生管课课长职务说明书
职位说明书-生管课长
相關經驗之最低年限要求:生物管工作經驗五年以上
基本技能要求:熟練使用TIPTOP/SAP/Orcel系統,有專案管理能力,具有HSF辨別與识别能力
語言能力:英語讀寫能力
電腦技能:MS Windows & Office/Six sigma/SPSS analysisskill
專業技術:具有較強語言表達能力,溝通技巧,獨立處理或協調事務的能力
★
5%
9
每月KPI资料经管会资料收集制作整理
★Leabharlann 10%10TOP+EF表单流程(保税/非保税)
★
5%
11
主管交辦事項(集團內專案推行)
★
10%
工作說明書
填表日期:2020/06/08
職稱:課長
上班地點:昆山**电子有限公司
職等:4
單位:運籌部生物管課
填表人:AAA
直屬主管核准:BBB
職位相關資料
管理責任:無有直接向你報告之部屬人數:3
公司內部顧客(其他部門):業務/生產課/品管課/稽核室
公司外部顧客(廠商):委外廠商
Others其他:
專業知識、資歷與技能要求
定期整理呆滯物料并跟催處理,結合實際生產需求及生產排程購料/追料,提升物料周轉率,使庫存保持在合適的範圍內.
主要職責範圍及工作投入時間百分比(總數100%)
請詳述此職位負責的主要職務或活動,以及執行該職務或活動所欲達成的最終結果。
一、管理性工作:20%
二、作業性工作:70%
三、其他(主管臨時交辦事項):10%
項次
工作項目
工作頻率及時間%
例行性
專案性
%
日
生产管理课长岗位说明书
5、与客户相关订单生产及调配的协调权:
岗位职责 (按重要性排序)
职责细化
频度(划) 占用
每 每 每 每 每 每 时间
半 日 周 月 季 年 (%)
年
1.1 对部门人员进行思想教育和专业技能培
一、组织、协调与督
训,力争造就一支思想好,业务精、事业心强 √
导本部门全面工作并
并能互相协作的队伍
对结果承担责任,对
格力
出口业务的有关政策和法规;
对 ERP 系统有一定的了解,具有较好的组织协调和沟通能力,有一定的英文
读写能力或日语的说读写能力。
4.其它
为人正直,诚信,处事公正,坚持原则,具有保密意识
2.工作经验
在大型研、产、销企业从事物控和采购工作三年以上,物控和生管部门管理 经验一年以上
任
掌握 ISO9001/ISO14001/IATF16949 管理体系的有关知识;有内审员资格证;
职
具备质量环境管理体系审核员必须的能力;
资 3. 知 识 / 技 能 / 能 具有光、电、机械等专业知识及物控、物流管理的专业知识,并熟知国家进
生产管理课长岗位说明书
部门
生产部 课 别 生产管理课
岗位名称
课长
工作对象
公司各部门
直属上级主管 部长
下
级
岗
位
概
要 岗位权限
担当 1、对本部门运作有决策指挥权; 2、对生产管理课下属工作的安排权:有权对下属进行奖惩、调动、任免、 培训的建议权; 3、对生产管理课下属员工工作绩效的考核权;
4、对生产部门生产计划的调配权;
20%
1.2 根据岗位责任制,定期对部门人员进行技
下属的工作进行督导
生管部机箱生管课课长职务说明书
8.课内人员的定位及工作职权的分工、工作方法的改善及工作效率的提升
职务宗旨:厂兴我荣、厂衰我耻 职 职务资格:
务 1.教育程度:高中或中专以上 2.专业类别:财会、计算机、企业管理
规 3.培训要求:ISO体系认证,企业管理办法
范 4.经历与经验:两年以上外资企业管理经验
5.特殊要求:有培训工作的统寿规划能力,有良好的语言表达能力,会操作计算机
**公司 职务名称
人员职务说明书 生管部机箱生管课
课长
页次 P 1:
1.直接上级:副
理
2.直接下级:组长、生物控
职务代理:组长
3.单位外协调:销管、采购、工程、品保、机箱面板/组装、冲压、烤漆、铁模、塑料生
管
职 4.单位内协调: 管理课/周边/PC/电源生管、各仓管课
5.督导生管人员结合物料到位状况,制定Case组装日生产排程,指挥生产单位之生产顺
述
畅,掌握生产完成状况及因工程设变或订单原因造成库存拟定相应之冲销计划
6.督导生管人员统计分析历年每月各机种实际出货量,拟定下季度之订单
FORE CASE,作为请购材料之依据
7.公司行政制度的宣达及监督本课人员执行与遵守
备注
核准
审核
制表
职务概述:调配各部门异常状况及督导各人员的工作要求
职务职责: 务 1.审核生管人员所确认之CaseP/I预交期之合理性
2.确认生管人员根据销管“汇总交期”所做出之Case生产计划排程之合理性
描 3.审核生管人员制定Case之组装、冲制、烤漆、塑料制造通知单的正确性 4.审核物控人员所下出之请购单&委外加工申请单之正确性,追踪各物料到位状况
生管部周边生管课课长职务说明书
5、与其它各部门的沟通协调,为本部门之工作创造良好环境.
述 6、领导生管课正常运作. 7、各类窗体审查并签核
**公司 职务名称
人员职务说明书 生管部 周边生管课
课长
页次
P 1of1
编号 版本
职务级别
职务关系: 1.直接上级:副
理2.直接下级:组 长
职务代理:组长
3.单位外协调:外围各部门、工程、销管、采购、品保、品管、管理部
职 4.单位内协调:各生管课/仓管课
职务概述: 生产及物料计划与控制
职务职责: 务
核准
审核
制表
8、与其它各部门的沟通协调,为本部门之工作创造良好环境.
9、物料需求计划之拟定.
10、各种紧急,异常事件之处理.
职 务 规 范
备注
职务宗旨:ห้องสมุดไป่ตู้以最低的库存量满足客户交期需求
职务资格: 1.教育程度:高中或中专以上 2.专业类别:企业管理 3.培训要求:ERP系统、OFFICE办公软件 4.经历与经验:3年以上电子厂工作经验 5.特殊要求:熟悉台资企业文化,具有较强的沟通协调 能力
生管部PC生管课课长职务说明书
备注
核准
审核
制表
9.重大异常及事件与外协调及对上级反映,回报处理
10.完成上级交办的各项事务
职务宗旨:以合理的制造成本在规定时间内保质保量完成订单生产任务 职 职务资格: 务 1.教育程度:高中(中专)以上
2.专业类别:不限 规 3.培训要求:企业管理 ISO管理体系 ERP操作 范 4.经历与经验:两年以上主管工作经验
职务职责: 1.对生产单位生产事务督导 务 2.对生产单位生产性事务协调
3.对生产单位生产情况及其异常情况的处理
描 4.协助完善公司内的管理制度 5.课内人员的调配、控管,员工士气的激励及考评工作
6.课内所有待办事项追踪及落实完善,确保文件的准确、及时性
述 内所有文件数据的审阅及签核 8.负责本单位人员之教育训练工作之实施
**有限公司 职务名称
人员职务说明书 生管部 PC生管课
课长
页次
P 1of1
编号 版本
职务级别
职务关系: 1.直接上级:副
理 2.直接下级:助生管师 助物控师
职务代理:助物控师
3.单位外协调:PC组装 插件课 制造生管课 销管 工程 品保 包材 采购
会计 4.单位内协调:各生管课 PC仓管课
职 职务概述:规划建立生管课组织体系、分配下属完成订单生产任务.
管理课长岗位职责说明书
良好的沟通、协调以及执行能力,一定的人力资源、财务类专业知识
其他
五、应学习的工作技能或岗位知识:
具有人力资源统筹管理知识、财务知识,相关法律法规知识
沟通力、执行力以及管理者情商学习
文件名称
管理课长岗位职责说明书
文件类别
规范标准
文件编号
页数
版本号
日期
承认
确认
作成
一、基本资料
岗位名称
岗位人数
所属部门
直接主管
可轮换岗位
工作场所
二、工作概要
三、具体工作内容
编号
工作内容描述
使用的工具名称
1
按照国家对劳动的相关政策、法令,加强本公司的用人管理,并结合本公司的经营要求,编制人力资源管理工作规划,经过部长批准后,组织实施。
电脑
2
加强对人事课内部工作的管理、督导、检查下层的工作,定期召开例会,做好工作总结。
3
负责对本部门员工进行月度考核。
4
负责对公司的薪资管理,员工的劳动保护以及福利待遇提出规范方案,报总经理批准后,具体组织实施。
5
监督公司安全班的工作,对安全班工作计划的审批等。
6
保障公司食堂正常运转,监督食堂资金流向,提高菜肴品质。
7
负责公司与各政府部门、外联单位的联系、协调。
8
负责财务部门日常报销审核等工作管理。
四、任职资格
性别年龄
男性
30~45岁
学历专业
人力资源、财务、机械等相关专业本科以上学历背景
经验要求ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
3年以上相关行业工作岗位经验
语言水平
具有一定的外语沟通能力
电脑水平
日常办公软件运用熟练
纸板厂生管课长岗位职责
纸板厂生管课长岗位职责第1篇:纸板厂岗位职责[材料]纸板车间主管岗位职责th—scb—014 服从生产副总的领导,配合生产部完成以下各项工作 1.负责纸板线生产组织每天开机前组织人员对设备进行保养和外部清洁,并检查结果。
落实和监督开机前的准备工作。
检查电、气和蒸汽是否通畅,设备运转是否正常。
按照生产排单组织生产,保质保量完成当天的生产任务。
因客观原因不能正常生产或不能按时完成任务的,要及时向上级领导报告。
监督做好各项生产报表和记录,并按时呈报给相关部门和领导。
2.负责纸板车间现场管理坚持每天开早会,利用早会向员工及时传达各种生产信息。
负责组织生产以外的临时任务。
负责协调前后机台操作的整体配合下班前监督做好辖区内的场地卫生,物品摆放,以及电源、汽源的关闭。
3.负责纸板车间的生产安全落实和执行时刻给员工宣传和解讲生产安全的有关内容和重要性。
及时纠正员工在日常操作中不符合生产安全要求的行为和方法。
负责时常检查纸板车间的电源电线,发现问题及时报告。
4.负责纸板质量的控制负责监督纸板生产中各种质量记录表的填写和呈报。
负责有关纸板质量的信息和控制方法的传递。
负责纸板生产过程中的各项数据的收集和呈报。
出现质量事故后应及时呈报。
不允许有意隐瞒包庇。
参与制定和监督执行质量纠正预防措施。
5.负责设备的日常保养5.1 按机台分配人员,实行定岗定责的设备保养制度。
5.2 按照公司规定组织设备的各级保养。
5.3 负责每次设备保养的监督和检查。
并对不符合要求的作及时处理。
5.4 负责落实和监督设备保养记录的填写、收集和保存。
编制:陶敏审核:徐世明批准:陈鹏篇2:纸箱企业生产操作岗位职责纸箱企业生产操作岗位职责总则█做到班前三准备1、明确任务。
2、熟悉工艺,核对材料,检查工具和量具。
3、检查设备完好情况,先查看电源。
█认真做到班中“三坚持”。
1、坚持自觉遵守劳动纪律,做到不迟到、不早退、不随便离开工作岗位,上班时不得看书、报及做私活。
生管课长岗位职责说明书
生管课长
直接上级
总经理
直接下级
ERP管理调度、生产整体调控、产品外发事宜处理。
任职要求
1.大中型企业担任生管课长或同等职位四年以上;
2.能熟练ISO9001/ISO14001/TS16949系统文件并有内审经验一年以上;
3.有实际管理生产计划、生产控制跟踪协调工作经验四年以上;
3、负责生管课报表的审核、报批后的上报工作。
4、负责ERP操作员运行过程中问题处理及系统优化工作。
5、负责ERP使用、审核权限的规划。
6、负责根据业务出货状况合理安排车辆。
7、负责根据订单量下达生产指令。
8、负责生产数据的收集及整理工作。
9、负责生产异常及时调控及汇报工作。
10.负责产品外发的产量、品质、交期。
4.有ERP系统实际工作经验二年以上
5.熟悉PMC整体系统有效运作;
6具备对下属激励管理及培训知识等;
7.具备有关生产管理作业流程编写等常识;
8.具备公司人、设备、物料等统筹知识;
直接责任
1、贯彻执行公司的各项政策、制度、决议及其临时的工作安排。
2、负责生管课各岗位的职责、工作流程的制订、修正、报批、培训、实施、检查、考核工作。
5、对制度、流程的执行效果负责。
主要权利
1、对ERP使用者有督导、考核、奖惩权。
2、对车辆使用有控制权。
3、对生产安排有调控权。
4、对协力厂商有考核评估权。
5、对生管课手续、报表有审核权
管辖范围
1、ERP系统。
2、车辆。
3、生产运作。
4、外协整体工作。
5、所属办公用具、文件资料、物料。
11.负责协力厂商的联系工作。
12.主持召开生管课工作总结会议。
生管课长岗位说明书
生管课长岗位说明书一、岗位概述生产管理(生管)课长是企业生产部门中的核心岗位,主要负责组织、协调和管理生产流程,确保生产计划的顺利执行。
生管课长需具备扎实的生产管理知识和技能,以及良好的沟通协调能力,能够有效地解决生产过程中的问题,提高生产效率和产品质量。
二、岗位职责1. 制定生产计划:根据市场需求和公司销售计划,制定生产计划,并进行合理的排产,确保生产任务按时完成。
2. 生产资源调配:合理分配生产资源,包括人力、设备、原材料等,以最大程度地提高资源利用率。
3. 生产现场管理:负责生产现场的组织和管理,确保生产过程的顺利进行,及时发现并解决生产中的问题。
4. 生产流程优化:分析生产过程中存在的问题,提出改进措施,优化生产流程,提高生产效率和产品质量。
5. 质量控制:制定并执行质量控制方案,确保生产过程中的质量标准得到严格执行,产品质量得到保证。
6. 人员培训与管理:负责培训新员工,提升团队成员的技能水平,并对团队成员进行绩效考核和管理。
7. 生产数据分析:收集和分析生产数据,制定相关报告,为决策提供依据,提高生产管理水平和效果。
8. 与其他部门协调合作:与销售、采购、质检等部门进行沟通与协调,确保各部门间的协作顺畅,实现整体生产目标。
三、任职要求1. 本科及以上学历,生产管理、工业工程等相关专业背景优先;2. 具备较强的生产管理知识和技能,熟悉生产流程和质量管理体系;3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效解决生产过程中的问题;4. 具备数据分析和报告撰写能力,熟练运用办公软件;5. 具备较强的责任心和抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持良好的工作状态。
四、职业发展生管课长是企业生产管理部门中的核心岗位,具备较强的专业素养和管理能力。
在岗位上的不断积累和提升,可以晋升为生产部门的副经理、经理等职位,或者向生产总监、运营总监等高级管理岗位发展。
五、总结生管课长是企业生产管理部门中的重要岗位,负责组织、协调和管理生产流程,确保生产计划的顺利执行。
生管课长岗位职责范本
编号:FS-QG-41700
生管课长岗位职责
Duties of Health Manager
说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。
生管课长敏实集团嘉兴司诺投资有限公司,嘉兴敏惠,敏实集团,司诺职责描述:
1.主导物料计划与生产计划合理性审核控制;
2.根据部门方针目标,制订班组工作计划,并进行有效落实;
3.负责供货管理:月度/年度订单评审、超额运费控制、交付保证;
4.主导生产监控:对生产线是否按生产计划执行及实际生产状况进行监督,以保证计划顺利执行;
5.负责班组管理与外部沟通:下属人员的工作安排与调配、部属的教育与培训、对下属员工进行绩效管理与评价。
任职资格
1.大专及以上,物流、管理类或相关专业;
2.从事物流或生管经验3年以上;
请输入您公司的名字
Foonshion Design Co., Ltd。
生管课长工作职责(范本)
生管课长工作职责生管课长工作职责签名发票及时上交仓管,以免遗失。
1. 3 收料时须先核对将入库材料与采购单品名、材质数量是否吻合,如有任何疑问须当即反馈至仓库主管或采购人员直至问题解决,否则不予签收。
1. 4核对采购单与货物吻合无误后,按来料特殊性须抽查部份材料的质量、重量、数量等,规格是否符合采购单要求或公司常规要求,如有任何疑问须立即反馈直至问题解决。
1. 5 材料签收入库后,须在规定地点整齐堆放,并做明标识。
1. 3.2 账目须按订单分类记录,务必详细、确实、字迹清晰,不可遗漏。
1. 6 整理过程中如有任何疑问必须重新核算入库或发料账目及仓储村料,必须做到账目与实物稳合,不可马虎过关。
1. 7 发料员须根据当日材料入库的情况,填写报表上交生管且报表务必详细、确实,不可遗漏.1.3 执行标准1. 3.1 确保仓库实物与账目相符.1.4 责任人1. 4.1 原材料仓仓库员2、发料1 定义1.1 发料员根据领料单、指令单予以发料.2要求1.2 须仔细核对领料是否填写正确,未按规定填写之领料单可以拒发材料。
1.3 须公司规定专职领料员领料方可发料.1.4 所发物料品名、规格、数量及所用订单须完全吻合领料单内容要求1.5 发料完毕须妥善保管领料单做为核查凭证。
1 发料完毕须做发料记录.2发料记录务必详劲确实3 领料员须在发料记录上予以签名认可.3.2 账目须按订单分类记录,务必详细、确实、字迹清晰,不可遗漏。
3.3 整理过程中如有任何疑问必须重新核算入库或发料账目及仓储村料,必须做到账目与实物稳合,不可马虎过关。
3.4发料员须根据当日材料出库的情况,填写报表上交生管报表务必详细、确实,不可遗漏.3 执行标准 3.1 确保所发材料与指令单、领料单相符。
生管课长职责
5、巡查工艺与劳动纪律、检查监督本责任部门人员对公司制度遵守情况确保安全文明生产;
6、踊跃参与QC质量攻关小组活动,并用统计技术改进质量;
7、负责制定本部门培训计划并监督执行;
四、报告:
1、向部门经理提交本部门经济技术指标的分解、质量、产能改进工作计划、措施、对策;。
3、监督指导各车间班组员工,对材料Leabharlann 物耗及能源的节约和废次品的正确处理;
1、务。
C主要绩效指标
(该指标仅车间主任、课长以上适用)
D组织关系
直接上级:经理副经理
平行关系:品管课长技术课长
下级:计划员、调度员
E任职资格
任命资格:
经理提名,集团人力资源部审批任命
教育背景:
大专及以上学历
工作经验:
二年以上计划管理工作经验
签名:
职位名称:
日期:
所属部门:
____________________
签名:
职位名称:
日期:
注:
(1)如果必要请附注组织结构图,说明该职位的组织关系;
(2)以上表述的目的是描述对在职者的基本要求和水平;不必将该职位的全部职责、任务和技能要求全部列示。
技能要求:
专业知识
具有较全面的专业技术水平和技术管理知识,人力资源和财务会计基础知识
能力素质
熟练的office、网络操作能力,良好的书面表达能力,优秀的组织计划能力及快速反应能力
签名与批准
任职者:
____________________
签名:
职位名称:
日期:
人力资源部:
____________________
生管课职务说明书
拟定: 基本信息 职别 钟荣\王孟君 职位名称 电脑工程师 技术职 职位代码 职等职级 生管部长 工作关系 生管课长 电脑工程师 批准: SY-SG-007 C 所属部门 直属上级 孟繁龙
岗位职责 及 工作内容
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
1、负责整个厂区内电脑软硬件和网络系统的组建及维护。 2、负责两边厂区数据的导入导出和及时更新。 3、监控整个电脑网络的使用情况,保证网络的流畅运转及数据的安全。 4、公司内部的摄影(如团队活动、会议、宾客来访等)及影像处理。 5、协助人力资源课进行考勤系统的维护。 6、上级交办的临时工作任务。 内容 教育背景 入职培训 培 训 经 历 必备条件 计算机相关专业大专(含)以上学历 1、公司简介 2、员工守则 3、车间管理规定 1、继电器基础知识 2、岗位职责说明 信息沟通控制程序 一年以上计算机相关工作经验 期望条件 计算机相关专业本科学历 4、“6S”基础知识培训 5、ISO基本知识培训 6、公司产品简介 3、公司内部电脑系统的熟悉 4、电脑及网络使用相关管理规定
个性与品质 发展方向 生管课长 工作场所: 工作条件 环境状况:
办公室 较好
工作条件 危险性: 岗位KPI 备注 暂无 无危险
孟繁龙 生管课 生管课长
期望条件 计算机相关专业本科学历
6S”基础知识培训 O基本知识培训 司产品简介
司内部电脑系统的熟悉 脑及网络使用相关管理规定
。处理常见的网络故障,会使用
岗前培训
任职资格
岗位培训 工作经验
技能与能力
1、熟悉电脑结构及基本工作原理。 2、能熟练操作常用软件,懂得基本的程序设计。 3、精通国际互联网及局域网,能独立进行组网、布线。处理常见的网络故障,会使用 路由器、交换机等常用网络设备。 4、能熟练操作日常办公设备及数码设备。 有较强的工作责任心,忠于公司,能坚持原则。
生管课长岗位描述书(表格模板、doc格式)
2.1.有权决定生产订单之
3.资格条件:
3.1.性别:男/女不拘
3.2.年龄:25岁以上
3.3.学历:高中以上或其学识经确认相当于高中水平者
3.4.经历:曾任生产班组长3年以上或生管计划2年以上
3.5.应具备专业知识技能:掌握相关管理制度,产品工艺、产品知识、工作督导,沟通协调、生产管理之基础。
版本
1.0.
1、树立综合的、开放的课程观综合的课程观要求我们走出以往的学科教学模式尤其是说教式德育模式,尊重学生的生活,根据其实际需要组织教学活动,引导他们在生活中饶有兴趣地学习、探究、体验,在学习中愉快地生活、成长,获取对社会的整体认识,形成自己的价值观和道德观。直接下级
计划员
代理人
生产部经理
发行日期
2003年9月10日
本职工作
生产计划/物料需求计划/外协计划制定跟催
修订履历
记号
日期
修订内容
修订者
作成
审查
核准
1.直接责任:
1.1.负责依市场部合同/客户订单进行生产计划安排。
1.2.负责制定物料需求计划、外包加工计划表及派工单给采购和生产使用。
1.3.负责生产日报之汇总,生产进度之跟催、协调。
1.4.其他有关上级交办事项。
岗位描述书
页次
1/1
文件编号
GW00331
岗位名称
生管课长
直接上级
组织者,支持者和参与者。我们的任务不再是讲解教科书,而是努力创设适宜的活动环境和条件,灵活多样地选用教学活动和组织形式,帮助学生去体验、去探究。为达成这样的目标,我们要放低姿态,与学生平等对话,倾听他们的需要;要尊重学生的体验和判断,不用既定的结论代替学生的生产部经理
生管课长岗位说明书
生管课长岗位说明书一、岗位描述生产管理(生管)课长是企业生产管理部门的核心职位之一,负责组织、协调和监督企业的生产活动,确保生产计划的顺利执行,达到生产效率和质量的要求。
岗位职责包括但不限于以下几个方面:1. 生产计划制定与执行:负责根据市场需求和销售计划,制定生产计划,并组织实施。
确保生产计划的准确性和及时性,协调各部门之间的沟通与配合,保证生产进度的顺利推进。
2. 生产现场管理:负责生产现场的组织与管理,包括生产设备的调度、生产线的布局、员工的培训和管理,以及生产现场的安全和环境保护等工作。
确保生产过程安全高效,避免事故和环境污染。
3. 生产资源调配:负责对生产所需的各类资源进行调配,包括人力资源、物料资源、设备资源等。
协调各部门之间的资源分配,确保生产所需资源的及时供应和合理利用。
4. 生产效率与质量控制:负责监督生产过程中的效率和质量控制,确保生产活动达到预期的效果和质量标准。
建立并完善生产管理制度和质量管理体系,提升生产效率和产品质量。
5. 生产数据分析与改进:负责对生产数据进行收集、整理和分析,并针对问题进行改进措施的制定和实施。
通过数据分析,及时发现生产过程中的问题,提出改进方案,提高生产效率和质量水平。
二、任职要求1. 教育背景:本科及以上学历,工业工程、机械工程、制造工程等相关专业优先。
2. 工作经验:具备3年以上生产管理相关工作经验,熟悉生产管理流程和方法,有团队管理经验者优先。
3. 技能要求:熟悉生产计划制定和执行、生产现场管理、生产资源调配、生产效率与质量控制等方面的知识和技能。
熟练运用办公软件和生产管理软件,具备较强的数据分析和问题解决能力。
4. 业务能力:具备较强的组织协调能力和团队管理能力,能够有效分配资源和指导团队成员,推动生产工作的顺利进行。
具备较强的沟通能力和决策能力,能够处理复杂的生产管理问题。
5. 职业素养:具备良好的职业道德和职业操守,具备较强的责任心和抗压能力,能够承担工作压力和应对突发情况。
生管课长岗位说明书
直接向PMC经理负责
上岗前需要接受的培训
公司企业文化、规章制度;
公司组织结构概述;
本部门程序文件.
岗位资历及素质要求
性格类型:外向、善沟通
性别:男/女
学历:中专及以上
年龄:25-35
特别要求:较强的组织及沟通能力及敬业精神
品德要求:主动、踏实、敬业、合作
专业背景及业务能力要求:
●较强的学习、管理能力及口头和文字表达能力。
●较强的沟通、组织、协调能力、良好的团队合作精神。
岗位所需资历证明及工作经历要求:
●学历/毕业证。
●3年以上相关工作经验和良好的业绩
10.负责对夏利福的生产业务往来进行沟通、协调;
11.与公司其它部门主管及人员进行沟通、协调;
12.对下属工作的工作效率、工作质量进行监督;
13.完成上级领导临时交办的其它事务;
岗
位ห้องสมุดไป่ตู้
规范及
责
任
1熟悉ISO9001及ISO14001程序文件;
2指导本部门人员开展各项工作。
3督促本部门人员进行业务知识、专业技能等各项培训。
3.对业务部接到的订单,根据生产能力负荷分析,协助生产调度员制定出完善的生产计划;
4.根据生产物料到位状况,及生产进度落实业务的出货计划;
5.负责生产各环节中的出现的异常处理;
6.综合调整各车间的产能;
7.负责开展本课的绩效考核;
8.负责主持召开部门的会议及时协调和解决工作中出现的问题;
9.负责对模具的加工进度进行掌控;
生管课长岗位说明书
岗位编号
PM-010
版本号
A/0
岗位名称
生管课长
页码
生管课课长岗位职责说明书
4.能看懂圖面,電腦操作熟練。
華擎科技(深圳)有限公司
崗位說明書
職位名稱
課長
課別
生管課
所屬部門
精機處
直屬下級
組 長
報告關係
上級
直屬上級
機處生管課工作及加工進度、品質異常。
基本職責
1.制定課內培訓計劃並督導計劃得到切實執行,編寫、審覈教材。
2.指導部屬安排模、治具零件加工,加工進度異常協調處理。
3.制定課內所需的管理文件,督導部屬巖格執行7S、ISO、QS9000。
7.其他工作事項。
8.制定生管課周報/月報、精機處CIIP。
9.制定月份工作計劃及教育訓練計劃。
10.指導部屬工作、稽核部屬工作狀態。
11.協調本單位輿其他部門關係。
任職資格
教育背景:
1、大學以上學歷、年齡25-40歲。
工作資歷:
1.三年以上生管主管或模具加工主管工作經驗。
2.有大局觀,整體協調能力強。
4.指導部屬工作,部屬疑問解答,部屬經驗傳承和職務代理人培養。
5.課內行政管理,課內相關表單審覈。
6.加工品質異常時協調處理。
工作內容
1.指導部屬工作。
2.確認部屬工作狀態,部屬工作異常處理。
3.審覈生管課相關表單。
4.重大異常處理,並及時報告副理、經理。
5.確認課內早會記錄。
6.確認所有零件加工進度,異常及時處理。
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范 4.经历与经验:能使用各种统计技朮,有三年PMC以上工作经验及生产管理经验 5.特殊要求:
备注
核准
审核
制表
**公司 职务名称
人员职务说明书 资材处(室)生管部生管课
课长
页次
P 1 of 1
编号
版本
2版1次
职务级别
职务关系: 1.直接上级:副理
2.直接(周边, 系统 ,电源,PC) 品保处品保采购 研发销管
4.单位内协调:制造射出课 抽粒课 塑模课 喷漆课 制造工程塑料课 仓管课 管理课 职 职务概述:规划建立生管课之组识体系,负责本课人员之教育训练,安排生管人员之日常工作
职务职责:
1. 协调各事业处销货计划及掌握模具特性产能,依各计划加以控制及适当调整; 务
2. 负责塑料材料请购安排,并全盘追踪结果.
3. 负责生管课所有单据.报表审核及签发.
描
4.每日PM16:00参加欠料协调会议.
5.掌控塑料生产计划及物料进度的督促审查;
周工作事项:
述
1. 定期对各消耗.共享型材料查核库存(每星期四).
2.每月10日前制作品质目标达成分析
3. 每周三生管定期呈报库存塑料粒.半成品冲销计划,且发放至相关单位,以便冲销及时.
月工作事项:
1.每月15日前制作塑料月存货库存分析
2.每月10日前制作质量目标达成分析
职务宗旨:精诚严谨 职 职务资格:
务 1.教育程度:高中以上
2.专业类别:
规
3.培训要求:懂ISO知识、管理技能