生管计划员岗位说明书
生管员岗位说明书
生管员岗位说明书引言概述：生管员是生产管理部门的重要职位之一，其主要职责是协调生产计划、监控生产进度以及保证产品质量。
本文将从岗位职责、工作要求、技能要求、工作环境和职业发展五个方面详细介绍生管员的工作内容。
一、岗位职责：1.1 协调生产计划：生管员负责与生产计划部门合作，根据销售定单和生产能力制定生产计划，并确保生产计划的顺利执行。
1.2 监控生产进度：生管员需要及时掌握生产车间的生产进度，与各部门沟通协调，确保生产进度的准时完成。
1.3 保证产品质量：生管员需与质量控制部门合作，监督生产过程中的质量控制，确保产品符合质量标准。
二、工作要求：2.1 细致认真：生管员需要对生产计划和生产进度进行精确的记录和分析，确保数据的准确性。
2.2 良好的沟通能力：生管员需要与各部门进行密切的沟通，协调各方资源，确保生产计划的顺利执行。
2.3 抗压能力：生产环境往往面临紧迫的生产计划和暂时变动，生管员需要具备应对压力的能力，保持镇静并及时调整计划。
三、技能要求：3.1 熟悉生产流程：生管员需要对生产流程有深入的了解，包括原材料采购、生产工艺以及质量控制等方面。
3.2 熟练运用生产管理工具：生管员需要熟练使用生产管理软件、ERP系统等工具，提高生产计划的准确性和执行效率。
3.3 数据分析能力：生管员需要具备一定的数据分析能力，能够对生产数据进行统计和分析，为生产决策提供依据。
四、工作环境：4.1 办公环境：生管员主要在办公室内工作，使用电脑和办公软件进行生产计划和数据分析。
4.2 生产车间：生管员需要定期进入生产车间，与生产人员进行沟通和协调工作。
4.3 多部门合作：生管员需要与销售、采购、质量控制等多个部门进行合作，协调各方资源。
五、职业发展：5.1 晋升空间：生管员是生产管理部门的基础岗位，具备晋升到生产主管、生产经理等职位的机会。
5.2 培训机会：公司通常会为生管员提供相关的培训和学习机会，提升其生产管理和领导能力。
生管员岗位说明书
在制品库存周转率?％
执行
查询
具体工作
1.接受MPS表，检查预缺料情况；
2.检查和确认物料到货时间；
3.检查和确认技术进展、完成日期；
4.根据生产计划调整原则（含产能），调整生产计划；
5.发布经过批准的《生产计划表》。
职责二
职责描述：订单配置变更及ECO协调
?％
具体工作
1.每日确认《销售订单变更单》；
7. 产品生产急单完成情况分析报告（周）
8. 产品生产成本分析报告（周）
9. 在制品库存分析报告（周）
岗位主要权限
1.生产计划制定权
2.生产计划调整权
3.《技术通知单》审批权
4.《客车更改流程卡》调度权
工作沟通关系
公司内部
沟通部门/岗位
沟通内容/结果
综合计划部/主计划员
《MRP建议制造计划表》
《库存计划运算规则》
《MRP模拟运算规则》
《MRP运算参数表》
生管部/采购员
确定物料到货情况（《预缺料表》）
生管部/制造部经理
确认完工时间（《MRP建议制造计划表》）
技术中心/订单技术评审员
获取技术处理情况（《订单技术评审表》）
检查技术状况进度（《订单技术确认表》）
确认技术完成日期
综合计划部/经理
《计划生产表》
生管部/调度员
专业知识
熟悉MRP计划与控制的原理和方法，并能灵活、熟练地全面应用；
熟练掌握生产产能规则，了解瓶颈问题，有生产指挥调度能力
熟悉产品和pdm结构，对关键件的设置和到货充分了解
知道如何安排通用零部件生产，缩短交货期；
所需能力
熟悉产品和生产工艺，了解车间作业情况，有生产指挥调度能力；
PMC计划(生管)员岗位说明书
部门
吸尘器事业部
职位名称
计划员
填表日期
■管理职□技术职□行政职
职等
担当本职人数
1
一、重要职责（本职位应实行的重要职务）
重要职务
重要管理项目
周期
１、根据月生产计划编制旬生产计划，安排各线生产计划实行的进度跟踪直至达成
计划制定
每旬
２、了解分析订单信息并分类建档
订单分类
按需
３、建立客户资料档案，分类管理
客户档案管理
每周
４、收集、分析各生产线日报表，编制汇总
报表分析
逐日
５、参与、和谐生产非常紧急处理
非常和谐
按需
6、配合新产品的试产
7、贯彻公司政策，实行上级指导
二பைடு நூலகம்督导与组织关系（督导与被督导的情形；直属主管与部署职称；公司内外人际关系）
生管员岗位说明书
安排生产计划，确保生产顺利完成，以及产品质量过关
8
业务沟通协调
9
呆、废料的預防及库存量的控制
三、任职资格条件
学历要求
中专及以上学历。
经验要求
从事1及以上工作经验。
关键能力要求
具有较好的语言文字表达能力，协调、沟通能力。
技能要求
掌握办公系统、办公软件（WORD/EXCEL）的操作。
生管职责
岗位名称
生管员
所属部门
制造部
岗位性质
服务
岗位人数
职责概述
生产排配
二、岗位职责与工作标准
序号
岗位职责
1
全面了解库存量的状况（包括：原材料、半成品、成品、辅助材料）
2
原材料及时请购（填写请购பைடு நூலகம்）
3
生产进度的跟踪
4
把急需出货的产品加以明确标识
5
成品出货需求表、成品出货通知明细表
6
出货跟催及资料准备
生管员岗位说明书
生管员岗位说明书【生管员岗位说明书】一、岗位概述生管员是指负责生产管理工作的专职人员，主要负责生产计划编制、生产任务分配和生产进度控制等工作。
生管员需要具备良好的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力，以确保生产过程的顺利进行。
二、岗位职责1. 编制生产计划：根据公司的生产目标和市场需求，制定合理的生产计划，确保生产资源的充分利用和生产效率的提高。
2. 生产任务分配：根据生产计划，合理安排生产任务，确保生产线的平稳运行，避免生产过程中的资源浪费和效率低下。
3. 生产进度控制：监控生产进度，及时发现并解决生产过程中的问题，确保生产进程的顺利进行，按时完成生产任务。
4. 生产数据分析：采集、整理和分析生产数据，制定相应的改进措施，提高生产效率和产品质量。
5. 资源调配：根据生产需求，合理调配生产资源，包括人力、设备和原材料等，以确保生产过程的顺利进行。
6. 质量管理：负责监督和检查生产过程中的质量控制，确保产品符合相关标准和要求。
7. 协调沟通：与生产部门、采购部门、质量部门等其他部门进行有效的沟通与协调，解决生产过程中的问题，提高工作效率。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，工业工程、生产管理、物流管理等相关专业优先考虑。
2. 工作经验：具备2年以上生产管理相关工作经验，熟悉生产流程和生产管理的基本原理。
3. 技能要求：- 熟练掌握生产计划编制和生产任务分配的方法和技巧；- 具备良好的组织协调能力和沟通能力，能够有效解决生产过程中的问题；- 具备一定的数据分析和问题解决能力，能够根据数据提出改进措施；- 熟悉相关生产管理软件和办公软件的使用。
4. 职业素质：具备良好的工作责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力，具备较强的抗压能力。
四、薪资待遇根据个人的工作经验和能力水平，公司将提供具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等福利。
五、发展前景生产管理是企业生产运营中至关重要的一环，具有广阔的发展前景。
车间生管员岗位说明书
计划与执行能力，专业知识及技能
合作满意度
备注：
任职人: 审核: 日期:
职责六
职责表述：完成上级领导交办的临时性工作
权力：
对生产车间执行计划情况的监督权
有权调整生产计划，并及时上报
按实际情况，有权提出调整采购计划的建议，及时上报
对供应商评估考核的参与权
公司各顶政策、规章制度的执行权
工作协作关系：
内部协调关系
本部门其他人员及其他部门相关人员
外部协调关系
供应商
任职资格：(经验和技能技巧为必备条件)
监督相关部门对订单的执行情况，发现异常情况，及时汇报、反馈且有合理的手段并达到预期效果。
编制表面处理及重要供应商的生产总计划。
职
责
二
职责表述：负责对生产所需零件的采购，保证满足生产的需要。
工作
任务
按采购单对零件实施采购，保证按时按质按量完成采购任务；
负责对供应商采购零件的进度跟踪和对质量进行动态管理；
技能技巧
熟练掌握ERP的运用，掌握WORD，EXCEL等办公软件使用方法；
个人素质
具有较强的策划，组织，协调，沟通，执行能力；
其它：
使用工具/设备
计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机等）
工作环境
办公室
工作时间特征
正常工作时间，偶尔需要加班
所需记录文档
成品组装计划，发料计划单，涂装工作单等
考核指标
培训经历
企业管理 成本管理培训 采购师培训
经验
有2年以上生产管理经验，有厚实的计划管理与生产组织实际经验，有知识产权相关管理工作经历一年及以上
知识
熟悉与零件相关的专业知识，具备生产管理、成本管理等方面的专业知识
生管员岗位说明书
生管员岗位说明书【生管员岗位说明书】一、岗位概述生管员是企业生产管理部门的重要角色，负责生产流程的组织、协调和监督，确保生产计划的顺利执行。
他们需要具备良好的沟通协调能力、组织规划能力和问题解决能力，以保证生产效率和产品质量的提高。
二、岗位职责1. 制定生产计划：根据销售定单和市场需求，制定合理的生产计划，并确保其与企业整体战略的一致性。
2. 协调生产资源：负责协调生产所需的人力、物力和设备资源，确保生产过程的顺利进行。
3. 生产现场管理：监督和管理生产现场，确保生产过程中的安全、质量和效率。
4. 生产数据分析：采集和分析生产数据，及时发现问题并提出改进措施，提高生产效率和产品质量。
5. 质量控制：负责制定和执行质量控制标准，确保产品符合质量要求。
6. 人员管理：负责生产团队的组建、培训和管理，提高团队的凝结力和工作效率。
7. 与其他部门的协调：与采购、物流、质检等部门进行有效沟通和协调，确保生产计划的顺利执行。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，工业工程、生产管理等相关专业优先考虑。
2. 工作经验：具备2年以上相关岗位工作经验，熟悉生产管理流程。
3. 技能要求：- 熟练掌握生产计划制定和生产资源调配的方法和技巧；- 具备良好的沟通协调能力，能有效与各部门进行合作；- 具备较强的组织规划能力和问题解决能力；- 熟悉生产数据分析和质量控制方法，能够提出改进措施；- 具备团队管理和培训能力，能够有效激励团队成员；- 熟练使用办公软件和生产管理系统。
四、工作环境生管员主要在生产车间和办公室工作，需要时常与生产人员、管理人员和其他部门进行沟通和协调。
工作环境可能存在一定的噪音和压力，需要具备一定的抗压能力和应变能力。
五、发展前景生产管理是企业重要的职能之一，生管员在企业中扮演着关键的角色。
随着企业的发展和生产规模的扩大，生管员有机会晋升为生产主管、生产经理等职位，进一步担负更大的责任和挑战。
六、总结生管员是企业生产管理的中坚力量，他们的工作直接关系到生产效率和产品质量。
生管员岗位说明书
生管员岗位说明书生产管员岗位说明书一、岗位概述生产管员岗位是企业中的重要岗位，主要负责生产过程的监控、控制以及生产计划的执行。
生产管员既要具备扎实的技术知识和操作技能，还要具备敏锐的观察力和判断力，能够及时发现生产过程中的异常情况，以便及时采取相应的措施，确保生产计划的顺利进行。
二、岗位职责1. 组织生产活动，确保生产计划的顺利执行。
2. 监控生产过程中的各项参数，保证生产过程的稳定性和质量。
3. 记录生产过程中的数据、制定生产报表和汇报相关情况。
4. 及时发现生产过程中出现的问题，并采取相应措施解决。
5. 维护生产设备和工作环境，确保工作区域的整洁和安全。
6. 遵守公司制定的各项规章制度和安全生产手册。
7. 配合管理人员进行各项工作，确保生产过程的顺利进行。
三、任职资格1. 原则上要求大专及以上学历，有相关从业经验者优先。
2. 具备较高的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。
3. 具有较好的动手能力和操作技能，熟悉操作生产设备。
4. 具有良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理好日常沟通和问题协调。
5. 遵守法律法规，诚信正直，无不良行为记录。
四、工作环境生产管员的工作环境大多数为生产车间和厂房，需要长时间的站立和操作设备。
在生产现场需要佩戴个人防护用品，如安全帽、眼镜、手套等。
生产过程中会有一定的噪音和灰尘，需要注意保护好听力和呼吸系统。
五、工作时间和待遇生产管员的工作时间一般为8小时/天，需要轮班制。
工资待遇根据企业情况进行制定，具体标准详见公司制定的薪资方案。
六、招聘流程1. 网络招聘：通过网络平台发布招聘信息，招聘范围广泛，安排在线面试。
2. 校园招聘：走进高校进行现场招聘，对优秀毕业生给予优先考虑。
3. 内部招聘：对在企业内表现优秀的员工给予晋升机会。
七、结语生产管员是企业生产过程中的重要角色，工作需具备技术和操作能力，同时需要有较强的责任感和团队合作精神，在工作中不断提高自身素质，为企业生产效率和质量的提升做出贡献。
生管员岗位说明书
生管员岗位说明书生管员岗位说明书1、岗位概述生管员是指负责生产线上物料供应、生产计划执行、生产数据分析与报告等工作的岗位。
2、岗位职责2.1 物料供应2.1.1 根据生产计划和物料需求计划，定期检查库存水平，确保物料及时供应。
2.1.2 负责与供应商联系，进行物料订购，确保物料的数量、质量和及时到货。
2.1.3 监控物料仓库库存，定期进行库存盘点，确保库存准确无误。
2.2 生产计划执行2.2.1 根据生产计划，协助制定生产计划，并进行日常的生产排产安排。
2.2.2 指导生产线上的操作人员，确保生产进度按计划进行，并及时报告生产进展情况。
2.2.3 跟踪生产过程中的异常情况，及时处理并汇报给上级主管。
2.3 生产数据分析与报告2.3.1 收集并整理生产相关数据，包括产量、良率、不良品率等，进行统计与分析。
2.3.2 撰写生产报告，向上级领导和相关部门汇报生产情况和生产数据分析结果。
2.3.3 根据生产数据分析结果，提出改进意见和建议，以提高生产效率和质量。
3、任职要求3.1 本科以上学历，相关工科专业优先。
3.2 具备相关生产线工作经验，熟悉生产管理流程和操作规范。
3.3 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够协调各方面资源，使生产顺利进行。
3.4 具备较强的数据分析能力和问题解决能力，能够独立处理和解决生产中的异常情况。
4、工作环境与工作时间4.1 生管员通常在生产车间内工作，需要适应工作环境嘈杂、环境温度较高等情况。
4.2 工作时间根据生产计划进行，需要配合生产线的工作时间安排。
附件：1、岗位职责详细说明法律名词及注释：1、劳动法：指规范劳动关系的法律法规，保护劳动者的权益，确保劳动者合法权益的得到保障。
2、劳动合同法：指调整劳动者与用人单位之间的劳动关系，明确双方权利义务的法律法规。
3、安全生产法：指规范和保障生产过程中安全生产的法律法规，确保生产过程安全稳定进行。
4、知识产权法：指保护知识产权，鼓励创新和技术进步的法律法规。
生管 岗位说明书
生管岗位说明书一、岗位概述生管，即生产管理，是企业生产运作管理中的关键岗位之一。
生管人员负责协调生产过程中的各项资源，以确保生产计划的顺利执行，满足客户需求，同时实现生产效率的最大化和成本的有效控制。
二、岗位职责1、生产计划制定（1）根据销售订单和库存情况，制定合理的生产计划，包括生产进度、生产数量和交货日期等。
（2）与销售部门密切沟通，了解客户需求的变化，及时调整生产计划。
2、物料需求计划（1）根据生产计划，计算所需物料的种类和数量，制定物料需求计划。
（2）与采购部门协作，确保物料按时供应，避免因物料短缺导致生产延误。
3、生产进度跟踪（1）实时监控生产过程，收集生产数据，掌握生产进度。
（2）及时发现生产中的问题，如设备故障、人员短缺、质量问题等，并协调相关部门解决。
4、库存管理（1）监控原材料、在制品和成品的库存水平，避免库存积压和缺货情况的发生。
（2）制定合理的库存策略，优化库存周转率。
5、生产成本控制（1）分析生产过程中的成本构成，寻找成本节约的机会。
（2）通过优化生产流程、提高生产效率等方式，降低生产成本。
6、人员协调与管理（1）与生产部门的主管和班组长沟通，合理安排生产人员的工作任务。
（2）协助解决生产人员在工作中遇到的问题，提高员工的工作积极性和效率。
7、质量管理支持（1）与质量部门合作，确保生产过程符合质量标准。
（2）对出现的质量问题，参与分析原因，提出改进措施，防止问题再次发生。
8、文档管理与报告（1）整理和保存生产相关的文件和记录，如生产计划、领料单、入库单等。
（2）定期向上级汇报生产情况，包括生产进度、质量状况、成本控制等。
三、岗位要求1、教育背景本科及以上学历，工业工程、管理科学与工程、机械工程等相关专业。
2、工作经验具有X年以上生产管理相关工作经验，熟悉生产流程和管理方法。
3、技能要求（1）熟练使用办公软件，如 Excel、Word、ERP 系统等。
（2）具备良好的数据分析能力，能够从数据中发现问题并提出解决方案。
生管员岗位说明书
生管员岗位说明书引言概述：生管员是一个重要的职位，负责协调和管理生产过程中的各个环节，确保生产计划的顺利执行。
本文将详细介绍生管员的职责和要求，以及他们在生产过程中的重要作用。
一、生管员的职责1.1 生产计划管理生管员负责制定和执行生产计划，确保生产任务按时完成。
他们需要根据销售订单和库存情况，合理安排生产资源和人力，制定生产计划，并及时调整以应对突发情况。
生产计划的准确性和及时性对于生产效率和客户满意度至关重要。
1.2 生产现场管理生管员需要监督和协调生产现场的各个环节，确保生产过程的顺利进行。
他们需要与生产人员密切合作，解决生产过程中的问题和障碍，确保生产任务按照质量标准和工期要求完成。
生管员还需要关注生产现场的安全和环境保护，确保员工的工作环境安全舒适。
1.3 资源管理生管员需要对生产所需的物料、设备和人力资源进行有效管理。
他们需要与采购部门合作，确保物料供应的及时性和准确性。
生管员还需要对生产设备进行维护和保养，确保设备的正常运行。
此外，他们还需要合理安排和调度生产人员，确保生产线的平衡和高效运转。
二、生管员的要求2.1 技术能力生管员需要具备一定的生产管理和技术知识，了解生产流程和工艺，能够分析和解决生产过程中的问题。
他们需要熟悉生产设备的操作和维护，具备一定的技术技能，以便及时处理设备故障和异常情况。
2.2 沟通协调能力生管员需要与多个部门和人员进行沟通和协调，包括采购部门、销售部门和生产人员等。
他们需要具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方资源，解决生产过程中的冲突和问题。
2.3 紧急应变能力生产过程中会出现各种突发情况，如设备故障、物料短缺等，生管员需要能够迅速做出反应并采取有效措施。
他们需要具备较强的应急处理能力和决策能力，能够在紧急情况下保持冷静并做出正确的判断。
三、生管员在生产过程中的重要作用3.1 提高生产效率生管员通过合理安排生产计划和资源，优化生产流程，提高生产效率。
岗位职责说明书(电子部生管员)
生管员
职位代码
所属部门
电子部
职系
职等职级
直属上级
经理
薪金标准
填写日期
08.10.13
核准人
职位概要
在电子部经理的领导下，负责电子部的生产计划管理工作。
工
作
权
限
1、有权对本部门提出每天或每周的生产计划，要求必须在规定的时间内完成。
2、有权对本部门采购提出料件采购完成时间，如有完不成，须书面原因提报。
7、生产准备完成后，负责产生生产制令单。
8、负责对仓库库存的不良品的管控，并对仓库不良品的合理使用。
9、了解每天生产情况及进度，有问题适合做出调整，并及时向经理汇报。
10、及时完成上级安排的其它工作。
岗
位
指
标
1、订单回复准确率达98%以上（除新机种以外）。
2、订单达成率95%以上。
3、生产计划安排准确率98%以上。
3、有权要求本部门仓管员按制令单要求，在规定的时间内完成备料。
本
岗
位
上
交
报
表
表单名称
上交时间或每月频率
履行指标及要求
送达人
生产排程表
1次/周
数据准确率100%，
报表上交不及时限0次。
任
职
资
格
教育背景
大专以上学历
所需知识
学科知识：计算机，办公自动化。
专业知识：/
所需能力
外语：英语1级
计算机：熟练使用常用办公软件
管理素质要求
良好的组织及沟通能力，具有团队协作精神。
特殊素质要求
有ERP系统的运用能力
职
责
内
生管员岗位说明书
生管员岗位说明书生产管理员是生产创造企业中的关键岗位，负责协调和监督生产过程以确保生产计划的顺利执行。
下面将从岗位职责、任职资格、工作环境、工作内容和发展前景等方面对生产管理员的岗位进行详细说明。
一、岗位职责1.1 协调生产计划：负责制定和调整生产计划，确保生产任务按时完成。
1.2 生产监督：监督生产过程中的各个环节，及时发现和解决问题。
1.3 资源管理：合理管理生产资源，包括人力、物料和设备，以提高生产效率。
二、任职资格2.1 教育背景：通常要求本科以上学历，工业工程、机械创造等相关专业优先。
2.2 工作经验：普通要求有相关生产管理经验，熟悉生产流程和管理方法。
2.3 能力要求：具备良好的沟通协调能力、组织管理能力和解决问题能力。
三、工作环境3.1 工作时间：通常需要加班，特殊是在生产任务紧张时。
3.2 工作压力：需要面对生产过程中的各种问题和挑战，需要具备应变能力。
3.3 工作环境：生产车间、办公室等多样化的工作环境。
四、工作内容4.1 制定生产计划：根据定单和生产能力，制定生产计划。
4.2 生产监督：监督生产过程，确保生产质量和效率。
4.3 问题解决：及时处理生产中浮现的问题，保证生产顺利进行。
五、发展前景5.1 晋升机会：有机会晋升为生产主管、生产经理等高级管理岗位。
5.2 薪资待遇：随着工作经验和能力的提升，薪资待遇也会相应提高。
5.3 行业前景：随着创造业的发展，生产管理员的需求将会持续增加，具有良好的就业前景。
综上所述，生产管理员是一个重要的管理岗位，需要具备一定的专业知识和管理能力。
对于有志于从事生产管理工作的人来说，通过不断学习和提升自己的能力，将有更广阔的发展空间和职业前景。
生管部岗位职责说明书
生管部岗位职责说明书受控状态：分发号：
20年月日发布20年月日实施
1、对业务生管订单交期的建议权；
2、现场生产排程的决定权；
3、对库存呆滞物料处理方式的建议权。
岗位职责
1、对物料完成负责，根据物料需求及时请购物料；
2、根据生产计划制定准确的物料需求计划，及时进行信息传递，以便其他生管及时调整生产计划及订单交期；
3、对库存物料数量进行控制，呆滞物料协助处理。
岗位权限
1、对计划员排程的建议权；
2、对外购件回厂时间及数量的建议权；
3、对库存呆滞物料处理方式的建议权。
生管员岗位说明书
生管员岗位说明书一、岗位概述生管员是企业生产管理部门的重要岗位之一，主要负责生产计划的制定与执行，协调生产现场的各项工作，确保生产进度和质量的达成。
岗位要求具备良好的沟通协调能力、组织管理能力和问题解决能力，能够适应高强度的工作压力。
二、岗位职责1. 制定生产计划：根据销售订单和市场需求，制定合理的生产计划，包括生产数量、交货期限等，并确保计划的准确性和可执行性。
2. 协调生产资源：与采购部门、仓储部门等相关部门密切合作，协调生产所需的原材料、设备和人力资源，确保生产所需资源的及时供应。
3. 监督生产进度：监控生产现场的生产进度，及时发现并解决生产过程中的问题，确保生产进度的顺利推进。
4. 质量控制：负责生产过程中的质量控制，制定并执行相关的质量检查标准和流程，确保产品质量符合标准要求。
5. 人员管理：组织生产人员的培训和考核工作，确保生产人员具备必要的技能和知识，提高生产效率和质量。
6. 生产报表分析：定期编制生产报表，分析生产数据和指标，提出改进措施，优化生产流程和效率。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，工业工程、生产管理等相关专业优先。
2. 工作经验：具备2年以上生产管理相关工作经验，熟悉生产管理流程和方法。
3. 技能要求：（1）良好的沟通协调能力，能够与各部门有效沟通，解决问题。
（2）具备组织管理能力，能够合理安排生产资源和人员，协调生产进度。
（3）具备较强的问题解决能力，能够迅速应对生产过程中的各种问题。
（4）熟练使用办公软件和生产管理软件，如Excel、ERP系统等。
4. 具备一定的抗压能力，能够适应高强度的工作压力，保持工作的高效和准确性。
四、薪资待遇根据个人能力和经验，以及企业的薪资政策，提供具有竞争力的薪资待遇。
五、职业发展生管员是企业生产管理部门中的基础岗位，具备较强的职业晋升空间。
根据个人的工作表现和能力发展，可以逐步晋升为生产主管、生产经理等职位，担负更大的责任和挑战。
生管员岗位说明书
生管员岗位说明书生产管理是企业生产运营中非常重要的职能部门，主要负责为企业制定管理方案、完成生产计划、控制生产过程全面管理工作。
而在生产管理之中，生管员则是企业实现生产目标的重要职位之一。
下面，我们为大家详细介绍一下生管员岗位说明书的相关内容。
一、职位概述生管员是企业生产管理岗位中的一种，其主要职责是按照公司的生产计划、产品质量要求和工艺标准，提高生产线效率，严格按照公司的生产要求进行生产。
此外，生管员还需要积极沟通各个部门，保持生产现场的秩序和卫生，并严格遵守公司的安全生产规定，保证生产过程的安全。
二、工作职责1. 负责制定生产计划并推进执行：根据生产计划，合理利用生产资源，确保生产任务按时完成，同时监管生产线的生产进度，及时根据实际情况调整生产计划。
2. 质量控制：负责生产过程中的质量控制，并持续追踪生产线上各个工序的质量标准，确保产品质量优秀。
3. 工艺改进及优化：定期检视生产线的工艺及生产方式，及时提出改进建议，优化产品生产工艺与流程，提高生产线的生产效率。
4. 生产数据分析：负责生产线上生产数据的分析与整理，并根据分析结果不断完善工艺制程，保证生产线的稳定化。
5. 生产线管理：按照公司的标准化管理要求，梳理生产线的各项管理规章制度，在行业标准要求的基础上，优化各项要求。
三、任职资格1. 具有相应的生产管理经验，可以把控生产周期、质量、数量等常规生产管理职能。
2. 熟悉加工和装配等生产环节的相关知识。
3. 具备较好的项目管理和领导能力，可承担常规工艺改进任务。
4. 具备良好的沟通协调能力，以便与不同层级的员工建立良好的沟通与合作关系。
5. 具备团队建设和管理的能力，可以带领团队共同达成目标。
四、结语本文介绍的是生管员岗位说明书，通过本文的介绍，我们可以看出，生管员是企业生产管理岗位中非常重要的一种，其主要职责是按照公司的生产计划、产品质量要求和工艺标准，提高生产线效率，严格按照公司的生产要求进行生产。
生管职务说明书
生管职务说明书生产管理职务说明书岗位职责：1. 负责制定生产计划及生产调度，确保生产任务按时完成；2. 负责协调各部门之间的沟通与协作，保证生产流程的顺利进行；3. 监督生产过程中的质量控制和成本控制，确保产品质量和生产效益的达到标准；4. 跟进生产现场的安全管理，预防和解决潜在的安全问题；5. 对生产设备和工艺进行改进和优化，提高生产效率和产品质量；6. 管理生产人员，进行生产人员的培训和绩效评估，确保团队的稳定和凝聚力；7. 参与生产成本的预算和控制，确保生产成本的降低和利润的提高；8. 配合上级领导进行生产数据的统计和报表的编制。
任职要求：1. 具备本科及以上学历，工业工程、机械制造、自动化等相关专业优先；2. 具有3年以上相关行业的生产管理经验，熟悉生产流程和生产管理的各个环节；3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各部门之间的关系；4. 具有较强的组织能力和抗压能力，能够应对突发情况和处理紧急事务；5. 熟练掌握生产管理软件和办公软件，具备一定的数据分析和报表编制能力；6. 具备良好的纪律性和责任心，能够严格执行各项工作规章制度。
薪资待遇：基本工资：xxx元/月绩效奖金：根据工作表现和业绩发放，最高不超过基本工资的30%。
福利待遇：1. 社会保险和公积金：按国家规定缴纳，确保员工合法权益；2. 节假日福利：享受国家法定节假日以及公司规定的其他福利；3. 培训机会：提供相关培训机会，提高员工的专业素质和职业能力；4. 员工关怀：定期组织员工活动，增强员工凝聚力和归属感。
备注：以上为一般情况下的职务说明，具体的职务说明可能会根据公司的实际情况和需求而有所变化。
希望应聘者在阅读职务说明书之后，对自己的职责和要求有更清晰的认识，能够更好地适应和胜任工作。
生产管理部主计划专员岗位说明书
五、工作联系
部门内
与统计报表人员、材料需求计划、欠料追踪人员的工作协调.
部门间
与销售部、业务部、电子商务部、商超部间的订单协调,与生管部和技术研发的工作协调.
公司外
无
六、工作特征
特征要素
特征描述
工作的时间特征
正常上班时间基本能完成工作，但有时晚上需加班
工作的紧张程度
中等偏上
工作的均衡性
比较均衡
工作的地点
五里工业区
七、工作权限
1.订单审查的权限;2.订单统筹安排的权限;3.材料交期计划的的权限;4.制定主计划和交期预警的权限;5.模制具增购申请的权限;6.订单资料、技术资及生产追踪的权限;7.技术转移和首件确认追踪的权限.
八、任职资格要求
项目
要求
学历要求
高中以上学历
专业要求
不限
知识要求
无
技术等级（工作证书）
生产管理部主计划专员岗位说明书
一、岗位基本信息
岗位名称
生产管理部主计划专员
现任岗位人
所属部门
生产管理部
直属上级
课长
直接下级人数
岗位工作时间
1年以上
编制时间
薪资范围
二、岗位概述（主要职责）
与订单部门进行业务对接,受理订单和订单审查,进行订单分析、统筹分配,制定材料交货期计划,负责主生产计划及追踪生产完成期并回馈交期,同时提出订单交期预警,对模制具分析、申购及控制;
无
经验要求
1年以上生产制造工作经验
基本技能
熟悉电脑,能熟练操作ERP系统,熟悉生产企业的全部流程.
能力素质要求
计划统筹能力强,熟悉生产计划部的运作模式.
岗位培训
生管员岗位说明书
生管员岗位说明书生产管理员岗位说明书引言概述：生产管理员是企业生产管理部门的重要岗位，负责协调和监督生产过程，确保生产任务按时完成并保证产品质量。
本文将从生产管理员的职责、任职资格、工作环境、工作内容和发展前景等方面进行详细介绍。
一、职责1.1 协调生产计划：生产管理员负责制定生产计划，协调生产资源，确保生产任务按时完成。
1.2 监督生产过程：监督生产现场，保证生产过程符合标准操作流程，确保产品质量。
1.3 处理生产异常：及时处理生产中的异常情况，协调各部门合作，保证生产顺利进行。
二、任职资格2.1 教育背景：通常要求本科及以上学历，相关专业如工业工程、生产管理等。
2.2 工作经验：需要有相关行业的生产管理经验，熟悉生产流程和管理方法。
2.3 技能要求：具备良好的沟通能力、组织协调能力和解决问题的能力。
三、工作环境3.1 工作地点：通常在生产车间或办公室内工作，需要经常进行现场管理。
3.2 工作时间：一般按照生产计划安排工作时间，需要适应加班和倒班工作。
3.3 工作压力：生产管理员需要承受一定的工作压力，需要具备应对紧急情况的能力。
四、工作内容4.1 制定生产计划：根据订单和生产能力，制定生产计划，并监督执行情况。
4.2 资源管理：协调人力、物料和设备资源，确保生产过程顺利进行。
4.3 质量控制：监督生产过程，确保产品质量符合标准，及时处理质量问题。
五、发展前景5.1 晋升机会：随着经验的积累和能力的提升，生产管理员有机会晋升为生产主管或生产经理。
5.2 薪资待遇：生产管理员的薪资待遇一般较高，随着职级的提升而增加。
5.3 行业前景：随着制造业的发展，生产管理员的需求量将逐渐增加，具有良好的就业前景。
总结：生产管理员是企业生产管理部门中不可或缺的重要岗位，需要具备良好的管理能力和沟通能力。
通过不断学习和实践，生产管理员可以不断提升自己的能力，获得更好的发展前景。
希望本文对生产管理员岗位有所帮助。
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5、各单位人员正常工作不怠工、不浪费资源。
主要权限
1．对生产计划的超负运作有建议权；
2．对生产车间的合理生产有建议权；
3．对原材料的合理利用建议权；
4．对生产指令的实施有跟踪、提议权；
工作关系
部门内部沟通关系
物控员、生管员、仓管员、主任、经理
与外部门沟通关系
生产部各部门主管、采购员、生产经理
岗位职责
1．根据业务订单制定出详细的《月生产计划表》和《月出货计划表》；
2．依《批次产品物料采购需求计划表》及业务需求制定物料到位需求计划；
3．跟踪各指令的执行情况；
4．产能负荷及实际生产力的汇总分析；
5．现场人员控制及调度。
可衡量工作结果
1、按时完成出货任务。
2、不影响生产。
3、手机每天生产日报。
编制
审核
审批
编制日期
审核日期
审批日期
公司外部沟通关系
无
任职资格
1．高中（中专）以上学历，男性，25-35岁，三年以上同等职位工作经验；
2．有良好的沟通能力及分析能力，工作细心认真，有高度的责任感；
3．熟悉使用WORD、EXCEL等办公软件，懂ERP操作系统；
4．熟悉家具生产排单计划，熟悉家具生产工艺流程；
5．有较强的组织管理能力和良好的团队合作精神。组织名称生管部岗位说明书
文件编号
文件名称
岗位说明书
版本号
A/O
基本情况
岗位名称
计划员
所属部门
生管部
部门编号
直接上级
生管主任
直接下级
/
所辖人数
1人
职务性质
管理
上升空间
生管主任
岗位编制
1人
岗位概述:对《月生产计划表》的实用性负责；对《生产计划表》中的数据准性负责；对各类数据分析报告的真实性、准确性负责；