卫生系统会计培训领导讲话加强医院财务监督规范医院会计行为
新会计制度下公立医院财务内部控制管理范文(3篇)
新会计制度下公立医院财务内部控制管理范文随着我国医药卫生体制改革的深入,公立医院内部控制非常薄弱的现象凸显出来。
新的医院财务制度进一步提出加强医院公益性和科学化、精细化管理的方向。
如何完善医院财务内部控制制度,使医院在规范财务管理的基础上提高医院经济效益显得尤其重要。
笔者拟从公立医院财务内部控制的概念、目前存在的问题及解决方法等几方面谈一点意见。
一、医院财务内部控制的概念和目标根据《企业内部控制基本规范》,内部控制是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工共同实施的、旨在实现控制目标的过程。
医院财务内部控制是指医院为了保证医疗业务活动的有效进行和资产的安全完整而制定并实施的适合医院执行的政策、措施和程序。
加强医院财务内部控制,是现行医院财务管理的重要方面,是保证医院经济运行合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整,提高经济效益和社会效益,促进医院实现发展战略的重要举措。
二、公立医院财务内部控制制度的现状和存在的主要问题1.重制度、轻执行有些医院比较重视制度的订立,各种规章手册堆积如山,但是执行力度和执行效果却无人考核;有些医院以为制订了制度就万事大吉,不随着经济业务的发展及时加以修改和完善,制度实际上成为摆设;还有些医院以为制度就是用来应付检查的,用在实际工作中显得婆婆妈妈,拽了医院发展的后腿。
2.财务内部控制制度不完善,存在薄弱环节长期以来,由于医疗卫生系统行业的特殊性,对内部控制的研究和实践尚处于探索阶段,有些医院即使建立了一些控制制度,也仅限于浅显的规章措施,难以形成制度的整体框架。
主要体现在:(1)法人治理结构中,各部门职责权限界定不清,存在管理死角,比如,固定资产早已调出某部门,相关部门却未能及时办理有关手续,导致会计处理不能同步;(2)不相容职务未能有效分离,致使公立医院在办理货币资金业务、合同业务、房屋修建及设备采购业务、投资业务等过程中有隙可乘;(3)在药品采购、基建项目等钱权物交易上屡屡发生这样或那样的问题甚至案件。
卫生部关于印发《医疗机构财务会计内部控制规定(试行)》的通知
本页为著作的封面,下载以后可以删除本页!【最新资料Word版可自由编辑!!】卫生部文件卫规财发[2006]227号卫生部关于印发《医疗机构财务会计内部控制规定(试行)》的通知各省、自治区、直辖市卫生厅局,新疆生产建设兵团及计划单列市卫生局,部属(管)医院:为加强医疗机构财务管理,促进各医疗机构财务会计内部控制制度建设,提高医疗机构听课财务管理水平,依据国家有关财经法律法规,我们制定了《医疗机构财务会计内部控制规定(试行)》,现印发给你们,请遵照执行。
执行中有何问题,请及时反馈我部。
二○○六年六月二十一日附件:医疗机构财务会计内部控制规定(试行)第一章总则第一条为贯彻执行国家财经法律法规和规章制度,维护国有资产的安全与完整,堵塞管理漏洞,提高医疗机构财务管理水平和会计信息质量,依据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国预算法》、财政部颁发的《内部会计控制规范》、《事业单位财务规则》、《事业单位国有资产管理暂行办法》及《医院财务制度》、《医院会计制度》等法规制度,制定本规定。
第二条本规定适用于县级以上政府举办的各级各类医疗机构。
其他医疗机构参照执行。
第三条医疗机构负责人对本单位财务会计内部控制制度的建立和有效实施负责。
医疗机构财务部门具体组织本单位财务会计内部控制制度的落实。
第二章预算控制第四条建立健全预算编制、审批、执行、调整、分析、考核等管理制度。
单位一切收入、支出必须全部纳入预算管理。
第五条建立严格的预算编制制度。
根据单位总体发展规划和年度事业发展计划,科学合理地编制年度预算。
建立由单位领导负责,财务部门牵头,相关部门参与,分工合作的预算管理工作机制。
第六条预算按规定程序逐级上报,由上级预算管理部门审批。
第七条医疗机构要按照批准的年度预算组织收入、安排支出,严格控制无预算支出。
第八条年度预算一经批复,一般不予调整。
因政策变化、突发事件等客观原因影响预算执行的,按规定程序报批。
第九条定期分析预算执行情况,及时研究预算执行中的问题,采取改进措施,确保年度预算的完成。
卫生部关于印发《医疗机构财务会计内部控制规定(试行)》的通知-卫规财发[2006]227号
卫生部关于印发《医疗机构财务会计内部控制规定(试行)》的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 卫生部关于印发《医疗机构财务会计内部控制规定(试行)》的通知(卫规财发[2006]227号)为加强医疗机构财务管理,促进各医疗机构财务会计内部控制制度建设,提高医疗机构财务管理水平,依据国家有关财经法律法规,我们制定了《医疗机构财务会计内部控制规定(试行)》,现印发给你们,请遵照执行。
执行中有何问题,请及时反馈我部。
二○○六年六月二十一日医疗机构财务会计内部控制规定(试行)第一章总则第一条为贯彻执行国家财经法律法规和规章制度,维护国有资产的安全与完整,堵塞管理漏洞,提高医疗机构财务管理水平和会计信息质量,依据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国预算法》、财政部颁发的《内部会计控制规范》、《事业单位财务规则》、《事业单位国有资产管理暂行办法》及《医院财务制度》、《医院会计制度》等法规制度,制定本规定。
第二条本规定适用于县级以上政府举办的各级各类医疗机构。
其他医疗机构参照执行。
第三条医疗机构负责人对本单位财务会计内部控制制度的建立和有效实施负责。
医疗机构财务部门具体组织本单位财务会计内部控制制度的落实。
第二章预算控制第四条建立健全预算编制、审批、执行、调整、分析、考核等管理制度。
单位一切收入、支出必须全部纳入预算管理。
第五条建立严格的预算编制制度。
根据单位总体发展规划和年度事业发展计划,科学合理地编制年度预算。
建立由单位领导负责,财务部门牵头,相关部门参与,分工合作的预算管理工作机制。
第六条预算按规定程序逐级上报,由上级预算管理部门审批。
医疗卫生机构会计制度
医疗卫生机构会计制度第一章总则第一条为了加强医疗卫生机构财务管理工作,规范医疗卫生机构会计行为,根据《中华人民共和国会计法》、《医疗卫生机构财务管理规定》和《医院会计制度》等法律法规,制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内所有医疗卫生机构,包括综合医院、专科医院、社区卫生服务中心、卫生院、疗养院、门诊部等。
第三条医疗卫生机构会计核算应当遵循合法、真实、准确、完整的原则,反映医疗卫生机构的财务状况、业务活动和经济效益,为决策提供科学依据。
第四条医疗卫生机构会计核算应当采用权责发生制。
第二章会计核算第五条医疗卫生机构会计核算主要包括以下内容:(一)资产的核算,包括货币资金、应收及预付款项、药品及库存物资、固定资产、无形资产等;(二)负债的核算,包括应付及预收款项、长期负债等;(三)收入的核算,包括医疗收入、药品收入、其他收入等;(四)支出的核算,包括医疗成本、药品成本、管理费用、业务费用、其他支出等;(五)利润的核算,包括医疗利润、药品利润等;(六)财务状况的核算,包括资产负债表、利润表等。
第六条医疗卫生机构应当根据业务活动和经济事项,正确识别和确认会计要素,计量经济业务的发生金额。
第七条医疗卫生机构应当采用电子计算机进行会计核算,提高会计信息质量。
第八条医疗卫生机构应当建立健全内部会计监督制度,保证会计信息真实、完整。
第三章会计报表第九条医疗卫生机构应当编制月度、季度、年度会计报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表、医疗业务收支表等。
第十条会计报表应当真实、准确、完整地反映医疗卫生机构的财务状况、业务活动和经济效益。
第十一条医疗卫生机构应当及时向上级主管部门、财政部门和其他有关部门报送会计报表,并按要求提供相关财务资料。
第四章会计档案管理第十二条医疗卫生机构应当建立会计档案管理制度,妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表等会计资料。
第十三条会计档案的保管期限分为永久和定期两种,定期保管期限分为10年、30年、50年和100年。
医院财务制度培训班会内容
医院财务制度培训班会内容一、开场致词主持人:尊敬的各位领导、各位同事,大家好!今天我们召开医院财务制度培训班会议,旨在深入学习贯彻医院财务管理制度,提升全体员工对财务制度的认识和执行力,为医院的发展提供坚实的财务保障。
接下来,我将介绍今天的培训内容和流程安排,请大家积极参与,共同学习,共同进步。
二、培训内容及流程安排1. 财务制度概述- 介绍医院财务管理制度的基本内容和要求- 解读财务管理制度对医院发展的意义和作用- 强调员工遵守财务制度的重要性2. 财务报表分析- 学习财务报表的种类和用途- 分析利润表、资产负债表、现金流量表等财务报表- 提示如何根据财务报表做出正确的经营决策3. 预算编制和执行- 理解预算编制的原则和流程- 学习如何制定科学合理的预算计划- 提醒大家预算执行的重要性和责任4. 费用控制和成本核算- 分析费用控制的意义和方法- 讲解成本核算的基本原理和方法- 告诫大家要重视费用控制和成本核算的重要性5. 税务政策和风险防范- 了解税收政策的变化和趋势- 阐述医院的税务风险和合规要求- 提示大家遵守税法法规,规避税收风险6. 案例分析和讨论- 设置财务案例,进行分析和讨论- 强化培训内容的实际应用和操作- 鼓励大家分享经验,互相学习,共同进步7. 问答环节和总结- 开放式问答环节,解答大家在培训中遇到的问题- 总结本次培训的收获和体会- 鼓励大家积极参与下一轮培训,持续提升自身的专业能力三、培训师介绍1. 财务总监:XXX,具有多年财务管理经验,精通财务制度和会计原理,擅长财务分析和风险控制,将为大家带来专业的培训内容。
2. 外部培训师:XXX,拥有丰富的医院财务管理培训经验,曾为多家医院提供财务制度培训,将为大家带来权威的培训知识。
四、会议总结今天的财务制度培训班会议内容涵盖了财务制度概述、财务报表分析、预算编制和执行、费用控制和成本核算、税务政策和风险防范等方面,通过案例分析和讨论,加强了大家对财务管理制度的理解和应用能力。
最新领导在财务培训会上的讲话(精选多篇) 演讲 讲话 致辞
领导在财务培训会上的讲话(精选多篇)第一篇:卫生系统会计培训领导讲话加强医院财务监督规范医院会计行为加强医院财务监督规范医院会计行为今天在这里召开卫生系统会计培训班,是经卫生局、财政局党组研究决定召开的,财政局局党组对这次会计培训会议非常重视,今天县级医院主管财务副院长、乡镇卫生院院长。
社区医疗服务中心负责人都参加了会议;县医院财务科、中医院财务科、各乡镇卫生院会计、会计站全体人员、社区医疗服务中心的会计人员前来参加培训,县妇幼院会计也列席参加培训,表明卫生局对医院财务会计工作的重视程度。
这次会计培训班的主要任务是为医院、基层医疗卫生机构财务制度、会计制度的改革作准备,下面我主要讲三点:一、医疗卫生财务制度改革的重要性为适应社会主义市场经济和医疗卫生事业发展的需要,加强医院和基层医疗机构财务管理和监督,规范医院和基层医疗机构财务行为,提高资金使用效果,根据国家有关法律法规、《事业单位财务规则》、以及国家关于深化医药卫生体制改革的相关文件,结合医院和基层医疗机构的特点,卫生部、财政部出台了医疗卫生财务(新)制度,《医院财务制度》、基层医疗卫生机构财务制度》这两个财务制度和两个会计制度的印发,为准确反映医疗机构收支情况、规范财务行为、强化预算约束、严格成本控制提供了政策依据,为推进公立医院和基层医疗卫生机构体制机制综合改革创造了条件。
目前执行的《医院财务制度》部分内容显示出一定的缺陷一是制度设计总体思想模糊。
二是资本核算制度不规范。
三是成本核算制度不完善。
四是财务约束机制软化。
五是资产管理与核算不规范。
六是财务报告与分析的规定不完善。
医改意见和实施方案提出,为改革医院管理体制、运行机制和监管机制、推进其补偿机制改革、加快形成多元办医格局、加快财政预算管理体制改革提出了要求。
这也促使了新医疗财务制度的出台。
基层医疗卫生机构财务制度指出,政府举办的独立核算的城市社区卫生服务中心,乡镇卫生院等基层医疗卫生机构,是公益性事业单位,不以营利为目的;基本原则是:执行国家有关法律、法规和财务规章制度,坚持厉行节约、勤俭办事业的方针,正确处理社会效益和经济的关系,正确处理国家、单位个人的利益关系,保持基层医疗卫生机构的公益性。
卫生系统培训领导发言稿
大家好!今天,我们在这里隆重举行卫生系统培训活动,旨在提高全体卫生工作人员的业务水平和服务质量,为人民群众提供更加优质、高效的医疗服务。
在此,我谨代表卫生系统全体工作人员,向各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢!卫生事业是关乎人民群众生命健康的重要事业,也是我国经济社会发展的重要支撑。
近年来,我国卫生事业取得了举世瞩目的成就,人民群众的健康水平不断提高。
然而,面对日益增长的健康需求,我们仍需不断加强自身建设,提高医疗服务质量。
本次培训活动,我们邀请了业内知名专家和优秀工作者,为大家带来了一场内容丰富、实用性强的培训课程。
希望通过这次培训,使大家能够:一、提高业务水平。
卫生工作涉及面广,专业知识更新迅速。
通过培训,让大家掌握最新的医学知识、技能和治疗方法,提高医疗服务质量。
二、强化服务意识。
服务是卫生工作的核心,我们要始终把人民群众的健康放在首位,树立全心全意为人民服务的宗旨,不断提高服务质量。
三、增强团队协作能力。
卫生工作需要各部门、各岗位的紧密配合,通过培训,加强团队协作,形成合力,共同推动卫生事业发展。
四、提升自身素质。
卫生工作人员要具备良好的职业道德、敬业精神和人文素养,以高尚的医德、精湛的医术,为人民群众提供优质服务。
各位同事,卫生事业的发展离不开我们每个人的努力。
让我们以此次培训为契机,认真学习和借鉴先进经验,不断提高自身素质,为人民群众的健康事业贡献自己的力量。
在此,我提出以下几点要求:一、珍惜学习机会。
希望大家珍惜这次难得的学习机会,认真听讲、积极思考,做到学有所获、学有所成。
二、严守培训纪律。
培训期间,希望大家遵守纪律,按时参加培训,保持良好的学习秩序。
三、注重学以致用。
培训结束后,要将所学知识运用到实际工作中,不断提高自身业务水平和服务质量。
四、加强沟通交流。
在培训过程中,要积极与专家和同行交流,分享经验,共同进步。
最后,预祝本次培训活动圆满成功!祝愿大家在今后的工作中取得更加优异的成绩,为人民群众的健康事业贡献自己的力量!谢谢大家!。
在2019财务培训会上领导的讲话
在2019财务培训会上领导的讲话为了便于讲话者表达,易于听众理解和接受,讲话稿的语言既要准确、简洁,又要通俗、生动。
另外,由于讲话具有现场性,因此撰写领导讲话稿时必须提前考虑和把握现场气氛和场合。
那么,今天小编为大家带来的守于领导会议讲话稿,希望对大家有所帮助!【领导会议讲话稿】各位校长(园长),财务人员:通过一天半的培训,我们预定的会议议程基本结束,收到了预期的培训效果。
我们要以此次培训为契机,努力学习,不断强化自身素质,努力提高财务管理水平。
就这一次财务知识培训,我讲四方面的意见:一、要依法依规办事,坚决杜绝各种经济案件的发生。
一是要严格按财务法律法规、制度和程序办事。
财务管理有一整套相当完备的制度和规定,工作程序、手续和要求都比较具体。
依法依规办事,就是要不折不扣地按照这些规定、程序和要求办事,不论在什么情况下,手续要完备,程序要合规,不能乱了规矩,不能有半点赏识。
二是要加强监督管理。
实施农村义务教育经费保障机制改革后,学校的经费越来越多,我们财务管理者的责任和风险越来越大。
这就是要求我们财务人员在财务管理过程中,不能简单的就开支论开支、就发票核发票,要站在有利于学校改革发展,有利于政风行风建设和保护领导干部的高度,加强对学校财务工作的监督管理,坚决杜绝违规违纪现象的发生。
比如,在半寄宿制经费管理使用上,要严格按照专项资金管 - 1 -理的有关规定执行,不准截留、挤占和挪用。
又比如,在基建项目、物品采购等的监控上,要加强对资金的拨付、管理和使用情况的监督检查。
通过采取完善制度、健全手续、加强审核等措施,坚决杜绝截留、挤占和挪用资金的现象发生,防止专款不专用问题的发生,防止虚报冒领、套取建设资金、贪污和私分行为的发生。
二、财务人员队伍要注重自身业务素质的提高和管理行为的规范。
由于学校校长是财务工作的直接责任者,对学校的财务工作负法律责任,学校财务人员直接管钱、管物,工作特殊,责任重大,所以,我们这支队伍一定要做到廉洁自律、洁身自爱,在管理上必须教育、制度、监督三者并重。
财务会议领导发言稿医院
大家好!今天,我们在这里召开财务会议,旨在总结过去一年的财务工作,分析当前面临的财务形势,明确下一阶段的财务工作目标和任务。
在此,我代表医院领导班子,向长期以来关心和支持医院财务工作的各位领导、各位同仁表示衷心的感谢!首先,让我们回顾一下过去一年医院财务工作的基本情况。
一、财务收入稳步增长过去一年,在医院全体员工的共同努力下,我们克服了诸多困难,实现了财务收入的稳步增长。
其中,医疗收入、药品收入、其他收入均取得了显著的成绩。
二、财务支出合理控制在收入稳步增长的同时,我们始终坚持“以病人为中心”的服务理念,严格控制财务支出。
通过优化成本结构、加强成本核算、提高资金使用效率等措施,实现了财务支出的合理控制。
三、财务风险防范有力面对复杂多变的财务环境,我们高度重视财务风险防范工作,建立了健全的财务风险管理体系,确保了医院财务安全。
在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到,当前医院财务工作仍面临一些困难和挑战:一、医疗市场竞争激烈,收入增长空间有限。
二、药品零差率政策实施后,药品收入增长放缓。
三、医院基础设施老化,维修改造任务艰巨。
针对以上问题,结合医院发展实际,我提出以下建议:一、加强医疗业务拓展,提高医疗服务质量,扩大医院市场份额。
二、优化药品采购流程,降低药品采购成本,提高药品使用效益。
三、加大基础设施维修改造力度,确保医院正常运行。
四、加强财务队伍建设,提高财务人员素质,提升财务管理水平。
五、强化财务风险意识,完善财务风险防控机制,确保医院财务安全。
同志们,财务工作是医院工作的重中之重,关系到医院的生存和发展。
让我们以此次会议为契机,紧紧围绕医院发展目标,强化责任担当,扎实做好财务工作,为医院高质量发展贡献力量。
最后,预祝本次会议圆满成功!谢谢大家!。
财务合规培训领导发言稿
大家好!今天,我们在这里举行财务合规培训,旨在提高全体员工的财务合规意识,加强财务管理,确保企业健康发展。
在此,我谨代表公司对各位领导的关心和支持表示衷心的感谢,对各位同事的积极参与表示热烈的欢迎!首先,让我们共同回顾一下我国近年来在财务领域取得的重大成就。
党的十八大以来,党中央、国务院高度重视财经工作,深化财税体制改革,加强财经纪律,推进依法治税,打击违法违规行为,我国财经工作取得了显著成效。
在此背景下,我们公司也取得了长足的发展,离不开全体员工的共同努力。
然而,财务合规是企业健康发展的基石。
当前,我国财经领域还存在一些突出问题,如违规操作、虚开发票、偷税漏税等。
这些问题不仅损害了国家利益,也影响了企业声誉,给企业带来了巨大的风险。
因此,加强财务合规培训,提高全体员工的财务合规意识,显得尤为重要。
一、提高认识,增强财务合规意识财务合规是企业健康发展的基础,也是企业履行社会责任的体现。
我们要充分认识财务合规的重要性,将财务合规意识贯穿到企业经营的各个环节。
全体员工要认真学习财经法律法规,了解财务风险,自觉遵守财务纪律,共同维护企业财务合规。
二、加强学习,提高财务专业技能财务工作是一项专业性很强的技术工作,要求我们具备扎实的财务知识、严谨的工作态度和较高的职业素养。
通过本次培训,我们要认真学习财务政策、法规和制度,提高自身的财务专业技能,为企业的健康发展贡献力量。
三、强化责任,落实财务合规措施财务合规是企业经营管理的重要环节,各部门要高度重视,落实财务合规措施。
一是加强财务制度建设,完善内部控制体系;二是加强财务风险防控,提高风险防范能力;三是加强财务监督,严肃查处违法违规行为。
四、加强沟通,形成财务合规合力财务合规工作需要全体员工的共同努力。
我们要加强部门之间的沟通协作,形成财务合规合力。
各部门要积极配合财务部门的工作,共同推进财务合规建设。
最后,我希望通过本次培训,全体员工能够进一步提高财务合规意识,增强财务专业技能,为企业的发展贡献自己的力量。
卫生健康委财务处2024年工作要点
卫生健康委财务处2024年工作要点2024年,卫生健康委财务处将以“精细化管理、创新发展、高效运作”为工作要点,全面贯彻落实国家医改精神和中央财经工作会议精神,服务卫生健康事业发展,促进医疗卫生事业持续健康发展,助力全面建成小康社会目标的实现。
一、精细化管理(一)提高财务管理水平,切实加强财务监督和审计工作,发挥好财务监管职能,全面推进预算绩效管理,加强对财务工作各环节的监督,做到严格执行预算管理制度,提高经费使用效益。
(二)加强内部控制,完善财务管理制度,全面加强内部审计,健全财务风险管理机制,加强财务风险防范,切实加强对财务工作各环节的内部审计和监督检查。
(三)提高财务数据的质量和准确性,做好财务数据报送工作,确保数据真实、完整、准确、及时,为科学决策提供可靠的数据支持。
二、创新发展(一)积极推动财务信息化建设,加快实现全面数字化转型,借助信息化技术优化工作流程,提高工作效率,推动全面互联网+财务,促进财务管理现代化。
(二)加强财税政策研究,深入分析财税政策对医疗卫生事业发展的影响,提出合理建议,积极争取政策支持,为卫生健康事业发展创造更优越的财政环境。
(三)推动财务与风险管理相结合,探索建立适应医疗卫生事业特点的风险管理体系,提出风险管理方案,并加强应急处置和危机预警,确保财务安全。
三、高效运作(一)优化财务资源配置,优化财务资源配置结构,做到合理使用财政资金,提高资金使用效益,推动实现更高水平的财政资金有效益。
(二)强化绩效考核,将绩效考核与激励机制相结合,建立绩效评价体系,激发财务工作人员积极性和主动性,推动工作绩效稳步提升。
(三)加强队伍建设,加强财务队伍能力建设,加强业务学习和培训,提高综合素质和能力水平,为提升整体财务管理水平提供有力保障。
在2024年的工作中,卫生健康委财务处将把握好精细化管理、创新发展、高效运作的三大要点,着力提高财务管理水平,推动财务工作向更加规范、高效、精细的方向发展,为国家医改和卫生健康事业发展做出更大的贡献。
2024年会计培训领导讲话(2篇)
2024年会计培训领导讲话尊敬的各位会计培训学员们:大家好!首先,我要衷心感谢大家参加2024年的会计培训班,并对各位领导和同事的辛勤付出表示深深的敬意和感激之情。
会计作为一项重要的职业,担负着企业财务信息管理和决策支持的重要责任,对于现代企业的发展至关重要。
本次培训旨在提升大家的会计知识和技能,增强财务管理能力,更好地适应和应对未来的挑战和机遇。
当前,我国正站在高质量发展的新起点上,经济结构和发展方式正在发生深刻变革,会计职业也面临着新的机遇和挑战。
在数字化和信息技术的快速发展下,会计工作的方式和方法正在发生巨大变化,会计人员必须要具备新的知识和技能,适应新的环境和要求。
因此,我希望通过本次培训,能够帮助大家提高综合素质,建立正确的职业导向,掌握现代财务管理的核心理念和方法,提升自身的职业竞争力。
首先,我想强调的是会计职业的责任和使命。
会计作为财务数据的管理者和传播者,承载着保障企业财务数据的真实、准确和可靠的重要责任。
在信息爆炸的时代,会计人员必须始终以专业精神为核心,坚守职业操守,不断提高自身的业务水平和素养,做到在职责范围内尽善尽美,真实准确地呈现企业的财务状况。
其次,我想强调的是会计职业的学习和创新。
会计领域正发生着前所未有的变革,传统的会计知识和技能已经无法满足当前和未来的需求。
会计人员要具备学习的意识和能力,与时俱进,不断更新自己的知识结构和技能体系。
同时,要勇于创新,积极应用信息技术,探索新的业务模式和工作方式,提高工作效率和质量。
第三,我想强调的是会计职业的团队合作。
没有团队的共同努力和配合,任何个人的优秀都无法发挥最大的作用。
会计人员要具备团队合作精神,主动承担和完成团队任务,及时沟通和分享工作经验,促进团队共同成长和进步。
通过团队合作,我们可以充分发挥集体智慧和实现共赢的目标。
最后,我想强调的是会计职业的社会责任。
会计职业不仅仅是一份工作,更是一种社会责任和担当。
会计人员要积极参与社会公益事业,关注企业发展与社会责任的平衡,维护会计职业的声誉和形象。
2024年财务人员培训领导讲话(三篇)
2024年财务人员培训领导讲话亲爱的财务人员,大家好!首先,我要感谢大家对公司财务事务做出的辛勤付出和较为出色的表现。
作为公司的财务团队,你们是公司运作的重要支柱,承担着管理公司财务、优化资金运作、控制风险、制定财务策略等重要责任。
在过去的一年里,你们以专业的知识和敬业的态度,为公司的稳健发展起到了积极的推动作用。
然而,面对瞬息万变的市场环境和日新月异的商业模式,财务人员所面临的挑战也日益增加。
因此,我希望在今年的培训中,能够更加有针对性地提高大家的综合能力,提高对公司战略的理解和把握,提升财务决策的准确性和及时性。
第一,我们需要摆正思想态度,不断提高专业素质。
财务工作需要高度敏感和准确的数据分析能力,需要进行复杂的财务计划和预测,需要了解最新的财税政策和法律法规。
因此,我们要保持学习的热情,积极主动地更新自己的知识,提高自身的综合素质。
第二,我们需要拓宽眼界,加强与其他部门的协作。
财务部门作为公司的后勤部门,与各个部门都有着密切的合作关系。
只有深入了解公司其他部门的运作和需求,才能更好地为公司提供优质的财务服务。
因此,我们要主动与其他部门沟通交流,建立良好的合作关系,加强团队协作和沟通能力。
第三,我们要持续关注市场和行业动态,提高风险识别和防范能力。
当前,市场环境不稳定性增加,金融风险和经济波动性都在加大。
因此,我们要密切关注市场和行业动态,提前发现和应对潜在的风险,确保公司的资金安全和稳定。
第四,我们要加强合规意识,提高内控水平。
财务工作涉及到大量的资金流转和相关文件的处理,要求我们始终保持高度的合规意识和严格的内控措施。
我们要加强对内部控制流程的规范和监督,及时发现和纠正问题,确保公司财务活动的合法性和规范性。
最后,我要强调团队的重要性。
财务团队是一个紧密的团结协作的集体,每个人的角色都是不可替代的。
我们要强调团队合作,相互之间要相互支持和理解,共同努力实现公司的战略目标。
财务人员是公司经营活动的指挥者和解决方案的提供者。
医院财务开会发言稿
医院财务开会发言稿尊敬的各位领导、同事们:大家好!很高兴能够在这个美好的时刻和大家一起开展医院财务开会,今天我很荣幸能够在这个重要的会议上发言。
首先,我要感谢大家对医院财务工作的支持和关注,也感谢各位领导、同事们在过去一段时间里对财务工作的辛勤付出和努力。
医院作为医疗服务的重要提供者,承担着保障人民健康的重要责任。
而一个良好的财务状况是医院正常运转和改进服务质量的基础。
因此,我们必须高度重视医院财务工作,不断强化财务管理意识,提高财务管理水平,确保医院财务稳健运行。
首先,我要强调的是财务透明化。
医院作为公共机构,财务公开透明是社会对我们的要求,也是我们对自己的要求。
我们要严格执行国家有关财务法规,规范财务管理流程,确保每一笔资金的使用都经得起审计的审查和公众的监督。
同时,我们也要及时、真实、清晰地向上级主管部门和社会公众汇报医院的财务收支状况,让公众对我们的财务状况清楚透明,以增加信任和支持。
其次,我要强调的是财务风险防范。
医院作为一个大型综合性医疗机构,我们的经营面临着多种风险,比如经营风险、市场风险、信用风险等。
我们要从细节入手,制定完善的风险管理制度和管理流程,加强内部控制,建立风险预警机制,及时发现和解决潜在的风险。
同时,我们也要注重风险的分析和评估,定期对医院的财务状况和风险进行专业的评估及应对方案。
第三,我要强调的是财务优化。
我们要根据医院的经营特点和发展需求,不断优化财务资金的结构和使用方式,提高资金的使用效率。
我们要精心安排和管理财务,充分利用资金,确保医院正常的运行和发展。
同时,我们还要不断探索医院财务的创新模式,促进医院财务的可持续发展。
最后,我要强调的是财务团队建设。
一个优秀的财务团队是医院财务工作的基石。
我们要加强团队建设,不断提高财务人员的职业素养和专业技能,培养一支高素质、专业化的财务团队。
只有这样,我们才能更好地履行财务职责,更好地服务医院的发展。
在结束发言之前,我想借此机会再次感谢大家长期以来对医院财务工作的支持和关爱,也希望大家在今后的工作中,能够继续秉承“财务责任、诚信务实、责任担当”的理念,共同为医院的发展做出更大的贡献。
会计培训领导讲话(3篇)
会计培训领导讲话亲爱的同事们:大家好!首先,我要对大家辛勤工作的付出表示衷心的感谢和崇高的敬意!正是因为你们的辛苦努力与才能展示,我们的会计团队才能够取得如此亮眼的业绩。
作为一个会计团队的领导,我非常庆幸能够与你们一起工作。
我们所从事的会计工作是极具挑战性的,而且责任重大,因为我们的工作直接关系到公司的财务健康和可持续发展。
在这样一个关键的岗位上,我们必须时刻保持高度的责任感和敬业精神。
近年来,我深感会计行业发生了巨大的变化。
技术的进步和全球化的趋势使得会计工作变得更加复杂和多元化。
我们要不断学习和更新知识,以适应这个日新月异的环境。
因此,我决定组织这次会计培训,旨在提升我们团队的专业素养,提高我们的工作能力和水平。
这次培训将涵盖会计基础知识、审计实务、财务分析等多个方面。
培训内容将由公司内外的专家共同授课,他们将带给我们最前沿的理论知识和实践经验。
我希望通过这次培训,我们能够加强自身的专业能力,提升团队的整体实力,进一步提高公司的核心竞争力。
除了培训,我还希望大家能够积极参与行业交流和学习。
我们可以通过参加行业研讨会、订阅行业刊物等方式不断接触最新的行业趋势和动态。
同时,我们也可以组织内部的分享会,让每个人都有机会分享自己的学习心得和经验。
只有不断学习和更新,我们才能跟上时代的步伐,保持竞争力。
我相信,每个人都有无限的潜力和能力。
我们是一个团队,我们要相互信任、合作共赢。
我鼓励每个人勇于承担责任,不断突破自己的边界,追求卓越。
我们要互相鼓励,共同成长。
只有通过团队的协作,我们才能取得更大的成功。
最后,我想强调的是要保持积极乐观的心态。
在会计工作中,我们时常会面对各种挑战和压力,但是我们不能被困扰和击倒。
我相信,只要我们心怀信念,勇敢面对,我们一定能够克服困难,取得成功。
让我们齐心协力,共同努力,为公司的发展做出更大的贡献!再次感谢大家的辛勤付出!谢谢!会计培训领导讲话(二)尊敬的领导、各位同事:大家好!今天,我很荣幸能够在这个激动人心的时刻,为大家呈上一场关于会计培训的领导讲话。
医院财务工作发言稿
大家好!今天,我很荣幸能在这里与大家共同探讨医院财务工作。
财务工作是医院管理工作的重要组成部分,它关系到医院的生存和发展。
在此,我将以“强化财务工作,助力医院发展”为主题,与大家分享一些关于医院财务工作的思考和体会。
一、医院财务工作的重要性1. 确保医院正常运行医院财务工作主要负责医院的资金筹集、使用、管理和监督。
只有做好财务工作,才能确保医院各项业务活动的顺利开展,为患者提供优质医疗服务。
2. 保障医院可持续发展医院财务工作对医院的可持续发展具有重要意义。
通过合理配置资源、优化成本结构、提高资金使用效率,可以为医院创造更多价值,实现可持续发展。
3. 提高医院管理水平财务工作涉及医院各项业务,通过财务数据分析,可以发现医院管理中的问题,为医院领导提供决策依据,提高医院管理水平。
二、当前医院财务工作面临的挑战1. 资金紧张随着医疗市场竞争的加剧,医院面临着资金紧张的问题。
如何拓宽融资渠道、提高资金使用效率,成为财务工作的重点。
2. 成本控制难度加大医院业务不断扩大,成本控制难度逐渐加大。
如何降低成本、提高效益,成为财务工作的难点。
3. 财务管理信息化程度不高目前,部分医院财务管理信息化程度不高,导致财务数据不准确、不及时,影响医院决策。
三、加强医院财务工作的措施1. 完善财务管理制度建立健全财务管理制度,规范财务行为,提高财务管理水平。
具体措施包括:(1)加强财务预算管理,确保预算编制的科学性、合理性和可操作性;(2)严格执行财务审批制度,规范报销流程,加强资金使用监督;(3)完善成本核算制度,提高成本控制能力。
2. 提高资金使用效率(1)优化资金结构,降低融资成本;(2)加强资金调度,确保医院资金链安全;(3)提高资金使用效率,支持医院重点项目建设。
3. 加强财务管理信息化建设(1)推广财务信息化软件,提高财务数据准确性、及时性;(2)加强财务数据分析和挖掘,为医院领导提供决策依据;(3)开展财务管理培训,提高财务人员信息化水平。
2024年医院会计工作规划
2024年医院会计工作规划前言随着社会的进步和人们对医疗服务的需求不断增加,医院作为重要的社会组织之一,其财务管理也变得愈发重要。
作为医院的会计人员,我们需要制定2024年的工作规划,以确保医院的财务管理工作高效、准确、有序地进行。
一、目标与任务1.维护医院财务安全:确保财务信息的准确性、完整性和保密性,提高财务管理的规范性和透明度。
2.提高财务运营效率:优化财务流程、提高工作效率,减少人力成本和时间成本,提高资源利用率。
3.加强内部控制:建立健全的内部控制体系,有效预防和控制财务风险,防范财务失误和违规行为。
4.支持决策分析:提供准确、及时的财务报告和分析,为医院管理层的决策提供有力支持。
二、工作计划1. 加强财务核算管理•完善会计准则:根据最新的财务会计准则和法规,及时更新和完善医院的会计政策,确保财务核算符合规范要求。
•加强核算监督:建立健全的财务核算监督机制,加强对各项财务数据的监控和审查,确保财务数据的准确性和合规性。
•优化财务流程:通过引入信息化系统和自动化工具,简化财务操作流程,提高财务核算的效率和准确性。
•建立准确的成本核算体系:完善成本核算方法和体系,确保医院内部各项成本的准确核算,为医院管理层提供有力决策支持。
2. 加强财务预算管理•制定预算管理制度:建立健全的预算管理制度,明确预算编制、执行和监督的责任和流程,确保预算的科学性和合理性。
•加强预算执行监督:建立预算执行监督机制,对预算执行情况进行监控和评估,及时发现和解决预算执行中的问题。
•强化预算管理信息化建设:通过信息化系统的建设和应用,提高预算编制、执行和监督的效率和准确性,降低预算管理的成本和风险。
3. 加强财务风险管理•健全内部控制体系:建立起全面、科学、完善的内部控制体系,确保医院财务活动的合规性和规范性。
•风险评估和防范:对可能存在的财务风险进行科学评估和防范,采取有效措施避免风险的发生和扩大。
•加强内部审计:建立健全内部审计机制,定期对财务活动进行审计,发现和纠正财务管理中的问题和漏洞。
医院财务管理制度培训
尊敬的各位同仁:大家好!为了加强医院财务管理,提高财务人员的业务水平,确保医院财务工作的规范化和科学化,今天我们在这里举办医院财务管理制度培训。
希望通过此次培训,大家能够更加深入地了解医院财务管理制度,提高自身的工作能力和综合素质。
一、培训目的1. 提高财务人员的政策法规意识,确保财务工作符合国家相关法律法规的要求。
2. 增强财务人员的业务能力,提高财务管理水平。
3. 促进医院财务工作的规范化、科学化,确保医院财务安全。
4. 加强财务团队协作,提高工作效率。
二、培训内容1. 国家相关法律法规及政策解读(1)会计法(2)税收征收管理法(3)医疗机构财务管理办法(4)医院财务制度2. 医院财务管理制度(1)财务预算管理(2)收入管理(3)支出管理(4)成本核算(5)资产管理(6)内部控制(7)财务报告与分析3. 财务软件操作及使用(1)财务软件简介(2)财务软件操作流程(3)财务软件常见问题及解决方法4. 财务风险防范及应对措施(1)财务风险识别(2)财务风险评估(3)财务风险防范措施(4)财务风险应对策略三、培训要求1. 各部门财务人员要高度重视此次培训,积极参加,认真学习。
2. 培训期间,请遵守培训纪律,认真听讲,做好笔记。
3. 培训结束后,请各部门财务人员将所学知识应用到实际工作中,不断提高自身业务水平。
四、总结医院财务管理工作是医院管理工作的重要组成部分,关系到医院的正常运营和发展。
希望通过此次培训,大家能够充分认识到财务管理工作的重要性,不断提高自身业务能力,为医院的发展贡献自己的力量。
最后,祝愿大家在今后的工作中取得优异成绩!谢谢大家!。
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加强医院财务监督
规范医院会计行为
今天在这里召开卫生系统会计培训班,是经卫生局、财政局党组研究决定召开的,财政局局党组对这次会计培训会议非常重视,今天县级医院主管财务副院长、乡镇卫生院院长。
社区医疗服务中心负责人都参加了会议;县医院财务科、中医院财务科、各乡镇卫生院会计、会计站全体人员、社区医疗服务中心的会计人员前来参加培训,县妇幼院会计也列席参加培训,表明卫生局对医院财务会计工作的重视程度。
这次会计培训班的主要任务是为医院、基层医疗卫生机构财务制度、会计制度的改革作准备,下面我主要讲三点:
一、医疗卫生财务制度改革的重要性
为适应社会主义市场经济和医疗卫生事业发展的需要,加强医院和基层医疗机构财务管理和监督,规范医院和基层医疗机构财务行为,提高资金使用效果,根据国家有关法律法规、《事业单位财务规则》、以及国家关于深化医药卫生体制改革的相关文件,结合医院和基层医疗机构的特点,卫生部、财政部出台了医疗卫生财务(新)制度,《医院财务制度》、基层医疗卫生机构财务制度》这两个财务制度和两个会计制度的印发,为准确反映医疗机构收支情况、规范财务行为、强化预算约束、严格成本控制提供了政策依据,为推
进公立医院和基层医疗卫生机构体制机制综合改革创造了条件。
目前执行的《医院财务制度》部分内容显示出一定的缺陷一是制度设计总体思想模糊。
二是资本核算制度不规范。
三是成本核算制度不完善。
四是财务约束机制软化。
五是资产管理与核算不规范。
六是财务报告与分析的规定不完善。
医改意见和实施方案提出,为改革医院管理体制、运行机制和监管机制、推进其补偿机制改革、加快形成多元办医格局、加快财政预算管理体制改革提出了要求。
这也促使了新医疗财务制度的出台。
基层医疗卫生机构财务制度指出,政府举办的独立核算的城市社区卫生服务中心,乡镇卫生院等基层医疗卫生机构,是公益性事业单位,不以营利为目的;基本原则是:执行国家有关法律、法规和财务规章制度,坚持厉行节约、勤俭办事业的方针,正确处理社会效益和经济的关系,正确处理国家、单位个人的利益关系,保持基层医疗卫生机构的公益性。
医院财务管理的基本原则是:执行国家有关法律、法规和财务规章制度,坚持厉行节约、勤俭办实业的方针;正确处理社会效益和经济效益的关系,正确处理国家、单位和个人之间的利益关系,保持医院的公益性。
政府对基层医疗卫生机构实行“核定任务、核定收支、
绩效考核补助、超支不补、结余按规定使用”的预算管理办法。
政府对医院实行的是“核定收支、定项补助、超支不补、结余按规定使用的预算管理办法。
新会计制度底实施,各单位一定要按照新财务制度的规定,严格财政纪律,规范会计行为,认真细致的做好会计制度的转接工作。
二、加强会计核算意义
为适应财政预算管理体制、国库管理制度改革的新要求,《事业单位财务规则》、高校及中小学财务制度等文件已经开始修订。
这次,医院和基层医疗卫生机构财务、会计制度需要作出相应完善,这也是加强医疗机构经济管理的必然要求。
医院和基层医疗卫生机构财务、会计工作的作用将不仅限于记账及核算,更重要的是规范运行机制、提供财务信息及决策依据并开展科学高效的财务管理。
如今,医院筹资渠道多元化、医院经济活动多样化、医院核算日趋复杂化、医院管理要求精细化,因此,医院和基层迫切需要建立全面的、适应管理要求的财务、会计制度,真实反映各项财务、会计信息,发挥参谋助手、效益管理及监督职能等作用。
根据医改方案的要求和医疗卫生机构财务、会计管理的实际需要我们举办新医院会计、基层医疗卫生机构会计制度
培训班,这对于我们提高会计人员业务素质、完善单位财务制度、强化财务监督都有着重要的意义。
三、几点要求
1.要求每个会计人员要认真学习,认真领会文件精神实质,活学活用,确保新会计制度在我县顺利实施。
2.会后各单位要认真按照会议要求,做好新会计制度实施前的准备工作。
特别是做好本单位的资产清查工作,确保国有资产的完整和安全。
3.对各单位财产清查和盘点中存在的问题与建议,请及时向财政部门汇报,我们将会同卫生部门研究解决方案。
最后预祝这次会计培训会议圆满成功!祝各位学员身体健康!
二○一一年五月二十四日。