边检职业文化建设路径探析

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对加强边检廉政文化建设的几点思考

对加强边检廉政文化建设的几点思考(2008-06-23 21:02:45)转载标签：杂谈加强廉政文化建设，是以胡锦涛同志为总书记的党中央领导党风廉政建设和反腐败斗争中的一项重要举措。

为此，胡锦涛总书记明确指出，要把廉政文化建设作为建设社会主义先进文化的重要内容。

中纪委书记吴官正同志强调，要大力推进廉政文化建设，积极倡导以廉为荣、以贪为耻的社会新风尚。

今年1月，党中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，明文规定了要大力加强廉政文化建设。

在新的形势下，我们边检机关将如何适应形势的发展，更加有效地推进本行业的廉政文化建设，确保队伍的廉洁高效将是边检各级领导干部解答的一道新课题。

为此，笔者结合自己的学习体会和北京总站的廉政文化建设情况，谈几点粗浅的看法。

一、加强廉政文化建设的重要意义（一）、加强廉政文化建设，是对马克思主义执政党建设理论的重要发展。

马克思主义经典著作中包含着丰富的廉政文化思想。

廉政文化思想是毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的重要组成部分。

毛泽东同志提出着重从思想上建设党，走民主新路、跳出“历史周期率”；邓小平同志提出“两手抓、两手都要硬”；江泽民同志提出解决好提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力两大历史性课题；胡锦涛同志提出加强党的执政能力建设和党员先进性教育，这些都是对马克思主义执政党建设理论和廉政建设理论的重要发展。

（二）、加强廉政文化建设，是实践“三个代表”重要思想的内在要求。

“三个代表”重要思想强调先进生产力、先进文化和最广大人民利益的有机统一，进一步明确了先进文化在中国特色社会主义事业中的重要地位和作用，把文化建设的重要性提高到一个新的高度，反映了新的历史条件下我们党对于文化的新认识，同时为文化建设开拓了广阔天地。

社会主义廉政文化作为先进的文化形态，反映了当代中国先进文化的价值取向，是当代中国先进文化的有机组成部分。

文化强国背景下高职院校文化建设路径探析

就是高职院校在长期的办学过程中积淀形成的特色品质。高职院校要
站稳脚跟，体现自己的价值，就必须塑造自己的个性，做到 “ 人无我有，人有我优，人优我精 ” ，即走特色发展之路。高职文化是所有高职院校所具有的专型文化，其组织主体、组织形式、组织规范、组织
为核心，以文化育人为根本，着力构建高职文化建设的新体系，不断丰富高职文化的内涵，增强高职院校科学发展的凝聚力。１．以培育文化品质为目标，构建催人奋进的精神文化
界观和价值观，为学校健康发展提供坚强的思想保证和强大的精神
动力。
２．以文化促发展
文化、物质文化的系统工程。作为培养高素质技术技能人才的高职院
校来说，要以中国特色社会主义理论体系为指导，牢牢把握社会主义
会主义核心价值体系引领高职院校校园文化建设，才能确立正确的办
学理念、学校精神和教育观念，才能引导师生树立正确的人生观、世
先进文化的发展方向，深化对高职文化建设的认识，以培育学校精神
１．以文化凝精神文化决定观念，观念引导行为。在全球化背景下，高职院校不仅受到中国特色社会主义文化的影响，还受到西方各种思潮的冲击。文化的多元化及价值观的多样化必然会影响到师生的价值取向和行为选择，甚至有可能使校园文化的建设偏离正常轨道。我们只有坚持用社
精神文化是高职院校校园文化的灵魂。作为一种无形资产，它根
植于学校长期以来的教育理念和价值观。高职院校精神文化的建设要以培育良好的职业精神为导向。一是办学理念、校训、校徽、校歌、校风、学风、教风等要体现职业文化的精髓；二是在专业设置、课程建设中要增加职业人文知识，融人职业精神；三是在教学和实训过程中体现企业文化的元素，培养学生的团队意识、创新精神、服务意识等；四是在主题教育中倡导以爱国主义为核心的民族精神，弘扬艰苦创业、开拓创新的时代精神，把践行社会主义荣辱观纳入和谐校园创

浅析边检部门职业化的工作效率

浅析边检部门职业化的工作效率作者：王威廉来源：《中国科技博览》2018年第30期[摘要]强化边检部门职业化的工作效率，能够提升出入境检查的重量。

基于此，本文阐述了强化边检部门职业化工作效率的重要性，同时提出了强化边检部门职业化工作效率的策略，包括提升边检部门工作待遇、赋予边检部门工作人员的职业身份、通过立法来完善边检人员权力的行使。

因此，通过论述以上内容，来为边检部门管理人员提供一些参考。

[关键词]边检部门；工作效率；微信服务号中图分类号：G808 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2018）30-0387-01引言随着我国出入境人数的增加，边检工作量和人员精力的矛盾越来越大，给一线执勤人员带来新的工作压力和挑战，而人员不足的问题逐渐成为影响机关职能发挥和队伍健康发展的问题。

为进一步发挥边检部门的工作的有效性，需要提升边检部门职业化的工作效率，应对出入境流量猛增的问题，来为当地带来巨大经济和社会效益。

1 强化边检部门职业化工作效率的重要性随着我国出入境次数的不断增加，这对于承担着外开放口岸出入境边防检查任务的边检站来说，口岸大开放格局的逐步形成。

于此同时，按照《国家对外开放口岸边防检查执勤设施建设指导意见》规定，我国出入境边境检查机关需要根据规定要求，建设服务型边检部门，促使边检部门发展进步。

随着新时期到来，边检队伍已经成为了优秀的执法队伍，只有从创新边检部门的入手，将强化服务理念、专业素质等建设，来作为提高边检部门整体服务的支柱，解决服务水平的问题，逐步完善工作机制。

作为人力资源的管理创新点，人力资源已经成为现代管理的核心。

人力资源优化是指通过组织发展和人员才能开发的过程，目标是通过改变已有绩效，具体就是指通过制定激励政策和培训机构，帮助边检部门工作人员提升专业技能与素质，进而改变职业态度和工作行为，来使得个人及组织的工作绩效都能够得到提升。

2 强化边检部门职业化的工作效率的策略2.1 提升边检部门工作待遇（1）边检部门工作人员能够满足边检需要，但仍旧存在着一些问题，为建设一支职业化人员队伍，需要不断进行走访。

对边检执法规范化建设的几点思考

当前执法规范化建设的积极性和主动性，影响了执法规范化建设关机关批准的，其手续齐全，符合要求，可见，廖出境前往俄罗斯工作的全面开展与强力推进。
这一过程是合法的，而后来廖某非法偷渡至比利时并长时间非法滞留的行为，在我国的相关法律法规中至今尚未对此作出相应的
负责人给予警告并处500元以上50元以下的罚款在此规定五边检工作人员的法学素养争执法能力有待进一步提高中处罚的上限是处罚下限的lo倍而第39条中对船舶航空器从执法规范化这个角度来讲当前我们这支队伍的现实情况负责人的处罚数额则没有下限规定这就造成了边检机关在对同是人员很杂官兵素质参差不齐执法人员中有法律科班出身的类案件适用处罚时自由裁量幅度过大执法尺度很难统一容易高材生也有对法律一知半解的半法盲
进边检执法规范化建设的总体目标和要求。
一
、
存在的问题
边检执法规范化建设是一项系统工程，涉及到方方面面的问机关办理，这样的办案权限与程序可操作性不强，制约了办案效题，笔者暂且就其中的几点加以讨论。（一）思想认识水平仍有待进一步提高率与质量，执法权限矛盾严重影响了边检机关在办理一些重大偷渡案件时的执法办案进程，导致基层单位在执法办案中出现了案
过前一阶段的提服工作，边检工作已经取得了很大进步，没有必要再做改进，造成一些检查员执法认识不到位，执法观念不端正；
一
（四）相关法律法规有待进一步完善

从检察文化角度谈加强检察队伍建设的几条路径

从检察文化角度谈加强检察队伍建设的几条路径作者：赵侠韩少冲来源：《法制博览》2016年第09期摘要：检察文化是检察机关的灵魂，检察文化建设的好坏关系到检察队伍素质能力的提升，关系到检察机关司法公信力的建设，关系到检察工作水平的提高，因此，检察机关应该从检察文化建设入手，以文化建设促进检察机关完成好维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的总任务，推进检察事业科学发展。

关键词：检察机关；文化建设；素质能力中图分类号：D926.3文献标识码：A文章编号：2095-4379-（2016）26-0114-02一、加强检察文化建设的内涵理解文化是一个国家软实力的重要特征，是一个民族的精神支柱，社会主义文化大发展大繁荣离不开社会主义文化重要建设，文化可以说是国家和民族振兴的基石。

作为社会主义文化的重要组成部分，检察文化从所有检察人员共同的理想信念中提炼出来，为检察事业的不断发展提供了不竭的力量。

什么样的队伍就有什么样的文化，建设高素质的检察队伍离不开良好的检察文化的滋养，检察文化在培养检察精神，营造工作氛围，提高履行法律监督能力方面发挥着不可替代的作用。

加强检察文化建设笔者认为应该注意三个方面：第一，紧抓社会主义先进文化这条主线，遵循文化建设的基本规律，从促进检察工作长远发展的角度出发，在改革创新上用力，把脉检察文化建设的思路和举措。

第二，树立大格局意识，把检察文化建设作为检察工作重要组成部分谋划好设计好，重点围绕执法办案这个中心任务，为保障人民安居乐业，保障经济社会大局稳定这个新常态服务。

第三，牢固树立社会主义核心价值观，以核心价值观建设引领检察文化建设，在检察文化中展示核心价值观的根本要求，通过提升检察职业素质能力，规范司法行为，开展丰富的检察文化活动内容和形式载体，打造富有地域特色的检察精神，塑造检察人员良好的精神面貌。

二、检察文化对检察队伍建设的积极影响（一）检察文化建设可以彰显中国特色社会主义法治精神习近平总书记在中央政治局第四次集体学习时指出，“努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”，这是习近平总书记对全国政法机关提出的努力目标和明确要求。

关于如何推进新时期边检执法执勤正规化建设的几点思考

关于如何推进新时期边检执法执勤正规化建设的几点思考摘要近年来，边防检查站认真践行执法为民，不断更新执法理念，执法质量和水平有了新的提高。

但从当前边检工作实际看，在执法执勤等方面还存在许多欠缺。

如何进一步规范执法，提高边防检查执法人员的执法水平，适应依法治国、依法行政的新形势、新要求，更好地维护社会的政治稳定和治安稳定，已是急需解决的问题。

关键词边检；执法执勤；正规化建设一、边检执法执勤现状(一)执法执勤环境日趋复杂近年来，由于受金融危机影响，社会治安环境形势严峻。

面对复杂的口岸执法执勤环境，公安边防执法执勤工作呈现出一定的不相适应性。

部队整体执法水平相对较低，执法人员的法律素质普遍不高，法律意识、程序意识、证据意识淡薄等问题给公安边防执法执勤工作带来严峻的挑战。

(二)执法执勤人员素质参差不齐执法执勤官兵构成相对复杂，学历知识水平参差不齐，特别是接受过系统、正规的法律专业教育的人员比例较小。

执法执勤官兵学习能力、认识问题、分析问题的能力普遍较弱，执法执勤经验匮乏也是造成执法执勤尴尬的主要经验之一。

(三)官兵执法执勤能力相对较弱比如现在很多基层执法执勤单位的干部中，会边检业务的不会办案，会办案的不会边检业务，会带兵的不会执法执勤，会执法执勤的不会带兵等，使新时期边防检查工作很难开避新局面。

二、存在的问题及原因(一)执法制度不明确主要表现在严格依法行政的要求同执法执勤标准不一，甚至相矛盾。

一是执法监督不到位，内外监督不健全，对于执法质量的要求和执法过错责任追究，在统一规范上还需进一步完善；二是执法标准不一，当前的执法执勤规定对执法的程序和案卷的管理较为详细，但对执法标准和办案流程缺少明确的规定，导致标准不一，特别是在海港执法过程中有时情况相对复杂，在自由裁量和执法流程上还需进一步完善，统一标准。

(二)执法人员的素质和能力有待提高由于社会法治意识的普遍提高，执法对象日益增长的法律意识同执法观念的落后相矛盾。

宣传文化工作总结边检

宣传文化工作总结边检
《边检宣传文化工作总结》。

边检宣传文化工作是维护国家边境安全和促进边境地区发展的重要工作之一。

近年来，各级边检部门在加强宣传文化工作方面取得了显著成效，为边境地区的和谐稳定和发展做出了积极贡献。

一、加强文化宣传，增强边境居民的国家意识和法治观念。

边检部门通过开展各种形式的文化宣传活动，向边境居民传播国家政策法规，提高他们的国家意识和法治观念，增强他们的自觉遵守法律的意识，有效维护了边境地区的社会稳定。

二、积极参与边境地区的文化建设，促进当地文化事业的繁荣发展。

边检部门积极参与当地的文化建设活动，组织开展各类文化艺术交流活动，丰富了边境居民的文化生活，促进了当地文化事业的繁荣发展，为边境地区的经济社会发展注入了新的活力。

三、加强宣传文化工作，增强边检队伍的凝聚力和战斗力。

边检部门通过加强宣传文化工作，增强了边检队伍的凝聚力和战斗力，使边检队员们更加紧密地团结在一起，为边境地区的安全稳定和发展贡献自己的力量。

总之，边检宣传文化工作在维护边境安全和促进边境地区发展中发挥着重要作用。

我们相信，在各级边检部门和广大边检队员的共同努力下，边检宣传文化工作将会取得更加显著的成绩，为边境地区的和谐稳定和繁荣发展做出更大的贡献。

边检机关文化建设现状及对策分析

边检机关文化建设现状及对策分析作者：程利娟来源：《魅力中国》2016年第45期【摘要】边检文化是边检机关长期警务执法和管理实践中逐步形成的价值观念、思维方式、制度规范和行为导向。

本文通过对公安边检系统边检总站文化建设现状的分析，查找存在的问题和不足，进而对边检机关深入开展文化建设提出建议，为文化建设向更高水平迈进打下坚实的基础。

【关键词】文化建设；核心价值观；精神文化党的十八大报告明确了建设文化强国的思想，弘扬中华文化已上升到党和国家发展的战略高度。

公安文化作为中国先进文化的重要组成部分，对公安工作和公安队伍建设起着重要作用。

公安边防检查机关作为设立在国家对外开放口岸的重要行政执法力量，在承担维护国家主权、安全和社会秩序，管理人员和交通运输工具出入境的重要职责的同时，更肩负着向世界传播华夏文明的神圣使命。

在全国公安机关开展文化建设的大背景下，如何准确把握好边检文化建设的历史机遇，培育符合自身特色的边检文化，是摆在边检机关面前的一项重要课题。

一、边检机关文化建设的特点和意义（一）边检机关的文化特点对于边检机关，队伍内部的文化不断发生变化，逐渐呈现出较为多元化文化特點：1.现役部队文化特点。

从队伍内部的人员组成来看，有武警学院毕业的、大学生入警人的、部队生长考入学院的。

队伍整体在价值取向、思维方式、管理模式、纪律作风等很多方面仍保留着部队的习惯。

2.大学校园文化特点。

目前，大批地方大学毕业生加入边检队伍。

这些年轻人，在大学校园接受了很多新理念、新思想和新知识，他们的加入在提高队伍综合素质的同时提升了队伍的整体活力，也在一定程度上将大学校园文化融入到边检文化当中。

3.公安部机关文化特点。

边检系统由公安部垂直领导，在领导调配、人员招录、竞争上岗、非领导职务竞争选升、内部管理以及规章制度等方面与上级机关保持一致，与地方公安机关相比较，政策执行更加坚决，管理要求更加严格，队伍整体素质普遍更高。

4.地方公安基层文化特点。

边防部队文化建设的路径

建充分融入宴战化ｆｆ练之中，把边ｆｊ练兵“ 大舞台” ，将
兵带入局、险局中去练技术、练战术，为遂行边境多佯化任务打良好的素质基础．．
— —
魂，深扎铁心向党丌勺思想根子。火力开发运』｛１
文化资源，将其融入文化建设中，不断增青 ” 兵埘我 ● 魂的认同感。二是要＝抵御侵蚀筑防线．．充分发先进型的示范作用，引导宵兵埘正确的世、人生删、价
把养成优良作风作为重要保证。 “ 特传艰光
个方ＩＩｉ一
传统作风建设贯穿干边防部队义化建ｆ
方，要运用文化力量加强领导机火ｆ１：风建设．．大ｊ『Ｊｕ慨
领导饥天的思想建设、能力建设、ＪＪ受建，大力改进工作
把铸牢军魂作为首要任务。不管放对势力如ｆ【『Ｊ需
埘
丐巡逻路边崖壁上，刻存执勤
顺上，边境线建成独
誉感。＿把ｌ
惑人心、小僻兵处 ¨ 种险境，边防部队挪必确
特 “ 战斗文化风景线 ” ，不断增州ｒｌ己、１：边防使命感。＝足耍小断腱战斗义化设
战为强化魂意的重要载体。
— —
作风、改进文袖会风，把务慕层、务仃兵作为枪验作风建的重要标尺，将作风建设ｊ决一反映的突

关于海关基层的文化建设的若干思考（精选5篇）

关于海关基层的文化建设的若干思考（精选5篇）第一篇：关于海关基层的文化建设的若干思考关于海关基层文化建设的若干思考【内容提要】十七大以来，我们党把提升文化软实力作为综合国力竞争的主要因素摆在了重要位置，海关基层文化建设作为文化建设的一支日益受到重视，基层文化建设已成为海关建设发展的重要组成部分。

但是，从目前的情况看，基层文化建设还有待进一步深入，核心理念、长远目标、远程规划、操作明细等不够详尽，还处于“喊口号”的阶段，一些单位甚至把基层文化建设等同于“文体活动”。

鉴于此，本文试从海关基层文化基本内涵入手，针对当前海关基层文化建设存在的一些问题，探索其建设的途径，以供交流。

【关键词】基层文化建设问题建议文化是一种历史现象，它反映的是一个社会在一定历史阶段的文明进步程度，彰显一个国家经济社会的软实力。

党的十七大报告中提出：“提高国家文化软实力，使人民基本文化权益得到更好保障，使社会文化生活更加丰富多彩，使人民精神风貌更加昂扬向上”。

海关基层文化是反映海关工作精神、理念和道德规范化的微观文化，是反映海关工作和队伍情况的精神文化、行为文化。

加强海关基层文化建设，目的是创造一个良好、和谐的工作氛围，最大限度地满足干部的内在和外在需求，使他们对海关工作有兴趣、有发展、有成就感。

一、海关基层文化基本内涵的初步认识（一）海关基层文化的内容文化的因素大约可以包括行为规范、价值观念、信仰以及包括语言在内的象征表达系统。

为此，海关基层文化可概括为海关工作人员在长期工作实践中形成的认知、价值标准、理想信念、职业道德、行为规范等具有海关特色的总和，是理念、体制、机制的系列复合体。

海关基层文化由核心层、制度层、物质层这三个基本层面的内容构成，系统地反映了海关基层文化在海关组织和管理中的具体意义。

海关基层文化的核心层，主要是海关的精神理念，反映的是海关核心价值观与整体价值导向。

海关基层文化的制度层，是海关基层文化的有形载体，是海关日常运行的制度化管理体系，包括各种规章制度、激励制度、廉政规定等。

近三年边检的思想总结

集束化护理对ICU机械通气患者呼吸机相关性肺炎的预防分析【摘要】集束化护理是一种重要的策略，用于预防ICU机械通气患者发生呼吸机相关性肺炎。

本文通过探讨集束化护理的概念、原则和实施关键措施，以及其在预防呼吸机相关性肺炎中的作用和有效性评价，阐述了其在减少呼吸机相关性肺炎风险上的重要性。

本文还强调了集束化护理对ICU机械通气患者健康的积极影响，以及未来研究的方向。

集束化护理不仅是一种可行的预防策略，还为实际临床工作提供了有益的经验和借鉴，是未来研究的重要方向。

通过集束化护理的实施，可以更好地保障ICU机械通气患者的安全和健康，降低呼吸机相关性肺炎的发生率。

【关键词】ICU, 机械通气, 呼吸机相关性肺炎, 集束化护理, 预防, 有效性评价, 策略, 研究背景, 研究目的, 研究意义, 概念, 原则, 危害, 关键措施, 结论, 未来研究方向, 总结.1. 引言1.1 研究背景ICU机械通气患者呼吸机相关性肺炎是一种严重并发症，是ICU患者最常见的院内感染之一。

据统计，呼吸机相关性肺炎的发生率约为10-20%，患者死亡率高达30-50%。

呼吸机相关性肺炎不仅增加了ICU患者的住院时间和医疗费用，还会导致呼吸系统功能下降，影响患者康复。

集束化护理在预防呼吸机相关性肺炎中的作用机制尚未完全明确，各个医疗机构对于集束化护理的实施程度和效果也存在差异。

有必要开展进一步的研究，深入探讨集束化护理对ICU机械通气患者呼吸机相关性肺炎的预防效果，为临床实践提供更为可靠的依据。

1.2 研究目的本研究的目的是探讨集束化护理在预防ICU机械通气患者呼吸机相关性肺炎方面的作用及有效性，以为临床实践提供科学依据。

通过对集束化护理的概念和原则进行深入分析，结合ICU机械通气患者呼吸机相关性肺炎的危害，旨在明确集束化护理在预防呼吸机相关性肺炎中的作用机制，探讨集束化护理实施的关键措施，并对其在临床实践中的有效性进行评价。

通过本研究的开展，可以为提高ICU机械通气患者的护理质量、降低呼吸机相关性肺炎的发生率提供理论基础，并为进一步实施集束化护理策略提供科学指导，促进ICU患者的康复与治疗效果。

以人为本的边检职业文化构建思考

ＮＯ．３２Ｏｌ４
ＳｅｒｉａｌＮＯ．１３６
以人为本的边检职业文化构建思考
李阳光
（武警学院研究生４队河北廊坊０６５０００）
摘
要：边检职业文化指的是出入境边防检查人员在长期的出入境边防检查工作中，所形成的一切思想、作风、
被管理者信任的公共机构。《新公共服务》一书的作者— — 登哈特夫妇提出了新公共服务的七项原则，
其中第六项原则为：重视人，而不仅仅是生产率。新公共服务理论家，在探索管理和组织建设时，十分重视 “ 回归职业人本属性 ”的重要性，在他们看来，如果要求公共服务更好的服务公民，那么公务
收稿日期：２０１４－６－２４作者简介：李阳光（１９８８一），男，福建沙县人；武警中尉；专业方向： “ 警务硕士 ” 一一出入境边防检查
以文化育人、培养团队精神、保障组织发展等方面正释放出越来越多的能量，成为各行各业成功、进
隶属于此。
出入境边防检查是政府机构公共服务的重要组成部分，边检职业文化也是在政府机构公共服务文化框架下，根据边检官兵、民警在边防检查工作中，长期以来遵循的思想、作风、价值观念和行为准则所形成的职业文化。它具有完整的政府机构公共服务文化特色，还反映在规章制度，休闲活动，工作勤务等方方面面；它以服务价值为核心，以边防检查的专业理论、专业技能为基础，以边检事业为共同追求，以职业道德、相关法律、制度、政策为向导，并以此培育形成边检工作遵循的服务规范、服务理念、服务追求、服务效果。良好的边检职业文化是边检进步和发展的原动力，是边检区别于其

深化边检职业文化建设的思考

深化边检职业文化建设的思考
方良
【期刊名称】《武警学院学报》
【年(卷),期】2013(029)007
【摘要】通过对党的十八大精神学习理解,结合边检机关职业文化建设实际,阐释了边检职业文化的内涵、现状、内在本质,对进一步深化边检职业文化建设进行了探讨.
【总页数】3页(P72-74)
【作者】方良
【作者单位】老爷庙边检站,新疆老爷庙839000
【正文语种】中文
【中图分类】E254
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1.企业文化建设是深化企业改革的基础工程--关于济南市企业文化建设情况的调查与思考 [J], 何卫东;信师福;李开森
2.深化组织文化建设推进招考事业发展——天津市教育招生考试院文化建设的实践与思考 [J], 岳德经
3.深化廉洁文化建设推进企业和谐发展——对企业廉洁文化建设的几点思考 [J], 潘若
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对新时期边检工作进一步发展的浅思考

对新时期边检工作进一步发展的浅思考［摘要］随着我国社会经济的飞速发展，社会处于深刻变革的重要时期，边防工作面临着新的更大的挑战与机遇。

我们应抓住机遇迎接挑战，进一步推进公安边防部队发展，更好地维护地区安全稳定，为社会经济全面发展提供安全保障。

［关键词］新时期；边检工作；发展；思考0 前言如何在新形势下承担好边防保卫任务，履行双重使命，进一步加强边检站建设，开拓边检工作的新局面，成为摆在每个边检工作者面前的新课题。

根据边防检查站目前担负的边防检查任务、一线执法执勤工作特点及实际情况，本文认为边检工作应在以下几个方面寻求更好更新的突破。

1 全面建设边检执法队伍，突出边检执勤工作核心地位无论在改革开放初期，还是在全面建设和谐社会的现阶段，边检执勤始终是检查站的主要任务，以边防执勤为中心始终是检查站性质、职能和任务的要求。

虽然在不同时期，党和国家对边防检查工作提出的要求和标准不同，其包含的具体内容也因时而异，但坚持以边防执勤为中心来开展检查站的各项建设始终没有变，只是随着时代的发展和社会的进步为其赋予了新的内容和涵义。

边检站以边防执勤为中心的各项工作的开展，不光要为经济大发展和贯彻落实各项规章制度服务，同时也要为全面建设社会主义祖国营造良好的边防执法环境服务。

良好的边防环境来自于口岸的安全与畅通，而口岸的安全与畅通取决于边防执勤任务的完成质量。

因此，在新形势下，边防执勤工作的质量是检验检查站工作质量的首要标志。

虽然在边检站的全面建设中，各部门、各职能单位分工有别，但各单位在中心工作的地位上应该形成共识，在指导思想上，提高边防执勤执法能力是边检站努力践行当代革命军人核心价值观的具体体现。

无论是队伍建设、基础建设还是业务建设，都要围绕这一中心来开展，都要为显著提高执勤执法能力而服务。

2 坚持以人为本，全力打造优秀的边检工作队伍管理有六大一般规律，其中首条规律就是人本规律。

即要研究人的本性、人的必要动机和需要，考虑如何调动人的积极性和创造性以形成强大的工作和生产动力，从而实现管理的目标。

新时期加强公安边检文化建设的若干思考

新时期加强公安边检文化建设的若干思考
李警
【期刊名称】《江苏海洋大学学报：人文社会科学版》
【年(卷),期】2009(000)0S1
【摘要】在阐述文化建设对于公安边检队伍建设重要作用的基础上,尝试从公安边检文化的概念内涵分析切入,进而分析了公安边检文化建设的现状、存在问题和重要意义。

认为在全球化进程日益加速,中外交流日益紧密频繁的宏观背景之下,明晰边检文化的核心价值,打造国家文明窗口形象,营造和谐活力警营,是新时期我国公安边检文化建设的重要内容。

【总页数】3页(P108-110)
【作者】李警
【作者单位】华东政法大学政治学与公共管理学院;上海出入境边防检查总站浦东边检站
【正文语种】中文
【中图分类】D631.4
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边检行业解决方案

边检行业解决方案一、背景介绍边检行业是保障国家边境安全和移民管理的重要部门，其工作涉及到边境检查、出入境管理、签证审批等多个方面。

随着全球化的进程，边检行业面临着更加复杂和多样化的挑战，需要不断提升工作效率和管理水平。

本文将针对边检行业的问题，提出一套解决方案，以提高边检工作的质量和效率。

二、问题分析1. 人员管理问题：边检行业人员众多，需要对人员进行有效的管理和培训，确保工作的专业性和高效性。

2. 数据管理问题：边检行业涉及大量的数据，包括个人信息、签证信息等，需要建立科学的数据管理系统，确保数据的安全和可靠性。

3. 技术设备问题：边检行业需要使用各种技术设备进行检查和管理工作，需要更新和维护设备，以提高工作效率和准确性。

4. 信息共享问题：边检行业需要与其他相关部门进行信息共享，以提高工作的协同性和一体化管理能力。

三、解决方案1. 人员管理方案：a. 建立人员培训制度：制定详细的培训计划，包括新员工培训、岗位培训和定期培训等，提高人员的专业素质。

b. 建立绩效考核机制：制定绩效考核标准和评价体系，对人员进行绩效评估，激励优秀人员，提高整体工作效率。

c. 建立人员信息管理系统：建立人员档案和信息管理系统，包括人员基本信息、培训记录、考核结果等，方便对人员进行管理和查询。

2. 数据管理方案：a. 建立数据安全管理制度：制定数据安全管理规范，包括数据备份、权限管理、数据加密等，确保数据的安全和可靠性。

b. 建立数据共享平台：建立与其他相关部门的数据共享平台，实现信息的互通共享，提高工作的协同性和效率。

c. 建立数据分析系统：利用大数据分析技术，对边检行业的数据进行分析和挖掘，提供决策支持和预警功能。

3. 技术设备方案：a. 更新设备：定期更新边检行业所使用的技术设备，包括身份证读卡器、指纹识别仪等，提高工作的准确性和效率。

b. 维护设备：建立设备维护管理制度，对设备进行定期维护和保养，确保设备的正常运行和使用寿命。