段,它包括质量控制点的设置、质量检测方法和标准的确定、质量责任的划分等内容。

通过建立完善的质量管理计划,可以及时发现和解决生产中的质量问题,提供高品质的产品。

5. 生产物流计划生产物流计划是指将生产过程中所需的物资和信息从供应商、生产环节到最终用户之间进行合理规划和组织,确保物资的及时供应和信息的流动。

通过优化生产物流计划,可以实现原材料和成品的快速流转,提高供应链的效率和灵活性。

二、生产运作计划内容生产运作计划的具体内容因企业而异,但通常包括以下几个方面:1. 生产目标和策略生产目标和策略是生产运作计划的基础,它们确定了企业的生产方向和重点。

生产目标通常包括产量目标、质量目标、成本目标等;生产策略则包括生产方式、生产工艺、生产组织等。

《生产运作计划》课件

《生产运作计划》课件

物料需求计划的优化方法
减少库存
通过精确的需求预测和计划,降低库 存水平,减少库存成本。
提高计划灵活性
考虑多种产品和物料的需求,提高计 划对市场变化的适应性。
协同供应链
与供应商和生产部门建立紧密的合作 关系,协同制定物料需求计划,提高 整个供应链的效率。
采用先进的计划工具和技术
利用先进的软件和技术工具,提高物 料需求计划的准确性和效率。
详细描述
生产运作计划是企业管理中一项重要的计划,它是在市场预 测的基础上,通过对企业未来一段时间内的生产任务、生产 进度、生产成本等方面的规划,实现对企业生产活动的有效 控制和协调。
生产运作计划的目的和意义
总结词
生产运作计划旨在提高企业生产效率、降低成本、满足市场需求,从而提升企 业竞争力。
详细描述
动情况,计划在计划期内的生产能力。
生产能力计划的制定
01
02
03
确定市场需求
通过市场调查和预测,了 解市场需求和产品需求, 为制定生产能力计划提供 依据。
分析现有生产能力
评估企业现有设备和工艺 装备的生产能力,了解企 业实际的生产能力水平。
制定生产能力计划
根据市场需求和现有生产 能力,制定合理的生产能 力计划,以满足市场需求 并保持企业的竞争力。
PART 03
物料需求计划
物料需求计划的定义与作用
定义
物料需求计划(MRP)是一种基于产品需求计划,通过物料清单、库存状态和主 生产计划等信息,推算出所需零部件和原材料的需求量和需求时间的计划方法。
作用
确保生产所需的物料在正确的时间、地点可用,以满足生产计划的要求,同时优 化库存水平,降低库存成本。
进度控制

生产运作计划

生产运作计划

生产运作计划一、引言。

生产运作计划是企业生产经营的重要组成部分,它直接关系到企业的生产效率、产品质量和成本控制。

因此,制定科学合理的生产运作计划对于企业的发展至关重要。

本文将就生产运作计划的制定过程、关键要素及执行措施进行详细介绍。

二、生产运作计划的制定过程。

1. 市场需求分析,首先需要对市场需求进行全面分析,了解产品的需求量、季节性变化、客户群体等信息,为生产运作计划的制定提供依据。

2. 生产能力评估,评估企业的生产能力,包括设备、人力、原材料等方面的资源情况,确定企业的生产规模和能力。

3. 生产计划制定,根据市场需求和生产能力,制定生产计划,包括生产数量、生产周期、生产流程等内容。

4. 原材料采购计划,根据生产计划,制定原材料的采购计划,确保原材料的供应充足并控制成本。

5. 生产调度安排,制定生产调度计划,合理安排生产任务,确保生产过程的顺利进行。

6. 质量控制计划,建立质量控制体系,确保产品质量符合标准要求。

7. 库存管理计划,制定库存管理计划,合理控制库存水平,降低库存成本。

三、生产运作计划的关键要素。

1. 生产数量,生产运作计划的核心是确定产品的生产数量,需充分考虑市场需求和企业生产能力。

2. 生产周期,确定产品的生产周期,合理安排生产计划,确保及时交付客户。

3. 原材料供应,确保原材料供应的及时性和稳定性,避免因原材料短缺而影响生产计划的执行。

4. 人力安排,合理安排生产人力,确保生产任务的顺利完成。

5. 质量控制,建立质量控制体系,确保产品质量稳定。

6. 设备维护,加强设备维护和保养工作,确保设备的正常运转。

7. 库存管理,合理控制库存水平,避免库存积压和资金占用过多。

四、生产运作计划的执行措施。

1. 加强生产调度,建立科学的生产调度体系,合理安排生产任务,确保生产计划的顺利执行。

2. 加强原材料采购管理,建立稳定的原材料供应渠道,确保原材料的及时供应。

3. 强化质量管理,加强对生产过程和产品质量的监控,确保产品质量符合标准要求。

生产运作计划

生产运作计划

生产运作计划1. 引言生产运作计划是指为了实现企业的生产目标而制定的详细计划。

它包括了生产环节的流程安排、资源分配与调度、时间计划等内容,旨在确保生产过程的高效运作并达成预期目标。

本文档将介绍生产运作计划的编制流程和主要内容,以及其在企业生产管理中的重要性。

2. 编制流程1.收集信息:首先,需要收集与生产环节相关的信息和数据,包括产品需求量、原材料供应情况、生产设备的可用性等。

2.制定目标:在收集到信息的基础上,制定明确的生产目标。

这些目标可能涉及生产数量、质量标准、交货期限等方面。

3.制定战略:根据生产目标,制定适当的战略,包括如何安排生产流程、调度资源以及优化运作效率等。

4.制定计划:根据战略目标,制定具体的生产计划。

这包括将生产过程划分为不同的阶段,确定每个阶段的生产任务和时间计划。

5.分配资源:根据生产计划,分配生产所需的各种资源,包括人力、原材料、设备等。

确保资源的充分利用和合理调配。

6.实施监控:在生产过程中,需要不断监控生产情况,及时发现和解决问题,确保生产进程顺利进行。

7.评估与调整:根据实际生产情况,对生产运作计划进行评估,并根据需要进行相应的调整和优化,以确保达到预期目标。

3. 生产运作计划的内容生产运作计划包括以下几个主要内容:3.1 生产任务清单生产任务清单列出了需要完成的生产任务及其所需的时间和资源。

它可以按照不同的时间段来划分,以便更好地管理和监控生产进度。

3.2 资源分配与调度资源分配与调度是确保生产过程高效进行的关键。

这包括对各种资源(人力、原材料、设备)进行合理分配和调度,以满足生产任务的需求。

3.3 生产流程安排生产流程安排是将生产过程划分为不同的阶段,并确定各个阶段的工作内容和顺序。

它描述了从原材料到成品的整个生产过程,以确保生产顺利进行。

3.4 质量控制计划质量控制计划是确保产品质量达到标准要求的重要环节。

它包括生产过程中的各个质量控制点和相应的质量控制措施。

销售和运作计划

销售和运作计划

销售和运作计划一、引言销售和运作计划是企业成功的关键之一。

一个成功的销售和运作计划能够确保企业能够有效地销售产品或服务,并且在运作过程中能够高效地管理资源和流程。

本文将就销售和运作计划的重要性、制定销售和运作计划的步骤以及其实施过程中的关键要点进行探讨。

二、销售和运作计划的重要性销售和运作计划对企业的发展至关重要。

一个合理的销售和运作计划能够帮助企业确定销售目标,制定销售策略,优化资源配置,并且实现销售和运作的高效整合。

它能够帮助企业提高销售效率,降低成本,提升盈利能力。

三、制定销售和运作计划的步骤制定销售和运作计划需要经历以下几个步骤:1. 确定销售目标:销售目标是制定销售和运作计划的基础,企业应该根据市场需求、产品特点和竞争情况来确定销售目标。

目标应该具有可衡量性和可实现性。

2. 分析市场和竞争环境:了解市场和竞争环境对于制定销售和运作计划至关重要。

企业需要对目标市场、竞争对手、消费者需求、市场趋势等进行全面分析,以便确定合适的销售策略。

3. 制定销售策略:销售策略是实现销售目标的关键。

企业应该根据市场和竞争环境的分析结果,确定适合的销售渠道、定价策略、促销活动等,以提高销售效率和市场占有率。

4. 确定资源需求:销售和运作计划需要合理配置资源,包括人力、物力、财力等。

企业应该根据销售目标和销售策略,确定所需资源的数量和质量,并进行相应的预算和计划。

5. 制定销售和运作计划:在以上几个步骤的基础上,企业可以制定出详细的销售和运作计划。

该计划应该包括销售目标、销售策略、资源配置、时间安排等内容,以确保计划的可行性和执行效果。

四、销售和运作计划的关键要点在实施销售和运作计划过程中,企业需要注意以下几个关键要点:1. 灵活性和适应性:市场环境和竞争状况都是动态变化的,企业应该保持灵活性和适应性,及时调整销售策略和运作方式,以适应市场的变化。

2. 团队合作:销售和运作计划的实施需要多个部门和岗位的协作。

运营工作计划

运营工作计划

运营工作计划运营工作计划四篇运营工作计划篇1一:市场部只有加大市场开发力度,结合公司的战略布局,进一步完善公司市场营销网络,才能为公司经营规模再上台阶打下了坚实的基础。

由此,市场部的工作开展将通过以下三个途径完成:(1)注重企业人才建设,增强企业竞争力。

人才是企业发展之根本,市场部人员的充沛在公司对市场前期的开发起着至关重要的作用。

因此,首要工作是市场部的建立。

市场部计划招聘商务代表三人(可以针对市场营销专业毕业生),市场部经理一人(一年以上装饰公司工作经验,可通过正常招聘渠道或鼓励同行业装饰公司市场部门人员跳槽)。

公司年后正式上班前十日入职。

在公司由部门经理培训十日后正式开展业务,并给市场部下发任务,三十个工作日内要反馈三十个准客户信息到公司。

(2)有针对性的在目标市场开展前期的广告宣传活动,例如一些刚交钥匙的小区(小区交房信息由市场部人员反馈),可由设计部人员配合共同完成。

(3)与小区售楼部结合,掌握各小区准业主的电话等详细信息。

由市场部人员技巧性的通过短信,电话拜访等形式,筛选并确定出一大部分的意向客户,并引导客户到公司进行更详细的了解与认知。

二:设计部设计是准确反映公司形象的窗口,而设计师则是引领客户与公司达成合作的关键。

因此在新一年里,设计部将做出以下调整:(1)设计团队的充实。

公司现有设计师两名,若在市场部充实,客户量稳定增长的情况下,目前的设计力量是远远不足的。

在新一年里,设计部计划招聘设计师两人(两年以上工作经验),实习设计师三人(环境艺术设计、室内装潢或相近专业毕业生)。

招聘工作由设计部门经理负责,并完成后续相关的培训工作。

公司年后正式上班前十日入职,培训时间为十日。

培训内容除设计专业知识、设计师谈单技巧外,还要结合市场部准确了解到本地区的小区信息,户型详细信息等,以便于日后工作的开展。

(2)由部门经理根据工作情况安排实习设计师、设计师配合市场部到小区开展工作,加大工作力度,提高工作绩效。

运营工作计划(最新)

运营工作计划(最新)

运营工作计划4篇一.人员确定及职责:人员配备方面前期需要美工和客服另外两个重要的工作岗位,人员不足需要建立弹性团队。

基本稳定后可以考虑招聘推广专员辅助店铺推广。

客服:前期人员不足单一客服任务比较繁重,部分任务运营会给予帮助,工作如下:1.需要以良好的态度完成常规的客户信息回复,引导客人完成订单销售客人收货后不定期进行客户的回访,引导二次销售或者分享等工作。

坚决做好有呼必应,有求必助。

2.关于论坛发帖等部分需要在客服有空闲时间后完成,保证每天发2篇以上,内容需要是论坛关注度较高的内容,以及旺旺群,QQ群客服的关系维护,辅助店铺宣传推广。

3.负责每天的订单打印以及审核,配货等工作。

后期根据销售情况适当增加人员后实行轮班制度。

美工:主要负责店铺的视觉效果,以店铺次重优化页面,配合促销改良整店铺提高访问深度,做好宝贝的详情描述以提高店铺整体转化率。

产品摄影需要美工独立完成,可边做边学。

活动期间辅助每天发货的包裹打包完成。

推广:负责不定期策划淘宝商城营销活动;负责公司淘宝交易平台推广工作;策划并制定网络店铺及产品推广方案(包括淘宝推广、SEO、论坛推广、博客营销、旺旺推广等)等营销工作;研究竞争对手的推广方案,向运营经理提出推广建议;对数据进行分析和挖掘,向运营经理汇报推广效果;负责对店铺与标题关键字策略优化、橱窗推荐、搜索引擎营销、淘宝直通车、淘宝客等推广工作。

二、引流工作五步走第一步:方法:宝贝上架,自然浏览和钻石展位观察宝贝受欢迎程度,进行初选流量级别: 30--50UV交易量:每天1单左右交易策略:观察店铺流量情况,为下一步运作打好基础第二步:方法:分时段宝贝上架,获得基础流量。

(建议宝贝200以上)流量级别:100UV—300UV 交易量:每天1—10单交易策略:开源节流,一周左右集中流量打造1-3款爆款,销量10--20 第三步:方法:直通车、淘宝活动(试用中心等)(日消耗50-100元) 流量级别:基础流量+(70UV—180UV)交易量:每天3—20单交易策略:流量持续攀高,集中流量打造1-3款爆款,销量:30--60 第四步:方法:直通车加大、钻石展位加大、淘宝活动申报(天天特价、淘满意、聚划算等)。

运营计划范文5篇

运营计划范文5篇

运营计划范文5篇企业要顺利发展,就需要做好运营计划。

下面是小编为大家整理的关于运营计划范文5篇,希望对您有所帮助。

欢迎大家阅读参考学习!运营计划11. 产品背景待开发产品的名称:惠久久网站项目提出者: 张祎平系统开发者:\ 系统运行环境:XP 32bit/64bit,Vista 32bit/64bit,Linux,ucwed etc.目标用户: 25-35的全国用户.2. 术语3. 运作模式1) 目标计划计划:以1年为周期计划实施前期目标:目标:打响网站品牌任务:提高网站的流量、培养客户的黏性策略:网站平台建设、资源整合、网站推广、市场开拓、团队机制建设。

第一阶段:网站平台完善期(1个半月):20~30天的平台基本建设阶段,包括网站流程的优化以及页面美化;每月至少30个团品的完整信息录入,保证网站初期网站内容的信息量。

目的:保证网站的流畅、稳定运转,网站内容的基本完整。

第二阶段:网站试运营期(2个半月):其实这个阶段也可以说是网站运营初期或者是内容的完善期,网站运营结果更具有真实性和具有说服力,这个阶段的主要任务是:网站的初步推广和网站性能的进一步完善。

目的:形成自己的网站风格、提高网站的流量。

第三阶段:网站运营中期(5个月):这个阶段的由于前期的宣传和推广,为网站的带来了一定的流量,所以这个阶段的重点应该放在网站会员商家的拓展和网站用户的转换上,让普通的活动查看用户转化成活动发布用户,及时有效的搜集用户反馈信息,另外网站的线上和线下推广还需要进一步的跟进。

在网络营销方面,初步开展一些线上、线下商务活动,主要是:网络广告、网站合作、联合商家线下推广。

目的:提高用户转化率、培养客户的黏性、提高网站会员商家的数量。

第四阶段:网站运营后期(3个月):建立网站品牌价值是这个阶段的首要任务,在前面两个阶段的运营过程中,提高了网站的流量的同时,积累了较多用户资源。

因此在继续做网站推广和内容建设开发的同时,网站的营销活动的进一步开展,将是我们工作的重点。

企业运作思路和行动计划

企业运作思路和行动计划

企业运作思路和行动计划企业运作思路和行动计划是企业经营和发展的基础。

企业运作思路,主要包括制定合理的战略方向、发展目标、核心价值观等,它决定了企业的长远发展方向和目标。

而行动计划则是实现这些思路的具体步骤和措施,包括市场调研、产品研发、营销策略、人力资源规划等。

一、企业运作思路1. 战略方向:企业应该根据自身资源和市场环境,制定符合自身特点的战略方向。

这包括确定企业的核心业务、发展重点以及竞争优势。

2. 发展目标:企业应该设定明确、可实现的发展目标,包括短期、中期和长期目标。

这些目标应该具体、可衡量,并且有明确的实现时间。

3. 核心价值观:企业应该确立自己的核心价值观,如诚信、创新、品质、服务等方面。

这些价值观将影响企业的决策和行为,有助于提升企业的品牌形象和市场竞争力。

二、行动计划4. 市场调研:企业应该进行市场调研,了解市场需求、竞争态势和行业趋势。

这将有助于企业制定更符合市场需求的战略和产品。

5. 产品研发:根据市场调研结果,企业应该加大产品研发力度,不断推出符合市场需求的新产品。

同时,企业应该注重产品质量和知识产权保护。

6. 营销策略:企业应该制定有效的营销策略,包括品牌推广、渠道建设、促销活动等。

这将有助于提高企业的知名度和市场份额。

7. 人力资源规划:企业应该制定人力资源规划,包括招聘、培训、绩效管理等方面。

这将有助于企业建立高素质的团队,提高员工的工作积极性和效率。

8. 财务管理:企业应该建立健全的财务管理体系,包括预算编制、成本控制、资金管理等。

这将有助于企业合理利用资源,降低经营风险。

9. 风险管理:企业应该建立健全的风险管理体系,包括风险评估、预警、应对等方面。

这将有助于企业及时发现和应对风险,保证企业的稳定发展。

10. 信息化管理:企业应该加强信息化管理,包括信息系统建设、数据管理等方面。

这将有助于提高企业的管理效率和决策水平。

11. 企业文化建设:企业应该注重企业文化建设,营造积极向上的工作氛围。

生产运作计划

生产运作计划

生产运作计划
生产运作计划是企业生产管理的重要组成部分,它涉及到生产的方方面面,包括生产设备、人员安排、生产流程、原材料采购、产品质量控制等各个环节。

一个完善的生产运作计划能够有效地提高生产效率,降低生产成本,保证产品质量,提升企业竞争力。

首先,生产运作计划需要充分考虑生产设备的利用率和维护保养。

合理安排设备的使用时间,做好设备的日常维护保养工作,确保设备处于良好的工作状态,以保证生产的正常进行。

同时,也要及时更新设备,引进先进的生产技术和设备,提高生产效率。

其次,人员安排是生产运作计划中不可忽视的一环。

合理安排生产人员的工作岗位和轮班制度,保证生产线上有足够的人手,同时也要关注员工的培训和技能提升,以提高员工的生产技能和工作效率。

另外,生产流程的优化也是生产运作计划的重要内容。

通过对生产流程的精益化管理,消除生产过程中的浪费,提高生产效率,缩短生产周期,降低生产成本,提升产品质量。

此外,原材料采购是生产运作计划中至关重要的一环。

合理安
排原材料的采购计划,确保原材料的供应充足,同时也要关注原材
料的质量,选择可靠的供应商,保证产品质量。

最后,产品质量控制是生产运作计划中不可或缺的一部分。


立完善的质量管理体系,严格执行质量标准,加强对生产过程和产
品的监控,及时发现和解决质量问题,提升产品质量和客户满意度。

总之,一个完善的生产运作计划能够有效提高生产效率,降低
生产成本,保证产品质量,提升企业竞争力。

因此,企业应该高度
重视生产运作计划的制定和执行,不断优化和改进生产管理,以适
应市场的需求变化,实现企业的可持续发展。

运营工作计划

运营工作计划

运营工作计划•相关推荐运营工作计划4篇时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,我们的工作又将迎来新的进步,我们要好好计划今后的学习,制定一份计划了。

拟起计划来就毫无头绪?下面是小编整理的运营工作计划4篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

运营工作计划篇1一、项目运营部全年工作目标1、建立健全部门管理体系,加强绩效考核,完善薪酬制度,制定有效的培训计划,打造一个有凝聚力、竞争力的和谐团队。

2、建立健全客户服务体系及人员配备,提高客户服务人员队伍素质,引导客户对网站的利用及重视。

从而进一步提升网络营销价值。

3、推行新的运营机制(项目责任制),同时对部门费用进行科学有效的划分,从而推动各业务板块健康快速发展。

4、按照公司的20xx年度目标规划,主动出击整合十堰市场,夯实基础,增加营收,把公司“专业、创新、协作、拼搏、服务”的经营理念贯穿与整体工作当中,力争实现全年经营目标的顺利实现。

二、定岗定编及岗位职责1、部门人员计划编制:a.b. c. d. e.汽车板块:人员配备运营人员1名、编辑1名。

房产板块:人员配备运营人员1名、编辑1名。

家居建材板块:人员配备运营人员1名、编辑1名。

医疗板块:人员配备运营人员1名人才。

旅游、相亲交友等板块:人员配备编辑1名。

2、项目运营总监岗位职责:A、根据公司现实状况,制定适合本部门的考核制度;B、根据公司下达的任务,保证部门足额完成年度和月度计划C、加强、稳定团队建设,提高团队整体素质;D、及时汇报、分析行业信息,广告产品信息,以促使公司及时调整策略;E、严格执行业务工作流程,配合、协调其它部门的工作;F、加强客户档案管理,每月按行业进行统计,并汇报统计结果。

G、严格执行公司回款制度,防止呆帐发生;H、服从公司领导的工作安排,并严格执行。

3、项目经理岗位职责:A、服从公司领导安排,遵守公司管理制度;B、制定年度活动计划,并撰写策划方案;C、加强客户档案管理,每月进行统计分析,并及时汇报统计分析结果,D、根据年度规划,制定招商方案,并提前一个月进行招商,保证活动的顺利进行;E、及时汇报工作进度,加强与部门主管及其它部门的沟通;F、将售后服务纳入绩效考核中,对项目活动和工作进行及时有效的计划和总结;G、服从公司领导的工作安排,并严格执行。

琴行运营方案规划

琴行运营方案规划

琴行运营方案规划一、运营目标1. 打造知名度:以提供高品质钢琴教学服务为核心,通过线上线下整合营销和推广,快速提升琴行品牌知名度和美誉度。

2. 提高市场份额:通过市场调研,调整教学产品和服务,赢得更多客户的信任和支持,提高市场份额。

3. 创造盈利空间:通过提高教学质量,拓展琴行业务范围,提高营收,创造盈利空间。

二、运营策略1. 定位明确确定琴行服务对象,包括儿童、成人、职业或业余学习者等,根据不同群体的需求,提供针对性的课程。

2. 产品升级通过市场调研,了解客户需求,提供更优质的教学产品和服务,如增加一对一专业导师辅导、夏令营、音乐比赛等。

3. 线上线下整合利用互联网技术,建立线上线下一体化教学模式,打造钢琴教育生态圈,提高客户黏性。

4. 提高教学质量通过专业教师培训,持续提升教学质量,提高学员学习满意度,培养更多的音乐人才。

5. 品牌推广通过线上媒体宣传和线下活动推广,扩大琴行知名度,吸引更多学员和家长的关注。

6. 社区合作与周边社区合作,开展音乐文化交流活动,扩大琴行影响力。

7. 创新技术引入智能化教学设备,提高教学效率,提供更便捷的学习体验。

三、运营计划1. 建立招生团队招聘专业的招生团队,负责了解客户需求,制定招生计划,提高客户转化率。

2. 品牌推广设计专业的宣传方案,精准投放,提高知名度,吸引更多学员。

3. 教学质量提升加强教师培训,提高教学水平,建立学习反馈机制,提高学员满意度。

4. 教学资源整合整合钢琴教学资源,包括教材、乐器和设备,提供更全面的教学服务。

5. 线上线下结合建立线上课程平台,拓展线上教学模式,提高接触面,吸引更多线上用户。

6. 社区合作与周边社区合作开展音乐文化交流活动,提高琴行的社会责任感,形成良好的品牌形象。

四、运营风险1. 市场竞争钢琴教育市场竞争激烈,需要不断提升服务水平,抢占市场份额。

2. 人才培养优质的教师资源是琴行的核心竞争力,需要加大招聘和培训力度,确保教学质量。

生产运作计划的主要指标有哪些?

生产运作计划的主要指标有哪些?

生产运作计划的主要指标有哪些?生产运作方案的主要指标有品种、产量、质量、产值和出产期等。

1.品种指标它是企业在方案期内生产的产品品名、型号、规格和种类数。

确定品种指标是编制生产运作方案的主要内容。

产品品种指标包含两方面的内容:一是企业在方案期内生产的产品名称、规格等值的规定性;二是企业在方案期内生产的不同品种、规格产品的数量。

品种指标能够在肯定程度上反映企业适应市场的力量,一般来说,品种越多,越能满意不同的需求,但是过多的品种会分散企业的生产力量,难以形成规模优势。

因此,企业应综合考虑,合理确定产品品种,加快产品的更新换代,努力开发新产品。

2.产量指标它是企业在方案期内出产的合格产品的数量。

产量指标是企业进行供产销平衡和编制生产运作方案、组织日常生产的重要依据。

产品产量指标,是指企业在方案期内应当生产的合格的工业品实物数量或应当供应的合格的工业性劳务数量。

产品的产量指标常用实物指标或假定实物指标表示。

如钢铁用“吨”,发电量用“千瓦时”等表示。

产品产量指标是表明企业生产成果的一个重要指标,它直接来源于企业的销售量指标,也是企业制定其他物量指标和消耗量指标的重要依据。

3.质量指标它是企业在方案期内产品质量应达到的水平,常采纳统计指标来衡量,如一等品率、废品率等。

产品质量指标是指企业在方案期内生产的产品应当达到的质量标准。

这包括内在质量与外在质量两个方面。

内在质量,是指产品的性能、使用寿命、工作精度、平安性、牢靠性和可修理性等因素;外在质量,是指产品的颜色、式样、包装等因素。

在中国,产品的质量标准分为国家标准、部颁标准和企业标准三个层次。

产品的质量标准是衡量一个企业的产品满意社会需要程度的重要标志,是企业赢得市场竞争的关键因素。

4.产值指标它是用货币表示的产量指标,能综合反映企业生产经营活动成果,以便于不同行业进行比较。

产值指标解决了企业生产多种产品时,不同产品产量之间不能相加的问题。

依据详细内容与作用不同,企业的产品产值指标有商品产值、总产值和净产值三种表现形式。

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广告部经营运作计划
一、运作计划概要
1.概要
(1)工作任务和目的:
以两刊一报的广告业务为中心展开工作,创造经济效益,在海南航空“为民族创造产业品牌”的大业中拾遗补缺。

(2)目标:根据航机杂志特殊的广告定位,以年度内签定12个世界知名品牌的固定客户为主攻目标,同时与国内的4A广告公司和知名本土广告公司以及主要的广告投放大户建立密切的合作关系。

使两报一刊的广告内容丰富多彩,令读者欢迎,广告方满意,完成预算收益计划。

(3)工作对象:
国内外的知名品牌和企业及其代理商、广告公司。

(4)工作方式:
分阶段渐次完成计划,为后续工作搞好铺垫。

2、市场分析
(1)市场分布:海南航空干支线所达区域及相关地区。

(2)目标客户:广告受众与航机杂志读者特征相吻合的国内外知名品牌和企业。

(3)竞争对手:《中国民航》、《中国之翼》、《东方航空》、《南方航空》,其中,《中国民航》是最大的竞争者。

(4)SWOT分析
●机会(opportunities): a海南航空的品牌形象较好,不断的发展吸引了越来越多的关注;b
从业人员有较好的关系网络。

c 拥有稳定的发行平台和客流量。

●威胁(threatens): a政策因素:航空公司经常性的重组;b经济因素:中国上市公司特有的
市场风险带来的影响;c 市场因素:广告市场竞争剧烈,不可预见性强。

●优势(strengths): a.母公司实力雄厚;b 管理干部的组合尚可,有主内有主外;c 拥有高
数量与高质量的读者群体;d内容的可读性增强了杂志的复读率和有效传达率。

●劣势(weaknesses): a竞争对手在时间上已先入为主,客户资源相对成熟,很多长期客户
已形成投放习惯,;b竞争对手分别以京、广、沪三个主要商业城市为基地,干线密度大,并有大量国际航线,航线覆盖范围和广告投放的目标针对性强;c《新华航空》品牌形象不鲜明,容易使客户对其海南航空的整体背景认识不清,而相关的背景说明资料影响了信息的有效传达。

d客流量不及主要的竞争对手。

3、经营策略
(1)进入市场
精致的公司背景介绍,区别于同类航机杂志形态的样本以及细分的广告市场定位,帮助客户增强品牌推广实效,使其理会到此乃不可或缺。

(2)获得广告手段
a对目标客户发放背景资料和样刊。

b访问客户主管人员。

c和客户总裁直接对话。

d经常组织与客户有关的联谊活动。

e 扬长避短,精心策划使商家与商家、商家与媒体形成有效互动的活动。

(3) 广告价格政策
以便于实际操作为原则,参照同类媒体制定一个其有竞争力同时又有上升空间的价格标准。

4、人力资源开发和管理
(1)人员架构及招聘
对国内客户人员1名;对国外客户人员2名,英法文配备;秘书兼打字员1名。

负责人身份:广告总监。

(2)工资与奖励
建立具有竞争性的工资奖励制度(详见《新华航空》、《新世纪》杂志广告管理条例)。

(3)激励手段
a. 合理有效地运用工资及奖励比例。

b. 根据具体情况,制定工假日。

c. 非物质鼓励,如争取上级主管部门的嘉奖。

(4)管理
负责人向公司主管负责;广告部门人员向广告总监负责。

5、财务(详见“广告部《新华航空》《新世纪》杂志年度收支预算”)。

二、年度工作计划(2002年4月起)
2002/03/
办公室落实,人员的落实,办公设备的准备,文案的准备和润色(中英文对照),原有关系的接洽。

2002/04
周工作计划样例:
第一周
--完成对潜在客户群的资料发放(50家外籍公司,100家国内公司),包括样本、背景资料以广告刊例。

周一:拉出名单。

周二:讨论名单。

周三:核实名单地址,现任主管。

周四:打印审核邮件。

周五:寄件。

第二周
约见三家客户主管,了解公司动向及其广告投向。

周一:电话预约客户。

周二:见客户。

周三:见客户。

周四:见客户。

周五:分析情况。

第三周
--客户跟进,并准备后续客户的联络。

第四周
--争取首位客户签约。

(主攻目标:Nokia 公司)准备合同及各相关资料,如图片文件的交流翻译等。

周一:研究资料。

周二:讨论合同。

周三:签约准备工作。

周四:签约。

周五:与各部门的交接。

2002/05
--与上海各相关企业、部门见面。

准备访港。

--完成第二位客户签约。

(主攻目标:l’Oreal公司)
2002/06
--访港。

访法准备工作。

--完成第三位客户签约。

(主攻目标:Lucent Technologies 公司)
2002/07
--访法。

配合法国冬季服装节展开小型公关活动。

--季度小结,落实下季度主要工作目标。

视情况进行工作和人员调整。

--完成第四位客户签约。

(主攻目标:Cristian Dior 公司)
2002/08
--访问海航总部,考察海航集团旅游资源。

--组织北京地区客户郊游活动。

--完成第五位客户签约。

(主攻目标:爱立信公司)
2002/09
-- 根据业务进展情况和市场动态信息做出调整。

--完成第六位客户签约。

(主攻目标:Motolora 公司)
2002/10
--二季度小结,确定三季度工作目标。

--完成第七位客户签约。

(主攻目标:Alcatel 公司)
2002/11
--完成第八第客户签约。

(主攻目标:Hermes 公司)
--分类分批组织“海航新发现之旅”,以联谊为主要目的让客户贴近海航,认识到海航不只有海
南。

2002/12
--准备客户主要负责人海南度假。

--组织一次海航成就展示活动。

--完成第九位客户签约。

(主攻目标:Chanel公司)
2003/01
--三季度小结,确定四季度工作目标。

视情况进行工作和人员的最后调整。

--完成第十位位客户签约。

(主攻目标:Nestle 公司)
2003/02
--起草下年度工作计划,确立新指标。

--完成第十一位客户签约。

(主攻目标:Schneider 公司)
--重新商讨确定广告价格体系。

调整对内对外的收费标准。

--年终总结。

--
2003/03
--完成第十二位客户签约。

(主攻目标:Remy Martin 公司)
--确定新的年度广告经营运作计划。

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