医院卫生检查制度及细则
医院最新卫生管理制度
医院最新卫生管理制度一、总则为了规范医院的卫生管理工作，提升医院的服务质量，保障患者的安全和健康，特制定本《医院卫生管理制度》。
本制度适用于医院全体员工，包括医务人员、护理人员、行政人员等。
医院领导要认真贯彻执行本制度，确保其落实有效，做到全员知晓、尽职尽责。
二、卫生检查1.医院领导每年至少组织一次医院卫生检查，对医院各科室的卫生情况进行全面评估，并对检查结果进行记录和整改跟踪。
2.各科室负责人要定期对本科室进行卫生检查，发现问题及时整改，并向医院卫生管理部门提交检查报告。
3.医院卫生管理部门要定期对医院整体卫生情况进行抽查和评估，发现问题立即通知相关科室进行整改，并在医院内部通报。
三、感染控制1.医院要建立健全的感染控制管理制度，包括感染监测、感染防控、感染报告等相关工作，确保医院环境卫生达到标准，减少感染风险。
2.医务人员应严格遵守手卫生、器械消毒等操作规范，做好个人防护，减少交叉感染的风险。
3.对于感染病例，医院要及时报告卫生主管部门，采取有效措施控制疫情蔓延，同时做好相关人员的隔离和医疗救治工作。
四、医疗废物管理1.医院要建立医疗废物分类、收集、运输、处理和处置的全程追溯管理机制，确保医疗废物处理符合相关法律法规和标准。
2.医院要定期对医疗废物处理设施进行检查和维护，保证设施正常运行，避免医疗废物对环境和人体健康造成污染和危害。
3.医疗废物处理工作人员要遵守相关操作规程，做好个人防护，确保医疗废物处理过程中不发生泄漏和意外事故。
五、卫生教育1.医院要开展定期的卫生教育活动，向员工普及卫生知识，增强员工的健康意识和卫生责任感。
2.针对患者和家属，医院要提供相关的卫生教育资料和宣传品，引导他们正确的卫生习惯和行为，促进患者健康管理。
3.医院要加强对特殊人群（老年人、婴幼儿、慢性病患者等）的卫生教育，帮助他们有效预防疾病和保持健康。
六、卫生监督1.医院建立独立的卫生监督机构，负责对医院各个环节的卫生工作进行监督和检查，及时发现并解决问题。
卫生监督检查合规制度
卫生监督检查合规制度1. 前言在医院的经营管理过程中，卫生监督检查是确保医院安全卫生运营的紧要环节。
为了规范医院的卫生监督检查工作，保障患者的健康安全，订立本《卫生监督检查合规制度》。
2. 监督检查机构2.1 医院设立卫生监督检查部门，负责卫生监督检查工作的组织、实施和管理。
2.2 卫生监督检查部门的人员应具备相关专业知识和技能，并进行定期培训，确保其具备专业水平。
2.3 卫生监督检查部门应与相关政府卫生监管部门保持紧密联系，及时掌握法律法规的动态和监管要求。
3. 卫生监督检查程序3.1 定期检查：3.1.1 卫生监督检查部门定期订立检查计划，并将计划报送医院管理层和相关部门备案。
3.1.2 定期检查应涵盖医院各个科室、病区、手术室、感染掌控中心、药房等紧要区域。
3.1.3 检查内容包含医疗废物处理、手卫生操作、感染掌控、消毒灭菌、药品管理等方面，确保医院的卫生条件和操作符合规定要求。
3.1.4 定期检查后，卫生监督检查部门应及时向医院管理层和相关部门报告检查情况，如有问题应提出整改建议。
3.2 随机抽查：3.2.1 卫生监督检查部门可以随机抽查医院的各个科室、病区、手术室等重点区域。
3.2.2 随机抽查内容包含医疗废物处理、手卫生操作、感染掌控、药品管理等方面。
3.2.3 随机抽查后，卫生监督检查部门应向医院管理层和相关部门报告抽查情况，如有问题应及时采取措施进行整改。
4. 检查结果处理4.1 若经检查发现医院存在卫生安全隐患或违反相关法律法规的行为，卫生监督检查部门应及时向医院管理层通报，并要求医院立刻整改。
4.2 医院应搭配卫生监督检查部门的工作，及时整改，并将整改情况反馈给卫生监督检查部门。
4.3 对于严重违反卫生安全管理规定的医院，卫生监督检查部门有权采取停业整顿、罚款、吊销执业许可证等惩罚措施。
5. 相关责任5.1 医院管理层应加强对卫生监督检查工作的组织领导，确保检查工作的顺利实施和整改工作的推动。
医院环境卫生检查与整改制度
医院环境卫生检查与整改制度第一章总则第一条目的和依据1.1 为了保障医院环境卫生的安全与质量，提高医疗服务水平和患者满意度，订立医院环境卫生检查与整改制度。
1.2 本制度依据国家相关法律法规、卫生行业标准和医院管理要求。
第二条适用范围2.1 本制度适用于本医院内的全部科室、病房、诊疗区域、设备及相关工作人员。
2.2 医院环境卫生指的是医院内外的空气、水质、设备、物品等各个方面的卫生情形。
第二章环境卫生检查第三条环境卫生检查责任3.1 医院设立环境卫生检查部门，负责对医院进行环境卫生检查与评估。
3.2 环境卫生检查部门由特地的环境卫生检查人员构成，负责定期进行环境卫生检查并提出整改看法。
第四条检查内容和频率4.1 检查内容包含但不限于：院内外环境清洁情形、空气质量、水质安全、设备维护情况、废弃物处理等。
4.2 检查频率分为日常检查、定期检查和专项检查。
4.2.1 日常检查由各科室负责，并上报给环境卫生检查部门。
4.2.2 定期检查由环境卫生检查部门负责，依照计划订立检查周期，并进行全面检查。
4.2.3 专项检查针对重点区域和特定问题，由环境卫生检查部门依据需要进行。
第五条检查程序5.1 环境卫生检查部门在检查前应提前通知被检查单位，并将检查事项明确告知。
5.2 环境卫生检查部门进行检查时，有权要求被检查单位供应相关文件、资料和搭配检查。
5.3 检查结果应及时记录，并告知被检查单位。
5.4 如发现环境卫生问题，将提出整改措施和时限，并监督整改情况。
第六条隐患排查和整改6.1 医院各科室要定期对自身存在的环境卫生隐患进行排查，并及时整改。
6.2 医院要建立隐患排查和整改的台账，记录隐患的发现、整改措施和整改情况。
6.3 隐患整改责任由有关科室负责人承当，并报告环境卫生检查部门。
6.4 环境卫生检查部门要跟踪整改情况，确保隐患得到及时整改。
第三章处理措施第七条处理原则7.1 对于发现的环境卫生问题，应立刻采取整改措施，确保患者和员工的健康安全。
卫生检查制度(三篇)
卫生检查制度一、实验室(仪器室、准备室)要专人管理。
注意防火、防雷电、防盗、防尘、防潮、防霉、防蛀、防碎裂等，对各类仪器设备要经常维护，及时保养，确保始终处于完好备用状态。
二、实验室(仪器室、准备室)要科学管理。
仪器、器材等物品都应登记造册，摆放整齐。
实验仪器、模型、标本、药品等，要分门别类，定橱定位，橱有编号，橱窗设卡，物卡一致，账卡相符。
室内定期打扫，保持环境整洁美观。
三、学生进入实验室要遵守纪律，不追逐打闹。
保持室内安静和清洁。
四、每次实验后应及时收拾好有关仪器、器材，并作好使用情况记载。
每天使用后要关好门窗，切断电源、水源。
五、借用实验仪器和器材等要办理借用手续，用后及时归还，不得转借他人，外借须经主管领导批准。
六、实验前，学生应明确实验内容、实验目的和实验步骤；实验中提醒学生爱护仪器，节约药品，注意操作安全，做好实验记录；实验后，督促学生整理好实验仪器，写好实验报告。
七、对具有危险性的实验仪器、辐射材料、有毒有害物品、易燃____物品，应当建立健全使用和管理制度，设置警示标志，存放于安全地点，指定专人保管。
八、师生须自觉爱护实验室内的一切仪器、器材和设施，损坏照价赔偿，并作好记载。
仪器、器材每学期清查一次，及时做好报损报废和增添登记工作。
(管理制度四)中小学图书馆、阅览室管理制度一、图书馆、阅览室专人管理。
注意防火、防雷电、防盗、防尘、防潮、防霉、防蛀等。
室内定期打扫，保持环境整洁美观。
师生到图书馆、阅览室须保持安静。
二、新采编的图书、期刊要及时分类、编目、登记、上架。
贵重图书应设立专柜，防止意外发生。
三、保证提供给师生借阅的图书流通量不低于藏书的2/3。
师生借阅图书按规定办理借阅手续，阅后及时归还，不得转借他人。
四、校外人员借阅藏书、期刊必须主管领导批准。
师生、校外人员损坏或丢失图书、期刊应照价赔偿。
五、期刊阅览室课余时间均对学生开放。
阅览室的期刊不得外借，阅览时不得在期刊上涂画。
六、图书、期刊每学期清理一次，及时做好报损报废和增添登记工作，确保账、册相符。
医院卫生检查制度及评比细则模版（四篇）
医院卫生检查制度及评比细则模版第一章总则第一条为了确保医院卫生安全，规范医院卫生检查工作，制定本制度。
第二条本制度适用于医院内所有科室、病区、门诊等各个单位。
第三条医院卫生检查工作应当以科学真实、公正公平为原则，通过常规检查和不定期专项检查相结合的方式，全面评估医院卫生状况。
第四条医院卫生检查评比工作应当得到医院领导的高度重视和大力支持，确保相关人员的参与积极性和主动性。
第五条医院卫生检查工作应当与医院其他管理工作相结合，通过检查评比的结果，及时采取相应的整改措施，提升医院整体卫生水平。
第六条医院卫生检查工作应当定期进行，并将检查结果向全体员工公布。
第二章检查内容第七条根据医院的具体情况和特点，医院卫生检查的内容主要包括以下几个方面：1.医疗废物处理情况：包括医院内医疗废物的分类、收集、运输和处理情况；医疗废物的搬运车辆、处理设备的设施和管理情况等。
2.卫生安全设施设备：包括医院内消毒设备的齐全程度、使用情况；医疗废物存放容器的封闭性和密封性检查；医院内通风设备是否正常运行等。
3.卫生管理制度：包括医院内各个科室卫生管理制度和规范的运行情况；医院内环境卫生检查制度和评比制度的建立和执行情况；医院内医护人员的卫生培训和教育情况等。
4.病区和门诊环境卫生：包括病床的清洁和消毒情况；门诊等待区域的整洁和环境卫生情况；医院内公共厕所的清洁和维护情况等。
5.医护人员卫生素质：包括医护人员的个人卫生习惯；医护人员服装的干净整洁程度；医护人员手卫生和消毒的情况等。
6.患者满意度和卫生评估：通过患者满意度调查问卷的发放和统计，评估医院卫生情况。
第三章检查频率第八条根据医院规模、科室特点和卫生差异，制定医院卫生检查的频率，并根据实际需要进行调整。
第九条日常常规检查：每月至少进行一次日常常规检查，检查内容包括医疗废物处理情况、卫生安全设施设备等。
第十条专项检查：至少每季度进行一次专项检查，主要目的是发现和解决医院卫生管理中的问题和隐患。
医院卫生检查评比制度及评分细则
医院卫生检查评比制度及评分细则为了规范医院的卫生管理工作，提升医院卫生水平，制定医院卫生检查评比制度及评分细则是十分必要的。
以下是一套医院卫生检查评比制度及评分细则，供参考。
一、医院卫生检查评比制度1.检查周期：每年进行一次医院卫生检查评比。
2.检查目的：评估医院卫生管理制度的执行情况，提升医院卫生水平，保障患者及医务人员的身体健康。
3.参评医院范围：所有公立及私立医院。
4.评定机构：由卫生行政部门组织专业人员组成的评估团队进行评定。
5.评分标准：评分采用满分制，最高分100分，分值越高表示医院卫生管理工作越优秀。
6.评分依据：评分依据包括医院卫生管理制度的制定与执行情况、医院卫生设施的完善与维护情况、医院环境的整洁度及消毒情况、医院对患者的宣教及健康指导情况等。
7.评分结果公示：评分结果将在医院及卫生行政部门的官方网站上进行公示，并向被评定医院反馈评估结果。
二、医院卫生检查评分细则1.医院卫生管理制度的制定与执行情况（最高分20分）a)制定卫生管理制度：医院应制定相关卫生管理制度并向全体员工进行宣传和培训。
（满分5分）b)卫生管理制度的执行：医院应落实卫生管理制度，严格执行相关规章制度，保证卫生管理的落地。
（满分10分）c)卫生管理制度的更新与完善：医院应根据实际情况适时更新和完善卫生管理制度。
（满分5分）2.医院卫生设施的完善与维护情况（最高分30分）a)设施完善情况：医院应具备完善的卫生设施，包括洁净的卫生间、交通通畅的走廊、合理的医疗废物处理设施等。
b)设施维护情况：医院应定期对卫生设施进行检查和维护，确保其正常运行。
（满分10分）c)设施更新与改善：医院应根据需要适时更新和改善卫生设施，提升卫生环境和工作效率。
（满分10分）3.医院环境的整洁度及消毒情况（最高分30分）a)环境整洁度：医院应保持整洁的环境，建立定期清洁制度，保障卫生环境。
（满分15分）b)消毒情况：医院应建立消毒管理制度，对医疗设备、病房等进行定期消毒，确保患者与医务人员的安全。
医院卫生检查制度及评比细则范本（二篇）
医院卫生检查制度及评比细则范本第一章总则第一条为了加强医院的卫生管理工作，提高医院的卫生标准和服务质量，促进医院的可持续发展，根据国家相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本医院的全体员工以及医院的所有部门和机构。
第三条医院卫生管理委员会负责对医院的卫生管理工作进行监督、指导、评估和考核，制定和完善医院的卫生检查制度及评比细则。
第四条医院卫生管理委员会由医院领导班子成员组成，定期召开会议，研究解决医院卫生管理工作中存在的问题和难题。
第五条医院卫生管理委员会负责对医院的卫生管理工作进行监督和评估，与相关部门合作，组织开展卫生检查和评比活动。
第六条医院卫生检查制度及评比细则包括卫生检查的要求、监督方式、评比标准、评估方法等内容。
第七条医院卫生检查制度及评比细则由医院卫生管理委员会制定并进行修订，由医院领导班子审批。
第二章卫生检查要求第八条医院在开展卫生检查工作时，应按照国家和地方卫生标准要求，进行日常卫生管理、感染控制和手卫生等方面的检查。
第九条医院应建立健全卫生检查制度，明确检查工作的任务、权限和责任。
第十条医院卫生检查应突出重点，对医院的重要部门和关键环节进行重点检查。
第十一条医院卫生检查应注重实效，对发现的问题应及时整改，并跟踪和评估整改情况。
第十二条医院卫生检查应加强技术支持，利用现代化设备和技术手段提高检查的效果和准确度。
第三章监督方式第十三条医院卫生监督可以采用日常监督、定期检查、专项检查等多种方式进行。
第十四条医院卫生监督可以由医院内部的卫生检查组进行，也可以由相关专业机构进行外部监督。
第十五条医院卫生监督可以采取现场检查、记录检查、抽样检查等多种方法进行。
第十六条医院卫生监督应加强与相关部门的沟通协作，共同推动卫生管理工作的改进和升级。
第四章评比标准第十七条医院的卫生评比标准应参照国家和地方卫生标准，综合考核医院的各项卫生管理指标。
第十八条医院的卫生评比标准应根据医院的实际情况进行科学制定，注重实效和可操作性。
医院卫生检查制度及细则
医院卫生检查制度及细则一、制度目的为保证医院内部环境的卫生与安全，提高医院整体卫生水平，为患者提供安全、舒适的就医环境。
二、制度适用范围本制度适用于全院所有科室、病区及相关卫生保洁人员。
三、制度内容1.卫生区域划分：根据医院的具体情况，将医院内区域划分为卫生区域、次卫生区域和非卫生区域，并标明相应的区域编号。
2.卫生检查周期：按照医院的内部管理要求，对医院内的卫生情况进行定期检查。
具体周期为每月一次，检查时间为每月的第一个工作日上午9点至11点。
3.检查项目：(1)卫生区域的清洁情况：检查卫生区域的地面、墙面、天花板、家具设备等是否清洁，有无灰尘、污渍、异味等问题。
(2)卫生区域的消毒情况：检查卫生区域的常用物品、工具以及医疗设备是否按照规定进行消毒，并留存相应的消毒记录。
(3)垃圾处理情况：检查各科室、病区的垃圾处理情况，包括垃圾桶的摆放、清空频率以及垃圾分类等。
(4)饮用水安全：检查医院内的饮用水源是否符合卫生安全要求，水龙头、宿舍、办公室等地的自来水是否达到饮用水标准。
(5)医疗废物处理情况：检查医院内医疗废物的集中处理情况，包括医疗废物的分类、封装、运输等环节是否符合相关规定。
四、检查结果处理1.检查结果评定：根据检查情况，将卫生区域划分为优秀、良好、一般和不合格四个等级，并记录在医院内相应区域。
2.处理意见汇总：对于发现的问题，由卫生检查人员记录并及时进行整理，形成问题清单，并通知相关科室或个人进行整改。
3.整改时限：对于存在问题的科室或个人，要求在接到整改通知之后，及时整改，并在规定的时限内完成整改。
4.整改验收：对于整改完成的科室或个人，由卫生检查人员进行验收，验收合格方可验收通过，整改不合格要求重新整改。
五、制度执行1.卫生检查责任人：医院内设立专门的卫生检查责任人，负责组织和实施卫生检查工作，并及时反馈检查结果。
2.问题整改责任人：对于发现的问题，需由相关科室或个人进行整改，并指定责任人负责跟进整改工作，确保按时完成。
(完整版)医院卫生检查评比制度及评分细则
(完整版)医院卫生检查评比制度及评分细则医院卫生检查评比制度及评分细则1. 评比制度概述医院卫生检查评比制度的目的是确保医院环境的卫生与安全，提供优质的医疗服务。
本文档将详细介绍医院卫生检查评比制度的评分细则。
2. 评分细则2.1. 环境卫生- 2.1.1. 清洁度（30分）- 2.1.1.1. 药房及药品存放区（10分）- 2.1.1.2. 过道与走廊（10分）- 2.1.1.3. 医疗设备和仪器（10分）- 2.1.2. 垃圾处理（20分）- 2.1.3. 病房卫生（25分）- 2.1.4. 厕所和洗手间（25分）2.2. 医疗服务质量- 2.2.1. 诊断准确性（40分）- 2.2.2. 医生沟通与服务态度（30分）- 2.2.3. 病案管理（20分)- 2.2.4. 紧急医疗救治（10分)2.3. 院内安全- 2.3.1. 安全设施（20分）- 2.3.2. 火灾与逃生通道（30分）- 2.3.3. 管理隐患（20分)- 2.3.4. 突发事件应急处理（30分) 3. 评比结果3.1. 评分等级- 90分及以上：优秀- 80-89分：良好- 70-79分：合格- 60-69分：不合格3.2. 奖惩措施- 评分优秀的医院将获得表彰并享受相关政策优惠。
- 评分不合格的医院将受到相应的处罚措施，并需整改。
4. 实施与监督4.1. 实施方式- 医院将定期进行自查，并由独立专业机构进行卫生检查评分。
4.2. 监督机制- 监督机构将对医院的评比过程进行监督，并对不合格的评分进行复核与调查。
以上是医院卫生检查评比制度及评分细则的完整版。
通过该制度的实施，我们将持续提升医疗服务质量和医院环境卫生水平，确保患者的权益和安全。
疫情期间医院环境卫生及检查消毒制度(检查项)
疫情期间医院环境卫生及检查消毒制度
(检查项)
疫情期间医院环境卫生及检查消毒制度（检查项）
1. 简介
本制度旨在确保医院环境的卫生与消毒水平，以减少疫情传播的风险。
以下为医院在疫情期间应实施的环境卫生及检查消毒制度的检查项。
2. 检查项
2.1 医院环境卫生检查
2.1.1 医院公共区域卫生
- 走廊、大厅、电梯等公共区域的清洁状况
- 垃圾桶及垃圾分类情况
- 卫生洗手间的清洁状况
- 消毒设备的摆放及使用情况
2.1.2 病房环境卫生
- 病房内的床铺、家具、地面等的清洁状况
- 病房通风情况
- 病人间的间隔安排情况
- 废弃医疗废物的分类和处理情况
2.1.3 手卫生设施
- 洗手间洗手液、肥皂等洗手用品的存放和充足程度- 医护人员和病人洗手间的使用情况及清洁程度
- 使用消毒液消毒手部的频率和方法
2.2 检查消毒制度
2.2.1 消毒设备和物品的管理
- 消毒设备的检查和维护记录
- 消毒液及其他消毒物品的储存情况和有效期
- 消毒设备和物品的标识和使用说明
2.2.2 消毒操作和程序
- 消毒操作是否按照规定程序进行
- 消毒液的浓度是否合理
- 消毒时长和频率是否符合要求
2.2.3 消毒效果检测
- 消毒后环境的菌落总数检测
- 对特定病原体进行的消毒效果检测
- 消毒效果检测的记录和报告
3. 结论
以上检查项是医院在疫情期间应重点关注的环境卫生及检查消毒制度的内容。
通过执行这些检查，可以确保医院环境的卫生与消毒水平达到标准，减少疫情传播的风险，保障患者和医务人员的健康安全。
医院卫生检查制度及细则
医院卫生检查制度及细则为了加强对医院的科学管理，以建设“清洁、文明、温馨就医环境"为目标，建立“爱护环境"“人人有责”的统一思想,维护正常的工作秩序,经院周会讨论研究决定，特制定本卫生评比方案.一、成立卫生检查领导小组。
组长：副组长：组员:各科室主任二、小组成员及责任分工职责：1、负责定时召开卫生工作领导组会议，传达上级有关文件与会议精神，部署、落实卫生检查制度.2、主要负责人具体对负责区域的卫生情况进行监督、督促。
做好工作落实，保证完成医院要求的各项任务.3、各组成员对本管辖范围内的卫生负责,主要进行分管、监督、协调、落实、跟踪。
三、区域划分1、楼层区域划分保洁员负责:全院的公共区域卫生(含地面、天花、楼梯间、卫生间、花盆、扶梯、座椅）室内办公区域卫生负责地面清扫消毒、医疗垃圾和生活垃圾的回收。
2、各科室工作人员负责办公座椅，办公设备，玻璃、治疗仪器，台面、柜子、物品的清洁、擦拭消毒、物品摆放整洁.病房或留观室的被褥叠放整齐。
卫生工作做到无死角。
3、厨房需要台面清洁，操作间墙面干净，无油腻，副食储藏间物品整齐，无发霉变质，公共区域干净。
4、后勤负责监督宿舍内严禁私拉电线、使用大功率电器，卫生轮流打扫.四、检查结果：1、每月14日、28日二次全院大清扫，2、卫生检查。
由副组长牵头，成员参加，进行分工检查内容，并统计分数。
报林总。
3、统计每层楼的卫生情况,发现问题下发卫生整改通知书，由科室负责人和分管责任人签字，立即整改.4、检查结果由卫生检查小组成员打分，取其平均分。
总分120分，100分以上为清洁科室,80分以下为不清洁科室。
检查结果张榜公布。
被评为清洁科室和不清洁科室的门上将挂上相应的牌子，以表扬和督促各科室搞好卫生。
五、奖励与处罚经医院卫生检查小组检查评比:被评为卫生科室且为第一名的科室奖励300元。
被评为不卫生科室且为最后一名的罚款300元。
连续二次评比为不清洁科室的取消当年科室评先资格。
医疗卫生监督与检查制度
医疗卫生监督与检查制度第一章总则第一条为加强医疗卫生监督与检查工作，维护医疗卫生行业的正常秩序，保障患者和公众的健康权益，订立本制度。
第二条本制度适用于本医院内的全部医疗服务机构、医务人员以及医疗设备和药品的使用。
第二章医疗机构的基本要求第三条医疗机构应当严格依照国家卫生健康委员会要求的门诊分诊制度进行操作，确保患者依据疾病的轻重缓急进行分流就诊。
第四条医疗机构应当建立病案信息管理制度，对住院患者的基本信息、诊断和治疗情况进行记录和管理，并按规定时限完成报送工作。
第五条医疗机构应当依照国家卫生健康委员会要求的医疗质量管理制度，建立和完善医疗服务质量评价制度，定期进行医疗质量评价和整改。
第六条医疗机构应当重视医疗技术人员的培训和连续教育，确保医务人员的专业素养和技术水平的提升。
第七条医疗机构应当依照国家卫生健康委员会要求的医疗设备管理制度，保证医疗设备的质量、安全和有效性，订立设备维护计划，定期进行设备维护和检测。
第八条医疗机构应当合理配置和管理医疗药品，依照药品管理法律法规的要求，设立药品管理岗位，确保药品的质量和有效性。
第三章医务人员行为规范第九条医务人员应当遵守医德和职业道德，保守患者隐私，敬重患者的选择，保障患者的知情权和自主权。
第十条医务人员应当依照规定的诊疗程序和操作规程进行诊疗，不得随便更改诊疗方案，不得滥用药品和医疗技术。
第十一条医务人员应当对诊断、治疗过程和结果负责，不得有意虚报诊疗结果，不得利用职权谋取私利。
第十二条医务人员应当乐观参加医疗质量和安全管理，发现医疗事故和不良事件应立刻报告，并乐观搭配调查和处理。
第十三条医务人员应当依照规定的工作时间和休息制度进行工作，不得违规加班和轮班，确保自身和患者的安全。
第四章监督与检查措施第十四条本医院设立医疗卫生监督与检查部门，负责医疗机构的监督与检查工作。
第十五条医疗卫生监督与检查部门有权随时进入医疗机构进行监督与检查，对医疗机构的工作进行全面检查、抽样检查、现场检查以及监督检查。
医院卫生检查制度及评比细则(6篇)
医院卫生检查制度及评比细则为了加强对医院的科学管理，建立正常的工作秩序，改善服务态度，提高医疗护理质量，建立良好的就医环境，特制定医院卫生检查制度。
一、在院长领导下，由后勤科、行风办成立医院卫生检查小组，全面负责医院卫生工作的实施、督促、检查，保证医院室内外环境整洁、规范。
二、自觉维护公共卫生，树立“讲卫生为荣，不讲卫生为耻”的良好风尚。
三、不随地吐痰、乱丢果皮、纸屑、烟蒂；不乱倒垃圾、污水。
四、禁烟区内严禁吸烟，搞好个人卫生，穿戴整洁，挂牌上岗。
五、每个季度由全院医务人员对全院室内、外卫生进行一次大扫除(如房间桌面、地面整洁度，拔草、捡垃圾等)。
室外卫生区区域划分如下：参照“三乙医院”评审时各科室分配的地点区域。
六、医院卫生检查小组对医院卫生每月最后一周检查评比一次，按检查结果给予奖罚。
医院卫生检查制度及评比细则（二）一、检查内容的具体标准如下(每个项目内扣分相加如超过____分，只扣除本项目____分，不再另加)：1.各科室卫生有专人负责，包干到人，或分班值日，有记录，医护人员做到人人参与。
10(分)没有责任分区或分班值日记录的，少一项扣____分。
2.工作人员穿戴整洁，佩带上岗证。
10(分)口罩、帽子、工作服、上岗证缺少一样扣____分。
3.工作场所物品必须存放有序，不得乱堆乱放、摆放整齐，没有杂物，办公桌、椅子干净、清洁。
10(分)有一处摆放混乱、不清洁或有杂物扣____分。
____室内陈设规范，不得乱贴、乱订、乱画、乱挂。
10(分)有一处乱贴、乱订、乱画、乱挂扣____分。
5.门、门框、窗台、窗框、墙壁、天花板无积尘、无蜘蛛网。
15(分)有一处不清洁或有蜘蛛网扣____分。
6.玻璃窗、纱窗清洁无积灰，窗帘清洁干净。
10(分)有一处不清洁或不整齐扣____分。
7.不随地吐痰、乱丢果皮、纸屑、烟蒂，不乱倒垃圾、污水。
15(分)发现一处果皮、纸屑、烟蒂等垃圾扣____分。
8.水池清洁、干净，拖把及洗涤用品摆放整齐。
医院卫生检查制度及评比细则（四篇）
医院卫生检查制度及评比细则第一章总则第一条为了保障医院各项卫生工作的有效推进，确保医疗环境的安全、洁净和卫生，维护患者和职工的身体健康，制定本制度。
第二条医院卫生检查制度适用于医院内所有科室、部门和职员。
第三条医院卫生检查分为定期检查、突击检查和专项检查。
第四条医院卫生检查的评比细则主要包括医废处理、手卫生、工作区域清洁、医疗器械消毒、空气质量和消防安全等方面。
第五条医院卫生检查由医院卫生管理部门负责组织和执行，卫生管理部门可以委托第三方机构进行卫生检查。
第六条医院卫生检查的结果将作为医院对各科室、部门和职员进行绩效评估及奖惩的重要依据。
第二章定期检查第七条定期检查分为月度检查、季度检查和年度检查。
第八条月度检查由各科室、部门自行组织，主要检查医废收集、处理情况；季度检查由卫生管理部门组织，主要检查手卫生和工作区域清洁情况；年度检查由卫生管理部门组织，主要检查医疗器械消毒、空气质量和消防安全等情况。
第九条定期检查的具体内容包括但不限于：1. 医废处理情况，包括收集、分类、封装、储存和转运等环节的执行情况；2. 手卫生情况，包括洗手设备的配备、消毒液的使用、职员的手卫生操作等方面；3. 工作区域清洁情况，包括地面、墙面、门窗、家具等的清洁和整洁程度；4. 医疗器械消毒情况，包括消毒设备的维护保养、消毒操作规范和消毒效果等方面；5. 空气质量情况，包括通风系统、空调系统和空气净化设备的运行情况；6. 消防安全情况，包括消防设施的配备、职员的消防知识和应急演练等方面。
第十条定期检查的结果统一采用优、良、中、差四个等级进行评定。
第三章突击检查第十一条突击检查由卫生管理部门随机组织，旨在对各科室、部门和职员进行临时的卫生检查。
第十二条突击检查的时间、地点、内容和评定标准由卫生管理部门确定。
第十三条突击检查的频率不少于一次/月。
第十四条突击检查的结果将根据实际情况进行评价和奖惩。
第四章专项检查第十五条专项检查主要针对医院卫生工作中的重点问题，由卫生管理部门组织实施。
医院卫生检查评比细则
医院卫生检查评比细则为了确保医院环境的卫生和卫生条件的标准化，以提供安全、清洁、舒适的就诊环境，医院需要进行卫生检查评比。
下面是医院卫生检查评比的细则，旨在设立一套全面、科学的评比指标和评分标准，确保医院卫生条件的合理评估和改进。
一、卫生设施1.手卫生设施评分标准：按照规定的位置和数量设立洗手池，洗手池上方设置洗手液、纸巾等洗手用品，洗手池周围保持清洁干燥。
2.卫生间设施评分标准：卫生间内应提供足够数量的卫生纸、肥皂、洗手液等卫生用品，保持干净整洁，无异味，并设有垃圾箱，及时清理垃圾。
3.垃圾处理设施评分标准：医院应设置分类垃圾桶，并设立规范的垃圾分类处置制度，确保垃圾得到及时清理和正确处理。
二、卫生管理1.卫生操作规范评分标准：医院应建立并执行卫生操作规范，包括清洁工作涉及的流程、标准、要求等。
工作人员应接受相关培训，掌握正确的操作方法，并定期进行卫生操作培训。
2.消毒管理评分标准：医院应设立消毒室或专门的消毒设备，按照规定的程序和消毒剂进行消毒工作。
消毒人员应持有相关证书，并执行规范的消毒操作，确保消毒工作的有效性。
三、环境清洁1.病房清洁评分标准：病房内外地面、墙面、家具等应保持清洁干净，床铺整齐、无异味。
病人使用过的床单、被套、枕套等应及时更换，洗涤清洁。
2.公共区域清洁评分标准：公共区域包括走廊、手术室、诊疗室等，应保持通风良好、清洁整洁，地面无积尘、无杂物，墙壁无裂痕，并经适当消毒。
四、虫害防治评分标准：医院应设立虫害防治制度，包括定期巡查、使用安全、有效的虫害防治药剂，及时清理虫害滋生源，防止虫害的滋生和传播。
五、卫生检查和记录评分标准：医院应定期进行卫生检查评比，并建立卫生检查记录，记录该项工作的执行和改进情况。
相关记录应保存并随时提供给卫生监管部门查阅。
六、卫生培训评分标准：医院应定期组织卫生培训，包括手卫生、消毒知识、环境清洁等方面的培训，提高员工的卫生意识和操作能力。
七、卫生投诉处理评分标准：医院应设立卫生投诉处理机制，对于收到的卫生投诉应及时处理，采取相应措施改进，确保投诉问题得到及时解决。
医院环境卫生考核检查制度
医院环境卫生考核检查制度一、医院环境卫生考核检查制度的内容1.考核标准：制定医院环境卫生考核标准，包括医院内部环境的整洁度、卫生消毒的执行情况、垃圾处理和废弃物管理情况、院内空气质量的监测等方面。
2.考核周期：设定考核的周期，一般为每季度或半年进行一次考核。
较大型医院可以进行更频繁的考核，以确保环境卫生的持续改善。
3.考核方法：制定考核的具体方法和步骤，包括环境检查、有关文件和记录的审核、抽样检测等。
考核可以采取定期巡查、专项检查和突击检查等方式进行。
4.考核责任：明确医院环境卫生考核的责任单位和责任人，一般由医务部、护理部、感染控制科等部门共同承担。
责任单位应建立相应的考核工作小组，负责协调和监督考核工作的实施。
5.考核结果评定：根据考核的结果，对医院环境卫生进行评定和排序，形成考核报告并进行通报。
考核结果可以根据等级划分，对不同等级的医院给予相应的奖惩措施。
6.考核结果反馈与整改：医院应针对考核结果中存在的问题，制定相应的整改措施，并设定整改期限，落实整改责任，确保问题得到解决。
考核结果应及时反馈给相关科室和工作人员，让他们了解问题的严重性和重要性，引起重视并及时改进。
二、医院环境卫生考核检查制度的实施步骤1.制定制度：医院应成立专门的环境卫生考核工作组，在医院相关部门的支持下，制定医院环境卫生考核检查制度。
制度要明确具体的考核内容、考核标准和考核方法，确保制度能够落地生根。
2.组织培训：开展医务人员的环境卫生培训，提高他们的环境卫生意识和操作技能。
培训内容可以包括医务人员的手卫生、感染控制、垃圾分类、消毒操作等，使医务人员能够正确执行环境卫生的相关工作。
3.定期考核：按照制度规定的考核周期，进行环境卫生的定期考核。
考核可以由专门的环境卫生考核小组进行，也可以邀请第三方机构参与，确保考核的客观公正性和准确性。
4.考核结果通报：将考核结果及时通报给相关责任单位和责任人，要求他们及时整改问题和不足之处。
医院卫生检查制度及评比细则
医院卫生检查制度及评比细则一、医院卫生检查制度的内容1.医院管理层责任：医院管理层需要重视卫生检查工作，并明确各部门职责，确保医院卫生问题得到及时解决。
2.卫生检查的频率：制定卫生检查的时间和频率，例如每月进行一次全面的卫生检查。
3.卫生检查的内容：包括医院环境卫生、医疗设备卫生、医疗废物处理等方面的检查内容，确保医院各方面都达到卫生要求。
4.卫生检查的方式：可以通过定期巡查、抽查、随机抽查等方式进行卫生检查，确保检查结果的客观性和公正性。
二、医院卫生检查评比的细则1.检查项目：制定医院卫生检查的具体项目，包括环境卫生、医疗设备卫生、医疗废物处理等方面的评比项目。
2.评比标准：制定医院卫生检查的评比标准，例如根据各项卫生指标进行评分，评分高者获得好评。
3.评比周期：确定医院卫生检查的评比周期，例如每年进行一次全面评比，每季度进行一次部分评比。
4.评比结果的奖惩措施：根据医院卫生检查的评比结果，对医院给予相应的奖励或惩罚措施，以激励医院积极提升卫生水平。
三、医院卫生检查制度及评比细则的实施1.建立检查小组：医院可以组建专门的检查小组，由相关部门的专业人员组成，进行卫生检查和评比工作。
2.定期开展培训：医院可以定期组织卫生检查及评比的培训，提高员工对卫生检查制度及评比细则的理解和执行力。
3.完善检查流程：明确检查的流程和程序，确保每个环节的落实和监督。
4.及时解决卫生问题：对于发现的卫生问题，医院管理层要及时跟进，制定相应的整改措施，确保问题能够得到及时解决。
5.定期评估检查制度：医院在实施一段时间后，需要对医院卫生检查制度及评比细则进行评估，及时发现问题并进行改进。
总之，医院卫生检查制度及评比细则是医院卫生管理的重要组成部分，对于确保医院环境的卫生安全、提高医疗质量具有重要意义。
医院应根据自身情况制定相应的卫生检查制度及评比细则，并严格执行，以实现医院卫生管理的有效运行。
卫生检查制度
卫生检查制度卫生检查制度是指由有关部门订立的，依照肯定的标准进行开展的卫生检查工作的规定和流程。
卫生检查制度是卫生行业的一项特别紧要的管理工作，其目的是为了提升卫生行业的效率和质量，加强对卫生行业的监督和管理，确保人民生命安全和身体健康。
一、检查对象卫生检查制度的检查对象是全部从事卫生行业的单位和个人，包括：医院、诊所、卫生院、药店、保健品销售点、饮食店、美容美发店、公共场所等，同时也包括在家自行进行卫生行为的市民。
二、检查标准卫生检查制度的检查标准是依照国家相关的卫生行业法规和标准订立的，实在包括以下几个方面。
1.环境卫生：重要针对卫生场所和公共场所的卫生情况，包括环境清洁、垃圾处理、室内通风和卫生间设施等。
2.卫生设施和用品：重要针对医院、诊所、卫生院、药店、保健品销售点等场所的卫生设施和用品的情况，包括洗手间设施、消毒设备、药品储存设备、保健品陈设区等。
3.医疗卫生技术：重要针对医院、诊所、卫生院等场所医疗卫生技术的规范性和安全性，包括医疗器械的使用、医疗操作规范、防范交叉感染等方面。
4.食品安全：重要针对饮食店、保健品销售点等场所食品的安全质量，包括食品储存、食品加工、饮食环境和食品安全管理等方面。
三、检查方式卫生检查制度的检查方式有多种，依据不同的对象和场所选择不同的方式。
1.常规检查：即定期定点的卫生检查，针对卫生场所和公共场所的卫生环境、设施和用品等方面进行全面的检查。
2.特别检查：即面对特定事件或问题，或针对某些对象或地区的特别检查，以解决某些问题或除去隐患。
3.举报检查：即接受社会公众的投诉或举报，对涉及的卫生行业单位进行检查。
四、检查流程卫生检查制度的检查流程一般分为以下几个步骤。
1.接到检查任务后，组织人员进行布置和调配。
2.依照标准和要求，订立检查细则和计划。
3.到达现场后，与被检单位负责人联系，进行检查准备工作。
4.实际检查中，在检查人员的引导下，对被检单位的各项情况进行检查、记录和评价。
最新医院环境卫生检查制度
最新医院环境卫生检查制度1. 摘要本文档旨在介绍最新的医院环境卫生检查制度，以确保医院环境的卫生和安全。
2. 引言医院环境卫生对于提供优质医疗服务至关重要。
因此，建立一套完善的检查制度，能够有效预防和控制疾病传播，确保医患安全。
3. 检查内容3.1 卫生清洁检查- 定期检查医院内外环境的清洁状况，包括走廊、手术室、病房等区域。
- 检查清洁设备和消毒工具的使用情况，确保其符合卫生标准。
3.2 医废管理检查- 检查医院对医疗废物的收集、储存、运输和处置情况，确保符合相关法规和标准。
- 检查医废收集设备和处置设施的操作是否规范、有效，并定期进行维护和清洁。
3.3 感染控制检查- 定期检查医院对感染控制的实施情况，包括手卫生、器械消毒、隔离措施等。
- 检查医院的感染控制培训和宣教情况，确保医护人员具备相关知识和技能。
3.4 食品安全检查- 检查医院餐饮部门的食品加工和储存情况，确保食品安全卫生。
- 检查食品供应商的质量管理和供应链追溯体系，确保食品来源可靠。
3.5 用药管理检查- 检查医院的药品采购、存储、分发和使用情况，确保用药安全规范。
- 检查用药管理人员的资质和培训情况，确保用药的有效性和安全性。
4. 检查程序4.1 制定检查计划- 根据检查内容，制定医院环境卫生检查的周期和频次。
- 确定检查的具体区域和检查人员。
4.2 开展检查工作- 按照计划，对各项检查内容进行实地检查和记录。
- 发现问题及时提出整改意见，并追踪整改情况。
4.3 形成检查报告- 将检查结果进行整理和分析，形成详细的检查报告。
- 将报告提交给医院管理层，并跟踪相关整改措施的执行情况。
5. 结论最新医院环境卫生检查制度的实施，能够有效提升医院环境的卫生和安全水平，保障医疗质量和患者安全。
医院应严格按照检查制度要求，落实检查内容，并及时整改发现的问题，确保医院环境持续改进。
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医院卫生检查制度及细则
为了加强对医院的科学管理，以建设“清洁、文明、温馨就医环境”为目标，建立“爱护环境”“人人有责”的统一思想，维护正常的工作秩序，?经院周会讨论研究决定，特制定本卫生评比方案。
一、成立卫生检查领导小组。
组长：
副组长：
组员：各科室主任
二、小组成员及责任分工职责：
1、负责定时召开卫生工作领导组会议，传达上级有关文件与会议精神，部署、落实卫生检查制度。
2、主要负责人具体对负责区域的卫生情况进行监督、督促。
做好工作落实，保证完成医院要求的各项任务。
3、各组成员对本管辖范围内的卫生负责，主要进行分管、监督、协调、落实、跟踪。
三、区域划分
1、楼层区域划分
保洁员负责：全院的公共区域卫生（含地面、天花、楼梯间、卫生间、花盆、扶梯、座椅）室内办公区域卫生负责地面清扫消毒、医疗垃圾和生活垃圾的回收。
2、各科室工作人员负责办公座椅，办公设备，玻璃、治疗仪器，台面、柜子、物品的清洁、擦拭消毒、物品摆放整洁。
病房或留观室的
被褥叠放整齐。
卫生工作做到无死角。
3、厨房需要台面清洁，操作间墙面干净，无油腻，副食储藏间物品整齐，无发霉变质，公共区域干净。
4、后勤负责监督宿舍内严禁私拉电线、使用大功率电器，卫生轮流打扫。
四、检查结果：
1、每月14日、28日二次全院大清扫，
2、卫生检查。
由副组长牵头，成员参加，进行分工检查内容，并统计分数。
报林总。
3、?统计每层楼的卫生情况，发现问题下发卫生整改通知书，由科室负责人和分管责任人签字，立即整改。
?
4、检查结果由卫生检查小组成员打分，取其平均分。
总分120分，100分以上为清洁科室，80分以下为不清洁科室。
检查结果张榜公布。
被评为清洁科室和不清洁科室的门上将挂上相应的牌子，以表扬和督促各科室搞好卫生。
五、奖励与处罚
经医院卫生检查小组检查评比：
被评为卫生科室且为第一名的科室奖励300元。
被评为不卫生科室且为最后一名的罚款300元。
连续二次评比为不清洁科室的取消当年科室评先资格。
一年内如有三次被评为不清洁科室取消当年科室评先资格。
室外环境卫生不合格的扣除卫生员的浮动工资。
连续三个月不合格者，
清洁工将被自动解聘。
六、检查科室：
卫生检查以科室为单位，包括全院各职能科室、临床科室。
方案试行时间：2018年10月1号起
卫生检查评比内容及扣分标准（附表）。