校本培训计划_1

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培训计划方案

培训计划方案有关培训计划方案锦集七篇培训计划方案篇1一、指导思想：根据市、县教研室及学校的工作要求，在校教务处、教科室工作计划的指导下，结合本组的实际，本学期数学组将进一步深入学习和实践数学课堂有效教学，树立以人为本的教学思想，以培养学生创新思想和实践能力为宗旨;加强教研组建设，提高课堂教学效率。

总结经验，发挥优势，改进不足，努力使数学教研组充满生机与活力。

二、主要工作1、重视理论学习。

积极组织全组教师学习教育理论、本学科专业理论和上级有关文件精神，不断充实现代教育理论和学科专业知识，提高理论素养;认真学习、深刻领会职业教育数学教学大纲，学透、吃透高职考考纲，指导平时教育教学，提高教学针对性、效能性。

鼓励教师积极参加校本项目培训。

2 、加强教学常规管理。

1)认真搞好集体备课工作。

本学期一定要做到：定课时，定人员，定执笔，定教案。

2)认真做好课堂教学的指导工作。

课堂教学基本功的提升，课堂教学艺术的提高，课堂教学效果的形成。

做好学生作业和考核的指导工作。

3)做好课外辅导工作。

特别是高三高职考的复习，找资料，获信息，抓落实。

3、抓好教研工作，开展校本研究通过进行学情调研和教情调研，针对存在的突出问题，确定教研课题，课题研究方案，明确分工，人人参与，通过看书、查资料、讨论、听课、进行试验、收集数据、反思等等方式，不断探索解决突出问题的方式方法。

毕业班着重探讨如何提高复习的有效性，其他年级着重探讨如何提高课堂教学的有效性4、组织课外活动。

广泛开展多层次、多样化的课外活动。

丰富教师的课余生活。

5、督促教师认真填写教师个人活动记录表，以备存档。

培训计划方案篇2为了规范安全生产工作，提高服务区员工的安全素质，带动整个公司安全生产管理的提升，降低或避免生产性意外伤害事故的发生。

切实搞好安全生产培训教育工作，特制定安全生产培训计划一、培训目标1、新招用从业人员安全培训合格后上岗的实现率达到100％以上；2、企业全员接受安全培训达标率100％；3、安全管理人员安全培训率达到100％；4、生产经营单位主要负责人安全培训率达到100％；5、广场工作人员安全培训率达到100％；6、特种作业人员培训率达到90％以上，复培复审完成率100%。

2024年小学校本培训工作计划（五篇）

2024年小学校本培训工作计划一、指导思想：教师的专业水平是教师从事教育工作的生命，为更好地落实教育局关于全面开展中小学校本培训工作的要求，我校从教育部颁发的《中小学教师继续教育规定》、《基础教育课程改革纲要（试行）》的精神为指导，积极探索以学校为主要培训基地，校长为培训第一责任人的校本培训模式，充分发挥本校的培训功能和优势，促进教师专业化发展，努力营造教师终身教育和可持续发展的良好格局。

二、工作目标：1、树立新的教学观念。

通过校本培训，完善教师业务学习的机制，提高教师教育活动的实效性，突破传统的教学思维方式，更新教师观念，树立现代教育思想，优化知识结构，培养创新精神与创新能力。

2、提高教学能力，促进学习和研究相结合。

努力建设一支师德好、观念新、素质高，能够胜任基础教育课程改革与开发的骨干教师队伍，能够适应小学跨越性发展需要的学习型、科研型教师队伍，为课程改革的可持续发展奠定坚实的人才基础。

三、培训内容：1、开展师德培训，办家长满意的学校，做家长满意的人民教师。

2、全面实施新课程培训。

3、开展教学技能研讨培训。

4、开展科研能力培训。

四、培训形式：1、自学-反思自学是在学校规划与指导下，教师根据自己的要求开展的自我培训活动，主要采取上网浏览教育文献，系统学习教育专著，学校博客网站阅读学校推荐文章、到校阅览室学习教学杂志，然后结合自身教学实际，开展自我反思，总结提高，每学期写7000字的读书笔记。

2、实践与交流形式（1）开展互相听课，评课活动，相互研究，共同提高。

（2）开展“同上一节课”的研讨活动，提高教师独立处理教材的能力，不断提高课堂教学的魅力。

（3）开展“家长开放日”活动，让家长走进课堂、听课，参观教师的备课本，学生的作业本，增强家长对学校工作的了解，加强家校合一的研究。

（4）开展教师基本功的培训，坚持每天一页钢笔字的练习。

（5）开展教师沙龙活动，交流学习心得，探究热点问题，为教师搭建展示自我的平台，以达到智慧的交流、思想的碰撞，不断完善自我的目的。

2024学年第二学期综合组校本培训计划模板(三篇)

2024学年第二学期综合组校本培训计划模板一、指导思想本学期，综合教研组将以教学常规达标为契机，认真____教导处的工作计划和工作思路，采取切实可行的措施，有研究、有创造性地开展工作。

同时加强团队凝聚力和战斗力建设，以现代教育理论为指导，以课程改革为核心，以新课程下的课堂教学研究与实践为内容，全面开展校本行动研究，多层面的提高教师的专业素质，全面提高教育教学质量。

二、工作目标1、建设具有高度凝聚力和战斗力的优秀教师团队，有效发挥综合组的优势，努力做到目标清晰化，过程措施精细化，成果效益最大化。

2、注重学生习惯培养，在生活、学习中养成良好的生活习惯、行为习惯和学习习惯。

注重教师的教学措施和方法的研究，使学生乐学善学，培养学生真正成为学习的小主人。

三、具本工作安排1、认真学习理论，更新教学观念，自主合作创新教育。

1）现行的教学大纲，要求我们都要认真学习理论，更新教学观念和知识结构，提高自身的综合素质，形成终身学习的能力，才能符合时代与潮流的要求，才有利于我们在教学中运用自主创新思维去自主创新教学。

我们准备从以下方面着手，其一是自主课堂教学设计。

主要以人的发展为本，以提高全体学生的科学文化、思想情感和身心素质为宗旨，着重激发学生的兴趣和创造能力的培养。

其二是自主教学方法。

我们将结合课堂教学实践，开展课堂教学行为研究，进行教学实验。

我们将大力推进教学活动由“教”向“学”的转变，使教学活动真正建立在学生主动探索的基础上，真正提高____分钟的课堂教学效率。

2）继续组织教师对教育教学理论的学习，系统学习一本理论书籍以及杂志上有关教学改革的经验文章，以先进的教育教学思想指导课堂教学改革实践，努力探索提高教学效益的途径和方法。

认真做好理论笔记，对学习心得、体会能及时小结，能联系实际积极撰写教育教学论文，从实践上升到理论。

2、落实教学常规，提高教学效益。

1）继续学习常规，对照常规，搞好教学的每一环节。

重点要抓好课堂教学常规的落实，着眼于培养学生综合运用能力。

校本培训实施方案

校本培训实施方案•相关推荐校本培训实施方案（通用18篇）为有力保证事情或工作开展的水平质量，预先制定方案是必不可少的，方案的内容和形式都要围绕着主题来展开，最终达到预期的效果和意义。

方案应该怎么制定呢？下面是小编帮大家整理的校本培训实施方案，欢迎大家分享。

校本培训实施方案篇1一、培训目的1、不断更新全校教师的教育观念，更新教师的知识结构和能力结构。

2、进一步发展教师个性特长，使之具有鲜明的教育、教学个性，并创造出自己的教育教学风格特色。

3、掌握现代教育技术，提高课堂教学效益。

4、提高教师对新课改的研究，探索能力，提高全体教师的科研水平。

5、建立本校的校本培训机制，使校本培训工作科学化、规范化、系列化。

二、明确职责1、领导小组职责（1）制定本校教师培训计划，建立评估考核措施，建立教师参培业务档案。

（2）定期检查指导培训教师的学习与教学帮助他们解决学习与教学中的疑惑、困难。

（3）期末总结，教师培训情况进行评估考核。

2、骨干教师职责：根据骨干教师的具体情况，协助学校承担教师培训，上好示范课，明确分工，承担其他教师的传帮带工作。

3、教师职责：（1）、积极参加学校制定的培训活动，并在活动中承担一定的任务。

（2）、认真学习新课程的有关理念，提高自己理论水平，做到读书有笔记，学习有体会，教研有案例，研究有论文，课题有成果。

（3）新理念要与教学实践反思相结合，学习实践、反思提高，把新课程理念探索的新路子从课堂教学中体现出来。

三、主要内容1、学习《基础教育课程改革》，探索、研究新课改下的课堂教学途径。

2、加强对教师现代教育技术知识的培训，要求教师普遍掌握现代教育信息技术。

3、教科研知识的培训。

逐步培养教师教科研工作的意识、水平和能力。

4、教师基本功的培训。

通过培训使教师在三笔字、普通话、计算机、教育组织管理等方面有较大的提高。

5、师德培训。

通过各种形式加强教师的师德培训，培养造就一支品德高尚的教师队伍。

四、培训方式1、集中学习和分散学习相结合，点面结合。

幼儿园第一学期培训计划7篇

幼儿园第一学期培训计划7篇幼儿园第一学期培训计划篇1按照上级培训要求，积极探索以幼儿园为主要培训基地，积极开展教学方法和学习方式的研究，深入发挥骨干教师作用，努力建设一支师德修养高、业务素质精良、教学基本功过硬的教师队伍，努力营造教师终身教育和可持续发展的良好格局。

一、指导思想以教师职业道德规范为准则，加强教师职业道德意识。

把更新师德观念、规范师德行为、提升师德水平作为重点;以《幼儿园纲要》、《指南》精神为主线，注重教师教育观念的转变与更新，突出教育科研能力的培养，形成实、活、新为特征的教学氛围，通过学习、实践，加强教师对创新精神和实践能力的认识理解，营造良好的研讨、学习氛围。

努力建设一支师德高尚、业务精良、充满活力的教师队伍。

二、培训目标以师德建设作为提升队伍教育合理的核心。

加强教研工作的引领性，促教师专业化成长。

加大教师培训力度，落实教师分层管理，促进教师全面发展。

三、培训内容与措施(一)以师德建设作为提升队伍教育合力的核心。

加强教师思想建设，做好师德承诺，切实把师德建设落实到保教日常工作中。

组织教师学习《幼儿园教师日常行为规范》、《十五不准》、《教师职业道德规范》，认真贯彻落实上级部门的有关要求，明确教师工作职责与行为规范。

认真落实《一幼师德师风考核细则》，继续将师德师风纳入教师月考核重点内容，要求教师以师德为先，严格遵守幼儿园教师行为规范。

继续组织开展“视频回放，自我反思活动”，让老师们通过“照镜子”来“正衣冠”。

组织教师开展“师德师风”分享活动。

(二)加强教研工作的引领性，促教师专业化成长。

树立课程引领的思想。

(1)树立“一日活动皆课程”的课程理念，重视环境育人的独特价值，合理组织安排教学活动，有效发挥环境的作用，实现一日活动的整体教育功能。

(2)明确教师角色定位，合理做好各类教学活动中的角色转变，通过建立规范课程模板，例如：教案、观察记录、学习故事等，引导教师做好幼儿自主活动的支持者、观察者、引导者。

2023-2024学年度学校第一学期校本培训计划

2023-2024学年度学校第一学期校本培训计划2023-2024学年度学校第一学期校本培训计划（精选3篇）2023-2024学年度学校第一学期校本培训计划篇1一、指导思想认真贯彻落实教育部《中小学教师继续教育规定》、《基础教育课程改革纲要(试行)》的精神，按照教育局的统一要求，积极探索以学校为主要培训基地、校长为培训第一责任人的校本培训模式，充分发挥本校的培训功能和优势，实现培训内容、培训模式的校本化，促进教师专业成长和生命活力，努力营造教师终身教育和可持续发展的良好格局。

二、培训目标1、建立主动参与、开放高效、满足教师自主性选择学习需要的教师培训体系，使我校的校本培训逐步科学化、规范化、系列化。

2、更新教育观念，努力建设一支师德高尚、业务精良、结构合理、充满活力、具有科研能力和创新精神的学习型教师队伍，培养一批在课程改革的理论与实践上有一定教科研能力的研究型教师。

三、培训对象所有在职教师均需参加培训和考核。

四、培训学时学期总培训学时不少于45学时。

五、培训内容1、师德培训以邓小平“三个面向”教育思想为指导，以“三爱”教育为主线，对教师进行政治思想教育、心理健康教育、法制教育和职业道德教育，使教师树立正确的世界观、人生观、价值观和教师职业观，提高思想道德修养及心理素质。

建立新型的师生关系，强化教师自身修养，塑造良好的教师形象。

以优秀校长和优秀教师事迹为主，同时结合优秀教师的事迹作为活教材，进行学习和反思，提高教师爱岗敬来、乐于奉献的精神品质。

2、现代教育理论培训认真学习教育理论，结合新课程改革的指导思想、改革目标及相关政策等。

重点以教研组为单位，以课程改革为核心内容，以《基础教育课程改革纲要》、《学科课程标准》的学习和对新课程改革教学中问题的研究为主要内容，搜集、整理相关课改信息，组织学习、研讨交流，使理论与教学实际相结合，促进教师将先进的理念内化为教学行为，促进教师在教学实践中研究掌握实施新课程的有效教学方法和手段。

校本培训计划08-09-1

东尖山学校2008——2009学年度第一学期校本培训计划东尖山学校2008年9月东尖山学校2008——2009学年度第一学期校本培训计划校本培训是推进课程改革和促进教师专业发展的有效途径。

随着基础教育课程改革的不断深入,对教师素质的提高提出了更高、更深层次的要求,教师应该从实践中反思,在反思中进步,尽快提高实施新课程的专业化水平。

本年度，我校将继续以校本教研为主要内容,加大教师校本培训力度,并作为学校工作的立校之本、强校之路、兴校之策。

一、指导思想:围绕吴中区教育局、教研室年度工作要求,以提高教师知识水平、业务能力为主要目标,面向全体教师,造就一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有一定教科研能力、适应新时期新课程改革需求的教师队伍。

二、工作目标及主要内容:（一）师德培训。

进一步提高学校教师队伍的职业道德水准,争做学生爱戴、家长信赖的老师。

增强教师学习教育教学理论的自觉性、形成教师自觉提高自身素质的良好氛围。

组织教师认真学习科学发展观,进一步提高教师对可持续发展的观念和意识。

学习教育政策法规,增强法规意识。

学习师德规范,学习师德高尚的教师的典型事迹等,以先进促奋进。

开展“爱生敬业、爱岗敬业、乐于奉献”的主题教育活动,发挥教师在师德教育中的主体作用。

使全体教师能够规范自己的师德行为,提高师德养成的自觉性。

（二）以校本教研为契机，提高课堂教学效率。

建立校本教研的模式，备课组研讨——教研组公开教学——教研员、学科带头人的指导。

针对不同教师开展多种形式的教研活动：青年教师的汇报课、研讨课，学科带头人的示范课，各备课组、教研组开展教研活动，形成良好的教研氛围。

1、立足教研组，大力开展校本教研。

新课程改革进一步深入，教师自觉学习、积极思考，深入研究。

从备课、设计教学环节到选择教学方法与教学手段，从对教材的理解到对学生个性的关注都进行了相应改革，使我校课堂教学呈现出一种蓬勃向上的喜人局面。

中学校本培训计划标准范文（3篇）

中学校本培训计划标准范文一、端正思想明确认识(指导思想)坚持以师德建设为中心，以提高教师综合素质为目标，以学习____为动力，以现代化教育观念为指导，以《幼儿园教育指导纲要》精神为主线，注重教师教育观念的转变与更新，突出教育科研能力的培养与现代教育技术在课堂教学中的应用，形成实、活、新为特征的教学氛围，通过教学实践，加强教师对创新精神和实践能力的认识理解。

二、全面培养注重实效(工作思路)幼儿教师是幼儿园教学中的骨干力量，是全面实施素质教育的生力军。

而素质教育的主渠道是课堂教学，因此，我园对教师的培训所采取的培训策略是：以加强教师职业道德教育，深化课堂教学改革。

积极开展教育科学研究，迅速提高课堂教学效益为中心，全面培养，以达到提高教师综合素质的目的。

三、不断探索开拓新路(培训过程与成效)适应21世纪教育发展需要的幼儿教师，是高素质的幼儿教师，对她们的培养应当是全方位的培养。

因此在培训前，首先制定了较为全面的培训计划，使教师能在培训中得到全面的提高，有了可靠的保证。

1开展生动的师德教育活动，加强师德建设。

组织教师认真学习____，学习____教育部颁发的《幼儿园教师职业道德规范》，提高教师以德治教的自觉性。

力争形成爱生敬业、乐于奉献、团结协作、教书育人的职业道德。

同时，并认真的组织教师学习教育教学法规，经常组织教师进行思想汇报、交流和座谈会，净化教师的思想和言行，坚决杜绝做有损师德的事。

同时，提高教师的安全意识，有高度的责任感，教师真正做到为人师表、身正为范，用实际行动去赢得社会的赞誉，家长的尊敬和信赖。

2.提高教师的整体素质，认真组织好教师的业务学习。

我园围绕中心园开展的各种评比活动，大力发挥骨干教师和青年教师的带头示范作用。

经常开展课研和课改活动，重在深入研讨《幼儿园教育指导纲要》精神。

要求教师设计一份体现《纲要》精神的活动方案，写一份渗透《纲要》精神的有关论文，举办一次谈《纲要》座谈会。

开学初，要求教师制定好自我培训计划。

校本培训活动记录第(1)次

校本培训活动记录第（1）次
主题
1、钻研教材，把握本册知识点2、讨论制订本学期的研训计划
主持
陈旭荣
培训对象人数
四年级数学组全体教师
时间
9月7日
地点
四年级数学办公室
活
动
过
程
记
录
一、讨论本学期校本研训计划：
1.讨论本学期校本培训的活动主题与活动大致的内容、活动的时间等。
2.安排本学期组内教研磨课内容、时间、人员等。
2．掌握把一个数改写成用“万”或“亿”做单位与省略的区别。
1、1.ppt、课堂作业本
2、同步练习
第二单元
公顷和平方千米
2
1.使学生了解测量土地时常用的面积单位公顷和平方千米，知道并理解公顷、平方千米与平方米之间的进率，会进行简单的单位换算。
2.使学生经历从实例到表象建立的过程，丰富直观经验，初步形成1公顷的表象。
四3班、四4班：陈旭荣
四5班、四6班：孙海盛
四7班、四8班：吴灵
普陀小学
2018学年第一学期
一、班情分析
班级学情分析
四（1）班共有40名学生，其中男生18人，女生22人。四（2）班共有学生41人，其中男生20人，女生21人（1人——孙上媛为本学期新转入的插班生）。入学三年，从学生数学学习情况看，发现：相对来说四（1）班小朋友各方面学习习惯较好，四（1）班的学生上课基本上都能做到认真、专心听讲，对数学有较高的兴趣。但是也有几个小朋友听讲的习惯较差，学生举手不是很积极，表达不完整，书写不够端正，而且作业动作慢（如丁奕博、朱哲宏、缪卓吟、周展羽、方艺洁、和周小丁等）。针对本班实际，本学期着重要抓学生的作业习惯，尤其是作业的书写规范及做作业效率。四（2）班在各方面相比较而言，存在的问题多一点：上课爱开小差、学习习惯差距的小朋友相对多一些，而且个别同学作业比较拖拉，尤其是胡锦鑫、魏煜铭、张凯钰、李林轩、蒋昊瑜、李雨璇、林嘉琪、汤沛烨等几位同学，连基本的听课都不会。针对这些情况，本学期着重要抓学生的听讲习惯和作业书写习惯。

培训方案范文模板3篇(完整版)

培训方案范文模板3篇培训方案范文模板3篇二、培训目的：通过一系列课程培训和足、篮、排三大球球类规则的培训，提升体育教师的教育教学理念，提高体育教师的常态课、研究课及体育科研能力，提高体育教师组织体育活动和田径运动会和开展课外活动的综合能力。

同时也为下半年市教育督导团对我区的学校体育卫生专项督导工作奠定基础。

三、培训内容及主讲人：1.新课程培训体育教师教学业务技能培训3.学校体育课外训练及运动员选材4.篮球规则及裁判法培训5.足球规则及裁判法培训6.田径竞赛规则及运动会编排培训四、培训经费：1.主讲教师课件费及误工补助xxx元∕每人，计xxxx元，筹备经费xxx元，共计：xxx元。

五、培训时间及地点：培训时间定于6月底7月初，地点另行通知培训方案范文模板2根据上级文件精神，从实际出发，我县决定改造提升教师整体水平，对全县教师开展继续教育全员培训。

培训培训对教师的培训方式和新课程的跟进指导方式的创新探索，对加快教师专业发展等具有重要的普遍意义。

为了适应基础教育改革与校本，为了更好地推动我校教师继续教育校本培训工作，全面提高教师的综合素质和业务水平，我校方案实际情况，根据当前教育改革形势，就201X年暑期校本培训制定如下实施方案。

一、指导思想我校所在地xxx村的新农村建设正如火如荼的开展着，对我校的未来发展提出新的挑战，如何抢抓机遇更好的生存和发展是我校今后工作的核心。

我校教师老少配，年龄结构严重断层，有的老教师即将退休，而有的教师培训大家网上岗，培训方案水平参差不齐。

因此提高师资校本培训方案素质应作为学校生存和发展的根本大计，积极规划组织全校教师开展校本培训。

通过创新培训制度，暑期培训平台，整合资源、提升校本，推进培训方案的未来发展，把校本培训计划培训作为学校教育改革和发展的突破口，与全面推进素质教育、实施课程改革和教育教学活动紧密结合起来，全面提升学生的素质，增强上海电脑维修培训的专业能力，提高教育教学暑期校本培训方案，促进学校全面、均衡、可持续发展。

职业院校校本培训年度培训计划

职业院校校本培训年度培训计划
一、培训目标
本次培训旨在提升教职员工的专业能力和教学水平，全面推动学生就业创业能力，培养高技能应用型人才。

二、培训内容
1.专业课程教学方法和手段的创新
2.教学理念和教育技术的应用
3.学生就业创业能力培养
4.职业院校办学特色与发展趋势的研讨
三、培训方式
1.专家授课
2.案例分析
3.小组讨论
4.实地教学
四、培训安排
时间：暑假期间，具体安排另行通知
地点：校内指定教室
人员：全校教职员工
五、培训考核
1.课程考核
2.教学设计考核
3.实践操作考核
六、培训效果评估
1.学员满意度调查
2.教学效果评估
3.学业成果展示
七、其他
1.培训期间严禁迟到早退
2.培训期间不得私自请假
3.培训纪律严格，违者将取消培训资格。

2024年学年镇中校本培训计划样本(三篇)

2024年学年镇中校本培训计划样本一、培训宗旨与核心要点（一）培训宗旨1. 深入贯彻国家教育方针，更新教育理念，确立现代教育思想，强化师德师风建设，优化知识体系，聚焦课堂教学，直面教育问题，提升教师的创新意识和教学能力，全面提高教育教学质量。

2. 在教育行政部门的领导及专业培训机构的指导下，以学校为单位，校长作为第一责任人，全力推进校本培训工作，以确保培训质量和效益的全面提升。

3. 坚持理论与实践相结合的原则，秉承“教学做合一”的理念，针对教育教学实际问题，实施需求导向的培训，追求实效性，确保学用一致，并结合学校实际情况，采用多样化方式开展校本培训。

4. 坚持全面参与原则，确保每位教师参与校本培训，每学年培训时数不少于24学时。

5. 以教师个人发展为核心，激发教师积极性，提升整体素质，尊重个体差异，彰显个性，满足教师发展需求。

6. 促进资源整合，强化教学、科研、培训的有机融合；加强校际合作与交流，充分利用现代信息技术及远程教育资源。

7. 建立完善的培训制度，优化激励机制，逐步实现校本培训的规范化和特色化发展。

（二）核心要点教师的专业精神、专业知识与技能的专题培训是本次培训的核心。

二、培训内容与形式（一）培训内容1. 专业精神（1）组织一次先进教育工作者经验交流大会；（2）每位教师每学年至少阅读一本教育类书籍，并撰写一篇读书心得；（3）结合课堂教学实践，每学年至少提交一篇高质量的教学案例、教学反思或学术论文。

2. 专业知识与技能（1）学校每年至少组织若干次（每学期至少一次）学科集体备课；（2）以教研组为单位，结合每学年的教研主题，每位教师至少开设一次校级公开课；（3）每位教师每学期至少参与听评课若干节，其中至少承担评课任务若干节；（4）每位教师每年至少参与一次教育评价研究活动；（5）学校每年至少组织一次教学技能的培训或展示。

3. 专题培训组织教师进行政治思想、心理健康、法律知识、职业道德以及教育科研等方面的专题培训。

如何进行校本培训(1)

• 1）自主制定和实施培训方案 •。
学校依据各级教育部门，关于中小学幼儿园教师继续教育的规定，结合学校的实际，自主选择制定培训的目标、内容、途经、组织形式，学校自主设计和管理校本培训，教师自主规划和参与校本培训。
• 2）组织选择培训资源
• 校本培训的资源既有校内，也有校外，学校和教师可以自主、灵活运用各种培训资源，以符合学校发展和教师的需要
4）重视与同事间的交流与评价
（四）研训一体式
它是一种将教研、科研、培训熔于一炉的培训。这种培训形式，优化各类教育资源，打破教师培训中条块割据的弊端，以提高中小学教师教学水平和能力为切入点，是理论与操作实践有机结合，极大的提高了培训的针对性和实效性，真正体现按需施培的原则，从而开创校本培训的新格局。
e、对问题应进行一定时间跟踪、思考作为设计方案。
2）强化问题意识，将经验转化为理性的思考。
3）重视对阶段性成果的总结和推广。
（五）沙龙研讨式
由培训者与受训者围绕某个问题而汇集在一起自由的讨论，以解决其难点和疑点，形成共识，是一种参与式的培训。
基本要领：
2、因校制定原则
就是要联系学校实际，自主、灵活地选择校本培训的内容、方式、手段，建立具有学校特色的校本培训的管理制度，评价制度，和运行奖励机制，从而保证校本培训的针对性和实效性。
3、校长责任原则
校本培训是学校工作的重要组成部分，因而校长是校本培训的第一责任人，是校本培训的组织者、管理者和领导者。
五、校本培训的形式
校本培训没有固定的套路和模式，关键在于所选用的形式和方法是否与特定的培训内容、培训目的、参训对象的情况相吻合。选择合适的形式和方法，可以使参训教师保持学习的兴趣。

2024年幼儿园第一学期园本培训计划范本（3篇）

2024年幼儿园第一学期园本培训计划范本一、班级情况分析及工作重点：本学期幼儿人数____人，通过入园后的观察，部分幼儿生活自理能力、语言交往能力及其它能力都有一定的基础，但也有一些幼儿在常规习惯、自理能力、适应性、语言发展等方面存在一定差距。

因为幼儿的年纪小，个别幼儿还不适应幼儿园的集体生活，有哭闹的现象、还有不少幼儿不会自己进餐，再加上大多数的幼儿是家中的独子，倍受家人的宠爱，比较任性，娇气、霸道，依赖性强，同伴之间不知道谦让，团结友爱。

针对以上情况，本学期我们将重点培养幼儿良好的常规习惯，提高幼儿的自我保护意识。

增强幼儿的语言能力、生活自理能力及培养幼儿的社会交往能力和音乐素质的培养。

在工作中加强个别幼儿的指导，将主题探究活动与结构性领域教学有机结合起来，让幼儿得到全方位的发展。

二、主要工作任务：（一）保教工作1、做好新生入园的情绪安抚工作。

由于孩子第一次入园，因此他们会产生哭闹、不愿来园的情绪，我们做好以下几方面的工作：（1）给孩子提供一个温馨、舒适、有趣的教室环境，使幼儿高高兴兴地上幼儿园，愉快地参加各种教育教学活动。

（2）教师以亲切、温和的态度对待孩子，消除他们的陌生感。

2、培养幼儿良好的生活常规，提高生活自理能力，做到生活有序。

（1）认识自己的标记。

（2）学会正确的洗手、漱口方法。

（3）能安静午睡，不吵醒别人。

（4）培养良好的进餐习惯，能自己吃饭等。

（5）会自己穿脱衣裤、自己入厕。

具体的做法：（1）进餐、盥洗、穿脱衣物等能力在日常生活中渗透，尽量多的提供幼儿自我服务的机会，营造充满欢乐、和谐的班级氛围。

（2）以孩子喜欢的方式组织相应的小竞赛，在锻炼幼儿自我服务的同时激发自信心。

3、培养良好的学习常规。

（1）愿意参加各项集体活动，注意力集中。

（2）爱护幼儿园的玩具，不与人争抢。

（3）学会用语言表达自己的意愿，能用语言和同伴、老师进行交流。

（4）注重感情教育和语言表达能力的初步培养，培养幼儿爱老师、爱幼儿园的情感，初步使用“早、好、再见”等礼貌用语。

学校学年度校本培训计划

学校学年度校本培训计划
本学年度校本培训计划将围绕教育教学质量提升、课程建设、教学方法创新等方面展开，结合学校实际情况，制定具体的培训内容和安排，以提高教职工的教育教学水平，促进学校教育教学工作的发展。

1. 通过师德师风教育培训，加强教师的职业道德和素质建设，提高教师的教书育人能力。

2. 针对学科教学特点，组织开展学科教学能力提升培训，引进先进的教学理念和方法，帮助教师提高学科教学水平。

3. 组织教师参加教育技术培训，提高教师运用现代教育技术的能力，推动信息技术在教学中的有效应用。

4. 开展校本课程研讨，鼓励教师参与课程改革和开发，不断提高课程建设水平，为学生提供优质的教学资源。

5. 组织校内外专家进行教学检查和指导，及时发现教学中存在的问题，为教师提供针对性的帮助和指导。

6. 加强教育教学科研能力培养，组织教师参与科研项目和论文撰写，提高教师的科研水平和创新能力。

通过以上培训计划的实施，相信可以有效提升教师的教育教学水平，促进学校教育教学工作的良性发展。

校本培训工作计划标准版（2篇）

校本培训工作计划标准版一、指导思想坚持以发展为主题，以关注学校发展为根本，以促进学生的发展为宗旨，以教师为研究的主体，为了学校研究，在学校中研究，基于学校研究，研究向学校回归，向教师回归，向教学实践回归，推动学校教育教学工作的可持续发展。

二、总体目标(一)通过开展校本教学研究，解决我校教育教学实际问题，改变教科研活动与实际教学活动脱节，不能指向学校自身问题解决的倾向;(二)通过开展校本教学研究，提升教师教育教学水平，转变教师的教学理念和行为，汇总教师教学经验，积聚教师的教育教学智慧，让教师成为教育智慧的创造者;(三)通过开展校本教学研究，改善我校教育教学实践，提高教学质量，促进教师和学生的共同发展，共同成长。

三、校本教研的基本原则和过程(一)基本原则1、“为了教学”：是指校本教学研究的主要目的不在于验证某个教学理论，而在于“改进”。

解决教学中的实际问题，提升教学效率，实现教学的价值。

2、“在教学中”：是指校本教学研究主要研究教学之内的问题而不是教学之外的问题;是研究自己教室里发生的问题而不是别人的问题;是研究现实的教学问题而不是某种理论假设。

3、“通过教学”：是指校本教学研究就是在日常教学过程中发现和解决问题，而不是将自己的日常教学工作放一边，到另外的地方做研究。

(二)基本过程结合我校现状，初步设定在开展校本教研活动时经历以下几个基本过程。

教学问题-教学设计-教学行动-教学总结和反思……按照“问题-设计-行动-反思”模式开展校本教研活动，要求教师在教学活动中发现和提出教学实践中的问题并把它转化为研究的课题，设计操作办法，并在实践中实施操作。

同时加强教学中的反思，要更加清醒的认识自身教学行为的当与不当，进一步清理自身教学行为变革的方向。

要求每一位教师在课前、课中、课后经常有意识地问一问自己，教学目标在本次课中是否已经达到？主要表现在什么地方，为什么？预设的教学设计与实际的教学进程之间有何区别？在课上又是如何处理这些区别的，处理是否得当？这次课自己感到比较得当的地方有哪些？存在的问题又有哪些？什么问题最突出？在下次课中打算如何克服这次课存在的最突出的问题？需要克服哪些困难和障碍才能做到？这次课上学生的参与状态如何？为什么会有这种表现？等等。

峨眉山市第一中学校本培训计划

峨眉一中校本培训规划根据峨眉山市教师进修学校《峨眉山市中小学校本培训实施方案（试行）》和峨进修（2004）05号文件《关于在全市中小学、幼儿园开展校本培训的通知》精神，根据我校实际，特制定峨眉一中校本培训规划。

一、培训目标1．培养一支具有学习意识和学习习惯，善于获取、应用新知识指导自己教学行为的教师队伍。

2．教师的教学素质得到提高。

教师的创新意识、合作意识、探究意识得到增强，课堂教学能力得到提高，对现代媒体技术的掌握，对多元化的教学评价更加娴熟合理。

二、培训措施（一）建立领导小组，加强对培训工作的领导组长：张华龙副组长：王亚非、李永超成员：宋文仿、胡文均、宋继利、徐志钦、姚勇平、熊琪盛。

（二）先进课改理论的学习活动。

1．开展实施新课程标准的校本培训。

作好本校教师培训的规划工作，并将培训工作纳入教师继续教育的核心内容。

培训中充分发挥教师的主体作用，强化教师的主体地位，让教师以主人翁的姿态对待自身素质的提高，把培训作为自己的内在需要和自觉行为。

培训的内容主要包括：新课程改革的指导思想、教育观念、改革目标以及相关的政策措施以及各学科课程标准的解读，使教师深入了解各学科改革的突破点以及对教学的实施建议等；确立正确的人才观、质量观和学习观，把创新意识和实践能力的培养真正渗透到教育教学情景中去。

把集中培训与分散培训结合起来；每期集中培训2—3次，分散培训4—5次。

把“专题—学习—讨论”和经验学习的培训方式结合起来。

2．开展读书活动。

教师教学观念的改变必须有赖于新课程理论的学习。

全学年完成的任务是：读书笔记15000字以上；调研文章或心得体会5篇；教学反思2篇；课程标准或大纲的学习2篇；教学教案2个；学习方式个案2个；课件2个。

学校每年为购买教学理论书籍花费上100元的教师发给100元钱的奖励。

3．外出交流学习。

学校每年学年以教研组为单位组织教师外出听课考察一次，并写出考察报告交教科室存档；组织教师参加省内省外的新课程培训会；组织课改年级教师到国家级课改试验区学习。