保密工作从基层做起
基层保密工作制度
基层保密工作制度第一章总则第一条为了加强基层保密工作，维护国家安全和社会稳定，根据《中华人民共和国保密法》及有关法律法规，结合基层实际情况，制定本制度。
第二条本制度所称基层保密工作，是指在基层单位进行的保密管理工作，包括涉密信息的收集、处理、传输、存储、销毁等环节。
第三条基层保密工作应遵循以下原则：（一）依法依规，突出重点；（二）单位负责，个人尽责；（三）全面防范，突出重点；（四）创新驱动，不断提升。
第二章组织管理第四条基层单位应设立保密工作机构，明确保密工作负责人，负责组织、协调和监督保密工作。
第五条基层单位应建立健全保密工作制度，明确保密工作职责，制定保密工作流程，确保保密工作落到实处。
第六条基层单位应加强保密队伍建设，定期开展保密培训，提高保密工作人员的业务水平和保密意识。
第三章保密管理第七条基层单位应加强涉密信息的收集、处理、传输、存储、销毁等环节的管理，确保涉密信息的安全。
第八条基层单位应对涉密信息进行等级划分，采取不同的保密措施，确保涉密信息的安全。
第九条基层单位应加强对涉密设备的保管和维护，禁止将涉密设备接入互联网，防止信息泄露。
第十条基层单位应加强对涉密活动的管理，制定活动方案，明确活动范围、时间、地点、内容等，确保涉密活动的安全。
第四章保密监督第十一条基层单位应建立健全保密监督机制，对保密工作进行定期检查，发现问题及时整改。
第十二条基层单位应对保密工作人员进行定期考核，确保保密工作人员能够认真履行职责。
第十三条基层单位应加强对保密违规行为的查处，对违反保密规定的行为，依法依规予以处理。
第五章保密宣传教育第十四条基层单位应加强保密宣传教育，提高全体员工的保密意识，营造良好的保密氛围。
第十五条基层单位应通过举办保密知识讲座、培训、竞赛等活动，提高员工的保密知识和技能。
第六章保密工作责任制第十六条基层单位应建立健全保密工作责任制，明确各级领导和各部门的保密工作职责，确保保密工作落到实处。
关于保密工作总结(5篇)
关于保密工作总结(5篇)关于保密工作总结篇一：20xx年，我X认真落实保密工作责任制，积极开展保密工作检查和涉密载体清理工作，加强机关保密人员管理，充分发挥了我X保密工作“保安全、促稳定，保安全、促发展”的重要作用，确保了全年无泄密事件发生。
一、落实保密工作责任制，加强组织领导高度重视保密工作，始终把保密工作摆在重要议事日程，认真落实保密工作责任制，建立了以党委书记为主任，基层部门为委员的保密委员会及办事机构，切实做到了主要领导亲自抓，指定专人专门管。
建立了《XX保密制度》、《XX党委办公室保密工作制度》、《XX保密工作应急处理预案》，为保密工作提供了强有力的制度和组织保证。
二、加强日常保密管理，提高保密工作水平不断加强保密工作日常管理，从机关的文件起草、打字、复印、信息系统保密管理均由专人负责，计算机信息网络保密管理得到加强。
根据我X实际情况，为16个重点涉密部门建立保密档案，包括：《保密要害部门部位涉密人员登记表》，《涉密信息设备使用保密管理档案表》，并与各保密要害部门部位涉密人员签订承诺书，详细掌握其涉密程度、涉密范围和涉密人员数量，确保重点保密要害部门规范运行。
此外，与全X33个涉密单位的主要负责人签订《保密安全工作责任书》，确保涉密单位的保密工作不出现纰漏。
三、强化监督检查，杜绝失泄密事件结合近年来省、市级各失泄密的典型反面案例，认真从中汲取教训，切实加强了保密工作的监督检查力度，通过逐一排查、堵塞漏洞、健全机制，严防和杜绝失泄密事件发生。
按照上级要求，及时组织相关人员对计算机、移动存储介质、办公网络等进行不定时检查。
组织有关人员集中学习了保密法规及文件，使保密人员提高对保密工作的自觉性和警惕性，确保保密工作不留隐患、不出问题。
关于保密工作总结篇二：区统计局在区委区政府的正确领导下，在区委保密办公室的业务指导下，结合本单位工作实际，高度重视保密工作，长抓不懈，现总结如下：一、在思想上高度重视保密工作。
2023年乡镇保密工作计划通用6篇
2023年乡镇保密工作计划通用6篇乡镇保密工作计划1，我镇保密工作要紧紧围绕“中国幸福家园”建设，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入实践科学发展观，坚持“积极防范、突出重点”的工作方针，把中央、省、市、县保密工作会议精神落到实处，创新思路，努力开创我镇保密工作新局面。
一、加强领导，落实责任(一)严格坚持保密工作领导责任制度，落实保密工作领导责任。
各村、社区书记要切实担负起第一责任人的职责，担负起对保密工作全面领导和督促检查的责任，分管负责同志要抓好分管领域内保密工作的落实。
(二)各村、社区要充分发挥党管保密的专门组织作用，切实履行职责，严格执行各项保密规定，落实各项保密措施，不断提高工作质量和水平。
有关部门要各司其职，各负其责，通力合作。
(三)切实加强对保密工作的领导，把保密工作融入到各项业务工作之中，真正做到业务工作延伸到哪里，保密工作就跟进到哪里。
二、加强保密教育和涉密载体的管理工作(一)不断创新管理手段，把对高涉密人员的教育管理作为村、社区干部教育管理工作的重中之重来抓。
(二)进一步加大管理力度，完善管理制度，落实管理措施。
要严格坚持重点涉密人员持证上岗制度，做到上岗、在岗、离岗各环节都要进行保密教育。
要加强对涉密工勤人员的管理。
要建立涉密重点单位、重点部位、重点人员台账。
(三)要切实加强现代办公条件下国家秘密载体的保护和管理，认真做好秘密载体从制作到销毁各个环节的保密工作，并切实加强《关于国家秘密载体保密管理的规定》落实情况的监督检查，确保国家秘密的安全。
(四)要管住管好各种涉密介质。
要根据有关规定制定出切实可行的涉密介质管理办法，严格按照密级管理和使用，防止秘密信息失泄。
涉密纸质介质根据相关规定自行销毁，各种涉密软盘、u盘和光盘等磁介质须经县保密局送市局统一销毁。
(五)要管住管好涉密计算机。
要按照德委办〔〕72号《关于进一步加强计算机网络安全保密管理的意见》，做好计算机网络，信息安全保密工作，确保涉密计算机存储的信息安全。
2023年乡镇保密工作计划(6篇)
2023年乡镇保密工作计划(6篇)乡镇保密工作计划1一、领导重视，加强学习在保密工作领导小组的组织下，带领干部职工认真学习保密法律、法规，中央、省、县委关于保密工作的安排、意见等，对保密知识应知应会资料要求干部职工熟练掌握。
异常是对涉密人员重点加强教育，严格遵守保密守则，对党和国家秘密事项做到守口如瓶。
二、建章建制，消除隐患为使保密工作做到有章可循，在原有各项制度的基础上，结合工作实际，进一步完善各项规章制度。
单位保密工作领导小组负责对各项规章制度的执行情景进行检查，发现问题及时解决，把失窃密事件消除在萌芽状况。
三、大力宣传保密法律法规按照全国保密法制宣传教育工作会议精神，开展形式多样的保密法制宣传教育，认真做好“七五”普法宣传教育工作。
为使广大职工进一步学习熟练掌握保密法律法规，在适当的时候举办一次保密知识考试。
四、检查评比为使保密工作做到有安排、有检查，年底__镇保密工作领导小组对单位保密工作进行检查，对保密工作做的好的部门和个人进行表彰奖励，对违反保密规定的人员进行严肃的批评教育，对触犯保密法律、法规的人员依照有关规定给予处理。
进一步增强干部职工的保密意识，遵守各项保密规章制度，为乡镇的经济发展社会稳定做出贡献。
乡镇保密工作计划2一、领导重视，加强学习在保密工作领导小组的组织下，带领干部职工认真学习保密法律、法规，中央、省、县委关于保密工作的安排、意见等，对保密知识应知应会内容要求干部职工熟练掌握。
特别是对涉密人员重点加强教育，严格遵守保密守则，对党和国家秘密事项做到守口如瓶。
二、建章建制，消除隐患为使保密工作做到有章可循，在原有各项制度的基础上，结合工作实际，进一步完善各项规章制度。
单位保密工作领导小组负责对各项规章制度的执行情况进行检查，发现问题及时解决，把失窃密事件消除在萌芽状况。
三、大力宣传保密法律法规按照全国保密法制宣传教育工作会议精神，开展形式多样的保密法制宣传教育，认真做好“四五”普法宣传教育工作。
浅谈如何做好基层保密工作
浅谈如何做好基层保密工作保密工作历来是党和国家的一项重要工作。
无论在革命战争年代，还是和平建设时期，我们党都十分重视。
在新形势下，基层单位理应对保守党和国家秘密的工作更加重视，着力解决四个方面的问题。
一、认清形势，强化保密意识。
首先是领导班子成员，尤其是党政一把手，要切实强化保密意识。
其次中层干部和保密工作人员及所有涉密人员，更要强化保密意识。
所谓强化保密意识，就是思想上深刻熟悉新形势下保密工作的极端重要性，言行上逐步养成保密习惯。
这就要求领导干部必须从政治高度充分熟悉保密工作的重要性，对保密工作的复杂性和艰巨性有足够的思想预备，始终保持高度的政治敏锐性和警惕性，把保密工作作为保障改革开放、促进经济发展、维护党和国家安全的一项重要工作抓紧抓好。
二、学好保密法规。
主要是学好《中华人民共和国保守国家秘密法》及其《实施办法》，还有与之相配套的保密法规体系。
在保密法规的学习、宣传、教育活动中，一定要防止刮风、赶浪头。
上边有了什么指示精神，或是本单位出了泄密问题，就风风火火抓一把，过后风平浪静，丢在脑后，这不行。
必须持之以恒，形成制度，才能正真见到实效。
三、健全保密制度。
任何制度，只有得到严格执行，才能发挥制约作用。
假如仅仅罗列出一系列看似完整的制度，然后将其锁入文件柜，或是贴在墙上便再无人问津，那再好的再完整的制度也是废纸一堆。
健全保密制度，就是希望基层单位把《保密法》上所列的14条保密制度，运用于本单位，并结合本单位的实际情况，加以充实、完善，使其更有现实针对性。
比如制定一些切实可行的保密教育制度、检查制度、领导责任制度等。
四、加强对保密工作的领导。
首先，基层单位的党政一把手要有较强的保密观念，而且能够率先垂范，以身作则，严守保密法纪，带头做好本人、身边工作人员和家属子女的保密工作。
其次，单位的保密主管人员是不是敢于大胆抓保密工作，有为有位有威。
强将手下无弱兵。
主管人员事业心强，作风扎实，坚持原则，有一定水平和能力，那么工作就能有成效。
保密工作心得体会
保密工作心得体会保密工作心得体会篇1在21世纪这样一个信息网络化、经济全球化的社会飞速发展时代，作为一名银行工作者，深刻领会保密法精神和规定，指导并推动银行保密工作不断发展，是一项十分及时、必要、重要的工作任务。
随着信息化、互联网时代的到来以及社会形势的迅猛发展，银行工作中的保密对象、保密领域和保密环境发生了很大变化。
本人通过近期对于保密法的深刻学习，谈下自己的学习心得体会。
一、增强保密意识，加大保密教育宣传力度。
伟大的思想家韩非子在《说难》中告诉我们：“事以密成，语以泄败。
”意思是说做事情因为保密会取得成功，因为泄秘会遭遇失败。
所以，在日常工作中就是要树立“保密工作无小事，细小之处见成败”的意识。
小事、细事、微事往往就能决定保密工作的成败。
就是要在脑子里绷紧一根弦，切实从小入手，从细入手，从微入手，增强保密意识。
银行职员的工作性质和环境决定了其职业生涯较长，这就要求对员工的保密法制宣传教育具有持续性。
首先要持续将保密法教育纳入员工上岗培训的内容，打出提前量，使公务员在职业生涯刚开始就加强保密教育工作。
其次，要将保密教育经常化。
银行职员的保密教育必须与时俱进，要让他们及时学习最新的保密法律法规和技能。
同时，要做好正反两方面的典型教育，让教育对象切实认识到泄密的严重后果和危害。
第三，加强对重点涉密岗位员工离岗时的保密教育。
员工离职时的保密教育可形成部门规章使其制度化，如观看保密警示教育专题片、签订保密承诺书等，以避免保密教育前紧后松、虎头蛇尾。
二、规范保密工作建设，建立健全保密制度在新的社会发展形势下，我行要规范保密工作，首先应建立健全和完善各项保密工作制度。
如：机要文件传阅制度、密押管理制度、出纳制度、保卫制度、档案管理保密制度、保密工作责任制等，并要将这些制度印成册子，分发到涉密人员手中，有些制度还可采取放大上墙的办法，使人人都能熟悉操作，为把这些制度落到实处，还应科学规定有关涉密部室的保密事项。
《基层保密工作心得体会4篇》
《基层保密工作心得体会4篇》作为一名执法人员，我学习《保密法》之后，保密法制观念和政治责任感在我的心中得到了明显增强。
我认识到，随着信息化的发展，信息化犯罪率的不断攀升，自己不以《保密法》来指导自己的日常保密工作，不去熟悉规章制度对工作各个环节的具体要求，那么就不可能在工作中真正做好保密工作。
再者，正所谓细节决定成败，《保密法》告诉了我，自己保密工作一旦百密一疏，那么再多的成绩都等于零。
最终，不但会给国家和集体带来巨大的损失，并且，自己也会葬送美好的人生前程。
所以，掌握《保密法》，对于规范、指导自己开展执法工作，有着举足轻重的重要作用。
通过对《保密法》的学习，我在总结自己不足的同时，也对自己在今后做好保密工作有了一个更为清晰的思路和认识。
在下一步的保密工作中，我将从自身点滴做起，首先是纠正错误认识，提高保密意识。
结合一些泄密教训来看，那些泄密责任者并不是不知道做好保密工作，而是源于保密意识淡薄而产生了一些错误的认识，例如单位内部人员都知道的事情就算不上秘密、将秘密告诉给关系较好的人员谈不上是泄密等等。
随时比照《保密法》的内容进行自我反思，查找自己对保密工作中存在的错误认识，坚持做到不该说的不说、不该看的不看、不该听的不听、不该问的不问。
其次是保持职业操守，抵御外界诱惑。
既然工作要保密，那么工作必定就会涉及到国家与集体的利益。
在对待保密工作上，我会保持一个清醒的认识，在面对外界诱惑时，用职业操守来约束自己，切实做到眼不红、嘴不谗、手不伸。
再次是恪守工作职责，做好保密工作。
通过对《保密法》的学习，从事计算机管理，移动存储设备管理，以及电子公文管理等信息管理工作的我更是深感责任在肩，因为我很清楚，现在的信息传播速度很快，如果在工作中没有对工作设备加以认真管理，那么就很容易造成不堪设想的后果。
最后是加快知识更新，增强防范能力。
在今后的工作中，我将会不断以信息化发展趋势为指引，加快对新知识、新技术的吸收，在工作中筑起一道牢不可破的防火墙。
如何做好基层保密工作
保密工作关系国家安全和利益 ，保密是每一位公 民应
尽 的义 务 ，是每一个 涉密 人员必 须承 担的责任 。基层 工作 繁 多 ，是 保密 的第一 道防线 。基层 保密工 作做得 不好 ，直接 关
制 度管控 保密 工作 ，强化责 任 ，对 不认 真履行 职责导 致失 泄 密 的 ，从 严处 理 ，不 姑息迁 就 。所 以说 ，在制 定保 密管理 制 度 的过程 中，要将保 密责任 落实 到具体 岗位 、具体人 ，结 合 部 门工 作 实 际 ，以业 务 工 作谁 主管 ，保 密工 作 谁 负责 的原 则 ，从 涉密人 员登 记 、涉密办公 自动 化 、涉 密载体 全生 命周 期可追 溯登记 、教 育 自 查 、涉 密信息管 理 、保密奖 惩等 几个
方面确保 全员参 与 ，不 留死 角。
系到国家保密工作的开展成效。近年来 ，随着高科技迅猛发
展 ，国际互 联 网广 泛应用 ，基层 保 密工作形 势 日 益 严峻 。如 何做好 基层 保密 工作 ，更 好地适 应新 形势 的发展 ？笔者结 合 最近 的一些实地 调研 ，浅谈 几点看法 与思考 。
党和 国家 交上一份 满意 的答 卷 。 帅
二 、建立健全保密 制度 。落实 岗位保 密责任
做好新 形势下 的保 密工作 ，管理 制度是 关键 。保 密工作 完全 依靠教 育 、依靠 自觉是 不够 的 ，必须 有一套 完整 管理制 度 ，并需要 有一 定 的强制性 。保 密管理 制度 它通过各 种管 理 手 段来 约束 ，规范人 和社会 组织 的行 为 ，使 我们 的行为符 合 国家保 密的要 求 ，以达到 维护企 业商业 机密 的 目的 。那 么 ， 这 就需要 制定 符合单 位实 际 的详 细 的保 密工作 规章 制度 。注 重 制度 的完整 性 、束 性 、和可操 作性 。任何 制度 ，只有 得到 严格 执行 ，才 能发挥 制约作 用 ，所 以需 要注 重建章 立制 ，用
最新基层保密工作心得体会4篇
近段时间以来，我们交通运输局综合行政执法局组织要求大家学习《保密法》。
在此次学习中，我感慨颇深，强烈地意识到，在信息化长足发展的今天，如何在新时期做好保密工作俨然成为摆在我面前的一道重要课题。
作为一名执法人员，我学习《保密法》之后，保密法制观念和政治责任感在我的心中得到了明显增强。
我认识到，随着信息化的发展，信息化犯罪率的不断攀升，自己不以《保密法》来指导自己的日常保密工作，不去熟悉规章制度对工作各个环节的具体要求，那么就不可能在工作中真正做好保密工作。
再者，正所谓“细节决定成败”，《保密法》告诉了我，自己保密工作一旦百密一疏，那么再多的成绩都等于“零”。
最终，不但会给国家和集体带来巨大的损失，并且，自己也会葬送美好的人生前程。
所以，掌握《保密法》，对于规范、指导自己开展执法工作，有着举足轻重的重要作用。
通过对《保密法》的学习，我在总结自己不足的同时，也对自己在今后做好保密工作有了一个更为清晰的思路和认识。
在下一步的保密工作中，我将从自身点滴做起，首先是纠正错误认识，提高保密意识。
结合一些泄密教训来看，那些泄密责任者并不是不知道做好保密工作，而是源于保密意识淡薄而产生了一些错误的认识，例如单位内部人员都知道的事情就算不上秘密、将秘密告诉给关系较好的人员谈不上是泄密等等。
随时比照《保密法》的内容进行自我反思，查找自己对保密工作中存在的错误认识，坚持做到不该说的不说、不该看的不看、不该听的不听、不该问的不问。
其次是保持职业操守，抵御外界诱惑。
既然工作要保密，那么工作必定就会涉及到国家与集体的利益。
在对待保密工作上，我会保持一个清醒的认识，在面对外界诱惑时，用职业操守来约束自己，切实做到“眼不红、嘴不谗、手不伸”。
再次是恪守工作职责，做好保密工作。
通过对《保密法》的学习，从事计算机管理，移动存储设备管理，以及电子公文管理等信息管理工作的我更是深感责任在肩，因为我很清楚，现在的信息传播速度很快，如果在工作中没有对工作设备加以认真管理，那么就很容易造成不堪设想的后果。
保密工作心得体会保密工作总结报告
保密工作心得体会范文12月6日下午,公司组织机关人员学习了窃密泄密案例展播。
我们认为本次展播内容丰富，形式具体，案例触目惊心，为我们上了一堂生动的保密教育课。
通过学习我认识到：当前，世界多极化和经济全球化趋势正在深入发展，保密工作的难度不断增大，保密工作形势严峻。
我们要站在战略和全局的高度，充分认识加强保密工作的重要性和紧迫性，切实增强责任感和使命感，全面加强保密法制宣传教育，为维护国家的安全和稳定，更好地发挥服务和保障作用。
公司应以此为契机，大力推进保密工作。
一是加强保密教育，增强保密意识。
通过播放警示片、办宣传栏等活动，广泛地开展宣传教育活动。
做到保密教育“常有要求，常有声音，常有活动”。
二是加强保密措施，突出工作实效。
加强涉密要害部门部位和重点涉密事项的保密管理，对公司信息公开和新闻报道严格执行审查制度，严格规范公文运转。
三是认真落实领导干部保密工作责任制。
做好保密工作关键在领导，重点在领导。
各级领导要担负起保密工作的领导责任，把保密工作列入重要议事日程。
四是加强督促检查，消除保密隐患。
公司要定期开展一次保密检查活动。
在检查中，坚持原则，较真碰硬，对不符合保密要求的事项责令限期整改，要求全体职工树立“泄密隐患就在身边，保密工作从我做起”的理念，切实加强保密工作。
坚持例会制度，实施科学决策，督促工作落实，确保保密工作有力、有序和有效开展，确保保密工作万无一失。
一是提高财务管理人员的素质。
财务管理人员具有特殊的地位和身份，有知密早、知密多、知密深的特点。
对保护企业秘密负有比一般工作人员更为重大的责任，因此，财务保密工作好与坏，财务管理人员的素质是个关键。
财务管理人员必须有较强的责任心、事业心和高度的保密意识，不仅要有严谨的工作作风，经手的事情件件有头有尾，手续清楚，而且要防止“无形”储蓄在头脑中秘密的泄露。
由于财务管理人员经常接触单位大量的经营秘密，这些秘密随着各人的社会活动被带到各个复杂的场合，往往一句话，说者无意，听者有心，在不知不觉中就泄露了秘密。
乡镇保密工作
乡镇保密工作一、加强组织领导，促进工作落实乡党委、政府和各部门要特别重视保密工作，压滤机滤布要把保密工作纳入全年综合目标考核内容，与其它工作同计划、同落实、同检查、同考核。
乡成立保密工作领导小组，由党委书记顾兴斌同志任组长，政府乡长丁维生同志、副乡长黄林平同志任副组长，蒋启彬、王世娅、肖大成、彭云万、张德钊、毛爱明为成员，党政办公室具体负责好保密管理和督查工作，各部门要配合协调好工作，使整个保密工作形成齐抓共管的良好局面。
二、强化宣传教育，提高保密意识保密工作就是保安全，稍有疏忽就会酿成大错。
因此，要提高-干部职工的保密意识是搞好保密工作的重要前提，我乡今年要组织干部职工学习《保密法》，以各级领导干部和涉密人员为宣传教育重点对象，并结合工作实际，经常性地开展保密教育。
一是结合失密事件的反面典型，开展针对性的保密教育;二是结合节假日值班安排，开展预防保密教育;三是将保密宣传列入法制宣传日活动的内容;四是加强计算机及网络安全管理教育工作。
滤布做好涉密计算机、移动存储介质等设备的保密措施，计算机网络保密安全问题越来越突出，需加强计算机的安全保密教育，进一步提高广大干部职工的保密意识。
三、完善相关制度，健全管理机制要将保密工作责任具体落实到有关人员，严格奖惩。
对涉密人员要有保密事项规定，对容易失泄密的文件收发、传阅、打字、复印等处理程序的重点部门和环节，完善制定相应的切实可行的规章制度和防范措施，特别是对机关文件收发、档案保管实行专人管理，规定传送范围，对统计资料、档案材料实行专管制度，对重点涉密的计算机除专人外，要制定相关的保密制度和措施，严格执行保密法的相关要求，对电子公文的制作、收发、存储、传递、使用、保存、销毁加强管理，做到万无一失，彻底杜绝泄密隐患。
四、加大管理力度，落实工作责任乡党委、政府和各部门要加强保密工作的管理力度，严格信息网络保密，按照“谁主管，谁负责”的原则，落实计算机管理责任制，各部门负责人要负责好各办公室的保密工作，要对通过采用开机加密、存储文件加密等手段，做到不泄密、不失密，严谨在互联网上发表和传输与工作有关的文件和信息，确保重大活动、重要工作、重要文件的安全保密管理，严格督察，严防出现纰漏。
乡镇保密工作制度
乡镇保密工作制度保密是一个国家重要的战略安全领域，也是乡镇工作中不可忽视的重要环节。
为了保障乡镇信息安全，维护社会稳定和发展，本文将重点探讨乡镇保密工作制度的建立和具体措施。
一、保密工作的重要性保密工作是指在信息传递和共享的过程中，采取各种技术手段和管理措施，确保信息的机密性、完整性以及可用性的一项工作。
乡镇作为基层组织，其工作涉及到人员、资金、资源等多方面的信息，因此保密工作尤为重要。
二、保密工作的基本原则1. 领导重视原则：乡镇干部要高度重视保密工作，将其纳入到工作重要议程，并严格落实相关保密工作制度。
2. 统一领导原则：乡镇保密工作由统一的工作机构或者保密委员会负责，领导具体负责保密工作的组织、协调和监督。
3. 综合治理原则：保密工作需要各方力量的共同参与，乡镇应与社会各方面密切合作，形成综合治理格局。
4. 分级管理原则：根据不同级别和性质的信息，分级进行管理，严格层次分明、权限明确的原则。
5. 公开透明原则：根据相应法律法规的要求，及时发布政务信息和公共服务信息。
三、乡镇保密措施1. 人员保密：乡镇要加强对工作人员的保密教育培训，确保工作人员认识到他们的保密义务，并签署保密承诺书。
2. 信息安全保密：乡镇要建立健全信息安全保密制度，采取技术手段和措施对信息进行加密、备份、防护等措施，确保信息安全。
3. 办公场所保密：乡镇办公场所要建立安全检查制度，保护保密区域和保密设施，对重要场所实行严格的访问控制。
4. 通信保密：针对乡镇通信需求，建立安全可靠的通讯网络，并加密保障通讯安全。
5. 外部接触保密：乡镇工作人员在与外部单位接触时，要签订保密协议，并在接触结束后进行事后管理，防止信息泄露。
四、保密工作的监督与处罚乡镇要建立健全的保密工作监督机制，保密工作的违规行为要严肃处理，根据保密相关法律法规进行相应治安管理和处罚，从而维护保密制度的权威性和严肃性。
五、保密教育与宣传为深入宣传保密知识和提高员工的保密意识，乡镇应定期组织开展保密知识培训，宣传保密法律法规和政策文件，通过各种途径进行保密宣传，提高乡镇干部和职工的保密水平。
基层保密工作心得体会4篇
基层保密工作心得体会4篇一般分为学习体会，工作体会，教学体会，读后感，观后感。
以下是职场范文网小编整理的保密工作心得体会范文4篇，欢迎阅读参考!保密工作心得体会1近段时间以来，我们交通运输局综合行政执法局组织要求大家学习《保密法》。
在此次学习中，我感慨颇深，强烈地意识到，在信息化长足发展的今天，如何在新时期做好保密工作俨然成为摆在我面前的一道重要课题。
作为一名执法人员，我学习《保密法》之后，保密法制观念和政治责任感在我的心中得到了明显增强。
我认识到，随着信息化的发展，信息化犯罪率的不断攀升，自己不以《保密法》来指导自己的日常保密工作，不去熟悉规章制度对工作各个环节的具体要求，那么就不可能在工作中真正做好保密工作。
再者，正所谓“细节决定成败”，《保密法》告诉了我，自己保密工作一旦百密一疏，那么再多的成绩都等于“零”。
最终，不但会给国家和集体带来巨大的损失，并且，自己也会葬送美好的人生前程。
所以，掌握《保密法》，对于规范、指导自己开展执法工作，有着举足轻重的重要作用。
通过对《保密法》的学习，我在总结自己不足的同时，也对自己在今后做好保密工作有了一个更为清晰的思路和认识。
在下一步的保密工作中，我将从自身点滴做起，首先是纠正错误认识，提高保密意识。
结合一些泄密教训来看，那些泄密责任者并不是不知道做好保密工作，而是源于保密意识淡薄而产生了一些错误的认识，例如单位内部人员都知道的事情就算不上秘密、将秘密告诉给关系较好的人员谈不上是泄密等等。
随时比照《保密法》的内容进行自我反思，查找自己对保密工作中存在的错误认识，坚持做到不该说的不说、不该看的不看、不该听的不听、不该问的不问。
其次是保持职业操守，抵御外界诱惑。
既然工作要保密，那么工作必定就会涉及到国家与集体的利益。
在对待保密工作上，我会保持一个清醒的认识，在面对外界诱惑时，用职业操守来约束自己，切实做到“眼不红、嘴不谗、手不伸”。
再次是恪守工作职责，做好保密工作。
员工如何做好保密工作
员工如何做好保密工作第一篇范文：如何做好日常工作中的保密工作如何做好日常工作中的保密工作保密工作的指导思想：实行积极防范、突出重点、依法管理的方针，既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。
一、国家秘密载体有哪些种类？国家秘密载体，是指载有国家秘密信息的物体。
具体的国家秘密载体是多种多样的，主要有以下几类：（一）纸介质。
以文字、图形、符号记录国家秘密信息的载体。
（二）磁介质。
以硬盘、U盘、光盘、磁带等磁性物质记录国家秘密信息的载体。
（三）光电质。
以电、光信号记录传输国家秘密信息的载体。
如电波、光纤等。
（四）含有国家秘密信息的设备、仪器、产品等载体。
保密工作历来是党和国家的一项重要工作，事关国家的安全和利益事关改革、发展、稳定的大局其责任重于泰山。
做好新形势下的保密工作，关键在于领导，重点在于抓好领导干部保密工作责任制的落实。
党政机关领导要从讲政治、讲大局的高度重视保密工作，认真抓好保密工作。
”特别是作为空军装备保障性企业的从业者，企业必须认清这一严峻形势，必须牢固树立起“保密就是保安全、保发展；就是保战斗力、保打赢”的思想。
而保守秘密，重在防范。
各级部门要注意加强技术防范，消除泄密隐患，防患于未然。
对于企业来说，计算机安全是保密管理的基础，那么，在当前保密安全工作中，如何符合国家保密安全的要求和军队保障系统的条例条令呢？笔者认为:一、领导要重视做好新形势下的保密工作，关键在领导，重点是领导。
各部门主要领导是保密工作的第一责任人。
领导干部和涉密人员知悉的秘密事项最多，是窃密的重点目标，是保密工作的首要责任人，也是保密管理的重点。
各部门领导干部要认真履行保密工作责任制，管好所在单位的保密工作。
二、加强宣传教育。
保密法制宣传教育是一项长期的基础性工作，必须常抓不懈。
通过教育了解有关知识，明确义务和应承担的法律责任，加强防范，防患于未然。
三、强化保密管理。
主要包括以下几个方面的内容：1.准确界定国家秘密和密级。
基层保密工作发言稿
基层保密工作发言稿
各位领导、同事们：
大家好！今天我在这里为大家介绍一下基层保密工作的相关情况。
作为我们单位保密工作的一员，我深感责任重大，也深知保密工作的重要性。
在这里，我想和大家分享一些我对基层保密工作的见解和体会。
首先，保密工作是我们单位发展的重要基础。
无论是面对外界的竞争，还是对内部信息的保护，都离不开保密工作的支持和保障。
只有做好了保密工作，我们单位的经营才能更加坚实稳定，才能更好地维护我们单位的利益。
其次，保密工作需要大家的共同努力。
保密工作不是某一个部门或个别人的事，而是全员参与的重要工作。
每一个员工都应当时刻保持警惕，不泄露任何可能涉及保密的信息。
同时，大家应该相互监督，及时发现和纠正可能存在的保密漏洞，确保我们单位的信息安全。
再次，保密工作需要持续的宣传教育。
保密工作既需要法律法规的支持，更需要广大员工的自觉性和责任心。
我们单位应该加强对保密法规的培训，提高员工的保密意识，让他们深刻认识保密工作的重要性和意义。
只有不断加强宣传教育，我们才能形成全员参与的良好保密氛围。
最后，保密工作需要定期的检查和审查。
我们可以通过定期组织保密自查、进行保密工作评估等方式，及时发现和解决保密
工作中存在的问题和隐患。
同时，我们也要建立健全举报机制，鼓励员工积极参与保密工作，共同维护我们单位的利益和声誉。
以上，就是我对基层保密工作的一些看法和建议。
希望大家能够认真对待保密工作，不断加强自身的保密意识，全力支持和配合保密工作的进行。
让我们共同努力，为我们单位的发展和繁荣做出新的贡献！
谢谢大家！。
2023年保密工作总结11篇
2023年保密工作总结11篇保密工作总结篇1市场竞争日益激烈，保守企业秘密至关重要。
为此，公司从领导、部门负责人到基层员工，层层把关，将保密工作层层落实，并采取相应措施，严守企业秘密。
一、领导重视，专人负责。
在集团公司和省公司领导下，本着对企业负责的态度，公司领导高度重视保密工作，并成立了由公司领导为组长，各相关部门负责人为成员的保密工作领导小组，具体工作归口到综合办公室。
公司在内部员工中树立保密工作无小事意识，把保密工作纳入企业的日常管理;并教育全体员工，特别是掌握企业秘密和涉密员工增强保密观念，提高保密意识，明确保密内容，在对外交流或上互联网时，自觉维护国家和企业秘密，杜绝泄密事件的发生。
二、全体员工加强学习，提高保密意识。
公司要求全体员工认真学习国家、集团公司、省公司以及分公司内部制定的相关保密制度和工作规定，贯彻落实集团公司《关于加强保密工作的通知》、省公司《关于进一步加强保密工作的通知》等通知精神，提高保密意识、明确保密职责，并按照集团公司、省公司文件精神严格保守企业秘密。
今年我公司推出的“小灵通8元拿回家”活动方案由于事先的保密工作做得好，在消费者引起轰动效应，掀起购机热潮，给竞争对手措手不及的打击，取得了良好的效果。
三、具体保密工作措施。
1、制定保密工作制度，确保员工保守企业秘密。
，公司制定了《分公司保密管理规定》，明确规定了公司保密的内容、措施、方法以及奖惩办法等。
2、加强保密工作宣传，培养员工保密意识。
公司利用内部办公系统、内部信息、公司各种会议以及部门内部交流，经常性地对员工进行保密知识学习和保密工作教育，培养员工保密意识。
年底上市后，分公司尤其注意在对外信息披露上严格把关。
所有对外公布的资料和数据都严格执行分管领导审批制度，对媒体的报道也层层把关，没有发生过一起泄密事件。
公司还在办公网上向各部门、中心、县分公司转发了省公司《关于进一步规范对外宣传工作的通知》，要求相关部门人员在涉及企业新闻信息对外宣传过程中，严格按照省公司的要求做到保守企业秘密。
基层武装工作保密制度
基层武装工作保密制度一、制定涉密信息管理规定1.对基层武装工作中的涉密信息进行分类管理，采取“三级联动”机制，确保信息安全。
2.制定信息传递和交流的权限制度，明确不同职责岗位的权限和责任。
3.加强对涉密信息载体的管理，确保信息在存储、传输、处理等各个环节的安全。
二、确保保密责任的履行1.明确保密工作的责任主体和具体职责，建立保密工作责任制，确保相关人员履行保密责任。
2.制定保密考核制度，对涉密岗位的工作人员进行定期考核，确保保密岗位人员保密意识的培养和加强。
3.建立涉密信息差错和失密事件报告制度，及时发现、纠正和防范保密工作中的问题和漏洞。
三、加强保密教育和培训1.制定保密教育培训计划，对从事基层武装工作的人员进行必要的保密知识培训。
2.开展定期的保密宣传活动，提高基层武装工作人员的保密意识和保密能力。
3.对新进人员进行保密知识培训，确保其适应基层武装工作需要，同时加强对外部人员的隐私保护。
四、加强保密措施的技术支持1.构建信息系统，确保信息安全管理。
2.建立信息安全监控和预警系统，及时发现和处理信息安全事件。
3.加强信息安全技术和设备的投入和更新，提高对外部攻击的抵御能力。
五、加强涉密人员的保护1.保护涉密人员的隐私和安全，建立相应的人身保护措施。
2.建立涉密人员的管理制度，加强对涉密人员的考察和监督。
3.建立涉密人员的激励机制，提高涉密人员的积极性和工作效率。
六、建立保密工作的监督机制1.建立保密工作的监督和审计机制，及时发现和纠正保密工作中的问题。
2.形成保密工作的监督和评估体系，提高保密工作的透明度和效能。
保密工作心得体会
保密工作心得体会【篇一】为贯彻落实石保20xx1号《关于贯彻落实<机关、单位保密自查自评工作规则(试行)>的通知》文件要求，我局于5月8日召开了领导班子专项会议，和保密工作领导小组工作会议，研究部署了自查自评工作任务。
5月8日-10日开展自查自评，认真对照《机关、单位保密自查自评工作规则》，对20xx年上半年保密工作进行了全面自查自评。
按照《自查自评标准》确定实有项目53分，总得分53分，总得分与实有项目总分值百分比为100%，自查考评结果为符合要求。
现将自查自评情况汇报如下：一、保密工作领导责任制落实情况(实有项目14分，得14分) 单位主要负责人、分管保密工作负责人、各口工作负责人都能严格按照保密工作要求开展保密工作。
对照评分方法中的扣分项，没有发现扣分内容。
二、保密制度建设情况(实有项目6分，得6分)结合单位实际建立健全了保密工作责任制、信息系统和信息设备管理、宣传报道和信息公开管理、涉密会议和活动管理、涉密实际报告和查处等保密制度。
保密制度落实到位，没有违法违规违纪现象。
三、保密宣传教育培训情况(实有项目4分，得4分) 我单位定期开展保密宣传教育工作，及时传达上级保密工作指示、文件和法规，不断提高干部职工保密法纪意识，提高保密工作能力，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的发生。
在保密培训工作方面，还没有组织过具有一定规模和深度的培训活动。
四、涉密人员管理情况(实有项目8分，得8分)能够准确界定涉密岗位和涉密人员等级。
涉密人员上岗前，组织人事部门会同保密工作机构对涉密人员进行审查和培训，并组织签订保密承诺书。
涉密人员在岗期间，所在部门督促其熟悉相关保密事项范围，履行本岗位职责，定期进行自查并及时整改存在的问题，并按照有关规定对涉密人员因私出国(境)等事项履行审批手续。
涉密人员离岗前，机关、单位及其所在部门按照有关规定监督其清退涉密载体，确定脱密期管理措施。
五、宣传报道和信息公开保密审查情况(实有项目6分，得6分) 有严格的对外宣传报道审查审批程序，实行分管领导审验，一把手把关的措施，严防泄密事件发生。
乡保密工作工作要点
乡保密工作工作要点
乡保密工作的要点可以包括以下几个方面：
1.意识培养：加强保密工作意识的培养，让全体工作人员都能充分认识到保密工作的重要性和责任。
定期组织保密培训和宣传活动，提高工作人员的保密意识。
2.制度建设：建立健全保密制度和规章制度，明确各部门和个人的保密职责和权限。
严格执行保密制度，做好保密文件的管理和归档，确保保密文件的安全。
3.信息安全：加强对信息系统的保护，采取技术手段防止信息泄露和被篡改。
加强网络安全管理，设立防火墙、加密等技术手段，保障网络系统的安全可靠。
4.人员管理：做好员工的背景调查和安全审查工作，确保员工的忠诚度和保密意识。
建立保密人员管理档案，对于需要特殊保密的人员进行特殊管理和监控。
5.安全措施：完善保密设施，加强对保密区域的监控和管理。
设置监控摄像、门禁系统等设备，限制非相关人员的进入。
加强对重要设备、文件和资料的防盗、防火等安全保护措施。
6.应急响应：建立健全保密事件的应急响应机制，明确责任人和处理流程。
对于保密事件进行及时处置，尽量减少损失和影响。
同时开展保密事故的调查和分析，总结教训，完善保密工作。
以上是乡保密工作的要点，通过落实这些要点，可以确保乡保密工作的有效开展，保障国家机密和社会稳定。
保密工作从基层做起
保密工作从基层做起第一篇：保密工作从基层做起保密工作：从基层做起随着信息化建设的快速发展、社会环境的繁杂多变和金融机制及体制步伐的不断推进，金融保密管理的对象、领域、内容、手段和环境等都发生了很大变化，这就给包括银行在内的金融机构的保密工作带来了严峻挑战。
一、事件回顾我们不妨先追溯一下近几年银行发生的泄密事件吧，首当其冲的便是轰动一时的孙振、伍超明案，其中伍超明在任人行金融研究所期间，违反保密法规定，将其在工作期间获悉的25项秘国家秘密私自泄露给外部证券行业从业人员，获刑六年。
之后的又发生了江苏银行违规泄露3.2万客户信用信息被责令整改的重磅消息，而今年普遍受到关注的则是汇丰银行高达1200亿美元的账户惨遭泄露，并可能参与洗钱的震惊丑闻。
通过违规途径泄露银行账户信息或重要经济数据，会造成的危害有：人民财产受到侵害；政府和银行的公信力受到质疑；经济秩序遭到破坏，可能引发震荡；影响社会的和谐发展。
类似事件的发生，无疑对我们新常态下的经济发展极为不利，更警醒了我们保密工作的重要性与必要性。
中国人民银行，作为制定和执行货币政策、维护金融稳定、提供金融服务的宏观调控部门，在当前复杂多变经济形势下，更应把保密工作作为重中之重来抓。
保密工作必须要求“低风险”、“零失误”，必须严防死守，经得住物质与精神的双重考验；必须上下同心，共同创造一个安全系统的保密环境。
而这一切，当于低处着手，从基层抓起。
二、存在问题事实上，当前，基层支行的保密工作也确实存在一些问题，具体表现为：（一）保密意识略显薄弱：具体反映在工作中有因业务繁忙而未及时销毁错印或多印的重要业务资料，业务用的印（二）防范技术相对落后：网络的运用，促进了基层央行“无纸化”办公的进程，但也因此带来风险，网络信息和无线通讯设备是基层央行泄密的重要形式，当下由于县市支行的硬件设备相对落后，使涉密计算机没有纳入基层行安全保密监控范围，另外，由于计算机设备和移动存储设备的大量运用，各种电子数据的移转迅速且隐蔽性强，就基层部门人员现有的操作能力和系统维护能力，很难鉴别或防范数据在移转过程中的哪个环节泄密；还有，对移动存储介质的技术管理措施缺位，对于涉密移动盘是否在内、外网之间混用，是否在不同的系统上混用，外来盘是否直接接入内网等问题也都缺乏必要的技术防范手段；（三）管理制度执行不力。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
保密工作：从基层做起
随着信息化建设的快速发展、社会环境的繁杂多变和金融机制及体制改革步伐的不断推进，金融保密管理的对象、领域、内容、手段和环境等都发生了很大变化，这就给包括银行在内的金融机构的保密工作带来了严峻挑战。
一、事件回顾
我们不妨先追溯一下近几年银行发生的泄密事件吧，首当其冲的便是2011年轰动一时的孙振、伍超明案，其中伍超明在任人行金融研究所干部期间，违反保密法规定，将其在工作期间获悉的25项秘密级国家秘密私自泄露给外部证券行业从业人员，获刑六年。
之后的2012年又发生了江苏银行违规泄露3.2万客户信用信息被责令整改的重磅消息，而今年普遍受到关注的则是汇丰银行高达1200亿美元的账户惨遭泄露，并可能参与洗钱的震惊丑闻。
通过违规途径泄露银行账户信息或重要经济数据，会造成的危害有：人民财产受到侵害；政府和银行的公信力受到质疑；经济秩序遭到破坏，可能引发股市震荡；影响社会的和谐发展。
类似事件的发生，无疑对我们新常态下的经济发展极为不利，更警醒了我们保密工作的重要性与必要性。
中国人民银行，作为制定和执行货币政策、维护金融稳
定、提供金融服务的宏观调控部门，在当前复杂多变经济形势下，更应把保密工作作为重中之重来抓。
保密工作必须要求“低风险”、“零失误”，必须严防死守，经得住物质与精神的双重考验；必须上下同心，共同创造一个安全系统的保密环境。
而这一切，当于低处着手，从基层抓起。
为什么要从基层抓起呢？这是因为其一，基层支行作为人民银行在县域金融、经济监控的代言人，担负着区域金融管理指导的职责，在履职过程中时时处处都涉及到工作机密，国家秘密，稍有不慎就可能发生失泄案件，从而影响地区金融秩序及当地经济安全，甚而在国家层面“牵一发而动全身”；其二，基层央行在开展工作时，内控管理作为各项工作的保障机制，始终处于激活状态，但也正因为如此，内部控制的着眼点往往放在业务无差错、无风险上，容易忽视保密工作的宣传和培训，形成潜在的风险隐患；其三，古语云，防微杜渐，大祸的酿成往往是从小祸未能及时加以制止防范而不断滋生的，而泄露工作机密和国家秘密，若是受利益驱动，则要从浅尝小利时就加以杜绝，而若是无心之过，则更应从意识或观念的源头加以纠正督改。
二、存在问题
事实上，当前，基层支行的保密工作也确实存在一些问题，具体表现为：
（一）保密意识略显薄弱：具体反映在工作中有因业务
繁忙而未及时销毁错印或多印的重要业务资料，业务用的印鉴印章不能时刻做到专人专柜保管或保证“人走章锁柜”，还有一些新招收的员工沿袭之前在学校拍照记笔记的习惯，在听上级传授业务知识时也用手机随意拍摄内部资料备用等等。
部分人员对包括计算机信息安全在内的保密教育活动不以为然，认为保密工作单单是保密部门负责的事情，与已无关，因而对加强保密工作抱以得过且过的懒散态度，部分人员脑海中的保密工作仍然局限于过往的纸质文档和档案的保密，对计算机上业务信息和运作流程保密的敏感度则很低，还有个别工作人员错误地认为自己从事的是基层工作，因而牵涉不到太多工作机密，自然也没必要花时间精力在重视安全保密工作这方面。
（二）防范技术相对落后：网络的运用，促进了基层央行“无纸化”办公的进程，但也因此带来风险，网络信息和无线通讯设备是基层央行泄密的重要形式，当下由于县市支行的硬件设备相对落后，使涉密计算机没有纳入基层行安全保密监控范围，另外，由于计算机设备和移动存储设备的大量运用, 各种电子数据的移转迅速且隐蔽性强, 就基层部门人员现有的操作能力和系统维护能力, 很难鉴别或防范数据在移转过程中的哪个环节泄密；还有，对移动存储介质的技术管理措施缺位，对于涉密移动盘是否在内、外网之间混用，是否在不同密级的系统上混用，外来盘是否直接接入内网等
问题也都缺乏必要的技术防范手段；
（三）管理制度执行不力：尽管央行制定和完善了各项保密制度，但在执行时，因人员不足、岗位兼职等原因，往往出现重业务处理、轻保密管理现象，以及存在“有法不依、有章不循、有禁不止”现象，对涉密文件资料登记、传递、借阅、复制、保管手续不严密，存在随意放置涉密资料、传阅不登记、任意扩大传阅范围和擅自复制使用的现象，在计算机方面，基层央行虽对重要的通信设施、网络、办公自动化设备进行了加密保护，但对这些重要设备的使用过程管理不到位，“密码”分级管理权限不够明确，存在谁都可以上机操作，密码口令随意使用等违规现象，致使涉密计算机保密措施形同虚设。
由此可见，我们基层支行的保密工作还存在很大的漏洞，亟需进行“修补”和“更新”。
三、解决措施
（一）加强领导，强化培训：领导班子应高度重视保密工作, 把强化对保密工作的领导, 充分发挥班子和中层干部在保密工作的牵头作用。
作为开展支行内控管理的首要环节，各级领导要先带头宣传学习银行计算机安全保密知识，把计算机安全保密工作作为重点来抓，还要健全保密管理的专门机构，加强定密管理、涉密人员的管理和要害部位的管理，建议各支行内部要尽快建立起“一把手负总责, 分管行
长具体抓, 中层干部协调配合、齐抓共管”的保密工作领导机制，要求主管行长和各分管领导均与支行和各科、室签订了保密工作责任书, 明确保密工作的权责划分，且在保密合同中增加说明违背保密协定应付的法律责任的条款。
另外，要强化对领导干部、涉密人员、保密干部保密基础知识、保密法、信息安全等业务知识的培训和保密法制宣教活动，提高计算机信息管理员、保密工作人员和重点涉密人员的专业基础知识和文化素质，并使他们真正意识到金融安全保密工作金融安全关系到国家安全和利益的大事，值得谨慎对待。
建议总行可以在传统的保密专题教育和警示教育学习的远程培训之外，可在定期开展的自纠自查活动中增加要求各行重新审视本行的安全保密工作，而支行也要扩大科、室自身的学习，将保密学习任务分散到干部职工自身上，由科、室针对自身的业务特点开展保密教育，并可通过职员的交流分享活动加以改进和提升。
（二）健全保密技术防范体系：由于基层央行职能的特殊性, 在实际工作中, 除了标明相应密级的数据和数据载体外, 所有基层央行的内部信息均视为保密材料进行管理, 所有计算机设备均纳入保密设备范畴。
建议支行在各科、室设置计算机协管员职位, 负责对各部门的计算机设备进行动态监测。
还要加强对涉密计算机信息系统的口令管理，设置开机口令、网络用户口令、应用系统口令和屏保口令，口令要
有一定的复杂度，且要求不同部门、不同涉密人员之间不能随意告知，口令要定期更换；将支付清算系统、国库会计核算系统、征信报告查询系统等岗位列为防范计算机信息安保密风险的“重中之重”，要求这些岗位人员上岗必坚持“权限分散，不得交叉覆盖”的原则，明确岗位设置、划分职责的范围，严格操作规程，做到对重要岗位心中有数和事后查考；建立重要业务应用计算机信息系统安全防范与应急操作方案，保证重要业务计算机信息系统安全、高效运行。
（三）加大检查力度，监督落实制度：好的保密制度需要时时的监督与检查。
基层支行在日常工作中，要加大保密制度执行的检查力度，坚持全面检查与个案检查相结合、日常性检查与节假日检查相结合、抽查与自查相结合，定期、不定期地对办公场所、重要部门和部位进行保密检查，具体可从以下方面参考展开：1. 由支行保密工作领导小组进行定期的自查、自纠;2.由支行保密工作领导小组定期对支行各科、室的保密工作进行检查, 包括: 密码、印章、保密教育开展情况、规章制度落实情况等;3. 由支行保密工作领导小组安排内审人员, 在每年的内审工作中, 都安排1～2 次对科、室的专项审计, 重点也是放在保密上。
以上检查中发现的问题，都要及时提出整改措施，及时堵塞漏洞，把隐患消除于萌芽状态，防止失、泄密事件的发生，使保密工作有关制度真正落到实处。
这样，我们才能让基层员工的保密意识具化成行动，让基层支行的保密实践铸造成一堵围墙，让人民信赖我们的管理和服务，让中国在新常态下走得更加安全，更加顺畅。
央行保密工作，需防患于未然，需从基层做起，从你我做起。