安全生产管理制度(参考
安全生产管理规章制度(优秀6篇)
安全生产管理规章制度(优秀6篇)1、在本组组长的领导下工作,对本岗位的安全生产负直接责任。
2、认真学习和严格遵守各项规章制度,不违反劳动纪律,不违章作业。
3、执行矿包机制度,精心操作设备,严格按安全技术操作规程进行作业,经常检查易损件的磨损情况,并向组长汇报,并做好各项记录。
4、正确分析、判断和处理各种事故隐患,把事故消灭在萌芽状态;如发生事故,要正确处理,及时、如实地向上级报告,并保护现场,做好详细记录。
5、按时认真执行设备的巡回检查、班班“点检”制度和手拉手交接班,发现异常情况及时处理和报告。
6、正确操作,精心维护设备,保持设备整洁,搞好文明生产。
7、上岗必须按规定穿戴劳保用品,妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材。
8、积极参加各种安全活动,养成安全隐患排查的良好习惯成。
9、有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。
10、工程机械操作人员要对设备运行安全负责,设备运行过程中出现的问题,工程机械操作人员应负责报告生产组长和生产调度。
第一条通报督办是指,以市安委办名义印发通报,督促各地各部门落实安全生产工作要求,解决突出问题。
第二条通报督办范围为,全市三区四县、__风景区、__经济开发区和市安委会各成员单位。
第三条通报督办内容包括以下几个方面:国务院、省政府安全生产重点工作、重要任务;市安委办组织的对全市三区四县、黄山风景区、黄山经济开发区暗访检查中发现的、需要解决的安全隐患。
第四条通报及时报送市委、市政府,寄送给被暗访的地方政府或单位。
第五条采取限时办结制,各地、各单位对暗访检查通报督办的安全隐患问题要立即整改,一时无法解决的要制定整改方案,明确专人负责,限时整改完成。
第六条对安全生产中人民群众反映强烈的热点、难点问题,市安委办将实行跟踪督办。
第七条对采取创新性做法,切实解决安全生产工作中的突出问题并取得明显效果的地方政府或单位,市安委办将在全市目标管理考核中,对其予以加分。
为认真贯彻落实企业单位的各项安全生产管理制度,进一步实施安全生产一票否决制,加强管理,堵塞漏洞,对安全生产工作成绩突出的单位和个人进行通报表彰,以及对出现安全事故的单位和个人进行通报批评,促进事故责任的落实,制定安全生产情况通报制度:一、对安全生产工作成绩突出、全年未发生任何大小事故的单位和有关人员进行季度和年度的通报表彰,并按照安全生产奖惩制度给予适当奖励。
安全生产的管理制度(精选5篇)
安全生产的管理制度(精选5篇)安全生产的管理制度1一、全厂员工必须遵守《安全技术操作规程》,任何人不得违反。
二、工作时不得擅离岗位,不得在工厂内打闹、追逐、大声喧哗,非工作需要不得随便到其他部门走动、聊天,不准带小孩进入厂区。
三、必须按规定穿着劳动保护用品,不得穿拖鞋上班。
车间内严禁吸烟。
四、非工作需要不得动用任何车辆,车在厂内行驶车速不得超过5Km/h不准在厂内试刹车。
五、加强对易燃物品的管理,除在用的以外,存放在指定位置。
六、在各工位应配备有充足的灭火器材,并加强维护保养使之保持良好的技术状态,所有的员工应学会正确使用灭火器材。
七、工作灯应采用低压(36V以下)安全灯,工作灯不得冒雨或拖过水地使用,并经常检查导线、插座是否良好。
八、手湿时不得搬动电力开关或插电源插座。
电源线路、保险丝应按规定安装,不得用铜线、铁线代替。
九、下班前,必须切断所有电器设备的前一级电源开关。
十、作业结束后,要及时清除场地油污杂物,并将设备机具整齐安放在指定位置,以保持施工场地清洁。
安全生产的管理制度2安全生产奖惩制度为了进一步搞好安全生产工作,做到文明施工,提高工地安全管理水平,制定本奖惩制度。
1、职工入场必须经三级教育,填写安全教育记录方可上岗,任何人不得违章指挥、违章作业。
2、进入施工现场必须带好安全帽,高处作业系好安全带,违者管理人员罚款100元工人罚款50元。
3、特殊工种作业必须持证上岗,对无证操作人员处以200元罚款。
4、特殊工种作业人员必须穿戴好防护用品,未穿戴防护用品或防护用品穿戴不全,视情节处以罚款50-100元。
5、机械设备未按照操作规程使用、未按规定进行维修保养,处以50-100元罚款。
6、施工现场严禁大小便,违者罚款50—100元。
7、文明安全施工,做到活完料净脚下清,违者追究班组长责任,处以50—100元罚款。
8、施工现场、生活区严禁打架、赌博、酒后闹事,违者视情节给予500—1000元罚款。
公司安全生产管理制度(10篇)
公司安全生产管理制度一、安全生产人人有责,生产必须安全,安全促进生产。
二、各级领导在所属职责范围内,是安全第一责任人。
三、定期进行安全大检查,要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针,确保无安全事故。
四、新员工进公司必须坚持进行安全知识教育,考核合格者方可上岗。
五、严禁使用明火烧焊,要有严格的防火安全措施,要有明显的禁火标志,室内要保持良好的通风,降低空气中的酒精浓度。
六、公司的所有电器保险丝要适当,不准任意调大或调小,更不能用铜丝代替,不准用湿手湿布去擦电器设备。
七、事故发生后“三不放过”1、事故原因不清不放过;2、事故者及广大职工不受教育不放过;3、没有防范措施不放过。
公司安全生产管理制度(二)一、目的:加强公司生产工作的劳动保护,改善劳动条件,加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故。
坚持:“安全第一、预防为主”的方针。
保证员工在生产过程中的安全和健康,促进公司事业的发展。
二、范围。
适用于公司范围。
三、组织机构与职责:1、公司成立由总经理任主任,各部门主管为成员的安全生产办公室。
其主要职责是:(1)研究制定安全生产技术措施和劳动保护计划。
(2)制定、修订安全生产管理制度,并对这些制度的贯切执行情况执行监督检查。
(3)组织有关部门研究制定防止职业危害的措施,并监督执行。
(4)根据有关规定,制定,制定本公司的劳动保护用品、保健食品发放标准,并监督执行。
(5)监督日常安全生产工作,组织开展安全生产大检查,及时消除生安全事故隐患。
(6)遇有特别紧急的不安全情况时,有权指令停止生产,制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
并立即报告上级研究处理。
(7)总结和推广安全生产的先进经验,协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。
(8)参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收和试运转工作。
(9)伤亡事故的调查和处理,负责伤亡事故的统计、分析和报告,协助有关部门提示防止事故的措施,并监督其按时实施,及时、如实报告生产安全事故。
安全生产管理制度
安全生产管理制度•相关推荐安全生产管理制度(通用16篇)在生活中,我们每个人都可能会接触到制度,制度是国家机关、社会团体、企事业单位,为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序,保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展,依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。
一般制度是怎么制定的呢?下面是小编帮大家整理的安全生产管理制度范本,仅供参考,欢迎大家阅读。
安全生产管理制度篇1安全生产管理制度是一系列为了保障安全生产而制定的条文。
它建立的目的主要是为了控制风险,将危害降到最小,安全生产管理制度也可以依据风险制定。
安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一,预防为主,综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。
安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分,是企业中最基本的一项安全制度,也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。
生产经营单位必须遵守安全生产法和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度,改善安全生产条件,推进安全生产标准化建设,提高安全生产水平,确保安全生产。
生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。
生产经营单位应当建立相应的机制,加强对安全生产责任制落实情况的监督考核,保证安全生产责任制的落实。
实践证明,凡是建立、健全了安全生产责任制的企业,各级领导重视安全生产、劳动保护工作,切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规,在认真负责地组织生产的同时,积极采取措施,改善劳动条件,工伤事故和职业性疾病就会减少。
反之,就会职责不清,相互推诿,而使安全生产、劳动保护工作无人负责,无法进行,工伤事故与职业病就会不断发生。
安全生产投入保障制度1、本单位应当为全部职工缴纳工伤保险费。
安全生产规章管理制度(17篇)
安全生产规章管理制度(17篇)安全生产规章管理制度(精选17篇)安全生产规章管理制度篇11、遵守各项安全规章制度,不违章作业,并制止他人违章作业,有权拒绝违章指挥。
2、严格遵守操作规范,细心操作,精心维护。
3、各种工具及移动设备摆放整齐并符合规定。
4、单位人员不经允许不准随意进入操作场所不准随意移动任何设备。
5、正确使用保管各种防护物品和器具,工作当中穿好个人的防护用品。
6、新上岗人必须给厂级安全教育方可上岗。
7、按时巡查,每天不少于两次发现问题及时维修,对突发事故正确分析判断及时上报有关领导。
8、保持机修车间的设备清洁,保证工作场所安全卫生。
9、挡板巡查期间看设备是否运转正常,模设备是否运行平稳。
10、各种电器柜、动力柜由车间使用并保护,不能违章操作。
11、每班损坏电机一律由当班电工写出事故报告单,查明原因,分清责任,由车间操作工签字报到生产部审核,由生产部分管领导批准到维修处修理,修好电机由专人验收,不合格一律不准入库,出现质量问题由修理处全额赔偿。
12、现场管理标准(1)严格执行公司现场管理标准,做到卫生整洁,各种物品摆放整齐。
(2)当班期间由值班人员负责打扫责任区卫生,如出现不达标现象按公司规定处理。
(3)在现场作业完毕,做到底面无杂物、无垃圾。
安全生产规章管理制度篇21目的为对安全生产规章制度(含操作规程,下同)加以管理,特制定本制度。
2适用范围适用于公司对安全生产规章制度的编制、发布、使用、评审、修订等工作的管理。
3职责办公室负责规章制度的建立。
4程序4.1安全生产规章制度的制定4.1.1公司办公室负责组织安全生产规章制度的制定,并督促安全生产规章制度的落实。
在制定过程中,应有各职能部门的会签确认。
4.1.2根据《造纸企业安全生产标准化评定标准》,结合本公司实际,制定至少包含以下内容的安全生产规章制度:安全生产职责、安全生产投入、文件和档案管理、隐患排查与治理、安全教育培训、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时”管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检维修安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理相关方及外用工管理、职业健康管理、防护用品管理、应急管理、事故管理等。
安全生产管理制度模板(五篇)
安全生产管理制度模板1、厂部成立安全生产领导小组,厂长任组长,对全公司安全生产负责。
2、安全生产教育要定期对全公司职工进行安全生产基本知识、基本教育,人人树立安全第一的思想。
3、酒为易燃品,公司内和仓库要严禁烟火,酒库附近严禁堆放易燃品。
4、安全用电,电器设备要加防护罩,线路和开关要经常检查,杜绝各类事故发生。
5、安全生产目标,全部无火灾,无重大事故,无伤亡事故安全生产工作标准1、消防管理。
消防器材设施配置充足,完好齐全、摆放合理、定期保养;消防通道通畅,员工掌握器材使用方法。
2、用电管理。
线路完好归位;电器设施完好齐整、定期保养、负荷内使用;电工持证上岗。
3、用气管理。
管道完好归位;气瓶配备防震胶圈、立式放置、定期更新;气库设施齐全、值班记录完整。
4、物料管理。
归类归位摆放、标识清晰;危险品与易潮品有保护措施;现场无呆滞物料。
5、装卸管理。
安全生产管理制度模板(二)企业安全生产管理制度为了加强企业的安全生产管理,保证企业安全,保障人民生命财产安全,根据国家的有关法律、法规,结合本公司的实际,制定本制度。
一、安全生产检查制度企业必须建立和健全安全生产检查制度。
组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。
具体要求是:(一)生产岗位安全检查。
主要由职工每天操作前,对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检,确认安全可靠后才进行操作。
内容包括:1.设备的安全状态是否完好,安全防护装置是否有效;2.规定的安全措施是否落实;3.所用的设备、工具是否符合安全规定;4.作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范;____个人防护用品、用具是否准备齐全,是否可靠;6.操作要领、操作规程是否明确。
(二)日常安全生产检查。
主要由各部门负责人负责,其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况,主要内容是:1.是否有职工反映安全生产存在的问题;2.职工是否遵守劳动纪律,是否遵守安全生产操作规程;3.生产场所是否符合安全要求;4.安全通道及安全疏散门是否畅通。
安全生产管理制度(10篇)
安全生产管理制度(10篇)最新安全生产管理制度(精选10篇)在当下社会,各种制度频频出现,制度是维护公平、公正的有效手段,是我们做事的底线要求。
相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧,下面是小编整理的关于安全生产管理制度的内容,欢迎阅读借鉴!最新安全生产管理制度(篇1)为了消除安全隐患,确保安全文明生产,保证职工人身安全,促进车间生产经营的有序发展,结合本车间实际情况,特制订本车间安全生产管理制度。
1、职工须按规定穿戴好劳动保护用品,认真执行安全生产有关规定,必须时刻谨记“安全第一、预防为主”的观念。
2、严格执行残疾职工的安全监护工作,对残疾职工要组织职工结对子,每一名残疾职工在工作和生活中由班组的其他职工或领导指定人员负责监护,确保残疾职工的安全生产和人身安全。
3、职工应熟悉消防器材的放置位置,并掌握其使用方法,消防器材要确保安全有效,应定期检验,放置位置应明显,周围无阻碍物堆放,有效期限标志明显。
4、职工在车间内应走安全通道,通过料垛时,应保持安全距离,严禁攀爬料垛。
5、工作中,要严格按照执行操作规程和工艺标准,因违规操作造成设备事故并造成一定损失的,视情节给予一定处罚。
6、职工在操作设备时应精力集中,不得说笑闲谈或在疲倦状态下继续工作。
7、各班组职工应定期对组内设备进行保养维护,减少事故隐患,发现设备异常应立即上报维护。
8、保养维修设备时,必须在明显处挂出警示牌,维修需动用电源时,严禁其他组员触动设备开关。
9、职工必须熟练掌握本岗位的安全操作规程,熟悉设备的性能特点,未经允许非本岗位职工严禁擅自操作其他工序的设备,确保安全生产。
10、职工应熟悉车间总电源位置,如遇紧急情况应立即停机停电,妥善处理并及时上报。
11、车间工作现场地面应时刻保持清洁,成品、备件、原料、废料等堆放应按照规定放置。
12、车间内不得私接乱拉电源、电线,如确实需要,需报车间批准,由设备维修人员负责,用后及时拆除。
13、下班前,班组长应负责关闭设备及照明电源,关闭门窗。
安全生产管理规章制度(精选15篇)
安全生产管理规章制度(精选15篇)安全生产管理规章制度11、公司的安全设备、特种设备(包括行车等)由公司统一管理并负责对其实施监督。
2、公司做好安全设备、特种设备的进场组织、安装调试、拆卸退场及日常检查、维修、保养工作,负责向当地设备监督、检验部门进行报检、报验,未经当地设备监督、检验部门许可和验收合格的安全设备和特种设备不得投入使用。
3、公司必须严格执行定人、定机、定岗位的`“三定”原则,做好对现场安全设备和特种设备的管理,所有从事与安全设备与特种设备作业有关的操作、维修保养等人员均必须由公司统一派遣,禁止非特种作业人员从事特种作业。
4、公司应做好对现场安全设备和特种设备的日常安全管理,并对其安全运行实施监督,不得以任何借口支持或强迫安全设备和特种设备操作人员违章作业。
5、公司应把对外租设备的管理纳入到本单位的安全管理中,不允许以租代管、以包代管。
安全生产管理规章制度2第五十三条违反本条例的规定,县级以上人民政府建设行政主管部门或者其他有关行政管理部门的工作人员,有下列行为之一的,给予降级或者撤职的行政处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任:(一)对不具备安全生产条件的施工单位颁发资质证书的;(二)对没有安全施工措施的建设工程颁发施工许可证的;(三)发现违法行为不予查处的;(四)不依法履行监督管理职责的其他行为。
第五十四条违反本条例的规定,建设单位未提供建设工程安全生产作业环境及安全施工措施所需费用的,责令限期改正;逾期未改正的,责令该建设工程停止施工。
建设单位未将保证安全施工的措施或者拆除工程的有关资料报送有关部门备案的,责令限期改正,给予警告。
第五十五条违反本条例的规定,建设单位有下列行为之一的,责令限期改正,处20万元以上50万元以下的罚款;造成重大安全事故,构成犯罪的,对直接责任人员,依照刑法有关规定追究刑事责任;造成损失的,依法承担赔偿责任:(一)对勘察、设计、施工、工程监理等单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的;(二)要求施工单位压缩合同约定的工期的;(三)将拆除工程发包给不具有相应资质等级的施工单位的。
安全生产管理制度7篇
安全生产管理制度7篇安全生产管理制度 (1) 用电安全1、安全检查。
必须按规定进行电气安全检查。
检查内容包括:电气设备的绝缘是否破损;绝缘电阻值是否合格;设备的裸露带电部分是否有保护;保护接地、接零是否正确、可靠等;2、自觉提高安全用电意识和觉悟,坚持“安全第一,预防为主”的思想,确保生命和财产安全,从内心真正地重视安全,促进安全生产。
3、要熟悉自己工作现场主空气断路器(俗称总闸)的位置,一旦发生火灾触电或其它电气事故时,第一时间切断电源,避免造成更大的财产损失和人身伤亡事故。
4、不能私拆灯具、开关、插座等电器设备,不要使用灯具烘烤衣物或挪作其它用途,当设备内部出现冒烟、拉弧、焦味等不正常现象,应立即切断设备的电源,并通知电工人员进行检修,避免扩大故障范围和发生触电事故;当漏电保护器(俗称漏电开关)出现跳闸现象时,不能私自重新合闸。
5、确保电器设备良好散热(如电脑、音响等),不能在其周围堆放易燃易爆物品及杂物,防止因散热不良而损坏设备或引起火灾。
6、珍惜电力资源,养成安全用电和节约用电的良好习惯,当要长时间离开或不使用时,要确定切断电源(特别是电热器具)的情况下才能离开。
7、带有机械传动的电器、电气设备、必须装护盖、防护罩或防护栅栏进行保护才能使用,不能将手或身体进入运行中的设备机械传动位置,对设备进行清洁时,须确保切断电源、机械停止工作并确保安全的情况下才能进行,防止发生人身伤亡事故。
消防安全1、营业期间安全出口门禁止上锁,严禁用其他物品将防火门卡住。
2、严禁在疏散通道里堆积物品。
3、禁止客人将易燃易爆物品带到营业场所;4、服务员要随时注意客人划着火柴和未熄灭的烟头是否落在烟灰缸外,用水将未熄灭的烟头浇灭;5、营业场所发现异味,烟烧焦味,电器烧焦味要及时检查处理并通知相关部门;6、每班的班后检查,要对沙发的每一个角落仔细检查是否遗留火种,电器,电源是否关闭自查无误后由本部门值班人员随从检查.确认安全后双方在班后检查记录上签名,最后关闭电源总开关,锁好门方可离开。
最新安全生产管理制度(精选5篇)
安全生产管理制度(精选 5 篇)第一条为了加强团队安全生产管理保障企业生产安全、稳定及员工在生产过程中的生命财产安全,根据国家有关法律、法规、标准,以及行业和公司相关安全生产、安全保卫文件精神,结合本团队安全生产实际情况,特制定本制度。
第二条坚持科学管理有效消除和制止生产过程中危及员工生命和企业财产安全的隐患和行为。
当生产和安全发生矛盾时,生产要服从安全。
第三条明确团队安全工作的组织(一)团队长是团队安全生产第一责任人,全面负责本团队的安全工作,做好部署、检查、控制、考核等工作,确保上级各项安全管理规章制度和要求在本团队的贯彻执行。
(二)团队应设 1 名兼职安全员,协助团队长全面开展团队安全管理工作。
安全员不在时,团队长要明确代管人员。
团队长不在时,安全员有权安排本团队员工完成与安全有关的工作。
(三)团队要建立包括团队长在内的各岗位人员安全生产责任制,明确全员安全生产职责。
第四条安全教育与宣传。
团队要制定安全培训计划,对新员工进行安全教育;按时召开安全例会,组织团队人员认真学习安全技术、规章制度等;每次安全教育要有教育记录,且记录详细、整洁。
第五条、消防安全管理1、有健全的消防组织,有必要的消防设备,有严格的防火制度。
2、团队成员要牢记“五知三会”内容,即:一知本岗位火灾危(wei)险性;二知本岗位的防火措施和防火安全制度;三知本企业的防火负责人、消防专(兼)职人员的姓名及电话;四知火警电话“119”;五知灭火的基本方法和措施。
三会:一会打火警电话;二会使用各种灭火器材;三会逃生自救。
3、严格落实阜阳卷烟厂“安全检查”、“消防安全管理”、“三同时管理”、“危险化学品”等管理制度。
4、认真抓好安保各基层队伍建设和管理。
5、加强厂重点部位检查巡视。
发现重大隐患问题时,应第一时间报责任人进行相关处理。
6、加强“两烟”仓库防火管理,严格车辆和特种作业人员管理。
第六条团队安全生产管理的主要内容1、安全用电,做到人来电开,人走电关,每天最后一个离开办公室的人必须对各处电器进行检查,关闭。
安全生产管理规章制度(精选7篇)
安全生产管理规章制度(精选7篇)在日新月异的现代社会中,我们都跟制度有着直接或间接的联系,制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展,对社会公共秩序的维护,有着十分重要的作用,下面是由小编给大家带来的安全生产管理规章制度范本7篇,让我们一起来看看!安全生产管理规章制度(篇1)第一章总则第一条为加强集团安全生产工作管理,防止和减少安全事故,建立和完善企业安全生产管理的规范化、标准化、程序化,实现企业稳定、和谐、良好的生产经营环境,根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律、法规和省、市安全管理的有关规定,结合集团实际,制定本制度。
第二条集团公司安全生产认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
按照“企业负责、行业管理、国家监督、群众监督、劳动者遵章守纪”的原则,从严、从细、从实地建立“管生产必须管安全,谁主管谁负责”的主体安全生产管理责任体系。
第二章组织与职责第三条各集团行政正职是安全生产第一责任人,全面负责本集团安全生产工作。
第四条各集团应成立安全生产委员会(以下简称安委会),统一协调指导下属企业生产安全、消防安全、交通安全和职业健康等各项安全生产工作。
安全生产第一责任人任主任委员,其他成员由分公司经理(部门负责人)及相关人员组成。
第五条安委会以下分设安全生产领导小组。
各分公司均成立安全生产领导小组,安全生产领导小组组长由企业经理(负责人)担任。
第六条安委会主要职责:(一)审定本集团安全生产年度工作计划,并督促落实;(二)监督执行安全生产规章制度和督促落实安全生产责任制;(三)组织、协调安全生产大检查,组织、协调调查处理安全事故;(四)组织重大事故隐患评估,并督促立项整改;(五)审查重大突发事件应急救援预案;(六)审定安全生产先进集体、单位和先进工作者,决定表彰事宜;(七)讨论决定安全工作中的重大问题及应采取的措施;第三章安全生产责任制第七条各集团、企业应制定各级领导干部、管理人员、岗位员工和部门的安全生产责任制。
最新安全生产管理制度(通用6篇)
最新安全生产管理制度(通用6篇)安全生产管理制度1目的:制定设备安全管理制度,要求各部门必须坚持“安全第一,预防为主”的方针;必须坚持设备――生产全过程的系统管理方式;必须坚持不断更新改造,提高安全技术水平的原则;能及时有效地消除设备运行过程中的不安全因素,确保公司财产和人身安全。
范围:公司所有设备。
职责:公司所有部门及所有岗位员工规程:1、设备选购1.1必须坚持“安全高于一切”的设备选购原则,要求做到设备运行中,在能保证自身安全的同时,确保操作工和环境的安全。
1. 2设备管理人员应根据本企业工艺生产特点、工艺要求广泛搜集信息(包括:国际、国内本行业的生产技术水平,设备安全可靠程度、价格、售后服务等),经过论证提出初步意见报总经理批准实施。
1.3安装、调试、验收、建立档案等。
2、设备使用前的管理工作2.1制定安全操作规程。
2.2制定设备维护保养责任制。
2.3安装安全防护装置。
2.4员工培训:内容包括设备原理、结构、操作方法、安全注意事项、维护保养知识等,经考核合格后,方可持证上岗。
3、设备使用中的管理工作3.1严格执行《设备安全管理制度》,由公司主管领导和设备管理人员负责检查落实。
3.2设备操作工人须每天对自己所使用的机器做好日常保养工作。
生产过程中设备发生故障应及时给予排除。
3.3为了便于操作工日常维护保养,由设备管理人员、工程技术人员共同确定设备“点检”位置和技术要求,由部门经理和设备管理人员负责检查实施。
3.4预检预修,是确保设备正常运转,避免发生事故的有效措施。
设备管理人员根据设备零件的使用寿命,预先制定出安全检修周期和检修内容,落实专人负责实施。
将设备故障消灭在萌芽状态,确保设备从本质上的安全性。
4、设备维护保养制度4.1设备运行与维护坚持“设备专人负责,共同管理”的原则精心养护,保证设备安全,负责人调离,立即配备新人。
4.2操作人员要做好以下工作:4.2.1自觉爱护设备,严格遵守操作规程,不得违章操作。
安全生产管理制度
安全生产管理制度安全生产管理制度(通用5篇)在社会一步步向前发展的今天,很多地方都会使用到制度,制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
那么什么样的制度才是有效的呢?以下是小编为大家整理的安全生产管理制度(通用5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
安全生产管理制度1一、认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的安全生产方针,贯彻执行国家安全生产的法令、政策和规章制度。
二、建立健全安全生产组织机构、岗位责任制及安全操作规程。
对重大项目工程安装、检修时,要编制安全技术操作措施、计划,并严格贯彻执行。
三、公司定期组织全面、系统的安全大检查,对查出的问题和隐患及时整改。
四、在生产过程中发生的事故要组织人员进行抢救,召集有关人员召开事故分析会,分析事故原因,制定相应的防范措施。
五、公司要坚持做好安全隐患排查工作,并做好记录,督促各单位落实整改。
六、坚持搞好安全培训制度,职工必须经过安全技术培训,并经考试合格取得证书后,方可上岗。
七、对重大危险源的工作场所,要制定重大生产安全事故应急救援预案,并定期做好预案演练。
八、生产现场要经常清扫,保持清洁,各种物件摆放要整齐有序。
安全生产管理制度21、目的为了安全生产,减少事故的发生,保障公司的合法利益和工人的生命财产安全,根据有关法律法规规定,结合我公司实际情况特制定安全生产投入保障制度。
2、管理细则2.1公司每年根据盈利情况提出一定的利润用于安全生产方面的投入。
2.2本资金由财务部进行全权监管。
2.3本资金主要用于以下几方面:公司安全技术措施项目;更新安全设备、设施、器材、装备、仪表等及其日常维护费用;公司重大安全生产课题研究;职工安全教育与培训经费;配备职工劳动保护用品的经费;其他有关预防事故发生的安全技术措施费用等。
2.4公司定期对工人进行安全教育和培训,培训费用由公司承担。
2.5生产过程中使用和接触原料、材料、产品、有毒气体、粉尘等的工人,发放劳动布工作服、防尘口罩、防毒面具、浸胶手套等;在振动、噪声、强光等有害作业的生产部位,发放防护眼镜、耳塞、防护面罩等。
安全生产管理规章制度6篇
安全生产管理规章制度6篇安全生产管理规章制度【篇1】为做好__公司的安全生产管理工作,进一步把安全工作落到实处,保障企业的财产和员工的安全,确保完成各项工作任务,为企业的稳定和发展创造良好的安全环境。
__公司对安全生产管理工作提出严格要求,并制定公司突发事故的通报机制。
第一条安全生产管理要求1、公司全体干部及员工要充分认识安全生产工作的重要性,各公司领导一定要把安全生产工作作为一项重要任务来抓。
坚持“安全第一、预防为主”的原则。
2、各公司在原有基础上进一步制定和完善各项安全生产管理制度,明确机械工作人员的岗位操作规程,并定期组织有关人员学习,采取多种形式,加强对安全生产法律、法规和安全知识的`宣传教育,提高员工的安全意识。
3、各公司健全本单位安全生产责任制度和组织管理网络,设置落实安全生产管理领导小组,明确安全生产责任人,安全生产工作实行层级管理,各级责任人要对所管辖的安全生产工作进行定期的监督检查,杜绝事故隐患。
4、各公司应把本单位关于安全生产管理的文件资料如:安全生产管理规定、机械工岗位操作规程、事故防范及应急措施、生产安全责任人名单等报送公司总经理室备案。
第二条突发事故通报机制为了及时掌握各分支机构的安全生产工作情况,做到及时反映问题,在发生突发事故时能迅速采取有力措施进行控制和处理,把事故的影响和损失减至最低。
我司通过对有关情况的通报使各单位及全体员工吸取事故教训,对事故的发生做到防患于未燃。
制定突发事故通报制度如下:1、一般事故(指无人员受伤,经济损失在3000元以下)。
各分公司负责人可根据实际情况作出处理,并在处理完成后第一个工作天内向总经理办公室汇报有关情况。
2、机械及伤人事故(指有人员轻伤或经济损失5000元以上~10000元以下)。
事故发生后各单位在做好紧急处理工作后应第一时间向总经理办公室汇报。
3、较严重的事故(指有人员伤亡或经济损失10000元以上)。
事故发生后各公司在做好人员拯救和报案工作后应第一时间向总经理办公室和负责安全生产的副总经理报告。
安全生产管理制度大全(通用12篇)
安全生产管理制度大全(通用12篇)安全生产管理制度大全(通用12篇)管理制度由具有权威的管理部门制定,在其适用范围内具有强制约束力,一旦形成,不得随便修改和违犯,下面是我整理的关于安全生产管理制度的内容,欢迎阅读借鉴!安全生产管理制度(精选篇1)1、目的为仔细贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度,保障政令畅通,做到安全生产规章制度的有效执行,同时对各项工作准时的沟通和总结,特制定本管理制度。
2、适用范围本制度适用于本公司各部门、车间。
3、内容与要求3.1本公司的各级领导人员在管理生产的同时,必需负责管理安全工作,仔细贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度,在方案、布置、检查、总结、评比生产的同时方案、布置、检查、总结、评比安全工作。
3.2每月召开一次安全生产办公会议,讨论安全生产有关事项,并做好会议记录。
3.2.1会议由安全生产委员会组织,相关部门人员参与。
3.2.2汇总和审查安全技术措施、方案并监督有关部门切实按期执行。
3.2.3组织和协调有关部门制定或修订安全生产制度和安全技术操作规程。
3.2.4讨论落实安全生产检查,有明确的目的和详细方案(安全月、年检、季检、月检方案的布置、落实)。
3.2.5总结和推广安全生产的先进阅历。
3.3审查、批准新建、改建、大修的设计、方案以及工程验收和运行工作的监控。
3.4组织有关部门讨论企业职业安全健康工作,制定防止职业病和职业卫生的安全措施,督促有关部门做好职业安全卫生和妇女爱护工作。
3.5讨论有关安全生产教育,在采纳新工艺、新方法、新技术、新设备时,要有方案的组织进行职业安全生产教育培训。
3.6审核生产安全事故的调查分析报告,明确责任,确定责任人。
3.7审核企业《安全生产责任目标》的内容。
3.8审批企业《安全生产奖惩制度》的落实方案。
安全生产管理制度(精选篇2)一、总则为了爱护公司员工在工作过程中的安全和健康,促进公司经营活动能够顺当的开展下去,依据有关劳动爱护的法令、法规等有关规定,结合公司实际状况,制定本规定。
安全生产管理规章制度(精选10篇)
安全生产管理规章制度(精选10篇)安全生产管理规章制度(精选篇1)(一)机修车间1、在汽车上作业时必须使制动处于有效位置,防止溜车;2、车辆刚进站,不宜马上针对高温部位作业,防止烫伤;3、移动车辆观察周围情况;4、使用举升机或千斤顶时一定要按安全操作规程操作;5、车辆开进、开出格外小心;6、作业时工具、设备使用,要按照正确方法使用;7、车间内避免明火,杜绝吸烟。
(二)喷漆车间1、油漆、喷漆场地和库房严禁烟火;2、穿戴好防护用品,保持通风;3、切勿在蓄电池附近进行钣金打磨作业,防止发生爆炸事故;4、喷漆时,掀开风机;停止喷漆后再关风机。
(三)设备安全1、设备要定人保管、定期维护(设备安全检查维护表);2、检查用电设备接地良好;3、作业用照明设备应有防暴装置;4、定期检查设备维护记录;5、设备安全操作规程齐全。
(四)工具安全1、气动工具必须在规定压力下工作;2、手动工具保持清洁完好,避免使用时发生事故,伤及人身;3、任何操作不宜过度探身,防止滑倒事故;4、不要将压缩空气对着设备或人吹;5、电动工具使用严格按照使用要求操作;6、使用锐利或尖角工具时防止划伤。
(五)用电安全1、停电检修,应将带电部分遮挡,悬挂安全警示标识;2、移动电器设备时应切断电源;3、电器设备不能带故障运转,发生故障立即请电工维修;4、经常接触使用开关、插座及导线保持完好;5、电器设备清洁严禁使用水冲或湿抹布清洁。
(六)、防火防毒1、控制空气中有毒物质浓度:施工场所通风良好,使空气流通;车辆免拆清洗作业或大修着车试验使用尾气抽排设备;采用暖风情况下,一般不采用循环风。
2、防毒措施:穿戴好防护用具;施工时出现不适,应及时离开现场到通风处。
安全生产管理规章制度(精选篇2)1、严格执行各项安全操作规程。
防止出现任何事故。
2、贯彻“安全第一、预防为主。
3、经常开展安全活动,开好班前会,不定期进行认真整改、清除隐患。
4、注意搬运机械的操作,防止压伤、撞伤。
生产安全管理制度(5篇)
生产安全管理制度(集锦5篇)为了防止生产安全事故,保障员工生命安全和公司财产安全。
必需坚持“安全第一,预防为主”的安全生产治理方针,各部门、各生产班组,要把预防事故作为安全生产治理的重中之重,严格执行国家《安全生产法》、《道路交通安全法》及相关的法律、法规和公司的各项规章制度、操作规程,仔细做好安全生产。
1、安全生产治理机构1.1成立以站长为组长、副站长为副组长的安全生产治理领导小组,其成员由各个治理人员组成。
1.2安全领导小组下设办公室,由副站长兼任办公室主任和搅拌站安全治理人员,负责拌合站日常安全生产治理工作。
1.3搅拌站建立以办公室为中心,全员参与的安全生产治理机构,各尽其责,仔细落实安全生产责任制度,标准员工的操作行为,保证生产安全。
2、安全教育和培训2.1全体员工要树立高度的安全意识,充分熟悉安全生产对国家、企业和员工个人的重要性,相关部门要仔细做好安全教育和培训工作。
2.2要对员工进展常常性的安全教育和安全学问培训。
2.3新聘请员工,上岗前必需经公司行政主管部门,安全生产治理部门的教育培训,使其根本把握相关的安全生产规章制度和操作规程,把握本岗位的安全操作规程和根本技能。
2.4各部门、生产班组要定期开展安全活动,每月不少于三次,不断增加员工的安全意识,提高安全生产技能,增加事故预防和应急处理力量。
2.5各部门、班组的安全教育、培训和安全活动要切实落到实处,要建立健全安全活动记录。
安全活动记录要有活动内容、时间、组织者、参与者,参与者都要在活动记录上签字确认。
3、安全生产治理职责3.1站长(副站长)安全生产治理职责:3.1.1仔细贯彻执行国家《安全生产法》和相关法律、法规,加强对安全生产治理工作的领导,对搅拌站安全生产全面负责。
3.1.2组织制定搅拌站的安全生产治理制度,设备安全操作规程等安全生产治理制度,并公布实施。
3.1.3依据搅拌站生产安全治理的需要,配备合格的安全生产专职或兼职治理人员。
安全生产的管理制度(优秀12篇)
安全生产的管理制度(优秀12篇)安全生产管理制度篇一为进一步加强我们公司安全管理,确保企业对安全技术措施经费使用及时、到位,依据本公司《财务管理制度》和《资金运用制度》《安全生产资金保障制度》的规定,对20xx年度公司安全技术措施经费的提取及使用做如下申请计划:1、根据《安全生产法》第十八条、《山东省安全生产条例》第十五条规定,结合公司安全管理实际状况,公司安全技术措施经费要按不低于建筑施工单位产值2%的比例提取,专项用于安全生产及安全教育培训等方面。
2、安全教育专项培训的保障资金:用于购置或编印安全技术、劳动保护、安全知识的参考书刊物、宣传画、标语等;企业和项目有关管理人员的培训和再教育费用;特种操作工人和一般工人的教育培训;各类证照的年检、换证工作等。
3、安全防护用品、技术措施的保障资金用途:用于购买、管理劳动保护用品。
对安全性能不能满足工作的需要的时要及时向公司主管部门提出报废或降载处理,对达到使用年限的劳保产品根据规定进行更换;机械设备、施工机具及配件进行定期的维护、保养和检测费用,对不合格的或安全性能不能满足施工安全需要的设备进行换代升级的费用等。
4、安全生产管理的保障资金用途:企业和项目有关安全生产管理部门和人员的办公费用、工资;公司购买的保险合同的新签订和续约费用;公司对有关部门及人员的安全生产奖励等。
安全生产管理制度篇二第一章总则第一条为加强通信建设工程安全生产监督管理,保障人民群众生命和财产安全,明确安全生产责任,防止和减少生产安全事故,根据《中华人民共和国安全生产法》以及《建设工程安全生产管理条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律、法规,结合通信建设工程的特点,制定本规定。
第二条在中华人民共和国境内从事公用电信网新建、改建、扩建及其配套设施建设等活动,以及实施对通信建设工程安全生产的监督管理,须遵守本规定。
第三条通信建设工程安全生产管理,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,强化和落实单位主体责任,建立单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。
安全生产管理制度范本(五篇)
安全生产管理制度范本安全生产检查制度安全检查是安全生产管理体系运行中的重要环节,是安全管理工作的重要内容,也是消除隐患、防止事故发生、改善劳动条件的重要手段。
通过安全检查可以发现企业安全管理体系的运行情况,企业生产过程中的危险因素,以便有计划地制定纠正措施,保证企业的安全。
1、安全检查方法分类安全检查可以分为定期性、经常性、季节性、专业性、综合性的安全检查。
(1)定期性检查。
是企业或主管部门组织的定期全面的安全检查。
检查周期一般为:主管部门每年组织一次,企业每季或每月组织一次,车间每月或每周一次,班组、岗位按一定周期进行检查。
定期检查的面广,有深度,能及时发现并解决问题。
(2)经常性检查。
由各级生产单位负责人或安全人员根据生产情况和各项安全生产规章制度的执行情况,进行的经常性检查。
检查中要狠抓易发生和可能发生事故的主要因素,变事后处理为事前预防。
(3)季节性检查。
由各级生产单位根据季节变化,按事故发生的规律对易发生的潜在危险,突出重点进行季节检查。
如冬季防冻保温、防火、防煤气中毒;夏季防暑降温、防汛、防雷电等检查。
这种检查可提前发现问题,及时整改,消除隐患,做到防患于未然。
(4)专业性检查。
由各级生产部门组织,以各类专业技术人员为主,根据各专业特点,而进行的专业安全检查(如锅炉、压力容器、防火、防爆、电气等专项检查)。
此类检查具有较强的针对性和专业要求,用于检查难度较大的项目。
通过检查,发现潜在问题,研究整改对策,进行技术改造,及时消除隐患。
(5)综合性检查。
一般由主管部门或行业主管组织,对下属各企业或生产单位进行的全面综合性检查。
综合性检查能引起个职能部门的重视,整改措施能及时落实,必要时也可组织进行系统的安全性评价。
2、安全检查的内容从面向被检查的对象来说,安全检查的内容,主要是查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患、查事故处理。
(1)查现场、查隐患,是安全生产检查的主要内容安全生产检查的内容,主要以查现场、查隐患为主,通过深入生产现场工地,检查企业的劳动条件、生产设备、以及相应的安全卫生设施是否符合安全要求。
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安全生产管理制度企业快讯加入时间:2008-9-8 12:12:19 点击:3447一、安全生产责任制度1、各基层单位行政负责人在管理生产的同时,必须负责管理安全工作,认真贯彻执行党和国家有关安全生产的方针、政策、法令和制度,切实做到思想落实、组织落实、措施落实。
2、按规定建立安全组织管理机构,配备专兼职安全员。
3、班组设不脱产安全员,坚持班前安全活动制度,做好活动记录。
4、教育干部、职工应自觉遵守安全生产规章制度,不违章作业,并且要随时制止他人违章作业,参加安全生产的各种活动,主动提出改进安全工作的意见,爱护和正确使用机械设备、工具及个人防护用品。
5、作业现场如果有两年以上施工单位在同一作业区域内进行施工时,可能危及对方生产安全的应当签订安全管理协议,明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施,并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。
二、安全生产宣传教育制度1、工程处及船(厂)队、公司对职工进行经常性的安全生产思想政治教育;劳动安全卫生方针、政策、法规、法令和规章制度教育;安全生产技术知识教育;典型经验和事故教训教育。
提高职工的整体安全素质,提高安全生产的自觉性和责任感,树立安全第一的指导思想,提高职工的安全技术知识水平和安全操作技能。
提高遵规守纪的觉悟,增强安全生产法制观念,未经安全生产教育培训人员,不得上岗作业。
2、坚持“三级教育”新入厂工人上岗前,必须经过工程处、船(厂)队和公司,班组三级安全教育,考核合格建档后,方可上岗作业。
2.1 工程处教育:国家安全生产方针、政策、法规、工程处安全生产规章制度,安全生产情况及重大事故教训。
2.2 船(厂)队公司教育,本单位生产特点,危险区域,要害部位及设备分布,安全操作知识,安全生产组织和制度。
2.3 班组教育:班组生产特点,作业环境、危险区域,设备状况和消防设施,本工种岗位责任,安全操作规程和操作示范,劳动保护用品及防护装置的正确使用,文明生产要求。
3、工程处定期对专职安全人员及各级生产管理人员进行安全考核。
4、特种作业人员必须经有关部门培训,经考核合格后持证上岗。
三、安全生产检查制度1、认真贯彻执行“安全第一,预防为主”的安全生产方针,查找隐患、消除隐患,杜绝“三违”现象,有效地控制和减少各类事故的发生。
2、工程处对各施工单位每年进行二次安全检查,各施工单位每月自检一次,班组每周自检一次,岗位每日检查一次,节假日、重大活动重点检查。
3、检查中要查思想、查制度、查纪律、查领导、查隐患、查整改措施。
4、检查中要做到领导与群众相结合;普遍检查与专业检查相结合;经常检查与定期检查相结合;检查与整改相结合。
5、检查中发现的隐患应立即整改,不能整改的或整改难度较大的隐患,应制定整改计划,限期整改或报工程处研究解决。
各类隐患未整改前,必须采取有效保护,防止事故发生。
确实危害较大的隐患必须停产的坚决停产,立即上报工程处。
6、工程处安全技术部门对存在的不安全因素或事故隐患的单位下发整改通知书,限期整改并按规定期限进行复查。
对没按要求进行整改或拒绝不执行整改措施的单位,勒令停产整顿,并给责任单位通报及单位责任人处罚。
造成事故的追究其责任。
四、安全生产群防群治制度1、作业人员必须遵守国家及有关部门的有关安全生产的法律、法规,不得违章或违章作业。
2、作业人员有权对影响人身健康的作业程序和作业条件拒绝作业并提出改进意见,有权获得安全生产所需的防护用品。
3、作业人员对危及生命和人身健康的行为有权检举和控告。
五、安全生产奖惩制度1、凡在安全生产工作中成绩突出,具备下列条件之一的部门和个人,应给予表彰或物质奖励。
1.1 在安全生产和文明施工中取得显著成绩的。
1.2在劳动保护科学研究方面,有重大发明,技术改进或者提出重大合理化建议的。
1.3 防止和避免重大伤亡事故或在事故抢救中有功的。
2、奖金来源可在企业奖励基金和罚款中提取。
3、对于有下列行为之一的职工,经教育不改的,应给予处分。
3.1 违章作业或违章指挥造成事故的。
3.2 玩忽职守,违反安全生产责任制的,造成事故的。
3.3 发现有事故险情,既不采取防范措施又不及时报告或不按规定使用劳动保护用品,而发生事故的。
3.4 发生事故后破坏现场、隐瞒不报、虚报、故意拖延报告或者嫁祸他人的。
3.5 对批评或制止违章作业、违章指挥的人员进行打击报复的。
3.6不执行上级和安全部门限期解决的安全隐患和治理尘毒作业的要求,造成事故或使职工继续在尘毒作业环境下从事生产,导致职业病的。
3.7由于设备超过检修期限运行,或设备有缺陷或没有防护装置造成事故的。
3.8发生事故后,不积极组织抢救,或事故后不吸取教训采取措施,致使同类事故重复发生的。
4、处分包括行政处分和经济处罚,情节严重者要追究刑事责任。
六、特种作业人员管理制度1、根据《中华人民共和国安全生产法》的有关条款要求:工程处特种作业人员必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训,并取得作业操作资格证书后,方可上岗作业。
2、特种作业人员必须严格遵守国家规定的安全操作规程进行操作,遵守职业道德。
3、持证特种作业人员不得将工作岗位交无证人员代替工作。
4、各单位不得将特种人员随意调离工作岗位,交无证人员顶替工作。
5、特种作业人员如果离开本岗位达6个月以上的,应当重新进行实际操作考核,经确认合格后方可上岗作业。
6、特种作业人员有权拒绝违章操作和有可能发生伤亡事故而无可靠安全保证措施的操作项目。
七、工伤事故报告制度1、职工有下列情况之一的,发生负伤、致残、死亡的应当认定工伤。
1.1 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。
1.2 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
1.3 工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
1.4 患职业病的。
1.5 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
1.6 在上下班途中,受到机动车事故伤害的。
1.7 法律、行政法规规定应当认定工伤的其他情形。
2、职工有下列情形之一的,视同工伤。
2.1在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。
2.2 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。
3、职工有下列情形之一的,不能认定为工伤或者视同工伤。
3.1 因犯罪或者违反治安伤亡的。
3.2 醉酒导致伤亡的。
3.3 自残或者自杀的。
4、工伤保险申报程序及提交材料程序:由处直各基层单位→安全生产办公室→安全生产委员会→省工伤医疗保险中心。
提交材料:4.1工伤认定申请表;4.2工伤事故经过;4.3医疗诊断证明;4.4事故整改措施。
5、具体要求:5.1 发生工伤事故的班组长、安全员或现场职工,应立即向项目经理、船(厂)队报告,项目经理部、船(厂)队接到报告后应立即救护伤员,组织现场调查并在事故发生后二十四小时内向工程处安全生产办公室和主管处长报告。
5.2 发生事故的单位必须要实事求是上报,不得有隐瞒不报、谎报、虚报或故意推延不报的,如有此情况,所发生的一切后果由本单位或个人自行负责。
5.3 发生工伤事故,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救,待病情稳定后,立即转往工伤医疗定点医院。
5.4 发生工伤事故各基层单位必须按四不放过原则进行处理:(①事故原因和责任者没有查清不放过;②责任者和群众没有受到教育不放过;③没有制定切实可行的防范措施不放过;④责任者没有受到处理不放过)。
5.5 发生工伤事故的各项目经理、船(厂)队应由有关人员组成调查组,查清事故情况,分析原因,吸取经验教训,制定防范措施,对事故责任者提出处理意见,由项目经理部、船(厂)队填写伤亡事故登记表,报工程处安全生产办公室备案。
5.6 发生重伤事故的单位,在积极抢救受伤人员时,必须保护事故现场,由工程处安全生产委员会会同有关部门组成事故调查组,深入事故单位现场调查,分析事故原因,按“四不放过”原则进行处理。
5.7 发生死亡事故,事故现场必须经处安全生产委员会及有关部门共同勘察后,才可进行清理。
因抢险救护必须移动现场物件时,应拍照或绘制事故现场图。
5.8 事故发生单位三日内提出“职工重伤(死亡)事故报告书”和有关责任者的“书面检查”报处安全生产办公室。
安全生产办公室七日内提出“事故报告书”经处安全生产委员会讨论同意后,报告上级有关部门备案。
八、施工现场安全管理制度1、各级施工管理干部、工程技术人员,必须熟悉《建筑安装工程安全技术规程》(以下简称“规程”)的各项规定,各工种工人必须熟悉本工种的安全操作规程,凡是不了解“规程”的技术人员和未受过安全技术教育的工人,都不许参加施工。
2、每个大、中、小型工程施工前,必须编制施工组织设计或施工方案,在“设计”和“方案”中,应针对工程特点、施工方法、使用机械的实际情况,编制具体的安全技术措施。
施工前依据安全技术措施和安全操作规程,向职工进行安全技术交底。
没有施工方案,没有安全技术措施,一律不准开工。
3、凡土建、吊装、安装等几个单位在同一现场施工,必须加强领导,密切配合,统一指挥,共同拟定确保安全施工的措施。
需要多层作业时,应事先在层间设有专用防护棚或其他隔离措施,否则不许工人在同一垂直线的下方工作。
4、施工现场入口处,必须设置“施工公告”牌和“安全纪律”牌。
5、现场运输道路必须畅通,较大现场应设交通指挥。
6、现场排水系统必须有效。
7、现场内材料堆放必须整齐、美观、安全。
施工工程内部及周围的碎石、木料、钢管、扣件等及时进行清理。
8、危险场所必须按规定设置安全标志牌。
9、施工现场周围和悬崖、陡坡处,应围设棚栏,工地内的沟、坑应该填平,或者设围栏、盖板。
10、施工现场要有减速的交通指示标志,危险地区应悬挂“危险”或者“禁止通行”的明显标志,夜间应设红灯示警。
场地狭小,来往行人和运输频繁的地点、叉路上,应设临时交通指挥。
11、施工现场内一般不许架设高压电线,必须架设时,应与建筑物、工作地点保持安全距离,并适当加大电线的安全系数,或在其下方设电线保护网。
12、工地内行驶斗车、小平车的轨道应该平坦,坡度不能大于3%。
上述车辆都应备制动闸,轨道终点应向上弯曲,或者设车档。
13、一切材料按规定位置堆放整齐和稳固。
现场中拆除的模板和废料都应及时清理,将钉子拔掉。
14、在山沟、河流两岗、铺设交通线路或者设置一切临时建筑,都应事先了解地形,历年的山洪和最高水位情况,以防灾害。
15、存放爆炸物的仓库,必须和厂砖、房屋、人口稠密处所、交通要道和高压线等保持安全距离。
仓库要用耐火材料建造,库顶应采用较轻型结构和安设避雷针,库内要完善的通风设备和温度表,门窗应该向外开,仓库周围应设防爆掩护体,50米内严禁烟火,并备有消防设备。
16、工地临时存放少量的炸药、雷管、引线等,必须用有盖的木箱分别存放于安全处所,并且应派专人负责保管,严禁将上述爆炸物放在办公室、宿舍中。