在对比中抓好职业病防治工作
职业病防治工作总结与计划(10篇)
职业病防治工作总结与计划职业病防治工作总结与计划一、工作目标和任务作为职业病防治工作负责人，我们的工作目标和任务主要是保障职工健康，减少职业病发病率，建设健康、安全的工作环境，保障企业的长期发展。
为实现这一目标，我们的工作任务主要有：1. 将职业病防治列为企业重要工作之一。
2. 建立职业病防治工作机制，制定和完善职业病防治方案。
3. 组织开展职业病诊断、治疗和康复工作。
4. 加强职业健康检查，提高职工健康意识。
5. 建设职业健康监测系统，及时掌握职业病发生及变化动态，提高预防职业病的能力。
6. 增强职业病防护意识和安全文化教育力度，提高职工个人防护水平。
二、工作进展和完成情况在过去的一年中，我们对职业病防治工作进行了全面的规划和部署。
我们积极开展各种职业病防治工作的宣传和教育，提高了职工防护意识和安全文化教育力度，引导职工养成良好的生活习惯和健康方式。
我们还建设了职业病防护和管理机制，制定了一系列职业病防控政策和措施，分析了全企业的风险状况和安全状况，制定了一套职业病诊断、治疗和康复方案，专门建立了职业病防护和管理班子，不断加强管理和技术支持。
我们还开展了健康检查，及时掌握职工体检信息，并做好防病保健工作，减轻职工的健康负担。
三、工作难点及问题在职业病防治工作中，我们也遇到了一些难点和问题。
1. 职业病防护和管理班子缺乏专业人才。
2. 对职业病的预测和发现不够精准。
3. 部分职工安全意识较低，需要进一步加强安全文化教育和培训。
4. 职业病治疗和康复工作还存在短板，需要进一步研究和加强。
五、工作质量和压力我们在职业病防治工作中积极推进各项措施，控制职业病的发生和传播，维护了职工健康和企业稳定，取得的工作效果得到了业界和国家相关部门的高度评价。
在工作推进过程中，我们也面临着许多的压力。
其中，人员配备不足、资金紧缺、设备技术不足等都对我们的工作产生了一定的负面影响。
我们正在努力解决这些问题，努力提高工作效率和质量。
职业卫生及职业病防治工作总结
职业卫生及职业病防治工作总结
职业卫生及职业病防治工作是指通过采取一系列的措施，预防和控制职业病的发生和传播，保障职工的身体健康和工作安全。
在实施职业卫生及职业病防治工作过程中，需要进行以下几个方面的工作总结：
1. 建立健全职业病防治的法律法规体系：职业卫生及职业病防治是一个法定的工作任务，需要建立相关的法律法规，明确各方的责任和义务，为职业卫生及职业病防治工作提供法律保障。
2. 加强职业卫生监测：职业卫生监测是职业病防治的基础工作，通过对工作环境和职业健康状况的监测，及时发现和控制职业危害因素，保障职工的健康。
3. 开展职业病防治宣传教育：通过开展职业病防治宣传教育活动，提高职工对职业病防治的认识和意识，推广职业卫生知识，培养良好的职业健康行为，减少职业病的发生。
4. 加强职业卫生机构建设：完善职业卫生机构的组织架构和职责分工，提高职业卫生机构的监管和服务能力，为职业病防治工作提供有力的支持。
5. 加强职业危害评价和控制：通过采取有效的职业危害评价和控制措施，减少职工接触职业危害因素的机会和程度，降低职业病的发生率和严重程度。
6. 健全职业病报告和监督系统：建立职业病报告和监督系统，加强职业病的监测和报告工作，及时掌握职业病的发生情况，采取针对性的措施进行防治。
通过以上总结，可以不断改进和完善职业卫生及职业病防治工作，提高职工的职业健康水平，促进社会稳定和可持续发展。
关于加强和改进职业病防治工作的建议
关于加强和改进职业病防治工作的建议随着我国工业化进程的加速推进，职业病问题越来越引起社会的关注。
职业病不仅对工人身体健康造成了影响，也对整个社会产生了不利的影响，如果不加以有效防治，将会对社会造成极大的危害。
因此，如何加强和改进职业病防治工作，已成为当下一个非常重要的问题。
以下是我对这个问题的一些建议。
一、加强职业病监测和风险评估职业病防治的第一步是做好病害监测和风险评估，只有这样才能有针对性的开展工作。
因此，要加强职业病监测和风险评估机制，定期收集、分析职业病发病情况和工作环境危害因素，为职业病防治提供科学的依据。
二、建立健全的法律法规体系要加强职业病防治工作，首要任务是建立健全的法律法规体系。
这个体系应包括制定和完善各种职业病防治的规定，加强职业病预防和防护的立法工作，以及对违法违规行为进行处罚，切实保障工人的合法权益。
三、加强职业病防护教育和培训要有效防治职业病，必须加强职业病防护教育和培训。
职业病防护教育的目的是让工人了解职业病的危害和预防措施，同时也要加强其他相关人员的培训，包括工作环境监测人员、职业病诊断人员以及职业病防护工程专业人员等。
四、建立职业病防治协作机制要加强职业病防治工作的协作，需要建立职业病防治协作机制。
协作机制应该包括相关部门、企业和专业机构等多方合作，共同推进职业病防治工作。
这种合作机制可以促进信息共享、技术交流，加快职业病防治工作的进程。
五、落实责任制要加强职业病防治工作，必须严格落实责任制，明确各方的责任。
企业应该承担主体责任，加强职业病预防措施的管理，并向工人提供必要的防护设施和防护用品。
政府应当承担监管责任，制定相关政策和法规，推动职业病的综合治理和管控。
六、加强职业病诊断和治疗服务加强职业病诊断和治疗服务，对于有效预防和治疗职业病都有着至关重要的作用。
政府可以加大对于职业病诊断和治疗服务的投入力度，建立职业病诊断和治疗中心，提高医疗机构和医护人员的职业病诊断和治疗水平，为工人提供更加全面、高效的医疗服务。
职业病防治工作总结(十五篇)
职业病防治工作总结(十五篇)职业病防治工作总结(汇编15篇)总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它能给人努力工作的动力，不如立即行动起来写一份总结吧。
那你知道总结如何写吗？以下是我们为大家整理的职业病防治工作总结，希望能帮助到大家。
职业病防治工作总结1职业病防治工作关系到广大劳动者的身体健康和合法权益，也关系到公司的健康持续发展。
按照HSE管理体系要求，分公司通过落实《职业病防治法》的宣传，加强劳动保护，对作业场所的监督监测，按期对从业人员进行健康体检等措施，有效地保障了劳动者的健康，维护了职工的权益。
一.加强领导，明确职责公司成立了职业病防治工作领导组，形成了领导主抓，相关部门密切配合的组织领导体系。
按照HSE管理体系要求，制定了《职业病防治工作计划和实施方案》，明确了工作范围、内容，落实了责任，为加强公司的职业病防治工作打下了不错的基础。
二.贯彻实施职业病防治法，增加宣传教育力度1.充分利用班前会、公开栏、培训学习、悬挂宣传横幅等多种形式，有针对性地宣传职业病防治知识，增加对《职业病防治法》和相关法律、法规的宣传。
就职业病防治、预防、劳动防护用品的使用、管理等内容进行了宣传教育，通过宣传活动，提升了员工对职业病防治工作重要性的认识，为开展职业病防治工作创造了不错的舆论环境和工作环境。
2.公司还加强了对各级管理人员、各类操作人员的职业卫生知识的培训，今年共举办了5次培训班，培训率达到100%，使员工职业病防治责任和法治意识得到提升，做到知法、懂法、守法和用法，使劳动者懂得职业病防治中权益，掌握职业病防治知识。
三.重管理，健全管理制度1.根据《太西炭基工业公司职业病防治管理办法》要求，公司设置了专门的职业病防治领导小组，配备了兼职的管理人员，负责本公司的职业病防治工作，同时建立健全了《职业健康管理办法》、《职业卫生教育培训制度》、《职业病危害告知制度》等职业卫生管理制度和各岗位生产操作规程，来规范职业卫生管理工作，为保证公司安全生产的有效运转提供了制度保障，通过制度实现管理，使公司的职业病防治工作更上一层楼。
职业病防治工作开展情况汇报
职业病防治工作开展情况汇报职业病防治工作开展情况的汇报职业病防治工作关系到广大劳动者的身体健康和合法权益，也关系到县域经济的健康持续发展。
对职业病防治工作，我所高度重视，认真贯彻《职业病防治法》、落实《国家职业病防治规划》(2009-20**)。
通过采取宣传教育，加强对作业场所的监督，有效地保障了劳动者的健康，维护了职工的权益。
我们的工作主要有以下几点：一、加强领导、明确职责我所成立以所长为组长，分管所长为副组长，卫生监督一科为成员的职业病防治监督监督检查小组，建立长效机制，强化监督，定期或不定期对辖区企业开展卫生监督检查，发现问题立即督促企业及时整改。
二、职业病防治法宣传教育我所于 20**年 4 月 25 日至 4 月 30 日，组织开展了职业病宣传周活动。
宣传周期间，卫生监督所工作人员深入到我县多家用人企业、单位，进行职业病防治的宣传及检查督导，为用人单位负责人和工人讲解《职业病防治法》的相关法律知识。
此次宣传周共发放了《职业病防治法》的宣传册 300 余份，“尘肺病防治知识”宣传单 100 余份，共出动车辆 3 次，出动监督人员***人次，通过宣传教育增强了用人单位的职业病防治意识和劳动者健康权益保护意识，达到了宣传活动预期效果。
三、职业卫生技术服务机构专项整治20**年 5 月我所组织人员对我县取得资质的职业卫生技术服务机构进行监督检查。
在此次监督检查中，我所组成由分管所长带队卫生监督一科全员参加的检查小组，对辖区的2 家职业卫生技术服务机构进行全面监督检查，重点检查职业卫生技术机构是否按照资质认证或者批准范围开展工作，所出具的技术报告是否符合相关规范和要求，结论分析是否有针对性，有关档案是否健全，质量管理体系是否持续有效运行等。
检查发现我县 2 家职业卫生技术服务机构均能按照国家法律法规及资质认证或者批准范围开展工作，运行有效，人员资质证书齐全。
但也存在一些问题，如职业健康检查体检表填写不完整、检查项目结果用语不准确等。
加强对职业病防治工作
加强对职业病防治工作职业病是由于工作环境中的有害因素所引起的疾病，给劳动者的生命健康带来了严重威胁。
为了保护劳动者的权益和促进全社会的健康发展，加强对职业病防治工作显得尤为重要。
本文将从加强法律法规建设、强化企业责任意识、提高劳动者的安全防护意识以及加强监督检查等方面，探讨加强对职业病防治工作的措施和建议。
一、加强法律法规建设职业病防治工作的基础是健全的法律法规体系。
相关部门应加强对职业病预防的立法工作，完善相关法律法规，保护劳动者的合法权益。
此外，还需要建立健全职业病防治的标准规范体系，明确各类有害因素的防控要求。
只有有了明确的法律法规和标准规范，才能为职业病防治提供有力的法律保障。
二、强化企业责任意识企业是实施职业病防治的直接责任主体。
企业应加强对职业病防治工作的重视，认识到职业病防治工作不仅关乎劳动者的健康和生命，也关乎企业的可持续发展。
企业要建立健全职业病防治的组织机构和工作制度，制定详细的职业病防治方案，并落实到具体的工作中。
同时，企业要加强职业病防治的宣传教育，提高员工的职业病防护意识，使其养成正确的工作习惯和健康的生活方式。
三、提高劳动者的安全防护意识劳动者是职业病防治的直接对象和受益者，提高劳动者的安全防护意识具有重要意义。
劳动者要增强自我保护意识，养成良好的劳动习惯。
在工作中，要正确使用和佩戴个人防护用品，如防护面具、防护手套等。
此外，劳动者还应定期参加健康检查，及时发现和治疗职业病的早期症状，减少职业病的发生和危害程度。
四、加强监督检查加强对职业病防治工作的监督检查是保证工作有效推进的重要环节。
相关部门要加大对企业的监督力度，确保企业按照法律法规和标准规范执行职业病防治工作。
同时，要建立健全职业病防治工作的监测体系，及时了解和掌握职业病的发生情况，为防治提供科学依据和决策参考。
此外，相关部门还应加强与卫生、环保等部门的协作，形成合力，共同推进职业病防治工作的开展。
综上所述，加强对职业病防治工作是保护劳动者权益和维护全社会健康的重要举措。
劳动保护监察中的职业病防治工作
劳动保护监察中的职业病防治工作近年来，随着劳动力市场的不断扩大和劳动生产条件的改善，职业病防治工作越来越受到社会的关注。
作为劳动保护监察的重要组成部分，职业病防治工作的有效开展，对于保障劳动者的健康权益、维护社会稳定和促进经济发展具有重要意义。
本文将介绍劳动保护监察中职业病防治工作的重要性和相关措施，旨在提高人们对职业病防治工作的认识和关注。
一、职业病防治工作的重要性职业病是劳动者在工作过程中因接触有毒有害物质或者处于有害环境等原因所引发的疾病。
职业病的发生不仅会损害劳动者的身体健康，还会对其家庭和社会造成重大负担。
因此，在劳动保护监察中加强职业病防治工作具有多重重要性。
首先，职业病防治工作直接关系到劳动者的健康和生命安全。
根据统计数据，职业病已成为危害劳动者身体健康的主要因素之一。
加强职业病防治工作，可以有效减少职业病的发生，保障劳动者的健康权益。
其次，职业病防治工作对于维护社会稳定和提高劳动生产效率具有重要作用。
职业病的发生不仅会造成劳动力的缺失，还会导致劳动力素质下降，影响劳动生产效率。
通过加强职业病防治工作，可以为社会创造更加安全、健康的劳动环境，提高劳动者的工作积极性和生产效率。
最后，职业病防治工作对于促进经济发展和可持续发展具有重要推动作用。
职业病的防治工作可以减少劳动力在工作过程中因职业病导致的损失，提高劳动者的工作能力和创造力，促进经济的快速发展。
同时，加强职业病防治工作还能避免环境污染和资源浪费，为实现可持续发展目标贡献力量。
二、劳动保护监察中的职业病防治措施为了加强劳动保护监察中的职业病防治工作，相关部门和机构采取了一系列有效措施。
一是建立健全职业卫生管理制度。
各级劳动保护监察机构应制定和完善相关法规法规，明确职业病防治的政策法律依据，规范职业病防治工作的各项内容和要求。
二是加强职业卫生监测和评估。
劳动保护监察机构应当建立职业卫生监测体系，及时掌握职业病的发生状况和存在的问题，为职业病防治工作提供科学依据。
职业卫生及职业病防治工作总结5篇
职业卫生及职业病防治工作总结5篇第1篇示例：我们要加强对职业卫生的认识，深入推进职业卫生知识的普及。
通过开展各种方式的宣传教育活动，让广大劳动者了解职业卫生的重要性，增强自我保护意识，避免接触有害因素从而导致职业病。
加强对职业病防治工作的监督检查。
建立健全的监督机制，加强对各类企事业单位的监督检查工作，确保他们能够切实履行职业卫生和职业病防治的法定职责，及时发现和处理有害因素，减少职业病发生的风险。
推动企业建立健全的职业卫生管理体系。
企业是职业卫生和职业病防治工作的主体，需要建立规范的职业卫生管理制度，配备专业的职业卫生管理人员，加强对劳动者的健康监测和体检工作，确保劳动者的职业健康得到有效保障。
加强职业卫生技术支持和科学研究工作。
通过加强技术培训和研究，掌握新的职业危害因素和防控技术，提高职业卫生技术水平，为职业病防治工作提供更科学的支持。
职业卫生及职业病防治工作是一项长期的、系统的工作，需要政府、企业和社会各方共同努力，形成合力。
只有不断加大投入、加强宣传、加强监督，才能有效预防和控制职业病，保障广大劳动者的健康和权益。
希望在未来的工作中，我们能够继续加强职业卫生及职业病防治工作，切实保障劳动者的职业健康和安全。
【本文共XXX字】第2篇示例：随着现代社会的不断发展，职业卫生及职业病防治工作变得日益重要。
职业病是由于长期从事某一种特定职业或工作而导致的健康问题，给劳动者的身心健康带来了严重威胁。
做好职业卫生及职业病防治工作显得尤为重要。
一、职业卫生工作的重要性职业卫生工作旨在保护劳动者的健康，预防职业病的发生。
通过对工作环境、工作过程、职业危害因素等进行监测和控制，可以有效降低劳动者患病和受伤的风险，保障劳动者的身体健康。
1.工作环境监测：对工作场所的空气、水质、噪声、震动等进行监测，确保工作环境符合卫生标准。
2.职业危害防控：针对不同职业环境中存在的职业危害因素，采取相应的防护措施，如通风换气、隔离防护、佩戴防护用具等。
2024年关于职业病防治的调研
2024年关于职业病防治的调研在当今社会，随着工业化进程的不断加快，职业病问题日益凸显，给劳动者的身心健康和社会经济发展带来了严峻挑战。
为了深入了解职业病防治的现状，探寻有效的防治策略，我们在 2024 年开展了一项关于职业病防治的调研。
一、调研背景职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
近年来，我国职业病发病形势严峻，新发病例数不断增加，病种也在不断扩大。
同时，一些传统的职业病危害尚未得到根本控制，新的职业病危害又不断出现。
因此，加强职业病防治工作，保障劳动者的职业健康权益，成为当务之急。
二、调研目的本次调研旨在全面了解我国职业病防治工作的现状，包括职业病的发病情况、防治措施的落实情况、用人单位和劳动者的职业健康意识、职业病防治法律法规的执行情况等。
通过调研，发现存在的问题和不足，提出针对性的建议和措施，为进一步加强职业病防治工作提供科学依据。
三、调研方法本次调研采用了多种方法相结合的方式，包括文献研究、问卷调查、实地访谈和案例分析等。
1、文献研究通过查阅相关的法律法规、政策文件、学术论文和统计数据等，了解我国职业病防治工作的历史、现状和发展趋势。
2、问卷调查设计了针对用人单位、劳动者和职业病防治机构的问卷，共发放问卷_____份，回收有效问卷_____份。
问卷内容涵盖了职业病防治的各个方面，如用人单位的职业卫生管理情况、劳动者的职业健康知识和防护意识、职业病防治机构的服务能力等。
3、实地访谈选取了部分具有代表性的用人单位和职业病防治机构进行实地访谈，深入了解职业病防治工作的实际情况和存在的问题。
访谈对象包括企业负责人、职业卫生管理人员、劳动者和职业病防治专业人员等。
4、案例分析收集了一些典型的职业病案例，对其发生的原因、防治措施和处理结果进行分析，从中总结经验教训。
四、调研结果1、职业病发病情况根据调研数据，近年来我国职业病新发病例数呈上升趋势，其中以尘肺病、职业中毒和噪声聋等病种最为常见。
2024年职业病防治工作总结_23
职业病防治工作总结职业病防治工作总结1为了加大职业病防治工作执法监督检查力度，提高职业病防治能力和水平，保护劳动者健康权益，我所对合阳县存在职业危害因素用人单位的职业病防治工作进行了重点监督检查。
现将有关情况总结如下：一、贯彻实施职业病防治法，加大宣传教育力度充分利用宣传资料等多种形式，有针对性地宣传职业病防治知识，加大对《职业病防治法》和相关法律、法规的宣传。
我所向经营者及一线工人采取发放宣传材料形式，就职业病防治、防范等内容进行了宣传教育。
通过宣传活动，提高了人们对职业病防治工作重要性的认识，为开展职业病防治工作创造了良好的社会环境和工作环境。
同时对企业法人及职业卫生专兼职管理人员、卫生监督人员和技术服务人员进行培训，督促企业对员工进行职业卫生知识培训，使企业法人及其职业卫生专兼职管理人员提高职业病防治责任和法治意识，做到知法、懂法、守法和用法，使职业卫生技术服务人员适应职业病防治需要，掌握技术规范和标准，提高技术水平；使劳动者懂得职业病防治中权益，掌握职业病防治知识。
二、加大职业病监督力度，发现问题及时整改（一）开展了预防性卫生监督：按照省卫生监督所下达的文件要求，卫生监督所于上半年对部分县立项项目的建设项目职业病危害因素评价工作落实情况进行了监督检查。
向合阳县平政煤矿、金水桥水泥、独惠水泥厂、源源化工厂下达了监督文书，督促企业尽快落实建设项目职业病危害因素评价工作。
对个别因生产原因不能正常开展评价工作的企业，要求其向县卫生监督所作出书面说明。
（二）开展了健康监护监督检查：对全县部分企业职业病危害基本情况进行了调查建档，对企业落实职业病防治工作情况进行监督检查，主要检查包括作业场所安全设施落实情况、劳动者健康监护、企业劳动合同签订情况，以及企业参加工伤保险、职业病人申请工伤认定、劳动能力鉴定和待遇支付情况。
针对部分用人单位职业健康体检率低等问题对1家企业进行了现场监督检查，写了3份现场监督笔录并下达了监督意见书，提出18条监督意见，有效的促进了用人单位健康监护工作的开展。
践行预防为主,防治结合的职业病防治方法
践行预防为主，防治结合的职业病防治方法随着社会的发展，人们对健康的意识越来越强。
然而，在不少行业中，职业病已经成为一个困扰企业和员工的问题。
职业病是指一些特定的、由工作环境和劳动过程引起的疾病。
这些疾病的病因复杂，对健康和生命威胁严重，因此，如何有效预防和控制职业病已经成为各行各业关注的热点。
预防为主是防治的基础。
预防职业病需要从以下几个方面入手。
首先，要加强职业病危害因素监测。
通过对各种危险因素的监测，及时发现并预测职业病的发生趋势，为制定有效的防控措施提供依据。
其次，要加强宣传教育。
职业病的预防需要每个参与者的共同努力，必须加强职业病防治知识的宣传教育，提高人们的职业病防控意识和能力。
第三，要保障职业健康安全。
企业和职业者应该采取措施切实保障职业健康安全，降低职业病的发生率。
最后，强化监管。
相关部门应该建立一套监督执法机制，及时检查、调查企业违规行为和存在的隐患。
防治结合是职业病防治的重要措施。
防治结合在职业病防治中的意义在于及时发现和治疗职业病，保障企业的正常生产秩序，保障职工的权利和利益。
首先，要加强预防治疗。
提前预见职业病的发生趋势，采取针对性的防治措施，将职业病发病率控制在较低的水平。
其次，要加强诊断和治疗。
职业病治疗不能仅止于症状治疗，应该针对职业病的病因治疗，及时精准地诊断和治疗职业病，实现康复治愈。
第三，要保障职业者的权益。
职业病发生后，政府和企业应该给予职业者充分的关心、帮助和赔偿，保障其基本权益。
总而言之，职业病防治是一个系统性的工程，需要各方共同努力。
预防为主是防治的基础，只有做好职业病危害因素的监测、加强宣传教育、保障职业健康安全和强化监管等方面的工作，才能够有效预防职业病的发生。
同时，防治结合也是职业病防治的重要措施。
只有加强预防治疗、加强诊断和治疗、保障职业者的权益等方面的工作，才能实现职业病的预防和控制，构建一个良好的职业健康环境，实现可持续发展。
防治职业病应一突出、两提升、四加强范本（2篇）
防治职业病应一突出、两提升、四加强范本随着现代工业的发展，职业病问题日益凸显，给劳动者的身体健康带来了严重威胁。
为了做好职业病的防治工作，我们应当坚持一突出、两提升、四加强的原则，以期达到有效预防和控制职业病的目的。
一突出，即突出预防为主。
职业病的发生往往与工作环境和工作方式有关。
因此，要从源头上进行预防，减少职业病的产生。
首先，应当加强职业卫生监测，定期对工作环境进行检测和评估，确保符合卫生标准。
其次，要严格执行职业卫生管理制度，落实相关保护措施，如配备适当的防护用品、提供必要的职业健康培训等。
另外，还应当组织对劳动者进行健康检查，及时发现职业病的早期症状，进行治疗和干预。
两提升，即提升宣传教育水平和职业病防治技术水平。
宣传教育是职业病防治的基础工作，可以增强劳动者的防护意识和自我保护能力。
要通过多种方式进行宣传，包括宣传册、宣传片、宣传展览等，充分利用新媒体和互联网，提高宣传的覆盖范围和传播效果。
同时，要加强职业病防治技术的研究和推广，提高防治水平和技术手段。
通过技术手段的提升，可以及时发现和控制职业病的风险，减少职业病的发生。
四加强，即加强组织领导、法律法规的制定和执行、监督检查以及国际合作。
职业病防治是一个系统工程，需要统筹协调各方面的力量。
因此，要加强组织领导，明确职责和分工，形成合力。
同时，要制定和完善相关的法律法规，明确职业病防治的责任和义务，加大对违法行为的处罚力度。
监督检查是防治职业病的重要环节，应当加强对工作单位的监督检查，及时发现问题并进行整改。
此外，要加强国际合作，吸取国际经验，借鉴先进技术和管理经验，推动职业病防治工作的发展。
总之，防治职业病应当以一突出、两提升、四加强为范本，切实加强对职业病的预防和控制工作。
只有通过大家的共同努力，才能保障劳动者的身体健康，为社会的可持续发展作出贡献。
防治职业病应一突出、两提升、四加强范本（二）职业病是指在特定职业劳动过程中，由于职业性因素引起的一类疾病。
防治职业病应一突出、两提升、四加强范文
防治职业病应一突出、两提升、四加强范文近年来，随着工业化进程的加快和经济的快速发展，职业病问题引起了广泛关注。
职业病给工人的身体健康带来了严重危害，也给社会经济发展带来了一定压力。
因此，防治职业病工作显得尤为重要。
为了更好地开展防治职业病工作，我认为应该一突出、两提升、四加强。
一、突出职业病预防职业病的主要病因是工作环境中的有害因素。
因此，防治职业病的首要任务是预防。
首先，应加强工作环境监测和评价，发现有害因素存在的地方，及时进行改善，以减少工人的接触。
其次，要加强职业病危害因素监测和评估，及时了解工作场所的职业病危害程度，为制定相应的防护措施提供科学依据。
再次，要加强职业病预防的宣传教育工作，提高工人的职业病防治意识，让他们自觉遵守职业病防护规程，掌握正确的职业病防护知识和技能。
二、提升职业病诊断水平和治疗能力提升职业病诊断水平和治疗能力是防治职业病的重要方向之一。
职业病的诊断和治疗是职业病防治的关键环节。
要加强对职业病的认识和研究，掌握诊断职业病的科学方法，提高诊断准确率。
同时，要加强职业病的治疗能力建设，培养更多的职业病专家和技术人员，提高职业病诊断和治疗的水平。
此外，还要加强对职业病患者的康复护理工作，帮助他们尽快康复，减轻病情对其生活和工作的影响。
三、加强职业病监督管理加强职业病监督管理是防治职业病的重要保障。
要健全职业病监督管理体制，完善职业病防护法规和政策，明确职业病防治的责任和义务。
同时，要加强职业病防护监督检查，对不符合职业病防护要求的单位采取相应的惩罚措施，确保职业病防护措施的落实。
另外，还要加强职业病监测和报告工作，及时了解职业病的发病情况和变化趋势，为制定相应的预防措施提供科学依据。
四、加强职业病防治科研工作加强职业病防治科研工作是提高职业病防治水平的重要途径。
要加强对职业病的病因、发病机制、诊断方法等方面的研究，探索职业病的防治新技术、新方法。
同时，要加强职业病防治技术的推广应用，发挥科研成果的实际效益，为职业病的防治工作提供技术支持。
防治职业病应一突出、两提升、四加强模版
防治职业病应一突出、两提升、四加强模版职业病是指在特定工作环境中，长期接触有害物质或面临有害工作条件导致的各种疾病。
为了有效预防和控制职业病的发生，我们需要采取以下一突出、两提升、四加强的措施。
一、突出宣传教育，增强预防意识。
职业病的预防首先要从宣传教育入手。
通过加强职业病预防宣传，提高劳动者对职业病危害的认识和了解，增强他们的预防意识。
我们可以采用以下措施：1. 举办职业病预防知识讲座，向劳动者普及职业病的危害、预防方法和应急处理知识。
2. 制作宣传材料，如海报、宣传册等，宣传职业病防治的基本知识和注意事项。
3. 开展职业病防治宣传活动，如举办健康知识竞赛、职业病防治科普展览等，提高劳动者对职业病防治的关注度。
二、提升管理水平，加强工作环境控制。
有效的工作环境控制是预防职业病的重要手段。
为了提升管理水平，我们可以从以下两个方面入手：1. 完善职业病防护设施，确保工作环境符合安全卫生要求。
我们可以加大对生产设备的更新改造力度，引入先进的生产工艺和设备，降低有害物质的排放和作业危险因素的存在。
2. 加强工作场所监测和评估，及时发现和控制危害因素的存在。
我们应建立健全工作场所监测体系，定期监测各项指标，及时发现工作环境中的异常情况，并采取相应的措施进行调整和改善。
三、提升医疗保障水平，加强职业病诊断与治疗。
职业病的诊断和治疗对于患者的康复至关重要。
为提升医疗保障水平，我们可以从以下四个方面入手：1. 加强职业病诊断的专业化和精准化，提高职业病诊断的准确性和及时性。
我们可以培养和引进一批职业病诊断专家，建立健全职业病诊断标准和流程，确保诊断结果的可靠性。
2. 健全职业病患者的健康档案和医疗保障机制，提高对职业病患者的健康管理水平。
我们可以建立职业病患者的专属健康档案，记录其职业病诊断、治疗和康复过程，为其提供持续的医疗保障。
3. 加强职业病治疗技术的研发和推广，提高职业病治愈率和康复率。
我们可以加大对职业病治疗技术的研究投入，推广先进的治疗方法和技术，为职业病患者提供更好的治疗服务。
防治职业病应一突出、两提升、四加强（三篇）
防治职业病应一突出、两提升、四加强职业病防治关系到劳动者身体健康和生命安全，是全面贯彻落实科学发展观，实现劳动力资源和国民经济稳定可持续发展的重要保障，事关经济发展和社会稳定的大局。
做好青县职业卫生工作，要把握一个突出两个提升四个加强。
一个突出：就是重点突出预防职业病。
职业病防治，重在预防。
职业病的出现，关键是预防环节有漏洞，预防环节把握得好，一定程度上可以防止职业病的发生。
企业要认真做好建设工程项目职业卫生三同时，完善职业安全与卫生技术设施，搞好职业病危害预评价和控制效果评价，从源头上预防职业病的发生。
两个提升：一是提升职业卫生管理水平，加强职业健康监管监察队伍建设，加大资金投入，配备必要的执法装备、设备、仪器;二是提升企业职业卫生防治水平，淘汰落后工艺技术和装备，采取新工艺、新技术、新材料、新设备，改善作业场所职业卫生环境，提升职业病防治水平。
四个加强：一是加强舆论宣传。
大力宣传职业病防治方针政策，普及职业病防治知识，在全社会营造职业病防治的良好氛围。
让企业负责人和工人充分认识到职业病危害性、预防为主的重要性，企业法人应承担的法律义务和责任，使一线工人了解到自己应享有职业卫生保护的权利，工作场所应符合职业卫生要求，接触职业危害因素的工人应按规定要求进行职业健康检查等相关知识。
二是加强责任落实。
首先要落实企业负责人的主体责任，对本单位产生的职业病危害承担责任，对本单位职业病防治工作全面负责;其次落实监管责任，建立健全职业病工作防治责任制，各级各部门要细化分解责任目标，规范完善考核体系，从严从重追究责任。
三是加强部门监管。
开展职业卫生专项整治，规范用人单位职业健康管理和劳动用工管理，严肃查处危害劳动者身体健康和生命安全的违法行为。
建立长效职业安全管理体制，夯实职业卫生工作的基础，把职业卫生工作纳入法制化、规范化、科学化管理的轨道。
四是要加强企业职业卫生管理。
加强企业职业病防治工作的管理，建立健全职业卫生管理制度、职业卫生操作规程、落实职业健康监护制度，强化对企业负责人和职业卫生管理人员的职业卫生培训，做好对接要害岗位劳动者的上岗前和在岗期间的职业卫生培训，规范职业病危害评价和检测制度，依法参加工伤保险，保障劳动者合法权益。
防治职业病应一突出、两提升、四加强模版（2篇）
防治职业病应一突出、两提升、四加强模版职业病是指在工作过程中，由于从事某种特定的职业，所接触的毒、害物质或特殊工作场所的一种疾病。
职业病的发生对劳动者的身体健康和生命安全造成了重大威胁，因此，防治职业病工作显得十分重要和紧迫。
为了确保职业病防治工作的顺利开展，我们应该遵循以下“一突出、两提升、四加强”模版进行工作。
一、突出预防为主原则预防为主是职业病防治工作的基本原则，预防的最终目标是消灭职业病危害。
因此，我们要突出预防为主原则，通过以下措施来预防职业病：1. 加强职业病监测建立完善的职业病监测体系，定期对各类工作场所进行职业病危害因素监测，确保对职业病发生的早期预警和风险评估。
2. 完善职业病预防控制体系建立健全职业病防治法律法规和标准体系，加强对职业病危害因素的管控和防护工作，确保工作场所符合职业卫生标准。
3. 推进职业健康管理建立健全职业健康档案和个人健康监测体系，实施职业健康管理，加强对劳动者的职业病防护培训和健康教育，提高劳动者的健康素养。
二、提升预防管理水平提升预防管理水平是职业病防治工作的关键所在，只有通过提升管理水平，才能更好地预防和控制职业病。
1. 加强政策法规制度建设制定和完善相关政策法规，明确职业病防治的责任和义务，加强对职业病防治工作的监督和管理，确保预防工作的有效落实。
2. 完善工作机制和协同合作健全职业病防治机构和工作机制，加强各级卫生、劳动、安全监管等部门之间的协同合作，形成职业病防治合力。
三、加强职业病危害评估和监测职业病危害评估和监测是职业病防治工作的重要环节，只有了解职业病危害的程度和影响，才能针对性地采取预防和控制措施。
1. 加强职业病危害因素监测建立健全职业病危害因素监测体系，对各类工作场所的危害因素进行监测和评估，及时发现职业病危害源。
2. 强化职业病危害评估根据监测数据和职业病防治法规，对各类工作场所进行职业病危害评估，确定职业病防治的优先方向和目标。
职业卫生负责人在职业病防治中应做好的工作
1.职业卫生负责人应当建立监督职业卫生宣传、培训教育制度：监督对全体员工进行上岗前的职业卫生培训、健康教育，普及职业卫生知识的状况，督促职员遵守职业病防治法律、规章制度、操作规程，监督职员正确使用职业卫生防护设备、个人职业卫生防护用品的情况。
2.职业卫生负责人应当负责监督检查职业卫生、安全健康相关法律、法规的执行情况：提高对职业病防治工作的宣传教育。
用人单位负责人要认真贯彻执行职业卫生和职业病防治法规、标准。
制定规划，有计划地改善职工的生产工作环境和条件，依法参加工伤保险，并采取措施保障职工获得职业卫生保护。
让职工依法享有获得职业卫生保护的权利，保障其权益不受侵害。
3.职业卫生负责人应当建立职业危害档案和职业卫生管理制度：制定职业卫生操作规程、职业危害事故应急救援措施。
对从事接触职业危害作业的职工，必须建立健康监护制度，记录其职业病接触史和职业性健康检查结果。
同时，职工上岗前必须进行职业性健康检查，调离接触职业危害作业岗位也要进行离岗前职业性健康检查。
4.职业卫生负责人应当对特殊工作场所重点管理：对存在放射性及高毒、致畸、致癌、致突变等因素的工作场所实行特殊管理。
任何单位和个人不得将产生职业危害的作业转移给没有职业卫生防护条件的用人单位和个人。
5.职业卫生负责人应当对重点设备特殊管理：生产、经营、进口可能产生职业危害因素的设备必须特殊管理。
必须提供中文说明书，说明书应当载明设备性能、可能产生的职业危害、安全操作和维护注意事项、卫生防护和应急措施等。
生产、经营、进口化学品、放射性同位素等原材料的，除提供中文说明书外，产品包装应有警示标志和中文警示说明。
新原材料应当附有由取得相应资格的技术机构出具的毒性鉴定报告书。
6.职业卫生负责人应当监督“三同时”完成情况：工作场所必须符合国家卫生标准和卫生要求。
新建、扩建和技术改造建设项目可能产生职业危害的，必须认真完成“三同时”，进行职业危害评价，并向有关部门提交预评价报告，提出职业危害的预防与治理措施。
防治职业病应一突出、两提升、四加强范文
防治职业病应一突出、两提升、四加强范文为了保障劳动者的健康和工作环境的安全，我们必须高度重视职业病的防治工作。
而在具体的实践中，我们可以从一突出、两提升、四加强的方面入手，以提高职业病防治工作的效果。
一突出，即要突出加强职业病防治的重要性和紧迫性。
在推动职业病防治工作中，必须使其成为全社会的共同责任和参与，强化各方面的协作合作，共同努力，形成合力。
要加强对职业病防治工作的宣传和教育，提高广大员工的安全意识和职业保护意识。
只有通过大家的共同努力，才能够真正解决职业病防治工作中的困难和问题。
两提升，即要提升职业病防治工作的科学性和规范性。
职业病是一门复杂的学科，只有深入研究其发病机理和防治措施，才能够制定相应的预防和控制策略。
要加强职业病的监测和评估工作，建立完善的信息系统和数据统计标准，以便及时掌握职业病的发生情况，并采取相应的防治措施。
同时，要加强法律法规的制定和实施，确保职业病防治工作的规范性和有效性。
四加强，即要加强职业病防治工作的技术支持和监督管理。
在职业病防治工作中，应注重研发和应用技术手段，以提高工作环境的安全性和健康性。
要加强对职业病防治工作的监督和管理，建立科学的评估体系和考核制度，确保各项防治措施的有效实施。
同时，要注重加强对职业病防治工作的培训和指导，提高从业人员的综合素质和专业水平。
总之，为了有效地防治职业病，我们必须从一突出、两提升、四加强的方面入手。
只有通过全社会的共同努力，才能够取得职业病防治工作的重大突破和进展。
我们希望通过大家的共同努力，能够为劳动者的健康和工作环境的安全作出积极的贡献。
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用比较的方法学习和贯彻职业病防治法大家从事多年的安全生产监管工作，安全生产与职业病防治有何不同，如何跳出原来的思维模式，尽快进入新的角色，如何把握好职业卫生工作的定位等，是大家遇到的首要问题。
今天，我们就从此探讨开始，共同学习《职业病防治法》及相关的法律法规。
一、从安全生产与职业卫生的对比中探讨如何理解和把握职业病防治工作关键词：概念方法确保形势剪刀差体制方针经济社会定位健康警察当前正在学习科学发展观，讲科学。
科学要有概念。
概念直接影响方法。
今天的汇报从概念开始。
（一）概念与方法什么是安全生产？安全生产没有概念。
《安全生产法》中没有确切的概念。
职业病有概念。
没有概念，那怎么研究？两种方法：正方法和负方法。
正方法是直接描述讨论的对象，，从“公设的概念”开始，西方哲学擅长；负方法是从“直觉的概念”开始，对探讨的问题不直接讨论，而只说他不是什，中国的哲学擅长。
翻开字典，对安全没有正面解释，采用了非非说。
只说了不怎样，没说是怎样。
就像老子说的“道”，《老子》《庄子》两部书始终没有说“道”到底是什么，只说了“道”不是什么。
而一个人如果懂得了“道”不是什么，也就对“道”有所领悟了。
讲领悟。
但负方法比正方法更容易走向神秘色彩。
我们讲安全生产以事故推动工作，就是采用了负方法。
新领导到山西上任，说安全生产要从负抓起，不是从零抓起，也有负方法的味道。
安全生产以负方法为起点，正负两种方法兼用，推动工作；职业病防治以正方法为起点，从概念开始，正负两种方法兼用，推动工作。
安全生产不再多说，下面从概念开始讨论职业卫生和职业病防治。
我国的职业卫生工作，在不同时期、从不同的管理角度出发，先后出现过不同的习惯称谓，如“劳动卫生”、“职业健康”，“职业卫生”等等，但其主要的研究内容始终没有大的变化，内涵基本一致，并逐步与国际接轨。
2010年在国家职业卫生标准《职业卫生名词术语》（GBZ/T224-2010）中，对职业卫生定义为：“以促进和保障劳动者在职业活动中的身心健康和社会福利，预防和保护劳动者免受职业有害因素所致的健康影响和危险，使劳动者生理和心理与职业环境相适应为宗旨的一门学科。
”该定义实现了与国际劳工组织定义的接轨。
职业病在医学上的定义是：当职业危害因素作用于人体的强度与时间超过一定的限度时，人体不能代偿其所造成的功能性或器质性病理的改变，从而出现相应的临床症状，影响劳动能力，产生职业性相关疾病。
根据《职业病防治法》，我国的职业病是指：企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
目前，国内外对职业病已取得如下共识：①病因明确，病因即职业危害因素，在控制病因或作用条件后，可以消除或减少发病；②所接触的病因大多是可以检测的，而且其浓度或强度需要达到一定的程度，才能使劳动者致病，一般接触职业病危害因素的浓度或强度与病因有直接关系；③在接触同样有害因素的人群中，常有一定数量的发病率，很少只出现个别病人；④如能早期诊断，及早、妥善治疗与处理，预后相对较好，康复相对较易；⑤不少职业病，目前世界上尚无特效根治方法，只能对症治疗减缓症状，所以发现并确诊越晚疗效越差；⑥职业病是可以预防的；⑦在同一生产环境从事同一工种的人中，人体发生职业性损伤的概率和程度也有极大差别。
法定职业病有三个条件：①在职业活动中接触职业病危害因素而引起；②职业病种类列入国家规定的职业病范围；③用人单位和劳动者要形成劳动关系，个体劳动不纳入职业病管理的范围。
我国对职业病危害因素和法定职业病均采取目录制管理（正方法），2011年前（即《职业病防治法》修订前）由卫生部发布；2012年后，由卫生部会同国家安监总局共同发布。
现行的职业病危害因素共分10大类、104个小类。
这10大类分别是：（1）粉尘类，如矽尘、煤尘、水泥尘等。
（2)放射性物质类，如X射线等。
（3）化学物质类，如铅及其化合物、汞及其化合物、氯气、硫化氢等。
（4）物理因素，如高温、高气压、低气压、局部震动等。
（5）生物因素，如炭疽杆菌、布氏杆菌等。
（6）导致职业性皮肤病的危害因素，如硫酸、硝酸、沥青、紫外线、铬及其化合物、有机溶剂等。
（7）导致职业性眼病的危害因素，如甲醛、酚、高温、激光等。
（8）导致职业性耳鼻喉口腔疾病的危害因素，如噪声、铬酸盐、氟化氰等。
（9）职业性肿瘤的危害因素，如石棉、联苯胺、砷、焦炉煤气等。
（10）其他职业病危害因素，如氧化锌、棉尘等。
现行的法定职业病有10类115种：(1)尘肺：硅肺、煤工尘肺、炭黑尘肺、滑石尘肺、电焊工尘肺等13种。
(2)职业性放射疾病：包括外照射急性放射疾病、内照射放射病等11种。
(3)职业中毒：汞及其化合物中毒、锰及其化合物中毒、氨中毒、氯气中毒、氮氧化物中毒、苯中毒、四氯化碳中毒等56种。
(4)物理因素所致职业病：中暑、减压病、高原病、航空病、手臂振动病等5种。
(5)生物因素所致职业病：炭疽、森林脑炎、布式杆菌病3种。
(6)职业性皮肤病：接触性皮炎、光敏性皮炎、溃疡、化学性皮肤灼伤等8种。
(7)职业性眼病：化学性眼部灼伤，电光性眼炎、职业性白内障等3种。
(8)职业性耳鼻喉口腔疾病：噪声聋、铬鼻病、牙酸蚀病等3种。
(9)职业性肿瘤：石棉所致肺癌、苯所致白血病等8种。
(10)其他职业病：职业性哮喘等5种。
与发达国家相比，我国的职业病种类和范围还比较窄。
当前职业卫生监管工作的重点，还应该放在法定职业病的防治上。
（二）确保---法律的最高要求安全生产虽然没有概念，但有明确要求。
《安全生产法》第四条：生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律法规，加强安全生产管理，建立健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。
大家干了这些年，一切的目标只有一个：确保安全生产，不出事。
难。
目标相当高。
（为什么说目标高，我们稍后分析）《职业病防治法》中没有说确保不发生职业病，说的是保护劳动者健康及相关权益，并对产生的职业病危害承担责任。
但在两处使用了确保：第7条：用人单位必须依法参加工伤保险，-----确保劳动者依法享受工伤保险待遇。
第27条：用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。
前者注重效果，后者注重过程。
安全生产事故往往是误操作、麻疲大意造成的。
一次性损害大，往往造成人员死亡，甚至多人死亡。
具有震惊效应，一下子引起政府、社会的关注。
事情处理完了，事件得到较好的平息。
为了平息事故，往往政府垫资负责善后工作，越大的事故，对人的补偿来说，后遗症较少。
采取的措施，从技术上将是加强自动连锁。
职业病往往是被动接受不良环境造成的，潜伏期长。
病人不是当场或短期死亡，病人长期患病，且越积越多，时间越长，个人保障越容易出现问题（原单位人事变动，企业兼并重组，政策变化等等因素制约）。
病人正直青壮年，对劳动力资源的持续发展有威胁。
重要手段是加强防护（改善环境和加强个体防护）。
正因为如此，国家实行生产安全事故责任追究制度。
（第13条，国家制度）出了事故就要调查处理，而且专门有一章（第五章）进行规范。
而职业病防治，并不是出现职业病就调查处理，责任追究。
采取的是倒逼归因。
他规定了种种档案制度，该做的没做，自己不能举证，承担不利后果；现场数据超标，带来后果，然后查处。
大家看《职业病防治法》的第37条，47条、48、49、50条。
什么是确保？国内尚未见到具体的法律解释。
香港高等法院在审理判决陈保佳诉吴满森及另一人案时，对特区《职业安全及健康条例》中第6条关于雇主的“确保”责任作了如下解释：确保是个非常高的标准，除非能够证明原告所提出的要求并非切实可行。
（见《劳动保护》杂志2011年12期，《香港〈职业安全及健康条例〉的创新之处》，作者刘阳）。
（三）剪刀差---形势的发展对比确保的怎样呢？不错的。
我国安全生产事故连续10年双下降。
职业病人不仅总量大，而且报告职业病例呈连年上升趋势，据卫生部统计，2009年比2008年增加32%，2010年比2009年增加50%。
与此同时，我国职业危害范围广，接触危害劳动者人数众多，群体性职业病事件时有发生，引起国内国际社会各界的广泛关注。
严峻的职业病防治形势。
1.职业病危害范围广。
据统计，目前我国暴露于各种职业危害因素的劳动者超过2亿人。
我省用人单位量大面广，成分复杂，截止2010年底注册企业已达68.5万家。
按国家安监总局发布的《建设项目职业病危害风险分类管理目录（2012年版）》对照，我省进入目录的企业为25.7万家，占37%；其中职业病危害严重行业的有1.7 万家，较重行业的有21万家，一般行业的3万家。
2、职业病危害因素的强度浓度严重超标。
从对重点行业的调研情况来看，作业场所的职业病危害因素超标情况十分普遍。
据国家安监总局2010年提供的调研报告，全国抽样的80家石英砂加工企业粉尘全部超标，总尘浓度最高超标1089.60倍，呼尘浓度最高超标1248.35倍；15家石棉制品企业有13家粉尘浓度超标，最高超标7.9倍。
据省安局2011年的抽样调查，9家有色金属企业粉尘浓度合格率为66.7%，最高超标9.65 倍，噪声合格率为14.8%，最高超标33分贝；12家铸造企业粉尘浓度合格率为42.8%，最高超标1.9倍。
青岛市去年对12家制鞋企业的检测中，有7家企业职业病危害因素超标，合格率为42%；烟台市去年对11家石材加工企业的检测中，大理石雕刻作业点粉尘浓度高达34 mg/m3，噪声均在90分贝以上，有的高达100.8分贝，严重超过了国家标准。
3、职业病患者总量大。
据卫生部统计，截止到2010年，我国累计报告职业病75万例；其中尘肺病68万例，已死亡15万例，现患53万例。
到2010年底，我省累计报告职业病3万多例，其中尘肺病人2.6万多例，现患24381人。
4、新发职业病呈上升趋势。
2009年全国上报新发病例1.8万人，2010年为2.72万人，比上年增加近1万人。
我省2008年新增职业病1068例，2009年新增1183例，2010年新增921例。
据卫生部主要负责同志称，目前上报病例是实发病例的“冰山一角”。
有关专家估计，全国实发病例约为上报病例的10倍左右。
专家普遍认为，“十二五”期间，随着多年积累积累问题的逐步暴露，职业病发病人数将会继续上升。
5、职业病危害事件时有发生。
影响最大的可数河南张海超开胸验肺事件。
河南新密市人张海超曾在某耐磨材料有限公司务工，2004年8月被多家医院诊断出患有“尘肺”，但由于这些医院不是法定职业病诊断机构，所以诊断“无用”。
而由于原单位拒开证明，他无法拿到法定诊断机构的诊断结果，最终只能以“开胸验肺”的方式进行验肺为自己证明。
这个事件被称为“开胸验肺事件”。