生管员岗位说明书 (2)
生管员岗位说明书
生管员岗位说明书【生管员岗位说明书】一、岗位概述生管员是指负责生产管理工作的专职人员，主要负责生产计划编制、生产任务分配和生产进度控制等工作。
生管员需要具备良好的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力，以确保生产过程的顺利进行。
二、岗位职责1. 编制生产计划：根据公司的生产目标和市场需求，制定合理的生产计划，确保生产资源的充分利用和生产效率的提高。
2. 生产任务分配：根据生产计划，合理安排生产任务，确保生产线的平稳运行，避免生产过程中的资源浪费和效率低下。
3. 生产进度控制：监控生产进度，及时发现并解决生产过程中的问题，确保生产进程的顺利进行，按时完成生产任务。
4. 生产数据分析：采集、整理和分析生产数据，制定相应的改进措施，提高生产效率和产品质量。
5. 资源调配：根据生产需求，合理调配生产资源，包括人力、设备和原材料等，以确保生产过程的顺利进行。
6. 质量管理：负责监督和检查生产过程中的质量控制，确保产品符合相关标准和要求。
7. 协调沟通：与生产部门、采购部门、质量部门等其他部门进行有效的沟通与协调，解决生产过程中的问题，提高工作效率。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，工业工程、生产管理、物流管理等相关专业优先考虑。
2. 工作经验：具备2年以上生产管理相关工作经验，熟悉生产流程和生产管理的基本原理。
3. 技能要求：- 熟练掌握生产计划编制和生产任务分配的方法和技巧；- 具备良好的组织协调能力和沟通能力，能够有效解决生产过程中的问题；- 具备一定的数据分析和问题解决能力，能够根据数据提出改进措施；- 熟悉相关生产管理软件和办公软件的使用。
4. 职业素质：具备良好的工作责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力，具备较强的抗压能力。
四、薪资待遇根据个人的工作经验和能力水平，公司将提供具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等福利。
五、发展前景生产管理是企业生产运营中至关重要的一环，具有广阔的发展前景。
生管岗位说明书-电极
岗位说明书计划员岗位说明书一、岗位职责1.主持生管部的日常管理工作；2.负责根据产品的销售计划（或出货计划）编制生产计划；3.负责根据生产计划和库存信息编制采购计划；4.负责协调和跟进生产进度状况，保证均衡按计划生产；5.根据实际进度与产品需求计划的变更情况，负责对生产作业计划进行及时调整；6.受理业务部的订单任务，及时安排订单生产，保证订单及时交货；7.及时安排和调度紧急订单，协调人员、物料、设备等各方面，保证按时完成紧急订单任务；8.负责原材料、半成品、成品等的库存控制和消化；9.按时完成上级交付的其它任务。
二、岗位权限1.有对生管部所属员工和各项工作的管理权；2.有对直接下级岗位调配的建议权和任用的提名权；3.对所属下级的工作有监督、检查权；4.对所属下级的工作争议有裁决权；5.对直接下级的管理水平、业务水平和业绩有考核权；6.对直接下级有奖惩的建议权；7.具有对公司各项管理制度及相关政策一定的建议与表决权。
生产和物料计划管理1.负责审核生产计划并监督协调各部门有效实施计划2.负责审核订单物料需求计划，合理安排库存量，并监督计划有效实施生产物料请购及生产派工3. 负责审核原材料和辅材的请购和外协生产任务下达，监督采购和外加工交货情况4. 负责审核生产任务下达并组织原物料备料产销协调管理5. 负责参与销售订单评审，批准订单交期答复6. 负责主持召开产销协调会，协调相关部门工作7. 负责及时和销售部沟通协调订单交货异常情况8. 负责对成品和原材料库存数量进行定期评审，参与制定销售策略储运管理9. 负责协助制定仓库管理制度，并监督执行10. 监督管理仓库物料存放、标识、搬运、安全等工作11.监督管理采购、外加工进料、生产领料、退料、退换货等工作12. 监督管理半成品、成品进仓、发货、物流等工作13. 负责提交呆、滞、废、次品处理报告，并督促有效实施14. 监督账目操作管理及盘点工作部门管理15. 负责完善本部门组织架构，明确职位职责，确保组织结构的优化和职能的完整16. 负责制定本部门的工作计划和工作报告，组织召开部门工作会议，持续改进部门工作17. 负责制订部门关键绩效指标并分解到下属各岗位，保证部门目标的实现18. 负责对本部门员工进行辅导、培训、考核与激励，不断提升部门的管理水平与业绩19. 负责部门团队建设，提高部门员工凝聚力，营造良好的工作氛围20. 负责每周一提交周工作报告，每月8日前提交月工作报告21. 负责组织每周三召开部门工作例会22. 负责完成上级领导交办的其他。
生管员岗位说明书
生管员岗位说明书生产管员岗位说明书一、岗位概述生产管员岗位是企业中的重要岗位，主要负责生产过程的监控、控制以及生产计划的执行。
生产管员既要具备扎实的技术知识和操作技能，还要具备敏锐的观察力和判断力，能够及时发现生产过程中的异常情况，以便及时采取相应的措施，确保生产计划的顺利进行。
二、岗位职责1. 组织生产活动，确保生产计划的顺利执行。
2. 监控生产过程中的各项参数，保证生产过程的稳定性和质量。
3. 记录生产过程中的数据、制定生产报表和汇报相关情况。
4. 及时发现生产过程中出现的问题，并采取相应措施解决。
5. 维护生产设备和工作环境，确保工作区域的整洁和安全。
6. 遵守公司制定的各项规章制度和安全生产手册。
7. 配合管理人员进行各项工作，确保生产过程的顺利进行。
三、任职资格1. 原则上要求大专及以上学历，有相关从业经验者优先。
2. 具备较高的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。
3. 具有较好的动手能力和操作技能，熟悉操作生产设备。
4. 具有良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理好日常沟通和问题协调。
5. 遵守法律法规，诚信正直，无不良行为记录。
四、工作环境生产管员的工作环境大多数为生产车间和厂房，需要长时间的站立和操作设备。
在生产现场需要佩戴个人防护用品，如安全帽、眼镜、手套等。
生产过程中会有一定的噪音和灰尘，需要注意保护好听力和呼吸系统。
五、工作时间和待遇生产管员的工作时间一般为8小时/天，需要轮班制。
工资待遇根据企业情况进行制定，具体标准详见公司制定的薪资方案。
六、招聘流程1. 网络招聘：通过网络平台发布招聘信息，招聘范围广泛，安排在线面试。
2. 校园招聘：走进高校进行现场招聘，对优秀毕业生给予优先考虑。
3. 内部招聘：对在企业内表现优秀的员工给予晋升机会。
七、结语生产管员是企业生产过程中的重要角色，工作需具备技术和操作能力，同时需要有较强的责任感和团队合作精神，在工作中不断提高自身素质，为企业生产效率和质量的提升做出贡献。
生管主管岗位说明书
生管主管岗位说明书一、岗位概述生管主管是指负责生产管理工作的主要责任人员，主要职责是协调生产计划、监督生产进程、优化生产流程以及管理生产团队。
生管主管需要具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，以确保生产任务的高效完成。
二、岗位职责1. 制定生产计划：根据市场需求、销售预测和生产能力，制定合理的生产计划，并确保计划的执行；2. 监督生产进程：负责监督生产过程中的各个环节，包括原材料采购、生产调度、生产设备维护等，确保生产进程的顺利进行；3. 优化生产流程：不断优化生产流程，提高生产效率和产品质量，降低生产成本；4. 管理生产团队：组建和管理生产团队，制定工作计划和目标，培养团队成员的技能和能力，提高团队绩效；5. 质量控制：负责制定和执行质量控制标准，监督产品质量，确保产品符合质量要求；6. 协调沟通：与其他部门（如采购、销售、品质等）进行有效沟通和协调，解决生产过程中的问题和难题；7. 数据分析与报告：采集和分析生产数据，制作生产报告，及时汇报生产情况和问题。
三、任职要求1. 学历背景：本科及以上学历，相关专业优先考虑，如工业工程、生产管理等；2. 工作经验：具备3年以上生产管理相关工作经验，有团队管理经验者优先；3. 技能要求：- 熟悉生产流程和生产设备的操作维护；- 具备良好的组织协调能力和沟通能力；- 具备数据分析和问题解决能力；- 熟练使用办公软件，如Excel、PPT等；4. 思维能力：具备较强的逻辑思维和分析能力，能够快速解决问题和做出决策；5. 工作态度：具备责任心和抗压能力，能够适应高强度的工作环境；6. 语言能力：具备良好的中文书写和口头表达能力，英语能力优秀者优先考虑。
四、薪资待遇根据应聘者的资历和经验，提供具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等福利。
五、发展前景生管主管是企业生产管理层的重要岗位，具有较大的晋升空间和职业发展前景。
优秀的生管主管有机会晋升为生产经理、工厂总监等高级管理职位，甚至可在企业内部担任高级管理层职位。
生管员岗位说明书
生管员岗位说明书生管员岗位说明书1、岗位概述生管员是指负责生产线上物料供应、生产计划执行、生产数据分析与报告等工作的岗位。
2、岗位职责2.1 物料供应2.1.1 根据生产计划和物料需求计划，定期检查库存水平，确保物料及时供应。
2.1.2 负责与供应商联系，进行物料订购，确保物料的数量、质量和及时到货。
2.1.3 监控物料仓库库存，定期进行库存盘点，确保库存准确无误。
2.2 生产计划执行2.2.1 根据生产计划，协助制定生产计划，并进行日常的生产排产安排。
2.2.2 指导生产线上的操作人员，确保生产进度按计划进行，并及时报告生产进展情况。
2.2.3 跟踪生产过程中的异常情况，及时处理并汇报给上级主管。
2.3 生产数据分析与报告2.3.1 收集并整理生产相关数据，包括产量、良率、不良品率等，进行统计与分析。
2.3.2 撰写生产报告，向上级领导和相关部门汇报生产情况和生产数据分析结果。
2.3.3 根据生产数据分析结果，提出改进意见和建议，以提高生产效率和质量。
3、任职要求3.1 本科以上学历，相关工科专业优先。
3.2 具备相关生产线工作经验，熟悉生产管理流程和操作规范。
3.3 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够协调各方面资源，使生产顺利进行。
3.4 具备较强的数据分析能力和问题解决能力，能够独立处理和解决生产中的异常情况。
4、工作环境与工作时间4.1 生管员通常在生产车间内工作，需要适应工作环境嘈杂、环境温度较高等情况。
4.2 工作时间根据生产计划进行，需要配合生产线的工作时间安排。
附件：1、岗位职责详细说明法律名词及注释：1、劳动法：指规范劳动关系的法律法规，保护劳动者的权益，确保劳动者合法权益的得到保障。
2、劳动合同法：指调整劳动者与用人单位之间的劳动关系，明确双方权利义务的法律法规。
3、安全生产法：指规范和保障生产过程中安全生产的法律法规，确保生产过程安全稳定进行。
4、知识产权法：指保护知识产权，鼓励创新和技术进步的法律法规。
生管员岗位说明书
生管员岗位说明书【生管员岗位说明书】一、岗位概述生管员是指负责生产管理工作的专业人员，主要负责协调生产计划、物料采购、生产进程监控、质量控制以及生产数据分析等工作。
本岗位要求具备一定的生产管理知识和技能，能够有效地组织和协调生产活动，确保生产进程的顺利进行。
二、岗位职责1. 制定生产计划：根据销售订单和产品需求，制定合理的生产计划，确保生产任务按时完成。
2. 物料采购管理：负责与供应商沟通，及时采购所需的原材料和辅助材料，确保生产所需物料的及时供应。
3. 生产进程监控：监控生产现场的运行情况，确保生产设备正常运行，及时处理设备故障，保证生产进程的顺利进行。
4. 质量控制：制定并执行质量控制方案，监督并检验生产过程中的质量标准，确保产品质量符合要求。
5. 生产数据分析：收集、整理和分析生产数据，制定生产报表，为生产决策提供数据支持。
6. 问题解决与协调：及时解决生产过程中的问题和突发事件，协调各部门之间的沟通与合作，确保生产任务的顺利完成。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，生产管理、工业工程等相关专业。
2. 工作经验：具备1-3年相关生产管理工作经验，熟悉生产流程和生产管理方法。
3. 技能要求：- 熟练使用办公软件，如Microsoft Office等。
- 具备良好的沟通和协调能力，能够有效地与各部门进行沟通和协作。
- 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够迅速应对生产过程中的各种问题。
- 具备数据分析能力，能够熟练运用数据分析工具进行生产数据的整理和分析。
4. 业务知识：- 熟悉生产计划编制和物料采购管理流程。
- 熟悉生产设备的操作和维护，了解相关的安全操作规程。
- 具备质量管理知识，了解ISO9001等质量管理体系。
- 了解生产过程中的质量控制和质量检验方法。
四、工作环境1. 工作地点：生产车间或办公室。
2. 工作时间：根据生产任务需要，可能需要轮班或加班。
3. 工作压力：生产任务的完成需要面临一定的工作压力，需要具备应对压力的能力。
生管主管岗位说明书
生管主管岗位说明书一、岗位概述生管主管是指负责企业生产管理工作的管理人员，主要职责包括生产计划制定、生产进度控制、物料管理、生产质量管理等。
生管主管需要具备良好的组织协调能力、沟通能力和决策能力，以确保生产过程的顺利进行和产品的质量达标。
二、岗位职责1. 制定生产计划：根据市场需求和公司销售计划，制定生产计划，合理安排生产资源，确保生产能力与需求相匹配。
2. 控制生产进度：监督生产过程，确保生产进度按计划进行，及时调整生产计划，解决生产中的问题和难题。
3. 管理物料供应：负责与物料供应商的沟通和协调，确保物料供应的及时性和准确性，避免物料短缺或过剩。
4. 管理生产团队：组织、培训和管理生产团队，确保团队成员的工作效率和工作质量，提升团队整体素质。
5. 质量管理：制定和执行质量管理制度，确保生产过程符合质量标准，及时处理产品质量问题，提高产品合格率。
6. 成本控制：优化生产流程，降低生产成本，提高生产效益，确保生产过程的经济性和效益性。
7. 数据分析与报告：收集、分析和整理生产数据，编制相关报告，为企业的决策提供参考依据。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，工科或管理类相关专业优先。
2. 工作经验：具备3年以上生产管理经验，有相关行业经验者优先考虑。
3. 技能要求：- 熟悉生产管理流程和方法，具备生产计划制定和生产进度控制的能力。
- 具备物料管理和供应链管理的知识，能够合理安排物料供应和库存管理。
- 具备团队管理和协调能力，能够有效组织和管理生产团队，提高团队绩效。
- 具备质量管理和问题解决能力，能够制定质量管理制度和解决生产中的质量问题。
- 具备数据分析和报告编制能力，能够收集、分析和整理生产数据，编制相关报告。
4. 个人素质：- 具备良好的沟通能力和协调能力，能够与各部门及供应商进行有效沟通和协调。
- 具备较强的组织能力和决策能力，能够合理安排生产资源和解决生产中的问题。
- 具备较强的抗压能力和应变能力，能够在紧张的生产环境下保持良好的工作状态。
生管主管岗位说明书
生管主管岗位说明书生产主管岗位说明书引言概述：生产主管是企业生产部门的重要管理岗位，负责协调和管理生产流程，确保生产任务按时完成并保证产品质量。
本文将从岗位职责、任职资格、工作要求、工作环境和发展前景等方面对生产主管岗位进行详细说明。
一、岗位职责：1.1 确保生产计划的顺利执行，监督生产过程，协调生产资源，保证生产任务按时完成。
1.2 管理生产人员，安排岗位任务，培训新员工，提高员工生产技能和工作效率。
1.3 负责生产现场的安全管理，确保生产过程符合安全标准，及时处理突发事件。
二、任职资格：2.1 本科及以上学历，工业工程、机械制造等相关专业优先。
2.2 具有相关行业生产管理经验，熟悉生产流程和生产设备操作。
2.3 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效领导团队完成生产任务。
三、工作要求：3.1 具备较强的组织协调能力和解决问题能力，能够有效处理生产中的各种突发情况。
3.2 具备良好的时间管理能力和压力承受能力，能够在紧张的生产环境下保持高效工作。
3.3 具备良好的分析能力和决策能力，能够根据生产情况及时调整生产计划。
四、工作环境：4.1 生产主管通常在生产车间或办公室内工作，需要经常与生产人员和其他部门进行沟通协调。
4.2 工作时间较长，需要适应高强度的工作压力和不定时的加班情况。
4.3 工作环境可能存在一定的噪音和粉尘，需要注意劳动保护和个人安全。
五、发展前景：5.1 生产主管是企业生产部门的关键管理岗位，具有较好的晋升空间和发展前景。
5.2 通过不断学习和提升管理能力，生产主管可以向生产经理、生产总监等高级管理岗位发展。
5.3 随着企业生产规模的扩大和技术的更新换代，生产主管将更具市场竞争力和发展潜力。
总结：生产主管是企业生产部门中至关重要的管理岗位，需要具备较强的组织协调能力、解决问题能力和团队领导能力。
通过不断提升自身素质和管理能力，生产主管可以在企业中发挥重要作用，并在职业生涯中取得更大的成功。
生管课长岗位说明书
生管课长岗位说明书一、岗位概述生产管理（生管）课长是企业生产部门中的核心岗位，主要负责组织、协调和管理生产流程，确保生产计划的顺利执行。
生管课长需具备扎实的生产管理知识和技能，以及良好的沟通协调能力，能够有效地解决生产过程中的问题，提高生产效率和产品质量。
二、岗位职责1. 制定生产计划：根据市场需求和公司销售计划，制定生产计划，并进行合理的排产，确保生产任务按时完成。
2. 生产资源调配：合理分配生产资源，包括人力、设备、原材料等，以最大程度地提高资源利用率。
3. 生产现场管理：负责生产现场的组织和管理，确保生产过程的顺利进行，及时发现并解决生产中的问题。
4. 生产流程优化：分析生产过程中存在的问题，提出改进措施，优化生产流程，提高生产效率和产品质量。
5. 质量控制：制定并执行质量控制方案，确保生产过程中的质量标准得到严格执行，产品质量得到保证。
6. 人员培训与管理：负责培训新员工，提升团队成员的技能水平，并对团队成员进行绩效考核和管理。
7. 生产数据分析：收集和分析生产数据，制定相关报告，为决策提供依据，提高生产管理水平和效果。
8. 与其他部门协调合作：与销售、采购、质检等部门进行沟通与协调，确保各部门间的协作顺畅，实现整体生产目标。
三、任职要求1. 本科及以上学历，生产管理、工业工程等相关专业背景优先；2. 具备较强的生产管理知识和技能，熟悉生产流程和质量管理体系；3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效解决生产过程中的问题；4. 具备数据分析和报告撰写能力，熟练运用办公软件；5. 具备较强的责任心和抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持良好的工作状态。
四、职业发展生管课长是企业生产管理部门中的核心岗位，具备较强的专业素养和管理能力。
在岗位上的不断积累和提升，可以晋升为生产部门的副经理、经理等职位，或者向生产总监、运营总监等高级管理岗位发展。
五、总结生管课长是企业生产管理部门中的重要岗位，负责组织、协调和管理生产流程，确保生产计划的顺利执行。
生管主管岗位说明书
生管主管岗位说明书
标题：生管主管岗位说明书
引言概述：
生产管理主管是企业中非常重要的岗位，负责协调和管理生产过程，确保产品按时交付并保证质量。
本文将详细介绍生产管理主管的职责、要求和技能。
一、职责：
1.1 管理生产计划和进度：负责制定生产计划、监控生产进度，确保生产过程按计划进行。
1.2 协调生产团队：领导生产团队，协调各部门之间的合作，确保生产流程顺利进行。
1.3 解决生产中的问题：及时处理生产中出现的问题，确保生产过程顺利进行，减少生产中断。
二、要求：
2.1 专业知识：具备相关生产管理知识和经验，了解生产流程和设备。
2.2 领导能力：具备良好的领导能力和团队合作精神，能够有效管理团队。
2.3 沟通能力：良好的沟通能力，能够与各部门有效沟通协调，解决问题。
三、技能：
3.1 生产管理技能：熟悉生产管理流程，能够有效规划和监控生产过程。
3.2 问题解决能力：具备解决问题的能力，能够及时应对生产中出现的各种问题。
3.3 数据分析能力：能够分析生产数据，找出问题并提出改进措施。
四、培训和发展：
4.1 继续学习：不断学习和提升自己的生产管理知识和技能。
4.2 培训团队：帮助团队成员提升技能，共同提高生产效率和质量。
4.3 职业规划：制定个人职业规划，不断提升自己，争取晋升。
五、总结：
生产管理主管是企业中至关重要的岗位，需要具备专业知识、领导能力和沟通能力。
通过不断学习和提升，生产管理主管可以更好地管理生产过程，提高生产效率和质量。
希望本文对生产管理主管的职责、要求和技能有所帮助。
生管部主管岗位说明书
生管部主管岗位说明书一、岗位概述生管部主管是一个重要的管理岗位，该岗位负责协调生产线的各项生产活动，确保生产流程的顺畅运行，控制生产成本，提高生产效率并保持良好的产品质量。
主管还需要协助领导制定生产计划和政策以及控制生产过程中的风险。
此外，该岗位还要负责管理和指导下属员工，确保他们高效完成任务并达成目标。
二、岗位职责1. 协助领导或主管管理生产线，制定生产计划并跟进实施情况。
2. 负责生产过程中的资源分配，确保生产流程的稳定运行。
3. 管理和培训下属员工，确保他们拥有足够的技能和知识并能够高效完成任务。
4. 协调生产部门和其它部门之间的关系，确保生产过程中的协作顺利运行。
5. 监控生产过程中的风险，制定应对措施并及时跟进。
6. 管理和控制半成品和成品库存，减少废品和产品瑕疵率。
7. 维护良好的员工关系，确保员工积极性和创造力的发挥。
8. 根据公司的要求，完成其他相关工作。
三、任职要求1. 具有大学本科以上学历，工程管理、制造工程或相关专业优先。
2. 良好的团队协作能力，沟通和组织能力。
3. 具有5年以上相关工作经验，具有管理岗位的工作经验优先。
4.强大的逻辑思维和解决问题的能力。
5. 具有能力和技能，能够在高压和复杂的环境中应对挑战。
6. 扎实的计划和分析能力，能够制定详细的生产计划和控制流程。
7. 能够精通相关的计算机软件、技术和设备。
8. 具有出色的领导能力和管理技巧。
四、薪资待遇生管部主管的薪资待遇是根据个人的能力和经验而定，也根据工作地点和公司规模进行调整。
通常，该岗位的薪资从每年50,000美元到80,000美元不等。
此外，公司还会提供一系列的福利待遇，如健康保险、带薪休假、培训机会等。
五、工作环境生管部主管在日常工作中需要经常与生产部门和其它部门的员工交流和协作，因此，他们所工作的环境通常是嘈杂和繁忙的。
此外，主管还需处理各类疑难问题，需要具备优秀的技术和解决问题的能力。
但同时，对于那些热爱挑战和喜欢协作的人来说，这是非常充实且富有成就感的工作。
生管主管岗位说明书
生管主管岗位说明书【生管主管岗位说明书】一、岗位概述生管主管是公司生产部门的核心管理岗位之一，负责生产计划的制定和执行，确保生产任务按时完成，并对生产流程进行监控和优化，以提高生产效率和产品质量。
本岗位需要具备较强的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力，能够有效管理团队，推动生产工作的顺利进行。
二、岗位职责1. 制定生产计划：根据销售定单和市场需求，制定生产计划并进行合理安排，确保生产任务按时完成。
2. 生产管理：组织和协调生产工作，监控生产进度和生产质量，及时解决生产过程中的问题和异常情况，确保生产线的正常运行。
3. 资源调配：合理分配生产资源，包括人力、设备和原材料，确保生产过程中的资源利用率最大化。
4. 生产数据分析：采集、整理和分析生产数据，包括产量、质量、效率等指标，提供数据支持和参考，为生产流程的优化提供决策依据。
5. 团队管理：负责生产团队的组建和管理，包括人员招聘、培训和绩效考核，激励团队成员的积极性和创造力，提高团队的整体素质和工作效率。
6. 安全管理：负责生产现场的安全管理工作，确保生产过程中的安全生产，制定并执行相关安全规章制度，提高员工的安全意识和防范能力。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，相关专业优先。
2. 工作经验：具备3年以上生产管理经验，有团队管理经验者优先。
3. 技能要求：(1) 熟悉生产管理流程和方法，具备良好的生产计划能力和生产现场管理能力。
(2) 具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效解决生产过程中的问题和协调各部门之间的关系。
(3) 具备较强的数据分析能力，能够对生产数据进行准确分析和判断，提供决策依据。
(4) 具备较强的团队管理能力，能够激励团队成员，推动团队目标的实现。
(5) 具备良好的安全意识和安全管理能力，能够确保生产现场的安全生产。
4. 性格特质：责任心强，具备较强的抗压能力和问题解决能力，能够应对复杂的生产环境和紧急情况。
四、薪资福利1. 薪资：根据个人能力和经验面议，综合考虑市场薪酬水平和公司实际情况。
生管员岗位说明书
生管员岗位说明书【生管员岗位说明书】一、岗位概述生产管理员是指负责协调和管理生产过程中各个环节的工作人员。
他们负责监督生产线的运行，确保生产计划的顺利执行，并协调各个部门之间的沟通和合作，以提高生产效率和产品质量。
二、岗位职责1. 负责制定生产计划和生产进度安排，确保生产任务按时完成。
2. 监督生产线的运行情况，及时发现并解决生产过程中的问题。
3. 跟进原材料的采购和库存管理，确保生产所需的原材料供应充足。
4. 协调各个部门之间的工作，确保生产过程中的信息流畅和协调。
5. 制定和执行生产标准和操作规程，确保生产过程中的质量控制。
6. 进行生产数据的统计和分析，提供生产效率和质量的报告。
三、任职要求1. 具备相关工程或者管理专业的本科学历。
2. 具备一定的生产管理经验，熟悉生产流程和生产管理的相关知识。
3. 具备良好的沟通和协调能力，能够有效地与各个部门进行沟通和合作。
4. 具备较强的组织和计划能力，能够制定合理的生产计划和进度安排。
5. 具备较强的问题解决能力，能够及时发现并解决生产过程中的问题。
6. 具备良好的数据分析能力，能够对生产数据进行统计和分析。
四、工作环境生产管理员主要在生产车间和办公室进行工作，需要时常与生产人员和其他部门的员工进行沟通和协调。
五、工作时间生产管理员的工作时间普通为标准工作时间，但在生产高峰期可能需要加班。
六、薪资待遇生产管理员的薪资待遇根据个人的工作经验和绩效表现而定，普通在行业平均水平以上。
七、发展前景生产管理员是企业生产管理的核心岗位，具备较好的晋升空间和发展前景。
在工作中不断积累经验和提升能力，可以晋升为生产主管、生产经理等职位。
八、总结生产管理员是负责协调和管理生产过程的关键岗位，他们的工作直接影响着企业的生产效率和产品质量。
通过合理的生产计划和协调各个部门的工作，生产管理员可以提高生产效率，降低生产成本，提高产品质量，推动企业的可持续发展。
生管员岗位说明书
生管员岗位说明书一、岗位概述生产管理员是企业生产部门的重要岗位，主要负责协调和管理生产流程，确保生产任务的完成和产品质量的达标。
他们需要具备良好的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力，以保证生产过程的顺利进行。
二、岗位职责1. 协调生产计划：根据生产计划，合理安排生产资源，包括人力、设备和原材料，确保生产任务的按时完成。
2. 监控生产进度：跟踪生产进度，及时发现并解决生产中的问题，确保生产流程的顺利进行。
3. 质量控制：监督并指导生产过程中的质量控制工作，确保产品符合质量标准和客户要求。
4. 库存管理：负责库存物料的管理和控制，及时补充和调配所需的原材料和物料。
5. 与其他部门协作：与采购部门、质检部门和销售部门等其他部门进行有效的沟通和协作，保证生产工作的顺利进行。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，相关专业优先考虑。
2. 工作经验：具备一定的生产管理经验，熟悉生产流程和生产管理的基本知识。
3. 技能要求：(1) 具备良好的组织协调能力，能够合理安排生产资源，协调各部门之间的工作。
(2) 具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门的员工进行有效的沟通和协作。
(3) 具备问题解决能力和应变能力，能够及时处理生产过程中的问题和突发情况。
(4) 熟练使用办公软件和生产管理软件，能够进行数据分析和报表制作。
4. 工作态度：具备较强的责任心和执行力，能够承受一定的工作压力，保证工作质量和效率。
四、薪资福利1. 薪资待遇：根据个人能力和经验，提供具有竞争力的薪资待遇。
2. 社会保险：按照国家相关规定为员工缴纳社会保险和住房公积金。
3. 假期福利：享受法定节假日和带薪年假等假期福利。
4. 培训发展：提供相关岗位培训和职业发展机会，匡助员工不断提升自身能力和水平。
五、工作环境1. 工作地点：位于工业园区内的生产车偶尔办公室。
2. 工作时间：根据生产需要，需要适应倒班或者轮班制度。
3. 工作条件：提供良好的工作环境和必要的办公设备，如电脑、电话等。
生管员岗位说明书
生管员岗位说明书岗位概述：生管员是负责生产管理和生产计划的重要岗位，主要职责是协调生产流程、监督生产进度、保证产品质量，并与相关部门进行有效的沟通和协调。
岗位职责：1. 负责制定生产计划和生产进度安排，确保生产任务按时完成。
2. 监督生产现场的生产流程，确保生产过程符合操作规程和质量标准。
3. 跟进生产进度，及时发现并解决生产中的问题，确保生产顺利进行。
4. 协调各部门之间的工作，确保生产所需的资源和材料供应充足。
5. 组织生产数据的收集和整理，编制相关报表，并及时向上级汇报生产情况。
6. 参与制定和改进生产管理制度和流程，提出优化建议，提高生产效率和质量。
7. 培训和指导新员工，确保他们了解并遵守相关的操作规程和安全规定。
任职要求：1. 大专及以上学历，有相关生产管理经验者优先考虑。
2. 具备良好的沟通和协调能力，能够有效地与各部门进行沟通和协调。
3. 具备较强的组织能力和解决问题的能力，能够灵活应对各种生产状况。
4. 熟悉生产管理流程和质量管理要求，具备一定的生产调度和生产计划制定经验。
5. 具备较强的数据分析和报表编制能力，熟练运用办公软件和生产管理系统。
6. 具备团队合作精神，能够与团队成员密切配合，共同完成生产任务。
7. 具备较强的责任心和抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持良好的工作状态。
工作环境：生管员主要工作于生产车间和办公室，需要在生产现场进行巡查和监督，有时需要加班和出差。
薪资待遇：根据个人能力和经验，提供具有竞争力的薪资待遇和福利。
发展前景：生管员是一个重要的生产管理岗位，具有较好的发展前景。
通过不断学习和积累经验，生管员可以晋升为生产主管、生产经理等职位，或者选择在生产管理领域深耕，成为专家或顾问。
总结：生管员是一个关键的生产管理岗位，需要具备良好的组织和沟通能力，能够有效地协调各部门的工作，保证生产任务的顺利完成。
通过不断学习和提升自己的能力，生管员可以在生产管理领域取得更好的发展。
生管员岗位说明书
生管员岗位说明书【生管员岗位说明书】一、岗位背景生产管理是企业生产运营的重要环节之一，生产管员作为生产管理团队的重要成员，承担着协调生产资源、优化生产流程、确保生产计划顺利执行等重要职责。
本岗位说明书旨在详细描述生管员的岗位职责、任职要求和工作流程，以便招聘、培训和管理生管员。
二、岗位职责1. 负责制定生产计划：根据销售订单和市场需求，制定生产计划，包括生产任务分配、生产进度安排、产能调度等，确保生产计划的合理性和可执行性。
2. 协调生产资源：与采购部门、仓储部门和技术部门等进行沟通和协调，确保原材料、设备和人力资源等生产要素的及时供应和合理配置。
3. 监控生产进度：跟踪生产过程中的关键节点，及时发现并解决生产中的问题，确保生产进度的准时完成。
4. 优化生产流程：通过分析生产数据和工艺参数，提出改进意见，优化生产流程，提高生产效率和产品质量。
5. 质量控制：监督生产过程中的质量控制，确保产品符合质量标准和客户要求，及时处理质量异常和投诉事件。
6. 安全管理：遵守公司的安全操作规程，确保生产过程中的安全生产，预防事故的发生，及时处理生产安全问题。
7. 数据分析与报告：收集、整理和分析生产数据，编制生产报告，向上级汇报生产情况和问题，并提出改进建议。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，工业工程、制造工程、物流管理等相关专业优先。
2. 工作经验：具备2年以上生产管理或相关工作经验，熟悉生产流程和质量管理体系。
3. 技能要求：(1) 熟练运用办公软件，如Excel、Word等，具备数据分析和报告撰写能力。
(2) 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效协调各部门之间的工作关系。
(3) 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够快速反应和处理突发情况。
(4) 具备良好的组织能力和时间管理能力，能够合理安排工作任务和优化工作流程。
4. 职业素养：具备责任心和敬业精神，工作细致认真，能够承受一定的工作压力。
生管主管岗位说明书
生管主管岗位说明书【生管主管岗位说明书】一、岗位概述生管主管是指在生产管理部门负责生产计划、物料控制、生产调度和生产进度管理的管理岗位。
该岗位的主要职责是确保生产计划的顺利执行，保证生产进度的准时完成，优化生产流程，提高生产效率和产品质量。
二、岗位职责1. 制定生产计划：根据销售订单和市场需求，制定合理的生产计划，并与相关部门进行沟通和协调，确保生产计划的准确性和可行性。
2. 物料控制：负责物料的采购、入库和出库管理，确保物料的供应充足，避免生产中的物料短缺或过剩。
3. 生产调度：根据生产计划和物料供应情况，合理安排生产任务和生产线的调度，确保生产进度的顺利推进。
4. 生产进度管理：监控生产进度，及时发现并解决生产中的问题和障碍，确保生产进度的准时完成。
5. 生产流程优化：分析和评估生产流程，提出改进意见和措施，优化生产流程，提高生产效率和产品质量。
6. 团队管理：负责生产管理团队的组建、培训和日常管理，激励团队成员的工作积极性和创造性，提高团队的整体绩效。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，工业工程、生产管理或相关专业背景优先。
2. 工作经验：具有相关行业生产管理工作经验3年以上，有团队管理经验者优先。
3. 熟悉生产管理流程：熟悉生产计划、物料控制、生产调度和生产进度管理等生产管理流程，能够独立完成相关工作。
4. 业务能力：具备较强的沟通、协调和组织能力，能够与各部门有效配合，解决生产中的问题和难题。
5. 技术能力：熟练运用生产管理软件和办公软件，具备一定的数据分析和处理能力。
6. 责任心强：工作认真细致，有较强的责任心和抗压能力，能够在压力下保持良好的工作状态。
7. 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够有效协调和管理团队成员，共同完成生产目标。
四、薪资待遇根据个人能力和经验，提供具有竞争力的薪资待遇，并享有公司提供的完善福利和培训机会。
五、发展前景生管主管岗位是公司生产管理部门的核心岗位，具有广阔的发展前景。
生管员岗位说明书
生管员岗位说明书一、岗位概述生管员是企业生产管理部门的重要岗位之一，主要负责生产计划的制定与执行，协调生产现场的各项工作，确保生产进度和质量的达成。
岗位要求具备良好的沟通协调能力、组织管理能力和问题解决能力，能够适应高强度的工作压力。
二、岗位职责1. 制定生产计划：根据销售订单和市场需求，制定合理的生产计划，包括生产数量、交货期限等，并确保计划的准确性和可执行性。
2. 协调生产资源：与采购部门、仓储部门等相关部门密切合作，协调生产所需的原材料、设备和人力资源，确保生产所需资源的及时供应。
3. 监督生产进度：监控生产现场的生产进度，及时发现并解决生产过程中的问题，确保生产进度的顺利推进。
4. 质量控制：负责生产过程中的质量控制，制定并执行相关的质量检查标准和流程，确保产品质量符合标准要求。
5. 人员管理：组织生产人员的培训和考核工作，确保生产人员具备必要的技能和知识，提高生产效率和质量。
6. 生产报表分析：定期编制生产报表，分析生产数据和指标，提出改进措施，优化生产流程和效率。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，工业工程、生产管理等相关专业优先。
2. 工作经验：具备2年以上生产管理相关工作经验，熟悉生产管理流程和方法。
3. 技能要求：（1）良好的沟通协调能力，能够与各部门有效沟通，解决问题。
（2）具备组织管理能力，能够合理安排生产资源和人员，协调生产进度。
（3）具备较强的问题解决能力，能够迅速应对生产过程中的各种问题。
（4）熟练使用办公软件和生产管理软件，如Excel、ERP系统等。
4. 具备一定的抗压能力，能够适应高强度的工作压力，保持工作的高效和准确性。
四、薪资待遇根据个人能力和经验，以及企业的薪资政策，提供具有竞争力的薪资待遇。
五、职业发展生管员是企业生产管理部门中的基础岗位，具备较强的职业晋升空间。
根据个人的工作表现和能力发展，可以逐步晋升为生产主管、生产经理等职位，担负更大的责任和挑战。
学校生管员岗位职责(共4篇)
学校生管员岗位职责（共4篇）第1篇：生管员岗位职责生管课工作职责一、厂长工作职责直属主管：经理部属：课长生管员助理1、拟定生产计划、督导各生产部门之生产目标达成。
2、督导生产试作、技术准备、试作检讨之执行。
3、督导生产所需原物料之准备。
4、与供应商协商处理原物料品质、交期异常。
5、跨部门工作协调。
6、掌理所属部门之管理总督。
7、上级临时交办事项之处理与报备。
二、课长工作职责直属主管：厂长部属：生管员助理1、从接到订单至出货的所有生产事宜安排与全程管制。
2、制订各生产单位的进度与生产计划、安排。
3、于台湾业务及各外包工厂的生产进度计划、安排与协调。
4、每日生产进度会议的主持。
5、至上海领料及出货相关事宜的安排。
6、所有生产进度异常的协调与处理。
7、督导与检查部属的日常工作。
8、所有试作进度的跟催与掌控。
9、跨单位的工作协调与沟通。
10、上级临时交办事项之处理与报备。
三、试作生管员工作职责直属主管：课长1、预排所有的试作进度并发放试作通知。
2、试作所需材料、工具的追踪与跟催。
3、与业务、采购、样品室转接、收集资料并发放生产单位。
4、追踪整个试作进度、跟踪试作全程并汇总各单位之问题点及意见。
5、试作检讨会的通知与召集。
6、上级临时交办事项之处理与报备。
四、前段(仓库、裁断、印刷、高频)生管员工作职责直属主管：课长1、依裁断生产进度追踪、要求采购按照进度顺序进料。
2、依材料进厂实际情形安排裁断、高频、印刷、电绣之生产进度并追踪完成。
3、所有需要外发上糊、贴合加工之材料的进度追踪。
4、新型体纸板、斩刀、网板、铜模之追踪与调配。
5、裁断用量查核。
6、补单在裁断的时效追踪。
7、裁断断线前一星期之异常报告。
8、及时审核材料用量避免无谓浪费。
9、上级临时交办事项之处理与报备。
五、针车生管员工作职责直属主管：课长1、依成型进度，预排针车各组生产进度。
2、每日督促、追踪针车各组产量、进度之达成。
3、针车生产欠料的材料、工具追踪与异常上报。
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计划管理或其他如生产调度、物料管理等，至少具备3年以上相关工作经验。
其他要求
其他
办公设备
个人专用
台式电脑一台、办公桌椅一套，办公文具一套
部门共用
公司共用
备注：
1.岗位说明书内容需填写完整，并需维护更新；
2.岗位职责分成几个部分，即此岗位的主要工作职责包括哪些项目；
3.每项岗位职责对应确定的绩效权重，通过职责权重来考核该岗位人员工作完成情况。
7. 产品生产急单完成情况分析报告（周）
8. 产品生产成本分析报告（周）
9. 在制品库存分析报告（周）
岗位主要权限
1.生产计划制定权
2.生产计划调整权
3.《技术通知单》审批权
4.《客车更改流程卡》调度权
工作沟通关系
公司内部
沟通部门/岗位
沟通内容/结果
综合计划部/主计划员
《MRP建议制造计划表》
《库存计划运算规则》
岗位说明书
岗位基本信息
岗位名称
生产计划员
所属部门
生产管理部
直接上级
生产管理部经理
直接下属
岗位编制
2
其他信息
按不同生产场地设置
岗位目的、职责
岗位目的描述
接受《订单生产计划表》按MRP运算，考虑产能规则和技术准备情况，排定生产计划。
项次
岗位职责
绩效权重
信息权限
职责一
职责描述：按订单制定生产计划
生产计划准确率?％
2.接受《客车更改流程卡》，根据车辆位置安排分管调度员处理；
3.审批《技术通知单》，协调采购、品管安排材料切换、整改等事宜；
4. 根据订单生产情况，在交货期内调整预计入库日期。
职责三
职责描述：按自制件制定生产计划
生产计划准确率?％
在制品库存周转率?％
工时利用率?％
生产计划制定周期?％
执行
查询
具体工作
专业知识
熟悉MRP计划与控制的原理和方法，并能灵活、熟练地全面应用；
熟练掌握生产产能规则，了解瓶颈问题，有生产指挥调度能力
熟悉产品和pdm结构，对关键件的设置和到货充分了解
知道如何安排通用零部件生产，缩短交货期；
所需能力
熟悉产品和生产工艺，了解车间作业情况，有生产指挥调度能力；
保持同销售、设计、物料、生产和财务等部门的联系，富有沟通和协调能力。
《MRP模拟运算规则》
《MRP运算参数表》
生管部/采购员
确定物料到货情况（《预缺料表》）
生管部/制造部经理
确认完工时间（《MRP建议制造计划表》）
技术中心/订单技术评审员
获取技术处理情况（《订单技术评审表》）
检查技术状况进度（《订单技术确认表》）
确认技术完成日期
综合计划部/经理
《计划生产表》
生管部/调度员
订单计划准时完成率?％
在制品库存周转率?％执行来自查询具体工作1.接受MPS表，检查预缺料情况；
2.检查和确认物料到货时间；
3.检查和确认技术进展、完成日期；
4.根据生产计划调整原则（含产能），调整生产计划；
5.发布经过批准的《生产计划表》。
职责二
职责描述：订单配置变更及ECO协调
?％
具体工作
1.每日确认《销售订单变更单》；
《生产计划表》
《客车更改流程卡》
《生产日报表》
技术中心/设计工程师/工艺工程师
《技术通知单》
综合计划部/经理
《生产计划表》
公司外部
工作汇报和协调
工作汇报
1、见职责五
2、《在制品信息》、《生产计划表》、《生产计划完成月报表》
工作协调
见工作沟通关系
任职条件
学历要求
大专及以上学历
外语要求
英语四级
专业要求
管理、物流、汽车和机械专业
1.接受MRP建议制造计划并分解自制件BOM清单；
2.根据库存计划项目物料齐套性检查和MRP模拟运算预缺料，检查预缺料情况；
3.确定物料到货情况，并确定加工周期和完工时间并编制自制件《生产计划表》；
4.发布经过批准的自制件《生产计划表》。
职责四
职责描述：生产调整规则制定
?％
具体工作
1. 及时收集技术、物料、采购、生产情况；
2. 制定、调整、维护和提请审批生产调整规则。
职责五
职责描述：绩效报告
?％
具体工作
1.按订单制定生产计划流程绩效报告（基层级）（周）
2.按自制件制定生产计划流程绩效报告（基层级）（周）
3.生产计划业务绩效报告（基层级）（月）
4. 生产计划执行情况分析报告（周）
5. 生产进程异常分析报告（周）
6. 产品生产周期监控报告（周）