生管职位说明书
生管员岗位说明书
生管员岗位说明书生产管理员是生产制造企业中的关键岗位，负责协调和监督生产过程以确保生产计划的顺利执行。
下面将从岗位职责、任职资格、工作环境、工作内容和发展前景等方面对生产管理员的岗位进行详细说明。
一、岗位职责1.1 协调生产计划：负责制定和调整生产计划，确保生产任务按时完成。
1.2 生产监督：监督生产过程中的各个环节，及时发现和解决问题。
1.3 资源管理：合理管理生产资源，包括人力、物料和设备，以提高生产效率。
二、任职资格2.1 教育背景：通常要求本科以上学历，工业工程、机械制造等相关专业优先。
2.2 工作经验：一般要求有相关生产管理经验，熟悉生产流程和管理方法。
2.3 能力要求：具备良好的沟通协调能力、组织管理能力和解决问题能力。
三、工作环境3.1 工作时间：通常需要加班，特别是在生产任务紧张时。
3.2 工作压力：需要面对生产过程中的各种问题和挑战，需要具备应变能力。
3.3 工作环境：生产车间、办公室等多样化的工作环境。
四、工作内容4.1 制定生产计划：根据订单和生产能力，制定生产计划。
4.2 生产监督：监督生产过程，确保生产质量和效率。
4.3 问题解决：及时处理生产中出现的问题，保证生产顺利进行。
五、发展前景5.1 晋升机会：有机会晋升为生产主管、生产经理等高级管理岗位。
5.2 薪资待遇：随着工作经验和能力的提升，薪资待遇也会相应提高。
5.3 行业前景：随着制造业的发展，生产管理员的需求将会持续增加，具有良好的就业前景。
综上所述，生产管理员是一个重要的管理岗位，需要具备一定的专业知识和管理能力。
对于有志于从事生产管理工作的人来说，通过不断学习和提升自己的能力，将有更广阔的发展空间和职业前景。
生管员岗位说明书
生管员岗位说明书引言概述：生管员是生产管理部门的重要职位之一，其主要职责是协调生产计划、监控生产进度以及保证产品质量。
本文将从岗位职责、工作要求、技能要求、工作环境和职业发展五个方面详细介绍生管员的工作内容。
一、岗位职责：1.1 协调生产计划：生管员负责与生产计划部门合作，根据销售定单和生产能力制定生产计划，并确保生产计划的顺利执行。
1.2 监控生产进度：生管员需要及时掌握生产车间的生产进度，与各部门沟通协调，确保生产进度的准时完成。
1.3 保证产品质量：生管员需与质量控制部门合作，监督生产过程中的质量控制，确保产品符合质量标准。
二、工作要求：2.1 细致认真：生管员需要对生产计划和生产进度进行精确的记录和分析，确保数据的准确性。
2.2 良好的沟通能力：生管员需要与各部门进行密切的沟通，协调各方资源，确保生产计划的顺利执行。
2.3 抗压能力：生产环境往往面临紧迫的生产计划和暂时变动，生管员需要具备应对压力的能力，保持镇静并及时调整计划。
三、技能要求：3.1 熟悉生产流程：生管员需要对生产流程有深入的了解，包括原材料采购、生产工艺以及质量控制等方面。
3.2 熟练运用生产管理工具：生管员需要熟练使用生产管理软件、ERP系统等工具，提高生产计划的准确性和执行效率。
3.3 数据分析能力：生管员需要具备一定的数据分析能力，能够对生产数据进行统计和分析，为生产决策提供依据。
四、工作环境：4.1 办公环境：生管员主要在办公室内工作，使用电脑和办公软件进行生产计划和数据分析。
4.2 生产车间：生管员需要定期进入生产车间，与生产人员进行沟通和协调工作。
4.3 多部门合作：生管员需要与销售、采购、质量控制等多个部门进行合作，协调各方资源。
五、职业发展：5.1 晋升空间：生管员是生产管理部门的基础岗位，具备晋升到生产主管、生产经理等职位的机会。
5.2 培训机会：公司通常会为生管员提供相关的培训和学习机会，提升其生产管理和领导能力。
生管员岗位说明书
生管员岗位说明书生产管理员是一个重要的岗位，负责监督和协调生产流程，确保产品按时交付并符合质量标准。
本文将详细介绍生产管理员的职责和要求，以帮助有志于从事这一职业的人了解该岗位的工作内容和要求。
一、职责概述1.1 监督生产流程：生产管理员负责监督整个生产流程，确保生产计划按时执行，生产效率达到最大化。
1.2 协调生产资源：管理员需要有效地协调生产资源，包括人力、设备和原材料，以确保生产顺利进行。
1.3 质量控制：管理员需要负责监督产品质量，确保产品符合公司的质量标准和客户的要求。
二、技能要求2.1 沟通能力：生产管理员需要与各个部门和员工进行有效的沟通，协调工作并解决问题。
2.2 组织能力：管理员需要具备良好的组织能力，能够有效地安排生产计划和资源分配。
2.3 解决问题能力：管理员需要具备解决问题的能力，能够及时应对生产中出现的各种挑战和问题。
三、学历和经验要求3.1 学历要求：通常要求生产管理员具有相关专业的本科学历，如工业工程、生产管理等。
3.2 经验要求：一般要求生产管理员有相关行业的工作经验，熟悉生产流程和质量管理体系。
3.3 认证要求：有些公司可能要求生产管理员持有相关的认证，如生产管理师证书等。
四、工作环境和待遇4.1 工作环境：生产管理员通常在生产车间或办公室工作，需要经常与生产人员和其他部门进行沟通。
4.2 工作时间：通常需要按照生产计划安排工作时间，可能需要加班或在周末工作。
4.3 待遇：生产管理员的薪资待遇通常与其经验和能力相关，一般在行业内处于中上水平。
五、职业发展5.1 晋升机会：生产管理员有机会晋升为生产主管、生产经理等高级职位。
5.2 进修机会：生产管理员可以通过进修和学习不断提升自己的专业技能和知识水平。
5.3 行业前景：生产管理员在制造业等行业有较好的就业前景，未来发展空间广阔。
总结：生产管理员是一个重要的岗位，需要具备良好的沟通能力、组织能力和问题解决能力，同时具备相关学历和经验。
生管员岗位说明书
生管员岗位说明书一、岗位概述生管员是企业生产管理部门的重要岗位之一，主要负责协调生产计划、生产进度和生产资源等，确保产品按时生产完成，并保证生产过程的质量和效率。
生管员需要具备良好的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力，以及对生产流程和质量管理的深入了解。
二、岗位职责1. 制定生产计划：根据销售订单和市场需求，制定生产计划，并与相关部门协调，确保生产计划的合理性和可行性。
2. 调度生产进度：根据生产计划，合理安排生产任务和生产资源，协调各部门之间的工作进度，确保生产进度的顺利推进。
3. 监控生产过程：监控生产过程中的关键环节，如原材料采购、生产加工、质量检验等，及时发现并解决生产中的问题，确保生产过程的质量和效率。
4. 跟踪产品质量：与质量部门合作，进行产品质量的监控和评估，确保产品符合质量标准和客户要求。
5. 优化生产流程：通过分析生产数据和工艺流程，提出改进意见和措施，优化生产流程，提高生产效率和质量。
6. 管理生产文档：负责制定和管理相关的生产文档，如生产计划、工艺流程、操作规范等，确保生产过程的规范性和可追溯性。
7. 协调供应链管理：与供应商和物流部门合作，协调原材料的采购和供应，确保生产所需的物资及时到位。
8. 培训和指导新员工：对新员工进行岗位培训和指导，帮助他们快速适应工作环境和工作要求。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，工业工程、生产管理或相关专业优先。
2. 工作经验：有相关岗位工作经验者优先考虑。
3. 技能要求：a. 熟悉生产流程和质量管理知识，了解生产计划和调度的基本原理。
b. 具备良好的组织协调能力和沟通能力，能够有效协调各部门之间的工作进度。
c. 具备问题解决能力和分析能力，能够及时发现并解决生产中的问题。
d. 熟练使用办公软件和生产管理系统，具备数据分析和报表编制能力。
4. 性格特质：具备责任心和抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作态度。
5. 语言要求：具备良好的中文口语和书写能力，英语能力优秀者优先考虑。
生管员岗位说明书
生管员岗位说明书【生管员岗位说明书】一、岗位概述生管员是指负责生产管理工作的专职人员，主要负责生产计划编制、生产任务分配和生产进度控制等工作。
生管员需要具备良好的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力，以确保生产过程的顺利进行。
二、岗位职责1. 编制生产计划：根据公司的生产目标和市场需求，制定合理的生产计划，确保生产资源的充分利用和生产效率的提高。
2. 生产任务分配：根据生产计划，合理安排生产任务，确保生产线的平稳运行，避免生产过程中的资源浪费和效率低下。
3. 生产进度控制：监控生产进度，及时发现并解决生产过程中的问题，确保生产进程的顺利进行，按时完成生产任务。
4. 生产数据分析：采集、整理和分析生产数据，制定相应的改进措施，提高生产效率和产品质量。
5. 资源调配：根据生产需求，合理调配生产资源，包括人力、设备和原材料等，以确保生产过程的顺利进行。
6. 质量管理：负责监督和检查生产过程中的质量控制，确保产品符合相关标准和要求。
7. 协调沟通：与生产部门、采购部门、质量部门等其他部门进行有效的沟通与协调，解决生产过程中的问题，提高工作效率。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，工业工程、生产管理、物流管理等相关专业优先考虑。
2. 工作经验：具备2年以上生产管理相关工作经验，熟悉生产流程和生产管理的基本原理。
3. 技能要求：- 熟练掌握生产计划编制和生产任务分配的方法和技巧；- 具备良好的组织协调能力和沟通能力，能够有效解决生产过程中的问题；- 具备一定的数据分析和问题解决能力，能够根据数据提出改进措施；- 熟悉相关生产管理软件和办公软件的使用。
4. 职业素质：具备良好的工作责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力，具备较强的抗压能力。
四、薪资待遇根据个人的工作经验和能力水平，公司将提供具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等福利。
五、发展前景生产管理是企业生产运营中至关重要的一环，具有广阔的发展前景。
生管员岗位说明书
生管员岗位说明书【生管员岗位说明书】一、岗位概述生管员是企业生产管理部门的重要角色，负责生产流程的组织、协调和监督，确保生产计划的顺利执行。
他们需要具备良好的沟通协调能力、组织规划能力和问题解决能力，以保证生产效率和产品质量的提高。
二、岗位职责1. 制定生产计划：根据销售定单和市场需求，制定合理的生产计划，并确保其与企业整体战略的一致性。
2. 协调生产资源：负责协调生产所需的人力、物力和设备资源，确保生产过程的顺利进行。
3. 生产现场管理：监督和管理生产现场，确保生产过程中的安全、质量和效率。
4. 生产数据分析：采集和分析生产数据，及时发现问题并提出改进措施，提高生产效率和产品质量。
5. 质量控制：负责制定和执行质量控制标准，确保产品符合质量要求。
6. 人员管理：负责生产团队的组建、培训和管理，提高团队的凝结力和工作效率。
7. 与其他部门的协调：与采购、物流、质检等部门进行有效沟通和协调，确保生产计划的顺利执行。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，工业工程、生产管理等相关专业优先考虑。
2. 工作经验：具备2年以上相关岗位工作经验，熟悉生产管理流程。
3. 技能要求：- 熟练掌握生产计划制定和生产资源调配的方法和技巧；- 具备良好的沟通协调能力，能有效与各部门进行合作；- 具备较强的组织规划能力和问题解决能力；- 熟悉生产数据分析和质量控制方法，能够提出改进措施；- 具备团队管理和培训能力，能够有效激励团队成员；- 熟练使用办公软件和生产管理系统。
四、工作环境生管员主要在生产车间和办公室工作，需要时常与生产人员、管理人员和其他部门进行沟通和协调。
工作环境可能存在一定的噪音和压力，需要具备一定的抗压能力和应变能力。
五、发展前景生产管理是企业重要的职能之一，生管员在企业中扮演着关键的角色。
随着企业的发展和生产规模的扩大，生管员有机会晋升为生产主管、生产经理等职位，进一步担负更大的责任和挑战。
六、总结生管员是企业生产管理的中坚力量，他们的工作直接关系到生产效率和产品质量。
生管部职务说明书
5.3 协力厂商年度考核评定
SOPWF0101-1A
2.2 日工作指示之安排与协调
2.3 生产物料确认
2.4 生产进度跟催协调
3
协调
3.1 内部人员之工作协调
3.2 跨部门之事务协调处理
4 教育训练排定 4.1 新进人员上岗教育训练实施 4.2 在职人员教育训练督导 4.3 特殊工位实施定期培训与考核
5
采购作业 5.1 原物料之采买确认
5.2 新产品开发作业
东莞樟木头日厂务部
职称
经理
职务代理 人
所 需 资 历 大专毕业，具管理经验
监督权限范 围 呈报系统
资材部 厂务部及其它各部门 厂 长-总经理
项 次
工作项目
工作内
1
出勤管理 1.1 人员出勤管制
副理或生管 容
1.2 人员工作调配与安排 1.3 厂务部人事行政管理
2
生产计划 2.1 生产计划排定之确认
生管员岗位说明书
生管员岗位说明书生产管员岗位说明书一、岗位概述生产管员岗位是企业中的重要岗位，主要负责生产过程的监控、控制以及生产计划的执行。
生产管员既要具备扎实的技术知识和操作技能，还要具备敏锐的观察力和判断力，能够及时发现生产过程中的异常情况，以便及时采取相应的措施，确保生产计划的顺利进行。
二、岗位职责1. 组织生产活动，确保生产计划的顺利执行。
2. 监控生产过程中的各项参数，保证生产过程的稳定性和质量。
3. 记录生产过程中的数据、制定生产报表和汇报相关情况。
4. 及时发现生产过程中出现的问题，并采取相应措施解决。
5. 维护生产设备和工作环境，确保工作区域的整洁和安全。
6. 遵守公司制定的各项规章制度和安全生产手册。
7. 配合管理人员进行各项工作，确保生产过程的顺利进行。
三、任职资格1. 原则上要求大专及以上学历，有相关从业经验者优先。
2. 具备较高的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。
3. 具有较好的动手能力和操作技能，熟悉操作生产设备。
4. 具有良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理好日常沟通和问题协调。
5. 遵守法律法规，诚信正直，无不良行为记录。
四、工作环境生产管员的工作环境大多数为生产车间和厂房，需要长时间的站立和操作设备。
在生产现场需要佩戴个人防护用品，如安全帽、眼镜、手套等。
生产过程中会有一定的噪音和灰尘，需要注意保护好听力和呼吸系统。
五、工作时间和待遇生产管员的工作时间一般为8小时/天，需要轮班制。
工资待遇根据企业情况进行制定，具体标准详见公司制定的薪资方案。
六、招聘流程1. 网络招聘：通过网络平台发布招聘信息，招聘范围广泛，安排在线面试。
2. 校园招聘：走进高校进行现场招聘，对优秀毕业生给予优先考虑。
3. 内部招聘：对在企业内表现优秀的员工给予晋升机会。
七、结语生产管员是企业生产过程中的重要角色，工作需具备技术和操作能力，同时需要有较强的责任感和团队合作精神，在工作中不断提高自身素质，为企业生产效率和质量的提升做出贡献。
生管主管岗位说明书
生管主管岗位说明书一、岗位概述生管主管是指负责生产管理工作的主要责任人员，主要职责是协调生产计划、监督生产进程、优化生产流程以及管理生产团队。
生管主管需要具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，以确保生产任务的高效完成。
二、岗位职责1. 制定生产计划：根据市场需求、销售预测和生产能力，制定合理的生产计划，并确保计划的执行；2. 监督生产进程：负责监督生产过程中的各个环节，包括原材料采购、生产调度、生产设备维护等，确保生产进程的顺利进行；3. 优化生产流程：不断优化生产流程，提高生产效率和产品质量，降低生产成本；4. 管理生产团队：组建和管理生产团队，制定工作计划和目标，培养团队成员的技能和能力，提高团队绩效；5. 质量控制：负责制定和执行质量控制标准，监督产品质量，确保产品符合质量要求；6. 协调沟通：与其他部门（如采购、销售、品质等）进行有效沟通和协调，解决生产过程中的问题和难题；7. 数据分析与报告：采集和分析生产数据，制作生产报告，及时汇报生产情况和问题。
三、任职要求1. 学历背景：本科及以上学历，相关专业优先考虑，如工业工程、生产管理等；2. 工作经验：具备3年以上生产管理相关工作经验，有团队管理经验者优先；3. 技能要求：- 熟悉生产流程和生产设备的操作维护；- 具备良好的组织协调能力和沟通能力；- 具备数据分析和问题解决能力；- 熟练使用办公软件，如Excel、PPT等；4. 思维能力：具备较强的逻辑思维和分析能力，能够快速解决问题和做出决策；5. 工作态度：具备责任心和抗压能力，能够适应高强度的工作环境；6. 语言能力：具备良好的中文书写和口头表达能力，英语能力优秀者优先考虑。
四、薪资待遇根据应聘者的资历和经验，提供具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等福利。
五、发展前景生管主管是企业生产管理层的重要岗位，具有较大的晋升空间和职业发展前景。
优秀的生管主管有机会晋升为生产经理、工厂总监等高级管理职位，甚至可在企业内部担任高级管理层职位。
生管员岗位说明书
生管员岗位说明书生管员岗位说明书1、岗位概述生管员是指负责生产线上物料供应、生产计划执行、生产数据分析与报告等工作的岗位。
2、岗位职责2.1 物料供应2.1.1 根据生产计划和物料需求计划，定期检查库存水平，确保物料及时供应。
2.1.2 负责与供应商联系，进行物料订购，确保物料的数量、质量和及时到货。
2.1.3 监控物料仓库库存，定期进行库存盘点，确保库存准确无误。
2.2 生产计划执行2.2.1 根据生产计划，协助制定生产计划，并进行日常的生产排产安排。
2.2.2 指导生产线上的操作人员，确保生产进度按计划进行，并及时报告生产进展情况。
2.2.3 跟踪生产过程中的异常情况，及时处理并汇报给上级主管。
2.3 生产数据分析与报告2.3.1 收集并整理生产相关数据，包括产量、良率、不良品率等，进行统计与分析。
2.3.2 撰写生产报告，向上级领导和相关部门汇报生产情况和生产数据分析结果。
2.3.3 根据生产数据分析结果，提出改进意见和建议，以提高生产效率和质量。
3、任职要求3.1 本科以上学历，相关工科专业优先。
3.2 具备相关生产线工作经验，熟悉生产管理流程和操作规范。
3.3 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够协调各方面资源，使生产顺利进行。
3.4 具备较强的数据分析能力和问题解决能力，能够独立处理和解决生产中的异常情况。
4、工作环境与工作时间4.1 生管员通常在生产车间内工作，需要适应工作环境嘈杂、环境温度较高等情况。
4.2 工作时间根据生产计划进行，需要配合生产线的工作时间安排。
附件：1、岗位职责详细说明法律名词及注释：1、劳动法：指规范劳动关系的法律法规，保护劳动者的权益，确保劳动者合法权益的得到保障。
2、劳动合同法：指调整劳动者与用人单位之间的劳动关系，明确双方权利义务的法律法规。
3、安全生产法：指规范和保障生产过程中安全生产的法律法规，确保生产过程安全稳定进行。
4、知识产权法：指保护知识产权，鼓励创新和技术进步的法律法规。
生管 岗位说明书
生管岗位说明书一、岗位概述生管，即生产管理，是企业生产运作管理中的关键岗位之一。
生管人员负责协调生产过程中的各项资源，以确保生产计划的顺利执行，满足客户需求，同时实现生产效率的最大化和成本的有效控制。
二、岗位职责1、生产计划制定（1）根据销售订单和库存情况，制定合理的生产计划，包括生产进度、生产数量和交货日期等。
（2）与销售部门密切沟通，了解客户需求的变化，及时调整生产计划。
2、物料需求计划（1）根据生产计划，计算所需物料的种类和数量，制定物料需求计划。
（2）与采购部门协作，确保物料按时供应，避免因物料短缺导致生产延误。
3、生产进度跟踪（1）实时监控生产过程，收集生产数据，掌握生产进度。
（2）及时发现生产中的问题，如设备故障、人员短缺、质量问题等，并协调相关部门解决。
4、库存管理（1）监控原材料、在制品和成品的库存水平，避免库存积压和缺货情况的发生。
（2）制定合理的库存策略，优化库存周转率。
5、生产成本控制（1）分析生产过程中的成本构成，寻找成本节约的机会。
（2）通过优化生产流程、提高生产效率等方式，降低生产成本。
6、人员协调与管理（1）与生产部门的主管和班组长沟通，合理安排生产人员的工作任务。
（2）协助解决生产人员在工作中遇到的问题，提高员工的工作积极性和效率。
7、质量管理支持（1）与质量部门合作，确保生产过程符合质量标准。
（2）对出现的质量问题，参与分析原因，提出改进措施，防止问题再次发生。
8、文档管理与报告（1）整理和保存生产相关的文件和记录，如生产计划、领料单、入库单等。
（2）定期向上级汇报生产情况，包括生产进度、质量状况、成本控制等。
三、岗位要求1、教育背景本科及以上学历，工业工程、管理科学与工程、机械工程等相关专业。
2、工作经验具有X年以上生产管理相关工作经验，熟悉生产流程和管理方法。
3、技能要求（1）熟练使用办公软件，如 Excel、Word、ERP 系统等。
（2）具备良好的数据分析能力，能够从数据中发现问题并提出解决方案。
生管员岗位说明书
生管员岗位说明书引言概述：生管员是一个重要的职位，负责协调和管理生产过程中的各个环节，确保生产计划的顺利执行。
本文将详细介绍生管员的职责和要求，以及他们在生产过程中的重要作用。
一、生管员的职责1.1 生产计划管理生管员负责制定和执行生产计划，确保生产任务按时完成。
他们需要根据销售订单和库存情况，合理安排生产资源和人力，制定生产计划，并及时调整以应对突发情况。
生产计划的准确性和及时性对于生产效率和客户满意度至关重要。
1.2 生产现场管理生管员需要监督和协调生产现场的各个环节，确保生产过程的顺利进行。
他们需要与生产人员密切合作，解决生产过程中的问题和障碍，确保生产任务按照质量标准和工期要求完成。
生管员还需要关注生产现场的安全和环境保护，确保员工的工作环境安全舒适。
1.3 资源管理生管员需要对生产所需的物料、设备和人力资源进行有效管理。
他们需要与采购部门合作，确保物料供应的及时性和准确性。
生管员还需要对生产设备进行维护和保养，确保设备的正常运行。
此外，他们还需要合理安排和调度生产人员，确保生产线的平衡和高效运转。
二、生管员的要求2.1 技术能力生管员需要具备一定的生产管理和技术知识，了解生产流程和工艺，能够分析和解决生产过程中的问题。
他们需要熟悉生产设备的操作和维护，具备一定的技术技能，以便及时处理设备故障和异常情况。
2.2 沟通协调能力生管员需要与多个部门和人员进行沟通和协调，包括采购部门、销售部门和生产人员等。
他们需要具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方资源，解决生产过程中的冲突和问题。
2.3 紧急应变能力生产过程中会出现各种突发情况，如设备故障、物料短缺等，生管员需要能够迅速做出反应并采取有效措施。
他们需要具备较强的应急处理能力和决策能力，能够在紧急情况下保持冷静并做出正确的判断。
三、生管员在生产过程中的重要作用3.1 提高生产效率生管员通过合理安排生产计划和资源，优化生产流程，提高生产效率。
生管主管岗位说明书
生管主管岗位说明书生产主管岗位说明书引言概述：生产主管是企业生产部门的重要管理岗位，负责协调和管理生产流程，确保生产任务按时完成并保证产品质量。
本文将从岗位职责、任职资格、工作要求、工作环境和发展前景等方面对生产主管岗位进行详细说明。
一、岗位职责：1.1 确保生产计划的顺利执行，监督生产过程，协调生产资源，保证生产任务按时完成。
1.2 管理生产人员，安排岗位任务，培训新员工，提高员工生产技能和工作效率。
1.3 负责生产现场的安全管理，确保生产过程符合安全标准，及时处理突发事件。
二、任职资格：2.1 本科及以上学历，工业工程、机械制造等相关专业优先。
2.2 具有相关行业生产管理经验，熟悉生产流程和生产设备操作。
2.3 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效领导团队完成生产任务。
三、工作要求：3.1 具备较强的组织协调能力和解决问题能力，能够有效处理生产中的各种突发情况。
3.2 具备良好的时间管理能力和压力承受能力，能够在紧张的生产环境下保持高效工作。
3.3 具备良好的分析能力和决策能力，能够根据生产情况及时调整生产计划。
四、工作环境：4.1 生产主管通常在生产车间或办公室内工作，需要经常与生产人员和其他部门进行沟通协调。
4.2 工作时间较长，需要适应高强度的工作压力和不定时的加班情况。
4.3 工作环境可能存在一定的噪音和粉尘，需要注意劳动保护和个人安全。
五、发展前景：5.1 生产主管是企业生产部门的关键管理岗位，具有较好的晋升空间和发展前景。
5.2 通过不断学习和提升管理能力，生产主管可以向生产经理、生产总监等高级管理岗位发展。
5.3 随着企业生产规模的扩大和技术的更新换代，生产主管将更具市场竞争力和发展潜力。
总结：生产主管是企业生产部门中至关重要的管理岗位，需要具备较强的组织协调能力、解决问题能力和团队领导能力。
通过不断提升自身素质和管理能力，生产主管可以在企业中发挥重要作用，并在职业生涯中取得更大的成功。
生管主管岗位说明书
生管主管岗位说明书
标题：生管主管岗位说明书
引言概述：
生产管理主管是企业中非常重要的岗位，负责协调和管理生产过程，确保产品按时交付并保证质量。
本文将详细介绍生产管理主管的职责、要求和技能。
一、职责：
1.1 管理生产计划和进度：负责制定生产计划、监控生产进度，确保生产过程按计划进行。
1.2 协调生产团队：领导生产团队，协调各部门之间的合作，确保生产流程顺利进行。
1.3 解决生产中的问题：及时处理生产中出现的问题，确保生产过程顺利进行，减少生产中断。
二、要求：
2.1 专业知识：具备相关生产管理知识和经验，了解生产流程和设备。
2.2 领导能力：具备良好的领导能力和团队合作精神，能够有效管理团队。
2.3 沟通能力：良好的沟通能力，能够与各部门有效沟通协调，解决问题。
三、技能：
3.1 生产管理技能：熟悉生产管理流程，能够有效规划和监控生产过程。
3.2 问题解决能力：具备解决问题的能力，能够及时应对生产中出现的各种问题。
3.3 数据分析能力：能够分析生产数据，找出问题并提出改进措施。
四、培训和发展：
4.1 继续学习：不断学习和提升自己的生产管理知识和技能。
4.2 培训团队：帮助团队成员提升技能，共同提高生产效率和质量。
4.3 职业规划：制定个人职业规划，不断提升自己，争取晋升。
五、总结：
生产管理主管是企业中至关重要的岗位，需要具备专业知识、领导能力和沟通能力。
通过不断学习和提升，生产管理主管可以更好地管理生产过程，提高生产效率和质量。
希望本文对生产管理主管的职责、要求和技能有所帮助。
生管员岗位说明书
生管员岗位说明书【生管员岗位说明书】一、岗位概述生产管理员是指负责协调和管理生产过程中各个环节的工作人员。
他们负责监督生产线的运行，确保生产计划的顺利执行，并协调各个部门之间的沟通和合作，以提高生产效率和产品质量。
二、岗位职责1. 负责制定生产计划和生产进度安排，确保生产任务按时完成。
2. 监督生产线的运行情况，及时发现并解决生产过程中的问题。
3. 跟进原材料的采购和库存管理，确保生产所需的原材料供应充足。
4. 协调各个部门之间的工作，确保生产过程中的信息流畅和协调。
5. 制定和执行生产标准和操作规程，确保生产过程中的质量控制。
6. 进行生产数据的统计和分析，提供生产效率和质量的报告。
三、任职要求1. 具备相关工程或者管理专业的本科学历。
2. 具备一定的生产管理经验，熟悉生产流程和生产管理的相关知识。
3. 具备良好的沟通和协调能力，能够有效地与各个部门进行沟通和合作。
4. 具备较强的组织和计划能力，能够制定合理的生产计划和进度安排。
5. 具备较强的问题解决能力，能够及时发现并解决生产过程中的问题。
6. 具备良好的数据分析能力，能够对生产数据进行统计和分析。
四、工作环境生产管理员主要在生产车间和办公室进行工作，需要时常与生产人员和其他部门的员工进行沟通和协调。
五、工作时间生产管理员的工作时间普通为标准工作时间，但在生产高峰期可能需要加班。
六、薪资待遇生产管理员的薪资待遇根据个人的工作经验和绩效表现而定，普通在行业平均水平以上。
七、发展前景生产管理员是企业生产管理的核心岗位，具备较好的晋升空间和发展前景。
在工作中不断积累经验和提升能力，可以晋升为生产主管、生产经理等职位。
八、总结生产管理员是负责协调和管理生产过程的关键岗位，他们的工作直接影响着企业的生产效率和产品质量。
通过合理的生产计划和协调各个部门的工作，生产管理员可以提高生产效率，降低生产成本，提高产品质量，推动企业的可持续发展。
生管员岗位说明书
生管员岗位说明书岗位概述：生管员是负责生产管理和生产计划的重要岗位，主要职责是协调生产流程、监督生产进度、保证产品质量，并与相关部门进行有效的沟通和协调。
岗位职责：1. 负责制定生产计划和生产进度安排，确保生产任务按时完成。
2. 监督生产现场的生产流程，确保生产过程符合操作规程和质量标准。
3. 跟进生产进度，及时发现并解决生产中的问题，确保生产顺利进行。
4. 协调各部门之间的工作，确保生产所需的资源和材料供应充足。
5. 组织生产数据的收集和整理，编制相关报表，并及时向上级汇报生产情况。
6. 参与制定和改进生产管理制度和流程，提出优化建议，提高生产效率和质量。
7. 培训和指导新员工，确保他们了解并遵守相关的操作规程和安全规定。
任职要求：1. 大专及以上学历，有相关生产管理经验者优先考虑。
2. 具备良好的沟通和协调能力，能够有效地与各部门进行沟通和协调。
3. 具备较强的组织能力和解决问题的能力，能够灵活应对各种生产状况。
4. 熟悉生产管理流程和质量管理要求，具备一定的生产调度和生产计划制定经验。
5. 具备较强的数据分析和报表编制能力，熟练运用办公软件和生产管理系统。
6. 具备团队合作精神，能够与团队成员密切配合，共同完成生产任务。
7. 具备较强的责任心和抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持良好的工作状态。
工作环境：生管员主要工作于生产车间和办公室，需要在生产现场进行巡查和监督，有时需要加班和出差。
薪资待遇：根据个人能力和经验，提供具有竞争力的薪资待遇和福利。
发展前景：生管员是一个重要的生产管理岗位，具有较好的发展前景。
通过不断学习和积累经验，生管员可以晋升为生产主管、生产经理等职位，或者选择在生产管理领域深耕，成为专家或顾问。
总结：生管员是一个关键的生产管理岗位，需要具备良好的组织和沟通能力，能够有效地协调各部门的工作，保证生产任务的顺利完成。
通过不断学习和提升自己的能力，生管员可以在生产管理领域取得更好的发展。
生管员岗位说明书
生管员岗位说明书【生管员岗位说明书】一、岗位背景生产管理是企业生产运营的重要环节之一，生产管员作为生产管理团队的重要成员，承担着协调生产资源、优化生产流程、确保生产计划顺利执行等重要职责。
本岗位说明书旨在详细描述生管员的岗位职责、任职要求和工作流程，以便招聘、培训和管理生管员。
二、岗位职责1. 负责制定生产计划：根据销售订单和市场需求，制定生产计划，包括生产任务分配、生产进度安排、产能调度等，确保生产计划的合理性和可执行性。
2. 协调生产资源：与采购部门、仓储部门和技术部门等进行沟通和协调，确保原材料、设备和人力资源等生产要素的及时供应和合理配置。
3. 监控生产进度：跟踪生产过程中的关键节点，及时发现并解决生产中的问题，确保生产进度的准时完成。
4. 优化生产流程：通过分析生产数据和工艺参数，提出改进意见，优化生产流程，提高生产效率和产品质量。
5. 质量控制：监督生产过程中的质量控制，确保产品符合质量标准和客户要求，及时处理质量异常和投诉事件。
6. 安全管理：遵守公司的安全操作规程，确保生产过程中的安全生产，预防事故的发生，及时处理生产安全问题。
7. 数据分析与报告：收集、整理和分析生产数据，编制生产报告，向上级汇报生产情况和问题，并提出改进建议。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，工业工程、制造工程、物流管理等相关专业优先。
2. 工作经验：具备2年以上生产管理或相关工作经验，熟悉生产流程和质量管理体系。
3. 技能要求：(1) 熟练运用办公软件，如Excel、Word等，具备数据分析和报告撰写能力。
(2) 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效协调各部门之间的工作关系。
(3) 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够快速反应和处理突发情况。
(4) 具备良好的组织能力和时间管理能力，能够合理安排工作任务和优化工作流程。
4. 职业素养：具备责任心和敬业精神，工作细致认真，能够承受一定的工作压力。
生管主管职位说明书（小编推荐）
生管主管职位说明书（小编推荐）第一篇：生管主管职位说明书（小编推荐）生管主管职位说明书生管主管职位说明书职位名称职位等级编制人员/日期编制人员日期岗位目的（岗位价置）岗位目的（岗位价置）根据公司运营方针，安排部门人员日常工作。
按客户订单要求安排生产，满足客户交期。
使本部门的各项工作在公司的运营中更为流畅。
工作内容参与公司整体运作，制定本部门组织结构及各项方针，规定，并监督其实施状况。
指导部门人员开展工作，从订单，生产排程，生产安排，材料采购，货仓管理到成品出货等一系列工作的了解与指导。
1 2 4 5 6 7 代表部门参与公司重大决策会议，提出部门问题，并执行会议决策内容。
部门下属人员的招聘，培训，考核与指导，以及部门各岗位工作流程与职责的作成。
所属PMC 计划员与仓库岗位日常工作安排、调度生产计划、生产进度与出货计划的确认，以及各相关达成状况的确认系统帐务的审核（生产计划，材料请购，材料出入库，成品入出库，不良品入出库）各部属人员工作开展的确认，现场改善指导，根据订单FORESCAST 作成材料请购FORESCAST，材料安全库存的制定与审核、计划作成的合理性确认，仓储物料的基本知识培训，出货要求及相关注意事项的培训等。
8 9 核实原材料请购的合理性，呆滞料与不良品的跟进处理，降低库存成本。
主导召开生产会议，分析生产超产或落后计划的原因，要求相关部门提出改善对策，采取纠正与预防措施，跟进实施状况，确认效果，并实施总结，参与不良品原因分析，并提出改善对策。
10 11 12 与各部门间的沟通协调，参与处理生产，品质，物料，技术方面的异常。
负责收集汇总分析各项报表数据，并提出每周、月的工作总结与分析.检讨部门不足点并作出改善计划。
部门整体工作环境的改善提案，仓库进，销，存的实施监督，对仓库物料可追溯性管理和环保物料的区分管理上级领导具体交办的各项工作，并落实生管主管所属部门薪资标准审核人员/日期审核人员日期生管部直属上级定员人数批准人员/日期批准人员日期副总经理岗位职权 1 2 3 4 关键绩效指标1、准时或准确交货率 99%，2.由于成品送货工作失误造成客户书面投诉为 0 次 3.生产计划达成率 99% 4.账、卡、物相符率 99% 5.发料准确率 99% 对下属人员工作评估并实施提调，任免权及其它工作安排部门各项规章制度的作成与实施各相关报表，单据，文件的核准工作沟通图工作沟通图业务部，采购部，工程部，财务部培訓管理績效管理总经理副总经理生管主管仓库 PMC 日常工作管理帐务，资料管理生产部，品管部，行政部任职资格教育背景：教育背景：大专以上学历。
生管员岗位说明书
生管员岗位说明书一、岗位概述生管员是指负责生产管理工作的专业人员，主要负责生产计划的制定与执行、物料的采购与管理、生产现场的组织与协调等工作。
生管员在企业中起着重要的作用，直接影响着生产效率和产品质量。
二、岗位职责1. 制定生产计划：根据销售订单和市场需求，制定合理的生产计划，确保生产任务的按时完成。
2. 生产进度跟踪：监控生产进度，及时发现并解决生产中的问题，确保生产进程的顺利进行。
3. 物料采购与管理：负责物料的采购工作，与供应商进行沟通、协商，确保物料的及时供应和库存的合理控制。
4. 生产现场管理：组织生产现场，协调生产人员的工作安排，确保生产过程的顺利进行，提高生产效率。
5. 质量控制：监督生产过程中的质量控制，确保产品符合质量标准，及时处理质量问题。
6. 数据分析与报告：收集、整理生产数据，进行数据分析，编写相关报告，为决策提供依据。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，相关专业优先。
2. 工作经验：具备一定的生产管理经验，熟悉生产流程和生产计划的制定。
3. 技能要求：熟练使用办公软件，如Excel、Word等，具备数据分析和报告撰写能力。
4. 良好的组织协调能力：能够合理安排生产任务和资源，协调各部门之间的工作关系。
5. 较强的沟通能力：能够与供应商、生产人员等进行有效的沟通和协商。
6. 具备一定的抗压能力：能够在高强度的工作环境下保持高效率和良好的工作状态。
四、发展前景生产管理是企业中不可或缺的重要岗位之一，具有较好的发展前景。
在不断提升自身能力和经验的基础上，生管员可以晋升为生产主管、生产经理等职位，负责更高层次的生产管理工作。
同时，通过不断学习和提升，生管员还可以转向其他相关岗位，如供应链管理、物流管理等。
五、岗位福利1. 薪资待遇：根据个人能力和绩效，提供具有竞争力的薪资待遇。
2. 五险一金：按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。
3. 假期福利：享受国家法定假期，以及公司规定的带薪年假、病假等。
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4、系統工單開立及打印
5、工單結案及配合生產段對系統有不合理之BOM提出修訂
6、承接主管口頭交待工作
7、其它相關日常工作處理
工作內容
1、生產接單及交期回復
2、根據訂單狀況每日做生產計劃.
3、依生產計劃,日跟催進度,若有未達成計劃目標產量時,及時將信息回饋生/交管,CC給各相關之主管;
4、生產中品質異常之信息發布並跟催處理進度;
5、系統工單開立及打印
6、工單結案及配合生產段對系統有不合理之BOM提出修訂;
7、執行上級領導有關指示或特別交待的工作
8、依公司規劃展開資產盤點(組長配合)
9、其他相關日常事務處
任職資格
教育背景:
中專或者高中以上學歷,20~28歲,懂企劃生管流程者優先.
工作資歷:
華擎科技(深圳)有限公司
崗位
所屬部門
零件生產部
直屬下級
無
報告關係
上級
直屬上級
課長
職位概要
1、沖壓生產合理排配、確保交期保質量完成,滿足出貨需求
2、對相關部門傳達生產信息
基本職責
1、生產接單及交期回復
2、根據訂單狀況每日做生產計劃.依生產計劃,日跟催進度,若有未達成計劃目標產量時,及時將信息回饋企劃生/交管,CC給各相關之主管
1、基本電腦知識(NOTES EXCEL WORD TIPTOP)的基本操作;
2、具有較強之邏輯能力,能合理調度各料號之生產;
3、溝通協調能力,能與周邊生管及客戶(裝配)達成良好溝通;
4、工作積極性與責任心，具有一定的語言組織能力;
5、具有分析問題、解決問題的能力(異常處理);
6、對現場生產流程有一定程度了解;