应届毕业生就业工作计划
就业工作计划
就业工作计划
一、目标,为了实现个人职业发展和就业目标,制定以下工作计划。
二、自我评估,分析个人的技能、经验和兴趣爱好,明确自己的优势和劣势,确定适合的职业方向。
三、职业规划,根据自我评估结果,确定目标职业方向,并制定长期和短期的职业规划,包括职业目标、发展路径和所需技能。
四、学习提升,根据职业规划,制定学习提升计划,包括学习新技能、获取证书资格、参加培训课程等,以提升自身竞争力。
五、求职准备,准备个人简历、求职信和面试技巧,积极寻找适合的工作机会,不断完善求职材料和提升求职技能。
六、职业网络,积极扩展职业人脉,参加行业活动、社交聚会和专业交流会议,建立良好的职业关系,获取职业信息和机会。
七、职业实践,通过实习、兼职或志愿活动,积累职业经验,
拓展职业视野,提升职业能力。
八、持续学习,保持学习的态度,不断学习和提升自己,跟随行业发展趋势,保持竞争力。
九、评估调整,定期评估职业规划的执行情况,根据实际情况调整工作计划,不断完善和优化职业发展路径。
十、成果总结,根据工作计划的执行情况,总结个人的成果和收获,不断提高自我认知和职业发展能力。
以上是我的就业工作计划,希望通过努力和坚持,实现个人的职业目标。
应届毕业生工作计划3篇
应届毕业生工作计划3篇篇一:应届毕业生的个人工作计划(550字)对于刚参加工作的我来说这是一个充满挑战、机遇与压力的工作。
面对目前严峻的就业形势压力,我要努力工作和认真生活。
在此,我拟定了个人工作计划,以便使自己迅速进步。
一、熟悉公司的规章制度和业务开展工作。
1、首先,逐步了解现有学员情况,以生招生,寻找有潜力开发的生源,与他们保持经常性联系。
2、其次,去学校发传单、调查表,搜集资源的联系方式,筛选出意向学生,然后通过电话预约来参加我们的试听课。
3、再次,以招生、宣传为主。
利用好互联网资源,在各分类信息网站、博客、论坛、贴吧、微博等去发帖宣传开发市场。
二、继续学习。
学习,目前对于我来说至关重要,专业知识、综合能力、都是我要掌握的内容。
知己知彼,方能百战不殆,在这方面还希望同事和领导给与我支持。
咨询方面,继续熟悉来电咨询和当面咨询的流程,热情大方自信;学习思科、红帽、物联网、云计算等计算机网络有关的资料。
在具体的操作过程中,慢慢的去琢磨适合自己的方法和思路。
三、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。
积极主动地把工作做到点上、落到实处。
我将尽我最大的能力减轻领导的压力。
以上,是我最近的个人工作计划,可能还很不成熟,希望领导给予指正。
火车跑的快还靠车头带,我希望得到大家的正确引导和帮助。
我会更加努力、认真负责的去对待工作,也力争完成每月的招生任务。
篇二:应届毕业生秘书工作计划(1669字)在即将毕业的前几天,我终于找到了一份工作,这使我异常的兴奋,因为不用毕业后再找工作了,毕业以后就失业,我是不用面临这种情况了。
找的工作室一份办公室秘书,这是我之前从未接触的工作,实习时也没有做过,所以我有些担心自己不能够尽快的适应新的环境,这是我所担心的。
为了能够尽快的适应新的工作环境,我不停的找人问相关知识,也上网查了一下资料,终于把办公室秘书应该做的事情和义务尽快的了解了。
对办公室秘书这个工作岗位谈一下自己的粗浅看法和认识,也权当个人工作计划。
2023年毕业生就业工作计划(10篇)
2023年毕业生就业工作计划(10篇)毕业生就业工作计划1根据关于做好我毕业生就业工作的通知精神,结合我系毕业生的实际情况,特制定我届毕业生就业工作计划。
一、指导思想和基本原则1.毕业生就业工作要认真贯彻国务院《中国教育改革和发展纲要》以及《高等教育法》和关于毕业生就业工作意见的精神,积极推进改革,加强管理,健全服务体系,优化人力资源配置。
2.继续坚持“转变管理观念,强化服务职能,加强就业指导,坚持政策导向,拓宽就业渠道,培育就业市场”的高校毕业生就业工作36字方针以及人尽其才、才尽其用的原则,继续实行在国家就业方针政策指导下,通过供需见面和双向选择的办法,提倡毕业生多种渠道、多种形式就业,积极引导毕业生自谋职业,自主创业。
3.毕业生就业工作紧紧围绕学院办学方向和培养目标,促进学院稳步发展。
二、计划安排1.筹备届毕业生就业指导的有关材料和开设有关讲座;对届毕业生资源信息材料进行采集、修改和校对,对其基本情况进行分析、汇总;毕业生求职技巧、就业政策讲座;指导毕业生填写《毕业生就业推荐表》并收集盖章。
(10月~11月)2.随时配合院就业指导办接待用人单位来校招聘毕业生,开展校园招聘活动;利用、电话、传真、电子邮件形式不定期向各毕业班发布就业信息、供需洽谈会信息,供广大毕业生应聘,建立健全我系就业网络。
(12月~6月)3.协助学院就业指导办做好届毕业生的供需见面会。
(时间待定)4.做好“专升本”学生的辅导及就业工作。
(3月~5月)5.调动全系教职工积极为未落实就业的学生收集、寻找就业机会。
(3月~6月)6.做好毕业生接收函、就业证明及《就业协议书》签章的初审工作。
(5月~6月)三、就业工作的组织机构及工作职责为了圆满完成届毕业生就业工作,系里成立了就业工作办公室,由系主任、主任辅导员、辅导员、全体教师等组成。
系毕业生就业工作由系主任直接领导,主任辅导员和毕业班班主任(辅导员)负责学生就业工作的具体事宜。
高校毕业生就业工作计划范文(七篇)
高校毕业生就业工作计划范文____年全院共有大专毕业生有____名毕业生,就业情况如下:灵活就业____人、事业单位就业____人、事业单位聘用____人、企业____人、个体____人、部队____人、升学____人、三支一扶大学生村官社区民生____人,总就业人数____人,就业率____%,创业培训____人,并且都获得了创业培训合格证书(SYB合格证)。
二、毕业生就业工作主要做法和措施(一)加强就业工作的组织领导1.学院党委高度重视毕业生的就业工作,将毕业生就业工作列为学院党委会,党政联席会、院长办公会等重要会议主要议题予以研究部署,要求院、系就业指导服务专门机构认真____执行并组织到位。
2.以就业为导向,改革专业设施、调整招生计划。
为了加快学院的发展,是专业设置适应市场需求,学院就业指导部门经过认真的市场调研,结合我院的实际,及时向学院提出建议,学院也本着立足当地经济发展、辐射全区、面向全国的服务理念,及时调整专业设置,把旅游管理和高级护理就业情况好的两个专业作为学院的精品专业和重点专业来建设。
在进行专业设置调整的同时,对各专业的教学计划和课程体系进行了改革,大力加强实践实习教学环节,提高了学生的综合素质和实践技能,提高了毕业生的就业能力。
(二)就业工作的条件保障2.就业经费投入。
我院在经费十分紧张的情况下,千方百计筹措资金,确保了毕业生就业工作的经费投入。
3.办公室设施配备。
今年我院为就业指导中心专门设置了小型就业洽谈室、新配备了两台电脑、打印机、传真机、复印机等办公设备,为毕业生就业工作的顺利开展创造了有利条件。
(三)积极开展毕业生就业指导1.我院继续依托内蒙古自治区高校毕业生就业市场兴安职业技术学院分市场,成功举办了多次毕业生就业洽谈会,来校招聘企事业包括:兴安盟交警支队、内蒙古福锐百货集团、盛屯矿业集团有限公司等____家用人单位,签约____人。
另外,根据各专业的不同特点,制定了确实可行的毕业生就业市场开拓计划。
2024年大学生就业工作计划(7篇)
2024年大学生就业工作计划一、背景分析2024年,经济发展持续向好,就业市场紧张,大学生就业形势依然严峻。
面对这样的形势,我们大学生需要积极主动地制定就业工作计划,提高自身竞争力,争取更好的就业机会。
二、职业规划1.明确目标首先,我要明确自己的职业目标,确定想要从事的行业和岗位。
通过充分了解职业领域的趋势和市场需求,我将选择符合自己兴趣和专业背景的行业,并且制定长期的职业规划。
2.提升技能为了在职业领域中有竞争力,我将不断提升自己的技能。
通过学习相关专业知识,参加培训课程,积累实践经验,我将努力成为行业中的专家。
3.建立职业网络在职场上,建立广泛而稳固的人际关系网络非常重要。
我计划积极参加行业相关的会议、座谈会、培训班等活动,扩大自己的社交圈子,并建立有价值的职业联系。
三、个人能力的提高1.学术研究作为大学生,我要注重学术研究的深入。
积极参与科研项目和学术交流,不断提高自己的研究能力和学术造诣。
同时,我还将参加一些相关行业的实践活动,提升解决实际问题的能力。
2.语言能力语言是沟通和交流的基础,也是大学生就业的基本要求。
我计划提高英语水平,通过参加英语角、英语培训等活动,提升自己的英语口语和写作能力。
此外,我还会学习一门国际语言,如日语或德语,以增加自己的竞争力。
3.实践经验除了专业知识和学术研究,实践经验在职场中同样重要。
我将积极参加校内外的实习、志愿者和社会实践活动,尽可能多地积累实践经验,提升自己的综合素质和应对问题的能力。
四、就业准备1.简历和求职信一个优秀的简历和求职信对于找工作十分关键。
我将花时间修改和完善自己的简历,突出自己的优势和成就,使其更加吸引用人单位的注意。
2.面试技巧面试是找工作过程中重要的环节。
我计划通过参加模拟面试、面试技巧培训等活动,提高自己的面试能力。
同时,我还会积累面试问题和解答技巧,加强面试自信心。
3.实习和兼职在求职过程中,我也会寻找实习和兼职机会,积累实际工作经验。
大学生就业指导工作计划(4篇)
大学生就业指导工作计划(4篇)大学生就业指导工作计划1伴随着新的一学期到来,就业指导与服务部在这学期将挖掘潜力做好部门的发展工作,完善内部运行机制,使工作更加科学化,规范化,努力工作,更好地架起学院领导老师与同学间的桥梁,服务同学。
始终以提高青年大学生的综合素质、创新意识为宗旨,积极开展与本部门有关的特色活动。
此外,加强本部门与校招生处以及学校就业协会、各学院学生会就业指导与服务中心的联系,力争基础工作进一步完善,特色工作突出新绩效。
一、规范日常工作1、充分发挥分本部门作用,做好学院领导老师的得力助手,积极配合领导老师完成与毕业生就业相关的文件、通知下达工作和任务,协助老师做好我院毕业生专场招聘的接待工作。
2、严格执行部门内部制度,对于无故缺席部门会议及相关活动的成员予以相应的警告和处分,情节严重的直接给予除名处分。
3、完善本部门的会议制度和工作安排,每月至少开一次部门内人员会议,加强对本部门成员的思想素质教育,并对上个月进行一次总结和一次综合测评登记。
二、加强部门建设通过集中、有组织、有规模的就业知识讲座、培训活动,切实提高本部门成员的综合能力。
切实做到快速、有序处理与毕业生就业的相关工作。
我部将还会开展各种各样的特色活动,加强部门人员的交流和了解,这不仅能丰富同学们课余文化生活而且也提高了部门内凝聚力和团队合作精神。
三、工作落实到位1、本部门的特色活动及比赛要求有专人辅助部长负责,负责人号召大家集中讨论和及时上交策划报批,做好宣传工作,在活动和比赛过程中确保一切安全有序进行。
2、协助我院教学秘书做好我院毕业生的毕业设计答辩工作,负责组织副部长和干事做好配合工作。
3、协助团委老师做好毕业生的档案材料的整理工作,确保档案整理工作快速、准确、到位地完成。
四、就业指导与服务部具体工作安排如下:(一)3月份工作安排1、开展我部新年后第一次交流晚会,分享新学期个人目标与计划并讨论本部门新学期的工作安排;2、组织学院职业生涯规划大赛;3、请我院负责就业的领导老师给我们讲解分析我院20某某届毕业生各专业就业形势,并对毕业生所就业的用人单位作一个基本整合分析。
2024年大学生就业计划书(三篇)
2024年大学生就业计划书一、就业环境分析就业环境是指大学毕业生就业的政治,经济,文化环境。
就业环境对我们的择业有着多重的复杂的影响。
经济环境:当前,世界已经进入知识经济时代,以高科技信息为主导的新型产业的崛起,带来了经济领域的一场空前革命。
知识不但在这场革命中成为经济的直接驱动力,而且掀开了新时代的篇章。
所以,作为受过高等教育的大学生要想在激烈竞争的职场里享有优势地位,就应该是不断丰富提高自己的专业知识与技能,成为知识性稀缺人才。
区位选择:由于地理和历史的原因,造成了我国东、中、西部之间经济和社会发展的不平衡格局,以珠江三角洲地区、长江三角洲地区、环渤海地区为代表的东部沿海地区的工业经济基础肯好,而中西部内陆地区经济发展水平相对较低。
所以,沿海地区理应成为大学生们蜂拥而至的地方。
政策引导:国家政策鼓励和引导高校毕业生到城乡基层就业,鼓励骨干企业和科研项目单位积极吸纳和稳定高校毕业生就业,鼓励高校毕业生到中小企业和非公有制企业就业,鼓励和支持高校毕业生自主创业职业概况:国际商务专业是全国就业形势良好的专业,随着经济的飞速发展,尤其是加入世贸组织后,中国的商品走向全球。
国际企业急需拥有扎实专业知识的和强适应力和用外语进行商务沟通的能力的拥有跨国领导能力的人才。
二、自我分析1、职业兴趣-外贸,跨国企业管理2、职业能力-跨国企业中企业管理及国际商务运作3、个人特质-性格外向,擅长交际,领导组织能力强,适应性好,英语能力突出,略通日语,在外企的环境或国际的氛围中能很好的适应。
三、职业分析1、行业分析在全球化的风潮中,国际贸易已经成了势不可挡的趋势,而跨国企业在想歪扩张的过程中需要大量的优秀国际管理人才,其中能轻松掌握几门外语或是专业知识较为丰富的人才更是很受欢迎。
国际商务专业是全国就业形势良好的专业,社会对国际商务专业人才需求量大,专业人才始终处于紧缺状态。
岗位的酬薪比较高,精通国际商务的高素质人才缺口大,跨国企业紧缺国际商务人才。
2023年毕业生就业工作计划(精选13篇)
2023年毕业生就业工作计划(精选13篇)毕业生就业工作安排篇1漫漫人生,唯有急流勇进,不畏艰险,奋力拼搏,方能中流击水,抵达光明彼岸.高校期间,正是我奋力拼搏的大好时期.因此要有正确的志向和信念,它们是我披荆斩棘,搏击沧海的灯塔和动力之源.我要在追求远大志向,坚决信念和实现社会志向而奋斗的过程中实现自己的志向,.因而对自己有个切合实际的职业规划显得特殊重要。
我是一名师范专业的学生,专业的设定是让我日后能成为一名人民老师,而我本人也对老师这个行业充溢了期盼。
首先我要正确去相识自己正确相识老师这个行业。
作为一个当代本科生,我是家里的希望成为有用之才。
性格内向,但开朗、活泼。
身形偏瘦,个子较高,平常喜爱打乒乓,听音乐,逛街,间或打打篮球,喜爱看杂志类的书籍和英语版时事新闻报。
首先我想谈谈自己的优点与缺点。
优点:作为一个师范类的学生,我能够得到系统的学习本专业的文化学问,能够在课堂上领会大家的风采,能够在图书馆中找到胜利的途径。
我有志向,有追求,有不到黄河不死心的执着和全身心投入的激情。
做事有责任心、恒心,动手实力较强。
我不算是个特别聪慧的人,但是我的勤奋,我的耐力会弥补我的不足,胜利会眷顾那些勤奋的人不是吗?缺点:我还欠缺着一点自信,有了自信你就胜利了一半,这话有些道理,经常做一件事的时候常常问自己,我能行吗?很迟疑,担忧自己的实力。
而事后却发觉自己是有哪个实力的,欠缺的是自信,所以以后每当学校有活动的时候,我都要主动的参与。
有时候我还觉得自己缺乏社会实践阅历,交际实力较差,组织实力较弱,口才欠佳,所以我也希望可以利用假期找份兼职工作,增加实践阅历,提高对社会的相识。
看一些心理学方面的书籍或是向心理老师询问解决自己在性格方面的弱点。
其次是我对自己的分析。
我是师范专业的学生,我有着肯干的精神,遇到一件事我首先要用自己的实力去解决,然后在寻求他人的帮助。
我有着良好的团队意识、注意集体。
每个人都有自己的志向,我也是,我不去奢求自己能干出经天纬地的事业,但是我想在一个平凡的岗位上做出自己的贡献,实现自我的人生价值,让我的人生在工作岗位上得以闪光。
就业工作计划
就业工作计划就业工作计划(通用20篇)时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,我们要好好计划今后的学习,制定一份计划了。
那么计划怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编收集整理的就业工作计划,仅供参考,欢迎大家阅读。
就业工作计划篇1一、20xx届生源基本情况我院20xx届X共有毕业生1011人,比上届增加274人(同比增加37.2%)。
具体分布为:会计专业265人,计算机应用专业158人,汽检专业156人,汽服专业74人,旅英专业58人,应用英语专业215人,市场营销专业85人。
二、指导思想和工作目标按照学校新阶段加快推进合格本科院校建设的总体部署,20xx届毕业生就业工作将进一步深化“全员参与、全程服务、全方位落实”的“三全”工作模式,以完善两级管理就业工作体系、提升就业服务质量为重心,确保以下工作目标达成:20xx届毕业生就业率不低于95%;毕业生自主创业成功人数逐年增加;毕业生就业率抽查结论优良;用人单位对毕业生满意度抽查指标逐年上升。
三、工作重点(一)XX级、XX级的就业指导和活动1.做好XX级、XX级《大学生职业发展和就业指导》课程内容和授课教师人员的安排工作。
努力形成适应专业发展需求、具有我院特色的职业指导课程体系。
2.努力培养一支专业素养强、现代教学技术水平高、适应学校发展的职业指导师资队伍。
3.建立我院就业信息员联席会议制度,充分发挥学生党员和干部的核心模范作用。
4.组织培训我院学生参加学校第三届大学生职业生涯规划大赛,通过大赛传播和普及职业规划知识和理念,引导大学生自觉树立正确的成才观、就业观和择业观,提升大学生就业、创业技能与实践能力。
(二)XX级就业服务1.推行XX级班主任就业工作例会制度。
通过例会,落实上级下达的工作任务,协调解决就业工作中具体困难和问题,及时了解实习生工作信息,同时总结交流就业工作经验,不断提高班主任就业指导、就业服务、就业管理水平。
毕业生就业工作计划范文精选五篇
毕业生就业工作计划范文精选五篇毕业生就业工作计划1主要工作设想和计划如下:一、学校招生工作“没有学生就没有学校,也就没有我们的这一切”这句话,非常清楚的道出了招生工作的重要性。
目前学校面临招生困难的危机,但也有全国上下对职业教育高度重视的大好发展机遇,所以我们应在对多年来的招生工作进行认真分析总结的基础上,根据学校发展的需要,及时调整招生政策,改进工作方法,以适应学校总体目标要求,为学校发展做好服务。
目前,各招生学校的招生方法不断变化,可谓八仙过海各显神通,尤其是招生下户宣传时间提前、拉长,都想在家长、学生心中做到“先入为主”,提高学校选择自己学校的机会。
为了顺利完成今年招生任务,在本期主要做好以下几项工作。
1、总结201-年春季和年夏季招生工作。
对多年来的招生工作进行认真分析总结,找出存在问题,吸取经验教训,为201-年招生做好准备。
2、制定科学合理专业设置,制作好201-年招生简章专业设置要有特色,今年在办好机电、电子、计算机等重点专业的同时,将进一步调整专业结构,结合课程改革的指导思想。
今年我校专业的设置将在做好市场调研的基础上充分考虑与市场接轨,与地方经济建设接轨。
与联办企业进行订单式培养,采取灵活的学制,加强联合办学。
制作好201-年招生简章3、学习领会学校工作计划及本学期的工作重点,加大招生宣传力度,加强方法的研究,做出操作性较强的招生方案。
在4月前,做好宣传资料的收集和整理工作,做好下到初中校宣传的前期准备。
4、利用各种媒体不失时机地对我校的办学优势、特色专业的建设、办学理念、高素质的师资队伍、单招的升学率、全额发放国家助学金、学生的就业、学校管理等加强学校宣传,扩大学校知名度,提高学校对学生的吸引力。
让更多的人了解江苏省丹徒中等专业学校的发展状况。
5、及时向上级主管部门了解招生政策、信息,疏-系,争取上级招生政策支持,排除招生中存在的障碍,为今年招生打好基础。
6、在总结多年来招生经验和教训的基础上调整招生政策,使其更加合理、有效,更能充分调动教职工积极性,发挥大家的奉献和吃苦耐劳精神,力争今年招生创新高。
精选大学就业工作计划范文三篇
精选大学就业工作计划范文三篇提前写好工作打算有利于我们更好的开展来年的工作,你打算好写你的工作打算了吗?以下是和大家共享的精选大学就业工作打算范文三篇的参考资料,供应参考,欢送你的参阅。
精选大学就业工作打算范文1一:自我认知1.职业爱好:基于自己的专业属教育类,因此盼望日后能在英语教育方面工作。
2.职业实力:在大学期间,我踊跃参与各种实践活动,因而在英语教学方面经历相对丰富,能够很好的与学生进展沟通,在英语学问的讲解上,我通过兼职其他英语辅导机构,了解了多种多样的英语教学方法,在学习其他教师的教学方法的根底上,我总结出一套属于自己的英语教学方法,虽未成熟,但在将来的就业中,我会不断完善,争取能够早日自成体系。
3.个人特质:本人性格开朗,擅长沟通,待人恳切,乐于听取别人的看法和建议,平常喜爱读书和音乐,在工作中能够吃苦耐劳,主见少说话多做事的原那么。
4.职业价值观:基于自己的家庭条件,在毕业后的俩到三年内,我盼望能够在大型的英语辅导机构工作,基于目前我国学校内的英语教育方式和方法,我更情愿在敏捷性更高,相对注意学生口语交际及英语日常运用方面的辅导机构工作。
5.胜任实力:1)实力优势:头脑敏捷,有较强的上进心,能聚精会神,能够客观地分析和处理问题,对自己要求严格,经常制定目标,能够较好的与人沟通沟通,有比拟丰富的教学经历和方法。
2)实力劣势:在英语教学方面经历还不够成熟,没有完整的教学经验,因而在其工作方法上还有没足够的了解。
自我分析小结:我认为自己有明确的职业规划和奋斗目标,在工作实力上相比照较突出,在缺乏的方面,在今后的工作和学习中我会努力提高自己,争取早日完成自己的职业打算。
二、职业认知与决策职业认知:1.学校环境分析:我就读于x学院,生活环境较好,教学设施齐全且比拟先进,教学水平也较先进,学习气氛较好,所在专业课的科目开设受到相同好评,教育教学类专业比拟突出,教学质量高,师资雄厚,总的来说,整体教学还是在不错的。
毕业生就业指导工作计划范本(4篇)
毕业生就业指导工作计划范本为了做好____届毕业生就业工作,结合本院毕业生的实际情况,特制定以下毕业生就业工作计划:一,结合毕业生实际情况,做好其思想教育工作针对当代大学生的特点,引导毕业生树立正确的择业观和事业观,并针对当前学生在择业时出现的高不成低不就,经常跳槽等现象进行了相应的教育指导,转化毕业生择业观念.树立正确的择业观,鼓励毕业生到基层,到艰苦地方就业及担当志愿者.二,多渠道开展毕业生的就业指导工作1,组织毕业生参加学校开展的就业指导课,就业指导专题讲座等,对毕业生进行就业形势,就业政策和就业技巧的指导.开展职业道德教育,引导学生端正思想,摆正自身位置,做一行爱一行.进行就业政策的宣传,通过多种形式帮助毕业生了解国家的就业方针政策,树立正确的择业观念.2,成立以系党总支书记为组长的就业指导小组,并建章立制;3,指导毕业生做好毕业生就业推荐材料;4,通过各种渠道收集就业信息,在系里上开设"毕业生就业信息专栏",及时发布各类信息,让毕业生能及时地了解工作动态;5,鼓励毕业生登录我校就业信息网寻找工作及获取就业信息;6,积极配合我校毕业生就业指导中心开展工作,认真收集就业信息并多方联系各大酒店,公司及学校到我系开展招聘活动,为毕业生就业开辟多条渠道;7,调动其他教职员工为毕业生收集就业信息,寻找就业机会;8,关注家庭困难的毕业生的思想动态,给予他们力所能及确实的帮助.三,做好毕业生就业统计工作进一步完善毕业生就业统计工作制度与方法.做好毕业生离校前的登记工作和离校后的联系工作,与毕业生建立良好的通讯渠道以便及时了解毕业生的最新工作情况.辅导员及毕业班班主任及相关专业的教研室主任具体负责,及时了解毕业生去向,随时掌握其就业动态,保证毕业生就业统计信息的真实,准确及完整,保证校,系的就业率统计工作能顺利进行.毕业生就业指导工作计划范本(二)____年我系就业指导工作思路是“围绕一个中心,抓住三个重点,做实五个关键”。
毕业生就业方案范本(三篇)
毕业生就业方案范本就业方案参考样本一、引言随着社会的发展和就业市场的竞争日益激烈,大学毕业生面临着就业压力越来越大的情况。
为了帮助毕业生顺利就业,我们制定了以下就业方案参考样本,旨在提供给毕业生一些有益的指导和帮助。
希望这个方案能够帮助毕业生实现顺利就业,迈出职业生涯的第一步。
二、目标定位1. 实现毕业生就业率达到xx%以上。
2. 提高毕业生就业质量,让他们获得满意的就业机会。
3. 更好地为毕业生提供就业指导和资源支持。
4. 与用人单位建立良好的合作关系,为毕业生创造更多就业机会。
三、实施措施1. 强化就业指导a. 制定定期开展就业指导的计划,并在学校网站上公布相关信息。
b. 开设就业指导课程,针对不同专业的毕业生提供个性化的指导。
c. 邀请经验丰富的职业规划师、招聘专家等来校为毕业生提供就业指导和培训。
d. 指导毕业生撰写简历、面试技巧等,提高他们的竞争力。
2. 拓宽就业渠道a. 加强与用人单位的合作,建立定期的招聘推荐交流机制。
b. 拓展校外实习、实习基地资源,鼓励毕业生通过实习增加就业竞争力。
3. 提供就业信息a. 设立就业信息中心,为毕业生提供及时、准确的就业信息咨询。
b. 开展招聘会、就业洽谈会等活动,搭建毕业生与用人单位的桥梁。
c. 加强与校友资源的联系,开展就业分享会,让有经验的校友为毕业生提供就业经验和机会。
四、评估与反馈1. 设立就业反馈机制,听取毕业生关于就业情况和服务的意见和建议。
2. 定期开展毕业生的跟踪调查,了解他们的就业状况并进行统计分析。
3. 根据毕业生的反馈和调查结果,及时调整和改进就业方案,以提高就业质量和效果。
五、预期成效1. 毕业生就业率提高,达到预定目标。
2. 毕业生就业质量得到提高,获得更满意的就业机会。
3. 毕业生对学校的就业指导和服务满意度提高。
4. 学校的就业服务和资源得到认可和赞誉。
5. 与用人单位的合作关系增强,为毕业生创造更多就业机会。
六、总结这个就业方案参考样本旨在为毕业生提供一些有益的就业指导和帮助,帮助他们顺利实现就业目标。
大学生就业计划书优秀范文(精选6篇)
大学生就业计划书大学生就业计划书优秀范文(精选6篇)日子如同白驹过隙,不经意间,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,此时此刻需要为接下来的工作做一个详细的计划了。
相信许多人会觉得计划很难写?以下是小编帮大家整理的大学生就业计划书优秀范文,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
大学生就业计划书篇1一、前言对每个人而言,职业生命是有限的,如不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。
作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下。
有了目标,才会有动力。
二、自我盘点1、个人优缺点本人做事很有恒心;对事业热情很高,责任心强,做事有原则,处事沉稳;对朋友忠实厚道,能跟人相处得很好;不足的就是有点内向,交际能力不强,不善于表达,这也是致命的一点。
另外,专业知识及教学技能还有待提升。
2、解决自我盘点中的缺点:内向并非全是缺点,它使我少一分张扬,多一点内敛,但最好相应加强与他人的交流沟通,积极参加各种场合各项有益的活动,使自己多一分自信、激扬,少一分沉默、怯场。
另外,充分利用校园环境及条件优势,认真学好专业知识,培养学习、工作、生活能力,全面提高个人综合素质,并作为就业准备。
三、个人对所学专业的看法本人是学小学教育语文专业的,对教育专业的前景是比较看好的,本人也是较认真地学习专业知识的。
职业环境分析(一)家庭环境:本人家里的经济状况很是一般,并不富裕,可用的人脉也并不很硬。
(二)学校环境:本人上的学校并非名校,但也还可以,生活学习的环境还好,教学设备还是较齐全,就我们教育专业而言,师资力量还行。
(三)社会环境:现代社会,大学生已经很普遍了,企业对大学生的各方面的素质要求也大大提高了,因此想要在这种复杂的社会环境中生存下去,就必须要学更多的知识。
(四)职业环境:对于我们教育专业的人来讲,形势虽然还可观,但是竞争不小。
大学生就业计划书(精选17篇)
大学生就业计划书(精选17篇)大学生就业计划书篇1一、概述近年来,随着高校扩招,就业竞争日益激烈,大学生就业成为社会关注的热点问题。
一方面,大学毕业生找工作难的呼声越来越高;另一方面是大学生缺乏职业化素质、缺少职业规划意识而导致自身缺少市场竞争力。
如何能在强手之中脱颖而出,撑起属于自己的一片天,这就需要我们思考怎样选择职业?怎样规划职业生涯?怎样使自己处于优势地位!在人生的路途上大学就是一个转折点,只要把握好了人生的船舵,认认真真地走好每一步,这就是你的人生。
人生之路说长不长,说短也不短,但是想要走出一条属于自己的成功之路,一个好的人生的职业规划计划书是不可缺少的,有了好的职业规划计划书我们就能向着自己的目标奋发向上,有目标,就有动力。
二、自身认识:2.1性格特点:1、有探险精神,创新意识及克服困难的勇气;2、性格不怪癖,有大肚能容天下事的胸怀,更有“走自己的路,让别人骑自行车去吧”的乐观;3、适应环境能力强,应变能力不差;4、敢打敢拼,富有开拓精神;5、能操控全局,思想行为有长远的眼光。
6、有时表现猛撞,不计后果;7、经常抢话,过度自恋;8、对事物容易反感,不愿做;9、不喜欢例行的单调重复的工作。
2.2工作优劣势分析:在工作中的优势:1. 出色的交际才能、能使别人对自己的观点感到兴奋2. 探险精神、创新意识以及克服困难的勇气3. 在连续的、充满刺激的工作中表现最出色,杰出的创造性解决问题的技能4. 有“走自己的路、让别人去说吧”的乐观主义激情5. 能够把握事情的全局,弄清思想和行为的长远影响6. 能灵活地适应新情况,有熟练的变换能力7. 在社交生活中不会感到拘谨,能舒适地适应大多数社交场合8. 自信有雄心和志向,魄力强9. 敢打敢拼,富有开拓精神。
在工作中的劣势:1. 难以使自己有条不紊和富有条理2. 过于自信,可能会不恰当地运用自己的能力和社会经历。
3. 对思维狭窄及思想顽固的人缺乏耐心,对自己不信任的人耐心不够4. 当创造性的问题解决后,便对项目失去兴趣,不能贯彻始终5. 不喜欢例行的、单调重复的工作6. 对事物容易感到厌烦7. 有时表现地过于强势,让人难以接受。
毕业生就业工作计划(精选9篇)
毕业生就业工作计划(精选9篇)毕业生就业篇1指导思想:以“学院党委“重要思想为指导,在城规系老师的领导下,紧扣就业形势转暖给毕业生就业工作带来的重要机遇,进一步深化“以服务为宗旨,以市场为视点“的就业工作思路,持续就业管理创新、强化就业渠道拓展、完善就业工作体系、提升就业服务质量,整合校内外一切有利资源,帮助增强我系毕业生的就业核心竞争力,确保毕业生就业率稳定的情况下就业质量稳步提升。
工作目标:在毕业生就业工作指导委员会和大学生就业指导中心的领导下,积极把握新的就业形势,着力推进全员化促进就业工程,深化全程化就业指导体系,打造立体化校园招聘市场,完善科学化管理工作机制,开拓互动式基层就业方式,力求通过一系列有思路、有创造、有计划、有成效的工作举措,提前实现20__届毕业生初次就业率(、就业协议)达70%以上、年终就业率达98%以上的工作目标。
其中力求在各项基层就业项目的参与和录用人数均名列全院前茅,提供校园市场招聘岗位数量与毕业生人数之比超过3:1,确保50%以上的毕业生通过校园市场就能获取第一份工作。
重点做好以下工作:一、强化就业指导,提升就业指导工作的全程性、系统性。
1、整合各项教育资源,完善就业指导课程体系依托20__年成立的建筑与城市规划系就业指导中心为平台,全校范围内遴选有兴趣、有实力从事就业指导课程教学的师资,多层次、多维度开展针对教学,加大力度促进大学生优良综合素质养成,从而助推学生就业核心竞争力的提升。
规范管理就业指导相关教学课程,组织就业指导师资集中备课,内容完备的教学课件,正式开设“就业指导“必选课,2个学分,分年级、分专业,形成比较系统、完善的就业指导课程体系。
2、发动院系两级力量,开展专家就业指导讲座除了覆盖各年级的全程化的就业指导课程,另外针对20__届毕业生开展集中的就业指导专家讲座,引导他们在进入就业双选市场前夕适时调整就业心态、提高就业技巧。
结合当年就业环境、就业形势政策和社会需求适时完善并优化就业指导5大模块,邀请企业家、政府领导、学者教授分别就有一定研究造诣的模块开展讲学,继续要求各学院层面的就业指导讲座每个模块必须覆盖到每一位毕业生。
毕业生就业工作计划5篇
毕业生就业工作计划5篇(978字)一、指导思想与工作思路我系毕业生就业工作将以学院的就业指导思想为基础,以大学生职业生涯辅导为工作起点,以提高大学生就业指导水平、拓展毕业生就业市场为工作重点,以理念创新、制度创新、方法创新为工作动力,以提高就业工作人员服务意识与水平、规范就业管理制度为工作保障,以提高就业率与就业质量为工作目标,努力形成具有我系特色的就业工作品牌。
二、工作目标1.力争20xx届本科毕业生一次就业率达到85%,年底就业率达到95%,确保我系毕业生就业率在全院的领先地位。
2.努力提高就业质量,优化就业结构。
三、工作安排1、教育指导到位我系20xx届毕业生总数为122人,面对严峻而紧张的就业形式,因此我们要坚持在宣传上强调“实”,推荐工作强调“诚”,联系用人单位强调“信”,掌握社会信息力求“准”,以“实、诚、信、准”的四字方针与用人单位建立长期合作关系,位毕业生顺利就业创造了基本条件针对不同时期的就业形势。
针对每名学生的特点,帮助学生分析就业趋势,转变就业观念,提倡“先就业,后择业”、“先学会做人、后学会做事”,让社会选择自己,自己去适应社会,帮助学生转变“专业不对口不去、试用期工资低不去、私营企业不去、服务行业不去”的观念。
同时,及时掌握学生的思想动态和就业要求,为推荐工作作好充分准备。
2、就业信息到位我系把学院下达的就业信息及时的传达给学生,除此之外,我系将派专人在网上收集就业信息,以供毕业生充分选择,并把所有信息整理归档。
我远充分利用互联网等现代化通信技术与遍布全国的用人单位联系,建立稳固的就业基地。
除定期召开大型供需见面会以外,以为未及时落实工作的同学建立形式多样的个中小型就业市场,举办专场招聘会。
四、自身建设1、队伍建设(1)切实加强机关作风建设,努力提高服务意识与服务水平。
(2)组织一次就业工作人员培训班,提高工作人员的理论修养与工作能力。
(3)召开两次毕业生就业工作专题研讨会,总结工作经验,解决就业工作的实际问题。
2022学院毕业生就业工作计划(6篇)
本人为人诚实大方,热情开朗,肯吃苦,有很好的协作能力和强团队意识。对于工作能坚持:喜欢在做的事,做好在做的事。相信能够胜任会计方面的工作。做事情有恒心,凡事都要做到最好;在心中早就有了理想,有了理想必定有了追求的方向;对事业热情很高,责任心强,做事很有原则,处事沉稳,考虑问题全面周到;面对问题养成了独立思考的良好习惯;对朋友忠实厚道,能跟人相处得很好;唯一不足的就是有点内向,不善于表达,但人际交往方面并没有受到太大影响,这样的我更能得到别人的信赖。
三是各专业毕业生比例不协调,给就业工作带来一定难度。
当然,在不利因素影响的同时,我们也还有着自己的优势:
一是院领导重视和支持;
二是我系就业指导工作有一定基础,有一支作风过硬的就业指导工作队伍;
三是我系六个专业毕业生暂时还处于供不应求状况,
四是我系学生有过硬专业知识和实践操作技能。我们有信心做好20xx年的毕业生就业指导工作。
三、个人对所学专业的看法及形式分析
本人的专业是学会计电算化,目前我国的大学几乎都设有会计类的专业,虽然会计师是热门职业,但普通和初级财务人员明显供过于求。目前,具有几年会计工作实践经验,并且取得会计职称如注册会计师、acca、aia等的中高级会计
人才才是市场上的抢手货。面对这样的社会环境,我们要根据自身的情况,把握时机,适当地变换自己就业意向,找到一份适合自己的工作。与此同时,在变动后要尽快适应工作。在接触更多的环境时不断的提高自己的神会实践能力,真正的做到学以致用。
(四)、职业环境
每年成千上万的会计专业的应届毕业生涌上人才市场,虽说会计师热门职业,在这种现状下普通和初级财务人员明显供过于求,但高端财务人才却千金难觅。作为专业技术性很强和个人素质要求相对较高,且是企事业单位最重要经济信息系统和控制系统的财务会计工作,越来越多的企业开始对其从业人员有了新的期望和要求。目前,具有几年会计工作实践经验,并且取得会计职称如注册会计师、acca、aia等的中高级会计人才才是市场上的抢手货。
毕业生的就业计划3篇
毕业生的就业计划3篇我们为您整理了一些《毕业生的就业计划》资料,写文案已经是工作和学习中司空见惯的事情,没有灵感时,不妨多读一读经典精彩范文。
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优秀的范文是怎么写成的?毕业生的就业计划篇1一、短期计划首先,在校期间,英语至少要过四级,普通话要拿二甲、计算机要过一级,所有的证件拿到,最重要的目的是拿教师资格证书,有可能的话通过自己不断的努力拿个英语六级。
其次,能很好的运用知识,通过见习、实习来培养教学能力,多参加学校的活动。
再次,暑假期间,可以当家教进行实习,这样也可以多接累经验。
最后,如果在毕业时成绩优秀的话,就打算考研。
二、长期计划在学业结束后,去外面找跟专业相关的工作,首先从小学教师做起,积累经验,借用学校这个很好的平台来寻求更适合自己的职位,逐步来实现我的目标计划:先当小学教师,再当中学教师,一层一层往上爬。
未来人生职业规划:放眼未来找准位置三、根据自己的兴趣和所学专业,本人特对未来五十年作初步规划如下:a)、__-__2年学业有成期:充分利用校园环境及条件优势,认真学好专业知识,培养学习、工作、生活能力,全面提高个人综合素质,并作为就业准备。
(具体规划见后)。
b)、__2-2015年,熟悉适应期:利用3-4年左右的时间,经过不断的尝试努力和锻炼初步找到合适自身发展的工作环境、岗位,找到热情积极的工作状态,结交工作岗位上的好朋友,拓宽人际交往面。
要完成的主要内容:(1)学历、知识结构:毕业前提升自身学历层次,毕业后立即找工作,如果没有合适的就考虑考研究生甚至是博士硕士,熟练掌握专业技能。
计算机一级、二级过关,英语四、六级过关、还有尽全力考取英语口语资格证书、普通话过级、开始接触社会、工作、熟悉工作环境。
(2)个人发展、人际关系、意志人格的进一步配培养:在这一期间,主要做好职业生涯的基础工作,积极完成工作任务,加强沟通,虚心求教,保持对新鲜事物的兴趣,对身边复杂的社会以及人保持乐观的态度,相信遇到什么困难总会有解决的办法,敢于坚持自我但要学会先听取别人意见。
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应届毕业生就业工作计划工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。
以下是小编整理的应届毕业生工作计划,希望能帮助到你。
应届毕业生就业工作计划一毕业与就业是人生道路另一个开始,在人生历程上重要性和上大学同等重要。
就业工作也是学生工作的重要组成部分,多年来一直深受学校和学院领导的高度重视。
为了更好地为我院20xx届毕业生就业提供服务,提高就业质量,继续保持高就业率,以改革为动力,创新就业指导形式,不断开辟就业工作的新渠道,建立学生就业工作的优化机制,努力达到学生满意、家长满意、企业满意、社会满意的新局面。
指导思想:立足于政治经济大环境的影响,着眼于局部环境的变化,把握机遇,摆脱困境。
着重培养我院学生就业核心竞争力,创造良好就业环境,进一步提升毕业生的就业层次和就业质量。
特制定我院20xx届毕业生就业工作计划。
20xx年9月:1、召开就业动员大会。
2、成立我院毕业生就业工作领导小组。
经过长期收集报纸杂志信息等,预测今年今年就业情况将于去年有所变化。
做好职责分工,确保就业相关工作落实到个人,有协同有独立。
3、开设就业指导讲座,做好我院20xx届毕业生职业生涯规划的辅导工作,使学生了解自我与社会,充分做好就业前的准备。
4、打印毕业生成绩单(自荐信)。
20xx年10月:1、向毕业生发放毕业生就业协议。
2、与各相关用人单位联系,同时对我院所有20xx届毕业生进一步进行就业指导。
3、及时发放《毕业生推荐表》,填写毕业生鉴定。
4、如果条件允许,派相关教师考察调研相关用人单位。
20xx年11月:1、联系用人单位到学院招聘,即时发布招聘信息。
2、关注其他院校机械类就业情况,做预测分析,为下一步工作做准备。
3、对20xx届毕业生进行毕业生质量追踪调查及就业市场反馈调查,不良情况及时更正,良好情况趁热打铁。
20xx年12月:1、协助组织我院毕业生参加就业洽谈会。
2、接待到我院招聘毕业生的用人单位,并组织相关的专场招聘会。
3、根据收集的情报,查漏补缺,主动联系就业单位来我校招聘。
4、发挥辅导员对毕业生知根知底情况等优势,实行由单位选拔,辅导员推荐制度。
20xx年1月:1、组织填写就业信息。
2、通过网络平台、电子邮箱、邮局等发送毕业生就业推荐函,做好毕业生就业指导与就业服务工作。
20xx年3-7月:1、办理学生派遣工作,整理毕业生档案(填写毕业生登记表、组织体检、填写、毕业考试、打印毕业生成绩单)。
2、催缴欠款学生学费和协助资助秘书办理贷款毕业生提前还款工作。
3、举办毕业典礼,发放毕业证、学位证,报到证组织毕业生离校。
4、办理我院20xx届毕业生党员档案邮寄。
5、文明离校。
应届毕业生就业工作计划二根据《教育部关于做好20xx年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》(教学[20xx]15号),结合省教育厅就业工作安排及我院毕业生实际情况,经研究决定自20xx年10月份起在全院开展20xx届毕业生就业指导及推荐服务工作。
一、基本情况我院20xx届毕业生共有2523名,其中,陶瓷学院292人、数字艺术系359人、环境艺术系393人、服装工程系332人、机电工程系387人、电子信息系338人、经济管理系422人。
二、工作目标本年度就业工作主要围绕“智慧就业”的工作目标,通过引进新版大学生就业信息化平台及手机版就业APP软件,提高就业指导推荐的针对性和有效性;通过“就业指导服务月”活动,开展多种形式的就业指导及招聘活动,切实提高就业率与就业质量,提升毕业生就业满意度,开创我校就业创业工作的新局面。
实现20xx届毕业生初次就业率(截止20xx年9月1日)达90%以上。
毕业生年终就业率(截止20xx年12月31日)达98%以上,就业满意度在90%以上,确保我校毕业生就业率及满意度在全省高职院校中处于领先地位。
三、工作安排(一)引进江苏省招就中心开发的新版大学生就业信息化平台,提升我院就业平台的信息化水平,实现“智慧就业”。
通过该平台,企业可以进行招聘会展位预定、宣讲会申请、招聘公告、职位发布、应聘学生信息查询等操作;大学生可以及时了解职位推荐、招聘会、宣讲会等信息,轻松享受咨询预约、讲座预约、职业测试、职业辅导等服务;高校则可以通过全省信息化平台的建设实现互通信息、资源共享。
(二)以“就业指导服务月”为主要指导活动方式,院系联动,合理安排,抓好各项就业创业指导活动的落实,确保就业创业指导的有效性。
根据毕业生就业工作日程安排,学院计划在20xx年10月-12月开展20xx 届毕业生“就业指导服务月”活动,本次活动由学工处组织,各系制定分系“就业指导服务月方案”,安排专人负责,并将方案报学工处备案。
针对部分毕业生自我定位模糊、职业取向不明、择业手段单一、缺乏市场和竞争意识的问题,学院将邀请人社部门领导、企业人力资源经理及专家以专题讲座、报告会、座谈会等形式,通过职业常识、就业准备、择业技巧、创业指导和市场体验等几个方面对学生加以指导,通过组织参加各种招聘会的形式鼓励学生进行就业实践。
以申报大学生创业园项目为抓手,组织举办各种创业指导活动,选派有创业技能及经验的专业教师、创业指导专家组成创业指导团队,有针对性地进行创业指导帮扶,加强就业创业指导课程建设,努力探索适合我院实际情况的就业创业指导新路子。
各系全面组织就业准备、就业派遣及各项毕业流程操作的培训与指导等活动,使每位毕业生明确就业各环节的操作程序。
具体安排见附件1。
(三)积极和各地人社部门合作、外出联络用人企业,努力提升岗位数量和质量,搭建毕业生和用人单位交流的平台。
1、举办学院大型招聘会积极组织参加“江苏省百校联动就业活动”,及时上报方案。
本学期学院继续与省招就中心招聘服务部及常熟、张家港、宜兴、昆山、锡山等人才市场合作组织百校联动就业活动,时间为11月18日(周三)。
拟邀请单位250家左右,要求覆盖专业面广,岗位数量多,质量高,吸引力大,同时要有一定比例的外省市单位参加,以满足毕业生的不同就业需求。
2、依托“宜兴市人力资源市场”举办专场招聘活动宜兴市人力资源市场11-12月举办针对我院毕业生的专场招聘活动,通过宜兴市人社局组织挑选适合我院毕业生的企业入场招聘,提供更多高质量的岗位,并对我院毕业生在就业过程中可能遇到的政策和法律问题进行及时指导。
3、专场招聘会根据不同专业学生的离校时间, 12月2日经济管理系、电子信息系、服装工程系和机电工程系合办专场招聘会,12月23日环境艺术系、数字艺术系、陶瓷学院合办专场招聘会,学工处将配合做好相关工作,力求使每个专业毕业生都有对口岗位可以挑选,以提高毕业生的就业满意度。
4、顶岗实习推荐各系要根据教务处的要求做好毕业生离校进行顶岗实习的相关工作,组织有关校企合作单位来校挑选一定数量顶岗实习毕业生,加强对毕业生的跟踪指导与服务。
5、关注就业困难毕业生的就业指导与服务工作。
各系要建立就业困难群体毕业生帮扶档案,院系就业领导小组专门负责,会同学工处加强沟通与指导,保证家庭困难毕业生不失业,就业有障碍学生能就业,加强跟踪指导,提高他们就业质量。
(四)做好就业跟踪服务和调查从毕业生离校就业实习的表现看,3-6个月内是离职的高发期,所以毕业生实行跟踪指导服务很有必要。
一是建立毕业生就业月报、周报及日报制度,各系辅导员、毕业班班主任要用好就业信息化平台,随时了解每位毕业生的就业情况,掌握其工作动态,做好跟踪指导服务工作并及时上报。
二是定时组织赴企业走访毕业生,学工处将会同相关院系对重点就业单位进行走访工作,主要对毕业生的实习就业情况进行了解,帮助解决困难,同时也可了解企业用人需求并进行反馈。
三是做好未就业学生的统计工作,及时把最新的就业岗位信息传达给每一位未就业学生。
四是做好毕业生的信息统计(含邮件及联系方式)工作,为麦可思公司对毕业生毕业半年后的调查提前做好准备。
根据教育部及省教育厅要求,20xx年底前学院必须完成本校首次毕业生就业质量年度报告编制发布工作。
学院将会同麦可思公司对20xx届毕业生的就业情况进行调查分析。
四、有关要求1、各系要高度重视20xx届毕业生就业工作,成立以系书记、主任为组长的系就业工作领导小组,结合本系的实际情况合理安排、布置并制定毕业生就业工作方案。
2、各系要对照年初签订的《就业工作目标责任状》落实本系的就业工作,学院将结合省教育厅就业工作检查的相关要求和院系考核细则、考核各系就业工作的组织落实情况。
3、各系要根据学院就业工作的总体安排,开展好本系就业工作的相关活动,及时做好宣传报道工作,营造良好的就业氛围,并做好资料的收集、统计、汇总工作。
应届毕业生就业工作计划三一、指导思想20XX年我院毕业生就业工作的指导思想是:以科学发展观重要思想为指导,以就业为导向,以服务为宗旨,转变就业观念、增强就业能力为重点,突出职业教育等就业工作特色,完善就业工作体系,积极开拓毕业生就业市场,全面提高毕业生就业质量。
二、工作目标1、确保 20XX届毕业生一次就业率达到90﹪以上;年终就业率达98﹪以上。
2、开展20XX届毕业生就业预订工作。
年内预订率达到90%以上。
实现就业质量和毕业生满意度双提高。
3、保证大学生创新和创业教育迈开新步伐,力争毕业生自主创业工作取得新进展三、工作措施1、进一步拓展毕业生就业市场大力开拓就业市场,进一步扩大毕业生就业推荐网络。
组织人员开展毕业生推荐、就业市场建设与调研工作,立足盘锦市场,以构建“辽宁沿海经济带”为契机,走向全国。
以学院网站为主阵地,加强网络信息的收集与发布,在学院网站上发布企业招聘信息,开辟网上就业市场,为毕业生和用人单位牵线搭桥。
充分调动全体就业工作人员的积极性创造性,发动全院教职员工,通过校友会、同学会等渠道,充分挖掘往届毕业生资源信息,利用他们的工作关系和人脉资源,进一步扩大就业网络。
2、积极引导毕业生到基层就业,鼓励自主创业。
学院通过网络、悬挂横幅、张贴倡议书等手段宣传基层,鼓励和支持毕业生到基层、到农村、到祖国最需要的地方去经受磨炼,健康成长,建功立业。
鼓励大学生自主创业,宣传国家和各级政府出台的关于企业注册登记、金融贷款、税收缴纳、企业运营等诸多方面许多优惠政策。
3、加强创业基地建设。
我院目前还没有创业基地,对此可以借助新校区搬迁予以完善,通过创业基地让学生更深入掌握所学知识、提高技能,并通过创业基地,使学生学有所成,毕业后能够自己创业。
4、响应国家号召,积极投身军营。
积极组织毕业生参加预征入伍报名工作。
通过QQ群,QQ空间,电子邮箱,飞信,微薄等网络手段,宣传大学生应征入伍,享受哪些国家优惠政策。
在校园醒目位置张挂宣传标语,对全院男性毕业生发放《国家鼓励普通高等学校应届毕业生入伍服义务兵役政策五十问》,召开全体男性毕业生动员会,并主动与地方兵役部门及时沟通联系,确保征兵工作顺利完成。