经典论文：政治家与企业
思想政治毕业论文 浅析思政工作与企业管理的关联性
思想政治毕业论文浅析思政工作与企业管理的关联性毕业论文浅析思政工作与企业管理的关联性引言随着社会的发展和企业的不断壮大，企业管理的重要性日益凸显。
然而，企业管理不仅涉及经济、技术等方面，还需充分考虑到员工的思想和政治意识。
本文旨在探讨思想政治工作与企业管理的关联性，并分析两者之间的互动与影响。
一、思想政治工作对企业管理的影响1. 强化组织凝聚力思想政治工作的核心任务之一是加强组织的凝聚力和向心力。
在企业内部，通过加强思想政治教育，可以增强员工的集体荣誉感和归属感，激发他们的团队精神和合作意识，从而提高组织的凝聚力，促进企业管理的有效实施。
2. 培养正确的价值观企业管理不仅关注收益和效益，还应注重塑造员工的正确价值观。
通过思想政治工作，可以加强员工的道德教育和职业道德修养，让他们明确社会责任感和企业规范意识，增强对企业使命的认同和忠诚度，形成健康的职业道德观念，为企业管理提供坚实的道德基础。
3. 提升员工素质和创新能力思想政治工作旨在提高人的素质和个人能力，使其具备良好的思想道德品质和专业技能。
企业管理需要有高素质的员工，这要求思想政治工作深入员工的思想深处，激发他们的创新意识和学习动力，培养员工的综合能力和团队协作精神，从而为企业管理提供了有力的人才支持。
二、企业管理对思想政治工作的要求1. 高度重视思想政治工作企业管理者要深刻认识到思想政治工作在企业内部的重要性，将其纳入企业管理的体系和战略规划，给予充分的重视和投入。
只有这样，才能够真正将思想政治工作融入到企业管理中，使其成为企业文化的重要组成部分。
2. 打造健康的组织文化企业管理者应该致力于打造一个健康、和谐的组织文化，通过正面激励和良性竞争，引导员工树立正确的人生观、价值观和世界观。
同时，要创造良好的学习氛围和成长机会，鼓励员工参与党团组织和思想政治教育活动，促进思想政治工作与企业管理的深度融合。
3. 建立健全的员工培养机制企业管理者应建立健全的员工培养机制，为员工提供专业知识培训和思想文化熏陶，激发他们的创新意识和团队合作能力。
论思想政治工作与企业经营管理
论思想政治工作与企业经营管理王小平思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是实现党的领导、顺利完成各项工作的重要保证。
从企业经营管理的实际工作来看，思想政治工作做的好，就可以调动职工的积极性，从而促进企业的经济发展；反之，将严重挫伤职工的积极性，进而影响生产发展。
毛泽东同志曾指出：“政治工作是一切经济工作的生命线。
”在社会经济制度发生根本变革的时期，尤其是这样。
我们的总设计师邓小平同志也反复强调：“为了完成经济调整的任务，为了保证全党思想行动上的一致，必须有效地加强和改善我们的思想政治工作”。
上述论述充分说明思想政治工作在经济工作中的重要性及作用，这就要求我们在企业管理中要把思想政治工作当做一件重要任务来抓好，使企业能健康稳步发展。
1、思想政治工作决定着企业经营管理工作的性质和方向思想政治工作的一个重要作用，就是使政治与经济等各项业务紧密结合在一起，保证经济工作符合经济发展规律，达到经济预期目标，使企业能沿着正常轨道稳步发展，思想政治工作是一个复杂的综合体系，它不仅包括人的理性认识，还包括人的感情等各种表现，而各种管理都要通过人的理性思维反映现实存在并指导各项工作发展的。
现阶段的中国正处于社会主义初级阶段，其根本任务就是要集中力量加快社会主义现代化建设。
政治体制与企业创新能力
政治体制与企业创新能力在当今充满竞争的经济环境下，企业创新能力被认为是取得竞争优势的关键因素之一。
然而，政治体制对企业创新能力的影响成为了广受争议的话题。
本文将讨论政治体制与企业创新能力之间的关系，并探讨其背后的原因。
首先，政治体制对企业创新能力的影响是复杂而多样的。
在某些政治制度下，如民主制度，政府对企业的管理相对宽松，资源配置相对公平，法制环境相对稳定。
这种政治体制能够激发企业创新活力，促进技术进步和创新产业的形成。
例如，美国作为一个民主国家，自由市场的机制为企业提供了广阔的舞台，创造了许多世界知名的创新企业，如苹果、谷歌等。
而在另一些政治制度下，如专制制度，政府对企业的控制较为严格，市场环境相对封闭。
在这种情况下，企业创新能力往往受到限制，创新活动受到阻碍。
例如，中国在过去的几十年中实行了一种专制制度，并且政府对经济活动的干预较为频繁，这给企业创新带来了一定的困难。
然而，政治体制并不是决定企业创新能力的唯一因素。
企业自身的管理、文化和资源也对创新能力的形成有着重要影响。
一个有效的创新管理系统能够激发员工的创新活力，并提供切实可行的创新机会。
同时，良好的企业文化和创新氛围也能够吸引和留住创新人才。
此外，充足的资源投入和科研支持也是企业创新能力的重要保障。
因此，政治体制只是影响企业创新能力的众多因素之一，不能单方面解释创新能力的强弱。
那么，为什么政治体制与企业创新能力存在一定的关系呢？一方面，政治体制对经济的宏观调控能力有一定影响。
在民主制度下，政府更加注重市场的自由化和竞争的公平性，鼓励企业竞争和创新。
而在专制制度下，政府更注重经济的稳定和控制，对企业的管理比较严格。
另一方面，政治体制还对法治环境和产权保护有一定影响。
一个稳定和透明的法治环境有助于保护知识产权和创新成果的合法权益，激发创新活力。
然而，政治体制对企业创新能力的影响并不是一成不变的。
政治体制本身也在不断发展和演变。
中国经过几十年的改革开放，政府对经济的控制逐渐减少，市场环境逐步开放，法治环境也在逐步完善。
企业家和政治的关系
中欧ＭＢＡ高层论坛大师讲义《企业家和政治的关系》 刘吉中欧国际工商学院执行院长以下是演讲全文。
刘吉： 女士们、先生们，下午好。
我很荣幸地被邀请来参加 ２００３ 年中国企业领袖年会，当我接到这个邀请的时候，看到这个题目叫新领袖，我眼睛立刻一亮。
新领袖，不是咱们胡锦涛吗，后来我想这种传统把领袖当做政治层面的思维定式在起作用。
有两种读法，一种是决定未来得商业力量，这就是说中国的未来，就是说中华民族的未来是新领袖的崛起，但是还有一种是决定未来的商业力量，不知道会议设计者的原意是什么，但是我立刻联想到一位新领袖式的人物，他曾经谈到未来若干年企业家将要碰到的几个问题，其中第一个问题他说企业家和政治的关系。
因为企业家已经作为一个正在崛起的、而越来越强大的新的阶层，毫无疑问他又要在政治发展他的关系，怎么样正确处理好企业家和政治的关系，我今天想谈一谈企业家和政治的关系。
我觉得可以用三句话来表达，第一，企业家必须 关心 政治。
特别是原来是中小企业的董事长，小企业，一旦成为大企业要参与国民经济的改造和振兴，你就必须 关心 政治，理由有三，第一，国家兴旺匹夫有责，中华民族要在 ２１ 世纪实现自己的伟大复兴，我们的企业家们应该作出自己的伟大贡献，他们要 关心 中国政治。
第二，投资环境决定了。
因为所有的企业家要发展都非常小心地在研究和考察自己的投资环境，在所有的投资环境里面政治环境无疑是非常重要，也可以说是首位的。
因此如果你对政治环境不了解，当然你的企业投资就盲目，甚至犯错误。
比如说现在中央有一个很重要的决策是要再次振兴东北老工业基地，我想我们的企业家都应该有一个非常敏感的商机，我们应该把目光放到东北区。
中央现在要给东北十几条政策，你了解不了解，如何充分利用这些政策去参与老东北工业基地的振兴呢？我想这就是商机，这就是和政治的关系，你要是不了解政治的话，就不了解。
所以投资环境是一个企业家首先要 关心 的问题。
第三个理由就是你不 关心 政治，就要 关心 你了。
谈谈政工工作与企业管理共同发展论文
谈谈政工工作与企业管理共同发展论文谈谈政工工作与企业管理共同发展论文（通用7篇）在学习、工作中，许多人都写过论文吧，借助论文可以有效提高我们的写作水平。
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谈谈政工工作与企业管理共同发展论文篇1政工工作必须抓住上述这些特点，先要考虑人才实现自我发展的需要，然后尽可能去满足他，加强教育培训，为员工提供更好的发展空间，实现员工与企业的共同发展与“双赢”。
【摘要】笔者从长庆油田政工工作的现实情况出发，分析了其政工工作面临的新问题与新挑战,针对政工工作中暴露的突出问题，探讨了政工工作与企业管理之间的关系，在此基础上提出了促进油田企业政工工作与企业管理共同发展的策略。
【关键词】长庆油田;政工;共同发展;探讨由于油田企业生产经营的特殊性与市场竞争的日趋激烈，其政工工作日益成为企业管理中不可或缺的一个组成部分，更是油田企业实现可持续发展的有效保障，长庆油田为了确保职工树立并形成正确的思想观念和人生价值观，必须加大对职工的思想政治教育与管理，可见，政工工作在企业管理中占有绝对的份额和地位。
笔者就长庆油田如何实现企业政工工作与企业管理共同发展的问题进行了探讨。
一、当前油田企业政工工作面临的新问题(一)政工队伍的稳定性受到挑战。
油田企业政工队伍人员要求特殊，要求其政工人员不仅具备较强的综合工作能力，而且要具有坚定的信念与丰富的工作经验，要能够长期忠实于该项工作，不断接受磨练，积累经验，培养职业素养，但是当前油田企业往往忽视了对于政工人才，尤其是后备人才的培养，各项投入不能满足政工工作的需要，这直接导致了现阶段长庆油田政工工作队伍面临日益严峻的老龄化、“后继无人”等问题，使其政工队伍的稳定性受到严峻挑战。
(二)政工工作方式陈旧，缺乏时效性。
当前包括长庆油田在内的油田企业仍然采用的是传统的思想整治教育与政工工作方式，片面注重理论知识的灌输，就方法而言，多采用收集材料、阅读刊物、学习文件等方式，学习方式没有多少新意、一成不变，而且过于注重表面工作，形式主义，对于实质性问题探究很少;学习内容陈旧，单调枯燥，缺乏时效性，严重挫伤了政工人员学习的积极性。
企业思想政治论文范文（2）
企业思想政治论文范文(2)企业思想政治论文范文篇二加强企业文化建设,做好思想政治工作摘要：企业文化建设与企业思想政治工作既相互区别又相互联系，做好企业文化建设，能够为企业思想政治工作创造更加有利的条件，探索出更加科学的思想政治工作模式与办法。
关键词：企业文化思想政治工作模式殡葬事业作为以企业化形式运作、提供公共服务的机构，做好思想政治工作与加强企业文化建设同样重要，二者密不可分，既有区别，又相互联系，且互相促进。
在新时期，实现殡葬事业的健康发展，向社会提供更好的殡葬服务，需要加强企业文化建设，做好思想政治工作。
1 企业文化与思想政治工作的区别与联系1.1 企业文化建设与思想政治的区别。
企业文化是现代企业制度下的产物，重点在于培育符合企业定位，有利于实现企业目标的企业精神，目标在于将企业员工凝聚在一起，共同实现企业发展目标，实现企业利益。
具体而言，企业文化建设主要包括了企业经营思想培育、企业形象设计、企业制度及规范建立乃至生产经营制度的优化，同时强调发挥企业员工的自主性和参与性，行程体现企业价值观念和行为准则的群体性文化理念，实现制度规约下的员工被动行为向文化引导下的员工自觉行为转变，促进企业的更好发展。
企业思想政治工作是我们国家几十年来凝聚企业员工意志，实现企业发展的独特办法，在促进我国企业发展，更好地服务于社会主义建设方面发挥了重要作用，目的在于将员工培养成具备社会主义核心价值观修养，能够自觉维护企业利益、党的利益，更好地实现国家经济建设目标的高素质社会主义建设者，自觉地将实现企业发展目标与实现国家经济建设目标结合起来。
就具体工作形式而言，则主要是依托各类型的学习、教育以及文体活动等对员工进行意识形态教育，宣传党的路线方针政策，提高员工的思想觉悟，坚定走社会主义道路的信念，增进对社会主义市场经济体制的认同，从而更好地服务于社会主义建设。
1.2 企业文化建设与思想政治工作的联系。
企业文化建设与思想政治工作都是针对企业员工的一项活动，目的都在于将员工培养成更加符合企业需要，更加适应当前经济社会发展形势的高素质人才，从而更好地实现企业发展与促进社会经济建设。
政治与企业的关系
政治与企业的关系一、政治与企业的概述政治与企业是两个在社会中非常重要的领域。
政治包括各种政治制度，政治思想和政治活动等等。
企业则是一个商业实体，为了追求经济利益而组成。
虽然这两个领域在功能和目标上有很大不同，但是它们之间的关系却十分密切。
政治和企业相互影响，互相支持，相互制约，这些关系对于一个国家的发展和稳定非常重要。
二、政治对企业的影响政治对企业的影响可以从多个角度来看待。
首先，政治制度对企业的发展是至关重要的。
企业必须在政府的监管下运营，政府必须为企业提供一个良好的经济法制环境，以支持企业的发展。
此外，政治环境的稳定性也是企业稳定发展的重要条件。
如果政治局势不稳定，投资环境不良，国家政策不明朗，企业将难以发挥其价值。
三、企业对政治的影响企业对政治的影响也是十分重要的。
首先，企业为政府提供税收、创造就业机会和产生经济增长等方面做出了贡献。
企业也能够在政治中发挥影响力，比如说通过政治捐赠来影响政治制度和政策等方面。
四、政治与企业的互动政治和企业是互动的，相互影响着对方。
政治影响着企业的发展，发挥着巨大作用。
企业也可以通过发展所在的社区和与政府沟通来影响政治。
此外，企业还可以通过收集数据和发布报告来影响政府的决策和政策。
五、政治与企业的合作政治和企业之间的力量平衡是非常重要的。
政治和企业都需要相互支持和合作，以实现自己的理想和目标。
政治和企业可以通力合作，达成双赢的结果。
政府可以鼓励企业创新和投资，提供市场支持和监管，帮助企业稳定发展。
企业也可以通过社会责任活动支持政府，促进社会发展。
六、政治与企业的挑战政治和企业的互动有时也会面临挑战。
政治制度可能会对企业产生不利影响。
企业可能会因合规问题、税收问题、行业法规问题等而与政府产生矛盾。
另外，一些企业可能试图通过政治手段达成自己的利益，这种行为会受到质疑甚至遭到追究。
七、总结政治和企业之间的关系是复杂和多面的，但是它们之间的互动对于一个国家的发展和稳定非常重要。
关于政治家的史家理想和企业家的政治理想
关于政治家的史家理想和企业家的政治理想关于政治家的史家理想和企业家的政治理想是两种不同的理念和追求。
政治家的史家理想是在为国家和民族的利益服务中发挥自己最大的作用，为民众创造更好的生活和未来。
企业家的政治理想则是在为自己和自己的公司利益服务中达成自己的目标，以赚取更多的财富和最大化股东的利益。
这两种理想都是有优点和缺点的，下面将分别探讨。
政治家的史家理想注重历史传承和反思，强调长远发展和民族利益。
作为一个政治家，他们必须要有一定的历史知识和认识，在对民族和国家的未来发展进行规划和修正过程中，充分考虑到历史的发展和变迁。
以前的经验和教训，是一笔非常宝贵的财富，可以帮助政治家们更好的处理复杂的国家资源和权力运作。
政治家必须要有远大的眼光，从国家一级看到地区和社会的方方面面，充分考虑到民众生命财产的安全和人民福祉的最大化。
而为了达成这些目标，政治家必须要有清廉正直，始终坚持自己的理念和原则，不为个人利益和小团体的利益让步。
政治家的史家理想所代表的价值是非常高的，历史上也有很多优秀的政治家对于国家和民族的发展做出了很多杰出的贡献。
以下是政治家的史家理想的五个例子：第一，毛泽东。
毛泽东是中华人民共和国的开国元勋和革命家，他在党的领导和基本路线制定中发挥了关键作用，同时也开创了中国自己的社会主义道路。
毛泽东的思想被用作中国的指导思想，包括工农民主主义、人民民主专政、无产阶级大民主等。
第二，甘地。
甘地是印度民族独立运动的领袖，他通常被称为“印度爷爷”，代表着印度独立运动的非暴力理念。
甘地引导了大规模的平民抗议运动，使得英国殖民统治对印度的经济和法律上的压迫被削弱。
第三，温斯顿·丘吉尔。
他是英国的英雄，上世纪二战中的领导人，具有强烈的社会道义。
他坚定不移地捍卫自由和正义，领导英国与纳粹德国作战。
第四，林肯。
他是美国第16任总统，曾将美国内战打赢，赢得了全国人民的崇敬。
他在美国的国家发展和平等问题上做出了很多努力，包括对废奴，颁布阿黛尔章——美国农民法等。
企业思想政治论文优秀例文
企业思想政治论文优秀例文在新的形势下,企业思想政治工作面临着新的挑战,改进企业思想政治工作必须研究和确定新的对策和措施。
下文是店铺为大家整理的关于企业思想政治论文优秀例文的内容，欢迎大家阅读参考!企业思想政治论文优秀例文篇1浅析思想政治工作与企业管理摘要：如何贯彻落实科学发展观的指导思想和进一步加强企业中的党建工作以及思想政治工作，是新形势新环境下企业一项非常重要的任务。
本文就企业中的思想政治工作和企业管理的关系进行分析，旨在促进我国企业中思想政治工作的进一步完善，使企业沿着稳定、高效、富有活力的轨道良性发展。
关键词：企业;思想政治;企业管理随着我国企业的不断发展和进步，企业思想政治工作在革新过程中也面临着许多问题，阻碍了企业在进行其它工作中的进程，思想政治工作是企业协调人际关系，保持队伍稳定促进企业发展，实现社会和谐的一个重要手段，是形成企业凝聚力、向心力的有效措施，只有加强企业的思想政治工作，并将企业内部思想政治工作的方向进行相应的改变，才能让企业员工有一个正确的政治思想意识，并因此树立正确人生观、价值观以及和企业发展目标相统一的奋斗方向，使企业走上一条健康、可持续发展的思想政治管理之路。
1、思想政治工作的重要性1.1企业健全制度的有力保障企业要想实现社会、经济效益的最大化，就必须不断地提高其服务与产品的质量，就应当不断满足人们不断增长的文化与物质需要，而为了确保此目标的实现，企业就应当构建起一整套有效的、相对完整的管理制度体系，同时还需要在管理实践中进行不断补充、总结与修改，使其不断完善。
在各项制度规章建设的过程中，需要政治思想工作的支持与配合。
当前，科学技术蓬勃发展，现代化建设水平也不断提高，在此背景下，人们的社会化程度也越来越高，这势必给企业提出了更高的管理要求，企业就需要努力地完善、健全其各项规章制度与条例，并确保员工能够自觉、严格地遵循这些制度与条例，因此，这些制度规章在制定的过程中，务必应当遵循思想领先的原则，应落实党的民主集中制原则，鼓励企业员工积极地阐述观点，让员工参与到企业制度规章制定的过程中来。
政治思想与企业发展之间的关系
政治思想与企业发展之间的关系摘要：政治思想不仅对于我们每个人具有重要意义，其对于企业发展也具有重要意义。
并且二者是相互渗透，不断循环，螺旋上升的过程。
企业政治思想是企业获得可持续发展的重要条件，是认真贯彻以人为本的可持续发展理念的重要方面与具体体现，也是企业发展和改革的生命线。
在企业得到较好的发展的同时，企业的政治思想也将得到更好的引导落实。
既然政治思想如此重要，那么从企业方面和思想政治工作者方面发挥政治思想与企业发展作用的策略自然也是势在必行。
关键词：政治思想；企业发展；关系前言从古至今，政治思想一直在社会发展中起着重要的作用。
而一个企业如果想长久稳定的向前发展，自然离不开政治思想的教育。
针对目前许多企业对政治思想认识的觉悟不高的现象，企业应清楚地认识到政治思想对一个企业发展的重要性并从企业方面和思想政治工作者方面积极地采取有效的措施。
1.政治思想对企业发展的重要性1.1树立正确理念，提高员工素质企业文化建设其中重要的一环就是提高员工整体素质，它包含员工职业化素质，文化素质，奉献精神，业务能力，协同作战能力等。
随着市场经济体系的逐渐形成和市场竞争程度日益提高，特别是高速发展的今天树立正确的理念，提高员工素质已是推动企业发展的根本途径。
再者一个追求利益最大化的企业，要想具有良好的持续的经济效益，就要不断的增加对本企业忠诚的客户群体，提高他们对本企业的信任度，就必须树立正确理念，提高员工素质。
所谓“家文化”并不应只是一句口号，至于职业化素质可以通过以下几方面进行提高: 招聘时对学历进行筛选，尽量聘用高学历人群定期进行员工培训；制定岗位制度及行为准则；良好的KPI绩效考核制度，适者生存；融入企业文化，让员工了解企业发展方向，主动参于企业各项建设，培养主人翁感。
当然，具体操作还得根据不同企业的不同需求来制定方案。
1.2打造科学管理，铸造优质企业科学管理的创始人是弗里·温斯洛·泰勒。
政府与企业论文
政府与企业论文工商管理学院专业：财管13-1班姓名：秦平学号: 201308051003浅论中国当前经济中政府与企业存在的问题及对策摘要：政府与企业是现代社会中两种最有影响力的组织,在全球经济一体化的背景下,两者之间的关系成为中国发展社会主义市场经济和社会生产力过程中面临的重要现实问题。
政府有着政府的职能，企业有着企业的作用。
中国的经济体制,一方面,以历史的路径依赖性基础上已有的制度为依据;另一方面,又根据技术变化、规制缓和等外部环境的改变产生着适应性演化,以及与外国不同的经济制度的相互作用,而向新的体制转变。
改革虽然是通过若干这样或那样的政策来实现的,但它有一根主线,这就是从计划经济到市场经济的变革。
本文将会从政府的与企业地位以及其分别扮演的角色，政府与企业分别发挥的作用来探讨政府与企业存在的问题及对策。
关键字：政府与企业市场经济政府企业宏观调控正如我们所了解的，中国政府在市场经济中扮演者重要的角色。
它是中国经济市场化进程的主导者，在中国经济市场化进程中起着发动者、设计者、调控者、推动者的作用。
中国经济市场化所以要由政府主导，是因为中国经济市场化受到五个方面的制约：一是受时间的制约；二是受市场化进程的体制起点的制约；三是受内部经济二元结构与外部国际竞争的制约；四是受由前面的原因而导致的市场化推进方式的约束；五是受中国思想文化传统的制约。
任何经济条件下，企业、市场、政府之间的关系都是最基本的经济关系。
而企业在市场经济中也是一个不容忽视的角色，我们认为企业在保证市场体系的健康和可持续发展中起到非常积极的作用，尽管我们希望市场体系会通过看不见的手管理好自己。
我们不能想当然地认为狭隘的自我利益和竞争压力就能够为社会保护和推进市场体系发展起到积极作用，但是，和金融危机余波后的许多资料所持观点不同，我们也没有将政府视为市场体系的救星，当然，好政府很关键。
政府需要企业的支持和参与才能更加高效运行。
市场经济在西方社会已经达到相当成熟和完备的程度。
思想政治工作对企业经营作用论文
浅析思想政治工作对企业经营的作用中图分类号：d64 文献标识：a 文章编号：1009-4202（2011）01-106-02摘要当代社会人们越来越追求经济效益，在经济全球化的大环境下，许多人认为思想政治工作阻碍了企业的发展，因此思想政治工作在企业的经营活动中逐渐不被人们所重视，在企业经营中的地位就越来越低下。
进入新世纪以来，我党在治理国家的各方各面都取得了不错的成绩，积累了很多经验，思想政治工作就是我党在多年的管理过程中总结出来的成功经验，它是我党在治理国家方面的法宝。
我们作为社会主义事业接班人应该充分借鉴利用思想政治工作，来指导企业的经营，以此使企业的经营向着健康有序的方向发展。
关键词思想政治工作企业经营关系作用实施一、思想政治工作与企业经营的关系当今社会关于思想政治工作与企业经营的关系主要有三种观点。
一是互助观。
这种观点认为思想政治工作与企业的经营是相互促进，共同发展的关系。
企业的经营与思想政治工作是分不开的，思想政治工作给企业的经营提供方式方法，企业在经营中不断出现的新情况、新问题，又为思想政治工作的发展提供新的资源，两者是密不可分的关系。
二是对立观。
这种观点主要认为思想政治工作阻碍了企业的经营，认为思想政治工作做的越多，企业就越难发展，这种观点将思想政治工作与企业的经营放在完全对立的立场上。
企业在经营的过程中，思想政治工作起不到丝毫的作用，企业只追求自己的利益，遵循自己的经营方式与方法。
三是无关观。
这种观点认为思想政治工作与企业经营毫无关系，是两个独立的个体，思想政治工作对企业的经营不起任何作用，企业的经营也不受思想政治工作的影响。
二、思想政治工作在企业经营中的作用现代社会由于人们对于思想政治工作的认识不足，致使思想政治工作的作用不能全面的发挥，思想政治工作的作用大多还是停留在文字、书本上，在现实生活中思想政治工作的作用还没有得到有力的执行。
我国正处于社会主义发展的关键时期，一个国家的发展，经济实力是很重要的保证，而企业的经营发展水平正是国家经济实力的坚实基础。
思想政治工作论文：用思想政治工作推动企业发展探讨
思想政治工作论文：用思想政治工作推动企业发展探讨摘要：新形势下，企业的思想政治工作应在继承优良传统的基础上，进一步解放思想，不断融入新文化新思维。
在积极推进国家局文件执行的同时，采用适时的方法帮助职工保持良好精神状态，从而推动“卷烟上水平”关键词：思想政治工作；推动；卷烟上水平在全球金融危机不断蔓延的今天，在国内外经济形势对卷烟经营工作的影响日益显现的情况下，国家局明确提出“卷烟上水平”的基本方针和战略任务，以加快推进行业发展方式转变、促进烟草业结构优化升级、提高烟草行业整体竞争力。
如何顺利完成“卷烟上水平”的任务，成了对各家烟草企业改革能力与创新水平的检验。
国家局“卷烟上水平”具体实施意见有5个方面，分别是：品牌发展、原料保障、技术创新、市场营销、基础管理。
这些工作的开展都需要思想政治工作的良好运作为基础。
思想政治工作作为经济工作和其他一切工作的生命线，在新形势新要求的催生下,如何通过继承优良传统并且不断融入新文化新思维,在“推进卷烟上水平”中发挥积极作用，是企业思想政治工作面临的一项重要任务。
1 新形势下，思想政治工作的重要性得到充分体现随着全球化的迅猛发展,国内社会经济生活的变化使职工的人生观、价值观逐步呈现多元化的倾向。
同时，在烟草行业进行资源优化配置的过程中，会出现一些不稳定因素（如使职工既有利益受损、导致企业党政组织稳定难度加大）。
所以，当新形势下国家局提出“两个至上”“卷烟上水平”的要求时，思想政治工作被赋予了重要意义。
思想政治工作的开展，可以稳定职工队伍的思想。
随着市场竞争的不断升级，各卷烟厂的工作压力增大，单位运行的实际问题和职工的思想问题明显增多。
思想政治工作具有较强的控制功能，能把各种错误思想倾向消除在发生之前，防患于未然。
与职工交心谈心，是思想政治工作的方式，也是党教育人帮助人的有力方式。
既能引导、鞭策人，又能关心、帮助人，起到疏导心理的作用。
有利于职工队伍的稳定，就会有利于提高职工的生产力，甚至推动自身与单位各项工作共同进步。
政治家与企业读后感
林清清企业管理2011201050282《政治家与企业》读后感英国的经济学家亚当斯密在《国富论》中称，市场好似一只“看不见的手”，自发调节着市场上无数个寻求“自利”的经济个体的行为，并因此推动整个社会财富的增加，在竞争性市场中“无形的手”最能发挥其作用。
斯密反对政府对经济过多的干预，认为政府的主要只能就是提供国防和司法以及教育和一些必要的公共品。
至于经济，就让市场本身来运作，因为市场有一种的神奇的力量，可以促使资源得到高效配置，经济得到合理运作。
但是如果自由经济被破坏而导致垄断的出现，那么这只“无形的手”便不那么明显甚至于失去效用。
因而“无形的手”只是对自由经济中经济规律的一种抽象解释。
而在现今世界经济中，单纯靠“无形的手”来指导市场经济的已经很少了，大都采用国家宏观调控的政策，而国家的政策就在一定程度上弥补了“无形的手”的缺陷。
这似乎就是政府控制企业的一种合理的解释。
然而政府控制都是有效率的吗？都对社会福利产生了正面的影响吗？显然不是的，政府的控制通常会带来资源的无效配置，为了寻求员工选票支持，会造出企业雇佣多余劳动力；公共企业也不一定会纠正市场失灵，甚至它们本身可能是市场失灵的因素之一。
本文开篇点出公共企业是无效率的，因为它们通常都是为了政治家的利益而服务的，它们追求的是政治目标。
这篇文章描述的是政治家和经理人之间的博弈，在我看来，也可以理解为是政府和企业之间的博弈。
以双方对过度就业的控制权和现金流的控制权（即企业的现金被谁控制，企业的就业控制权在谁手中）为研究的出发点，来阐明政治家对企业的补贴以及经理人对给政治家的贿赂。
为什么会产生行贿的行为，我们可以这么理解，政治家或者说是政府和企业在就资源的配置进行讨价还价的时候，财政给企业补贴，经理人给政治家贿赂就会自动出现。
例如在多党竞争时，为了获得选民们的选票，政治家会让企业雇佣更多工人以赢得支持，这时候，他就必须给企业补贴，使企业为了他们的政治目的行动；再如企业为了减少过度就业，就有可能向政治家行贿以获得其经济利益。
制度环境企业家政治联系与企业价值探讨
制度环境企业家政治联系与企业价值探讨
在现代市场经济环境下，企业家和政治之间的联系日趋紧密，这也是发展企业价值的
重要因素之一。
因此，探究制度环境对企业家政治联系和企业价值的影响是必要且重要
的。
首先，制度环境对企业家政治联系的影响。
制度环境对企业家政治联系有深刻的影响，尤其是在政治体制相对封闭的国家。
政治
体制的结构和机制、政府官员的任命和晋升方式等会影响到企业家和政府的利益交融。
在
某些国家，一些企业家可以借助与特定政治势力的关系获得特权和机遇，形成一种不公平
的市场竞争环境。
然而，制度环境的改变可以减少这种不公平现象的发生并促进更健康的
市场竞争。
企业家在企业发展过程中扮演着决策者和领导者的角色，其价值观念和道德观念对企
业价值的决定具有深远的影响。
例如，一些企业家可能沉迷于追逐利润，从而忽略企业社
会责任和环境保护，导致企业价值受损。
靠谱的制度环境可以塑造企业家的行为和价值观念，使之在商业经营中注重社会责任和企业价值，以此获得长期成功。
最后，制度环境对企业价值观念的传承和创新的影响。
制度环境同样影响着企业家的企业价值观的传承和创新能力。
例如，在国家开放的背
景下，企业家会学习和借鉴国外的商业模式和管理流程，这种创新和培育价值观的过程需
要一个自由开放的文化环境。
总之，企业家和政治之间的联系非常复杂和微妙，制度环境扮演着他们之间的调节器。
探究制度环境对企业家政治联系和企业价值的影响是一项复杂且积极的着眼点，深入分析
制度环境可以对企业经营和社会发展产生积极推动作用。
政治与企业发展的互动关系
政治与企业发展的互动关系一、引言政治与企业发展的关系至关重要。
在市场经济的发展进程中，政治和企业发展影响着彼此的进步。
政治是影响经济发展的重要因素，企业是经济发展的重要力量。
两者的互动关系直接影响着经济的发展，同时也深刻地影响着政治的走向。
本文将从政治与企业发展的互动关系的角度对这一关系进行探讨。
二、政治对企业的影响政治对企业的影响主要体现在以下几个方面。
1. 政策法规措施的制定和实施政治对企业的影响最显著的是制定和实施政策法规措施。
政府制定的政策法规措施直接影响企业的发展，如财政补贴、税收优惠政策等。
政府还会出台各种措施来鼓励企业发展，如优化营商环境、提高资金准入门槛等。
2. 监管和审批体系政治还通过监管和审批体系对企业发展产生重要影响。
监管和审批体系是企业进入市场的必经之路，政治的改革和创新都会影响到这个体系。
政治体制的改变会对监管和审批体系产生重要的影响，如政府减少审批环节、减少监管障碍等措施可以促进企业发展和创新。
3. 政治稳定政治稳定也是影响企业发展的重要因素，政治的不稳定性会直接影响企业的输入产出比，特别是跨国企业对此更为敏感。
政治的变动会导致资本市场波动，企业缺乏预测的市场导向，政治的影响直接会影响企业的决策。
三、企业对政治的影响企业对政治有着广泛的影响。
企业可以通过技术创新、资源配置、人才培养、公共利益推动等方面对政治产生重要影响，这也反映了企业的社会责任和意识。
1. 社会责任企业是全社会的一份子，在市场竞争中，企业除了追求自身利益，也要承担起社会责任。
企业要依法纳税、保障劳动权、质量安全、生态环保等社会责任，对于企业自身和整个社会的长远发展都有重要意义。
2. 技术革新技术革新对经济社会的发展意义深远，企业在技术创新方面更是起到了重要作用。
企业通过技术创新满足了市场需求、提高了生产效率、推动了经济社会向可持续发展方向转型。
3. 资源配置企业的发展基础在于资源的配置，企业在资源的配置方面可以直接影响政治的方向。
思想政治提高企业经济效益论文
思想政治提高企业经济效益论文一、引言企业的成长离不开人，好的员工是企业重要的基石，因此企业管理离不开对人的管理，这也有利于思想政治工作融入到企业管理工作的顺利开展。
影响员工思想政治行为的最直接因素就是管理，因此思想政治工作要融入到企业管理中才能增强其主观能动性，才能更贴近企业生产实践和员工，并且充分吸取广大员工在生产过程中创造出来的精神财富，用来丰富思想政治工作的内容，提高员工工作的积极性。
二、企业开展思想政治工作中存在的问题（一）员工的思想观念及价值观的转变就现在来看多数的干部职工属于一些工作多年的人员，他们在工作岗位上具有很多的实践经验等，思维也比较的开阔。
爱国思想以及改革开放和现代化建设的思想观念等是这些干部的主流型的思想，但是随着社会的发展以及社会主义市场经济的形成，新的思想观念已经成为社会的主流性观念，这在一定程度上影响他们的世界观，在这种背景下滋生出了许多的不良的思想，严重腐蚀了他们的世界观，如享乐主义，金钱至上或者是一味的追求权利等对员工思想造成影响。
（二）员工思想多样化科技以及信息技术的迅速发展已经改变了我们传统的信息接收以及传播方式，扩大了我们信息获得的渠道，而且信息量的加大以及更新速度的不断推进，企业员工的信息接收也在不断的扩大，高新技术的发展为我们开展思政工作提供了一定的方便，但是同时也使得一些不良的信息迅速的传播，在这很大程度上增加了思政工作开展的难度，科技是一个客观的事物，它本身不具有一定的选择性，这就使得网络信息传播表现的很是混乱，再加上现在的企业员工以及干部对于思政工作的内在需求是不那么强烈的，所以可见思政工作开展的话会是有一定难度①。
三、企业改进思想政治工作的措施（一）结合企业实际，做好企业思想政治工作思想政治的实践性非常强，社会的发展实践为思想政治工作提供了丰富的素材。
网络信息时代的到来，改变了人们的思想观念和生活方式，加强思想政治工作必须结合实际，适应时代的发展。
思想政治理论企业管理论文
思想政治理论在企业管理中的作用与发展引言在现代企业管理中，无论是大型企业还是小型企业，都需要思想政治理论的指导与支持。
思想政治理论是人类长期的文明积累和历史沉淀，是从经济、政治、文化、思想等多个层面对人类社会发展规律和人类自身认识提出的理论，而企业管理是为了实现组织的目标而对人、财、物等资源进行有效配置和运用，实现企业经济和社会价值的有机结合。
如何将思想政治理论有机融入企业管理实践中，成为了当今企业管理领域研究的重要课题之一。
思想政治理论与企业管理的关系思想政治理论，可以被认为是管理思想的重要组成部分，是企业管理理论的有机部分。
企业管理是一个复杂而又全面的体系，它不仅涉及到市场营销、企业战略规划、财务管理、人力资源管理等基础性的领域，也涉及到企业文化、企业伦理、企业社会责任等社会政治领域。
思想政治理论作为一种伴随人类长久实践和文化积淀的思想资源，能够为企业管理提供有力的支撑。
作为一个稳定而开放体系的企业，必须要在企业管理中与思想政治理论作出积极的互动与融合，才能保证企业的良性发展。
思想政治理论与管理哲学思想政治理论是社会管理领域的重要内容。
而在管理哲学方面，思想政治理论所起到的作用则更为重要。
管理哲学是企业发展过程中的指导思想，它的核心是企业管理的思想基础和哲学基础。
思想政治理论能够在管理哲学的基础上进一步丰富和拓展企业管理的理论内涵和实践内容。
企业管理实践需要吸收各种文化、经济、思想资源的独特作用，从而能够保障其自身成长和发展，而思想政治理论正是其中重要的一个来源和支持。
思想政治理论与企业文化企业文化是企业逐步成长壮大的重要因素之一。
而在企业文化所涉及到的伦理、信仰、道德等基础性内容中，思想政治理论所蕴含的文化资源更是无法替代的。
思想政治理论提供了一种文化定位和文化判断的深层次支持，能够帮助企业在各方面上保持自觉和追求。
这样能够有效增强企业内部的文化氛围，提升整个组织的凝聚力和向心力，从而使得企业在市场竞争中有着更好的发展前景和更多的优势。