城乡居民社会养老保险创先争优材料2

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人社局城乡居民社会养老工作总结

人社局城乡居民社会养老工作总结

人社局城乡居民社会养老工作总结全文共5篇示例,供读者参考人社局城乡居民社会养老工作总结篇1一、提升能力谋全局勤于学习思考。

认真学习科学发展观的理论著作和业务知识,撰写的《行政审批制度改革调研》将于春节前在《通讯》发表。

在“双优”创建活动中提出了“加强基层组织建设,优化经济发展环境”的工作思路。

主持制定完善了一系列工作制度,所拓展的工作领域比以前更加广泛。

注重调查研究多次到企业、乡镇和机关调研走访,掌握一手材料,在深入企业调研时,主动受理发现“涉优”问题20余起,并通过汇报、协调、现场督办等办法都得到有效解决,还解决了航电枢纽、乌山创业园、铜业、旺旺公司的等具体困难10余个。

为普瑞大酒店和县民政局牵线搭桥,促成了复退军人就业和企业急用保安的双赢合作。

创新工作思路。

通过夯实基层,注重源头,发现典型,以点带面的方法来创新工作思路,在推进乡镇政务公开、行政审批制度改革、优化农村基层发展环境方面和公开承诺工作中,效果明显。

善于协调配合,全年积极配合县纪委、两办督查室等相关部门开展工作。

善于调动各部门工作积极性,善于整合资源,寻找工作结合点。

二、突出重点抓“源头”1、积极争取领导重视全年争取召开领导小组会议和两办下发《关于认真落实xx年“双优”创建活动各项目标任务的实施方案》,进一步强化各级各部门的目标责任,将各单位的目标任务的落实情况纳入年终绩效考核,争取举办了农村基层党组织“优化环境”培训班。

还争取批准了“双优”创建优质服务标兵的评选活动。

积极争取了政务服务中心选址新建,并有突破性进展。

2、丰富“双优”创建内容,公开承诺有成效牵头组织72个部门开展“双优”创建公开承诺活动。

拓宽了承诺层面,丰富了活动内涵。

重在督促指导各部门对承诺内容兑现,全县政务服务水平明显提高,活动成效显著。

3、拓宽企业投诉渠道,加大投诉案件查处力度为变被动服务为主动服务,我积极联系协调,在去年的基础上又向40余家工业企业、招商引资项目、重点工程项目、旅游企业、个体工商户增发“优质服务、优化环境”投诉服务牌和服务订单,拓宽了投诉渠道。

宜昌市人民政府关于表彰全市城乡居民社会养老保险工作先进单位和个人的通报-宜府发[2013]19号

宜昌市人民政府关于表彰全市城乡居民社会养老保险工作先进单位和个人的通报-宜府发[2013]19号

宜昌市人民政府关于表彰全市城乡居民社会养老保险工作先进单位和个人的通报正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 宜昌市人民政府关于表彰全市城乡居民社会养老保险工作先进单位和个人的通报(宜府发〔2013〕19号)各县市区人民政府,市政府各部门,宜昌高新区管委会,各大中型企业,各大中专学校:自2009年启动新型农村社会养老保险试点工作以来,全市上下坚持以科学发展观为指导,按照“保基本、广覆盖、有弹性、可持续”的原则,认真贯彻落实国家、省、市相关政策,扎实推进城乡居民社会保障体系建设,顺利实现了城乡居民社会养老保险制度全覆盖目标,有力地推动了全市经济快速发展,促进了社会和谐稳定,涌现了一批城乡居民社会养老保险工作的先进集体和个人。

为表彰先进,树立典型,进一步推动全市城乡居民社会养老保险工作,市人民政府决定,授予宜都市人力资源和社会保障局等50个单位“宜昌市城乡居民社会养老保险工作先进单位”荣誉称号,授予许长明等98名同志“宜昌市城乡居民社会养老保险工作先进个人”荣誉称号,并予以通报表彰。

市政府希望受表彰的单位和个人珍惜荣誉,再接再厉,再创佳绩。

各地、各部门、各单位要以先进为榜样,切实增强政治责任感和使命感,积极进取,开拓创新,加快完善城乡居民社会保障体系,不断开创城乡社会保障事业新局面,为加快现代化特大城市建设作出新的更大贡献!附件:1.宜昌市城乡居民社会养老保险工作先进单位名单2.宜昌市城乡居民社会养老保险工作先进个人名单宜昌市人民政府2013年7月1日附件1宜昌市城乡居民社会养老保险工作先进单位名单(共50个)宜都市宜都市人力资源和社会保障局宜都市地方税务局宜都市财政局宜都市王家畈乡人民政府枝江市枝江市仙女镇人民政府枝江市问安镇人民政府枝江市财政局枝江市社会养老保险管理局当阳市当阳市玉泉街道办事处当阳市半月镇人民政府当阳市财政局远安县远安县茅坪场镇人民政府远安县公安局治安管理大队兴山县兴山县榛子乡人民政府兴山县水月寺镇人民政府兴山县黄粮镇人民政府兴山县社会保险管理局秭归县秭归县归州镇人民政府中国农业银行股份有限公司秭归县支行秭归县茅坪镇人力资源和社会保障服务中心秭归县郭家坝镇卜庄河社区居民委员会长阳土家族自治县长阳土家族自治县人力资源和社会保障局长阳土家族自治县贺家坪镇人力资源和社会保障服务中心长阳土家族自治县财政局中国农业银行股份有限公司长阳土家族自治县支行长阳土家族自治县龙舟坪镇人民政府五峰土家族自治县五峰土家族自治县仁和坪镇人民政府五峰土家族自治县五峰镇人民政府五峰土家族自治县采花乡人民政府夷陵区夷陵区龙泉镇人民政府夷陵区财政局夷陵区小溪塔街道办事处夷陵区樟村坪镇人民政府夷陵区下堡坪乡人力资源和社会保障服务中心西陵区西陵区云集街道办事处西陵区夜明珠街道办事处伍家岗区伍家岗区伍家乡人民政府点军区点军区人力资源和社会保障局点军区联棚乡人民政府点军区土城乡三岔口村村民委员会猇亭区猇亭区人力资源和社会保障局猇亭区虎牙街道办事处宜昌高新区宜昌市高新技术产业开发区东苑管理区宜昌市直中共宜昌市委机构编制委员会办公室宜昌市发展和改革委员会宜昌市财政局宜昌市公安局宜昌市人民政府法制办公室宜昌市社区网格管理监管中心宜昌市社会保险管理局附件2宜昌市城乡居民社会养老保险工作先进个人名单(共98名)宜都市许长明宜都市人民政府办公室副主任陈凤彪宜都市财政局社保科科长周雄宜都市财政局陆城财政所所长李杰中国农业银行股份有限公司宜都市支行部门经理张绍新宜都市养老保险管理局农保股股长刘国富(土家族)宜都市枝城镇人力资源和社会保障服务中心工作人员杨超宜都市高坝洲镇人力资源和社会保障服务中心工作人员枝江市朱华民枝江市百里洲镇党委书记李开喜枝江市地方税务局局长王晓东枝江市社会养老保险局副局长兰永春中国农业银行股份有限公司枝江市支行客户部经理袁海洋枝江市公安局人事干部余正山枝江市马家店街道办事处劳动人事助理黄萍(女)枝江市白洋镇人民政府劳动保障干事黄兆丹枝江市顾家店镇人力资源和社会保障服务中心主任孔凡菊(女)枝江市安福寺镇人民政府劳动保障干事孙玉梅(女)枝江市七星台镇社区居民委员会劳动保障协理员侯克华枝江市董市镇裴圣村党支部书记当阳市李井泉当阳市人民政府办公室副主任黄赤蓉(女)当阳市人力资源和社会保障局局长贺玲娣(女)当阳市财政局社保科科长黄磊当阳市庙前镇财政所所长李国新中国农业银行股份有限公司当阳市支行客户部副经理张春华(女)当阳市两河镇人力资源和社会保障服务中心主任王立东当阳市半月镇人力资源和社会保障服务中心主任朱向银(女)当阳市玉阳街道子龙路社区党总支书记、主任郑晓敬(女)当阳市坝陵街道童台村村民委员会副主任刘先锋当阳市淯溪镇绿林山村党支部书记曹春林当阳市河溶镇民耀村党支部书记、主任远安县陈才华远安县财政局党组书记、局长韩兴满远安县人力资源和社会保障局洋坪服务中心主任唐国平中国农业银行股份有限公司远安县支行新农保代理办主任张世全远安县河口乡张桥社区党支部书记、主任焦圣珍(女)远安县花林寺镇卫家岗社区村民委员会劳动保障协理员兴山县王恩学兴山县高桥乡双堰村村民委员会劳动保障协理员别远喜兴山县峡口镇岩岭村村民委员会劳动保障协理员万庆年(女)兴山县昭君镇响龙村村民委员会劳动保障协理员陈平(女)兴山县南阳镇党委委员、镇政府副镇长王国英(女)兴山县古夫镇深渡村村民委员会劳动保障协理员秭归县周险峰秭归县人力资源和社会保障局副局长颜君臣秭归县财政局副局长周敏(女)秭归县社会保险事业管理局股长韩慧君(女)中国邮政储蓄银行秭归县支行经理颜道华秭归县茅坪镇九里社区居民委员会劳动保障协理员杜晓林秭归县水田坝乡青蒿峪村党支部书记王魁秭归县泄滩乡陈家湾村村民委员会财经委员谭翠菊(女)秭归县两河口镇人力资源和社会保障服务中心工作人员周建华秭归县郭家坝镇人力资源和社会保障服务中心主任李亚兵秭归县九畹溪镇人力资源和社会保障服务中心主任韩庆然秭归县公安局屈原派出所所长长阳土家族自治县张红琼(女,土家族)长阳土家族自治县人力资源和社会保障局副局长钟高慧(女,土家族)长阳土家族自治县城乡居民社会养老保险局股长覃兆平(土家族)长阳土家族自治县都镇湾镇人力资源和社会保障服务中心副主任高凤琴(女,土家族)长阳土家族自治县高家堰镇人力资源和社会保障服务中心副主任李孚珍(女,土家族)长阳土家族自治县鸭子口乡人力资源和社会保障服务中心主任杨明康长阳土家族自治县大堰乡人力资源和社会保障服务中心主任覃新民(土家族)长阳土家族自治县榔坪镇长丰村村民委员会委员彭爱晶(女,土家族)长阳土家族自治县资丘镇人力资源和社会保障服务中心副主任向勋(土家族)长阳土家族自治县人力资源和社会保障局信息中心副主任杨发贵(土家族)长阳土家族自治县磨市镇人力资源和社会保障服务中心主任五峰土家族自治县王芙蓉(女,土家族)五峰土家族自治县长乐坪镇人力资源和社会保障服务中心工作人员向彩云(女,土家族)五峰土家族自治县傅家堰乡人力资源和社会保障服务中心工作人员向长佳(土家族)五峰土家族自治县湾潭镇人力资源和社会保障服务中心主任杨冰冰(女,土家族)五峰土家族自治县城乡居民社会养老保险局干部张志操(土家族)五峰土家族自治县渔洋关镇人力资源和社会保障服务中心副主任杨军(土家族)五峰土家族自治县牛庄乡党委组织委员、乡人力资源和社会保障服务中心主任夷陵区曾庆荣夷陵区人力资源和社会保障局副局长刘琼(女)夷陵区城乡居民社会养老保险管理局局长郑科忠夷陵区邓村乡人力资源和社会保障服务中心工作人员文晓明夷陵经济开发区人力资源和社会保障服务中心主任徐灵颢(女)夷陵区城乡居民社会养老保险管理局办公室主任熊桂林夷陵区黄花镇人力资源和社会保障服务中心工作人员赵会平夷陵区鸦鹊岭镇人力资源和社会保障服务中心工作人员李华夷陵区太平溪镇韩家湾村党支部书记王勇夷陵区雾渡河镇人力资源和社会保障服务中心工作人员李启明夷陵区分乡镇高场村党支部书记邹云平夷陵区乐天溪镇下岸溪村村民委员会劳动协理员张平夷陵区三斗坪镇石板村党支部书记西陵区曹华萍(女)西陵区学院街街道人力资源和社会保障服务中心主任孙朝军西陵区窑湾乡人力资源和社会保障服务中心主任伍家岗区袁锋伍家岗区万寿桥街道人力资源和社会保障服务中心主任涂晓红(女)伍家岗区大公桥街道北山坡社区党支部书记、主任点军区刘志强点军区艾家镇人民政府副镇长代小玲(女)点军区点军街道人力资源和社会保障服务中心主任陈凤英(女)点军区点军街道朱市街社区居民委员会劳动保障协理员黄正兵点军区桥边镇朱家坪村村民委员会劳动保障协理员刘湘萍(女)点军区人力资源和社会保障局社会保险办公室副主任猇亭区杨萍(女)猇亭区古老背街道办事处劳动保障协理员兰桂琳(女)猇亭区云池街道办事处劳动保障协理员宜昌高新区杜娟(女)宜昌高新区南苑管理区王家坝社区居民委员会劳动保障协理员宜昌市直夏瀛宜昌市社会救助局副局长杨静(女)宜昌市地方税务局干部沈小明宜昌市电子政务办公室规划与安全科科长刘萍(女)中国农业银行股份有限公司三峡分行工作人员董雪梅(女)宜昌市社会保险基金监管中心主任张涛宜昌市社会保险管理局城乡居民社会养老保险参保登记科科长王天皓宜昌市人力资源和社会保障信息中心副主任张勋宜昌市人民政府办公室工交科副科长——结束——。

城乡居民社会养老保险年终工作总结(2篇)

城乡居民社会养老保险年终工作总结(2篇)

城乡居民社会养老保险年终工作总结____年我们在省、市领导和上级部门的关心支持下,按照县委、县政府对工作的要求和部署,认真落实城乡居民社会养老保险各项政策,建立健全各项规章制度,各项工作顺利开展,现将工作情况汇报如下:一、加强领导,为工作开展提供政策保障。

1、县委、县政府高度重视城乡居民社会养老保险试点工作。

成立了由县人民政府县长任组长,常务副县长、分管副县长、县人力资源和社会保障局局长任副组长,县政府有关部门、县直有关单位负责人和各乡(镇、场)人民政府乡(镇、场)长任成员的德安县新型农村和城镇居民社会养老保险试点工作领导小组,负责对全县试点工作的领导、组织、协调、考核、监督和指导。

县政府还将城乡居民社会养老保险工作任务列入年终目标考评,在规定时间内未完成全年目标任务的乡镇,将根据考核规定进行奖惩。

2、结合我县实际,先后出台了《德安县新型农村和城镇居民社会养老保险试点工作方案》、《德安县新型农村和城镇居民社会养老保险试点宣传工作方案》,制定了《德安县新型农村和城镇居民社会养老保险财务管理和基金管理制度》等制度措施,确保规范有效开展工作。

3、召开试点工作动员大会。

我县于____月____日上午举行了城乡居民社会养老保险试点工作动员大会。

县委、县政府主要领导,各成员单位负责人,各乡(镇、场)长、分管领导及劳保所、村、社区经办人员近____人参加了动员大会。

县委常委、县政府常务副县长洪碧霞在会上做动员讲话,并对我县城乡居民社会养老保险试点工作做了全面布署,要求各有关单位要进一步明确工作职责,积极配合做好试点工作。

二、开展培训,有效提高业务经办水平。

我局针对各乡(镇、场)分管领导及劳保所、村、社区经办人员进行了相关政策和业务培训,学习有关文件和具体操作办法,掌握试点工作方案和程序环节,明确工作职责和经办业务知识。

确保每位经办人员都能掌握业务的办理流程和所需资料,都能把____这一惠民政策向群众讲清讲透。

个人先进事迹----养老保险经办岗位

个人先进事迹----养老保险经办岗位

个人先进事迹----养老保险经办岗位.在养老保险经办岗位工作的这段时间里,我积极主动、勇于担当,成为了单位的中坚力量,并且在自己的岗位上取得了一定的成绩。

首先,我能够独立承担起养老保险经办的工作。

作为养老保险经办员,我需要处理每个参保人的养老保险相关事务,包括核实个人信息、办理退休手续、处理养老金发放等等。

我深入学习相关政策法规,熟悉了工作流程和业务操作,能够灵活应对各种情况,高效地办理每一笔业务。

在工作中,我认真负责,细致入微,在保证流程和规范的前提下,为参保人提供优质、高效的服务。

其次,我乐于分享和学习,不断提升自己的专业能力。

在养老保险经办岗位,政策法规在不断更新变化,新的操作流程也层出不穷。

为了更好地应对这些变化,我积极参与相关培训和学习,跟进行业最新动态。

同时,我也乐于分享自己的经验和知识,通过与同事们的交流,我不仅加深了自己的理解,也帮助到了其他人,增强了团队的凝聚力。

最后,我注重与参保人的沟通和服务质量。

作为一名养老保险经办员,与参保人的接触是非常频繁的。

在与参保人的交往中,我注重倾听他们的需求和意见,尽我所能为他们解决问题。

我始终保持着耐心和真诚的态度,尽可能亲和和蔼地为他们提供协助。

我相信,良好的沟通和服务质量不仅可以提高参保人的满意度,同时也能够提升单位的形象和信誉。

总而言之,我在养老保险经办岗位上的个人先进事迹是:能够独立承担工作、不断学习提升自己的专业能力以及与参保人进行良好沟通和提供优质服务。

通过实际行动,我努力为单位的工作做出了自己的贡献,也赢得了领导和同事们的认可和肯定。

我将继续努力,不断完善自己的技能和业务水平,为养老保险事业的发展做出更大的贡献。

在养老保险经办岗位的工作中,我经常面对的是参保人的各种需求和问题。

为了更好地满足他们的需求,提高服务质量,我不断学习和提高自己的专业能力。

我加入了养老保险专业交流群,与同行们分享经验,了解养老保险的最新政策和操作流程。

我还参加了相关培训和讲座,不断拓宽自己的知识面,提升业务水平。

河南省人民政府关于表彰全省城乡居民社会养老保险工作先进单位和先进个人的决定

河南省人民政府关于表彰全省城乡居民社会养老保险工作先进单位和先进个人的决定

河南省人民政府关于表彰全省城乡居民社会养老保险工作先进单位和先进个人的决定文章属性•【制定机关】河南省人民政府•【公布日期】2014.02.08•【字号】豫政[2014]18号•【施行日期】2014.02.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基本养老保险正文河南省人民政府关于表彰全省城乡居民社会养老保险工作先进单位和先进个人的决定(豫政〔2014〕18号)各省辖市、省直管县(市)人民政府,省人民政府各部门:建立城乡居民社会养老保险制度,是我省深入贯彻落实中央决策部署、完善覆盖城乡居民社会保障体系的重大举措,是加快推进基本公共服务均等化、进一步保障和改善民生的重要制度安排。

这项制度自2009年实施以来,全省各级、各有关部门始终将其摆在经济社会发展的重要位置,采取有效措施大力推进,取得了显著成效。

为表彰先进,推动城乡居民社会养老保险工作再上新台阶,省政府决定对荥阳市人力资源和社会保障局等64家先进单位、戴春枝等254名先进个人予以表彰。

希望受表彰的单位和个人珍惜荣誉,再接再厉,争取更大成绩。

全省各级、各有关部门要以受表彰的先进单位和先进个人为榜样,继续解放思想、开拓创新、真抓实干,坚持不懈做好城乡居民社会养老保险工作,为实现中原崛起、河南振兴做出新的更大贡献。

附件:全省城乡居民社会养老保险工作先进单位和先进个人名单河南省人民政府2014年2月8日附件全省城乡居民社会养老保险工作先进单位和先进个人名单一、先进单位(64家)荥阳市人力资源和社会保障局中牟县人力资源和社会保障局新密市社会保险事业管理局新郑市社会保险事业管理局郑州市财政局郑州市人力资源和社会保障局农村社会保险处开封市人力资源和社会保障局开封市顺河回族区人力资源和社会保障局开封县城乡居民社会养老保险管理服务中心开封新区新型农村社会养老保险管理服务中心偃师市新型农村社会养老保险管理中心宜阳县城乡居民社会养老保险中心汝阳县城乡居民社会养老保险中心嵩县城乡居民社会养老保险管理中心洛阳市洛龙区城乡居民社会养老保险管理办公室平顶山市人力资源和社会保障局平顶山市卫东区人力资源和社会保障局汝州市城乡居民社会养老保险中心安阳市人力资源和社会保障局林州市人力资源和社会保障局内黄县人力资源和社会保障局鹤壁市淇滨区人力资源和社会保障局新乡市社会保险事业管理局新乡市红旗区人力资源和社会保障局卫辉市新型农村社会养老保险中心获嘉县史庄镇人力资源社会保障服务所卫辉市农村信用合作联社焦作市人力资源和社会保障局孟州市人力资源和社会保障局沁阳市人力资源和社会保障局焦作市马村区人力资源和社会保障局濮阳县人力资源和社会保障局清丰县城乡居民社会养老保险中心范县城乡居民社会养老保险中心许昌市财政局社会保障科长葛市人力资源和社会保障局许昌市魏都区城镇居民社会养老保险中心漯河市人力资源和社会保障局漯河市郾城区城乡居民社会养老保险管理中心三门峡市人力资源和社会保障局卢氏县人力资源和社会保障局南阳市城乡居民社会养老保险管理处淅川县人力资源和社会保障局西峡县城乡居民社会养老保险管理中心唐河县农村社会养老保险事业管理中心商丘市人力资源和社会保障局商丘市梁园区新型农村社会养老保险管理中心柘城县城乡居民社会养老保险管理中心睢县城乡居民社会养老保险管理中心信阳市浉河区人力资源和社会保障局信阳市平桥区人力资源和社会保障局商城县人力资源和社会保障局罗山县人力资源和社会保障局周口市人力资源和社会保障局西华县人力资源和社会保障局郸城县人力资源和社会保障局平舆县人力资源和社会保障局正阳县人力资源和社会保障局遂平县人力资源和社会保障局泌阳县城乡居民社会养老保险中心济源市人力资源和社会保障局巩义市人力资源和社会保障局兰考县人力资源和社会保障局永城市财政局二、先进个人(254名)戴春枝郑州市人力资源和社会保障局局长路红卫中牟县县长荣二平登封市人力资源和社会保障局局长魏诗超中牟县人力资源和社会保障局副局长李飞新密市社会保险事业管理局副局长丁贵红郑州市金水区社会保险中心副主任虎强郑州市管城回族区常务副区长南中洋郑州市二七区侯寨乡乡长万永生郑州市惠济区常务副区长宋文广郑州市中原区人力资源和社会保障局局长杨建华郑州市上街区社会保险事业管理局局长吴现伟郑州航空港经济综合实验区(郑州新郑综合保税区)人力资源和社会保障服务中心社会保障科科长王志郑州高新技术开发区枫杨办事处党工委书记胡卫国郑州市郑东新区社会保险管理服务中心主任刘杰郑州经济技术开发区人事劳动局副局长韩朝红郑州市政府办公厅二处副调研员秦国宪郑州市人力资源和社会保障局农村社会保险处处长汤克民郑州市人力资源和社会保障局农村社会保险处副处长张艳郑州市社会保险局基金管理处处长景玲霞中国邮政储蓄银行郑州市分行业务部总经理李群立中国农业银行郑州陇西支行行长黄玮开封市人力资源和社会保障局局长郝振宇开封市顺河回族区人力资源和社会保障局局长王建祥开封县人力资源和社会保障局局长李霄贤杞县人力资源和社会保障局局长尚世晓尉氏县城乡居民社会养老保险管理服务中心副主任李岗开封市鼓楼区城乡居民社会养老保险管理服务中心主任刘永建开封市禹王台区城乡居民社会养老保险管理服务中心主任马磊通许县新型农村社会养老保险管理服务中心副主任谢颂涛开封市龙亭区城乡居民社会养老保险管理服务中心主任文静开封市财政局社会保障科副科长俞华中国邮政储蓄银行开封市分行公司业务部经理张永红河南汴京农村商业银行顺河支行行长陈思开封县城乡居民社会养老保险管理服务中心办事员张玉琪洛阳市人力资源和社会保障局局长王亚伟洛阳市人力资源和社会保障局副局长兼洛阳市社会保险事业管理局局长杜卫松洛阳市人力资源和社会保障局副调研员宋磊洛阳市政府办公室四科科长孟国华洛阳市财政局社会保障科科长张乐英洛阳市社会保险事业管理局城乡居民养老保险科科长赵玉成栾川县委组织部副部长王建灵嵩县人力资源和社会保障局局长张明宜阳县人力资源和社会保障局副局长白胜杰洛阳市涧西区人力资源和社会保障局副局长蒋洪杰孟津县人力资源和社会保障局副局长李跃芳偃师市新型农村社会养老保险管理中心主任米站伟汝阳县城乡居民社会养老保险中心主任李贵章洛宁县人力资源和社会保障局办公室副主任高斌新安县城乡居民社会养老保险管理中心副主任王育伟伊川县人力资源和社会保障局办公室副主任杨成勋洛阳市洛龙区城乡居民社会养老保险管理办公室副主任池宏宇洛阳市吉利区新型农村社会养老保险管理中心副主任韩晓旭洛阳高新技术产业开发区管委会办公室科员朱国宪郏县人事劳动和社会保障局局长郭邦国平顶山市社会保险事业局待遇支付科主任科员刘宽鲁山县瀼河社会保障所所长陈长坡叶县城乡居民社会养老保险管理中心科员谢龙飞舞钢市城乡居民社会养老保险中心系统管理员张少伟平顶山市石龙区城乡居民社会养老保险管理中心副主任王楠平顶山市新城区养老医疗保险中心主任王伯果平顶山市卫东区城乡居民社会养老保险中心主任张明哲宝丰县城乡居民社会养老保险管理中心信息员兰磊平顶山市湛河区城乡居民社会养老保险管理中心系统管理员陈永红平顶山市财政局社会保障科科长余战领平顶山市新城区财政局副局长曹留安安阳市人力资源和社会保障局局长呼俊杰安阳市人力资源和社会保障局副局长范江红安阳市人力资源和社会保障局农村社会保险科科长辛永亮林州市人力资源和社会保障局副局长常明献内黄县人力资源和社会保障局局长宁金明汤阴县人力资源和社会保障局局长程志刚安阳市龙安区人力资源和社会保障局局长李彦斌林州市农村信用合作联社理事长王清萍中国邮政储蓄银行安阳县支行行长郭洪顺安阳县城乡居民社会养老保险管理中心副主任宋秀君安阳市文峰区城乡居民社会养老保险管理中心主任刘军丽安阳市财政局社会保障科副科长孙向民鹤壁市人力资源和社会保障局农村社会保险科科长贾海清鹤壁市财政局社会保障科主任科员郜东平浚县财政局局长贾小南浚县城乡居民社会养老保险管理中心主任高海红淇县新型农村社会养老保险管理中心主任刘杰鹤壁市淇滨区城乡居民社会养老保险管理中心主任王进鹤壁市山城区人力资源和社会保障局纪检组长岳治松新乡市人力资源和社会保障局农村社会保险科科长程富文新乡市人力资源和社会保障信息中心主任邢常荣辉县市农村社会保险管理中心主任刘巨文辉县市百泉镇劳动保障事务所所长陈伯伟新乡市卫滨区新型农村和城镇居民社会养老保险管理中心主任王乃树新乡市牧野区韩光屯村村委会党支委委员熊亚伟中国邮政储蓄银行原阳县支行公司业务部经理高金明新乡市凤泉区大块镇劳动和社会事务保障所所长王广军新乡县农村社会养老保险管理中心副主任姜向阳获嘉县农村信用合作联社副主任蔡建胜获嘉县财政局局长王超原阳县新型农村养老保险管理中心会计齐明娟封丘县新型农村社会养老保险管理中心副主任赵卫华新乡平原新区社会事务局副局长张洁玉延津县人力资源和社会保障局养老保险股股长韩明华焦作市人力资源和社会保障局局长田丽洁孟州市副市长冯秉政焦作市财政局社会保障科科长杨正栋焦作市中站区人力资源和社会保障局局长苗麦群温县人力资源和社会保障局局长张继青焦作市解放区人力资源和社会保障局局长辛明景武陟县人力资源和社会保障局局长朱春伟博爱县城乡居民社会养老保险中心主任李子瑞修武县城乡居民社会养老保险中心副主任王莉焦作新区社会保险管理中心主任卢攀焦作市山阳区城乡居民社会养老保险管理中心主任王会明焦作市解放区王褚街道劳动保障工作事务所小王庄人力资源社会保障服务站站长杨国庆沁阳市农村信用合作联社主任武模进濮阳市人力资源和社会保障局农村社会保险科科长崔国东濮阳市财政局社会保障科副主任科员李太俭濮阳县人力资源和社会保障局局长李国红南乐县城乡居民社会养老保险管理中心会计马宝印南乐县元村镇人力资源和社会保障事务所所长满守福台前县人力资源和社会保障局纪检组长张东征台前县吴坝镇党委书记吕绪堂濮阳市华龙区人力资源和社会保障局局长刘杰濮阳高新区组织人事劳动局副局长郭志许昌市人力资源和社会保障局调研员魏志峰许昌市企业养老保险中心副主任郑春阳许昌市财政局监督检查办公室副主任丁红超禹州市人力资源和社会保障局局长贾累仁长葛市人力资源和社会保障局副局长杨耀新鄢陵县人力资源和社会保障局副局长卢文峰河南鄢陵农村商业银行副行长刘民涛许昌县城乡居民社会养老保险局党支部书记任中辉襄城县城乡居民社会养老保险中心副主任唐伯川许昌市魏都区人力资源和社会保障局局长殷志卿漯河市人力资源和社会保障局副调研员郝卫东漯河市人力资源和社会保障局农村社会保险科科长王铁良舞阳县人力资源和社会保障局局长杨永威漯河市源汇区城乡居民社会养老保险管理中心主任王银坡临颍县城乡居民社会养老保险中心主任徐宁漯河市郾城区城乡居民社会养老保险管理中心稽核股股长郭丽君漯河市召陵区新型农村社会养老保险管理中心副主任王建华漯河市召陵区农村信用合作联社后谢信用社主任李安顺三门峡市财政局副局长任君伟卢氏县城乡居民社会养老保险中心主任周晓辉灵宝市城乡居民社会养老保险中心办公室主任刘建刚陕县人力资源和社会保障局局长张磊三门峡市湖滨区城乡居民社会养老保险中心副主任姚龙伟渑池县人力资源和社会保障局副局长毛敬平中国银行义马支行行长蔺如义马市居民社会养老保险中心主任付文义南阳市人力资源和社会保障局副局长张鹏南阳市政府办公室八科主任科员任兆麟南阳市财政局社会保障科科长李士清淅川县人力资源和社会保障局局长吕洪超西峡县人力资源和社会保障局主任科员兼城乡居民社会养老保险管理中心主任沈少科社旗县人力资源和社会保障局桥头镇劳动保障事务所所长李小刚方城县人力资源和社会保障局局长崔磊南召县城乡居民社会养老保险管理中心副主任王书建唐河县人力资源和社会保障局局长张冠一新野县城乡居民社会养老保险管理中心副主任郑晓燕新野县财政局社会保障股副股长侯云雷南阳市宛城区人力资源和社会保障局局长胡云全内乡县城乡居民社会养老保险管理中心主任李鹏娟镇平县城乡居民社会养老保险管理中心主任刘水桐柏县城乡居民养老保险事业管理中心主任周瑞霞南阳高新技术产业开发区人事劳动局主任科员田华宇南阳市卧龙区人力资源和社会保障局局长常杰超南阳市卧龙区人力资源和社会保障局副局长王冰商丘市人力资源和社会保障局局长练新建商丘市人力资源和社会保障局副局长李河商丘市人力资源和社会保障局农村社会保险科科长侯文静商丘市梁园区新型农村社会养老保险管理中心主任马付杰商丘市睢阳区新型农村社会养老保险中心主任潘武德虞城县城乡居民社会养老保险中心主任薛正波民权县人力资源和社会保障局局长冯峰柘城县城乡居民社会养老保险管理中心主任刘旭夏邑县人力资源和社会保障局工会主席周克章睢县人力资源和社会保障局局长睢昆鹏宁陵县人力资源和社会保障局副局长白义仙商丘市财政局社会保障科副主任科员窦振修中国农业银行民权县支行行长刘振强信阳市人力资源和社会保障局养老和失业保险科科长陈猛信阳市财政局社会保障科主任科员段琼信阳市浉河区人力资源和社会保障局副局长张晓帆信阳市浉河区五星街道办事处书记王亚玲信阳市平桥区常务副区长林守强信阳市平桥区人力资源和社会保障局党委书记张景秋罗山县财政局局长杨茹罗山县城乡居民社会养老保险中心副主任段书林潢川县人力资源和社会保障局副局长栗一粟息县城乡居民社会养老保险管理中心信息员杨军才淮滨县新型农村社会养老保险中心主任李勇光山县城乡居民基本养老保险中心主任何伟商城县城乡居民养老保险中心主任黄磊新县城乡居民社会养老保险中心副主任朱艳杰周口市政府副秘书长王少清周口市人力资源和社会保障局局长林鸿嘉西华县县长刘峰周口市财政局社会保障科副科长张晴周口市人力资源和社会保障局劳动关系科科长张国旗项城市人力资源和社会保障局局长王亮扶沟县人力资源和社会保障局纪检组长时素清沈丘县人力资源和社会保障局局长马艳丽周口经济开发区人力资源和社会保障局科员李潭周口市川汇区人力资源和社会保障局城乡居民社会养老保险股股长付高见商水县城乡居民社会养老保险中心副主任万学志太康县人力资源和社会保障局常营镇劳动保障事务所所长王爽周口市企业养老保险中心参保管理科副主任科员吴庆梅淮阳县城乡居民社会养老保险办公室副主任黄玲郸城县农村信用合作联社理事长杨军驻马店市机构编制委员会办公室副主任魏宏学驻马店市财政局社会保障科科长刘红中国邮政储蓄银行驻马店市分行公司业务部经理靳中庆驻马店市人力资源和社会保障局副局长李建军驻马店市企业养老保险中心副主任陈楠驻马店市驿城区城乡居民社会养老保险中心主任柴建中遂平县城乡居民社会养老保险服务中心主任秦书盈西平县城乡居民社会养老保险中心主任刘建宏上蔡县人力资源和社会保障局局长邱志海汝南县人力资源和社会保障局局长张怀德平舆县县长陈国占平舆县人力资源和社会保障局副局长李光华正阳县人力资源和社会保障局副主任科员李云涛泌阳县城乡居民社会养老保险中心主任杨庆利济源市人力资源和社会保障局农村社会保险科科长麦晓霞济源市农村社会养老保险管理中心副主任樊惠林巩义市常务副市长孔明兰考县人力资源和社会保障局主任科员王金恒汝州市人力资源和社会保障局局长徐国州汝州市城乡居民社会养老保险中心副主任郭志涛滑县新型农村社会养老保险管理中心副主任齐晓娜滑县财政局社会保障股会计齐建国长垣县新型农村社会养老保险管理中心主任李伟长垣县财政局社会保障科科长杨新贵邓州市人力资源和社会保障局局长高光明邓州市人力资源和社会保障局副局长门玉兰永城市人力资源和社会保障局党组成员朱红新固始县人力资源和社会保障局副局长吴萍固始县农村社会养老保险管理中心副主任许天洪鹿邑县城乡居民社会养老保险中心主任殷治国鹿邑县玄武镇劳动保障事务所所长何伟新蔡县人力资源和社会保障局副局长汪莉新蔡县城乡居民社会养老保险中心科员林来喜省编办事业机构编制管理处调研员陈静省发展改革委就业和收入分配处副处长郑志伟省民政厅社会救助处副调研员魏炎利省财政厅社会保障处副主任科员曹秀先省社会养老保险事业管理局农村养老保险服务处处长宋志峰省人力资源社会保障电子政务中心社会保障卡二科科长任忠斌省人力资源社会保障厅农村社会保险处科员王超鹏省委农办农村改革处主任科员文玉锦河南省黄泛区农场劳动和社会保障办公室信息中心主任徐玉玲省人口计生委政策法规处副调研员李金鑫省残联教育就业部职工王国庆中国农业银行河南省分行农户金融部总经理王笑天中国邮政储蓄银行河南省分行公司业务部职工赵珂河南省农村信用社联合社发展规划部职工。

城乡居民养老保险试点工作经验交流材料

城乡居民养老保险试点工作经验交流材料

城乡居民养老保险试点工作经验交流材料统筹城乡发展着力关注民生全力推进城乡居民养老保险试点工作城乡居民养老保险试点工作经验交流材料我市城乡居民社会养老保险试点工作于20____年12月启动后我们紧紧围绕加强社会保障体系建设和构建和谐社会这一目标以国务院《关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》和《关于开展城镇居民社会养老保险试点的指导意见》为指导按照“先行试点、稳步推进、扩大范围、全民覆盖”的工作思路努力适应形势自觉转变观念勇于探索勤于实践改进工作作风积极服务民众切实推进城乡居民社会养老保险试点工作着力提高社会养老保险保障水平城乡居民社会养老保险试点率先实现了全覆盖。

一、针对城乡居民养老保险试点工作涉及部门众多岗位职责交叉的实际从营造良好的城乡居保试点工作环境出发充分发挥系统整体效能新型农村和城镇居民养老保险试点工作是一项新的系统工程工作的开展涉及多个部门业务的办理涉及众多岗位如何积极有效地开展城乡居保试点工作确保试点工作健康发展一直以来是我们面临和需要解决的问题为此我们从以下三个方面入手:一是积极适应形势转变思想观念。

市委、市政府高度重视城乡居民养老保险试点工作把开展城乡居保试点作为贯彻落实中央重大决策部署的重要行动市委、市政府主要领导亲自过问多次强调要求各级政府要积极适应形势转变思想观念强化组织领导明确责任主体落实工作职责把好事办好实事办实。

同时针对我市各区市县地理环境和经济发展情况这一政策的及早实施使全市城乡居民充分感受到党和政府温暖。

二是加强组织领导健全工作机制。

市政府及时成立新农保试点工作领导机构市长、常务副市长任组长、副组长统筹规划和指导试点工作的开展。

人力资源社会保障、宣传、财政、公安、民政等试点工作领导小组成员部门积极展开工作定期召开联席会议积极向政府提出建议意见及时解决试点工作中出现的问题。

各试点区市县政府高度重视成立工作领导小组制定具体实施方案和工作目标落实办事机构配强工作人员保障工作经费确保了试点工作按时展开和强力推进。

创先争优活动申报材料3篇

创先争优活动申报材料3篇

创先争优活动申报材料第1篇今年5月份以来,根据县委的统一部署和要求,我局根据自身的具体情况,全面深入地开展了创先争优活动。

全体党员干部以高度的政治责任感和饱满的政治热情,积极参加活动。

一、活动开展情况(一)行动迅速,筹备认真。

县委创先争优活动动员大会后,我局立即召开会议,传达学习了县委动员大会精神,决定在全局迅速开展活动。

一是成立了领导机构和工作班子。

由局长任组长,有关班子成员任副组长,相关工作人员为成员。

领导小组下设办公室,主要负责创先争优活动的组织实施工作。

二是科学制定《永兴县交通局深入创先争优活动实施方案》和《永兴县交通局关于建立局党组成员创先争优活动联系点的通知》等文件。

(二)层层发动,广泛动员6月3日上午,县交通局创先争优活动动员会在局三楼会议室召开。

会议认真学习贯彻县委动员会议精神,对在全县交通系统党的基层组织和党员中广泛深入开展创先争优活动进行动员部署。

动员会由局党组副书记、副局长黄月亮主持。

会上,局党组成员刘热华宣读了《永兴县交通局深入开展创先争优活动实施方案》、《关于成立永兴县交通局创先争优领导小组的通知》、《关于建立永兴县交通局党组成员联系点的通知》,并就交通局创先争优活动作了具体安排。

(三)突出特色,解决问题。

一是突出一个“明”字,解决党员的言行举止不规范的问题。

每个党员书面公开承诺,公开、透明承诺,结合自己的职责任务和岗位实际,注重回应群众的关切和期盼。

用公布栏的形式进行公示,接受群众监督和领导点评。

力争确保每个党员都是“一面旗子”,他们的言行举止都是群众的榜样。

也让党员明白,公开承诺不仅仅是一种形式,更是一种责任。

二是突出一个“紧”字,解决好中心工作与活动开展矛盾的问题。

交通局部门业务量大,任务非常繁重,为有效的解决业务工作与创先争优的矛盾,局党委要求所有党员干部职工在“紧”字上做文章,在自己的职责和岗位上当模范、作表率,争做优秀共产党员,并把创先争优活动与当前的中心工作紧密结合,二者兼顾,取得实效。

关于全县城乡居民社会养老保险工作的情况通报

关于全县城乡居民社会养老保险工作的情况通报

关于全县城乡居民社会养老保险工作的情况通报关于全县城乡居民社会养老保险工作的情况通报第1篇尊敬的++主席,各位副主席、各位常委:根据县政协常委会议安排,受县人民政府的委托,现将我县开展城乡居民社会养老保险工作的情况向会议作如下通报,请予协商。

一、根本情况我县农村社会养老保险经历了老农保、中农保和新型城镇、农村居民社会养老保险三个阶段。

〔一〕老农保根本情况。

++年启动至++年+月止,我县老农保参保人数++人,保费共计++万元。

截至+年+月,领取养老金人数+人,发放金额共计+万元;累计退保人数+人,退保金额共计+万元。

〔二〕中农保根本情况。

截止+年底,我县完成中农保参保人数+人,收取基金+万元,基金由**县邮政储蓄代收代发,资金全部进入县财政专户。

截至+年+月,累计领取养老金人数+人,领取金额共计+万元;累计退保人数+人,退保金额共计+万元。

〔三〕新型城乡居民社会养老保险根本情况。

++年,我县被确定为全国新型农村社会养老保险试点县之一,农村社会养老保险和城镇社会养老保险相继启动。

目前,我县城乡居民社会养老保险参保总人数++人,其中参保缴费人员++人,参保享受人员++人;保费共计++万元,其中+与+年共征收++万元,+年度+月通过银行代扣代缴征收++万元;发放养老金共计++万元,其中+和+年度共发放+万元,++年+月共发放++万元。

二、主要做法2022年、2022年,我县相继启动了新型农村居民社会养老保险和新型城镇居民社会养老保险试点工作。

按照保根本、广覆盖、有弹性、可持续的原那么,坚持政府主导与城乡居民自愿参保相结合、社会统筹与个人账户相结合,低水平起步,不断建立完善城乡居民社会养老保险制度,逐步形成了覆盖全县的城乡居民社会养老保险制度体系。

[xl1] 政府督查室、县财政局、县人社局等相关部门就城乡居民社会养老保险工作进行专题研究部署,制定了实施方案,明确了工作任务。

严格依法筹集、管理和使用资金,实行基金收支两条线,按要求设立财政收支管理专户,保险费征收委托金融机构代扣代缴,养老金发放委托金融机构按月足额上卡发放。

城乡居民社会养老保险工作情况汇报[共5篇]

城乡居民社会养老保险工作情况汇报[共5篇]

城乡居民社会养老保险工作情况汇报[共5篇]第一篇:城乡居民社会养老保险工作情况汇报奎香乡居民社会养老保险工作情况汇报(2012年7月)2011年,我乡新农保工作在乡党委、政府的正确领导和上级部门的精心指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十七大和十七届五中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,按照“规范管理、优化服务、完善制度、健全体系、统筹城乡”的工作思路,全力推进城乡居民社会养老保险工作,紧紧围绕年初下达的目标任务,加强组织领导,积极协调配合,任务全面完成。

现将一年来的汇报如下:一、工作任务完成情况2011年我乡新农保应参保人数20563人,实参保人数21400人,参保率达93%,完成县下达目标任务的104%。

缴费人数21387人(除重度残疾人13人),上解保费215.86万元,领取待遇人数19776人,发放养老金1836.26万元。

至2012年6月我乡新农保应参保人数20563人,实参保人数21400人,参保率达93%,完成县下达目标任务的104%。

缴费人数21387人(除重度残疾人13人),上解保费215.86万元,领取待遇人数19776人,发放养老金1836.26万元。

二、主要工作措施(一)加强领导、精心组织,全面推进试点工作城乡居民社会养老保险制度的建立,是改善民生、构建和谐-1-社会的现实需要,是学习实践科学发展观和建立城乡统筹社会保障体系的必然要求,乡党委、政府高度重视,把此项工作纳入重要议事日程。

一是及时召开启动会。

为了全面贯彻落实上级相关文件精神和要求,我乡召开了全乡统筹城乡居民社会养老保险启动会,传达了省、市、县有关文件精神和要求,对全乡城镇居民社会养老保险工作进行了安排部署,会后,各村也相继召开了动员会,安排部署本乡村的新农保工作,把该项工作纳入年度重点工作,对参与新农保的工作人员进行了全面培训,以使能够顺利开展,确保了工作的有序推进。

二是调整充实领导小组。

城乡居民社会养老保险工作情况汇报

城乡居民社会养老保险工作情况汇报

**县城乡居民社会养老保险工作情况汇报(2012年1月)2011年,我县新农保工作在县委、县政府、县人劳局的正确领导和上级业务部门的精心指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十七大和十七届五中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,按照“规范管理、优化服务、完善制度、健全体系、统筹城乡”的工作思路,全力推进城乡居民社会养老保险工作,紧紧围绕年初下达的目标任务,加强组织领导,积极协调配合,任务全面完成。

现将一年来的汇报如下:一、工作任务完成情况我县新农保应参保人数100275人,市上下达我县参保率为90%,实参保人数93535人,参保率93%,完成市下达目标任务的103.3%。

缴费人数73759人(含残疾人581人),上解保费876.46万元,领取待遇人数19776人,发放养老金1836.26万元。

城镇居民应参保人数9644人,市上下达我县参保率为85%,实参保人数9417人,参保率97.6%,完成市下达目标任务的114.8%。

缴费人数7173人(含残疾人161人),上解保费209.3万元,领取待遇人数2244人,发放养老金132.49万元。

县财政拨付配套基金458.61万元。

支付八大员工龄补助50.38万元。

2011年10月1日—12月30日,新农保应参保人数100275人,实参保人数94239人,参保率94%,缴费人数74463人(含残疾人596人),征缴次年度保费865.3万元。

领取待遇人数19776人。

城镇居民应参保人数9644人,实参保人数9415人,参保率98%,缴费人数7171人(含残疾人161人),征缴次年度保费181.07万元。

领取待遇人数2244人。

基层工作平台建设、信息平台建设、基金管理监督、档案管理、宣传培训等多项工作走在了省、市前列。

二、主要工作措施(一)加强领导、精心组织,全面推进试点工作城乡居民社会养老保险制度的建立,是改善民生、构建和谐社会的现实需要,是学习实践科学发展观和建立城乡统筹社会保障体系的必然要求,县委、县政府高度重视,把此项工作纳入重要议事日程。

社保工作者先进事迹材料(合集三篇)

社保工作者先进事迹材料(合集三篇)

社保工作者先进事迹材料(合集三篇)一、工作完成情况1、圆满完成20--年度养老保险缴费任务。

20--年我镇农村居民养老保险任务数为--人,截止6月30日,我镇共完成缴费人数--人,完成任务数--%,上半年度完成补缴--人次,到齢待遇发放--人。

2、基本完成到齢人员的生物信息采集。

我镇到齢人员信息采集数为--人,截至目前已经完成采集信息--人,完成任务数--%,其余人员全部为外出务工人员,待参保务工人员秋收返乡之际第一时间安排采集完毕。

3、就业脱贫工作有序推进。

我镇今年就业脱贫任务数为--人,现已全部实现帮扶,就业,今年以来,社保所组织就业技能培训、创业培训各一次,培训人数分别为--人、--人,--人实现成功创业,申请创业补贴--人,共计--万元。

创办就业扶贫驿站--处,建成--处,现已吸纳就业贫困户--人,并且全部签订劳动合同,公益性岗位补贴正在申请办理之中。

4、劳动监察工作成果显著。

上半年我镇劳动监察工作稳步开展,每季度组织到辖区内企业检查---次,截止目前,我所未收到一起辖区内企业用工投诉。

5、新技工系统培训招生工作紧张进行。

接到县局关于--年我县新技工系统培训的招生通知后,我所第一时间向镇党委政府汇报有关情况,镇党委政府迅速开会部署,截止目前已经报名--人,仍有--名任务,我所抓紧剩余一周时间加大宣传摸排宣传力度,确保按时完成任务。

二、具体做法三、工作中存在的主要问题和困难我镇的社会保障、劳动监察、就业扶贫等工作虽然取得了一定的成绩,但随着工作的进一步开展也出现了一些问题和困难,与县委、政府的要求也还存在差距,农村劳动力转移工作十分艰巨,这些都与主客观因素有关,给我镇社会保障、劳动监察、就业扶贫等工作带来了问题和困难。

(一)思想认识不足,组织工作有待改进。

从目前农村剩余劳动力转移工作的状况来看,村与村之间仍然存在着对农村剩余劳动力转移重要性和必要性认识不足,出现村与村之间农村剩余劳动力转移的数量和质量存在很大差距,部分地区的农村剩余劳动力转移仍然是民间自发的、无序的,缺乏有效的组织领导,致使农村剩余劳动力转移效率不高,农民工的合法权益难以得到有效保护,一定程度上打击了农民工的积极性。

江西省人民政府关于表彰全省新型农村和城镇居民社会养老保险工作先进单位和先进个人的决定

江西省人民政府关于表彰全省新型农村和城镇居民社会养老保险工作先进单位和先进个人的决定

江西省人民政府关于表彰全省新型农村和城镇居民社会养老保险工作先进单位和先进个人的决定文章属性•【制定机关】江西省人民政府•【公布日期】2012.10.16•【字号】赣府字[2012]72号•【施行日期】2012.10.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】保险正文江西省人民政府关于表彰全省新型农村和城镇居民社会养老保险工作先进单位和先进个人的决定(赣府字〔2012〕72号2012年10月16日)各市、县(区)人民政府,省政府各部门:社会保障是一项基本的社会经济制度,是最基本的民生问题。

健全的社会保障体系,是社会主义市场经济体制的重要支柱,是落实科学发展观和构建和谐社会的必然要求,是社会稳定和国家长治久安的重要保证。

省委、省政府始终高度重视社会保障体系建设,并从2009年开始进行新型农村社会养老保险试点工作,2011年建立城镇居民社会养老保险制度,到今年7月1日已经实现了两项制度的全覆盖。

至此,我省覆盖城乡居民的社会保障体系框架基本形成,广大城乡居民享受到了经济社会发展带来的成果,为深化改革、加快发展、保持稳定做出了突出贡献。

在这一过程中,涌现出一大批开拓创新、锐意进取的新型农村和城镇居民社会养老保险工作先进单位,涌现出一大批爱岗敬业、无私奉献的新型农村和城镇居民社会养老保险工作先进个人。

为表彰在新型农村和城镇居民社会养老保险工作中做出突出贡献的单位和个人,推动新型农村和城镇居民社会养老保险工作迈上新台阶,省政府决定,授予南昌市人民政府办公厅综合处等80个单位“全省新型农村和城镇居民社会养老保险工作先进单位”称号,授予涂小凤等80人“全省新型农村和城镇居民社会养老保险工作先进个人”称号。

希望受表彰的先进单位和个人以此为新的起点,发扬成绩,再接再厉,为新型农村和城镇居民社会养老保险工作再创新的业绩。

各地、各部门、各群众团体、金融机构和全体干部职工要以受到表彰的先进单位和个人为榜样,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,解放思想,开拓创新,促进全省新型农村和城镇居民社会养老保险工作取得新的成绩,为建设富裕和谐秀美江西作出新的更大贡献。

有关城乡居民养老保险工作调研报告材料(3篇)

有关城乡居民养老保险工作调研报告材料(3篇)

有关城乡居民养老保险工作调研报告材料(3篇)报告1城乡居民社会养老保险工作是一项统筹城乡发展、保障群众利益、维护社会和谐的惠民工程。

县人社局高度重视,制定下发了《城乡居民社会养老保险工作的实施方案》,按照“保基本、广覆盖、有弹性、可持续”的基本原则,坚持以人为本、服务民生、重心下移的方针,扎实推进城乡居民社会养老保险工作,有力保证了城乡居民社会养老保险制度的稳步实施,使广大群众真正得到了实惠。

一、我县城乡居民养老保险基本情况xxxx年7月,我县城乡居民社会养老保险国家级试点工作正式启动。

近三年来,在各级党委、政府的大力支持下,在上级主管部门的精心指导下,经过各级经办人员的共同努力,全面完成了城乡居民社会养老保险工作的各项目标任务。

xxxx3年,我县城乡居民社会养老保险应参保129054人,已参保128810人,参保率达99.8﹪。

参保缴费人数98489人,保费收缴1244余万元,待遇享受人数30321人,全年累计发放养老金2305.07万元,做到养老金按月足额发放,发放率达100﹪,基金结存4815万元,全面完成了市、县下达的各项目标任务,实现了我县城乡居民社会养老保险全覆盖的目标。

二、我县城乡居民养老保险采取的主要工作措施一是领导重视,职责明确。

自从我县试点工作启动后,成立了以城乡居民养老保险工作领导小组,各个乡镇也成立了相应的领导机构,形成上下对应、协调一致的领导机构,为城乡养老保险工作提供坚强的组织保障。

同时,强化工作职责,明确工作细化分工,各个岗位严格按照岗位分工,环环相扣,确保工作有序运行。

二是宣传发动和业务培训到位。

充分利用广播、电视、印发宣传资料(每户一张)、挂横幅和张贴标语等多种形式,大力宣传解释城乡养老保险政策,乡干部、村干部、城乡居保工作人员进村逐户解说政策,增强群众对政策的了解和认知,有效增强群众参保缴费意识。

同时,不定期举办业务培训,对本县所有经办工作人员和乡村干部进行集中培训,对业务模糊的地方由县农保所工作人员提供业务咨询和政策解答,有效提高了业务水平。

浙江省人民政府关于表彰城乡居民社会养老保险工作先进单位和先进个人的决定

浙江省人民政府关于表彰城乡居民社会养老保险工作先进单位和先进个人的决定

浙江省人民政府关于表彰城乡居民社会养老保险工作先进单位和先进个人的决定文章属性•【制定机关】浙江省人民政府•【公布日期】2012.10.18•【字号】浙政发[2012]87号•【施行日期】2012.10.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】国家公务员管理正文浙江省人民政府关于表彰城乡居民社会养老保险工作先进单位和先进个人的决定(浙政发〔2012〕87号)各市、县(市、区)人民政府,省政府直属各单位:建立城乡居民社会养老保险制度,是我省深入贯彻落实中央决策部署、完善覆盖城乡居民社会保障体系的重大举措,是加快推进基本公共服务均等化、进一步保障和改善民生的重要制度安排。

这项制度自2010年在全国率先全面实施以来,全省各地、各有关部门始终将其摆在经济社会发展的重要位置,采取切实有效措施予以大力推进,取得了明显成效,为促进经济平稳较快发展和社会和谐稳定作出了积极贡献。

期间,涌现出一大批勇于创新、开拓进取、无私奉献的城乡居民社会养老保险先进单位和先进个人。

为树立典型,鼓励先进,促进城乡居民社会养老保险事业健康发展,省政府决定,授予杭州市社会保险管理服务局农村养老保险处等50个单位“浙江省城乡居民社会养老保险工作先进单位”称号;授予雍波等110位同志“浙江省城乡居民社会养老保险工作先进个人”称号。

希望受表彰的先进单位和个人珍惜荣誉,再接再厉,争取更大成绩。

全省各地、各部门和广大城乡居民社会养老保险工作者,要以先进为榜样,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,深入实施“八八战略”和“创业富民、创新强省”总战略,团结奋进,开拓创新,扎实工作,为加快建设物质富裕精神富有的现代化浙江作出新的更大贡献。

附件:1.浙江省城乡居民社会养老保险工作先进单位名单2.浙江省城乡居民社会养老保险工作先进个人名单浙江省人民政府2012年10月18日附件1:浙江省城乡居民社会养老保险工作先进单位名单(共50个)杭州市杭州市社会保险管理服务局农村养老保险处杭州市江干区人力资源和社会保障局杭州市萧山区社会保障管理中心杭州市余杭区社会保险办公室建德市人力资源和社会保障局宁波市宁波市江北区慈城镇政府宁波市镇海区社会劳动保险处余姚市人力资源和社会保障局慈溪市社会劳动保险处象山县社会保险管理中心温州市温州市劳动和社会保障信息中心温州市审计局行政事业审计处温州市瓯海区人力资源和社会保障局乐清市大荆镇政府瑞安市人力资源和社会保障局湖州市湖州市人力资源和社会保障信息中心湖州市吴兴区埭溪镇政府嘉兴市嘉兴市社会保障事务局嘉兴市南湖区人力资源和社会保障局桐乡市社会保险事业局绍兴市绍兴县社会保险事业管理局诸暨市人力资源和社会保障局上虞市社会保险事业管理局金华市金华市婺城区农村社会保险事业管理处兰溪市农村社会保险事业管理处东阳市画水镇人事劳动社会保障管理站义乌市赤岸镇劳动保障和社会救助服务所衢州市衢州市公安局治安支队衢州市柯城区荷花街道办事处龙游县社会保险事业管理局舟山市舟山市定海区社会保险事业管理中心舟山市定海区临城街道劳动保障站台州市台州市人力资源和社会保障局台州市黄岩区社会保险事业管理中心玉环县财政局仙居县人力资源和社会保障局丽水市丽水市财政局社会保障处丽水市莲都区人力资源和社会保障局青田县祯旺乡政府云和县人力资源和社会保障信息中心金融服务机构苍南农村合作银行绍兴瑞丰农村商业银行宁波银行江东支行中国邮政储蓄银行金华市分行中国工商银行温岭支行省直省农办社会发展处省公安厅治安总队省民政厅社会救助处省财政厅总预算局省人力资源和社会保障信息中心附件2:浙江省城乡居民社会养老保险工作先进个人名单(共110位)杭州市雍波(女)杭州市财政局主任科员李伟军(女)杭州市人力资源和社会保障局养老保险处副处长何凤云(女)杭州市社会保险管理服务局计划财务处处长何德强杭州市劳动保障信息中心科长赵丹丹(女)杭州市上城区社会劳动保险办公室主任杨浥(女)杭州市下城区社会劳动保险办公室副主任谢丹红(女)杭州市西湖区社会劳动保险办公室主任王小青(女)杭州市拱墅区上塘街道劳动保障站站长李丽琴(女)杭州市滨江区长河街道劳动保障站办事员陆俊良杭州市西湖风景名胜区社会保险办公室主任王官法杭州市经济技术开发区下沙街道七格社区党委书记戴银春(女)杭州市余杭区社会保险办公室科长金慧军富阳市社会保险管理中心主任徐敏桐庐县社会保险委员会办公室书记、副主任宁波市裘海波宁波市公安局基础人口与租赁房屋管理支队人口管理大队大队长王效民宁波市财政局社会保障处处长赵志刚宁波市海曙区社会劳动保险管理所办事员黄玺铭(女)宁波市江东区社会劳动保险管理所办事员张军飞(女)宁波市北仑区柴桥街道同盟村村文书朱红燕(女)宁波市鄞州区人力资源和社会保障局科长吴医农宁波市国家高新区人力资源和社会保障管理服务中心副主任金国祥宁波市东钱湖旅游度假区人力资源和社会保障服务中心副主任李永锋宁波大榭开发区社会保障服务中心主任马世龙慈溪市坎墩街道劳动和社会保障管理服务所办事员杨立明奉化市江口街道办事处劳动保障站站长李嵘昉(女)宁海县社会保险事业管理中心副主任温州市朱克凡温州市公安局基层基础支队户政科副科长张爱新温州市地税局规费管理局副局长金海琳(女)温州市鹿城区人力资源和社会保障局业务中心主任姜扬雄温州市龙湾区人力资源和社会保障局副主任科员张海雷瑞安市高楼镇政府社会事务办负责人郑金地永嘉县岩头镇石匣村村干部方珍珍(女)洞头县社会保险基金管理中心副主任郑超群(女)文成县人力资源和社会保障局科长林彦表平阳县城乡居民社会养老保险管理所副所长薛仕君泰顺县人力资源和社会保障局科长黄星星(女)苍南县公安局户政基础大队副主任科员杨进苍南县人力资源和社会保障局办事员湖州市邱惠杰湖州市社会保险管理局副局长沈国强湖州市吴兴区财政局局长陆建强湖州市南浔区城乡居民社会养老保险服务中心主任胡振芳德清县武康镇劳动保障站站长丁立新长兴县社会劳动保险委员会办公室主任皇甫夏明安吉县社会保险管理中心副主任嘉兴市王亮嘉兴市公安局居民身份证信息管理所副所长程艳(女)嘉兴市财政局副主任科员李阳嘉兴市人力资源和社会保障局养老保险处处长吴建荣嘉兴市秀洲区王江泾镇社会事业所所长钟根梁嘉兴市秀洲区塘汇街道劳动保障所所长姚龙弟平湖市乍浦镇经济发展办主任王斌海盐县社会保险管理中心副主任裘国贤海宁市人力资源和社会保障局副局长绍兴市陈益君(女)绍兴市财政局社保处处长陈剑绍兴市社会保险事业管理局登记申报处三科科长张六九绍兴市越城区东湖镇劳动保障所副所长何如美(女)绍兴县福全镇劳动和社会保障所所长章瀚上虞市崧厦镇党委副书记、镇长白丽萍(女)新昌县社会保险事业管理局副局长梁保元新昌县大市聚镇劳动保障所所长金华市贺莉玲(女)金华市财政局主任科员朱远航金华市社会保险事业管理局干部陈丽萍(女)金华市婺城区蒋堂镇副镇长钱飒英(女)金华经济技术开发区组织劳动人事局劳动保障科科长李卫兵兰溪市人力资源和社会保障局副局长吴梅樑东阳市虎鹿镇人事劳动社会保障管理站办事员赵军义乌市社会保险管理处主任虞学东浦江县人力资源和社会保障局副局长李杰武义县农村社会养老保险事业管理处主任程文革磐安县社会保险事业管理中心副主任衢州市刘国璋衢州市财政局社保处处长严伟根衢州市审计局计算机审计中心办事员徐建伟衢州市社会保险事业管理局养老保险科科长缪明进衢州市柯城区社会保险事业管理局副局长何曙红(女)龙游县社会保险事业管理局副局长徐定常山县社会保险事业管理局副局长黄建雄开化县社会保险事业管理局城乡居保科科长舟山市贺珍燕(女)舟山市社会保险事业管理局计算机信息中心主任孙刚山舟山市普陀区社会保险事业管理中心城乡居保科科长余伊君(女)舟山市社会保险事业管理局新城管理中心主任刘胤岱山县社会保险事业管理中心养老保险科副科长周雪燕(女)嵊泗县菜园镇劳动保障和就业服务中心主任台州市杨枫台州市公安局治安支队副支队长曹立红(女)台州市椒江区社会保险事业管理中心副主任杨存琦台州市黄岩区南城街道办事处副主任李国平台州市路桥区社会保险事业管理中心主任周建平临海市社会保障局综合业务科科长陈宏钦温岭市农村社会养老保险管理处主任胡存尧玉环县农村社会保险事业管理处主任余珍月(女)天台县平桥镇风廉村村文书、会计吴卫平仙居县南峰街道南门村村党支部委员、文书方旭三门县社会保险事业管理中心副主任丽水市潘林强丽水市莲都区峰源乡劳动保障和社会救助中心办事员张昆丽水市莲都区富岭街道叶村村党支部书记助理周伟斌龙泉市社会保险事业管理局城乡居保科科长饶旭勇青田县人力资源和社会保障局副局长郑文义云和县人力资源和社会保障局局长郑杰民庆元县人力资源和社会保障局局长姚新伟缙云县财政局社保科科长季乔遂昌县社会保险事业管理中心养老保险科副科长翁成龙松阳县人力资源和社会保障局局长潘昌宝景宁县社会保险事业管理中心副主任金融服务机构曹关跃临安市农村信用合作联社主任周贻铸中国邮政储蓄银行平阳县支行行长李力(女)中国邮政储蓄银行诸暨市支行行长邹利民常山县农村信用合作联社业务拓展部总经理纪华中国邮政储蓄银行景宁县支行副行长省直徐昱敏省人口计生委调研员孙伟省审计厅主任科员罗斌省统计局主任科员周云尧省残联教育就业部副部长。

城乡居民养老保险两个机制经验交流材料范文

城乡居民养老保险两个机制经验交流材料范文

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随着我国城乡居民养老保险制度的不断完善与发展,逐步建立了城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险两个机制。

这两个机制各有特点,在实践中积累了丰富的经验。

本文将对这两个机制的经验进行交流与总结,以期为进一步完善我国的养老保险制度提供借鉴。

第一部分。

城镇职工基本养老保险机制经验交流。

城乡居民养老保险工作总结汇报材料

城乡居民养老保险工作总结汇报材料

城乡居民养老保险工作总结汇报材料尊敬的领导:您好!根据贵单位的安排,我作为养老保险工作的负责人,特向您汇报我单位近期开展的城乡居民养老保险工作以及取得的成绩和存在的问题。

现将相关情况做如下总结:一、工作开展情况1.组织宣传推广在城乡居民养老保险工作的开展中,为了提高居民的保险意识,我们采取了多种方式进行宣传推广。

一方面,我们邀请专业人员给居民讲解养老保险相关政策,并组织举办座谈会和培训班,让居民了解养老保险制度的基本概念和操作方法。

另一方面,我们通过社区广播、电视等媒介进行宣传,加强对居民的政策解读和保险知识普及,取得了不错的宣传效果。

2.确保缴费落实为了保证居民的养老保险缴费工作顺利推进,并避免漏缴和漏查等情况的发生,我们建立了健全的缴费管理制度。

每月我单位负责人定期与各社区工作人员进行沟通,确保居民养老保险缴费工作的及时、准确进行。

同时,我单位还与银行建立了缴费对接渠道,通过网银缴费、自助缴费机等方式方便居民缴费,使缴费率得到了有效提高。

3.提高服务水平为了提高养老保险服务质量,我单位加大了服务力度。

我们组建了一支专业化的服务团队,定期为居民提供咨询服务,解答疑惑,及时处理居民的养老保险问题。

同时,我们还开设了养老保险业务网上办理平台,方便居民随时查询个人缴费记录、参保状态等相关信息。

4.加强监管与检查为了确保养老保险资金的安全使用和合理运转,我单位加大了对养老保险资金的监管与检查力度。

我们定期进行资金清查和账务核对,确保资金的正确使用。

同时,我单位还参与了上级主管部门组织的对养老保险基金的专项审计,发现并纠正了一些存在的问题,提高了资金使用效益。

二、成绩与亮点1.城乡居民养老保险覆盖率提高经过我们的持续努力,城乡居民养老保险的覆盖率得到了明显提高。

目前,我单位已经基本实现了全员参保,覆盖面积达到了90%以上。

这样的成绩离不开社区工作人员的辛勤付出和居民的广泛参与,为我单位养老保险工作的顺利开展奠定了坚实基础。

提升农村养老水平汇报材料

提升农村养老水平汇报材料

提升农村养老水平汇报材料全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:提升农村养老水平汇报材料一、背景介绍随着我国老龄化进程的加快,农村养老问题愈发显著。

由于农村人口老龄化速度快、长期照顾需求高、养老服务需求大等特点,农村养老面临诸多挑战。

为此,为提升农村养老水平,我们制定了一系列措施并取得了一定成效,现向各位领导汇报。

二、工作进行情况1. 加强政策支持。

我们积极倡导农村新型养老保险和农村社区养老服务,为农村老年人提供更多保障和服务。

加大财政投入,支持农村养老设施建设和人员培训。

2. 完善服务设施。

我们在农村建设多功能养老服务中心,设立老年人日间照料中心和社区医养结合机构,为老年人提供更全面的医疗、康复、护理等服务。

3. 强化人才培训。

我们开展养老服务人员培训,提高其专业水平和服务意识。

鼓励社会力量参与农村养老服务,促进资源共享和互助。

4. 加强宣传推广。

我们积极宣传农村养老政策和服务,提高农民对养老问题的认识和重视程度,引导他们积极参与养老服务。

三、取得成效1. 养老服务覆盖面扩大。

目前,我县已建设多家养老服务中心和社区日间照料中心,覆盖面逐步扩大,服务水平得到明显提升。

2. 养老服务质量提升。

通过持续培训和管理,我县养老服务人员队伍整体素质明显提升,服务质量得到农民认可和赞誉。

3. 养老服务体系健全。

我县建立了健全的农村养老服务体系,整合资源,提高效益,为农村老年人提供更优质、便捷的养老服务。

四、存在问题与下一步工作1. 养老服务设施不足。

目前,我县仍存在养老服务设施不足的问题,下一步将加大投入,加快设施建设进度。

2. 养老服务质量不均衡。

部分地区的养老服务质量仍有待提高,下一步将继续加强培训,提高服务水平。

3. 养老服务宣传推广力度不够。

养老服务的宣传推广力度不够,下一步将加大宣传力度,提高农民对养老服务的认知度。

我县在提升农村养老水平方面已取得了初步成效,但仍存在不足和挑战。

我们将继续努力,深化改革,加强政策支持,完善服务设施,提高服务质量,促进农村养老事业的健康发展,为老年人提供更优质的养老服务,助力我县构建全面小康社会。

台州市人民政府关于表彰2009—2010年度全市城乡居民社会养老保险工作先进集体和先进个人的通报

台州市人民政府关于表彰2009—2010年度全市城乡居民社会养老保险工作先进集体和先进个人的通报

台州市人民政府关于表彰2009—2010年度全市城乡居民社会养老保险工作先进集体和先进个人的通报文章属性•【制定机关】台州市人民政府•【公布日期】2011.04.23•【字号】•【施行日期】2011.04.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文台州市人民政府关于表彰2009—2010年度全市城乡居民社会养老保险工作先进集体和先进个人的通报(台政发〔2011〕20号)各县(市、区)人民政府,市政府直属各单位:自建立并全面实施城乡居民社会养老保险制度以来,我市各级党委政府高度重视,相关部门密切配合、措施有力,社会各界广泛支持,广大干部群众克服困难,开拓进取,不断创新,城乡居民社会养老保险工作取得了突破性进展。

至去年底全市参保人数达159万多人,参保人数位居全省第二位,符合条件的60周岁以上城乡居民基础养老金率先在全省全部发放到位,受到省政府的高度肯定和广大人民群众的高度拥护。

为总结经验、鼓励先进,推动我市城乡居民社会养老保险工作向更深更广发展,经过自下而上推荐、评选和审核,市政府决定,对2009-2010年度全市城乡居民社会养老保险工作成绩突出的集体和个人予以通报表彰(具体名单附后)。

希望受表彰的先进集体和先进个人发扬成绩,再接再厉,不断争创新的业绩。

全市各级、各部门和广大城乡居保工作人员要深入贯彻落实科学发展观,以先进为榜样,解放思想,积极进取,扎实工作,敬业奉献,为进一步推进我市城乡居保事业的健康发展,做出新的更大的贡献。

附件:2009-2010年度全市城乡居民社会养老保险工作先进集体和先进个人名单二○一一年四月二十三日附件:2009-2010年度全市城乡居民社会养老保险工作先进集体、先进个人名单一、先进集体名单(共37个)台州市劳动和社会保障局台州市财政局台州市民政局台州市公安局椒江区社会保险事业管理中心椒江区章安街道办事处椒江区三甲街道办事处黄岩区人事劳动社会保障局黄岩区澄江街道办事处黄岩区院桥镇人民政府黄岩区宁溪镇人民政府路桥区社会保险事业管理中心路桥区金清镇人民政府路桥区横街镇人民政府临海市社会保障局临海市公安局临海市财政地税局临海市汛桥镇人民政府临海市汇溪镇人民政府温岭市财政局温岭市公安局温岭市农村社会养老保险管理处温岭市松门镇人民政府温岭市石塘镇人民政府玉环县农村社会保险事业管理处玉环县楚门镇人民政府玉环县沙门镇人民政府天台县社会保险事业管理中心天台县平桥镇人民政府天台县石梁镇人民政府仙居县人事劳动社会保障局仙居县大战乡人民政府仙居县横溪镇人民政府仙居县安洲街道办事处三门县人事劳动社会保障局三门县亭旁镇人民政府三门县小雄镇人民政府二、先进个人名单(共57名)王建军台州市人民政府办公室尚小星台州市委宣传部梅临强台州市财政局朱善林台州市劳动和社会保障局陈淼台州市养老保险事业管理中心姚新福台州市残联谷建斌椒江区财政局陈薇椒江区社会保险事业管理中心邱正方椒江区洪家街道办事处方兴元椒江区前所街道劳动保障所李红椒江区白云街道劳动保障所杨明荣黄岩区社会保险事业管理中心林如冬黄岩区北城街道办事处陈香娟黄岩区新前街道办事处朱刚键黄岩区北洋镇人民政府王宇黄岩区沙埠镇人民政府张璐生黄岩区富山乡人民武装部刘雅萍路桥区财政局李国平路桥区人事劳动社会保障局柯存建路桥区社会保险事业管理中心管德良路桥区路桥街道劳动保障所李云飞路桥区新桥镇劳动保障所宋江涌临海市人民政府办公室李鑫海临海市社会保障局周建平临海市社会保障局王青苗临海市公安局张彤临海市江南街道办事处吴华友临海市大田街道办事处王亚琴临海市杜桥镇知建村张永兵温岭市人民政府应剑波温岭市人事劳动社会保障局徐政明温岭市财政局吴建温岭市泽国镇人民政府金建琴温岭市城西街道劳动保障所梁静娴温岭市太平街道劳动保障所杨苗清温岭市石桥头镇劳动保障所胡存尧玉环县农村社会保险事业管理处陈秀环玉环县坎门街道办事处杨良强玉环县楚门镇党委赵晓华玉环县沙门镇人民政府颜贻方玉环县清港镇劳动保障所姜灵君天台县财政局罗平秀天台县社会保险事业管理中心齐大胜天台县石梁镇人民政府庞丹丹天台县街头镇劳动保障所周威明天台县白鹤镇劳动保障所潘林忠仙居县人民政府办公室陈国勤仙居县人事劳动社会保障局潘天虎仙居县财政局陈亚娇仙居县社会保险事业管理中心吴坚杰仙居县埠头镇人民武装部朱旭阳仙居县白塔镇劳动保障所郑志兴三门县财政局方旭三门县人事劳动社会保障局任传郎三门县海游镇人民政府黄元荣三门县珠岙镇人民政府俞忠明三门县高枧乡人民政府。

社会养老保险工作汇报

社会养老保险工作汇报

社会养老保险工作汇报点击查看更多:年度养老保险工作情况汇报社会养老保险工作汇报紫坊畔乡城乡居民社会养老保险工作汇报各位领导:自全县城乡居民社会养老保险工作启动以来,我乡以对群众高度负责为准,不断强化工作,认真贯彻落实全县城乡居民社会养老保险试点工作动员会议精神,切实做好全乡社会养老保险工作。

我乡辖4个行政村,27个村民小组,1556户,派出所户籍人口5631人,实有人口5446人,其中16岁以下人员1077人,16-59周岁人员3854人,其中符合参保3153人,不符合参保701人,60周岁以上人员515人。

截止目前已参保2524人,占应参保3668人的68.8%,其中参保缴费1930人,占应缴人数3003人的64%,收缴保费193000元,现将工作开展情况汇报如下。

一、加强领导,健全机构。

全县城乡居民社会养老保险工作试点动员会议以后,我乡于11月4日召开了紫坊畔乡养老保险工作启动会议,成立了以乡长为组长,副乡长为副组长,各包村领导为成员的紫坊畔乡养老保险工作领导小组,成立了养老保险工作办公室,确定了3名专职工作人员,配备电脑3台、打印机1台、复印机1台,为养老保险工作的顺利开展组建了强有力的工作队伍。

二、加强宣传,全面动员。

在社会养老保险工作中我们采取多层次、全方位、大角度的宣传办法。

从11月8日开始止11月14日结束,利用6天时间在全乡4个行政村27个组民小组全部召开了以村民小组为单位的社会养老保险宣传动员会议,共计参会人数4320人,分发宣传画1556份,宣传单3120份,乡村两级干部利用集市、红白喜事和人口密集地进行宣传动员2850人次,在全乡范围内使养老保险的政策知晓率达到了100%。

三、细化工作,积极引导。

由于城乡居民社会养老保险工作是一项新的工作,我们乡村两级干部在召开村组会议的基础上把工作细化到户到人。

深入农户采取群众乐于接受、通俗易懂的宣传方式,扎实地给每家每户做好思想工作,细致的给每位农民测算责任账、经济账、道德账,给群众讲明政策,讲清好处。

新农保个人先进事迹

新农保个人先进事迹

新农保个人先进事迹第1篇:农保工作个人先进事迹个人先进事迹作为新农保战线上的一员,我深刻认识开展新农保工作的重要意义,争先创优、积极进取,推动福安市新农保工作取得了显著成效。

一年来本人在中心负责人工作岗位上,能够认真负责,统筹安排公司全面工作,在组织管理能力、综合决策能力、协调办事能力和协调全局能力等方面,对群众来访信件及时给予书面答复,对能够给予办理的及时给予解决,对于本中心无法办理的及时上报有关部门帮助解决。

自觉地维护了农保工作形象,具备了工作岗位及社会活动中应有的职业道德和社会公德。

按照年初制定的各项工作计划,经过一年多努力,超额完成了新农保参保省里下达的90%新农保工作任务。

全面完成年初中心预定的工作目标,解决了农保工作历史遗留问题,解决了多年困扰中心的人员编制、经费等问题,同时也使自己受到了很好的锻炼,进一步理解了社会保障工作对经济发展所起到的重要作用。

在进行城乡居民保工作中当好新农保事业的“四大员”一是当好政策的“宣传员”。

在任务重、时间紧的情况下,在最短时间内,将新农保政策宣传到位,让广大农村居民和社会认识、理解、接受这一新生事物。

二是当好业务的“小教员”。

在熟悉掌握业务知识的基础上,我通过动员大会、业务培训会、村两委干部会等渠道,为大家全面细致讲解新农保政策、经办规程、信息系统等方面知识,让大家尽快了解和掌握政策、熟悉业务,不断提高全乡新农保联络员的综合素质,确保了政策宣传的连贯统一和业务经办的标准规范,从而避免了工作中的主观性、片面性和盲目性,切实把新农保工作抓实抓好。

三是当好群众的“服务员”。

多次主动协调各部门之间共同配合新年保工作。

一是在手续办理上。

乡镇派出所工作人员深入各村各户,为出行难的农村居民照相并办理相关手续。

二是在保费收缴上。

针对部分无法亲自缴费的外出人员,多方联系其亲朋好友为其代缴,确保保费足额入库。

三是在服务方式上。

设立24小时自动接收传真电话,及时查收、妥善保管外出务工人员提供的身份证、户口簿等证件,做到不遗漏、不丢失。

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XX县人保局(农保局)作为城乡居保试点工作的主管(业务经办)单位,通过精心组织、强化指导,创新方法,狠抓落实,迅速掀起试点工作高潮,取得了明显工作成效。

主要事迹:一是组织有序。

组织召开了高规格动员会,省、市领导及县四套班子领导出席大会,制订了实施方案,形成了考核机制,举办了业务培训班。

二是夯实基础。

做到县、乡、村三级经办机构、人员,制度的到位;县政府成立以县长为组长的领导小组,设县农保局,编制12个,安排了专门的办公场所及经办服务大厅,将工作经费列入财政预算。

三是目标明确。

将城乡居保工作作为县政府为民办的八件实事之首,建立了由县政府统一领导,部门共同参与的工作机制,层层签订目标责任书,确定了今年参保率不低于80%的工作目标;四是宣传到位。

采取层层动员,级级培训,村村落实的会议宣传;利用电视台、报刊、政府网、广播等媒介宣传;制作了十万份精美宣传册的资料宣传;组织流动宣讲队巡回宣传;利用短信平台对全县手机用户进行多次短信政策宣传;五是措施得力。

做到任务到片,对象到人,时间到点,责任到人。

建立了每周进度通报与工作调度机制,出台了业务经办流程,明确奖惩办法,加强督促检查和业务指导;六是服务细致。

设身处地为群众提供一系列人性化服务。

积极与辖区派出所取得联系,主动为行动不方便的老年人上门办理第二代身份证,动员村委会添置像机、复印机,既方便了群众,又规范了材料;七是注重创新。

充分利用村级组织或村民理事
会职能,鼓励、引导以集体为单位统保统缴。

广泛动员、积极引导经济组织和个人为特困参保对象进行资助代缴保费。

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