建筑工程安全生产及民工工资问题的补充协议
建设工程施工合同农民工工资补充协议
建设工程施工合同农民工工资补充协议合同编号:XXX-XXX-XXX甲方:XXX建设工程有限公司乙方:农民工代表鉴于甲乙双方依法订立了《建设工程施工合同》(以下简称“主合同”)并履行了合同约定的义务,乙方作为劳动力的提供者为乙方参与甲方工程项目的建设提供了劳动服务,甲乙双方针对工资支付事宜达成以下协议,以补充主合同的相关内容:一、工资标准根据国家相关法律法规规定,乙方的工资标准按照最低工资规定执行。
甲方承诺按时足额支付乙方的工资,确保乙方工资不低于当地最低工资标准。
二、工资支付方式1. 工资支付周期:甲方将按照国家规定的工资支付周期进行工资支付。
工资支付周期通常为15天或30天,根据项目实际情况而定。
2. 工资支付时间:甲方承诺在每个工资支付周期结束后的3个工作日内将工资支付至乙方的指定银行账户或提供其他合法的支付方式,确保乙方及时收到工资。
如遇特殊情况导致工资支付延迟,甲方会提前告知乙方,并尽快解决支付问题。
三、工资支付证明甲方会在每次工资支付后,向乙方提供书面工资支付证明,内容包括工资支付金额、支付时间、支付方式等信息。
工资支付证明可以采取纸质或电子形式发送给乙方。
四、其他待遇和福利除了工资支付,甲方还将按照国家相关法律法规规定,提供下列待遇和福利给乙方:1. 休假:甲方将按照相关规定给予乙方带薪年休假。
具体休假安排由双方协商确定。
2. 社会保险和住房公积金:甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
乙方享受相关保险和公积金的权益。
3. 安全保障:甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品和安全培训,确保乙方的人身安全和健康。
五、协议的生效与解除1. 本协议自双方签字盖章之日起生效,并视为主合同的一部分。
2. 若甲方未按照本协议的约定支付工资或违反其他条款,乙方有权要求甲方履行协议,并保留采取法律措施维护自身合法权益的权利。
六、争议解决双方因履行本协议发生的争议,应友好协商解决。
如协商不成,任何一方可将争议提交至争议解决机构或按照主合同争议解决条款处理。
农民工工资补充协议范本
甲方(用人单位):__________________
乙方(农民工):__________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就甲方支付乙方工资事项,达成如下补充协议:
一、工资支付标准
1.乙方的工资标准为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。
2.乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行,如工作时间发生变更,甲方应提前书面通知乙方。
3.乙方享有法定的节假日休息权利,如工作需要加班,甲方应按照《劳动法》的有关规定支付加班费。
二、工资支付时间及方式
1.甲方应每月____日前将乙方工资支付到乙方指定的银行账户。
2.甲资保障
1.甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险,确保乙方的社会保险权益。
2.甲方不得拖欠、克扣乙方工资,如甲方有拖欠、克扣乙方工资行为,乙方有权要求甲方支付,并有权要求支付迟延支付工资的违约金。
四、其他
1.本补充协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本补充协议未尽事宜,按照相关法律法规执行。
3.如本补充协议的任何条款与法律法规相抵触,该条款将视为无效,但不影响其他条款的效力。
甲方(用人单位):__________________
乙方(农民工):__________________
签订日期:__________________
建设工程施工合同农民工工资补充协议
建设工程施工合同农民工工资补充协议本协议由甲方(建设单位)与乙方(施工单位)共同订立,旨在补充约定农民工工资支付相关事宜,确保农民工的合法权益。
一、背景根据《劳动合同法》、《建筑法》等相关法律法规,为保障农民工的工资支付权益,甲乙双方在建设工程施工合同基础上,达成以下补充协议。
二、补充工资支付条款1. 工资支付方式:乙方应按月向农民工支付工资,并确保工资及时足额到账。
2. 工资支付时间:工资支付日在每月的最后一个工作日或甲方与乙方另行约定的日期。
3. 工资项目及标准:根据农民工的工作岗位、工作内容、工龄等因素,工资标准由双方协商一致确定,并以书面形式确定后执行。
4. 工资调整:如因国家法律规定、宏观经济变化或乙方经营情况发生变化,导致工资支付存在困难,甲乙双方须进行友好协商,确保工资调整后能够满足农民工的合理需求。
5. 工资支付记录:乙方应保留农民工工资支付的相关记录,并及时向甲方提供工资支付台账。
甲方有权对支付记录进行核查和审计。
6. 工资支付主体责任:乙方作为施工单位,对农民工工资支付承担直接责任。
如乙方未能按约定支付工资,甲方有权采取法律手段,保障农民工的合法权益,并可终止与乙方的合作。
三、法律条款1. 适用法律:本协议的所有解释和执行均应符合中华人民共和国的相关法律法规。
2. 协议变更和解除:本协议的变更和解除应经双方书面协商一致,并生效于书面协议签署日。
3. 争议解决:如双方因履行本协议产生任何争议,应友好协商解决。
协商不成时,任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
四、附则1. 本协议自双方签署之日起生效,有效期至建设工程竣工验收并农民工的工资得到清偿为止。
2. 本协议的补充条款与原合同不一致的,以本协议为准。
3. 本协议一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
本协议的签署,是为了保障农民工在建设工程施工中的工资支付权益,也是维护法律和人道主义的表达。
甲乙双方应本着合作共赢的原则,积极履行协议内容,共同营造和谐稳定的工作环境。
农民工工资补充协议
三、乙方义务
1.乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,保证工程质量。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从管理。
3.乙方应提供真实、有效的身份证明及工资账户信息,以便甲方及时支付工资。
四、工资支付
1.甲方应按月支付乙方农民工工资,支付时间为次月____日。
2.如甲方未按约定时间支付工资,乙方有权要求甲方支付迟延履行金,迟延履行金标准为未支付工资部分的每日千分之五。
3.甲方支付工资时,应扣除以下费用:
(1)个人所得税;
(2)应由乙方承担的社会保险费用;
(3)法律、法规规定的其他应当扣除的费用。
五、争议解决
1.本协议在履行过程中,如发生争议,双方应友好协商解决。
农民工工资补充协议
一、背景
鉴于《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就农民工工资支付问题达成以下补充协议。
二、甲方义务
1.甲方应按照国家法律法规及合同约定,按时足额支付乙方农民工工资。
2.甲方应保证乙方农民工工资不低于当地最低工资标准。
3.甲方应建立健全农民工工资支付制度,确保工资支付及时、准确。
2.如协商不成,双方同意向合同签订地的人民法院提起诉讼。
六、附则
1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3.本协议未尽事宜,可另行签订补充协议。
甲方(盖章):____________
乙方(签字):_________
建筑工程安全生产及民工工资问题的补充协议
建筑工程安全生产及民工工资问题的补充协议甲方:乙方:为进一步贯彻“安全第一,预防为主”的方针;贯彻中央有关民工工资问题的精神,加强建筑施工安全管理、民工工资的管理,确保工程施工的顺利进行;确保民工的身体安全、生命安全;确保民工工资按时、足额发放,经双方协商,签订本补充协议。
第一条:甲乙双方要认真贯彻执行安全生产的政策法规,强化安全意识,通过健全规章,加强防范,完善项目管理,发扬敢管、敢抓、敢处分的“三敢精神“,实现安全生产目标。
第二条:安全生产责任书期限:自进场施工至本工种工程完工为止。
第三条:甲方责任及义务:1、对安全生产工作进行整体布置,管理,负责开展日常的安全生产大检查,对发现的的问题及薄弱环节,督促限期整改。
2、负责开展文明施工现场、安全生产评比活动,百日安全生产、安全知识竞赛活动,及时总结交流,奖优罚劣。
3、对乙方提出的安全生产方面的问题,甲方应及时答复或三天内处理、解决。
4、负责对乙方做好施工前的安全技术交底工作及做好三级安全教育。
5、向乙方及时传达上级、地方政府部门等关于安全生产的有关文件精神第四条:乙方责任及指标:1、杜绝重大伤亡事故(含设备事故),一般事故频率控制在1%0以内。
2、设置一名专职安全员,负责参与项目部的安全生产活动及主持本段工程的安全生产工作,并及时建立安全台帐。
3、负责对新进场的职工进行三级安全教育,并对本段工程新老职工进行合理的搭配,对新职工起传、帮、带作用。
4、本段工程的工作人员应相对固定,不得随意招用社会闲散人员或不明身份者进场工作,无“三证”人员不得进入施工现场。
5、需认真执行劳动保护条例,支出相应的工资额,为职工配备劳保用品,并随时关注工人的身体及心理、思想动态。
6、需认真开展好“三上岗、一讲评”安全活动,并对职工进行定期或不定期的安全教育工作。
7、特殊工作必须由持有本专业有效证件人员操作。
禁止擅自操作其它工种的一切设备,支架。
(如接电、开机、拆架等等)第五条、奖罚1 、在本段施工中,没有出现安全事故的,甲方将根据与乙方签订补充协议支付乙方每平方米五元的奖励。
农民工薪资支付补充协议
农民工薪资支付补充协议
背景
农民工是我国建设与发展的重要力量,为了维护农民工的合法权益,确保他们能够按时、足额地收到应得的薪资,我们制定了农民工薪资支付补充协议。
目的
本补充协议的目的是明确双方在薪资支付方面的权利和义务,以确保农民工的合法权益得到充分保护,并促进和谐劳动关系的形成。
协议内容
根据劳动合同约定,双方达成以下补充协议:
1. 薪资支付方式
雇主将农民工的薪资以银行转账的方式支付给农民工,确保薪资的安全和及时到账。
2. 薪资支付周期
农民工的薪资支付周期为每月一次,支付日期为月底最后一个
工作日,如遇法定节假日,支付日期顺延至之后的工作日。
3. 薪资支付明细
雇主应当向农民工提供详细的薪资支付明细,明确列示基本工资、绩效奖金、加班工资、奖励、补贴等项目,确保农民工了解自
己应得的薪资。
4. 薪资支付保障
雇主应当按时足额支付农民工的薪资,不得拖欠或者压减薪资。
如有特殊情况导致支付困难,雇主应当提前通知农民工,并与其协
商解决办法。
争议解决
对于因薪资支付引起的争议,双方应本着诚信合作的原则进行
友好协商解决。
如协商不成,可通过劳动争议调解、仲裁或法院诉
讼等途径解决。
本补充协议自双方签字盖章之日起生效,与原劳动合同具有同
等效力。
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该文档为农民工薪资支付补充协议的范例,可根据实际情况进行修改和完善。
如有必要,请咨询法律专业人士以确保协议具备法律有效性。
农民工工资支付补充协议
农民工工资支付补充协议
建设工程施工合同(补充协议)
工程名称:未说明
发包单位:未说明
承包单位:未说明
农民工工资支付补充协议
发包人(甲方):未说明
承包人(乙方):未说明
根据中华人民共和国国务院令第724号发布的《保障农民工工资支付条例》的相关规定,双方遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,就工程的农民工工资支付事项协议一致,达成如下补充协议:
一、农民工工资专用账户信息
开户银行名称:未说明
开户银行行号:未说明
账号:未说明
专用账户名称:未说明
二、计量周期和进度结算方式
工程进度款中的人工费计量周期和进度结算方式同工程进度款约定的合同条款。
每月25日,乙方上报当月形象进度,甲方于下月10日前完成审核、审批。
三、支付周期
工程进度款中的人工费拨付周期同合同约定的工程进度款的支付周期,即每月10日。
如遇不可抗力因素,日期相应顺延,待不可抗力因素消除后立即支付。
农民工工资补充协议范本
农民工工资补充协议范本甲方(单位):__________(以下简称甲方)乙方(农民工):__________(以下简称乙方)鉴于:为了维护甲方和乙方的合法权益,保障劳动者的权益,双方经友好协商,就乙方工资补充事宜达成如下协议:第一条工资标准1. 甲方保证乙方按照国家相关法律法规和用工合同的约定支付基本工资。
2. 甲方承诺按照本协议的约定,补充支付乙方的工资。
3. 乙方的工资合计不得低于当地最低工资标准。
第二条补充工资计算方式1. 乙方在本公司工作期间,根据工作表现和工作年限等因素,可按月/季度/年度等频次获得一定额度的绩效奖金。
2. 甲方还可根据工作强度、技能水平等因素,另行补充一定金额的工资奖励。
3. 具体的补充工资标准和发放时间由双方协商确定。
第三条保险福利1. 甲方承诺为乙方购买社会保险及其他福利待遇,保障乙方在工作期间的权益。
2. 甲方还可适当增加其他福利待遇,提高乙方的生活质量和工作积极性。
第四条薪酬支付1. 乙方的工资将按照约定的时间和方式进行支付,严禁拖欠、克扣或以任何形式侵占乙方的工资。
2. 如乙方对工资支付有异议,可向公司相关部门提出申诉,公司将及时处理并给予合理解释。
第五条协议变更和解除1. 本协议的任何变更须经双方一致同意,并签订书面变更协议。
2. 若乙方因故离职或违反公司规定被开除,本协议自动失效,乙方不再享有补充工资权利。
第六条其他约定1. 本协议有效期为______年,协议期满后如双方需继续执行本协议,应另行签订新的补充协议。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(单位):_____________乙方(农民工):_____________日期:______年______月______日。
农民工工资支付工程施工合同补充协议
工程施工合同工资支付补充协议(范本)鉴于甲乙双方已就[具体工程项目名称]签订了《建设工程施工合同》(以下简称“原合同”),为确保农民工工资的及时足额支付,维护农民工的合法权益,经双方友好协商,特订立本补充协议如下:
一、支付原则
1. 农民工工资支付应遵循“按时足额、优先保障”的原则。
2. 甲方应确保工程款中用于支付农民工工资的部分不被挪用或占用。
二、支付方式
1. 农民工工资应按月支付,具体支付日期为每月的[具体日期]前。
2. 甲方应直接向农民工支付工资,或委托银行代发至农民工个人银行账户。
3. 农民工工资支付明细应详细列明每位农民工的姓名、身份证号、工资数额等信息,并加盖甲方公章。
三、支付保障
1. 甲方应在原合同约定的工程款中预留一定比例的农民工工资保证金,以确保农民工工资的支付。
2. 如因甲方原因导致农民工工资支付延误或不足额,甲方应承担相应的违约责任,并赔偿农民工因此产生的损失。
四、争议解决
1. 本补充协议与原合同具有同等法律效力,如双方在执行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。
2. 若协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
五、其他
1. 本补充协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
2. 未尽事宜,双方可另行签订补充协议进行约定。
甲方(盖章):____________________
乙方(盖章):____________________
签订日期:____年__月__日。
农民工工资管理补充协议
农民工工资管理补充协议书甲方:乙方:根据中华人民共和国《合同法》、《建筑法》及建设部、劳动和社会保障部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》的规定,针对乙方所施工的******************工程等其他工程,经过甲乙双方协商一致,同意在以上工程原合同的基础上,另行签订如下补充协议,以供双方共同遵守。
一、1、乙方必须遵守国家有关法律、行政法规规定,自行办理和完善各种手续,合法使用农民工,保护农民工合法权益,按时足额发放农民工工资。
2、为切实保障农民工权益,乙方须向甲方缴纳农民工工资保障金50万元,该保障金由甲方从乙方工程进度款中预留(该保证金一经预留对乙方在**************施工的所有工程有效),并由乙方向甲方上报农民工用工名单和每月工资发放清单,经甲方审核无误后,方可支付下期工程进度款,待工程竣工经甲方审核无农民工工资争议后返还乙方。
工程施工期间乙方应及时足额发放农民工工资,若出现乙方拖欠农民工工资的现象,甲方有权从农民工工资保障金中代扣并代发其所拖欠工资(保障金全部扣完之后继续从乙方工程进度款中预留50万)。
若因乙方拖欠农民工工资对甲方造成损失或声誉影响的,甲方有权对乙方进行经济处罚,所罚款项从农民工工资保障金中扣除。
二、若乙方违反国家法律、行政法规及有关国家政策,拖欠或克扣农民工工资,经甲方催告后在甲方规定时间内仍不支付农民工工资的,甲方除按本合同的其他规定执行外,并有权单方面解除合同,由此造成的一切损失和责任由乙方承担。
三、本补充协议作为以上工程原合同的的组成部分,与原合同具同等法律效力,经甲、乙双方合法授权的代表签字或盖章之日起生效。
四、本补充协议一式捌份,甲方陆份、乙方贰份,具有同等法律效力。
甲方:乙方:法定代表人:法定代表人:授权代表:授权代表:日期:日期:。
建筑工程安全补充协议书
建筑工程安全补充协议书甲方(建设单位):_____________________乙方(施工单位):_____________________鉴于甲乙双方已就_____________________(工程名称)签订了《建设工程施工合同》,为进一步加强现场安全管理,确保施工期间的安全无事故,特订立本补充协议。
一、安全责任1. 乙方必须遵守国家有关建筑工程安全生产的法律、法规和标准,严格执行安全生产管理制度。
2. 乙方应设立专职安全管理人员,负责施工现场的日常安全检查和管理。
3. 甲方有权对乙方的安全生产工作进行监督检查,发现安全隐患有权要求乙方立即整改。
二、安全教育培训1. 乙方必须对进入施工现场的所有人员进行安全教育和技能培训,确保每位员工都具备相应的安全操作知识和技能。
2. 特种作业人员必须持证上岗,严禁无证操作。
三、安全防护措施1. 乙方应根据工程特点和施工环境,制定详细的安全防护措施,包括但不限于搭设安全网、设置警示标志、配备消防器材等。
2. 施工现场必须设置足够的安全出口,并保持畅通无阻。
四、应急预案1. 乙方应制定施工现场的应急预案,包括火灾、爆炸、塌陷等可能发生的紧急情况的应对措施。
2. 定期组织应急演练,提高员工的应急处理能力。
五、安全投入1. 乙方应保证安全生产所需的资金投入,不得因节约成本而降低安全生产标准。
2. 甲方应按合同约定及时支付安全生产费用。
六、违约责任1. 如乙方未能履行本协议中的安全责任,导致发生安全事故,应承担相应的法律责任和经济赔偿。
2. 如甲方未能按约定支付安全生产费用,影响乙方正常履行安全责任,甲方应承担相应后果。
七、其他事项1. 本补充协议作为《建设工程施工合同》的组成部分,与原合同具有同等法律效力。
2. 本补充协议未尽事宜,双方可另行协商解决。
本补充协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):_________________ 日期:____年__月__日乙方(盖章):_________________ 日期:____年__月__日。
建设工程施工合同农民工工资补充协议
建设工程施工合同农民工工资补充协议建设工程施工合同农民工工资补充协议背景介绍建设工程施工过程中,农民工的劳动是不可或缺的一环。
然而,在一些情况下,农民工的工资待遇可能存在问题,给他们的劳动权益带来影响。
因此,为了保障农民工的权益,确保工资支付的合法合规,特地制定本文档,即《建设工程施工合同农民工工资补充协议》。
目的和范围本协议的目的是为了明确施工方与农民工之间关于工资支付的义务和责任,并建立一套合理的工资支付机制,用以避免工资支付方面的纠纷和问题。
本协议适用于所有承接建设工程的施工单位与其雇佣的农民工之间的工资支付事项。
工资支付义务和责任1. 工资支付义务:施工方应当按照国家和地方有关规定,向农民工支付合理的、规范的工资。
工资包括基本工资、绩效工资以及福利待遇等。
施工方应当根据农民工的工作内容和工作质量,进行公正、合理的工资评估,并及时支付。
2. 支付方式:施工方应当按照本协议约定的工资支付周期和方式进行工资支付。
支付方式可以选择现金支付、银行转账或者其他符合相关法律法规的支付方式。
3. 提供工资明细:施工方应当向农民工提供详细的工资明细表,包括各项工资组成和扣除项目,确保农民工对工资支付情况有明确的了解和监督。
工资计算和评估准则1. 工资计算标准:施工方应当根据国家和地方的相关规定,以及承接工程的合同约定,对农民工的劳动进行合理计算和评估。
工资计算标准应当包括工作时长、工作强度、技能要求等因素。
2. 绩效工资考核:施工方可以根据农民工工作表现,设置绩效工资考核制度,作为一种激励和奖励机制。
绩效工资考核应当透明公正,不得存在任何形式的人为歧视。
3. 工资调整机制:如果农民工的工作内容、工作质量和工作强度发生变化,或者国家和地方工资最低标准调整等因素影响到工资支付,施工方应当根据实际情况及时进行工资调整,并及时通知农民工。
纠纷处理和争议解决1. 纠纷处理方式:如果在工资支付过程中发生纠纷或者问题,双方应当及时进行沟通和协商,以和解为原则,积极解决问题。
农民工工资补充协议
农民工工资补充协议
建设工程施工合同补充协议
发包人:
承包人:
为了保障本工程农民工工资按期支付,根据国家有关规定和《武汉市建设领域农民工工资支付监督管理暂行办法》规定,经_ __(以下简称发包人)与__ __(以下简称承包人)双方协商,就 _建设工程施工合同(以下简称“施工合同”,编号:)项下农民工工资保障事宜订立补充协议如下:
一、本工程实行工程款与农民工工资款“两条线”拨付和农民工工资按月支付制度。
即:将农民工工资款从分包工程款中剥离出来,由发包人按月向承包人拨付,以保障农民工工资按月发放。
二、发包人和承包人双方均承诺在商业银行开设专用账户,专门用于保障农民工工资款的拨付和农民工工资支付。
—1 —
(一)发包人专用账户信息
开户银行:
户名:
账号:
(二)承包人专用账户信息
开户银行:
户名:
账号:
三、发包人每月第3个工作日前,将上月农民工工资暂付款拨付到承包人的专用账户,月拨付基数暂按施工合同价款总额的20%除以合同工期的月数计算,施工合同工期不足一个月的部分按一个月计算。
所拨付的农民工工资暂付款,发包人将在拨付工程进度款时如数扣回。
四、如果承包人对工程进行分包的,承包人须于每月第5个工作日前,将上月农民工工资暂付款拨付到分包企业专用账户,以保障农
民工工资按月支付。
五、如果承包人直接招用农民工,承包人须依法与农民工签订劳动合同,建立农民工个人工作银行卡名册,与商业银行签订农民工工资委托代发协议,并在商业银行为农民工办理个人工资
—2 —。
工程施工安全补充协议
甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)于年月日签订了《建设工程施工合同》(以下简称“原合同”),为确保工程安全施工,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》等相关法律法规,双方在原合同的基础上,就工程施工安全事宜达成如下补充协议:一、安全生产责任1. 甲方作为工程项目的建设单位,承担安全生产的主体责任,负责整个工程项目的安全生产管理工作。
2. 乙方作为施工单位的法定代表人,对本单位施工范围内的安全生产负总责,负责组织、协调、实施安全生产各项措施。
3. 甲方和乙方应建立健全安全生产责任制,明确各级管理人员和作业人员的安全生产责任,确保安全生产责任落实到人。
二、安全生产措施1. 甲方应确保施工现场具备安全生产条件,包括但不限于:(1)施工现场安全设施齐全,符合国家标准;(2)施工现场警示标志、警示标语醒目,安全通道畅通;(3)施工现场用电、用火、易燃易爆物品等安全管理到位;(4)施工现场施工机械、设备、材料等符合安全要求。
2. 乙方应按照国家和行业安全生产标准,严格执行以下安全生产措施:(1)施工现场设置专职安全员,负责现场安全生产的监督检查;(2)施工人员必须佩戴安全帽、安全带等个人防护用品;(3)施工现场作业人员必须接受安全教育培训,掌握安全生产知识和技能;(4)施工现场作业人员必须按照操作规程进行作业,严禁违章作业;(5)施工现场施工机械、设备、材料等必须定期检查、维护,确保安全运行。
三、安全事故处理1. 发生安全事故时,甲方和乙方应立即启动应急预案,采取有效措施,减少事故损失。
2. 甲方和乙方应按照国家和地方安全生产法律法规的规定,及时报告安全事故,并配合有关部门进行调查处理。
3. 甲方和乙方应加强事故原因分析,总结事故教训,制定整改措施,防止类似事故再次发生。
四、安全生产监督检查1. 甲方应定期对施工现场进行安全生产监督检查,发现问题及时督促乙方整改。
2. 乙方应积极配合甲方进行安全生产监督检查,对甲方提出的整改要求及时落实。
农民工工资施工合同补充协议(2024版)
农民工工资施工合同补充协议(2024版)合同编号:__________农民工工资施工合同补充协议(2024版)1. 名称:____________________2. 地址:____________________3. 联系人:____________________4. 联系电话:__________________1. 名称:____________________2. 地址:____________________3. 联系人:____________________4. 联系电话:__________________第一条工资支付1.1 甲方承诺按照主合同约定的工资标准和支付时间,向乙方支付农民工的工资。
1.2 乙方应按照主合同约定的工资标准和支付时间,向农民工支付工资。
1.3 甲方应按照乙方提供的农民工工资支付清单,按时足额向乙方支付工资。
第二条工资保障2.1 甲方应按照主合同约定,向乙方支付农民工工资保障金。
2.2 乙方应在收到工资保障金后,向农民工支付工资。
2.3 如甲方未按照主合同约定支付工资保障金,乙方有权暂停施工,直至甲方支付完毕。
第三条工资支付监管3.1 甲方应设立农民工工资支付监管机构,负责监督农民工工资的支付工作。
3.2 乙方应配合甲方开展工资支付监管工作,如实提供农民工工资支付情况。
3.3 甲方应定期对农民工工资支付情况进行检查,确保工资按时足额支付。
第四条违约责任4.1 如甲方未按照本协议约定支付工资,应向乙方支付违约金,违约金金额为主合同约定的工资金额的____%。
4.2 如乙方未按照本协议约定支付工资,应向甲方支付违约金,违约金金额为主合同约定的工资金额的____%。
第五条争议解决5.1 凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议,双方应友好协商解决。
5.2 如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第六条其他约定6.1 本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
建设工程施工合同农民工工资补充协议
建设工程施工合同农民工工资支付补充协议甲方(建设方):_______________________乙方(总承包方):_______________________为规范____________________工程农民工工资支付行为,解决拖欠或克扣农民工工资问题,保障农民工按时足额获得工资,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《保障农民工工资支付条例》(国务院令第724号)及部分省份有关此方面的规定,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,共同达成如下协议:一、工程概况1.工程名称:2.工程地点:3.工程规模:4.工程签约合同价: 万元5.计划工期: 日历天6.资金来源:7.质量要求:二、乙方须对施工现场作业人员实行实名管理,并将实名管理数据推送到《建筑工人管理服务信息平台》,实名制管理的数据包含农民工的进出场登记、劳动合同的签订、考勤和工资支付等记录;三、乙方须监督专业承包企业、劳务分包企业或劳务作业企业与农民工签订书面劳动合同,劳动合同应当明确约定农民工从事的工种、合同期限、工资计算方式、支付周期和支付日期。
已签订的劳动合同,合同双方应各执一份,未订立劳动合同并进行用工实名登记的农民工人员,不得进入项目现场施工;四、乙方应到本工程所在地银行设立工资专户,并与甲方、开户银行签订《农民工工资专用账户资金管理协议》(资金管理协议见附件1);五、本工程与乙方有合同关系的专业承包、劳务分包或专业作业企业,须委托乙方代发工资,并与乙方签订《农民工工资委托支付协议》(委托支付协议见附件2);六、乙方应于工资专户开设之日起3个工作日内向人社部门和建设行政主管部门报备工资专户有关信息,并将报备信息书面反馈至甲方;七、乙方负责按月考核农民工工作量并编制工资表,工资表应经农民工本人签字确认,并在工程现场维权告示牌上公示;八、施工现场维权信息告示牌,应明示本工程甲方、乙方、专业承包单位及劳务分包或专业作业企业、人社部门、建设行政主管部门等基本信息,且应明示劳动用工相关法律法规、考勤记录表、农民工工资支付表、工资支付日期、行业监管部门投诉举报电话和劳动争议调解仲裁、劳动保障监察投诉举报电话等工资维权信息;九、甲方依照本工程已签订的《建设工程施工合同》和《农民工工资专用账户资金管理协议》的约定及时确认乙方每月工资款数额,并于当月28日前将工资性工程进度款足额拨付至工资专用账户;十、甲乙双方同意将工程签约合同价*13%/合同总月份,作为每月工资专用账户农民工工资的最低数额;十一、因工程变更或其他非乙方原因工程专用账户资金少于应支付当月农民工工资的,甲乙双方应当协商及时补足;十二、乙方应保存书面工资支付台账,包括用人单位名称,支付周期,支付日期,农民工姓名、身份证号码、联系方式,农民工进出场登记、月出勤天数(适用于计时)或月完成工作量(适用于计件)、工作时间,应发工资项目及数额,代扣、代缴、扣除项目和数额,实发工资数额,银行代发工资凭证或者农民工签字等内容,保存时限不少于农民工工资专用账户销户后3年,本工程缺陷责任期满,乙方除完成工程保修合同内约定事项外,还应向甲方提供保存的有关本工程的书面农民工工资支付台账;十三、乙方使用个人、不具备合法经营资格的分包单位或者未依法取得劳务派遣许可证的中介单位派遣的农民工,或乙方非法转包工程,造成纠纷拖欠农民工工资的,由乙方负责无条件清偿,并由乙方承担依法进行追偿责任;十四、甲方应当建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制,督促乙方加强劳动用工管理,妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷。
农民工工资补充协议
工程关于农民工工资的补充协议甲方:*************乙方:*************为规范农民工工资支付行为,根据《保障农民工工资支付条例》及《南京市工程建设领域农民工工资专用账户管理办法(试行)》要求,甲乙双方就农民工工资款项支付相关事宜约定如下:1、本协议作************* 工程项目甲乙双方合同的补充,与《施工合同》具有同等效力,双方共同予以遵守。
2、乙方应根据《保障农民工工资支付条例》要求,乙方应当为本项目开设农民工工资专用账户,专项用于支付该工程建设项目的农民工工资。
3、甲乙双方就工资款支付周期。
结算办法按照第种办法如下:(1)每月日前,乙方根据当月实际测算的农民工工资款向甲方提出申请,将当月经乙方主要管理人员及劳资专员签字确认后的农民工工资支付明细作为申请附件,甲方申请通过后将申请的工资款划入乙方设立的农民工工资专用账户中,甲方在下期工程进度款中予以扣除。
进度款剩余部分按照施工合同原约定由甲方划入乙方工程款结算账户;(2)每月日前,甲乙双方约定将本期进度款的20% 作为工程款按季度由甲方打入农民工工资专用账户,甲方在本期进度工程款中予以扣除,进度款剩余部分按照施工合同原约定由甲方划入乙方工程款结算账户。
4、为保障项目农民工工资足额支付,每季度申请的工资款不得低于本期工程进度款的20 %;若因特殊原因造成两期工资款总额超过下期工程进度款的,多出部分顺延至后一期工程进度款中予以扣除。
5、甲方按照施工合同约定及时拨付工程款,并将农民工工资款及时按照以上约定足额拨付至农民工工资专用账户,同时加强对乙方按时足额支付农民工工资的监督。
6、乙方或者该项目分包单位应当依法与所招用的农民工订立劳动合同,全面实行实名制管理,所有信息上传至实名制系统管理平台。
未与乙方或者分包单位订立劳动合同并进行用工实名登记的人员,不得进入项目现场施工。
7、乙方应根据相关法律法规要求积极落实分包单位农民工工资委托施工总承包单位代发制度,乙方应与分包单位签订分包合同,并签订农民工工资代发协议。
建筑工程安全生产及民工工资问题的补充协议.doc
建筑工程安全生产及民工工资问题的补充协议甲方:乙方:为进一步贯彻“安全第一,预防为主”的方针;贯彻中央有关民工工资问题的精神,加强建筑施工安全管理、民工工资的管理,确保工程施工的顺利进行;确保民工的身体安全、生命安全;确保民工工资按时、足额发放,经双方协商,签订本补充协议。
第一条:甲乙双方要认真贯彻执行安全生产的政策法规,强化安全意识,通过健全规章,加强防范,完善项目管理,发扬敢管、敢抓、敢处分的“三敢精神“,实现安全生产目标。
第二条:安全生产责任书期限:自进场施工至本工种工程完工为止。
第三条:甲方责任及义务:1、对安全生产工作进行整体布置,管理,负责开展日常的安全生产大检查,对发现的的问题及薄弱环节,督促限期整改。
2、负责开展文明施工现场、安全生产评比活动,百日安全生产、安全知识竞赛活动,及时总结交流,奖优罚劣。
3、对乙方提出的安全生产方面的问题,甲方应及时答复或三天内处理、解决。
4、负责对乙方做好施工前的安全技术交底工作及做好三级安全教育。
5、向乙方及时传达上级、地方政府部门等关于安全生产的有关文件精神。
第四条:乙方责任及指标:1、杜绝重大伤亡事故(含设备事故),一般事故频率控制在1‰以内。
2、设置一名专职安全员,负责参与项目部的安全生产活动及主持本段工程的安全生产工作,并及时建立安全台帐。
3、负责对新进场的职工进行三级安全教育,并对本段工程新老职工进行合理的搭配,对新职工起传、帮、带作用。
4、本段工程的工作人员应相对固定,不得随意招用社会闲散人员或不明身份者进场工作,无“三证”人员不得进入施工现场。
5、需认真执行劳动保护条例,支出相应的工资额,为职工配备劳保用品,并随时关注工人的身体及心理、思想动态。
6、需认真开展好“三上岗、一讲评”安全活动,并对职工进行定期或不定期的安全教育工作。
7、特殊工作必须由持有本专业有效证件人员操作。
禁止擅自操作其它工种的一切设备,支架。
(如接电、开机、拆架等等) 第五条、奖罚1、在本段施工中,没有出现安全事故的,甲方将根据与乙方签订补充协议支付乙方每平方米五元的奖励。
2024版农民工工资施工合同补充协议
2024版农民工工资施工合同补充协议合同目录第一章:总则1.1 补充协议的目的1.2 补充协议的法律依据1.3 补充协议与原合同的关系第二章:合同主体2.1 甲方(施工单位)信息2.2 乙方(农民工)信息2.3 双方的权利与义务第三章:工资支付3.1 工资支付标准3.2 工资支付方式和时间3.3 工资支付的保障措施第四章:工作时间与休息休假4.1 工作时间安排4.2 休息日与法定节假日安排4.3 加班与休假的相关规定第五章:劳动保护与安全卫生5.1 劳动安全保护措施5.2 职业健康与安全教育5.3 事故报告与处理机制第六章:社会保险与福利待遇6.1 社会保险的种类与缴纳6.2 工伤保险与职业病防治6.3 福利待遇的相关规定第七章:违约责任7.1 违约情形的认定7.2 违约责任的承担7.3 赔偿范围与计算方法第八章:争议解决8.1 争议解决的方式8.2 适用法律与管辖第九章:补充协议的变更与解除9.1 变更的条件与程序9.2 解除的条件与后果第十章:附加条款10.1 特别约定事项10.2 其他补充事项第十一章:签字栏11.1 甲方签字11.2 乙方签字11.3 签订时间11.4 签订地点第十二章:补充协议的生效与备案12.1 生效条件12.2 备案程序第十三章:其他13.1 不可抗力13.2 保密条款13.3 通知与送达(合同目录结束)合同编号_______第一章:总则1.1 补充协议的目的本补充协议旨在对原施工合同中关于农民工工资支付等相关事宜进行明确和补充。
1.2 补充协议的法律依据本补充协议根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。
1.3 补充协议与原合同的关系本补充协议作为原合同不可分割的一部分,与原合同具有同等法律效力。
第二章:合同主体2.1 甲方(施工单位)信息甲方名称:______甲方地址:______法定代表人:______2.2 乙方(农民工)信息乙方姓名:______身份证号码:______户籍所在地:______2.3 双方的权利与义务2.3.1 甲方权利与义务甲方应按时足额支付乙方工资,保障乙方合法权益。
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建筑工程安全生产及民工工资问题的补充协议甲方:乙方:为进一步贯彻“安全第一,预防为主”的方针;贯彻中央有关民工工资问题的精神,加强建筑施工安全管理、民工工资的管理,确保工程施工的顺利进行;确保民工的身体安全、生命安全;确保民工工资按时、足额发放,经双方协商,签订本补充协议。
第一条:甲乙双方要认真贯彻执行安全生产的政策法规,强化安全意识,通过健全规章,加强防范,完善项目管理,发扬敢管、敢抓、敢处分的“三敢精神“,实现安全生产目标。
第二条:安全生产责任书期限:自进场施工至本工种工程完工为止。
第三条:甲方责任及义务:1、对安全生产工作进行整体布置,管理,负责开展日常的安全生产大检查,对发现的的问题及薄弱环节,督促限期整改。
2、负责开展文明施工现场、安全生产评比活动,百日安全生产、安全知识竞赛活动,及时总结交流,奖优罚劣。
3、对乙方提出的安全生产方面的问题,甲方应及时答复或三天内处理、解决。
4、负责对乙方做好施工前的安全技术交底工作及做好三级安全教育。
5、向乙方及时传达上级、地方政府部门等关于安全生产的有关文件精神。
第四条:乙方责任及指标:1、杜绝重大伤亡事故(含设备事故),一般事故频率控制在1%0以内。
2、设置一名专职安全员,负责参与项目部的安全生产活动及主持本段工程的安全生产工作,并及时建立安全台帐。
3、负责对新进场的职工进行三级安全教育,并对本段工程新老职工进行合理的搭配,对新职工起传、帮、带作用。
4、本段工程的工作人员应相对固定,不得随意招用社会闲散人员或不明身份者进场工作,无“三证”人员不得进入施工现场。
5、需认真执行劳动保护条例,支出相应的工资额,为职工配备劳保用品,并随时关注工人的身体及心理、思想动态。
6、需认真开展好“三上岗、一讲评”安全活动,并对职工进行定期或不定期的安全教育工作。
7、特殊工作必须由持有本专业有效证件人员操作。
禁止擅自操作其它工种的一切设备,支架。
(如接电、开机、拆架等等)第五条、奖罚1、在本段施工中,没有出现安全事故的,甲方将根据与乙方签订补充协议支付乙方每平方米五元的奖励。
一旦出现安全事故将没有奖励。
2、对一般违犯操作规程行为的乙方工人,甲方将给予乙方以20-100 元/人.次处罚。
一个月内3 次以上违规者甲方有权要求乙方予以辞退该工人。
3、对于特殊工种工人违犯操作规程,甲方将给予乙方以50-200 元/人.次处罚,一月内三次以上违规者甲方有权要求乙方予以辞退该工人。
4、乙方应自觉做好“落手清工作”,及时清除建筑垃圾,若不听从甲方施工管理人员指挥,甲方将给予乙方以100-200 元/次处罚,若影响下一工序进行的,视情节轻重给予乙方200-1000 元/次处罚。
5、施工人员必须戴安全帽上班,否则甲方将给予乙方50 元/人. 次罚款。
6、物料提升机严禁乘人,否则甲方将给予乙方每人次200 元的罚款。
7、严禁私自接线、乱拉电线、烧电炉等,一旦发现,甲方给予乙方每次200 元的罚款。
8、严禁施工现场随地大(小)便,,随地大便者甲方将给予乙方每人次每次50 元的罚款,并自行清理干净。
9、高空作业,严禁向外、向下抛散杂物,如故意抛散者,甲方将给予乙方每人每次罚款200 元。
10、不准擅自拆除脚手架、防护栏杆、竹篱板、安全网等,需拆必须经过施工技术负责人同意,一旦发现,甲方将给予乙方每人每次100 元的罚款。
11、爱护现场公共安全设施(消防器材、卫生器具、标识牌等),若有损坏,照价赔偿,故意损坏的,除赔偿损失外,甲方将给予乙方每人每次50-500 元罚款。
12、保护建筑产品(成品)人人有责,不得故意损坏,若有发现,除赔偿损失外,甲方将给予乙方100-1000 元的罚款。
13、乙方应按时、足额发放工人工资,不按时发放的,甲方将给予乙方未发放的工资总额的10---20%的罚款第六条、本责任书壹式两份,甲乙双方各壹份,双方代表签字生效,至本工段施工竣工验收结算退场时止。
甲方:乙方:签字日期:下面红色字体为赠送的个人总结模板,不需要的朋友下载后可以编辑删除!!!!xx年电气工程师个人年终总结模板产工作的特点和重点,为进一步加强落实安全工作,特制定了防止人身事故和防电气误操作事故的(两防)实施细则。
把预防人身、电网、设备事故作为重点安全工作来抓,检查贯彻落实南方电网安全生产“三大规定”情况,检查(两防)执行情况,及时发现和解决存在的问题,提高防人身事故和防电气误操作事故的处理能力,从源头上预防和阻止事故的发生,使安全管理工作关口前移,从而实现“保人身、保电网、保设备”安全生产目标收到一定的效果。
通过前段的检查和整改工作,现将我班到现时为止在此方面的情况总结如下、在防止人身事故方面(重点防范高处坠落事故)在运行维护、施工作业过程中的防触电、防高空坠落事故。
我班通过对每周的安全会议和工作负责人对现场高处作业管理的检查,使得安全防范思想、工作、监督到位;使安全工作责任、措施及整改落实,从而安全工作得到保证。
危险点。
作业过程中明确监护人员,监护人实时监控高处作业人员动向,及时提醒和纠正作业中的不安全行为,使安全措施不折不扣地落实和执行到位。
3、认真落实高处作业人员的安全保护措施。
配备可靠的(按规定期限内检验合格的)安全工器具,如安全带(绳)、升降板、脚扣、竹(木)梯等,并能够正确使用此类工器具。
4、在高空作业的工作全过程中,强调工作人员自始至终确保自身安全行为: △定期对登高工具和安全工器具(安全带、安全绳、脚扣、升降板、竹木梯子等)进行试验,试验或外观检查不及格的立即报废,严禁留作备用。
△必须系好安全带(绳),安全带(绳)必须栓在上方牢固的构件上,不得低挂高用,工作过程中要随时检查安全带(绳)是否栓牢。
△上杆前先检查杆塔及拉线情况和登杆工具,确保该设施安全性和可靠性,使用脚扣时,安全带必须系圈在杆上;上下杆时,必须使用防堕落装置或有具体防止堕落的安全措施,以防失去保护。
安全带必须栓在的构件上,不得随意解除。
△高处作业在转移作业位置时,手扶的构件必须牢固,不得失去保护。
需要沿着水平梁、斜柱、水平管或暂无防护栏杆、没可靠的扶持物帮助保持平衡时,必须使用水平安全绳。
在无任何保护的情况下,绝对禁止沿单梁或管道上行走的行为。
△高处作业人员的施工工具必须使用工具袋装备,禁止使用容易造成工具掉落的简易皮套;上下传递物件时,必须用绳索吊送,严禁抛掷。
△严禁利用绳索或拉绳上下杆塔或顺杆下滑和在间隔大的构架转移作业位置时,不得沿单根构件上爬或下滑。
5、认真执行“两票”制度,防止误触电、感应电伤人的高空堕落事故。
在培训方面,组织了二次工作人员在配变站现场作防误操作演练,并使用录音记录。
使全体工作人员对防误操作的认识,意识到预防人身、电网、设备安全事故的重要性。
(1)认真组织查找在安全生产管理上存在的薄弱环节,特别是施工、维护班组和人员在严格遵守规章制度、严格执行“两票三制”和防电气误操作事故等方面存在的问题,制定和落实有效的整改和防范措施。
(2)加强安全管理,在执行规程、规定和制度上决不含糊。
严格执行“两票三制”,严格按照安全操作规程办事。
(3)通过每周的安全活动日,认真学习事故通报、快报和相关规程、规定,结合本班实际开展讨论,吸取事故教训,使“防误”工作深入人心。
(4)作业前的准备工作和控制措施工作。
认真正确填写操作项目和程序,不漏项。
(5)操作时认真履行唱票、复诵制,确认无误后再进行操作,并由监护人监护操作,同时录音操作过程。
(6)拉、合刀闸(跌落式熔断器)时,应先将线路转为空载状态,防止带负荷拉、合线路刀闸。
(7)开关检修时,应切断柜内二次控制电源的柜内照明电源以防止误合开关和触电;操作低压开关(刀闸)前,应检查开关是否正常并做相关防护措施,操作时不要面对开关,防止电弧烧伤工作人员。
1.杂志中上色遇到的疑问:为什么我们的美编在绘制杂志中一些插图时选用灰暗的色调,而不是用艳丽的色彩?很多家长主观的认为孩子喜欢颜色艳丽的颜色,但是在生活中没有一个孩子会主动去选择艳丽到夸张的衣服,插图也一样。
中国的传统的水墨画就是一个很好的例子,国画中用色很少,用的最多的就是“墨色”,国画中“墨”与“色”是相通,而墨分五色(其实不止),表现中即有墨的浓淡层次,又有色的联想感受,从而达到无色似有色的境界使整幅画看起来一点都不单调灰暗。
当然杂志的插图也不能像马路一样一直是一个色调,明快的色彩也是必不可少的。
总之,对于插图来说,不一定就非得用丰富的色彩,只要能充分表达文字的内容就可以。
即使是单纯的黑色、褐色也能出色地描绘出文字的内在世界。
孩子同样能丛这些画面中充分了解故事,想象他自己理解出的色彩世界。
这也是插图要给人留一些想象空间的原因。
美学大师朱光潜说过:“美术作品之所以美,不是只是在表现的一部分,尤其是美在未表现而含蓄无穷的一大部分,这就是所谓的无言之美。
”什么样的故事应该配什么样的色彩呢?能产生很好的呼应效果,将读者吸引到安静的故事中去。
奇幻神秘的文字配合厚重冷峻的颜色和与颜色相配的绘画风格(如;写实风格和版画效果)能加强奇幻神秘的气氛。
幽默荒诞类的文字配合轻松的绘画技法和颜色明快,纯度对比强烈的风格就能和文字相得益彰。
2•插图的形式和技法太多了,到底那种更好,或是杂志的美术编辑究竟该用什么样的插图来传达文章的深层内容?在看到一篇文章时,理解文章的内容,并明白作者想告诉读者的是什么?也许是告诉你一个生活态度或一个学习方法,也许是一个人生哲理……找到文章的中心思想,用孩子的视角思考,再配出贴近孩子生活世界的插图。
如果一个插图只是表现文章中的一段文字和一个场景,那要想用图来打动读者,那是很难的。
好插图除了能用视觉语言来烘托文字的不足之处外,还能和文字一起在读者的脑中升华。
插图在兼顾了以上的这些要求后,出现的画面就是出色的传达了文字的深层内容了。
3•在版式流程中编辑在遇到插图和文字的不和-谐组合时应该怎样去调整?在工作中我们也许都会遇到杂志在版式流程中,有些版面不和-谐或插图和文字的同时产生阅读障碍的问题发生。
(8)配电站停电时,必须检查确认进线柜电缆头不带电(检查带电显示器)才能合上进线柜接地刀闸,配电站送电时,应先检查进线柜地刀是否拉开,防止带地刀送电。
没有地刀的进线柜,严禁私自解锁,防止误入带电间隔。