生管职位说明书
生管主管岗位说明书
生管主管岗位说明书一、岗位概述生管主管是指在生产管理部门中负责生产计划、生产调度、生产进度控制、生产数据分析等工作的管理人员。
生管主管需要具备扎实的生产管理知识和丰富的实践经验，能够有效地组织和协调生产活动，确保生产任务的顺利完成。
二、岗位职责1. 制定生产计划：根据市场需求、销售订单以及企业生产能力，制定合理的生产计划，并确保计划的及时性和准确性。
2. 生产调度管理：根据生产计划，合理安排生产资源，包括人力、设备和原材料等，优化生产流程，确保生产任务的顺利进行。
3. 生产进度控制：及时跟踪生产进度，监控生产过程中的关键节点，及时发现和解决生产中的问题，确保生产进度的准时完成。
4. 生产数据分析：收集、整理和分析生产数据，包括生产成本、生产效率、产品质量等，提供数据支持和决策参考，优化生产管理和运营效率。
5. 生产现场管理：负责生产现场的组织和管理，包括工人的培训和指导，安全生产的监督和落实，现场秩序的维护等。
6. 与其他部门的协调合作：与销售部门、采购部门、质量部门等其他相关部门进行沟通和协调，确保生产计划的顺利执行。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，生产管理、工业工程、机械制造等相关专业优先。
2. 工作经验：具备3年以上生产管理工作经验，有生产主管或相关岗位经验者优先考虑。
3. 熟悉生产管理流程：熟悉生产计划编制、生产调度管理、生产数据分析等生产管理流程，具备较强的生产管理能力。
4. 优秀的沟通协调能力：能够与各级员工进行良好的沟通和协调，能够有效解决生产中的问题和冲突。
5. 抗压能力强：能够承受较大的工作压力，具备应对突发情况的能力，保持良好的工作状态。
6. 具备团队合作精神：具备良好的团队合作意识和团队协作能力，能够与团队成员密切配合，共同完成工作目标。
四、薪资待遇薪资待遇根据个人的工作经验、能力和绩效表现而定，公司将提供具有竞争力的薪资福利和良好的职业发展空间。
五、发展前景生管主管是企业生产管理部门的核心岗位之一，具有广阔的发展前景。
生管员岗位说明书
生管员岗位说明书引言概述：生管员是生产管理部门的重要职位之一，其主要职责是协调生产计划、监控生产进度以及保证产品质量。
本文将从岗位职责、工作要求、技能要求、工作环境和职业发展五个方面详细介绍生管员的工作内容。
一、岗位职责：1.1 协调生产计划：生管员负责与生产计划部门合作，根据销售定单和生产能力制定生产计划，并确保生产计划的顺利执行。
1.2 监控生产进度：生管员需要及时掌握生产车间的生产进度，与各部门沟通协调，确保生产进度的准时完成。
1.3 保证产品质量：生管员需与质量控制部门合作，监督生产过程中的质量控制，确保产品符合质量标准。
二、工作要求：2.1 细致认真：生管员需要对生产计划和生产进度进行精确的记录和分析，确保数据的准确性。
2.2 良好的沟通能力：生管员需要与各部门进行密切的沟通，协调各方资源，确保生产计划的顺利执行。
2.3 抗压能力：生产环境往往面临紧迫的生产计划和暂时变动，生管员需要具备应对压力的能力，保持镇静并及时调整计划。
三、技能要求：3.1 熟悉生产流程：生管员需要对生产流程有深入的了解，包括原材料采购、生产工艺以及质量控制等方面。
3.2 熟练运用生产管理工具：生管员需要熟练使用生产管理软件、ERP系统等工具，提高生产计划的准确性和执行效率。
3.3 数据分析能力：生管员需要具备一定的数据分析能力，能够对生产数据进行统计和分析，为生产决策提供依据。
四、工作环境：4.1 办公环境：生管员主要在办公室内工作，使用电脑和办公软件进行生产计划和数据分析。
4.2 生产车间：生管员需要定期进入生产车间，与生产人员进行沟通和协调工作。
4.3 多部门合作：生管员需要与销售、采购、质量控制等多个部门进行合作，协调各方资源。
五、职业发展：5.1 晋升空间：生管员是生产管理部门的基础岗位，具备晋升到生产主管、生产经理等职位的机会。
5.2 培训机会：公司通常会为生管员提供相关的培训和学习机会，提升其生产管理和领导能力。
生管主管岗位说明书
生管主管岗位说明书一、岗位概述生管主管是负责生产管理和生产计划的核心职位，主要负责协调生产流程、监督生产进度、保证产品质量和提高生产效率。
本岗位要求具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，能够有效地指导和管理生产团队，确保生产任务按时完成。
二、岗位职责1. 制定生产计划：根据市场需求和销售预测，制定合理的生产计划，并确保计划的可行性和有效性。
2. 协调生产流程：负责协调各个部门之间的工作流程，确保生产过程的顺畅进行。
3. 监督生产进度：监督生产过程中的各个环节，及时发现问题并采取措施解决，确保生产进度按时完成。
4. 管理生产团队：负责领导和管理生产团队，包括招聘、培训、考核和激励，提高团队的工作效率和生产质量。
5. 确保产品质量：负责制定和执行质量管理措施，确保产品符合质量标准和客户要求。
6. 提高生产效率：通过优化生产流程、改进工艺和设备，提高生产效率和降低生产成本。
7. 协调供应链：与采购部门和供应商保持良好的合作关系，确保原材料供应的及时性和稳定性。
8. 分析生产数据：采集和分析生产数据，制定改进措施，提高生产效率和质量。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，工业工程、生产管理或者相关专业优先考虑。
2. 工作经验：具备5年以上生产管理经验，有团队管理经验者优先。
3. 技能要求：a. 熟悉生产管理流程和生产计划编制；b. 具备良好的组织协调能力和沟通能力；c. 熟练运用办公软件和生产管理软件；d. 具备良好的团队管理和领导能力；e. 具备数据分析和问题解决能力。
4. 性格特质：责任心强，工作细致认真，能够承受工作压力，具备良好的团队合作精神。
四、薪资待遇根据个人能力和经验，提供具有竞争力的薪资待遇，并享受公司提供的福利待遇，如五险一金、带薪年假等。
五、发展前景生产管理是企业的核心部门之一，生管主管在公司内具有重要地位和广阔的发展空间。
优秀的生管主管有机会晋升为生产总监或者高级生产经理，甚至成为公司的高层管理人员。
生管主管岗位说明书
生管主管岗位说明书【生管主管岗位说明书】一、岗位概述生管主管是指在生产管理部门负责生产计划、物料控制、生产调度和生产进度管理的管理岗位。
该岗位的主要职责是确保生产计划的顺利执行，保证生产进度的准时完成，优化生产流程，提高生产效率和产品质量。
二、岗位职责1. 制定生产计划：根据销售订单和市场需求，制定合理的生产计划，并与相关部门进行沟通和协调，确保生产计划的准确性和可行性。
2. 物料控制：负责物料的采购、入库和出库管理，确保物料的供应充足，避免生产中的物料短缺或过剩。
3. 生产调度：根据生产计划和物料供应情况，合理安排生产任务和生产线的调度，确保生产进度的顺利推进。
4. 生产进度管理：监控生产进度，及时发现并解决生产中的问题和障碍，确保生产进度的准时完成。
5. 生产流程优化：分析和评估生产流程，提出改进意见和措施，优化生产流程，提高生产效率和产品质量。
6. 团队管理：负责生产管理团队的组建、培训和日常管理，激励团队成员的工作积极性和创造性，提高团队的整体绩效。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，工业工程、生产管理或相关专业背景优先。
2. 工作经验：具有相关行业生产管理工作经验3年以上，有团队管理经验者优先。
3. 熟悉生产管理流程：熟悉生产计划、物料控制、生产调度和生产进度管理等生产管理流程，能够独立完成相关工作。
4. 业务能力：具备较强的沟通、协调和组织能力，能够与各部门有效配合，解决生产中的问题和难题。
5. 技术能力：熟练运用生产管理软件和办公软件，具备一定的数据分析和处理能力。
6. 责任心强：工作认真细致，有较强的责任心和抗压能力，能够在压力下保持良好的工作状态。
7. 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够有效协调和管理团队成员，共同完成生产目标。
四、薪资待遇根据个人能力和经验，提供具有竞争力的薪资待遇，并享有公司提供的完善福利和培训机会。
五、发展前景生管主管岗位是公司生产管理部门的核心岗位，具有广阔的发展前景。
生管员岗位说明书
生管员岗位说明书一、岗位概述生管员是企业生产管理部门的重要岗位之一，主要负责协调生产计划、生产进度和生产资源等，确保产品按时生产完成，并保证生产过程的质量和效率。
生管员需要具备良好的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力，以及对生产流程和质量管理的深入了解。
二、岗位职责1. 制定生产计划：根据销售订单和市场需求，制定生产计划，并与相关部门协调，确保生产计划的合理性和可行性。
2. 调度生产进度：根据生产计划，合理安排生产任务和生产资源，协调各部门之间的工作进度，确保生产进度的顺利推进。
3. 监控生产过程：监控生产过程中的关键环节，如原材料采购、生产加工、质量检验等，及时发现并解决生产中的问题，确保生产过程的质量和效率。
4. 跟踪产品质量：与质量部门合作，进行产品质量的监控和评估，确保产品符合质量标准和客户要求。
5. 优化生产流程：通过分析生产数据和工艺流程，提出改进意见和措施，优化生产流程，提高生产效率和质量。
6. 管理生产文档：负责制定和管理相关的生产文档，如生产计划、工艺流程、操作规范等，确保生产过程的规范性和可追溯性。
7. 协调供应链管理：与供应商和物流部门合作，协调原材料的采购和供应，确保生产所需的物资及时到位。
8. 培训和指导新员工：对新员工进行岗位培训和指导，帮助他们快速适应工作环境和工作要求。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，工业工程、生产管理或相关专业优先。
2. 工作经验：有相关岗位工作经验者优先考虑。
3. 技能要求：a. 熟悉生产流程和质量管理知识，了解生产计划和调度的基本原理。
b. 具备良好的组织协调能力和沟通能力，能够有效协调各部门之间的工作进度。
c. 具备问题解决能力和分析能力，能够及时发现并解决生产中的问题。
d. 熟练使用办公软件和生产管理系统，具备数据分析和报表编制能力。
4. 性格特质：具备责任心和抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作态度。
5. 语言要求：具备良好的中文口语和书写能力，英语能力优秀者优先考虑。
生管员岗位说明书
生管员岗位说明书【生管员岗位说明书】一、岗位概述生管员是指负责生产管理工作的专职人员，主要负责生产计划编制、生产任务分配和生产进度控制等工作。
生管员需要具备良好的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力，以确保生产过程的顺利进行。
二、岗位职责1. 编制生产计划：根据公司的生产目标和市场需求，制定合理的生产计划，确保生产资源的充分利用和生产效率的提高。
2. 生产任务分配：根据生产计划，合理安排生产任务，确保生产线的平稳运行，避免生产过程中的资源浪费和效率低下。
3. 生产进度控制：监控生产进度，及时发现并解决生产过程中的问题，确保生产进程的顺利进行，按时完成生产任务。
4. 生产数据分析：采集、整理和分析生产数据，制定相应的改进措施，提高生产效率和产品质量。
5. 资源调配：根据生产需求，合理调配生产资源，包括人力、设备和原材料等，以确保生产过程的顺利进行。
6. 质量管理：负责监督和检查生产过程中的质量控制，确保产品符合相关标准和要求。
7. 协调沟通：与生产部门、采购部门、质量部门等其他部门进行有效的沟通与协调，解决生产过程中的问题，提高工作效率。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，工业工程、生产管理、物流管理等相关专业优先考虑。
2. 工作经验：具备2年以上生产管理相关工作经验，熟悉生产流程和生产管理的基本原理。
3. 技能要求：- 熟练掌握生产计划编制和生产任务分配的方法和技巧；- 具备良好的组织协调能力和沟通能力，能够有效解决生产过程中的问题；- 具备一定的数据分析和问题解决能力，能够根据数据提出改进措施；- 熟悉相关生产管理软件和办公软件的使用。
4. 职业素质：具备良好的工作责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力，具备较强的抗压能力。
四、薪资待遇根据个人的工作经验和能力水平，公司将提供具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等福利。
五、发展前景生产管理是企业生产运营中至关重要的一环，具有广阔的发展前景。
生管员岗位说明书
生管员岗位说明书【生管员岗位说明书】一、岗位概述生管员是企业生产管理部门的重要角色，负责生产流程的组织、协调和监督，确保生产计划的顺利执行。
他们需要具备良好的沟通协调能力、组织规划能力和问题解决能力，以保证生产效率和产品质量的提高。
二、岗位职责1. 制定生产计划：根据销售定单和市场需求，制定合理的生产计划，并确保其与企业整体战略的一致性。
2. 协调生产资源：负责协调生产所需的人力、物力和设备资源，确保生产过程的顺利进行。
3. 生产现场管理：监督和管理生产现场，确保生产过程中的安全、质量和效率。
4. 生产数据分析：采集和分析生产数据，及时发现问题并提出改进措施，提高生产效率和产品质量。
5. 质量控制：负责制定和执行质量控制标准，确保产品符合质量要求。
6. 人员管理：负责生产团队的组建、培训和管理，提高团队的凝结力和工作效率。
7. 与其他部门的协调：与采购、物流、质检等部门进行有效沟通和协调，确保生产计划的顺利执行。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，工业工程、生产管理等相关专业优先考虑。
2. 工作经验：具备2年以上相关岗位工作经验，熟悉生产管理流程。
3. 技能要求：- 熟练掌握生产计划制定和生产资源调配的方法和技巧；- 具备良好的沟通协调能力，能有效与各部门进行合作；- 具备较强的组织规划能力和问题解决能力；- 熟悉生产数据分析和质量控制方法，能够提出改进措施；- 具备团队管理和培训能力，能够有效激励团队成员；- 熟练使用办公软件和生产管理系统。
四、工作环境生管员主要在生产车间和办公室工作，需要时常与生产人员、管理人员和其他部门进行沟通和协调。
工作环境可能存在一定的噪音和压力，需要具备一定的抗压能力和应变能力。
五、发展前景生产管理是企业重要的职能之一，生管员在企业中扮演着关键的角色。
随着企业的发展和生产规模的扩大，生管员有机会晋升为生产主管、生产经理等职位，进一步担负更大的责任和挑战。
六、总结生管员是企业生产管理的中坚力量，他们的工作直接关系到生产效率和产品质量。
生管主管岗位说明书
生管主管岗位说明书一、岗位概述生管主管是公司生产管理部门的核心管理人员之一，负责生产计划、物料管理、生产进度控制、质量管控等工作。
岗位要求具备较强的组织协调能力、团队管理能力和问题解决能力，能够有效地推动生产流程的高效运行，确保产品的按时交付和质量的稳定提升。
二、岗位职责1. 制定生产计划：负责根据销售订单和生产能力，制定合理的生产计划，并与相关部门进行沟通协调，确保生产计划的顺利执行。
2. 物料管理：负责编制物料采购计划，监控物料库存水平，及时补充和调整物料供应，确保生产所需物料的充足。
3. 生产进度控制：监控生产进度，及时发现生产中的问题并提出解决方案，确保生产进度的准时达成。
4. 质量管控：负责制定和执行质量管理体系，监督生产过程中的质量控制，提出质量改进措施，确保产品质量的稳定提升。
5. 人员管理：负责对生产人员进行培训和管理，确保生产人员的工作技能和工作态度符合要求，提高团队绩效和员工满意度。
6. 生产成本控制：负责制定和执行生产成本控制措施，优化生产流程，降低生产成本，提高生产效益。
三、岗位要求1. 学历要求：本科及以上学历，工业工程、制造工程、物流管理等相关专业优先。
2. 经验要求：具有3年以上生产管理相关工作经验，熟悉生产流程和物料管理。
3. 技能要求：(1) 具备较强的组织协调能力，能够合理安排生产计划和资源，协调各部门间的工作关系。
(2) 具备较强的团队管理能力，能够有效地指导和激励团队成员，提高团队绩效。
(3) 具备较强的问题解决能力，能够快速准确地分析问题，并提出解决方案。
(4) 熟练使用办公软件和生产管理系统，具备良好的数据分析和报告撰写能力。
4. 思维要求：具备良好的逻辑思维能力和沟通协调能力，能够快速反应和应对紧急情况，具备较强的抗压能力。
四、工作环境1. 工作时间：标准工作时间为每周五天，每天工作8小时，根据生产情况需要，可能需要加班或调整工作时间。
2. 工作地点：工作地点为生产车间或办公室，需要经常与生产人员和其他部门进行沟通协调。
生管员岗位说明书
生管员岗位说明书生产管员岗位说明书一、岗位概述生产管员岗位是企业中的重要岗位，主要负责生产过程的监控、控制以及生产计划的执行。
生产管员既要具备扎实的技术知识和操作技能，还要具备敏锐的观察力和判断力，能够及时发现生产过程中的异常情况，以便及时采取相应的措施，确保生产计划的顺利进行。
二、岗位职责1. 组织生产活动，确保生产计划的顺利执行。
2. 监控生产过程中的各项参数，保证生产过程的稳定性和质量。
3. 记录生产过程中的数据、制定生产报表和汇报相关情况。
4. 及时发现生产过程中出现的问题，并采取相应措施解决。
5. 维护生产设备和工作环境，确保工作区域的整洁和安全。
6. 遵守公司制定的各项规章制度和安全生产手册。
7. 配合管理人员进行各项工作，确保生产过程的顺利进行。
三、任职资格1. 原则上要求大专及以上学历，有相关从业经验者优先。
2. 具备较高的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。
3. 具有较好的动手能力和操作技能，熟悉操作生产设备。
4. 具有良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理好日常沟通和问题协调。
5. 遵守法律法规，诚信正直，无不良行为记录。
四、工作环境生产管员的工作环境大多数为生产车间和厂房，需要长时间的站立和操作设备。
在生产现场需要佩戴个人防护用品，如安全帽、眼镜、手套等。
生产过程中会有一定的噪音和灰尘，需要注意保护好听力和呼吸系统。
五、工作时间和待遇生产管员的工作时间一般为8小时/天，需要轮班制。
工资待遇根据企业情况进行制定，具体标准详见公司制定的薪资方案。
六、招聘流程1. 网络招聘：通过网络平台发布招聘信息，招聘范围广泛，安排在线面试。
2. 校园招聘：走进高校进行现场招聘，对优秀毕业生给予优先考虑。
3. 内部招聘：对在企业内表现优秀的员工给予晋升机会。
七、结语生产管员是企业生产过程中的重要角色，工作需具备技术和操作能力，同时需要有较强的责任感和团队合作精神，在工作中不断提高自身素质，为企业生产效率和质量的提升做出贡献。
生管员岗位说明书
生管员岗位说明书生管员岗位说明书1、岗位概述生管员是指负责生产线上物料供应、生产计划执行、生产数据分析与报告等工作的岗位。
2、岗位职责2.1 物料供应2.1.1 根据生产计划和物料需求计划，定期检查库存水平，确保物料及时供应。
2.1.2 负责与供应商联系，进行物料订购，确保物料的数量、质量和及时到货。
2.1.3 监控物料仓库库存，定期进行库存盘点，确保库存准确无误。
2.2 生产计划执行2.2.1 根据生产计划，协助制定生产计划，并进行日常的生产排产安排。
2.2.2 指导生产线上的操作人员，确保生产进度按计划进行，并及时报告生产进展情况。
2.2.3 跟踪生产过程中的异常情况，及时处理并汇报给上级主管。
2.3 生产数据分析与报告2.3.1 收集并整理生产相关数据，包括产量、良率、不良品率等，进行统计与分析。
2.3.2 撰写生产报告，向上级领导和相关部门汇报生产情况和生产数据分析结果。
2.3.3 根据生产数据分析结果，提出改进意见和建议，以提高生产效率和质量。
3、任职要求3.1 本科以上学历，相关工科专业优先。
3.2 具备相关生产线工作经验，熟悉生产管理流程和操作规范。
3.3 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够协调各方面资源，使生产顺利进行。
3.4 具备较强的数据分析能力和问题解决能力，能够独立处理和解决生产中的异常情况。
4、工作环境与工作时间4.1 生管员通常在生产车间内工作，需要适应工作环境嘈杂、环境温度较高等情况。
4.2 工作时间根据生产计划进行，需要配合生产线的工作时间安排。
附件：1、岗位职责详细说明法律名词及注释：1、劳动法：指规范劳动关系的法律法规，保护劳动者的权益，确保劳动者合法权益的得到保障。
2、劳动合同法：指调整劳动者与用人单位之间的劳动关系，明确双方权利义务的法律法规。
3、安全生产法：指规范和保障生产过程中安全生产的法律法规，确保生产过程安全稳定进行。
4、知识产权法：指保护知识产权，鼓励创新和技术进步的法律法规。
生管 岗位说明书
生管岗位说明书一、岗位概述生管，即生产管理，是企业生产运作管理中的关键岗位之一。
生管人员负责协调生产过程中的各项资源，以确保生产计划的顺利执行，满足客户需求，同时实现生产效率的最大化和成本的有效控制。
二、岗位职责1、生产计划制定（1）根据销售订单和库存情况，制定合理的生产计划，包括生产进度、生产数量和交货日期等。
（2）与销售部门密切沟通，了解客户需求的变化，及时调整生产计划。
2、物料需求计划（1）根据生产计划，计算所需物料的种类和数量，制定物料需求计划。
（2）与采购部门协作，确保物料按时供应，避免因物料短缺导致生产延误。
3、生产进度跟踪（1）实时监控生产过程，收集生产数据，掌握生产进度。
（2）及时发现生产中的问题，如设备故障、人员短缺、质量问题等，并协调相关部门解决。
4、库存管理（1）监控原材料、在制品和成品的库存水平，避免库存积压和缺货情况的发生。
（2）制定合理的库存策略，优化库存周转率。
5、生产成本控制（1）分析生产过程中的成本构成，寻找成本节约的机会。
（2）通过优化生产流程、提高生产效率等方式，降低生产成本。
6、人员协调与管理（1）与生产部门的主管和班组长沟通，合理安排生产人员的工作任务。
（2）协助解决生产人员在工作中遇到的问题，提高员工的工作积极性和效率。
7、质量管理支持（1）与质量部门合作，确保生产过程符合质量标准。
（2）对出现的质量问题，参与分析原因，提出改进措施，防止问题再次发生。
8、文档管理与报告（1）整理和保存生产相关的文件和记录，如生产计划、领料单、入库单等。
（2）定期向上级汇报生产情况，包括生产进度、质量状况、成本控制等。
三、岗位要求1、教育背景本科及以上学历，工业工程、管理科学与工程、机械工程等相关专业。
2、工作经验具有X年以上生产管理相关工作经验，熟悉生产流程和管理方法。
3、技能要求（1）熟练使用办公软件，如 Excel、Word、ERP 系统等。
（2）具备良好的数据分析能力，能够从数据中发现问题并提出解决方案。
生管员岗位说明书
生管员岗位说明书引言概述：生管员是一个重要的职位，负责协调和管理生产过程中的各个环节，确保生产计划的顺利执行。
本文将详细介绍生管员的职责和要求，以及他们在生产过程中的重要作用。
一、生管员的职责1.1 生产计划管理生管员负责制定和执行生产计划，确保生产任务按时完成。
他们需要根据销售订单和库存情况，合理安排生产资源和人力，制定生产计划，并及时调整以应对突发情况。
生产计划的准确性和及时性对于生产效率和客户满意度至关重要。
1.2 生产现场管理生管员需要监督和协调生产现场的各个环节，确保生产过程的顺利进行。
他们需要与生产人员密切合作，解决生产过程中的问题和障碍，确保生产任务按照质量标准和工期要求完成。
生管员还需要关注生产现场的安全和环境保护，确保员工的工作环境安全舒适。
1.3 资源管理生管员需要对生产所需的物料、设备和人力资源进行有效管理。
他们需要与采购部门合作，确保物料供应的及时性和准确性。
生管员还需要对生产设备进行维护和保养，确保设备的正常运行。
此外，他们还需要合理安排和调度生产人员，确保生产线的平衡和高效运转。
二、生管员的要求2.1 技术能力生管员需要具备一定的生产管理和技术知识，了解生产流程和工艺，能够分析和解决生产过程中的问题。
他们需要熟悉生产设备的操作和维护，具备一定的技术技能，以便及时处理设备故障和异常情况。
2.2 沟通协调能力生管员需要与多个部门和人员进行沟通和协调，包括采购部门、销售部门和生产人员等。
他们需要具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方资源，解决生产过程中的冲突和问题。
2.3 紧急应变能力生产过程中会出现各种突发情况，如设备故障、物料短缺等，生管员需要能够迅速做出反应并采取有效措施。
他们需要具备较强的应急处理能力和决策能力，能够在紧急情况下保持冷静并做出正确的判断。
三、生管员在生产过程中的重要作用3.1 提高生产效率生管员通过合理安排生产计划和资源，优化生产流程，提高生产效率。
生管主管岗位说明书
生管主管岗位说明书生产主管岗位说明书引言概述：生产主管是企业生产部门的重要管理岗位，负责协调和管理生产流程，确保生产任务按时完成并保证产品质量。
本文将从岗位职责、任职资格、工作要求、工作环境和发展前景等方面对生产主管岗位进行详细说明。
一、岗位职责：1.1 确保生产计划的顺利执行，监督生产过程，协调生产资源，保证生产任务按时完成。
1.2 管理生产人员，安排岗位任务，培训新员工，提高员工生产技能和工作效率。
1.3 负责生产现场的安全管理，确保生产过程符合安全标准，及时处理突发事件。
二、任职资格：2.1 本科及以上学历，工业工程、机械制造等相关专业优先。
2.2 具有相关行业生产管理经验，熟悉生产流程和生产设备操作。
2.3 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效领导团队完成生产任务。
三、工作要求：3.1 具备较强的组织协调能力和解决问题能力，能够有效处理生产中的各种突发情况。
3.2 具备良好的时间管理能力和压力承受能力，能够在紧张的生产环境下保持高效工作。
3.3 具备良好的分析能力和决策能力，能够根据生产情况及时调整生产计划。
四、工作环境：4.1 生产主管通常在生产车间或办公室内工作，需要经常与生产人员和其他部门进行沟通协调。
4.2 工作时间较长，需要适应高强度的工作压力和不定时的加班情况。
4.3 工作环境可能存在一定的噪音和粉尘，需要注意劳动保护和个人安全。
五、发展前景：5.1 生产主管是企业生产部门的关键管理岗位，具有较好的晋升空间和发展前景。
5.2 通过不断学习和提升管理能力，生产主管可以向生产经理、生产总监等高级管理岗位发展。
5.3 随着企业生产规模的扩大和技术的更新换代，生产主管将更具市场竞争力和发展潜力。
总结：生产主管是企业生产部门中至关重要的管理岗位，需要具备较强的组织协调能力、解决问题能力和团队领导能力。
通过不断提升自身素质和管理能力，生产主管可以在企业中发挥重要作用，并在职业生涯中取得更大的成功。
生管员岗位说明书
生管员岗位说明书生产管理员是生产创造企业中的关键岗位，负责协调和监督生产过程以确保生产计划的顺利执行。
下面将从岗位职责、任职资格、工作环境、工作内容和发展前景等方面对生产管理员的岗位进行详细说明。
一、岗位职责1.1 协调生产计划：负责制定和调整生产计划，确保生产任务按时完成。
1.2 生产监督：监督生产过程中的各个环节，及时发现和解决问题。
1.3 资源管理：合理管理生产资源，包括人力、物料和设备，以提高生产效率。
二、任职资格2.1 教育背景：通常要求本科以上学历，工业工程、机械创造等相关专业优先。
2.2 工作经验：普通要求有相关生产管理经验，熟悉生产流程和管理方法。
2.3 能力要求：具备良好的沟通协调能力、组织管理能力和解决问题能力。
三、工作环境3.1 工作时间：通常需要加班，特殊是在生产任务紧张时。
3.2 工作压力：需要面对生产过程中的各种问题和挑战，需要具备应变能力。
3.3 工作环境：生产车间、办公室等多样化的工作环境。
四、工作内容4.1 制定生产计划：根据定单和生产能力，制定生产计划。
4.2 生产监督：监督生产过程，确保生产质量和效率。
4.3 问题解决：及时处理生产中浮现的问题，保证生产顺利进行。
五、发展前景5.1 晋升机会：有机会晋升为生产主管、生产经理等高级管理岗位。
5.2 薪资待遇：随着工作经验和能力的提升，薪资待遇也会相应提高。
5.3 行业前景：随着创造业的发展，生产管理员的需求将会持续增加，具有良好的就业前景。
综上所述，生产管理员是一个重要的管理岗位，需要具备一定的专业知识和管理能力。
对于有志于从事生产管理工作的人来说，通过不断学习和提升自己的能力，将有更广阔的发展空间和职业前景。
生管主管岗位说明书
生管主管岗位说明书【生管主管岗位说明书】一、岗位概述生管主管是公司生产部门的核心管理岗位之一，负责生产计划的制定和执行，确保生产任务按时完成，并对生产流程进行监控和优化，以提高生产效率和产品质量。
本岗位需要具备较强的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力，能够有效管理团队，推动生产工作的顺利进行。
二、岗位职责1. 制定生产计划：根据销售定单和市场需求，制定生产计划并进行合理安排，确保生产任务按时完成。
2. 生产管理：组织和协调生产工作，监控生产进度和生产质量，及时解决生产过程中的问题和异常情况，确保生产线的正常运行。
3. 资源调配：合理分配生产资源，包括人力、设备和原材料，确保生产过程中的资源利用率最大化。
4. 生产数据分析：采集、整理和分析生产数据，包括产量、质量、效率等指标，提供数据支持和参考，为生产流程的优化提供决策依据。
5. 团队管理：负责生产团队的组建和管理，包括人员招聘、培训和绩效考核，激励团队成员的积极性和创造力，提高团队的整体素质和工作效率。
6. 安全管理：负责生产现场的安全管理工作，确保生产过程中的安全生产，制定并执行相关安全规章制度，提高员工的安全意识和防范能力。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，相关专业优先。
2. 工作经验：具备3年以上生产管理经验，有团队管理经验者优先。
3. 技能要求：(1) 熟悉生产管理流程和方法，具备良好的生产计划能力和生产现场管理能力。
(2) 具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效解决生产过程中的问题和协调各部门之间的关系。
(3) 具备较强的数据分析能力，能够对生产数据进行准确分析和判断，提供决策依据。
(4) 具备较强的团队管理能力，能够激励团队成员，推动团队目标的实现。
(5) 具备良好的安全意识和安全管理能力，能够确保生产现场的安全生产。
4. 性格特质：责任心强，具备较强的抗压能力和问题解决能力，能够应对复杂的生产环境和紧急情况。
四、薪资福利1. 薪资：根据个人能力和经验面议，综合考虑市场薪酬水平和公司实际情况。
生管员岗位说明书
生管员岗位说明书【生管员岗位说明书】一、岗位概述生产管理员是指负责协调和管理生产过程中各个环节的工作人员。
他们负责监督生产线的运行，确保生产计划的顺利执行，并协调各个部门之间的沟通和合作，以提高生产效率和产品质量。
二、岗位职责1. 负责制定生产计划和生产进度安排，确保生产任务按时完成。
2. 监督生产线的运行情况，及时发现并解决生产过程中的问题。
3. 跟进原材料的采购和库存管理，确保生产所需的原材料供应充足。
4. 协调各个部门之间的工作，确保生产过程中的信息流畅和协调。
5. 制定和执行生产标准和操作规程，确保生产过程中的质量控制。
6. 进行生产数据的统计和分析，提供生产效率和质量的报告。
三、任职要求1. 具备相关工程或者管理专业的本科学历。
2. 具备一定的生产管理经验，熟悉生产流程和生产管理的相关知识。
3. 具备良好的沟通和协调能力，能够有效地与各个部门进行沟通和合作。
4. 具备较强的组织和计划能力，能够制定合理的生产计划和进度安排。
5. 具备较强的问题解决能力，能够及时发现并解决生产过程中的问题。
6. 具备良好的数据分析能力，能够对生产数据进行统计和分析。
四、工作环境生产管理员主要在生产车间和办公室进行工作，需要时常与生产人员和其他部门的员工进行沟通和协调。
五、工作时间生产管理员的工作时间普通为标准工作时间，但在生产高峰期可能需要加班。
六、薪资待遇生产管理员的薪资待遇根据个人的工作经验和绩效表现而定，普通在行业平均水平以上。
七、发展前景生产管理员是企业生产管理的核心岗位，具备较好的晋升空间和发展前景。
在工作中不断积累经验和提升能力，可以晋升为生产主管、生产经理等职位。
八、总结生产管理员是负责协调和管理生产过程的关键岗位，他们的工作直接影响着企业的生产效率和产品质量。
通过合理的生产计划和协调各个部门的工作，生产管理员可以提高生产效率，降低生产成本，提高产品质量，推动企业的可持续发展。
生管员岗位说明书
生管员岗位说明书【生管员岗位说明书】一、岗位概述生管员是指负责生产管理工作的专业人员，主要负责协调生产计划、物料采购、生产进度跟踪、质量控制等工作。
本岗位说明书旨在详细描述生管员的职责、要求和工作流程，以便员工能够准确理解和履行岗位职责。
二、岗位职责1. 协调生产计划：根据市场需求和公司生产能力，制定生产计划，并与相关部门协调，确保生产计划的顺利实施。
2. 物料采购：负责根据生产计划，及时采购所需的原材料和辅助材料，确保生产所需物料的充足。
3. 生产进度跟踪：跟踪生产进度，及时发现并解决生产中的问题，确保生产进程的顺利进行。
4. 质量控制：制定并执行质量控制标准，监督生产过程中的质量控制，确保产品符合质量要求。
5. 数据分析与报告：收集、整理和分析生产数据，编制相关报告，为管理层提供决策依据。
6. 问题解决：及时处理生产过程中出现的问题，协调各部门解决生产中的矛盾和难题。
7. 安全管理：负责生产现场的安全管理，确保员工的人身安全和生产设备的安全运行。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，工科或相关专业优先考虑。
2. 工作经验：具备相关行业的工作经验，有生产管理经验者优先。
3. 熟练使用办公软件：熟练掌握办公软件，如Microsoft Office等。
4. 沟通能力：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门进行有效的沟通和协调。
5. 抗压能力：具备较强的抗压能力，能够在工作压力下保持高效率和良好的工作状态。
6. 细致认真：工作细致认真，注重细节，能够高效完成各项工作任务。
7. 逻辑思维：具备较强的逻辑思维能力，能够分析问题、解决问题，并提出改进建议。
四、工作流程1. 接收生产计划：从上级部门接收生产计划，并进行分析和评估。
2. 物料采购：根据生产计划，及时进行物料采购，并与供应商保持良好的合作关系。
3. 生产进度跟踪：跟踪生产进度，及时发现并解决生产中的问题，确保生产进程的顺利进行。
4. 质量控制：制定并执行质量控制标准，监督生产过程中的质量控制，确保产品符合质量要求。
生管主管职位说明书（小编推荐）
生管主管职位说明书（小编推荐）第一篇：生管主管职位说明书（小编推荐）生管主管职位说明书生管主管职位说明书职位名称职位等级编制人员/日期编制人员日期岗位目的（岗位价置）岗位目的（岗位价置）根据公司运营方针，安排部门人员日常工作。
按客户订单要求安排生产，满足客户交期。
使本部门的各项工作在公司的运营中更为流畅。
工作内容参与公司整体运作，制定本部门组织结构及各项方针，规定，并监督其实施状况。
指导部门人员开展工作，从订单，生产排程，生产安排，材料采购，货仓管理到成品出货等一系列工作的了解与指导。
1 2 4 5 6 7 代表部门参与公司重大决策会议，提出部门问题，并执行会议决策内容。
部门下属人员的招聘，培训，考核与指导，以及部门各岗位工作流程与职责的作成。
所属PMC 计划员与仓库岗位日常工作安排、调度生产计划、生产进度与出货计划的确认，以及各相关达成状况的确认系统帐务的审核（生产计划，材料请购，材料出入库，成品入出库，不良品入出库）各部属人员工作开展的确认，现场改善指导，根据订单FORESCAST 作成材料请购FORESCAST，材料安全库存的制定与审核、计划作成的合理性确认，仓储物料的基本知识培训，出货要求及相关注意事项的培训等。
8 9 核实原材料请购的合理性，呆滞料与不良品的跟进处理，降低库存成本。
主导召开生产会议，分析生产超产或落后计划的原因，要求相关部门提出改善对策，采取纠正与预防措施，跟进实施状况，确认效果，并实施总结，参与不良品原因分析，并提出改善对策。
10 11 12 与各部门间的沟通协调，参与处理生产，品质，物料，技术方面的异常。
负责收集汇总分析各项报表数据，并提出每周、月的工作总结与分析.检讨部门不足点并作出改善计划。
部门整体工作环境的改善提案，仓库进，销，存的实施监督，对仓库物料可追溯性管理和环保物料的区分管理上级领导具体交办的各项工作，并落实生管主管所属部门薪资标准审核人员/日期审核人员日期生管部直属上级定员人数批准人员/日期批准人员日期副总经理岗位职权 1 2 3 4 关键绩效指标1、准时或准确交货率 99%，2.由于成品送货工作失误造成客户书面投诉为 0 次 3.生产计划达成率 99% 4.账、卡、物相符率 99% 5.发料准确率 99% 对下属人员工作评估并实施提调，任免权及其它工作安排部门各项规章制度的作成与实施各相关报表，单据，文件的核准工作沟通图工作沟通图业务部，采购部，工程部，财务部培訓管理績效管理总经理副总经理生管主管仓库 PMC 日常工作管理帐务，资料管理生产部，品管部，行政部任职资格教育背景：教育背景：大专以上学历。
生管主管岗位说明书
生管主管岗位说明书生产管控主管岗位说明书一、岗位概述生产管控主管是负责协调和管理生产流程的关键岗位。
主要职责包括制定生产计划、监督生产进度、优化生产流程、协调各部门之间的合作，以确保生产目标的实现。
此岗位需要具备良好的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力。
二、岗位职责1. 制定生产计划：根据市场需求和销售计划，制定生产计划，并合理安排生产资源，确保生产任务的顺利完成。
2. 监督生产进度：跟踪生产进度，及时发现并解决生产中的问题，确保生产进程按计划进行。
3. 优化生产流程：对生产流程进行分析和改进，提高生产效率和质量，降低生产成本。
4. 协调各部门合作：与采购、物流、质量控制等部门保持良好的沟通和合作，协调各部门间的工作，确保生产流程的协调顺利进行。
5. 管理生产团队：组织、管理和培训生产团队，确保团队成员的工作效率和质量。
6. 质量控制：监督生产过程中的质量控制，确保产品符合质量标准和客户要求。
7. 安全管理：负责生产现场的安全管理，确保员工的安全意识和安全操作。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，相关专业优先考虑。
2. 工作经验：具备相关生产管理经验，熟悉生产流程和生产管理的各个环节。
3. 技能要求：- 熟练掌握生产计划制定和管理的方法和工具；- 具备良好的组织协调能力，能够有效地协调各部门间的工作；- 具备良好的沟通和团队合作能力，能够与团队成员和其他部门保持良好的合作关系；- 具备问题解决能力和决策能力，能够在紧急情况下迅速做出正确的决策；- 具备质量控制和安全管理的知识和经验。
四、工作环境生产管控主管主要在生产车间和办公室工作，需要经常与生产团队、采购部门、物流部门等进行沟通和协调。
工作时间一般为标准工作时间，但在生产高峰期可能需要加班。
五、发展前景生产管控主管是企业生产管理层的重要岗位，具有较大的晋升空间。
在工作中不断积累经验和提升能力，有机会晋升为生产经理或其他相关管理岗位。
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知識/經驗及教育水平:
1.高中(含)以上文化;
2.熟练操作办公软件及熟练使用ERP系统
3.有2年以上生管工作经验,其中1年以上塑胶行业同职工作经验;
崗位技能要求:
1.具有较强的沟通协调能力; 3.具有承受压力的能力;
2.具有较强的分析协调能力;
在职中
工程部
生产流程
工程师
8H
工程部
生产样品的管理及跟进;
13.
跟踪处理外协件的生产与外发及协助物控员日常工作;
其它日常管理:
1.及时协调处理生产过程中影响生产计划的人、机、料、模等问题,正确评估并回覆订单及样品交期达成状况,依据交期提前24H发出交期异动申请并针对性的追踪直到结案;
2.做好本课5S执行工作及上级临时交待事项;
3.协助课长做好生产计划安排和资料统计工作;
其他相關要求:
岗位所需教育训练
类别
培训时间
培训部门
教材名称
讲师职称
受训时数
考核部门
鉴定部门
入职教育
入职时
相关部门
新进人员培训教材
相关讲师
10H
管理部
作业流程
岗前
PMC部门
程序文件
生管课长
2H
PMC部
编码原则
岗前
工程部
编码原则
工程师
2H
工程部
生产计划管理
在职中
相关部门
相关教材
相关讲师
8H
相关部门
生产流程管理
4.对客户订单变更进行可行性评估并提出意见,确认的订单变更,完成生产指令变更信息的传达与正式文本的下发;
績效達成標準:1,月交貨批次達成率不低於86%
2,月末倉庫成品庫存金額不超過當月銷售額的15% 3生産計劃達成率不低於90%.
績效評價標準:1,月交貨批次達成率不低於86%
2,月末倉庫成品庫存金額不超過當月銷售額的15% 3生産計劃達成率不低於90%.
7.
负责每月生产计划的完成情况进行统计、总结,编制生产计划完成情况统计报表,报生管(副)课长审查;
8.
负责对生产计划实施偏差进行原因分析,提出改进措施意见;
9.
负责生产计划、生产报表等数据的管理;
10.
参加产销协调会,对生产异常作出协调处理;
生产实施过程的监控与管理、跟进、检讨、分析、改善;
12.
崗位工作關系:
1.订单交期达不成时,需及时提报并与营销部门沟通协调;
2.制造部门进度出现异常时,需与制造等相关部门沟通协调;
3.物料未正常供应时,需及时提报并与物控协调沟通;
4.所受监督:生管(副)课长; 2.实施监督:对制造部生产进度实施监督;
崗位職務權責:生產計劃控制
崗位應負直接責任:
1.生产计划、目标产能安排的执行权和解释权; 5.对负责的生产计划的日常管理工
作的执行权;
2.生产计划、目标产能的调整和修改执行权; 6.对本职工作中存在问题的反映权
和改进的建议权;
3.生产计划、目标产能实施的检查和监督权; 7.有权要求各部门配合进行与本岗
位工作职责有关的工作;
4.生产计划、目标产能实施违规的纠正权和处罚建议权;
崗位工作環境及工作時間:
1.主要在办公室和车间,必要时参加相关会议;
隶属部门
PMC部
职称
生管員
职等
岗位
生管員
直接上级主管
课长
直接下级部属
無
第一代理人
生管員
第二代理人
可轮换岗位
生管員
可晋升岗位
课长
版本
A
職位概述：
負責生产计划制定,生産進度的跟進與生産進度異常的處理.
工
作
职
责
與
任
務
工作職責
执行实施细节说明
参照标准作业文件
生产计划安排与管理
1.
执行生产计划管理制度;
生产计划管理办法;
订单处理流程;
订单评审流程;
2.
参与生产计划、目标产能的策划和制定;
3.
参与客户订单的评审工作,及时編制生産計劃或调整生产计划;
4.
参与生产能力核算,统计月、日成品库存量,收集与制定生产计划相关的文件和资料;
5.
负责制定日生产计划,报生管(副)课长审查;
6.
对紧急生产计划进行安排,编制紧急生产计划并对原生产计划进行调整和修改;